安全生产是效益,是幸福(演讲稿)

安全生产是效益,是幸福(演讲稿)（精选6篇）

1.安全生产是效益,是幸福(演讲稿) 篇一

安全是效益的保障，安全是幸福的源泉

安全是什么？安全就是爱护和保护人的生命不受损害。安全是一种尊严，它既是对他人的尊重，也是对自己的尊重。安全是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。

安全，是个美好的字眼，让人倍感亲切、踏实。然而，在现实生活中，却常常发生许多触目惊心的事故。事故的发生有客观的原因，但更多的却是人为的原因而造成的。

作为生产企业，我们一直认为安全和生产是同等的，首先应该是安全的生产，然后是生产的安全。生产与安全对于我们企业来说，对于我们的国家来说，都是一样的重要。因为安全而造成的生产停滞对于企业是不可弥补的损失，而因为生产造成的安全问题对于我们的企业、我们的员工来说都是可怕的。

思想工作是一切工作开展的源头问题，强化全员安全意识、树立安全观念是我们企业自建厂以来就常抓不懈的首要工作。通过岗前培训、班前例会我们不断强化员工思想上的认识，认真分析危险点预控，只要有隐患就绝对不开工，时刻绷紧安全这根弦。

“安全责任，重于泰山！”这个责任，不仅仅关系着我们的企业的发展，更与每个员工息息相关。为了切实落实企业安全生产，遏制重特大事故、防止和减少各类生产安全事故的发生。在企业内部，主要负责人承担安全生产第一责任人的责任，与此同时，把安全责任层层落实到每个部门每个责任人。我们通过自下而上逐级签订书面安全责任书，在“安全生产”的主框架下，结合各部门的具体情况，细化到每个环节明确相关的责任。结合企业的特性，我们不仅在责任书中明确各部门、各责任人的法定义务与责任，同时把安全作为首要考核目标直接与绩效挂钩，一旦发生安全事故，不但予以相应处罚，还采取“一票否决制”取消评优、评奖资格。

提高企业安全生产基础管理水平固然重要。但是从何保障呢？我们推行安全标准化管理，针对每个部门及岗位建立完整的安全管理体系和标准，使安全生产常规化、规范化、标准化。为了实现这一目标，我们企业每年都在加大资金投入，每年我们请专业安全机构来厂进行两次全员安全培训，每年公司投入7.8万元用于定期及不定期学习与培训。每半年都要进行一次消防演练，除了及时更新完善常规消防设备与设施，我们企业还根据岗位的不同为员工及时更换防护器具。这方面公司投入12.5万用于钢结构防火处理，2万元用于电器防护改造，每两投入4000元用于灭火器材更换。2012年投入2000多元制做安全标语和警示牌。

在做好一切安全隐患预防的同时，应急、应救也是我们极为重视的一项工作，在企业里我们指定责任心强、执行力强的人员成立事故应急、应救工作小组，时刻不懈加强安全应急方面的学习与演练、全天候保持应战状态。

经过七年的运营，事实证明我们所做的这一切工作是正确的、是行之有效的，不仅保障了我们企业的正常运转，更加让我们欣慰的是我们的员工的工作顺利的、生活是幸福的。

二○一二年，举国上下共同关注“安全生产”这一主题，为了确保我们企业安全生产形势的持续稳定，我们郑重承诺：

自觉接受政府监管。

自觉做好隐患排查治理工作。不断提高从业人员安全素质。

强化源头治理，提升企业安全管理水平。更加完善应急救援预案。

确保重大事故为零，同时杜绝其它生产安全事故的发生。此承诺将接受政府、社会、公众的监督，如有违背承诺行为，将虚心接受各类告诫，一旦造成重大事故，将负法律责任。

银桥国际控股（新疆奎屯市）乳业有限公司

2012年6月1日

2.安全生产是效益,是幸福(演讲稿) 篇二

1 加强培训,提高项目管理人员的基本素质

1)优化配置人力资源,必须以提高劳动生产率为重点,通过机制与管理的创新,科学地制定培训计划,开展岗位培训和继续教育,要将岗前培训、转岗培训工作做好做实,通过组织学习,不断的帮助员工获得成功的信息与技能,提高工作的主动性与自觉性,不断地开发员工的潜力,使员工素质不断提高。

