一把手个人述职报告

一把手个人述职报告（通用9篇）

1.一把手个人述职报告 篇一

对照检查自我批评剖析材料

按照县局机关党委支部召开专题组织生活会，党员干部重点围绕“政治立场、党性意识、自我要求、作用发挥、群众评价”等方面内容对照检查，深入开展批评与自我批评的要求，结合我个人一年来的实际工作情况，现将我本人存在的问题和整改措施汇报如下：

一、个人存在的问题及不足

一是主动学习不够深入，理论深挖不够扎实。学习中存在蜻蜓点水，走马观花的问题，缺少入木三分，鞭辟入里的深度。对党的一系列政治理论、税收业务知识学习缺乏科学合理的系统规划，对理论知识掌握不够全面和系统。刻苦钻研精神不够，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻。过于注重对学习过程的记录和备案，缺乏对理论内容的深层次探究，理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。

二是基层调研不够深入，关心干部思想不足。对基层安排工作多，帮助指导少，特别是与一般干部职工深入思想交流少，对基层的实际困难和问题，就事论事多，主动研究和解决不够。尤其是今年，作为县局一把手，大部分精力放在了下乡扶贫、收入调研等重点工作上，对基层普通干部职工所想、所思、所求掌握不够全面，对全局一般同志谈心交流不够。

二、存在问题的原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

一是对理论学习理解有偏差。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的扩展上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。

二是思想认识存在一定的片面性。从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有全面结合实际的处理工作中的一些问题。对思想工作开展重要性认识不足，总是觉得“说破嘴不如跑断腿”，解决干部职工关心的问题多，与干部职工静下来谈心交流少。

三、下一步整改措施

一是进一步加强政治理论学习，不断提高综合素质。把学习作为一种精神追求，一种政治责任，始终保持思想上政治上的清醒和坚定，树立正确的人生观、世界观、价值观。夯实终身学习理念，通过扎实学习、认真思考，不断提高自己的综合素质以及驾驭全局的工作能力。在注重自己学习提高的基础上，督促班子及全体党员干部抓实学风的落实，积极参加每周一班子会议、周二集中学习和党组中心组学习，并带头互动学习讨论。

二是深入开展基层调研，主动关心关爱干部职工思想状况。时刻保持理论联系实际、密切联系群众的优良作风，摆正位置、放下身子，主动关心关爱干部职工。在繁重的日常工作中挤出时间多与干部职工谈心交流，及时了解他们的思想状况，多干实事解决干部职工的合理诉求，打造和谐稳定、团结奋进的正阳国税队伍。

三是增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的作风。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。破除畏难情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

2.企业一把手述职报告 篇二

认真贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。以下是小编收集的企业一把手述职报告，仅供大家阅读参考!

企业一把手述职报告

根据组织分工，20xx年我主要分管公司集体资产、后勤服务、企业管理、管理创新、标准化建设及医疗保健等工作。一年来，在省公司的正确领导下，在公司党政主要领导的大力支持下，在班子成员与有关部门的密切配合下，我坚持以科学发展观为指导，立足本职，主动作为，圆满完成了各项工作任务。下面我就一年来的履职情况及自身廉政建设情况汇报如下：

一、20xx年工作开展情况

集体企业经营指标完成情况。1-10月份，公司本部集体企业实现总收入亿元，完成全年预算指标亿元的82%，比去年同期增长15%;实现净利润5938万元，完成全年预算指标的88%，同比增长38%;其它各项经营指标均完成序时进度要求。

注重实效，集体产业单位规范管理水平不断提升。牢牢把握集体企业定位，紧紧围绕“服务主业、，确保集体资产保值增值，维护队伍稳定”三大任务要求，重点做好了以下工作：一是坚持稳妥推进改革。全面开展集体企业岗位职级序列设臵工作，统筹兼顾改革推进力度和员工承受程度，加大政策宣贯、解释力度，严格规范机构设臵、明确岗位性质、明晰职责分工，建立健全配套规章管理制度，努力构建管理层次精简、组织机构精干的生产经营管理体系，目前已有4家企业完成岗位职级序列设臵工作，3家企业正在实施中。二是坚持加强风险管控。强化预算指标过程跟踪，严格按季开展经济活动分析，收集汇总集体企业销售合同签订情况，跟踪、分析异动现象，确保经营过程可控、在控，防范经营风险。三是坚持强化工作落实。按照、省公司部署要求，组织开展了集体企业清产核资工作，全面清查集体企业固定资产、资金、库存和债权债务等资产状况，落实清查结果会计事务所审核制度，确保了清产核资工作按时完成，共计清查部网资产亿元，清查省网资产亿元。四是坚持规范管理。认真落实国网、省公司各项文件、制度要求，以省公司《集体产业单位制度框架体系》为依据，强化制度的宣贯和执行落实，切实规范企业经营管理、财务控制、安全生产、用工管理、资产管理、薪酬管理、车辆管理、投融资管理等工作，不断提升集体企业依法治企、依章管理、依规办事的水平。五是坚持提升创效

水平。充分利用集体企业施工、制造、设计、服务等资源优势，以提升经济效益为中心，优化产品质量、提升服务水平，实现了设计公司资质升级，铸造了多个施工项目精品工程，提升了制造业生产技术水平，集体企业的市场竞争力和创效力得到不断增强。

稳妥规范，主多分开工作按期完成。贯彻落实国网、省公司主多分开工作要求，严格审计评估程序，严密部署工作方案，倒排工作进度，稳妥完成有关资产臵换、房产处臵、投资清理、债权债务清理等工作，稳妥推进职工股权清退，平稳开展人员安臵工作，确保了我公司市、县公司层面主多分开工作务期必成。加快汉邦集团公司清算注销步伐，成立了清算注销领导小组，发布了清算注销公告，开展了集团公司债权债务清理等工作，目前，注销工作已近尾声。开展主多分开工作回头看，组织本部及县公司全面自查自纠，重点把握“合规性、一致性、程序性、完整性”原则，从多经企业处臵、职工股权清退、人员分流安臵等方面逐家逐项进行核查，强化整改落实，确保主多分开工作经得起历史检验。

优化服务，后勤管理及医疗保障工作扎实开展。提升后勤服务水平，开展了创建“健康食堂”活动，举办了后勤系统烹饪技能竞赛，加强了外委物业服务项目质量管控，及时根据季节变换开展了房屋及附属设施维修、制冷制热供应、场院绿化等工作。完成了公司本部大楼改造办公场所搬迁工作，统筹协调房屋、车辆、员工用餐等事宜，保证了在办公大楼改造期间，为广大员工提供方便周到的服务。强化车辆和行车安全管理，开展了公务车辆专项治理、GPS管理等工作，加强驾驶员队伍管理和培训，提升驾驶人员技能，坚决杜绝酒后驾车和公车私用等问题的发生，确保了行车安全。扎实开展健康咨询、医疗保健、公共卫生防疫等工作，实现了省内42家我公司38537名员工体检结果动态跟踪，完成了团体健康分析报告，开展了健康短信、健康咨询热线电话等活动，实施了生产一线职工健康巡诊服务，截至10月底，共计完成39家市、县我公司在职、离退休、部分农电工共46236名员工的体检工作。

