会议学习心得体会

会议学习心得体会（精选15篇）

1.会议学习心得体会 篇一

今日上午有幸通过电视视频聆听了集团CEO的讲话，并又认真拜读了CEO哈佛讲话，感触颇深。

决策委员会的成立，事业部制的落地，让员工由打工者变为公司合伙人，这一些列的改革，让安邦更加充满活力与朝气，正如安邦的司歌所写，与朝阳同升，天长地久。

安邦是一个发展的平台，也是一个开放的平台。首先感谢安邦给我提供了这样的一个平台，并在这个平台上通过自己的努力会得到更大的发展空间。

在安邦，人字战略是公司始终秉承的一个重要战略。大脑、四肢、躯干组成了一个有机的人，在考核激励机制、流程简单、组织架构扁平的体系里，充满热情充满激情地为公司的发展做出应有的努力。五个投资战略，像一面旗帜，指明了发展的方向，引领者安邦人一起向前奋进。关于投资战略，CEO在哈佛讲话中有这样一段话至今让我记忆犹新：“我们觉得华尔道夫符合我们的三个投资标准，就是选择成本、综合成本、财务成本”，“投资产生效益，投入多少成本产生多少效益，这是维系企业永续发展的动力”。“商业的精髓就是共赢，只有共赢才能持续”。

安邦历经的发展，取得了瞩目的成就。全球化是安邦的战略目标，也是安邦矢志不移的方向。CEO关于安邦帮全球化的阐述风趣而又幽默，他说“这些项目我们跟踪了很久，我们都是经历了恋爱准备进入婚姻的礼堂。我们看到项目一见钟情的很少，都要求对项目了解得很全面很细致”。这些话对我的启发很大。很多项目的达成，不是一蹴而就的，是要付出很多汗水和努力，通过与客户共赢，更甚者是多方共赢，经过多方面的考虑和研究，与客户建立朋友般的关系，甚至是“恋人”般的关系，在一种融洽友好的氛围中，达成双方、多方共赢的合作。

安邦崇尚简单，反对腐败官僚之风。水文化、家文化、互联网文化，让安邦人在快乐的大家庭中快乐地生活，高效地工作，阳光做事，快乐做人。给自己带来快乐，给客户带来增值，给社会带来更多担当。安邦是快乐的，更是大气的。

CEO的讲话，高屋建瓴，高瞻远瞩，又语重心长。每次聆听、拜读，每次收获都不一样。CEO是一位智者，引领者大家像更高更远的方向前进。希望自己能够深刻领会并认真实践CEO的讲话精神，努力工作，实现安邦梦想。

2.会议学习心得体会 篇二

一、积极主动向上对接,抢抓机遇,争取更多支持。

切实加强与国办、省办沟通联系,努力争取上级在规划、政策、项目、资金以及加强革命老区扶贫攻坚先行先试工作等方面的指导和支持。

二、抓紧落实四项重要工作。

第一,迅速落实市级领导包乡扶村工作;落实有关市直单位定点扶贫工作的调整。第二,建立健全扶贫开发领导小组、行业扶贫、定点包扶等一系列考评考核制度。加大督查力度,八月底之前,完成对市直单位定点扶贫的督查。第三,尽早与新村办联系,协调贫困村纳入新农村建设事宜。第四,对市局争取新增内设机构及县区机构独立设置工作高度重视,及时跟进,努力争取早日到位。

三、围绕年初目标,逐项落实进度。

3.学习贯彻全国人才工作会议精神 篇三

广西科协主席郑皆连:

把政策制定好,把人才使用好

我区的中国工程院院士郑皆连认为,这次中央召开全国人才工作会议,中央政治局常委悉数出席,会议规格很高,说明中央对人才工作的高度重视,这是推动我国特色社会主义建设的一个重要举措。

郑院士说,虽然近年来我国在人才工作上取得了较大成就,但与我国经济社会发展需要相比还有很多不适应的地方。我们要深入学习贯彻全国人才工作会议精神和实施国家人才发展规划,努力做好广西的人才工作。郑院士提出三点建议:

第一,要制定更加优惠的政策吸引国内外人才。广西是欠发达地区,在经济条件上不具有优势,要想吸引人才必须制定更加优惠的政策,为人才干事创业搭建舞台,确立人才竞争的比较优势。但必须立足实际,广西的博士学位授予点加起来都不及兰州大学多,我们想在短期内超过发达省区是不现实的。因此,制定更有吸引力的人才政策是关键。

第二,要充分发挥现有人才的作用。我区的科技创新情况不理想,近十几年来独立完成的科研成果评上国家科技进步二等奖的非常少。我们要克服人才使用上的官本位思想,对那些科技上有成果、科研发展上有潜力的人才,不要急于直接放到领导岗位上去。我们常看到高校里有一些科研骨干人才,刚在学术上有所成就,显现出极大的发展潜力,就都担任领导干部去了,形成一种不好的风气,稍有成就回报的就是领导岗位。实际上,把在科研上有才华的人提拔到领导岗位上,实际就宣告了其研究生命的结束。而目前对于广西来说,领军人才比领导干部更缺乏,更需要,两相比较,我们更应着力于培养领军人才,培育知名的学术权威。

第三,要切实发挥离退休高层次人才的作用。广西的高层次人才非常缺乏,但另一方面,却是一大批专家级的离退休人才资源没有得到充分的开发。这些高级离退休人才专业功底好、工作经验丰富、身体健康、能适应工作需要,很多当年都是该领域、该行业的学术技术带头人,如今在家颐养天年,没有发挥作用的舞台。用好这些人才,让他们继续发光发热,这关系到制度设计的问题,必须制定出台相关政策,给予他们合法的身份,充分调动他们的工作积极性,保护他们的劳动成果,让他们得到合理的报酬。

在谈到创新型人才问题时,郑院士说,我们的教育不要把学生变成考试机器,没有想法,不敢打破权威。创新型人才应该是不完全崇拜权威和书本,有自己的想法,能干出惊天动地的事业。

桂林电子科技大学校长、

全国杰出专业技术人才周怀营:

做好引才、用才、育才,

推进人才强桂战略

桂林电子科技大学校长周怀营认为,全国人才工作会议的召开和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的实施,是我国人才工作新的里程碑。结合学校自身实际,他认为应着力抓好以下几方面的工作:

一、着力搭建“引才”平台,不断提高人才层次

要积极出台人才引进优惠政策,完善高层次人才引进的新机制,以重点支柱产业和高等科研院所急需紧缺的专业人才为重点,大力引进国内外高层次人才,认真落实引进人才相关待遇,对引进高层次人才和优秀拔尖人才给予安家补贴、科研启动费和专项资助,并妥善安排引进人才子女的就学、住房等问题。桂林电子科技大学在去年成功聘请了中国科学院院士、国际宇航科学院院士、2009年度国家最高科学技术奖获得者孙家栋院士出任名誉校长;还成功引进国内某重点高校的生物医学工程团队,这个团队的引进填补了广西生物医学专业领域的空白。事实表明,高端人才的引进,对桂林电子科技大学乃至广西高层次人才引进工作起到了积极的辐射影响作用。

二、着力搭建“用才”舞台,不断激发人才活力

用好人才,是人才战略的核心问题。当前广西要紧紧围绕北部湾经济区和中国-东盟自由贸易区发展需求,探索人才培养使用的新机制,构筑区域性人才高地,以人才的优先发展引领区域经济和社会事业的科学发展。具体而言,一方面要进一步深化人事制度和分配制度改革,建立以业绩为重点,综合考察品德、知识、能力要素的社会化的人才科学评价机制,不断完善人才激励机制;另一方面要坚持以用为本,加大公开竞争性选拔力度,建立以公开、平等、竞争、择优为导向,有利于人才脱颖而出的人才选拔使用机制。广西自1998年以来,已经面向全国进行了五次“公选”,日前,2010年广西第六次全国“公选”已开始,将提供377个领导干部职位,是有史以来规模最大的一次公选,我相信这一举措必将有利于推动广西科学用人的良好发展趋势。