2)项目经理在项目管理中起着关键的作用,是决定项目成败的关键角色。因此,要求项目经理要具备通才的条件,例如:领导能力、沟通能力、应付危机及解决冲突的能力、技术能力、创业能力及人才开发能力等。我们的项目经理大部分是技术方面的专家,而在管理方面的能力比较欠缺,这就要求企业加快培养项目经理的管理才能。通过有计划地选送项目经理参加各种类型的培训,培养出一批高层次项目管理人才。

3)加强培训工作要本着满足当前生产经营的迫切需要,从岗位实际要求出发的原则,做好对重点人员的培训。当前,鼓励工程技术人员参加建造师执业资格考试是非常重要的,因此应创造条件,加大对这些人员在考试前的培训力度,争取获得足够多的国家执业资格证书来满足企业的需要。通过培训造就一批既懂施工,又懂管理的复合人才,优化工程项目中的人力资源配置。

2 加强施工组织管理的落实

1)提高企业全体员工的安全、质量意识,最重要的手段是宣传。做到施工企业全体员工对有关建设工程安全生产管理条例的内容深思熟记,并把基本精神广泛宣传贯彻落实。运用多种方法教育职工,切实达到人人皆知的目的。

2)加强对施工队一线作业人员的学习培训,增强他们的安全、质量意识和安全操作技能。据统计,全国3 000多万建筑工人中80%为农民工。在农民工中,文盲与半文盲占7%,小学文化为29%,高中以上仅占13%。这些从业人员安全知识缺乏,安全意识淡薄,自我保护意识差。针对这一现状,企业要定期进行安全学习培训,要制度化、级别化。学会运用新技术、新工艺、新设备、新材料。要加大培训力度,提高作业人员的素质,把安全、质量技术技能等级与一定的工资等级挂钩,经学习培训合格后,才能持证上岗。

3)实行安全、质量责任制,落实安全生产和质量管理目标责任不放松。对安全、质量管理要严格按规章制度办事,做到一级对一级负责,一级对一级签订责任书,将安全、质量控制指标层层落实下去,同时做好跟踪检查,全面落实安全生产和质量管理责任。专职安全员和质检员必须落实到位,加强现场巡视、检查,对安全、质量问题经常召开工地例会,控制安全、质量事故的发生。

3 全面落实安全、质量责任

1)项目管理单位必须夯实安全、质量工作的基础,特别在安全、质量的管理工作上,加强对安全人员的培训,按要求配齐专职安全、质量检查人员,必须做到现场盯守,把安全生产费专项用在安全设备、设施和人员的配置上。做好现场作业一线人员安全知识、质量意识和防范方法,切实提高自我安全、质量的责任意识。

2)强化按标准化管理要求施工,加强现场技术管理,严格规范工艺流程,杜绝擅自改变设计施工,不按程序施工,违反操作规程施工的现象。把安全、质量总目标进行层层分解,定出每一个分部、分项工程的安全、质量目标。然后针对每个分项工程的技术要求和施工的难易程度,结合施工人员的技术水平和施工经验,确定安全、质量管理的监控重点。在每个分项工程施工前,写出详细的书面交底和安全、质量保证措施,召集施工主要负责人及技术、安全、质量管理人员和参加施工的所有人员进行交底,做到人人目标明确、职责分工明确。

4 加强对施工方案的安全质量审核

1)组织好以项目经理为核心的技术骨干,实行全面项目安全、质量管理。项目经理是安全、质量的第一责任人,必须具备良好的政治素质,懂技术、善经营、管理,真正把安全、质量放在第一位,抓好安全、质量管理。与项目班子的技术和管理人员形成安全、质量职能的骨干力量,对安全、质量实行全面控制。

2)发挥总工程师和技术负责人的重要作用,建立以经理为第一责任、总工程师全面负责、各级安全、技术管理部门和质量监督部门实施的监管体系。经常通过监督检查、内审和管理评审等手段,对工程质量形成的全过程和安全管理及所有安全、质量活动进行分析,有针对性地制定对策和改进措施。

