党建工作统领全局

党建工作统领全局（精选9篇）

1.党建工作统领全局 篇一

以科学发展观统领经济社会发展全局要做到“六个必须” ———五论贯彻十六届五中全会精神深入领会和落实科学发展观 坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，是十六届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》的最鲜明特点，是保证我国经济社会发展顺利度过“十一五”时期，进而实现全面建设小康社会宏伟目标的客观要求。

发展观是关于发展的总的看法和根本观点，回答着“什么是发展、为什么发展和怎样发展”这样一些根本性问题。正是由于发展观所具有的发展哲学的特征，决定着它对经济社会发展的统领作用，以及对于发展实践的全面而深远的影响。以科学发展观统领经济社会发展全局，就要按照五中全会和《建议》的要求，把科学发展的观念贯彻落实到经济社会发展的各个方面，贯彻落实到改革开放和现代化建设的全过程，切实把我国经济社会发展纳入以人为本、全面协调可持续发展的轨道。

在“十一五”期间，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局的具体要求和指导方针，就是要做到“六个必须”：

———必须保持经济平稳较快发展。一方面，必须充分利用各种有利条件努力促进发展，另一方面要注重提高经济增长的平稳性，避免大起大落。要正确把握经济发展趋势的变化，及时采取有力措施，妥善解决可能妨碍经济平稳较快发展的各种问题。

———必须加快转变经济增长方式。要以提高质量和效益为中心，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、资源优势得到充分发挥的新型工业化路子，真正实现节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展。

———必须提高自主创新能力。加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。把自主创新作为调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力开发具有自主知识产权的关键技术和核心技术，努力提高原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新的能力。要把自主创新作为国家战略，致力于建设创新型国家。

———必须促进城乡区域协调发展。落实工业反哺农业、城市支持农村的方针，加快转移农村富余劳动力，增加农民收入；加强社会主义新农村建设，加快改善农村面貌，促进城乡同步发展。要继续推进西部大开发，振兴东北等老工业基地，促进中部地区崛起，鼓励东部地区率先发展，形成东中西互动、优势互补、相互促进、共同发展的格局。

———必须加强和谐社会建设。要按照和谐社会的要求，正确处理新形势下人民内部矛盾，认真解决好人民群众最关心的就业、社会保障、扶贫、收入分配、教育、医疗、环保和社会治安等问题，更加注重社会公平，让人民群众分享改革开放和经济社会发展的成果。

———必须不断深化改革开放。着力推进行政管理体制改革，坚持和完善基本经济制度，推进财政税收体制改革，加快金融体制改革，加强现代市场体系建设，形成有利于转变增长方式、促进全面协调可持续发展的机制，完善落实科学发展观的体制保障。

这“六个必须”体现了全面贯彻落实科学发展观的基本要求，是相互联系、相互促进的，需要全面、辩证地认识和理解。前五个“必须”提出了未来五年我国经济社会发展的主要政策导向，明确了宏观经济、产业发展格局、国际贸易和投资、城乡和区域发展、环境和生态保护及社会发展等主要领域的大政方针，第六个“必须”则提出了实现上述政策导向所必须采取的改革开放重大举措。我们要按照“六个必须”的要求，坚持科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐，为实现“十一五”规划和全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

2.党建工作统领全局 篇二

一、巴楚县农村发展的新成就

1. 四大农业支柱产业不断壮大

努力克服60年不遇的干旱缺水矛盾, 深入推进农业结构战略性调整, 加快壮大林果、畜牧、粮食和“三高”农业四大支柱产业, 不断夯实农民持续增收的物质基础。粮食面积扩大到52万亩, 较去年增收14万亩, 总产和面积均创历史最高水平。棉花种植布局进一步优化, 膜下滴灌面积已扩大到了25万亩, 发挥了巨大的节水增效作用。不断创新“三高”农业种植模式, 种植规模、管理水平和产出效益有了进一步提升, 成为农民增收的重要来源。“521”精品林果业工程加快推进, 以红枣、核桃、杏为主的特色林果面积已扩大到80.8万亩, 总体上步入了由规模扩张向管理增效转变的新阶段。畜牧业继续保持快速发展趋势, 2009年年末牲畜存栏达到70.28万头, 增长4.7%;家禽养殖1100万只, 出栏940万只。大规模开展技能培训, 不断提升转移层次和效益, 转移5.6万人次, 其中本县棉纺企业安排无业青年1670人次, 有效提高了农民的非农产业收入水平。

2. 新型工业化进程加快推进

2009年以来受金融危机的影响, 巴楚县工业企业效益大幅下滑, 棉纺织、油脂加工、矿产开发企业受到前所未有的冲击。面对严峻的经济发展形势和保增长、促发展的艰巨任务, 巴楚县坚持把工业作为经济发展的重中之重, 从抓企业生产调度入手, 建立和实行工作例会、情况通报、现场办公、督查督办、考核评比等工作机制, 切实在项目开发、信息咨询、资金协调、物资供应、用工培训等方面加大扶持力度。引导企业自觉承担起社会责任, 做到减速不停产、减产不减员, 确保了企业正常运转。工业经济从去年下半年开始止跌回升, 完成工业增加值4.29亿元, 增长17.15%;工业用电量7129万度, 增长25.56%。我们切实加大工作力度, 进一步加强与客商的沟通联系, 搞好全方位协调服务, 客商投资我县的信心不减、力度不减, 全年完成竣工投产项目11个, 到位资金6.55亿元消费市场持续活跃, 商贸流通业快速发展, 皮棉、农资等大宗商品交易量增长75%以上。叶尔羌国际大巴扎、国际商贸城等项目建设加快推进, 房地产业已成为巴楚县新的经济增长点。

3. 固定资产投资持续增长

坚持把项目建设作为经济工作的重中之重, 深入实施项目带动和投资拉动战略, 全力实施好国家、自治区重大项目, 采取有力措施鼓励和引导社会资金向工业生产、房地产开发和三产服务业发展, 固定资产投资结构发生积极变化, 城乡公共设施有了进一步改善, 是巴楚县历史上建设项目最多、投资规模最大的一年。全年完成固定资产投资21.1亿元, 增长29.3%, 是“十五”期间投资总额的1.3倍, 其中:社会投资完成11.6亿元, 占投资总额的57.7%;国家、自治区项目投资完成5.56亿元, 占投资总额的14.6%, 社会资本投入工业企业、房地产开发和商贸流通等领域的积极性得到充分调动。

