红十字救护员培训心得（精选10篇）
1.红十字救护员培训心得 篇一
卫交集发〔2014〕68号
关于举办应急救护人员和现场初级急救培训的
通 知
各公司、公司各部门、各车队：
为进一步提高我公司从业人员遇突发事件的自救互救能力和防灾减灾能力。我公司与红十字会将在近期共同举办一期红十字救护员专题培训。考试合格后颁发救护员证书。现将具体事项通知如下：
一、培训时间：
2014年12月22日-23日（培训时间两天）；上午8:30-11：30，下午14：30-17：30。
二、培训地点：公司四楼会议室
三、培训的形式和内容：
1、培训形式包括理论讲授、现场演示、实践操作等。
2、培训的内容：红十字基本知识，救护新概念，心肺复苏理论，常见急症、意外与灾害现场创伤救护，心肺复苏实操训练，创伤救护基本技能(止血、包扎、固定、搬运)、常见急症现场处理、现场避险逃生知识、突发事件和意外伤害现场应对、模拟创伤事故现场急救训练。
四、培训对象：
1、历年来积极支持参与红十字会开展各项工作（如通过红十字会捐款，宣传组织参加无偿献血等）的企业职工、2、中卫市交通运输集团有限公司（中卫天马义工服务总队）的应急救援小组全体成员。
3、中卫汽车客运总站应急救援小组成员。
4、快客、普客的司乘人员。
五、考核内容：理论考核、心肺复苏操作考核、创伤事故现场急救训练。
六、其它事项：
（一）各公司要高度重视此次救护员培训工作，积极组织从业人员参加培训。快客、普客的司乘人员由公司客运部组织、站务员由客运站组织、应急救护小组由公司安技部组织、各公司自行组织管理人员参加。
（二）各组织负责人于22日前提交以下资料：
1、三张一寸照片（彩色），照片背面填写单位名称、姓名；
2、身份证复印件各一份；
3、救护员花名册。
二〇一四年十二月十二日
报：市道路运输管理局。
2.红十字救护员培训心得 篇二
活动名称：凯里学院理学院“红十字”应急救护培训会
活动时间：2011年9月17日 8：00--17:30
活动地点：31205教室
策划主办单位：凯里学院理学院
承办单位：理学院团总支学生会
合作单位：贵州省“红十字会”救护员培训指导中心、172校园活动网、大学生精英论坛
邀请嘉宾：贵州省“红十字会”救护员培训指导中心
黔东南站站长 李昌仁
理学院党总支书记 熊正文副教授
理学院副院长 董秀红教授
培训师：龙京华老师、龚连俊老师、余松涛驾驶员 参加对象：理学院2011级全体新生
活动宣传：
1、平面宣传，横幅、海报
横幅2条（分别挂在校门口，3号教学楼）
2、媒体宣传：黔东南人民网 记者
凯里学院大学生通讯社记者
理学院团总支宣传部 学生会记者站
活动目的：
现代社会中，人类交往日益频繁，活动空间日益扩大，生活方式日益丰富。然而，意外伤害事故也因此而更为频繁地发生，据统计，每年约有350万人死于事故造成的损伤、日常生活中的意外和暴力行为，受伤需治疗的人数为上述人数的100-500倍，其中约有200万名受害者是由于没有得到及时或救护不当而造成永久性的残疾或死亡。“关爱生命，敬畏生命,珍惜生命”及时正确的事故现场抢救，除了可明显降低致残率外还可以大大降低死亡率。在大多数情况下，受伤者的伤情恢复程度以及能否成活，往往取决于现场及时的抢救。有专家认为，及时、正确的现场急救处理比后期在医院治疗更为重要。为能利用科技进步成果，落实科学发展观，针对生产、生活环境下发生的危急症、意外伤害，向“第一目击者”的公众普及救护知识，使其掌握先进、正确的基本救护理念和技能，以便在专业医务人员到达现场前，争取“救命的黄金时刻”。从而达到“挽救生命、减轻伤残”的目的，为健康成长、安全生活提供必要的保障。
活动内容：救护新概念、人体解剖概述、现场心肺复苏术（CPR)、创伤救护（止血、包扎、骨折固定、搬运等）、常见急症及意外伤害的急救处理、重大交通事故现场的急救处理、火灾事故现场的急救处理、触电事故的急救处理、溺水事故的急救处理、地震逃离等。活动流程：
一、活动启动仪式
由主持人开场白介绍参加此次培训活动的领导及嘉宾，并介绍参
