西林县千百十工作方案

2024-07-26

西林县千百十工作方案（共2篇）

1.西林县千百十工作方案篇一

关于做好我校“千百十人才培养工程”第六、七批培养对象

考核工作和第八批培养对象遴选工作的通知

各有关单位：

根据《广东省教育厅关于做好高等学校“千百十人才培养工程”第六、七批培养对象考核工作和第八批培养对象遴选工作的通知》(粤教师函〔2014〕27号)精神，为做好我校培养对象的考核与选拔推荐工作，现通知如下：

一、第六、七批培养对象考核工作

（一）第六批培养对象的期满考核和总结

1.2010年遴选的第六批培养对象按照要求填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”期满总结表》。校级培养对象由学校组织考核；省级培养对象由教育厅和学校按照《广东省高等学校“千百十人才培养工程”实施办法》中的考核标准共同组织考核，学校负责具体的实施工作，并成立同行专家考核小组（其中校外专家占考核小组人数的三分之一以上）。

2.期满考核主要对照培养协议内容和培养目标，考核培养对象的师德师风、教学科研、学术梯队、学科建设、人才培养等方面取得的成绩，特别是取得的突破或创新成果。期满考核分：优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.在完成期满考核的基础上，省教育厅对在培养期间取得显著业绩的第六批培养对象进行表彰。表彰分先进个人和先进团队两种类型，先进个人20名左右，先进团队5个左右。先进个人和先进团队原则上在省级以上培养对象、期满考核为优秀等级中产生，特别优秀的校级培养对象也可推荐。

（二）第七批培养对象的期中考核

2012年遴选的第七批培养对象填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”期中总结简表》，由学校组织考核。为利于培养对象潜心工作，对培养对象期中考核主要侧重师德表现和教学科研工作进展情况；师德表现良好，按学校规定和培养协议内容正常开展教学科研工作的为合格；若有师德不端、学术不端、考核不称职（不合格）、聘期考核不合格以及违纪、违法等行为之一的为不合格。考核不合格的，不列入继续培养对象。

（三）考核材料的填写与报送

请各单位尽快通知本单位第六、第七批培养对象填写期满、期中总结表（一式两份，两批培养对象名单见附件），并负责对培养对象总结报告材料进行审核与加具意见（期满总结表末页中第五项“学校指导小组或指导教师意见”栏由各单位负责填写，期中总结简表不需单位填写意见），于5月23日（星期五）前把相关材料统一报人事处师资科（行政楼315室）。表格材料的电子文档请发至以下邮箱：rsc2716272@163.com。

二、第八批培养对象遴选和推荐工作

（一）遴选的基本条件

拥护党的领导，执行党的教育方针政策，遵纪守法；热爱高等教育事业，严谨治学，为人师表，具有良好的职业道德和学术道德。

（二）遴选的具体条件

1.校级培养对象

（1）具有两年以上工作经历、硕士以上学位及中级以上专业技术资格，年龄不超过35周岁（1979年1月1日后出生）。

（2）独立系统地讲授过一门以上专业课、专业基础课或基础课，教学效果良好。（3）具有较系统和坚实的专业基础理论知识，对本学科国内外的现状及发展趋势有一定的了解，并有明确的研究方向，对本学科的某一专业方向有较深入的研究。（4）近5年来科研成果突出，具备下列四项中的两项：

①在国内外核心学术刊物上发表科研论文（本人是第一作者），文科类5篇以上，理工类3篇以上。

②公开出版专著或教材（本人为第一作者或本人撰写），文科类10万字以上，理工类6万字以上。

③主持厅局级以上科研项目（课题）1项以上；或参加省级以上科研项目（课题）研究，本人是项目（课题）的主要参加者（前三名）；或主持横向科研课题，研究经费不少于5万元。④获省部级科学技术奖（广东省科学技术奖、教育部提名国家科学技术奖等）1项（排前五名）；或获省级优秀教学成果奖1项（排前五名）；或培养的学生在省级以上运动会或其他专业比赛上获前五名。

2.省级培养对象

（1）具有五年以上工作经历、博士学位及高校教师或科研人员系列副高级以上专业技术资格，其中副高级年龄不超过40周岁（1974年1月1日后出生），正高级年龄不超过42周岁（1972年1月1日后出生）。

