高效课堂培训材料

高效课堂培训材料（共11篇）

1.高效课堂培训材料 篇一

高效课堂小组建设

一、高效课堂建设中班主任的角色定位

一位好校长能创出一所名校，一位好班主任同样可以创设一个优秀的班级、引领班级各课任教师抓好学科教学和学生的思想工作。以至造福学生、成就教师。学校一切教育教学活动都要靠班主任去协调和贯彻实施，班主任效益发挥得好，就会形成良好的班风，最终形成良好的校风。构建一个团结、和谐、高效的班集体是提高课堂有效性的重保证。

高效课堂的建设中班主任是课程改革的先行者、是新课改的实践者、是教育教学的引领者。

班主任必须先洗脑，高效课堂文化的建设的各个方面不是课任老师能够完成的，只有班主任将高效课堂的模式搭建起来，才有教学实现高效的平台。

如果班主任不组建高效课堂的模式，等于你班上的科任老师不可能开展高效课堂的教学尝试。班主任品质：

(一)有思想的班主任

（二）有智慧的班主任

（三）有情意的班主任

（四）有创意的班主任

（五）有底蕴的班主任

（六）有感召力的班主任

二、小组文化建设

高效课堂的两条支柱是小组建设和导学案。

而学习小组是高效课堂进行的基本单位，它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式，利用教学中的互动方式，促进学生的学习，以团体的成绩为评价标准，以期共同达成教学目标。

小组建设培养了学生之间的交流合作能力，小组合作学习的意义远远超出了学习的本身。

可以培养小集体的 团结（队）精神。分组合作可增加学生展示的机会，增强了学生的自信心，特别是后进生参与课堂展示的机会更多了。

有利于实行分层次教学，教学中更注重了学生的个体差异。增强了学生自我管理的能力，更有利于班主任的管理。班主任要做的工作绝不是表面上的一个分组，要推行高效课堂的模式，第一要务是要建立好小组，要有小组文化，让小组文化能汇聚成班级文化。

所以作为班主任决不能操之过急，在运行高效课堂模式之前，全面盘点班上的学生。至少有两到三节课的时间，来进行小组文化建设。

第一：小组划分应遵循一定的基本原则，根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面小组实力相当的学习小组，小组成员内部具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的竞争基础，以便促进组内合作与组间竞争。一般以六人为宜，最多不超过八人。

如：男女比例分配要适中，这样便于劳动合理搭配，便于思维互补。学生性格搭配要互补，如果不把外向内向性格的同学搭配好，那么小组的同学在课堂中便不能很好的配合，让各小组都能抢到展示的机会。所以老师必须把外向的同学平均分配到各个小组织中，只有这样才能让外向的同学带动内向的同学，从而得到更好的提升。

优势学科与弱势学科要结合好。小组互助式教学，有助于同学间的互帮互助，那么作为班主任在分组时更应该注意，在同一个小组内，应该各科都有带头人，不能都偏某一学科，否则容易造成交流时无人交流，帮扶时没有优生可进行指导。

第二：推选组长

在合作学习中，小组长是小组活动的灵魂，既是小组活动的领导者，又是小组活动的组织者，同时又是教师的小助手，小组长在小组合作学习中具有举足轻重的作用。只有明确了小组长的职责，开展系统有效的培训，充分发挥小组长的作用，小组合作学习才能真正产生实效。

学习成绩要优秀： 小组长是一个管理者，无论是在学习还是在生活方面的作用都很关键。小组长在各方面必须能够起到带头引领作用，小组长的选拔必须要考虑他的学习成绩，如果学习成绩不好，即使再负责任，也不会被同学信服。小组长不一定是学习成绩最好的，但必须是小组内学习方面的的佼佼者，只有这样才能服众，他的话组内同学才会听，自己在小组管理方面 才会有号召力，才能把整个小组管理好。

性格应外向：

小组长不但学习成绩要好，而且性格应外向一些。作为老师应挑选外向的同学做小组长，如果小组长内向的话，那么他在很多方面都起不到带头引领作用。如在课堂展示中不会积极主动地进行展示，那么其他的组员也不会太积极主动，想让组内同学主动展示，积极参与，小组长必须率先垂范、作好表率。

责任心、组织管理能力要强：

一个优秀的小组必然有一个责任心很强、组织管理能力较强的小组长。如果小组成员学习不投入、不认真，课堂展示中不参与，小组长应该及时发现及时进行整改，否则，学生的学习效果不会好。所以老师在选小组长时，必须挑选责任心强的同学，至于组织管理能力，老师可以在以后的工作中对小组长进行专门培训，通过后天的培养锻炼小组长的管理能力会得到一定程度的提高。

自身标准要高：

小组长要管理好自己的小组，必须要以身作则，在平时的学习中投入度高，在课堂中积极参与，勇于展示，做事严谨认真，要做到自身标准要高。小组长标准高了，才能发现小组内同学的不到位，才能及时整改。一头狮子带领的绵羊会很勇敢，一只绵羊带领的狮子绝对不强悍。

选拔组长的方式要多样。可自荐、可老师指定、也可组员评选； 第三：小组文化建设的步骤

1、由组长带领组员定组名、组号、组誓词、小组愿景和组员个人愿景等，在制定时，应围绕健康的成长理念来引领学生起一个积极向上富有新意的响亮的名字，有利于凝聚人心，形成小组目标和团队精神。如至善、求知、雄鹰、学无止境、永不言败等。这个过程要在课堂上展示。

2、由组长，带领组员依据老师指导，制定详细的组规。从常规的课堂的参与、学习状态、作业到卫生、纪律到等都要根据班规制定本组的组规。

3、由班主任指导，小组可策划一些形式多样的小组活动。如开组会、座谈、游戏等，和谐组员之间的关系，增强小组凝聚力，促进组内同学的相互了解和团结协作，形成团结向上、勤于钻研、积极进取的组风。

4、组建小组管理机构。在班主任指导下，安排自己的副组长（常规、卫生、纪律等）、值日组长，学科组长等。给每个组员一个领导者的角色，让每个人意识到自己不是一个人在战斗！

有了小组文化的引领，小组的发展才能有活力，才能健康向上，才能有战斗力。

三、小组评价机制

评价是激活小组发展的活力杠杆。班主任在小组文化建设完成之后必须建立合理的评价标准来保障教学和各项班级活动的完成。评价可设立学习评价、卫生评价、行为习惯评价等评价项目，设立评价项可结合班主任自己的治班特点，能引领健康的班级文化。从评价方式上可设立过程性评价、阶段性评价和学期终结性评价。评价要有评价细则，要有可操作性。评价机制的完善得有一个模索的过程，不管什么样的班级，都不可能一下子将评价机制建设得很好，需要一个过程，这是我们必须客观面对的。