5 预防为主,加强应急救援组织

认真落实作好现场安全应急预案及应急救援方案,成立应急救援组织,配备人员、器材、设备,定期组织应急救援演练。项目领导要认真对演练情况进行检查指导,做到招之能来,来之能战。以“安全第一,预防为主”“抓安全、保质量”。在施工项目管理中安全和质量是相辅相成、相互统一的,在项目施工过程中安全、质量管理切记疏忽不得,杜绝安全、质量事故的发生,常抓项目安全、质量,预防为主,视安全为项目卫士,质量为项目生命。

6 克服经验主义,按规章制度办事

杜绝麻痹思想,举一反三,吸取事故教训。项目部要把施工安全、质量作为施工中的首要任务,一抓到底,把各项工程施工、火工品保管使用等作为安全防护的重点,采取多种措施强化施工安全和施工质量。在2008年中许多地区出现较多较大事故,分析其主要原因就是麻痹大意,盲目蛮干,不按规定措施施工,对新科技、新技术认识不够,用过去的一些老套路、老办法管理施工,出了安全事故也没有深究其因,甚至有的说是运气不好。其实在事故现场追查到了许多是因违章施工,野蛮操作,管理失控的痕迹。分析其根源就是管理层、操作层等各个层面安全意识淡薄,工作作风漂浮,安全、质量、防范工作严重不到位,思想麻痹所为。这些事故的发生损失惨重,影响恶劣,教训深刻,严重扰乱了正常的工作秩序,充分暴露出一些管理人员和单位在思想认识、工作作风、安全、质量管理上还存在许多薄弱环节和突出问题,给项目部带来了巨大的损失和惨痛教训。因此,在工程项目的施工中必须强化施工安全、质量管理,加强每个工序的岗位责任,强化规章制度的落实,严格包保责任制,保证在建工程能够顺利完工,安全、质量可控。

7 结语

项目的效益、安全、质量是衡量企业综合竞争力的核心指标,也是现代企业管理能力的集中反映。效益是项目的目标,安全与质量是追求效益最大化的前提,只有牢固树立“百年大计、质量第一”,以安全保质量,以质量创信誉的项目管理思想,加强项目安全、质量管理工作,保安全、创优质、增效益,以科学发展观统揽项目全局,建立系统思想,更新管理理念及方法,走以安全质量创效益型道路,行稳致远,打造百年建筑。

参考文献

[1]王洪,陈健.建设项目管理[M].第2版.北京:机械工业出版社,2008.

[2]李峰.建筑工程质量控制[M].北京:中国建筑工业出版社,2006.

3.婚恋网站:幸福也是生产力 篇三

对于雄心勃勃的婚恋网站来说，游戏刚刚开始。

诞生于学生宿舍的上市公司

世纪佳缘的诞生过程其实就是：大龄、女、博士、寻偶四个关键词的浓缩，创始人为解决自己的终身大事，搞出了一家上市公司的“创业故事”。

2003年，27岁的龚海燕正在复旦大学读书。单身的她为了交男友，一连注册了好几家交友网站，交了数百元会费，却发现被坑了。这年十月，她花300元租赁了100M的服务器空间，在学生宿舍里推出了世纪佳缘网。此时的世纪佳缘是个纯静态网页，不能注册，不能搜索，仅有的一个会员，还是龚海燕的闺蜜。

还要再等两年，世纪佳缘的两个重量级对手百合网和珍爱网才会相继问世。2005年，曾有过失败创业经历的百合网创始人田范江，从埃森哲咨询公司辞职，当时并不知道自己该做什么，因为发现70％—80%互联网用户是单身，让他有了做交友网站的想法。2006年，李松从摩根士坦利辞职，与创业伙伴收购了中国交友中心，并重新命名为珍爱网。

此时，国外已有婚恋交友网站match和eHarmony的成功先例，国内在1980年前后“人口高潮”期出生的人也陆续进入婚恋期。这为婚恋网站的发展提供了绝佳的机会，嫁我网、红娘网等数百家鱼龙混杂的婚恋网站破土而出。2005和2006两年内，有超过5000万美元的投资进入了婚恋网站。

惨烈的市场竞争最后只留下了三个婚恋网站：世纪佳缘成了中国版match，定位于搜索和发信；百合网更像中国版eHarmony，核心竞争力在于心灵匹配，2011年12月15日开始更是推行实名制，成为国内第一家实行100%实名的网站；珍爱网则独创网络平台加电话红娘的服务模式，锁定了婚恋市场的中高端客户。

