分红合作协议

分红合作协议（精选16篇）

1.分红合作协议 篇一

业务拓展合作协议

版权所有：贵州印象法律服务所王佐朝主任

甲方： 身份证号： 联系电话：

乙方： 身份证号： 联系电话：

鉴于甲方已与贵州勤邦农业科技服务有限公司签署经营权承包合同（大客户销售、配送业务），现经乙方请求，愿就甲方承包的经营业务，开展合作（负责涉案业务的营运），拓展其市场的占有率，在充分协商一致的情形下，根据现行《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成以下协定，以资共同遵守。

一． 合作期限

自2016年 月 日起至 年 月 日止。

二． 职责和要求

甲方：

a)由甲方负责配合乙方所有工作和用户需求； b)由甲方协助乙方跟进一切事务至售后服务工作；

c)甲方每月向乙方支付业务拓展基本费用5000元（计入合作期营运成本）。

乙方：

d)负责与客户沟通联系、拓展公司业务，扩大公司知名度。e)认真履行工作职责，遵守国家法律法规。

f)乙方在拓展业务上，无需自己承担包括交通费、差旅费、办公费、业务费、招待费、通讯费等在内的成本或费用，这些成本或费用由甲、乙双方共同负责，作为营运成本。三． 以甲方财务综合报表为依据进行分配；

1、利润的分配

扣除涉案业务所产生的包括但不限于人员工资社保、货物采购、差旅接待、经营承包、职能服务费用以及提取利润的10％列入公司法定公积金外，甲方占百分之六

十、乙方占百分之四十；

2、特别约定

利润的分配应当建立于涉案业务每月不低于人民币100万元销售额的基础之上，否则，乙方无权享受利润的分配。

四． 分红进账方式

甲方在涉案业务产生利润之后，应第一时间以货币或转账形式足额支付乙方分红，甲方应书面记录支付乙方分红的时间、数额、签字等情况，并向乙方提供分红清单。乙方有权查询本人的分红支付记录，甲方应当及时提供相关资料。五． 合同的变更、解除、终止

在合同履行期间，若任何一方违反本合同之规定，另一方有权解除合同。若任何一方无意继续履行该合同，须提前15个自然日告知另一方，方可终止合同。合同解除或终止之前，应将双方之间债务款项结清。六． 本合同壹式叁份，甲、乙双方各持壹份，交勤邦集团贵州公司法务处备案一份，具有同等法力效应。

甲方：

乙方： 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

合同签署地：贵阳市国家经济技术开发区科技路1号勤邦集团综合大楼

2.分红合作协议 篇二

1月14日, 四川凉山州冕宁县复兴镇建设村召开2013年分红大会, 分红金额达1311.5万元。重达312斤的人民币现金一捆捆整齐地放在现场, 340余户入股村民排队领钱, 最多的一户领到30万元, 最少的也有近万元。有村民说, 数钱数到手软。

点评:此次事件, 媒体给出的新闻标题是, 村民领“土豪年终奖”。的确, 百元大钞堆成的“现金墙”着实震撼, “数钱数到手软”也让一些看客“羡慕嫉妒恨”。可转念一想, 这真有那么刺激吗?和之前报道某房地产公司将500万作为年终奖分给售楼冠军相比, 村民最多30万元、平均3万多元的分红, 只是“小巫见大巫”罢了。

其实, 分红与年终奖是两个概念。村民分红是年底结算股份利润, 是一年一次的回报。如果按平均数计算, 一户村民一年获得三四万元的分红, 并不算多。农民收入低于城镇职工, 是一种长期现实。所以, 高层才不断致力于农民增收, 每年中央“一号文件”基本也都是针对“三农”问题。四川凉山村级养殖专业合作社年底“大分红”, 让我们看到了将分散的农户“拧成一股绳”、集体“闯市场”的良好效果。无疑, 这有利于科学指导种养殖, 集合人力、物力、财力等生产要素集约化经营和管理, 通过集体议价确保广大农户的利益, 避免“单干”的孤立与权益被侵害。但也要注意, 集约化经营在带来利益共沾的同时, 也具有风险共担的特性。尤其是在如何种养殖、能否适应市场需求方面, 有关决策必须慎重, 有关指导必须科学, 务必要把好市场的脉搏。否则, 盲目上马项目, 很可能导致群体性的损失。

3.惠普微软达成云计算合作协议 篇三

投资2.5亿美元

惠普微软达成云计算合作协议

本报综合消息惠普和微软于,上周三宣布,将组建合资公司共同投资2.5亿美元开发云计算技术,与甲骨文和IBM等一站式科技企业展开竞争。

惠普和微软表示,该协议有效期为3年,将部署多个项目,借此帮助企业减少数据中心的部署和运营过程中存在的问题。除此之外,双方还将共同销售惠普的硬件和微软的软件产品。

此举将帮助惠普与其主要竞争对手IBM展开更好的对抗。自从2008年收购科技服务公司EDS以来,惠普的科技服务业务便得以壮大,与IBM之间的摩擦也更为频繁。但IBM的企业软件多于惠普,因此与微软建立合作关系可以帮助惠普拓展数据中心软件的业务范围。