三、着力加大“育才”力度,不断提升人才素质

要把科教兴桂、人才强桂作为经济社会发展的主战略。一方面要大幅度增加教育投入,特别是要加大对高等教育在人、财、物和政策上的扶持和帮助,为高素质人才培育提供良好环境;另一方面,要创新人才培养的方式,采用产学研合作、挂职交流等多种形式,实现人才培养和经济效益的互惠双赢。桂林电子科技大学自2007年以来,成功实施“科技特派员”制度,派驻科技骨干到梧州、北海、柳州、桂林等城市大型企业挂职,了解企业需求,帮助企业解决生产、管理、研发等方面的实际问题,收到良好效果。

广西大学副校长、教育部长江学者奖励计划特聘教授、

全国杰出专业技术人才陈保善:

能否赢得竞争主动,关键在于

拥有什么样的人才

广西大学副校长、广西亚热带生物资源保护利用重点实验室主任陈保善认为,人类世界的发展,自有历史记录以来,还从来没有以像今天的速度在演变,像今天这样依靠科技的进步。许多百年前甚至几十年前的科学幻想,在今天已经成为现实。然而,过去两百年的工业革命轨迹,包括我国过去三十年所创造的经济奇迹,在今天也遇到了拐点,不能再以过度的资源消耗去支撑新的发展。转变经济发展方式,是直面今天的发展瓶颈所能做的唯一选择。而实现经济发展方式转变,必须要有相应本领的人。所以,我们国家今后发展得怎么样,能否在激烈的国际竞争中赢得主动,关键在于我们拥有什么样的人才。

陈保善指出,党中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,为我国今后的人才工作描绘了蓝图,这对我们从人口大国走向人力资源大国,进而发展为人才强国,指明了方向。

陈保善说,把人才作为经济社会发展的第一资源,这是人才发展规划纲要的核心。纲要提出的“服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发”,是我国人才发展的指导方针。按照这个思路,国家将会在不同的层面作出制度安排,加大人才发展资金投入,大胆引进使用海外高水平拔尖人才,完善人才培养、使用和评价机制,按发展的需要培养和储备各个层面的人才队伍,保证到2020年时,培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,进入世界人才强国行列。

陈保善认为,人才作为一种资源,具有流动的属性,尤其是顶级人才。对于这批高端人才,应该在全球范围去招聘,按市场规律办事,给出有竞争力的待遇,提供发挥才干的足够舞台。人才也有地域属性,所以也要重视培养本土人才。

4.学习纪委会议心得体会 篇四

中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议，于2011年1月9日至11日在北京举行。会议全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，回顾总结了2010年党风廉政建设和反腐败工作，研究部署了2011年任务。通过对会议相关讲话的学习，使我更全面深刻的了解了国家党风廉政建设和反腐败斗争的措施和目标。作为一名党员中层代表受益匪浅。

作为一名党员干部必须深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，扎实推进反腐倡廉各项工作，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。2011年，要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进经济社会又好又快发展提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党90周年。做好党风廉政建设和反腐败斗争必须要统筹兼顾，着力抓好三个方面：

第一，严明党的政治纪律，加强监督检查，保证党的十七届五中全会精神和中央重大决策部署的贯彻落实。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，对中央关于加强和改善宏观调控、做好“三农”工作、推进经济结构战略性调整以及市场价格调控、房地产调控、规范和节约用地、资源节约和环境保护、保障和改善民生等重大决策部署执行情况开展监督检查，继续抓好对玉树、舟曲灾后恢复重建政策落实情况的监督检查，加强对中央关于西藏、新疆工作以及维护民族团结和社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，保证中央政令畅通，维护中央权威。坚持把维护党的政治纪律摆在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决维护党的集中统一。

第二，以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党的作风建设。坚持以人为本、执政为民，大力弘扬密切联系群众的优良作风，认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，进一步密切党群干群关系。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题，认真落实中央有关厉行节约的规定。大力弘扬批评和自我批评的优良作风，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、互相吹捧等庸俗作风，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。认真落实农村基层干部廉洁履行职责的有关规定，加强农村集体资金、资产、资源管理。加强对国有企业“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》。扎实推进高等学校和城市社区党风廉政建设。

第三，以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进反腐倡廉各项工作。加强对领导干部的教育和监督，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进廉政文化建设；认真贯彻执行党内监督条例，深入推进巡视工作，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，重视发挥新闻舆论的监督作用，全面推行廉政风险防控管理及行政权力、公共服务公开透明运行，积极推广“制度＋科技”等预防腐败经验，加强纪检监察派驻机构对驻在部门领导班子及其成员的监督。加大查办违纪违法案件工作力度，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件，重点领域和关键环节中的违纪违法案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件，重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件；严肃查办商业贿赂案件，发生在基层政权组织和重点岗位以权谋私、滥用职权的案件，以案谋私、贪赃枉法和为黑恶势力充当“保护伞”等案件。坚决纠正损害群众利益的不正之风，重点解决征地拆迁、住房保障、食品药品安全、环境保护、安全生产等方面损害群众利益的突出问题。深入推进改革和制度创新，深化行政管理体制、干部人事制度、司法体制和工作机制改革，深化财税管理体制、投资体制、金融体制和国有资产管理体制改革，建立健全防止利益冲突制度，推进公共资源交易统一规范管理。

5.学习务虚会议心得体会 篇五

2014年1月14日集团公司召开了新一年的年度会议，传达了市委务虚会议精神，同时宣读了市委市政府关于2014年廉政新风的通知，并对2014年年度工作进行了计划和安排，让我更加理解和领会了党和政府的政策制度，也更加明确了今年的工作思路。作为旅游公司的一员，更加明确今年责任巨大，工作需要更加努力。

一、认真学习市政府务虚会议精神

根据市委市政府务虚会议以及刘书记讲话精神，坚持以经济建设建设为主，兼顾环保、城镇化建设，维稳工作为重中之重。结合公司的经营理念，我们应该努力做好工作，为公司的发展添砖加瓦，为阿克苏的经济建设贡献一份力量，同时做为旅游公司一员，而旅游公司正是市政府大力支持的低碳环保，提升城市知名度、带动城市多个行业发展的阳光产业，更应该努力工作，将公司的优势不断扩大。同时不忘做好维稳工作，做好民族团结，根据公司要求做好相关维稳工作，为公司平安生产尽一份力。

二、根据市政府通知做好廉洁自律

市政府在新年伊始就以红头文件形式多次发文，要求政府机关、企事业单位在节庆期间做好廉洁自律，杜绝奢侈浪费等等，身为一位普通员工，更应该做好这项工作，向领导、党员同志看齐，节庆期间杜绝奢侈浪费，从小事做起。

