财会大专求职简历

财会大专求职简历（10篇）

1.财会大专求职简历 篇一

姓名：

身高：175cm

性别：男

籍贯：云南省文山州

民族：壮

出生年月：1985年09月

政治面貌：团员

专业：工商企业管理

婚姻状况：未婚

健康状况：正常

联系电话：

通讯地址：广西南宁市北湖路邕江大学06工管02班

E-mail：

主修课：

《现代企业管理原理》，《仓储与配送管理》，《现代人力资源管理》，《企业经济活动分析》等。

选修课：

《形式与政策》，《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》等。

实习：

曾到广西南宁东葛路“南城百货”进行为期15天的实习。

◆专业技能：

接受过全方位的大专基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，在管理方面有一定理论基础和实践经验。

◆外语水平：

已通过大专英语B级考试，有一定的阅读、写作能力和表达能力。

◆计算机水平：

熟悉DOS、Windows操作系统、WindowsXP操作系统和Office98、Internet互联网的基本操作，掌握MicrosoftOfficeWord并能初步运用。

◆主要社会工作：

小学：学习委员、班长。

中学：班长、学习委员、校篮球队长。

大学：系篮球队员。

◆兴趣与特长：

☆喜爱文体活动、热爱自然科学。

☆初中至高中期间曾参加校篮球训练，并多次代表学校参加比赛。

☆喜爱篮球运动，曾担任队长。

☆在中学期间，曾参加地理课外活动小组进行多次野外实践和室内实践活动。

◆自我评价：

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

能积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”的.重要思想，拥护党的各项方针政策。遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，政治上要求进步;学习目的明确，态度端正，钻研业务。勤奋刻苦，成绩优良;班委工作认真负责，关心同学，热爱集体。有一定奉献精神。不足是工学矛盾处理不够好，学习成绩需进一步提高。今后我一定发扬成绩，克服不足，争取更大进步

2.会计大专应聘求职简历 篇二

yjbys

人才类型：普通求职

可到职日期：随时

求职类型：全职

工作年限：0 年

应聘岗位职能：财务类 | 工业/工厂类 | 文职类职位名称：会计助理 | |

月薪要求：面议

职称：无职称

希望工作地区：广东省顺德大良 、广东省顺德

工作经验

1、201月~5月在xxx金鼎财会咨询公司实习。职位是审计助理、会计助理

2、年暑假期间到大良金税财税有限公司去实习

3、2008年寒假期间到海信科龙公司生产车间做

4、暑假期间参加“阳光行动”到大良居委会实习

教育背景

最高学历：大专所学专业类别：财经类

毕业院校：顺德职业技术学院专业名称：会计

毕业日期：-5第二专业类别：计算机类

工作年限：0年专业名称：计算机及应用

受教育/培训经历

-2009 顺德职业技术学院 会计

-2006 梁球锯中学 计算机应用

语言能力

外语语种：英语国语水平：良好

外语水平：一般粤语水平：精通

工作能力

1、拥有扎实的.会计专业知识，能够适应各种相关工作。

2、具备良好的身体素质,能根据安排从事各种工作。

3、熟练掌握电脑文档处理，五笔打字60/分钟以上，学习、动手能力强，能够高效率地完成工作。

4、熟练使用microsoft office办公软件如world、excel、powerpoint等

个人自传

3.财会求职简历 篇三

姓 名： 杨会计 性 别： 女

民 族： 汉族 出生年月： 1978年1月1日

身份证： 婚姻状况： 已婚

身 高： 165cm 体 重： 55kg

籍 贯： 河北廊坊 现所在地： 廊坊燕郊

毕业学校： 北京财贸学院 学 历： 本科

主修专业： 财务会计 毕业时间：

工作年限： 十年以上 职 称： 中级职称

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教育培训

9月 - 209月 北京财贸学院 财务会计 本科

203月 - 3月 北京计算机培训学校 办公软件、财务软件等

工作经历

北京各大公司工作 1月 - 12月

企业性质： 民营企业

行业类别： 其他

担任职位： 财务/审(统)计类-会计

工作描述： 十三年财务经验，精通一般纳税人、小规模纳税人、工业、商业、广告业、文化业、服务业、餐饮业、建筑施工企业以及工程公司、外贸进出口等各种行业会计核算流程，熟练使用财务及办公软件,熟悉各行业会计制度及税务工商等部门的政策法规及减免税手续。为企业提供所有财务工作。熟练处理各种疑难帐务和报税问题,确保企业财务既符合工商、税务部门的要求，又符合企业发展需要.。 服务好信誉佳。

