工商局全民创业先进个人事迹材料(精选10篇)
1.工商局全民创业先进个人事迹材料 篇一
常州市金坛工商局城东分局局长、党支部书记朱国林,参加工商工作18年,始终以党员的标准严格要求自己,率先士卒,以身作则,勤勤恳恳,扎实工作,充分发挥了党员的先锋模范作用。历任社头、茅麓、城西、城东工商所长、分局长多年,每到一处都能开创工作新局面,业绩年年创新高。特别是近年来,他积极投身于 “三型工商”建设,认真贯彻落实“四个统一”,按照常州工商局“履职尽责、优化服务、强基固本、和谐发展”的十六字方针,勇于探索、敢于创新,在全系统树立起了排头兵的表率。先后7次被评为先进工作者,2000年,被常州市局评为“十佳工商所长”;2004年,被省局荣记三等功;2005年被常州市局评为先进单位;2006年城东分局获常州工商局“特殊贡献奖”、2008年获全国工商系统先进工商所称号,他同时被常州工商局评为“优秀基层主官”。
一、善带队伍敢抓敢管
城东分局管辖范围广,监管任务重,工作压力大,其工作量在我们局可谓是“三分天下有其一”。所有工作压在22名干部身上。朱国林在部队曾带过兵,他深知只有一支过得硬的队伍才是完成艰巨任务的基础和保证,而过得硬的队伍来自凝聚力和向心力。他依靠党员把政治教育放在首位,坚持党课和民主生活会制度。开设党员学习园地,用典型事例教育人、感染人、激励人。实行了两个三在先:义务加班和脏活累活党员在先、突发事件和危险情况党员在先、艰巨任务和艰苦工作党员在先;在党员中,干部在先、在干部中,分局领导在先、在领导中,主要领导在先。一次,他爱人生病住院期间,有位老板以看望慰问为由,悄然将一个装有现金的信封塞在了病床枕头下。他弄清是谁后,登门将钱退了回去。正人先正己,他做到了。
如何激发党员干部的工作热情,完成好各项艰巨的监管任务,同时又要确保干部队伍稳定不出问题,多年来一直是朱国林面对的重要课题,不敢有丝毫松懈。他常想,工作要靠大家做,担子要靠大家挑,只有把同志们的积极性调动起来了,各项管理规范了,就不怕开展不好工作。为充分发挥每个人的长处,他善于分析和发现每位同志不同个性和长处,并用好人。他注重与干部谈心,及时掌握了解干部的思想动态,善于发现干部身上的“亮点”,并及时鼓励表扬先进,发现存在问题及时批评教育。去年九月份,一个转业干部分配到该分局工作,为了使他尽快进入角色,他及时介绍辖区情况,传授工商法律法规的基本知识和市场监管的方式方法,并在国庆节值班期间与他长时间交谈,带他去企业和市场熟悉情况。选择这样的场合谈心,他既理解也很放松,谈得很投机。朱国林根据该同志在部队抓军事训练与市场监管有共性的特点,把他放到监管上,他工作认真负责,吃苦耐劳,发挥所长,很快进入了角色。分局有位刚转业干部的父亲不幸患了癌症,他听说后,不仅时刻关心治疗的进程,还带上慰问品从城里冒雨赶到这位干部几十里外的农村家中,探望和问候。老人非常感动,拉着儿子的手说:“孩子,好好工作,朱局长是个好人。我当了几十年教师,看人不会错的。”这位干部在朱局长的带领和影响下,进步很快、很突出。后来该同志被提拔为副分局长并被市直机关党委表彰为优秀党员。
分局设四个巡查组、一个经检中队和登记组,朱国林依据各人特点,选好组长,配好组员,使之形成搭配合理、性格互补、战斗有力的小分队。在发挥干部长处的基础上,他认准管理出绩效,管理出战斗力的道理,狠抓干部队伍建设,大到依法行政、勤政廉洁,小到上下班制度、着装仪表,都认真对等,决不含糊。
二、身先士卒敢于创新
朱国林认为,基层分局是前沿阵地,分局长是“兵头将尾”,既是指挥员也是战斗员,应做到身先士卒,敢于创新。他还认为“只有落后的领导,没有落后的群众”。他敢于叫响一句口号“从我做起,向我看齐”,努力当好基层工商的“领头雁”。在工作中,他始终坚持一个“早”字和一个“快”字,即早计划、快节奏,坚决克服漂浮拖拉,推诿扯皮现象。上级任务一下来,他就及时制定出分局目标管理及考核办法,具体细化到组、到条线并责任到人,常规工作超前布置。做到以日保月、以月保季、以季保年,每月讲评、每季考核,一环紧扣一环,一着不让。通过日常工作经验积累,他提出安排工作要象种植农作物一样,学会“套种”。要求干部在外出巡查时,要综合考虑,多一个心眼,不能单打一。为确保各项任务的顺利完成,他带头制定严格的考核制度,做到奖勤罚懒。他平时很少坐办公室,经常深入企业、深入市场,发现问题及时解决。遇有重要问题和大的行动,他都亲临现场组织指挥,以确保各项工作齐头并进。
三、公正执法敢干碰硬
在具体的执法过程中,尤其是办案,经常会碰到说情打招呼、或者恐吓威胁,朱国林能够做到说情没用,威胁不怕。有一次无照经营清理整治,他的一个同乡无照经营印刷业务,当事人认为分局长是同乡,迟迟不肯领照,后被分局执法人员取缔。这位同乡多次上门说情未能奏效。还有一次,在查处一家医院药品回扣案时,当事人在调查时不予配合,且态度生硬。朱国林与办案人员多次找当事人,进行法律法规的宣传,晓之以理,反复做工作,最终当事人转变态度积极配合案件的调查处理。2004年9月,在取缔一个无照经营的酒店时,老板突然召集了十多个纹身的无业人员,围攻拉扯工商干部,抢夺被扣财物,有的工商干部衣服被扯破,手被抓伤。朱国林抓住为首的闹事者,正告他赶快把人撤走,打砸抢、妨碍执行公务是严重违法的。同时也向老板指出不要把问题升级成刑事案件,对抗法律要付出沉重代价。他说,这一套我们都见识过,共产党员从来就不怕凶狠的,拳头永远也斗不过法律。纹身青年们一个个溜走了。
多年的办案实践使朱国林感到,在行政执法中,光有不怕碰硬还不够,还要善于碰硬,要讲究工作的技巧与方法,但前提是自己必须清正廉洁、公正执法。否则是“吃了人家的,嘴软;拿了人家的,手短”。
四、立足服务甘为人先
服从服务于地方经济的快速发展,作为分局长,责任更加重大。几年来,朱国林坚持抓好登记窗口的优质服务,做到急事急办,特事特办。以落实服务“一站式”和回答问题“一口清”为突破口,狠抓办事效率和服务水平,得到了政府、企业和群众的一致好评,树立了工商部门的良好形象。他平时常常以一名普通组员的身份沉到组里,随巡查组干部一起进社区、到市场、走访经营者,发现问题,及时解决。原金坛柴油机总厂改制不久,就遇上小型柴油机市场急剧萎缩,迫切需要上一个“农用运输车”的新项目,否则几百名工人将面临下岗失业。但厂方不知手续如何办理。他和同志们现场办公,当好参谋,为企业出谋划策。并主动与局里相关科室联系,启动“绿色通道”,很快就办妥了手续,该项目在最短时间内投入正常生产。工人们说:“关键时刻找工商,工商撑腰心不慌”。有一次,有位下岗职工家里装修时购买的油漆在使用后出现了大面积裂纹,和商家发生纠纷,争执不下。他在了解了事情的原委后,为使商家心服口服,朱国林让他自己做试验,在事实面前,商家终于赔偿2万元的损失费。在抓好窗口服务的基础上,他组织开展专访企业活动,使服务内容不断得到延伸和拓展。带头对管辖区的企业进行走访,贴近企业,了解情况,解决问题。为了营造放心安全的消费环境,他倾心尽力地抓“菜蓝子”工程,在辖区五个农贸市场全部实行了蔬菜农药残留检测制度、肉制品的索证索票制度和定人定岗管理制度,平时定期不定期地组织对经营行为进行检查,节假日重点检查,基本保证了辖区市场的公平诚实经营,投诉举报率明显下降,受到了市民的广泛赞扬。后来,城东分局被省工商局评为《食品放心工程先进单位》,辖区“东城农贸市场”被省局评为《食品放心工程示范市场》。
五、制度约人甘当表率
多年的工作实践使朱国林由衷地感到,要带好一班人,领导以身作则、率先垂范至关重要。几年来,凡是上级和分局制定的各项规章制度,他自己首先做好样子、做出表率。要求别人不做的,自己坚决不做。他坚持每天上班早到、下班晚走,忙不过来还要加班加点。在全国卫生城市创建中,城东分局的辖区占城区的三分之二,繁重而超负荷的工作使本来就患有“三高”的他终于累倒,躺进了医院。可他心里却还牵挂着一线的工作和同志,在医院通过电话遥控指挥。有紧急情况,他把正在打点滴的针头一拔就赶往现场。护士看到没打完点滴的吊瓶,到处找病人。过了一会儿,他硬是被同事强行送回了医院。病友们钦佩、护士们感动、同志们爱戴、家人们心痛。女儿正在读中学、自己已失业的妻子哭着说:“国林啊国林,你还要不要命啦,你忙工作也该为我们母女俩想想啊!你要是累垮了,这家怎么办哪?”。一次,他家属生病开刀住院近1个月,身体非常虚弱,需要他陪护,领导和同志们都建议他休几天假,他怕因此影响工作,只是利用早晚休息时间看望,未休息一天照顾家属。可平时分局干部及家属、子女有病住院,他都要亲自带着礼品到医院看望、安慰。哪家有困难,分局都要及尽所能给予帮助解决。就是这种无私的关怀,拉近了他与干部的距离,大家都能做到心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,分局上下形成了团结一致、朝气蓬勃、奋发向上的良好氛围,推动了各项工作的不断发展。
对取得的成绩,朱国林认为很平常。有的同志半开玩笑地对他说:“老朱啊,你都50岁的人了,工作还这么认真、这么卖力,图个啥?”朱国林这么回答:不管在什么岗位,在岗一天就要尽力干好一天,浑浑愕愕毫无意义,认认真真做点事,既是一个党员干部应尽的义务,也是对人生的一种充实和诠释。
2.创业工作先进个人事迹材料 篇二
时隔半年,本站记者发现浙江一个在校大学生抓了这个“证件照”的商机,开业仅仅3个月时间,就已经实现了月入过万的梦想。
创业达人:张秀婷
宁波大学的大四学生,于9月开了一家“造梦者照相馆”,专门为人们拍摄美丽的证件照。截至开业前三个月的时间,已经有上千人去拍了!