4. 改善民生力度进一步加大

一年来, 财政用于民生支出6.75亿元, 占总支出的64%。就业与社会保障、教育、医疗卫生、保障性住房支出分别增长192.11%、22.68%、29.88%和202.46%。教育事业蓬勃发展, 财政支持教育事业资金2.897亿元, 新建了县城“三语”幼儿圆和21所乡、村级幼儿园, 完成了所有农村校园的硬化、绿化和5.04万平方米的校舍加工改造, 有效改善了办学条件。“双语”教育、职业教育、高中阶段教育, 免费义务教育实现全覆盖, “两基”工作顺利通过国家验收。财政支持文化事业资金2378万元, 完成了县文化艺术中心三馆五中心的布展陈列和设施配套, 新建了七个乡镇文化站, 配备了五个乡镇文化站的内部设备, 改造、增设了所有居民点的“大喇叭”。财政支持医疗卫生事业资金1.1亿元, 启动了县人民医院二期、12乡镇卫生院和154个村卫生室建设, 进一步改善了人民群众的看病就医条件。继续对城乡贫困群体“参合”、“参保”实行财政补贴, 为6.5万人次报销医疗费用5304.56万元, 切实减轻了群众的医疗负担。严格落实“三项制度”和“三项政策”, “两证”家庭领证率达到18%, 人口自然增长率控制在千分之13.01以内, 抓紧解决关系群众切身利益的突出问题, 全年落实各项惠农资金补贴9363万元, 争取农田水利、农村道路、节水灌溉、安全饮水、生态建设、农业综合开发等间接惠农资金9778万元, 协调保险公司一次性理陪农民棉花风灾损失600万元。十大重点民生工程顺利推进, 投入2495万元实施城乡饮水一体化工程, 有效改善了21.5万人的用水条件;投入6500万元用于廉租房建设, 开工1685套, 竣工1200套, 1100户城镇低收入家庭搬入廉租房。加大扶贫开发和社会保障力度, 有2028户8720人摆脱了贫困, 14698户、41597人享受农村最低生活保障;4705户、14554人纳入城镇最低生活保障, 18.17%的人口享受到最低生活保障制度。

二、解决“三农”问题的新思路

1. 在发展方略上, 统筹城乡发展, 缩小城乡差距。

2. 在工作布局上, 把解决好“三农”问题, 作为工作中的重中之重。

3. 在发展阶段上, 做作出“两个趋向”的重要论断。

4. 在政策措施上, 实行“多予、少取、放活”的举措。

三、农村改革发展的新举措

1. 进一步深入农村改革, 完善社会主义市场经济体制。

2. 按照市场需求, 调整农村经济结构, 以乡镇工业为主体, 以

高效农业为基础, 以商业服务业为纽带, 形成一、二、三产业互相促进, 协调发展的经济格局。

3.安化以共同责任机制统领全局 篇三

加强领导，强化主体责任

为强化乡镇人民政府保护耕地、矿产资源的主体责任，安化县人民政府成立了国土资源工作领导小组。各乡镇与县人民政府签订目标管理责任状，实行责任押金制度；并制定工作考核办法，从耕地保护、矿产资源保护开发利用、综合管理等三个方面细化考核指标和记分细则，确定模范单位、先进单位、合格单位和警示单位等四类考核标准；同时，为预防国土资源问责风险，县人民政府建立了违法行为约谈、通报制度，对经约谈通报后整改仍达不到要求的乡镇，对乡镇政府主要领导、分管领导和其他责任人员，按照干部管理权限实行问责，依法追究党纪政纪责任。

部门联动，形成执法合力

为加强国土资源执法监察工作中的部门联动，建立健全执法监管长效机制，该县国土资源局与发改、建设等18个部门单位建立联席会议制度，定期召开会议研究国土资源行政执法工作，部署联合执法行动。2010年以来，该局牵头组织公安、建设、公路、安监、电力等单位执法人员150多人组成联合执法队伍，先后10余次在相关乡镇开展强制拆违、关停非法矿山等联合执法行动，成功打击了非法用地、非法采矿歪风。

司法参与，提高保障能力

为加大对重大国土资源违法案件和涉嫌刑事犯罪案件的打击查处力度，该局加强国土资源公安中队建设，并取得了良好的工作成效：一是加强了与公安部门的工作衔接，形成定期会议制度；二是互通信息、互相配合，对重大案件实行提前介入，移送案件及时审查立案，办理情况及时通报；三是查处了一批违法犯罪案件，办理国土资源刑事案件14起、治安行政案件4起，配合县国土资源局关闭非法矿硐60个，制止非法占地行为40余起。

为进一步加强对国土资源行政执法的监督力度，有效预防和减少在行政执法过程中的失职、渎职、以权谋私等腐败现象的发生，该局于2010年3月，与县检察院联合设立了预防职务犯罪联络室。从宣传教育、制度建设、专项清理三大方面规范执法行为。

为加大对国土资源案件的执行力度，今年4月，县人民法院在该局设立了国土资源案件执行室。短短3个多月，案件执行室共执行国土资源违法案件20余件，查封违法建筑7栋，强制征收罚没款26.9万余元，执行了一批遗留下来的老大难案件，改变了申请强制执行案件长期以来执行率不高、执行标准偏低的现象，确保了国土资源行政处罚效果。

综合防治，提升监管水平

为完善三级巡查网络，该县国土资源执法监察大队全面承担辖区内国土资源巡查工作的组织领导和监督管理，国土资源所负责全县23个乡镇巡查工作的具体落实。该局完善了以村（居）委会为基础的国土资源信息员制度，聘请560多名素质和威望较高、责任心较强的村干部为兼职国土资源信息员，在各乡镇设立了举报箱、举报电话，实行国土资源违法案件举报奖励制度。

4.抓好党建统领促教育事业发展 篇四

去年以来，湖北省纪委监委出台问题线索谈话函询了结反馈工作办法，要求对三种不实信访，公开或者在一定范围内反馈了结情况，予以通报澄清;同时，对诬告、有意陷害等行为进行追责处理，保护了广大干部干事创业的积极性。

“感谢组织信任我，还我清白，我一定要尽力为村民多做些实事!”虽然天气寒冷，湖北恩施州建始县景阳镇谢家湾村党支部书记赵文光一大早就到村饮水管道工程上忙碌起来。

不久前，赵文光刚刚被评为建始县“优秀扶贫干部”，然而这位56岁的老支书却曾被人举报贪污扶贫款项，一度沮丧到想辞职。

绝不放过一个有问题的干部，也绝不能让清白的干部受到委屈。近年来，在湖北省各级纪检监察机关的努力下，不少像赵文光这样遭到诬告错告的干部恢复了名誉，干事创业积极性受到了保护。

被冤枉咋办?

