高新技术企业情况

高新技术企业情况（共9篇）

1.高新技术企业情况 篇一

本文选取32家上市高新技术企业作为研究对象, 其中11家属于信息技术类企业, 18家属于制造类企业, 2家属于综合类企业, 1家属于社会服务类企业。

文中所选32家企业的数据全部来自新浪财经网公布的年报数据。

一、上市高新技术企业股利分配的现状

1. 上市高新技术企业股利分配方式多变, 缺乏稳定性和连续性。

从32家上市公司2005~2007年连续三年的股利分配情况看, 只有12家公司连续三年分配股利, 占样本总数的37.5%, 分布于制造业和信息技术业。其他企业的股利分配都不连续, 这说明只有少数企业能做到连续几年分配股利, 而大多数企业分配股利都具有不稳定性。分配股利给投资者, 是上市公司的责任之一。国外上市公司一般倾向于采用相对稳定的股利分配政策, 以树立公司的形象。但是我国多数上市高新技术企业各年的股利分配情况不稳定, 时而派现, 时而送股, 时而不分配, 比较随意。

2. 上市高新技术企业多数都进行股利分配。

表1是2005~2007年上市高新技术企业股利分配情况统计表。从表中可知, 三年内32家上市公司中大部分公司都分配股利, 不分配股利的公司较少。所选的32家上市高新技术企业中有18家企业属于制造业, 是股利分配比率较高的行业。

3. 大部分上市高新技术企业都进行现金股利分配, 但派现数量很低。

在上市高新技术企业中, 表现出的股利分配形式共有7种:仅派现、仅送股、仅转增股本、派现并送股、派现并转增、送股并转增、既派现又送股及转增。表2列示了我国上市高新技术企业连续三年股利分配的形式。

从表2可以看出, 在分配股利的公司中, 仅分配现金股利的公司要比仅送股和仅转增股本的公司数目大得多。2005~2007年这三年中采取现金股利分配政策的公司分别为12家、11家、14家, 说明近三年内大多数企业都选择分配现金股利。只有极少数企业采用两种政策, 而同时分配现金股利、股票股利和转增股本的企业也很少。

通过以上数据可以发现, 选择分配现金股利的企业虽然占大多数, 但多数企业的派现数量很低, 大部分企业都是每10股派现不超过1元, 只有少数企业每10股派现在1元以上。就目前的状况而言, 虽然分配现金股利的上市高新技术企业数量有所上升, 但是很多公司只是象征性的低派现。分配股利给投资者是对投资者承受股权投资风险的一种补偿, 是上市公司应尽的责任, 目前我国上市公司尚缺乏这种责任感, 股利支付率普遍较低。

二、影响上市高新技术企业股利分配的财务因素分析

1. 股利分配与每股收益密切相关。

(1) 在2005~2007年中, 大多数企业的每股收益都在0~1元之间, 只有少数企业的每股收益小于0。通过分析可以发现, 不同年份高新技术企业的股利分配政策的特点是不同的, 而影响企业股利分配政策的主要因素也是不同的。由于上市高新技术企业大都采用分配现金股利的政策, 因此本文主要考虑影响上市高新技术企业现金股利分配的因素。经测算, 现金股利分配与每股收益具有相关性 (相关系数为0.81) , 说明上市高新技术企业的现金股利分配与每股收益高度正相关。

(2) 每股收益最高的企业分配现金股利最多。2007年, 在32家样本企业中只有一家企业的每股收益大于1元, 为1.529 3元, 该企业当年的股利分配政策为现金股利分配, 每10股派现3.6元, 是当年所有样本企业中派现最高的企业;2006年, 波导股份的每股收益为1.14元, 而该公司当年的现金股利分配政策为每10股派现3.0元, 仍然是当年所有样本企业中派现最高的企业;2005年, 云南白药的每股收益为0.794 7元, 为当年每股收益最高的企业, 该企业当年的现金股利分配政策为每10股派现3.5元, 是当年所有样本企业中派现最高的企业。

(3) 每股收益小于0的企业不分配现金股利。2007年, 有6家企业的每股收益为负数, 分别是S*ST兰光、波导股份、铜峰电子、海星科技、*ST中钨、中达股份, 这6家企业当年显示未分配现金股利。2006年, 有3家企业的每股收益为负数, 分别是S*ST兰光、银河科技、*ST中钨, 这3家企业当年未分配现金股利。2005年, 长春高新、鑫茂科技、波导股份3家企业的每股收益为负数, 除波导股份外, 其他两家企业当年均未分配现金股利。

(4) 每股收益在0~1元之间的企业, 当年分配的现金股利在最高和最低之间波动。

由此可见, 上市高新技术企业的每股收益与现金股利分配呈正相关关系。每股收益越高, 该公司当年分配的现金股利越多;每股收益越低, 该公司分配的现金股利越少。每股收益小于0时, 上市高新技术企业基本不分配现金股利。

2. 股利分配与企业主营业务利润增长率密切相关。

从2005~2007年三年的主营业务利润增长率的变化趋势看, 样本公司连续三年主营业务利润增长率呈持续增长的态势。经测算, 现金股利分配与主营业务利润增长率具有相关性 (相关系数为-0.58) , 说明上市高新技术企业的现金股利分配与主营业务利润增长率存在负相关关系。从极端情况看, 在2007年, 深天马A的现金股利分配情况为每10股派现2.0元, 是当年分配现金股利比较多的企业, 该企业的主营业务利润增长率较低, 为-0.506 6。大庆华科当年的现金股利分配情况为每10股派现0.5元, 是比较低的, 而该企业的主营业务利润增长率较高, 为57.613 6, 其余企业的数据大都在-0.506 6~57.613 6之间波动。在2006年和2005年同样存在分配现金股利比较多的企业其主营业务利润增长率较低的现象。这表明, 企业的主营业务利润增长率越高, 公司成长性越好。出于发展的考虑, 公司开拓市场的资金需求量将会增大, 因而公司倾向于保留利润, 分配的现金股利较少。这说明规模小、成长性好的上市公司, 倾向于把资金留在公司内部用于公司发展, 而不倾向于分配现金股利。

三、结语

近年来, 我国高新技术企业蓬勃发展, 因而上市高新技术企业应如何制定有利于其发展的股利分配政策是一个值得探讨的问题。本文通过对2005~2007年上市高新技术企业股利分配政策进行研究, 发现我国上市高新技术企业中, 大多数企业都分配股利, 不分配股利的企业很少;进行现金股利分配的大多数企业都是象征性的低派现;股利分配方式多变, 缺乏稳定性和连续性;上市高新技术企业的盈利状况主导着企业分配现金股利的意愿。