合作学习的成绩评价应该注意点面结合，小组成绩不等同于个人成绩，两者应该分开评价并分开奖励。比如可设立最佳小组合作奖作为对合作任务完成出色的小组的奖励，这项荣誉为该合作学习小组全体组员享有。对于个人，可以设立最佳表现奖、优秀个人奖等单项奖励作为对个体的奖励。另外，还要注意结果与过程相结合，对合作小组的评价应着眼于过程，而对个人的评价应该比较偏重于结果。教师在具体操作时要灵活把握，在兼顾效益与公平的原则下，最大程度地调动每一个学习小组和个体成员的学习积极性是做好小组评价的关键。

四、小组与学习

高效课堂能够让每一名学生在课堂中找到自己的位置，每名学生的积极性才能被充分调动起来，课堂花开满园的美好局面一定能够形成。

高效课堂的优势是显而易见的，课堂上学生的热情很高，对这种模式也很认可，小组分配任务后学生在课堂的组织不但头头是道，并且学生在课堂上能够提出非常有价值的问题，学生不时地带给我们意外地惊喜，学生展示，思维互动，老师的教学就显得轻松多了。在这样的课堂上师生情感交触、价值共享、共同创造，甚至能共同提升生命价值、丰富精神世界让学生们如沐春风，教师们如鱼得水，教学相长；这样的课堂变学生被动接受为主动探求，变学为思、变学为悟，学习成为享受，学习效益大幅提高；这样的课堂倡导民主、尊重、平等、宽容、欣赏、和谐、进取等现代理念，影响了学生思想；这样的课堂学习目标的达成，学生成功欲望的满足，小组集体荣誉的实现，课堂分组展示的竞争成为课堂高效推进的驱动力。

五、小组与班级管理

划分学习小组后，班级各项工作的开展可以全部实行小组负责制，每个小组就是一个实体，一个团队。每组要有一名组长负责全盘工作，一名分管组长协助组长工作，比如纪律组长负责组内的违纪记录与处罚，一名劳卫组长负责教室、卫生区的工作安排，一名学习组长负责记录本组人员每天的量化得分。这些组长是可以兼职的，这样即使学习最差的学生也有自己的职务与任务，真正达到了人人有事干，事事有人干的局面。这样班主任的班级管理一定会变得井井有条，事半而功倍了。这样我们可以从繁重的管理中解放出来，去考虑管理的艺术了。比如：调动的艺术、用人的艺术等。

可见建立高效课堂模式，受益的不仅仅是学生，还有老师施教的成功享受，更有我们作为班主任的幸福体验。

2.高效课堂培训材料 篇二

一、教育是什么

教育是什么?圈内名家众说纷纭, 但在魏书生先生看来, 教育就是帮助人养成良好习惯的行为。播种行为, 收获习惯, 播种习惯, 收获性格, 播种性格, 收获命运。他寄语盘锦市教育局后继掌门人贯彻此教育思想“要坚持100年不动摇”。“教育是有尊严的, 不容亵渎”。“过去讲教学大纲, 讲自学, 讲教学观念, 现在又讲课程标准、自主学习、教学理念, 一回事嘛。”

“我没有新的教育观点, 我的教育思想仍是两大点, 一小点。一靠民主 (讲服务、勤互助、重人格、多商量) , 二靠科学 (有计划、有监督、有总结) ;不折腾、不动摇、不懈怠, 松、静、匀、乐!只要记住并活用好这些, 你就沾大光了。”

松———即放松, 每天清晨起来, 张开双臂, 尽情地呼吸新鲜空气, 以轻松愉悦的心情走进学校, 走向教室。

静———即静定下来, 全神贯注地开始新一天的学习和工作, 边做边思考。

匀———每个学生都能成为老师的助教, 每个学生都是班上的副班主任。学生就是这样, 班主任老师希望他能这样, 他就能这样。

乐———即寓学于乐, 先苦后乐。学习是享受, 运动是享受, 互助是享受, 说唱是享受, 为班级争光也是享受。每一个学生都能从个性特长发展蝶变成德智体美劳全面发展。

二、“老师, 你要干什么?”

课堂上, 面对正想发火的老师, 有一名学生勇敢地站起来提醒道:“老师, 你要干什么?”老师回过神来, 当即调控心态, 还课堂给学生, 这一幕让我如浴春风, 茅塞顿开。

谁来管管课堂上的老师?学生!魏书生说:“教育的生命在课堂, 懒老师能带出勤学生, 妙计如下:

⑴坚持课前一分钟说话训练 (集中学生注意力) 。

⑵列出一堂课要解决的问题 (4分钟) 。

⑶扮演服务角色, 授学生以“渔”。 (20分钟)

⑷给学生找活, 是人都会干, 你能帮我干。如代老师批改作业、督查卫生, 辅导后进生等 (5分钟) 。

⑸课堂教学效果检测与总结 (15分钟) 。”

三、为人师表, 永不埋怨学生

⑴坚持多读书, 不动笔墨不读书, 坚持吐故纳新, 善于“把厚书读薄”, 归纳分类, 一举多得, “腹有诗书气自华”。

⑵守住平常心, 既不吃请, 也不请吃。

⑶帮助和激励学生为自己找出20条长处, 并张贴出来共勉。

⑷守住精神的宁静, 一肩明月, 两袖清风, 变反思为正思, 变写教案为改教案。

⑸能自己干都自己干, 凡考问学生的先考问自己。

问从当“经师”到做“人师”之路有多长?坚持上述5点就能见成效。

四、注重脚下, 鼓励学生动手实践

⑴每晚自习前5分钟红歌集体唱, 训练学生注意力。

⑵一月一换课桌, 一周一小结, 班规大家定。大操场班级跑, 队伍不散, 不是知识, 脚步不乱, 而是习惯。

⑶指导学生筛选如麻的信息, 建立符合个人特色的优题集、错题集, 举一反三, 触类旁通。

⑷良好心态、快乐情绪从辛勤学习和看得见的成绩中来, 从写教育日志中来, 谁坚持得好, 谁就成功得早。

3.材料巧安排 课堂显高效 篇三

关键词：材料；选择；高效

中图分类号：G632文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2011）07-065-02

随着课程改革的深入，课堂教学的有效性甚至高效性，已经成为时下热门课题，也是当前深化課堂改革的关键和根本要求。实验是科学学科教学中最生动、最有效的最直观的教学手段，它对于上好科学课有举足轻重的作用。实验教学可以帮助学生更好的理解科学学科教学中的抽象名词，更容易记住复杂的实验过程。课堂上，如何利用学生最感兴趣的科学实验使我们的课堂焕发新的光彩，让我们的课堂成为“以人为本”的课堂，成为“高效低耗”的课堂？我在教学中以实验材料的选择为主题进行了以下的反思与实践。