查清事实、核准证据，确属错告诬告的，在一定范围内通报澄清

“今天一些老邻居、老伙计听信流言，指责我‘居然是这样的人’，我不知道怎么解释，真不想干了。”翻开赵文光的日记本，去年3月的一行字格外惹眼。

时间回到20xx年9月，建始县纪委收到群众举报：赵文光贪污惠农补贴款，还在实施扶贫政策中优亲厚友。

竟敢动扶贫“奶酪”?该县纪委对群众举报高度重视，立即走村入户，通过与党员干部、村民代表谈心谈话，展开调查。办案人员很快发现，举报的内容根本站不住脚。

景阳镇监察室专职监察员朱喜林介绍，在该村，国家各项惠农补贴资金均是由银行直接打入农户一卡通账户，赵文光并未经手。虽然赵文光确实有一位表妹被评定为贫困户，但这是通过党员和村民代表公开评议后决定的，为了“避嫌”，赵文光并未过多参与。

经过调查，建始县纪委便基本查清了事实，并将结果反馈给赵文光，让他安心工作。

然而，由于没有公开澄清，村里一些人仍然对赵文光指指点点。“我认真做好扶贫工作，却受到无端指责和举报。”赵文光委屈地说，村里的流言和村民怀疑的目光让他背负了很大压力。

去年以来，湖北省纪委监委制定了问题线索谈话函询了结反馈工作办法，要求对三种不实信访，公开或者在一定范围内反馈了结情况，予以通报澄清。这三种情况包括：反映不实或没有充分证据证明存在问题，采信本人陈述予以了结的情况;经复核后，认定失实或查无实证予以了结的情况;发现被谈话函询人存在部分问题，以适当方式处理后予以了结的情况。

去年10月27日，建始县公开通报5起不实信访举报，为赵文光等5人澄清正名。11月5日，在谢家湾村支部主题党日活动上，景阳镇纪委书记吴锦烈再次宣读了县纪委为赵文光的正名通报。那天，赵文光激动得热泪盈眶。

据了解，湖北多地出台了反馈、了结不实举报的制度。恩施州来凤县要求对不实举报的调查处理结果，通过信访反馈见面会、院落会议等形式，在一定范围内通报澄清;十堰通过召开澄清会、出具书面说明、在民主生活会上对约谈函询的问题进行说明等方式，消除负面影响;天门建立了匿名重复信访举报公开反馈、公开复查制度……去年，全省纪检监察机关了结反映失实问题线索20xx1件。

诬陷咋严惩?

各地出台打击诬告陷害的细化制度，对诬告陷害人进行严肃处理

“向企业和施工业主们索要好处费，私设小金库，不给钱就不办事……”去年5月，有人向十堰市丹江口市纪委实名举报凉水河镇党委委员、武装部长张某“吃拿卡要”。

丹江口市纪委立即行动，历时一个月，对近年来凉水河镇工程项目中标的20余家企业进行走访，却未发现张某向企业“伸手”等问题。

当地调查组找到举报人、丹江口市某保洁公司负责人石某，石某最终承认：因为与负责镇上垃圾清运工作的张某因结算垃圾清运费用问题产生矛盾，捏造了张某的问题。

由于石某不是公职人员，丹江口市纪委将石某涉嫌诬告陷害他人问题线索移交市公安局。经过调查取证，公安局给予石某行政拘留五日的处罚。同时，市纪委会同凉水河镇党委，针对张某被诬告陷害问题，召开信访反馈会，在一定范围内予以澄清正名。

十堰市纪委有关负责人认为，从诬告陷害的发生动机来看，有的是反映人对被举报人的正常履职行为不满，蓄意编造不实举报信息;有的嫉妒同事提拔晋升，在组织考察公示前期，突击举报不实信息对其诋毁中伤等。

“近年来，各级纪检监察机关畅通举报渠道，信访举报发挥了问题线索‘主渠道’，但诬告、错告、陷害等行为也时有发生。究其原因，还是诬陷他人的违法犯罪成本太低。”十堰市纪委有关负责人表示。

目前对诬告、有意陷害等行为的追责及处理，相关党纪法规已有明确要求，各地也探索出台了一些打击诬告陷害的细化制度。

20xx年底，孝感市云梦县出台了《云梦县党员干部诬告错告处理办法(试行)》，对诬告陷害党员干部的，按诬告者身份，对其进行严肃处理。恩施州巴东县纪委则通过与司法机关建立对接机制，对恶意诬告党员干部的行为依法进行查处。

不敢放手干?

纪委严把廉政关，对问题线索予以了结的干部，不影响任用、评先表彰

尽管过去快一年了，恩施州巴东县清太坪镇派出所副所长邓朝阳仍对被人“告黑状”的事情记忆犹新。

20xx年2月，邓朝阳在调查一起斗殴案件后，突然遭到信访举报，说他在办案过程中强行搜身、强迫签字、扇耳光。

“我们作为公安机关，把当事人传唤到派出所进行询问，合法合规，当事人却到县里、州里反复告我，说我殴打他。”邓朝阳很无奈，“不过举报人不知道的是，在进入派出所之后，包括在办案区，我们都是全程录音录像的，所以我很有底气。”

去年9月7日，巴东县纪委监委公开通报10起不实信访举报，为邓朝阳等人撑腰。

“过去怕群众缠访、乱告状，办案子时不太敢放开手脚，现在有纪委给我们撑腰，对抓好基层治安充满了信心。”邓朝阳说。

诬告陷害不仅会挫伤党员干部干事创业的积极性，还会助长“宁愿不干事，也不愿出事”的风气。为鼓励干部放开手脚干事创业，宜昌市纪委针对查证不实的信访件，在调查结束后，进行公开澄清、通报的同时，由党组织负责人对被诬告的党员干部进行谈心谈话，打消他们的思想顾虑，让他们相信组织，依靠组织。鄂州市纪委则在调查结束后，向被调查人进行见面反馈，听取意见和建议。

