学校开学准备工作总结

学校开学准备工作总结（通用11篇）

1.学校开学准备工作总结 篇一

学校食堂开学准备工作汇报

总务处

新学期一开始，饭堂的工作也紧锣密鼓地开始了。现将学期初准备工作简单汇报一下：

2月15日上午，我组织食堂全体员工召开会议。会中强调了学校有关制度和要求，强化责任意识，确保安全措施到位。会后动员全体员工大清洗食堂内部及周边卫生的死角，特别对食堂的使用工具清洗及消毒。按分工检查自己使用的工具是否还能使用。全面检查电源，电器，煤气等是否存有安全隐患，并尽快排除。调试煤气炉及蒸饭柜，以确保能正常使用。检测紫外线消毒灯及留样柜的正常使用，配置所缺工具，组织食堂后勤人员购买食堂食品及配料。加大食品安全风险监测力度，把好食品的采购，验收关，并索取三证（卫生许可证，营业执照和商品检验合格证）。增强监管工作的针对性，坚决杜绝不安全食品进入食堂，严防重大食品安全事故的发生。一切为师生的健康着想，使学生、家长和社会放心。

2014.2.20

2.学校开学准备工作总结 篇二

对国际指导的需求

心理学、学校心理学方面的工作准备在一定程度上受到一个国家的历史、文化、教育和经济的影响。如果考虑到各国在这些方面以及其他方面的差异，那么提供心理学服务的准备工作应部分地反应国家的重要特征。因此，学校心理学服务可以被看作是体现了国家间的差异。

但是，专业心理学工作者的工作准备应该限定在一定的框架内，这一框架受到人性、技术、价值观和专业特点的影响，这在不同的国家内是一致的。作为准备和服务基础的心理学知识是国际化的，对世界各国相对一致。学校心理学是不论国别而提供高质量服务的专业，因此，在建立专业准备和实践方面的指导时要考虑不同国家的情况。欧洲成员国内建立专业实践标准的努力就在向这个方向发展。

一些国家已建立了管理学校心理学工作者工作准备的国家标准，而且学生的培养很大程度上依赖于这一标准。然而，由于缺乏相应的国际准则，因此，一些国家整合专业准备项目方面的观点、看法和努力受到了局限。学校心理学的专业实践需要国际指导，以便于在不同的国家提供有效的服务，而且国际指导的建立不会限制各国的实践过程。

国际指导应反应共同目标

建立学校心理学工作者工作准备的国际指导不是十分容易的。一些人认为国家间的差异超过了共同的方面。但是，对学校心理学的国际比较研究不支持这一观点。在发展中国家和发达国家进行的两次主要的学校心理学的调查研究表明，世界范围内的学校心理学工作者具有类似的角色和职能概念。

学校心理学工作者工作准备的国际指导必须平衡课程设置与具体实践之间的一致性需要，而具体实践在不同的国家内是不同的。因此，国际指导所面对的持续的挑战在于如何平衡一致性与差异性之间的度。

对于这一挑战的有效解决方法就是定义共同的目标，相应的，对学校心理学工作者工作准备的指导也应在共同目标的基础上进行讨论。确定共同目标对于普通心理学、学校心理学的准备方面都十分重要。

共同目标一般足指：掌握心理学核心知识、发展专业决策能力、掌握研究与设计技能、加强人际交往技能、了解伦理知识和建立职业价值观等等。

核心心理学知识

学校心理学工作者应掌握的核心知识包括以下几项：发展心理学、学习心理学、认知心理学、教育心理学、个性心理学、社会心理学、统计和研究设计、实验心理学和生理心理学。因此，心理学领域广泛的一致性应包括在专业准备项目中。心理学核心内容上的一致性是建立国际准则和指导的可能性基础。

专业实践指导

学校心理学工作者在工作准备的专业化过程中，需要评价和干预方面的信息。在评价方面，认知和情感十分的重要，在干预方面，行为、情感、教育和社会系统、咨询十分重要。另外，问题的预防、健康水平的提高也是学校心理学实践的重要方面。

普通心理学的核心知识和专业内容可以用于学校心理学实践的定义和描述。这些知识领域和学校心理学工作者的工作准备相关。另外，学校心理学工作者持续关注的重点是学校、家庭以及其他系统内的儿童和青少年。

决策制定、反思和研究中的专业技能

学校心理学工作者的诊断和干预工作需要建立在反思、研究、问题解决和决策制定的技能水平上。诊断和干预所承担的责任超过了依据书本知识做出决策的范围。学校心理学工作者只有掌握包括诊断知识在内的心理学规律和专业实践，才能选择最适应某个个体的干预方案。另外，需要灵活的头脑来选择传统实践方案的替代方案。对于其他方面的不一致，例如对提供学校心理学服务的方法的质疑，需要依据实践者的决策能力来解决。他们的决策能力在研究过程中得到体现，在寻求行动的替代方案过程中由问题解决能力所激励。

反思性决策能力能够防止墨守陈规的人滥用心理学和教育学的方法进行评价、干预和治疗。另外，在许多国家，用于儿童的测验所采用的是发达国家的量表，缺乏本土化标准，因而没有信度和效度，这一发现表明在技术和知识标准的翻译和采用过程中存在着困难。反思性的决策制定能力和问题解决能力能够用来减少在技术应用方面的墨守陈规和滥用。

在培养学校心理学工作者的过程中，教育者和管理人员需要将理论和实践中的专业性决策制定技能模式化。专业性的实践、心理学知识的应用、评价策略的采纳、反应人类行为和自身实践的方法的发展都有利于这一技能的培养。更具体地说，问题解决能力和分析能力应在研究人的行为方式，为学生、家长、教师执行个人或团体辅导的过程中讲授。

而且，计划能力和持续干预能力可以通过在更大范围内执行干预过程来加强。在这种情况下，在理解性别、种族、民族、文化、阶级如何影响公正的判断、如何影响干预决策的成功的过程中，决策制定能力得到进一步发展。

通过发展决策制定能力，学校心理学工作者的工作准备超越了心理学核心知识的局限。虽然实践不能脱离这些知识，但知识的范围受到了局限，而且其适用范围也受到了限制。决策制定能力允许专业人员将心理学知识看作是相关的知识，允许专业人员在新的、不同的环境中，在面对复杂的问题和不明确的准则时，在现有知识不能解决问题时，可以采用开放的方法进行研究。另外，在考虑到儿童成长和发展的环境条件时，需要应用反思性方法进行决策制定。

