2022乡镇干部工作总结

2022乡镇干部工作总结（精选12篇）

1.2022乡镇干部工作总结 篇一

一、加强组织领导，完善工作机制

成立以镇长为组长，分管副镇长为副组长，党政办、纪委、财政所、民政所、计生办、综治办、司法所等单位负责人为成员的镇依法行政工作领导小组，负责指导协调全镇的依法行政工作，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓;依法行政工作总体有规划，年度有计划，工作有重点。制定了依法行政工作报告制度，定期向县政府报告推进依法行政工作情况;行政执法机关严格执行“罚缴分离”和“收支两条线”制度，没有向行政执法机关和行政执法人员下达收费、罚款指标。

二、转变政府职能，提升管理能力

坚持依法行政，执行党委决定，服从人大监督，接受人大代表及社会舆论监督，充分发挥工会、共青团、妇联的桥梁纽带作用，虚心听取对依法行政工作的意见和建议，提高决策的合法性、执行性;建立行政执法责任制，加强效能督查和绩效考评;进一步强化服务理念，全力促进行政审批便民、公开、高效运行;进一步规范烤烟、石参、生猪养殖等协会，为农业增效、农民增收发挥积极作用;建立政府信息公开制度，充分保障群众的知情权，对应当主动向社会分开的信息，做到及时公开，全力确保涉农资金发放、林权改革、计划生育等信息公开透明，截止目前，全年已累计公开信息178条。

三、加强制度建设，严肃政府行为

完善决策跟踪反馈、责任追究制度和重大事项社会公示制度，强化监督，决策行为规范，实现决策权与决策责任相统一，认真执行规范性文件制定中的各项制度，制发规范性文件后及时向县法制办进行备案。今年，我镇围绕美丽乡村建设等事项先后召开会议多次，处理了各类涉法事宜。通过上述相关制度的建立和实行，促进了政府决策的民主化、科学化和法制化。

四、履行法定职责，推进行政执法

我镇切实加强执法管理，规范执法服务运行机制，设立了便民服务大厅，接受群众咨询投诉;综治巡逻人员及联系方式向社会公开，坚持文明执法、公正执法，严格工作督查;建立治安巡逻队制度，健全快速反应机制，开展集中巡查，维护正常公共秩序;认真开展道路交通、森林防火等安全生产检查;依法加强林政管理和生态环境保护，严肃查处影响和破坏经济环境事件。

五、强化行政监督，提高执法水平

自觉接受人大、___的执法监督，认真办理议案、提案，对代表们提出的学校周边的安全、环境等问题，给予高度重视和落实;自觉接受监察审计部门监督，对群众反映的问题及时答复;建立领导干部集中学法制度，支持执法人员参加各类执法业务、法律知识培训，组织执法人员学习党和政府关于依法治国、依法治县的决定、决议，学习上级关于依法行政的一系列文件精神，进一步增强搞好行政执法责任制工作的自觉性，不断提高政府依法管理社会和工作人员依法行使职责的能力和水平。所有执法人员做到执法公正、规范执法、亲民执法，落实行政执法责任制，全力确保执法有据、执法有度、执法有效。

六、防范化解矛盾，促进社会和谐

高度重视社会治安综合治理和社会矛盾纠纷排查调处工作，认真开展安置帮教和社区矫正工作，不断加强公民思想道德建设和未成年人思想道德教育，保护妇女儿童合法权益;充分发挥镇村作用，通过排查和化解工作，切实将诸多社会矛盾化解在萌芽状态，将问题解决在基层，促进了社会的稳定和谐。制定《镇应对突发公共事件应急处置预案》、《镇食品安全事故应急预案》等系列预警和应急机制，进一步提高了应对突发事件的能力，极大地保障镇域内的社会公共安全。

一年来，我镇依法行政工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一些差距，我们将在今后的工作中查漏补缺，克难奋进，努力开创我镇依法行政工作的新局面，为全面推进法治政府建设，确保确保依法行政各项工作落到实处而努力奋斗。

2.2022乡镇干部工作总结 篇二

全班52人, 分成五大组, 每组有10人或11人。每组任职时间为一个月, 职位由小组自己讨论确定, 确定好后上报给我, 我在班会课上宣布每个人的任职, 同时要求该小组派一个代表进行就职发言。一个月后进行班干部总结, 每个人需到讲台上对自己的工作进行总结, 之后由全班同学投票选优评分。一组结束后, 下一组又开始工作, 一学期刚好每个人都担任了一次班干部。

二、班干部总结

一个月的时间很快过去了, 在这个月中, 我担任的是劳动委员。对于这个月的工作总结:班里地面卫生保持良好, 但还有一小部分同学将垃圾扔在自己的座位下面, 后面一排的同学老喜欢将垃圾扔在装空水瓶的筐里, 这些现象给班里总体卫生造成不好影响。我对这个月的感受很深, 当劳动委员对我来说是一个很好的锻炼机会。它锻炼我如何管理别人的卫生情况, 如何让别人从被动变成主动去保护班级卫生。 (劳动委员1)

该劳动委员工作非常认真, 在他任劳动委员时, 教室卫生大有改观, 他采用的方法就是以身作则, 勤提醒, 多监督。学期结束被评为优秀班干部。

这个月我担任的是劳动委员, 虽然在工作的时候有点累, 但在这个月我们班获得了几面流动红旗, 这是让我感到欣慰的。下面我提出一个意见, 就是大家尽量不要把东西带到教室里吃, 这对班级的卫生会有很大的影响。最后祝下任劳动委员能做得更好。 (劳动委员2)

起先我对该同学任劳动委员很有些担忧, 因为该同学平时表现不是很好, 但一个月下来, 我发现他能力强, 工作认真。我非常满意, 同学们也很满意。

不知不觉中, 我明白了什么叫日久生情。当了一个月的体育委员, 我受益匪浅, 每天还是漆黑一片, 我们便到操场上晨跑, 不论风多刺骨, 是否有霜, 我们都热情高涨, 喊着响亮的口号。同学们到得越来越及时, 也很少有人不来或迟到。当了体育委员以后, 我责任感越来越强了, 组织能力也提高了, 很好地锻炼了自己。希望同学们以后晨跑要积极, 把它当做一次锻炼身体的好机会, 不要觉得晨跑是一种折磨。没有一个健康的身体, 以后如何去好好学习?如果说苦, 那就想一想红军二万五千里的长征吧!没有越过雪山、穿过草地的勇气, 我们拿什么去参加高考?最后我想说, 如果可以, 我愿意再当一个月的体育委员。 (体育委员1)

刚进校时该同学纪律观念不是很强, 曾被我狠狠地批评过。但轮到他任体育委员以后, 我觉得他好像变了一个人似的, 遵守纪律, 工作认真负责, 学习也变得刻苦。

这个学期很快就要过去了, 在这个学期的最后一个月中, 我当的是体育委员, 这是我第一次当班委, 当初我是不乐意的, 并且有些害怕, 但做了几天后, 我觉得这份工作非常适合我。现在我感觉还真不错, 同学们也很配合我的工作, 在此表示感谢。这个月的晨跑和课间跑步的情况还是非常不错的, 唯一的缺点就是女生喊口号时声音较小, 望以后女生做得更好些。自从我当了体育委员后, 不管天多冷, 我每天都很早起床, 尽量最先跑到操场。这个月使我成长了不少。 (体育委员2)

该同学是一位害羞的大男生, 喜欢运动, 以前没当过班干部, 起先没有自信, 但一个月体育委员工作很出色, 并且喜欢上了这一工作。

大家好!我在这个月职务是生活委员。前几届的生活委员都是男生, 到了这一届就换成了我, 所以我感到挺荣幸的。经过这个月下来, 我觉得我有很多工作没有做好。比如说那次买水票, 就闹出了笑话, 数钱的时候, 前前后后数了很多遍, 才数清楚。在抬水这方面, 我虽然没出什么力, 但我觉得收水费、发水票、督促这些工作, 做得还算及时。总的来说, 在我上任的这个月里, 大家都挺好, 这给我的工作带来很多方便, 虽然我的工作不是很多, 望你们见谅。你们的支持至关重要, 也许以后不会有这样的机会, 但有什么用得着我的地方, 我一定会尽力而为。 (生活委员1)

该女同学也是第一次担任班干部, 在家中是父母很宠爱的孩子, 很多事情都是父母代办。而这次任生活委员是帮同学们做事, 一个月下来, 该同学做得很成功。

一个月以来, 大家在生活的各方面做得很不错, 饮用水每天一桶也就足够了, 这也是大家为自己省钱。但另一方面, 门窗保护还欠缺, 特别是班里已有两扇窗户需要整修, 希望以后能保护好窗户。 (生活委员2)

该同学是非常腼腆的男生, 说话声音很小, 并且话也很少。但他的工作却极为认真, 并且做得很出色。

这个月我担任了文艺委员。说实话, 这是我第一次当文艺委员。一开始由于工作不认真, 被音乐老师批评。但我很庆幸, 我及时地改正了, 而且做得还可以, 遗憾的是由于种种原因, 这做得最好的一次竟会是我的最后一次。但是我还是很开心担任这样的职务。虽说我音乐不是很好, 起不了表率作用, 可是我觉得我已经进步挺大了。我希望下任文艺委员引以为戒, 从一开始就做得更好。总之, 一个月的文艺委员, 我收获很大, 明白了很多, 体会了很多。 (文艺委员1)