加培训的必要性。
二、领导发言
1、邀请贵州省“红十字会”救护员培训指导中心黔东南站站长李昌仁讲话；
2、我院党总书记熊正文讲话；
3、副院长董秀红讲话宣布活动正式开始。
三、培训活动正式开始
有三位老师分别上课。
具体安排：
1、由理学院学生会文娱部安置话筒设备；
2、由理学院团总支组织部、宣传部、记者站布置会场；
3、由助理班主任维持会场纪律；
4、由学生会主席团提供后勤服务；
5、由团总支书记荆涛老师、副书记王顺意负责接待；
6、由荆涛老师负责餐饮工作
经费预算：
项目
单价（元）
数量
小计（元）
饮用水
2.00
条幅
8元/m
18m
144
胶布
海报（红纸）
中餐
150/桌
150
晚餐
200/桌
200
——
——
534
3.红十字救护员培训心得 篇三
健康迎世博
---2010年和汇集团红十字救护培训基地培训工作总结
紧急救护工作是红十字运动的起源，也是《中华人民共和国红十字会法》赋予红十字会的职责。为提高广大群众在突发事故中自救互救的意识和能力，保护人的生命和健康，更好地迎接世博、服务世博，2010年，和汇集团培训基地在区红十字会领导的关怀指导下，在企业内外人员的共同努力下，圆满地完成了两期共46人的急救培训工作，并多次组织开展了救护队演练和救护员复训工作，为进一步夯实救护员的救护技能打下了坚实的基础。
一．领会精神，救护培训全面投入
和汇集团培训基地在奉贤区及南桥镇红十字会领导的悉心关怀、耐心指导 下，在公司董事长、总裁为核心的公司高层领导以及党、政、工、团的大力支持和协助下，对紧急救护培训的有关文件进行了有效的传达和认真的学习，深入领会2010年奉贤区红十字会就区企业紧急救护培训基地的工作指导方针和规划，进一步加强救护培训工作重要意义的深入领会、准确把握和有效传递。进一步明确紧急救护培训是“迎世博”完成上海市政府实施项目的需要，是企业本身的需要，也是员工个人的需要和广大市民个人的需要。从而促进并调动和汇培训基地领导、培训教师、救护队员的积极性，为紧急救护培训工作的进一步开展奠定坚实的思想基础。全面、深入、细致的开展了急救培训工作。
二.科学管理，救护工作扎实推进
1.完善组织保障，健全制度规范
救护培训实事项目是一项系统工程，把实事项目做实需要全面规划并通过 行之有效的措施来保障。
和汇集团根据区红十字会的指示精神，在南桥镇红十字会和西渡经济园区的指导下，根据本企业的工作实际，在以董事长、总裁为组长、党支部书记、总裁办主任、工会主席等为组员的培训基地工作领导小组的带领下，为培训基地各项工作的有序开展提供了组织保障和支持，不仅为培训活动配备了投影仪、笔记本
电脑等基本设施，为救护培训工作提供最好的培训复训场所，领导小组有关人员还积极参与重新修订了培训基地的《学员选拔制度》、《学员考勤、听课制度》、《学员考核规范》等各项制度规范，采取“上课点名制”、“学员本人签名制”、“理论考试与实际操作相结合”等制度，不仅使培训工作的各个环节有了更加明确的制度规范和保障，同时也使各项制度规范更好地服务、支持培训工作。
2.培养师资力量，完善培训内容。
为了培训工作的顺利并高质量地开展，在市、区红十字会的帮助和大力支持下，和汇集团在企业内部精心选拔了几名员工，经培训合格后担当起助教的工作，这为培训工作的顺利进行做好了充分的人才准备，也为师资力量的进一步充实做好了人才储备。按照上海市、奉贤区红十字会关于紧急救护培训和普及培训教学大纲的要求，在培训工作领导小组的组织和督导下，并结合和汇培训基地学员特点，培训教师准备了规范的教学方案和统一的培训日程安排，以保证培训质量。培训教师在授课方式、课堂气氛营造方面也结合实际，力求严谨、生动、活泼、有趣，以激发学员的学习热情。在通过看录像、人体模型操作和理论讲解，使学员对急救，创伤等技术等都有了一定的了解和掌握。为了学员能够掌握更全面的救护知识，和汇集团2次从外面聘请专业的老师给学员讲解安全救护知识，通过几次系统全面的培训，使学员不断的完善与巩固自己所学的救护知识，并能在实践中很好地运用。同时，培训小组虚心接受区红十字会救护培训工作督导小组的建议和意见，修正不足，发扬优势，使培训工作在稳步推进中又上了一个台阶。