人际交往技能

学校心理学工作者提供的服务和心理学工作者提供的同样的服务类似。然而，学校心理学工作者与以治疗为主的心理学工作者在关注环境对行为的影响力方面是不同的。在班组或家庭、学校、社区进行干预的需要使得间接干预的方法在学校心理学实践中得到广泛应用。

学校心理学专家提高了与学校心理学服务相关的知识和技能的重要性，咨询也在学校心理学发展较好的国家得到重视。其他提供间接干预服务的领域是父母教育、学校与社区之间的关系。相比较而言，直接干预没有显示出重要性，这包括小组治疗、婚姻治疗和家庭治疗。间接干预服务的广泛应用表明领导与合作技能是学校心理学准备的重要方面。

领导与合作技能与学校心理学工作者经常承担的评价角色联系在一起。评价过程中需要使用来自各个方面的信息，来理解影响人们行为的多种关系。另外，环境因素和其它背景因素也应考虑到。学校心理学工作者所承担的与评价过程相关的一个重要角色是整合其他专业活动(如特殊教育、社会工作)方面的数据。

学校心理学工作者的工作准备使得他们可以承担整理数据方面的领导，以方便多学科的治疗小组的工作准备。而且，这样的角色需要多种复杂的交往技能，包括冲突干预技能，促进学校、家庭、社区中正面工作关系建立的技能等。

统计等方法的技能。这样的技能对于评估学校心理学或其他与学校相关的服务来说十分的重要。

另外，研究设计、统计、项目评估的理论和实践、心理学测量等内容一般是在学校心理学项目的定量部分中讲授。定量方面的技能是通过特殊的课程获得的，一般在实验工作中得到发展，在与其他工作人员对各种研究策略的优越性和局限性进行讨论中得到加强。

掌握伦理知识，建立职业价值观

这是一个重要的方面。当要求被调查者确定学校心理学的最重要的研究问题时，他们中的大多数都提到了跨文化问题，其次才是干预、教育、心理测试与评估、儿童发展和学校心理学的专业准备等问题。这些问题的集中表明共同的价值观建立在对心理学理论、研究和实践的跨文化理解上。

专业群体的道德标准在研究和实践的伦理标准中得到体现，这些价值标准一般与社会中的最高价值标准一致。在现实社会中，学校心理学工作者在专业实践中对于跨文化问题的理解与人们的最高价值标准是一致的。这些价值标准要与学校心理学工作者的伦理标准整合在一起。

3.学校开学准备工作方案 篇三

指导思想和工作思路

全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，服从市教育局关于疫情防控期间教育教学工作的整体安排，做好学校疫情防控工作，在保障师生员工生命安全和身体健康的前提下，周密部署、有序安排开学工作。做到：

领导分工负责，工作任务落实到各处室(教导处、总务处、政教处、团委)、各级组、各班任、各科任、各教师。

师生未经允许不能提前到校;师生不得带病返校，有序安排非疫情重点区域教师返校;返校师生必须经过健康检测。

储备必要疫情防控物资，开展校园全面防疫消毒;建立学校与定点医疗机构联系通道，制定应急预案。

做好开学开课准备，落实“停课不停学”要求，组织任课教师做好开学前疫情防控工作期间，通过微信家长群通知学生做好温习。

正确引导舆情，为疫情期间社会稳定做出应有贡献。

疫情防控，线上学习

成立领导小组

组 长：陈锡荣

副组长：曾秀林

成 员：学校行政、级长、各班主任。

主要职责：领导全校疫情防控工作，及时分析、研判学校防控工作形势，研究部署防控措施，调整学校教学及其它相关工作安排;及时掌握、处置学校各部门疫情信息，督促检查防控工作落到实处。

领导小组下设办公室，负责领导小组日常工作，办公室主任：黄小弟。

领导小组下设综合协调组、防控监测组、宣传教育组、教师工作组、学生工作组、教务工作组等 6 个工作组，负责统筹安排、调度相关部门做好负责工作领域内疫情管控、宣传教育、信息搜集和教学安排等工作。

综合协调组：负责全校疫情防控工作的具体协调联络;及时向云安区教育局、高村镇政府报送重要工作情况;起草下发各类工作通知;做好会议筹备、记录、纪要等工作。负责人：曾秀林、黄小弟。

防控监测组：主要负责校内和校外来访人员的疫情筛查，重点人员的跟踪管理和诊断，校园的卫生防疫及防疫物资保障工作;对宿舍、食堂等人员进行实时监测以及对全校全面消毒工作。负责人：麦伟希、潘玲新、黄卓坤。

宣传教育组：主要职责是疫情防控的宣传教育，营造科学规范的校园防疫氛围，增强师生防范意识，监测和处置相关舆情工作。负责人：曾中兴、陈正华。

教师工作组：主要负责教职工疫情防控信息采集、动态监测等工作。负责人：黄小弟、张琼有。

学生工作组：主要职责是学生疫情防控的信息搜集、跟踪管理和学生内宿管理、疫情防控等工作。负责人：冯文明、叶淑敏

教务工作组：主要职责是疫情防控期间教学计划的调整，课程统筹规划和教学任务的分配。做好网络教学、远程教学准备工作。负责人：谢东焕、潘锦星。

工作措施

1校园实行封闭式管理

疫情防控解除前，校园实行封闭式管理，严格校园准入，认真查验相关证件。严禁校外人员随意进出校园，确因工作需要入校的，要凭有效身份证件进行实名登记并接受检测，履行报批手续，严格控制时间、范围、地点和接触人员。要完善值班巡查制度，加强对校园周边以及重点部位的巡逻检查，及时发现问题、堵塞漏洞。疫情防控每项工作、每个层面、每个环节，任务明确，工作对象明确，标准、规范、程序明确，责任明确。无死角、无遗漏、无盲区，全员、全过程、全方位织密疫情防控网。

总务处和体卫艺处负责改善卫生医疗基础设施和条件，统筹利用校卫生室等现有场所，按照防疫要求建好医学集中隔离点，配备医护人员，配齐防护、消杀、医疗器材，安排好吃、住、用等保障条件，确保一有情况随时启用。提前储备好消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪等物资。加强食堂和学生配餐管理，严格执行采购、储存、加工等环节的安全操作规范，守好食品安全底线。要在就餐管理上多想办法，改善就餐方式，通过提供打包餐、分散就餐等方式，降低人员聚集的风险。加强食堂消毒和工作人员自我防护管理。