创新管理，企业管理创新及标准化建设成果丰硕。全面部署开展管理提升活动，加强组织领导，努力实现全方位、全

过程的管理提升。落实公司《标准体系运行工作实施意见》，以服务“三集五大”体系建设为目标，推进标准化体系落地，加强标准化知识培训和考核工作，公司标准化知识竞赛代表队获得省公司标准化知识竞赛团体第二名的好成绩。以群众性技术创新活动为抓手，构建管理创新学习交流平台，开展管理创新过程控制和跟踪，不断推动员工思维创新、管理创新、技术创新，公司QC小组、课题调研、科技创新等活动成果丰硕，先后获得省公司、中质协、中国水电质协、省质协颁发的创新成果奖近30个，50名同志获省质量管理小组活动诊断师资格。

二、廉政建设情况

强化履职，认真落实“一岗双责”要求。一是严格落实“三重一大”事项有关制度要求。不断完善集体产业经营决策程序和集体企业法人治理结构，确保了企业资产处臵和经营决策程序依法合规。二是抓紧抓实分管工作范围内的反腐倡廉工作。高度关注集体企业廉政建设的危险源点，加大对集体企业人、财、物管理的监控力度，推进了集体产业单位廉政风险防控机制建设，开展了集体企业党风廉政建设调研，加强了重点岗位人员廉政情况排查，不断提升集体企业廉政建设水平。三是扎实开展廉政教育。开展了分管部门主要负责人集体廉政谈话，召开了集体产业单位廉政工作推进会议，落实了重点岗位人员廉政承诺活动，强化廉政学习和警示教育，平时常念“紧箍咒”，早打“预防针”，逢会必讲、必谈廉政要求，营造了干事干净的良好氛围。

严以律己，严格各项规章制度执行。认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度，做到不该拿的不拿、不该做的不做、不该去的地方不去，时刻警示自己，清清白白从政，堂堂正正做人，干干净净做事。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，强化宗旨意识，把心思用在工作上，用在干事业上。主动、自觉地接受组织和群众的监督，始终把各级组织和人民群众的监督作为对自己的严格要求。

主动学习，不断提升廉洁从业水平。认真学习国务院、国网及省、市公司等有关廉政建设的规章制度和文件精神，积极参加公司组织的各项反腐倡廉学习教育、警示教育等活动，撰写反腐倡廉心得体会，不断增强抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。

从严要求自己的家属、子女和身边工作人员，自觉维护党在人民群众中的形象，努力做到廉洁奉公，忠于职守。家属和身边工作人员没有发生违规违纪行为。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如政治理论学习的吸收和领悟有待深化、工作创新水平还需进一步提升等。在今后的工作中，我将坚持以党的“十八大”会议精神为指导，不断加以改进，争取为党的事业、做出更多更大的贡献。

企业一把手述职报告

回首20xx年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到群众的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助以及广大职工的支持与厚待。我会铭记这一点。现就自己一年来的工作总结

一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用

认真贯彻“三个代表”思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。

结合企业实际，重新组建党务系统。因为原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题；要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期发展新党员，为企业培养骨干力量。等等。、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“三个代表”重要思想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、WTO、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和答辩，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。

组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、你的信息必须遵守我国有关法律规定。、你的信息必须遵守我国有关法律规定。等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了《你的信息必须遵守我国有关法律规定。论有特色的中国社会主义》、中宣部编发的《三个代表重要思想学习纲要》和你的信息必须遵守我国有关法律规定。同志《在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《坚持发扬艰苦奋斗的优良传统，努力实现全面建设小康社会的宏伟目标》等重要文件，使广大党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办”的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了市委企工委下发的《关于组织开展“东北大振兴、锦州怎么办”大讨论的实施方案》，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决妨碍和束缚发展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业发展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和发展。

增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去年，结合建党xx周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的基础知识，并参加了市委企工委组织的党的基础知识考试；积极发展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员加入党组织，并举行了庆祝中国你的信息必须遵守我国有关法律规定。成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗下庄严宣誓。

二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设

3.一把手述职述廉报告 篇三

一、述德方面，加强党性锻炼，增强政治素养

本人严格遵守党章，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。维护党的团结，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动。积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大报告精神，按照“讲重作”民主生活会查找问题，积极查摆问题，落实整改。强化“四个意识”，坚定“四个自信”，提高自身修养。积极学习教育教学管理理论，提高自己业务能力，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的水利事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律。

二、述职方面，夯实作风，扎实抓好各项工作。

作为班子领头人，尽心尽责带领全局干部职工开展单位的各项工作，全面完成了各项工作任务。

1、规范管理，科学调度，三座水库安全度汛。按市防办的要求，各站所防汛器材准备充足，防汛文档材料齐全，日常操作规范，巡查记录达到要求，逐渐向标准化管理靠拢，所辖三座中型水库未发生险情，渠道险情处理及时，保证了库区人民生命财产安全。

2、科学供水，勤下渠道，完成了抗旱灌溉任务。因”双抢”前持续干旱，各水库蓄水量较少，抗旱形势严峻，在上级有关部门的领导下，在乡镇的大力支持下，我带领全局职工齐抓共管，科学供水，加强渠道巡查，处理渠道险情，节约用水，合理调节，

3，质量至上，严格要求水利工程建设。先后对水库东西两干、枫溪水库东干渠道进行全线改造，对部分渠段进行了维修，大坝等杻纽工程维养已进入日常化，做好了接轨标准化管理的准备。

4，齐抓共管，注重党建工作。坚持“两手抓、两手都要硬”，按照市委及市水利局党委的要求，日常注重党的知识教育，学习十九大精神及上级文件精神，充分发样党员的带头作用，在单位营造一个和谐上进，健康发展的良好氛围。

5，做好了工青妇等群团组织的工作，稳定了阵容，团结了队伍，壮大了力量。

三、述廉方面，全面落实党风廉政建设责任制。

一年来，对照党风廉政要求，严格规范自己行为，做到慎独、慎行。严格履行“一岗双责”责任制，带好一批人，管好身边人。发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁奉公。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的水利事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个良好的水利人形象。严格自我约束，加强学习，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。

作为基层水利工作的局负责人，本人坚持从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。

四、述法方面，积极推进依法治水工作。

学习宣传以水利法律法规为重心的基本法律、法规，提高干部职工的法律意识。把依法治水和平时工作，工作结合起来，利用自己所负责的工作，积极宣传有关法律法规知识，努力营造尊重法律、崇尚法治、自觉守信、扶持诚信的氛围。各水库都立有宣传牌、警示牌，各库区都张贴了市政府通告。干部职工都要求学习《水法》，《水库管理条例》等相关的法律法现及上级有关规定、文件，提高依法管水，依法治水的能力。

总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党员的本色。

存在的问题和今后的打算

一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，存在“怕、慢、假、庸、散”问题。

二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。

三是对水库渔政管理仍不够严格。

今后的努力的方向

下一部的工作，要继续发挥优点，克服困难，把不足的方面加强完善。

第一，进一步增强理论学习的自觉性和有效性。

政治上的坚定来自于理论上的清醒。领导班子首先要从思想上认识到理论学习的重要性，增强自身理论学习的自觉性，克服自身的惰性，避免用事务性工作代替或冲淡理论学习;结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，我将进一步加强理论学习，坚持用先进的理论，武装自身，指导实践，推进我区水利事业的发展。