三、根据集团公司刘总年度工作计划做好自身工作计划

根据刘总对于2014年的总体打算，根据旅游公司目前情况，以及旅游公司2014年年度计划，给自己制定了工作计划。

1、首先配合齐总做好公司的前期创建以及公司制度的编制，并严格按照制定好的制度进行工作。

2、努力完成自身职责，并完成好领导交付的任务。

3、充分发挥自身的学识和能力，为公司的发展献策献力。

学习务虚会议精神

心 得 体 会

6.工作会议学习心得体会 篇六

首先，文xx老师结合了她本人这几年的工作实践，畅谈了关于班级家委会的组织建设。她先是分享了她们班已经开展的“亲子趣味运动会”“班级联谊”“文明礼让”“国庆郊游”这四项主题活动的照片，向我们展示了家长与学生们的风采，真的可以说是让我耳目一新，因为我之前从没想过原来家长和老师之间，家长和家长之间在课外时间里能有这么多交流，而且文老师提到一点，组织活动应该把主动权交给家委会的家长们，活动经费可以去社会上拉赞助，所以我学到了工作方式是需要创新的，班主任老师应该充分发挥家委会的作用，让他们既有位，又有为。让他们感到，他们的工作既惠及了班级集体，又助益了自家孩子，有成就感和满足感。我就拿如今带的二②班来说，有些外向的孩子非常活跃，有些内向的孩子非常安静，班级氛围形成对比。经过我对学生家庭情况的分析，我发现这个现象和家庭教育有很大的关系，他们的父母大都忙于工作，常常忽略了与孩子的交流，好几个学生都是留守儿童。所以从文老师积极组建家委会活动中，我学到我应该拉进和家长的距离，主动了解学生在家的生活，并将学生的在校表现及时分享给家长，一方面在班级教育中以鼓励学生、营造温暖，活泼的氛围为主;另一方面，要发动家长积极参与孩子的活动与成长过程。

其次是李xx老师就班级纪律如何转型进行了心得分享。令我印象最深的一点就是她的一句格言：只要干不死，就往死里干。最穷无非讨饭，不死终会出头。对我而言这是一句震撼人心的口号，因为我好像更坚信，努力就会有回报，也正是这种精神文化让我学到了xx老师身上的好多闪光点，参与，实干，拼搏，责任。更加值得一提的是，xx老师每天亲自守早读，反复确认作业统计表，与每个孩子有一张单独的合照……从这些细节都可以看出，做一名好老师，好班主任，最重要的是将心比心，用真心换真心，用爱心去服务学生。

接着，禹主任进一步规范了班主任的工作职责。在“早自习”期间，班主任应提早几分钟进入教室，关注学生的动态;“午间阅读”期间，严格管理班级纪律，塑造安静的读书氛围;“放学训导”期间，要将当天进行总结，并对学生进行安全、德育教育。禹主任还提到要将体育活动融入到班级作业中，让学生积极参加体育锻炼，因为只有提高学生们的身体素质，他们才能进行高效率的学习……

最后，孟校进一步强化了班主任的细则，从关注安全问题，关注学生的品行方面，学生的习惯以及班级氛围这四个方面着手，非常详细的指导了我们对于学生德育教育的引导方向。记得巴金曾说过，孩子的成功教育是从好习惯的培养开始的……我深知好习惯的养成并不是一朝一夕就可以做到的，养成良好的习惯也确实会让学生受益终生，所以我告诉自己应该及时拉一拉学生的弦，今后我要把工作重心转移到学生的生活习惯上，首先从书写姿势开始抓起，其次是收拾、整理自己的抽屉、课桌，再是去严格规范学生的作息时间，通过家校合作，帮助他们养成良好的生活习惯，并将其纳入作业和学生素质测评考核。

7.会议学习心得体会 篇七

12 月25 日, 山东省轻工联社召开党组理论学习中心组 (扩大) 会议, 组织机关全体党员干部、直属单位班子成员, 观看了监察部副部长王令浚就深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》所作的专题辅导报告视频。联社党组书记、理事会主任邱青森及班子成员出席会议, 党组成员、监事会主任柴本成主持了会议。

王令浚在报告中从全面从严治党的战略高度, 对《准则》和《条例》出台的时代背景、重大意义、内容特点, 相关条文规定的丰富内涵、理论依据、实践基础, 以及在工作中如何掌握和执行等方面, 作了深入阐述和权威解读, 对贯彻实施《准则》和《条例》提出了明确要求。使大家从理论和实践层面, 对《准则》和《条例》有了更加清晰的理解和把握。

会上还传达了《省委办公厅省政府办公厅关于切实做好2016年元旦春节期间有关工作的通知》, 安排部署了2016 年领导干部报告个人有关事项工作等事宜。

8.会议学习心得体会 篇八

会议由市人大常委会副主任王庆新主持,市人大常委会秘书长曹英杰和市人大法制委员会主任委员张惠娟分别传达了全国人大常委会副主任兼秘书长盛华仁､全国人大法律委员会主任委员杨景宇在全国人大举办的监督法学习班上的讲话和辅导报告｡市人大常委会主任傅绍清到会并讲话｡

会议指出,监督法是一部符合我国国情和人大工作实际的重要法律,我们要从走中国特色社会主义政治发展道路的高度,深入领会监督法的内容和精神实质,深刻认识贯彻落实好监督法对于完善人民代表大会制度的重大意义｡会议要求,监督法正式实施前的这段时间,按照法制统一的原则,要在认真学习监督法的基础上,对原来的有关监督方面的地方法规和文件进行一次全面的清理,对符合监督法规定的,要加以深化､细化;对与监督法的规定和精神不一致的,要及时做出调整,认真加以规范,实现平稳过渡｡

9.学习十八大会议心得体会 篇九

2012年11月8日，党的十八大举国关注，举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在北京隆重开幕了，这是我国全面建设小康社会关键时期和深化改革开放，加快转变积极发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。上午，我们区队在课堂之间的零星时间中在射击馆的电视上收看了十八大开幕式及胡锦涛代表中共第十七届中央委员会向大会作题《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进位全国建成小康社会而奋斗》的报告，心潮澎湃，斗志昂扬，同时也感触颇多。十八大总结了党的十七大以来5的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献。

学习贯彻十八大精神，首先要准确把握十八大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十八大的灵魂。“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献。

学习贯彻十八大精神，要继续把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十八大精神特别是胡总书记的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花更多的时间，下更大的功夫。继续深入学习十八大精神，专题研讨十八大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全体专卖人员的思想和行动统一到十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。

学习贯彻十八大精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十八大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，才能真正把十八大精神落到实处。目前公安工作难以开展，不好开展与不但打破固有模式不敢创新有关，社会治安问题的严峻性需要我们做公安工作的敢于创新，采用新思路去应对目前出现的“高智商、高科技、团伙性”犯罪，十八大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。公安工作要坚决遵循这些教导，要跳出公安专业知识看社会治安，打破固有思维更好的为人民服务。胡总书记的报告高屋建瓴，立意高远，内涵丰富，重点突出，思想深刻，是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验，是我们党理论创新的重要成果，标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高，对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

我们要保持政治上的清醒和坚定，在思想上行动上同以胡总书记为总书记的党中央保持高度一致。信赖党中央、拥护党中央，保证思想上行动上的高度自觉。坚定不移地按照中央要求和省委部署，推进改革开放、促进经济发展、增进社会和谐，以实际行动实践党的十八大精神内含。

2012

学生三大队治安02区队 周瑶

10.古田会议学习心得体会 篇十

杨剑辉

为了落实学习型党组织规划年初确定的学习计划，加深我们对党史的熟悉，培养我们与红军的感情，让广大党员干部接受革命传统教育，提高思想政治素质，我们参加了由省党校组织的福建古田会议旧址学习活动。红色之旅尽管时间短，却使我深受一次丰富而生动的革命传统教育，使我真切感受到共和国江山来之不易，人民当家作主的政权来之不易！我要珍惜今天的幸福，“富而思源，富而思进”。紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中心四周，努力实践“三个代表”，始终坚持两个“务必”，为实现中华民族的全面复兴而不懈地奋斗！