2校内实行网格管理

我校将根据学校自身实际，实行划区划片网格化管理。教学楼、学生宿舍、饭堂等人员密集场所要实行封闭式管理，限制人流量，进出人员必须实名登记并检测体温。科学划定疫情防控网格，明确网格责任人和职责，将疫情防控任务分解落实到每个网格、网格员。学校行政领导要挂点具体网格，深入一线，靠前指挥，狠抓防控措施落实。

3做好防控消毒工作

认真落实消毒防疫措施，组织对教室、学生宿舍、办公楼、实验室、图书馆、食堂等场所以及体育设施等进行清洁消毒，全方位改善卫生环境和条件。

4做好防护知识宣教

学校团委负责对教职员工开展疫情防护知识培训、防控技能培训，会同党支部、德育处、总务处开展突发事件应急处置演练培训，做好出现体温异常等特殊情况的应急处置工作。

5做好学生返校应急预案

学生返校后，做好日常防控工作，重点做好教室，宿舍，食堂的消毒杀菌和通风、学生的晨午检等工作，非必须不得组织集体活动。

6完善好应急预案

我校将在原有学校应急预案的基础上进一步完善应急预案，必要时进行演练。发现疑似症状人员，要及时隔离，及时报告属地疾病预防控制机构，及时送指定医疗机构治疗，严防发生校园聚集性疫情。

7营造良好校园卫生环境

开展校园爱国卫生运动，营造良好校园卫生环境，定点收集、及时处理废弃口罩等有害垃圾。做好教室、食堂、宿舍等后勤保障工作，为教育教学活动提供安全保障、可靠支撑。

8加强食堂安全管理

学校食堂要严格做到“八个确保”“四个规范”：确保食品安全管理制度健全并落实，食堂场所及设施设备清洁，设施设备正常运转，食品原料安全，从业人员持证上岗，饮用水符合卫生标准，深入排查食品安全隐患，落实监管责任和主体责任;规范原料控制、加工制作、清洗消毒、留样管理。

9落实晨检制度

4.疫情期间学校开学准备工作措施 篇四

学校要进行严格的体温测量和记录，实时追踪学生的体温状况，这一步必不可少，也是安全的第一道防线。

2

进行有效的学校消毒措施学校本身就是一个特殊的场所，这里人员聚集。在一个相对封闭的空间内，人员活动很容易造成各种近距离的接触。尤其是在上课的时候，一个教室里的学生可以算得上是亲密接触了。

正因为学校这个场所比较特殊，所以更应该进行严格的消毒措施。学校后勤人员和校医，应该对学校各个方面无死角地进行消毒，保证空间的绝对安全，定时消毒通风是必不可少的环节。

3

帮助学生树立多喝水、勤洗手的良好习惯一些感染新冠病毒恢复健康的人分享了他们的建议，他们说要预防和保持健康，其中的关键就是保持乐观的心态，多喝开水，保持个人的卫生习惯勤洗手。

所以要督促学生保持这些良好的习惯，其实即便不是为了应对疫情，也应该勤洗手多喝水。

4

食堂、商店的消毒和预防要做到位学校食堂和商店是重点防控区域，因为在这些区域，人员聚集流动大且流动频繁，食堂因为饮食问题更是重中之重。

学校应该建立相应的组织机构，专门负责这两个区域模块，针对食堂商店重点把控，保证绝对的安全。同时，学校德育处应该督促师生养成有序就餐和购买商品的好习惯，避免造成拥挤和近距离接触。

5

禁止大规模人群聚集特殊情况下，学校应该遵循特殊的规章制度，在这时候，就不要进行大规模的会议或者学生广播体操了。

减少群体性的会议和集会，传达会议精神和学校要求的时候，可以层层传递，最终到达每个学生。

6

及时打扫清理学校的卫生学校的卫生管理，也是此时的重点工作任务，教室的打扫应该加强，楼道及时通风管理，学校各个周边角落不应该有垃圾堆放。同时也应该对临时性堆放的垃圾进行及时消毒处理。

7

加强防疫知识的宣传，保持警惕，绝对不能掉以轻心以上所有的措施都是硬件方面的，其实真正的措施，是入脑入心的防疫知识宣传。即便疫情得到了控制和解决，也不能掉以轻心，在心理上还是要引起重视，因为任何时候的一个疏漏，都会造成复发的可能。

只要每一个师生在内心建立起了防疫的战线，每个人都做好自己身边的事，每个人都做好防御的最基本要求，大家的力量汇合起来就会形成一个干净、卫生、安全的大环境。

严防境外疫情输入

坚持“全国、全省一盘棋”，加强统筹联动，构建防范境外疫情输入的严密网络。加强口岸卫生检疫和人员排查，实施口岸体温监测和医学巡查，确保所有入境人员信息全掌控、健康检疫全覆盖、前置排查无盲点，织密防范境外疫情输入的“第一道防线”，确保不漏一人、万无一失。

巩固拓展防控成果

继续实施分区分级差异化防控策略，加强分类指导，精准施策，坚决防止疫情出现反弹。继续做好出院患者管理，明确责任单位，落实责任人员，共同做好治愈患者的跟踪随访、康复和健康管理。加强出院患者健康指导，注重发挥中医药作用，促进更快更好地恢复健康。

加大随州支援力度

把随州患者医疗救治工作摆在第一位，进一步落实“四集中”措施，集中优势医疗资源和技术力量，发挥高水平专家团队的作用，通过巡回诊疗、远程会诊等有效做法，更加科学精准救治患者。加快推广应用已经研发和筛选的有效药物，提升救治水平，最大限度提高治愈率、降低病亡率。严格执行出院标准，尽早实现随州所有住院患者清零，努力打好湖北保卫战，圆满完成好党中央、国务院交给我们的任务。

督促学校做好开学后疫情防控预案

5.学校开学准备工作总结 篇五

按照区教育局的要求，结合学校自身实际情况，我校精心策划，严密组织，扎扎实实地做好了开学的准备工作，取得了良好的效果，现就开学工作汇报如下：

一、明确责任，合理分工

学校工作成败，班子是关键。开学前学校分别召开了校长办公会、中层以上干部会议，统一思想，明确责任，细化分工，落实目标，确保学校各项工作顺利进行。各职能部门分别召开本部门会议，制定工作计划，进一步明确目标，落实责任。