第二，不断增把握机遇和谋划发展的能力。

发展关键在机遇，前提在谋划。当前，对我的一次考验，也是对我能力的一次检验。事实证明“机遇永远青睐于有准备的头脑”，“凡事预则立，不预则废。”重大机遇的捕捉和把握，前提是要有长远的谋划与打算，我们更要有切合实际、又具远见的发展规划。下一步我将结合当前我水库管理的形势，认真适应长效发展的思路和措施，不断增强机遇意识和发展意识，带领全局统干部职工，扎扎实实地做好迎我市水利大发展、也是大挑战的各项准备工作。

第三，不断增强大局意识和难题的能力。

领导班子整体效能发挥如何，关键看班子的大局意识和发展难题的能力。今后我要从有利于水利改革发展的大局出发考虑问题、谋划发展，增强大局意识，从讲政治的高度，从长远发展角度出发，从解决问题的根本出发，多深入基层开展调查研究，找寻问题的办法，增强难题的能力。要积极想办法，破难题，促发展，切实解决阻碍我区水利建设和发展的问题，进一步加快水利建设步伐，提高水利发展质量。

第四，不断提高办事效率和管理水平。 办事效率和管理水平的高低，是领导班子执行力和实际工作效果的直接体现。今后我还要充分发挥主观能动性，不断提高办事效率和管理水平。同时必须勇于和敢于承担领导责任，及时解决工作中出现的问题。

4.法院一把手述职述廉报告 篇四

2011年12月16日

2011年10月以来，根据区委（党组）分工，我分管梁子湖区人民法院的各项工作。在区党委领导、人大监督和政府、政协及社会各界的关心和支持下，在市中级法院的指导下，在同志们的支持帮助下，我坚持努力学习，勤奋工作，求真务实，廉洁自律，尽心尽力地履行一名领导干部的基本职责。现将个人履职和廉洁自律情况汇报如下：

一、注重政治素质和业务素质的学习和提高。

长期注重政治和业务学习，树立良好的世界观和人生观，对自己严格要求，工作中谦虚学习，注重团结，互相帮助，积极参加党的各种教育活动，始终保持高度的政治敏锐性。

二、注重效率，秉公执法。

在工作中，时刻保持清醒的头脑，面对各种复杂的纠纷，扮好法官的角色，不偏不倚的作出公正的裁判。注重效率，讲究效果，严格要求自己，做到自尊、自重、自律、自爱。从小事做起，努力塑造公正司法的法官形象。通过各种审判和执行工作，及时解决好广大人民群众利益悠关的各种民事纠纷，努力适应新时期的审判要求，始终如一的坚持做好调解工作，为保持稳定，营造和谐社会做出应有的贡献。

三、注重拒腐倡廉，律己从严。

工作中，以先进为榜样，时刻提醒自己，保持警钟长鸣。长期拒吃请，不接受当事人的礼物礼金。多年来，不参加违法违纪的活动，也无当事人的举报和批评。身为法官，时刻牢记权力是党和人民信任才赋予的，要珍惜这个位置和机会，为人民多做事，做实事，办好事。从各方面严格要求才能做到公平、公正、公开的处理好各种案件。

几年来，我在工作上作出了一些努力，尽到了一份责任。但还存在一些缺点和不足：一是工作中向领导请示和汇报的不够多；二是跟同事之间交流思想，取经学习方面还不够；三是因为梁子案源不足，所以工作重心有些外移。对本辖区的案件审理工作安排和处理方面有欠缺没有主动出击和联系沟通。今后的工作中一定加以改正。

今后的工作打算和思路：一是树立围绕中心，服务大局的思想。要充分发挥审判职能作用，全面落实依法治国基本方略，维护社会的公平与正义，为科学发展提供优质的法律服务和有力的司法保障，当前和今后一个时期，我们服务发展大局的主要目标和任务，就是要以科学发展观统领法院工作全局，贯彻“公正司法，一心为民”的指导方针，以司法和谐理念为指导，积极发挥司法服务、推进社会和谐的功能，为建设富裕文明和谐新梁子湖区，提供优质高效的司法服务和强有力的司法保障。团结和带领全院干警充分发挥审判职能作用，维护社会稳定，营造良好发展环境，提供有力司法保障和优质法律服务。要始终坚持和依靠党对法院工作的领

导，必须把人民法院的各项工作置于党的绝对领导之下。重大工作安排部署和重大敏感案件要提前向区委以及人大等上级部门汇报，确保审判工作坚持正确的政治方向。要处理好个案和全局的关系，实现办案法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。建立一个团结的领导班子，团结全体干警努力建设一支政治坚定、业务精通、司法公正、作风优良的干部队伍。

二是坚持“两个面向”，落实司法为民。司法为民是社会主义法治理念在法院工作中的具体体现，只有在方法上便民、效果上利民，司法为民的工作才能做得好。我将努力把“公正司法、一心为民”落实到审判活动中，三是观念、开拓进取，在推动科学管理和发展上有新突破。主要做到两点：

（1）环环抓规范，质量再提升，效率再提速。一是规范立案工作。在接待当事人过程中要尽心服务”，而且态度和蔼，用语规范，举止文明，凡是符合立案条件的及时立案，不符合立案条件的也耐心做好解释工作；

二是规范审判工作。继续完善流程管理，不断推进繁简分流，坚决落实公开审判，适时进行风险提示，重视加大调解力度，切实强化庭审功能，努力提高文书质量，积极深化法院改革，加强案件质效检评，大胆探索各种有利于多办案、快办案、办铁案的工作机制，及时总结各种有利于提高审判质量、提升诉讼效率、减轻群众诉累的成功经验，不断创新

各种有利于实现办案的法律效果、社会效果、政治效果相统一的审判方式。号召所领导的各个岗位，都立足于高起点，围绕着高标准，力争有高质量，务必要创一流。

三是规范执行工作。针对执行工作难度大、矛盾对抗性强、社会反映相对强烈的实际，坚持对执行法官从严教育、从严管理，既不断强化执行手段、坚持加大执行力度，又注意提高执行艺术、努力改进执行方法，务必将坚决的执行态度、灵活的执行方法、文明的执行行为有机地统一起来，下决心再攻克一批历年积案，缓解执行压力，又锻炼执行队伍，提高执行水平。在执行过程中，还要注意体现司法人文关怀，对涉及拖欠民工工资、弱势群体维权、追索赡养费、抚育费等案件，不但实施司法救济，依法缓、减、免其申请执行费，而且尽量优先予以执行。对被执行人，也晓之以法，明之以理，动之以情，尽量促成自动履行、和解执行而减少强制执行，以化解社会矛盾，促进社会和谐。

（2）处处抓落实，纪律更严明，制度更完善

首先，按照规章制度抓落实。在原有的规章制度上，坚持有效和先进的，完善和改进不足之处，狠抓规章制度的建立。

其次，明确落实岗位责任制。在办案中自觉顾大局、讲政治，要成为院领导经常讲的话题，也要成为庭长们每案必把的一关。为了扭转以往中层干部重业务而轻管理、重管事而轻管人等状况，我要身体力行，要求庭长们要积极响应，干警也积极参与，少空谈、多实干，将思想和行动统一到“公正司法，一心为民”的服务宗旨上来，把大家的工作热情和积极性引导到“争先创优”的目标上来。

