2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告(通用8篇)
1.2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告 篇一
2015年合肥市肥西县县委党校公开选调工作人员公告-安徽事业单位招聘
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因工作需要,经县编委会同意,决定面向本县公开选调1名肥西县委党校财务工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、报考范围及对象
全县财政全额供给事业单位在编、在岗人员(不含教育、卫生系统)。
三、选调条件
1、年龄:40周岁以下(即1975年1月1日及以后出生)。
2、学历:国家教育部门承认的财务管理大学专科及以上学历并取得会计从业资格证。
3、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。
4、其他要求:身体健康,能胜任本职工作。
5、具有下列情形之一的人员,不得报考:(1)尚在新录用工作人员或任职试用期的。
(2)涉嫌违法违纪,正在接受有关的专门机关审查尚未做出决定的。(3)受处分期间或者未满影响期限的。(4)法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下,按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、成绩合成、体检和考察、确定选调人员、公示、办理调动手续等程序进行。
(一)发布公告
选调公告通过中国肥西网和肥西县人力资源和社会保障局网,向社会统一发布。选调过程中各环节信息在肥西县人力资源和社会保障局网站上发布。
(二)现场报名
1、报名时间:2015年7月1日至7月3日(上午8:00-11:30;下午14:30-17:30),逾期不再办理。
2、报名地点:肥西县人力资源和社会保障局4楼会议室(肥西县上派镇人民中路18号。(三)资格审查
1、报名人员的资格审查在报名时一并进行。资格审查由县人社局、县纪委(监察局)、县编办及相关部门组成资格审查小组具体实施,报考人员按照选调岗位表上规定的资格条件,提供以下证件(证书)材料原件和复印件:
(1)本人有效居民身份证、毕业证、会计从业资格证。(2)近期同底一寸正面免冠证件照片4张。上述原件审核后退回。
2、报名结束后,报名人数与选调人数的比例达到2:1的方可开考。未达到以上开考比例的,取消选调计划。
3、考生于2015年7月10日到报名点领取准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人身份证参加笔试。
(四)笔试
1、笔试工作由县人社局统一组织,采取闭卷形式进行。总分100分,科目为《综合知识》和《专业知识》两科。
《综合知识》:主要包括政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达及写作相关知识,满分为100分,占笔试成绩的30%;
《专业知识》:主要包括所报考岗位的专业知识,满分为100分,占笔试成绩的70%;笔试(合成)成绩设定最低分数线50分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试科目详见附表。
2、笔试时间:2015年7月11日上午8:30-9:30 《综合知识》;10:00-11:30《专业知识》。
3、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。(五)成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试合成成绩确定,在肥西县人力资源和社会保障局网上公布,从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察和体检人员,若出现并列的,以《专业知识》成绩高低决定取舍。
(六)体检和考察
体检、考察工作由肥西县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。
1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考
生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、考察工作根据选调单位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。
如选调对象自动放弃或体检、考察不合格的,按照报考人员合成成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现成绩并列的,按专业知识成绩高低决定取舍)。
(七)确定选调人员
根据选调公告规定的要求和考生的考试成绩、体检结果、考察情况,经集体研究后,择优确定选调人员。
(八)公示
1、选调人员统一在肥西县人力资源和社会保障局网上公示7天。公示期间及期满后选调人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用,取消选调资格,所空名额不再递补。
2、对违反公开选调规定或未能在规定时间前提供选调相应层次的学历证书及相关材料的报考人员,取消其选调资格。
(九)办理相关手续
公示期满后,公示无异议或有异议但不影响选调的即办理调动手续。
2.2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告 篇二
因工作需要,我院决定招聘3名书记员。现将有关事项公告如下:
一、招聘职位及管理方式