股利分配政策不仅与股东的切身利益密切相关, 还关系到公司未来的生存和发展, 因此受到越来越多的上市公司的重视。我国证券市场尚未发展成熟, 上市高新技术企业股利分配过程中还存在着诸多问题。通过上述对其特点与财务影响因素的分析不难发现, 制定上市高新技术企业股利分配政策是一项综合治理工程。目前我国必须健全法律法规, 促使上市公司合理制定股利分配政策, 真正推动上市公司的可持续发展, 切实保护投资者的利益。

参考文献

[1].原红旗.上市公司股利政策分析.财经研究, 2001;1

[2].杨淑娥, 王勇, 白革萍.我国股利分配政策影响因素的实证分析.会计研究, 2000;5

[3].李淑莲, 胡燕鸿.中国上市公司现金分红实证分析.会计研究, 2003;4

[4].武晓春.我国上市公司的股权结构与股利政策.经济问题, 2003;4

[5].梁静.谈上市公司股利政策的规范与完善.财会研究, 2003;4

[6].李常青.股利政策理论与实证研究.北京:中国人民大学出版社, 2004

[7].敖天平.我国上市公司的股利政策分析.经济师, 2004;6

2.高新技术企业情况 篇二

关键词：高新技术企业；大连市；技术领域；经济指标；科技活动 文献标识码：A

中图分类号：F272 文章编号：1009-2374（2016）06-0003-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.06.002

创新是企业发展的根本动力。高新技术企业是所有企业中调整产业结构，走自主创新、持续创新发展道路的领头羊。科技部、财政部和国家税务总局于2008年4月联合颁布了《国家重点支持的高新技术领域》，包括电子信息、生物与新医药、航空航天、新材料、高技术服务业、新能源及节能、资源与环境和高新技术改造传统产业八个技术领域，有力地激发了企业自主创新的热情，提高了科技创新能力。

1 各技术领域经济情况

上年度新材料技术领域工业总产值和净利润等主要经济指标第一次超越了高新技术改造传统产业领域，跃居第一位。2014年度，高新技术改造传统产业领域的工业总产值851.1亿元，重新排在首列。新材料技术领域的工业总产值611.6亿元，新能源及节能技术领域工业总产值182.7亿元，分列八大技术领域的二、三位。新能源及节能技术领域再度被高新技术改造传统产业赶超，而且相差近240亿元。各技术领域净利润方面的排名顺序也与此相同。营业收入方面，依旧是以高新技术改造传统产业为首，达845.5亿元，新材料技术领域和资源与环境技术领域分列二、三位。

亟需特殊关注的是电子信息技术领域。上年度各技术领域的经济指标中，电子信息技术领域的工业总产值、营业收入和净利润等主要指标均位列第三，将大连市电子信息技术行业的发展优势体现得淋漓尽致。2014年度的电子信息技术领域主要经济指标排名均有所下降——工业总产值与营业收入排名第五；净利润排名第四；技术收入目前仍维持在第一位。

2 各技术领域人员情况

高新技术改造传统产业领域的从业人数是各领域中最多的，达69715人。电子信息技术领域的从业人员其次，达25964人。新材料技术领域从业人员13542人，位居第三。

从从业人员的学历水平及职称方面来看，电子信息技术领域的本科以上从业人员占比68.5%，中级以上职称人员占比36.3%，均居于八大技术领域首位，这与电子信息技术领域的行业特点是密切相关的。高技术服务业和资源与环境技术领域的从业人员在该两项指标方面也是位列前三。而生物与新医药技术领域、高新技术改造传统产业和新材料技术领域的本科以上人员占比、中级以上人员占比则相对较低。

3 各技术领域科技活动投入情况

由于各个技术领域的历史发展情况及本地基础情况不同，八大技术领域的人员投入和资金投入情况差距较大。

3.1 各技术领域科技人员投入情况

截至2014年底，大连市477家高新技术企业中共计41013名科技人员参与了科技研发活动。其中高新技术改造传统产业领域由于企业规模大、数量多，其参与的科技活动人员也最多，共有17821人；其次是电子信息技术领域，有10348人参与了科技活动，较2013年度减少了412人。科技项目人员占比从某种意义上能够体现科技项目的工作效率和科技项目资金利用率。八大技术领域中的科技项目人员占比均在90%以上，从一定程度上能够反映出各领域的科技研发态度比较严肃，对科技资金的使用比较慎重。电子信息技术、航空航天技术和高技术服务业领域的科技项目人员占比相对更高，这也是由其行业特点决定的。

3.2 各技术领域科技资金投入情况

由于高新技术改造传统产业领域的基础雄厚，其用于科技活动的非政府经费也最多，达39.2亿元，位居第一。新材料技术领域和电子信息技术领域以19.7亿元和11.3亿元分列二、三位。

在委托外单位科技活动支出方面，高新技术改造传统产业的支出额最大，达3.5亿元。但从占非政府经费支出额的比例来看，资源与环境技术领域较高，占比9.1%。航空航天技术领域的3家企业2013年度在没有政府支持的科技活动资金情况下，共向外单位支出14855千元进行科技研发，占非政府经费支出总额的44.79%，位列第一。但2014年度该领域的三家企业委托外单位进行科技活动支出为0，内部研发的科技项目有23项，全部的科技项目支出为12940千元。

非政府科技活动经费图

4 各技术领域科技产出情况

同样与技术领域的体量相关，在八大技术领域中，高新技术改造传统产业的专利申请量和授权量都是最多的，但专利授权率最高的是高技术服务业，授权发明专利占比最高的则是新材料技术领域。

高新技术改造传统产业领域的企业共发表科技论文255篇，高技术服务业领域124篇。注册商标方面，生物与新医药技术领域拥有345项注册商标，高新技术改造传统产业领域拥有265项注册商标。软件著作权方面，电子信息技术领域累计拥有1409项，较上年增长了62.3%，其中当年获得241项，远远超过了其他技术领域。

3.企业技术创新情况调研提纲 篇三

企业技术创新情况调研提纲

一、企业概况包括资源或原料、主要产品的生产工艺及装备、生产能力及产量、质量；企业总体经济效益、市场竞争力和技术、产品进出口等情况。

二、企业技术进步情况十年来进行过哪些技术改造，应用过哪些新技术，开发过哪些新产品？目前主体生产工艺、技术、装备情况及水平；企业的新技术、新产品情况；企业资源综合利用及再生利用情况；企业以信息化带动工业化情况，包括自动化、计算机、分析检测的技术进步及改造应用情况；企业技术人员及从事研发队伍概况；企业鼓励研发、创新、革新的政策或措施；企业技术管理部门和技术开发机构情况等。

