精神文明建设2012要点

精神文明建设2012要点（共9篇）

1.精神文明建设2012要点 篇一

2012年精神文明建设工作要点

2012年是党的十八大胜利召开的重要一年，也是公司“三集五大”体系建设的关键一年。根据《甘肃省精神文明建设工作要点》及《甘肃省电力公司2012年精神文明建设工作要点的通知》，公司今年的精神文明建设工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神、贯彻中纪委十七届七次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以建设社会主义核心价值观体系为根本，以“学雷锋、讲文明、树新风”为主线，着力在养成文明习惯、推进文明服务、提高文明素质、加强文明管理上下功夫，进一步提升全体职工文明素质和公司文明程度，为迎接党的十八大胜利召开和建设“和谐供电、平安供电”提供强大精神动力和良好社会环境。

一、以国家电网公司企业文化核心价值体系为根本，大力加强职工思想道德建设。

以国家电网公司《关于开展企业文化“四统一”主题实践活动的通知》为依据，以促进企业文化的全面发展为目标，深入开展“学雷锋讲文明树新风”活动，充分发挥道德模范的榜样作用。认真贯彻思想政治工作会议精神，紧密结合“三集五大”改革发展的实际，深入开展形势任务教育。引导干部职工解放思想、转变观念。坚持用目标激励人，用事业团结人，用成就鼓舞人，进一步把广大干部职工凝聚到为实现 1 公司党总支确定的任务和目标上来。紧紧围绕深化改革做深入细致的思想工作，调动干部职工的积极性。坚持依法治企与以德治企相结合，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，坚持以德育人。围绕理想信念教育这个核心和职业道德建设这个重点，大力加强思想道德建设，开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，把职业道德建设作为公司一项长期的战略任务，摆上重要日程。大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，倡导“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的良好职业道德风尚。认真落实《国家电网公司职业道德建设规划》。以实施《供电营业职工文明服务行为规范》为切入点，积极推进职业道德建设的具体化、规范化和制度化，促进职业道德的养成。

1、坚持用社会主义核心价值体系引领思潮。全面贯彻《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，广泛宣传社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求，引导广大干部群众树立正确的人生观、价值观和世界观。

2、扎实推进公民道德建设工程。结合《公民道德建设实施纲要》，以春节、元宵节、清明、端午、中秋等传统节日为载体，广泛开展“我们的节日”主题活动，通过经典诵读、优秀歌曲演唱、传统民俗表演等方式，引导职工认知传 统、继承传统、弘扬传统。积极开展 “红红火火过大年”主题志愿活动、“我承诺、我实践”主题活动、“续写雷锋日记”活动、“我们的节日”活动、“展辉煌成就、迎十八大召开”主题图片展活动、深入开展“我推荐、我评议身边的好人”活动。开展“感动电力”道德模范、“文明家庭”、“好媳妇”、“好孝子”等系列评选活动。

3、深入开展弘扬雷锋精神志愿者服务活动。进一步规范志愿者工作，加强对志愿者的管理。举办党员服务队启动仪式，党员服务队大力弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，精心组织主题实践活动，做好“留守妇女、儿童、空巢老人关爱志愿服务行动”，不定期组织开展企业文化宣传、便民利民、环境保护、秩序维护、环境整治、无偿献血等志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

4、深化基层单位创建活动。以“服务人民、奉献社会”、“人民电业为人民”为宗旨，以加强职业道德建设、规范企业经营行为、提高服务质量、树立行业新风为主要任务，以诚信为重点，整体推进全公司的文明单位创建工作。大力实施送温暖、社会捐助、扶贫助残等活动，提高职工和公司的文明程度，树立公司良好的社会形象。深入开展争创双文明单位、文明车间、文明班组、文明科室等活动，开展争当文 3 明职工、文明标兵、先进工作者、青年文明号、巾帼建功等活动，使争先创优蔚然成风。

二、以提高职工文明素质和公司文明程度为目标，大力开展精神文明创建活动。

全面深化创建文明单位活动，以甘肃省电力公司双文明单位为基础，突出重点，整体推进，协调发展，以“提升文明、促进和谐、助推发展”为宗旨，进一步加快公司文明单位的建设步伐。

1、深入开展省级文明单位创建活动。根据《甘肃省文明单位测评体系》，依据单位实际，制定下发公司《创建省级文明单位工作实施方案》。适时召开动员大会，分解任务，落实责任，全面安排部署创建省级文明单位工作，大造舆论声势，使全体职工对创建省级文明单位工作达成共识，力争年内创建成省级文明单位。

2、完成省级文明单位的档案、资料创建升级工作。充实创建内容，完善创建标准，健全评选机制，加强动态管理，建立完善日常监督机制和文明单位的复查工作，进一步提高文明单位创建质量。继续开展创建文明示范窗口单位活动，树立窗口行业良好形象，提升行业文明水平，促进公司窗口收费、服务进一步改善环境、提升服务水平、提高社会满意度。

三、以机制建设为抓手，着力提高精神文明建设工作水平。

围绕探索形成精神文明建设工作有效机制，从组织领导、工作制度、能力建设等方面，夯实工作基础，不断创新工作内容和活动载体，努力开创精神文明建设工作新局面。

1、加强组织领导。进一步健全完善“党总支统一领导、党政群齐抓共管、思想政治部组织协调、有关部门各负其责、全公司积极参与”的领导体制和工作机制，形成精神文明建设的强大合力，为各项工作顺利开展提供组织和人力保障。

公司成立精神文明建设领导小组，领导小组要切实加强对文明单位创建工作的领导，认真履行职责，统一协调和指导文明单位建设总体规划的落实，组织检查考核文明单位创建目标运行情况，研究和解决文明单位创建工作中的实际问题。公司精神文明建设导小组成员如下：

组 长：马鹏程 刘继强

副组长：汪志学 侯云峰 王军胜 张建强

成 员：刘淑年、程续宏、常林平、胡俊林、程军科、何增庆、雷映洲、张建华、阎文彦、孙清源、张永红、曹鹏、张亚峰、李文杰、高旺湖、冯 涛、王鹏玉

领导小组下设办公室，办公室设在公司思想政治部，负责文明单位创建日常工作，胡俊林同志任办公室主任。

成员：王学海、赵安宁、杨锦峰、魏玉芳、曹兴文、杨 瑾

2、完善工作制度。今后，在文明单位创建、“创佳评差”评比等实行动态管理，面向社会公开征求意见，提高群众的参与度。各单位健全会议制度，及时通报有关工作进展情况。

3、加强素质建设。思想政治部要深入基层，了解基层真实情况，找到解决问题、做好工作的有效方法。同时，及时发现、培树和推广基层单位精神文明创建的典型做法和经验。

4、加强对标考核。大力实施精神文明建设同业对标，建立对标指标体系，用指标对比查找差距，完善各项管理办法和措施，实现精神文明建设工作管理的新突破。加强对精神文明建设工作的监督考核，每半年开展一次精神文明建设同业对标检查，年度进行评比表彰，做到精神文明建设工作和生产、经营、管理、服务有机结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，层层落到实处。

5、加强精神文明建设的吸引力。公司大力推行“文化兴企”的发展战略，着力打造和谐、感恩、务实、廉洁、责任文化，逐步建立具有自身特色的文化体系，同时将精神文明建设工作融合其中，使其具有更强的凝聚力、吸引力。一是广泛开展创建和谐单位活动，积极倡导“与人为善、见贤思齐、包容宽容、尚荣知耻”的和谐文化。二是通过“感恩 党、感恩企业”演讲比赛和征文比赛、“让我们都有一颗感恩的心”主题教育座谈会等形式，培育“感恩党、感恩企业”的感恩文化，增强员工热爱企业、奉献社会的责任感。三是大力推行涉及安全生产、经营服务等各方面热点、难点课题的中层管理人员重点工作责任制，提升公司的综合管理水平，倡导谋事干事干成事的务实文化。四是新推21项廉洁举措构建“干事、干净”的廉洁文化，着力营造“管理不严害人害己”，“交友不慎家破人亡”等以贪为耻的廉洁舆论文化氛围。五是要求全体员工以高度的责任感履行工作职责，打造“八小时工作、二十四小时责任”的责任文化。在电力抢修、抢险中做到不畏艰难、团结合作、万众一心，不计得失、无私奉献，体现出 “忠于祖国、忠于人民、忠于职守、胸怀全局、奉献社会”精神。与此同时，公司通过举办各种文体活动，丰富员工的业余生活、陶冶员工的精神情操：坚持每晨广播体操制度，组建合唱团，举办健身气功等学习班，开展球类比赛，举办文艺晚会等。