在自我需求中发现商机
张秀婷是个爱美爱自拍的漂亮女孩,可她自己的身份证照片也是心塞。20,小张看到在杭州当模特的朋友发了一张证件照,“超美的”,小张也就心痒痒地想去拍。但是找了宁波很多家影楼,要么没这个业务,要么贵得离谱,要168元!
爱好摄影的小张突然在一个夜里就琢磨起这件事:要么自己去开一个?
于是,张秀婷决定,在学校后门对面开了一家“造梦者照相馆”,专给学生拍“美美证件照”。父母在听说了小张的创业打算后,问了她两个问题:你在这类影楼打工过吗?你对这个市场了解吗?
小张一个都回答不上来,“不管了,当我都搞懂这些,这个市场就要被人抢去了”。
每个月营业额上万元
说干就干。自己找店面,自己淘宝买建材,并在店面装修的10多天时间里自学了photoshop图片处理软件。年9月,照相馆开业。
第一天,她拉了熟人来“开张”;第二天,有陌生人上门;第三天,一下子来了10多个客人……开业仅三个月,张秀婷已经接了1000多单。
“这些客户中有70%是女生,来自宁大、科院、服装学院,主要都是拍毕业照。”甚至有女生从鄞州区高桥的宁波大红鹰学院赶过来拍照。另外,她也承接结婚证照片之类的业务。这些照片,虽然都是露耳朵露额头、或白底或蓝底的呆板证件照,但却个个看起来眼睛放光,端庄得体。
这些“美美证件照”,是怎么拍出来的呢?
“首先当然是心机裸妆。”为了照顾不会化妆的女生,小张还特意雇了一个化妆师。
第二步就是打光。“拍照时的表情和灯光很重要。”这点就得靠摄影师的引导了。传统的“腰挺直往前看”,完全不够用;小张会细致到告诉你应该怎样笑拍出来才好看。必要时,她还会拍很多张,选取其中最满意的版本。这些,都是在传统照相馆里享受不到的服务。
最后一步杀手锏就是修图,张秀婷透露,这最后一步,会根据客户需要进行操作。
比如去掉痘痘、皱纹、色斑,还可以瘦脸、放大眼睛等等。但证件照毕竟是证件照,“如果有女生要我把她修成蛇精脸,那我要拒绝的。”
小张说,真的有女生提出这样的要求,被她晓之以理动之以情说服了。
三步完成,一张照片,小张最开始要花1个小时才能出成品,到现在,她能在20分钟里搞定取走。
这样细致的服务,价格当然也不会便宜。普通的证件照二三十元一张,而这样一份证件照则需要60元一张。小张透露,她基本上每月有上万元的营业额。
细节取胜,让顾客物有所值
小张表示,自己靠细节取胜,让顾客觉得花100元拍摄一套证件照物有所值。不妨看看下面的细节:
一、顾客预约成功之后,拍摄前一晚照相馆会发来提示短信,当中包括拍摄时间和注意事项,并且还会给顾客一些温馨建议,譬如早点睡觉或第二天一早喝杯咖啡去掉面部浮肿。
二、化妆部准备了男女各一二十套衣服,在款式、体型、颜色甚至衣领形状上各有不同。如果客人当天穿的衣服并不合适,比如要照白色或蓝色背景的证件照却误穿了浅色衬衣,化妆师便会根据客人需求和特征给出服装搭配建议。这些建议还会考虑客人的“特殊情况”,比如脖子短的,会让他穿没有领的,不能让他因为这些自己知道的缺点影响了他的自信、放松程度。
三、化妆师们在造型过程中会着重于客人的眼部,让他们看起来更精神。不少客人的眼睛是一单一双或者大小眼,这些特征经过镜头放大会变得非常明显,因此需要着重调整。一些“特殊情况”再次被考虑在内。如一个双耳位置靠后的男客人在以前的证件照经历中,很难按照要求露出双耳。在小周的店里,他被化妆师问想如何为了露出耳朵而处理头发,“(头发)背过去成熟一点,放下来年轻一点。”让顾客自己选。
四、在对国外证件照的研究里,小张发现被拍摄者不仅容貌看起来好看,神态也更为自信乐观,因此她要求摄影师对客人的神态有所把控。现在摄影师们会学习如何通过微表情来分析客人是否达到放松状态,比如从嘴唇肌肉的放松程度,以及眼周肌肉的用力程度去看他们是真笑还是假笑。一旦发现客人还处于害羞或紧张中,摄影师们便会和他们聊天沟通,即使那可能只是“家在哪儿”“做什么工作”这种简单的闲聊。为了帮助客人缓解紧张,整个拍摄区还会一直播放有节奏感的音乐。
选址有讲究,生意也有淡旺季
小张表示,可能很多人都不知道拍摄证件照生意也是有淡旺季之分的,一般而言一年有三个拍摄高峰期,一是,每年的12月份至转年2月份是拍摄的高峰期;二是每年的5月份至7月份是一个高峰期;三是每年的9月份至10月份是一个高峰期。这三个阶段基本上是学生毕业季、企业人员离职入职的高峰季,所以此时市场对于证件照的需求很大。同时由于这段时间包含很多假期,人们外出旅游、学习驾照等等也是需要大量的证件照。其余时间为淡季。小张表示,为了平衡业务量,一般在淡季的时候,自己会重点放到结婚证件照市场。因为结婚对于每个人来说都是最重大的事情之一,但是很多证件照很难让新人满意,而自己的服务则可以满足新人们的需求,而且利润并不低于私人证件照。
同时小张透露,由于对证件照需求量最大的依然是大学生,所以自己的门店就选择在高校集中的地方。最好开在学生放学的路上,因为他们上学时间早,很多门店都没有开门,所以往往不会注意路边的门店,反之放学的时候,是他们放松的时候,会留意到街边的门店,如果投资者不注意这点,很难在短时间内打开市场。
3.创业致富个人先进事迹材料 篇三
PCS Wireless今年的销售额可望达到10亿美元。该公司的创始人在创立这家公司时只有不到20岁,他在手机销售,特别是销售没人要的手机方面特别具有天分。
,一名叫本·纳什(Ben Nash)的高中生从寄宿学校退学,然后在曼哈顿的一家批发商那儿找到了一份向零售商销售手机的工作。
他发现了他在学校没有发现的对销售的热爱。
现年32岁的纳什说:“那时我才17岁,是公司的顶级推销员。”
“我住在父母家,每星期生活费为100美元。”他说,“我满18周岁的时候,我父母要减少我的零花钱。”
他笑着继续道:“我那时候真的很自大,我想进入地产业,我得到了三个相关工作机会。”
但在接受其中一个工作之前,他和几个小伙伴谈到了手机生意:很多完好无损的手机放在库房里没有人要。
每家公司都库存过量。有些手机销路不好,电信运营商就把这些手机扔到仓库里。有一些手机只是撕掉了标签就被退回,有些成数很新的手机只需稍微修理一下。
18岁的纳什和他的小伙伴们创立了PCS Wireless公司,把这些手机买了下来,加以修理,想出一些创意方法卖掉。他们把这些手机卖给了想给员工购买便宜手机的公司,还有有意打折出售这些手机的零售商。
纳什为自己赢得了声誉,成为人们眼中来自一家紧密团结的无线电话公司的积极进取的孩子。他于是说服社区内的一些人对其进行投资。
业务起飞
纳什回忆说:“我们在第一个月就实现了盈利,在不到一年的时间内收回了投资。”几年后,他买下了其中一家合作公司和所有对他进行投资的公司。
到,PCS Wireless公司的销售额达7.4亿美元,营收比翻了一倍,销售额今年将超过10亿美元大关。
纳什说:“如果我们止步于10亿美元,我会十分失望。”
纳什的公司得益于智能手机市场的蓬勃发展和人们不断更新手机的欲望。
纳什还使用了游击营销策略。比如,当第二代iPhone出来的时候,他会派出几车人排队去购买。
纳什说:“我们派人到苹果零售店门口,告诉人们‘我们以200美元的价格收购你的旧手机’。”
PCS Wireless称20将收购、加工和转售1000万部全新的和二手的手机和平板,他们在20个国家布置了2500个分销网点。
纳什称他的公司才刚刚开始发展。他获得了White Oak Global Advisors的1亿美元贷款用于进行扩张。
除了PCS公司,纳什和他的生意伙伴普利文·阿罗拉(Praveen Arora)还创办或者投资了其它无线通讯产业公司。纳什说他们在全球雇用了名员工,年可望实现25亿美元的营收额。
曾经几乎功亏一篑