一、选择合适的材料，让模拟更加真实。

一次外出听课，内容是苏教版五年级的《昼夜交替》。师生确立研究主题后通过讨论，进行假设，认为昼夜交替现象可能与地球公转或自转的有关。接着分组选择两个假设中的一个进行实验方案的设计，并填写实验报告的前半部分。随后让两个小组分别从两个假设汇报他们的实验方案，教师再通过交流加以补充完善。其中老师强调了一个手电筒与地球仪之间的距离的问题，怎样才合适？通过讨论学生明确，要让手电筒的光刚好照亮地球的一半。模拟公转实验时，老师说明提供给学生的手电筒与太阳的照射情况有差异，太阳的光是照到四面八方的，而手电筒的光只能照到一个方向，所以为了弥补这一缺陷，老师在手电筒下加了一个小棍，并与手电筒固定。实验时， 学生可以转动小棍，让手电筒的光一直都能照到地球仪上。然后就开始分组实验。大组汇报时，模拟公转和自转的小组所做的实验现象是都能在地球仪上看到昼夜现象的交替，这怎么解释呢？此时，老师又通过幻灯片给出了一组地球自转与公转的抽象数据，包括转动的速度与时间，并让学生通过比较数据的差异得出昼夜交替现象是由于地球自转造成的。算是给出了了科学性的结论。

课后我在思考，为什么模拟实验中会出现上述的现象呢？地球的公转与自转为什么都会出现昼夜交替的现象。按学生的话来说，公转时，昼夜现象虽然有，但不太有规律，而自转时昼夜交替现象很有规律。我的分析是教师提供的模拟实验的器材有问题。问题之一是模拟太阳的手电筒选择不恰当，因为它的单一角度的发光方式与太阳全方位的发光方式有区别。虽然老师也考虑到这个问题，采用在手电筒下安装小棍，通过转动小棍，企图让光能一直照在朝着太阳的这一半地球，但学生在操作时不可能配合的那么好，时时都做到，所以造成了朝着太阳的一面有时能照到，有时照不到。问题之二是地球仪的转动。因为地球仪是能灵活的自转的，所以在模拟公转的时候，由于手与地球仪之间的接触，地球仪有时也会自转，所以就造成被太阳照的一面的移动。

要想改变这一现状，我认为可以从以下两个方面进行：将手电筒换成蜡烛，手电筒的朝一个方向发光，而蜡烛的光在一定范围内可以朝着四面八方传播，这和太阳光的传播方向比较一致。通过实践，如果教室内够暗的话，蜡烛的光可以起到模拟太阳的作用。另一方面，用绳子或胶带或其他方法将地球仪与地轴固定起来，使其不能自由转动，再用经过改装的地球仪来做模拟地球公转的实验，效果会好一些。从亲眼所见的实验现象当中获得的体验远比抽象的数据来的真切与可信。

二、遴选有结构的材料，让学生学会选择。

经常在科学课堂上听到老师（包括我自己）这样说：就某个问题，你们准备采用哪些方法进行研究。只见学生纷纷举手，说出各自的想法，其中不乏一些不着调的，教师由于怕被扣上不尊重学生主体性的帽子，也大多未置可否。等大家说的差不多了，此时教师开始发言，发挥平等中首席的作用，说：今天，老师为大家准备了这些研究器材，我们可以按照这样的方法来进行研究。随即出示事先准备好的实验记录，讲解填写的方法，然后教师说如果你们小组有什么自己的想法，可以在这些活动研究完了之后再进行。之后学生开始分组实验，多半按照老师的预想在操作，很少有小组再提及之前的种种想法了。

在一次外出听课活动中，我又看到了极为相似的一幕。于是心生感慨，其实老师们的教育理念之中就存在这样的矛盾，既要放手，又怕放手。不放手是跟不上时代发展的需要，放手又怕控制不了，所以才会上演一幕幕作秀的场景。如何解决这一问题呢？其实老师准备的材料是精心设计的，是有结构的，是有利于学生通过对实验的操作，经历科学探究的过程。而学生的有些想法在课堂之中是无法实现的，或者做起来，效果不好，不利于学生对这一问题的解决。

比如我听课的内容是《声音的产生》。本节课的教学重点是让学生通过对物体发声实验的操作与观察，得出由于物体的振动发出了声音。教师提供的材料有音叉、钹，皮筋、钢尺，这些物体发声后可以持续较长的时间，利于学生观察与思考。而有的学生说可以用桌子、凳子来进行发声实验。确实敲打桌子和凳子，是会发出声音，可是声音持续的时间短，学生根本无法看到桌子和凳子的振动，手摸上去会有点振动的感觉。但这样器材实验起来效果并不好。怎样解决这一矛盾呢？既发挥学生的主体作用，又让我们的科学课堂达到有效甚至高效呢？其实我认为教学生选择实验器材的过程也是一个锻炼学生思维的过程。教学中可以先让让学生说说自己的想法，然后教师进行引导，如果要想让我们的实验效果明显，最好能选择一些发声响亮，发声时间较长的物体来做实验。这样学生在选择实验器材时，就不会漫无边际了。同时也让学生明白了并不是任何物体都适合来做这个实验，他们在选择实验器材时就会多个心眼儿，教师也不用总要把学生拽到自己的思路上来，使我们的课堂显得那么生硬。

三、改造现有的材料，让想象变成现实。

苏教版五年级上册第二单元《光与色彩》的第三课——《研究透镜》其中一个教学环节是：认识凸透镜和凹透镜对光线的折射作用。在教学时，我原先的设计是，通过把两种透镜放在阳光下的分组实验，让学生较容易的发现当光线穿过凸透镜时，在另一侧的地面上会发现一个明亮的光斑，并通过调节镜片与地面的角度，使光斑最小、最亮。而换了凹透镜则不会看到小而亮的光斑，只会看见更大的光斑，并在这个大光斑的边缘发现有一圈较暗的部分。然后让学生通过这两种实验现象的比较与分析，讨论：为什么这一点特别亮，而且温度特别高呢？从而引导学生得出凸透镜可以聚光，再对比凹透镜的实验现象，得出凹透镜会使光线发散的结论。再通过课件演示凸（凹）透镜使光线会聚（发散）的过程，加深学生对现象的认识和理解。

通过教学实践我发现，借助想象的分析，毕竟是想象，真实的情况是怎样的？再者，课件的演示也是人为制作的，说服力不强。学生虽然也对这一现象做出了解释，得出了结论，可我总觉得不够深入，有些肤浅。如果能让学生亲眼所见，光线穿过凸（凹）透镜时的会聚（发散）现象该多么有趣，又使人印象深刻呀！怎样来改进透镜聚光和散光的演示实验，我动了一番脑筋，动手对实验中原有的光具座加以改进，取得了令人满意的教学效果。学生的想象与分析通过演示实验的展示得到了证实。那一刻，每个学生都是兴奋而幸福的。我想这样的场景一定会在学生的脑海中留下极为深刻的印象。

4.高效课堂培训总结 篇四

李涛

通过这次高效课堂的培训收获颇多，现总结如下;:

一、要把握好高效课堂的基本原则，1要以学位主体，学思结合，即教学生学，教师少讲，也还要思考上课是老师讲懂的还是学生想会的，2、要注意创设情境，启迪智慧，因为食贵自化，学贵自得，3、思维还要渐进，合理分层为核心，4、注重讲重点，难点、易混点、嫁接点、思路和方法，5、不讲学生已会的，在教学中最重要的是学生已经知道了什么？学生自主合作探究能够解决什么，而且还要读写联动，6、在第一时间内让学生意识到 自己的 失误在 何处，应该怎样改正，要 保证跟踪的真实性，7、引导学生总结，归纳、整合信息的能力，真正实现由一般知识到系统知识，再到基本能力，以致最终达到较高能力的 飞跃，二、要注重高效智慧课堂的 一般模型