此次招聘职位为基层人民法庭书记员。书记员实行合同制管理,合同解除或终止后,被聘用人员不再具有太湖县人民法院书记员身份。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党,拥护中华人民共和国宪法,热爱法院工作,乐于奉献,安心在基层法庭工作。
2、遵纪守法,品行端正,未受过行政处分、刑事处罚。
3、具有大专及以上学历。基层法庭所在地人员优先。
4、具有计算机基础知识,能熟练运用Word、Excel等操作软件,具有一定的法律知识,具备较强的文字理解能力和归纳能力,能够准确、快速地进行文字录入和编辑。
5、身体健康,年龄在30周岁以下(1985年1月1日以后出生),男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上。
三、报名及考试
1、报名。须持本人身份证、学历证书原件、复印件和1寸免冠照片3张于2015年1月5日至2015年1月9日到我院政治处或基层人民法庭报名。
2、考试。对符合报名条件的人员,根据报名人数,组织相应笔试和面试,拟聘用人员要进行相应的体检。
四、考察考核
考察考核工作坚持德才兼备、以德为先,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
五、管理及待遇
书记员实行合同制管理,试用期为2个月。工作地点在基层法庭,服从法庭值庭安排。试用期满后由法院与书记员签订为期一年的合同。期满后,经考核合格,优先续聘。书记员的工资待遇在签订合同时约定。
六、联系方式
联系电话:0556-4161753 原标题:太湖县人民法院书记员招聘公告
更多内容请查看:芜湖人事考试网、安徽公务员考试网
3.2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告 篇三
2015江阴农商银行天长支行招聘4人公告
江阴农商银行自2001年12月成立以来,坚持为“三农”服务的宗旨,脚踏实地,锐意进取,不断探索普惠金融发展之路。截至2014年末,本行资产总额835亿元,总存款余额631亿元,总贷款余额468亿元。列入全国服务业企业500强,全球银行业1000强排名664位。目前,本行共有正式职工1126人,设有1家营业部、31家支行(其中7家异地支行)、49个分理处;控股发起设立5家村镇银行,业务范围涵盖江苏、安徽、四川、贵州、海南多个省市地区。
江阴农商银行天长支行设立于2010年8月,几年来本着立足天长,发展地方的工作思路,各项业务稳健发展,得到了社会各界的广泛赞誉。现因业务发展需要,面向社会招聘各类人才。
一、招聘条件
1、具有良好的道德操守,遵纪守法,诚实守信。2、28周岁以下且具有全日制本科以上学历的毕业生。
3、有二年以上银行工作经历,年龄在28周岁以下的人员,优先录用。
4、身体健康。
5、专业要求:金融学、会计学、财务管理、国际金融、审计学、计算机科学与技术、金融投资、统计学、数学、法律、文秘等专业对口的优秀毕业生。
6、具有较强的英语能力(大学英语四级以上)和相应的计算机证书(二级以上)。
7、以天长支行所在地户籍为主。
二、招聘人数:4人
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检、政审和聘用等环节。(一)报名
1、报名
安徽银行招聘网:http://ah.jinrongren.net/
(1)填写《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》(可登陆天长政府网下载)。先将填制的《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》电子文档从网上发送至江苏江阴农村商业银行人力资源部电子信箱jntcxd@126.com;(2)将《应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料(身份证、学历证、学位证、计算机等级证书、外语等级证书,考试成绩证明等)、近期生活照一张及近期彩色免冠照一寸一张,邮寄至江苏江阴农村商业银行天长支行。(3)报名截止时间: 2015年 5月12日16:00。
2、资格审查:招聘领导小组对应聘者进行资格审查,确定参加面试人员(应聘者应对自己所提供的材料负责,如有不实一经发现将取消其应聘资格);(二)面试
对符合应聘条件的人员组织面试。(三)笔试
按招聘人数1:3的比例确定笔试的人员并组织笔试,具有二年以上银行工作经历的人员免笔试。(四)体检和政审
本行对拟录用人员组织体检和政审。不合格者取消录用资格。空缺可按综合成绩依次替补。(五)聘用
本行将择优录用应聘者并按规定办理聘用手续,被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,本行有权不聘或解聘。
四、薪酬待遇
本行提供具有竞争力的薪酬及福利。
五、联系方式: 联系人:翁婷
4.2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告 篇四
http://wuhu.offcn.com
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一、报考条件及资格
(一)报考条件
1.有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
2.认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;
3.有事业心、进取心,开拓创新意识强,在校学习成绩优良;
4.身体健康;
5.年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);
6.符合以下最低学历及专业要求:
普通员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生),专业不限。
