工作保证书的格式范文

工作保证书的格式范文（精选11篇）

1.工作保证书的格式范文 篇一

中央出台的“三农”工作政策内容极为丰富，在这些政策中如何突出重点，突出当前实用政策，把握当前农村工作形势，成为本书编写的难点。在出版社把这一选题的编写任务交给我国权威的农业农村经济研究部门——农业部农村经济研究中心后，他们高度重视，紧急召开编写协调会，抽调精干力量组成编写组，拟定编写计划，收集相关资料，其间经过多次修改完善，高效率地完成了编写任务。

《中国农村形势政策教育读本》的编写历时3个多月。2012年5月初，农业部农村经济研究中心正式成立以宋洪远主任为组长、方华等8名青年科研骨干为成员的读本编写小组。在宋洪远组长的带领下，编写小组成员广泛检索、认真研读了党的十六大以来中央下发的一系列政策文件，讨论确定了读本的编写大纲。随后，编写小组利用2个月的时间，参阅了大量的农业农村发展与政策研究的文献，查阅了近年来中央各部委涉农工作规划，完成了形势政策读本初稿的编写。2012年7月中旬初稿完成后，宋洪远认真评阅了文稿并提出详细的修改意见，编写小组成员根据修改意见对文稿进行了进一步修改完善。2012年8月初，宋洪远带领读本编写小组到北京郊区专门进行集中修改并定稿。

本书主编宋洪远现任农业部农村经济研究中心主任，对国有企业改革、宏观经济分析，尤其对农村经济形势分析，农村产业结构调整，农村劳动力流动，农民收入与消费，农户和政府涉农部门行为，农村财政与金融等多领域都有深入的研究，参加撰写《中国农业发展报告》和《中国的粮食问题》白皮书，科研成果颇多，是农业部有突出贡献的中青年专家，曾多次参与中央一号文件的起草工作，对中央“三农”政策精神有着准确的把握。由他的带领的编写团队保证了本书的质量和内容的权威性。

经过专家们的不懈努力，本书内容基本达到了最初的编写要求。具体来说，具有以下特点：（1）简明性。中央出台的“三农”政策，涵盖面广，指导性原则性规定多，如何凝练这些政策并采取科学方法分类，是编写时遇到的一大难题，也是本书的一大特色。本书把政策归为13大类，161个问题，解读问题通俗易懂，文字精炼，全书字书适当。（2）实用性。本书精选的问题都是针对当前农村实际的“三农”热点问题，也是农民群众普遍关心的问题。了解这些问题和政策，能给农民提供实实在在的帮助，也能帮助农村干部更好地做好农村工作。（3）综合性。本书在第一部分“党和政府高度重视三农问题”中，系统地总结了党的十六大以来指导“三农”工作的新理念，总结了新时期国家解决“三农”问题的新举措，总结了新时期我国“三农”政策的新调整，能使读者对“三农”宏观政策形势有一个基本的判断。不可否认，因为字数的限制，编写时间的紧迫，本书收集的政策和提出的问题肯定有遗漏或不够全面，对问题的划分也做不到十分准确，但这都不妨碍对本书内容的理解和使用。

2.工作保证书的格式范文 篇二

一、封面要求

1、题目居中，采用黑体，小一号字；

2、如果有副标题，副标题采用宋体，小二号字；

3、单位、时间在页面下方正中位置，采用宋体，三号字。

4、封面左上角添加一文本框，文本框内容为“济阳县教学工作会议交流材料”，字体为宋体，字号为小四号。

二、正文要求

1、题目采用黑体，三号字；

2、如果有副标题，副标题采用宋体，小四号字；

3、正文采用仿宋体，四号字体，1.5倍行距；

三、纸张要求

一律使用A4纸，页边距均为2cm。页脚设置页码，边距1.5cm，页码要求宋体，五号字，居中。

附：

1、封面格式样本

2、正文格式样本

第1页

总3页 济阳县教学工作会议交流材料

题目：×××××××

——副标题

单位：×××××××

×年×月×日

第2页

总3页

——副标题

正文：××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

题目：×××××××

第3页

3.不爱惜东西的保证书格式 篇三

我必须诚心的写一篇保证书!这是自我反省的第一步!

原因：去年三月份，我的书、银行卡、朋友被我弄丢了，而且我都不知道是怎么丢的，很郁闷，很倒霉!今年三月份，也就是这个月，电脑罢工，让我用吹风机伺候了它九个小时，背着砖块一样的它千里迢迢的到电脑城修理它;好吧，手机彻底离我而去，也没有东西可以听歌;这次没丢朋友，丢了他，哎，鉴于一年比一年背的运气，我决定写保证!

我知道自己从来不会爱护我身边的这些手机啊，电脑啊，手表啊，杯子盆子之类的，对它们总是摔摔打打，其实，我自己真没想过有一天这些东西会离我而去，昨天去修电脑，我才知道，换一个键盘需要三百，换一个电池需要八百八，想想被我摔了几次的电脑电池，还是尽力为我工作，我觉得自己真的很愧对这些平时陪着我工作、学习、娱乐的电器，手机更惨，两年来，我不知道我无心摔了它多少次，每次捡起来它都能继续工作，所以这次它摔下来的`时候，我像平时一样捡起来，想着重启以后肯定就好了，谁知道彻底的坏了，当电脑和手机同时坏的时候，我的心情真的糟透了，每天我不能按正常的轨迹忙碌我的，找工作、写论文、和朋友联络都被中断，是不是人都是这样，当有些东西在你的生活中已经成为习惯和理所当然的时候，你就会忽略它，以为一切都不会改变，当有一天习惯被打破，你才觉得什么都变了，呵，太晚了那时候，我不就是一个例子吗!