再次，落实规范管理工作。实行司法能力竞赛和案件质检评比通报制度，逐步建立鼓足干劲多办案、力争上游快办案、不遗余力办铁案的竞争激励机制，尽力营造先进更先进、后进赶先进、全员创先进的干事创业氛围。

四是清正廉洁、艰苦奋斗，在廉洁从政自律上有新形象。要通过法院干部作风整顿活动和社会主义法治理念教育活动，进一步清理思想和工作中的薄弱环节及突出问题，严格工作纪律，整肃工作作风。要从自己做起，以身作则，要进一步明确工作纪律的考核奖惩机制，实现一级抓一级、一级对一级负责的格局。要带领全院干警进一步明确“权从何来、为谁执法”，要有甘守清贫、乐于奉献的精神，面对利益保持一个平常心，对待工作要有一个进取心，处理案件要有一个公正心，对人民群众得讲一个良心。

五是坚决改正不足，摆正位置，抓住工作重心。

工作中要加强跟班子成员的交流，多跟同志的思想进行沟通，工作重心一定以梁子湖区为主要重心，抓好各项工作，多听取意见，使各项工作能有新的突破和提高。

总之，我的工作做的还很不够，我将进一步坚持在党委领导、人大监督和政府、政协及社会各界的关心和支持下，在市中级法院的指导下，认真学习贯彻党的十七届四中、五

5.一场雨·一个人·一把伞 篇五

“快点!我要迟到了!”我匆忙地喊着。“行了，行了!”只见妈妈整装待发地站在门口了。走到楼下，雨还在哗哗直下，打在地上，弹出一朵朵水花。妈妈带了一把家里对大的伞，撑开，雨水顺着伞骨滴落下来。她搂着我，小心翼翼地在大雨中行走。渐渐地，路上的积水，越积越深，涨到我的小腿上了，裤子湿了大半。妈妈见我这样，把我搂得更紧了，生怕有雨水打在我身上。而她，却把自己的身体暴露在大雨中，几乎全身都湿透了。还伴着令人瑟瑟发抖的寒风，我不禁打了个冷颤。

终于，我忍不住了，“妈!不用管我的!我身体好得很!我不怕被雨淋!”“这怎么行呢?衣服湿了，会感冒的!”“您的也湿了呀!没事的，别小看我哦!”“我是大人，你是小孩，怎么能比?”……最后，我还是讲不过妈妈，只好乖乖地继续走。

不知不觉，雨越下越大，浸到了膝盖上，行走更吃力了，要是当初在家里乖乖呆着就好了嘛!请假呀!怎么这么傻呀?现在雨下得这么大，去学校难，回家也难，还弄得像只落汤鸡似的。我再心里不断地埋怨着自己，看着妈妈滴着水的衣服，滴着水的头发，有种莫名的感觉，涌上心头……

“终于到了!”我兴奋地说。“你快进去吧!我回家去了你小心点!”妈妈嘱咐我。“恩!我知道了，拜拜!”妈妈撑着伞，离开了学校。看着妈妈一个人远去的`背景，有一个说不出的感觉，让我的眼泪，不禁偷偷滑落，滴在水面上，形成了晶莹的小水花……

那天的那场雨，妈妈手中的那把伞，为我挡雨的那把“伞”。使我不敢忘记，也不会忘记，妈妈对我的爱，是如此的深。

6.2010年述职述廉(一把手) 篇六

今年以来，在上级行党委的正确领导下，能够认真学习政治理论、党的十七届四中全会精神，三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实实践科学发展，紧紧围绕市行工作会议确立的重点工作目标，强化管理，狠抓落实，积极防范和化解信贷风险，顺利实现了市分行下达的工作目标，促进了当地农业和农村的经济建设，为建新农村做出了积极的贡献。

一、对今年工作简要回顾

（一）做好贷款经营工作，积极支持新农村建设。一是积极认真地落实小麦最低价收购政策，从保护农民利益出发，从维护国家粮食安全和社会稳定出发，从促进改制后粮食购销企业的生存和发展出发，认真落实国家小麦最低收购政策，及时供应资金，协调现金供应，保持收购工作正常顺利进行。二是针对我行的现实情况和所面对的形势，和同志们认真解析行情，深入思考出路，坚持从服务“三农”服务新农村建设出发，更新经营理念，不断加大客户营销力度，做好贷款经营营销工作，对涉农经营效益好的骨干小企业进行考察和拓展，今年以来，对原来已支持的农小企业在贷款到期前重新进行风险排查和评价，对企业效益良好、偿债能力较强我行将对其继续进行支持和做好续贷。在商业性贷款业务拓展方面，由于我县工业基础薄弱，符合我行信贷政策的企业不多，目前正对有发展前景的企业进行培养和考察，等条件成熟后向市分行推荐。三是积极做好政府主导的农村农业基础设施及新农村建设项目贷款的投放工作。我行向建设投资公司发放的解落实到岗、到人达到了刚刚有责任、人人有目标，经常组织员工学习党中央关于廉政建设的要求，开展警示教育增强了职工廉洁从业的意识。二是认真开展“银行业内控和案防制度执行年”活动，制定方案认真落实每一个阶段的任务和要达到的目标，组织全员认真学习进一步提高全员的综合素质，为打造现代农业政策性银行夯实了坚实的基础。

二、勤政廉政情况

工作中能够从严要求自己，自觉带头遵守规章制度，不搞特殊。在工作作风方面，能够求真务实，经常深入企业、部室调查研究，力求掌握第一手资料，更好地指导实际工作，在思想行为方面能够自觉抵制各种不良风气的侵蚀，说话办事讲场合、注意小节，带头营造物质文明和精神文明建设的氛围；在工作中能够紧紧围绕大局，办一切事情坚持做到讲党性、讲原则、讲责任，为人正派，坦坦荡荡。在团结协作方面，做到了与其他班子成员相互支持、信任、尊重、理解，维护班子的核心地位，维护农发行整体利益，同心同德，共同带领全行干部职工做好各项工作；在廉洁自律方面，能够认真贯彻落实“六个着力”、“六个切实”加强党性修养，认真学习政治理论，牢固树立慎权、慎独、慎终意识，时刻保持清醒的头脑和平稳的心态，处处以身作则，认真遵守廉洁自律的有关规定和制度，坚持福利分配和大家一样，从不搞特殊化，要求大家做到的自己首先做到，做到了廉洁从业，两袖清风。

7.一把手个人述职报告 篇七

山东省纪委、省委组织部日前就建立市、县（市、区）党政主要领导述职述廉制度提出意见，规定：各市党委书记、市长，各县（市、区）党委书记、县（市、区）长，每年年底或次年年初要在市、县（市、区）党委全委（扩大）会内报告本人及领导班子的廉洁从政情况。

据山东省纪委的同志介绍，党政主要领导要向全委（扩大）会报告本人及领导班子贯彻“三个代表”重要思想和遵守政治纪律的情况，执行民主集中制的情况，落实党风廉政建设责任制的情况，贯彻执行党的干部工作方针政策情况和廉洁从政情况。在他们述职述廉之后，参加会议的人员要以无记名方式对其进行民主测评。测评的情况由上一级纪委和组织部门负责收集汇总，并以此作为对领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

