公推直选汇报材料（共10篇）
1.公推直选汇报材料 篇一
一、基本情况
**村位于县城近郊，幅员面积3.02平方公里，耕地面积1452亩，其中田1246亩，土206亩；辖个6村民小组，528户，2008人，5个党小组，党员39名，在家党员28名，外出误工党员11名（常年举家外出6名），农民人均可支配收入达元。该村党员干部群众关系融洽，在文化习俗、宗教信仰、生产方式、生活习惯相似，群众受教育程度上较高，不存在家族帮派、旧部落势力的影响，民风淳朴。选择这个村搞试点，对全县推行公推直选村支部领导班子具有较好的指导意义。
二、主要做法
1、深入宣传，广泛发动。继全县公推直选动员大会后，县委组织部选择了经济发展相对滞后的**宁镇**村进行试点，并派驻专人进行指导。试点乡镇党委迅速成立了以党委书记为组长的公推直选工作领导小组，抽调机关干部组建公推直选工作指导小组，组织力量深入各村民小组，采取发放调查表、召开座谈会、个别走访等形式，开展“三方面调研”，制定出了《**宁镇**村第五届村支部换届选举中推行公推直选试点工作的实施方案》。利用广播、标语、板报、会议等形式进行深入宣传公推直选的重大意义，使公推直选直选工作家喻户晓、深入人心。发放试点工作相关宣传资料，认真听取党员群众意见和建议，仔细讲解主要程序和具体要求，耐心做好党员群众思想工作，调动他们的参与热情，并采取多种形式通知外出党员回村参加换届选举，鼓励他们回村竞选村干部。
2、严格把关，民主推荐。为了拓宽候选人提名渠道，把政治思想素质好、能致富也能带领广大群众致富的能人提名为候选人，该镇针对时值农忙的实际，组织镇村干部深入田间地头与党员群众座谈，召开群众会、院子会，细心听取他们的意见，让每位群众参与提名推荐，全村共召开30余次群众会，20余次院子会，走访党员群众600余人次。采取无计名投票方式进行推荐，无人参加的户实行“流动票箱”上门，确保推荐工作组不漏户，户不漏人；其次由党员推：村召开党员大会，进行无记名投票推荐；再次由干部推：集中镇村组干部进行公开无记名投票推荐。镇党委根据党员群众提名推荐的候选人，及时召开由党委成员、驻村负责人等参加的党委扩大会议，对党员群众提名推荐的候选人对照参选的条件和资格逐一审核把关，并确定出村支部书记初步候选人6名，村支部委员初步候选人11名，张榜公示，接受群众监督。
3、施政演讲，公平竞争。10月14日，6名村支部书记初步候选人进行了激烈的竞职演说，向广大党员及参会的群众代表阐明了自己在任期及内决心完成的各项工作目标，阐述了自己完成目标将采取的措施和办法。在阐述完自己的“施政纲领”后，由党员群众提问，被点名要求作出回答的初步候选人不得以任何借口推托，必须得过党员群众这一关。在公开施政演讲的基础上，要求到会的党员群众结合参选者的一贯的德才情况进行无记名投票，并当场计票，当场宣布计票结果，根据得票多少，确定出了2名村支部书记正式候选人、5名村支部委员正式候选人。
4、阳光作业，公开选举。10月19日，**宁镇党委副书记、公推直选指导小组组长郑运华主持召开试点村全体党员大会，进行村支部书记、村支部委员的直接差额选举。选举大会按照竞选演讲、大会酝酿、通过选举办法、投票表决、清点选票、公布选举结果的程序进行。28名党员参加了会议，占应到党员人数（39-6=33）的84.8,达到应到党员人数五分之四以上,可以选举。首先由原任村支部书记谭顺生代表支部会总结陈述上届支部会工作情况，2名村支部书记正式候选人谭顺生、邓承富做竞职演讲，解答党员的提问，现场党员对他们进行投票表决。为确保公平、公开、公正，并确定了现场监票员、计票员，负责对整个选举的全面监督。投票结束后，计票员当场亮票唱票，谭顺生8票、邓承富5票，28票过半，选举有效，谭顺生成为了**村**的一届村支部书记。紧接着村支部委员浮出水面，邓承富28票、邓道春7票、吴应国
28、周良应27票、谭顺金22票，邓承富、吴应国、周良应、谭顺金等当选为村支部委员。
三、初步成效
1、优化了村级班子。村支部委员平均年龄41.2岁，比上一届下降9.5岁，高中文化3人、初中以下文化2人，比上一届高中文化1人、初中以下文化4人，文化程度明显提高,**任村支部委员中，善经营、会管理4人，占80，村支部委班子结构得到明显改善。
2、激发了党员群众的参与热情。与以往的选举相比，“公推直选”最大的特点是民主层次更高、推荐范围更广、群众参与更直接。试点工作中，“选什么样的书记？”、“选出来的书记能为群众做什么？”成为广大党员群众最关心的话题。在群众公推中，全村528户除去全家外出的97户以外，其余在家的431户有387户参加了民主推荐会，参会率达到了89.7。
3、调动了村级班子的积极性。在这次换届选举中，退耕还林
2.“公推直选”方案 篇二
学生各党支部“公推直选”试点工作方案
为深入学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，进一步发扬党内民主，增强学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据《宁夏大学党委基层党支部“公推直选”试点工作方案》，结合我院学生支部工作实际制定本方案。
一、指导思想和基本原则
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习实践开展深入实施西部大开发战略大学习活动，把大学习活动与正在开展的创先争优活动和学习型党组织建设结合起来，以加强党的执政能力建设为目标，发展党内民主，尊重和发挥学生党员的民主权利，巩固和扩大党在基层支部的群众基础和执政基础，改进基层党支部领导班子成员的选拔方式，不断提高基层学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
基本原则：
（一）严格按章办事。
（二）党内外公认。
（三）公开、公平、公正。
（四）党内民主选举。
（五）坚持民主集中制。
二、主要程序
（一）宣传发动（9月15日）
召开学生大会和党员大会，进行动员，使支部党员和群众了解“公推直选”的目的、意义、方法、步骤，动员全体党员和群众积极参与和支持基层党支部的换届工作。
（二）民主推荐（9月16日－9月25日）
1、各学生党支部委员会主持召开全体人员大会，作任期内的工作报告，同时征求对现届党支部委员会工作报告的意见，向全体党员和群众代表宣布新一届党支部委员会组成人数、委员会委员、书记的任职条件及候选人的推荐范围。
2、向全体党员和群众代表发新一届支部委员会党内民主推荐表、党外群众建议表。
3、组织候选人进行竞选演讲。
4、由现届党支部委员会以党内民主推荐表为主要依据，党外群众推荐结果为参考依据，讨论并提出组织推荐意见，按正式候选人的1.5倍确定候选人数，报院“公推直选”领导小组审查。