6、加强服务建设提升精神文明建设的影响力。公司始终高度重视优质服务工作，积极参与地方政府民主评议政风行风活动，并将此作为促进行业整体服务意识和服务水平的重要手段。一是加大硬件投入，注重软件建设。建设一流的95598客服平台，受理客户报修、政策法规咨询和服务质量投诉业务，实行24小时抢修服务。举办电力金牌营销员培 训和全员优质服务知识考试，开展 “金牌服务”优质服务活动。二是认真抓好国家电网公司“三个十条”，即：员工服务十个不准、供电十项承诺、“三公”调度十项措施的落实。开展安全生产、优质服务“百问百查”活动和优质服务“满意工程”、“万家灯火工程”主题活动。印制《宣传画》、发放征求意见书，通过各种渠道发放到市区、乡镇及农村客户手中征求意见。三是狠抓行风建设，积极开展行风评议和“环境优化年”活动。广泛接受社会监督，虚心听取客户意见和建议，切实为客户解决用电问题，对收集到的意见和建议，整改落实，及时督导反馈。

二〇一二年二月十二日

2.精神文明建设2012要点 篇二

幼儿园确立了以“爱”为魂, 以“实”为本, 一切为了孩子健康和谐发展的办园宗旨, 牢固树立“让每个孩子享受快乐的教育, 让每个孩子感受成长的幸福”的办园理念, 培养“健康快乐、乐于探究、自主合作、富有个性”的孩子, 努力实现“承中求新, 爱中求融, 做中求精, 乐中求进”的办园目标。全园职工自豪地说:我们已经为幼儿创设了一个优越的生活、成长、学习环境。从幼儿园的一景一处、一事一物, 都渗透了我们的办园理念、渗透了让孩子发展的根本思想。

几年来幼儿园坚持教育改革, 坚持教育发展, 坚持加强幼儿园社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德, 大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全园范围内形成团绪和谐、积极向上, 既有压力、动力, 又有活力、朝气, 各方面协调稳定发展新局面。

提高素质, 促进创建工作深入开展

(一) 加强教师队伍师德建设, 塑造师表形象

一是加强教师师德建设。教师劳动的目的是育人, 要育好人, 教师首先就要有良好的师表形象。为此幼儿园始终把师德建设放在重要的地位来抓。

二是成立志愿者服务队, 传承雷锋精神。将学雷锋活动作为精神文明建设的重要内容。每学期团支部制定切实可行的活动实施方案, 积极营造学雷锋的氛围, 提高了广大教师、幼儿、家长学雷锋的积极性。

(二) 加强德育工作, 培养幼儿良好的道德行为和文明礼貌习惯

加强了幼儿园与家庭、社会的联系, 狠抓教风学风, 做到“管理育人, 教书育人, 服务育人, 环境育人, 活动育人”具体从以下几个方面入手:一是提高未成年人思想道德素质, 二是认真做好国旗下的讲话, 三是结合园所特色弘扬民族传统文化。

创建良好的校园环境, 打造“美丽校园”

为进一步打造园所品牌, 创建“美丽校园”, 实现“校容悦目环境美、质量一流品质美、师生幸福身心美、社会满意和谐美”, 幼儿园展开了“美丽校园”创建活动。创建活动分为3个主题:“美在携手”、“美在悦目”、“美在畅想”。

美丽的环境、美丽的教师、美丽的孩子、美丽的家长……所有这些点点滴滴的正能量, 都给春华幼儿园增添了无穷的魅力。

综合治理落实, 创建平安校园

一是建章立制, 依法治教。幼儿园全面落实综合治理各项措施, 净化周边治安环境, 广泛开展创建“平安校园”活动。围绕“平安和谐”这一主题, 充分利用家校通、宣传栏、标语、广播等宣传阵地, 引导和教育教师、家长增强安全工作的紧迫感和责任感, 强化安全意识, 使“平安校园”建设深入人心。定期和不定期对幼儿园的安全工作进行全方位的检查和整改, 在重点地段设置安全警告标志, 切实抓好安全防范工作, 确保园所和谐平安。

二是加强法制宣传教育。有针对性地对教职工进行多方位, 深层次的普法和安全防范教育, 增强干部职工的法制观念和安全防范意识。加强对幼儿进行道路交通安全、用电安全、消防安全、食堂食品卫生安全等方面的教育。开展了家长助教活动, 请东丽区防暴队的家长走进课堂, 为孩子讲授安全防护知识;与华明街派出所共同开展了“防歹徒入侵演练”活动。

3.精神文明建设2012要点 篇三

沙党发„2012‟38号

中共沙河镇委员会

沙河镇2012年宣传思想及精神文明建设

工 作 要 点

2012年，沙河镇宣传思想文化及精神文明建设工作要以科学发展观为统领，按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，以中国共产党成立91周年为契机，认真贯彻落实党的十七届六中全会和省、市、县宣传思想及精神文明创建工作要求，紧紧围绕镇党委、政府“生态文明靓镇、设施农业富民、项目建设兴镇、二三产业强镇、打造首善之镇”的发展思路，大力加强思想道德建设，深入开展“文明生态家园”创建，不断巩固提升文明、和谐新沙河创建成果，营造推动科学发展、促进社会和谐的浓厚氛围，为迎接党的十八大胜利召开，推动全镇经济社会实现跨越式发展提供思想保证、精神动力、道德基础和文化条件。

一、推进学习型党组织建设，深化理论武装，打牢夯实发展的思想基础

1.不断加强党委中心组学习。扎实开展好学习型党组织建设，进一步规范党组织学习制度，完善学习型党组织建设评价标准。深入开展“讲学习实效、谋改革创新、促转型跨越”主题实践活动和推荐一份优秀书目、阅读一本优秀书籍、开展一次读书征文、完善一套学习机制、开展一次理论研讨、献一条发展良策的“六个一”活动，促进学习型党组织建设活动深入开展。

2.巩固镇机关干部例会学习制度。坚持机关干部一、三、五例会学习制度。紧紧围绕党的十七届六中全会精神和各级党委、政府重大决策部署和干部群众普遍关心的热点难点问题，采取专题讲座、理论辅导、远程教育、理论测试、心得交流等方法丰富学习形式，坚持集中学习与讨论交流相结合，精心挑选学习篇目，组织干部学习，有效拓宽广大干部知识面，加强对方针、政策知晓率。

3.紧抓村、社区党员干部及群众教育。围绕服务“三农”的原则，找准理论工作与群众生产生活的结合点，采取举办培训班、理论宣讲、观摩学习、远程教育等方式，强化基层干部理论宣传、教育和普及工作，积极推进“两进两入”理论宣讲活动，精心组织开展十八大和省第十二次党代会精神宣讲辅导活动，结合“联村联户为民富民”行动开展，加大对市县重大决策和各项惠民政策的宣传解读。各支部联系领导坚持每季度到挂靠联系点开展理论辅导1次，大力宣传国家各项惠民政策及各级党委、政府关于加快发展的政策措施，倾听群众的意见和建议，为基层党员干部、群众解疑释惑，搭建基层干部群众学习交流的“互动平台”。充分发挥农家书屋、宣传板报及书报栏作用，引导群众学习科技知识和法律法规。

二、加大外宣工作力度，把握正确舆论导向，营造和谐积极的舆论氛围

4.唱响主旋律，打好宣传战。积极发挥舆论引导作用，围绕全镇工作大局，做深主题宣传，做亮成就宣传，做实民生宣传，做好导向宣传。积极邀请省市县主流媒体记者对我镇项目建设、城乡建设、现代农业、新农村建设等方面的区域发展特色、亮点进行集中宣传报道。落实《沙河镇新闻报道制度》，通过举办培训班、经验交流等形式不断提升新闻报道员素质能力，力争在省级以上新闻媒体发表不少于30篇,甘肃日报不少于10篇；张掖日报不少于100篇（其中正文60篇）。临泽网络新闻120条，图片新闻50条，《临泽宣传文化》采用10篇，《张掖宣传信息》采用2篇，《甘肃文明网》采用六篇，县广播台播出新闻稿件150条，电视台播出新闻2

120条，全面展现沙河科学发展、社会和谐的良好形象。

三、创新活动载体，加强群众道德教育，提升城乡居民道德素质

5.加强思想政治和爱国主义教育工作。以返乡农民工、城市低收入群体、大学生为重点对象，探索新经济组织、新社会组织思想政治工作的方法和途径，不断增强思想政治工作的吸引力和感染力。加强爱国主义教育基地建设、管理和使用，组织开展“热爱人民军队，共筑钢铁长城”、“继承先烈遗志，推动转型跨越”等主题教育和建军85周年国防教育系列活动，不断提高国防教育工作水平。