山东省纪委的同志说，建立市、县（市、区）党政主要领导人述职述廉制度的目的，是充分发挥党委全委会对党政主要领导的监督作用，强化党员领导干部的勤政廉政意识。

8.谈一把手教育管理监督调研报告 篇八

（一）强化思想教育，增强自律意识和民主意识

江泽民同志指出：“加强经常性的思想教育，对干部的健康成长十分有利。”当前，首先要对领导干部特别是“一把手”严格教育、严格要求，进一步增强他们自我约束、自我监督的意识和能力。

1、把增强“一把手”的自律意识、民主意识作为教育的中心内容，突出针对性。一要强化正确权力观的教育。使“一把手”认识到权力是党和人民赋予的，决不能使权力成为谋取私利的工具。二要强化民主集中制教育。使“一把手”准确、完整地理解民主集中制的内涵，自觉摆正自己在班子里、单位上和社会上的位置，充分尊重来自各方面的意见，自觉接受来自各方面的监督。三要强化法制教育。要教育“一把手”进一步树立法制观念，强化法制意识，严格按照国家和法律和政策办事，坚决克服有法不依、以权压法、以权代法的行为。四要强化警示教育。充分发挥反面案件的警示作用，要把对“一把手”的警示教育转为经常性教育，做到警钟长鸣，尽可能使“一把手”少犯错误，不犯错误。

2、加大“一把手”学习管理力度，增强教育的有效性。一是要坚持和完善领导干部定期脱产进修制度，每年进修时间不得少于20天。二是要建立培训学习档案，健全考核制度。凡脱产到党校学习的“一把手”，除参加规定课目的考试外，都要结合自身思想实际，撰写党性党风的自我剖析材料，由党校的组织部门备案，并使其制度化；各级党组织要把干部理论素养和水平作为选拔使用“一把手”的一个重要依据。三是各级“一把手”每年必须写出一篇关于党的建设的学习体会文章。四是每位“一把手”任职前必须经过一次较全面的党风党纪知识的培训和考试。

（二）健全防范机制，规范权力运作

加强对“一把手”的管理监督，核心是对“一把手”权力运作的监督，根本点是解决目前对“一把手”赋权过重、权力过于集中的问题。

1、提高“一把手”权力运行的公开性和透明度，规范其权力运作程序。没有一定范围、一定层次的公开度，就无法对“一把手”实施有效的监督。对“一把手”的权力运作过程中必须要提高透明度，坚决杜绝“暗箱”操作。对此，必须严格实行“五公开”：一是决策要公开。凡是“一把手”主持决策关系到人民群众经济、文化生活等重大发展战略改革方案，都要在适当的层次和范围内公开，必须广泛征求群众意见。二是事务要公开。经“一把手”主持制定的为基层单位和群众办事的政策规定、规章制度、工作程序及其执行情况、办理结果要公开，并要公开工作承诺制。三是利害关系原则要公开。“一把手”所在单位的奖励惩罚、福利待遇、学习工作待遇等与干部群众利益密切相关的制度、办理规则和程序要公开，使“一把手”行为接受本单位群众的管理和监督，受到本单位规章制度的约束。四是个人情况要公开。在适当范围公开现实政绩、主要优缺点的同时，逐步做到家庭、子女经济收入、财产状况的公开。五是监督结果要公开。“一把手”每年的民主评议、民意测验结果和群众举报问题，经查实后的结果要公开。

2、疏通“一把手”权力运行渠道，保障权力规范有序运行。要疏通权力运行渠道，必须着力调整领导干部的用权结构，加强对权力的管理，实现以权力制约权力。

9.一把手个人述职报告 篇九

区委副书记、区政府区长（2007年7月10日）

同志们：

今天，区委、区政府召开全区重点工作“一把手”季度述职评议会议，是一项创新性的工作。前面，各乡镇（街道办事处）、部门“一把手”对半年以来的工作进行了述职，并现场进行了评议，冯书记作了重要讲话，请大家认真

领会，切实抓好落实。下面，我讲三点意见：

一、对上半年工作的总体评估

据统计预测：今年1至6月，全区实现生产总值51500万元，完成任务的41.9，同比增长15.4。地方财政一般预算收入实现977万元，完成任务的50.36。全社会固定资产投资实现35775万元，完成任务的53.6，同比增长68.97。社会消费品零售总额实现22365万元,同比增长13.7，完成任务的50.5，基本实现了“双过半”目标。

（一）工业发展势头强劲。坚持“四个第一”和“两个两手抓”，狠抓工业发展，完成工业总产值45265万元。主营业务收入43686万元，增加值12043万元，利润总额440万元，分别占目标任务的52.3、58.2和44。其中规模以上工业实现增加值8815万元，同比增长191.2，占任务的60.8；实施500万元以上的工业项目11个，完成工业固定资产投资5883万元，分别完成任务的137.5、73.5。飞达模具、钏锬冻干食品、详和木业等企业可望近期建成投产，广元福润三期技改配套工程进展顺利，星荣焦化引进天牛化工厂投资1100万元建成粗苯回收项目已于5月18日投入试运行。新引进招商项目15个，吸引市外资金15750万元，完成任务的78.7，首期投资3亿元的升达集团22万立方米中纤板项目成功签约，现已到位资金200万元。

（二）古城建设快速推进。大力实施昭化古城景区一期30余个工程项目建设，网球场建设、“葭萌关”标志石、通道及古城绿化、4A级景区方案已基本完成，昭化粮站改造、战胜新村建设、牛王观及八角亭建设、线网入地、广告牌制作等项目正在进行扫尾工作，古城墙修复、桔柏渡码头、水景观建设及沿街石改造、汉城墙遗址广场、龙门书院、停车场、游客接待中心、东门入城通道建设、东西城楼修复、114户农户街景立面改造等项目正加紧进行。完成了昭化温泉探矿权拍卖，辜家大院、四星级温泉大酒店已进入实质性招标阶段，全部工程将在“十一”黄金周前完成并对外开放。

（三）新农村建设重点突破。坚持“一心二控三建四改”，生态小康新村建设启动了13个乡镇（街道办事处）15个村1440户，建生态经济园858亩。新增国家级无公害农产品2个，小春粮食、油料产量分别同比增长6.8、22.2。栽播水稻、玉米10.5万亩、8万亩，分别完成计划的84、133。新启动生猪生态养殖小区建设33个，出栏生猪21.02万头，同比增长15。660亩黑木耳基地全部完成菌种点种，启动了200万袋袋料香菇生产项目。种植烤烟1.48万亩，建优质桑苗基地380亩，春蚕产茧2600担。转移和输出农村劳动力6.3万人，农民人均纯收入实现1395元。狠抓以交通为主的农村基础设施建设，昭大、虎香、晋王公路全部动工，已备料5.3万方，完成任务的60，路基改造工程顺利推进。完成通村水泥路铺筑20公里。