纳什不喜欢提到其职业生涯中所遇到的困难。其他人都在大学里成长,而他是作为公司老板在成长。他说,有很多年公司的发展并不是一直向前的,这是他的错。
部分原因是他从来没有放弃成为地产大亨的梦想。他曾经开了一家房地产公司,“分了心”,他太轻信别人,赔进去很多钱。
他说:“我在生意界横冲直撞寻找自我。我被自负和一些光鲜的东西分散了精力。我搞房地产赔了钱,但赔钱不是问题所在,那只是个小问题,总的来说我个人一直在赚钱。问题是我的精力和重心转移到了其它业务,而不是PCS。”
大约两年前,PCS管理团队跟纳什坐下来,问他“你还要不要做这个?”(纳什这样形容他的团队:“你周围有一些比你聪明的人很重要”。)
纳什说他在那一刻找到了自己。在他进入地产界证明自己的时候,他已经是无线通讯产业的重要人物了。
20,PCS推出了Posh Mobile,这是一个新的安卓手机和平板电脑产品线。PCS今年扩大了这个产品线。
纳什这样形容他的成功:“如果你相信上帝,那就是靠上帝,如果你不相信,那就是靠运气,也许还有一点个人魅力在其中。”
最大的讽刺
纳什开玩笑地形容自己是“傲慢自大”,让他谈论自己简直像“虎口拔牙”那样困难。但他在采访过程中显得很谦逊。(他不会给我们发没有包括他的团队成员的照片。)
最具讽刺意味的是,在跟纳什聊天的过程中,他的电话总是掉线。
他刚为自己的生日购买了新的iPhone6手机,但他并不喜欢,他更喜欢他的破烂手机。
他说:“我刚买来这部iPhone手机,这是一个错误决定。我习惯了使用更好更可靠的旧手机。但我的女朋友喜欢在Facetime上跟我聊天,所以我买了这部手机。”
他笑着继续说道:“现在你知道使用经过测试的可靠的高质量旧手机是多么重要了。”
4.工商局全民创业先进个人事迹材料 篇四
作为一名工商基层领导干部---工商所所长、党支部书记,她知道,要带好一班人,不仅要具有较强的业务知识,还要有较强的组织和协调能力,这样才能凝聚人心。她从抓学习入手,通过制定严格的学习计划,加强干部职工的政治理论和业务知识的学习,提高干部职工的思想和业务能力。她要求所里的干部职工要做到四个一样,即领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样。由于她率先垂范,原来轻视学习、放松学习的干部逐渐变成了关心时事政治、要求上进的干部;原
来不会干、跟着干、推着干的干部逐渐转为爱岗敬业、安心干、愿意干、积极干的工作先进。几年来,大十字工商所的干部职工在系统举行的练兵比赛中获得优异成绩,成为队伍中的业务标兵和岗位能手。工商所长虽然官不大,但在别人眼里,或对某些人来说,他手中确实有着很大的实权。身在一线,接触形形色色的市场主体,面临着许多诱惑,她洁身自好,两袖清风。她深知“其身正、不令而行,其身不正、虽令不行”的道理。常说,“吃人家的嘴软,拿人家的手短,不吃不占,心里坦然”。她不论亲疏远近,严格按照制度办事,做到一视同仁。一次,一位违法的经营户主为逃避处罚,托熟人拉关系给送礼,希望能高抬贵手,减轻处罚。则对他动之以情,晓之以理,最后,他乐意地接受了工商部门的处罚。做为从小在县里长大的,有很多亲戚朋友同学,要想处理好法与情的关系并非易事。有个开服装店的同学,想用别人的再就业优惠证办理工商营业执照。没
有因为同学情面而开“后门”。有时她的亲属朋友对她说:“你当所长我们一点光都沾不上”。就是这样,对权利、对情感有着自己的独到见解。多少次被查违规业户送去的钱物被她拒之门外,多少个体户和关系人的请吃被她推辞,多少次亲戚朋友的说情被她劝阻。除她坚持原则外,她还要求班子成员要常修为政之德、常怀律己之心,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀。在她的影响下,所里干部令行禁止,拒腐防败蔚然成风,没有一件违法违纪案件发生,无一人受党纪政纪处分。市工商局辖区7个工商所,7个工商所长中,她是唯一的一位女所长。巾帼不让须眉。作为女同志,要管好市区这样一个纷繁复杂的大市场,难度可想而之。但她总是冲锋在前,她始终牢记维护、发展、实现好各类市场主体和消费者的合法利益,构建规范有序、和谐诚信的市场环境是自己工作的奋斗目标。近年来,她带领全所同志深入扎实开展整顿规范市
场经济秩序工作。全面清理和规范了经营主体资格;强化了日常监管;健全了市场准入体系;推进了安全监管长效机制建设;建立和完善了一系列监管制度;严厉打击各类违法行为。两年来,她先后组织80余人次深入各类市场开展法律法规的宣传,发放宣传资料0余份;提供咨询服务余人次;现场处理纠纷50起;组织开展各类专项整治80余次,出动执车辆200余台次,执法人员3200余人次,查获各类假冒伪劣商品价值近60余万元。查处各类经济违法违章案件147件,罚款202452余元。受理消费者投诉127起,处理127起,为消费者挽回经济损失42153元。始终认为,工商部门作为职能部门,执政的目的是为民。她是这样想的,也是这样做的。在工作中,她把为非公有制经济服好务当作工作的首要任务,努力营造良好的服务环境。在注册登记方面,简化登记审批环节;实行特事特办、上门服务和预约服务;在注册登记“窗口”设立“共产党员示范岗”,对市场主
体开展微
笑服务;对高校毕业生、下岗失业人员开展宣传,转变高校毕业生、下岗职工择业观念;鼓励和引导个体、私营企业主招工,优先招收、聘用下岗失业人员;为高校毕业生、下岗职工就业再就业人员开辟“绿色通道”;为个体工商户和企业业主提供政策、法规和信息咨询服务。几年来,大十字工商所共为259户名高校毕业生、下岗失业人员从事个体经营办理了优惠手续,免收注册登记管理费、验照费等费127580元,非公有制经济户数由原来的852户发展到了1277户,有力地促进了当地经济的发展,大十字工商所注册“窗口”被还被市委、政府授予“文明窗口”称号。“干啥,就得干好啥”。这是她挂在嘴边的这句话,这句话道出了一个工商所长的敬业精神。工作上泼辣、敬业的在系统是出了名的女强人。作为一个女人,一个母亲。在家庭和事业中她艰难跋涉;作为一个母亲,一个女儿,在年迈多病的母亲面前她做不到忠
孝两全。作为单亲家庭,母亲和未成年的儿子是她的唯一。为了工作,她常常顾不上他们。但她知道,在儿子成长的过程里,是多么需要母亲的爱和教诲。在母亲生病的时候,是多么需要儿女的悉心关怀。为了工作,把对母亲和儿子的爱,深深埋藏在心底。她清楚记得,从小学到中学,从来没有陪儿子好好的过上一个“六一”节。母亲病重输液,为了她工作不分心,老人曾偷偷地跑回家为她备饭。母本文更多优秀范文请搜索“工作帮手网”亲、儿子的理解和支持,时常感动着她。“废寝忘食、一心扑在工作上”是同志们给的最高评价。由于工作劳累,她患上了高血压和美尼尔氏综合症。因工作太忙,她一次又一次推迟治疗时间。今年元月初的一天,因感冒引发美尼尔氏综合症在办公室晕了过去。凝冻期间,连日奋战患了感冒,她始终坚持在第一线,深入各个市场巡查,从未叫过一声苦和累。有人劝她:“杨所长你身体不好,回去休息吧”。可却说:
“特殊时期,哪里放得下心休息”。25年来,她一如既往,哪里有困难,哪里最需要,她就出现在哪里,她无怨无悔地用全部的情和爱浇灌着这份挚爱的事业。在工作中敢于碰“钉子”。7月中旬的一天,刚下班回到家的接到传销举报电话,她马上与辖区派出所取得联系,并带领9名执法干部迅速赶到现场。在查处传销时,传销头目见她是个女的,顿时嚣张起来,指着叫嚷道:我认识你,你只要敢查我们,我会寻机会整死你”。面对传销头目的猖狂恐吓,在骤然变化和异常紧张、复杂的条件下,毅然挺身而出,大声呵斥着传销头目。凛然正气,令传销分之不寒而栗。同时,她临危不惧的精神感染着在场的每一位同志。“有耕耘就有收获”,近两年来,她带领全所干部,取缔传销窝点28个、遣送传销人员185人、没收传销笔记、教材、工具书多本。有一颗善良的心。她常急群众之所急,想群众之所想。四川汶川发生大地震后,身为所长的带头捐款,及时