2011年5月，代码为DATE（约会）的世纪佳缘登陆美国纳斯达克，成为中国第一家上市的婚恋网站。绰号“小龙女”的龚海燕成为2011年中国境外上市公司中唯一一位女性创始人，也是上市公司女性CEO中最年轻的一位。

百合网、珍爱网自然不会让世纪佳缘专美于前，这两家公司均表示正在为海外上市做准备。

“有钱人终成眷属”？

百合网创始人田范江曾感叹，中国的婚恋网站可谓做出了世界同领域最为复杂，也最为缤纷多彩的商业模式探索，他所见到的收费模式，胜过所有其他国家的综合。各大婚恋网站从免费走向收费的历程，就是一次摸索用户心理的“长征”。

与美国婚恋网站可以有90%的毛利率不同，中国的婚恋网站为了迎合用户习惯，初创时均采取了免费模式。风投的介入使这些网站不收费也能生存，其他收入则只能靠网站广告和小打小闹的线下服务。

盈利模式不清晰，导致婚恋网站有人气没利润，发展得不温不火。因为担心流失客户，几家婚恋网站不仅不敢收费，还烧钱做广告、做服务，互相搏杀到了十分残酷的地步。

不过，2008年爆发的金融危机，让婚恋网站终于开始尝试收费模式。在投资人的指导下，世纪佳缘网率先试水收费模式—会员们可向对方免费发送信息，但要打开别人发来的信息，需要支付两块钱的“邮票”费用。用户可以按次数付费，也可以花248元包年。

百合网和世纪佳缘一样，采取的是“阻断沟通”模式。用户如果要阅读他人来信，必须使用一颗红豆，而用户使用一颗红豆需支付两块钱。除了线上收费，百合网还于2007年底首创线下的人工服务。田范江介绍，这是因为百合网发现美国婚恋网站的商业模式主要是线上为主，线上和线下是分离的；而传统、内敛的亚洲人，更愿意相信有人工服务的婚恋网站，日韩的婚恋网站采取的就是线上和线下相结合的方式。

百合网的线下人工服务可以为用户搭桥牵线，如帮助用户安排约会，或者是代用户询问一些不便启齿的问题，比如，男方是否自有住房。要得到电话红娘的服务，用户要付出的代价是1999元/6个月或3699元/12个月。

最初，婚恋网站的用户们并不买账付费模式，甚至有人埋怨：“这到底是有情人终成眷属，还是有钱人终成眷属？”

改变用户习惯并不是件容易的事，改为付费服务的最初一段时间，用户对这一模式恶评如潮。所幸，婚恋网站并没有煎熬太久。2010年1月横空出世的《非诚勿扰》及其他相亲节目，让婚恋网站的注册用户得到了飞速增长，收入也大幅提升。支付手段的改善和婚恋网站公信力的确立，让越来越多的用户开始愿意为信息和服务付费。

根据世纪佳缘2011年三季度财报显示，平均每月付费用户达125万，平均每名付费用户每月贡献收入为20.2元人民币。百合网的收费用户比例则从1%提高到了20%，2011年营业收入达到两亿元，比2010年翻了一番。

与世纪佳缘和百合网微盈利模式相比，珍爱网走了一条更奇特的盈利之路。拥有1300名红娘的珍爱网不像是一家互联网公司，更像是把传统婚介所搬到了网上。用户免费注册后一旦在网上发现自己喜欢的人，就可以打电话给红娘要求安排约会。约会之后红娘会收集双方反馈，如果约会失败，红娘还要帮助用户总结经验教训。能要求安排约会的当然必须是付费会员，4个月的服务费是2999元。

金融危机前大量存在的免费婚恋网站，分流了珍爱网的潜在用户，珍爱网高昂的收费并不讨喜。婚恋网站的洗牌，让珍爱网吸引到了大城市的中高端用户，免费模式的婚恋网站一批批倒闭，珍爱网反倒存活了下来。