离职原因： 调换工作

大型会计事务所(500人以上) 年3月 - 6月

企业性质： 民营企业

行业类别： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)

担任职位： 财务/审(统)计类-会计

工作描述： 为企业提供以下会计服务: 1、 新公司税务报到，原始凭证的审核、编制，独立建帐、记帐，编制财务报表、报表分析，网上申报纳税(小规模、一般纳税人均可)、IC卡申报纳税(小规模、一般纳税人均可)，财税咨询等。 2、 工商税务年审、年检，工商变更、税务迁址变更及日常事物，纳税筹划、节俭技巧及减免税，帮助企业合理避税、减免税;年底汇算清缴; 3、 整理错帐乱帐，建立健全财务制度，完善内部牵制合理避税， 清理乱帐、临时救急工作; 4、 可根据企业要求上门做帐、取送票据，系统完成会计程序化工作; 5、 在完成完整的财务流程性工作基础上，为您提供相应的会计增值或会计难题服务，(例如基础性财务分析报告，年度财务分析，纳税方案，优化财务流程方案等) 6、 签约服务：与客户签订合法的`财务会计代理合同，严格保守客户的商业秘密。 7、 代办企业工商、税务注册登记，办理验资、开户、刻章、年检、变更等等。 8、 代办企业社保：登记、开户、增员、减员、补缴、核定、申领、报销、转移、信息报盘、网上申报等

离职原因： 调换工作

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技能专长

语言能力： 普通话 标准

计算机能力： 证书 中级 ;技能 办公软件、财务软件等

技能专长： 十三年财务经验，并有六年会计师事务所会计、审计工作经验，精通一般纳税人、小规模纳税人、工业、商业、广告业、文化业、服务业、餐饮业、建筑施工企业以及工程公司、外贸进出口等多种行业会计核算流程，

本人熟练使用财务及办公软件,熟悉各行业会计制度及税务工商等部门的政策法规及减免税手续。正版财务软件，帐务精细雅观。非记账公司,个人兼职,保证工作的长期、稳定和可靠，可为贵企业提供与专职会计完全一样的所有财务工作

求职意向

求职类型： 兼 职

希望职位： 财务/审(统)计类-会计

职位名称： 兼职会计 ; 兼职财务会计 ;

希望地区： 北京其他 ;

待遇要求： 0元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

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其他资料

自我评价： 寻求燕郊开发区兼职会计工作，燕郊兼职会计，燕郊兼职会计，

本人会计本科，十三年财务经验，并有六年会计师事务所会计、审计工作经验，精通一般纳税人、小规模纳税人、工业、商业、广告业、文化业、服务业、餐饮业、建筑施工企业以及工程公司、外贸进出口等多种行业会计核算流程，具备良好职业素质和服务意识，为人谦和、正派，责任心强。本人熟练使用财务及办公软件,熟悉各行业会计制度及税务工商等部门的政策法规及减免税手续。正版财务软件，帐务精细雅观。非记账公司,个人兼职,保证工作的长期、稳定和可靠，可为贵企业提供与专职会计完全一样的所有财务工作。可熟练处理各种疑难帐务和报税问题,确保企业财务既符合工商、税务部门的要求，又符合企业发展需要.。个人独到专业化的兼职工作,为贵企业提供兼职会计的工资完成全职会计及财务顾问的工作; 服务好信誉佳。

为企业提供以下会计服务:

1、 新公司税务报到，原始凭证的审核、编制，独立建帐、记帐，编制财务报表、报表分析，网上申报纳税(小规模、一般纳税人均可)、IC卡申报纳税(小规模、一般纳税人均可)，财税咨询等。

2、 工商税务年审、年检，工商变更、税务迁址变更及日常事物，纳税筹划、节俭技巧及减免税，帮助企业合理避税、减免税;年底汇算清缴;

3、 整理错帐乱帐，建立健全财务制度，完善内部牵制合理避税， 清理乱帐、临时救急工作;