二、围绕中心，狠抓课堂

暑假期间，学校组织了教师外出培训，校本培训、暑期二级培训等活动，对新学期的教学工作起到了巨大的推动作用。开学前，学校召开了开学工作大会，对上学期工作进行了总结，特别是对上学期中考以及七八年纪期末考试进行了质量分析，再次明确了以提升质量为中心，大力提升课堂教学有效性，全面提高教学质量的学校工作目标。小学部和中学部分别召开了教学工作会议，要求教师在课堂教学中做到重点突出，引导得法，主体参与，合作交流，面向全体，关注生成；注重因材施教，分层教学，关注“学困生”。会议同时对新学期进一步提高导学案编写质量提出了具体要求，并要求教师上好预备课，提前备好一星期课。各教研组开展第一次教研活动，讨论培养学生良好

学习习惯，制定本学科教研计划。各备课组分别制定了教学计划。

三、师德建设，措施扎实

开学前学校召开了师德师风建设动员大会，要求教师树立服务学生，提高教学质量的责任感和使命感，依法执教，爱岗敬业，热爱学生，为人师表。学校当场与教师签订了师德师风承诺书，严禁以任何理由体罚和变相体罚学生，严禁有偿家教。

四、安全工作，常抓不懈

开学前学校校长室全面检查了校舍、操场、实验室、食堂等处的各项安全措施，召开了值班人员工作会议、安保工作会议、校车工作会议，健全各项规章制度和安全管理机构，落实了安全管理责任，确保师生人身安全和学校财产安全。

五、收费工作，公开规范

开学前学校召开了收费工作会议，成立了收费工作领导小组，严格执行“一费制”收费标准，任何人不得以任何理由收取任何不合理的费用，在学校醒目处张贴收费公示，且项目、标准清楚，让学生和家长明明白白交费，学校明明白白收费。

六、后勤管理，保障有力

6.开学啦!你准备好了吗 篇六

职校生活是人生的重要阶段，职校特有的校园文化，会使你们从幼稚走向成熟，从幻想走向实际。希望同学们能提前做好准备，迎接职校新生活的开始。

职校的校园生活并不像有的人想象中那般轻松自在。你将开始一段独立于父母依赖于同学的新生活。在这里，没有丰满羽翼的庇护，更多的只是同窗间的相互关心、互相体谅；在这里，没有师长拿分数“逼迫”你努力、努力、再努力，更多的是同学间友好的互相竞争；在这里，没有人会责怪你对着冰冷的墙壁发呆，更多的是周遭环境无形中牵引你去挖掘校园文化的精彩。

从中学到职业院校的跨越，无论是心理上还是学习方法等方面都会有许多变化，新生们如何更好地适应职校新生活呢？

作息时间要调整

因为不用上学，假期中许多学生的作息时间发生了变化，晚睡晚起，甚至还有学生通宵看碟、打游戏，生物钟紊乱。开学前一个星期，学生就应该开始改变假期中不良的作息习惯，按照学校的作息时间安排自己的生活，从而做好体力储备。

学习方法要改变

职校学生除了老师教学之外，强调自学，自己管理自己。如果你没有利用“业余时间”好好学习，期末考试时可是要“露馅”的。课余的时间除了休息、娱乐之外，更多的是你自学的时间，要养成跑图书馆查阅资料、博览群书的良好习惯。

心理上要摆脱依赖性

进了职校，学生会突然变得“无依无靠”，孤独感油然而生，于是电话和书信就成了“救命稻草”。刚入校时有这种心态是完全正常的，但如果这一过程持续很长时间，那就说明适应有困难。入校后应该迅速建立新的朋友圈子，感情上尽快“脱离”父母，摆脱对中学同学的情感依赖，应使情感和人格得以独立。

花钱有度

一般来说，一个月生活费300元有点紧，400元算是温饱，如果有500～600元自由支配，基本上可以算是小康了，日子就可以过得比较滋润。

不少教育界专家认为，新生在入学前不仅要做好迎接职校生活的心理和知识准备，还应学好理财这一课。进入职校之后，第一次面对全新的环境独立生活，每月的花销全要自己掌握，刚开始在钱的使用上往往就会控制不住自己。

新学期快开始了，通过努力，踌躇满志地迈进职校校门的新生们，此时除了应该做好充分的学习和生活准备，还应该重视和进行必要的心理准备。

自立

作为一名中职生、高职生，首先就要具备自立的能力，这是顺利度过职校时光的前提和关键。上职校就意味着要告别父母的照顾，开始全新独立的自理生活，吃穿住用行都要自己去计划安排、统筹兼顾。只有做好自立的心理准备，才能坦然地面对学校生活中一系列琐碎、庞杂的事务，合理地支配自己的时间和精力，有条不紊地学习、生活。

自信

同龄的“精英”们或许会使自己原先的荣耀感在不自觉的比较中荡然无存。此时，如何摆正心态、冷静清醒地给自己一个正确的定位是非常重要的。既不能盲目自大也不能自怨自艾，既要肯定自己的优势，同时也要正视自己的不足。树立“天生我材必有用”的信心，脚踏实地迎接新的挑战和生活。

自尊

职校就像一个“浓缩”的社会，市场经济的大潮也同样冲击着职校校园，对物欲的向往，对金钱的崇拜，难免使人心猿意马、想入非非。面对这样的现实环境，或许不少同学会感到迷惘、彷徨、不知所措；一旦精神防线被击垮，理想的天平发生倾斜，便会铸成大错。因此，“自尊”二字尤为重要。

自强

无论外面的世界多精彩还是多无奈，只有自强不息、奋斗不止，才是中职生、高职生唯一不变的立足之本。在进入学校之初，就应该及时确定自己的学习和奋斗目标，坚定自强不息的信念。

自学

再也没有初中老师那么紧紧盯着你了，自由支配的时间较多，在学好书本知识的同时，要多拓宽知识面，积极参与实践，努力学好自己的专业。我们年纪都还小，学习如何独立生活，与同学团结友爱，培养健康的心理素质也是学习内容之一。

7.学校开学准备情况汇报 篇七

20xx年2月28日上午8时，学校召开新学期第一次行政会议，部署开学工作安排，明确分工，将工作要求部署到各个处室，要求各部门在新学期开学前认真准备，各项工作落实到位。10时召开新学期第一次全体教师会议，深入学习贯彻教育文件和会议精神，并加强宣传和监督力度，开学至今，无教师违反规定现象。