三、企业自主知

识产权情况

1、本企业1985年以来自主知识产权拥有情况1）申请专利件，其中国外件；2）授权专利件，其中国外件；3）授权的发明专利件，其中国外件；4）有效专利件，其中国外件；5）引进专利件，其中国外件；6）已取得注册商标件，其中国外件，国内注明商标件，国际注明商标件；7）登记计算机软件件，其中国外件；8）集成电路布图设计件，其中国外件；9）登记版权作品件；10）明确的技术秘密件；11）许可技术项，其中专利技术项，向国外许可技术项，其中专利技术项；12）其他。

2、1995年以来承担省部级以上重大科技项目项，其中申请了专利的科技项目项，取得了授权专利的科技项目项；企业自主开发的科技项目项，其中申请了专利的科技项目项，取得了授权专利的科技项目项。

3、企业知识产权管理状况1）企业知识产权的管理对象；2）企业知识产权管理部门及职能；3）企业知识产权管理制度建立；4）企业知识产权的管理经费；5）企业 的专利战略制定。

四、企业标准化情况

1、企业标准化概况

2、企业标准化发展情况

3、企业标准水平与国外先进标准水平的对比

4、制约企业标准化发展的主要问题

五、企业环保治理技术及达标情况包括企业清洁生产水平，企业环保治理技术情况,环保主要技术经济指标情况。具体指标如下：

1、生产废水、生活污水处理率；

2、二氧化硫的治理达标率；

3、硫的利用率、二氧化硫排放量。

4、三废治理的主要工艺；

5、金属污染物治理率及达标；

6、清洁生产主要指标；

7、污染物总量控制指标及其削减；

8、固体废物年产生量、累积堆存量、每年利用量及产品产值。

9、企业占地、废弃物堆场与复垦、生态恢复指标；

10、企业主要环境特点、影响及问题等。

六、企业主要技术经济指标及与国内、外先进水平的比较主要技术经济指标：

1、矿产资源开发利用：采矿回采率、选矿回收率、冶炼回收率；联合企业矿产资源利用率；共伴生金属综合利用率。

2、能源消耗：

每年企业能源消耗总量；单位产品能源消耗。每年企业电耗总量；单位产品电耗。

3、水资源利用：年用水总量、循环水利用量、废水排放量、新水补充量、单位产品新水用量。

4、废杂铜、铅回收利用量，吨金属能源消耗。

5、加工企业产品综合成品率。

七、目前正在开展的国家重大科技、技改项目情况包括项目名称、计划类别、产业建设规模、主要内容、要达到的目标、投资情况、项目实施起止时间和项目对行业的影响等。

八、制约本企业发展的主要问题和关键技术

九、目前正在申请的国家重大科技、技改项目情况包括项目名称、计划类别、项目意义、产业化规模、主要内容、要达到的目标和申请投资等。

十、“十一五”及到2020年发展规划情况

4.企业技术创新情况的调研报告 篇四

江西省企业技术创新情况的调研报告 日期：2012年09月19日

为贯彻落实全国科技创新大会精神，深入了解企业技术创新的现状和问题，寻求进一步落实企业技术创新主体地位，全面推进工作的对策，根据省委、省政府的统一部署，省工信委会同省国资委、省国防科工办、省中小企业局，分头组成调研组，于7月下旬至8月初，分赴全省，采取实地考察、召集座谈等方式进行了专题调研。现将企业技术创新发展现状有关情况汇报如下：

近年来，在省委、省政府的高度重视下，全省企业技术创新工作不断加强，极大促进了转型升级和发展方式转变。主要呈现五个特点。

一、创新氛围日益浓厚。省科技创新“六个一”工程实施以来，科技引领转型、创新驱动赶超逐渐成为全省共识，“政府主导、市场导向、企业主体、产学研用和谐互动、社会广泛参与”的良好氛围加快形成。先后出台《推进江西战略性新兴产业超常规发展的若干意见》、《关于贯彻落实国办发【2011】51号文件进一步支持企业技术创新的实施意见》、《江西省鼓励技术创新要素参与收益分配试行办法》等一批政策文件，省“十二五”各类发展规划均把促进企业技术创新作为重要指向。相关省直部门密切配合，在资源配置、政策扶持、项目服务等方面，不断加大倾斜和支持。各地都出台了一系列扶持政策，从资金、人才、财税等方面给企业创新提供有利条件。新余市制定《关于进一步推动科技创新的若干意见》，全方面构筑鼓励创新的推进工作机制；九江市出台《关于鼓励企业建立研发机构的实施意见》，集中资源对企业研发机构进行支持，对获得国家级和省级企业研发机构一次性奖励分别达到200万元、50万元。社会创新资源加快向企业集聚，创业风险投资基金、专业化科技担保公司快速发展。

二、企业技术创新体系逐步健全。技术创新公共服务平台建设加快推进，所有设区市、多数省级工业园区和产业基地均已建立技术创新中介服务机构，江西省技术创新服务中心、江西企业技术创新服务有限公司、国家专利技术（江西）展示交易中心、江西省技术交易市场等平台服务功能进一步增强，在技术中介、技术孵化、技术培训、市场信息、技术与管理咨询等方面为企业开展创新提供了有力支撑。以企业为主体的产学研合作不断深入，探索建立了江西省产学研合作示范基地、南昌高新区国家级“高校学生科技创业实习基地”、高校创新平台“311”工程等新模式与新机制。2011年，企业研究与试验发展经费中对科研院所及高等学校的支出比重达5%，创历史新高。

三、企业创新能力普遍提升。2011年，全省企业R&D经费支出达78.35亿元，同比增长15%，占全省总量比例上升到80.98%，企业成为全省研究开发投入的主体；截至2011年底，全省共培育认定高新技术企业256家、省级以上创新型企业203家，建立省级企业技术中心122个，省级重点实验室66个，省级工程技术研究中心97个，建立国家级研发机构15个，覆盖全省主要产业。2011年全省专利申请量达到9674件，同比增长53.4%，专利授予量5550件，增长27.6%；全省登记技术合同2241项，成交额达34.39亿元，同比增长49.23%，居全国19位；取得了一批高水平成果，获得国家和省级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖项目102项，实现了国家科技奖获奖数、科技成果登记数、技术合同成交额三个历史性突破。