5.高效课堂培训体会 篇五

汪清第一实验小学安百灵

这个寒假是个很幸福的寒假假。因为能够参加由中国教师报和安慰铜都双语学校的专家们给我们带来的高效课堂理念的讲座及展示课。那么近距离的感受和体验高效课堂的风采给我带来了思想上的巨大震撼，收获颇多，茅塞顿开，让我对高效课堂观念也起了许多的变化，反思了许多自己的教学得失。

我要怎么样才能给我的学生一堂高效、鲜活、灵动的课？我要怎么才能把我独自表演的课堂真正地还给我的学生？我要怎么才能让我的学生成为能做能说会合作的在课堂上精彩展示的天使？我要怎么样才能让我的学生在课堂上身心合一？我要怎么样才能让我的额学生拥有一流的学习习惯？我要怎么样实施我的小组建设？我的脑子里有许多诸如此类的问题，也有许多的小点子。我要把我的课堂改变提升起来，要像太阳花一样面对太阳执着到虔诚地最求课堂的高效与完美。

高效课堂的模式的最佳呈现就是五步三查”课堂教学模式。

“五步三查”教学模式查。

一查：在学生独学时；“五步”：指课堂环节五个基本步骤。

第一步：独学；

第二步：对学、群学；

第三步：组内小展示；

第四步：班内大展示；

第五步：整理学案，达标测评。

三查：指课堂上的三次关键性的学情调查

二查：在组内小展。

三查：在整理学案，达标测评时。

反思后，我决定在我这学期的工作中我重点要抓一下工作，让自己在专业水平和教学活动的提升中更加的高效更加的强大。

1.小组建设

小组合作学习定成败，高效课堂要出效益小组建设要先行，这里我所说的小组建设对于我这个单科老师来讲主要是说主要是指小组内的综合性培训。

（1）对本学科组长的培训。明确学科组长的职责和作用。提高小组长在学习小组中有关在小组管理、指导、组织、协调、检查、评价等方面的能力。

（2）对组员的培训。主要集中于学生（包括学科组长）的板书的规范工整、声音洪亮、端正大方的站姿、语言组织能力的要求、及三色笔的使用。树立“帮助别人就是提高自我”合作学习精神。

（3）对全体学生以小组为单位进行高效课堂常规培训，包括小组的独学、对学、群学、展示、互动、反馈与评价、导学案的使用及整理等高效课堂学习规范。

2.导学案精益求精

导学案是学生学习的“路线图”，是高效课堂的命脉。只有导学案设计得科学合理，在问题和活动的设计上要体现“知识问题化，问题探究化，探究层次化”，才能使我们的课堂顺利高效地推进，而学生也能深感安全快乐地学习。而要如何才能使我们的导学案精益求精，只靠个人的力量是远远不够的，是天真不切实际的。我要全力与组员们通力合作，提高个人业务能力和电脑技术水准。导学案的设计永远没有高效的尽头，我们只有用心用智设计导学案，让它更好更美妙地服务于我们的学生和我们的课堂。

3.提升课堂组织和操控能力

6.高效课堂培训心得 篇六

首先要感谢教育局领导们给我这次学习的机会，在三天的学习中认真对待，虚心的向专家们学习，不敢有半点懈怠，受益颇深。

通过学习，让我直观的见识了高效课堂的魅力，课堂教学中，通过学生积极主动的学习，在单位时间内高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效益发展。这里的学生都愿意学、会学，乐学，这就要求要我回到我的学校要们用热情去激发我的学生的学习兴趣，使学生才不会有厌学情绪。

一 小组建设

高效课堂合作学习的高效，关健在于学习小组的高效，建设、培训好一个学习小组，也就把握住了高效课堂的灵魂。通过听贾老师的关于小组学习的建设，我收获甚多，例如加强合作学习小组的建设研究，其中包括小组构建、小组评价和小组奖励等策略的研究。

一、如何划分学习小组

合作学习小组通常由6名学生组成，在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异，使每个小组成为全班的缩影，这样构建的合作学习小组“组内异质，组间同质，同质结对，异质帮扶”。一般而言，组内男女比例要适当。男女生可以取长补短；再者，从思维方式上看，男生侧重理性思维和抽象思维，而女生侧重形象思维，在学习时可以互相帮助，共同进步。

组建好学习小组，不等于学生就能合作学习了。要使合作学习小组能够正常运行，合作富有成效，则必须做好以下几件事：

1.选一名得力的组长。组长是老师的小助手和代言人。

2.起一个响亮的名字，这有利于凝聚人心，形成小组目标和团队精神。

3.丰富的小组活动。

二、学习小组与小组长的培训

1.明确小组长的作用

（1）小组长要团结同学、帮助同学、组织同学，打造积极向上的小组学习团队，勇于担当起学习小组的领袖角色。

（2）小组长要及时检查小组成员学习情况和每天学习内容的落实情况。

（3）小组长要负责维持本组同学的学习纪律，检查成长日记、学习档案等。

2.培训小组长

培训学习小组组长至关重要，可以考虑以下措施：第一、明确组长的责任和作用；第二、定期召开小组长会议，洞悉他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决，让小组长感受到教师的关怀和温暖；第三，给小组长加餐。

3.小组成员培训

（1）加强学生互助意识的培养，要让优秀学生明白，教会差生学习的过程，也是自己深化知识、提高能力的过程，帮助差生不但不

会影响自己，反而能提高自己的水平。

（2）给差生更多的学习、答题汇报、展示的机会，对他们每一点微小的进步，都要给与及时的肯定和赞扬，即使答错了，也要肯定他们的精神，逐步培养他们的学习积极性和自信心，让他们勇于参加到小组的学习和探讨中来。

（3）转变传统的学生评价方式，都以小组为单位进行评价，包括课堂表现、班级纪律、学习成绩等，要让学生明白，只有小组的成绩优秀才是自己的成绩，以此来强化学生的团队意识，督促学生在小组内开展互助，提高整个小组的水平。

4.深入研究，指导学生搞好分层讨论、分层达标

先让同层次学生AA BB CC 进行讨论，然后小组对分层讨论中不会的问题反馈给老师。要坚持A教B，B教C，A拓展的分层次学习理念，让不同的学生在课堂上实现“跳一跳够得着”的目标，让每个学生享受成功的快乐。

三、小组评价策略

课堂教学中的小组评价包括个人自评、小组自评和教师评价。“说说我自己、人家评评我、老师眼中的我”是对学生以往参与小组合作表现的评价、认定，是面向学生的“过去”；“将来的我”。