我也很少爱护身边的人，就像他，现在回想起来，每次都在剥削别人，自己不想做的事情吗，都交给他做，他有的好看的东西都被我抢走了，然后好的都是我的，坏的都是他的，这也被我视作了理所当然，以为什么都不会变，可是变了以后，觉得自己挺惭愧的，没有主动关心过别人，更别说是照顾了，只懂得获取，不知道付出，也许，以后的以后，身边会有另一个人，那时候，我应该会改变吧，

我的生活，只能用四个字形容，乱七八糟，没有什么追求，别人去买书丰富内心，买衣服装饰外表，买化妆品让自己更漂亮，总之，生活的都有追求，希望变得更美更好，而我，永远只对吃的感兴趣，买水果、零食、小吃，不喜欢去逛街买衣服觉得累，买化妆品嫌浪费，似乎每天除了吃饱之后，然后发胖，然后一个人戴着耳机在那里散步，或者看着幸福的小新一家，然后每天写些文字，就是这样简单无味，我的身体跟着我也在受罪，大二一年每周七天的课，或者，坐在床上看书一个多月，为了考一个不知道有无价值的证书，后来，就觉得身体真的很差，感冒连带发烧，吃了一些快到期的药，昏昏沉沉的睡一天一夜，我想，我真的好乱好乱!

似乎，偏离主题了，总之，我知道错了，我对自己深刻保证，以后，一个人了，好好规划，过有意义的生活，好好照顾自己的身体，自己的脸，好好爱惜重修的电脑，新换的手机，还有现在依旧在身边的朋友，我现在总算知道，有一种感觉是自己很难忍受又痛苦的，就是曾经很亲密亲切的人，有一天忽然变得疏远，而且自己也不知道原因，这种感觉，总是伴随着，让人无所适从，我想，或许是我太过念旧，当别人已经放下回忆结交了新朋友疏远的时候，我还在抱着过去的回忆，也许，我应该，在经历的时候，好好珍惜照顾身边人，等过去以后，我也适当释怀，这样才合常规，每次，我受了伤的时候，别人不再把自己看的重要的时候，我都喜欢反复的揭着那块伤疤，让我自己清醒的痛着，好在下一次，我不会再受伤，我是想怀着快乐的心情写着这篇文章的，可是写到这里，真的有点悲了，呵呵，以后，不要想太多，过好自己的生活，承担好自己的责任，爱惜自己身边的东西，也爱惜自己，然后，快快乐乐的生活，尽量不去打扰任何人!

4.合同保证书格式 篇四

××字第××号

兹证明××××的法定代表人×××与××××的法定代表人×××于××××年×月×日，在××，在我的面前，签订了前面的《××××合同》。

经查，上述双方当事人的签约行为符合《中华人民共和国民法通则》第五十五条的规定;合同上双方当事人签字、印章属实;合同内容符合《中华人民共和国××××法》的规定。

中华人民共和国××省××市公证处

公证员

××××年×月×日

注：1.此格式适用于《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉

外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》规定的各类国内和涉外经济合同、技术合同;

2.内容符合《××××法》援引上述三个法及其相应的法律、法规、规章;

3.有担保人的，担保人应在证词中列明;

4.当事人为自然人的，应写明其姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址;

5.如合同并非在公证员面前签订。

颁布单位：国家工商管理局

颁布日期：××××年×月×日

购车合同保证书

甲方：

乙方：

甲方负责为乙方在商丘办理一辆新捷达出租车，商丘市牌照手续齐全，含保险费。乙方已将购车全款14万元，以当时新出租车市场价，全款付于甲方，付款日期是2014年3月，款已付清。

甲方由于种种原因拖至今日，现甲

方保证在：2014年五月一日前把车辆办理好，如办不成：甲方愿意把乙方付于的14万元全部退还，再补尝乙方5万元损失费。

特此约定

甲方：

见证人：

乙方：

见证人：

年月 日

编号：

受益人：

根据_____的申请，我单位同意作为被担保人的保证人承担按期偿还你公司与被担保人签订的____号合同项下的贷款本息、手续费以及履行有关义务的保证责任，特此开立本保证书，向你公司担保下列事项：

一、本保证人是经上级主管部门批准成立/在国家工商行政管理部门注册登记的合法法人。本保证人保证履行本保证书收规定的各项义务。

二、本保证书的下述保证为无条件的不可撤销的。本保证书的担保金额为____号合同项下的人民币贷款、手续费和逾期罚息的全部金额。

三、本保证人保证被担保人依照合同规定按期偿还全部合同项下金额。如被担保人不能按期偿付，本保证人将承担被担保人原先承担的全部偿付义务，并同意在接到你公司书面通知七日内代被担保人开始履行。

四、本保证书担保总金额随被担保人按期还本付息和手续费的金额相应递减。

五、本保证书是一种连续担保和赔偿的保证，不受被担保人接受上级任何指令和被担保人与任何单位签订的任何协议、文件的影响;也不因被担保人是否破产、无力清偿对外借款、丧失企业资格、更改组织章程以及关、停、并、转等各种变化而有任何变化;也不受本保证人单位主要领导人变更和机构变更的影响。

六、本保证书在贵公司同意被担保人延期偿付时继续有效。

七、本保证书的有效期限自被担保人与你公司签订的___号贷款合同生效日起至被担保人还清该合同项下全部贷款本息及有关费用止。

保证人法定代表

保证人联系地址：电话：

保证人开户银行：银行帐号：

合

合同认可保证书

中建三局第一建设工程有限责任公司深圳分公司：

我方经对贵方与广东汇马贸易有限公司，为金地黄江山湖城二期工程签订的钢筋购销合同详细了解后，确定本合同的有关条款，由此带来的一切后果由本公司承担。特此确定!