4、 可根据企业要求上门做帐、取送票据，系统完成会计程序化工作;

5、 在完成完整的财务流程性工作基础上，为您提供相应的会计增值或会计难题服务，(例如基础性财务分析报告，年度财务分析，纳税方案，优化财务流程方案等)

6、 签约服务：与客户签订合法的财务会计代理合同，严格保守客户的商业秘密。

7、 代办企业工商、税务注册登记，办理验资、开户、刻章、年检、变更等等。

8、 代办企业社保：登记、开户、增员、减员、补缴、核定、申领、报销、转移、信息报盘、网上申报等

企业咨询：139306三三707 杨会计 (燕郊开发区)

注：诈骗类、骚扰类非法电话请勿扰!否则即刻通告警方协查。

发展方向： 寻求燕郊兼职会计工作，燕郊兼职会计，燕郊兼职会计，燕郊兼职会计，

为企业提供以下会计服务:

1、 新公司税务报到，原始凭证的审核、编制，独立建帐、记帐，编制财务报表、报表分析，网上申报纳税(小规模、一般纳税人均可)、IC卡申报纳税(小规模、一般纳税人均可)，财税咨询等。

2、 工商税务年审、年检，工商变更、税务迁址变更及日常事物，纳税筹划、节俭技巧及减免税，帮助企业合理避税、减免税;年底汇算清缴;

3、 整理错帐乱帐，建立健全财务制度，完善内部牵制合理避税， 清理乱帐、临时救急工作;

4、 可根据企业要求上门做帐、取送票据，系统完成会计程序化工作;

5、 在完成完整的财务流程性工作基础上，为您提供相应的会计增值或会计难题服务，(例如基础性财务分析报告，年度财务分析，纳税方案，优化财务流程方案等)

6、 签约服务：与客户签订合法的财务会计代理合同，严格保守客户的商业秘密。

7、 代办企业工商、税务注册登记，办理验资、开户、刻章、年检、变更等等。

8、 代办企业社保：登记、开户、增员、减员、补缴、核定、申领、报销、转移、信息报盘、网上申报等

其他要求：

联系方式

联系电话： 手机号码：

电子邮件： MSN/QQ：

个人网站： 邮政编码：

4.财会求职英文简历 篇四

yjbys

性别： 女

年龄： 47岁 民族： 汉族

工作经验： 以上 居住地： 浙江台州黄岩区

身高： CM 户口： 浙江台州黄岩区

自我评价

本人属学习、实干型的职员，工作认真负责、乐业敬业。参加财务工作十几年,曾做过出纳、辅助会计，现任主办会计工作，熟练全套帐务操作，会电脑做帐、申报、开票、出口退税等全面的财务工作。

求职意向

希望岗位： 财务/审(统)计类-会计

寻求职位： 会计

希望工作地点： 浙江台州黄岩区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

意向工作岗位：全职会计，期望工作地点：黄岩

也可担任兼职会计

工作经历

▌2009-06--2016-02：中外合资企业

所属行业： 生产、制造、修饰加工(合资企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位名称： 主办会计

职位描述：任该中外合资企业主办会计，负责全套帐务操作及网上申报、出口退税、外资企业联合审报、工商年报等一系列财务工作。

▌2008-03--2009-06：中小型企业

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(股份制企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位名称： 总帐会计

职位描述：担任该公司总帐会计，负责凭证录入、电脑开票、网上申报，审核应收、应付、材料会计的帐务。

▌2003-10--2008-02：小型企业

所属行业： 石油、化工业(股份制企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计

职位名称： 会计

职位描述：独立担任该小型企业的会计，操作全套帐务及税务申报

▌2002-05--2003-09：集团公司(大中型企业)