投资银行ISI Group分析师比尔•维曼认为,惠普和微软联盟的动机是希望帮助用户削减开支。他们希望,不必通过大规模并购获得同样的利益。

惠普CEO马克•赫德表示,该协议是惠普与微软达成的最为深入的合作,双方将整合各项资源,包括工程、营销和服务。微软CEO史蒂夫•鲍尔默则表示,企业对“云计算”的需求提升促使双方达成了这一交易。借助云计算,企业就可以将商业软件转移到公共或私有数据中心。作为协议的一部分,微软和惠普将共同向用户推广微软的Windows Azure公共云计算服务。

4.易成房产店长合作分红协议书 篇四

甲方：菏泽易成房地产服务有限公司 乙方：

合作分店名称：易成房产 店，合作时间，自 年 月 日至 年 月 日。

为了加强店面业务管理，最大限度地鼓励店长和全体业务人员的工作积极性，促使单店业绩提升，保障店长、员工和公司既得利益，尽快把易成房产做大做强，经甲乙双方协商，本着公正公平、互惠互利的原则，就店长的店面及业务管理达成合作分红协议如下：

一、易成房产 店，是甲方的公司直营店，甲方聘请乙方作为该店店长，对店面人员及业务的开展进行直接定责管理，乙方对所属店的业务开展负有直接责任。

二、店长对店面业务人员有直接管理权，并负有业务指导、技能培训和传帮带责任，有职责对业务人员进行任务分解和业务帮扶，帮助业务人员开展业务，提升业绩。

三、乙方作为门店责任人，要负责处理门店内的经纪人之间的纠纷，做好协调工作，做到公平公正，对事不对人。负责门店内经纪人的各项具体工作要求和安排，定期和经纪人进行沟通和鼓励，负责门店内经纪人心态和工作状态的随时调整，保持门店内工作士气的最佳状态。分析门店和竞争对手的销售业绩，找出原因，提升销售业绩。

四、甲方对乙方及乙方的业务进行垂直管理，有权利根据公司的发展需要，调配使用乙方店面业务人员，当甲方对

乙方店面人员进行调配使用时，乙方必须无条件服从，不得以任何理由反对拒绝。

五、甲乙双方是合作关系，乙方只有底薪和分红，不参与业务提成，底薪设定为每月2800元。各门店业务人员工资及提成标准，按公司标准执行，公司统一核算、统一发放。

六、甲乙双方实行效益分红制度。分红方法为：门店当月所有业务收入，减除店面租金、水电费等基础费用，减除店长基本工资和全体业务人员基本工资加提成，如月完成业绩在六万元以下，总公司再计提管理费用5000元，如月完成业绩在六万元以上，总公司再计提管理费用10000元，剩余盈利部分，公司和店长实行3/7分红，即店长分红30%，公司分红70%。

七、分红方式实行单月核算，即每月15号前核算上月工资及分红。如遇财务部门特殊情况，核算可稍微延迟，但不得超过20号。店长每月领取基本工资，每三个月结算领取一次应得分红。

八、实行单店核算、店长合作分红方法后，乙方作为责任店长，要顾全大局，树立全局观念，积极和易成其他直营店搞好业务合作，不许形成不良业务竞争，如发现争夺房源、客户，相互诋毁等不良现象，轻则批评检讨，重则取消店长分红资格。

九、实行单店核算、店长合作分红方法后，乙方要按照公司的要求，按时按量组织所属员工完成新房源的收集和整理，并上传给公司信息部统一核实发布，不准私藏房源作为己用，如发现私藏房源，每条罚责任店长200元。所签署的合同业绩充公。如特殊情况，需提前向业务部提出申请。

十、甲方为了公司发展的需要，不断招聘培养新员工，并分派到各店培养使用，乙方对甲方分派的新员工，不得以任何理由和借口拒绝接受，同时对分派的新员工，要积极进行业务指导和传帮带，使之尽快适应工作，成为有用人才。

十一、甲方为了促使公司的整体业务能力提升，会不断统一开展业务技能培训，乙方对甲方开展的业务培训，要积极组织人员参加，并不断开展自我业务学习和提升。

十二、乙方业务开展成熟后，如发现附近区域业务资源较好，可建议甲方在附近区域开设新店。开设的新店可由甲方另外委派店长进行管理，如乙方有能力，也可由乙方进行平行管理。乙方平行管理新店，双方可重新协商签订委派合作合同，分红方法参照甲乙双方新签订的合作分红协议书执行。