这次参观学习，我有一种朝圣的感觉，虽然里面的陈设简单，只是一些普通的桌椅，但我能深深地体会到里面凝聚了红军奋斗的历程，在这里也让我见证了中国革命发展史上一个重要的历史片段。回首古田会议，它从根本上解决了如何从加强党的思想工作着手，保持党的无产阶级先锋队性质和建设新型人民军队的根本问题。古田会议确实是中国共产党和人民军队历史上的重要里程碑。历史也证明，只有加强党的领导，使党始终保持先进性和纯洁性，是保证我国经济社会快速发展的基础和保证。

这次学习我们同时参观了湖里山炮台，感受了我们的先人为抗击侵略进行的不懈努力，我们的国家只有强大了，才能不受别人的欺负，人民才能安居乐业的硬道理。

读万卷书，行万里路，这次的红色之旅，让我感受很深。我深切地感受到，毛泽东等老一辈无产阶级革命家对中国革命事业的巨大贡献，必须永远铭记；革命胜利来之不易，必须倍加珍惜；党的建设十分紧要，必须始终加强；人民是革命胜利的力量源泉，必须紧紧依靠。我们要继续和发扬古田会议精神，大力加强党的执政能力建设，加强党的先进性，切实加强精神文明建设。不论形势怎么变、地位怎么变，我们都要坚持同人民群众同呼吸共命运，全心全意为人民服务，坚信群众是真正英雄。更重要的是，我们应发扬艰苦奋斗的精神，同心同德、与时俱进、深化改革、加快发展，把我们祖国建设得更好。

总之，我将把此次“红色之旅”所汲取到的精神运用到今后的工作和学习当中。以实际行动，继续先烈遗志，努力工作，不断创新，充分发挥共产党员的先锋模范作用。不断地鞭策自己要勤于思考，勤于学习、要以更高昂的工作热情、更认真的工作态度，在今后的工作和学习中取得长足的进步

11.会议学习心得体会 篇十一

会上，第十七届中央委员会委员、国家安监总局党组书记、局长李毅中传达了党的十七大报告精神；中央纪律检查委员会委员、国家安监总局党组成员、国家煤矿安监局局长赵铁锤传达了中央纪律检查委员会工作报告精神；国家安监总局党组成员、副局长王德学传达了党的十七大关于修改《党章》的说明。

国家安监总局党组副书记、副局长王显政主持大会，总局党组成员、副局长孙华山，总局党组成员、中纪委驻总局纪检组组长赵岸青，国家煤矿安监局副局长王树鹤、彭建勋出席了会议。

会上，李毅中代表总局党组讲述了学习党的十七大报告的初步体会，并结合全国安全生产工作，提出了今后五个方面的工作要求：

一是要坚持安全发展，完善丰富安全生产理论。要认清安全发展的艰巨性，始终保持清醒头脑，坚持“两分法”、“两点论”，要慎言成绩、不轻言好转。要站在时代高度，研究解决新矛盾新问题，切实推动安全发展。全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾。要从实际出发，进一步深化和丰富安全生产理论。

二是要健全安全生产的保障体系，构建长效机制。要法律法规体系，深入开展法制宣传教育，形成自学守法的社会氛围。健全政策措施体系，建立科学合理的能源资源利用体系；建立健全资源有偿使用和环境的补偿机制。健全安全监管监察体系，积极探索安全生产综合监管的科学方式和有效途径，进一步加强与相关部门的配合协调，更好地履行国家赋予的职责。健全目标指标体系，要抓紧研究制定2010年实现安全生产明显好转、2020年实现根本性好转的主要标志和具体指标。

三是要持续深入排查治理隐患，深化煤矿、道路交通等重点行业领域安全整治攻坚。加大隐患排查治理力度，要从企业、政府两个层面建立隐患排查分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，要把防范严重自然灾害引发事故灾难作为安全生产的重要环节，有效遏制重特大事故发生。继续狠抓煤矿安全这个重中之重，把煤矿瓦斯治理推向煤层气抽采利用的新阶段，建立小煤矿正常的淘汰退出机制，坚决关闭非法和不符合安全生产条件的煤矿，规范整合技改，推动调整结构优化，加快实现煤炭工业的现代化、规模化。持续深入开展工业、交通运输等行业领域安全专项整治。

四是要贯彻转变经济发展方式，解决安全生产深层问题，提升重点行业安全生产水平。要把安全生产纳入国家、地方、行业和企业发展战略规划，同步实施，同步实现。加快调整结构、淘汰落后生产能力。加快安全生产的重大科技攻关，加强对重点行业的指导，督促各类企业加强安全基础管理。

五是要落实企业主体责任和政府监管责任，实现安全生产况持续稳定好转。以人为本首先要以人的生命为本，把人民的生命安全放在首位。安全生产为了人民群众生命财产安全，同时又必须调动和依靠人民群众的积极性，建立在全党全社会大力支持、共同参与和广泛监督的基础上。要强化责任意识，落实责任制，对企业要开展安全诚信评价，对政府和相关部门要实行“一岗双责”，把安全生产纳入体现科学发展观的政绩业绩考核。

12.会议学习心得体会 篇十二

如何办好大学, 有很多“经典”、很多“说法”, 也有很多新的“经验”、新的理念。作为高校的领导, 高校的办学者, 究竟应该把握哪些?哪些是要常念的经?是不是有些根本的东西是必须遵循的, 有的“经”是必须经常念的?对此, 多年来也一直在探讨。

一、培养人是根本任务

大学有许多任务, 也有许多功能, 各个国家各位校长都有不少的创造, 都在苦苦地探求。但是如果要问大学的“根本”任务是什么?一说“根本”, 我想大家都会认真地想一下。根本任务是什么, 根本任务是培养人!这可能是大多数办学者的共同回答。学校的根本任务是培养人, 这个话说得太熟了, 都说烂了。但是真正做到就不是那么容易了。并且在我的阅历中, 感到这已逐渐成为一个学校办学水平高低、学校办学成熟与否、办学者水平高低的一个标志、一个尺度。能否自觉地坚持培养人是根本任务, 确实可以认为是一位校长、书记办学思想明确与否, 办学水平高低的重要衡量标准。

二、质量是生命线

大学有科学研究的质量, 有管理的水平与质量, 等等, 但根本的是人才培养的质量、教学的质量。人才培养的质量决定了学校对社会的贡献、学校在社会的地位、学校的生命力, 所以质量是学校的生命线。

三、本科教育是基础

本科教育阶段是一个人世界观、人生观形成的关键阶段, 是一个人知识积累、专业入门、素质养成的关键阶段, 忽视了这个阶段的教育就是误人子弟的教育。人一辈子最值得回顾的是在本科期间接受的教育, 所以要高度重视本科阶段的教育。一个学校教学的好坏、质量的高低, 最重要的是体现在本科教育阶段。

四、知识、能力、素质———培养人的“三要素”

大学人才的培养要传授知识, 同时也要提高能力。对于能力的要求和表述, 各个学校应有所不同, 不同的历史阶段也应有不同的侧重。为了使知识、能力更好地发挥作用, 还要提升人的素质。素质一般概括为思想道德素质、文化素质、业务素质、身体心理素质。学校对学生的培养要把握三要素, 即知识、能力和素质。

概而言之, 培养人是学校的根本任务, 提高质量是学校的生命线, 本科教育是基础, 知识、能力、素质是培养人的三要素, 这就是高校办学中要常念的经典。

(周远清, 中国高等教育学会会长、教授, 北京

100082)

摘要：全面提高高等教育质量有四大经典需要常念。一是培养人是学校的根本任务, 二是提高质量是学校的生命线, 三是本科教育是基础, 四是知识、能力、素质是培养人的三要素。