5.用科学发展观统领反贪工作 篇五

近年来，邯郸市复兴区人民检察院以科学发展观为指导，科学谋划反贪污贿赂工作,在不断加大查办职务犯罪力度的同时，注重促进社会和谐，坚持打防并举，将职务犯罪预防工作融入办案全过程，收到良好的法律效果、政治效果和社会效果。

一、开展反贪工作注重促进社会和谐

构建社会主义和谐社会是时代的要求和人民的期盼，服务、保障和促进和谐社会建设是检察机关的重要职责。为此,我院确立了既要依法严厉打击各种刑事犯罪，又要努力化解社会矛盾，减少不和谐因素的工作方针。工作中，紧紧围绕党和政府的工作大局进行谋划和思考，认真思考反腐败中人民群众关心的热点和难点问题，正确处理好打击与保护、政策与法律、法律效果与社会效果等关系，不断提高办案质量和办案水平，通过执法办案维护广大人民群众最直接、最现实的利益，为经济社会发展创造良好的法制环境。特别是近年来，我院认真贯彻落实宽严相济的刑事司法政策，反贪部门在思考如何贯彻落实宽严相济刑事政策时，能够随着党和国家中心工作侧重点的变化而适时进行调整，做到该严则严，当宽则宽，宽严适度，促进社会和谐，努力营造和谐稳定的社会氛围。

二、打击犯罪不忘保障人权

在我国传统的刑事诉讼观念中，普遍存在着“重实体，轻程序”的现象，而在现代民主法治理念中，司法公正在很大程度上指的是程序公正，程序公正正受到越来越多的关注和认可。为此，我们改变以往“重实体、轻程序”，“重打击、轻保护”的陈旧观念，重新审视传统刑事诉讼理论中专政与被专政、纯粹的追究与被追究的观念，树立打击犯罪和保护人权并重的科学执法观，既要保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权利不受侵犯，又要使被害人等其他诉讼参与人的合法权益得到充分、平等的保护。工作中，尽量避免把执法活动变成冷冰冰的机械式的例行公事，在办案中灵活运用法律和刑事政策，使严格执法与人文关怀结合起来。在办案中正确对待犯罪嫌疑人合理的要求，将惩治犯罪与教育挽救结合起来，对犯罪嫌疑人除了生活上关心、政策上引导外，在法律限度内为犯罪嫌疑人争取从宽处理创造条件，鼓励其自首坦白。有法定从轻、减轻情节的，及时核实认定，使犯罪嫌疑人认罪服法，真诚悔过，为其今后的改造和回归社会奠定基础，充分体现了检察机关的人文关怀。

三、规范办案行为，确保案件质量

办案数量、效率与办案质量是反贪工作力度的集中体现。没有一定的办案数量和办案效率，就没有震慑力，工作力度就无从体现；如果办案质量不高，工作力度就会打折扣，甚至出现负面效果。我院坚持办案数量、效率与办案质量并重，办案的法律效果与社会效果并重，以此提高执法办案水平。同时，我院逐步形成以办案流程管理和过程控制为载体，以办案质量考核为评价手段，以办案责任制和责任追究为保障的长效管理机制，充分调动干警的办案积极性，从而促使了办案数量、效率与办案质量都有了新的提高。一是坚持数量和质量并重，改变仅以数量评价工作业绩的思维定式。不仅看立案多少，而且看大要案比例，看起诉率，看有罪判决率。做到立案有力度，查案有深度，定案有精度，结案有速度。二是开展了“三手”、“四无”活动。即办案快手、质量高手、侦查能手；无无罪判决、无撤案和超期羁押、无法律文书瑕疵、无矛盾激化。从而提高了办案质量。三是查办每起案件，强调制定周密的初查预案和侦查计划，运用侦查谋略，用好侦查手段。四是严格执行高检院有关规定，对办理的职务犯罪案件，全部实行全程同步录音录象，做到依法获取和固定证据，从而确保了案件质量。

四、以打促防，惩防并举结硕果

把查处和预防职务犯罪工作摆在更加突出的位置，坚持查办职务犯罪与预防职务犯罪并重，努力遏制腐败，促进党风廉政建设。一方面严肃查处贪污贿赂等职务犯罪，依法查办大案要案，认真查办损害人民群众切身利益的案件，促进国家工作人员廉政勤政建设。采取多种措施，主动出击开辟案源。一是充分借助举报宣传、接待群众来信、来访、摸查线索、初查等工作，注重发现线索，加大打击力度。二是深挖串案、窝案、案中案，努力在办案中寻找新的案源。现阶段，贪污腐败分子往往相互勾结，上下串通，跨地区、跨行业作案的情况相当普遍。因此，从现有案件中发现新的线索，以案带案，滚动发展是办案的一个重要方法。三是注意从新闻媒体中发现有价值的案件信息。几年来，我院每年都查办贪污、贿赂、挪用公款等案件十几人。所办案件均为大案，为国家挽回经济损失近千万元。有力地打击了犯罪，震慑了犯罪分子的气焰。

6.党建工作统领全局 篇六

农民日报社 李文学

江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的重要讲话，全面系统地阐述了“三个代表”重要思想，同时提出在本世纪上半叶党的奋斗目标是全面实现社会主义现代化。深入理解这两个方面的深邃内涵，实现党的宗旨与阶段性目标的统一，是现阶段全党各项工作的追求所在，当然也是做好“三农”工作的努力方向。

“三个代表”与“三农”工作是什么关系？“三个代表”思想是新时期指导党的各项工作的统领，也自然成为指导“三农”工作的统领。按照“全面实现社会主义现代化”的奋斗目标，“三农”工作的重点是实现农业现代化、农民知识化、农村城市化。只有用“三个代表”思想去统领“三农”工作，才能不断开创农村工作的新局面，在本世纪中叶全面实现农业现代化、农民知识化、农村城市化。