十三、本协议暂定一年，合同到期如合作愉快，双方可续签合作协议。

十四、本协议经双方协商签订，是双方意愿的真实体现，不得代签和涂改，协议一式两份双方各持一份，均具有同等效力，自双方签字盖章后，在乙方上岗之日起生效。

甲方：

乙方：

签订日期：

5.员工年终分红协议 篇五

少女衣舍年终分红协议书

甲方:（公司简称甲方)乙方:(骨干员)(简称乙方)

为了进一步完善甲方（贵州靓博怡文服饰品牌营销中心）的经营管理，实现多元化、规范化的经营管理模式，经过甲、乙双方友好协商，双方本着诚信、自愿、互惠互利、共同发展的原则，甲方聘请乙方团队联合合作经营（贵州靓博怡文服饰品牌营销中心）旗下品牌“少女衣舍”，甲方给予乙方占有分红权及经营管理权利，乙方为甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献, 为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

贵 州 靓 博 怡 文 服 饰 品 牌 营 销 中 心

作为年终分红奖励。

4、作为一个品牌的品牌主管（或品牌经理）享受该品牌纯利润的7%作为年终分红奖励。

5、作为一个品牌的品牌督导享受该品牌纯利润的3%作为年终分红奖励。

6、作为一个品牌的批发店长享受该品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。

7、作为一个品牌的采购人员享受该品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。

8、作为公司整体负责库房管理人员享受各个品牌纯利润的2%作为年终分红奖励。

9、作为公司整体负责办公司的后勤人员享受各个品牌纯利润的4%作为年终分红奖励。

贵 州 靓 博 怡 文 服 饰 品 牌 营 销 中 心

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少 女 衣 舍 年 终 分 红 协 议 书

6.投资分红协议 篇六

甲方（融资方）的基本信息

企业名称： 法定代表人： 主要负责人： 注册地址： 通讯地址： 联系电话：

乙方（投资方）的基本信息

投资人

（一）： 有效证件号码： 联系方式： 住址：

投资人

（二）： 有效证件号码： 联系方式： 住址：

投资人

（三）： 有效证件号码： 联系方式： 住址：

根据中华人民共和国相关法律法规规定，本着平等自愿，互利双赢的原则，甲乙双方就乙方投资甲方的沈阳餐饮项目（其后简称“该项目”）。达成如下协议，双方需共同遵守。第一条，项目说明

本项目属于餐饮行业，主要经营坛内酸菜快餐，为沈阳用户提供饮食获得收益。甲方负责选址，建设一个完整的店面，完善基础设施，达到正常开业水平。第二条

乙方投资 元人名币，大写 占 门店 %分红股。同时占沈阳各家门店 %分红股。第三条、双方的权利义务

1、乙方的权利义务:(1)具有按约定将投资准时转入甲方账号的义务;(2)具有帮助乙方就该项目提供外部资源的义务(包括媒介资源、高端人才及再次融资等);(3)具有对该项目发展的知情权及参与权;(4)在同等条件下具有优先增资该项目的权利。(5)不予承担店面正常运营过程中发生的资金亏损。(6)不予承担店面正常运营过程中产生的齐种纠纷及事件。

2、甲方的权利义务:(1)具有不断发展该项目并不断提高其价值的义务;(2)具有定期(月)向乙方通报账务明细的义务;(3)具有该项目独立的战略方向制定权;(4)具有该项目的管理权与运营权。

(5)具有定期(月)按照占股比例向乙方支付纯利分红。

(6)具有负责并解决店面正常运营过程中产生的各种纠纷及事件。

(7)具有负责并承担店面正常运营过程中发生的资金亏损，如经营不善连续超过3 个月产生

亏损，导致关店,需在6 个月内返还乙方投入资金。

3、甲乙双方共同的权利义务:(1)乙方纯利分红达到期初投入资金时，次月起，本金不变的情况下分红相应减半，直至本协议终止。

(2)甲乙双方均不得透漏任何投资与经营项目方面的相关信息。(3)根据市场形势及经营发展，甲方有权变更经营企业形式，公司连锁化运作且分红协议不变,并将新店分红权无偿分配并支付给乙方。

(4)协议期内，出于保密约定，甲乙双方方均不得以任何形式独立经营或投资入股与本公司 经营主体相似或竞对的经营项目。第四条、日常管理及沟通

1、双方确定: 由甲方负责该项目的日常运营管理及维护。

2、甲方负责人定期向甲方通报运营进展及财务报告。

第五条、股分红增减的原则

原则上该项目任何一个股东的股分红不能随意转让或增减。如需增加必须全体股东会议表决并且书面签字通过。如有股尔减持股份，同等条件下该项目其他股具有优先受让权。禁止外部人员持有。