所属行业： 生产、制造、修饰加工(集体企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计助理

职位名称： 辅助会计

职位描述：任该大中型罐头企业辅助会计，当好主办的助手。

▌1992-08---10：中小型企业

所属行业： 生产、制造、修饰加工(股份制企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/会计助理

职位名称： 出纳、辅助会计

职位描述：曾先后任该公司出纳及辅助会计工作

教育经历

1988-09--1992-07 浙江广播电视大学 财会类/ 大专

培训经历

2009-07---09 浙江华诚会计师事务所 纳税人俱乐部学习

参加每月一次的华诚纳税人俱乐部学习，倾听行家、名师的精彩讲解，从中吸取财务知识，不断地完善自己。

2011-11--2012-10 浙江省中科商学院 节税避税的一系列课程 浙江中科商学院高级研修班结业证书

参加了中科商学院举办的一系列财税高级研修课程，听到了来自全国的名师的实用课程，对平时的帐务处理起到了很大的帮助。

2010-07--2010-12 外经贸 《外贸会计实务》、《外贸会计法规》 外贸会计证

在该课程中学习了外贸企业的出口退税操作及法规，和外贸会计的帐务处理。

技能专长

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练

所在地方言：精通;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

5.旅游管理大专求职简历 篇五

在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。

投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层，而又如果HR在这个时候恰好打开邮箱，你的`简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

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6.酒店管理大专毕业求职简历 篇六

个人信息

yjbys

性 别： 男

民 族： 汉族 年 龄： 35

婚姻状况： 保密 专业名称： 酒店管理

主修专业： 计算机类 政治面貌： 群众

毕业院校： 闽西大学 毕业时间： 1 月

最高学历： 大专 电脑水平： 精通

工作经验： 十年以上 身 高： 178 cm 体重：80公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 速送，仓管，不限 期望薪水： 3000-4000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 闽西大学 ( 9月 - 7月 )

专业名称： 酒店管理 学历： 大专

培训经历：

工作经验

公司名称： 盛鑫贸易有限公司 ( 3月 - 6月 )

所属行业： 其他 公司性质：

职位名称： 财务

公司名称： 龙岩工程机械制造有限公司 ( 2月 - 10月 )

所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质：

职位名称： 仓库管理

公司名称： 贵州仁怀御溪酒业有限公司 ( 月 - 10月 )

所属行业： 其他 公司性质：

职位名称： 后勤

自我评价

自我评价： 持有会计从业资格证，能熟练使用软件

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

拓展阅读：企业公司关注的能力 需在个人简历中体现

很多人都能够意识到个人简历在求职中的重要性，不过意识到还要能够做到才行，那么如何让个人简历给人留下良好的第一印象呢?这也要个根据求职的目标公司来决定，在编写个人简历的时候，企业公司所需要的人才能力要能够体现出来。下面就来简单的分析一下，企业公司所关注的个人能力：

其一，沟通能力

在当今社会环境下沟通能力非常重要，不管是从事什么工作，处于怎样的职位都需要有沟通能力。如果沟通不行即便是能力在高，也没办法实现1+1大于2的理想状态。因此，现在企业公司在对外招聘上也非重视人才的交流沟通能力，那么在个人简历此项能力也需要显示出来。

其二，分析能力

人才的分析能力其实也是人才的思考能力，在应试教育的环境下，高分低能的人逐渐增加。而企业的发展所需要的人才类型则是具有实践分析能力的人，也就是说在应聘的时候，所具有的分析能力也是个人的优势之一。

其三，团队精神

团队精神可以说是每一个企业的公司在人才的要求上的基本能力，当然大那部分的人才也能够意识到团队净胜的重要性，不过真正能够体现团队精神的要点，也需要求职者在个人简历中把握好。

其三，语言能力

7.工商管理专业大专求职简历 篇七

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 28岁 民 族： 汉族

工作经验： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区

自 我 评 价

适应能力充足，能够在短时间内适应并融入新的工作环境和氛围，经过之前几年的工作经历使得我具备了更好的组织协调和团队合作能力，销售锻炼了我的胆识以及处事的心态，而行政的工作则教会了我随即应变以及与同事之间的沟通维系。虽然我在工作中会存有诸多的不足之处但随着时间以及经验的累积，之前的会被克服而之后的还会出现，喜欢挑战未知事物而平时的工作之余自学一些自己感兴趣的，能力是在不断的吸收、学习、总结的过程中结晶所成的;我享受工作的过程、欣喜并接受工作的成功与失败，本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活 始终相信机会是给有准备的人，现在的我已经准备好了也有望贵公司能给予我这个机会;进入公司的每一天多会是进步的，希望凭借自己的能力、努力在该岗位上发挥出最大价值，创造双赢的局面。