该同学是一位学习刻苦认真的学生, 但以前做班干部可能很少, 刚开始做文艺委员不是很积极, 但后来认真工作, 并且做得越来越好。

时间总在不经意间悄悄流逝, 一个月又将过去。这个月, 我担任的是副班长。这对于我来说是一次磨炼, 也是一次很好的学习机会, 因为我是一个不太会管别人的人。在这个月里, 我学到了很多, 更加体会到了做班委的不容易。要管别人, 首先自己得做好, 要以身作则。但是我在很多方面都做得不够好, 如成绩不够好, 没有起到表率作用, 也没有为班级做什么贡献, 为此我感到很惭愧。我觉得我们班这个月各方面做得挺好的, 只是有部分同学在自修课会讲一点话, 上课时还是有少部分同学不太认真, 希望这些同学以后能够改掉这些坏习惯。 (副班长1)

该同学是一位害羞的女生, 自己能够认真学习, 但在管理别人时却不好意思。一个月下来, 感觉该同学进步不少。

在这个月我担任的是班长, 其实我知道我自己没有这种能力, 但我没有推辞。因为一个人总要去面对, 能力是在训练中形成的, 只要自己认真去做, 一定会做好的。但我觉得自己在很多方面做得还不够, 有些时候也不能起好带头作用, 所以感到惭愧。通过这次“班长”之旅, 我觉得自己成熟了很多。我认为作为一名高中生, 应该明确自己的目标, 并为这个目标不断地奋斗, 人的一生应当轰轰烈烈度过, 不甘于现状。祝大家的梦想成真吧, 也希望下一届班长比我做得更好。 (班长1)

该同学看起来并不出众, 担任班长也是第一次, 但工作做得很出色, 有较强的集体观念, 对班级同学很友好, 一个月下来, 他惊奇地发现自己有较强的工作能力, 对自己产生了自信。同样也得到同学和老师的好评。

一个月很快就过去了, 其实说长也不长, 说短也不短。这一个月之中, 我学到了很多, 学到了如何管理班级纪律, 如何学习, 如何将工作做到最好。真的, 我平时也会在自修课上和别人讲话, 但自从做纪律委员以来, 我便知道自己要以身作则, 严于律己。一个月下来, 我们班的纪律又整体加强了一步。我很高兴, 能当上纪律委员, 既是一次任务, 也是一次机会, 要知道, 做好一件事是靠行动、靠心、靠态度去做的。我不认为自己做得最好, 但我已经努力了, 已经付出了我全部的热情来完成我的任务。感谢大家能给我一次展现自我的机会。今后我不是纪律委员, 但我仍然以纪律委员的标准来约束自己, 严格要求自己。同时, 在这里, 我希望下届班委能更加努力, 奋发图强, 做得更好。 (纪律委员1)

该同学做事情仔细认真, 且有方法, 有较强的工作能力。

三、小结

从上面学生的总结中我们不难看出, 他们在短短的一个月班干部经历中都有不少收获。归纳起来, 班干部轮换制有如下突出作用。

1.提高每位学生的责任心

年青一代, 培养他们的责任心非常重要, 学校当然有这个义务。责任心的培养仅仅靠空洞的说教不是好办法, 当他们担任了班干部后, 他们会对责任心认识得更加深刻。比如, 生活委员收钱买水, 若他不认真, 收钱弄错, 同学会责怪他, 老师会批评他, 总之他必须对这份工作负好责任。其实在每次班干部总结时, 都会听到他们真心说责任心很重要。这种工作的体验比空洞的说教更有说服力。

2.起到自我教育作用

担任过班干部的学生都体会到做班干部不容易, 首先要以身作则, 再就是把工作做好。即使一个月以后不再担任班干部, 但他们都会跟以前一样严格要求自己。新生刚进校时, 我班纪律不大好, 有些学生常常受到老师批评教育。但随着两个月过去, 班风大有好转, 尤其是在第二学期, 班主任工作就很省力了。其原因有很多, 但与每个学生都担任过班干部密不可分。优秀班主任魏书生老师在总结自己的班集体建设经验时认为:“真正的教育应当是引导学生进行自我教育, 使学生自我认识, 自我克制”。班干部轮换制起到了很好的自我教育的作用。

3.增强了集体荣誉感

每当我班获得每周的流动小红旗时, 学生们都非常高兴, 尤其是这个月的班委, 他们因自己的工作为班级获得荣誉而感到自豪。每当学校表扬我们班纪律很好时, 学生们都为自己对班级的贡献而感到骄傲。的确, 每个学生都是班干部, 每个学生都是班级的主人, 他们对集体荣誉感认识得较深刻, 班干部轮换制起到增强集体荣誉感的作用。

4.增强了学生的自信心

班干部轮换制给每个学生担任班干部的机会, 其实班干部只要在班主任大力支持下都能把工作做好, 甚至可以说很出色。每当学生把工作做好了, 他们会非常高兴, 建立起他们的自信心。这种工作上的自信心也有利于他们建立起学习上的自信。美国作家爱默生说:“自信是成功的第一秘诀。”人们常常把自信比作“发挥主观能动性的闸门, 启动聪明才智的马达”, 这是很有道理的。

5.提高学生综合素质, 促进学生全面发展

普通高中学生综合素质评价包括道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面。从学生们的总结中可以看出他们关心班级的卫生、纪律、公共财产等, 还可以看出他们懂得感谢他人的支持和帮助。其实在班干部任期内提高了他们的交流与合作能力, 培养了他们的主人翁意识。班干部轮换制可以提高学生综合素质、促进学生全面发展。

3.用老干部作风做好老干部工作 篇三

用老干部作风做好老干部工作，就要饱含深情。老干部充满对党的深深感情、对同志的满腔热情、对事业的无限深情，我们做老干部工作就要好好学习老干部身上这些宝贵的东西。老干部群体有其特殊的生理和心理特征，老干部工作中有许多事情很琐碎、很辛苦，只有深怀孝敬父母般的真挚之情，为老干部服务才会主动热情，对老干部工作才能充满激情。老干部工作者，要站在政治和全局的高度看待老干部工作，深刻认识老干部工作对于巩固党的执政基础、推动经济社会发展、促进社会和谐稳定所具有的重大意义，真正把这项工作视为值得付出、值得奉献、大有可为的光荣事业。要以饮水思源的感恩之心去做工作，始终牢记老干部的历史功绩，发自内心地感激他们、敬重他们，把“敬爱致恭”服务好老干部视为光荣的历史责任。要发扬“安、专、迷”的精神，不怕苦、不怕累，干一行、爱一行，在辛勤工作中实现人生价值，在为老干部奉献中收获快乐与幸福。

用老干部作风做好老干部工作，就要讲究认真。遇事、做事讲认真是老干部在长期实践中形成的鲜明特点和可贵品质，也是年轻干部需要着力向老同志学习的一个重要方面。老干部工作既复杂又具体，许多工作涉及老干部的切身利益，来不得半点马虎。要牢固树立“老干部工作无小事”的理念，哪怕是安排一次参观学习、组织一次文体活动、开展一次健康体检，都要认真对待、精心组织，不能有丝毫疏忽。要完善服务流程，安排每一次活动都要充分考虑各方面情况和老干部特点，尽可能筹划得周全一些、组织得严密一些，做到“事交我办请放心”。要快速反应，立说立行。对老干部的正当要求要尽快给予答复，对要完成的工作任务应雷厉风行，通过不断提高工作效率，使老干部时刻感受到党和政府的温暖。

用老干部作风做好老干部工作，就要务求实效。目前，老干部工作所处的外部环境和自身情况发生了深刻变化，新情况、新问题层出不穷，有大量问题需要研究，有许多难点需要破解。我们要以创新的精神、开阔的视野、务实的作风，加强调查研究，切实找准摸透当前存在的主要问题，真正拿出切实可行的解决思路和办法。调研中态度要诚恳，要与老干部零距离接触、面对面沟通，切忌浮光掠影、走马观花。要切实为老干部解决实际问题，把老干部的困难和需求作为第一信号，不讲空话大话套话，少喊口号，少说多做，尽自己所能为老干部多办一些实事。要制定、出台务实管用的政策措施，出台政策要有针对性、具备操作性，不能大而化之。要有锲而不舍抓落实的精神，不怕困难、不怕麻烦、紧抓不放，直到取得实际成效，不能半途而废。

总之，用老干部作风做好老干部工作，体现了对历史的尊重，对财富的珍视，对传统的传承，对责任的担当。目前，全党正在深入开展党的群众路线教育实践活动，老干部工作面临转型发展、科学发展的艰巨任务。各级老干部工作部门的同志要充分认清形势、责任和差距，利用联系服务老干部的独特优势，虚心向老干部学习、求教，自觉用老干部作风做好老干部工作，以作风建设的新成效努力开创工作的新局面。

