车辆借调协议（共11篇）
1.车辆借调协议 篇一
借调协议
甲方：
乙方：
根据的请求，现借调乙方（学院）同志到
甲方从事工作，借调期限年
（—）。经双方协商达成如下协议：
一． 乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方（）的规章
制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。
二． 借调人员由甲方（）按现行标准负责支付工作报酬。
包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。
三． 借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。
根据其本人表现，每年12月底向乙方（学院）提供考核鉴定意见（包括考勤情况）。
四． 借调期间，乙方（学院）保留本人的养老金、住房公积金、医
疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项；借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。
五． 借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。
因不可遇见的事故造成的人员伤害（残）、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。
六． 本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。
七． 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）
负责人：
经办人：
签订日期：年月日 负责人： 经办人：
2.“借调”部委长见识 篇二
临近1990年代中期，我（本文作者朱学东）也曾是借调大军中的一员。20年前，我的中学好友把我介绍给他的一位熟人，当时是新闻出版署报纸管理司的一位领导。同学的本意，是希望这位领导推荐我去光明日报社。聊下来，领导觉得我素质不错。领导跟我介绍了《光明日报》的一些情况，然后说，也别去什么报社了，司里缺人手，建議我先借调到司里，如果表现不错，过一年办正式手续调司里工作。
彼时的中国，小平南巡之后，报纸改革初起，活跃得很。在报纸司来往的，有各部委各省市报纸出版管理部门的人员，有主流的部委省市机关报的领导，也有当时还在边缘的市场化报纸的领导；报纸司还订有各种港台报纸，比如《联合报》、《中央日报》、《明报》、《星岛日报》、《东方日报》，等等。
这些人员和报纸，于我，完全是另一个世界的，过去我没有任何机会有这样的交流和接触。我的世界和视野一下子开阔了起来。我后来常跟朋友说，我在传媒行业的成长，是“站在巨人的肩膀上”的，而这开始，便是从借调时开始的。
除了这样的机会，我借调期间，第一次跟着领导出差写文件是去大连，是讨论报纸出版管理暂行规定的会议，第一次参与文件会签前提建议是全国妇联的“母乳喂养好”——有些滑稽，不过彼时文件的文字质量还是不错的……摘自《南都周刊》
3.借调协议书 篇三
借调方（以下简称甲方）：
借调人（以下简称乙方）：
调出方（以下简称丙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经甲乙丙三方协商一致签订本协议。
一、甲方因工作需要借调乙方工作，借调期自年月日
起至年月乙方，需重新签订借调协议。
二、本协议是乙方与丙方签订劳动合同的附件，在借调期内，乙方与
丙方的劳动关系保持不变，丙方负责按有关规定为乙方缴纳各项社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育等）。
三、乙方借调期内的收入待遇先由丙方支付，乙方相关薪酬待遇及保
险企业缴纳部分也由丙方负担，甲方不再支付乙方相关待遇，待借调结束后，甲方将乙方借调期间发生的费用一次性支付给丙方。
四、乙方在借调期内应遵守甲方的各项规章制度，受甲方规章制度的约束。
五、本协议发生争议的处理
本协议如发生争议，三方应协商解决，协商不成当事人一方可以
申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、本协议一式三份，三方各执一份，具有相同的法律效力，涂改无
效。
甲方签字（盖章）
乙方签字
丙方签字（盖章）
4.借调合同(三方协议) 篇四
借调合同(三方协议)
甲方(借出方)：____________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
乙方(借用方)：____________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
邮编：____________________________
丙方(员工)：______________________
性别：____________________________
出生日期：________________________
身份证号码：______________________
户口所在地：______________________
现住址：__________________________
邮政编码：________________________
丙方_______________系甲方_______________正式员工，因工作需要，甲方将丙方借调