其任职条件是：
1、党龄在一年以上，年龄在35周岁以下的中共正式党员。
2、符合党章中关于党的干部的基本条件，热爱党务工作，具有一定的党务工作和学生工作经验，群众威信高。
3、书记一般由政治辅导员担任。
（三）考察测评（9月26日－10月15日）
1、院“公推直选”领导小组对初步候选人进行资格审查后由院党总支派出考察组。
2、由现届党支部委员会召开全体党员会议，考察组负责对确定的初步候选人进行民主测评，并进行组织考察。
3、现届党支部委员会根据民主测评和考察情况，按多于应选名额的20%以上的比例研究提出新一届党支部委员会候选人预备人选建议名单，公示5天。公示期间，如有举报，要及时调查核实。公示结束后，报院党总支审批。
（四）正式选举（10月16日）
1、宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》。
2、介绍参加会议人员。
3、院党总支书记讲话。
4、宣读院党总支对新一届党支部委员会候选人预备人选的批复。
5、直接投票选出新一届党支部委员会书记、委员（书记1人，委员2人）。
6、宣布选举结果。
7、院党总支书记讲话。
8、宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》。
（五）报请批准（10月17日）
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，换届选举会议后，现届党支部委员会及时将党员大会选举结果按程序上报院党总支批复。
三、领导小组和试点支部
（一）领导小组
学院成立“公推直选”领导小组。其主要职责是在校党委组织部的领导下，具体负责学生党支部“公推直选”试点工作的领导、研究和实施。
学院“公推直选”试点工作领导小组：
组长：马建宏
组员：王德全聂义民
（二）试点支部
我院“公推直选”试点单位为各学生党支部。推选出的支部委员会由3人组成（其中书记1人，委员2人）。
四、具体要求
（一）要高度重视。严格落实工作责任制，要把此项工作作为一项政治任务来完成。
（二）要坚持原则。要严格按照“公推直选”的原则，坚持标准、原则，尊重和发挥学生党员的民主权利。
（三）要按程序办事。要不打折扣地按主要程序进行，边实施、边总结、边完善。
（四）要加大宣传力度。突出利用网络、媒体等就此项工作加强宣传。
土木与水利工程学院党总支
3.公推直选选举办法 篇三
（草案）
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《河西堡镇党委换届工作实施方案》制定本办法，并提请 玉河路社区党总支党员大会通过。
一、本次选举在镇党委领导下，由玉河路社区党总支具体组织实施。
二、经报请镇党委批准，玉河路社区党总支部委员会选举中共河西堡镇第七次代表大会代表正式候选人11名，其中差额2名，应选9名。
三、选举办法：采取“公推直选”。正式候选人按姓氏笔划顺序排列，排名不分先后。
四、候选人必须是有选举权和被选举权的正式党员，政治素质好，工作能力强，身体健康，乐于奉献，诚心诚意为群众办实事。
五、选票有效或无效确认。① 每一选票所选人数等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。②在正式选举中，赞成的在其姓名下面的方格内画“○”，不赞成的画“X”，弃权的不画任何符号，不按规定符号填写的选票无效。③部分书写模糊无法辩认的选票，可以辩认的部分有效，无法辩认的部分无效。
六、计票人、监票人、唱票人应在选举前提名表决，负责选票的清理、统计和汇总，并填写好选举结果报告单。选 1
举结束后，当场宣布选举结果。
七、实到会的有选举权的党员数必须超过应到会有选举权的党员数的五分之四（除符合下列七种情况不能参加选举的党员，报镇党委同意，并经党员大会通过，可不计算为应到会人数之内：一是长期外出务工或经商，本人明确表示不能返回参加选举的；二是劳务输转等原因出国半年以上未归的；三是年老体弱卧床不起和长期生病不能自理的；四是患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；五是受留党察看处分尚未恢复党员权利的；六是党员因触犯刑律被宣判拘役、管制和正在服刑期间（未附加剥夺政治权利），但尚未受到留党察看以上党纪处分的；七是因其他特殊原因不能参加选举的），选举才能有效，收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效，多于发出的选票，选举无效。
4.村官公推直选 篇四
中共宣汉县委组织部 宣 汉 县 人 事 局 宣 汉 县 民 政 局 关于在村级换届中公推直选大学生村干部担任村级组织负责人的通知
各乡镇党委：
我县部分村级组织负责人年龄偏大、文化偏低、干事创业热情减退，严重影响了基层组织的凝聚力、战斗力和先进性，为进一步改善基层干部队伍结构、提升整体素质，县委决定，在今年“两委”换届中，公选一批政治素质好、工作能力强、对群众有深厚感情、愿意扎根基层的大学生村干部担任村级组织负责人。
一、选拔职位
村（社区）党支部书记、村（居）委会主任共12名。
二、资格条件
1.宣汉县2007届、2008届在岗大学生村（社区）干部。2.2008、2009年度考核为“称职”以上等次。3.报考村（社区）党支部书记者应具备1年以上党龄。
三、工作程序
本次选拔大学生村干部担任村级组织正职采取“两推两考三选” 模式。
“两推”即自我推荐、组织推荐。
1.自我推荐（7月10日至15日）。符合选拔资格，且愿意扎根基层、服务群众的大学生村干部可向乡镇党委递交参选申请，内容包括：基本情况、申请的职位（书记或主任）、个人特长、主要德才表现等。
2.组织推荐（7月16至20日）。乡镇党委进行资格审查后，召开班子成员会，根据平时掌握情况对申请人员的工作能力、个人素养、发展潜质进行综合评估后确定参选人员，填写《宣汉县公推直选大学生村干部担任村级组织正职干部推荐表》报组织部（组织股）。各乡镇推荐比例不得超过2007、2008届大学生村干部在岗人数的50%（四舍五入）。
“两考”即基础知识考试、岗位能力测试。
3.基础知识考试（7月26日）。重在考察应试者的政策掌
握能力、分析判断能力、综合协调能力、解决实际问题能力和应急出突能力。采取笔试方式进行，从高分到低分确定前48名。
4.岗位能力考试（8月2日至8日）。基础知识入围人员按照6人1组，分成8个组深入确定的乡镇及村（社区）蹲点调研，撰写出高质量的调研报告。县考察组分别召集蹲点地的党委班子成员、老干部代表、驻村干部、党员代表会议，由应考人员现场介绍考察情况、考察成果、提出考察村的发展思路，考察组和参会人员根据应考人员的调研态度、调研方式、调研成果、沟通能力等深入展开讨论，与会人员投票决定3名入围人选。