（摘自中纽部老干部局《情况交流》2013第23期）

责编/木艮

4.2022年乡镇民政工作总结 篇四

1、我镇原有城镇低保294户，通过年审取消了11户，取消原因主要是户口不在横板桥的，占5户，另外有3 户是未按时年审，2户是年轻无病，1户是已过退休年龄，可以领退休工资。上报新增城镇低保23户，有待下一步审批。城镇低保补助四、五月份的已经打卡到位，六月份的补助也会加快打到低保人员卡上。

2、我镇的五保户去年有178人，今年死亡注销了3人，5月份重新申报了17人，基本上都可以批下来。我镇还有一所中心敬老院，集中供养的五保老人有26人，为他们妥善解决了衣、食、住、医等问题。

3、根据县民政局安排，我镇今年有农村低保指标1062个，相比去年有所增加，主要是今年将所有五保户都纳入了农村低保。我们五月底在村干部会议上将指标分配给了各村，要求各村召开党员组长会议，根据民主投票选出确实最困难的作为低保补助对象，确保了农村低保评议程序的公平公正公开，将特困户全部纳入了低保。

二、优抚双定工作

县民政局给我镇上半年的优抚经费是278434元，由我镇财政自行负责23500元，上半年优抚资金共计301934元，已发放到全部255位优抚对象卡上。

三、移民工作

5.2022乡镇干部工作总结 篇五

一、高站位服务，推动经济发展升级

镇的主导产业以羊绒为主，羊绒产业约占全镇经济总量的80%以上，羊绒产业的运行情况就是全镇经济状况的晴雨表。近年来，因国际市场需求减少，国内市场竞争激烈，作为贸易加工型产业的羊绒产业持续面临巨大挑战。面对不利的工作局面，镇自我加压，积极应对，大力推进政府职能由管理型向服务型转变，提升服务经济、服务企业发展能力，狠抓招商引资、项目建设重点工作，推动羊绒产业由初加工向深加工升级，大力引进新兴产业项目，优化了全镇产业结构，保持了镇域经济平稳较快发展。

一是围绕企业运营抓服务，促进企业健康发展。针对羊绒产业形势不稳，合金产业不景气的现实，我们审时度势，为更好的促进经济发展，提升服务企业质量，经镇党委政府研究，抽调懂经济、素质高、服务能力强的9名机关干部，成立了镇产业和企业运行风险评估办公室，为企业运营提供全过程服务、全领域服务、全天候服务。镇产业企业风险评估办公室，在对企业生产经营状况调研分析的基础上，结合产业发展状况、分析国内外经济形势，帮扶企业解决现实问题，帮助企业优化发展方式、细化内部管理，传递国家政策、市场走势、帮助企业规避市场风险，帮扶企业扩展融资渠道、提高生产运营效益。通过对企业运营的客观评估，及时为企业发展决策提供建议，实打实地帮助企业解决生产、经营、销售、资金等方面的困难和问题，有力促进了企业健康发展，保持了经济平稳运行。

二是围绕项目招商抓服务，不断扩充经济总量。树立抓招商就是抓发展，上项目就是上经济的发展意识，围绕羊绒产业升级抓招商，围绕新兴产业引进抓项目，积极引导企业家转变观念，发挥市场主体作用，引导企业家主动上项目，促升级。围绕招商引资、项目建设等主要工作，坚持抓死抓牢重点环节，在招商引资上，注重筛选重大招商线索，由党政主要领导亲自联系、洽谈落实，力促重大招商项目谈成落地。在项目建设上，盯紧签约的大项目、好项目，抓协调、抓服务、抓进度，推进重大签约项目早日建成达产。

三是围绕工作落实抓服务，保障工作扎实着地。为了保障工作落实，镇党委政府建立了招商引资、项目建设等重点工作台帐，对各项工作明确责任目标、工作进度和完成时限，实行量化考核，确保各项工作指标按进度推进;对各项重点工作实行定期、不定期督察，并对存在问题召开不同类型会议进行专题研究，制定切实可行的解决方案，确保工作进度。

二、抓入库，培税源，确保财税完成进度

一是统一思想，完成全年目标不动摇。强化重点税源监控管理，准确把握税源现状和变化趋势，对重点纳税大户实行跟踪管理，确实做到加强征管，应征尽征。

二是分包到人，落实到企业。对年度税收任务，分解到人、分解到企业，制定征收时间表，明确财税小分队收入目标，落实征收责任，严格督促奖惩，对分配到各企业的征收任务实行目标管理，明确征缴入库时限，确保各项税收按时间进度征收。

三是大力培植税源。为确保税收持续增长，针对羊绒产业的特殊性，组织力量分包企业和规模经营户，包业务协调、包手续办理，包纳税增长，广泛培源增收，在今年新办一般纳税人16家的基础上，争取到年底再办5家，使一般纳税人企业由现有的115家达到120家以上。

三、打硬仗，啃骨头，干硬活，圆满完成县下达的各项突击任务

一是完成项目占地清场共751。42亩，迁坟990座。其中完成上大清场70亩，东方华府清场10亩，完成地表水厂清场159亩，邢清干渠清场140亩，完成湘江街泰山路贯通清场12。42亩，完成园区工业项目清场360亩。

二是高标准完成南李干渠、丰收渠城市防护林建设。返租11村670户土地1550多亩，栽植树木13万株。

三是完成总投资2600万元城市管网延伸项目的规划、前期手续办理和申报工作。

四是完成59个村七万余亩土地的确权工作和片区两万亩土地的农业开发摸底调查。

五是顺利通过安全生产大检查验收，82家规模企业全部建立规范的安全生产工作机制。

六是完成南里干渠5。4公里清淤清场工作，涉及镇9个村、89户、清理树木6400余株。

七是大力度推进大气污染防治，大力度抓燃煤锅炉、扬尘摊点、秸秆禁烧、黄标车淘汰的治理整顿，持续改善镇域大气质量。

四、破解民生建设难题，优化农村发展环境

民生建设始终是强镇富民的基础工作。前几年，镇的民生工作因农村集体无收入、民生投入无资金，导致农村干部积极性差，基层群众参与度低的困难局面，各村街道年久失修，乡村道路损毁不堪，给群众生产生活，农村发展造成阻碍，群众意见较大。为解决民生工作难题，新一届镇党委政府在认真调研的基础上，不等不靠，迎难而上，大打民生建设攻坚战，有效解决了民生建设难题，实现了全镇民生投入新突破。民生建设能否顺利开展，调动农村干部积极性、发挥农村群众的主体作用是关键。为此，镇党委、政府在工作开展中，提出了乡镇统筹，村级规划，发动群众实施的总体工作思路，多次召开各村支书、主任、包村干部参加的工作调度会，统一思想，鼓舞干劲。包村干部进村入户，班子成员分包差村，充分调动起了各村干部群众出工出力、共建家园的积极性。大上民生建设资金是保障。镇采取争列专项资金、镇村两级投入、用好社会资源等多种形式筹措资金，保障民生建设投入。

五、加大矛盾纠纷排查调处力度，维护社会和谐稳定

前几年各类矛盾纠纷历史遗留问题较多，存在一些长期上访、缠访户，各类矛盾触点多、燃点低、爆点高，属我县信访维稳重点乡镇。一年来，镇新一届党委政府以建设和谐乡镇为目标，从处理历史积案入手，查摆问题，完善机制，化解矛盾，基本实现了全镇社会管理由乱到治。一年以来，先后调处各类矛盾纠纷82起，成功化解历史积案10余起，消除重点信访隐患6起。同时-退伍军人、援老退伍军人、农村放映员等特殊群体，通过疏通情绪、联络感情、解决家庭困难、干部三位一体分包等措施，得到有效维控。

六、打破人浮于事藩篱，提升政府工作效能

打铁先要自身硬。为破除干与不干一个样，干多干少一个样，人浮于事，工作拖沓的固有藩篱，转变工作作风，提升工作效能，镇党委政府从抓学习提素质入手，建章立制，严明纪律，奖优罚劣，全面提升机关干部务实创新，扎实苦干的工作能力，建设服务型政府。

一是以提高执政能力为核心，加强干部队伍建设。坚持不懈地抓好学习型机关创建，定期开展学习活动，全体干部人人围绕目标找差距，围绕差距定举措，围绕举措抓落实，增强工作创新能力、驾驭全局能力，对标赶超，创先争优。

二是以服务基层为目标，创新工作机制。打破职务高低界限，实行职务归零工作制，班子成员、一般干部一视同仁，胜任工作的坚决重用，工作拖沓的坚决调整，全体干部人人定目标，个个压担子，全部深入一线工作，实打实地解决企业、群众发展难题，推动发展。

6.乡镇妇联2022年工作汇报 篇六

我镇妇联在镇党w、zf的亲切关怀和县妇联的具体指导下，坚持以*思想为指导，认真贯彻落实党的（）大精神，抓住关键点，选准切入点，突出着力点，打造新亮点，紧紧围绕镇党w、zf年初预定的工作目标要求，团结一心，艰苦奋斗，为建设美丽、和谐、绿色新*做出贡献。