确定单位：青海三利实业有限公司

确定代表：

确定时间：年月日

工程质量保证书

中铁**局集团第*工程有限公司：

为保证我队承包的**互通连接线路基路面水泥稳定层、混凝土垫层、级配碎石基层、排水管、泥结碎石路面、水泥混凝土路面、过渡板等工程的施工质量达到验收要求，我将本着对国家和项目认真负责的态度，加强管理，严格遵守国家工程施工及验收规范，质量评定标准和安全操作规程，确保工程质量，杜绝发生质量、伤害事故。如因管理不善或偷工减料行为，造成质量低劣影响该工程的交工验收及使用，本人***愿负一切经济和法律责任。具体保证如下：

1、搅拌机设备配置必须满足路面施工技术规范要求，保证配料机至少3个仓并配有自动计量系统，要求计量准确，检定合格。

2、保证原材料采用配合比相同材料，碎石强度及压碎值必须符合路面施工技术规范要求，且为连续级配。其他材料亦符合路面施工技术规范要求。

3、水泥稳定层及水泥砼路面施工

时保证严格按照配合比进行生产施工，并愿意接受甲方现场技术管理人员的指挥和管理。保证水泥稳定层和砼路面面层的强度、厚度、构造深度符合规范要求。

4、严格按照施工技术交底要求作业，确保各结构层高程准确无误，符合验收标准。

5、路面交工验收保证路面取芯芯样全部合格，如出现不合格愿意承担每个芯样10000元罚款，从工程款中直接扣除。如因路面验收不合格需要返工处理，我队愿意接受返工处理，费用由我队自行承担。

6、我队认可上述保证作为合同的附件之一，与施工合同具有同等的法律效力。

保证人：

5.工作保证书的格式范文 篇五

全面准确地掌握关闭破产企业职工的思想状况

在关闭破产过程中，职工的思想状况大体可以分为以下几个时期：

恐惧期

初期，不少人听到关闭破产的风声后，谈破色变，谈改心跳，紧张、恐惧、悲观、抱怨。认为核工业职工为了国防建设献了青春献终身、献了终身献子孙，为壮大国威、军威做出了历史性的贡献，国家应该养起来；认为过去从事核工业是社会上羡慕的职业，待遇高、门难进，现在铀矿业走到关闭破产这一步，心理不平衡、不理解，难接受，担心关闭破产之后，年轻力壮的工作无着落、老弱病残的生活无依靠。希望哪怕继续苦熬也不要走破产的路。不仅普通职工如此，不少领导干部也想不通，坐立不安，抵触情绪很大，认为企业一旦破产，自己后半辈子的日子会更加难过。

疑虑期

当关闭破产的消息得到证实后，大家普遍开始关注“政策性关闭破产”到底有哪些优惠政策。有的职工关心提前退休退养的待遇是怎样规定的、能否解决自己后半生的生计问题；有的职工担心一旦置换了国企正式职工身份，变成了“社会人”，还能不能再就业、再就业谁来管；离退休职工担心取消了社会统筹项目外的企业自筹部分养老金(企业的各类补贴、津贴)，降低收入，影响生活；担心现在没有解决医疗保险问题，企业关闭破产后，看病吃药无人管、无着落；有的职工认为现住所远离城市、且房屋陈旧、简陋，如果不能享受异地搬迁政策，今后住房怎么解决等等。

缓解期

经过一段时间的宣传教育之后，多数职工紧张、恐惧和疑虑重重的思想情绪有所缓解，认识到关闭破产是大势所趋，势在必行；早破早主动，不死不活地熬下去没有出路。特别是一些关闭破产后还可以进行资产重组的企业，领导干部和一些年富力强、有技术或业务专长的职工感觉到这是一次绝路逢生的机遇，希望早破早安心。这些干部和职工的家属也对破产表示理解和支持。街谈巷议，既有无奈，又有憧憬。“我要破产”一时成为一些职工的希望和要求。那些关闭破产后不能进行资产重组的企业职工，看到、听到一些地方企业破产后职工的安置待遇比军工企业低不少，心理上又得到了一些慰藉，多数人也表现出随大流、走一步看一步的态度。

宣泄期

当进入关闭破产程序、清算组开始清产核资之后，面对活生生的现实，职工缓解了的思想情绪再次受到冲撞。不少人心烦气燥，易急易怒。有些人觉得，关闭破产已不可逆转，现在是“最后的晚餐了”，不说白不说、不争白不争、不闹白不闹。担心过了“这个村、没了这个店”，总想利用这个机会为自己争点利益。有的提出修改工龄和从事有毒有害工种的时间；有的要求评残；有的要求解决住房；合同制职工要求与全民所有制职工享受同等待遇；工亡病故职工遗属要求享受放射性补贴和住房补贴；前些年“带资辞职转人”人员认为“带资”太少，要求返回原单位享受破产安置待遇等等。当他们的要求达不到目的时，有的哭闹，有的威胁、谩骂，有的串连、上访，有的聚众围攻领导，甚至阻断交通。情绪偏激者虽是少数，但明里暗里同情、支持、放任的人却为数众多。这一时期，是群体性事件的易发期、高发期，企业到处都堆满了“干柴”，稍有不慎，就很容易出事。

平稳期

当社区管理机构已经挂牌，清算组按规定开始向职工发放一次性安置费、有些职工已在资产重组后的新企业上班、有的职工在社区管委会有了岗位、有的职工参加了社区组织的再就业培训时，多数职工心态趋于平稳，更多地关注未来的工作和生活。少数原来情绪偏激的职工觉得，该争的也争了、该闹的也闹了，再折腾也没有啥意思了，还是要面对现实，开始新的生活。

这五个时期，不是绝对分开的，有时会交织在一起。引导得好，宣泄期可以缩短，宣泄程度可以减弱(但不可能避免)；引导得不好，宣泄期可以渗透于关闭破产的全过程。为此，因势利导，加强思想政治工作是确保关闭破产工作顺利进行的关键。

有的放矢地开展思想政治工作

近五年来，中核集团公司、铀业公司及关闭破产企业党组织和各级领导干部，紧密结合关闭破产工作的实际，重视加强和改进思想政治工作，在党委的领导下，党政工团齐抓共管，形成合力，积极探索，不断总结，努力提高思想政治工作的针对性，实效性，确保了关闭破产工作的顺利进行。截止2004年8月底，铀矿冶及其配套企业17户已关闭破产终结，11户进入了关闭破产程序，5户列入了关闭破产计划。实施关闭破产过程中，工作、生产、生活秩序基本正常，没有发生重大的群体性事件，保持了企业和社会的稳定。