计算机专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生(不含2014年应届毕业生),并具有学士及以上学位。
(二)资格审查
对报考人员的学历、学位、专业等信息进行严格审查,不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。符合报名条件并参加考试的人数不得少于招聘录用人数的3 倍,不足3 倍的相应减少招聘人数。
二、报名应携带的证件或资料
应聘者本人需提交毕业证(应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》)、学位证、第二代身份证原件及复印件二份,填写完整的《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》二份,到本行现场报名,现场采像。
报名表请到本行门户网站人才招聘栏:http://hstprcb.com/info.php?sec_id=1005 自行下载,报名表电子版请在现场报名前发送至rsb0559@163.com,邮件及报名表名称命名格式:姓名+报名表。
三、报名时间
2014年3月3日—2014年3月8日
四、报名地点及联系方式
黄山太平农村商业银行二楼视频会议室(黄山区北海南路)
联系电话:0559-8534345,***
联系人:胡先生
五、招聘考试
包括初选、笔试和面试,具体时间和地点另行通知。
(一)初选。对符合条件的报名人员进行初选,按照招聘员工计划不超过1:10比例,综合分析、筛选确定参加笔试人员。
(二)笔试。初选后人员均参加由安徽省联社统一组织的考试。
(三)面试。笔试成绩公布后,按1 : 1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,并将入围面试人员的成绩进行公示。
按照笔试成绩占60%,面试成绩占40%比例统计考生综合成绩,并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。
六、特别提示
安徽省联社及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招聘考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班;也没有组织订阅任何与招聘考试有关的参辅读物。
附件:安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表.doc
黄山太平农村商业银行
5.2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告 篇五
为适应我县医疗卫生事业发展需要,根据省、市有关规定,报经县政府同意,肥西县卫生和计划生育委员会面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员57名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。
二、招聘岗位及条件
本次招聘卫生专业技术人员共57名,详见附件《肥西县2016年县直医疗卫生机构公开招聘岗位表》。其中,护理A岗位、护理B岗为两个岗位,各招聘15名护理人员,由考生报考时自主选择报考A岗或B岗。报考人员年龄中如“28周岁以下”为“1988年1月1日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员,不得报考:(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)本县卫生系统现有在编在聘人员。
三、招聘程序
招聘工作在肥西县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下,按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检和考察、确定拟聘人员、公示等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告通过安徽人事考试网、肥西县人力资源和社会保障局网和肥西县卫生局网等网站,向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在肥西县人力资源和社会保障局网站上发布。
(二)网上报名与资格初审
1、考生登录肥西县人力资源和社会保障网报名,统一报名时间为2016年4月14日9:00至2016年4月20日12:00,逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月21日12:00登录肥西县人力资源和社会保障网查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生不能再报考其他岗位,未通过资格初审的考生可改报其他岗位。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、聘用资格。
2、报考职位查询。详见附件《肥西县2016年县直医疗卫生机构公开招聘岗位表》。
3、提供报名信息。报考人员报名时,填写《肥西县2016年县直医疗卫生机构公开招聘报名表》,上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
4、缴纳笔试(含报名费)费用。通过资格审查的报考人员于4月22日16:00前登录肥西县人力资源和社会保障局网通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试费(含报名费),逾期未缴费的,视为自动放弃报名。费用按县物价局(肥价字【2013】17号)文件规定,笔试费(含报名费)150元/人。