四、企业技术创新取得明显成效。核心技术研究攻关得到进一步重视和加强，形成了一批在国内或国际居于领先地位的新产品、新技术和新工艺，其中相当一部分达到国际先进水平。光伏产业单位能耗指标处于国内领先水平，电池转换率保持国内先进水平，国家光伏知识产权信息中心落户新余；赛维LDK获批组建国家光伏工程技术研究中心；瑞晶公司多晶硅太阳能电池光电转换效率达16.87%，国内领先；赛维BEST公司薄膜电池单片面积最大达5.7平方米，光电转换效率8.5%以上，均为世界领先水平。半导体照明产业拥有自主知识产权的硅衬底原创技术，在芯片亮度、可靠性、产品合格率及大批量生产等方面取得重大突破；晶能光电获批组建国家硅基半导体照明工程技术研究中心。航空制造产业突破多项技术难关，洪都集团顺利完成了国产大飞机等直段试验件研制任务。新能源汽车及动力电池产业在永磁电机、动力电池、正极材料和整车控制系统等关键技术研发上取得突破，形成了一定的技术储备。

5.高新技术企业情况 篇五

为进一步巩固去年产品质量和食品安全专项整治的成果，完善产品质量安全监管链条、监管体系和监管网络，按照省、市局专项整治领导小组的统一部署，我局精心组织周密部署，坚持打击与整治，抉优和治劣，治标和治本相结合，采取“查”、“治”、“管”、“扶” “建”等整治措施，对重点产品重点单位和重点区域质量安全进行整治、提高，保证产品质量的生产环节纳入监管范围，通过一系列得力措施，全区产品总体上有了明显好转，重点产品重点单位得到了有效治理，部分重点产品质量专项整治行动工作取得明显成效。现将专项整治工作情况汇报如下：

一、加强领导，周密部署。

根据我区实际情况确定了以肉制品、糕点制品、饮品（饮 料、白酒、桶装水）为重点产品，这些产品的涉及面广、生产加工单位多、原材料、加工环境、卫生情况容易出现问题，局领导班子高度重视该项整治行动，成立了由***局长任组长，***副局长为副组长的工作小组，组员由食品股、计量股、稽查股、等工作人员组成，集中力量抓好专项整治行动，明确了责任进行检查工作。

二、明确目标，强化监管

为了摸清加工单位基数，建立质量档案，我局组织各股 室力量，对全区的重点产品生产单位进行了调查摸底。对原有的掌握信息基础上，一边充分利用工商登记信息进行重点搜索，一边借助街道（乡镇）的力量排摸情况，在最短的时间内基本确定了生产单位基数，其中肉制品生产单位*家、饮品生产单位*家、糕点制品**家。工作小组利用*个月的时间，对统计过的生产单位进行了逐一检查，目前，桶装饮用水取证企业*家，白酒取证生产企业*家，糕点类取证企业*家，饮料类取证生产企业1家，其余全部为食品生产加工小作坊；今年以来，我局还对全区别*家许可证产品生产企业的档案进行了完善和补充。

三、精心实施，落到实处

通过今年的集中整治，我区重点产品质量专项整治取得 初步成效，进行重点产品监督抽查工作。严格实施产品质量监督抽查制度，并加强监督检查，严格执行原辅材料进货检验制度和产品出厂检验制度。强化日常监督、定期监督、督促指导等监管制度，确保加工单位持续保持和提高质量安全保障水平，有步骤的提升加工单位的产品质量、生产环境等。针对加工单位的管理水平，我局工作人员对加工单位的主要负责人进行了食品安全相关知识的培训，要求各加工单位执行原辅材料进货索证索票、生产销售台帐、使用添加剂备案。突出重点抓整治，解决突出问题。抓好城乡结合部的产品质量监管，特别是无证无照、非法聚集点小摊点、小作坊等。要坚持抓好重点区域、重点产品的专项整治。对一些制假售假严重、假冒伪劣高发的地区，对与人民群众生产生活密切相关的商品，按区域、按行业、按产品实施专项整治。

我局采取各种宣传方式，及时宣传报道专项整治工作的进展情况和取得的成绩。到目前为止，通过各类报刊、电视报道、发布专项整治相关信息3篇，在全区范围内营造了开展重点产品质量专项整治工作的良好氛围。

通过此次重点产品的整治，发现加工单位的问题不少，但是各加工单位的负责人比较配合工作，认识到问题的严重性能够马上改正，通过检查与各单位的负责人建立长期联系，在以后的工作中帮助这些加工小作坊提高管理能力，达到环境条件、卫生要求，生产出合格的产品让广大群众消费。

6.高新技术企业情况 篇六

一、缺乏职业化理念转化, 基本概念认知区别较大

调查显示, 高职在校生对企业文化普遍缺乏了解。在校生有63%对什么是企业没有清晰的认识, 有85%对胜任工作所需具备的素质“不清楚”或“不是很清楚”, 有36%平时对企业各方面的情况毫不关心, 有62%希望工作初期就在管理部门或技术研发部门任职, 而希望在生产、经营、服务一线工作的则只有38%。调查还显示, 在“校园文化中最核心要素”的认知中, 超过90%的学生认同“校风校训等精神文化”, 但是在相对应的“企业文化中最核心要素”认知中, 对“道德规范、价值取向等精神文化”的认同率下降至55%。而对物质的视觉形象文化认同率则由9%上升到26%。 (见图一) 在“你认为高职校园文化应取向于大学、中学、企业文化”的认知中, 只有大三的学生超过50%认同“应取向于企业文化”。在“你认为校园文化建设融入企业文化因素是否与你进入职场有直接关系”调查中, 在校低年级学生的认同率很低。

二、校园文化建设力度不够, 企业文化氛围认同度不高

调查数据显示, 我院大一学生对学校的校园文化建设满意度只有11%, 大二学生也只有17%。对体现办学理念的校训, 更是莫衷一是。调查显示, “你所在学校企业文化氛围是否浓郁”调查中, 31%大一学生、40%大二学生选“没感觉到”, 大一大二合起来只有6%的学生选择了“很浓郁”, 面临毕业的大三学生对“很浓郁”的认同度也只有13% (见图二) 。

调查显示, 在“你认为企业最看重的员工素质”中对“学习能力”的认同率大一、大二分别有40%的学生将其排序在末位, 但已经步入社会的大三学生在同样的位置数据是5% (见图三) , 在“进入企业前你认为自己欠缺的素质”中选取“学习能力”排序第一位的, 大三学生的百分比依然是最高的。可见低年级学生由于对企业用人素质缺乏了解, 对自己的素质培养要求不甚明晰。

高职毕业生对企业文化难以适应, 与他们在就业之前对企业文化缺乏认知, 对入职以后将面临的困难缺少心理准备有较大关系。有调查显示, 对于工作实际情况与毕业前想象之间的差异, 高职毕业生认为较大或完全不同的分别占45%和18%。另一方面, 用人单位认为高职生在毕业时对企业文化“基本不了解”的占33%, 认为“有较深入的了解”的则只有1%。对于高职毕业生真正融入企业需要的时间, 有61%的企业认为需二年或二年以上。因此, 无论从学校的长远发展来看, 还是从学生的可持续发展来看, 高职特色校园文化建设都是学校内涵建设的首要任务。