(一)必须首先做通领导干部的思想政治工作

打好企业关闭破产这场攻坚战，领导干部是关键。因此，集团公司和铀业公司党组首先从做通领导干部的思想工作入手，启动关闭破产工作。开始，这些企业的领导干部对关闭破产不理解，思想转不过弯。两级党组领导通过多次召集他们开会、个别谈话，反复宣讲资源枯竭矿山关闭破产的意义和中央的方针、政策，要求他们识大体、顾大局，振奋精神，坚定信心，以实际行动贯彻落实中央的决策；耐心听他们谈看法、提意见、发牢骚，并因势利导，平等交流。同时，对他们的一些实际问题，也予以充分考虑。因而，较好地统一了他们的思想，提高了他们的认识，为启动关闭破产奠定了良好思想基础和组织基础。这些党政领导干部回到本单位后，也如法仿效，采取办轮训班的方法，分期分批地做好本单位干部、党员和职工代表的思想工作，并且身体力行，忍辱负重，勤奋工作，严以律己，公道处事，为职工做出了表率。这样，一级影响一级、一级带动一级，保证了关闭破产工作顺利推进。

(二)必须加大关闭破产宣传工作的力度

打好关闭破产这场攻坚战，把握正确的舆论导向至关重要。铀业公司党组高度重视关闭破产中的宣传工作，要求各单位党委加强对宣传工作的领导，配强宣传干部，增加宣传经费，并先后多次召开党委书记会、政工会、宣传部长会以及专题研讨会，及时研究、部署、总结、交流做好关闭破产当中的宣传工作。适时印发了《企业关闭破产政策宣传提纲》，建立了宣传工作责任制，提出了宣传工作目标。如：在2002年3月召开的宣传工作会议上，铀业公司党组明确提出，企业关闭破产宣传工作的目标是，努力提高宣传工作的说服力、吸引力，扩大宣传工作的覆盖面，使党和国家的方针、政策做到家喻户晓、深入人心，通过讲形势、讲政策、讲大局、讲纪律，实现“四个转变”，即：实现由务虚向务实转变、由要我破产到我要破产的转变、由向上要政策到认真宣传贯彻政策的转变、由提问题向找方法转变。各关闭破产企业党委，一方面充分运用各种宣传媒体，全方位、全天候地进行宣传讲解，一方面通过召开各种会议、大会讲、小会谈，反复向职工宣讲政策，解疑释惑。扎实有效的宣传工作，为关闭破产的实施营造了良好的舆论环境，取得了广大职工的理解。绝大多数单位的关闭破产方案在职代会上都是一次性高票通过。

(三)必须畅通职工诉求的渠道

企业关闭破产是一场深刻的变革，涉及到每个职工的切身利益。对每个职工来说，这是一次人生的大转折，是一道难过的“坎儿”。在这个大转折面前，职工提出这样、那样的问题和要求，甚至发发牢骚、说几句难听的话是完全可以理解的。各级领导要以宽广的胸怀正确对待，要让职工心里话讲透，牢骚话发够。要设身处地为职工着想，动之以情，晓之以理，导之以行。对于职工提出的要求和问题，不管是否对错，不管能否解决，都要心平气和地做好耐心细致的解释工作，不能轻易指责职工“无理取闹”，更不能采取高压手段。同时，也要坚持原则，按政策办事，不能随意许愿，不能乱开政策的口子。否则，就容易激化矛盾，使问题更加复杂化。铀矿冶企业在实施关闭破产当中，普遍建立了党政领导接待日制度，轮流值班，认真听取职工的意见和要求；成立了政策咨询小组(或接待小组)，随时随地解答职工提出的问题。这样做，除了正面回答问题、解释政策外，还为一些情绪不稳定的职工提供了一个宣泄的机会和场所，使他们通过宣泄，缓释焦虑、寻求安慰、平衡心态。对于职工的诉求，需要解释的，就解释；能解决的，就帮助解决；对不能解决的非分的要求，也硬着头皮听、耐着性子记、陪着笑脸劝，掏心窝子地倾心交流、解释、安慰。通过耐心疏导，使一些职工的怨气、怒气得到了缓解，烦躁的情绪得到了控制，较好地化解了矛盾，稳定了局面，及时平息了几起群体性事件。

(四)必须“一人一策”地做好思想工作

中核集团公司、铀业公司及关闭破产企业的党政领导较好地运用了“一人一策”的工作方法，收到了春风化雨、润物无声的效果。当有的单位发生群体性事件苗头之后，各级领导除及时召开各种会议讲道理、做解释外，更注重根据不同对象所提出的不同问题以及他们不同的言行表现，选择合适的领导或职工骨干，挨家挨户登门拜访，个别交谈，因人疏导、因人劝慰、因人施教。同时，注重做好重点、难点对象的工作。许多基层干部感觉到，这一点，对于长期处在相对封闭状态的军工企业尤其重要。这些企业亲属关系错综复杂，一个人的问题没有处理好，就会影响和牵动一大片人。实践证明，在处理群体性事件中，注重做好重点、难点对象的工作，能够“一人通而百人通”，起到事半功倍的效果。

(五)必须满腔热情地为职工排忧解难

关闭破产企业职工过去曾经为我国核工业的发展作出了贡献，今天又为国有企业深化改革、结构调整作出了贡献。企业关闭破产后，他们作为社会的弱势群体，在工作、生活上都会面临一些实际困难和问题，各级领导和党组织坚持“群众利益无小事”的原则，从工作重点和思想感情上，做到想他们所想，急他们所急，帮他们所需，在政策允许和条件可能的情况下，满腔热情地为他们多办些好事、实事，最大限度地维护他们的经济、社会权益。中核集团公司、铀业公司及关闭破产各企业，想方设法为职工排忧解难，按照关闭破产政策，广开安置职工的渠道，通过资产重组安置了一批、社区岗位安排了一批、创办新企业消化了一批、通过劳务市场输出了一批，尽最大努力帮助职工实现了再就业。与此同时，还拨出专门资金帮助破产企业解决供水设施改造等问题；积极争取上级和地方政府的支持，千方百计地帮助解决职工关心的住房、医疗保险等个人切身利益问题；对职工遗属、伤残人员、特困户等，及时纳入了“最低生活保障线”，并通过“送温暖”、“扶危济困”等方式，帮助他们渡过难关，使他们亲身感受到了党的温暖。