一、代表先进生产力的发展要求，实现农业现代化

实现农业现代化，是实现国家现代化的重要组成部分。没有农业的现代化，就没有整个国家的现代化。而农业现代化的一个根本标志，是农业生产力的高度发达。向农业现代化不断趋近的过程，就是不断发展生产力，使之达到世界先进水平的过程。无论是党的各级组织还是农业、农村工作部门，在具体工作中要实践“代表先进生产力的发展要求”，就要组织动员广大农民，向实现农业现代化的目标进军。在相当长的一段工作中，“代表”的具体实践，应在五个方面下功夫。

（一）增加农业投入，夯实农业基础有投入才能有产出。农业是基础，对基础的投入不可有丝毫的忽视，否则，会出问题。因此，一定要未雨绸缪，下决心加大对农业的投入，在财政支农资金、金融信贷资金和农业基本建设投资方面都做出中长期安排，全面落实中央政府对农业的投入政策。各级财政部门应严格执行《农业法》，做到财政对农业的投资的增长幅度高于经常性财政收入增长幅度，“九五”期间中央财政设定的各项支农专款的政策在“十五”期间应予保留，并应通过调整财政投入结构，适当增加支持发展西部农业的专项资金，各级财政部门应保证各项支农资金足额按时到位，保证不被挤占挪用。国家在平衡信贷计划时，应确保农业贷款增长率高于总贷款增长率，并不断完善农业政策性贷款政策，给予农业贷款利率优惠。农业基本建设投资应争取在2010年前恢复到历史上最好的比重水平。

（二）适应市场需求，不断调整农业结构和农产品结构农村经济由短缺走上剩余，人们消费由满足于吃饱转向吃好，农产品市场由卖方转向买方，这是现阶段农村经济的最大变化。适应这一新的变化，必须对农业结构进行战略性调整，其目标是把比例调适，把质量调优，把效益调高，把后劲调强，把总量调大。调整的操作选择应该是：调整资源配置，大力发展畜牧业、水产业、园艺特产业、农产品运输储藏和加工业，建立起适应市场经济要求的农业经济体系；调整产品结构，逐步取消大路货产品的生产，发展名特优新产品的生产，特别注意发展市场在外的出口创汇产品；调整生产单元的组织结构，发展股份制、产销联营、公司+农户、协会+农户等具有社会化大生产规模和运作机制的现代农业企业，并通过不断提高装备水平和经营管理水平而积累生产发展的后劲。调整结构非一日之功，也不可能一蹴而就，必须按照一个既定的目标坚持不懈地抓下去。

（三）用先进科学技术武装农业，提高农产品的科技含量农业生产力的发展靠科技的推动。应用科技是一个把人类创造的新知识、新技术、新材料、新设备不断注入社会生产实践活动，使其转化为现实生产力，实现资源增值和财富增生的过程，是推动生产力发展的第一位措施，也是决定性措施。工作的重点是：大力推广已有的先进适用技术，把科技成果转化为现实生产力；组织科技攻关，争取有充裕的科技储备；引进发达国家的新品种、新技术，借用国外的科研成果来满足发展本国农业的急需；加强农业科技队伍建设，充分发挥技术人员的主力军作用；提高农民科学文化素质，减低科技推广的阻力。开展这些具体工作的目的，是用农业科技的现代化促进农业的现代化。

（四）建设良好的生态环境，把农业引向可持续发展道路建设可持续发展的农业生态体系，是国民经济持续快速健康发展的基础，也是建设社会主义现代农业的重要组成部分。对于任何一个国家来说，经济的发展都不应只求满足当代的需要，而要考虑到子孙后代的需求；任何一个产业都不应单纯追求经济效益，而要兼顾社会效益和生态效益。实现农业现代化，必须加强生态环境与资源保护，把农业物质财富的再生产与自然资源的永续利用统一起来，坚持不懈地建设生态和保护环境，治理污染，控制“三废”排放；退耕还林还草，坚持开展植树造林，提高森林覆盖率；合理开发利用和保护土地、水源、森林、草原、海洋、矿产和其他自然资源，建立起对资源利用的补偿制度；重塑对经济发展的评价观念，把生态环境指数列入经济状态优劣的考核标准。通过一些长期性、强制性措施和手段，建立起良好的农业生态环境体系，使中国农业在21世纪前叶走上可持续发展之路。

（五）科学运用组织资源，强化农业指导体系在任何社会制度、任何社会发展阶段，政党和政权组织对经济发展的组织、引导、协调和推动，都是经济增长不可缺少的条件。把现有农村组织和社会团体视为推动农业现代化进程的有生力量，从经济学的角度去研究它的建设规律和功能作用，采取一些相应措施，解决现存问题，这无疑是实现农业现代化的一个有效途径。在新世纪，中国农村经济要有大跨度发展，社会面貌要有大的变化，关键是把80万个农村基层党组织和村民委员会建设好，改进加强基层组织建设的方式，解决基层干部后继乏人、党员年龄老化的问题，研究和解决干部自己致富与带领群众共同致富的矛盾，关心乡村干部的工作和待遇，完善村民委员会的组织制度，按照形势变化的需要调整组织设置，促进县乡干部作风的转变，努力实现“五个好”的目标。即：建设一个好班子，选出一个好书记，带出一个好队伍，创造一个好体制，制定一套好制度。

二、代表先进文化的前进方向，促进农民知识化

社会主体人群知识程度和文化素质如何，是整个社会先进程度的一个显著标志。在农村，农民的知识化是建设农业现代化的重要组成部分。没有农民的知识化，就不可能有农业的现代化。农民知识程度达不到一定标准，即使是农业的生产力水平提高了，也不能说实现了现代化，或者说是一种不够完全的现代化。

农民知识化，基本内涵是作为农业生产经营主体的农民得首先有文化，得基本具备与现代要求相匹配的知识和就业技能。在向社会主义现代化迈进的现阶段，党要代表先进文化的前进方向，一项重要的工作任务就是促进农民知识化。这一条应成为工作的重点和检验工作的其中一项标准。