5、开考比例。报名人数与招聘人数的比例达到2:1方可开考。未达到以上开考比例的,相应核减该岗位计划数或取消该岗位。报考被取消岗位的考生可以改报本招聘公告的其他岗位或者同期发布的《肥西县2016年县人民医院急需紧缺岗位公开招聘公告》的岗位(两项招聘不可同时报名,违者取消报考资格),改报时间为4月23日9:00至4月24日16:00,若在规定时间内没有改报,考试费用于考试开始前退回。
6、打印笔试准考证。缴费成功的考生于5月5日至5月6日直接从肥西县人力资源和社会保障网下载打印准考证,按准考证上指定的时间、地点,携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(三)笔试
1、笔试工作由县人社局统一组织,采取闭卷形式进行。总分100分,笔试科目为《专业知识》,命题范围包括所报考专业相关知识和卫生行业法律法规知识。报考临床医学、医学检验学(医学检验技术)、康复医学(康复治疗学)、医学影像(医学影像学)岗位的为同一套试卷,以临床医学为主要测试内容;护理、助产内容相同为一套试卷;预防医学、公共事业管理(卫生事业管理、卫生管理)各为一套试卷。
2、笔试时间:2016年5月14日上午9:00-11:00《专业知识》。
3、笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。
4、面试入围比例:依据笔试成绩按照各专业招聘名额1:2比例从高分到低分确定面试或面试和技能操作人员,最后一名若有2人以上考生笔试成绩相同的,一并确定为面试或面试和技能操作人员。
笔试结束后10个工作日内在肥西县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩。(四)资格复审
县人社局会同县卫计委、县纪委(监察局)等相关单位组成资格复审小组,按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。复审合格的,现场发放面试通知书。凡与报考条件不符,不能提供规定证件材料或不在规定时间内接受资格复审,取消其进入下
一环节资格。出现入围人员缺额的,在规定时间内等额递补。资格复审时需带与报名时同一有效居民身份证原件与复印件,报考岗位要求的学历、学位证书原件与复印件。
(1)属2016年应届毕业生的,已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校出具的书面证明和有关材料办理资格复审,至2016年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的,或原件与证明材料不一致的,取消聘用资格。两年半学制的全日制研究生,报考应届生岗位的考生须提供证书,时间可顺延至翌年3月31日。
(2)属非本县卫生系统在编在岗人员的,还需提供单位同意报考证明(加盖印章)。(3)费用按县物价局(肥价字【2013】17号)文件规定,面试95元/人,技能操作110元/人。
面试或面试和技能操作时间、地点以面试通知书为准。(五)面试及技能操作
面试或面试和技能操作由县人社局会同有关部门组织实施,根据岗位分别按“面试”、“面试和技能操作”两种方式进行。
(1)面试。除护理和助产外,其他各岗位均采用结构化面试形式。面试内容为综合知识和相关专业知识以及逻辑思维、实务处理和应急反应能力、语言表达能力等,每人面试时间为15分钟,面试总分100分,面试成绩当场公布(保留至小数点后两位)。
(2)面试和技能操作。适用于报考助产和护理专业的考生。面试采取结构化面试的方式进行,考察考生的逻辑思维、实务处理或应急反应、语言表达能力等,面试内容为相关专业知识,每人面试时间为10分钟,面试满分为40分。技能操作在考生面试后接着进行,采取现场操作的方式,主要考察考生对专业知识的掌握程度和实际操作能力,必要时可要求考生用语言叙述方式辅助完成。技能操作以相关专业规定的标准时间为准,满分60分。面试和技能操作的总分100分,成绩当场公布(保留至小数点后两位)。护理专业、助产专业以《临床护理实践指南》(人民军医出版社2011版)为参考。
(3)若某一专业面试人员形不成竞争,其面试成绩须达到60分以上或本考场面试人员的平均分方可进入下一环节。
(六)合成成绩
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试(面试和技能操作)成绩合成确定,在肥西县人力资源和社会保障局网上公布,笔试、面试成绩按6:4合成,均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入,从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加考察和体检人员(若出现合成总成绩并列的,按面试及技能操作总成绩高低决定取舍)。考试合成总成绩于面试和技能操作结束后10日内在肥西县人力资源和社会保障局网上公布。
(七)体检和考察
体检、考察工作由肥西县人力资源和社会保障局会同有关部门组织实施。
1、体检标准按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。县纪委(监察局)工作人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施主管部门提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
2、考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并形成考察材料。如拟聘对象自动放弃或体检、考察不合格的,在同岗位考生中按照合成总成绩依次递补2次。
(八)确定拟聘人员
根据招聘公告规定的要求和应聘者的考试成绩、体检结果、考察情况,经集体研究后,择优确定拟聘人员。