四、小组奖励策略

将个人之间的竞争变为小组之间的竞争，以小组总体成绩决定奖励或认可的依据。奖励的方式是多种多样的，例如采取口头表扬、鼓掌祝贺、经验介绍、授予荣誉小组称号。

二导学案

导学案编写与使用从每个方面都仔细的作了讲解,这些报告让我收获很多：关于”五步三查”的概念以前是模模糊糊，现在豁然开朗。

一：五步模式：1.独学2.对学群学3.组内小展示4.班内大展示5.整理学案，达标测评

三查：1.在学生独学是做得学情调查 2.组内小展示是调查，进行适时点拨3.整理学案，达标测评时的掌握调查

二、用活学生手中的“三宝”

高效课堂中的实践要求每个学生都有“三件宝贝”，即“活页夹”、“双色笔”、“纠错本”、“活页夹”是专门来搜集留存导学案的。

三、反思——导学案的升华

教学反思从字面解释包括教与学两个方面，教师的反思固为重要，它是教师对自己教学活动的回顾思考，是对教学过程的重新认识，是对教学进行再评价和经验总结的过程。当代著名教育学家朱永新说：“作为老师，每天一反思，十年必成大器”上海教科院顾泠沅教授说：“反思是教选择以机会‘最大化’的成长方式，它能使青年教师在能力的边缘工作。”在高效课堂教学模式下，我把这两句话修改一下：“作为学生，每天一反思，十年后必成大器”和“反思是学生选择以机会‘最大化’的成长方式，它能使优秀生更优秀，使‘学困生’在能力的边缘看见成功。”从导学案中发现问题以及好的建议，对错误问题的原因分析，并提出对自己的希望和要求，以便下一张导学案完成的更好。

所有的教师必须经历；临帖•入贴•出贴•破帖的阶段，在第四天我们和领导老师一起备课，并且上了一节展示课，让我终身难忘。

在上课前本已经胸有成竹，但是在实际操作中遇到了好多意想不到的事情，让我不得不重新审视自己，慢慢学习，多多练习，成为合格的成功的教师不是一朝一夕的事情。

7.高效课堂培训的感想 篇七

高效课堂培训的感想

2014年2月8号到2月12号，我在西华县党校礼堂和西华县进修学校进行了五步三查高效课堂培训。2月8号举行了开班典礼，县委县政府领导出席了开班典礼并做了重要讲话，从而彰显了县委县政府对全县范围实行课程改革的决心和信心。在开班典礼上，中国教师报采编部主任、高效课堂的倡导者李炳亭做了新课堂下教师角色的转变及实行新课堂改革的意义和作用。下午，安阳殷都区实验中学的老师和专家对西华县500多名中学教师进行了高效课堂下小组建设培训，来自六个学校的48名老师进行了分组培训，每个组制定了本组的组名、组号、组徽和组歌。由于小组建设是高效课堂的关键，所以第二天上午，8个培训班的老师在不同的班级进行了分组体验式培训。

通过培训，老师们认识到了小组建设对于小组合作、构建高效课堂的重要作用。2月10号山西晋城泽州一中校长李海勇做了高效课堂的建设的重要作用及原因，并且汇报了他们学校新课堂改革的成就，它播放的影片中老课堂下学生的做法和想法深深打动了每个老师的心。几天的培训使我认识到实行新课改是国家意志，是形势所逼，为了孩子的快乐成长，为了国家的发展，我们第一线的老师必须坚持课改，讲课改进行到底。

8.陈晖—高效课堂培训体会 篇八

九所镇抱旺小学

陈晖

2014年11月8日，良好的天气微微的细雨，在这样的细雨中为我镇中心学校迎来了高效课堂培训与讲座，小学高效课堂专家组莅临我校开展高效课堂名师培训。培训现场在小树林下进行。虽然在下雨，但在中心学校的精心组织下及全体老师的教育精神，全镇三百多名教师秩序井然按部就班，培训现场座无虚席。

专家组由乐东县研训学校陈朝明副校长、县实验小学教研室主任王珠带队，组员有利国镇中心学校教研室符巨锋主任、乐东千家镇中心小学教师黎永妙、王春莉两位教师等。

上午，千家镇中心学校的两位教师分别上了《老人与海鸥》《圆的认识》两堂高效课堂展示课。在这两堂课中，两位教师课前给学生们准备了导学案，课上主要才用了先学后教学及小组合作探究学习的理念，把学习的主动权交到学生的手中，充分利用学生教学学生，学生帮学生，学生管学生。在课堂展示及课堂评价环节中，教师善于鼓励学生，适时给予学生肯定，树立学生的自信心，让学生大胆表达自己的见解。整个课堂教学完全颠覆过去传统课堂的“灌输式教学”。课后，九所镇中心学校黎吉法校长从专业的角度对两堂课进行了点评。在点评中，黎校长多次提到了高效课堂的理念：先学后教、多学少教、以学评教，并讲到了高效课堂的形式主要是自主学习——合作学习——实践探索。同时，明确指出导学案是由预设变成生成，要在导学过程中要按阶梯性设计问题。最后，黎校长强调了高效课堂不偏离教学目标，不能偏离学生，不能偏离实际。下午，利国镇中心学校教研室符巨锋主任给我们带来了一场精彩的讲座。他从高效课堂的概念、当前现状分析、构建高效课堂行动策略、实施高效课堂的保障措施四个方面让大家认识到实施高效课堂势在必行。讲座结束后，九所镇中心学校黎校长对本次活动进行总结，他 讲到了人最大的改变是思想的转变，我们教师必须要转变思想，全力实施课堂改革。

虽然我在本学期来已在镇中心学校的组织下，多次参加了有关高效课堂的学习，但此次学习是我县第一次全体小学教师全员参与的培训，可见我县推行高效课堂的步子已经越跨越大了。通过本次学习，我深深地体会到，作为一名乡村小学的负责人，我有责任和义务带领教师们推进高效课堂改革，所以从我做起，要给教师们带好头，要亲自给教师们上示范课和亲自组织教师们参与高效课堂活动。我想，在今后的工作重点应把工作重点放在高效课堂推进上，要制订出适合我校实际情况措施，并要为高效课堂改革提供保障机制，使我校有计划地推行高效课堂的实施。

9.高效课堂培训学习心得 篇九

有效教学的核心应是“学生的参与”，其基本目标应是改变学生的学习方式，促进学生的有效学习。高效课堂包括教师高效地教和学生高效地学两方面。

高效应该是课堂教学评价的最根本的准则，是课堂教学的永恒追求。怎样才能成为高效课堂呢?通过高效课堂的学习，认为教会学生自主学习即培养学生的自学能力是最重要的。在教学过程中，如何培养学生自学能力，教会学生学会学习，现在谈一下自己学习的感受。

一、教育学生握住“自学”的方法。

培养学生自学能力应成为课堂教学的一项重要内容。一方面，教师得转变观念，相信学生有自学能力，并着力去培养开发他们的这种能力。对学生一看就明白或稍微思考就能明白的知识去详细讲解，态度可谓认真负责，但效果较差。一课堂讲下来，结果自己很累，学生也没有尝到学习的乐趣，就是低效。如何努力提高学生的学习兴趣，才是关键。