（四）社会事业全面进步。认真实施惠民行动计划，在涉及的84个专项中，已完成目标任务的16个；完成目标50以上的26个；正在抓紧建设的33个；未开工的9个。教育质量稳步推进，今年高考本科上线人数较去年增加7人。全面启动了农村新型合作医疗试点工作，参合率达81.6。持续稳定低生育水平，人口自然增长率为0.49‰。继续实施村村通工程，架设光缆116公里。

我区半年来的经济形势虽然总体上运行较好，但形势仍然严峻，加快发展的任务还十分艰巨。一是项目争取及资金到位情况较差，固定资产投资增幅小，“一事一议”作用发挥不够，农村公路、水利等基础设施建设滞后，农业抗灾能力弱。二是新建企业在用地、用电方面矛盾突出，严重影响落地开工进度；已投产企业受融资难、原料不足的困扰，生产能力得不到充分发挥，创税能力和带动能力弱。三是新农村建设推进缓慢，烤烟、蚕桑产业发展较为艰难，标准化农业科技示范片（点）建设滞后，传统种养业观念浓厚，农民持续增收难度大。四是受税基薄弱、工资调整、历史欠帐多等因素影响，财政收支矛盾非常突出，支持产业发展、项目地方配套、化解社会矛盾的能力弱。五是换届以后，个别干部进入工作角色慢，与当前加快发展、勇争一流的要求还有一定差距。

二、对三季度工作的几点要求

（一）以项目为抓手，搞好城乡统筹综合配套改革。一要全力抓好项目争取工作。按照年初区上分解的目标任务，相关责任领导和责任单位要认真对照目标找差距、添措施，特别是那些目标完成未过半的责任部门，务必集中相

当精力研究项目工作，搞好对上对外的衔接，力求取得新的更大成效。昭化小集镇经济综合开发示范项目，省发改委通过了可研报告并上报国家发改委，区发改局、昭化镇以及相关责任领导要密切关注，全力以赴，确保项目争取成功。优质肉猪标准化养殖基地建设、村级组织活动场所建设、新农村示范项目已上报省发改委，相关责任部门特别是发改局要加强同省上的衔接沟通，力争尽快批复立项。二要加快在建项目实施进度。区人民医院要抓紧门诊大楼外围附属工程建设，确保7月中旬通过验收，力争9月份投入使用。要加快城市供水工程供水管网和净水厂房建设进度，确保完成建设任务。广旺矿区采煤沉陷综合治理项目要加快征地和招投标工作，9月底前必须启动居民小区建设，7月份尤家店大桥必须竣工投入使用。要加快启动欧家河和晋寿路房产开发，确保挂牌拍卖成功，实现政府收益最大化。八一水库病险整治、农村安全饮水、农村沼气建设等在建项目，要在确保质量、安全的前提下，充分上足劳力，加快建设进度，确保按期通过验收。三要抓住统筹城乡综合改革试点机遇，切实搞好项目储备。统筹城乡综合改革要通过规划统筹、产业统筹、投入统筹、体制统筹、政策统筹，努力改变城乡二元结构，促进公共财政向农村倾斜、公共设施向农村延伸、公共服务向农村覆盖、现代文明向农村传播，实现城乡居民同质化的生活条件、均等化的公共服务、平等化的经济权利，走出一条工农互促、城乡互动、以城带乡、以乡促城、城乡共荣的新路子，实现城乡经济社会全面协调可持续发展。今年广元被列为全省统筹城乡综合配套改革试点市，我区被列为全市的试点县（区）。各级要充分认识城乡统筹综合改革试点对实现科学发展、构建和谐元坝的重要意义，区发改局要尽快拟定实施方案，区级各部门和乡镇要认真学习研究统筹城乡综合改革的相关政策，抢抓千载难逢的政策机遇，千方百计加强同上级主管部门的沟通联系，在城乡统筹方面做深做细做大项目文章，认真精选、包装一批项目，确保项目工作取得突破性进展。

（二）以招商为突破口，强力推进工业强区工作。一要加大扶持，促进现有企业发展壮大。福润公司在8月底之前要完成待宰车间、办公楼等辅房建设以及大门改造，区规划和建设局要按城市规划，结合公司企业文化建设搞好建筑风貌控制；区畜牧食品局要协助公司搞好3万头养殖基地建设规划，督促企业加大基地建设投入；区经济和商务局要协助搞好原料收购，确保企业达产生产。星荣焦化公司精煤洗选项目选址已经确定，区商务、国土、建设、环保等部门要协助尽快完成征地、环评、规划设计等工作，督促尽快启动建设，力争早日投产。同时，区环保局还要督促该公司切实加大环境整治力度，确保10月底之前完成整改，实现污染物达标排放。三元茧丝绸公司要切实抓好昭化桑苗基地的管理，培育一批优质桑苗，确保今秋桑苗供应；区环保局要督促三元茧丝绸公司加快污水处理设施建设，确保三季度竣工投入使用；区商务、建设部门要协助企业尽快启动厂房改造，搞好企业技改扩能。区国土、商务部门要切实加强同省、市衔接，尽快批复煤炭资源整合方案，搞好规划设计，实现我区煤炭资源资本最大化。同时，今年市委、市政府下达给我区新上3家规模以上企业目标任务，目前还未完成1家，形势非常严峻。为此，相关部门在支持现有规模以上企业的同时，要积极支持煤炭、钏锬冻干食品等企业上档升级，力争9月底前新培育1家规模以上企业。二要加快进度，促进在建企业加快投产。要督促飞达模具、钏琰冻干食品两家企业，加快设备安装和配套设施建设，确保冻干食品在7月底之前、飞达模具在8月底之前竣工投产。区农工委、农业局要协助钏琰冻干食品搞好原材料基地建设。各相关部门要优质高效地为升达集团林板一体化项目搞好服务，确保年内完成前期准备工作，明年一季度正式开工建设。三要外引内聚，增强招商引资实效。结合省、市三季度集中赴东部四省市开展招商引资活动的要求，继续加强与驻外办事处、各地商会、上级主管部门的联系，多渠道搭建信息交流平台。区招商局要全力以赴抓好赴东部四省市招商引资工作，尽快包装招商项目和拟定招商方案，制定和完善单项招商引资奖励政策，分批次由领导带队外出开展敲门招商和亲情招商。相关部门要通力合作，尽快完成工业园区回填用土、产业布局规划，加快电力、天然气、滨河路等基础设施建设，为招商引资搭建良好平台，确保三季度引进1至2家企业落户工业园区。