6.2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告 篇六
2018山东省农村商业银行校园招聘1450人公告
山东省农村商业银行扎根齐鲁大地,以服务“三农”为宗旨,积极支持地方经济和社会事业发展,自身不断发展壮大。目前,全省共有机构网点5080个,辖办事处13家,审计中心1家,法人单位111家,其中市级联社1家、农村商业银行110家。在岗从业人员6.7万人,资产总额21690多亿元,是全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方金融机构。现根据业务发展和经营管理的需要,诚邀英才加盟。
一、招聘条件
(一)国家统招的2018年应届普通高等教育全日制本科及以上学历毕业生,报考人员必须获得国家认可的相应学历毕业证书、学位证书。各单位招聘计划详见附件1。
(二)身体健康,体貌端正,遵纪守法,无不良行为记录。
(三)具有良好的综合素质,认同农商行企业文化和发展价值观。
二、报名方式
(一)采用网上报名方式,报考人员须登录山东高校毕业生就业信息网,进入山东省农村商业银行高校毕业生招聘考试报名系统,根据系统要求进行网上报名。
(二)网上报名时间为2017年12月11日至12月13日8:30-17:30。
高顿银行招聘考试培训中心 1
高顿银行招聘考试培训中心
(三)报考人员请认真阅读招聘公告,完全符合条件的方可报名,本人必须保证填报资料完全真实。
(四)山东省农村商业银行2018高校毕业生招聘在全省17个市均设置招聘岗位(青岛招聘工作自行组织),应聘人员请根据本人生源所在地选择相应市辖内的意向单位,并具体到相应农商行。生源所在地在山东省外的毕业生根据个人意向报考。
(五)本次招聘笔试设综合、计算机、法律三个科目,考生可选择一个科目进行报考,所有考生均可报考综合科目,非指定专业的考生不得报考计算机、法律科目(指定专业目录见附件2)。
(六)准考证打印时间、考试时间、考试地点请留意网站公告。
三、相关事宜
(一)报考人员经笔试、信息确认、面试、体检合格后,办理录用手续。
(二)报名信息不真实的,一经发现将取消录用资格。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考前辅导培训班。目前社会上出现的任何以山东农村商业银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班,均与本次招聘无关。联系方式:0531-67720976、81182679、81182671
附件1:2018山东省农村商业银行校园招聘计划表 附件2:报考科目指定专业目录
报考须知:2018山东省农村商业银行校园招聘考试报考须知
山东省农村信用社联合社 二〇一七年十二月十日
7.2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告 篇七
浙江农村信用社招聘【校招】:2018嘉善农商银行校园招聘48
人公告
浙江嘉善农村商业银行股份有限公司因业务发展需要,公开招聘员工,具体如下:
一、招工名额 1.正式编制员工16人;2.业务员(短期合同工)10人;3.非在编员工(劳务派遣)22人。
二、报名基本条件
认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,服从工作安排。具有良好的思想政治素质,爱岗敬业,身心健康,性格开朗,遵纪守法,诚实守信,无不良纪录;具备较强的责任心和团队协助精神;同时需符合下列分类报名条件。
(一)正式编制员工报名条件:
1、管理培训生
2018年全日制211、985重点高等院校或国内研究生应届毕业生,专业不限,男女不限,本科生年龄25周岁以下,研究生年龄不超28周岁。录用后安排在基层岗位锻炼不超过一年(须各项考核合格),向管理岗位培养。
本次招聘管理培训生名额为5人,实际报名人数与招聘职位人数之比低于3:1比例的,相应调减招聘人数(报名人数不足3人时,取消管理培训生招聘)。管理培训生未招满5人的,余下名额转入其他正式编制员工招聘名额;未被录用为管理培训生的,其成绩纳入其他正式编制员工一并招聘。
2、大学生村官定向招聘
面向嘉善辖内大学生村官招聘,本科及以上学历,财务类、经济类、法律类、管理类、计算机等相关专业,男女不限,大学生村官工作满两年,2016、2017考评称职及以上,年龄35周岁(含)以下。
本次招聘大学生村官名额为3人,实际报名人数与招聘职位人数之比低于3:1比例的,相应调减招聘人数(报名人数不足3人时,取消大学生村官定向招聘)。大学生村官未招满3人的,余下名额转入其他正式编制员工招聘名额。
3、其他正式编制员工
更多招聘请查看
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2018年全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生,金融类、财会类、计算机类、法律类等经济相关专业,年龄25周岁以下。
本次招聘8名正式编制员工,男性4名,女性4名;管理培训生和大学生村官溢出名额,按比例累加在此类招聘名额中。如正式编制员工名额未招足,余下名额转入非在编员工录用。
(二)短期合同工(业务员)报名条件
2017或2018年全日制普通高等院校本科毕业生,金融类、财会类、计算机类、法律类等经济相关专业;或2018年全日制普通高等院校大专应届毕业生,金融、财会专业。年龄25周岁以下。前三年工作地点在浙江省农村信用社联合社(以下简称省联社)客户服务中心(德清),期满回嘉善农商银行所辖各支行(营业部)工作。
本次招聘10名短期合同工员工,男性4名,女性6名(本科占比60%以上)。因报名原因无法招满此类人员的,从管培生、其他正式编制员工、非在编员工类别落选人员中,根据面试成绩结合个人意向依次录用,直至招满为止。
(三)非在编员工(劳务派遣)报名条件