向辖区企业主和个体工商户发出募捐倡议为灾区献爱心(共为灾区捐款124,元),用实际行动践行了“一方有难,八方支援”的传统美德。作为一所之长,她只要听说辖区个体户、所里的同志及家属生病住院,不管多忙,她都要抽时间去看看。今年年初,辖区内一湖南籍的个体户赵学忠生病住院,所长亲自到医院看望他,为其送上现金200元,并减免会员费和管理费。躺在病床上的赵学忠异常感动的说道:“我这辈子跑过不少地方做生意,像杨所长这样亲自到医院看望个体工商户的事情,我还是头回遇到”。岁月无迹,青春有痕。几十年来,怀着对党和人民的的忠诚,对工商事业的热爱,洒尽了自己的满腔热情,实现了自己的人生价值;以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得了干部职工的尊重,得到了领导和同志们的肯定。但她仍没有满足,更没有停滞不前,而是在工作上精益求精,以更大的热情积极投身工作,无论面对的是鲜花与掌声,还是荆棘与
5.工商局巡查科长先进事迹材料 篇五
**,男,1971年出生,1990年入伍,1996年到工商局工作,中共党员,2005年任**县工商局巡查三科科长,自上任以来,认真践行“三个代表”重要思想,以公正廉明、严于律已、勤政为民的人格力量,以不徇私情、不思名利的一身正气,赢得了领导及同事们的好评和广大商户的赞扬。
一、加强业务,努力提升自身素质。
为了适应新形势、新任务、新工作的要求,他始终站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。通过讲学习,自觉地用科学理论武装自己的头脑,更高的举起邓小平理论的伟大旗帜,指导自己的实践;通过讲政治,进一步坚定社会主义、共产主义信念,增强政治敏锐性和鉴别力,在政治上同党中央保持高度的一致;通过讲正气,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵袭,牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发,坚决贯彻、模范实践“三个代表”的要求,正确行使手中的权力。通过学业务,不断提高执法水平和工作能力。
二、甘于奉献,不畏艰难,脚踏实地做好业务工作。
他一心扑在工作上,没有休息过一个完整的星期天、节假日,他心里装的是企业和群众,想得最多的是工作,照顾的最少的是家人。在他心里工作永远是第一位的,只能牺牲亲情。他每天工作加班加点,经常是清早出门,深夜才回家。家庭的重担全部放在了妻子身上,年幼的孩子见不到他,年迈的老人生病他很少能尽孝,他用自己的爱岗敬业之心换来了企业和群众对他的信任和支持,他用自己的人格魅力赢得人大家的称赞和尊重。正是由于他的努力,[范文为◇好范文 wenmi114.com作者原创作品-转载请加*好范文 wenmi114.com外部链接!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]他所带领的巡查三科超额完成任务,查办各类经济违法案件60余起,违法总值100万元,收缴罚没款25.6万元,为人民群众挽回经济损失10余万元。为全局任务完成带了好头,做了表率,净化了市场环境。在服务地方经济上,他更是不遗余力,全心全意服务企业,深入基层,为企业排忧解难,推动了我县经济健康发展。
三、坚持原则,秉公办案,不畏强权,不谋私利。
办案中难免受到亲情与友情,权钱与法律的考验。面对这些,他始终牢记一名工商干部为民服务的宗旨,秉公办事,公正执法。2006年9月,巡查3科查处了一起无照建房售房案,案值数百万元,办案中他也遇到了前所未有的困难。案件当事人找到了**一个非常要好的朋友说情,并暗示只要可以网开一面,随他开口。他不惜伤害自己非常珍惜的友谊,严词拒绝。当事人没有达到目的,又找到当权领导说情,既有垂直部门的上级领导又有当地的县级领导,顶住强权比伤害友谊难度更大。可是他没有退缩,他深信,只要秉公执法,权在法面前一定是苍白的。他顶住压力依法办案,因为事实充分、证据确凿,程序合法,最终做出了罚款6万元的处理决定。1年来,他没有为情、畏权而丧失一次原则。
他的正直、他的无私不仅体现在清正廉洁上,而且也体现在危难急险面前的挺身而出中,他时刻注意用自己的行动为红盾增光添彩。今年3月,我县发生特大山火灾害,他冲在救灾抢险一线,7月汛期防洪他也积极参加抢险突击队,哪里有险情,就奔赴哪里。
淡泊名利看人生,大事大非讲原则,小事小非讲风格,无论是工作,还是生活,他都力图做到既不失原则又充满人情味,同事朋友有困难他总是热情相助。
这就是**,秉公执法,默默奉献,心系群众,爱洒社会,把一名工商干部使命和职责时刻装在心中的人,他无愧于共产党员的称号,无愧于党和人民对的重托。年轻的他也正在向更高的目标迈进。
6.工商局党支部先进事迹材料 篇六
一、以人为本,不断加强党员干部队伍建设,筑牢发展基础
分局党支部始终坚持把队伍建设作为一个永恒的主题,以提高队伍的政治素质、业务素质和作风建设为着力点,坚持抓班子,带队伍,加快党员队伍整体素质提升,为全区经济社会发展和工商事业发展奠定坚实基础。
(一)加强领导班子建设。把班子建设作为队伍建设的关键,坚持民主集中制原则,大力倡导发扬民主、团结共事的良好风气,认真落实民主生活会、工作例会等制度,加强相互间的沟通与理解,使班子的凝聚力、创造力、战斗力和执政能力不断增强。
(三)加强学习型党组织建设。一是加强政治理论学习,提高党员干部政治素养。坚持理论中心组学习制度和干部职工学习制度,坚持集中学习和个人自学相结合,组织党员干部职工学习十七大精神、十七大三中四中全会精神、中纪委七次全会和xx重要讲话精神,观看廉政教育戏《儿行千里》和《段义和案件警示录》等电教片,用先进的政治理论和鲜活生活的故事加强了党员干部特别是党员领导干部的廉政教育,为做好工作奠定良好思想基础。二是加强业务知识学习,提高依法行政能力。严格学习制度,丰富学习内容,研究改进学习方式,坚持学以致用、学用结合,通过举办讲座、组织培训班和个人自学等多种形式和办公网、多媒体等现代信息技术手段,切实提高业务学习的效果,培养了一批优秀的专业人才、办案能手和业务尖子。由于政治业务培训教育工作常抓不懈,党员干部的政治素质和业务水平显著提高,党组织的凝聚力和战斗力大大增强。三是加强学习型党组织阵地建设。开辟完善党员活动室,配备电视机、影碟机、书架等设施,方便党员活动学习。集中购置书刊资料,不断完善图书室建设,多方位引导党员开展深层次学习教育活动。
(三)加强队伍作风建设。一是积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育,引导党员干部职工加强世界观改造和自身道德修养,教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,防微杜渐,抵制诱惑,以实实在在的行动践行了党员的先锋模范作用。二是组织开展全员思想、纪律、作风专项整顿活动,着力解决影响作风建设的突出问题。同时,通过组织召开座谈会、走访、发放征求意见信的形式,积极开展了“千家万户评工商活动”,增进了人大代表、政协委员、监管服务对象等社会各界对工商部门的了解和支持,改进了作风,优化了发展环境,整体执行力得到有效提升。三是深入扎实开展学习实践科学发展观活动,以加强党的执政能力建设为主线,教育和引导全体党员干部紧紧围绕区委区政府的总体部署,立足本职、勤奋工作,加强学习、深入调研,切实贯彻落实科学发展观,争当实践科学发展观的排头兵。四是积极开展廉政风险防范管理工作。把推进廉政风险防范管理工作作为加强党风廉政建设的切入点,组织人员认真查找了思想作风、制度机制、岗位职责方面存在的廉政监管风险点,并将查找风险点贯穿于业务工作各个环节。党组成员带头查找风险点、签定《岗位廉政风险防范承诺表》,推动了风险防范管理工作的落实,廉洁勤政长效机制进一步健全完善,防止了系统内严重违法违纪案件和不良影响事件的发生。五是深化工商廉政文化建设。以廉政文化“五进、五上”活动为载体,不断加强队伍廉政教育。同时,开展家庭助廉活动,党组成员带头签订家庭助廉承诺书,每名党员都建立了“家庭廉政档案”,在全局上下营造了浓厚的“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围,党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力不断增强。