（2）独立系统地讲授1门公共课或2门以上专业课，每年完成学校规定的教学工作量，教学效果良好。

（3）积极参与学科建设，是省级以上精品（精品开放）课程、双语教学示范课程、实验教学示范中心、重点学科、特色（名牌）专业、教学（科研）团队的主持人、带头人或骨干成员，或是高校重点实验室、工程中心、产学研基地、人文社科重点研究基地、国际暨港澳台科技创新合作平台等教育厅及省部级重点研究平台的负责人，或参编出版过本专业较高水平的专著或教材。

（4）教学成果突出，获省级高等教育教学成果二等奖以上奖励，或本人（指导的学生）在省级以上学科（专业）知识、专业技能竞赛中获奖（前三名），或指导的学生获省级以上优秀论文表彰。

（5）近五年来在国内外核心或权威学术刊物上发表或被SCI、EI、ISTP、ISR、SSCI索引收录有较高水平本专业系列论文（第一作者或通讯作者）。（6）近五年来获得下列4项中的1项：

①主持省部级以上科研项目1项。

②从事科技开发或产学研合作，取得较好的经济效益和较好的社会影响，或获发明专利2项以上。

③获省部级科学技术奖一等奖或二等奖（前五名）或三等奖（前三名）。

④获省级以上优秀教师荣誉称号。

（三）申报材料报送要求

1.申报人须按要求认真填写《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象申报表》（一式两份，A4纸双面打印）和《广东省高等学校“千百十人才培养工程”培养对象申报人基本情况表》（一式一份，A4或A3纸打印均可），表中所填的主要学术成果、科研项目、获奖情况、获得专利情况均指2009年1月1日以来取得的。其中，申报省级培养对象的，要随表报送申报人教学科研等主要业绩成果证明材料（包括申报表中所列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件以及所列的重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，业绩成果证明材料需装订成册并制作目录以便查阅）。请申报人员务必尽快将有关表格材料交所在单位进行审核评议。

2.各单位应成立由党政领导和教师代表组成的推荐小组，结合学校教师队伍建设规划和学科建设与发展实际，在认真审阅推荐人选材料和广泛听取群众意见的基础上，向学校提出各层次培养对象的推荐名单并在推荐人选表格材料中的相应位置加具意见，于5月23日（星期五）前把相关推荐材料交至人事处师资科。表格材料的电子文档请发至以下邮箱：rsc2716272@163.com。

本通知涉及的文件和表格材料均可在人事处网页“下载专区→其他”栏查阅和下载。

附：我校“千百十人才培养工程”第六及第七批培养对象名单第六批培养对象（参加期满考核）：省级（1人）：郝向英

校级（8人）：朱为鸿陈明华李佩环卢永和陈建平刘文娟俞乐

韩永红

第七批培养对象（参加期中考核）：省级（3人）：江晓红赵克生汪洪武

校级（18人）：周庆华许英曾苗苗李方晖陈爱香符和满陈树敏

徐士河马德运李志伟肖俊霞李妍张帅唐文武王瑛华朱嘉贤龚坚刘利平

人事处

二〇一四年五月十二日

2.千百惠新店开业活动方案（模版）篇二

第一部分【前言】

“促销活动”被消费大众普遍认同接受，但也是一把双刃剑，用不恰当将会把商铺拖进价格之争的漩涡。品牌服装店是“人”的产业，因此服装店的促销策略必然要做到“以人为本”，这样才符合消费者与企业双赢的原则。但促销核心矛盾焦点在“销售额--毛利--顾客实惠”这一问题。所以千百惠的新店开业必须采取“舍弃毛利，确保顾客人流、销售额”以确保“长远人气”为策划之根本。

1、聚集商气：有了较为充足的人潮涌向商圈内，随之而来的各种商气就有了产生环境，商气的形成，也就必然为今后本商圈内各种商机的产生提供最大的可能性与机率。商气可以说是为“商机”做了良好的过渡。

2、延伸商机：商机的最终形成从某种程度上说是在雄厚的“人气”基础上产生的结果，商机不会无缘无故的产生，在品牌消费的过程中，“人气”的厚与薄、强与弱，很大程度上影响着商气与商机，商机如果产生，必然对品牌本身有着良好影响，乃为提高专卖店销售、扩大专卖店影响起到最终作用。