另一方面，很多学生已经习惯了“师讲生听”的被动学习习惯，而今要转变成自己积极参与教学过程主动学习，学会学习，难免有些不习惯。针对这种情况，就应给他们指出人的一生中，在教师指导下的时间是短暂的，今后工作的时间是漫长的，只有自学才能不断获得大量的新知识，做到生命不息，学习不止，才能跟上时代的步伐，使学生对自学有正确的认识，并渴望掌握这把钥匙。

二、让学生学会提前预习学会质疑的方法。

在给学生布置预习时，给学生提出明确的要求，指导学生掌握阅读方法，使学生学会读书。

对学生自学中提出的疑难问题，让学生在课堂上通过小组合作的方式进行讨论解决问题，要是这些办法都不行，就留到师生一起解决。目的是使一些浅显的问题得到及时地解决，不能解决的问题，教师应在适当讲解后，引导学生释疑、探索、归纳和总结。

三、教师要“学会偷懒”达到高效。

我总觉得，在自己以往的教学中，我在课堂上总有讲不完的东西，生怕那个知识点没有讲到，生怕学生没有听清楚，总喜欢重复一些学生本来已经掌握或者自己能够解决的问题，这就是低效。

自从学习了高效课堂理念之谈后，觉得作为一个教师，要学会“偷懒”。那样才会真正达到事半功倍的效果。

比如：著名的教师魏书生组织教学，在课堂上要完成大量练习，学生自己能学会的老师不教;学生自己能探索的老师不教;学生自己能做的老师不教;尽量让学生相互讨论质疑。

这样知识学得扎实，老师学生都感到课外负担不重，有足够的时间让学生复习，不用加班加点，不占用学生的休息时间，学生一样学得很好。多年来，魏书生的学生考试成绩在全市均名列前茅。我想魏书生的这一教学效果则充分的说明了他的课堂已经达到了高效的效果。

总之培养学生自学习惯，让学生学会学习方法和朋友学生学会良好的学习习惯，习惯的养成在于长期指导和训练。

10.高效课堂点评材料 篇十

《第一次燃遍全球的战火》评课记录

酒泉市一中王立胜

一、创设探究空间，激发探究兴趣。历史课教学是从感知历史到积累历史、从积累历史到理解历史的过程，正因为如此，通过设置问题情景，让学生通过探索、发现，对大量的信息进行收集、分析、判断，从而增进了思考力，培养学生发现历史问题和解决历史问题能力，显得尤为重要。

二、营造了以学生为主的教学环境。充分发挥了教师作为研究者、组织者和设计者的角色，创设了合理有效的学习情景，使学生积极主动参与课堂活动，三、将历史现象置于一个历史长河之中，讲授新课前对历史大背景作了一个具体介绍，使学生对历史知识有了一个通感。几个重点知识都能联系学生的实际，语言贴切自然，事例生动。特别是“风云突变”的这个重点更能体现出教师的专业素养和对教材的把握，图片列举恰当，学生反映强烈，整堂课环环相扣，引人入胜。

四、课堂语言应用巧妙。课堂主题是教学语言，所以应关注课堂语言的设计和运用，语言要生动，过渡语言要简洁，提示语言要自然，总结语言要精辟，充分发挥教学语言在课堂中的调控作用。

五、教学设计科学合理，符合学生的年龄特点和认知规律，层次分明，条理清晰，具有较高的科学性和艺术性。

六、注重德育教育，将三维目标有机的结合起来，使学生在掌握知识的同时，也得到了很好的感情升华，自觉树立起珍爱和平，反对战争的思想意识。

七、重点得到了很好地体现和突出，难点突破得彻底深入，使学生很好地理解了第一次世界大战的原因、时间标志、交战双方、战争进程、性质、后果和影响以及第一次世界大战的启迪。

11.高效课堂汇报材料 篇十一

武汉市黄陂区滠口街道滠口中学

近两年来，根据学校《创建高效课堂行动方案》，我们务实开展了系列创建活动，取得了较好的创建效果，促进了师生的和谐发展。现将近两年的创建活动情况向在座的各位专家作个汇报。

一、学习高效课堂的指导思想，决胜高效课堂

1、召开专题会议，学习高效课堂的精神。

2010年，暑期教师集训期间，我校两位副校长分别以“学习洋思经验”为主题，从教育教学与学生德育两个不同的侧面，对全体教师进行了专题培训。今年春季学期，学校又举行了“创建高效课堂”动员会，组织全体教师学习市教研中心《关于“创建高效课堂”的实践活动方案》。通过学习，老师们认识到构建高效课堂是促进教师专业化发展和学生全面发展的有效途径，是提高教育教学质量的现实要求，对于推进我校教育教学的发展具有重要意义。

2、成立创建活动领导小组，完善评价考核措施。

为保障实践活动顺利开展并取得实效，学校成立了“深化洋思经验，打造高效课堂”实践活动领导小组，陈校长任组长，为实践活动的第一责任人，负责领导和组织“打造高效课堂”实践活动，确保活动有序有效开展；教学副校长闵校长任副组长，为实践活动的具体负责人；领导小组下设创建活动办公室，教务处夏主任任办公室主任。同时，以年级组为单位，成立各学科集体备课组；以区级骨干教师和各研修小组组长为成员，成立“高效课堂达标考核小组”。学校根据创建活动要求，调整并完善了评价考核制度，增加对课堂教学的评价考核权重，将高效课堂达标情况按优、良、中、差四个等级纳入专任教师年度考核。课堂教学水平在中等次以下的，在该年度的评先表模和职称晋升时实行一票否决。

3、坚持领导听课制度，抓好教学过程管理。

学校教学活动大部分是在课堂进行的，这里始终应是校长了解教学实际的现场。听课是校长掌握教学情况的主要方式。听课既可以了解教师的教，也可以了解学生的学，可及时发现问题予以指导帮助；也可以发现好的经验方法在全校总结推广，利于及时调整教学管理措施。实行课堂开放、推门听课以及领导听课制度，通过推门听课、巡查听课、指导听课、解剖听课、诊断听课、教学效果检测听课等方式，加强课堂教学管理，提高课堂教学效率，保证课堂教学质量。

4、加强校本研修，进行课堂诊断。

通过校本研修促进教师的创建行动。一是组织好每两周一次的学科研修组集体研修活动，每两周一次的学科年级组集体备课活动；二是每学期至少组织一次全员参加的全校性的课堂教学研讨活动；三是每学年组织一次全员参与的课堂教学展示评比活动；四是组织校级优质课竞赛活动，以活动为载体，为广大教师参与教学研究、展示研究成果提供机会、搭建平台。1

巴班斯基说：分析一节课，既要分析教学过程和教学方法方面，又要分析教学结果方面。经济工作要讲效益，课堂教学也要讲效果。看课堂教学效果是评价课堂教学的重要依据。课堂效果评析包括以下几个方面。