二、加强制度建设,促进内部规范化管理
“无规矩不成方圆”。为充分发挥党组织的示范、带动作用,分局党支部做到规范化管理制度先行,结合系统“基层建设年”活动关于加强制度建设、建立完善的制度体系的要求,集中力量对原有的“三会一课”制度、民主科学决策制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任制度等十余项党建制度进行了重新修订完善,成为规范党员干部职工日常工作行为和监管执法服务行为的准绳,推动了支部内部管理的规范,形成了用制度管人、管事、管权的局面,确保了每名党员都成为规范化管理的自觉参与者和实践者。同时,以支部建设为纽带,进一步健全了相关组织,按程序选举了支部委员,加强了党小组建设,配备了综合素质较高的专职党务工作者,使党内组织机构进一步健全,党组织力量进一步加强。
三、认真履行职责,加大工作落实,为推动全区经济社会和谐发展积极作为
(一)发挥职能,提升服务,推动全区经济社会平稳较快发展。一是制定出台服务发展优惠政策。连续多年,结合区及自身实际,研究出台一系列服务发展的优惠政策。09年制定的《关于开展“三创一优”活动服务全区经济社会发展的实施意见》“一号文件”,出台了67条服务全民创业的优惠政策,报区委区政府领导审批,区委书记郑金启同志给予高度评价并作出了“《意见》对全区‘三创’活动开展将起到重要推动作用,也为全区各执法、执纪和管理部门带了好头。”的重要批示,并在全区进行转发推广。二是加强服务窗口建设。自XX年“小局大所”改革以来,设立了标准统一的登记服务大厅,并多方筹措资金,先后投资600多万元,逐渐改善了窗口硬件服务条件,实现了工作环境的极大改变和提升。09年部署开展了“争创优秀登记服务窗口 ”和“登记窗口服务标兵”活动,加强了窗口部位的“软硬件”建设和规范化建设,认真落实首办责任制、ab角工作制、限时办结制等工作制度,双休日和节假日照常工作,打造了登记服务的“绿色通道”。区委区政府领导专门到区服务大厅工商窗口进行检查并给予了好评。今年,在继续开展这两项活动的同时又在服务窗口部署推行“三个精心、三个到位、三个一样、三个追求”服务工作法,成立了服务经济发展绿色通道服务分队,以进一步提升服务效能,切实履行好服务发展职责。三是积极开展助企解困大走访、送政策下乡、为企业解难题等活动。党组成员带头深入到441家企业、14个乡镇(办事处)、26个社区、791个村、155个集贸市场调研情况,宣传政策,破解难题,服务发展。自09年至今,共发放服务宣传单6397份,举办专题讲座21次,为大中专毕业生、复员退伍军人等特殊群体提供指导823人次;受理群众来人、来电咨询3159个,解答创业问题1235个,使出台的优惠政策变为了现实的生产力,有力地推动了全区经济发展。目前,全区共有各类注册经营主体20857户,注册资本达17亿多元,从业人员近10万人,在促进全区经济发展方面发挥了积极作用。四是充分发挥合同抵押、商标广告、信用建设等方面的职能优势,改进服务方式,坚持登记窗口坐等服务与流动服务队上门服务相结合,深入到村、到户提供全方位服务,促进了企业发展。自XX年至今,已办理动产抵押登记265件,债权金额近60亿元,为200多家企业解决了融资难这一发展瓶颈,“泰钢”、“九羊”等多家企业送来锦旗表示感谢。同时,认真实施商标发展战略,积极帮助指导企业争创驰著名商标。全区注册商标总数达到1162件,省著名商标达到12件。09年推荐的9家民营企业、3家个体工商户获得了省级“文明诚信”荣誉称号,55户民营企业、120户个体工商户获得了市级“文明诚信”荣誉称号,5名民营企业负责人荣获市级“文明诚信标兵”称号;新培育市级“守合同重信用”企业32家,“守合同重信用”农户64户,推动了信用体系建设。五是积极开展就业再就业工作。立足职能,坚决贯彻执行有关优惠政策,引导和促进就业再就业工作开展,协助党和政府稳定就业局势。09年,为解决大中专毕业生就业难问题,创办了“数码港大学生创业园”,帮扶46名大学生实现创业,创造就业岗位620个,安置大中专毕业生430余名,有效地缓解了全市的就业压力。省、市、区等各级领导多次到创业园进行调研,并给予充分肯定。同时,不断加强对五类特殊人群的创业扶持,仅09年至今,免费为1355名下岗职工、139名大中专毕业生、41名复退军人、71名残疾人、681名返乡农民工办理了营业执照。六是积极服务“三农”发展。一方面,认真组织开展“红盾护农”行动,特别是在每年的春耕、夏播等时节开展农资市场专项整治行动,加大对农资经营业户的日常动态监管,有效地净化了农资市场,保护了农村消费者的合法权益。另一方面,结合区实际,规范了一批涉农合同文本,并引导涉农企业与农民之间签定购销合同,发展“定单农业”,形成了企业和农户互增共赢的良好局面。同时,强化措施,服务全区农民专业合作社发展。在全省率先登记了3家农村旅游专业合作社、1家沼气专业合作社,在全市率先登记了1家土地股份专业合作社,全区农民专业合作社总数已达320户,入社成员近2700人,出资总额达3.68亿元,为新农村建设和统筹城乡一体化发展做出了积极贡献。
(二)加大监管力度,积极维护稳定有序的市场秩序。一是严格落实属地监管责任制。建立起了主体清晰、职责明确的属地监管片区,在全区范围内推行了“网格化”监管模式,对各类经营行为初步实现了全领域、全方位、精细化监管,并创新实施了“巡查通知单”制度,促进了监管职责落实到位,提高了监管的效率和质量。二是建立完善“经济户口”,完善市场主体监管长效机制。结合市场主体准入,不断完善“经济户口”书式档案和机读档案,及时按照信用度和风险等级进行分类,并坚持按照信用度、风险等级进行分类监管。对食品及农资经营户还实行了动态监管,增强了管理的针对性。三是不断深化流通领域商品质量监管,使“企业自律、工商监管、社会监督”三位一体的流通领域商品质量监管体制在全区范围内深入推行;继续突出食品、农资等重点商品的监管,全面落实国家局“食品安全监管八项制度”、省局“食品安全监管四项制度”和农资监管“两帐、两票、一书、一卡、一留样”制度,推进监管关口前移,维护了全区良好的市场秩序。
(三)加强行政执法,严厉打击各类违法违章行为。一是结合实际和上级按排,积极开展种子、化肥、农药、网吧、食品安全、无照经营等专项执法检查活动,规范了公平竞争的市场秩序。二是严厉打击非法传销行为,创建“无传销社区(村居)”16个,联合公安部门开展声势浩大的打击传销活动,取缔传销窝点65处,遣散传销人员1220人,为“平安”建设消除了不安定因素。三是不断研究加大监管执法办案力度,执法办案的领域实现了由违法事实较为简单的案件到调查取证相对困难的复杂案件的拓展,有力地打击了无照经营、侵权、傍名牌、假冒伪劣、两虚一逃、商业贿赂等违法违章行为,保护了消费者和经营者的合法权益。四是加强案件查处的监督和回访,规范了执法办案行为。已办结所有案件中,无一起败诉案件发生,较好地树立了工商执法的权威和形象。五是积极推行人性化执法,认真实施行政引导制、行政劝导制、行政提醒制等行政指导制,坚持早介入、早警示、早指导、促整改,仅09年就责令改正违法行为700余次,最大限度地保护了企业发展,赢得了企业的认可。