服务越好，离开得越快？

对婚恋网站而言，用户黏性是个不可解决的问题。田范江向记者坦承，所有婚恋网站都会遇到的困境是，网站服务越好，用户离开得越快—一旦找到对象，没有用户还会再登录网站。

婚恋网站的口碑传播效果也很弱，这导致婚恋网站营销成本畸高。营收两亿元的百合网，营销花掉几千万。田范江觉得很苦恼，“好像还没看到什么效果，几千万就花出去了”。

世纪佳缘为了留住用户，在产业链的扩展上一度走在了其他两家网站的前面，不过却摔了个跟头。龚海燕在2010年10月斥资2000万元进军电商，推出喜鹊网，试图将在交友成功而产生婚嫁需求的用户引导到该网站。不料，深圳喜鹊网（www.77xq.com）以侵犯了商标专用权为由将世纪佳缘告上了法庭。龚海燕随后将喜鹊网改名“世纪佳缘结婚购物商城”，为消费者提供婚纱摄影套餐、婚戒购买以及定制婚礼策划服务。这家商城暂时还没形成气候，一组“超值优惠团购”的摄影优惠截至2012年1月3日，下载人数只有3人。

百合网于2010年短暂推出婚庆团购业务，但浅尝辄止。田范江向记者表示百合网现在要继续专注于婚恋交友领域。

但另一个重要领域，百合网已经提前开始布局。《2011中国人婚恋状况调查报告》显示，有60.6%的人愿意接受专业的婚前辅导，同时，人们对婚前辅导的接受度呈现出年龄趋势，90后更愿意接受婚前辅导。百合网早在2009年开始培训婚姻家庭咨询师，每年能培养5000名成熟的咨询师。不过，关于婚姻咨询业务的盈利模式，田范江表示团队还要进一步探讨。毕竟，任何一家拥有了几千万用户的婚恋网站，都没有办法对巨大的婚庆产业视而不见。

4.安全是幸福的基石(演讲稿) 篇四

我是一个由四个字组成的词语。我破坏了亲情、友情、同事之情。我给这个世界造成了无法挽回的损失，我给人类带来了永远的悲痛，我是当今最大的杀手。但我并非烟酒，也不是可卡因，更不是核武器，我的名字叫做安全事故。

安全，是一个老生常谈的话题，老到令人感到麻木，老到令很多人不自觉地忽略。然而，一幕幕血与泪的教训，却又让我们不得不反思。安全是是什么、安全又意味着什么呢？ 对于一个人，安全就是生命；对于一个家庭，安全就是幸福；对于一个企业，安全就是效益；对于一个国家，安全就是富强。

安全是我们从事一切工作的基本保障，是人生平安与幸福的基石，是永远不可跨越的黄线。因为安全不是商品，可以任你随意挑选，它更不是美丽的装饰物，可以随你任意摆设，它是一块警示牌，是一道闪电，是一根随时可能点燃的导火线。谁若轻视它，悲剧就会随时发生。

生命对于每一个人，都只有一次。有时，生命是何其坚强，有时，生命又是何等的脆弱。正所谓：‘隐患险于明火，防范胜于未然，安全重于泰山’，安全就是生命最好的保险带，安全就是幸福永远的基石，所以加强安全意识，实现安全生产，我们责无旁贷！那么如何才能做好安全生产工作呢？

首先，防患于未然

战国末期的思想家荀子曾经说过：“防为上，救次之，戒为下。”以此足见防患于未然是安全生产的重中之重。在我们的工作中除了拟定合理的应急预案外，还应及早堵塞漏洞，查找并排除隐患，才能从根本上杜绝事故的发生。

其次，养成良好的工作习惯。

曾今有一个很有寓意的故事，故事是这样的，“有个农夫一直往骆驼身上添加稻草，每次只加一根，加到最后终于把这匹骆驼压垮了。”但是，真正压垮骆驼的是这最后一根稻草吗？不是，真正压垮骆驼的是一直以来积压在骆驼身上的那一堆稻草，同样，安全事故的发生也不仅仅是因为这最后的一秒，而是因为工人长期以来养成的违规操作的坏习惯和侥幸的心理。

在一些牵涉到人命关天的问题的讨论中，人们总是抱怨生命的脆弱和爱莫能助，但却未曾想过，一个个鲜活生命的离去，伤痛的背后，不就是正因为当事人的漫不经心和麻痹大意吗？在死亡面前任何心存侥幸的行为都将面临悲惨的结局，一点点的疏忽与侥幸，将是残与缺、生与死、血与泪的现实。所以面对安全生产工作我们应提高警惕、杜绝一切违规操作和侥幸心里。