6.深化道德教育实践活动载体。引导群众进一步解放思想，更新观念，树立与建设社会主义新农村相适应的思想观念和文明意识。结合“道德教育实践月”和第十个“公民道德宣传日”，广泛开展道德教育实践活动，深化“亮身份、树形象、做表率、比贡献”党性实践活动。引导全镇干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业；在学校开展“学会感恩、尊敬师长”教育实践活动，引导中小学生感恩父母、感恩师长、感恩社会；在社区争创“孝老爱亲，互助关爱”教育实践活动，引导广大群众孝敬老人、礼让宽容、团结和睦。

7.以群众喜闻乐见的形式开展思想道德教育。各村、社区要坚持每季度开展一次道德评议活动，对法律管不到、规定约束不了的一些不道德行为或人和事进行评议，用群众身边的各种先进典型教育引导群众。进一步增强思想道德教育的针对性和实效性，开展“晾被子、比灶台、查卫生、评先进”活动，劝导农民群众革除生活陋习、养成良好生活习惯；开展“保护母亲河志愿者服务”活动，提高居民群众保护生态、爱护环境的意识，培养健康文明生活方式。

8.广泛开展道德模范学习宣传教育活动。组织开展“影响临泽人物”、“第三届甘肃省道德模范”“我推荐、我评议身边好人”评选推荐活动。利用镇信息网络及各村、社区宣传阵地大力宣传好人好事和各级各类道德模范先进事迹，激发群众道德意识，引人向善

向好，使学习道德模范、崇尚道德模范、争当模范。

9.深化“我们的节日”主题活动。以春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统节日为载体，开展群众性纪念活动，不断增强优秀传统文化的吸引力和感染力，继续推进殡葬改革，倡导文明祭祀，突出经典文化、红色文化、民俗文化内涵，增强传统文化的吸引力和感染力，让广大群众在欢度节日中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进爱国感情。

四、完善工作机制，加强未成年人教育，营造青少年健康成长的社会环境

10.进一步完善“三位一体”教育网络。充分发挥农村中小学、兵青妇、村两委的组织协调作用，深入开展“手拉手、献爱心，关爱农村留守儿童”主题活动，继续巩固“留守儿童”之家、委托监护人、结对帮扶等措施，大力加强农村未成年人校外活动阵地建设，组织青少年开展“读百本课外书、写百篇读书笔记、送百首古诗、集百条名言、看百部爱国影片”主题活动，引导未成年人在浓厚的读书学习环境中陶冶情操，增长知识。组织开展“做一个有道德的人”、“学雷锋、争当文明小志愿者”、“心向党、跟党走”创评等道德实践活动，培养中小学生健康向上的社会主义的荣辱观。

11.认真落实“双报到、两反馈”制度。依托社区组织开展未成年人喜闻乐见的文体娱乐活动和道德实践活动，不断满足未成年人的校外文化生活需求，促进社区未成年人课余假日的管理教育。做好未成年人思想道德教育工作，不断总结典型经验，努力提高教育水平。发挥好老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的作用，动员社会各方面力量参与未成年人思想道德建设。

五、坚持文明生态靓镇，不断深化“生态文明家园”创建，推动精神文明建设提升水平

12.深入开展“文明生态家园”系列创建活动。以门店整修美化、文明集市创建、城镇卫生清洁、城镇绿化“四项工程”为重点，继续开展文明生态小城镇创建。以绿色家园、文化家园、和谐家园、4

清洁家园、平安家园“五园”建设为重点，在各社区广泛开展文明生态小区创建，不断增强社区服务功能，提升文明社区创建水平。以“壮大新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化、打造新品牌”为主要内容，不断改善村容村貌，提高农民素质。加大创新力度，整合各类资源，切实抓好已建成示范点绿化、美化、净化和道德建设、文化建设、“12345”家庭文化示范户创建、后院配套建设等巩固提高工作。以农民公寓楼修建工程为契机，大力开展文明生态新村创建工程。整合农家书屋、文化信息资源、农民教育培训、文体活动场所、医疗卫生、计划生育等资源，集中进入文明生态村。

13.不断深化文明行业、文明单位创建活动。深入开展文明单位、文明社区、文明市民、文明家庭、文明楼道（院）系列创建活动，表彰和命名一批“和谐家庭”、“好婆婆”“好媳妇”等优秀家庭成员。积极申报创评省、市、县级文明单位、文明标兵，全面提升精神文明创建水平。

14.不断深化“五星文明户”创评活动。把“五星文明户”创评活动作为农村精神文明建设的基础工程，与“德行档案”、“孝老爱亲，互助关爱”、“敬夸赛比”、“评花赛花”、“六进家庭”、道德评议等活动紧密结合起来，坚持创评标准，规范创评程序，强化激励措施，健全工作机制。不断拓展活动内涵，落实创评活动动态管理，对历年创评的“五星文明户”进行全面复评。组织上报一批 “五星文明户”先进典型，在电视、网络等媒体进行宣传。以村为单位设置“五星文明户光荣榜”；总结推广创评活动的典型经验和做法，推动全镇创评活动深入开展，使“五星文明户”创评活动真正成为农村精神文明建设的特色品牌。

六、弘扬雷锋精神，树立文明新风，大力营造社会主义新风尚 15.广泛开展“争做文明有礼好公民，建设文明和谐新临泽”主题活动。紧密结合“迎接十八大、讲文明树新风”活动，在全镇组织开展以文明礼仪宣讲、文明短信传递、歌美张掖传唱、城乡清

洁卫生、秩序维护、文明交通、文明旅游、文明餐桌“八个行动”为内容的“争做文明有礼好公民，建设文明和谐新临泽”主题实践活动，倡树文明新风，构建和谐环境。

16.深入开展“学雷锋、树新风，共建文明和谐新临泽”志愿服务活动。以关爱他人、关爱家园、关爱环境为主线,以优化环境、优良秩序、优质服务为目标,大力弘扬雷锋全心全意为人民服务的精神、勤奋好学的“钉子”精神、忠于职守的“螺丝钉”精神、助人为乐的人民勤务员精神、乐于吃苦的奉献精神，大力弘扬“奉献、友爱、团结、互助”的志愿者精神，广泛宣传普及“奉献他人、提升自我”的志愿服务理念，大力宣传雷锋式模范人物先进事迹，切实抓好 “我爱临泽”志愿者服务队建设，广泛开展弘扬雷锋精神、传播文明理念、倡导志愿服务、关爱弱势群体等群众欢迎、富有成效的活动，积极培育志愿服务文化，不断健全志愿服务机制，切实抓好沙河街社区、西部计划大学生“志愿者服务工作站”和颐和社区“空巢老人爱心服务站”建设，倾力打造一批服务困难群众、发挥示范效应的志愿服务团队和服务品牌，教育引导干部群众形成学习雷锋、争做志愿者的文化自觉，促进学雷锋和志愿服务活动常态化、机制化发展，推进全镇志愿服务活动向更广层面、更宽领域延伸。

七、抢抓发展机遇，夯实文化基础，推动镇域文化大发展大繁荣。

17.广泛开展群众文化活动。认真组织实施好“西部开发助学工程”和“绿色电脑进西部”活动，广泛开展“三下乡”、“四进社区”、“六进农村”、“千台大戏送农村”、“农村电影放映”、“书画精品进社区”等活动，大力扶持引导广场文化、自乐班子、村级文化互助组织等开展自发性群众文化活动，不断丰富群众精神文化生活。扎实组织开展“书香临泽”、优秀读书家庭评选、广场文化百姓舞台、非遗成果展示、“万人走进博物馆”等活动。继续开展“城乡结对、文化走亲”等活动，深化“城乡文明同创共建”活动，力6

求在农民培训教育、文化设施建设、文化活动开展、农民生产生活困难解决、农村综合环境改善等方面取得新的进展。

18.紧抓现有资源经常性开展文体活动。充分利用镇宣传文化站、村（社区）活动中心、党群活动室等活动阵地，经常性的组织开展棋类、书法、演讲、拔河、健身等融知识性、趣味性、艺术性为一体的文化娱乐活动。以春节、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、国庆节等节日为契机，以形式灵活多样、规模可大可小和群众广泛参与为原则，积极举办文艺汇演、“唱红歌”、社区健身项目展示赛和“周末大家乐”、“社区艺术节”、“沙河镇城乡运动会”等活动，进一步提升我镇文化建设水平。

19.进一步建立健全文化服务网络。继续实行抓点带面的工作方法，抓好已经建好的文化活动室和“12345”家庭文化示范户建设。不断健全文化服务网络，注重发挥文化信息资源共享工程和已建“农家书屋”的引导作用，促使全民养成读书新风尚。