13.学习精准扶贫会议心得体会 篇十三

8月3日，六盘山片区政协精准扶贫交流推进会代表分组考察甘肃精准扶贫、精准脱贫工作。宁夏回族自治区政协主席齐同生、自治区政协副主席刘小河参加考察。

考察组一行先后来到甘肃省临夏回族自治州东乡县布楞沟村、临夏县达沙村、定西市临洮县车刘家村等地，详细了解产业扶贫、新农村建设、基层党建、危房改造等工作。在布楞沟村史馆，通过一幅幅图片和实物展览，考察组看到了近年来布楞沟村基础设施、富民产业、公共服务设施等方面发生的巨大变化。这个地处大山深处的村庄由过去行路难、吃水难、住房难、就医难、上学难、增收难的贫困境地成功脱贫。在车刘家村，去年的一场地震曾让村内大部分房屋受损成为危房。通过政府补助，采用钢结构加固等模式进行危房改造，让群众在短期内即实现房屋安全稳固，抗震级别提升至6级。考察组一路走一路看，与群众、干部亲切交流，观摩精准扶贫取得的成绩。

齐同生对甘肃省近年来精准扶贫取得的成就给予肯定。他表示，甘肃省立足省情实际，全力聚焦精准脱贫攻坚，探索出具有甘肃特色的脱贫路子。甘肃省脱贫攻坚取得的成绩给兄弟省区极大鼓舞和激励，探索总结出的一些经验和做法值得借鉴。宁夏愿与兄弟省区一道，在全面建成小康社会、实现中国梦的新长征路上携手前进。

14.城市工作会议学习心得体会 篇十四

指出：“做好城市工作，首先要认识、尊重、顺应城市发展规律，端正城市发展指导思想。”城市发展规律，首先表现为它是一个自然历史过程，城市发展与经济发展相辅相成、相互促进。经济发展推动了城市发展，城市发展反过来又成为带动经济发展的关键因素。一般认为，城市人口每增加5个百分点，人均经济活动至少增长10%。其次表现为它是一个农村人口向城市集聚、农业用地按相应规模转化为城市建设用地的过程。因此，城市人口和用地要匹配，城市规模要同资源环境承载能力相适应。城市发展规律的这一特性，尤其需要铭记。

城市是我国经济、政治、文化、社会等方面活动的中心，在党和国家工作全局中具有举足轻重的地位。如果说尊重城市发展规律是做好城市工作的前提和基础，那么“五大统筹”就是具体而鲜明的工作切入点。“五大统筹”中，首先是统筹空间、规模、产业三大结构，以此来提高城市工作的全局性。其次是统筹规划、建设、管理三大环节，以此来提高城市工作的系统性。第三是统筹改革、科技、文化三大动力，以此来提高城市发展的持续性。第四是统筹生产、生活、生态三大布局，以此来提高城市发展的宜居性。第五是统筹政府、社会、市民三大主体，以此来提高各方推动城市发展的积极性。总之，“五大统筹”就是要把城市工作作为一个系统工程，使规划布局、要素配置、产业发展、公共服务、生态保护等方面相互融合和共同发展，着力提高城市发展的持续性、宜居性。

贯彻落实中央城市工作会议精神，深刻认识“五大统筹”十分重要。我们要认识到，我国城镇化必须同农业现代化同步发展，城市工作必须同“三农”工作一起推动，形成城乡发展一体化的新格局。要认识到，城市规划在城市发展中起着重要引领作用，考察一个城市首先看规划，规划科学是最大的效益，规划失误是最大的浪费，规划折腾是最大的忌讳。要认识到，历史文化是城市的灵魂，必须像爱惜自己的生命一样保护好城市历史文化遗产，本着对历史负责、对人民负责的精神，传承历史文脉，处理好城市改造开发和历史文化遗产保护利用的关系，切实做到在保护中发展、在发展中保护。要认识到，城市工作必须把创造优良人居环境作为中心目标，城市应该建设成为人与人、人与自然和谐共处的美丽家园。要认识到，推动城市发展必须善于调动各方面的积极性、主动性、创造性，集聚促进城市发展的正能量。

我国城镇化率在 首次超过50%，目前已接近55%，这意味着我国有一半以上的人口居住在城市里，相较于改革开放之初不足20%的城镇化率，今非昔比，不可同日而语。假以时日，这些数据还会攀升。惟其如此，国家对城市工作的重视必然要上升到一个新的历史高度。广东也是这样。“十三五”时期，广东将强化广州国家中心城市和深圳全国性经济中心城市的作用，提升珠三角城市群发展质量，携手港澳打造珠三角世界级城市群;将大力推进广佛同城化、广清一体化、汕潮揭城市群建设，支持湛江建设环北部湾中心城市，发展壮大湛茂阳沿海经济带，促进粤北地区城镇集约发展;将深化经济发达镇行政管理体制改革，促进中小城市和小城镇协调发展;等等。中央城市工作会议的召开，为我们做好“十三五”以及今后的城市工作提供了基本遵循。

15.会议学习心得体会 篇十五

这次会议的主要任务是深入学习和贯彻省政府《关于加快发展现代畜牧业的意见》精神, 交流总结全省畜牧技术推广和种畜禽性能测定工作的成绩和经验, 分析畜牧科技创新与支撑体系面临的形势与任务, 安排部署全省畜牧技术推广工作。刚才, 冯局长和何书记作了非常精彩的讲话, 他们站在总揽全省畜牧业发展全局的高度, 全面科学地总结和分析了我省畜牧业取得的成绩、存在的问题和面临的发展机遇。大家也都针对各市的畜牧业发展情况作了分析汇报, 下面, 按照会议安排, 我开始做工作报告。

1 畜牧技术支撑体系作用明显

距离上次全省畜牧站长会召开已经一年时间了, 一年来, 面对复杂多变的国际国内形势, 各级畜牧技术支撑机构牢固树立为畜牧业服务的思想, 认真分析、积极应对, 紧紧围绕当地畜牧业工作重点, 积极发挥行政调控监管、检测手段辅助、市场协调服务的作用;坚持以科技兴牧为己任, 奋发图强、主动出击, 在自身能力建设方面和构建全省畜牧业支撑体系方面均有了较大的发展, 解决问题的能力得到不断增强。

1.1 加强自身能力建设, 夯实行业发展基础

为切实提高全省的畜牧执法水平, 加强奶牛、生猪等主要畜种的科学管理, 省畜牧总站借助现代农业生产发展资金项目的实施, 全面开展了种猪性能测定站和奶牛DHI测定站的建设。

1.1.1 山东省种猪性能测定站的建设

按照现代农业项目实施的总体要求, 立足畜牧产业长远发展的目标, 总站在原济南市肉牛良种繁育中心院内建设了种猪测定站。经过一年多的项目实施, 现已圆满完成了两排全封闭种猪测定舍与种猪隔离舍的建设, 引进了17套种猪全自动生产性能测定仪。从2009年9月1日开始, 按照山东省畜牧兽医局的安排, 已连续两次对省内28家种猪场的288头种公猪进行了性能测定。为展示种猪测定成绩, 提高人工授精站种猪质量, 推动养猪业持续健康发展, 总站又成功举办了猪业博览会并进行种公猪拍卖。这次拍卖大家都是参入者, 也都为会议的成功召开做出了很大贡献, 这充分体现了全省畜牧支撑机构的团结协作精神, 体现了我们这支队伍来之能战, 战之必胜的优秀品质。同时, 这一活动有效地调动了各地种猪场和人工授精站的积极性, 从而为全省猪人工授精站的规范管理打下了坚实基础。