3.加强宣传教育，提升全员认识
和汇集团利用会议、活动、宣传栏、《和汇报》、电子显示屏等媒介和工具，对紧急救护培训的常识和重要意义在广大员工中进行了广泛的宣传。在“5.8”世界红十字纪念日里，和汇集团设立宣传站，悬挂横幅，制作宣传牌，发放宣传材料，开展健康咨询宣传，讲解捐献骨髓的目的意义，提高了员工对“无偿献血，健康储蓄”及用血保证金制度的认识，提高了员工对科学献血无损健康的理念。同时，也充分利用区镇和西渡经济园区提供的有关活动机会，进行现场观摩学习和体会，提高对救护培训工作的认识。长年不断地组织培训教师、救护员以及每期学员撰写活动、培训的感想和总结，积极为红十字会专业报刊投稿，并连续在 企业报刊登救护培训工作的新闻稿件，加大宣传力度，提高救护培训的影响力，提升全员认识。
4.营造积极氛围，严格培训考核
在培训教学过程中，在充分利用各种设施、设备和教学资源的情况下，在教师、助教、学员共同配合下，理论知识丰富生动，实践内容严谨有趣。从而使培训课堂上始终呈现出老师全情投入、学员全情参与的积极氛围，使学员在参与、互动、动手演练中掌握知识技能，并体验了积极参与、反复实践、全员互动、快乐成功的教学过程。同时，在轻松的学习氛围中，强调知识的准确，操作的一丝不苟，救护的生死攸关，并且作到严格考核，采用理论与实际操作相结合的考核办法，本着实事求是、严肃认真的原则，使每一名学员的各项救护技能都一一过关，而且使每一名学员都获得了成就感。
三.温故知新，复训工作坚持不懈
根据和汇培训基地及学员的特点和实际情况，在每一次培训工作结束后，都组织有关人员，就培训的组织工作、人员选拔、授课反响、课堂氛围、考核等工作进行全面细致的回顾和总结，不断地改进教学方法、完善和提升教学质量。
和汇集团培训基地在培训结束一段时间后，分批分期地组织学员进行复训和救护队演练工作，在复训中温故知新，也在复训中实现技能的更加熟练。通过救护演练，使救护队员的使命感、责任感和团队合作精神得到了进一步的提升。和汇集团培训基地强化复训和救护演练的工作方法，获得了有关单位、救护员的一致认可和好评。和汇集团培训基地将继续坚持该项工作，使我们的学员始终保持熟练的救护技能，使我们的基地成为最具责任感的救护培训基地。
四.积极参与，整体素质全面提升
和汇集团培训基地非常重视红十字会的各项工作，积极参与，深入领会，结 合实际，认真实践。并把它与企业文化的建设和员工整体素质培养紧密联系起来。公司领导组织、动员员工以弘扬红十字“人道、博爱、奉献”精神为己任，积极参加无偿献血、造血干细胞捐献等活动，并与奉贤血站一起组织开展了“无偿献血”活动，在公司内广泛动员、精心组织，许多员工都积极报名，踊跃参加无偿
献血，最后圆满的完成了采血任务，体现了红十字会组织人道、博爱、奉献的精神和宗旨。和汇集团全员认真贯彻《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《上海市红十字会条例》和《上海市红十字会组织规程》，大力发展红十字会会员，认真履行“救灾、救护、救助”主要职责，努力使会员和救护员队伍形成合力，并真正成为和汇集团培训基地的骨干队伍。
回顾过去，和汇集团培训基地在市、区、镇红十字会、西渡经济园区及有关部门的关怀、指导下，全面完成了２０１０年的培训计划。在未来的日子里，我们将继续秉承实事求是的原则，学习和贯彻中国红十字会第九次全国会员代表大会会议精神，坚定和明确做好红十字急救培训工作的信心、决心和目标，认真总结，加强学习和交流，取长补短，积极探索，勇于创新，并结合企业的各项活动和特点，弘扬 “人道、博爱、奉献”的 红十字精神，力争创建一个有企业特色的红十字救护培训基地，为更好地弘扬人道、构建和谐社会作出新的更大的贡献！
和汇投资集团培训基地
2010年10月
4.红十字救护员培训心得 篇四