1.2017或2018年全日制普通高等院校本科毕业生,金融类、财会类、计算机类、法律类等经济相关专业;或2018年全日制普通高等院校大专应届毕业生,金融、财会专业。年龄25周岁以下。
本次招聘18名非在编员工(劳务派遣),男性12名,女性6名。正式编制及浙江金融职业学院定向招聘,未招足溢出名额,按比例(男女2:1)累加在此类招聘名额中。如此项招聘过程,男性实际报名人数与招聘职位人数之比低于3:1比例的,相应调减招聘人数,男性溢出名额转入女性名额中;女性实际报名人数与招聘职位人数之比低于3:1比例的,相应调减招聘人数,女性溢出名额转入男性名额中。
2.面向浙江金融职业学院2018年应届毕业生招聘4人,男性2名,女性2名,金融、财会、市场营销、投资理财、保险类专业,年龄25周岁以下,嘉兴地区户籍。
三、报名时间、地点和有关要求: 1.报名时间:2018年4月2日—4月4日;上午8:30-11:00 下午14:00-16:30 2.报名地点:嘉善县罗星街道车站南路999号浙江嘉善农村商业银行股份有限公司人力资源部1002室;3.联系方式:电话:0573-84226011;联系人:符女士,周女士;
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4.招聘程序:经初审符合报名条件者,通过初选、笔试、面试、考核、征信调查、无犯罪记录调查、体检合格后择优录用。面试人数按照招聘人数2:1的比例确定(定向浙江金融职业学院2018年应届毕业生招聘加试电脑五笔输入、电脑传票输入和单指单张点钞三项业务技能)。
5.笔试内容:语文、数学、政治、金融、财会等综合知识;笔试时间、地点另行通知。6.报名要求:报名者需由本人到嘉善农商银行人力资源部报名,报名时需持报名表及毕业生推荐表原件和复印件(2018应届),毕业证书原件和复印件(2017历届),本人身份证原件和复印件,相关资格证书原件和复印件,近期一寸同底免冠照片3张。
报考人员不得在嘉兴地区农信机构同时报考,否则取消考试资格。7.应聘者若未接到笔试、面试及体检通知的,即为未入围,不再另行通知。
四、声明:
1、浙江嘉善农村商业银行股份有限公司官方网站、微信公众号、嘉善人事人才网是我行发布招聘公告、通知及其他相关信息的有效途径,一切招聘信息以我行官网发布为准。
2、我行组织的招工考试无指定测试辅导用书,也不会要求应聘者购买相关书籍,我行不举办也不曾委托任何第三方机构举办任何形式的辅导培训班。目前社会上出现的以专门培训机构等名义举办的各类辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡、发放的讲义等,均与我行无关。
3、我行在招聘过程中不会收取任何费用,敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
4、报名资料恕不退还,本单位将对报名人员资料负责保密。本招聘公告的解释权为浙江嘉善农村商业银行股份有限公司。
浙江嘉善农村商业银行股份有限公司
二〇一八年三月二十三日
8.2015安徽肥西农村商业银行招聘10人公告 篇八
现因业务发展需要,旌德农村商业银行招聘向社公开招聘新员工10名(其中男性6名、女性4名)。招聘的具体事项如下:
一、报考条件及资格
(一)报考条件
1、有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无不良记录;
2、认同安徽农金企业文化,热爱农村合作金融事业;
3、有事业心、进取心,开拓创新意识强,在校学习成绩优良;
4、身体、心理健康;
5、年龄在25 周岁以下(1989年1月1日以后出生), 具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁(1986年1月1日以后出生);
6、报考人员限户口在旌德县或生源地为旌德县考生。
(二)报考资格
1、初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历证书的毕业生(含2014年应届毕业生);
2、专科所学专业为财政金融类、财务会计类、经济学类专业等相关专业;
3、本科及以上学历者不限定所学专业(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。
二、招聘形式及范围
面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的人员,均可报名应聘。
三、用工形式:劳务派遣制。
四、招聘程序
1、应聘人员携应聘资料到旌德县金阳劳务公司(县人社局一楼)报名,报名时间:自本公告发布之日起至2014年3月8日止,应聘材料包括(可不限于):毕业证原件及复印件(就业推荐表原件及复印件)、第二代身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件,没有材料或材料不齐全者不予报名;
2、报名人员现场采集照片;
3、招聘单位对符合条件的报名人员进行初选,按照招聘员工计划不超过1:10比例,综合分析、筛选确定参加笔试人员;
3、参加省联社统一组织的笔试;
4、笔试成绩公布后,按1:1.5比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员,并将入围面试人员的成绩进行公示;
4、按照笔试60%,面试40%的比例确定综合成绩,按高分到低分顺序确定拟录用人员
五、录用要求
报名、笔试、面试、政审和体检合格后,按照择优原则录用,新员工试用期为3个月,试用期满考核合格的,单位为员工缴纳国家规定的五险,考核不合格的予以解聘。
报名地址:旌德县金阳劳务服务有限公司(旌德县人社局一楼)
联系电话:8605625 ***
旌德农村商业银行
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