一、以激发妇女创业热情为出发点，搭建“巾帼建功”平台

为积极引导广大妇女岗位建功、岗位立业，我镇妇联组织不断深化“巾帼建功”创建活动，着力搭建了一个“学先进，重创新，比贡献，争一流“的平台。

一是在春节期间利用镇服务所对前来参加健康查体的返乡女民工召开了座谈会，了解她们当前的需求；

二是针对我镇没有技术的女农民工群体，组织她们到我镇的烟叶基地进行学习并安排就业。三是在春节期间配合镇党w、zf开展了全县招聘大会，解决女农民工就业渠道，经过镇妇联的努力，在各部门的积极配合下，解决返乡女农民工就业创业200多人次，为妇女就业和创业增添了道路。鼓励返乡女民工自主创业，使女民工返乡潮变成创业潮，培植了一批巾帼创业带头人，以创业的倍增效应带动更多的妇女就业。

二、以提高农村妇女技能为重点，深入开展“双学双比”活动

镇妇联紧紧围绕镇党w、zf提出的“培育新型农民”目标任务，利用妇女学校为平台，积极开展了“双学双比”活动，组织了广大妇女学科学、学文化，举办农函大、实用技术等各种培训班，加强农村妇女对文化、法律、科技知识等方面的培训，培育了一批有文化、爱生活、懂技术、善经营、具有市场竞争意识和开拓创新的新型农村妇女人才，半年来共举办二期培训班，一期是烟叶培植技术，另一期是学习生殖健康有关知识。二期培训共参训160多人。

通过培训使广大妇女掌握了1—3门实用技术，并把学到的科技知识应用到生产实践中，取得了较好的经济效益和社会效益。

三、以提升妇女素质为目标，组织妇女建设新农村

按照“加快引导，规范运作，量化并举，确保实效”的工作方针，进一步抓好了妇助会建设，深化了农村妇女参与新农村建设活动，一是组建了一支“半边天”服务队，以新农村建设点为阵地，为村民提供实用技术培训，健康医疗进农家和法律法规等优质快捷的上门服务；

二是通过印发200份宣传资料，向广大农村妇女深入宣传新农村建设必要性和迫切性的重要意义，详细解释了新农村建设的主要工作内容；

三是组建了妇助会、妇女保洁队，先后组织130名热爱公益事业的妇女姐妹参与“三清三改一拆一分一绿”和村里的日常保洁工作；

四是组织开展争做“五好”新女性，建设和谐新农村活动，通过活动的开展涌现了一批受市、县表彰的先进典型；

五是开展了和谐平安家庭的创建活动，帮助群众鞋除陋习，树立新风，实施科技，环保、美德、关心“四进”农家活动，创建和谐平安的社会主义新农村，通过活动的开展，按照评选条件，在“三八”节期间表彰了和谐平安家庭20户，文明清洁户10户；

六是按照五有标准和自愿参与、自主管理、互帮互助、量力而行的原则，在新黄村峰山背组、田心组抓好社区妇助会建设示范点；

四、加强宣传，激发活力，营造全社会关注妇女儿童健康发展的良好氛围

1、以“三八”国际劳动妇女节为契机，积极开展主题宣传活动，营造了浓厚舆论氛围。一是联同司法所开展了法律知识宣传咨询活动，以宣传资料、咨询解答等形式，重点宣传了《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等法律法规，进一步增强了广大妇女的法律意识，营造了全镇尊重妇女和保护儿童的良好社会氛围；二是为开阔视野，增强活动力，组织了镇妇女干部、妇代会主任外出参观学习，回来后要求递交心得体会。

2、开展了“献爱心、送关怀”活动。一是以“六一”儿童节庆祝活动为契机，联合中心小学开展了文艺、诗歌等比赛，通过活动的开展，为儿童才艺表演搭建了良好的平台；二是开展了爱心帮困活动，认真抓好了“春蕾女童”特别是贫困留守家庭、单亲家庭女童的调查摸底工作，并为她们提供实质性的帮助，使她们重返校园。

3、为上访群众提供优质服务。我们在信访接待中坚持做到“四心”（热心、细心、耐心、诚心），为上访者做好法律咨询解释工作，做到事事有答复，件件有回音，把矛盾化解在萌芽状态，切实维护了妇女儿童的合法权益，为创建美丽、和谐、富饶新正平作出了积极的贡献。

回顾过去的工作，我们感到还有很多的不足，以后的工作中，在县妇联的领导下，在镇党政领导的关心指导下，决心做好以下几方面工作：

一、认真组织我镇的广大妇女组织坚持以*思想为指导，把学习贯彻（）大精神作为当前和今后一个时期妇联工作的头等大事抓紧抓好，进一步提高认识，统一思想，把思想和行动统一到*大精神上来。

围绕镇党w、zf年初提出的工作目标，结合“机关效能年”活动，振奋精神，开拓进取，扎实工作，要始终把相信妇女、依靠妇女，为妇女办实事做好事作为妇联的出发点和落脚点。

二、继续抓好妇女创业就业。

针对目前金融危机所带来的影响，加大培训力度，使每个妇女掌握1—2门实用技术。完善扶持妇女就业创业的政策措施，加强妇女就业创业服务体系建设，促进妇女创业就业形势，引导妇女发展农业、农产品加工业和从事农产品经销，促进农业产业化发展。

三、继续关注妇女儿童事业发展，做好“春蕾女童”的调查摸底工作，并帮助她们帮扶结对。

关心妇女健康，针对不同妇女群体要求，做到定期分期，分批帮助困难妇女参加妇科体检，发扬姐妹帮姐妹的光荣传统。

7.谈乡镇农机推广工作 篇七

关键词：农机推广,新技术,新机型,服务,措施

农机推广工作, 就是把先进、适用的农业机械化技术推广应用到农业生产中, 以提高农业劳动生产率, 降低农民的劳动强度, 促使农业增产、农民增收。农机推广是农机化工作的一项非常重要的内容。搞好这项工作, 既可以加快农业机械化的发展, 改善农民生产、生活条件, 又可以缩小城乡差别, 提高农业和农村经济的整体水平。如何抓住机遇, 加强农机推广工作, 发展农业和农村经济, 是农机工作者在新形势下面临的一大课题。

1 新技术与新机型是推广工作的关键

首先必须对当地的自然条件、耕作制度、农艺要求、农民生活习惯、劳动力情况、农村经济收入水平、机手技术水平和农民需要什么机械等进行系统地调研, 这是推广新技术与新机型的前提和依据。向农民推广新技术、新机具, 一定要技术成熟实用、机具质优价廉并通过相关鉴定。根据初步选出的新技术与新机型, 有针对性地做好资料的收集工作, 了解所推广机械的性能、特点以及经济效益等, 做好可行性分析, 使购机者能够得到经济效益, 这样推广工作才能被农民接受并受到欢迎。同时, 对推广的新机具, 要能对其进行技术辅导、保养和维修, 及时帮助农机户解决问题, 使购机者更加放心。

2 在推广中做好服务, 在服务中进行推广

在推广工作中, 做好各项服务工作是关键。一是农民买来农业机械, 要使他们掌握使用这些机械的技术和一些必要的维修知识, 以便更好地发挥农业机械在农业生产中的作用。积极与农机校配合, 组织强大的技术力量, 搞好农机培训。举办拖拉机驾驶员、联合收割机手、播种机手培训班, 从机械原理、构造到驾驶、调整维修、交通规则等一一向机手传授, 并使他们掌握其要领。同时, 通过结业考试检验他们掌握这些技术的程度, 成绩不合格者坚决不予结业, 下次补考合格后方予结业。然后才能办证, 才准上车作业。只有为农民解决技术问题, 才能为他们使用农机进行安全生产打下良好的基础。二是在“三包”期间, 要联系制造厂及销售部门, 履行各项“三包”承诺, 切实做好“三包”服务。三是做好零配件的供应工作, 要做到一般配件不出乡镇就能解决。结合农机培训工作, 积极做好农机的技术咨询工作。专设一个技术咨询门市部, 帮助机户解决一些机械的疑难问题;对农机维修方面的一些难点, 要理论联系实际, 积极探索;并深入田间地头, 现场解决难点问题, 做技术咨询工作, 解决机户遇到的实际问题。

3 在推广中要把农民经济利益摆在首位

农机推广工作就是向农户推广新机具和新技术, 其宗旨就是为农户服务。要向农户提供专业信息, 帮助购买适用的农机具, 传授正确的驾驶、保养和修理知识, 减少因操作不当引起的农机设备损坏。同时, 对不同用户和不同时期要有不同的服务内容, 以适应不断变化的各种需求。要举办好形式多样的现场会, 对下宣传农民群众, 让他们看得见, 摸得着, 调动他们采用新技术的积极性;对上宣传各级领导, 使他们了解新技术的作用, 加大支持力度, 比如增加政府资金投入等。同时, 要充分利用科技示范的模式, 积极组织引导农民大力购买农业机械。在农机供应方面, 组织考核门市部, 为他们办好许可证、经营营业执照等。与工商部门配合对他们的零配件价格、质量等不定期检查, 发现伪劣商品及擅自提高价格者, 取消经销资格, 经营好的给予表扬。基本上满足农机户零配件供应问题, 要做到不出镇就可以买到, 以方便农机户, 省工省钱。

4 加强农机技术推广队伍素质建设

现在, 农机新技术层出不穷, 更新周期越来越短, 所以必须加强推广队伍建设, 提高推广人员素质。要使在职人员都有继续学习和知识更新的机会;同时, 农机推广人员还要注重知识的外延性和综合性, 扩大知识面, 提高解决实际问题的能力, 适应当今科技快速发展的要求。

5 结语

要做好乡镇农机推广工作, 最主要的是:一是加强调查研究, 及时掌握农业新产业需要什么样的新机具、新技术, 并且要了解市场上的新机具信息, 确定何种机型适应本地农业产业。二是农机推广人员不断加强自身学习, 树立服务“三农”意识, 不断提高自己的业务知识水平, 从而更好地为农业、农村、农民服务。三是机手必须经过培训, 让其了解新机具的性能、特点、构造、操作程序、注意事项和故障排除方法等, 使所推广的农机具顺利及时地投入作业, 解除购机户的后顾之忧。

参考文献

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[2]岑竹青.县级农机推广机构建设亟待加强[J].农机科技推广, 2004 (9) :17.