(六)必须充分发挥企业党组织的政治核心作用

充分发挥党组织的政治核心作用，是确保关闭破产工作顺利进行的组织保证。轴矿冶系统在关闭破产中高度重视党的建设，明确提出在实施关闭破产过程中，党的组织不能散、党的工作不能停、对党员的管理教育不能松。各项党组织紧紧围绕关闭破产工作，切实履行职责，认真学习宣传和贯彻中央有关关闭破产的方针政策，加强调查研究，主动参与实施方案的制定；大力加强思想政治工作，及时了解、掌握职工的思想动态、有的放矢地做好解疑释惑和思想疏导工作；协助行政领导和清算小组，建立健全关闭破产中的内部监管制度，确保破产工作的每一环节、每一步骤都要按政策、按程序规范操作；切实加强党支部的工作，强化对党员的教育、管理和监督，引导党员增强党的观念，遵守党的纪律，在关闭破产中发挥先锋模范作用；切实加强对企业稳定工作的领导，建立稳定工作责任制，加强对不稳定因素的排查，及时掌握苗头性、倾向性的问题，对群体性事件的苗头，做到早发现、早防范、早控制、早处置，努力把不稳定的因素化解在萌芽状态，化解在本单位。

(七)必须高度重视加强社区管理工作

6.责任保证书格式 篇六

暑假即将开始，为确保过一个安全而有意义的假期，开学时健康、快乐、充实地返回美丽的校园，按学校和老师的要求，我决心做到：

一、根据老师要求，积极参加学校组织的各项活动，严格遵守纪律，保证活动中不出危险事故，

二、坚决不到录像厅、电子游戏厅、网吧等娱乐场所玩耍，不看对身心健康有害的书刊、录像。

三、做到外出要有大人带领，不单独到公共场所游玩，不随便和不认识的人接触，避免上当受骗.

四、有必要的外出活动，外出前一定和家长打招呼，并按时回家，让家长放心。

五、在家不乱拨弄电器、煤气等电气设施，避免火灾和触电事故发生，自觉节约用水。

六、在路上行走遵守交通规则，横过马路要前后左右看，走斑马线，不抢道。严格执行自行车管理规定——12岁以上学生，外出需骑自行车时，必须得到家长的允许或陪同，骑车时不载人，不撒把，不赛车;12岁以下学生不能骑车外出，杜绝不安全事故的发生。

七、不到建筑工地、危房、河流、水库等不安全的地方玩耍，到游泳池游泳需大人陪护，避免意外事故发生。

八、假期生活做到有规律，不贪睡、不贪玩、不迷恋电视，加强体育锻炼和劳动锻炼，保证身体健康。

九、雷雨天气，不外出，不在树下或高大建筑物下避雨，关闭电视机和用电设备，以防雷击。

此保证书由家长监督，严格执行，确保学生安全。

保证人： 家长： 班级： 班主任：

备注：本责任书由班主任收齐保存，暑假结束后交政教处存档。

保证书怎么写

保证书是个人或集体向组织表示决心、提供保证时的书信。保证书的内容要写得切实、具体，要实事求是，说到做到，不能说过头话。

(1)在第一行正中写“保证书”三个字，字体较正文大些。

(2)写接受或保证书一方的称呼，

(3)正文开头可简写对某项工作的认识。然后，写决心做到的具体事项或保证的具体内容，最好分条开列。

(4)结尾可写表示敬意的话，如“此致敬礼”等语。

(5)写上写保证书一方的名称和日期。

1.含义和特点

保证书是日常生活、日常工作或学习中，某集体或个人立誓完成某项工作或发誓不再犯某种错误而写的具有承诺性和保证性的一种应用文书。

这里所说的保证书，与法律文书类的保证书不同。它和决心书一样，是个人、集体、单位为响应上级号召开展工作、完成任务而提出保证或表示决心所用的文书。做了错事、犯了错误，表示决心要加以改正或悔改所写的保证或表示决心的书面材料，也叫保证书或决心书。

保证书或决心书具有调动人的积极性和约束人的行为作用，通过写保证书或决心书，可以发动群众想办法，定措施， 保证号召的落实，形成众人拾柴火焰高的局面。保证书和决心 书虽然不是法律文书，没有法律效力，但是，由于它是个人。集体或单位自愿订立，而且要求有关领导和群众给予指导、检查、监督，这就产生了约束力，保证书和决心书的提出者也会 自觉地在所定条款的范围内行动，保证条款的落实和任务的完成。

保证书的主要特点是承诺性和誓言性。它是集体或个人向上级组织、领导机关或个人誓言性地承诺一定完成某项工作或者一定不再犯某种错误。保证的内容是一定能做到也一定要做到的。保证书的作用主要是受文的组织、机关或个人依此对立保证者进行监督、约束和限制;其次也有立保证者依此进行自检查、自约束、自督促的.作用。

2.写法

保证书一般由标题、称呼、正文、署名及日期四部分构成。

(1)标题。保证书的标题一般仅写“保证书”三字，有时则在“保证书”三字前写上保证内容。

(2)称谓

保证书的称呼在标题下空两行顶格书写，写明保证书送达的上级组织、领导机关的名称或个人姓名。

(3)正文

保证书的正文一般由缘由与内容两部分构成。正文第一部分为写保证书的缘由，应以简短的文字写明为什么写保证书。第二部分为保证书的内容，一般采用分条列出的写法，写明立保证者做出保证的具体事项，如保证做到什么，在多长时间里，达到什么程度，采取什么具体措施来实观自己的保证，或保证不再犯什么错误，怎样做到不再犯此错误等等。保证内容要写具体;可实行、可检查、可监督、以使保证书起到应有的作用。此外有的保证书有结尾，结尾为致敬语。结尾也可强调一下保证的主要内容，有的保证书没有结尾。