第六条、投资人退出通道

1、新投资人进入时的分红股转化给内部人员套现。

2、正常运营过程中，6个月内乙方退出，甲方只退还期初投资金额的三分之一。

3、正常运营过程中，6个月后乙方退出, 甲方须在6 个月内退还期初投资金额。

4、合作年限期满 第七条、合同期限

甲乙双方合同期限为 年，合同期满乙方收回当初投入资金，合同解除。第八条、违约及协议解除

l、本合同自签署之日生效，各方应按照本合同的规定全面、适当、及时地履行其义务及约定, 若本合同的任何一方违反本合同的主要约定义务，则构成违约。一旦发生违约行为，违约方应当向守约方支付 元人民币(大写:)违约金，并赔偿因其违约而给守约方造成的损失。

支付违约金并不影响守约方要求违约方继续履行合同或解除本合同的权利。

2、运营过程中，甲方如出现虚假账目营私舞弊情况，经查实，证据确凿时，须一周内赔偿 甲方营私舞弊获利金额的五十倍。

3、如因不可抗力(天灾战争法律政策等因素)导致该项目终止,协议解除双方皆不担责，甲方根据收回资金按照投入资金比例退还乙方。

第九条、其他事项的说明

1、因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议、纠纷，双方应协商解决。协商不成的，双方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉。

2、未尽事宜双方协商处理，协商一致后，另行签订补充协议;具同等法律效力。

3、本合同一式 份，甲乙双方各执 份，具有同等法律效力。

4、本协议期限以店面正常运营期限为准，店在协议在。

5、本协议经双方签字盖章后生效。以下无正文 甲方签名: 签约日期

7.分红合作协议 篇七

这份合作协议意味着今年秋天起NBC各种节目的商业广告、视频片断、幕后采访以及其他特色节目将在YouTube网站上出现。NBC环球电视集团首席营销官约翰·米勒说：“电视与视频的区别越来越模糊了，我们不应该对此避而不谈或无视其存在，而应该积极地接受这一切。”

霍华德、汉克斯三度联手演绎丹布朗新作

继《达芬奇密码》《天使与魔鬼》之后，汤姆·汉克斯和导演朗·霍华德将第三度联手合作——拍摄改编自丹·布朗最新小说《地狱》（Inferno）的新片。而早在2010年就被提上议事日程的丹·布朗另一部小说《失落的秘符》的电影改编计划被曝暂时停滞。

虽然《失落的秘符》项目停滞，但是索尼公司仍旧期待丹·布朗小说品牌的热度带动电影改编作品的热卖。《天使与魔鬼》的编剧大卫·凯普将担任创作《地狱》的剧本。索尼方面已为该片预定了2015年12月18日的上映日期。

门德斯确认执导第24部007电影

《007：大破天幕杀机》的导演萨姆·门德斯近日确认将执导第24部007电影，这部最新的007电影也公布了上映档期：2015年10月23日英国首映，11月6日北美上映。据悉，影片的第24部与第25部很可能采用类似上下集的模式套拍。

对于是否重返“007系列”，薩姆·门德斯本人的态度一度摇摆不定。从去年年底的确认执导，到前不久宣布放弃执导，门德斯经过多次反复。但去年《007：大破天幕杀机》票房和口碑的双赢，让项目制片人芭芭拉·布洛柯里和迈克尔·G·威尔逊都非常希望萨姆·门德斯能继续执导接下来的续作。

8.股东分红协议范本 篇八

**公司股东利润分红协议

股东一：

股东二：

股东三：

(依次排列)

根据**公司股东大会的一致通过，先将***公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：

一、名词解释

1、营业周期：是指每个自然为一个经营周期。

2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。

3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。

4、法定公积金：利润的10%为法定公积金

5、分红的本金：去除法定公积金后的利润。

二、分配原则

经全体股东一致同意，红利的分配方案为：股东一占 %;股东二占 %，股东三占 %……

三、利润分红的其他事项

1、每个营业周期届满后，2个月内进行周期结算。

2、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准

3、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，实施红利分配。

四、本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议。

五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。

股东一：

股东二：

股东三：

9.分红协议书 篇九

甲方：

身份证号码：

住址： 联系电话： 乙方：

身份证号码：

住址： 联系电话：

鉴于：

1.甲方同意乙方对其 工程进行投资，并按履行本协议的约定。

甲乙双方经协商现投资事宜达成如下协议：

第一条

投资范围及比例

1.乙方投入的资金专项用于甲方在 工程（下称本项目）。甲方全权负责本项目的经营管理和资金的使用，乙方不予干预。

2.乙方投入的资金为人民币 万元 整（下称“投资本金”）。3.甲方从工程开工之日 年 月 日至 年 月 日满6个月付清乙方投资本金，按合同第三款6.1条约定，应于10日内退回履约投资本金50000.00元。乙方不承担本项目的亏损。