2月28日教师到校，学校办公室进行考勤登记，无缺席情况。3月1日，学校集中班主任统一进行报名注册，并要求班主任认真联系学生调查就读情况。

8.学校开学准备工作总结 篇八

一、开学整体工作情况

1、我校领导、教师严格按照要求于2018年3月3日（正月十六）上午九点准时到校上班签到。

2、我校学生于3月5日上午九点返校，到校学生35 人，未到校16人，各班班主任对未到校学生逐一进行电话家访，问明原因并做好记录。

3、我校寒假布置所读书目为《优秀教师的成长：关键人物》，开学后每位教师上交了1篇优秀教师学习心得一篇。

4、已对新学期教育教学各项工作进行了安排部署。

5、开学后，我校分别于3月3日、3月5日、3月13日对校园、办公室、宿舍及各功能室进行了卫生大扫除，是学校的环境卫生焕然一新。

二、教学准备到位情况

1、开学后，已将国家规定的教材发放到位。

2、教务处已对新学期教学工作进行谋划，并制定好了教学教研工作计划。

3、以按照“开全课程、开足课时的”总要求，调配好各班级、各学科教师，安排好各个班级的课程，学生已经按照课程表正常开课，教师已做好了新学期教学常规工作。

三、后勤保障到位情况

1、由于移动光缆被路过的大车挂断，导致学校网络不通，经学校多次与移动公司联系，移动公司于3月4日进行抢修，并对学校的网络进行维护，保证了学校网络的畅通；学校已对各个办公室、教室的电脑进行了维修，保障了教学工作的顺利进行。

2、学校已实现了两个“清零”。

3、各种教学仪器、运动装备、专室设备、实训条件是否能够满足正常教学和实训需求。

4、师生饮食、住宿、水电暖等各项保障工作已落实到位。

四、安全管理到位情况

1、学校已于3月5日从防溺水、交通安全、消防安全、食品安全等方面，上好了新学期安全教育第一课。

2、寒假致家长的一封信的回执已回收，目前存放在办公室。

3、学校在教学楼走廊、校园、食堂安装摄像头，门卫处设立保安室，配备了电棍、辣椒水等物品，并通过加强教师值班，落实了人防、物防、技防各项措施，扎牢安全防范的网络体系。

4、开学后对围墙、大门、厕所、门窗等各类设施安全状况进行了检查，杜绝了危陋设施；

5、重点部位、重点环节进行了清洁、消毒等卫生防疫工作目前正在进行中

五、纪律执行到位情况

开学后，全体教师会上，已组织教师学习了学校各项规章制度，尤其是对工作纪律进行了强调，全体教师能够迅速收心进入正常教学状态，严格遵守工作纪律；不存在工作日饮酒、工作时间玩游戏、网购、聊天等各种违规违纪行为。

六、存在的问题

1、目前学校部分电脑配置过低，无法满足需要。

9.学校开学准备工作总结 篇九

由于需求旺盛，日本各大商场每到就职旺季，总要推出就职服装专柜。一件西装，价格便宜的也需要1.5万日元（100日元约合6.6元人民币）左右。一般的学生至少需要两套西装，另外还需要与西装相配的领带、衬衫、皮鞋和公文包，所以花5-6万日元找工作是很普遍的。日本的大公司都聚集在东京，因此在外地念书的大学生还要解决住宿问题，花费更大。

日本的外资企业往往最先召开招聘说明会，每年10月左右在其公司网页上公布信息。与求职网不同，公司网页上有时会要求求职者写一些规定字数的作文。只有通过了“书面审查”这关，才有资格参加笔试。一些国际著名企业的笔试难度相当大，考试科目有日语、数学、逻辑、英语等等，考试形式基本上是选择题。为了准备笔试，很多大学生刚上三年级就购买相关书籍“闭门练功”。

通过了笔试才算真正有机会和用人单位接触。一般用人单位的面试至少3次，面试五六次不足为奇。据厚生劳动省统计，日本大学本科应届毕业生的就职率为77.4%，其中男性就职率高达78.9%，女性为75.5%；而短期大学的就职率则较低，仅为50%。

原文地址：http：//junshi.xilu.com/2010/1011/news_56_113910.html

10.开学准备工作汇报 篇十

为给学生创设一个安全、舒适的学习与生活环境，确保开学第一天各项工作能够有序、顺利的开展，我校制定了《确保如期开学工作方案》，现就开学前的工作汇报如下：

一、开学 保障，全力落实

1.环境卫生，彻底清扫。月 17 日，全校教师齐动员，并进行合理分工，分别对食堂、宿舍、班级、功能室、校园周边等处，进行了彻底的卫生清扫，保证无死角。同时做好各班级的室内通风，及空气、桌椅、饮水机消毒工作，并检查各班级桌椅等配备情况，为学生开学第一天做好充分的生活与学习的保障工作。2 ． 食堂宿舍，全力 保障。组织食堂工作人员进行餐厨具、饮用水消毒及水箱清洗，订购食品，做好开学第一周的食谱配餐工作，确保开学第一餐的顺利进行。宿舍人员进行住宿生人员统计，床铺整理及“四个一”的检查工作，确保开学第一天住宿工作的顺利进行。3 ．扎实备课，有序办公。分管领导做好学期工作计划，各位教师制定好个人工作计划，使得教学工作能够有序开展。组织相关学科人员参加集中备课，并精心备出第一周的教案，同时各班任做好开学第一节安全教育课的准备工作，为学生的健康成长保驾护航。

4 ． 注重实效，督促检查。21 日下午，校领导班子全体成员，对上述各项工作进行了全面的检查，对于有遗漏之处，及时地指出并督促其立即解决处理。

二、思想教育，提升素质 1.召开期初教育工作大会，组织全体教师学习贯彻《2014年工作要点》、《期初领导干部会议讲话精神》、《责任督学挂牌督导实施方案》等，领悟会议精神，明确工作方向，使其把握新学期的工作方向，更好地开展各项工作。

2．组织教师学习《中小学教师日常职业道德行为读本》，深入解读教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，争创无烟校园。