救护员培训班筹备方案
1.会标（2016年市中区红十字会应急救护员培训班）、电脑、投影仪、激光笔、会场安排布置、通知参加培训人员（60人）
负责单位：西王庄镇政府、西王庄卫生院 2.签到、学员资料发放； 负责单位：西王庄卫生院 3.讲师安排、课件准备 负责单位：市中区红十字会 4.培训考核、证书发放
负责单位：西王庄教委 市中区红十字会 5.拍照、稿件
5.红十字救护员培训心得 篇五
一、填空题：（每题3分）
1、头部出血时，禁止同时压迫双侧颈总动脉，否则影响大脑供血供氧，引起心跳。
2、现场救护时，应把握先后先的原则。
3、小腿骨折现场临时固定，可采用木棒、树枝，也可将伤肢固定在上。
4、搬运昏迷或有窒息危险的伤员时应采用的方式。
5、挽救心跳、呼吸骤停病人的方法，即。
6、判断病人有无呼吸，应先开放气道，用5秒时间，利用一二、三的方法判断。
7、在现场为突发伤害、危重疾病的病人提供紧急救护（经过短期救护培训）的人，称为。
8、“挽救生命、减轻伤残”是现场救护的。
二、选择题：（请把正确答案的序号填在括号内，每题4分）
1、一个体重50公斤的人，其血液约为多少毫升。（）
A、3000B、4000C、50002、判断病人是否有脉搏时，成人应触摸（）
A、桡动脉B、肱动脉C、颈动脉
3、成人进行心肺复苏时，按压与吹气的比例为（）
A、15:2B、20:1C、30:24、开放气道时，成人头部后仰角度为（）
A、60度B、90度C、30度
5、成人胸外心脏按压的频率是每分钟多少次？（）
A、60B、120C、1006、不能代替止血带止血的物品是（）
A、绷带B、三角巾C、宽布条D、细麻绳
三、判断题：（在正确的题号后打“√”错误的打”×”，每题3分）
1、打对肠管外溢的伤员应清洗、还纳再进行包扎。（）
2、生活中当火烧身时应做到不跑、不打、不叫。（）
3、触电的急救原则是先进行灼伤位处理，再切断电源，最后进行心肺复苏。（）
4、包扎的要求是：快、准、轻、牢。（）
5、如在高热天气户外运动时发现中暑病人，应迅速转移至阴凉通风处休息，给予盐冷饮。（）
6、抢救溺水者，首先清除口腔颌鼻内污泥和异物，然后解开一口、腰带接着进行控水。（）
7、野外被毒蛇咬伤时，忌惊慌、大叫、奔跑，应立即在伤口近心端进行结扎，且不可饮酒。（）
8、长时间行走或冻伤，身体局部有水泡，不要弄破，待其自行消退。（）
四、简述题：（12分）
简述拨打急救“120”或“999”（北京）电话的报告内容：
五、连线题（16分）
请按成人心肺复苏正确的操作（单人）程序进行连线：
1翻转（心肺复苏）体位
2高声呼救。（通知EMS）
3判断意识。（评估现场安全）
4打开气道。
5口对口人工呼吸
6判断呼吸（不能少于5——10秒）
7判断心跳（触摸颈动脉）
6.红十字会应急救护的心得体会 篇六
一直以来只知道有红十字会的存在，但对这个组织的存在却很陌生。前几天从朋友那里得知红十会有应急救护的培训，说是进群就可以免费学习应急救护技能。一听说是可以学习应急救护技能，我毫不犹疑就进群报名了，虽然平常很忙，但我非常迫切地想学习，因为就在今年的4月份，我一岁多的小宝贝因为吃花生米被呛器官里了，虽然曾经看过海氏急救法的视频，但真正需要用起来时发现自己不知道该如何去操作，由于不具备应急救护的技能，我当时吓蒙了，只知道要打电话赶紧送医院去，其他做的就是给他轻拍背部，要是在这之前我学会了海氏急救法的话，我儿子可能就不用遭那么大的罪。
通过培训，知道了“+”标志的由来跟意义，看似简单的心肺复苏术操作起来并不是那么容易，心跳、呼吸骤停后1分种内进行心肺复苏者成活率接近100%，而4分钟内救活率只有50% ，10分钟以上几乎没有存活的可能。可见学习好了这个技能的重要性。
通过学习，才知道关于中毒，毒舌咬伤，创伤，跟骨科之类的 疾病想得到最有效最快速的治疗并不是盲目的就近送医，而是在打电话求救时可以选择技术对接的医院。还有发烧导致惊厥，抽搐时是 不能掐人中的。AED的使用方法以及在我们附近的具体位置。止血，包扎的注意事项跟方法，应对骨折的正确应急救护 的技能。