一是教学效率高，学生思维活跃，气氛热烈。主要是看学生是否参与了，投入了；是不是兴奋，喜欢。还要看学生在课堂教学中的思考过程。这是非常重要的一个方面。按照课程标准的要求，不仅包括知识与技能，还包括解决问题的能力、思考能力和情感、态度、价值观的发展，思考是非常重要的。有的课学生很忙，但思考度很窄。

二是学生受益面大，不同程度的学生在原有基础上都有进步。知识、能力、思想情操目标达成。主要看教师是不是面向了全体学生，实行了因材施教。

三是有效利用40分钟，学生学得轻松愉快，积极性高，当堂问题当堂解决，学生负担合理。

课堂效果的评析，有时也可以借助于测试手段。即当上完课，评课者出题对学生的知识掌握情况当场做以测试，而后通过统计分析来对课堂效果做出评价。

综合分析还包括从教师教学个性上分析，从教学思想上分析等。整体评析法的具体操作，不一定一开始就从七个方面逐一分析评价，而要对所听的课先理出个头绪来。怎样理：第一步，从整体人手，粗粗地看一看，全课的教学过程是怎么安排的，有几个大的教学步骤。第二步，由整体到部分，逐步分析各个教学步骤，要分别理出上面的七个内容。第三步，从部分到整体，将各个教学步骤理出的内容汇总起来。然后再按照一定的顺序，从全课的角度逐个分析评价。以督促教师做好课前准备工作，切实提高课堂教学效率，使教师在常态课中成长，促进学校课堂教学的群体优化。

5、认真研读课程标准，把握教材的编写意图。

我们形成了定制，要求开学初所有教师都要认真研读课程标准及其解读，从编者的角度去钻研教材、感知教材、理解教材，树立课程意识。开学初要认真通读所教学科的全册教材，了解全册教材的内容，明确这些内容在整个课程的知识结构网络中的地位和作用，理清教学目标。在单元教学之前，要对本单元的内容仔细阅读，认真分析各小节有哪些知识点，并寻找贯穿这一单元的主线，把握各节内容的内在联系，形成教学内容的整体认识。在钻研一节课的内容时，要认真分析本节课在本单元中所处的地位，思考怎样把德育点、知识点、智力点和能力点融于这节课的教学之中，明确本节课的培养性目标与发展性目标。

6、与区级重点中学合作，提升教育技能。

两年来，我校与区兄弟学校合作，积极开展课堂教学比武和月考联考。我们成立评课小组，坚持与其他中学合作，积极开展教学比武，促进青年教师的发展。定期与其他学校举行多校联考，更好地检验教学水平，及时了解自己的学生，使教学水平稳步提高。

坚持网络学习，提升教育技能。

二、制定“高效课堂五年规划”

1、改进集体备课方式，增强学案的实用性。

集体备课的目的是把老师从繁重的写教案中解脱出来，增加集体研讨的时间，以研促教。

在实施集体备课的过程中，还是有教师认识不足，只想少写，不愿多研。为了切实发挥集体备课的作用，我们一方面加强了专业引导，从认识上纠正偏差；另一方面，我们进一步规范了操作流程，严格遵照县研训中心关于《学校集体备课指导意见》的精神，统一使用县研训中心“学校集体备课学案设计”样表，认真落实集体备课制度。强调在每次集体交流中，教师要立足课程标准，不仅讨论教材核心内容、教法及学法，还要就教师的困惑、反思或教学中的热点、难点问题进行专题式的研讨，通过这种方式促使每位教师提高课前准备的高效性，使集体备课真正避免形式化，体现高效性。备课组长将备课安排表上交教导处，教导处不定时抽查。

2、引导学生，用好导学案。

对于学生而言，导学案是在讲授新课前发放给学生，相当于预习作业。通过硬性的书面作业使得学生真正完成预习的工作。“创建高效课堂”是一个研究过程，但更是一个创建行动过程。其主要的形式是一个针对产生课堂教学低效、无效原因进行问题解决的过程，并通过这个解决过程培养教师的职业精神和专业能力。

在创建高效课堂的实践中，我们坚持使用导学案。学案的设计原则是：要明了，不要太复杂，尽量选择口语化的语言，表达越清楚越好，不要有太多的教师的专业术语，目的是针对不同层次的学生自己用。这样做的目的是，一方面学生在家预习时能看懂、看明白，也便于课堂上进行交流。学案的设计还要注意不要走两个极端：一是不要太简单、太详细，这样不能给学生太多的思考空间和余地；二是也不要太深奥、太复杂，让学生摸不着头脑，看不明白老师所要表达的意思，发挥不出来导学案提前预习的作用。导学案的具体步骤如下：

一、回顾学习内容，生成学习目标。老师可以提前板书课题，先让学生说说你想学会什么，或者你想了解什么，然后老师话锋一转，即：这就是我们今天要达到的学习目标，然后师生共同感知学习目标。也就是说这个学习目标是生成的，不是现成的，让学生彻底明白的这节课所要完成的学习任务。

二、组内交流，初步解决问题。先让组内对子交流，然后小组内统一交流，一定把自己不会的标注下来，自己解决不了的小组交流，都不会的就把问题板书于黑板上。

三、分配展示任务，交流展示内容。老师提前写好每个组要展示的内容，分配好任务。这样展示时不会出现重复的现象。

四、解决小组提出的问题。通过组际交流，让提问的同学再次的讲解，看他是否真正的明白刚才的疑难的问题

五、教师总结和梳理知识。老师要对整节课的知识，适时的、简单的讲解、补充、提升和梳理，不要滔滔不绝的再讲一遍。

高效的课堂是我们努力的方向，让孩子喜欢学习、乐于学习是我们义不容辞的责任，一份小小的导学案会给课堂带来无穷的魅力，我们做教师的何乐而不为呢？

3、创新教育思想，探索高效课堂运行模式。创新教育就是以培养人们创新精神和创新能力为基本价值取向的教育。其核心是在普及九年义务教育的基础上，在全面实施素质教育的过程中，为迎接知识经济时代的挑战，着重研究与解决在基础教育领域如何培养中小学生的创新意识、创新精神和创新能力的问题。

创新是实施素质教育的关键。过去从来没有这样提过，但细细琢磨确实是有道理的。这首先是江总书记的指示，创新是关系国家前途命运的关键问题；二是高效课堂也包括创新能力，它同创新教育追求的目标是一致的；第三，实施高效课堂必须在一系列问题上创新，包括教育观念、教育思想、教育制度、教育内容、教育方法都要创新。如果不创新，还是沿袭旧的那一套，高效课堂就很难实施。正如教育部副部长吕福源所说的：深化教育改革，全面推行素质教育有很多方面，其中最重要的是创新精神和创新能力。它能保证高效课堂的实施，而且使之得到深化。

在创建高效课堂的实践中，老师们认识到，高效课堂来自于有效研修，来自于精心准备，来自于自觉反思。要优化课前准备，为提高课堂效率作保障；优化时间安排，让课堂40分钟产生最大的效益；优化学法指导，探究最佳教学途径；优化评价方式，保证学生全员高效参与；优化师生关系，营造和谐学习氛围；优化教学反思，敦促自己改进教法。