促进农民的知识化应从长计议，在提高农民的政治觉悟、文化水平和科技素质上下功夫。

（一）提高政治觉悟在农民知识化的基本构成中，政治知识、政治觉悟、政策水平是第一位的，无论是实现农业的现代化，还是赶超发达国家的先进水平，都有赖于农民政治知识的积累和政治觉悟、政策水平的提高。工作的着力点主要是通过党的光辉形象教育，党的理论、路线、方针、政策教育，形势任务教育，理想道德教育，民主法制教育和多种形式、丰富多彩的社会主义精神文明活动，提高农民的政治觉悟，促进农民思想进步，增强党对农民的凝聚力，增强农民执行政策的自觉性，增强农民的法制观念和组织纪律性，使广大农民成为爱党、爱国、爱劳动、爱科学的社会主义知识阶层。

（二）提高文化水平农村生产力的发展和农村财富的增加，与农民的文化水平息息相关。据调查，在资源和其他条件基本相同的情况下，农民文化程度与收人的递增比例是：小学比文盲高35.6％；初中比小学高21％；高中比初中高19.3％；大专比高中高36％。农村先富起来的大多都占有文化优势，能够较快地捕捉经济信息，准确把握时机，较快地接受新的生产技术，善于把各种生产要素有机地结合起来，因而拓宽了生产经营门路，取得了高出常规的经营效果。提高农民的文化素质应从基础教育抓起，国家矫正向城市的倾斜，在师资、投资等方面对农村给以照顾，加快普及九年义务教育进程，尽快扭转农村基础教育的“三六九”现象（是指10个适龄儿童9个在校，6个读完小学，3个能真正升入初中）。通过办文化夜校、基础课补习班等办法，力争使农民队伍中的文盲比例逐年有所下降。移风易俗也是提高农民文化素质的一个重要方面。通过举办图片展览、乡村文艺汇演、集体婚礼和组织文化戏剧下乡活动，向农民传播文明、进步、健康的思想，启蒙他们摒弃愚昧、落后、陈腐的习俗，接受新事物，树立新风尚。

（三）提高科技素质农民的科技素质如何，直接关系到农民的劳动强度、劳动生产率、产品质量和生产经营成本，关系到生产经营的经济效益和社会效益。提高农民的科技素质，是在农村落实“代表先进文化的前进方向”的题中应有之意。应采取的措施：一是利用现代大众传播媒介，反复宣传农业科技基础知识，让农民在日常生活中得到科技熏陶，培养他们对科学技术的兴趣，引导他们科技入门。二是普及乡农业中学，县城设立农民就业技术培训中心，逐步形成正规的、多层次的农民专业技术教育网，通过全日制教学提高农民的科技理论水平。三是通过开展“科技之冬”活动，办各类短期专业技术培训班和专业函授教育等，向农民传播适用技术，介绍先进技术，指导农民进行科技实践。四是开展学术交流，组织农民到国外自费留学或勤工俭学，办好各类农民技术学会、协会，组织农民进行技术研讨，沟通信息；制定农民技术职称等级标准，定期进行职称评定。五是加快先进科技成果转化速度，促进科研成果在生产和经营领域的推广应用，让农民在科技实践中既得到提高又得到实惠。

三、代表广大人民群众的根本利益，推动农村城市化

在农村，代表广大人民群众的根本利益，是通过物质积累和精神的塑造来满足广大农民群众不断增长的物质文化的需要，其根本目的是提高农民整体生活质量，推动农村社会全面进步。而在现实情况下，要达到这样的目的，有一个很形象、很具体的标志，就是农村城市化进程。如果农村能够达到城市化，农民生活质量的提高和农村社会的全面进步就必在其中了。农村城市化，其本意并不是使目前广大的农村都变为城市，而是指农民生活质量和社会文明程度要达到城市水平。各级党组织在推动农村城市化的过程中，应主要在以下五个方面下功夫。

（一）建设完善的基础设施。农村与城市的区别，最明显的是基础设施建设滞后。农村道路、交通、通讯、供水、电力、园林绿化、环境卫生等基础设施条件较差，严重地影响到农民生活质量的提高和农村社会的进步。而这些基础设施，又都是推动农村城市化必须具备的基本条件。应该通过多方聚集财力、调动多方投资积极性等措施，重点加强农村的基础设施建设，把原来空白的，填补上；原来就有的，完善起来；原来档次低的，得到升级优化。农村生产生活的基础设施完善了，加快农村城市化进程就有了基本保证。

（二）构筑匹配的产业布局。城市与农村相比，最大的特点就是产业门类相对齐全，生产集中，生活方便。在农村的发展中，具有服务职能的第三产业严重滞后，给农民的生产生活带来了许多不可回避的难题，严重地制约着农村经济的发展和农民生活质量的提高。农村留不住资金、留不住项目、留不住人才，其重要的原因就是农村的服务功能不全，产业不配套，生活环境较差。如果农村能够从现实需要出发，大力调整和科学配置资源，重新规划和大力调整产业布局，加快发展以服务业为主项的第三产业，就会使农村的发展环境发生大的改变，就能更多地吸引技术、资金和人才，从而加快农村城市化的速度。

（三）创造新的就业岗位。农民就业岗位不足，隐性失业问题突出，这是城乡之间的一个明显差距，农民尽管可以安居，但不能乐业，生活质量就难以提高，现有的城乡差距不但不能缩小，而且还有扩大的可能。因此，实践“三个代表”，推进农村城市化，不能忽视农民的就业问题。应明确各级政府安置农民就业的相应责任，像抓城市居民下岗再就业工程那样重视农民就业问题，通过创造新的就业岗位来缓解农民就业不足的矛盾。应通过规范和发展就业中介组织，打破城乡分割的户籍壁垒，改善农民进城就业的“软环境”，完善就业服务和管理体系等措施，吸收农民进城就业。应通过拉长传统农业的“产业链”，兴办新的生产经营项目，发展乡镇企业和股份制、股份合作制企业等途径，组织和引导农民实现就地就业。应通过开展对外交流与合作和国际项目承包等，组织农民到国外去就业。应通过完善立法和加强执法监督，规范招工行为和保护农民非农就业的合法权益，建立起有利于农民充分就业的法律法规体系和执法监督体系，使农民走上以法就业之路。通过劳务输出地与输入地之间的合作，提高劳动力跨区域流动的组织程度等措施，消除“民工潮”的节日周期性“痉挛”现象，使农村的人力资源能够按照市场规律配置，实现有序流动。