4.乙方应当于本协议生效之日起 日内一次性足额向甲方缴清上述投资本金，甲方在乙方缴清投资本金时出具相关收据。第二条

红利分配

1.由甲乙双方协商决定，乙方不参与甲方各项费用管理，不承担甲方投资

工程亏损费用。乙方只分干红至甲方工程完工人民币5万元整。待工程完成50%付红利50%（二万伍千元整）；后面的红利2.5万元整于工程完工后一次性付清。

第三条

其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；若本协议在履行过程中出现争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签字盖章之日起生效。

10.分红市盈率和制度分红 篇十

事实上，收益市盈率颇有“神话财富”的味道。看似收益很高，而能获利的却只是神话编造者、高管性大股东和公司高管，因为他们可以轻而易举地动用募集资金和收益资金。对中小股民，收益率高只是一张不可充饥的“画饼”。这是很不公的。

股市既是先富起来的一块，那么在走向共同致富、共同富裕的进程中也有义不容辞的责任。很清楚：股市的本意就是全体股东共享社会资本收益，最好的、最可行的、也是最实惠的一招，就是改收益市盈率为分红市盈率，也即制度分红。这也是正本清源的题中应有之意。在股市首先实现共同富裕措施是切中要害之举，这对在整个经济社会实行共同致富的影响和作用是无可估量的。

要想真正制度分红，除要求和保障对投资者回报形成制度，还要有配套制度，如：发行制度和退市制度的改革。发行“三低”有助上市公司对募集资金的珍惜和谨慎，能精打细算地使用，有助于堵住那些动辄任意投资假项目而私人攫取不义之财的漏洞（至少难度增大），有助于对上市前项目的真正科学策划和实施，有助于把募集资金真正用于对项目的诚信运作和必要修改（需中小股东大部同意），更有助于改变上市高管辅张浪费的犯罪作为，客观上鼓励他们兢兢业业地为社会创造实际物质和文化财富。这样，才能实行对股东承诺的分红，分红市盈率也才能真正推行和主导股市。同时，只有实行分红的上市公司在扩大经营规模时（经大部分中小股东同意）才能再次融资（承诺并兑现更多分红）。彻底改变目前多次融资，而结果只是把不可充饥的“画饼”越画越大，广大投资者却一无所获的结局。还有，可从根本上抑制热炒狂炒新股、绩差股的状况。对“抢帽子”（先买入某些股，然后在媒体发布虚假炒作题材，鼓动中小股民跟进，接着卖出）、股市黑嘴（非法盗买个人信息，荐股分成）等神化财富编造者，也可起到扼制作用。

在实行制度分红的“激励”措施时，作为补充、辅助措施，就是退市制度。这对凭空捏造业绩的编造者、造假者将是重大实质性惩罚和打击。客观上不能履行收益和分红目标，不论有意无意（不可抗拒因素可经法律判决除外），都应按规定和标准下课、退市。不管国企、民企、能分红的才是好上市公司。因为这种企业才有真正活力，实际地创造社会财富，具有可持续发展空间和时间。必须当机立断，斩断不兑现上市种种承诺的利益链条。不退市，就等于让国家和股民为骗子和不负责任者二次、三次买单，就等于继续纵容他们对国家和人民财产资源损失、浪费的犯罪无限延续下去，这不仅加大使共同富裕成为空话的筹码，而且是对法制的粗暴践踏和道德论丧的可怕助推。退市制度的实行，将会是对股民的锻炼和考验，使他们炼就火眼金星，看透造假，造神者的本质，业绩不好的上市企业，从一开始就会陷入过街老鼠的境地，而不致于象现在这样“ST”了，还要加“*”号，一次次地把上市公司空心化的壳作为稀缺资源来重组、骗人。这不是鼓励人们勤劳致富，而是鼓励人们掩盖一个又一个的前次错误和犯罪，继续恶造少数人才能敛取的“天上掉下的馅饼”。希望上半年主板退市、创业板和中小板退市能变为现实！希望股市能为共同富裕走出实际一步！彻底改变亏了要国家来救市，而“赚”了一走了之的可怕局面。

和分红市盈率天然而密切联系的制度分红和退市制度的实行，有助于最先富起来的股市为逐步走向社会共同致富作出应有贡献，更有助于减少和阻断最先遭受“神话财富”对人们的腐蚀进而扩散至全社会的危害。这是在股市中纯洁党和国家肌体的切实步骤。

11.分红协议书 篇十一

甲方:乙方:

法定代表:身份证号:

联系电话:联系电话:

为促进企业绩效全面提升,甲方为致谢乙方所做贡献,与乙方共分享企业成长的成果,甲方自愿与给予乙方年终分红.为明确甲、乙双方的权利与义务，经双方友协商，特订立如下年终分红协议条款：