八、完善工作机制，形成工作合力，推动精神文明建设工作跨越式发展

20.加强领导促合力。各党（总）支部要切实把精神文明建设纳入重要工作议事日程，统筹规划，建立健全定期议事制度、检查考评制度、表彰奖励机制和经费保障机制，加强组织协调，发挥社会各方面的积极性，形成工作合力。

21.坚持典型带动。按照“以点带面、典型引导、整体推进”的工作思路，把精心培育示范点作为推动工作的有效手段，采取领导挂项、单位包点、定人定责等措施，扎实开展精神文明建设示范创建工程，集中力量抓好生态文明新村、文明生态小区等21个示范点创建工作。已建成示范点要善于总结经验，并充分发挥示范带动作用。各村、各社区、各单位要探索和创新精神文明建设的新方法、新载体，不断提升精神文明建设的整体水平。

22.营造氛围扬风尚。充分利用黑板报、橱窗、文明之星榜等现有宣传阵地，开展精神文明建设典型宣传战役。充分发挥公益广

告弘扬社会正气、倡导文明风尚、推进思想道德建设的重要作用，推进公益广告进村入社。在交通要道、社区楼院、村委会所在地等公共场所和人群集聚地设置倡导文明新风的公益宣传牌，书写宣传标语，开展文明礼仪知识及社会公德宣传，扩大社会影响力，引导广大干部群众从我做起、从一点一滴做起，在全社会倡导说文明话、办文明事、做文明人的良好风尚。

2012年5月8日

主题词：宣传思想 精神文明

要点

送：县委宣传部 县文明委。

4.2012党风廉政建设工作要点 篇四

2012党风廉政建设工作要点

各科室、各党支部：

2012年是“十二五”规划深入实施之年，是全面贯彻落实县十三次党代会精神的初始之年，也是迎接党的十八大胜利召开之年。我县既迎来大投入、大建设、大发展的重要机遇，又面临科学发展、赶超跨越、矛盾凸显的巨大压力，做好今年的工作意义深远。今年我局党廉政建设工作必须顺应新形势，直面新挑战，紧贴新目标，创新思路，健全制度，优化发展环境，把反腐倡廉工作不断推向深入，为完成改革与发展各项工作任务提供有力保障。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省市纪委全会及县纪委部署，紧扣保持党的纯洁性这一主题，围绕“重点工作抓深化，难点工作抓突破，创新工作抓特色，日常工作抓规范，干部工作抓提升”的工作理念，解放思想，优化环境，以执纪为民为主线，以保障发展为主题，全面落实党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设、效能建设和制度建设，进一步落实反腐倡廉各项规定，为完成我局各项工作任务，推进我县“两个翻番、两个跨越、三大改观”奋斗目标的实现提供有力保障。

二、主要任务

（一）全面落实党风廉政建设责任制

1、细化责任分解。根据县委党风廉政建设责任制和惩防体系建设项目化管理责任分工，按照领导干部“一岗双责”和“一把手”负总责、分管领导各负其责的要求，结合发改局工作实际，认真抓好领导班子党风廉政建设责任分解和落实，按照“谁主管，谁负责”、“分级管理，一级抓一级”的原则，落实责任，强化责任制的考核和责任追究，形成党风廉政建设责任全覆盖工作格局。

2、强化责任落实。年初，要将党风廉政建设和反腐败工作纳入业务工作和党的建设总体工作之中，统一部署，统一实施。年中，听取分管股室落实党风廉政建设责任制工作情况汇报。年底，认真落实党组听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作情况汇报制度，就当年党风廉政建设责任制落实情况进行认真总结并向县纪委写出书面报告。

（二）突出三个重点，加强源头治理工作力度

1、突出党风廉政教育。落实局理论中心组反腐倡廉专题学习、专题民主生活会制度，以观看电教片、典型案例巡回展、旁听典型案件庭审、邀请专家讲课等，多形式开展廉政教育，推进廉政教育的规范化、经常化，进一步加强党员干部的党性修养，增强党性理念，进一步提升机关干部思想道德水平和廉洁自律意识。

2、突出工作作风建设。按照胡锦涛总书记提出的“大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁”的要求，着力抓好保持党的纯洁性各项工作，进一步营造风清气正的发展环境。以深入开展解放思想在讨论活动为契机，查找当前思想、作风和工作中存在的突出问题，通过深入讨论剖析，认真治理“庸懒散软”，以治庸提能力、治懒增效率、治散振精神、治软添动力，切实解决能力不足、履责不力、作风不正、精神状态不佳、贪图安逸、为政不廉等问题，强化干部职工责任心、事业心，提高创新能力和破解难题的水平，促进各项工作上台阶。以“进村入企大走访”活动为契机，深入基层联系群众，坚持问政于民，问需于民，问计于民，完善以民意为导向的工作机制，提高广大干部职工服务基层的自觉性和主动性，提升服务质量，努力推进全县经济社会发展。

3、突出机关效能建设。继续推行干部身份证制度，全面公开干部的个人信息，实现干部群众的双向沟通；严格执行效能建设“四条禁令”，主动开展效能建设督查工作，防止和解决“中阻梗”，推进效能建设各项目标任务的落实，提升本单位的整体形象。

（三）做好五项工作

1、做好项目建设督查工作。根据项目建设进度的目标要求，配合县纪委开展全程督查工作，做好项目建设进度等情况的汇集公示工作，及时发现项目建设过程中的问题，积极协调落实项目前期工作的精细性和项目运作程序的规范性，确保项目高效推进，做好工程建设领域项目信息公开工作。

2、做好公共资源交易监管工作。协同有关部门制定县、乡两级招投标平台相关管理制度和限额以下建设项目招标管理办法，推进电子招投标和远程评标建设，着力解决规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公等问题。

3、重视和关注民生工作。加强涉及民生价格检查，会同县纪检查监察部门开展教育乱收费治理和医疗服务价格管理，开展涉农、涉企价格等专项检查，切实减轻农民和企业的社会负担，加强价格、收费信访的举报受理、落实工作，规范市场价格秩序，保持市场价格稳定。

4、做好权力制衡和“三公”管理工作。落实以一把手“七个不直接分管”为主要内容的权力制衡机制，加强“三公”消费管理，认真落实党政机关厉行节约的各项规定，严格执行领导干部操办婚丧喜庆“四不准”规定，做到以制约权力。

5、做好党务、政务、财务公开工作。完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，推进党内基层民主建设，通过公开充分保障群众的知情权和表达权，着力解决监督对象和监督主体信息不对称导致无法监督的问题，做到以权利制约权力。

三、工作措施

1、加强领导，强化责任。各科室、支部要按照党风廉政建设责任制的要求，抓好任务分解，明确责任主体，形成齐抓共建的合力，认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

2、加强宣传，营造氛围。通过大力宣传党纪条规廉政知识，为推进我局党风廉政建设和反腐败斗争营造良好的舆论氛围。一是根据本单位工作实际，结合有关典型事例开展教育，利用先进典型感染人、引导人，利用反面典型教育人、警示人。二是注重传统教育方式与科技教育方式相结合，坚持在传统的文件、文字、会议等宣传教育形式的基础上，利用电脑网络传输、手机信息传递等科技教育方式，切实增强宣传教育的实效。

3、完善制度，狠抓落实。进一步完善党风廉政制度建设，特别是重大事项集体决策制度，重大事项报告制度，机关考勤，来客接待制度，公车使用管理等规定，继续完善廉政风险防范管理措施，各科

室要结合业务职能，把重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节纳入廉政风险管理，强化风险监控措施，认真抓好落实。

4、加强检查，强化监督。加强和第二纪工委的联系，加大局机关效能、作风巡查督查力度；加强对党员干部执行党风廉政建设和本局各项制度的情况检查，发现问题及时纠正和处理；加强对落实党风廉政建设责任制柯林伍德情况的检查，对工作有落实不到位，没有与业务一同部署一同贯彻的及时提醒和督促：加强对落实惩防体系建设工作的检查，从源头上防止腐败现象的滋生和蔓延。总之，要通过强化监督检查，推进廉政建设各项工作的落实。

5.精神文明建设工作要点 篇五

20精神文明建设工作要点

 

**区精神文明建设工作将全面贯彻落实党的十八大精神，积极践行“热爱祖国、孝敬父母、关爱他人”道德准则，实施“五大工程”，着力提升市民文明素质，全力创建全国文明城市，为**经济区新型城镇化示范区建设提供强大的精神力量。

一、实施“迎全运、讲文明、树新风”活动工程，培育社会文明道德风尚

1、开展“迎接全运盛会，创建文明城市”主题活动。组织开展以“畅通全运”、“和谐全运”、“礼仪全运”、“微笑全运”、“阳光全运”为主要内容的系列活动，积极培育和引领社会文明道德风尚。