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-其它相关职位

寻求职位： 人事管理/人力资源管理

希望工作地点： 浙江台州椒江区 浙江台州路桥区 浙江台州黄岩区

期望工资： 8000 /月 到岗时间：-04-03

其它待遇要求： 面议

工作目标 / 发展方向

本人的求职意向为人事管理、人力资源相关的职位，希望凭借着自己几年的工作经验将所学的应用于现实工作中，在工作中不断的学习、积累、巩固;自身工作规划是：在现有已掌握的基础知识、职位技能上学习更好的管理才能;

因为自身所具备的超强学习能力使得自己能够在短时间内吸收掌握并加以运用，处事的应变能力也在不断的加强中。自己习惯有目标的生活工作着。享受工作的过程、欣喜并接受工作的成功与失败，本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则。

工 作 经 历

▌-10--2016-04：浙江爱玛车业科技有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 行政人事管理科长

职位描述：协助副总经理对公司行政人事部门的管理：

人事管理方面：

1.人力资源规划：制定公司相关的月度年度费用、培训等计划提报总部审核

2.招聘管理：负责公司整体人员招聘工作，包括招聘会、校园招聘等相关活动的实施，人才储备工作

3.培训管理：负责培训计划的编制、实施以及后期培训效果的反馈分析工作、培训需求调查工作

4.绩效考核：负责根据总公司的绩效文件开展，公司内部的绩效管理工作(包括操作指导、制度实施、考核数据收集验证等)

5.薪酬管理：负责公司全体人员薪资计算、发放、报税工作。薪资方案的维护和改进工作，人力成本的计算，以及公司相关薪资制度的维护

6.劳动关系：员工进出异动手续管理，审核档案类的规范性以及档案管理的合规性。社保管理

行政管理工作(兼职)

1.协助副总经理对公司行政类事务的管理

2.相关日常性使用的规章制度的制定、提报工作以及事后的制度维护

3.协助公司后勤人员对公司宿舍、食堂等日常工作的实施管理

4.公务用车管理、办公用品的管控等

5.公司企业文化建设工作(员工活动、节日活动等的申请、实施操作)

6.公司对外的一些事务联系工作以及上级主管交代的临时工作

离职原因： 观望有好的机会

▌2010-08--2012-08：浙江黄岩翩翩宠物用品有限公司

所属行业： 贸易、商务、进出口(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 人事主管

职位描述：人事：1.招聘管理：公司所有的不定期的招聘工作，包括前期准备、人员规划等以达到公司的

供需平衡

2.员工培训：新员工入职培训、不定期的一些培训(安全消防、急救知识等)跟踪员工入职后

的部门内部岗位培训情况以及员工外部培训活 动的组织安排

3.人事管理：人员出入职的手续办理(人事档案、劳动合同、暂住证等)年终的工作总结报告

以及年初的人力资源分析报表

4.绩效考核：协助公司副总对公司相关部门进行绩效考核(相关考核数据的收集)，员工日常

出勤管理以及月底考勤报表统计

5.宿舍管理：对员工宿舍的卫生、安全、入住情况管理;制定《宿舍管理规定》上报至副总审

核后实施 ;每周不定期的检查并根据检查结果在月底汇总进行相应奖惩制度管理

6.食堂管理：每日食材购买记录市场物价调查，吃饭名单统计、月底总消费报表汇总公示及食

堂的人员、安全、卫生、纪律等维护管理

7.门卫管理：制定《门卫岗位职责》根据上面规定对门卫|保安日常工作协调管理，核对相应

的单据(车辆、人员登记表、使用申请单等)

行政：1.负责公司的每周生产例会以及其他相关会议的会议内容的记录归纳以及后续情况是实施跟踪

2.协助副总拟定公司相关规章制度以及后续的执行情况的跟踪维护

3.相关公文的起草张贴;在各部门之间起协调、上传下达的作用

4.协助公司副总处理相关客户、机构的来厂技术、人权、质量等的验

厂事件

5.处理工作中的一些突发状况(例如工伤事件、政府监察等)

离职原因： 公司搬离

▌2009-08--2010-06：浙江奇正工贸有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/其它相关职位

职位名称： 行政人事主管办公室主任

职位描述：1.公司规章制度的建立、完善以及其执行情况的跟踪监督

2.负责公司各部门的`绩效考核(考勤管理以及月工资的结算)