3.以党的“十八大”三中全会精神为指导，开展了“我的中国梦”为主题的师德教育活动。组织广大干部师生深入学习领会十八大三中全会神实质，开展了以“我的中国梦”为主题的学习宣传教育活动，为全年教育教学工作的顺利开展、学校各项事业发展定好调、开好头。

4.率先垂范，转变作风。学习落实了党中央的“八项规定”、“六项禁令”，省委的“六种风气”以及我市提出的“五个做到”，全力规范教师日常职业道德行为，使领导干部和全体教师在学校、家庭和社会中真正做到为人师表。从思想上、行动上、切实转变工作作风。

5.树立团结意识，服务大局。在学期初全体大会上我发表了讲团结、讲奉献、讲正气的讲话，从身边的人和事中间找到差距，增强团结意识、大局意识、整体意识。

三、隐患排查，全面落实 1．全面落实市教育局转发的《市教育局关于做好全市学校安全稳定工作的通知》和《全省教育系统安全隐患大检查大整改 2014 年春季行动方案》，组织领导班子全体成员在开学第一时间进行了校舍、消防、饮食饮水、功能室、户外器材、校园周边设施等的全面安全排查工作，对室内外进行了防滑处理，清除了园内各处积雪，清除了悬坠的冰溜子，排查工作做到了早预防、早发现、早处理，及时地排除安全隐患。

2.进一步督查落实各项安保措施，充实保卫力量，配备必要的防护装备，加强校门保卫、校内巡逻和安全检查。

3.食堂、宿舍、教学楼等消防器材配备齐全，安全指示标识、应急灯、夜间照明灯，学校夜间室外路灯、厕所照明灯达到数量足、能正常使用。

4.警务室工作人员认真坚守岗位，严格履行职责，建立了外来人员登记、验证、确认制度，同时认真进行了落实，确保了教师与学生的在校安全。

5.做好校车营运前的安全检测，2 月 17 日、23 日分别对运行线路进行了实地踏查和试行，从而保障开学第一天校车的顺利运行。

6．认真落实教育局《春季学校传染病防控工作要求》，全面对园内所有角落进行了消毒，加大了季节性传染病和人感染H7N9 禽流感的防控工作。

四、办学行为，规范落实 1.认真落实国家课程标准，开齐开足各类课程，以新课程理论为指导，围绕减负增效，打造高效课堂，深度构建课堂教学文化，着眼校本课程开发，整合课程关系，着力构建科学规范的课程体系。

2.落实了《关于进一步规范义务教育学校学生在校时间的实施意见》和减负要求，使教师明确在校时间不得超出 6 小时，作业量严格遵循《义务教育教学常规》要求。

3.学校班数 9 个，班额不超过 45 人，严格按照《2013 年招生计划》招生，实施了阳光分班，均衡配置了各年段、各学科教师。

五、责任督学，挂牌落实 按照教育局要求迅速落实“责任督学挂牌督导实施方案”，并按要求完成“责任督学室”的设置，“责任督学公示板”展挂于校门内侧。

11.开学准备工作方案 篇十一

二、组织机构 (一)成立教职工返校工作小组，全面指导20__年春季学期学校教职工返校工作有序开展。

组 长：__ 副组长：__ 成 员：各部门负责人 领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，__、__、__为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。具体事宜由__负责。

三、主要工作和措施 (一)假期中全面排查 1.寒假期间，按照省、市有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，第一时间报学校 工作领导小组办公室，不得漏报、瞒报、误报，准确掌握人员动态信息。

2.全体教职工需于20__年2月_日前返_，返_途中乘坐公共交通工具时，全程佩戴外科口罩或N95口罩;

返_后妥善保存旅行票据信息，以配合可能的相关密切接触者调查。各部门要开展以突发公共卫生事件的预防与应急知识为重点的健康宣传教育，引导教职工减少外出，不参加聚会活动，增强公共卫生意识和自我保护能力。从外地返_者需按照要求进行自我隔离、登记并上报。从外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的教职工，需在家自主隔离14日无症状后方可到校上班。

3.各教学部门应及时掌握教师的健康状况，若因身体状或在外地、隔离等不能按时到岗，部门按应急方案妥善安排好教学工作。

(二)开学时全面检测 1.教职工开学返校时间为20__年2月_日(如有变动另行通知)。在正式开学前，部门做好留校和返校教职工的健康筛查和监测工作，全面了解返校教职工假期与相关人员接触情况。

2.教职工不要私自提前返校上班，确因特殊情况需提前返校的，须通过所在部门报学校同意，并服从学校统一安排，方可返校。

3.返校当天，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情况统计。对体温超过37.3摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进一步观察，或安排送医进一步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

(三)上班时全程防控 1.做好每日日常体温监测工作，若发现疑似症状人员要及时报告突发公共卫生事件领导小组办公室。

2.各部门应加强考勤，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员、行踪等信息。教职工一旦出现疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班;

经医院诊断排除后方可回校上班。

3.教职工上下班需佩戴口罩(教师上课期间除外)。

4.教职工在校内突发感染症状，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。为避免传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。

5.对被隔离治疗或在外地等不能按时到岗的教职工，组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力资源配置工作，对教职工进行合理调配。

四、工作要求 (一)各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的宣传信息传递给教职工，确保教职工知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。

(二)期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动，不安排教职工外出参加教研、培训和学术活动。

(三)全体教职工要提高政治站位，严格执行统一安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，积极配合做好工作，全力打好攻战。

2、开学返校学生管理工作方案 为坚决贯彻落实国家、省、市关亍突发公共卫生事件防控工作要求，积极应对突发公共卫生事件，做好学生返校工作，切实保障学生平安返校和校园稳定安全，根据要求，结合学校实际，特制定本方案。

一、总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障学生平安返校，教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

二、组织领导 成立学生返校工作领导小组，全面负责学生返校期间的预防、管控、科普宣传、监管协调、掌控及及时报告、应急处置等工作。

组 长：__ 副组长：__、__、__ 成 员：学校分管学生工作负责人领导小组下设办公室，设在学生工作部，学生工部部长兼任办公室主任，负责统筹协调学生开学返校工作。

三、主要职责不措施全面做好开学准备、宣传不科普教育、和突发情况(事件)处置等工作。

(一)开学前全员排查分类处置 1.学生工作部负责开学前排查统计。未接学校通知不得返校。学校全面通过班级QQ、微信群等各种渠道向学生和家长宣传普及防治知识和防控要求，收集有无从外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的相关信息，由学生工作部汇总，做好开学准备。从 外地返回、与外地人员接触、有发烧、干咳、乏力等症状的同学在家自主隔离14日后方可报到。