[3]翁志红.基层农机推广工作探讨[J].福建农机, 2008 (2) :17-19.

[4]何宜碧.县乡农机推广工作思路浅探[J].现代农业科技, 2005 (9) :77.

[5]谭佃会.基层农机维修管理存在的问题与对策[J].农村机械化, 2000 (3) :2.

8.2022乡镇干部工作总结 篇八

1991年吴启伟调入中共上饶市委老干部局工作，他把做好老干部工作作为一项光荣的政治使命，积极开拓工作新局面。他尊老敬老，视老干部为亲人，受到单位同事和老干部的称赞，多次受到上级组织的表彰。

十多年来，吴启伟一直笔耕不辍，以极大的工作热情坚持宣传报道老干部工作和老干部历史功绩以及现实贡献。他先后宣传报道了老红军宣金堂、徐大妹在革命战争年代的英雄事迹；离休干部张德润义务办报栏、担任八大员为精神文明建设作奉献的典型事迹；为企业发展搞技术革新、设计发动机后置式客车的丁祝良，发展农村种养业的初真文、杨乐丰等老干部老有所为事迹，引起了巨大的社会反响。为推进老有所为工作，1997年他到基层进行调研，写了《重视老干部智力资源的开发》一文，对在经济建设中开发老干部人才资源的重要意义、老干部发挥作用的途径、方法提出了具有参考价值的意见。

市委老干部局新的领导班子提出了上饶市老干部工作“抓住一条主线、突出两个重点”的工作思路。即抓住加强离退休干部党支部建设这条主线，突出抓好落实老干部政治、生活待遇和组织开展活动两个重点。他按照工作思路的要求，认真思考，组织实施，打开了他自己负责的工作新局面。

为了抓好“达标创优，争创五好党员”和“争创红旗支部，永葆党员本色”两项活动的健康开展，他做了大量的基础性工作。到各单位了解离退休干部党支部建设情况，指导党支部工作。起草活动实施方案，安排党支部书记培训、党员轮训内容、操办培训班具体事务等等。他到培训班给离退休干部党支部书记上党课，讲得深入浅出，分析得精辟透彻，很受老干部欢迎。他还受局领导的委派，经常到各单位指导活动的开展。他来到市委党校、市国土资源局等单位，协助离退休干部党支部制定“达标创优”和“争创”方案，现场指导活动的开展，加强党员活动室和党员队伍建设。他向市总工会离退休干部党支部建议，党支部工作要结合工会工作特点开展活动，在维护职工合法权益，帮助下岗困难职工排忧解难、扶贫解困等方面发挥作用。还同支部全体党员一起来到农村，组织村里老党员开展读书、健身、娱乐活动。为了加强改制企业离退休干部党支部建设和老同志思想政治工作，他来到市商业总公司、农机公司、朝阳磷矿等改制企业，给老同志讲形势发展，宣传党和政府对企业老干部的关心，指导企业离退休干部党支部工作。他在工作中同离退休干部党支部书记建立了深厚的感情，老同志对他充满了信任。市直和驻饶中央、省属95个离退休干部党支部书记的单位、姓名他都能记住。他通过调查研究，先后撰写了《加强老干部党支部建设，推进老干部工作》、《关于加强老同志思想政治工作的几点思考》、《巩固达标创优成果，进一步推进离退休干部党支部建设》等文章发表在《老干部工作专辑》上，对加强离退休干部党支部建设提出了具有启示意义的思路。

吴启伟把尊老敬老，帮助老人当作义不容辞的责任，融化在做好老干部工作之中。抗日离休干部石保友长期瘫痪在床，他经常来到石老家中陪他谈心解闷，有时为石老翻一翻身体，扶他下床活动一下手脚。给了石老精神上很大的慰藉。石老去世前特别交待他孩子，一定要请吴启伟前来见最后一面。曾经在延安受到毛主席亲切接见的抗日离休干部刘刚生病住院，已经神志模糊，分辨不出谁是谁，当吴启伟来到他病床前，刘刚却能叫得出是经常到干休所看望照顾他的老干部局小吴。退休干部王喜太生病在家，吴启伟自己掏钱买些补品去探望，王喜太过70岁生日，特地邀请吴启伟前去欢聚。住在干休所的老干部翟虎群夫妇年迈体衰，子女远在广州、南昌工作，吴启伟到农村请来保姆照料老人的生活起居。许多老干部生活中有什么困难，待遇落实上有什么问题，思想上有什么难解的疙瘩，都喜欢找吴启伟谈心。而他总是每次都端茶倒水热情接待，耐心地听，认真地记，仔细地解答，有的问题及时同老干部所在单位联系解决。老干部把吴启伟看作自己的孩子那样信任、关心、疼爱，他也把老干部当作自己的长辈那样尊敬、爱护、照顾。

9.2022乡镇工作总结与工作计划 篇九

(一)全镇经济平稳发展

现在，全镇经济之所以能够平稳的发展，是经过全体乡镇工作人员来的努力，这半年来，我们紧紧围绕“优粮、强烟、旺畜、兴林、稳薯、扩菜、固桑”的工作思路，不断创新工作方式，狠抓各项措施的落实。

1.主要经济指标完成情况。

上半年，全镇农村经济实现生产总值28455万元，同比增长16.2%;其中：农业产值15454万元，同比增长23%;工业现价产值4378万元，同比增长5%;;劳务经济及第三产业8623万元，同期相比增10%，财政支出356.13万元。固定资产投资3453万元，同比增长21.7%。

2.产业结构调整稳步推进。

小春损失大春补。20__年全镇小春农作物总播面积48960亩，因百年一遇的干旱全部受灾，成灾(损失率40-80%)42976亩，占总播面积的87.8%，绝收(损失率80%以上)24900亩，占总播面积的51%。减产2475.7万公斤，造成直接经济损失4448.34万元。强化小春损失大春、晚秋补，及时对大春、晚秋生产任务进行调整：20__年大春及晚秋粮食作物总播面积64600亩，粮食总产2280.7万公斤。其中：水稻5000亩，总产250万公斤;玉米22500亩，总产861万公斤;马铃薯29000亩，总产897万公斤(折原粮)。计划种植蔬菜16000亩，产值3840万元。水稻移栽面积由去年的10000亩压缩到5000亩以下，优质饲料玉米、杂交制种玉米由去年的15000亩扩大至22500亩。

烤烟生产稳定发展。为完成20__年指令性收购任务6万担(含出口备货)，实现产值4600万元，我镇以“两社”为依托，继续推行“一乡一品”品种布局。全镇共育云87烟苗27片，4551池，其中湿温育苗95池，常规亩1430平方米。针对持续干旱与烤烟移栽最佳节令的矛盾，制定抗旱移栽方案，安排烤烟抗旱移栽资金15万元，认真落实“抗大旱、保育苗、促移栽”的烤烟生产要求，于4月25日打开抗旱移栽烟门，5月20日完成19419亩指导性面积移栽任务，最佳节令完成抗旱移栽大田面积23580亩。

畜牧业生产态势良好。围绕“统一规划、统一布局、统一培训、统一饲养技术、统一疫病防疫”的要求，大力发展规模养殖。生猪存栏47320头，同比增长26.2%。其中：能繁母猪3680头，同比增长11.6%;大牲畜存栏9350头(匹)，同比增长4.1%;羊存栏14460只，同比增长6.6%;家禽存栏107000只，同比增长21.3%。半年来出栏肉猪46940头，同比增长6.6%，完成全年出栏计划的53.9%;出栏肉牛3460头，同比增长8.8%，完成全年出栏计划的50.1%;出栏肉羊4971只，同比增长2.7%，完成全年出栏计划的46.9%%;出栏家禽101400只，同比增长2.5%，完成全年出栏计划的49.2%。认真做好畜禽常规免疫和重大动物疫病防治工作，除去老、弱、残、孕等不能免疫的家畜外，防疫密度达100%。认真做好“三百工程”，我镇上半年有1户养殖户报名建设扩繁场。在高栗树、板田两村委会实施退耕还林养羊项目工作正在落实。半年来，全镇畜产品产量达5927吨，同比增长15.6%，实现产值9820万元，同比增长10.5%;畜牧业收入达4920万元，同比增长4.2%。