“三选”即选择岗位和选择人员、公开竞选。
5.选择岗位和选择人员（8月13日）。召开由入围大学生村官与竞选乡镇党委书记、乡（镇）长、党委副书记、村（社区）党员代表、村（居）民代表参加的“双选会”，由入围人员与拟接收单位开展开放式问答，双向自愿选择人员和竞选村。每个竞选岗位选择2名候选人员。
选中人员作为村（社区）书记或主任竞选对象，临时调整到竞选村（社区）熟悉村（居）情、筹备竞选；如党组织关、户口未在竞选村（社区）的书记、主任竞争人选，将组织关系或户口转入竞选村（社区）。
6.公开竞选（9月13至9月30日）。相关乡镇党委、政府
按照《党内选举制度》和《中华人民共和国村民自治组织法》依法组织选举。胜选人员调整到竞选村任职；落选人员纳入村级后备干部管理，迁入户口的，可随时迁出户口。
四、工作要求
1．本次公选大学生村干部担任村级组织正职工作由县委组织部牵头抓总，宣传、人事、民政、公安、广电等部门密切配合。相关乡镇党委具体负责落实，党委书记要亲自抓，管党副书记或分管党务副镇长要具体抓，确保优秀人才选得出、用得上、出成效。
2.竞选人员熟悉村（居）情期间，乡镇党委要选派1名威信高、基层工作经验丰富的党委委员或老干部进行帮带。
3.竞选成功人员，原则上要任职三年，期间考上县内公务员和事业单位人员的仍作为下派干部在竞选村（社区）任职，表现优秀的将按照《党政干部选拔任用条例》提拔重用。担任村（社区）主任期间，兼得相应职务误工补助。
4.竞选中涉及乡镇党委要对参选人员的工作、生活给予关心。现任职乡镇党委要给予竞选人员时间和经济上的保障，按标准报销生活、差旅费用。县委报道组、县电视台要全程跟踪报道。
5.公推直选实施方案 篇五
实
施
方
案
二零一零年十二月
村党支部换届“公推直选”实施方案
为全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，进一步扩大基
层党内民主，加强村级班子建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合创先争优活动的开展，现就村党支部换届“公推直选”制定如下工作方案。
一、指导思想
以落实科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以选好配强
班子、提高领导能力、推进农村发展、促进社会和谐为目标，严格遵守《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和党内有关规定，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，扩大选人用人视野，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，建设适应新形势新任务要求的素质优良、结构合理、群众公认的新一届村党组织班子，为推进石羊河流域重点治理，加快新农村建设步伐提高加强的组织保证。
二、工作原则、1、坚持党管干部；
2、坚持民主、公开、竞争、择优；
3、坚持依法按章办事；
4、坚持实事求是、分类领导。
三、职数设置和资格条件
职数设置：村党支部委员会名额原则上为5名。鼓励大学生村官
报名参选。党组织班子中要有1名35岁左右的成员和1名女性成员。
资格条件：组织关系在本村的中共正式党员；思想素质好；依靠
科技带头致富意识强，带领党员群众发展致富能力强，带头建设新农村，率先发展以日光温室和规模养殖为主的设施农业，家庭收入高；有一定的组织协调能力，群众威信高；原则上年龄在55周岁以下，初中以上文化程度，无违纪违法行为。村党支部书记年龄在55周岁以下，高中以上文化程度。
四、实施步骤
（一）准备阶段
1、宣传发动。广泛宣传动员，使广大党员群众充分了解“公推
直选”的形式及意义。
2、成立机构。成立本村党支部换届选举“公推直选”领导小组，由党支部书记任组长，切实加强对“公推直选”工作的领导和指
导。
3、制定方案。根据换届工作有关要求，结合本村实际，广泛听
取党员群众意见，制定本村党支部委员会换届“公推直选”实施
方案，明确村新一届村级党组织委员会职数、结构要求、报名资
格、报名人员范围、实施方法步骤和相关纪律要求等。
（二）选举阶段
1、上届村党支部委员会负责村党支部书记公开报名工作。报名
采取党组织推荐、党员联名推荐和个人自荐 方式进行，时间不
少于7天。党组织推荐由村党组织和镇党委进行书面推荐；党员
群众联名推荐，原则上应有10名以上党员群众共同书面举荐；
党员个人自荐由本人直接到报名点报名。报名人数达到1:3的比
例，方可进入公推直选程序。
2、资格审查。将已报名人员材料报镇党委进行资格审查，并征
求被推荐人意见，对审查合格报名人员名单进行公布，同时对不
符合条件的要作出说明。
3、召开公开推荐大会。参加推荐大会人员范围为：村全体党员，本村的镇以上人大代表、政协委员，非中共党员的村组干部和村
民代表，其他需要参加的人员。村民代表的推选以本村常住户为
基数，10户户代表推选产生1名村民代表，全村村民代表总数
不少于25人。参加公推大会的实到会人数达到应到会人数三分
之二以上方可开会。民主推荐会由镇党委派员主持。大会按竞选
演讲、无记名投票、当场公布得票结果等程序进行。按得票多少
依次确定候选人初步人选2名。
4、组织考察。将新一届村党支部书记候选人初步人选材料报镇
党委进行组织考察确定书记候选人预备人选，将结果在本村公示
3天以上。上届村党组织委员会向镇党委提出新一届村党组织委
员会书记候选人预备人选的请示，请镇党委批复。
5、党内选举。召开全体党员大会进行党内选举，党员大会在实
到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四以上情况下方可
召开。有选举权的党员因特殊情况不能参加会议的，经上级党组
织同意，可以不计入应到会人数。选举大会按竞选演讲、当场投
票、当场计票、公布选举结果等程序进行。实行差额选举，候选人得赞成票数达到实到会人数的半数以上,始得当选。
6、报送审批。党组织书记选举结果报镇党委审批，下发任职文件。
7、产生委员。选举工作结束后，由“公推直选”产生的村党支部书记主持召开本村全体党员大会，按照不少于委员职数20%的差额比例，确定新一届村党支部委员候选人预备人选，按程序选举产生党组织委员会委员。
（三）总结阶段
换届选举工作结束后，当选的新一届村党支部委员会书记，其简历报镇党委备案，并建立个人档案。并将“公推直选”工作的开展情况、存在问题、经验和做法、工作交接情况、制度建设情况以及对加强村党组织班子建设的建议和计划等形成总结材料，报镇党委。