三、制度文化缺乏实效性, 学生职业素质大打折扣

调查数据显示, 在“企业新员工需要改善的不良品性和习惯”问题选择中, “工作态度散漫”和“不守时不尊重人”两项, 大二的学生比例最高。联系我们学校平时的上课纪律, 可以发现也正是大二学生纪律最为涣散, 迟到率、缺课率最高, 上课玩手机、睡觉现象最为严重。在学生厌学情况调查中, 大二学生厌学率最高, 达到77%。从调查选项中其实我们也可以分析到这些学生的一些心理, 其实他们知道自己的所作所为是不对的, 是属于散漫行为, 企业不一定能够允许他们这样的员工存在。但一方面由于自身缺乏内在的自律性, 另一方面更主要的是缺少外在的强有力的监督机制, 任其率性而为, 养成了这样的不良行为习惯。在“职业教育应经常对学生进行严守操作规程和行为规范等方面的教育和宣传”调查中, 持同意态度为80.7%;在一项对高职毕业生的调查中, 66%的高职毕业生认为企业的管理制度比学校更为严格。

四、结论与建议

通过以上分析可以看到, 在高职教育中由于对校园文化建设及企业文化教育宣传不到位, 在校学生在校企文化认知方面误差率比较高, 对企业用人标准不明晰, 学生自身的主观能动性没有得到很好的挖掘和发挥, 很大程度上影响到了学院人才培养的质量。为了构建具有高职特色的校园文化, 针对我们学校实际, 笔者提出以下建议:

第一, 成立校园文化建设咨询委员会。主要成员应该是来自各个部门的不同年龄层次的老师和管理人员, 包括学生, 定期向学校有关部门提供校园文化建设议案。

第二, 在全院师生中进行优秀企业文化宣讲活动。在教师中可以以讲座的形式进行宣讲;对学生可以开设企业文化教育必修或选修课, 使其更早地了解职业教育的特征, 进行人生职业定位, 注重职业素质养成, 为步入社会做好准备。

7.小微企业融资情况初探 篇七

调查样本基本情况

廊坊市毗邻京津两大城市，近年来，该市借助特殊的区位优势，社会经济取得了长足发展。其中，以小型、微型企业为代表的私营经济成为推动经济发展的重要力量，在促进就业、增加税收、维护社会稳定、构建和谐社会等方面发挥的作用日益突出。截至2012年6月末，该市全市小微企业总数达到9万余家，累计安排就业100余万人，为全市经济发展和社会进步做出了巨大的贡献。

此次调查选取辖内800户小微企业为调查对象，共发出调查问卷800份，收回问卷800份，全部为有效问卷。800户小微企业中，加工制造企业、批发零售企业、餐饮企业各200家，农产品深加工企业、交通运输企业各100家。选取的样本企业自2009年初以来均正常生产经营。截至2012年6月末，样本企业资产总额27.4亿元，负债总额9.1亿元，员工总人数17950人；2012年上半年，样本企业实现销售收入21.4亿元，期间561家企业实现盈利，累计实现利润2.27亿元。

小微企业融资情况

样本企业融资总量出现一定程度增长。2012年上半年，有372家企業通过各种形式开展了融资活动，占样本企业总数46.5%；企业融资总额4.32亿元，较2011年同期增长了27.2%。其中，213家企业融资总量同比实现增长；101户企业融资总量同比有所下降；58家企业融资总量与2011年同期持平。按行业分析，各行业融资均实现了不同程度增长，房地产及相关行业、加工制造业、交通运输业成为融资大户，累计融资额度3.51亿元，占融资总量的81.3%；较2011年同期增长了0.81亿元，增长幅度为30%。批发零售行业、餐饮行业等融资额度相对较小。

融资难问题仍普遍存在。2012年上半年，800户小微企业资金需求总量9.4亿元，实际获得资金4.32亿元，资金缺口达到5.08亿元，资金缺口率54.0%，缺口率较2011年同期增加6.4个百分点。调查显示，93.5%的样本企业反映资金缺口同比增加。按行业分析，房地产相关行业资金缺口率53.1%，较2011年同期增加18.3个百分点；加工制造业资金缺口率48.6%，较2011年同期增加2.1个百分点；交通运输业、涉农产业资金缺口率也较2011年同期有所上升。

民间融资在企业融资中占有重要比重。2012年上半年，800户企业累计获得银行贷款3.21亿元、民间融资1.11亿元，分别占融资总额的74.3%和25.7%。其中，民间融资总量较2011年同期增长了64.8%。期间，参与民间融资的企业达到164家，较2011年同期增加51家，增幅45.1%。融入资金主要集中于房地产及相关行业和加工制造业，两行业民间融资总额占样本企业民间融资的79.0%；交通运输和涉农行业民间融资额度较少，与2011年同期基本持平。调查显示，企业获得民间融资的主要方式按其获得资金的多少依次为“民间借贷”、“小额贷款公司贷款”、“民间票据融资”和“内部集资”。

企业融资以短期、超短期融资为主。2012年上半年，样本企业通过各种渠道融入的资金中，半年以内的短期融资占比达到74.5%，与2011年同期相比增加了11.2个百分点。其中，企业获得的民间融资全部为半年以内的短期融资，三个月期限以内融资占94.2%，与以前年度民间融资未出现明显变化。银行贷款中，半年以内的短期贷款占到50.2%，较2011年同期增加26.1个百分点，主要集中于加工制造业和交通运输业。

小微企业融资成本变动情况

融资成本率增幅较快，民间融资成本占有较大比例。2012年上半年，372家小微企业融资总成本达到5401万元，较2011年同期增长了52.4%；融资成本率（融资成本/融资总额）12.5%，分别较2011年同期增加了1.8个百分点。其中，民间融资成本2076万元，融资总成本率18.7%；民间融资成本占融资总成本的38.4%，较2011年同期增加了20.7个百分点。

手续费等非利息支出成本增幅较大。流动性紧缩背景下，小微企业由于自身条件限制，直接从银行业金融机构获得贷款的可能性进一步降低。这种情况下，小微企业一方面积极融入民间资金；另一方面，通过支付高额手续费的方式，通过中介机构、担保机构融入银行信贷资金。2012年上半年，有276家企业通过担保公司、中介机构、小额贷款公司或以民间借贷方式进行融资，占期间已融资企业总数的74.2%；样本企业支付评估机构、公证机构、担保机构、中介机构、小额贷款公司等各类手续费用1528万元，占其融资成本总额的28.3%，较2011年同期增加了6.3个百分点。