2.学校做好返校学生信息统计，学生工作部做好食宿安排。

3.后勤处负责在建设留观室，完成对校园尤其是教学楼、图书馆、食堂、宿舍、办公等重要场所的消杀任务。积极采购物资，配发洗手液一瓶。负责安排及送诊车辆。

(二)报到时全员检查妥善安排 1.安全保卫处负责在学生进校门时测量体温。车辆进入校园进行消毒处理。原则上禁止校外人员进入校园，确需进入的，实行严格实名登记，并测量体温，一旦发现，实行倒查制，及时将接触人员送留观室观察。

2.及时了解学生情况，对外地返回、与外地人员接触和有无发烧、干咳、乏力等症状的同学送留观室观察。

(三)报到后全程防控及时处置 1.坚持对学生晨测，体温异常戒呈现有发烧、干咳、乏力等症状的同学安排到留观室进一步观察。

2.学生工作部对进入留观室戒进行隔离治疗的同学，每天通过电话网络进行谈心谈话和心理疏导。

3.期间，各部门不丼行不必要的学生集会和大型活动。

4.安全保卫处负责做好防控期间的安全工作。

四、工作要求 1.提高政治站位，把确保学生平安返校，保障校园教学生活 秩序当作当前最重要的工作来抓。

2.强化责任意识，及时掌握有关信息，做到早发现早处置，不瞒报不漏报。

3、开学返校安全保卫工作方案 为有效应对当前突发公共卫生事件，高度重视防控工作，切实增强紧迫感和责任感，把学校师生生命安全和身体健康放在第一位，把全力做好工作作为当前的一项紧要任务来抓。根据教育部和省委、省政府决策部署，按照通知要求，结合当前工作实际，特制定本方案。

一、总体目标 全面做好开学前后安全保卫工作，及时有效采取安全应急预防措施，保障全体教职员工和学生平安返校，确保全校教育教学工作平稳运行，防止出现不必要的恐慌情绪，维护全校安全稳定秩序。

二、组织领导 成立开学返校安全保卫防控工作领导小组，由主管院领导担任组长，安全保卫处处长任副组长、其他部门负责人为成员，研究落实防控措施，布置工作。

组 长：__ 副组长：__ 成 员：各部门负责人 领导小组下设办公室，设在安全保卫处，安全保卫处处长兼 任办公室主任，具体负责统筹协调等工作。三、防控措施 (一)加强进出校园人员管控 1.严控临时性到校人员。严格封闭管理，控制外来人员随意进入校园，原则上谢绝各类来访参观。

2.严格凭证进出校园。学生、教职工和外聘职工凭证进出校园。在校的施工人员及其他外来服务人员由后勤处、到安全保卫处办理临时出入证，凭证进出校园。

3.送生家长的进校限制。除师生员工外，校外人员严控入校，由学生处提前告知送生家长送到校门外后即返回。

4.住校学生封闭式管理。解除之前，上课期间无出门手续者严禁学生外出。

(二)严格进校管理 1.师生严格按照学校要求进行每日晨检，凭证进出校门。

2.外来人员由相关部门确认、体温检测正常、证件登记程序后入校。体温异常者严禁入校。

(三)加强车辆管理 1.严控进校车辆。师生员工车辆、后勤保障车辆凭证进出校 园。严禁出租车、网约车等社会车辆进入校园。

2.加强临时车辆管控。临时进校车辆及人员按照体温测量、进出登记、消杀灭菌后，按指定路线行驶到指定区域停放。

3.禁止送生车辆进校。联系属地交管部门，预备校外临时停车位，指挥停放学生家长车辆。

四、加强校园管理 (一)严格场所管理向社会开放的体育场馆、实训基地等场地场所，停止对外开放使用。

(二)加强校园巡查加强校园内巡查，及时制止扰乱学校正常教育教学秩序行为，必要时报告属地公安机关依法处理。

五、参与联防联控积极配合相关部门的联防工作，密切关注学校师生及其周围人员发生突发公共卫生事件情况，及时准确掌握信息，配合治安稳维等部门集中处置，做到早发现、早报告、早治疗，全力救治患者，有效处置，严格落实防扩散措施。

4、开学返校后勤保障工作方案 根据省、市教育部门《关于切实做好突发公共卫生事件工作的通知》文件精神，按照《_学校突发公共卫生事件方案》要求，特制定本方案。

一、总体目标 全面做好开学前后校园的工作，及时有效地采取各项预防措施，保障学生平安返校，教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常教育教学工作秩序和校园稳定。

二、组织领导 成立开学返校后勤保障工作领导小组，全面负责学校环境卫生条件改善、校园环境卫生整治、防控物资准备、隔离房间准备、应急处置方案制订、寒假期间学校后勤保障、开学后学校食品卫生安全等工作。

组 长：__ 副组长：__ 成 员：后勤部全体人员 三、主要职责与措施 (一)检查和改善学校环境卫生条件检查和改善教室、宿舍、食埻、运动场馆、图书馆、厕所等重点区域和场所环境卫生条件，做到日常通风换气，保持室内空气流通，遏制病毒传播。

(责任人：__，成员：__、__、__) (二)整治校园环境卫生加大对校园环境卫生整治力度，按要求做好校园公共区域消毒卫生工作，设置废弃口罩与容器，设与人定时回收处理。

(责任人：__，成员：__、__、__) (三)做好防控物资储备做好防控物资需求统计、申报、询价等采购准备工作，严格按照上级文件要求实施紧急采购;

根据发展情况，分类分阶段实施;

开学前确保测温设备、口罩、洗手液、消杀器械、药品等物资储备到位，做到物资充裕，防控落地，建立防控物资发放领用台账。

(责任人：__，成员：__、__、__) (四)严格按要求报送信息 严格落实日报告和零报告制度;

按要求每日收集各部门相关 防控工作动态信息，汇总后报学校党政办公室;

严禁迟报、漏报。

(责任人：__，成员：__、__) (五)制订防疫应急处置方案制订防疫应急处置详案，将应急处置流程广而告之;

定时定期开展筛查、检查，发现患突发公共卫生事件疑似病例的学生及时报告，做到早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离;

设置学校留观室，安排与人负责，做好防护工作。

(责任人：__，成员：__、__、__) (六)强化联防，有效处置，严格落实防扩散措施;