3.公司各部门的人员招聘，员工入职、离职相关手续的办理，年度培

训计划表的编制以及员工培训的相关安排

4.公司上下层文件的传递、整理，上层领导相关指令的执行以及监督

5.员工宿舍、餐厅管理，员工暂住证的办理

6.公司车辆管理(包括每月行驶记录的归档;车辆保险、年检办理、

违章罚款的缴纳)

办公室电脑、打印机等办公器材的维修保养事宜;公司监控室文件

管理以及网络维护

8.办公用品的采购、入库，以及物品的发放登记归档

9.部门会议的组织安排、会议记录;相关通知通告的发布，各部门

之间工作上的相互协调

10.配合生产主管对公司内部开展的5S现场管理、ISO体系实施，及

其他生产经营中出现随机事件处理

▌-08--2009-06：台州福步企业管理咨询有限公司

所属行业： 咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(合资企业)

担任岗位： 市场营销/公关类/市场助理/专员

职位名称： 市场专员

职位描述：1.自己电话联系客户介绍公司相关业务,进而达到相互面谈的结果。

2.处理业务的执行过程，包括自身跟客户之间的沟通，以及与一些执行人老师之间的联系，在中间起联系，调节的作用

3.帮助客户完成业务达成后的事后维护问题，包括尾款的收回，网站的维护等。

4.对于新进人员就其相关的业务相关的知识培训等

教 育 经 历

2009-09--2012-05 浙江广播电视大学 管理类/工商管理 大专

-09---07 黄岩灵石中学 理科类/理科 高中

主修课程科目：工商管理(企业管理方向)：政治经济学 管理学基础 统计学原理 市场营销学 公共关系学 西方经济学 基础会计 企业生产管理 计算机应用 资源与运营管理 生产与运作管理 商务谈判实务 职业技能实训 数据库应用等

培 训 经 历

-03-- 2014-08 台湾建峰管理培训公司 人力资源管理 结业证书

人力资源六大模块内容详细

2012-07-- -05 杭州广联教育 三级人力资源管理 三级人力资源管理资格证

人力资源的基础知识，六大模块：人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理

2012-03-- 2012-03 中央人民大学 行政管理 无

行政管理基础知识，工作实践运用等

2007-06-- 2007-12 黄岩劳动局 市场营销 基础证书

有关行销方面的技巧细节以及一些商务面谈会谈是的礼仪

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练

所在地方言：精通;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 熟练掌握运用Photoshop、Word和Excel办公软件

其它相关技能：

掌握人力资源六大模块的内容以及实践运用

8.财会专业求职个人简历 篇八

财会专业求职个人简历模板

姓名：梁X珍性别：女性出生年月：1985年1月身份证号：4156456445671X564身高：160视力情况：中婚姻状况：未婚政治面貌：团员户口所在地：其它家庭住址：晋江灵源街道联系方式电话号码：138XXXX0044移动电话：XXXXX电子邮箱：liangxzhen@sina.com.cn在线QQ：180644164个人网站：无通讯地址：北京海淀区XX大街XX号-XX 8301房 邮编：100003学业资料人才类型：应届最高学历：本科专业类别：财会类专业名称：财经类毕业院校：清华毕业时间：外语种类：英语外语等级：四级口语水平：一般第二外语：无电脑水平：较熟练职场资料职位类别：财务会计/审计/税务类目前职位：应届生目前行业：其他行业目前月薪：工作业绩：曾到企业实习过会计，掌握账务处理的流程，能熟练的记账。自我评价：我是一个能吃苦耐劳的人,虽然是一个应届毕业生,但对工作抱有100%的.热情和敬业精神，希望各位老板能给应届毕业一个发挥的平台，谢谢.求职意向：财会类

9.无经验的大专应届生求职简历 篇九

出生年月：1988-09

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉族

身高：163CM

政治面貌：团员

籍贯：某市

教育背景

毕业学校：某某商务学校学历：大专所学专业：电子商务英语水平：熟练

求职意向:

意向岗位：高级文员

工作方式：全职

工作地点：本市

专业技能

1、取得国家秘书资格证四级证书。熟练掌握秘书日常工作实务及办公实务。

2、取得国家计算机考试一级合格证。熟练操作Windows操作系统、Excel、Powerpoint、Word等应用软件。

3、熟练掌握商务应用文书写作。

4、取得全国大学生英语三级合格证。具有基本的英语听说能力。

5、取得普通话二级甲等的证书。能熟练运用普通话进行交流与沟通。

工作业绩

1、—学院“优秀共青团员”。

2、2007—度学院“三等奖学金”。

3、2007—20学院“优秀三好学生”。

自我评价

本人为人诚恳，能吃苦耐劳，认真、负责、友善，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑，善于单独思考。有高度的`责任心和奉献精神，做事有很强的原则性，工作严谨而有条理。能坚持自己认为对的事情，不做伤害到别人的事。在工作遇到困难时，仍会坚持下去，把工作完成。

10.会计专业大专求职简历表格 篇十

会计专业大专求职简历表格【1】

个人基本简历

姓名：	xxx	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	江西	身材：	156 cm 45 kg
婚姻状况：	已婚	年龄：	32 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	财务类:会计 会计/会计师 业务 其它类
工作年限：	5	职称：	无职称
求职类型：	均可	可到职-	随时
月薪要求：	2000--3500	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	2002.10-2004-9 广州大溢纺织品有限公司(工业/一般纳税人)担任主办会计;   2004.10-2006-1 广州七色纸业有限公司(商业/一般纳税人)担任会计及出纳; 2006.2-2007.12 广州宇东服装有限公司(工业/一般纳税人)担任主办会计.

教育背景

毕业院校：	江西财经大学
最高学历：	大专	毕业-	2005-07-01
所学专业一：	会计学	所学专业二：
受教育培训经历：	1994.9-1997.7 萍乡职业技术学校/财会/中专   2002.9-2005.7 江西财经大学/会计学/大专

语言能力

外语：	英语 一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	良好

工作能力及其他专长

	本人综合素质较高，上进心强,具有良好职业道德。能独立完成小规模及一般纳税人的全盘内、外账务、成本核算和出纳及仓管工作。熟练使用金碟财务软件、增值税开票系统及进项发票扫描操作和网上认证以及电子申报，熟悉增值税、企业所得税及地税等各种网上申报程序，能编制每月会计报表，熟悉现行会计制度和税法。持有效会计从业资格证。有广州户口担保。   本人现住天河区东圃,欲求附近一带有关招聘单位会计职位，有广州户口担保。

详细个人自传

	本人综合素质较高，上进心强,具有良好职业道德。能独立完成小规模及一般纳税人的全盘内、外账务、成本核算和出纳及仓管工作。熟练使用金碟财务软件、增值税开票系统及进项发票扫描操作和网上认证以及电子申报，熟悉增值税、企业所得税及地税等各种网上申报程序，能编制每月会计报表，熟悉现行会计制度和税法。持有效会计从业资格证。   本人现住天河区东圃,欲求附近一带有关招聘单位会计职位，有广州户口担保。

个人联系方式

制作高效简历将为你打开成功之门【2】

一份简历中最为重要，也是最有效的部分是求职者过去的业绩，如果你想获得面试的机会，最好的方法是在你的简历中把这些转化为可以计量的成果。这样你的业绩才能在简历中清楚地表现出来，你的简历才能够吸引招聘人员的注意力。

加州CJA集团的招聘主管洛先生说：“我每天花费半个小时浏览50份以上的简历，如果我在10秒中以内不能看到有价值的内容，这份简历就成历史了。”

然而尽管大多数职业顾问都建议在简历中要强调业绩，特别是使用量化的方法，但是很少有求职者听从劝告。在大多数简历中，我们看到的都是罗列得详详细细的工作单位、时间、主要负责的工作。一些招聘人员说，他们遇到的简历中，至少有75%的简历没有任何量化的业绩。 然而，每一个求职者都有或大或小的业绩，只是看你如何把它表达出来。绝大多数招聘人员都认为：那些能够提供以往业绩确凿数据的求职者在以后的工作中仍然会有上佳表现，雇佣这些人的风险最低。自己知道自己拥有辉煌的业绩和巨大的潜能是不够的，你要在简历中证明出来。你的竞争这可能有更为辉煌的.业绩，但如果他们没有有效地在简历中表达出来，那么在招聘人员眼中他们什么都没有。在很多情况下，你确实可以通过简历击败比你强大的竞争对手。