林业生产进展顺利。我镇20__年规划退耕还林项目的封山育林3200亩，上半年，封山育林中的补植补造已全部完成。完成四旁植树16万株和石漠化种苗生产72万株，石漠化治理项目回塘工作已完成，现已开始进行移栽，预计7月底全部结束。集体林权制度改革已基本结束。全镇共完成确权面积176930亩，占应改面积182574亩的96.9%;确权到户率达85%;纠纷调处率达95%;宗地勘测合格率85%。已核发林权证869份。认真落实森林防火各项责任制，全镇未发生森林火灾。林业站规范化建设已经完成。

薯类生产减产不减收。受百年一遇干旱少雨灾害的影响，全镇小春马铃薯产量大幅减产，但通过全镇领导干部群众采取一系列行之有效的抗旱措施，加之市场行情较好，在大灾之年实现了减产不减收。全镇小春马铃薯种植面积15100亩，成灾9000亩，绝收6100亩，减产1940万公斤，9000亩小春马铃薯平均单产1385公斤，较正常年份减产615公斤，综合亩产值达3262元，实现产值2935万元。

蚕桑生产成效明显。我镇目前现有桑园面积850亩，饲养春蚕472张，由于受干旱影响，今年春蚕饲养量比去年同期下降13%。通过加强桑园管理，搞好养蚕、产茧各环节的技术指导，目前，蚕已经上蔟结束，进入簇中管理阶段，春蚕饲养情况良好，预计春茧产量13吨。

蔬菜生产损失严重。在陆良田园公司、河口和顺公司等外来龙头企业和__镇蔬菜生产专业合作社的带动下，农村土地依法合理流转的成效初步显现，公司+基地+农户、公司+合作社+农户的发展模式初步形成。上半年，全镇共种植蔬菜5340亩，受灾5340亩，减产320.4万公斤。田园公司因干旱受灾造成经济损失超过100万元。

劳务经济成效显著。按照“农业损失劳务补”的工作思路，采用走访、座谈、广播、能人带动等方式，动员农村富余劳动力外出务工，狠抓向外输出和就地转移，努力为农民提供就业平台。截止5月底，全镇新增输出转移剩余劳动力1500余人，新增劳务收入900万元，在外务工人员累计达5400人，实现劳务收入3240万元，有效弥补了大旱遭成的损失。

非公经济较好发展。以交通运输、餐饮服务、工商个体户为主的私营企业发展较快。全镇共有工商企业户695户，同比新增12户;上半年实现产值4378万元，同比增长5%,非公企业从业人员达1280人，同比新增20人。

3.科技推广惠及三农。

按照“科技领路、样板示范、以点带面、整体推进”的农业发展思路，加大财政科技投入力度，通过样板建设和科技措施推广，有效促进了农村经济增长、农民增收、农业增效。

一是样板示范和科技支撑成效明显。

上半年，共创建玉米样板4000亩;完成22500亩优质饲料玉米，杂交玉米制种;完成马铃薯高垄双行栽培10000亩;测土配方施肥技术推广70000亩。推广以楚粳号26号为主的水稻良种5000亩。利用新型农民培训的政策契机，在狮子口村委会举办农民田间学校一期，培训养殖能手58人。

二是农机贡献率日益显现。

20__年上半年，全镇共投入抗旱保春耕机具661台，其中：拖拉机112台，排灌机械441台，各类微耕机113台，累计完成抗旱浇地19500亩，机耕机耙13000亩，机播420亩。

(二)基础设施建设不断加强

镇党委、政府不断加强招商引资软环境建设，为项目引进搭建平台，提供优质服务。积极争取有利于__发展的各种项目资金，不断加大基础设施建设，增强农业发展后劲，改善人居环境。上半年，固定资产投资累计达3453万元，同比增长21.7%。重点做了以下项目工程：投资417余万元进行水利工程建设(含17万元移民项目资金);投资150万元完成了新芳线10.6公里的道路挡墙、沟涵管等构造物建设;投资128万元新建40座qj-ⅲ型智能化烤房建设;投资114万元对狮子口和双合2所完小共1120平方米进行危房改造;投资98万元完成__居委会和雨补村委会村级活动场所建设;投资24万元完成狮子口省级重点村项目建设;投资23万元完成79户农村民居地震安全工程建设;投资8.5万元进行乡村道路小修保养;投资5.5万元重建雍家小坝桥;投资5万元完成工会规范化建设;投资35万元完成林业站规范化建设;投资5万元完成为民服务中心规范化建设;总投资460万元新建80套共4000平方米的廉租房建设项目已开工建设;农村私人建房1980万元。

(三)抗旱救灾成效明显

__镇水资源较为丰富，镇境内共有中小型水库、坝塘40件，正常年份可蓄水3650万立方米，年均降雨量1280毫米左右。20__年9月至20__年5月，全镇因干旱缺水而导致8个村委会、28个自然村16300人、25200头牲畜饮水困难，48960亩小春农作物全部受灾，其中绝收33900亩，预计经济损失达4450万元。

针对严峻的旱情，镇党委、政府高度重视，成立了镇抗旱防汛救灾工作领导小组，实行镇党政领导包村(居)委会、中层干部包组、百名机关干部包困难户的“三包”抗旱救灾责任制，按照“先生活后生产、先节水后调水、先地表后地下”和“优先人畜饮水，保障大春作物用水，兼顾小春作物用水”的原则，制定了抗旱救灾工作实施方案和一村一策的供水方案，实行严格的节约用水、限时供水和临时用水分配制度。妥善处理好群众因生产、生活用水引发的各类水事纠纷。同时广泛动员群众积极投身“抗大旱、保民生、促春耕”攻坚战，确保抗旱工作取得实效。

在中央、省、市、县各级党委、政府的坚强领导和关心下，在各级各部门和社会各界的大力支持和帮助下，争取到抗旱资金258.28万元，饮用矿泉水9006件，大米27.15吨，水桶196只。 共打机井8眼;新建人畜饮水管网工程8件，共16872米;完成了20__年国债人畜饮水工程3件，安装输水管道320__米，建蓄水池2个。同时，切实加强对抗旱救灾物资的监管，做到不截留、挤占、挪用抗旱专项资金。

(四)财税金融工作平稳运行

上半年，对10个村(居)委会统管资金达149.44万元，对10个村(居)委会进行了审计，审计金额达178.2万元。通过加大财务管理力度，强化财政收支监督管理和跟踪问效，严肃查处各种违反财经纪律的事件，规范财务收支行为，有效防治了农民负担的反弹。金融部门继续巩固信用镇的创建成果。上半年共发放支农贷款6150万元，同比增长28%。供销部门千方百计筹措资金、组织货源，保证了农用生产物资的及时供应，上半年共供应化肥3000吨，同比下降37%。工商、农科等执法部门加大对农用物资的监管力度，保障了农户的合法权益。

(五)民生改善进程稳步推进

强农惠农政策全面落实。上半年共兑现各种惠农补助资金757.6万元，其中：种粮农民补贴15.38万元;玉米地膜覆盖补贴33.75万元;农资综合补贴415.8万元;农作物良种补贴33.75万元;农机购置补贴资金30.4万元;兑现水库后期移民补贴资金27.93万元;农村民居地震安全工程建设补贴23万元;免费提供教科书5114人次，寄宿生生活补助达1869人次66.05万元;家电下乡补贴15.14万元;汽车、摩托车购置补贴94.4万元。

扶贫开发工作成效明显。一是对20__年发放的264户1043万元小额信贷扶贫资金进行跟踪问效。二是认真做好中国扶贫基金会“甘霖行动”贫困家庭状况调查统计工作，全镇共统计上报了981户困难家庭。三是切实做好省级重点村建设，对狮子口村的省级重点村建设已完成硬化道路3条1.1公里4400平方米，新建公厕4座，新建沼气池20口，中低产田改造25亩。

社会保障体系不断完善。为77名事业单位人员申报失业保险，为118名机关事业单位人员申报医疗保险，并认真做好农村养老保险日常工作。在县残联的支持下，为11名白内障患者进行了调查上报工作，争取早日做复明手术;为37名重度残疾患者每人捐赠了200元;并为戚家山、狮子口两个村委会的残疾人捐赠饮用水200件。民政部门积极做好救灾救济工作，切实保障困难群众的生产、生活。全年共发放大米18吨公斤、棉被100床、春节慰问金1.5万元、五保户救济金2.87万元、低保金37万元。同时，高度关注老年人的生活情况。

(六)社会各项事业协调发展

教育教学稳步发展。继续深化教育体制改革，巩固“两基”成果，全面推行义务教育，入学率、巩固率不断提高。积极申报和实施好学校危房改造等基础设施建设项目，高度重视校园安全及周边环境的整治工作，加强对__中学校舍安全的监督检查，做到措施具体，责任明确，检查全面，监管有力，落实到位，营造了良好的教育教学环境。全镇中小学校现有d级危房10013平方米，其中：中学3848平方米;小学有6165平方米。目前，狮子口小学和双合小学的危房改造工程已全面启动。