五、加强组织领导
6.“公推直选”民主选举模式 篇六
为贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步扩大党内基层民主，加强领导班子和党员干
部队伍建设，使党建工作更好地服务居民群众、达到人民满意，党组织采取“公推直选”方式进行换届选举。
“公推直选”是指把党委直接提名和委任变为
在党组织领导下,通过党员个人的自我推荐、党员群
众的联名推荐、党组织的推荐这三个环节产生候选人,然后由全体党员直接参与选举产生党组织领导班子。
坚持实事求是、因地制宜；依法按章办事；既充
分尊重群众、相信群众、依靠群众、走群众路线，又坚决维护党章赋予党员的权利，使选举结果既
反映群众的意愿，又充分体现党员的意志。
“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组
织领导班子成员，是一个初始提名的问题，目的是增进基层党组织领导班子的合法性基础；而
“直选”是指党员直接选举基层党组织书记、副
书记，是一个自由选择的问题，目的是更好地体
现选举人的意志。确保整个选举有序、公开、公
平、公正地进行，变封闭式选举为开放式选举。
严格按照有关法规，细化操作规程，把好“人选推
荐、资格审查、信任投票、候选人公示、投票选举”
等关键环节，确保选举工作程序规范、公开透明，防
止拉票贿选。许多地方在投票选举之前，普遍对党支
部书记竞选人、支部委员候选人全部进行竞职演讲，设置了竞职承诺、现场提问环节，让党员现场直接向
候选人反映自己的利益、诉求。
“公推直选”更能体现党管干部和群众公认的原则，实现党的领导和人民当家作主的有机统一。坚持党管干部，这是我们党的一条根本原则；坚持群众公认，这也是我们党选拔任用干部的一个基本要求。在“公推直选”中，党管选拔方向，管干部任用条件，管选举程序，管资格审查，定向把关，把优秀党员选拔出来，很好地体现了党管干部原则；同时，由群众来民主测评党组织和党员，预选出有群众基础的候选人，参与公开质询正式候选人等，也很好地体现了群众公认原则。“公推直选”的方式，实质上促进形成了农村党组织领导班子成员特别是党组织书记的产生方式与村民自治相一致的民主机制，这有助于解决好执政党与自治组织的关系问题，化解“两委会”之间权力之争的矛盾。
有的村宗族宗派势力严重，容易控制民意，或容易拉帮结派。因宗派因素引起的拉票、贿选现象更是屡见不鲜。有的村党员队伍严重老化、党员整体素质较低，党内无合适人选。对于这些村，要积极发展党员，培养人才或选派人才，尽早使党内有优秀人才可以推荐和竞选。既要尊重村民民主推荐结果，又要尊重选举人的意志。同时，上级党委要积极回应，有效引导，消除村民的思想疑虑，取得村民的理解和支持。
要充分调动和发挥广大党员和村民的议政作用，高度集中群众智慧，共献致富良策。要通过进一步建立健全党员议事会、村民议政会、重大村务公决和先党内后党外的重大事项决策制度，实现村务决策民主化、透明化。完善党内情况通报制度、情况反映制度、党员提案制和处理回复机制，村党组织在讨论本村重大问题时，应事先广泛征求党员、村民和村委会的意见，以获得他们的认同和支持。要通过建立健全党组织及其成员定期向全体党员和村民代表述职并接受评议制度，以及村民对党组织工作情况评估质询制度，实现党员村民对党组织及其成员的经常性监督，使党组织及其成员始终与村民保持密切的联系，并广泛地得到村民的支持。
××村党支部换届选举办法（公推直选）
一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及中央有关规定，制定本选举办法。
开展“两推一选”必须坚持以下原则。
1、党管干部的原则。镇党委要对付党支部换届选举工作实行全面领导，要坚持干部的德才兼备标准和“四化”方针，严格把好用人关。村党支部要在换届选举过程中发挥好核心领导作用。
2、群众公认和公开、平等、竞争、择优的原则。换届选举中需要公开的内容、环节都应向党员和群众公开。要尊重群众的意愿，尊重党员的民主权利，通过公开、公平、公正的竞争，择优选拔人才。
3、依法办事的原则。选举工作要严格执行《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，严格按程序办事。
二、经镇党委批准，中共××村党支部设委员3名，其中委员、书记1名，委员2名，均实行差额选举，差额均为1名。
三、党支部委员、书记和委员候选人均由党员、群众公开推荐产生并公示后，报镇党委审查批准，提交大会进行选举。
四、选举采用无记名投票方式，候选人按照姓氏笔画为序。选举票分为两种，委员、书记候选人为大红选票，委员候选人为粉红选票。
五、在选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四（含已通知未到会者），方可进行选举。可在选举前采取竞职演说、回答党员提问等形式，让委员候选人进行必要的竞争。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的党员的半数方可当选。如果得赞成票超过实到会有选举权党员半数的候选人多于应选名额时，原则上以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇最后多名候选人得票数相等而不能确定当选人时，应对相同票数的候选人重新投票选举，得票多的当选。如果得票超过半数的候选人少于应选名额时，不足的另行选举。
六、凡是本村的全体正式党员有权对每位候选人表示赞成、反对、弃权或另选他人。填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名上面的方格内画“O”，不同意的画“×”，弃权的不画任何符号。如另选他人，应在另选人栏内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格栏内画一个“O”，不画“O”的视为无效。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
七、选举设监票人4名，负责监票、唱票、计票工作。监票人等由全体党员直接推选，经大会通过。已提名作为党支部委员候选人的，不得担任监票人、唱票人、计票人。监票人在选举委员会的领导下，对选举全过程进行监督。计票工作人员在监票人的监督下进行工作。
八、会场设1个票箱，投票前由监票人当众打开票箱进行检验。工作人员清点实到有选举权正式党员人数，并由监票人报告镇指导组，由镇指导组宣布清点人数的结果。投票的顺序是：首先监票人、唱票人、计票人投票；接着全体党员依次投票。投票结束后，由工作人员当场打开票箱取出选票，统计收回的选票数，由监票人将统计结果报告镇指导组，由指导组宣布选举是否有效。