1.1.2 山东省奶牛DHI测定中心试验室建设

建设和完善奶牛信息数字化管理体系, 提高奶牛管理的技术服务能力, 有利于奶业持续稳定健康发展。借助于现代农业项目的支持, 总站对综合办公楼的7间试验室进行了装修改造, 拼接改造了齐河畜牧示范园的部分试验台, 招标采购了产自丹麦的DHI测定仪。目前, 奶牛DHI测定试验室已获得农业部和中国奶协认可, 颁发了认定证书;为加大测定规模, 部里又对山东省奶牛DHI测定中心项目进行了正式批复, 项目建设地点移到了长清区省种公牛站院内。今后希望大家在检测任务的执行中能积极配合省站进行奶样采集等工作, 共同为促进山东奶业的持续健康发展和行业管理做出应有的贡献。

1.1.3 山东省家畜精液质量测定站建设

测定站位于综合楼二楼, 是以山东省家畜冷冻精液及胚胎质量检测监督站为基础建设的, 增加了猪精液检测的内容。监督站2005年已通过山东省质量技术监督局的计量认证考核, 获得了法定资质。今年测定站已开展了两期《猪常温精液国家标准》培训班, 并对猪人工授精站管理和精液采集等关键技术进行了专业培训, 今后, 我们将继续抓好培训工作, 并适时把精液监督抽查等工作开展起来, 这些工作也需要得到大家的配合。

1.2 技术推广有新突破, 支撑能力得到提升

2009年全省畜牧站长会议提出了“五大品种推广技术”。一年来, 经过大家的共同努力, 成效明显。一是推广自然养猪法、猪的人工授精技术和种猪性能测定技术。目前全省共建设发酵床面积500多万m2, 存养各类生猪400万头, 在莱芜召开了“山东省自然养猪法技术研讨暨全省生态养殖技术现场会”, 自然养猪法创新研究与示范推广项目经专家鉴定, 达到国际领先水平。人工授精技术, 全省生猪人工授精率比2006年提高了30个百分点以上, 达到50%;种猪性能测定, 已连续搞了两次, 测定场家达到28家。二是推广奶牛选种选配、标准化饲养、TMR饲喂、DHI测定、精准管理技术和良种登记、发情计步器应用技术。目前共有16家规模牛场安装了阿菲金管理系统, 平台建设逐步完善;2009年开展奶牛良种登记3万多头, 今年部里下达的DHI测定奶牛指数将达到35000头;组织了多期奶牛养殖和精细化管理培训班, 加大了良种繁育和科技养牛的比重。三是推广肉牛肉羊规模养殖和高档牛肉生产技术。省里两次组织养牛重点市县和企业深入大连、陕西、山西等地考察, 总结出了陕西秦宝牧业的“品种改良为路线、合作组织为纽带、大户养殖为支撑、精深加工为龙头”的肉牛产业发展模式;引进了大连雪龙的高档肉牛繁育生产技术和品牌创新意识;建设了胶东半岛乳肉兼用牛基地。四是推广家禽标准化饲养和优质家禽生产技术, 目前我省的家禽已创造出相对固定的单元饲养模式, 规模化养殖比重达到95%以上;形成了自属场、合同场、合作社相结合的龙头企业原料基地建设模式, 保证了产品质量。五是推广优质牧草种植利用及秸秆科学利用技术。对良种产业化项目《优质牧草品种选育和产业化开发》进行了验收和成果鉴定, 并成功上报了成果转化项目。形成了具有山东农区草业发展特色的优质牧草品种引进、筛选、培育和加工利用的技术路线、方法和体系, 承担和管理山东省草品种区域试验;加强典型培植和技术指导, 不断提高秸秆青贮的质量。

此外, 各地在技术推广方面还有很多新举措。这些模式的理念先进、技术配套、操作简便, 农民干得起、学得会、易推广, 在增产增收中发挥了良好的作用。

1.3 积极参入调研督导, 辅助执法工作全面展开

为加强我省畜牧业行政管理, 切实保证种畜禽和畜产品质量安全, 各级畜牧技术支撑机构积极参与了畜产品质量安全整治暨执法年活动, 对奶站治理整顿效果、种畜禽场的规范管理和无公害畜产品的质量等作了深入检查。

1.3.1 积极参与种畜禽专项执法检查

根据省畜牧兽医局《关于开展种畜禽专项执法检查工作的通知》要求, 在省局畜牧科技处的统一调配下, 2009年省站安排10名专家分8个组对全省的种畜禽生产经营、监管等情况进行了督导检查。检查小组采取听取汇报、查阅档案资料、深入现场检查的方式, 对全省65个种畜禽场和15个生猪人工授精站重点检查。通过抽查合格的种畜禽场49个, 占总数的75%;合格的生猪人工授精站8个, 占总数的53%。通过这次检查活动, 使我省各级畜牧执法队伍得到了锻炼, 有效的促进了种畜禽场管理的规范化、标准化建设, 确保了种畜禽场生产经营的质量和安全。

1.3.2 指导猪人工授精站的建设

近年来, 我省生猪人工授精站点建设进展很快, 良种繁育体系建设不断得到完善, 对支撑生猪良种补贴项目、加快品种改良、增加农民收入发挥了积极作用。但由于生猪改良起步较晚, 目前仍存在站点建设水平低、种公猪质量差、精液生产输配不规范和人员素质参差不齐等方面的问题。为此, 在省畜牧兽医局的领导下, 省总站联合各市站加大了在种公猪选育和技术培训方面的工作力度。一是制定了人工授精站的建设标准。标准明确规定, 到2012年, 凡是纳入人工授精站的种公猪必须来自一级以上的猪场, 且性能测定成绩优秀;到2017年, 要完善种猪育种的各种软硬件条件, 开展种猪联合育种, 建设全省生猪良种繁育体系, 实现种猪育种遗传改良的国际同步化, 引领国际猪育种的发展方向。二是开展了标准宣传和技术培训。随着种猪常温精液国家标准的发布施行, 省站联合各市站及时进行了标准宣传和人工授精技术培训, 目前已培训两批100名技术人员, 按照计划要求, 全省从事猪人工授精工作的主要技术人员必须参加培训并考试合格获得上岗证, 上岗证将作为今后猪人工授精站验收的考核条件。

1.3.3 参与组织实施了国家和省财政畜禽良种补贴项目

在奶牛、肉牛和生猪良种补贴项目实施中, 各级畜牧站积极协助主管部门完善项目管理办法, 检查督导项目实施进度, 发现解决实施中遇到的实际问题, 探索保证项目顺利实施的措施和途径。

在奶牛良补中, 省站严格坚持补贴细管的招标制度, 细化每头种公牛的系谱档案和后测成绩, 招标过程中坚持公开、公平、公正的原则, 力求招好牛、招价格和招服务并重。在省财政的德系西门塔尔牛冻精招标中更是精心组织, 从招标牛的技术指标、投标单位的资格资质方面严格把关, 力求把招标工作做好做细。

生猪方面初步探索出具有山东特色的猪人工授精网络建设路子。“依托畜牧兽医站建站”、“种猪企业与畜牧兽医站联合办站”、“独立商业化猪人工授精站”等多种供精站建站模式;在组织体系上, 充分利用基层畜牧站做为精液分发点, 吸纳基层防疫人员为配种服务人员;在精液配送方面, 形成了利用“下乡公交”、“物流配送”和“配置专用送精车”等多种精液配送模式。

1.3.4 参入了全省生鲜乳收购站的建设与管理工作

三鹿奶粉事件发生以来, 特别是《乳品质量安全监督管理条例》和《奶业整顿和振兴规划纲要》颁布后, 全省畜牧系统根据职责分工, 明确任务目标, 加强组织领导, 强化措施落实, 积极开展生鲜乳收购站的清理整顿和标准化建设, 规范生鲜乳生产收购, 探索构建长效机制。