企业隐性成本进一步提高。目前，小额贷款公司、担保公司、民间信贷中介机构等不但收取高额手续费用，而且为进一步控制风险、变相提高资金利率，往往预先向企业收取利息，在这种情况下，企业实际获得资金减少，进一步增加了企业融资的隐性成本。调查显示，在通过担保公司、中介机构、小额贷款公司或以民间借贷方式进行融资的276家小微企业累计实现融资额3.79亿元，其中1.87亿元需要先行支付利息，支付利息总额达到2325万元。

加工制造、房地产企业融资成本增长较快。近年来，由于原材料价格大幅波动、房地产企业资金紧缺，造成加工制造、房地产企业资金需求额度增大，融资成本增幅较快，也在一定程度上进一步推动了市场资金价格的上升。2012年上半年，样本企业中加工制造、房地产企业融资总额3.18亿元，占样本企业融资总数的73.6%；融资成本4198万元，融资成本率13.2%，较2011年同期增加了2.3个百分点，高于全部样本企业融资成本率平均增长水平0.7个百分点。

对小微企业生产经营的影响

制约了企业生产规模的扩大。在融资成本高企的背景下，企业融入资金规模受到严重制约，特别是对于长期融资更为慎重，从而对企业扩大再生产形成障碍。2012年上半年，参与融资的企业仅较2011年同期增加了4家；同期，企业一年以上长期融资仅为0.63亿元，占融资总额的14.6%，较2011年同期下降了6.4个百分点。如该市辖内文安县某电线电缆有限公司，公司产销两旺，产品市场前景长期看好，欲融资100万元用于扩大生产，但因融资成本过高被迫放弃扩产计划；再如霸州市鹏程模具有限公司，该公司扩大再生产资金缺口550万元，出于融资成本考虑，仅融入资金200万元。

增大了企业生产经营负担。2012年上半年，参与融资企业实现销售收入15.2億元，较2011年同期增长了21.5%；实现利润1.31亿元，较2011年同期减少了1.1%；同期，企业融资总成本5401万元，较2011年同期增长了52.4%。由此可见，企业在销售收入大幅增长情况下，经营利润反而出现一定程度下降，高额融资成本是主要因素之一。如文安县某皮革制品有限公司， 2012年上半年实现利润137万元，同期需支付利息33万元；再如北京金地三福膨化机制造（大厂）有限公司，该公司从信用社借入1年期保证贷款1500万元，年利率为12.40%，2012年上半年实现利润165万元，同期需支付利息近93万元。

政策建议

地方政府加强对小微企业的政策扶持。认真落实近期国务院出台的关于加强对小型、微型企业的九项措施，结合辖区实际，制定实施支持小微企业发展的实施细则，扶持小微企业快速发展。一方面，从税收、收费政策方面进一步加大优惠力度，认真研究落实提高小微企业营业税、增值税起征点，对小型微利企业减半征收所得税，清理和减免企业收费等优惠政策，有效降低企业生产经营成本。另一方面，通过搭建银企交流平台、扶持企业扩大融资渠道等措施，推动企业优化融资方式，减少融资成本。

加大对小微企业的金融支持力度。通过实施差别化存款准备金制度等手段，引导金融机构加大对小微企业的信贷支持力度，缓解小微企业融资难问题；引导金融机构积极开展金融创新，开发适合小微企业发展的金融新产品，实现自身效益与支持小微企业发展的双赢；继续推进利率市场化改革，适当下浮中小企业贷款利率，降低小微企业融资成本；充分发挥银行、信用社等金融机构的信用中介职能，通过开展个人委托业务，帮助企业缓解融资难问题；积极引导民间融资以小额贷款公司、担保公司、民间信贷中介机构等合法化发展，规范民间融资秩序。

鼓励符合条件的企业参与直接融资，拓宽融资渠道。一方面，鼓励和引导大型企业通过资本市场参与直接融资，扶持企业通过发行债券、融资券或股票等形式直接融资，在拓宽企业融资渠道的同时，还可减少大型企业对信贷资金的挤占，从而缓解小企业贷款难问题。另一方面，进一步扶持有潜力的小微企业逐步完善公司管理制度，在自身条件成熟的前提下，推动其进入资本市场参与直接融资，或通过股份合作、产权交易、股权融资、引进风险投资等方式增加直接融资比重，减少对间接融资的依赖。

8.高新技术企业情况 篇八

报告

根据市委组织部6月7日《关于调研外商投资企业党建工作通知》要求，近来，我们采取深入问卷调察、个别谈话、听取汇报等形式，对我区已投产的8家外资企业进行了调研，共发放调查表20多份，征求了近10位同志的意见和建议，对存在的问题进行了分析，并提出几点建议。

一、我区外商投资企业党建工作现状

1、企业规模不大，党组织占有率偏低。目前，在我区注册外资企业有24家,其中正式投产有8家，在建有5家，筹建的有11家。在正常生产的8个企业中，外商独资的企业有4家，其中年产值在500万元以上的有6个，占75%；有党员的企业有6家，占75%，其中有4家企业建立了党组织，占企业总数的50%，党组织覆盖率达100%；其它没有建立党组织的3家企业，有2家具备条件的建立了工会、共青团组织。8家外商企业都选派了党建工作指导员和党建工作联络员，党的工作覆盖率为100%。

2、企业雇佣的员工不少，但党员人数不多。8个正常生产的企业中，共有职工2232人，其中200人以上的有4个，占50%；100人以上的有5个，占62.5%；其余都为70人以下的小企业，占37.5%。这8个企业中，共有党员68人，占职工总数的3%，他们分布在6个企业中。

3、新起步企业较多，党员开展活动缺乏制度化。8个生产正常的企业，大多为近两年招商引资引进的企业，它们大部分还没有形成利税，受人力、财力的限制，平时忙于生产经营，投入党组织建设的精力有限，再加上企业主大多数不是党员，对支持党组织开展活动的意识不强、规范不够，在提供党建活动阵地、活动时间和活动经费等方面往往做得不够，使企业中的党员开展活动缺乏制度化。

二、我区外商投资企业党建工作主要做法

1、加快组建，企业党组织自身建设的水平逐渐提高。今年以来,我区以基层组织建设年为抓手，认真开展了基层党组织分类定级工作和创先争优活动，扎实推进我区基层组织建设年活动的开展。在工作中,我区狠抓组建,对规模较大、职工人数在100人以上的5个外商投资企业，特别是在4个已有正式党员3人以上、党的工作环境较好的企业全部建立了党组织，并积极开展工作，实现了党员的作用发挥在岗位上的目的。三是加快选派。职工25人以上、尚不具备建立党组织条件的4个外商投资企业，选派党建工作指导员和党建工作联络员，并指导帮助企业建立工会组织2个，培养入党积极分子，创造条件尽快建立党组织。