第一条：责任

主管职责：

1.参与本店年度目标制定，将年度目标分解为月度目标,合理分配到个人，并协助完成。

2.货品价格管理：新货品由主管全面负责确定销售价格，定销售价格标准：

打包价: 高于货品采购价10-22%

散批价: 高于打包价23-35%

零售价: 高于散批价30%

3.新货品上市前组织仓库、店长按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。

4.货品、资产、人员安全管理。

店长职责：

1.将公司制定的年度销售目标分解为月度销售目标，合理分配到个人，并指导与协助其完成。

2.新货品上市前组织店员按公司要求挂板、培训货品知识，并及时督导与检查。

3.货品、资产、人员安全管理。

第二条 分红标准

1.公司销售目标分基础目标(即必达成目标)、期望目标；

2.完成销售总目标分红方法:

a.完成公司制定的基础目标,分红元;

b.完成公司期望目标,分红元;

c.完成公司总目标,分红元。

3.零售销售分红方法：

零售销售完成元，分红元；完成元，分红元，以此类推。

第三条 分红考核条件

1.本分红纯属甲方与乙方分享企业成长成果的福利之一，采取不同分店、不同贡献采取不同分红方式,严禁各店之间相互比对。

2.本分红与个人的工作能力、态度相结合，考核数据来源

a.完成公司制定的年度销售基础目标,未完成目标不参与年终分红;

b.主管/店长全年晋级考核？次85分及以上,否则不参与年终分红.3.货品销售价低于打包价,主管/店长不享受销售提成与分红(部分货品公司允许除外)。

4.主管、店长中途离职不参与年终分红个。

备注:

货品安全管理与货品丢失责任划分：

1.不确定责任方时，各管理人员承担的责任比例为：主管40%，店长30%，仓管15%，配货员15%；

2.货品在仓库丢失时,各管理人员承担的责任比例为:主管40%,仓管30%,配货员30%;

3.货品在店面丢失时,各管理人员承担的责任比例为:主管40%,仓管30%,配货员30%。

甲方签字（盖章）：乙方签字（手模）：

12.分红协议书 篇十二

乙方：XX

香港xx投资集团有限公司(以下简称“甲方”)因发展需要，(以下简称“乙方”)向甲方投入资金人民币元整(小写元)，经过双方协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

第一条甲方的经营项目及范围

香港xx公司(提供项目担保、股票投资、基金投资、投资咨询等业务。

第二条投资的方式与流程

投资方式：现金支付、在线支付、委托代理商支付。

投资流程：将资金按现金方式或在线支付方式打入甲方公司帐户或委托代理商支付，甲方收到乙方或代理商的款项后，向乙方开据香港xx投资集团有限公司统一收款收据，并以物流的方式向乙方送达。甲方将本协议书一式三份打印并寄往代理商或香港xx投资集团有限公司总部。

第三条协议期限、投资金额分红比例投资收益

协议期一年，每单投资人民币2，000元，可选择按日、周、月、季、年等多种方式获得分红，每人每种方式限投资人民币20，000元，单人总投资额不得超过人民币50，000元。

第四条投资方案的选择

请选择本协议第三条分红方案中的一种或多种类型进行投资，投资多种类型的，累计投资额不得超过人民币50，000元。请在选择的投资类型前面的□打√，未选择的投资类型前面的□中打×。

第五条撤资方式及协议的终止

1、自然撤资

协议期满后，本协议自动终止。

2、乙方要求撤资

在协议期内，乙方要求撤资的，应当提前30天向甲方提交书面申请，甲方收到乙方撤资申请后，立即停止分红，并计算应付资金额。乙方可撤资金额为投资额的80%减去已分红额。清算完成后，本协议终止

3、甲方破产撤资

在任何时间，因受到国际金融形势影响、受香港特区政府政策或其他情形导致甲方无法继续经营时，甲方宣布破产，乙方有权以占用的分红比例等经分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过累计应收款额。本协议终止。

第六条协议争议解决方式

有关协议争议，双方沟通协商解决;协商不成功的。双方应向本协议签订所在地法院提起诉讼，本协议的签订地为香港九龙旺角道33号凯途发展大厦七楼。

第七条本协议一式三份，甲乙双方各持一份，甲方总部备案一份，自双方签章后生效。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力，当补充协议与协议不一致的，以补充协议为准。

甲方：香港xx投资集团有限公司

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

13.分红合作协议 篇十三

两种分红侧重不同

目前，分红保险中对红利的发放，主要有保额分红和保费分红两种方式。二者存在着较大差异，选择哪种方式还需认真比较。

保额分红侧重增加保障

保额分红又称英式分红，是以保额为基础进行分红，将当期红利增加到保单的现有保额上。此种分红方式更能突出保险产品特有的投资与保障的特性，使投保人在保障期内无需核保、申请增加保额便可满足其不断增长的保障需求，在一定程度上可以缓解因通货膨胀可能导致的保障贬值。