在学案设计时，要特别注意这样几点：

其一，要科学确定目标。每节课的学案必须有明确的教学目标。教学目标要有“四性”，即方向性、科学性、针对性、实效性。

其二，要合理确定难度。一是根据学生的知识水平和接受能力，处理好课堂教学的知识、能力目标和情感态度价值观目标，要符合循序渐进的原则，使班里90%的学生能够当堂较好地掌握所学知识，达成能力训练要求。二是正确把握学生的学习负担，处理好减轻学生负担与提高教学质量的关系。教学和训练目标要确定在略高于学生发展的区域。三是注意处理好共性与个性的关系，既要达成既定教学目标，又要体现因材施教，教师课堂教学应分层优化，分类指导，培养特长。

其三，要优化课堂结构。一是课堂教学要层次分明，由几个板块有机组成。结构合理，充分体现教师主导，学生主体，训练主线的思想。二是课堂教学结构丰富、严密，形成师生双向结构。有节奏感，层次与层次之间的信息刺激强弱或长短要交替出现，高潮、重点内容的板块信息刺激程度应最强。

其四，要合理安排容量。一是课堂教学容量要科学适量，不能容量太小，浪费时间，使学生处于“饥饿”状态。也不能容量过大，造成学生囫囵吞枣，消化不良，滋生逆反或厌学心理。二是根据学生接受能力，充分调动学生学习的积极性和主动性。三是尽量采用现代化教学手段，提拱便捷、直观、形象的教学形式，增加课堂教学容量，提高教学效率。

三、积极实践

1、反思课堂，找准问题，分析原因，对症下药。

春季学期，所有校本研修小组均结合课例对课堂现状进行了反思，并针对课堂教学低效、无效的原因进行了分析、诊断，提出了切实可行的改进措施。

如英语组找出的问题之一就是：在单词教学中，欠缺识记方法和技巧的指导。他们提出的改进措施有三：一是引导学生根据字母组合发音规律记单词；二是采用分类记忆法。如按颜色、职业、季节、月份、水果、文具、交通工具、动植物、民族、语言等，记忆也就容易而且能长久保持；三是采用趣味记忆法。

高段语文组也进行了无效现象透视，总结出如下一些“无效”“低效”行为：教师语言啰啰嗦嗦，学生发言寥寥无几，小组合作装模作样，写作训练严重缺失，教学资源拓展无度，教学节奏松散缓慢。他们认为解决课堂效率低下的问题，关键在于教师这一头，应从以下策略着手：即未雨绸缪——课前精心备课；推陈出新——变换教学方法；删繁就简——大胆取舍内容；千锤百炼——提高语言修养；统筹兼顾——保证合作有效；旁观者清——反思教学行为；厚积薄发——致力校本教研。

综实研修组深入剖析了课堂现状，认为目前还存在一些低效现象：一是戴着脚镣跳舞。由于当前的校园安全形势严峻，活动范围和场地受限制，在教室里实践，分散成员由家长课外带领实践，从而使实践成为空壳。二是小组活动缺乏具体指导，学生活动自由散漫，收效甚微。三是调查访问纸上作秀，缺乏真实性，误导学生弄虚作假，敷衍塞责。四是重结果，轻过程。成果展示精彩纷呈，对活动的体验和反思极少，活动的价值和意义不明确。五是课程资源开发意识不强，满足现状，几个简单的主题活动周而复始，学生兴趣不浓。

校本研修组分析了课堂教学的现状，针对个别教师临上课匆忙拿着复印的教案进教室这一问题，提出要求：教师必须提前阅读教案，收集或拷贝相关的图文资料、视频资料，做到课前先准备，然后到班通知学生收集资料，保证教学要“心中有数”。

2、开展主题研修，破解创建难题。

学校鼓励各研修小组根据教育教学实际确立研修主题和研修重点。上学期14个研修小组均确定了“创建高效课堂”这一研修主题。如语文研修组通过集体研修，确立了创建高效课堂必须把握的六个重点：一是培养语感的训练点；二是富于想象的空白点；三是寓意深刻的哲理点；四是表达中心的集中点；五是创新思维的激发点；六是阅读与写作的结合点。科学组教师查找出了“材料准备的随意性、自主探究的无序性、合作探究的低效性、探究活动的浅表性”这样一些问题，并认真进行了分析，总结出了改进措施：一是避免主次不分，保证学生集中时间重点探究；二是避免浅尝辄止，提高学生探究的深度；三是充分准备，保证学生探究的效果。而体育研修小组则把创建高效课堂的重点落脚在从改变课堂上的拖拉懒散现象开始。

按照学校的创建方案，我们每学期均有创建活动重点。上学期，各研修小组开展了课例研究，每个研修组都选了一名教师上研究课，学校对这节课全程录像，组内所有教师参与观课议课，把这节课作为研究的“靶子”，并通过微格分析，进一步明确怎样做到高效，怎样消除无效，总结出“高效课堂”的构成要素和课堂特征，探讨了整体优化教学设计与实施的途径和策略。本学期，我们研究的重点是探索符合本校实际的各学科主要课型的高效课堂教学结构及教学策略，为全面推进实践活动积累经验。正在进行的县级骨干教师展示课活动，就由学校统一规定了展示课要研究的主要课型：语文为古诗词教学，数学为计算教学，英语为口语教学，科学为探究课，品德为明理课，综实为主题确定课，音乐为唱游课，美术为绘画创作课。参与上示范展示课的骨干教师要按照规定的课型带课展示，所有上了示范展示课的教师在活动结束后要针对研修主题进行专题总结，写出不低于800字的研究文章。

3、开展有特色的教研活动，营造教研文化。

我们鼓励各研修小组开展富有特色的研修活动，形成独特的教研文化，并在优秀校本研修小组的评选中，把开展特色活动作为了重要依据。春季学期，中段语文组开展了富有成效的课例研修。他们围绕“加强语感培养，优化阅读教学”这一研究主题，先自学相关理论——再交流学习内容和体会——然后观看名师课堂——最后进行课例研究。其中，课例研究以周君红老师的试教课为“靶子”。整个教学诊断不流于形式，他们将课堂诊断制成八个观察量表，即表

一、教师对学生参与活动评价的效度分析表；表

二、课堂教学各环节活动时间与有效性情况分析表；表

三、生字词课堂教学个案观察表；表

四、每次活动形式效度分析表；表

五、每次活动内容的有效性统计分析表；表

六、每次活动学生感兴趣程度分析表；表

七、学生参与每次活动覆盖面的效度分析表；表

八、学生新知前后测试综合分析表。研修组的老师们分别从自己观察的角度对这节课进行了全方位的剖析。

我们牢固树立质量是学校的生命线的意识，扎扎实实开展高效课堂的创建活动，实现了师生共同成长，学校和谐发展。在去年春季区的调研考试中，我们调考的四个科目的教学成绩均处于全市同类学校平均水平之上，尤其是近三年来，我们学校在中考上取得三年胜的好成绩，得到区领导的充分肯定。