2、加强管理，企业党组织开展活动的有效性逐步增强。结合目前正在开展的抓覆盖“百日攻坚行动”，我区鼓励非公企业流动党员主动亮身份,转关系,及时纳入组织的有效管理。通过在企业中开展了“党员亮身份、树形象、作表率、比贡献”和党员

责任区、党员示范岗活动，亮出了身份，建立党员责任区和党员示范岗，调动了职工为企业尽责、为社会奉献、为党旗争辉的积极性，展现了新时期党员丰采。一些企业党组织还利用班前班后组织开展学习，举办“为党旗争辉、当创业先锋”有奖征文、演讲比赛等各种文体活动；有的围绕企业生产经营开展“小改小革、节能降耗、双增双节”、“讲理想、比贡献、争旗夺杯”等技术攻关和劳动竞赛活动；有的组织开展“创先争优”、评选“党员示范岗”等活动，取得了较好的效果。

三、加强外商投资企业党建工作的对策措施

1、广开渠道，精心选派一批高素质的党员骨干到外商投资企业担任党组织书记。对个别不欢迎党组织选派的人员担任其党组织书记的业主，要耐心细致地做好思想工作，必要时可以和工商、税务等部门的同志一道上门做工作，有的在洽谈签定项目时就要将工会组织等的组建作为一项内容写进协议，然后在工会组织的基础上再组建党组织。

2、深化认识，强化外商投资企业党建工作的认识。一要坚持党对外商投资企业的政治领导。加强党对外商投资企业的政治领导，既是我国国情、社会主义本质和现代企业制度相结合的内在需要，也是巩固党的执政地位的必然要求。因此，要通过举办培训班、开辟专栏、编发资料、借助舆论宣传等，广泛宣传加强党对外商投资企业政治领导的必要性，澄清各种错误思想，帮助大家尤其是业主提高认识。二是增强外商投资企业经营管理者党的观念。要借助会议宣传、下发文件、理论学习、教育培训等途径，不断增强经营管理者的党性观念，使他们明白，服从党的领导，熟悉党的政策，遵守国家的法律法规是他们的企业健康快速发展的必要保证，从而尽可能地支持、关心企业党建工作。三是营造外商投资企业党建工作的良好氛围。要通过现场观摩、情况通报、座谈调研等形式，推出一批较有说服力和影响力的先进典型。同时搞好多层次、多渠道的宣传教育活动，如利用各级各类演讲、征文、展览等方式，借助新闻传媒、党刊资料、电化教育等载体，大力宣传外商投资企业党建工作中的典型经验、成功做法和先进人物，引导党员和群众从企业发展的历程认识党组织所发挥的不可替代的作用，从而为外商投资企业党的建设创造良好的思想舆论氛围。

3、创新工作机制，推进外商投资企业党建工作的正常化、制度化、规范化。加强外商投资企业党的建设，既要继承和发扬党的建设具有普遍意义的基本原则和经验，又要根据外商投资企业的性质和特点，与时俱进，开拓创新。一是建立统一协调的工作机制。各级党组织要把外商投资企业党建工作列入重要议事日程，加强领导和具体指导。建立外商投资企业党建工作联席会议制度，定期通报情况，分析形势，研究解决存在的问题。同时，要顺应招商引资形势发展的需要，以工业园区为载体成立党总支，负责领导和指导本园区外商投资企业的党建工作，形成各方面齐抓共管的工作格局。二是建立与企业主互动互利的工作机

制。企业党组织要注意从双方的共同点出发开展工作，求同存异，在工作合作中让业主看到企业党组织的工作有利于企业健康发展，有利于他们经营目标和经济利益的实现，从而使业主认识到企业党组织和他们在促进企业健康发展、增加经济效益等方面目标的一致性，并从这种认同感发展到与企业党组织建立起互相配合、互动互利的工作关系。三是以实行党建工作目标管理为重点，建立严格、周密、可操作性强的考评机制。要制定目标管理考核办法，按照“以党建促经济，以经济促党建”的要求，坚持把加强党建工作的目标要求与经济工作任务同步下达，与党员领导干部目标管理同步考核，与评比先进单位和先进个人同步表彰，做到党建工作的成效与党员领导干部工作实绩挂钩，与党员领导干部和下派企业党组织负责人的年终考核、民主评议挂钩，对工作不力、关心支持不够、办事拖延推诿的要追究责任，从而形成一级抓一级、层层抓落实、齐抓共管、上下联动的良好局面。四是创新党建经费落实、阵地建设和时间保障机制。在外商投资企业开展党建工作，完全指望企业主的支持是不现实的，因为资本家的本质是惟利是图，所以，要创新党建经费落实机制，建议从各级财政拨出专项党建经费，作为在外商独资、控股、均股企业开展党建工作的活动经费，包括专职党建工作者的工资等；要创新党建阵地建设机制，建议在与企业签定协议时，明确提出企业必须根据企业党建工作发展的需要提供必要的党建活动阵地；要创新党建工作时间保障机制，在外商投资企业开展党建工作，必须

根据企业的特点，尽量利用业余时间开展党建工作，要通过工作，使广大党员有自豪感和使命感，使党组织成为团结带领群众致富奔小康的领路人。

四、理清思路，明确目标，努力做好外商投资企业党建工作 当前和今后一个时期，我区外商投资企业党建工作的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的中央、省、市委党的基层组织建设工作会议精神，按照《党章》要求，一手抓非公企业党组织组建，一手抓非公企业党组织作用发挥，实施“聚民”工程，不断扩大外商投资企业党建工作覆盖面，增强党的工作影响力，提高党的执政能力，保证党的方针、政策和国家法律、法规在外商投资企业经济组织的贯彻执行，促进非公经济健康、快速发展，为实现“幸福追赶”提供坚强的组织保证。

9.高新技术企业情况 篇九

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局：根据《国家认定企业技术中心管理办法》（国家发展和改革委员会 科学技术部财政部海关总署国家税务总局令第53号）的规定，近期国家有关主管部门开展了2010年国家认定企业技术中心的前期工作。现将已经通过初评的申请企业名单下发你局，请按照《国家税务总局关于执行〈国家认定企业技术中心管理办法〉有关问题的通知》（国税发[2007]78号）规定的要求，对名单所列企业的依法纳税情况及涉税违法行为进行核查。核查结果请务必于2010年9月30日前上报税务总局（货物和劳务税司）。