九、大会采用人工方法计票，计票结果由总监票人向选举委员会报告，并由大会主持人向全体党员宣布选举结果。
十、本选举办法由选举委员会提出，经本次党员大会通过后生效。
公推直选镇党委书记竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位同志：
大家好！
今天，我有幸参加某镇党委书记的公推直选，心情无比激动和高兴，借此机会向各位领导和各位同志表示深深的感谢，并致以崇高的敬意。
一、基本情况及竞选优势
我叫ｘｘ，现年37岁，中共党员，大专文化，1985年10月参加工作，现任ｘｘ乡党委副书记、乡长。我的竞选优势有:
——本人在部队服役六年，磨炼出了立说立干的作风。1985年10月我应征入伍，1986年3月在对越防御作战中，曾立一等功，受到军委嘉奖。经过血与火的洗礼，塑造了我胸怀坦荡、敢为人先和不怕苦、不怕累的坚强个性。
——本人从基层一步步干起，积累了丰富的工作经验。1991年转业回地方工作，先后担任过村党支部书记、副乡长、副书记等职务。经过不同岗位的锻炼，我积累了丰富的基层工作经验，在担任开元乡乡长期间此文来源于是网：wmjy.net，财税工作、计生工作连年名列全县第一名，个人多次受县委政府表彰。
——本人善于沟通协调，能迅速打开良好的工作局面。无论在不同的工作岗位上，我都始终坚持以渴望发展的热情、以一心为民的真情去推动工作，与各界人士建立了密切的感情，善于利用一切社会资源为所在乡镇发展作贡献。
二、指导思想及奋斗目标
加快发展，是时代主题，是群众心愿。我将坚持以十六届五中全会精神为指导，团结带领全镇人民，紧紧围绕县十次党代会提出的“六个县”的奋斗目标和“五句话”的发展思路，突出一大主题，化解两大难点，做强三大产业，抓住四个关键，促进某镇经济发展和社会进步。我将与大家齐心协力，共谋发展，在任期内，把某建成全县蚕茧生产第一镇、优质肉猪生产基地镇、劳务开发大镇，年人均纯收入达到4000元，实现村通四级泥碎公路、有线电视、有线电话的“三通”目标，每个村建起标准的党员活动室1个，建立文明新村3个，实现人民安居乐业，树立“ｘｘ南大门”新形象。
三、工作思路及措施办法
（一）突出一大在主题，加强基层党组织建设。毛泽东同志曾说过，“政治路线决立后，干部起决定因素。”加快发展，需要坚强的党组织作保障，需要一支勤政务实的干部作支撑。为此，我将不断努力，把基层党组织建设成服务群众的“主心骨”。一是加强基层党组织建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，围绕“五个好”和“五型领导班子”的目标，加强镇党委建设，坚持党委中心学习组学习制度，完善民主议事、群众监督、社会评价的相关制度，推行党内“三联制度”，深入开展“党员真情为民三个一”活动，力争一年内把镇党委建成“红旗乡镇党委”。按照“六个好”的标准强化农村党支部建设，让群众选好配强村级班子，把村党支部建设“群众依靠、群众信任、群众拥护”的“战斗堡垒”。二是加强党员干部队伍建设。结合保持共产党员先进性教育活动，加强对党员干部进行形势教育和廉政教育，增强党员干部抢抓机遇抓发展的责任心，将心思用在发展上；增强党员干部常修从政之德的自觉性，将心思用在为群众谋利益上。三是推行党务公开。群众想知道什么就公开什么，只要不涉及党的秘密，凡是与群众利益有关的，诸如领导干部职责与分工、办事程序与收费标准、镇村财务收支、支农项目资金安排与使用等情况，一律实行公开，接受群众监督，赢得群众支持。
（二）化解两大热点，加快化解村级债务村道公路建设。通过走访座谈，我了解到镇村两级债务、村道公路建设是群众十分关心的热点问题，如果处理不好，势必影响发展。在化解镇村级债务方面，首先是锁定债务不新增，明晰借贷关系，将村级债务转到镇上统一管理，减轻村社债务压力；其次是大力压缩镇村两级非生产性开支，积极向上争取转移支付，分期化解债务。在村道公路建设方面，按“争取此文来源于是网项目要一点、财政转移补一点、招商引资找一点、发动乡友捐一点、一事一议筹一点”的办法筹集资金，由群众作主，管钱管物，三年内完成建设路、普光路、三飞路、狮耳路等4条村道公路整治，并达到四级泥碎路标准，确保
晴雨通车，方便群众出行和农用物资的运输。
（三）做强三大产业，加快群众增收致富。确保农民不断增收是“三农”问题的核心，打造农民增收的长效产业是破解“三农”问题的关键。为此，我将立足某镇经济发展实际，围绕增收兴产业，做大做强蚕桑、生猪、劳务三大产业。一是加强服务，做大做强蚕桑产业。根据乡镇机构改革和产业发展实际，进一步探索现代农业服务机制，引导建立市场化的技术服务体系，加快引进、推广蚕桑生产新技术，优化品种结构，扩大发展规模，每年新栽良桑100万株，每年建立一个“先锋模式”的蚕业合作社，力争2006年养蚕6000张，产茧15万公斤。二是创新机制，加快发展以dly优质肉猪为重点的生猪产业。坚持“市场带动、政府推动、企业拉动”的原则，引导养殖户与巨龙实业、四川七环等生猪产业龙头企业建立协作生产关系，采取“企业托养”、“龙头企业（加工企业）养殖大户”、“龙头企业 基地村 养殖大户”等利益联结模式，充分依托龙头企业的猪源优势、技术优势和加工优势，建立一批规模发展dly优质肉猪3000头以上的示范小区和专业生产合作社，重点发展一批优质肉猪养殖大户，以此带动全镇生猪产业的快速发展。三是加强引导，做大做强劳务产业。安排一定资金，加大农民工培训，提高农民工的综合素质；与各地的用工企业、劳务中介建立劳务开发合作关系，成建制输出劳务；加强与农民工的联系，保护他们的合法权益不受侵害，并引进一批有资金、有技术、有项目的务工人员回家乡投资创业。通过以上三种措施，力争每年实现劳务收入2228万元，回引兴办项目5个以上。
（四）抓住四个关键，打造一流的发展环境。按照县委“三深入三落实”的要求，我将深入到群众积怨较深的地方，深入到群众意见较大的地方，深入到发展较慢的地方，摸实情，抓发展，解疾苦，努力打造和谐共进的发展环境。一是加快基础设施建设，切实改善群众生产生活条件。按照“环境优美、功能配套、经济繁荣”的要求，建立投资主体多元化、项目运作市场化、场镇建设规模化的机制，加快小集镇，新建一条长500米的街道，并做好场镇保洁和绿化、亮化、美化等工作，吸引更多的农民进小城镇定居。按照“产业配套、村貌美观、文明和谐”的要求，集中资金，加大帮扶，把尖坡村、冯家坡村、苏家坡村建成文明新村。二是解决群众疾苦，用真情帮助特困群众。深入学习中坝村抓难治难和下河街社区抓难治穷的经验，深入推进“五民示范”、“三满意”和“三深入三落实”活动，广泛走访群众，体察民情，掌握群众在生产、生活中遇到的困难，并千方百计解决特困群众吃饭难、住房难、就医难、子女入学难等实际问题。三是抓好安全稳定，用真心维护群众利益。建立严格的责任追究制，带头深入一线排查整治不安全隐患，带头深入一线调查化解不稳定因素，确保不发生重大的安全生产事故，一般事故比例在上一年下降10，各类伤亡人数不突破县政府下达的控制指标，确保不发生群体性上访和非正常上访事件。四是加强服务，促进社会事业大发展。抓好计生工作，落实好计生奖扶政策，保证计生工作质量；抓好广播电视通村工程，满足人民群众日益丰富的物质文化生活需要，每年新增有线电视用户500户以上；抓好民主与法建设，为群众营造安定、团结的生产生活环境。