(4)署名及日期

7.品质保证书格式 篇七

(iii)全数付款证明

本公司不担保因下列情况所引起之次品

(1)日常维护或磨损之物品

(2)不正常使用或未按使用手册所示操作

(3)自行更改后所产生之损坏

(4)由于产品设计或模具设计所造成的部件埙坏

(5)不适当安装及与其它非中宝精工热流道模具科技有限公司所提供之物品配合使用

(6)由于使用未经中宝精工热流道模具科技有限公司授权，擅自修改、使用未指定零件引起的各种损坏，

以及相应产生的`损失，包括人员损伤，货物设备的损坏，停工延期，减产停产;替换修理零件产生的交通费及各种税费;为符合当地编号标准产生的费用。

(7)正常维修及易耗品

保证o提供给原系统购买拥有人，质量保证协议不可转让，保证权废弃及延期必须由中宝精工热流道模具科技有限公司所授权之管理人员签署才能生效。

产品保质期：

标准热流道系统及构件：1年

非标准热流道系统及构件：1年

固定及非固定加热器：6个月

热电偶：6个月

控温系统：1年

对于已超逾以上保证期内之货物，中宝精工热流道模具科技有限公司提供有偿服务，服务费用将按个别情况报价。

8.加强粮油检验工作 保证粮食安全 篇八

【关键词】粮油检验；粮食安全；加强；保证

1.我国粮油检验工作的发展趋势

1.1检验标准的国际化

近年来，粮油检验标准的发展趋势为逐渐向国际化转变。标准通常统一规定了重复性的事物，从技术上支持中人类的社会各类生产活动。在粮食安全工作中，粮油检验标准是一种极为重要的技术基础，对粮油生产、加工等一系列问题有着直接而深刻的影响，同时对人类规范化生产粮油产品、合理开发利用粮食也具有直接而深刻的影响[1]。随着国际经济一体化趋势的不断深入，国际粮油贸易量呈现逐年增多的趋势，我国粮油检验标准正在逐渐接近国际化标准。

1.2检验行为的全程化

近年来，粮油检验行为的发展趋势为逐渐向全程化转变。粮油食品生产包括很多环节，且这些环节是环环相扣的，即种植—加工—储藏—运输等。粮油产品的生产和保管均具有较高的要求，粮油食品的质量在这一过程中可能或受到一些外部因素的直接而深刻的影响。传统粮油检验工作给予粮油产品的收购环节检验以充分的重视，但是该单一环节是无法完全保证粮油食品安全的。针对这种情况，我们应该在粮油生产和流通的整个过程坚持进行粮油检验，确保粮油产品任何一个阶段的质量，将任何食品安全隐患有效消除掉，从而使人民的身体健康及生命安全得到切实有效的保证。

1.3检验分析的信息化

近年来，粮油检验分析的发展趋势为逐渐向信息化转变。对于现代社会的各个领域来说，信息技术的发展无疑是一场重大的革命，在分析和统计粮油检验结果的过程中借助现代信息化手段，能够为准确衡量粮油检验机构的管理水平提供良好的条件。粮油检验的专业性较强，需要将大量的数据记录下来，同时在计算的过程中还需要运用大量相对复杂的公式，因此检验工作人员不可避免会具有较大的工作强度。现代粮油检验将电子表格软件及数据库等信息技术有效应用了起来，在极大程度上促进了粮油检验工作效率的显著提升，同时也极大提升了分析结果的指导价值[2]。

2.我国粮食检验工作中存在的问题

2.1思想陈旧

现阶段，在面对国内粮食流通体制改革时，我国一些从事粮食检验的管理人员感到迷茫和不知所措，市场经济发展的要求已经无法在传统的监管方式下得到有效的满足。随着各项管理制度的不断完善，社会对质检机构提出了越来越高的要求，因此相关粮油检验人员必须对自身的检验能力进行不断的完善，从而显著提高自身的检验水平。

2.2管理体制、思维方式及运作方式陈旧

在粮食统购统销的计划经济时代下，当前的粮食检验及管理机构逐渐建立起来，并一直在我国运行，国有粮食企业内部各流通环节是传统质量监控的主要对象。随着粮食购销的逐渐市场化，粮食行政主管部门的职能也开始发生重大转变，管理方向逐渐转变为宏观调控和市场调节，粮食质检工作范围和管理体制需要得到不断的完善，其运作的要求已经在传统的思维方式下得不到有效的满足。

2.3监管不到位

由大单位到小单位的一条龙式的监管网络在统购统销的过程中逐渐形成，具有较为快速和准确的监管速度，能够及时有效地处理问题，对损失的进一步扩大进行了有效的预防和避免。在多渠道经营实行以后，粮食的自由流动性越来越大，民营粮食企业的数量也呈现逐渐增加的趋势，却增加的速度极快，同时一些国转民改制企业也在逐渐增加，这就在一定程度上增加了监管难度，监管不到位，在一定程度上限制了质检工作的开展，对粮油检验的质量造成了严重的不良影响[3]。

3.加强粮油检验工作，保证粮食安全

3.1加强检验人员队伍建设

执行和操作检验工作的主体是粮油检验人员，检验工作的质量在一定程度上受到粮油检验人员素质的直接而深刻的影响。相关部门应该给予检验人员队伍建设以充分的重视，积极采取有效的措施促进其综合素质的显著提升。首先，促进粮油检验人员职业道德水平的显著提升。粮油检验和粮油经济在市场经济制度建立后变得极为密切，很多经济利益均诱惑并考验着粮油检验人员，如果粮油检验人员缺乏较高的道德素养，没有给予人民的利益以充分的重视，则给予经不起重重考验；其次，促进粮油检验人员职业技术素养的显著提升。随着科技的飞速发展和不断进步，粮油检验技术得到了不断的更新，粮油检验人员要想跟上时代发展的步伐，就必须不断学习。粮油检验机构应该将更多的学习机会提供给检验人员，对他们进行定期的培训；最后，将公平的奖励激励制度建立起来。粮油机构负责人应该将良好的人才机制建立起来，对所引进的人才进行良好的培养和应用，使其长期坚守岗位，从而将一支高素质的检验队伍打造出来。