投资人在发生保险事故、保险期满或退保时可拿到所分配的红利，而且还可以采用减保(退部分基本保额)的方式将红利以现金方式随时提取。

每年所分的红利一经确定增加到保额上，就不能调整。这样保险公司可以增加长期资产的投资比例，在某种程度上增加了投资收益，使被保险人能保持较高且稳定的投资收益率。

保费分红提供多项选择

保费分红又称美式分红，也称现金红利，是以所缴保费为基础进行分红。保费分红为投保人提供了4种分红领取方式现金领取、累计生息、抵交保费、购买缴清增额。如果投保人选择将红利留存在保险公司累计生息，则红利按照保险公司设定的利率按复利递增，但并不加在保额上．这期间，如果投保人需要支取，也可向保险公司申请领取。购买缴清增额保险分红方式则是依据被保险人的当时年龄，用红利作为趸缴保费，按相同的合同条件增加保险金额。

保费分红的分红方式比较灵活，满足了消费者对红利的多种需求。目前我国保费分红保险的投资收益率水平保持在4％左右，一般有2％的保底收益率。

收益多少比比看

很多消费者购买分红保险是因为看中红利收益，那么分红保险与普通保险收益差别多大?不同的分红方式对收益影响几何呢?

假设

30岁男性，打算购买10万元保额的终身寿险产品。

产品1：A保险公司保额分红终身寿险产品，假定年分红率为0．8％，需要趸缴保费49500元；

产品2：B保险公司的保费分红终身寿险产品．假定年分红率为5％，需要趸缴保费52640毛。红利不取出，按照2．5％，的年利率复利递增；

产品3：C保险公司的普通终身寿险同时，只需趸缴40000元。

3个产品的保费和利率都是按照我国实际情况取平均值后设定的，且将分红保险的终了红利和特殊红利等不确定因素简化为0。

虽然具体数据的准确性还值得商榷，但通过简单计算，反映出的总体趋势可以明显地看出3个产品收益率的差别。由表格可以看出，保额分红和普通寿险在短期内，如20年，实际年利率会明显高于保费分红，但是在长期内，如50年，保费分红、保额分红实际年利率均会优于普通寿险，以保额分红最高(表中将终了红利和特殊红利设为0，若加上，则实际利率优于普通寿险)。

由下图可以看出3个寿险产品的保单实际价值变化情况：保额分红、保费分红和普通寿险3种终身寿险在短期内，如10年，保单实际价值差不多，但是随着时间的增加，3者相差会越来越大。

两种方式如何选

鱼与熊掌不可兼得，一个分红保险产品只有一种分红方式。在选择分红方式时，要结合自己的实际情况进行挑选。同时，还需要注意“分红保险利益测算表”中的利率只是一个假设利率，并不是实际利率，决定红利的是各保险公司的实际经营状况。短期内各保险公司红利并无较大差异，但长期内，由于各公司的经营状况不同、盈利状况不同，红利差异就相当大了。

重收益轻流动：保额分红

保额分红产品的投资收益明显高于保费分红，存在的缺陷就是保额分红并不是现金分红，其红利的领取方式不如保费分红那么灵活，只能通过退保或者减少保额的方式实际获得红利。但退保或减少保额都会给投保人带来一定损失，短期内退保或减少保额并不划算。只有长期拥有保单，譬如四五十年后再退保或减少保额，才可能得到不菲的红利累计。如果手中有闲钱，不急于将红利取出，则可以选择保额分红的产品，在长期内获得更好的收益。

重灵活轻收益：保费分红

14.分红协议书 篇十四

身份证号码：______________________________________

乙方：xxx 投资 xxx 元整占8%的股份

身份证号码：______________________________________

依据中华人民共和国《合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，对投资xxxxx餐饮管理有限公司旗下xxxx项目事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、双方的投资额及股权分配：