附件：通过2010年国家认定企业技术中心初评的企业名单

国家税务总局 二○一○年九月十四日

附件

通过2010年国家认定企业技术中心初评的企业名单 序号 名称 1 济南圣泉集团股份有限公司 2 鲁西化工集团股份有限公司 3 孚日集团股份有限公司 4 浙江三花股份有限公司 5 龙大食品集团有限公司 6 哈尔滨东安发动机（集团）有限公司 7 四川宏达(集团)有限公司 8 日照金禾生化集团有限公司 9 济南重工股份有限公司 10 际华三五三七制鞋有限责任公司 11 淄博兰雁集团有限责任公司 12 山东太阳纸业股份有限公司 13 泰山体育产业集团有限公司 14 天津天纺投资控股有限公司 15 云南瑞升烟草技术（集团）有限公司 16 合肥江航飞机装备有限公司 17 山东宏艺科技股份有限公司 18 深圳市比克电池有限公司 19 湖北骆驼蓄电池股份有限公司 20 威胜集团有限公司 21 株洲齿轮有限责任公司 22 湖北新火炬科技股份有限公司 23 广州毅昌科技股份有限公司

地区

山东 山东 山东 浙江 山东 黑龙江 四川 山东 山东 贵州 山东 山东 山东 天津 云南 安徽 山东 深圳 湖北 湖南 湖南 湖北 广东 行业 石化 石化 纺织 装备 轻工 装备 有色 轻工 装备 轻工 纺织 轻工 轻工 纺织 环保 航空航天 石化 轻工 轻工 装备 装备 装备 轻工四川省川威集团有限公司 25 中蓝晨光化工研究院有限公司 26 中国人民解放军第五七一九工厂 27 南车戚墅堰机车有限公司 28 长沙楚天科技有限公司天津市银龙预应力钢材集团有限公司 30 青岛康大食品有限公司 31 成都国腾实业集团有限公司

辽宁恒星精细化工（集团）有限公司 33 神威医药科技股份有限公司

湖北富思特新型包装材料股份有限公司 35 上海金枫酒业股份有限公司 36 中国华电工程（集团）有限公司 37 聚光科技（杭州）股份有限公司 38 天津曙光计算机产业有限公司 39 武汉虹信通信技术有限责任公司 40 唐山三友集团有限公司 41 浙江浙大网新集团有限公司 42 福建新大陆科技集团有限公司 43 番禺珠江钢管有限公司

北京启明星辰信息技术股份有限公司 45 上海隧道工程股份有限公司

天华化工机械及自动化研究设计院 47 微创医疗器械（上海）有限公司 48 盛虹集团有限公司 49 云南电网公司 50 卫华集团有限公司

成都地奥制药集团有限公司 52 龙口市道恩工程塑料有限公司 53 宁波新海电气股份有限公司 54 劲牌有限公司

武汉人福医药集团股份有限公司 56 京信通信技术（广州）有限公司 57 甘肃稀土集团有限责任公司 58 四川沱牌集团有限公司 59 恒力集团有限公司 60 安徽省电力公司 61 深南电路有限公司 62 太原通泽重工有限公司

江苏兴达钢帘线股份有限公司

蓝星化工新材料股份有限公司江西星火有机硅厂65 中电投宁夏青铜峡能源铝业集团有限公司 66 中铁隧道集团有限公司

浙江盾安人工环境股份有限公司 68 河南通海流体设备有限公司 69 天津光电集团有限公司 70 安徽丰原药业股份有限公司 71 晨光生物科技集团股份有限公司 72 山西康宝生物制品股份有限公司

内蒙古包钢稀土（集团）高科技股份有限公司 74 中交第一航务工程局有限公司

四川 有色 央企 石化 四川 航空航天 江苏 装备 湖南 医药 天津 钢铁 青岛 轻工 四川 电子信息 辽宁 石化 河北 医药 湖北 轻工 上海 轻工 央企 能源 浙江 装备 天津 电子信息 湖北 电子信息 河北 纺织 浙江 电子信息 福建 电子信息 广东 钢铁 北京 电子信息 上海 建筑 甘肃 装备 上海 医药 江苏 纺织 云南 能源 河南 装备 四川 医药 山东 石化 宁波 轻工 湖北 轻工 湖北 医药 广东 电子信息 甘肃 有色 四川 轻工 江苏 纺织 安徽 能源 深圳 电子信息 山西 装备 江苏 钢铁 江西 石化 宁夏 有色 河南 建筑 浙江 环保 河南 装备 天津 电子信息 安徽 医药 河北 轻工 山西 医药 内蒙古 有色 天津 建筑

安徽中天印染股份有限公司 76 梧州神冠蛋白肠衣有限公司 77 中铁大桥局股份有限公司 78 安徽四创电子股份有限公司 79 洽洽食品股份有限公司 80 黄山永佳（集团）有限公司

中国航空工业标准件制造有限责任公司 82 株洲兴隆化工实业有限公司 83 康普药业股份有限公司 84 南京中船绿洲机器有限公司 85 四川惊雷科技股份有限公司 86 厦门金达威集团股份有限公司 87 广东万家乐燃气具有限公司 88 福建森宝食品集团股份有限公司 89 卧龙电气集团股份有限公司 90 镇江中船设备有限公司 91 百合花集团有限公司

中交上海航道局有限公司 93 多氟多化工股份有限公司 94 上海医药集团股份有限公司

新奥特（北京）视频技术有限公司 96 四川高金食品股份有限公司 97 太原双塔刚玉股份有限公司 98 广州文冲船厂有限责任公司 99 金宇保灵生物药品有限公司 100 青岛海利尔药业有限公司

西安瑞联近代电子材料有限责任公司 102 大连獐子岛渔业集团股份有限公司 103 河南豫光金铅集团有限责任公司 104 烟台龙源电力技术股份有限公司 105 深圳市通产丽星股份有限公司 106 中交第二公路工程局有限公司 107 河北华戈化学集团有限公司 108 南通中远船务工程有限公司 109 四川铁骑力士实业有限公司 110 西安航空动力控制有限责任公司 111 中冶美利纸业股份有限公司 112 常州星宇车灯股份有限公司 113 广东正龙股份有限公司

济南轨道交通装备有限责任公司 115 新疆天康畜牧生物技术股份有限公司 116 重庆长征重工有限责任公司 117 新疆蓝山屯河聚酯有限公司 118 山西建筑工程（集团）总公司 119 湖南晟通科技集团有限公司 120 上海船厂船舶有限公司 121 时代出版传媒股份有限公司