3.2推动检验技术的提高

在有效提升粮油检验工作质量的过程中，应该给予检验技术以充分的重视。首先，粮油检验机构应该将农业高效的技术优势充分利用起来，有效对接科研发展和检验实践，使农业高效的科研成果在尽可能短的时间内向生产力转化，同时将更多的第一手资料提供给农业高效的科研工作；其次，加大支持粮油机构人员科学研究的力度，在精神和物质上给予粮油检验科研成果以一定的奖励，从而将广大粮油检验人员的科研热情充分激发出来[4]。

3.3建立规范科学的检验标准体系

粮油检验机构应该将一个规范科学的检验标准体系建立起来。首先，以国内粮油市场和国际粮油市场为双重导向，将和食品安全相关的法律及政策逐步健全和完善起来，是指从技术上切实保障粮油产品的生产；其次，依据我国的实际国情，对国外粮油的先进检验方法进行积极的借鉴和引进，从而对我国粮油检验标准体系进行进一步的补充；最后，将和检验标准体系向配套的保障实施规则制定出来，并督促检验机构及工作人员对该标准进行严格的遵守和执行[5]。 [科]

【参考文献】

[1]田慧光.食品安全控制关键技术[M].北京：科学出版社，2004.

[2]趙蓓.浅谈我国食品安全问题现状及对策[J].科技传播，2010（06）.

[3]雷赫.“三鹿奶粉”：呼唤IT监管[J].中国计算机用户，2008（40）.

[4]唐亚娥.粮油质量监管中存在的问题与对策[J].粮食加工，2011（6）.

9.工作保证书的格式范文 篇九

【发布文号】建安办[2005]01号 【发布日期】2005-06-22 【生效日期】2005-06-22 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】建设部

建设部关于做好防暑降温工作保证一线施工人员安全健康的紧急通知

(建安办[2005]01号)

各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：

目前，我国大部分地区进入高温酷暑期，又正值夏季施工高峰期。为做好高温酷暑期间防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和健康，现将有关事项通知如下：

一、各级建设主管部门要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导。要完善、落实高温期间安全生产责任制，制定应急预案，落实防范措施，对重点企业、重点现场和重点部位加强监督检查，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、要切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员尤其是农民工的安全和健康，督促企业采取切实有效的防暑降温措施，加强对防暑降温知识的宣传，落实每一位工人的防暑降温物品，合理调配工人的作业时间，避免高温时段室外作业，同时，要改善劳动作业条件，减轻劳动强度，积极为广大工人创造良好的作业和休息环境。

三、要进一步贯彻落实《建筑施工现场环境与卫生标准》，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。要切实做好施工现场的卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

四、各级建设主管部门要安排好高温酷暑期间安全生产值班和调度工作，发生安全事故和紧急情况要按规定及时上报并做好妥善处理。

建设部

二○○五年六月二十二日

10.连带责任保证书格式 篇十

连带责任保证书(租赁业务经办人员)

：(以下简称“出租方”)

(以下简称“承租方”)与出租方于 年 月 日签订了《设备租赁合同》，合同号： 。该合同约定由承租方向出租方承担按期足额支付租赁费用的义务。本人向出租方保证：

1. 承租人及其担保人所提供的资料完全真实，包括但不限身份信息、居住信息、资产信息;

2. 承租人及其担保人具有完全民事行为能力;

3. 承租人及其担保人在《租赁合同》签字完全系其本人及担保人所签，手印与签字人一致。

4. 本人已对承租人进行过调查(家访或资产核实)，确保购买人及其担保人具备购买能力和

还款能力，无欺诈行为。

如发生与上述保证不符的行为或事实而导致出租方承受损失,保证人承担连带保证责任如下：

1)本人自愿承担由此给出租方带来的各种损失并无条件地为承租方提供连带保证责任，保证在承租方未如期支付租赁费的情况下本人自愿承担付款义务，特出此保证书为凭。

2)本人自愿为承租方承担连带保证责任，担保范围包括：承租方应支付给出租方的所有款项、费用及利息，以及为实现出租方债权而发生或将发生的费用(包括但不限于诉讼费、律师费、保全费、差旅费等)。担保期限为承租方未如期履行价款及利息产生之日起两年。

3)如承租方违约未还款，出租方即可要求保证人承担保证责任，保证人即刻无条件地承担保证责任、支付相关款项。保证人承担保证责任，不受出租方是否已行使其他担保权的影响。保证期间，出租方可以在向第三人转让债权时，一并转让本保证书项下的担保权，此项转让无需保证人同意。

在合同履行中发生的一切争议经双方当事人协商解决，解决不成的双方均同意将争议提交包头市石拐区人民法院诉讼解决。

以上保证人已知悉上述承诺及保证事项，并同意以家庭共有财产自愿承担上述承诺及保证责任。 保证人(甲)姓名： 年龄： 性别： 身份证号： 本人婚姻情况及家庭主要成员： 本人主要财产情况： 本人联系电话： 保证人(乙)姓名： 年龄： 性别： 身份证号： 本人婚姻情况及家庭主要成员：

保证人甲(签章)：

签订日期： 年 月 日

保证人乙(签章)：

签订日期： 年 月 日

附件： (1)保证人身份证复印件、保证人直系亲属或非直系亲属身份证复印件。

11.工作保证书的格式范文 篇十一

注重“两个”强化，完善党风廉政建设责任制组织机制

在操作层面重点强化“三个负责”：一是分级负责。自上而下，建立一级抓一级，一级对一级负责的责任制体系；二是分工负责。按照领导班子成员各自的职责范围和工作分工，班子成员负责抓好分管单位和部门的党风廉政建设：三是分项负责。按照“谁主管、谁负责”的原则，实行专项工作专人负责。