最后，持之以恒

这也是安全生产中最重要的一点，学生时代,老师经常告诫我们读书不能“三天打鱼、两天晒网，安全生产工作又何尝不是这样呢？在我们的工作中不要让安全“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，如若一切安全预案及规程都只是一纸文书的话，那么这样的安全工作又有和意义呢？

5.安全生产是效益,是幸福(演讲稿) 篇五

激情七月、烈日骄阳，一片繁荣景象。很荣幸我能有这样的机会参加今天的“安全生产”演讲会。我今天演讲的题目是

“你是安全的，我就是幸福的”

还记得那首歌吗？——你是幸福的，我就是快乐的。幸福是什么呢？幸福又在哪呢？幸福，是您在茶余饭后享受悠闲的时光时；幸福，是您在节假日全家老小欢聚一堂；幸福，是您孝敬父母、教育孩子享受天伦之乐……幸福就存在于这平淡、真实的生活瞬间。可是，您是否想过，我们幸福的生活都来源于我们的健康、我们的安全！只有我们安全了，我们的家庭才是快乐的、圆满的。

翻开厚厚的《人身伤亡事故汇编》，血淋淋的事实我们不愿再次提起，却又无法回避。一起起触目惊心的人身伤亡事故，让我们久久不能平静。而当您知道这是一位年迈父母唯一健康的儿子（女儿），这是一位即将共同担负起抚育责任的年轻妻子或是丈夫，这是一位从未谋面孩子的父亲时……我们不仅仅是惋惜，不仅仅是沉痛，强烈的震撼使我们沉默。因为，在一定程度上，我们就是他们，他们就是我们。生命，也许是再平常不过，但再平常的生命都不该被这么无情的剥夺。

是的，“除不可抗拒力，所有的隐患都可以预防，任何事故均可避免。”我们无法回避事故之后的现实，但是我们完全可以避免事故的发生。从《安全工作规程》的出台到《安全生产法》的实施，国家、政府、企业都把安全放在一个极其重要的位置，难道这些惨痛的教训，不足以让我们为自己负起这安全的责任？难道这些擦肩而逝的幸福，不足以唤起我们对生命的珍惜吗？

“安全生产，人人有责”，在您工作前，可否想过他人和自己的生命价值，可否想过自己的行为和工作将会带来的后果？别再一而、再而三的放任了：设备老化了没人管，总拿资金短缺做盾牌；电线裸露了不处理，工作太忙也成了理由；工作未完就走人，我不负责有人负；……无休止的放任，结果便是无休止的事故。那么，请您记住吧，在您的身后有一个温暖幸福的家，家里的每个人都祈盼您的平安归来，也许我们今天就不会为生命的脆弱而感叹。

安全，就象空气，与我们的生活、工作息息相关；安全，犹如阳光，我们无法承受失去它的痛苦。安全，它联系着我们每一个人。尊重、爱护、关心他人，就是尊重、爱护、关心我们自己。

生命，对于我们每一个人来说都只有一次，你是安全的，我就是幸福的。让我们认真地感悟生命的价值，理解安全的意义，让我们每一个人都在自己的心中植下一棵安全树，让所有的人都在安全的大树下分享树荫，共同抵挡风雨！

朋友们，新世纪的太阳从东方的地平线上蓬勃而出，历史已跨入一个新的时代。当我迎着新世纪明媚的阳光时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我走过风雨的安全而欢呼！那么，为创造平安和谐的A县，让我们一起记住：安全警钟长鸣，安全伴我同行，你是安全的，我就是幸福的我的演讲完了，谢谢大家！

6.幸福是什么演讲稿 幸福演讲 篇六

大家早上好!