2、开展“文明礼仪”主题宣传教育活动。以“迎全运”为契机，大力宣传“礼仪全运”理念，教育和引导人们养成良好的文明习惯，以“辽海・**讲坛”、“科普大学”、“手机报”等为平台，开展文明礼仪、礼仪全运传播活动，开展“迎全运、文明礼仪进校园”活动，引导未成年人学礼仪、知礼仪、用礼仪，做文明有礼的青少年，通过电视台、网站等刊播文明礼仪、礼仪全运公益广告，弘扬中华传统美德，引导、培育人们形成谦恭有礼的社会风气。

3、普及“志愿服务”活动。以毛泽东题词“向雷锋同志学习”50周年为契机，开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，广泛传播“学习雷锋、奉献他人、(www.fwsIr.com)提升自己”的志愿服务理念；开展“服务全运”社会志愿服务活动，组织注册志愿者广泛开展普及文明常识、整治公共环境、维护公共秩序等志愿服务活动；开展助老、助残、助学、助贫等志愿服务活动；开展送演出、送作品、送培训等文化志愿服务活动；形成文明办、有关部门和社会各方面共同参与的志愿服务机制，加强对志愿服务队伍的管理，提高志愿服务的影响力，传播社会正能量。

4、深入开展全民读书月活动，编辑道德系列丛书，开展“文化墙”等特色社区文化建设，丰富文化广场活动，在全社会倡导读书学习之风、文明礼仪之风、勤俭节约之风，倡导文明祭祀、低碳生活、保护生态等理念。

5、开展全民健身展示活动。以迎全运为契机，开展武术、健身气功、老年健身舞等全民健身展示活动，普及全民健身运动。为群众提供科学健身指导，提高健康幸福指数。

二、实施市民素质提升工程，加强社会主义核心价值体系建设

6、践行社会主义核心价值观。广泛开展以“热爱祖国、孝敬父母、关爱他人”为主要内容的“立德修身”主题教育实践活动，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强道德教育与实践，培育共同价值追求，把社会主义核心价值体系建设融入市民教育和精神文明建设全过程。

7、深化微笑劝导活动。以社区、广场、交通路口等为主要地点，对乱穿马路、乱停乱放、乱扔杂物等不文明行为进行微笑劝导，引导市民养成良好的文明习惯。

8、开展“道德讲堂”活动。深化“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个活动环节，突出以“热爱祖国、孝敬父母、关爱他人”为主要内容的.道德教育，各单位确保每季度至少开展一次讲堂活动，用道德讲堂的形式，进行理想信念教育、弘扬道德力量、传承中华优秀传统文化、提升市民道德素质。

9、开展推荐“身边好人”活动。建立推荐“身边好人”长效机制，全年展播身边好人事迹不低于30名。挖掘践行道德准则的生动事例，创作反映道德准则的文艺作品，展演身边践行道德准则的事迹。通过推荐身边好人、宣传身边好人，引导人们做好事、当好人，弘扬社会正气。

10、开展“我们的节日”主题活动。继承和弘扬中华优秀传统文化，以“春节、元宵、清明、端午、中秋”五大节日为节点，组织开展节日民俗活动、节庆活动、邻里互助活动、送温暖献爱心活动等，突出文化内涵、民俗特色和人文关怀，使传统节日成为文化传承的有效载体，营造浓厚的节日文化氛围。

三、推进全国文明城市创建工程，全面提升城市文明程度

11、全面开展创建全国文明城市工作。按照《全国文明城市测评体系》标准，全面开展创建全国文明城市各项工作，以创建惠民生为宗旨，提升百姓幸福指数，推进全区政务环境、法治环境、市场环境、人文环境、文化环境、生活环境、社会环境和群众性精神文明创建活动，打造优美环境、优良秩序、优质服务的社会和谐环境。

12、完善推进创城工作制度建设。调整全国文明城市创建工作组组织机构，组建创建全国文明城市督查小组，建立宣传机制、监督机制，促进创城工作为百姓解决实际问题。

四、深化文明单位创建工程，充分发挥示范引领作用

13、拓展文明单位创建载体。在社区开展“星级社区”评选活动，提升社区道德建设、志愿服务、未成年人教育、环境建设、文明风尚、邻里互助等精神文明工作建设水平；在窗口单位开展“微笑服务”活动，通过设立微笑墙、佩戴笑脸牌、使用文明用语、开展微笑服务，提升窗口单位的形象和服务质量；开展“文明餐桌示范店”评选活动，营造诚信文明的餐饮环境，开展“文明经营业户”评选活动，营造重信誉守承诺的商场经营环境，开展客运“微笑服务之星”评比活动，营造文明的客运服务环境。

14、推进农村精神文明建设。以建设“美丽乡村”为抓手，通过对农民进行教育、宣传，提升农民文化素质；通过完善文明创建、文化活动、设施建设、环境整治、整体形象等指标体系，提高农村环境综合整治水平；着力抓好“十星级”文明户、文明村、文明集市、()文明户走廊创建活动，依托农村文化广场广泛开展农村群众性文体展演活动，不断丰富农民精神文化生活，促进乡风文明建设；积极推进城乡共建活动，大力推动农村精神文明建设。

15、深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动。以解决诚信缺失和公德失范问题为重点，在食品行业、窗口行业和公共场所等领域突出加强道德教育、评议、引导、治理和宣传，加强巡查力度，加大舆论监督力度，确保取得实效。

16、开展文明单位评选活动。依据文明单位推荐评选管理的相关规定，结合创建全国文明城市工作，组织开展2008-**区精神文明创建活动先进单位评选工作。

五、深化未成年人思想道德建设工程，为广大未成年人提供健康向上的成长环境

17、丰富未成年人思想道德建设活动。组织未成年人开展“学雷锋，做有道德的人”主题实践活动，推出洒扫应对、认星争先、日行一善等经常性活动，开展童心向党、优秀童谣创作传唱、“网上祭英烈”、六一期间“学雷锋、做美德少年”和十一期间“向国旗敬礼网上签名寄语”等系列活动，广泛开展诵读经典活动，组织开展“美德漂流”活动，把青少年阅读美德故事、道德模范故事后写下的心得体会通过校与校等途径进行传递漂流。深化“万名模范进校园”活动，推进未成年人中华经典诵读活动，引导和培养未成年人成长为具有高尚道德品质和良好思想修养的社会主义事业合格建设者和接班人。

18、完善未成年人思想道德阵地建设。完善乡村学校少年宫、社区少年宫建设运行机制，推进未成年人心理健康辅导站建设，加强社区少年之家建设，为未成年人打造良好的社会成长环境。

19、净化社会文化环境。加大网络淫秽色情和低俗信息整治工作，抓好网吧管理，整治出版物市场。发挥公益性文化设施作用，加强对校园网站、社区未成年人电子阅览室的管理，加大校园周边环境整治力度，为青少年健康成长提供良好的社会环境。

**区精神文明建设指导委员会

6.精神文明建设2012要点 篇六

1 资料与方法

1.1 一般资料

资料来源于我院计算机管理系统中药品管理项目中的部分内容。主要包括2012—2014年3年间二类精神药品名称、规格、消耗用量、销售金额等。运用Excel软件对相关数据建立表格进行统计分析。

1.2 方法

采用世界卫生组织 (WHO) 推荐的限定日剂量 (Defined daily dose, DDD) 的分析方法, 对我院2012—2014年第二类精神药品销售金额、用药频度 (DDDS) 、日均费用 (Defines daily cost, DDC) 、序号比等进行统计分析。DDD是指为达到主要治疗目的用于成人的平均日剂量, 主要参考《中华人民共和国药典》2010年版、《新编药物学》 (第17版) [1]、药品说明书及结合临床用药情况而定。DDDS=某药年消耗总量/该药的DDD值, DDDS具有加和性, 其值越大, 说明该药使用频度越高, 用药人次越多, 同时也反映临床对该药的选择性越大。DDC=某药年消耗总金额/该药的DDDS, DDC值的大小反应该药的价格水平, 其值越大, 患者的经济负担越重。序号比=某药销售金额排序/DDDS排序, 反映了用药金额与用药频度的同步性, 比值接近1或等于1, 表明同步性良好, 其经济效益与社会效益相一致, 用药合理, 反之则差。

2 结果

2012—2014年我院各类二类精神药品销售金额、DDDS及构成比见表1;2012—2014年我院第二类精神药品销售金额、DDDS及排序见表2;2012—2014年我院第二类精神药品DDC及序号比见表3。