（四）营造较高的文化品位。农村与城市、农民与城市居民之间的最大差异是文化品位。农村文化气息淡薄，农民文化程度低，理解能力和接受新事物的能力差，这是整个社会的共识。农民觉得低人一等，自愧不如城里人；城里人往往看不起农民，其根源也是出在文化品位的差距上。如果通过城乡文化交流、组织文学艺术团体下乡、活跃农民业余生活等途径，使农民的文化品位登上一个新的台阶，将使农民阶层以一个崭新的面貌出现在社会舞台上。农民的文化层次提高，就会为农村城市化提供精神支持，农村城市化的进程就会相应加快。

7.全局保密工作会议总结 篇七

赵洪顺在讲话中充分肯定了20**年国家局机关在强化涉密人员管理、建立信息公开和宣传报道保密审查制度、加强保密宣传教育、组织开展保密自查自评工作等方面取得的明显成效。他指出，要深刻认识当前保密工作面临的形势，准确把握中央对保密工作提出的新要求。以高度的使命感和责任感切实筑牢安全保密防线，不折不扣推动中央关于保密工作的各项决策部署落实到位;从落实全面从严治党要求的政治高度，深刻认识遵守保密纪律的重要意义，自觉遵守保密规定，履行保密工作职责。

赵洪顺强调，要突出重点，扎实做好保密工作。一要完善涉密人员管理，全面完成涉密人员的调整、保密审查和报备工作，进一步加强机关干部全员保密教育，增强保密意识，提高保密技能。二要规范定密管理，做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确，同时推动定密和解密协调并进，以解密助推定密精准化、规范化。三要加强网络保密管理，加快推进国家局电子政务内网建设，研究制订政务内网保密制度和分级保护设计方案，启动政务内网业务应用系统建设。四要推进保密自查自评工作常态化，结合日常业务工作随时进行，内化为自觉意识，外化为行为习惯。五要积极推动中央关于保密工作的重大决策部署在全行业贯彻落实，行业各直属单位要明确保密工作负责人，配备专职保密干部，建立保密工作联系机制。

会上，国家局办公室负责人作工作报告。报告总结了20**年保密工作完成情况，明确年保密工作总体要求，强调要切实强化党对保密工作的领导，突出抓好定密管理、网络管理、涉密人员管理，不断夯实保密工作基础，为顺利推进行业改革发展提供有力保障。

8.用科学发展观统领基层信访工作 篇八

党的十七大强调，中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。中国工会要坚定不移地高举这面伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会。体现了中国共产党以人为本、重视民生、促进社会和谐发展的战略决策。工会工作作为党和政府的一项重要工作，也是构建社会主义和谐社会的基础性工作，有着扩大民主、强化监督的积极作用。在军休系统中工会工作也显得尤为重要，工会不但是职工队伍中的群众组织，更应在服务管理中发挥积极促进作用，所以应将军休工会工作摆到突出位置来抓，并建立一种长效机制，以适应新时期工会工作的需要。

以科学发展的思想认识工会工作。工会工作是个离群众最近、离困难最近、也是离矛盾最近的工作，所以必须抓好工会工作。一是用科学发展的思想认识工会工作的地位和作用，增强做好工会工作的紧迫感，把工会工作列入重要议事日程，摆上重要位置，使其在社会共建共享中发挥应有效力。二是用科学发展的态度对待新情况和新问题。随着各项改革的加快进行，改革的方方面面都需要基层单位在工作中调整，因此我们要始终站在“三个代表”的高度，用科学发展观统领全局，切实调整工作思路，加大工作

力度，以高度的政治责任感，积极探索新时期解决问题的方法及途径，发挥工会组织的凝聚力和号召力。

以科学发展的机制开展工会工作。新时期的工会工作，有新时期的特点，随着社会的不断发展，工会工作的方式、方法和节奏也将发生变化，要按照工会工作“只能加强，不能削弱”的要求，用科学发展的机制确保工会各项工作落到实处。一是按照国家《工会法》、《中国工会章程》及《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》等规定，结合客观实际建立健全适合本单位的《工会工作管理办法》，做到制度健全，重点抓好每一环节和细节，依法开展工会工作。二是将工会工作纳入到目标管理工作中，明确责任，落实好各级各部门领导责任制，确定考核项目，定期检查，严格考评，定期通报考评情况，总结推广好的经验，对工会工作成效卓著的予以表彰、宣传，对存在问题进行及时纠正。使工会工作走上规范化管理轨道上来。

以科学发展的要求管理工会工作。工会工作的法制化、规范化离不开工会干部素质的提高，工会干部的法律意识、维权能力，依法办事行为的自觉性，直接影响工会工作质量的好坏，关系到工会队伍的整体形象，所以应在不断提高工会人员素质上下工夫。一是吃透政策。不仅要懂本部门的政策，还要懂其它部门政策，不仅要知道政策如何执行，还要知晓政策的运作情况。要做到这一点，其它部门要对工会部门提供工作上的支持，使他们能够及时看到、知道相关的新出台的政策，有学习新政策、法规的机会。二是通晓一定法律知识。如休干经常涉及到购置商品等方面问题，工会部门就应积极创造条件培养自已的法律人才。可以通过定向培训，使工会干部补充新知识，提高处理复杂问题的能力。三是要转变作风，处处以休干利益为重。工会工作能不能取得实效，关键在于我们的工会干部能不能切实转变工作作风，脚踏实地，埋头苦干，树立自身良好的形象。要自觉服从军休系统改革、发展的大局。四是强化工会干部的配备。选拔那些热爱民政事业、责任心强、精干的、专职的工会工作人员，搞好优化服务，以热情的态度，真诚的关怀，负责的精神扎实有效地完成工会工作。

以科学发展的理念超前思维。开展工会工作，抓好工会信息工作非常重要，掌握休干生活需求，并给予必要的定位。一是经常深入休干当中，听取老同志意见和想法，为大家排忧解难，对老同志普遍关心的问题给予足够重视和关注，让老同志明白他们的事有人关心，有人办理，并做到事事有反馈，件件有着落。二是要贯彻“立足基层、扎实工作、管理有效、力求稳定”的方针，开展各项工作。第一，组织做好离退休干部的政治学习、文件传阅、听重要报告等工作，对行动不便的离退休干部按照阅文规定，在不违背保密制度原则下，及时派人给他们传达有关会议精神，使广大休干及时了解相关政策。第二，按规定及时兑现老干部的各种福利待遇，把党和国家温暖送到休干家中。第三，坚持定期召开联席会，并充分发挥老干部管委会上情下达，下情上达的作用，发扬民主，使事关休干切身利益的工作，采取集体讨论通过的方式予以解决。第三，坚持政务公开，使事关休干利益的各项管理措施及工作运行情况，达到休干人人明晰的工作效果。并在