今天我讲话的题目是《幸福是什么》。

“幸福”是个美好也令人向往的字眼，人人都渴望幸福。那什么是幸福呢?有那个同学知道呀?有人说幸福就是有吃的有穿的;有人说幸福就是想要什么就得什么;有人说幸福就是整天想玩就得玩，自由自在的，不被家人叫做家务，不被老师叫读书，那才叫做幸福;甚至还有人说整天泡在网吧里才真正的幸福。

我认为，以上就叫幸福的话，只能但说是片面的、短暂的幸福罢了。而真正的幸福应该是拥有一个温暖的家，家里有疼你的爷爷奶奶，爱你的妈妈，严格要求你的爸爸，这才叫幸福!

下面跟大家谈谈幸福在哪里：

1、有知识就是幸福。 有人问幸福和知识有什么关系呢?如果你这样问，我就告诉你，幸福和知识的关系。一个有知识，有文化的人到那里都是幸福的。一个有知识，文化的人，起码到那里都会受到人的尊重。一个无知识无文化的人，到那里都会让人瞧不起。

2、拥有健康的体魄就是一种幸福。仔细想想，如果没有健康的身体，成天泡在药罐子里，除了病痛的折磨以外，想做的事业做不了，甚至放在家里的好东西不能吃，外面美好的风景不能去欣赏，自己哪怕是很平常的心愿也实现不了，哪还有什么幸福可言呢?

3、建立起深厚的友情就有幸福感。《永远是朋友》这首歌唱得好：“千里难寻是朋友，朋友多了路好走。”生活在大千世界，一个人一生会遇到许多困难，而个人的能力和力量是有限的，需要别人的帮助。比如我们寂寞的时候，需要朋友给我们温暖的友情，不开心的时候，需要朋友的关怀。有矛盾的时候，需要朋友来化解。友谊是人类生活中的一盏明灯，它能照亮人的心灵。有了一帮可以信赖的朋友，你的生活才会一帆风顺，丰富多彩，这样多幸福呀!

同学们,当我们坐在宽敞明亮的教室里学习的时候,当我们坐在电视机前收看五彩缤纷的少儿节目的时候,当我们和爸爸妈妈漫步在林荫大道上的时候,让我们感受到今天的生活是多么甜美。只要热爱生活，心存感激，幸福就像空气、像阳光，时刻围绕在我们身边。

对于我们小学生来说，幸福很简单，比如得到老师的表扬、测验时考得好的成绩，这都能使我们快乐高兴。我们在宽敞明亮的教室内，无忧无虑的地读书，是多么温暖，多么幸福啊!同学们，知道吗?当我们在享受幸福的时候，也有太多太多的孩子仍旧处在“不幸福”的生活当中。他们有的人是父母在外打工的留守儿童，常年和父母分离，缺失了父爱母爱。他们有的是贫困山区的孩子，连基本的营养健康都无法保证。举例：在我们县城那些跟随父母出来打工的孩子等等。和他们比起来，我们一定要好好珍惜现在的幸福。

如何获得幸福呢?我们小学生又该怎样做呢?我告诉大家：我们的幸福我们做主!

1、不断积累知识，靠的是什么?是我们自己努力学习。

同学们，抚今追昔，万恶的旧社会，千千万万的少年儿童当牛做马，吃不饱，穿不暖. 如今，我们丰衣足食，在宽敞明亮的教室内，无忧无虑的地读书，是多么温暖，多么幸福啊!但是我们不能忘记这幸福是革命先烈抛头颅，洒热血换来的，这幸福是党政英明，改革开放的结晶。因此我们要珍惜今天的幸福生活，珍惜大好时光，好好学习，天天向上，只有这样，我们的知识就可以不断增长，幸福感就越多。

2、注意安全 ，珍爱生命。

健康是幸福，一个健康的体魄靠的是什么?那就是我们必须按照学校的安全防范，严格要求自己，认认真真地防范，扎扎实实地锻炼。学好本领，炼好身体，将来为建设祖国做出更大贡献。

3、友谊哪里来?这就要我们有一颗感恩的心。

我们要有一颗感恩的心。常常感恩，才会知足、才会快乐，才会感到人间的温暖，朋友的真情，才会感到生活在现在这么好的社会里非常幸福。

坐在教室，知道读书不易，体会老师的辛劳，刻苦努力：吃着饭菜，知道父母辛苦，奋发向上。在别人需要帮助时，伸出援助之手;而当别人帮助自己时，以真诚微笑的表达感谢;一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人，最幸福的人!

做到以上几点，那你就一定会获得幸福了!