(四)加快12315投诉举报网络建设,建立监管执法快速反应机制。加大资金投入,完善12315网络建设,建立起了执法指挥、调度、监督的中枢,以充分发挥12315投诉举报中心在获取信息、分流举报、调度分析、监督执法等方面的作用。同时,积极推进12315进农村,目前,已在全区所有行政村建起了“12315申诉举报联络站”和“消费者协会投诉站”,并对“两站”负责人全部进行了业务培训,健全了各项制度,达到了“三落实、四统一”的要求。在食品农资经营业户中建立起了85个食品监控点和136个消费维权点。12315投诉举报网络的不断完善,使信息传递速度越来越快,对市场主体经营行为的监督越来越到位,服务群众越来越便利,维权也越来越及时。
四、深入开展创先争优活动,不断加强党组织建设,助推各项工作不断提升
一是扎实开展好基层党组织“城乡牵手共建”工程。分局党组高度重视共建工作,并纳入年度工作重点,成立了以党组书记任组长的领导小组,明确了职责分工,配备了专职工作人员,加强了对共建工作的组织领导。同时,本着资源共享、优势互补、互利共赢、共同发展的原则,主动牵头,深入共建单位开展调研,制定了切实可行的工作方案和十二条工作措施,积极帮助共建对子解决发展中遇到的困难和问题,提升了共建单位的文明建设水平。
二是认真开展机关干部结对帮扶活动。按照区委区政府统筹城乡发展的工作部署,认真确定帮扶对象,组织机关全体干部开展结对帮扶贫困户活动,并将结对帮扶活动纳入年终考核评比内容,作为机关干部个人评先树优的重要依据之一,结对帮扶活动得到了及时、有效开展。
三是认真组织开展创先争优、争做先锋活动。在认真学习贯彻区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优、争做先锋活动的实施意见》的基础上,立足实际,制定了活动实施方案,成立了活动领导小组,健全了组织机构,提出了具体要求,并在办公场所制作了活动专栏,将先锋基层党组织“五个好”和先锋共产党员“五带头”标准上墙。同时,明确要求将活动开展与深入贯彻落实各级决策部署、服务经济社会发展,与系统部署开展的窗口“四三”服务法、“四化一考核”、“五加强一提升”等重点工作紧密结合起来,围绕中心、服务大局,统筹兼顾、合理安排,以创先争优活动的深入开展促进各项工作的不断提升。
7.工商干部先进事迹材料 篇七
一、扎实工作,克尽职守。该同志自任法制科长以来,始终坚持“法制工作无小
事”,把做好法制工作作为维护消费者利益,树立工商形象的有效途径。在具体工作中,坚持做好普法宣传,除每年“315”“124”组织工作人员走上街头,散发宣传材料,接受群众咨询以外,利用该县农村庙会多的特点,积极送法下乡,使法律宣传工作真正下乡入户,深入群众。在普法中还注重形式的多样化、形象化,利用展牌、广播、戏曲等多种形式,力争使法律宣传贴近基层群众,贴近广大消费者。两年来,利用庙会送法下乡----次,制作宣传展牌------块,印发法律明白纸-------张,组织宣传演出-------场。在做好普法宣传的同时,积极参与查处各类案件,严厉打击制假售假行为,切实维护消费者的利益。两年来,核审各类行政处罚案件1千多起,使用一般程序850多起,没有出现过一起行政诉讼和被撤消。参与查处案件近百起,查处假酒------,假烟------,假自行车-----辆,假-------。连续两年被市工商局评为“依法行政先进单位”、“法制工作先进单位”。
二、勤奋务实,善于创新。该同志始终注意自身素质的提高,勤于学习,积极参加上级举办的各类学习培训活动,坚持自学,两年来,系统学习了市场经济理论、工商行政管理有关政策、法规,并形成了10万多字的学习笔记,坚持学以致用,经常联系工作实际撰写学习体会,增强对工作实践的理论认识,从而提高工作质量、减少工作失误,两年来,工作上未出现任何纰漏。对本职工作勤于钻研,面对市场经济条件下,工商行政管理工作的新形势,新特点,认真探索实践做好法制工作的新方法和新途径,善于从工作中发现问题,总结提高,在短短的两年内完成法制科工作制度建设,形成了一套运作规范、科学有序的工作机制,同时,该同志善于深入基层、深入服务人民群众中了解掌握第一手资料,丰富自身的工作思路,为领导决策提供详实、可靠的依据,两年来,深入基层调研30多次,撰写调研笔记40多篇,上报工作信息26篇,被省、市采用6篇,工作经验多次被市工商局编发简报推广。
三、一身正气,秉公执法。该同志无论在思想上、工作上还是生活上都始终严格要求自己,重廉洁、严执法、拒腐蚀、永不沾,以自身的良好作风树立工商干部的良好形象。为自己制订并始终坚持“四不”行为规范:不参与聚众赌博,不涉足敏感场所,不接受他人款物,不借职务之便办私事。多年来如一日,在妻子工作忙,孩子上学没人接送,老人有病无人照料的情况下,从不为私事影响工作,不为个人困难提额外要求。工作中,严格执法,秉公执法,2001年3月9号在查处行唐县最大的假冒“捷安特”自行车案件中,该同志不为案件当事人是自己的亲戚而放弃执法原则,多次劝退说情的亲朋好友,依法将全部25辆假冒车没收,并按规定处罚金1万,受到群众称赞。
8.工商所先进事迹材料 篇八
--xxx工商所内强素质外树形象纪实
xxx甲良工商所地处农村市场,辖区内有个体工商户250户,企业37户,集贸市场5个。近年来,该所以学习“三个代表”重要思想为指导,积极争创群众“放心工商所”,切实加强自身建设,努力提高干部素质,转变工作作风,真心服务群众,及时解决群众“急”、“难”、“怨”的问题,取得了显著成绩。多年来,该所业务工作在全县基层工商所的综合考评中,年年名列第一位,被群众誉为“放心工商所”,被州、县工商局评为先进工商所、先进集体。
采取有效措施 提高干部素质
常言道:“打铁还要本身硬”,xxx为了加强内部管理,规范职工行为,先后制定了廉政制度、上下班制度、着装制度、财务制度、学习制度、岗位责任制度、人员考核等制度,通过制定各种制度,推进了工商所反腐倡廉工作,促进了工作制度化、规范化,增强了干部工作责任感,自律性和公职意识。同时,开展了向优秀领导干部汪洋湖和模范工商干部何付凯,模范公务员胡学勤学习的活动,通过学习,全所形成崇尚先进,学习先进,争当先进的氛围。为了提高干部素质向质量要效益,甲良工商所将业务培训作为一项经常性的工作,培训的内容主要包括法律法规运用知识,电脑操作,法律文书写作等,每个干部自觉将自身塑造成工商行政管理业务的多面手,全所干部学习法律法规钻研业务技能蔚然成风。通过一系列的抓教育、落实制度、实施综合监管的活动,全所干部整体素质有了明显的提高,在2003办理的42件案件中,没有因执法过错或程序不合法而引起行政复议和行政诉讼,受理消费者21件投诉全部调解成功。
树立良好形象 融洽干群关系