9.全局党员发展工作总结 篇九

2011年以来，党委始终坚持以科学发展观为指导，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格落实发展党员工作公示制，不断拓宽党员发展的工作面。本年度，申请入党18人，有4人被确定为入党积极分子，5人被确定为发展对象，已发展1人，有4人在元月份发展，2名同志己按期转正。从发展的新党员来看素质高、质量好，他们能在各自的工作岗位上发挥党员的先锋模范作用，受到大家的好评。

一、加强组织领导，把发展党员工作作为“提速增效优质便民年活动”一项重要内容

1、党委重视，主要领导亲自抓。我局党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性。10年，元月上旬我局党委结合“提速增效优质便民年活动”专门召开发展党员工作会议，解宪荣书记在会上对做好发展党员工作的重要意义，对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作 1

了详细的阐述，并要求各支部在发展党员工作中要解放思想、与时俱进，开拓创新。

2、措施得力，主题活动形式多样。通过制订实施《发展党员工作细则》，《党员工作公示制》等制度较好地解决了我局党员发展的质量问题，为我局党员发展提供了制度保障。11年，我局党委立足新起点，瞄准新目标，在总结前两年建设和党员发展经验的基础上，进一步强化“成熟一个，发展一个”的原则，着力开展“保持先进性，争创先锋岗”的活动。三月下旬，借我局“提速增效优质便民年活动”东风，提出以开展“模范党员优质服务”民主生活会、主题演讲、党课知识讲座、评选党员先锋岗活动等。

3、成效明显，彰显党员形象。一年来在我局党委的正确领导下，各支部围绕活动年工作任务，结合各自分工，精心组织，周密部署，扎实推进，取得明显的成效。不论是正式党员还是预备党员在我局窗口的工作中都能体现出优质热情、快捷高效的服务，受到了办事群众和投资者的广泛好评，树立了良好的形像。2011年以来，我局一事一评系统接受群众评议96808件，评价为满意的96756件，满意率达99.9%。

二、严格接收新党员审批手续，保证发展新党员质量

在发展党员工作过程中，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定要求，严把质量关。在具体工作中，把握好发展党员工作的几个环节，主要是“培训一政审一考察一公

示”四个环节。

1、培训。各单位党组织根据申请人的入党动机、政治觉悟、思想品德、团结同志、理论学习、廉洁自律、工作实绩等实际表现，在听取党小组和群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意后，列为入党积极分子。凡被列为入党积极分子的同志，由支部指定两名正式党员作为其培养联系人，负责培养、教育和考察，并选送到入党积极分子培训班培训，让他们系统地接受党的性质、纲领、奋斗目标和党员必备的条件等党的基础知识的教育，提高思想政治觉悟和对党的认识，打牢思想基础，端正入党动机。如对入党积极分子的培养，坚持做到“三定位”，即定人联系，定点培养，定期谈话。有计划、有组织地安排入党积极分子参加培训，接受系统教育，提高入党积极分子的政治觉悟，从而保证了发展党员的质量。

2、政审。各党支部能够对入党积极分子进行多层次、全方位的政治审查，其中包括对入党积极分子直系亲属(家庭主要成员)及与之关系密切的主要社会关系的政历情况审查；本人在历次政治运动中的表现，特别是在党中央取缔“法轮功”邪教组织的政治斗争中现实表现等，全面进行审查。

3、考察。考察的主要内容包括：入党积极分子的入党动机、政治历史情况。重大政治活动中的表现、个人思想品质、理论(特别是党的基础知识)学习、职业道德、工作实绩、存在不足等。考察中既征求党员的意见，又听取党外群众的意见，既注重政治思想素质，又注重工作实绩。在全面考察的基础上，形成书面综

合材料。综合材料不合格的，进行重新整理。

4、公示。我局各支部在发展新党员时，严格按照规定，在我局局域网和电子荧屏公示7天，公示后根据反馈意见写出公示结果。

在把好培训、政审、考察、公示四个环节(四关)的同时，坚持做到“七个不发展”。即：一是对入党积极分子的考察少于《细则》规定(一年以上)时间的不发展；二是不经过集中培训或虽参加培训但培训时间少于40课时．(其中包括对党的基础知识经考试成绩不合格)的不发展；三是入党积极分子在群众中威信不高的，特别是在考察座谈中党内外群众多数有意见的不发展；四是政治思想素质不高，工作实绩不突出的不发展；五是政审中问题搞不清的不发展；六是经公示不过关的不发展；七是入党材料不齐全、入党手续不完备的不发展。如有的党支部在接收新党员时，因有上述原因之一者，有的发展对象未被批准，有的暂缓审批。由于做到了以上几个方面，严把了“入口关”，2011年发展新党员的质量是好的，他们能在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用，受到群众好评。

三、规范队伍建设，不断增强党的吸引力、凝聚力

1、发展党员工作是加强党的建设的一项经常性、基础性工作。我局党委一直把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构

来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”；试行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充满生机和活力。

2、加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力。我局党委认真贯彻党要管党、从严治党的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大职工群众对党的热爱与信任。去年，我们相继树立了爱岗敬业、无私奉献陈林荣等一大批党员先锋岗，在职工群众中产生了良好反响。在开展 “创新优质增效”等党建活动中，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在职工群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织，一年来共有18余名优秀分子向党组织递交了入党申请。

2011年，我局的党员发展工作虽然取得了一定的成绩，党支部的战斗堡垒作用得到了进一步的加强，党员先进性也得到充分的发挥，要求进步的团员、群众得到良好的培养，但是也存在一些不足。由于我局工作时间的特殊性，所有党支部活动时间只能安排在业余时间，导致活动时间安排上还不够充分。我们将在2007年党建工作中,按照市级机关工委的要求，进一步加强党织组建设,广泛开展各项活动，积极吸收新生力量,为不断增强我局