通过这两天的学习，懂得了更多救护知识，还需要勤加练习操作技能，我希望我的所学永远用不上， 但当意外降临在身边时，我不至于手足无措或者帮倒忙给伤者造成二次伤害。我相信我可以给予他人帮助 。
7.红十字救护员培训心得 篇七
作者：幼儿园文章来源：本站原创点击数：109更新时间：2014-5-22 8:59:
31济南市市中区红十字会来我园南校区举行救护知识、技能培训活动2014年5月10日上午8:30，在山东省实验幼儿园南园二楼多功能厅，来自省实验小学、省实验幼儿园南园与北园，以及南园帮扶对象的济南市中区红苹果幼儿园近百位老师相聚一堂，参加济南市市中区红十字会带来的救护知识、技能培训。尽管是周末休息时间，但老师们还是早早的到来，大家对于急救知识的普及都有很高的积极性，并急切地想要参与到这次的培训中。带着这样的热情，老师们在上午的理论培训课都认真的做着笔记，对一些不懂的问题及时提出疑问，并进行记录。
上午，通过韦老师的介绍，老师们对红十字会和红十字会工作有了比较全面的认识，并初步学习了一些急救知识，有效地培养和提高了自己的自救互救意识和技能，使参加培训的老师们获益匪浅。在进行心肺复苏的培训中，老师们很积极的练习着每一个步骤，生怕会因为一些小的失误而耽误病人的抢救。下午1:00，我们的实际动手培训正式开课。在日常生活中，人们总是会不经意地发生各种危急情况，而此时急救技能就成了必不可少的、同伤痛争分夺秒的工具；但往往我们都会看到，由于大家急救技能的缺乏或操作方面的失误，导致了很多悲剧的发生，所以普及正确的急救技能成了一项必须的、迫在眉睫的工作。
围绕这一主题，下午市中区红十字会刘老师现场进行了外伤止血、包扎、固定、搬运技术以及心肺复苏等技能的讲解；并邀请现场老师互动，学习掌握了绑带、三角巾的包扎。老师们一步一步很认真的跟着红十字会的培训师学习，碰到较难的，也自发多加练习。
5月11日上午，是救护技能的实际操作与火灾、触电、车祸等现场的情境演练，老师们不减热情。5月11日正值母亲节，老师们都认为这项必备的生存技能是送给母亲的最好的礼物！大家一起度过了一个有特殊意义的母亲节。努力总是有收获的，付出一定会有回报。虽然这次的急救培训只有为期一天半的时间，但是参加培训的老师表示他们学会了很多关于救护的基础知识，也纷纷表示会利用其他的一些时间加强练习，如果有机会也将向周围的人普及这项必备的生存技能。
通过这次的活动，我们希望老师们可以学以致用，在发生紧急情况时能够帮助他人，争取宝贵的抢救时间。同时，在学习交流的过程中，也感受到了生命对于我们每一个人的重要性，珍爱生命就是对于人生的最大尊重。
2014年5月11日
8.《矿山救护队》培训心得 篇八
XX年7.4—7.13号，我参加了由联盛公司举办的《矿山救护队》的培训，在此期间，我学会了很多关于救护队的知识并将它们能够熟练应用。
我们的训练队伍是由来自联盛和福山九个煤矿的五十多个人组成的。训练日程非常紧张，一天的时间被安排得满满当当。我们的军训时间是上午6-7点，下午5-6点，培训时间在上午8-12点，下午3-5点。时间很紧，而我们要学习的东西非常多。
我们主要是学习在矿山发生危难时如何进行救援。熟练掌握自救呼吸器的原理、构造以及使用是我们培训的主旋律。
培训的老师让我们实际观看了自救呼吸器、一氧化碳鉴定器，给我们讲解了他们的原理和使用方法。为了让我们能够更熟练的应用它，老师让我们亲自使用这些仪器。更有趣的是，为了让我们适应救援时的环境，有一天让我们背着自救呼吸器在山上跑呢！理论加上实践，我们很快就掌握了他们的使用方法。
作为一名合格的救援队员，我们需要很好的体力和应对突发事件的能力。灾难可能随时都会发生，我们需要随时做好准备。就连吃饭的时候我们都要爬山，这种近乎魔鬼式的训练让我们体会到了救援时的紧迫和突发性，生命一份不容等待的急迫。