按照国务院出台的《乳品质量安全监督管理条例》规定, 奶站只能有三类主体开办, 而山东省奶牛饲养的现状是, 乳品加工企业、注册奶牛饲养场饲养的奶牛数量不多, 大部分奶牛是家庭分散饲养和饲养小区多户饲养, 因此成立奶牛合作社无疑是其中最难的, 也是我们必须解决的焦点问题。为此, 省站多次安排专家配合市县畜牧站开展调研和指导工作, 把工作重点放在奶牛饲养小区成立合作社上。第一步, 理顺投资者和使用者的关系, 商定合理的租赁价格, 签订合同;第二步, 投资者和使用者共同入股, 成立合作社, 在合作社中, 二者的地位是平等的, 利益是一致的。通过这种进区入社的模式, 奶站整改取得很大成功, 在最近中国社科院组织的调研中, 刘玉满教授给予这一模式高度评价。

1.3.5 组织了生猪产销协调试点工作

为促进生猪产销对接, 探讨建立当前和长远的生猪产销调控体系, 省、市畜牧部门组织规模生猪饲养、加工、运销企业、伙食单位, 成立了生猪产销协会, 开展了生猪产销协调活动。

试点选择在文登市、临朐县、平阴县、沂水县和肥城市5个养猪大县, 具体内容概括为:县生猪协会或者畜牧站, 指导生猪饲养、加工和大的消费单位签订“三个协议, 两个合同”, 制定框架式的生猪产销计划。在政府的统一组织下, 有关部门对生猪产销实行调控, 促进计划的落实。2009年12月3日, 省畜牧兽医局在肥城市召开了全省生猪产销协调现场会, 22个养猪大县参加了会议。会议总结了试点县取得的经验, 提出了明确的思路, 大家一致认为:国家对生猪产销建立了价格监控预警机制, 建立了国家储备制度, 但这些制度主要是事后的、补救性的。生猪产销需要建立生产计划, 实行事先与事后调控相结合, 产销协调更具前瞻性。会议还明确了畜牧总站作为这项工作的主导单位, 今后继续加大工作力度, 切实抓好生猪产销协调的领导工作。

2 牢固树立发展现代畜牧业的理念

2010年4月14日, 全省现代畜牧业发展工作会议在济南隆重召开, 会议分析了当前畜牧业发展面临的形势, 研究部署了当前及今后一个时期我省现代畜牧业发展的任务和措施, 提出了全面推进我省现代畜牧业发展的六大突破、八大工程。会前, 省政府出台了《关于加快发展现代畜牧业的意见》, 姜大明省长和贾万志副省长分别作了重要讲话, 姜大明省长指出, 发展现代畜牧业是农业“转方式、调结构”的重要内容, 是再创山东农业农村经济发展新优势的重要举措, 是促进农民增收、拉动农村二三产业发展的重要抓手。各级政府和各有关部门一定要从战略和全局的高度, 充分认识发展现代畜牧业的重要性, 进一步增强责任感和紧迫感, 加强组织领导, 采取有力措施, 加快推进现代畜牧业发展, 努力实现山东由畜牧大省向畜牧强省跨越。

事业要发展, 机构是关键。加快全省现代畜牧业发展, 也迫切需要构建适应社会主义市场经济要求、结构合理、功能完备、运转高效的新型畜牧业技术支撑体系。这直接关系到各级畜牧站的工作, 关系到畜牧业技术支撑体系的建设和发展。因此, 我们必须要有大局意识, 要站在推进社会主义新农村建设, 加快现代畜牧业发展, 保证畜产品质量安全的高度去考虑我们的工作, 要尽快理清思路, 找准工作定位, 抓紧破题。

2.1 以改革攻坚为重点, 推进体系机制创新

2010年, 畜牧业技术支撑体系体制改革、机制创新的任务依然十分艰巨, 目前我省仍有6个市没有专设的畜牧站, 县乡两级差距更大, 已远远落后于全国平均水平。今年的中央1号文件明确提出要抓紧建设乡镇或区域性农技推广等公共服务机构, 扩大基层农技推广体系改革与建设示范县范围。前不久召开的全国农业科技创新与推广工作会议上, 回良玉副总理强调要加快推进基层农技推广体系改革, 加强条件能力建设。省政府鲁政发[2010]33号文《关于加快发展现代畜牧业的意见》也明确提出:加强畜牧兽医机构队伍建设, 健全行政执法和技术支持体系, 逐步建立乡镇畜牧兽医站人员、业务、经费等优先统一管理的体制。因此, 各市一定要按照中央的决策和省里的部署, 采取切实有效的措施加以推进。今年是体系改革的攻坚之年, 已经完成改革的地区, 要继续巩固和完善取得的成果, 重点在创新运行机制、优化服务方法上下功夫, 不断推动改革向新的高度发展。没有完成改革的地区, 技术支撑机构要主动出击, 积极配合好畜牧行政部门, 积极做好编办、人事、财政等部门的沟通协调工作, 争取相关部门的支持, 按期完成改革任务。

2.2 以实施项目为抓手, 落实各项扶持政策

省政府出台的《意见》指出, 对现代畜牧业发展要在基础设施建设、财税、金融、用地等多方面给予重点扶持。因此我们一定要紧紧抓住机遇, 进一步加强与有关部门的沟通协调, 努力加强自身能力建设;全面梳理国家和省里出台的各项扶持畜牧业发展政策, 认真辅助抓好畜牧良种补贴、标准化规模养殖、生产性能测定、现代农业、标准示范场建设等扶持政策;种畜禽质量检测、生鲜乳质量安全检查、牧草种子监理等工作, 都需要我们积极参与, 主动配合。各级畜牧技术支撑机构承担的项目, 一定要组织实施好, 以此为抓手带动落实好各项政策。同时要注意了解政策落实中出现的新情况、新问题, 认真总结, 及时向主管部门反馈, 提出有价值的意见和建议, 协助不断完善现有政策。

2.3 以实施良种品牌开发为主线, 促进良种繁育体系建设

要紧密围绕建设现代畜牧业这个中心, 推进良种繁育体系建设。一要加大畜禽遗传资源保护力度。进一步深入贯彻落实《畜牧法》, 争取加大财政投入, 加强畜禽保种场、保护区和基因库建设, 确保国家级和省级保护品种得到有效保护。建立畜禽遗传资源监测预警机制, 掌握动态信息, 提高监督管理水平。二要加快品种改良步伐。继续组织实施好畜牧良种补贴项目。按照《奶牛群体遗传改良计划》和《生猪群体遗传改良计划》的要求, 做好良种登记、生产性能测定和后裔测定工作, 有计划、有步骤地推进奶牛、生猪改良进程。三要正确处理好品种改良和资源保护的关系。既要加快畜禽品种改良进程, 创造优秀的山东地方品牌, 又要防止优良地方品种的流失。四是协助加强种畜禽监督管理。进一步加强省级种畜禽性能测定站的建设, 积极开展精液监督抽查活动, 指导种公牛站和种畜禽场规范管理, 确保供种质量。