该所把树好“三个”形象作为加深同群众的感情,争取群众信任与支持的突破口,精心策划,充分调动内外因素,共同创建。为此,所领导率先垂范,以身作则。喊破嗓子,不如做出好样子。该所领导响亮地提出了“向我看齐,跟我走”的口号,坚持做到了“四带头”:带头学习整改,所长带头学、带头写、带头检查,由于所长年龄比较大,在电脑运用上比较吃力,所里又只有一个干部懂电脑,为提高工作效率,所长就慢慢从A、B、C学起,早上背字根,晚上学文件编辑,在所长的带动下,全所形成学习电脑的良好氛围。全所干部人人会用电脑,并通过了电脑初级考试,实现了无纸化办公。发挥了“领导带头影响人”的作用;带头遵规守纪,对所内规章制度,所领导违规违纪没有“特权”;带头公正执法,在拉网式清理无照经营活动中,所长对自己的弟媳超范围经营照样处罚无误。该经营户认为是所长的弟媳,并且只多卖了几包烟,要求所长不处罚,所长还是对其进行了300元的罚款,并对其弟媳进行了教育“你是我弟媳要支持我们工作,这次你违法我不处罚你,将后别人违法我怎么教育”,真正体现了“法律面前人人平等”;带头为群众排忧解难,为残疾人提供上门办理证照服务,甲良工商所辖区的xx市场有一残疾人叫张永秋,要开一个小吃店,所长说明办理饮食执照所须手续,在张永秋办好健康证后,所长奔波几十公里到县城为该户办理卫生许可证和营业执照,使张永秋免受奔波之苦,顺利开张营业。为群众提供了方便。所领导率先垂范,凝聚了全所人心。此外,所长十分注意抓作风转变,树“好队伍”形象。针对个别工商干部过去在群众心中“一歪二恶三办蛮”的不良形象,以作风转变为切入口,努力树立起“好队伍”形象。开展了“假如我是一名办事群众,假如我是一名经营者”的换位思考大讨论,积极引导干部职工按照“三个代表”要求检查自己的一言一行,切实解决“为谁掌权,为谁执法”的问题;开展了以“百问不厌、百答不倦、百般真心、百般真情”为主题的“四百”活动,引导群众解“扣子”,突出发展理“路子”,根据甲良阳凤盛产优质大米,工商所干部深入调查,扶持下岗职工陈如刚进行大米加工,为提高大米质量,还协助陈如刚到湖南引进稻谷脱粒机,使陈如刚走上致富道路。排忧解难想“法子”,比学赶帮争“位子”;开展了为群众讲话、同群众谈话、让群众说话的“三话”活动和“对照工商干部标准找问题、对照群众要求找差距、对照职责任务找措施”的“三对照”活动,增强了干部职工关心群众疾苦、帮助群众解疑释难的自觉性和积极性;充分吸纳农村群众和广大经营者的意见和建议,依靠群众的监督推动了干部作风转变。成立了工商所党支部和个体行业协会,深入开展党员学习教育活动,增强党员模范带头作用,加强个协工作,强烁鎏寤嵩弊晕以际⒆晕夜芾怼⒆晕曳竦摹叭浴弊饔谩A硗猓盟棺セ肪痴危鳌昂么翱凇毙蜗蟆L岢觥按Υκ谴翱冢Υκ切蜗蟆钡目诤牛罅φ瘟耸谐 ⑺旃肪场?沽寺袒⑾慊⒚阑⒘粱旃肪郴疃恐茏橹勾笊ǔ淮巍M保沽恕傲晾鲈诖翱冢庠谌褐凇被疃娑宋拿饔糜锖徒哟铮敌辛斯遗粕细诤脱细竦纳舷掳嘧飨⒅贫龋⒍晕ゼ臀ス嬲吒柩侠鞔Ψ#哟褐谡嬲龅搅恕耙徽判α诚嘤痪湮屎虻腊玻槐炔枧模话岩巫忧胱钡摹耙惶趿瘛薄?/p>
建好服务机制 提高服务水平
该所在工作实践中,逐步探索建立了一套高效率、有特色的服务机制,不断提高了服务水平。首先是建立便民服务机制。在办公楼醒目处设置了公示牌,对收费项目、收费标准、办事程序进行了公示,开辟了下岗职工再就业绿色通道,免费为下岗职工办理营业执照,三年内免收下岗职工一切工商规费,并规定在三个工作日内为下岗职工办好营业执照。通过落实优惠政策,辖区内有5名下岗职工走上了个体经营的道路,实现了再就业,深受群众欢迎。其次是推行承诺服务机制。向社会公开承诺:“保证辖区屠商决不出售病死、注水猪牛肉,让消费者吃上放心肉,否则,由工商所预先赔偿”。在开展“打假护农保春耕”的农资专项治理活动中,该所对辖区内种子、农药、化肥等经营户进行了拉网式检查,对12名违法经营人员进行了严肃查处,收缴过期农药16件,劣质复合肥3.4吨,关闭一非法复合肥加工点,并督促农资经营户建立农资购销台帐,使农资经营一目了然,保护了农民利益免受损失。再次是实行快捷服务机制。打紧办公开支,挤出资金添置了微机、打印机等现代化办公设施,工作效率、服务质量明显提高,受到群众广泛称赞。在县局进行的群众测评显示,xx工商所的群众满意程度达98%以上。
深入基层调研 帮助困难群众
为深入落实“干部经常受教育,群众长期得实惠”的要求,该所根据本所实际,狠抓“四个”重点,建立完善长效机制,进一步深化了创建成果。一是以了解民情为重点,建立学习调研制度。将每周一上午和周五下午定为“学习日”,坚持“一日一题,月末参加县局考核”;把每月1-5日定为深入“调查周”,全体干部职工到辖区内的服务对象和群众中进行调研,征求群众意见,分析问题根源,有针对性地解决问题。二是以帮扶弱势群体为重点,建立济弱扶贫制度。每年都要对辖区内的弱势群体进行调查摸底,建立“帮扶档案”,分期分批进行帮扶。一季度慰问烈军属个体户,二季度慰问残疾个体户,三季度慰问贫困户,四季度慰问下岗职工;每年寒暑假慰问失学儿童,并送去书学费;对联系的贫困村、贫困户长期帮扶,为他们寻求致富门路,直到脱贫致富。去年来,慰问残疾人、下岗职工、贫困户16户,为残疾人、下岗职工、贫困户、失学儿童捐资捐物近10000元。使失学儿童莫利娟、莫利晚重返校园,莫利娟、莫利晚两姐妹父母双亡,现在与年近八旬的奶奶一起生活,奶奶体弱多病,当两姐妹一个读到三年级,一个读到五年级时家中就无力支助她们上学,虽学习成绩好,只好辍学在家,甲良工商所了解情况后立即捐款为两姐妹交了学费,并决定扶持她俩直至完成学业。三是以关爱残疾人为重点,建立特别服务制度。
实行“阳光作业 增加透明力度
落实过错责任追究制度和群众给工商干部打分制,彻底解决了少数工商人员“一凶二恶三拿秤砣”的作风粗暴问题。通过、公开栏、告示牌等形式将办事的依据、程序、标准及结果进行公开,实行“阳光作业”;设立举报箱,请当事人和群众对干部职工的工作态度、廉洁情况、办事水平及是否依法行政进行监督,改变了过去少数干部“吃、拿、卡、要”的现象;执行上班着装制,上班时间必须着工商制服,在进行行政执法时必须向当事人出示行政执法证:实行处罚公示制,对受处罚的单位或个人进行公示,增加执法的透明度。
想群众之所想 帮群众之所需
xx工商所辖片区有2乡1镇、50个村、51190人、95%以上是农民,如何保护农村消费者的合法权益、促进农村经济发展,促进农村产业化调整,该所针对农村消费市场的实际情况,积极建立完善农村消费者投诉网络。
针对农村的广大农民文化少、自我保护意识差、属消费者中的弱势群体,有的不认识假冒商品、买了假冒商品不愿投诉,自认倒霉的实际,大力宣传法律法规。为此该所加强在农村宣传《消费者权益保护法》、《贵州省消费者权益保护条例》、《产品质量法》等法律法规,宣讲如何投诉,工商部门、消费者协会受理投诉的条件。使12315深入人心,使农村消费者学会投诉、敢于投诉。
为方便农村消费者投诉,该所在片区交通比较方便的29个行政村,利用村委办公室和办公电话设立投诉站,公布投诉电话,制作投诉卡,将所长、工作人员的工作责职、联系电话、投诉方法、公布在卡上,方便群众投诉。对设立投诉站的村委领导班子进行常识性培训,使他们可以调解一些简单的消费纠纷,并能做好投诉记录。遇到比较复杂的纠纷及时向工商所反馈,使消费纠纷解决在萌芽状态。
为保护群众利益,该所建立打假维权制度。利用“12315”投诉电话,加大了打假维权力度,做到了“有诉必接、有报必查、有假必打”;并根据商品季节性特点,突出每个季度打假维权的侧重点,每年一季度开展食品打假整顿保障群众过好春节,二季度开展打假护农保春耕活动保护农民利益,三季度开展汽车配件打假保交通安全行驶,四季度开展装饰建材打假保群众放心装修。
通过建立农村12315投诉网络,在村级投诉站调解消费纠纷35件,该所到村调解3件(其中种子纠纷1件、变质食品纠纷1件、短斤少两1件),发现案件5件(其中短斤少两2件、出售过期变质商品2件、超范围经营1件)为消费者挽回经济损失3.5万元。通过调解和查处这些案件,维护了农村消费者的合法权益,树立了工商机关维权的权威性。
9.县工商局退休老党员先进事迹材料 篇九