3 讨论

3.1 3年来用量分析

二类精神药品根据化学结构不同分为巴比妥类、苯二氮卓类及新型的非苯二氮卓类3大类。巴比妥类药物由于不良反应大、治疗指数低、易产生依赖性等缺点我院现已不用。2012—2014年我院使用的二类精神药品共10种, 其中9种口服剂型, 1种注射剂型。由表1~3可见, 3年来大部分药品单价基本平稳, 或稍有下降, 因此药品使用金额的增加可以反映药品用量的增加。二类精神药品的销售金额由2012年的277 957.46元增至2014年的444 541.02元, 2014年增幅明显;DDDS由2012年的378 282.00增加至510 453.83。我院二类精神药品的年消耗总金额和总DDDS呈逐年增长趋势, 这与蔡育红报告一致[2]。苯二氮卓类药物增长迅速, 尤其是奥沙西泮片用量增长较快, 这与我院诊疗人数不断上升, 同时增设了酒精依赖病房, 收治酒依赖患者明显增多有关。

3.2 销售金额及DDDS分析

第二类精神药品销售金额前2年排序居前4位分别是扎来普隆片、劳拉西泮片、氯硝西泮片、唑吡坦片, 2014年是奥沙西泮片、劳拉西泮片、扎来普隆片、唑吡坦片。3年来DDDS稳居前4位的分别是氯硝西泮片、阿普唑仑片、艾司唑仑片、劳拉西泮片, 反映出我院药品的使用情况, 这与同类医院加春彦等报道略有不同[3]。3年来应用品种不变, 除奥沙西泮片外, 其他品种排序较稳定。奥沙西泮不仅能缓解焦虑、紧张、激动、神经官能症、失眠、癫痫及用于焦虑伴抑郁的辅助治疗, 而且能缓解急性酒精戒断症状。因我院收治酒成瘾患者增长较快, 奥沙西泮适用于戒酒患者, 销售金额由第8位升到第1位。DDDS由第10位升至第7位。新型非苯二氮卓类药物扎来普隆片和唑吡坦片销售金额一直居前4位。扎来普隆属吡唑嘧啶类化合物, 作用于r-氨基丁酸—苯二氮卓受体, 适用于成年人及老年人入睡困难的失眠症的短期治疗。唑吡坦属于咪唑吡啶类化合物, 可有效缩短入睡时间减少觉醒次数, 使总睡眠时间延长, 正常治疗周期内不宜产生耐受性和成瘾性, 用于偶发性、暂时性失眠的短期治疗, 是较为理想的镇静催眠类药物。现发展到可治疗伴随睡眠障碍的精神分裂症、抑郁症等, 几乎不改变睡眠结构[4]。尽管这两种药物的价格较高, 但DDDS并不低。劳拉西泮片口服吸收良好, 抗焦虑作用是苯二氮卓类药物中最强的, 由于该药是地西泮最终代谢产物, 不需要肝脏代谢而直接与葡萄糖醛酸结合排出, 不易造成蓄积, 老年人及肝脏疾病患者较安全[5]。该药在我院使用较为普遍, 销售金额稳居前2位。氯硝西泮除了具有镇静催眠作用外, 还可控制各种癫痫, 价格低廉, 性价比高, 3年来DDDS均居第1位。

3.3 DDC及序号比分析

日均费用DDC表示药物平均日费用, 可直接反映药品的价格水平。DDC值越低, 说明价格越便宜。由表3可见, 3年来我院精神药品的DDC数值除氯硝西泮片和硝西泮片略有上升外, 基本保持平稳或略有下降, 这与国家药品价格调控政策有关。新型镇静催眠类药物扎来普隆片和唑吡坦片价格略有下降, 但DDC仍偏高。口服苯二氮卓类药物除奥沙西泮片外, DDC均较小, DDDS较大, 易于被患者接受。

序号比大小反映药品销售金额与用药人数的同步性, 当比值接近1时, 表明同步性好;序号比大说明药品价格低, 患者易于接受;序号比小, 说明药品价格偏高, 患者接受程度低。由表3可见, 3年来各药序号比介于0.14~5.0之间。苯二氮卓类药物氯硝西泮、阿普唑仑和艾司唑仑价格低, 用药人数多, 序号比高, 同时也提示临床医师在用量和疗程上应引起重视, 严格执行卫生部《精神药品临床应用指导原则》, 临床药师应适时干预, 促进药品的合理使用, 防止滥用。

综上所述, 我院二类精神药品的应用结构较为稳定, 使用基本合理, 符合我国目前第二类精神药品的发展现状。精神药品连续使用易产生依赖性, 尤其是在精神科医院, 许多患者常与其他抗精神病药合用, 治疗周期较长。作为医务工作者应肩负起责任, 多从用药安全性和合理性方面考虑, 纠正不合理用药, 以防止药物滥用而造成的成瘾性与依赖性。

摘要：目的:了解我院2012—2014年第二类精神药品的应用情况及发展趋势, 为药品管理及临床合理用药提供参考。方法:采用世界卫生组织 (WHO) 推荐的以限定日剂量 (DDD) 为指标的分析方法, 对2012—2014年第二类精神药品的销售金额、用药频度 (DDDS) 、日均费用 (DDC) 、序号比等进行统计分析。结果:我院第二类精神药品的使用以苯二氮卓类为主, 销售金额、DDDS整体呈上升趋势, DDC稳中有降。新型非苯二氮卓类药物唑吡坦增长较快。结论:我院第二类精神药品临床应用结构稳定, 使用情况基本合理。

关键词：第二类精神药品,销售金额,用药频度,日均费用,应用分析

参考文献

[1]陈新谦, 金有豫, 汤光.新编药物学〔M〕.第17版.北京:人民卫生出版社, 2011:268-275.

[2]蔡育红.2010-2012年我院二类精神药品应用情况分析〔J〕.上海医药, 2013, 34 (15) :26-30.

[3]加春彦, 刘秀平.2008-2010年北京回龙观医院第二类精神药品应用分析〔J〕.中国医院用药评价与分析, 2012, 12 (11) :979-981.

[4]冯燕.我院出院患者口服二类精神药品处方分析〔J〕.医学信息, 2013, 26 (6) :294-295.

7.邮政精神文明建设工作要点 篇七

邮政精神文明建设工作要点

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕企业改革和生产经营，以人为本，加强干部职工思想道德和职业道德建设，有针对性地开展思想政治工作，积极推进企业文化建设，努力打造学习型企业，不

断提高邮政服务质量，树立良好的企业形象，为实施河北邮政“进位工程”提供强有力的精神动力和思想保障。

二、工作目标

（一）文明单位创建工作稳步推进。力争达到200*—200*省级文明单位，创建群众满意部门及“群众满意所站”5个。

（二）邮政服务水平得到显著提高。服务窗口硬件设施、服务管理和监督检查机制要有大幅改善，规范化服务达到市定标准，全年创建星级服务窗口个。

（三）行业风气得到显著改善。我局力争进入市优秀行列，邮政服务社会满意度达到90分以上。

（四）“创建学习型组织，争当知识型职工“活动效果明显。达到省局制定的考核目标。

三、主要措施

（一）扎实开展精神文明单位创建活动，促进企业健康发展

2005年，我局继续本着“夯实基础、巩固成果、提高质量、不断升级”的方针，以生产经营为中心，紧紧结合邮政服务形象工程、河北省邮政“进位工程”、“树、创”、星级服务、民主评议行风、“便民利民杯”竞赛、“青年文明号”等活动的开展，以改善邮政服务水平，提高干部职工整体素质为切入点，广泛深入地开展创建文明行业、文明单位、文明窗口、文明科室、文明班组和争当文明职工的群众性精神文明创建活动，使文明单位创建活动不断上台阶、上水平。

认真落实国家局、省局和市局关于邮政服务工作的各项安排布署，深入开展优质服务竞赛活动，重点抓好营业窗口、投递、营销等对http:///外服务部门的规范化管理，严格落实规范服务标准和对外服务承诺，同时加强服务监督检查，完善邮政服务内外监督机制，搞好局务公开，有效解决服务中的难点和热点问题。在抓服务中继续推行“四个一”措施：即“一把手”抓服务、落实第一责任人制度、一次有理由申告下岗制、服务质量一票否决制。

（二）加强和改进思想政治工作，确保企业改革进程中干部职工思想稳定

今年，邮政政企分开、主辅分离和“三项制度”等企业重大改革都将相继实施并逐步进入攻坚阶段。改革将对传统的邮政经营模式、用工体制和分配方式等方面产生深远影响，并涉及每个邮政干部职工的切身利益，因此，确保干部职工思想稳定，是改革顺利进行的必要保证。