2.4 以实施生态养殖示范为导向, 推进标准化规模养殖

为全面提升畜禽标准化规模生产水平, 促进畜牧业持续健康发展, 根据农业部统一部署, 按照省政府关于加快发展现代畜牧业的意见以及创建畜牧业示范区的要求, 今年省里开展了畜禽养殖标准化创建活动, 重点支持建设一批生猪、奶牛、肉牛、家禽等标准化规模养殖示范场。标准化示范创建活动, 要以转变发展方式、提高综合生产能力、发展现代畜牧业为核心, 按照高产、优质、高效、生态、安全、品牌和循环性畜牧业发展要求, 通过政策引导、资金支持、科技支撑、示范带动, 推动全省畜禽标准化养殖小区 (场) 建设, 实现畜禽标准化规模生产、产业化和品牌化经营, 提高畜牧业综合生产和畜产品有效供给能力, 提升畜产品质量安全水平, 促进农业增效和农民增收, 加快推进全省现代畜牧业发展。积极发挥示范场示范推广作用, 应用现代畜牧科技, 辐射带动示范场周边地区发展高效畜牧产业, 带动培育市场竞争主体, 推进面上现代畜牧业发展。各地技术支撑机构要主动与行政部门协调, 多承担相关任务。对于行政委托的任务, 要不折不扣地做好。要利用好体系的技术优势和组织优势, 在示范、培训、咨询、服务等方面发挥作用。

2.5 以实施科技创新为动力, 推进科技兴牧

建设现代畜牧业, 走中国特色畜牧业现代化道路, 对科技进步的要求明显提高, 对科技进步的需求明显增加, 对科技进步的依赖明显增强。各级畜牧技术支撑机构是科技推广的主渠道, 是科技兴牧的主力军。今年要继续推广畜禽生态养殖技术、猪人工授精技术、家畜生产性能测定技术、奶牛数字化管理技术、奶牛精细化养殖技术、畜禽标准化规模养殖技术、牧草良种及高产栽培技术。各市也要根据实际, 筛选出一批适合当地的主导品种和主推技术进行推广。要继续大力推进畜牧业标准化和无公害畜产品认证工作, 不断强化生产指导和服务, 努力推进畜牧业生产的标准化、规范化。要创造条件, 做好与现代畜牧产业技术体系的对接。

2.6 以实施经营体制机制创新为突破, 抓好协会和合作社工作

加快现代畜牧业发展, 行业协会和合作社的作用不可忽视。目前, 我省的畜牧分会已达16个, 畜牧合作社8000多家, 协会的领导地位和组织作用越来越受到重视。十七届三中全会明确指出:“扶持农民专业合作社加快发展, 使之成为引领农民参与国内外市场竞争的现代农业经营组织。”前不久, 省局在诸城市召开了全省畜产品加工企业原料基地建设现场会, 会上深入探讨了龙头企业发展与合作社的紧密关系, 鼓励龙头企业与农民建立紧密型利益联结机制。因此当前各级畜牧技术支撑机构一定要解放思想, 转变观念, 创新思路, 发挥自身优势, 加快发展畜牧专业合作社的步伐, 形成“建一个合作社, 兴一项产业, 活一地经济, 富一方群众”的发展格局, 引导和组织农民进入市场, 参与畜牧业产业化经营, 实现合作社与畜牧龙头企业的对接。

3 强化措施手段, 进一步增强技术支撑能力

随着现代畜牧业发展进程的提速, 我们这支队伍所肩负的任务越来越重, 社会各界对我们的要求也越来越高, 我们要明确发展方向, 把握发展重点。

3.1 争取政策支持, 加强自身能力建设

俗话说“打铁还得自身硬”, 要做好技术支撑服务工作, 自身设施条件是关键。目前, 县、乡两级基层站普遍存在基础设施落后、保障条件不足、技术手段缺乏等问题, 重防疫轻畜牧现象非常严重。今年, 基层乡镇畜牧兽医站建设将迎来新的契机, 1993年颁布实施的《农业技术推广法》的完善工作已有序展开。各级畜牧业技术支撑机构要切实做好体系建设方案, 争取列入到行业发展规划。要积极争取财政支持, 尽快解决人员经费和工作经费不足的问题。要结合基层农技推广体系改革与建设示范县项目、良种工程、现代农业等重大项目, 有计划、有步骤地改善基础条件, 强化服务手段, 提升推广能力。

3.2 深入调查研究, 理清发展思路

随着现代畜牧业建设的提速, 标准化规模化养殖比重不断加大, 迫切需要对畜牧业技术支撑体系的工作思路进行调整。我们要及时适应这种转变, 准确判断畜牧业发展趋势, 准确把握现代畜牧业发展规律和阶段性特征, 立足当前, 着眼长远, 从全局和战略上谋划体系的未来发展。要把工作重心由服务千家万户为主向服务散养和规模养殖并重转变, 由提供简单技术向集成配套技术转变, 由单纯提供技术服务向全程提供技术、市场、信息、经济等综合服务转变。要根据不同生产主体、不同生产层次的需求, 立足于各级畜牧业支撑体系职能任务、条件能力、队伍素质, 科学确定工作职责。省畜牧总站以把握政策导向、开展性能测定和标准技术制定宣贯作为工作重点;市县级畜牧技术支撑机构将作为我国畜牧业技术推广服务的重要依托, 充分利用好技术人才集中、条件设施先进、经费基本保证等优势, 为规模养殖场 (户) 提供良好的服务。乡镇畜牧兽医站的职能应逐步转移到为散养户和小规模养殖户提供生产技术服务上。

3.3 加强人才培养和队伍建设

鼓励年轻同志积极进行专业培训, 坚持“干什么、管什么, 缺什么、补什么”的原则, 通过在职教育、脱产学习、短期培训等方式, 加强对现有人员的培训, 不断提高他们的素质, 努力培养造就一支懂法律、懂政策、懂经济、懂技术、懂管理的“复合型”畜牧业技术人才队伍。加强与山东农业大学、青岛农业大学、山东省农科院等大学和科研机构的联系, 开展多种形式的技术交流和合作, 争取更多的合作项目支持。整合科研、技术和人才资源, 利用技术支撑体系贴近生产的优势, 实现产、学、研优势互补和先进畜牧科技工序对接。发挥专家、教授的作用, 超前部署应用基础研究和前沿技术开发, 帮助破解机制创新中遇到的关键技术难题, 带动技术人员整体技术素质的提高, 锻炼培养一批学科带头人和高精尖人才, 增强自主科技创新和机制创新能力, 开发具有自主知识产权、实用性强的科研成果, 为全省畜牧业可持续发展提供技术支持。

3.4 围绕国家政策落实做好服务工作

改革开放三十年, 发展畜牧业, 已不仅仅是为了农民致富, 同时要做大做强这个产业。要依托国家和省、地方扶持畜牧业的政策措施和有关项目, 促进科技资源整合和产学研结合, 深入研究技术推广的有效途径, 从规模化标准化入手, 以提高养殖小区、养殖大户、科技示范户等的技术接受能力为抓手, 辐射带动千家万户。一是围绕良种繁育体系建设, 积极协助行政管理部门做好国家良种补贴政策的落实, 强化项目培训和技术服务, 加强项目监督管理。二是围绕畜牧生产方式转变, 积极协助行政部门做好生猪、奶牛、家禽等标准化示范场建设, 落实生猪、奶牛奖励大县和现代畜牧项目的实施, 为加快畜牧业产业化经营和提高农民组织化程度提供支持与服务。三是围绕奶站清理整顿, 配合做好各项法规的宣传贯彻落实, 加大对标准化奶站、标准化奶牛场、规范化奶业合作社的技术指导服务, 为行政主管部门开展执法监督和清理整顿提供技术支持。四是围绕畜牧业宏观调控, 加强调研、注重市场变化, 配合做好市场预警监测工作。

同志们!回顾一年来的工作, 我认为我们这支队伍素质是高的、作风是过硬的、工作是扎实的, 关键时刻能顶得上、靠得住、信得过、打得赢。通过我们卓有成效的工作, 促进了我省畜牧业生产的平稳发展, 技术推广取得新成效, 人民群众得到更多实惠。在此, 我代表省畜牧总站, 向长期奋战在畜牧业技术支撑战线的广大干部职工致以崇高的敬意!

谢谢大家