成功伴随艰辛，跨越需要奋斗。各位领导、各位父老乡亲，如果我的工作思路及措施大家满意，请投我一票，你的信任和支持，是对我最大的关怀和鼓励，我愿与大家一道，同甘共苦，同舟共济，不断推进某镇经济社会的快速发展！
7.“公推直选”工作实施方案 篇七
“公推直选”是基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。公推直选严格落实十七大会议精神，是发展党内民主、体现“党管干部，群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益的需要的一种选举方式。
“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员，是一个初始提名的问题，目的是增进基层党组织领导班子成立的合法性基础；而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记，目的是更好地体现选举人的意志。
二、“公推直选”的基本办法和步骤
(一)准备阶段
在任期届满前，现任支委要召开支委会议研究公推直选的方案：
1、大家一致认为应请示上级党委。请示的主要内容有：确定换届选举工作内容、提出党员大会召开的时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等。
名额如何确定呢？党支部有党员15名，按照《中国共产党章程》有关规定，凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党支部委员会；支部委员会一般由3－5人组成，最多不超过7人。每届任期2年至3年。
2、确定换届选举的初步计划。确定党组织换届选举工作流程（包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等）。
(二)宣传动员阶段
1、现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单，确定工作小组的责任人，一般书记为
“公推直选”工作的责任人。
2、同时制定“公推直选”工作实施方案（草案），并经全体党员讨论通过。
3、待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后，支委通知召开党员大会，通
报上级党组织的批复；向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员的报告，进一步明确“公推直选”工作的意义、目的、程序和方法，主要还是拉拢群众积极参与到“公推”的工作中，同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件。因为是直选，所以将委员、正、副书记的任职条件都要说明。
(三)公推产生候选人阶段
通过组织公推产生候选人（预备人选），可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法。
1、党员推荐。由全体党员用无记名推荐的方式，按支部委员和书记、副书记应选人数推荐产生候选人初步人选。
2、群众推荐。由与会群众用无记名推荐的方式，按支部委员和书记、副书记应选人数，对委员和书记、副书记进行民意推荐初步人选。
3、个人自荐。党员根据支部委员和书记、副书记的任职条件进行自荐。
4、组织推荐。由现任支委根据委员和书记、副书记的任职条件，并结合党员、群众的推荐和党员的自荐情况，按应选人数对委员和书记、副书记初步人选进行推荐。
5、“公推直选”工作小组将所有推荐情况进行汇总分析后报现任支委会审查；综合推荐情况和任职条件，确定多于应选人数40％（即7名）的候选人初步人选；
6、根据对初步人选的考察结果，召开支委扩大会议研究候选人预备人选，预备人选的人数应多于应选人数的2O％（即6名），报上级党组织审批。
（根据基层组织选举条例暂行规定，20%是指支部委员候选人的差额为应选人数的20%。）
7、党委审批后将候选人预备人选的基本情况进行公示，时间为7天(5个工作日)。
(四)直接选举阶段
1、召开全体党员大会。由现任支委作本届支委任期工作报告，全体党员对工作报告进行审议、通过；通报“公推”情况报告；通过《本支部换届选举“公推直选”办法》；宣布正式候选人名单并介绍候选人基本情况；推荐监票人，表决通过监票、计票人员；选举前，清点到会人数，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，开始选举。直接以无记名方式投票选举新一届支委委员和书记、副书记。直选是在一张选票上完成的。最后被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。
2、选举结果报上级党委审批。经审批同意后，张贴新一届党委委员、副书记、书记名单的公告。
3、根据基层组织选举条例，选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票。
（五）新届支委成立
8.公推直选村支部书记 篇八
级班子建设
为了推进村支部换届工作的改革创新和扩大村支部书记的选任渠道，确保将能人、强人和群众信服的人选入村级班子，增强村级班子战斗力，强化基层党支部在新农村建设中的组织保障作用，习水县醒民党委针对村党支部换届工作进行广泛调研，确定选人用人模式，在村级换届工作中将钢铁村党支部书记的选拔任用作为“公推直选”的试点并取得了成功。
强化组织保障，确保工作良性推进。召开专题党委会3次，结合镇情、村情确定了在全镇具有代表性作用的“公推直选”试点村，研究制定了切实可行的工作方案和具体的工作日程。成立了由党委书记挂帅的领导小组和党委副书记任主任的领导小组办公室，抽调了15名政治素质高、工作能力强的国家干部组建了材料起草、宣传发动、资格审查、会务等4个工作组，将每一项工作任务分解落实到人。