在人员层面重点强化党委书记“第一责任人”的责任，做到“五个亲自”。即亲自组织任务分解，明确每一名班子成员的责任和各牵头单位(部门)、协作单位(部门)的任务；亲自主持召开专题会议，听取党风建设的工作汇报，研究部署党风廉政建设工作；亲自阅批重要信访件，解决职工反映强烈的问题；亲自检查下属单位执行责任制的情况；亲自参加下属单位领导班子民主生活会，及时了解掌握党风建设和反腐倡廉工作情况。从而，建立主要领导“问责”，分管领导“督职”，所有领导“履职”，各部门“担责”的制度体系，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门单位各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作体制。

把好“五个”责任关，完善党风廉政建设责任制的长效机制

讲责任，不断强化意识。做好本职工作是责任，抓好党风廉政建设和遵守廉洁自律规定也是责任。各级领导班子和领导干部一定要充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要性，从讲政治的高度，切实担负起反腐倡廉的政治责任，真正形成良好的实施环境和氛围，推进党风廉政建设责任制的落实。

定责任，不断强化任务。各级党组织要按照反腐倡廉建设的总体部署，结合本单位、本部门的实际，根据相关部门职能和领导干部岗位职责，将重点任务合理分解到相关职能部门和每一个领导干部，细化工作责任，落实责任主体，明确工作目标和工作要求。同时，随着反腐倡廉建设形势的发展和年度工作侧重点的变化，不断调整修订责任分解，使各级班子成员和职能部门真正做到管人与管事相结合，抓业务与抓党风廉政建设相结合，实现党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同发展。

履责任，不断强化落实。领导干部履行党风廉政建设责任制主要在以下几个方面强化落实：年初召开反腐倡廉工作会议，主要领导干部要亲自讲话，动员落实，层层签订责任书。年终落实责任制全面考核时，全体班子成员都要全面总结，认真述廉。各级党组织在全年工作期间都应有重点地结合实际情况召开反腐倡廉专题会议，及时分析情况，明确责任，督促落实。

考责任，不断强化效果。为了不断强化责任制考核效果，还在以下几个方面加大工作力度：一是合理制定责任制考核标准，在科学性上下功夫。进一步突出考核重点，把承担党风廉政建设重点任务完成情况、责任制落实情况、廉洁自律规定执行情况、热点难点问题及职工群众评议的意见等作为重点内容进行考核，形成公正公平合理、操作性强的考核体系。二是改进和完善责任制考核方式方法，在实效性上下功夫。做到四个结合：将定期考核与专题考核相结合。将重点考核与巡视工作相结合，将定性考核与定量考核相结合，将责任制考核与召开领导干部民主生活会相结合。三是严肃责任制考核结果的运用，在权威性上下功夫。责任追究是责任制考核的重点，也是难点，该追究责任的一定要追究，真正体现责任制考核的严肃性。并把考核结果与领导干部业绩评定、选拔使用、奖励惩处直接挂钩，形成落实党风廉政建设责任制工作考核评价的激励机制。

问责任，不断强化监督。实行领导干部问责，是增强领导干部责任意识，提高贯彻执行党风廉政建设责任制自觉性的迫切需要。一是通过问责强化监督进一步抓好党风廉政建设责任制落实。切实加强监督检查。每年应定期或不定期对责任制的落实情况进行检查，主要是对“一把手”执行责任制的情况进行监督检查。二是通过严格责任追究强化监督进一步抓好党风廉政建设责任制落实。实施责任追究是推进党风廉政建设责任制落实的有力手段，目的在于教育和警醒各级领导干部，促使其切实负起抓党风廉政建设的责任。三是充分发挥纪检监察部门的组织协调监督职能作用。通过组织协调，使各职能部门真正做到各负其责，各尽其职。

突出“五个”抓，完善党风廉政建设责任制的保障机制

抓教育，建立思想保障机制。把学习贯彻党风廉政建设责任制的内容纳入各级理论学习中心组的学习计划，认真开展党风党纪教育工作，实现学习制度化、教育经常化，提高党员干部的党性与政治理论水平。同时，通过多种形式，多角度、多方位地开展廉政教育，确保四项教育经常抓。一是开展宗旨教育，使干部职工心有所动。通过学习实践科学发展观，学习党和国家几代领导人的一系列论述，教育引导干部职工树立正确的人生观、价值观和权力观。二是开展条规教育，使干部职工做有所依。组织干部职工系统地学习相关的党纪条规和行业法规，通过竞赛、考试等形式促进消化理解，增强干部职工的自身免疫力和抵御不正之风的能力，构筑起牢固的党纪国法防线。三是开展示范教育，使干部职工学有榜样。开展向先进模范人物学习、对照先进找差距讨论等专题活动，让大家从中受到深刻的教育和鼓舞。四是开展警示教育，使干部职工行有警戒。通过组织观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等举措，教育干部职工常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。

抓机构，建立组织保障机制。党委成立落实党风廉政建设责任制领导小组，党委主要领导任组长，下设办公室，具体负责责任制落实的组织、协调、考核、督查等工作，领导小组定期分析和研究党风廉政建设和反腐败工作情况。

抓机制，建立制度保障机制。“不以规矩，无以成方圆”。坚持将制度建设作为重点来抓，对党员干部尤其是领导干部严格管理、严格监督，加大防范力度。形成一套行之有效的监督约束机制。并建立四个配套制度：考核测评制度、定期报告制度、监督检查制度、责任奖惩制度。此外，还制定完善领导干部述廉述职、民主评议、廉政档案等相关配套制度，为党风廉政建设责任制的落实提供制度保障。

抓监督，建立落实保障机制。按照责任分工，以汇报会、重点抽查和巡查等方式，加强对下属各部门、各单位贯彻落实责任制和反腐倡廉工作的监督检查，及时了解情况，总结经验，狠抓薄弱环节的整改。

抓考核，建立責任保障机制。一是建立责任考核制度。实行“一把手”“一岗双责”的考核制度。单位领导不仅对经营管理负总责，而且对反腐倡廉工作负总责。二是建立考核办法。把责任制考核与领导班子考察相结合、与建立勤廉档案相结合，做到互相渗透，互相促进，协调发展。三是狠抓责任追究。运用纪律、组织、教育等手段，坚持对不履行或不正确履行职责的领导干部严格实行责任追究。