首先，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导。加强干部职工的思想政治理论学习，重点在党员中开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，发挥党员干部的先锋模范作用，不断提高干部职工的思想政治素质，增强政治敏锐性和大局意识。

加强邮政形势教育，通过局情通报、学习讨论、知识答题和板报园地等多种形式的活动和载体，使广大邮政职工正确认识邮政面临的困难和机遇，理解改革的目的和意义，进一步解放思想，转变观念，增强信心。引导广大职工以加快发展为目标，以实施“进位工程”为动力，牢固树立大局意识、忧患意识、改革意识、开放思想、竞争意识和效益意识，大力弘扬献身邮政的精神、服务社会的精神和勤于学习的精神，充分发挥先进典型的带头示范作用，为邮政改革发展提供不竭的精神动力。

发挥求真务实的精神，结合邮政改革和生产经营的实际工作，在实效上下功夫。立足于解决企业的难点、热点问题，立足于矛盾的关键部位、关键人员和职工最关心的问题开展思想政治工作。认真解决职工生活和工作中的实际困难，建立并实行有效的职工思想状况分析制度和具体措施，充分发挥党、团员和政工人员在思想政治工作中的“帮”、“扶”作用，激发广大职工献身邮政的主人翁责任感。

（三）深入开展社会公德、职业道德教育，积极推进邮政企业文化建设

大力宣传和弘扬我局“团结、勤奋、创新、增效”的企业精神，使之成为员工自觉的行为准则。紧紧围绕“以人为本”这个核心思想，认真总结和提炼符合我局实际的企业价值观和企业经营理念，树立关心人、尊重人、信任人的人文思想，形成团结互助、公平竞争、人尽其才的良好企业环境，最大限度地调动每位职工的积极性。

8.精神文明建设2012要点 篇八

工作要点

2012年我校党风廉政建设工作要深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会，自治区党委七届九次、十次全委(扩大)会议精神，按照十七届中央纪委第六次全会和七届自治区纪委第七次全会工作部署，认真抓好深化党员领导干部、工作人员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制以及“作风效能建设”工作，坚持以科学发展观为指导，推进改革创新，做到统筹兼顾、突出重点、整体推进，为推动学校和地区各项工作又好又快发展提供政治保障。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大四中、五中全会以及中纪委会会议精神，把党风廉政建设作为党员、领导干部、工作人员作风建设专项整治工作，坚持“五结合、两促进”，即把党风廉政建设与创先争优、热爱伟大祖国建设美好家园、民生建设、作风效能建设活动结合起来，与当前各项工作结合起来，促进廉洁从政，促进社会经济发展，为顺利实现全年工作目标提供作风保障。

二、组织领导

各党支部及所辖科室（部门）负责人是开展党风廉政建

设的组织者、推进者和责任者，要按照学校的统一部署和要求，加强对党风廉政建设活动的组织领导，抓好动员部署，明确工作目标，落实工作任务。学校成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长，各党支部书记和科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组下设办公室（办公室设在党政办公室），负责党风廉政建设的日常工作。各党支部及所辖科室要选准切入点和突破口，切实解决科室（部门）及个人在工作作风上存在的薄弱环节和师生员工反映强烈的突出问题，确保党风廉政建设取得实效。

三、强化政治理论学习

坚持深入学习党风廉政事政要文，特别是江泽民同志和胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述；组织学习《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》及理论专题片《加强领导干部工作作风建设，弘扬八个方面的良好风气》等内容，从学风、思想作风上真正达到转变作风，增强团结、促进廉洁、共同进步。

四、切实解决师生关心的热点、疑点、难点问题 多年来围绕学校的一些热点、疑点、难点问题，屡次活动、屡次提出，屡次制定整改措施、屡次不能得到彻底解决，造成教职工思想麻痹、失去信心，对任何政治活动都不感兴趣，都认为是摆花架子、走过场。因此要切实加强作风建设，促进业务发展，促进干群和谐

（1）各党支部所辖科室要围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观；围绕提高工作效能、推进跨越式发展；围绕推动学校、科室（部门）实施好《阿克苏地区技工学校2012年“三个文明”建设目标管理实施方案》和重点任务。落实情况纳入各科室（部门）目标任务考核。

（2）围绕教职员工的房产证办理问题。房产证办理问题是学校教工反映的热点难点问题，学校特成立房产证办理领导小组，由李喜民副校长牵头，总务科负责开展相关工作，力争教师节前夕完成90%，年末完成100%。兑现情况与科室目标任务考核和工作人员考核挂钩。

（3）围绕30余位跨岗位类别教职工转岗问题。按照阿地技校党字【2012】4号《关于在“创先争优”、“民生建设年”活动中实施党员与跨岗位类别转岗人员帮扶结对子的决定》文件要求，年末各党支部所辖科室转岗人员转岗比例需达90%，并纳入党员考核机制、目标任务考核和工作人员考核。

（4）围绕履行岗位职责，端正服务态度，提高服务质量，本职工作更出色，模范作用更突出工作。在活动中，领导干部、中层干部、党员骨干、负责人、财、物工作岗位人员要结合“五结合两促进”，使不良工作作风（门难进、脸难看、话难听、事难办）明显改善，工作效率明显提高，干部素质明显增强，师生员工对工作满意度有明显上升。对活动内容进行月考核、季评议、年总结、定期公示，兑现情况与科室目标任务考核和工作人员考核挂钩。

（5）围绕全面落实党风廉政建设、党建工作责任制。

各党支部书记与党委书记签订的2012年党风廉政建设、党建工作责任书，力求广大党员、教职员工满意。责任落实情况半年有自查、自评，年底进行全面检查考核，作为2012各党支部党风廉政建设、党建工作目标管理考核评定的依据。

（6）全面实现学校长治久安责任制。各科室（部门）负责人与学校法人签订的2012年安全工作目标管理责任书，确保职责范围内不发生人员伤亡和其他较大安全事故、政治事件、稳定事件，安全工作考核与科室目标任务考核和工作人员考核挂钩。

五、严明党的政治纪律

1、按照中央和自治区党委的统一部署要求，继续把严明党的政治纪律摆在重要位置，深入开展政治纪律教育，引导党员、领导干部、工作人员增强宗旨意识、大局意识、责任意识，坚定政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。

2、加强对中央新疆工作座谈会精神以及维护民族团结和社会稳定决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见、严禁公开发表同中央决定相违背的言论，严禁编造、传播政治谣言，严禁以任何形式泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。对违反党的政治纪律的 4

要严肃处理，保证中央、自治区和地区关于促进新疆改革发展稳定的各项重大政策措施的贯彻落实和重大建设项目的顺利实施。

六、进一步加强党员、领导干部、工作人员作风建设

1、按照胡锦涛总书记和张春贤书记提出的要求，坚持以人为本、执政为民、坚持和发扬党的优良传统，大力倡导新疆效率和敢于担当精神。

2、加强对工作行为、工作作风、工作效能的监督检查、坚决纠正不切实际、不顾民力、急功近利的决策，坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题。

3、大力弘扬艰苦奋斗的优良作风，认真落实中央、自治区和地区有关厉行节约规定，严格执行财经制度和经济工作纪律，坚决抵制大手大脚、铺张浪费和享乐主义、奢靡之风，坚持勤俭办一切事业。

4、结合“作风效能建设年”活动，开展对党员、领导干部、工作人员作风建设情况的专项检查不少于2次，及时发现和纠正党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，以优良的党风政风凝聚党心民心。

七、积极推进党务公开工作，扎实推进党支部党风廉政建设

1、认真落实地区《关于党的基层组织实行党务公开的

意见》，按照学校开展党风廉政建设要求，以落实师生知情权为重点，大力实施各项公开制度，认真倾听师生意见，接受师生监督，维护师生利益。党务公开工作与各种公开形式有机结合，统筹协调，形成合力，总结完善各项制度措施、使党务公开工作不断深化。

2、各党支部要加强对党员、领导干部、工作人员的教育、管理和监督。认真开展“作风效能建设”、“以人为本，执政为民”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育，引导党员、领导干部、工作人员牢固树立遵纪守法、服务师生的意识。

八、强化对贯彻执行党内监督条例情况的监督检查

认真开展贯彻执行党内监督条例情况的监督检查，突 出对发展党内民主、执行民主集中制以及“三重一大”等重要问题的监督险查。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析、遵守廉政准则和“两项法规”以及贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作为民主生活会的重要内容，将民主生活会上师生反映强烈的热点难点问题以及整改落实的情况纳入民主测评和民主评议内容，切实提高民主生活会质量。各党支部要组织开展好组织生活会，使每一位党员从思想上认识到党风廉政建设的重要性，并且要保障生活会质量。