至乙方_______________工作，现经甲乙丙三方平等自愿协商一致，签订本协议。
一、借调期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止借调合
同。丙方仍返回甲方工作。
二、 甲方的权利与义务
1、借调期间，甲方保留身份，工龄连续计算，并为丙方缴纳各项会保险费用、住房公
积金与企业年金等。
2、丙方在乙方工作期间，如遭受人身伤害或发生意外事故，甲方应为丙方认定工伤，
乙方应及时提供相关资料并协助甲方办理医疗、工伤保险等费用结算手续。
3、借调期间，甲方按月向乙方收取各项会保险费、住房公积金与企业年金等(含丙方
个人应承担的会保险费用、住房公积金与企业年金等)。
4、借调期间，丙方因非本人原因(包括但不限于：公司经营困难，面临经济性裁员等)，
由乙方提前终止借调关系的，由甲方负责安排新的工作岗位，依据当时用人需求，兼顾丙方
技能水平、工作经验、身体素质等综合因素，双向选择，择优录用。
5、借调期间，甲方可根工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15天通知乙方和丙方。
6、借调期间，丙方严重违犯乙方的规章制度或发生其他严重损伤一方利益的行为均视
为严重违反甲方规章制度，甲方有权依法解除丙方的劳动合同。
三、乙方的权利与义务
1、借调期间，乙方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并负责对丙方进行治思想、
职业道德、业务技术、安全保密及各种规章的`教育和培训。
2、借用期间，乙方须提供保障丙方安全、健康的工作环境。
3、借用期间，丙方的工资收入由乙方根据考核发放，乙方负责代扣丙方个人所得税。
4、借调期间，乙方应承担丙方的各项会保险费用、住房公积金与企业年金等费用(含
代扣丙方个人应承担的会保险费用、住房公积金与企业年金等)，按月向甲方支付。
5、借用期间，乙方有权要求丙方遵守乙方各项规章制度，服从乙方的管理和教育。若
丙方有下列严重违规纪情形，乙方可将其退回甲方，但应提前15天通知甲方和丙方，并提
供证明资料，协助甲方处理：
(1)严重违反乙方规章制度的;
(2)严重失职，营私舞弊，给乙方造成重大损害的;
(3)有其他严重违规行为的。
6、借调协议期满，根据乙方考核结果，甲、乙、丙三方可协商重新签订借调协议，或
由乙、丙双方协商签订劳动合同。
四、丙方的权利与义务
1、借调期间，丙方继续享有甲方的各项会保险、住房公积金、企业年金等福利待遇。
2、丙方在乙方工作期间，应服从乙方的各种安排，以及乙方根据工作需要对丙方工作
所做的岗位调整。
3、借调期间，丙方须按照乙方规定的岗位职责，完成工作任务，并遵守乙方规章制度
及其它相关规定，承担保密任务。
4、借调期间，丙方要求解除劳动合同的，应提前30天书面通知甲方及乙方，并按规定
承担劳动合同约定的违约责任，甲方可按本协议将丙方从乙方撤回，办理与丙方劳动合同的
解除手续。
五、违约责任
1、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，给对方造成损失的，应按实际损
失额予以赔偿。若甲、乙发生争议，甲、乙任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2、丙方违反本协议的，甲方有权解除其与丙方的劳动合同，乙方有权解除借调协议，
争议解决按照法律规定执行。
六、其他
1、本协议未尽事宜，三方另有书面约定的，从约定;三方没有书面约定的按国家和地
方有关策规定办理。在借调期间内，如本协议条款与国家、地方有关规定相抵触的，按相应
的规定执行。
2、下列文件作为本协议的组成部分或附件，具有同等法律效力：
(1)甲方与丙方签订的劳动合同;
(2)甲方与丙方签订的培训协议;
(3)乙方与丙方签订的保密协议;
(4)甲方与乙方的规章制度。
(此行以下无正文)
七、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份。
甲方：(公章) 乙方：(公章) 丙方：(签字)
法定代表人 法定代表人
或委托代理人 或委托代理人
(签章)： (签章)：
5.人员借调协议书 篇五
乙方(借出单位)：__________地址：__________
甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。
一、借调人员
根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发人、工艺技术人、生产操作人(人员名单和简历附后)。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。
三、甲方权利义务
1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。
2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。
3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。
5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。
6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负1责。