××,男,现年__岁,中共党员,退休干部,____年_月入党,____年_月年调入工商部门工作,____年_月退休,退休前曾任××县工商局党组书记、局长,他现在职虽退,但心未退,党员的先进本色未退,老骥伏枥,志在千里,仍然怀着对党的事业的执著追求,践行“三个代表”,认真学习落实
科学发展观,为工商事业、为和谐社会奉献自己的余热。
一、老有所学,积极投身精神文明建设。
××作为一名老党员,时刻不忘自己是一名共产党员,思想上永葆青春,行动上永不退休,积极参加组织活动、支部活动,虽然工作上退休了,但思想上决没有松懈,仍保持共产党员的本色,继续发扬党的优良传统和作风。他廉洁自律,虽然是从局长位子上退休,但从不以老领导自居,退休十多年从不占公家便宜;老伴去世,局里要专门给他安排的车辆,都被××婉言谢绝。现在他每天读书看报,看新闻,了解时事政治。特别是在党的十七大召开期间,曾多次到县局人事教育股来借阅相关的文献读本,他常说,活到老,学到老,改造到老,保持革命晚节。他不仅自己学习,还带动大家一起学习。前年开始,因为县局场地有限,没有地方做老干活动室,××主动请缨,把活动室设在自己家里,他建立了《老干部活动园地》,因为县局经费有限,还主动订阅了一些杂志、刊物,每周开放一次,每次都是热情周动,把老干活动室办得有声有色。
××还积极参加单位组织的一系列活动,__年,他参加了全市工商系统组织的老年人书画比赛,获三等奖。__年又报名参加了市局组织的老年人门球比赛。
××思想活跃,革命激情不减。在二oo八年七.一召开的老干支部生活会上,为庆祝党的生日八十七周年,挥笔写了一首诗:
南湖集会先驱十二员,乾坤始奠一九二一年,镰斧红旗插遍神州地,披荆斩棘舍掉小家园。
南征北战驱逐敌匪寇,除拔三山建立新政权。
继承先烈不忘恩情志,宏图彩绘要靠后代传。
二、老有所为,当参谋献政献策不参政。
××是从工商局的党组书记、局长位子上退下来的,虽然退休了,但他仍时时关心工商事业的发展,时时没有忘记自己也是工商局的一员。每当工商局遇到大事,××总是以敏锐的眼光向在任的工商局领导提出很多有建设性的建议和想法,但从不向在任的领导提要求,不干预在任领导的决策。每年县局的工作会议,××都积极参加,并肯定县局所做的工作。特别是在今年在工作会议休息期间,他老就在工商停征“两费”后,如何以“工商优质服务年”为契机,更好地履行工商职能,提高队伍素质,服务地方经济发展,服务构建社会主义和谐社会等方面,提出不少建设性的意见和积极的建议。他说,作为老一代工商人,看到今日工商人取得的成就,心中由衷地感到骄傲和自豪,自己虽然退了下来,但仍在关心和关注工商事业的发展,他们期待在新的一年里工商系统的工作再上新台阶,再创新佳绩。
三、老有所乐,保持助人为乐的本色。
××有着生活俭朴、廉洁奉公、注重形象、永献爱心的精神。在职时,他就是一位坚持原则、洁身自好、廉洁奉公的好领导。退休后,他仍然生活俭朴却又乐于助人。平时他省吃俭用,没有高档衣服,没有高级生活用品,勤俭过日。但当他得知国家遇到特大灾害时,主动捐款捐物,奉献爱心。在近两年发生的抗冰救灾、抗震救灾中,他均表现积极。特别是去年_.__汶川地震发生时,他本已在居委捐款捐物,但在县局召开的老干动员大会上,××做了慷慨激昂地发言并主动捐款___元,还积极缴纳了特殊党费____元,在他的感召下老干部们纷纷慷慨解囊。每当上街看到失学儿童跪地乞求,或是听到有关给希望工程捐款的倡议,××心里总不是味道,深深为这些孩子难过,总是或多或少尽自己的心意捐上数元到几十元,虽然钱不多,但足见一名老党员老干部对青少年学生的关爱。
在享受社区关爱和党的温暖的同时,××也一直非常热心社区工作。他现在居住在富民社区,坚持每月不定期的到居委会询问工作情况,针对社区内出现的新问题提出自己的见解,经常为居委会提出合理化建议。如____年__月以书面形式向居委会递交了一份《如何做好居委会工作》的建议,对改进居委会工作起到了很重要的作用。每天他和社区的老人们一道锻炼身体,在身体允许的前提下,还参加一些力所能及的活动。
10.工商局先进事迹材料 篇十
理先进集体称号,获市工商行政管理局目标考核一等奖,被开县县委命名为最佳文明单位。
一、强化领导抓落实。局党组一班人以学教活动统揽工作全局,将学教任务与业务工作同部署、同考核、同奖惩。该局成立了由局长牵头的领导小组,抽调了6名骨干组成专门工作班子,全系统17个督导组深入各所跟班作业、住督指导,同时聘请了33名服务对象作为义务监督员,形成了内有动力、外有压力的学教工作格局。根据市、县党委的安排部署,结合行业实际,制定了既保质保量完成规定动作,又抓好富有特色的自选动作的实施方案。该局先后召开16次会议对学教工作进行了专题研究,6名局领导挂片联系工商所,并将问题多、矛盾突出的科、室、所作为自己的责任田,抓点示范。局党组书记郑朝兵学习培训当领头,整改落实走前头,解决问题在下头。53岁的局党组成员、纪检组长徐守谦主动申请退居二线,但学教工作仍坚守在第一线。建立了学教工作责任制度、局所联动制度、督查督办制度、阶段效果分析制度等,确保学教活动有序开展。有一名所长因对学教活动认识不足、措施不力而被免去职务。
二、严格标准求实效。在宣传发动中,该局共印发宣传材料1000余份,学习材料300多套,召开动员大会25场,组织全局职工及1200多名服务对象、社会各界人士参与工商系统的学教活动,营造了良好的学教活动氛围。在学习培训中,聘请了3名专家进行了9堂专题讲座,局领导亲自讲课辅导,集中学习学习时间达10天,自学达20天,并组织了3个方面专题的讨论交流,广大干部职工学习积极性高涨,由要我学变成了我要学。岳溪工商所蔡海鹰同志因生小孩住院未能参加学习培训,刚出院就拖着虚弱的身子主动请所领导为其补课。该局在对照检查中,先后召开了30多次座谈会,听取了3500多名个体户、私营业主、下岗职工、离退休干部的意见,发出《征求意见书》6300余份,设立学教活动意见箱20个、举报电话20部,建立主信访接待室、局长接待日,局领导带队深入到农村、企业,走访650多人次,共收集意见290多条,局领导与中层领导、中层领导与职工交心谈心面达100%。在整改提高中,先后4次召开党组会议专题研究整改方案,将整改目标、要求和责任落实到人,限期整改,并建立了整改台账制、整改联动制,进行列表公示,接受群众监督。全局共落实整改意见290条,占总数的98%。
三、转变作风树形象。落实过错责任追究制度和群众给工商干部打分制,彻底解决了少数工商人员一凶二恶三拿秤砣的作风粗暴问题。通过广播电话、公开栏、告示牌等形式将办事的依据、程序、标准及结果进行公开,实行阳光作业。公开承诺群众办事随到随办,市场购物买放心商品,不乱收费,投诉问题处理率达100%。规定文明用语,落实六个一服务措施(一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯茶水暖心、一句稍候请谅解、一片真诚办事、一声走好送行),设立党员服务岗,实行全天候服务,树立规范文明、诚实守信的新形象。通过实施四个不的规定(收费不下任务、不给返还、不给奖励、不纳入目标考核),清退16名临时收费人员,切实解决了收费不规范的问题。摆放评议卡,设立举报箱,请当事人和群众对干部职工的工作态度、廉洁情况、办事水平及是否依法行政进行监督,改变了过去少数干部吃、拿、卡、要的现象。通过普遍争创群众放心站所活动,全系统掀起了内强素质、外树形象的高潮,培养了一批优秀工商管理人员,有2名职工分别被评为开县首届十大女杰、十佳杰出青年。重庆电视台专题报道了该局汉丰第二工商所的先进事迹,有一个工商所被县委推荐到重庆市委表彰,6保工商所被县委命名为群众放心站所。
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