深化宣传发动，引导干部群众积极参与。该镇党委加大了钢铁村支部书记“公推直选”的宣传发动工作，召开村民大会5次、书写宣传标语24条、印发宣传材料3000份、制作专题板报4期，深化了干部群众对 “公推直选”工作的目的意义、指导原则、工作程序的认识，广泛动员和正确引导党员、群众积极参与。
严格工作程序，做好动员报名和资格审查。通过群众推荐、党员推荐、村组干部推荐、党员自愿报名等方式，有5人参加岗铁村支部书记候选人预备人选报名，经过镇换届工作领导小组派
1出资格审查组针对报名人员的任职条件、是否有重大违法违纪行为、政治历史问题和现实表现等方面进行严格细致的资格审查后初步确定了3名预备候选人，并在全镇进行张榜公示7天接受社会监督，公示期满群众无意见后，正式确定3名预备候选人。
履行村民选举权利，公开推选正式候选人。在全村村民大会上，3名候选人预备人选采取抽签的办法依次发表竞职演说，阐明自己的竞争优势、当选后的工作思路以及任职承诺。经过激烈的竞职演说后，占选举权村民总数60％以上的村民按照选举原则和个人意愿进行投票推荐候选人，实行当场计票，当场公布得票结果，在得票数不少于总票数的35％的前题下，按得票多少取前2名确定为正式候选人。
9.党支部公推直选工作方案 篇九
为进一步推进学校党组织建设和基层民主政治建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及教育局党委《关于在学校党组织换届中试行公推直选的实施意见》（华教委发[号）相关精神，结合学校工作实际，特制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指针，以《中国共产党章程》、《中国共产党-基层组织选举工作暂行条例》为依据，通过
“公推直选”，进一步扩大学校党组织领导班子的群众基础，提高群众的信任度和认同感，进一步扩大党内民主，充分尊重和保障党员的民主权利，体现党员意志，同时提高党支部领导班子的政治思想素质和服务意识。
二、组织机构
1．“公推直选”指导小组
组长：
组员：
负责学校“公推直选”工作的指导和组织领导。
2．“公推直选”工作小组
组长：
组员：
负责相关工作的实施，向教育局党委报告情况，资料的收集和整理等工作。
三、人员设置
华蓥市高兴小学党支部设支部委员3名，其中书记1名。
四、方法步骤
“公推直选”工作按以下六个阶段进行。
1．宣传发动阶段（10月26日－11月1日）
党支部结合学校实际，研究制订具体的实施方案，实施方案提交学校党员大会讨论通过。通过召开教职工会议和广播、标语宣传等方式，组织教职工学习相关的党内选举条例、宣传“公推直选”的目的意义、程序办法，宣传学校党支部成员的任职条件等，使广大教职工充分认识实施“公推直选”的重要性，引导他们积极主动参与，选好配强学校党支部领导班子。
2．组织推荐阶段（11月1日－11月3日）
被推荐对象的范围为全校符合条件的党员，一般应推荐在职在岗党员。可采取教职工会议或教职工代表会议推荐、群众联名推荐、党员推荐、个人自荐等方式产生学校党支部书记及支部委员初提候选人。支部书记和委员推荐人选必须是党组织关系在所在支部的、２年以上党龄的正式党员。以会议无记名推荐的，参加推荐的群众和党员应不少于总人数的60%。推荐结束后，要当场开箱计票。根据推荐得票数，按正式候选人数的120%－150％确定出初提候选人（支部书记的初提候选人不少于3名）。推荐出的人数不足正式候选人的120％的，可采取会议推荐，以无记名方式推荐候选人，补足120％。推荐结果报市教育局党委审查。
3．资格审查 阶段（11月3日－11月4日）
市教育局党委对学校党支部上报的初提候选人名单，进行资格审查。审查的内容主要包括：是否是正式党员、是否有被选举权、是否符合任职条件、本人是否愿意担任学校党支部成员等事项。如有不符合任职条件的或自己不愿意担任学校党支部成员的，可从群众推荐的人选中按得票数顺延上报。
4．公示阶段（11月5日－11月9日）
将资格审查后符合任职条件的初提候选人的基本情况通过校务公开栏、广播等多种形式和途径向广大群众进行公示，公示时间3－5天。公示期间，如有举报，学校党支部和局党委要及时进行调查核实。公示期满，符合任职条件的即为初提候选人。
5．正式候选人确定阶段（11月10日－11月15日）
学校组织召开党员和教职工会议，由公示期满符合任职条件的初提候选人在党员和教职工会议上进行竞职演讲，然后由全体教职工以无记名投票方式对支部书记、委员初提候选人投信任票。参加会议的党员数应超过党员总数的五分之四，教职工代表数至少应过半，方能进行投票。每位参会人员按正式候选人数等额投信任票。监票员从不是初提候选人的参会人员中产生，计票员在工作人员或不是初提候选人的参会人员中指定。
按得票多少确定2名支部书记正式候选人，差额1－2名确定支部委员正式候选人。支部书记、委员正式候选人的得票必须超过到会人数的半数。若超过半数的支部书记初提候选人多于正式候选人数的，按得票多少由高到低确定；若超过半数的支部书记初提候选人少于正式候选人，则对未超过半数的初提候选人再次进行投票，等额补足；若出现得票相等，不能确定正式候选人的，则对得票相等的初提候选人再次进行投票。信任投票落选的支部书记初提候选人直接作为委员候选人，参加选举，产生委员正式候选人。落选的支部书记正式候选人直接作为委员正式候选人，参加委员的正式选举。
6．正式选举阶段（11月10日－11月15日）
全体教职工大会进行信任投票，产生正式候选人后，庚即召开党员大会，按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以无记名投票方式差额直接选举支部书记和支部委员。若出现不能确定当选人，按投信任票的办法，重新投票选举。选举结果报市教育局党委审批。审批确认后，选举出的支部书记要与市教育局党委签订任期目标责任书。
五、工作要求
严密组织：学校党组织换届“公推直选”工作由市教育局，党委和相关学校党组织共同负责。学校要把这次“公推直选”当作推进学校民主进程，凝聚人心的一次机会，大力宣传，发动党员和教职工积极参与。要认真研究制订“公推直选”具体方案，方案要有针对性、可行性和操作性。要严格按局党委和指导组的要求和制订的选举办法，把相关工作抓实抓好。要严格程序，规范操作，始终做到公开、公平、公正。自觉吸收群众参与，-
真正把推荐权、选举权、监督权交给党员和群众。
10.公推直选工作总结 篇十
工作总结
2010．9．2