其实在简历中量化你的经验和工作业绩并非难事，只要遵循以下几点就可以：对业绩的描述要专业、可度量、真实。

麦考尔是一家公司的HR经理，一般来讲，这个领域内的业绩是比较难以量化的，但是他的确做到了与众不同。他把自己12年的HR从业业绩用表格和数字量化地表现出来，从而赢得了工作机会。他说：“每个人都可以很容易地打个电话，确认我的业绩的真实性。”

量化你的工作业绩可以从列出你所做的每一项工作的结果开始，简明扼要地描绘你取得的成果。每一个公司都需要那些能够增加利润、降低成本和解决问题的人，因此诸如百分比、金额这类专业信息就可以使你的简历显得更具价值。

比较下面两种说法：

“推行了提高士气的新人事政策”

“推行了新的人事政策，这一政策使缺勤率下降了27%，职员流动下降了24%。”

无疑，第二种说法中专业化的数字使业绩显得更有说服力。

至于那些你无法找到证明资料的百分比和金额就需要评估了。如果你能够找到公司的文件来证明你的业绩描述，那是再好不过了。可是有些时候你可能找不到这样的文件。在这种情况下，你需要写一封盖信来对你的业绩描述作出解释。

微软公司的一名招聘人员斯坦达先生说：“那些不但介绍了自己的业绩而且也介绍了取得业绩经过的人总会引起我的注意。”

鲍勃是一名人事顾问，他说，他每周都要花费几个小时帮助求职者重新书写他们的简历，“当我指导那些具有合适背景的人时，我会给他们讲解如何在简历中描绘自己的业绩。例如，一个求职者原来在简历中写道：‘曾主管ISO 9000认证。’在听从我的建议之后，他把这句话改成‘在九个月内使企业完全达到了ISO 9000认证的标准。`’正是这个细节使公司决定给予他面试机会。”

甚至那些不能转化为百分比和一定金额的业绩也是可以给招聘人员留下深刻印象的。例如象“提前一个月开发出产品并投入市场。”“开发了一套总量控制系统，解决了重复支出问题。”这样的描述都可能使招聘人员对你感兴趣。

下面这些成功求职者的简历或许会对你有所帮助。

曾开发过一套新的生产技术，使生产率提高了7%(业务经理)

显著改善了与银行服务部门的沟通，对分户帐操作系统进行改善，提高了操作效率，每年可节省20，000美圆。(银行经理)

93年以来，将公司的库存从540万美圆降低到290万美圆。(销售经理)

建立了一套品质保证程序，使退货率下降了6个百分点。(产品经理)

业绩是强有力的，所以，如果由于你的努力使某些事情发生了积极的、显著的变化，那么它就应该属于你的简历。如果你不知道该怎样描述自己的业绩，可以试一试下面这个简单的方法：先将目前负责的主要业务列一个表，然后向前类推，把你在每一个工作岗位上负责过的业务罗列出来。完成这一步后，再加入量化的业绩，比如，在“接管销售成绩欠佳的地区，制定了新的顾客服务程序和市场推广方案”的后面加上“在两年内使市场分额由原来的4.8%上升到6.5%。”

在描述业绩时，很多求职者都会犯数学错误，这会使他的简历大打折扣。例如一个生产主管在简历中写道他使退货率下降了200%，而忘记了没有什么东西的下降幅度会超过99.99%。实际上，他是使退货率从6%减少到2%，准确的下降率是67%，这也是一个很大的业绩了。 又比如一个HR经理说他使员工流失率下降了3%，实际上是流失率由8%减少到5%，下降率应该是38%，而不是3%。

不论在简历中还是在面试中，量化的业绩对你是非常有利的。因此，从现在开始就要学会将自己的工作成绩进行量化。这样，当你准备更换工作的时候，你不仅可以向招聘人员展示你的工作业绩，而且还拥有说明自己能力的最有力武器——数据。

教你写出好简历【3】

适当扬长补短

很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自己最近几年所受的教育和培训情况，包括那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。比如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，一是为了扬长补短，二是为了让招聘方尽早了解你的特长。

实习写进简历

实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。

如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

列出培训经历

如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。