在培训中我学习到了很多东西。首先，作为救援队，我们是一个团队，我们需要有高度的团队合作精神。只有靠团队齐心协力的努力，我们才能出色的完成我们的任务，无愧于党和人民对我们的栽培。其次，超强度的训练要求我们吃苦耐劳、有决心、毅力、和奉献精神。这也是我们90后新生一代最缺乏的东西。在训练过程中，我体会到了灾难的突发性，生命的脆弱与可贵。经历了这次的培训，我对生命有了一种敬畏，这更培养了我的责任心。
9.红十字初级卫生救护训练简介 篇九
一、训练目的使受训者树立救死扶伤的人道主义思想和自救互救意识，掌握现场急救知识和基本操作技能，在意外事故现场能立即进行自救和互救。
二、训练对象
各级红十字会会员，自愿接受训练的市民，厂矿企事业单位工作人员和接触意外伤病机会比较多、从事有危险性工作的人员。
三、训练原则
以基本技能训练为主，通俗易懂，简明实用，适合现场急救的需要。
四、训练课程安排
培训内容：熟练掌握外伤四项技术(外伤止血、伤口包扎、骨折固定、伤员搬运)、现场心肺复苏术、烧伤和触电；简便器材的制作和使用；训练时间两天。另外，根据行业特点，可选择中毒、中暑、气道梗阻、溺水和一些常见急症的现场处理方法；每项内容学习和训练时间各为三学时。
五、训练方法
以全脱产集中学习为主。
六、训练要求
1.为保证教学质量，避免浪费资源，每班学员人数以40人左右为宜。如不足30人按30人收费。
2.通过学习，学员应掌握各种外伤急救原则，能熟练运用操作技能实施现场初步急救。操作技能训练不少于总学时的一半。
3.训练结束时进行理论和操作考核，合格者可发给训练合格证。
4.原则上学习班上课地点安排在市红十字培训中心内。部分有条件的单位可预约上门培训，教师往返交通和食宿由受训单位解决。
七、费用
10.红十字救护员培训心得 篇十
工作
开展“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐淮北”主题教育，谱写中国梦淮北篇章，需要每个人自觉参与、积极推动，把中国梦落实在生活、工作的具体实践中。自活动开展以来，市红十字会全方位、多渠道地收集相关学习资料并汇集成专项学习材料共两册，组织全体干部职工采取自主学习和专题学习相结合的方式，深化教育学习。结合工作实际，全市红会系统正同步开展社区应急救护学雷锋志愿者培训工作，围绕深化文明城市主题，广泛开展卫生救护普及培训和急救员培训工作，实现各区（市）县至少建立1支社区应急救护培训学雷锋志愿者师资团队的目标，“通过活动带动更多群众和志愿者参与，将应急救护知识和技能惠及更多老百姓。”
实行网格化管理
纵深推进社区应急救护培训
在今年市委、市政府为民办实事民生工程中，“培训红十字急救员1.5万名，复训应急救护师资100名”是“百姓安居工程”类别中的重要一项，也是市红十字会今年的工作
重点之一。据了解，该活动由市红十字会牵头，会同市文明办，以市红会系统原有400名师资为依托，指导各区（市）县红十字会开展社区应急救护学雷锋志愿者培训工作。“应急救护是市民维护自身健康和救助他人的必备技能，关乎民生幸福。”为确保工作取得实效，全市红会系统实行网格化管理，明确各级职责，纵深推进此项工作。区（市）县红十字会负责建立社区应急救护培训学雷锋志愿者师资团队，组织开展社区应急救护学雷锋志愿者培训工作，提供培训教具、教材和宣传资料等；街道（社区）红十字会、社区红十字会（会员小组）负责组织人员参加培训并提供培训场所。努力通过培训，实现各区（市）县至少建立1支社区应急救护培训学雷锋志愿者师资团队。
加强过程监督
让更多群众真正得实惠
“整个活动都要做到培训有计划、有安排、有督查，确保工作取得实效。”市红十字会有关负责人表示，将会精心组织实施，科学统筹管理，坚持“细服务”理念，用精细的作风开展急救员培训和救护师资复训工作。不仅要做到“广覆盖”，扩大工程的受益范围，还要对质量有严格要求。为
此，要加强过程监督，在实施前、实施中、实施后三个时间段，在加强自身约束监督的同时，邀请社会各界代表对工作进行监督，真正做到让群众满意和社会认可。“通过工作的推进，让更多普通市民掌握急救技术，最终实现更多群众得到真正的实惠。”