乙方经过细致考察后，同意对由甲方承租并经营管理的xxx项目进行投资合作。该项目的总投资额为人民币叁佰万元整。乙方投资人民币壹拾伍万元整，拥有该项目5%股权。

二、投资方式：

乙方在本协议签订后的3日内，一次性向甲方指定账户注入资金人民币壹拾伍万元整。

三、经营管理方式： 甲方对双方共同投资建设的xxxxx项目享有经营权和管理权。乙方不干涉甲方的正常经营管理。

四、利润分配及负责清算方式：

1、利润分配方式：

该店在正常经营后每半年分红一次，在留取正常经营管理所需的流动资金人民币贰拾万元整后，剩余利润20%留存店里作为经营风险金，80%按甲乙双方的股权比例进行分红。

2、负债清算方式： 若经营不善导致亏损，负债达到人民币贰佰万元时需进行清算。

双方按各自股权比例承担责任。

五、双方的权利和义务：

1、甲方的权利和义务：

1.1、甲方对该店享有收取品牌管理服务费的权利，费率为每月营业额总收入的3%，按月收取。

1.2、甲方对该店享有收取品牌运营利润的权利，费率为每月折旧前利润的10%，按月收取。

1.3、甲方享有该店的经营管理权。

1.4、甲方负有开展宣传和营销的义务。

1.5、甲方负有物资采购及供应的义务。

1.6、甲方负有向乙方公开该店财务报表的义务，初定每月15日召开股东会或财务分析会（乙方派员参加）。

2、乙方的权利和义务：

2.1、乙方享有在甲方规定的时间、地点查阅经营状况、财务报表及监督甲方经营管理的权利。

2.2、乙方享有按本协议约定的分配方式获取利润的权利。

2.3、乙方负有不对外公开企业经营状况及财务报表的责任，并对所获取的信息进行保密的义务。

2.4、乙方不得擅自以投资人的身份对本协议项目店的日常经营管理活动进行干涉，合理化要求和建议可在列席管理会议上向甲方指定的负责人提出。

六、违约责任：

1、甲方违约：甲方不得以任何借口让乙方提前退股（除法律、法规所规定的情形外），并遵守本协议条约，如违约则按乙方总投资

额的双倍赔偿给乙方。

2、乙方违约：在本协议有效期内，乙方不得以任何理由提出退股（除法律、法规所规定的情形外），乙方必须遵守本协议中赋予的权利和责任义务，如违约，甲方有权提出赔偿，并依法无偿收回乙方所拥有的所有股权。

3、在本协议有效期内，甲乙双方任何一方提出退股均属违约（除法律、法规所规定的情形外）。

七、本协议有效期：

本协议自双方签字盖章后，甲方按协议约定收到乙方的总投资款项之日起生效。协议的终止以合作项目的消亡或清算为截止。

八、未尽事宜：

本协议未尽事宜由甲乙双方另行商定，商定结果另拟补充协议，补充协议与本协议具有相同法律效力。

九、争议解决：

甲乙双方在协议执行过程中存在有争议的应协商解决，协商未果可上诉至辖区人民法院依法判决。

本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，两份具有同等法律效力。

甲方：xxxxxxxxxxxxxx乙方：

法人（或授权人）： 法人（或授权人）：

15.股权分红协议 篇十五

甲方: 陕西凯伦美业美容美发运营管理有限公司

法人代表：

乙方:

身份证号：

甲乙双方本着诚信、友好、自愿的原则，签定本持股分红协议。为明确双方的权利义务，特订立以下协议:

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

1、干股:指陕西凯伦美业美容美发运营管理有限公司（后文中均简称为：凯伦美业）名义上的分红比例，干股拥有者是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有年终净利润的分配权，并有所有权和其他权利，但不可转让和继承。

2、分红:指甲方凯伦美业年终税后可分配的净利润。

二、分配方式

1、门店分红：凯伦美业旗下所有门店均为独立核算。甲方在协议期限内，每年将旗下所有门店独立核算后各自年终税后净利润的5%分给乙方。若各门店独立核算后有亏损门店，则亏损门店不计分红，只计算盈利门店分红；分红方式另附补充协议。

3、公司干股分红：甲方协议期限内，每年甲方将凯伦美业公司年终税后净利润的5%分给乙方。如果当年亏损则没有分红。

4、若乙方在协议期内因任何原因不再在凯伦美业任职，则本协议在任职结束之日起自动解除。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，每月向乙方支付20000.00元的劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造价值;

2、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、本协议期限为

3年，从

2018年

月

01 日起至

2021 年

月 日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的干股分红协议。

五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

六、保密义务

乙方在职期间至本协议结束一年内，对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股以及分红等情况。

七、争议的解决

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向陕西省西安市人民法院提起诉讼。

八、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（法人签字、盖章）:

乙方（签字、摁印）: 签署日期：

16.分红合作协议 篇十六

刘汉俊表示，经上级领导同意，《党建》杂志与龙源数字传媒集团签署合作协议。龙源期刊网是在国内外期刊界和网络界有广泛影响力的互联网媒体，具有很好的事业方向、发展理念、技术手段、市场基础和专业团队。这是事业发展的基础，也是我们合作的前提。如何借助多种网络终端、移动平台扩大《党建》杂志、党建网及相关内容的覆盖，提升党建信息的价值，这是《党建》杂志面对信息高地的现实思考，也是党建工作的战略选择。

汤潮认为，《党建》杂志在中央主办的党刊中处于名列前茅的位置，覆盖面很大，影响力很强。这次合作是龙源发展的新里程碑，表明了龙源不仅可以向大众提供服务，也可以和《党建》杂志一起通过数字化的手段更好地服务于党政系统、服务于8000万党员和党组织。我们希望通过龙源的营销平台和服务平台，让数字化的《党建》杂志在中国和世界得到进一步发展。 （欣 欣）