宣传文化工作扎实开展。镇党委、政府始终把宣传思想和精神文明建设工作作为一项大事来抓，认真抓好舆论引导，及时报送简报、新闻作品，及时收集舆情信息。上半年，共制作橱窗6期，简讯6期，会场标语41条，报送新闻56条，采播52条，电视采播率达92%，为宣传__的经济发展成果以及新人、新事发挥了积极作用。定期对境内的文化市场进行检查与清理。对外来演出团的违法演出坚决给予取缔。扎实开展群众性精神文明创建活动，申报创建市级文明村1家(__镇龙潭居委会)，县级文明单位1家(__镇雨补村委会)。

卫生事业健康发展。积极开展科技、文化、卫生“三下乡”活动，积极配合上级主管部门开展打击非法行医专项整治行动，净化了医疗市场和药品、食品市场。防疫保健工作逐步加强，上半年，完成流感疫苗接种1100人次，完成甲流疫苗接种7050人次，各类疫苗接种率达98.3%。新型农村合作医疗工作顺利开展，上半年共减免医疗费80.7万元，受益群众55929人次。其中门诊55703人次，减免42.6万元;住院226人次，减免38.1万元。全镇20__年新型农村合作医疗参合率达95%以上。

计生工作巩固发展。健全完善人口计生工作新机制，认真落实农业人口独生子女“奖优免补”政策。上半年，人口出生数114人，出生率3.52‰;农业人口新办独子证3户，流动人员办证率达100%。雨补、龙潭、双合三个村委会计划生育自治工作得到进一步巩固发展。

资源管理逐步规范。严厉打击私挖滥采矿产资源的违法行为，加大耕地保护力度。半年来，通过土地定期巡查和信访接待，共发现并制止违法用地势头2起，调处土地纠纷1起，调处率100%;矿山巡查20余次;为20户农民用地2800㎡办理了宅基地审批手续，为1户农民办理了土地权属变更手续;认真做好创建省级“生态乡镇”的申报和实施工作。

其他事业同步发展。认真贯彻落实党的民族、宗教政策，切实加强与少数民族的联系，各民族之间团结、稳定、共同发展。切实抓好民兵预备役建设，全民国防意识进一步增强。移民、通信、电力、广电、统计、老龄、审计、档案、保密、督查等其他各项社会事业均取得新成绩，积极支持工青妇等群团组织工作。

(七)安全生产监管落实到位

10.2022年老干部半年工作计划 篇十

按照中央和省市委统一部署，通过举办辅导班、读书班、报告会、座谈会和送学上门等形式，利用我市老干部剪报、板报、宣讲、演唱等特长，大力宣传党的_精神，进一步加强老干部思想政治工作，引导离退休干部认真学习、深刻领会、全面理解党的十x大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略部署，切实把广大老干部的思想和行动统一到十x届x中全会精神上来。

进一步落实好老干部的政治待遇，健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度，让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况。结合老同志实际，开展丰富多彩的文化活动，激发老同志对党的深厚感情，展现老同志良好的精神风貌。总结近几年来在加强离退休干部党支部建设和思想政治建设方面的经验和做法，按照要求，进一步提高离退休干部“两项建设”水平。

(二)不断深化离退休干部党组织和党员创先争优活动。

立足自身的实际，创新活动载体，丰富活动内容，进一步鼓励和支持老同志在思想政治上创先争优，在道德品行上创先争优，在教育后代上创先争优，在参加学习和活动上创先争优，使离退休干部创先争优活动创出特色、创出影响、创出品牌。继续大力推进“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动，总结开展牵手活动的经验和做法，进一步创新结对方式，拓展活动载体，健全长效机制。

按照省“离退休党员干部牵手大学生村官”主题实践活动推进会要求，总结开展牵手活动以来的经验和做法。大力宣传牵手活动中成绩突出的离退休党员干部和大学生村官，使牵手活动常态化、长效化。以“七一”表彰先进为契机，进一步加强离退休干部党支部建设，发现和选树一批离退休干部创先争优的先进典型，大力宣传和弘扬他们的先进事迹，在全社会营造尊敬、学习优秀老干部的良好氛围，使离退休干部党组织和党员学有榜样，创有目标，争有动力。

(三)坚持落实好离休干部生活待遇。

加大《老干部工作督查手册》的实施力度。把实施好《督查手册》，落实好各项政策规定作为今年工作的重点，加强对离休干部“三个机制”运行情况的督促检查，及时发现新情况，解决新问题。加大工作力度，狠抓督查落实。进一步完善保障离休干部生活的政策规定和配套措施，更好地让离休干部共享经济发展成果。

针对离休干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际，切实重视生活照料、医疗保障等方面的服务工作，进一步研究改进落实离休干部医疗待遇的措施和办法，为离休干部看病就医提供方便。根据离休干部高龄养老的实际情况，针对他们的亲情服务需求，积极探索做好离休干部精神慰藉、亲情关怀的方法和途径，努力为离休干部提供个性化、亲情化服务，构建离休干部服务管理新模式。健全完善生活有特殊困难老干部帮扶机制，进一步拓宽帮扶渠道，强化帮扶措施，扩大帮扶覆盖面，尽努力解决他们的实际困难。认真做好老干部信访工作，努力把苗头性、倾向性问题解决在萌芽之中，确保老干部队伍和谐稳定。

(四)进一步推进离退休干部服务管理工作。

一是认真贯彻落实省、盐城市利用社区资源做好离退休干部服务工作推进会精神，继续加大示范社区培育工作力度，提高示范社区服务离退休干部的科学化、规范化水平，切实发挥示范社区的引领、带动、辐射作用。坚持立足实际、突出重点、因地制宜、分类指导的原则，积极探索有效的工作方法和模式，把服务离退休干部与加强社区建设结合起来，既努力为离退休干部提供多样化、个性化服务，又注意发挥离退休干部在社区建设和管理中的积极作用，实现互利双赢，推动全市利用社区资源做好离退休干部服务工作健康发展。

认真总结经验，大力培植亮点，全力普及推开，力争再在2-3个社区组织实施老干部“四就近”服务工作。二是切实加强组织领导，健全工作机构、配强工作力量，积极实践退休干部服务管理工作。本着先易后难、试点先行、分级管理、稳妥推进的原则，进一步加强对退休干部服务管理工作的研究，提出新思路、新对策，不断完善工作机制，改进服务管理办法，创新服务举措，使退休干部服务管理工作逐步规范化、科学化。

(五)继续加强老干部学习活动阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老干部活动中心、老年大学新建工作，作为为民办实事工程，我们将以此为契机，把市老干部活动中心、老年大学工程作为服务老干部的实事抓紧抓好，建成老同志放心工程、满意工程、幸福工程。提高面上老干部活动室、老年学校日常管理和服务水平，进一步巩固老干部学习活动阵地建设成效。

以示范性老干部活动中心和老年教育示范校的创建为抓手，本着与经济社会发展水平相适应，与老干部学习活动需求相适应的原则，积极争取党委政府重视和财政支持，合理规划，科学布局，健络。从老同志的特点出发，创新活动载体，改进活动方式，丰富活动内容，提升我市老干部桥牌、门球等特色项目的水平，不断满足离退休干部的精神文化需求。要按照“教、学、乐、为”相统一的原则，进一步改进老年大学的办学模式和管理办法，提高办学水平，不断增强老年大学的吸引力和凝聚力。

(六)进一步加强老干部工作部门自身建设，努力提高老干部工作科学化水平。

进一步做好老干部工作部门信息宣传工作。办好老干部工作网站，进一步做好网站建设维护工作，积极培训镇、市直单位老干部网站信息员，努力提高信息工作水平，发挥网站在信息和宣传工作中的阵地作用。继续做好离退休干部信息库的建设维护工作。充分运用报刊、电视、广播、网络等新闻媒体大力宣传离退休干部的历史功勋，宣传老干部工作部门和老干部工作人员肩负的历史使命，在全社会营造更加尊重老干部、更加重视老干部工作的浓厚氛围。

11.基层挂职干部如何作好工作 篇十一

关键词 基层 挂职 人才工作 作好工作

干部挂职锻炼，尤其是到基层挂职锻炼，既能促进挂职单位干部队伍建设，优化干部队伍结构，又能促进挂职单位的经济社会发展；是培养干部，提高干部素质的一项重要措施，是我们党的优良传统，是深化干部人事制度改革的一项重要内容，也是干部工作落实科学发展观的具体体现。

笔者结合乡镇挂职的经历，谈点粗浅的认识，以期能有抛砖引玉之效。

一、三个转变。一是适应角色的转变。挂职干部要从原来的岗位，适应现在岗位要求，要站在基层政府管理者的角度，为地方建言献策。二是适应工作环境的转变。学会由“城里人”向“乡下人”的转变。无论是乡镇的工作条件还是生活条件与原来单位相比，都可能相对有些差距，要尽快适应。三是适应工作方式的转变。要站在服务者的角度与挂职单位人员同心协力，心往一处想，劲往一处使，形成合力，推进工作。在工作中，不能畏头畏尾，推三却四，而是积极主动，以科学发展观统领各项工作，具有敢立潮头的胆略、敢为人先的勇气、敢于改革创新的气概。