（三）以昭化古城一期开发为重点，加快旅游区的建设。根据区上要求，昭化古城一期开发在9月底之前必须全面竣工，“十一”黄金周对外开放，时间紧、任务重、要求高，全区上下必须齐心协力，只争朝夕，确保古城开发首战必胜。一要狠抓质量。我们要以对历史、对人民高度负责的态度，牢固树立质量第一的理念，继续实行开工报告、施工监理、竣工验收和责任追究四项制度，每一个单体或景点都必须严格按4A级旅游景区标准打造，确保建成精品工程。二要加快进度。二标段古城墙修复工程，昭化镇要做好协调工作，必须把东门外农房拆掉，为城墙修复提供通道和开阔的空间；标志性城墙建设，要抓紧睛好天气全力组织备料；停车场公厕建设，必须在8月10日前竣工，确保全市“创优”工程验收达标；区交通、文旅、建设等部门必须在本月15日前完成桔柏渡码头、费祎墓、费公祠和汉城墙遗址广场设计方案，并尽快落实施工单位开工建设；农房街景立面改造工程，区建设部门要尽快完成设计方案，没有开工的单位必须在本周内限期全面开工。天雄土地整理开发项目，必须在确保工程质量的前提下，督促建设施工单位加快进度；地热温泉开发，要千方百计引进有实力、具有开发温泉酒店经验的业主开发，力争这项工作年内就取得突破性进展；区文旅局要尽快把辜家大院包装成项目对外招商，采取以点突破，加快古城招商步伐。三要强化督查。各建设责任单位要进一步增强服从和服务于古城景区建设的大局意识，整合必要的人力、物力和财力支持建设，“一把手”要经常深入一线亲自研究、部署、指导，现场解决建设中的具体问题和困难；派驻项目建设的现场人员要与原单位工作脱钩，一门心思抓好项目的组织协调、质量进度、安全监管、信息反馈等工作，工作不完成，不得回原单位上班；组织部门要加强对所抽调人员的管理，每周通报人员考勤情况，年终纳入干部绩效考评的重要内容；区作风办要把古城建设列为监察重点，大力宣传和推广先进典型，曝光和鞭挞后进单位，强力推进古城建设。同时，柳桥平乐寺、太公红军山、射箭将军岭、柏林沟古镇、拣银岩森林公园、紫云湖库区等所在乡镇（街道办事处）要科学规划基础设施建设，切实完善配套功能，努力增加旅游效益。各地要利用节庆日，积极筹办一批有影响的旅游文化节庆活动，创作一批具有浓郁民间特色、地方特色和时代特色的文艺产品，促进全区旅游文化工作蓬勃开展。

（四）以产业为核心，抓好新农村建设。乡镇工作重点在基础，亮点在产业，根基在群众，形象在干部。生态小康新村建设必须按照“一心二控三建四改”思路，强化领导，精心组织，确保完成全年目标任务。新农村建设关键是产业发展，要抓住当前生猪价格好、群众积极性高的难得机遇，以生猪养殖小区建设为抓手，促进全区生猪产业再上台阶。要加快沈家阁生猪生态养殖示范园区建设进度，卫子镇及畜牧、交通、水务、环保、农能等部门要密切配合，倒排工期，按照高起点、高标准、高规格的要求进行打造，确保9月底前建成投产，努力创造元坝“生猪生态养殖小区模式”。坚持集中、密植、优质的原则，科学制定今秋栽桑规划，尽快将任务分解落实到每个乡镇（街道办事处）、村社、农户以及田间地块，蚕业局、三元茧丝绸公司、乡镇农技人员要加强技术指导，有关责任乡镇（街道办事处）“一把手”要亲自抓，确保今秋完成500万株良桑栽植任务，同时积极做好秋蚕饲养准备，力争产茧量大幅度增加。当前，烤烟生产重点是加强大田管理，区烟草公司、烟办要抽派技术人员，按照“九无一度”的要求，组织烟农搞好田管、烘烤、分级扎把等技术培训，尽快搞好烤房改造、维修及烟水配套项目的实施。食用菌、猕猴桃两大产业，各地要进一步抓好基地建设，扩大面积，做大总量；区林业、科技、招商等部门和相关乡镇要大力引资兴办加工企业，推进食用菌、猕猴桃产业快速健康发展。要严格按照《广元市生态小康新村民居通用图》标准以及川北农居特色要求搞好农房建设，各乡镇（街道办事处）及区规划和建设局要严格把关审查，积极引导农户按照规范抓好“三建四改”，切实解决新村建房五颜六色、横七竖

八、奇形怪状的问题。对国道212线农村产业发展和人居环境改造，沿线各乡镇、相关责任部门要认真履职，严格按元委办〔2007〕84号文件要求抓好落实，确保年底取得明显成效。

（五）以光大元坝模式为目标，抓好农村公路建设。昭大公路是我区今年交通建设的1号工程，目前昭化段只完成备料任务的25、路基开挖任务的50，大朝境内备料和路基修筑也仅完成了70。为此，昭化、大朝两乡镇必须全力组织劳力抓紧备料和路基开挖，本月底全面完成任务。区交通局要加快牛头村石拱桥修建进度，督促专业队伍加快路基整治，尽快开始路面硬化。虎香路、晋王路、王磨路备料分别完成了70、45、40，任务也十分艰巨，各相关乡镇要抓住夏修时节，尽快组织劳动力完成备料和路基整治。区交通局要督促施工队伍，加快施工进度，确保完成今年52公里通乡路建设任务。同时，有关乡镇及部门必须精心组织，通力合作，倒排工期，加快进度，积极抓好通村公路、通达工程、农村桥梁、客运站建设，确保今年交通建设任务全面完成。

（六）以环境整治为重点，抓好“双创”工作。创建中国优秀旅游城市和国家卫生城市。今年7月上旬将迎接省上初检，8月底9月初迎接国家检查验收，市上将创优工作纳入对县区的目标考核，实行“一票否决”，并倒扣分，要求一举过关，只能成功，不能失败。当前，我区主要是修建好希望加油站、昭化古城游客接待中心和太公道班3座公厕，在昭化、平乐寺、太公红军山入口处制作标牌，印发宣传资料，培训创优骨干，开展创优知识宣讲等。前段时间，区上已召开专题会议，将任务分别落实到了柳桥乡、昭化镇及交通、文旅、建设等部门，并将城区公共环境卫生整治划分成了9个责任区，明确了牵头单位、责任范围、整治内容和具体标准，希望所涉及到的乡镇和部门要密切配合，认真履职，紧急行动，背水一战，确保创优检查在我区一举过关，坚决不拖全市的后腿。这项工作，凡因工作不力在检查时被扣分，影响了全市创优迎检工作大局的，区委、区政府将对该单位目标考核实行“一票否决”，并严肃追究其“一把手”和相关人员的责任。长滩河污染治理7月5日区上已召开了专题会议，各相关部门、乡镇（街道办事处）要按照会议所明确的目标任务和工作时限，密切配合，紧急行动，做到责任到位、投入到位、措施到位，确保今年治理取得初步成效。