配合安全保卫处在校门口设立检查点、消杀点，进行体温检测;

配合学生工作处做好学生晨、午检测等工作，通过多种形式开展防控宣传教育。

(责任人：__，成员：__、__、__) (七)做好寒假期间学校后勤保障工作每天对办公楼等区域实施消杀灭菌工作;

对值班人员提供必要的防控保护措施;

保障所有值班人员的餐食供应;

提供应急车辆保障。

(八)加强学校食品卫生安全工作 开学后，对食埻从业人员进行全覆盖的排查，排查合格才能上岗，按照食品卫生安全要求，做好食品安全工作。

(责任人：__，成员：__、__、__) 四、工作要求 (一)统一人识，提高站位。充分认识突发公共卫生事件的特殊性、复杂性和严峻性，高度重视防控工作，切实增强紧迫感和责任感。

(二)明确责任，履职到位。充分认识开学返校后勤保障工作，特别是防控物资储备和防疫应急处置工作的重要性，强化责任意识，坚决防止扩散蔓延，确保师生平安返校，确保教育教学工作正常开展。

5、开学返校教学运行工作方案 为坚决贯彻落实国家、省、市关于突发公共卫生事件工作要求，切实做好20__年春季教学工作，按照《__省教育厅关于调整全省大中小学幼儿园__季学期开学时间的通知》《_市教育系统突发公共卫生事件工作方案》指示和要求，特制定本方案。

一、总体目标 针对发展不确定性导致的延期开学，按照“停课不停学，学习不延期”原则，做好20__年春季学期教学进程调整、线上教学工作，维护学校正常教学秩序和校园稳定。

二、组织领导 在学校突发公共卫生事件工作领导小组领导下，成立教学运行工作小组，全面指导20__年春季学期学校教学工作有序开展。

组 长：__ 副组长：__ 成 员：各教学单位负责人 领导小组下设办公室，挂靠教务处，负责统筹协调具体教学运行工作。教务处负责人兼任办公室主任。

三、主要职责与措施 (一)制订教学进程调整方案 根据以下所定开课时间及教学进程调整原则，由教务处统筹安排，各教学单位具体落实，做好教学进程调整方案。

1. 学期开课时间安排。

新学期学生返校时间以学校正式通知为准，所有学生不得提前返校。开课时间不因学生延期返校而推后，现暂定为2月_日，后续若有变动另行通知。开课以后，学生返校前的教学采用线上教学辅导，任课教师以课表所定授课时间组织网上教学，学生返校后恢复常态教学方式。

2.教学进程调整原则。若因需要延期开学，教学计划中既定课程、任课教师、学时学分、课程内容、考核评价方式等原则上不变，教学进程根据需要做调整。

(二)做好线上互动教学准备 为确保延期开学后相关课程能如期上线运行，各教学单位要制订线上教学实施方案，并积极组织任课老师特别是第1~4周有教学任务的老师，做好线上教学准备工作。

1.认真做好备课工作。所有课程应按学校教学管理制度要求，做好授课计划制订、教案编制、课件开发等常规备课工作。

2.积极建设线上课程。在线上课程建设不选用上，应遵循以下基本原则：

(1)优先选用上级主管部门推荐课程。

(2)鼓励课程团队及任课老师利用假期新建课程，在开学之前上线部分的全部资源用于教学。考虑课程后续建设不发展需要，新建课程应尽量参照省级精品在线开放课程标准进行规划设计及课件开发，幵鼓励加强视频、微课、动画、虚拟仿真等资源的建设。

(3)在前两种不满足教学要求的情况下，可选用在线课程平台的相关课程用于教学。

3.规范选用教学平台。为方便学生学习及学校教学运行监控，在综合考虑师生线上教学平台使用现状、学校现有网络教学平台承载能力、学校内部质量保证体系及精品在线开放课程建设需要基础上，原则上选用上级主管部门推荐的教学平台(工具)。由亍发展的不确定性，在没有得到正式延期开学通知前，建议先做好课程资源建设，后续根据学校通知再将课程资源运行。

4.严格遵守教学纪律。延期开学线上教学期间，任课教师应以课表所定授课时间，借助线上教学平台的直播、讨论等功能组织网上教学，幵做好学生考勤、在线作业布置与批阅、测验成绩评定、辅导答疑等工作，要保证教学质量、留好教学记录。

5.做好学生关怀引导。线上教学期间，各教学单位要对网络教学期间学生的学习状况进行跟踪，及时了解、发现和解决师生在教学和学习中的问题，引导学生制定合理的学习计划，提升自主学习能力，养成科学的学习方法，幵切实做好防控工作。

6.加强教学管理督查。为维护正常教学秩序，严守教学质 量，各教学单位要建立分管教学负责人、教学科研科科长、教研室主任、任课教师、班主任、辅导员等教学管理工作团队，认真落实线上教学课程，做好教学督查工作。

(1)落实线上教学课程。各教学单位要组织任课教师确定线上教学课程来源(学校已建、在建、在线课程)，并指导和督促老师做好线上教学准备，要确保在延期开学后，第1~4周所开课程都有线上课程。

(2)加强教学督查工作。各教学单位要有序组织教学工作，加强线上教学的宣传及管理。教务处要不定期对线上教学工作进行抽查，幵适时予以通报。

(三)积极推进教学改革建设 各教学单位及任课老师要从突发情况保证教学正常运行、做好课程建设高度，深刻 认识本次带给学校教学工作的挑战，积极推进教学改革建设工作。

1.积极推动教学模式改革。在“互联网+”与人工智能时代背景下，线上线下混合式教学已成为优化教学设计、推进教学模式改革的主流趋势，各教学单位及任课老师要主动探索线上线下混合式教学的实施路径及管理模式，为推动教学模式改革及课程层面的内部质量保证机制建设奠定基础。

2.积极推动精品在线开放课程建设。精品在线开放课程是重要的建设任务，也是学校提升人才培养质量、彰显办学实力的重要抓手，各教学单位及任课老师要高度重视、科学谋划、精心准备，为省级及以上精品在线开放课程建设积蓄力量。

四、工作要求 1.各教学单位要高度重视期间的教学运行准备工作，及时将本方案传达到任课教师及学生。

2.教学工作方案涉及教学进程调整方案及线上教学实施方案，请各教学单位根据学校安排，及时抓好制订及落实工作。