3、传播品牌：每个品牌都有不同的特色文化，传递企业及产品文化是消费者对品牌认可的关键一步，卖场的气氛营造、陈列搭配、饰品点缀，产品的独特买点及时尚风格都是消费者对品牌认知的基本要素。第二部分 [新店开业活动策划主体]

一、活动口号

主标题：“因为你，爱上你”副标题：“千百惠，淑女形象“

活动主体：

（A）、人气聚集（前期宣传）

新店开张为吸引人气，利用女人通有的一种爱美心态，经过前期的造势宣传,比如宣传单dm单横幅海报电视等方式,隆重推出千百惠在当地闪亮登场,凡参加体验购买千百惠产品均可获得相应的礼品或赠品并享受优惠折扣，成为本店会员后，更会不断享受不同的优惠和惊喜。(B)宣传执行（此项可按当地实际情况选择而定）

1、周边街区

□专卖店邻近街和市区主干道布标宣传； □专卖店邻近街口指示牌宣传；

□商业集中区、重点街区DM发放；

2、专卖店外 □门前设置升空气球； □楼体悬挂巨型彩色竖标； □门口用气球及花束装饰；

□专卖店前设立大型主题海报（开业专用）一块，发布开业惊喜活动。

3、专卖店内

□专卖店内设立迎宾和导购小姐。

□专设开业促销活动区域及业务宣传台，摆设活动宣传品、配备专人提供咨询。□专卖店内主题海报(新品专用)宣传。□现场宣传单的发放。

□易拉宝或X展架统一活动主题，与海报统一。□横幅：活动主题内容

□DM传单内容同海报

□大型充气拱门（写有活动主题）、升空气球、刀旗、花篮等

第三部分、终端环境

1、硬环境：陈列、道具及灯光音响等，应符合千百惠品牌个性主题终端的要求，与形象宣传的风格调性保持一致。

2、软环境：专卖店导购员、收银员等，其仪容仪表、服务规范等应与千百惠的品牌形象交相辉映。第四部分 [造势] 一．要素

1.借装修为开业造势：装修前店门用巨型广告封闭,造成顾客的期待与好奇感，为即将开业造势。

2.借周末为开业造势：开业时间的选择是很重要，尽可能网罗最多的顾客，造成轰动的效果，一般选在周五与周六开业最好

3.借气氛为开业造势：开业要有开业的气氛，要让顾客知道你是在新开业，可以布置花蓝；条件允许，也可以有拱门，乐队等

开业气氛的营造是增加进店率，另外音乐也是非常重要可以增加顾客的安会感，静悄悄的店面让女性顾客缺乏安全感，不利于放松心情购物。同时,氛围的打造有利于体现新店的阵势,有抵触同类产品的势气

4.借促销为开业造势：由于长期养成的习惯，如果开业没有一些促销之类，顾客会不适应，同时,礼品赠送可以增进客户好感,拉近彼此的距离.5.借商品为开业造势：新店开业，顾客进店，顾客图的是新鲜，而我们则要让顾客有购物的体验；“接触千百惠，女人更自信”当顾客有了一次在店中购物的体验后，下次来，就有熟客的感觉，下次来心情就会放松； 6.宣传时间：开业前一周

第五部分 [活动细则] 活动主题： 1.因为你,爱上你!2.新店、新礼、新时尚 3.接触美丽!4.千百惠惠及千百活动时间：

活动周期：开业之日起一周（关键是前3天）选择周六或周日、最好是节假日开业。活动对象：

20-40岁的社会各阶层女性；活动内容

A.开业喜进店礼

进店有礼，开业当天进店送丝袜一双，100双送完为止 B．购物乐折上礼

满200，按8.5折享受，再送精美水杯满300，按8折享受，送拖鞋一双

满400，送vip卡，即时享受会员优惠并积分，加送高档雨伞 C.特别款促销价

隆重推出劲爆款

元，数量有限售完为止

第六部分 [前期工作准备]

1、提前散发宣传单，及其他相关宣传；

2、专卖店全体人员深入熟悉本次活动的主题、形式等；