二、三个要点。一是“到位”而不“越位”。到基层挂职，不是“走马观花”，而是“下马观花”；不是来“镀金”，而是来“炼金”；不是“蜻蜓点水”，而是“深潜水底”。在时间上，在思想上，在工作中要“到位”，但在有些工作中，要注意不要“越位”，超出自己协管或主管之外的，不要乱表态，乱评价，指手画脚，以“钦差大臣”自居，而要向相关领导或主要领导汇报请示，注意处理好与相关负责人的关系。二是“补位”而不“缺位”。到基层挂职，根据挂职单位的情况，充分发挥自己的特长专长，进行“补位”，为挂职单位办实事，办好事，多办事，而不是“事不关己，高高挂起”，充当旁观者。不能介于派出单位与接收单位之间，处于游离状态，造成“缺位”现象。三是“补台”而不“拆台”。基层工作千头万绪，纷繁复杂，有些事情的处理可能因为各种原因，而不尽人意，挂职干部要“补台”而不能“拆台”。不能看笑话，出风头，风言风语，进行“拆台”；而要积极努力，进行弥补，进行“补台”，要贯彻党的方针政策，要积极协调，处理妥当，要在基层工作中唱出精彩之戏。

三、“三心”服务。一是用心服务。一要思想高度重视。在挂职前要正确认知身份，做足思想准备，明确工作方向，克服“镀金”“过客”思想。二要全身心投入。挂职人员应主动去了解自己应该做什么，怎样才能精益求精，做得更好，然后全力以赴地去完成。只有全身心投入到工作，扎根基层，熟悉情况，才会取得成效。三要全方位开展。进一步增强服务基层，服务地方发展理念，以有效推动基层工作为目标，面向基层需求，全方位立体式开展工作。

二是真心服务。一要把挂职工作当作自己的本职工作。挂职干部要以实际行动，把挂职地方，挂职单位当作自己的家，勤勤恳恳地为地方、为基层服务，扎扎实实地做事。二要推进原单位与挂职单位的合作事宜。基层挂职干部虽然在地方基层工作，但拥有为地方为基层做实事的重要资源和优势。因此，应充分发挥这种优势，将派出单位与挂职单位紧密联系起来，建立通畅的合作通道，将本人的挂职工作，变为派出单位与挂职单位良性互动的渠道，建立互惠双赢的合作长效机制。

三是精心服务。一要立足共同点，找准结合点，强化薄弱点，破解困难点。要与地方中心工作结合，与地方特色产业结合，与自己的专长结合，强化基层，服务基层，破解难题，着力补短补缺补软。二要勤思考，细谋划，抓细节，求完善。高度重视自己协管还是主管的各项活动，增强责任感和使命感，把相关工作抓实做好。

基层挂职干部在基层一线砥砺品质，在同人民群众的密切联系中锤炼作风，在实践中发现新知、运用真知，在解决实际问题的过程中增长才干，不断提高综合能力，切实掌握建设国家、服务人民的过硬本领，为以后走上领导岗位、成就事业打下坚实基础。基层挂职干部要向社会大学学习，要向人民群众学习，要向基层干部学习。端正态度，正确定位，摆正位置，不断提高自己处人处事的能力，不断提升自己政策法律的水平，做到让上级组织满意，让地方政府满意，让派出单位满意，让个人满意。

12.乡镇农机购置补贴工作初探 篇十二

关键词：农机购置补贴,效益,问题,建议

1 实施农机购置补贴工作的基本情况

东临溪镇位于安徽省休宁县东南部, 北与屯溪区阳湖毗连, 紧靠黄山市中心城区, 镇域面积115.8 km2, 地形属于丘陵地带, 现辖11个行政村, 总人口19 277人, 205国道自北向南横贯全境。全镇现有耕地面积1 000 hm2, 茶园面积534 hm2, 主产茶叶。

该镇自2004年开始实施农机购置补贴政策以来, 资金规模每年都在增加。截至2010年底, 全镇共购置补贴机具100多套, 其中茶叶机械和拖拉机最多。购机户享受国家补贴资金近40万元, 农机总动力达8 665.6 k W, 其中茶叶机械773.5 k W, 增幅最大。新增联合收割机1台, 使全镇首次在稻田使用机械进行植保;其他机械也有增加。农机装备结构得到进一步优化, 各项农机化指标呈现良好的发展态势。截止到2010年10月底, 全镇2010年度农机购置补贴机具110多台套, 受益农户582户。补贴机具包括耕作机械、农副新产品加工机械和农田基本建设机械。到2013年5月底, 拥有低速货车46台, 小四轮拖拉机160台, 手扶拖拉机24台, 小型收割机3台, 耕作机械138台, 其他各类小型排灌、加工农机设备约2 000余台。2013年全镇农机购置第一批补贴资金达76 370元。通过农机购置补贴政策的实施, 使车临溪镇农业机械化工作朝着健康快速的方向发展。

2 实施农机购置补贴工作的主要成效

通过精心组织、广泛宣传、严格管理、热情服务, 使办理购机补贴手续的农户不跑重复路, 一次性办成。

农机购置补贴惠民政策的连续实施, 极大地激发了农民购买农业机械的积极性, 农机在农业生产中的作用不断显现, 农机生产结构调整日趋完善, 掀起新一轮农机大发展的热潮。由于领导重视, 措施得力, 补贴机具第一时间在春耕、抗旱、秋收季节里投入生产, 发挥了积极有效的作用。尤其是茶园管理和茶叶采摘、加工机械的应用, 既减轻了茶农的劳动强度, 降低了生产成本, 又提高了茶叶的产量和品质, 增加了茶农收入。同时, 随着2013年中央一号文件的贯彻实施, 农民种田的积极性进一步高涨, 带动农田耕作机械需求量大增。

购机补贴产生的效益: (1) 补贴政策带动作用明显。补贴资金带动全镇农民投入购机资金60多万元, 在全镇掀起了新一轮购机热。 (2) 补贴政策的实施使全镇农机装备结构明显优化, 全镇农机化作业水平明显提高, 农业综合生产能力显著增强。 (3) 购机补贴的实施促进了关键环节作业水平的突破, 如山区水稻机耕、茶叶植保、茶叶修剪等。 (4) 购机补贴的实施使农民增收效益显著, 农机具节本增效的作用得到充分发挥。

据调查, 中型联合收割机每收割6.67 hm2比人工收获节约150个工, 小型联合收割机每收割6.67 hm2比人工节约90个工, 机收有效提高了全镇乃至全县农业生产率。农业机械化程度的提高促进了农村剩余劳动节力的转移, 拓宽了农民的增收途径。据统计, 全镇95%以上的购机户都取得了较好的经济收益。

3 农机购置补贴实施过程中存在的问题

3.1 购机补贴农机的价格上涨过高

目前, 购机补贴目录里的农机产品价格逐年上涨, 涨幅很大, 甚至出现了非正常的增幅。国家出台农机购置补贴政策的目的是惠利农民、支持农机工业, 但农机产品价格增长过快抵消了补贴政策对农民的支持, 使支农政策效果打了折扣。此外, 一些农机生产厂家产品价格虚高, 补贴目录内的厂家与非目录内厂家同类同型产品的价格相差甚远, 一定程度上影响了农民申请补贴的积极性。

在认真总结经验的同时, 应清醒地看到, 在农机购置补贴政策实施过程中, 还存在这些不到位的情况。

3.2 补贴程序较繁琐

尤其在山区, 如大阜、小阜、璜源等村农户, 从购机申请到机具核实, 从村镇到农机具经营单位, 交通不便, 手续严格, 农户从机具选择订货到购机、核实, 然后补贴公示, 再到农机局办理补贴手续, 要跑好几趟, 除去车费、误工费等, 补贴资金所剩无几。补贴资金效益不明显, 一定程度上对推进整个农机补贴工作增加了压力和难度。

3.3 补贴资金缺乏连续性

每年两次下达补贴指标, 中间断档造成不少符合补贴机械的农户“先上车后买票”, 这给镇农机部门的管理带来较多的不便, 也影响了农机补贴工作的正常开展。待补贴软件开通, 全县补贴机具中的相当部分已造成购机事实, 给企业、农机局和购机者带来诸多麻烦, 导致便民利民效率降低。

4 推进农机购置补贴工作的建议

4.1 进一步简化补贴程序

要把购机补贴工作的重点放在机具核查上, 加大监管力度, 尽量减少购机者负担。

4.2 完善补贴资金的连续性

在下一年度, 尽可能使补贴资金提前使用而不断层, 不误农时, 方便群众。

对于先购机、后申请补贴的机具, 建议取消或者提高补贴额公示幅度, 让购机者尽量一次性完成购机补贴手续, 减少购机成本, 发挥农机围绕重点和大局的作用。

农机补贴涉及面广、品种多, 要对农机购置补贴工作进行调研、分析, 坚持围绕大局、突出重点、推广实用为原则, 围绕全县茶产业发展大局, 力求在推广应用上有所突破, 资金安排注重监管实效。

4.3 加强农机补贴机具的后期监管