（七）以移民安置点选择为重点，做好移民安置规划编制工作。移民安置规划要求在7月20号以前全面完成，时间紧、任务重、要求高，各地务必精心组织，积极配合业主和设计院，确保工作顺利完成。一要扎实开展移民安置区（点）的选择。移民安置区（点）的选择必须符合移民安置的实际，便于移民接受，有利于今后搬迁安置，按“条件基本相当”原则进行组与组的生产安置对接，使移民安置后的生活达到或超过原有水平。要坚持六条原则：择优选择原则。沿交通干线、水利灌区和城镇周围，择优选择规划移民安置区。对等略优原则。所选安置区的综合条件与移民区相比对等略优。整体搬迁原则。以移民区村民小组为单位，成建制整体搬迁至一个移民安置村内的2至3个点。分散与集中原则。以“大分散、小集中”建房安置为主，尊重移民生活习惯顺向搬迁。项目结合原则。力争移民安置区、项目实施区相统一，以新农村建设为载体，促进移民安置区建设。同时，要坚持土地资源充足、人居环境好、安置点相对集中、基础设施较配套、产业发展基础好、交通条件较好、人文环境较好七项标准。二要科学编制移民规划方案。编制的规划要与资源开发、经济发展、生态环境保护相结合，确保移民拥有可靠的生产生活条件、稳定的经济收入和可持续发展的环境。在编制移民安置规划时，要充分听取广大移民群众的意见，妥善处理规划中的新情况、新问题，切实保障移民的合法权益，满足移民生存与发展的需求，使之搬得出、稳得住、富得起，确保移民安置规划的科学性和可操作性。三是做好集镇迁建规划工作。我区涉及6个淹没搬迁集镇，目前集镇迁建选址方案初步确定，待市政府审批。各有关乡镇要千方百计做好群众的宣传解释和疏导工作，坚持科学决策，长远发展，确保库区稳定。认真做好迁建规划方案。对初选的新址应进行工程地质勘测，确保迁建集镇的安全。合理确定集镇规模。不能盲目追求集镇的规模，对规划进集镇安置的移民，要确保在集镇附近有一定的土地资源，确保他们的生产生活稳定。区级有关部门要根据村镇规划标准，结合集镇规划的人口规模、用地规模和用地范围，组织专业人员对迁建集镇的对外交通、道路、公共建筑、绿化、给排水、供电、通讯、广播电视等公用设施进行规划，确定布局方案，编制出迁建集镇规划建议方案。

（八）以改善民生为宗旨，扎实推进惠民行动。十大惠民行动是今年全区工作的重点，务必全力把事关干部群众最关注、最现实的好事办好，实事办实。一要加大投入力度。各责任单位、乡镇（街道办事处）要切实把惠民行动作为全年工作的重中之重，坚持在干中争、在争中干，积极争取省、市惠民行动专项资金和项目的投入；及时通过各种会议、电视专栏、简报、标语、公开栏等多种有效途径，强化宣传，引导农民群众运用“一事一议”等方式积极参与直接受益的各类专项建设；大力加强资金监管，整合财政投入与民间投入，形成项目建设合力；切实强化项目规划和技术指导，确保工程质量、建设进度和施工安全，真正把惠民行动办成人民群众的民心工程、希望工程和满意工程。二要加快实施进度。各责任主体、实施主体要倒排工期，扎实抓好项目实施和监管，做到家底清、情况明、力度大、措施实、效果好。督查领导和督查人员要主动深入现场督促检查，重点督查组织领导、目标分解、行动进展、惠民公示、资料收集等情况，每位督查人员必须全力协助掌握好真实进度，搞好情况核实等基础工作。区督查室要认真办好《惠民行动落实动态》，抓好重点项目的跟踪督查，确保惠民行动健康有序发展。相关单位、部门必须高度重视，强化领导，在每月11日和26日分两次分别向督查室、发改局报送实施进度表及责任领导和督查领导工作情况。所有惠民行动基础设施建设9月30日前必须完成总工程量的80以上，目前尚未开工的9个专项，必须在7月中旬全面启动，进度滞后的专项，必须努力加快进度，确保惠民行动目标全面完成。三要确保适时公示。政务服务中心、各责任单位及各乡镇（街道办事处）要按照区惠民行动领导小组确定的公示方案和规范要求，认真搞好公示，自觉接受人民群众监督。惠民行动凡涉及工程建设、物资采购的，都必须实行公开招标。所有公示的资料及在惠民行动中形成的其它软件资料必须保存完好，年终形成专卷，以便查阅。同时，各责任单位、部门要切实做好迎接省、市、区检查、抽查及暗访的有关准备工作，否则，一旦谁出了问题，就坚决追究谁的责任，绝不姑息，绝不手软。四要高度重视安全生产。按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，认真抓好安全生产工作。水上交通要认真落实客渡船发航签单责任制，严禁渔船、自用船非法载客，落实专人对重点码头进行监控。道路交通要加大对路面行车秩序的监控力度，公安交警部门要严查摩托车无证驾驶、农用车、三轮车违法载人以及客运车辆超员、超速等违法行为，确保安全行驶。加强对煤矿、非煤矿山的安全生产管理，逐矿排查，排除隐患，对安全生产不达标的一律予以停产整顿。加强汛期灾害防御，各乡镇及水务、国土、气象等相关部门要坚持24小时值班制度，加强对重点部位、险工险段、病险水库和防汛薄弱环节的监管，逐段落实安全防范措施，安排值班巡视人员，有险情及时报告并采取措施处置，确保安全度汛。当前已进入地质灾害易发期，各乡镇（街道办事处）和国土部门一定要保持高度警惕，认真落实值班看守巡查人员，加强对地质灾害的预测预报和巡查，做好各项应急预案。同时，要抓好农电、消防和森林防火安全，强化烟花爆竹及危化物品监管，预防建筑安全事故，确保人民群众生命财产安全。

三、对目标管理的几点重申

今年是落实省第九次党代会、区第五次党代会精神和实施“十一五”规划的关键之年。我们要大力倡导勇谋大事、用心做事、迎难而上、艰苦奋斗、合力攻坚、只争朝夕的“牛头山精神”，树立小区也能办大项目、干大事业、创大业绩的理念。区委、区政府制定了《综合目标考评及奖惩办法》，对各部门因成绩突出获省级以上表彰奖励，并在市委、市政府考核区委、区政府综合目标时加分的，年终予以重奖。对各部门在全市行业系统年终目标考核中名列前两名的，区级目标考核按位次加分，反之，按位次倒扣分。对内出现领导班子成员因违法受到法律制裁、出现重特大安全生产事故、未完成市委市政府下达目标任务、环境治理和计划生育工作不达标、作风建设和行风政风评议不合格、未完成“双创”工作目标任务、在维稳和群众工作中出现重大群体性事件处置不当造成重大影响、单位职工参与“法轮功”及其它邪教组织、出现非法采血和输血传播艾滋病等重大传染病事故、出现一次性急性中毒30人以上、被省市通报批评、在移民安置工作中出现贪污腐败发生群体性事件等12种情况之一的责任单位实行“一票否决”，考评时扣除相应项目的全部分值，取消评选先进的资格；对出现未完成园区入驻工业企业、昭化旅游景区建设、通乡通村公路建设、烤烟生产、惠民行动目标任务等5种情况之一的责任单位实行“一票否决”，考评时扣除相应项目的全部分值，单位评为不合格单位，单位主要领导当年或次年取消评选优秀领导干部资格，班子取消评选“四好班子”资格。要持续加强机关效能建设，切实落实“一次布置、二次问责”制度，实行严格的工作责任制和严厉的责任追究制，推行一线工作法，切实做到雷厉风行、立说立行、善始善终、干一件成一件，始终保持奋发有为、不胜不休的精神状态，确保重大决策和部署落到实处。各级各部门都要认真对照这些刚性规定，瞄准一流定目标，用心谋大事，用心抓落实，奋勇争一流，在全区广大干部职工中掀起比实干、比创新、比争先的新高潮，在规模扩张、发展提速、质量提高和备足后劲上实现新提高，在加快发展、协调进步、改善民生上再上新台阶，为建设富裕、文明、和谐、秀美新元坝作出新的更大贡献。