四、乙方权利和义务
1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。
2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。
3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。
4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。
5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。
五、费用及结算
1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。
2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。
六、其他
1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。
2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。
3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。
甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________法定代表人：__________法定代表人：__________
或委托代理人(签章)：__________
6.车辆借调协议 篇六
我是一家民办幼儿园的园长助理，工作职责是协助园长管理幼儿园日常事务。一个月前，园长得知我怀孕的消息后，认为我会因为身体原因而耽误工作，同时为规避园方承担我今后带薪休产假的义务，园长故意找借口贬损我，甚至在未与我协商的情况下，强行将我换至清洁工岗位，负责打扫卫生、冲洗厕所等，其实就是想逼我自行辞职，园方好逃避法律责任。请问：幼儿园的行为合法吗？
读者：李晓露
李晓露读者：
幼儿园的行为是不合法的。
首先，幼儿园侵犯了你的生育权。生育权是任何一个符合法定条件的公民最基本的人身权利之一。任何单位、个人均不能以任何理由、任何方式加以侵犯，其中包括以解除劳动合同相要挟。因为《劳动合同法》第四十二条第（四）项规定：“女职工在孕期、产期、哺乳期的”，用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条指出：“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。”其次，幼儿园无权强行随意调岗。工作内容、工作岗位是《劳动合同法》第十条所确定的必备条款，其中第三十五条指出：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”即用人单位要想对劳动者调岗，必须同时具备两个条件：双方协商一致，采取书面形式。据此可知，幼儿园的调岗安排对你没有约束力。再次，你可以通过对应方式维权。因为《劳动合同法》第七十七条规定：“劳动者合法权益受到侵害的，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”第七十八条指出：“用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。”如果幼儿园固执己见，你则有权索要赔偿，根据《劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
江西 颜东岳
7.借调拍卖师协议书 篇七
甲方:
地址：
电话：传真：
乙方:
地址：
电话：传真：
双方经协商,就乙方聘请甲方拍卖师拍卖师证号：000000主持拍卖会达成如下协议:
一、甲方同意乙方聘请拍卖师先生为乙方年月日组织的春季艺术品拍卖会主持拍卖。
二、甲方所出借的拍卖师应为自己的行为负责，在出借期间所出现的一切问题应由该拍卖师自己负责，甲方不承担一切责任。
三、如甲方出借的拍卖师在出借期间执业中出现失误，应由中国拍卖行业协会相关部门裁定后，按该协会制定的《关于加强拍卖师监督管理的若干规定》（暂行）规定处理。
四、乙方应在拍卖前办理各项审批、报批手续，应按相关法律规定获得拍卖各类艺术品的资质。如因不具有相关资质或履行报批及审批手续而造成拍卖不能举办或造成法律责任，乙方应按第六款相应标准支付拍卖师相应费用并承担相应的法律责任。1
五、如甲方拍卖师在拍卖前3日得知无法为乙方主持拍卖，应立即通知乙方；如在3日内没有通知乙方而又不能主持拍卖的，甲方拍卖师应按应得报酬的50%赔偿乙方（不可抗拒的原因除外，如天灾、战争、交通状况和不适合拍卖的身体健康状况等）。
六、乙方应负责甲方出借拍卖师的差旅费、食宿费、交通费、医疗费等为拍卖所支出的一切费用。
七、乙方应支付甲方出借拍卖师税后元每个工作日的劳务报酬，不足壹个工作日的，按壹个工作日计算（壹个工作日按八小时并不超过八百件拍品计算，如每个工作日实际拍卖工作超出八小时或超出八百件拍品，双方另行协商解决）。费用由乙方直接支付给甲方拍卖师本人，拍卖师应提供发票给甲方。
八、其他未尽事宜，双方可另行协商签订补充条款。
附件：拍卖师资格证书复印件
拍卖师执业注册记录复印件
拍卖师身份证复印件
甲方：乙方：
8.车辆借调协议 篇八
甲方：
乙方：中国移动通信集团浙江有限公司