2根据镇党委《关于开展公推直选行政村（社区）党组织领导班子成员试点工作的意见》的精神，XXX党总支进行换届选举“公推直选”，在镇党委的领导下，于九月份进行了换届选举，“公推直选”工作主要由组织发动、提名推荐、资格审查、考察公示、直接选举和报请审批六个内容组成，部署安排周密细致，党员和村民参与率高，候选人推荐面比较广，直接选举一次性成功，使基层党内民主建设得到有力推进。现把我村党总支“公推直选””工作总结如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，加强党的执政能力建设和先进性建设。
二、公推直选具体部署
1、准备发动阶段
（1）召开两委班子会议，统一思想，明确职责。
8月20日，我们村召开了党总支、村委会两委班子人员会 议，传达贯彻了镇召开的《关于公推直选行政村（社区）领导班子成员试点工作的意见》会议精神，成立了XXX公推直选工作领导小组，村总支书记任组长，副书记任副组长，下设组织组、宣传组、后勤组，统一思想，明确了工作职责，制订了公推直选工作实施方案。经村党总支研究，报镇党委同意，确定了XXX公推直选职位和人数，XXX党总支新一届班子设委员5名（其中书记1
1人，副书记1人）。领导班子成员中，年龄在45周岁以下2名，大专以上学历的不少于2名，女同志不少于1名。
（2）广泛宣传发动，形成氛围。
利用电子屏幕、橱窗、横、竖幅和会议等形式加大公推直选工作的宣传发动，形成氛围，确保村民知晓率达100%。
（3）召开由村民代表、全体党员等参加的公推直选动员大会，进一步广泛发动。
9月16日，村组织全体党员、村民小组长、村民代表、村委干部以及党群代表议事会成员141人参加了村党总支公推直选动员大会，会议由党总支副书记主持，书记做动员就公推直选工作作了具体部署。使全体与会人员认识“公推直选”工作是贯彻落实党的十七大提出的加强基层党组织民主建设的要求，是党员政治生活中的一件大事，是保障党员权利，推进基层党组织建设的重要措施，并明确“公推直选”工作的主要步骤和重要环节。提请与会同志讨论“新一届党总支委员的职数、人数、任职资格条件与推荐范围”，并一致通过。当天在各个宣传栏内张贴了《村党总支公推直选书记、委员公告》，明确了公推直选的主要内容、基本程序和方法
2、提名推荐和资格审查阶段
（1）公开推荐书记、委员候选人。
由10户以上的村民联名推荐、党员自荐和党支部推荐等形式，公开推荐了书记、委员候选人初步人选6名，其中书记初步候选人1名：XXX；副书记候选人2名，以姓氏笔划为序：XXX、XXX；委员4名，以姓氏笔划为序：XXX、XXX、蔡生泉及一名副书记候选人差选者。公开推荐后，及时在宣传栏内公布了推荐的结
果。
（2）镇党委进行资格审查。
镇党委对书记、委员候选人进行了资格审查和初步考察，确定了候选人初步人选。并在宣传栏内张贴公告，公告时间一星期。
3、选举阶段
（1）召开选举大会。
9月16日，社区召开了由全体党员参加的正式选举大会。党员到会率达84%，会议由副书记主持，大会分为两个阶段进行：
第一阶段由上届党总支书记XXX向党员大会作工作报告；第二阶段，由全体党员选举产生新一届村党总支委员会领导班子。在选举前，通过了选举办法，听取酝酿、协商、推荐候选人情况，新一届党总支书记、委员候选人分别进行竞职演讲，通过无记名投票直接差额选举村党总支新一届委员会书记、副书记和委员，书记：XXX，副书记：XXX，委员：XXX、XXX、XXX。选举后，新当选的村党总支书记作了表态性发言，副镇长闻玉林作了重要讲话。选举大会程序清晰，选举过程公开透明，公平公正。
（2）向党委报告选举结果
9月21日，向镇党委呈报了《XXX党总支党员大会换届选举结果报告表》、《中共XXX镇XXX总支委员会选举结果的情况报告》、《2010年张家港市村级党组织公推直选情况汇总表》，并将选举结果进行公告张贴。
4、总结阶段
（1）召开好新班子成员会议。
9月22日，村召开了新一届党总支班子成员会议，明确分工，落实责任。
（2）写好村党总支公推直选工作总结，建好有关台帐。
三、村党总支换届选举公推直选工作取得的成效、体会和存在问题
（一）工作成效
1、拓宽了选人视野，提高了班子素质。公推直选村党总支书记、副书记、委员，实行公开参选、平等竞争，由过去上级党组织“伯乐相马”改为组织党员、村民共同“赛场选马”，拓宽了选人视野，拓宽了用人渠道，克服了过去党内选举“少数人选人、少数人中选人”的问题。通过公推直选，使村党员中文化高、见识广、素质好、威信高、年龄轻的优秀人才脱颖而出，班子的整体素质有了明显提高。
2、进一步发扬民主，推进了村民主政治建设。公推直选，把党内民主与党外民主有机结合起来，不仅使党章赋予党员的选举权、被选举权得到充分的尊重，使每个符合条件的党员都有竞选书记、副书记、委员的权利和机会，每个党员又有推选村党总支书记、副书记、委员的权利，切实保障了党员的民主权利，而且将推荐权扩大到党外群众，让广大村民积极参与，让他们提名推荐“当家人”，把党外民主有机地融入到党内选举，提高了村民的公认度，落实了党员群众对总支班子的知情权、参与权、推选权、监督权，增强了党员、村民参政议政的意识。正如有的老党员说的那样:“公推直选出来的干部，让村民满意，使党员放心”。
3、调动了新当选班子成员的工作积极性，密切了党群干部的关系。通过公推直选，使当选的新一届班子成员真正代表村党员、村民的利益，把以人为本、服务居民、情系百姓作为我村工作的出发点和落脚点，把拓展服务、为民排忧解难作为我村工作的目
标，把面向老年人、残疾人、贫困户等对象开展社会救助作为我村工作的要求，强化了他们的责任意识，激发了工作的积极性和主动性。新当选的总支书记在表态发言时说:“这次当选，党员群众这么信任我，我一定要立足本职、尽心尽职、高标准、高起点抓好各项工作，以清晰的工作思路、高效的工作作风等待上级组织、党员群众对我工作的检验"。
（二）几点体会
1、加强领导，精心组织是搞好选举工作的前提。公推直选工作意义重大，法律性、政策性、时间性强，必须在镇党委的统一领导下，精心组织，周密安排，才能保证依法有序进行。
2、广泛宣传，深入发动是工作的关键。广大党员群众对公推直选工作的认识程度如何，能否积极参与并大力支持，是搞好工作的关键。我们将调查摸底、宣传动员作为工作的重中之重来抓，利用橱窗、电子屏幕、横竖幅、会议等方式，宣传公推直选的目的、意义、原则及程序，提高了广大党员群众对公推直选工作的认识。在选举大会期间，党员群众的参与热情很高，党员的参会率达84%。
3、公开透明，公平公正是搞好选举工作的核心。公开、公平、公正不仅是每一个参加竞选的党员所关注的，也是全体党员、村民所关注的，因此，我们向全村党员群众公开承诺，这次选举没有任何组织意图，所有程序和细节都向社会公开，并在具体工作中注意把握三个公开:一是所有程序公开；二是任职条件公开；三是唱票、计票环节公开。
（三）存在问题
我村党员符合选举条件的年龄偏大，推选候选人有一定的难
度。