九、认真落实《廉政准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题

1、进一步加大贯彻执行《廉政准则》工作的力度。以第十三个党风廉政建设教育月为契机，建立健全以《廉政准则》为核心的领导干部廉洁从政的制度体系。认真做好落实《廉政准则》的自查工作和迎接自治区专项检查工作。

2、认真开展公务用车、小金库、庆典、研讨会、论证会问题专项治理。认真落实新发布的党政机关和领导干部公务用车配备使用管理办法。积极推进公务用车制度改革工作。健全完善公务用车、津贴补贴、精神文明奖和社会治安综合治理奖发放管理制度，规范工作管理。

十、进一步落实党风廉政建设责任制，切实形成推进反腐倡廉建设的整体合力

9.精神文明建设2012要点 篇九

强化教育引导, 着力提高队伍整体素质

(一) 加强班子建设

按照“五好”要求, 全面规范各项工作, 努力改进领导班子思想作风, 不断提高领导水平和执政能力、总揽全局能力、科学判断形势能力、应对复杂局面能力、依法行政能力, 始终做到理论上清醒、政治上坚定, 领导班子合力。

(二) 强化队伍建设

一是狠抓干部职工理论学习, 建立健全了各项学习制度并贯彻落实, 坚持党委中心组学习制度、隔周五集体学习制度和班子成员周一例会制度, 全体干部职工政治理论、相关法律法规和岗位业务知识学习实现了经常化;班子成员之间学习探讨、工作交流进一步常态化。

二是开展先进典型学习活动, 组织广大干部职工学习焦裕禄、王东明等先进事迹, 学习天津市司法行政系统先进典型事迹, 以榜样的力量激励干部奋发进取、开拓创新, 树立有为才有位的意识, 在各自岗位创造性地开展工作。

三是大力实施素质提高, 组织开展了“强素质、树形象、比贡献、促发展”主题实践教育活动和“践行群众路线, 做人民满意司法干警”演讲、书法和廉政摄影展活动, 增强干部服务为民的工作能力。

四是贯彻落实中央“八项规定”和区委的实施办法, 制定下发了《宝坻区司法局关于改进工作作风密切联系群众的规定》, 根据本单位实际, 全面规范干部职工的职业行为。

五是认真开展干部职工日常工作行为管理监督活动, 解决工作时间上网看电视、打游戏、购物、网聊, 睡觉、闲聊、吃东西的现象;解决上班时间穿奇装异服不着正装, 中午休息时间外出喝酒的现象;解决窗口单位工作人员接待工作不规范、服务态度不好的问题, 切实改进工作作风, 并收到了较好效果。

(三) 丰富文体内容

充分利用传统节日在机关中广泛开展羽毛球、乒乓球、法律知识和廉政知识竞赛等多种各类主题鲜明、丰富多彩、健康向上的文体活动, 体现民族传统文化, 传承中华传统美德的系列活动, 并积极参与社区群众性文体活动, 有效增强干部的凝聚力。

(四) 完善制度建设

为巩固党的群众路线教育实践活动成果, 结合多年来的工作实际, 在1998年制定的规章制度汇编基础上, 将原来制度依法进行废除、修改、完善、创新, 重新编制了《宝坻区司法局规章制度汇编》, 废除制度4项, 修改完善制度6项, 新制定制度4项, 继续执行制度12项。制定下发了《宝坻区司法局干部行为规范》和基层司法所考评细则。坚持每周工作例会制度, 坚持对司法所开展位次评比活动, 进一步完善基层司法所工作日志、考评考核、请销假、检查抽查、评差评优等制度, 确保基层司法行政工作有序进行。

优化环境, 丰富文明建设内涵

(一) 强化卫生管理

坚持做好办公场所及“门前三包”卫生工作, 坚持组织干部职工以科室为单位做好本科室卫生段的每月最后一个周末以及重大节日、活动前环境卫生治理活动, 保持办公场所、生活环境清洁。

(二) 树立文明窗口

开展“创文明行业、建满意窗口”活动, 确立法律援助中心、公证处、律师所等为文明窗口单位, 以服务人民、奉献社会为宗旨, 职业道德建设为重点, 群众满意为标准, 深入开展创建文明窗口活动, 实现服务程序、服务标准、服务承诺、服务言行“四规范”和服务态度、服务质量、服务效率、服务环境“四满意”。

(三) 深化社会公德、职业道德和家庭美德教育

一是开展“道德讲堂”活动, 进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》, 深入宣传公民基本道德规范, 传播发生在身边的好人好事, 营造“讲道德、做好人、树新风”浓厚氛围。二是开展“崇德向善、全民修身行动”系列讲座, 提高法制宣传和法律服务质量, 为法治宝坻建设提供保障。三是集中开展与“生态文明、美丽宝坻”和美丽乡村建设相关的法制宣传治理活动, 助推实现“四清一绿”目标, 提高全社会法治化管理水平。四是开展创建文明家庭、社区共建、结对济困等文明和谐创建活动, 通过宣传阵地、各种媒介, 把社会主义核心价值体系融入到精神文明创建全过程, 激励干部职工健康向上, 奋发有为。

(四) 开展各类社会志愿服务活动

充分发挥由局机关干部、公证处、律师事务所工作人员组成的“学雷锋、律师在你身边法律服务宣传队”作用, 广泛开展以“弘扬雷锋精神, 开展志愿服务”为主题的志愿服务活动, 无偿为机关企业和个人提供法律咨询服务;开展“模拟法庭校园行”活动, 使法制教育深入人心, 增强了学生学法、守法和用法的自觉性;开展宣传创建文明城区、文明劝导、“文明交通”志愿服务活动, 纠正市民乱扔果皮纸屑、破坏公物、占道经营、乱倒垃圾、不遵守交通规则等不文明行为。

(五) 积极开展结对帮扶、冷暖关爱、扶困助学活动

在党员干部直接联系服务困难群众活动中, 宝坻区司法局68名党员干部与潮阳街道5个自然村的59户困难户结成对子, 主动上门, 虚心听取困难群众提出的意见和建议, 真情帮助。在与他们拉家常的过程中, 引导他们树立自力更生的观念, 鼓励他们勇于面对困难, 增强生活自信心。截止目前, 共为帮扶的困难家庭解决问题5件 (助学1件、助医1件、助困3件) , 帮扶金额折合人民币36000余元。

注重职能发挥, 深化文明单位建设

(一) 深入排查化解矛盾纠纷

起草并以区委、区政府名义下发《加强和完善社会矛盾纠纷大调解工作实施意见》, 在全区成立10个专项调解组织, 全方位建立健全司法局协调管理、各部门分层面管理的“大调解”网格化管理工作机制。深入街镇举办基层人民调解员培训班, 推动和筑牢“第一道防线”。积极组织“人民调解化纷争, 和谐社会惠民生”专项活动, 充分运用政治、经济、行政、法律、教育等多种有效手段, 及时排查、化解各类矛盾纠纷, 预防和减少集体访、群体性事件的发生, 全力维护社会和谐稳定。两年来全区各级人民调解组织共调解各类矛盾纠纷8332件, 调处成功7998件, 调解率100%, 成功率96%, 防止矛盾激化42件, 其中防止民转刑案件3件6人, 防止群体性上访17件22人。

(二) 切实加强特殊群体管理

开展延伸帮教活动, 充分做好服刑在教人员家庭救助和未成年子女帮扶工作, 为服刑在教人员顺利回归社会创造有利条件。积极探索社区服刑人员心理矫治工作, 目前已在多个司法所开展心理矫治讲座15场, 受教育面达350人次, 帮助社区服刑人员重新找准自己的社会位置, 提高了他们服务社会、服务家庭的能力, 有效防止了重新犯罪。加强特殊人群管控, 3066名刑释解教人员全部衔接到位, 并进行有效安置;737名社区服刑人员顺利回归社会, 在册的604名社区服刑人员再犯罪得到有效遏制。

(三) 大力推进普法依法治理进程

认真组织开展“六五”普法活动, 通过开展“送法下乡进村入户”、“让农民了解法律, 让法律走近农民”为主题的法律进乡村“五个一”和“法制教育进家庭”活动, 深化重点法律法规和重点对象的普法教育工作, 开展适应不同对象参与的法制宣传教育活动。两年来, 开展送法下乡130场次, 组织集中法律宣传咨询活动75场次, 发放法律宣传材料3万多份, 受教育人数达6万人次。在全区有序推进法律顾问制度, 截至目前, 9名法律服务人员分别担任了区委、区人大、区政府、区政协、区纪委等区级领导机关的常年法律顾问, 与24街镇签订了法律顾问协议, 向485个行政村派驻了“法律服务专员”。

(四) 努力提升法律服务水平