甲乙双方已于[ ]年[ ]月[ ]日签订了《汽车租赁合同》，约定甲方向乙方出租[ ]汽车[ ]辆，现双方经友好协商，就租赁期满租赁车辆产权归属事宜达成以下补充协议：
1、甲方根据乙方要求购买[ ]汽车[ ]辆出租给乙方使用。[具体技术要求可列为附件]
2、租赁期满后，乙方有权选择：（1）车辆无偿归乙方所有。
（2）甲方以 元/辆的价格[也单独列为附件]出售给乙方。（3）不再续租。
如租赁期满后车辆所有权转归乙方所有，甲方应按乙方要求办理车辆过户手续并承担相应过户费用。
3、租赁期间内非因乙方原因造成租赁车辆毁损或灭失的，保险公司理赔金或其他赔偿金全部归乙方所有。无法取得赔偿的，双方应根据灭失前车辆使用时间和折旧状况协商分担损失。
4、本协议未尽事宜适用《汽车租赁合同》的有关约定。
5、本协议自双方签字盖章之日生效，一式[ ]份，双方各执[ ]份。
甲方： 乙方： [盖章] [盖章] 授权代表： 授权代表：
9.车辆运输协议 篇九
乙方：瓦窑坨车队
根据目前城北防护提工程块石供应情况，经双方协商：由乙方提供车辆运输。达成以下协议：
1、乙方必须保证每天有车辆拉运块石供应给城北工地的用料数量。
2、3、乙方车辆必须保证每个车辆车厢方量为18个立方。单价；车辆在何神石场和大堡石场每车运费为225元。在沙子亚峰石场运费为255元一车。
4、5、甲方不能另行安排车辆运输。以上协议双方遵守，如不遵守，后果自负。
甲方：
乙方：
见证人：
10.车辆借用协议 篇十
甲方：XXXXXX有限公司
乙方：
XXXXX有限公司为车辆拥有方，乙方是从甲方借用车辆的单位或个人，现就车辆借用相关问题达成如下协议：
一、乙方使用甲方车辆，需经甲方主管领导同意，并按照甲方《车辆使用管理规定》办理相关车辆借用手续。
二、乙方使用由甲方借出的车辆时，应爱惜车辆，使用过程中所产生的所有费用由乙方自行承担。
三、乙方在车辆使用过程中应该严格要求驾驶员遵守交通法规，出现任何问题都由乙方全权负责，与青岛正友砼业集团有限公司无关。
四、乙方使用车辆过程中，无论何种原因车辆出现问题，乙方都应及时通知甲方，做好车辆的维修工作，并出具详细的书面材料进行说明。
五、乙方应按事先约定及时归还车辆，未做任何说明不及时归还者，乙方应承担给甲方因耽误车辆使用造成的一切损失；却因特殊情况不能及时归还，需经甲方领导同意，确认延迟交换的时间，再行到期交付。
六、乙方交回的车辆应和从甲方借出时一样，甲方有权仔细检查车辆的现行情况是否如初（包括车辆性能、车辆外观、车辆清洁、车辆用油等一切车况）。如有任何问题，甲方有权按照约定和实际情况要求乙方做出赔偿。
七、其他：如有其他事项双方可另行协商。
八、交接时车辆状况：。
甲方：XXXXX有限公司（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人：（签字）
联系电话：联系电话：
11.员工借调协议书样式 篇十一
甲方(借调方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
乙方(借出方)：________
法人代表：______________
住所：__________________
邮编：__________________
丙方(员工)：__________
性别：__________________
出生日期：______________
身份证号码：____________
户口所在地：____________
现住址：________________
邮政编码：______________
甲方因工作需要，借调乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借调丙方的期限为____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、甲方的权利和义务：
(一)借调期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借调期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
(三)借调期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从甲方的`管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前15日通知乙方和丙方，并承担违约金。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
(一)借调期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费，并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务：
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职请求。
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员，或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止，期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
乙方：(签字或盖章)____
_______年_____月______日
丙方：(签字或盖章)____