xx局安全生产工作总结

xx局安全生产工作总结（共13篇）

1.xx局安全生产工作总结 篇一

xx县文广新局2012年安全生产

工作要点

为切实抓好全系统安全生产工作，结合我局工作实际，特制定如下工作要点。

一、总体目标

1、坚决杜绝人身伤亡事故，杜绝人为较大安全事故，确保不发生一般安全生产事故。

2、按照文化主管部门职责范围，切实抓好文化经营单位安全经营，确保不发生安全事故。

3、做好重点单位文物所的安全保卫工作，杜绝文物安全事故。

二、组织领导

为了切实加强对安全生产工作的领导，做到精心组织，认真策划，统一部署，2012年xx县文广新局重新设立安全生产工作领导小组及办公室，细化了安全生产工作职责。

组长：

成员：

领导组下设1个办公室，5个工作组。办公室主任由xx同志兼任、副主任由xxxx同志担任。

二、工作要求和措施

为切实搞好安全生产工作，县文广新局一方面将抓好对局下 1

属的文物管理所、博物馆、图书馆等单位进行的安全自查工作，消防安全隐患。另一方面，县文化市场综合执法队结合文化市场日常检查，做好文化、广电、新闻出版等市场的安全生产检查整治工作。

1、对下属的文物管理所、博物馆、图书馆等单位的安全生产，要求各单位有关负责人要加强安全生产制度建设，落实责任，并把此项工作列入责任制考核范围，将安全生产工作要制度化、规范化、经常化。一是对我局安全生产工作的重中之重文物管理所、博物馆，做到“常抓不懈、警钟长鸣”。不断完善各项安全制度，把具体的安全保卫工作与责任落实到人。坚持24小时值班制度，严格实行交、接班制度。值班人员按时到岗到位，坚守岗位，做好巡察工作，并做好值班记录。坚持一周一次安全检查制度，每周对文庙区域内进行一次安全检查，维护防火、防盗器材，发现问题及时整改，今年已将文庙内的干粉灭火器的干粉重新灌装，不合格的予以、更换；坚持重要节日前的文物防火安全宣传，切实保护文庙古建筑群的安全。二是对图书馆的日常安全生产管理，做到严密内部管理，健全和落实各项防范措施，进行经常性的维护和检查，杜绝事故发生。因为馆内人流较多，书报刊属易燃物品且数量多，馆内还收藏了大量古籍、文史资料等，十分珍贵。所以县文广新局对图书馆的安全生产工作非常重视，严格要求有关人员安全用火、用电，加强宣传教育。此外专门组织全馆工作人员认真学习消防知识及灭火器、消防栓的使用，有效地保证用电及防火设备安全使用，使图书馆的安全生产更上一

个台阶。

2、在对文化娱乐经营场所网吧、歌舞娱乐场所的具体实施过程中，做到“三个一遍”：①全面检查一遍。对人员聚集的公众文化娱乐场所进行一次拉网式的全面检查，要求做到底数清、任务明。检查人员每到一处，都严格对照制定的检查情况记录表中所列的项目逐项排查。从2012 年年初检查的情况看，一些娱乐场所存在安全消防隐患，如缺少安全出口指示灯或是指示灯指向不合理、火灾自动报警器失灵，疏散楼梯不畅通，少数歌舞娱乐场所存在包厢地毯上乱扔烟头等情况，县文化市场综合执法队已下发责令《整改通知书》，要求各经营业主及时整改，消除安全隐患；②彻底整改一遍。在检查中，把文化娱乐场所应急疏散通道是否通畅，应急救援装置是否完备、可用等方面作为此次检查工作的重点，发现问题，责令其立即整改，并签订《火灾隐患自查整改承诺书》。同时对查出的隐患实行跟踪整改，确保了整改落实到位；③广泛宣传一遍。在检查中，向文化娱乐场所经营者和群众宣传消防安全常识，增强了群众的消防安全意识，形成了自觉做好消防安全工作的良好氛围。通过开展全县印刷打字复印行业春季检查，县文化市场综合执法队已初步完成了对各印刷复制企业单位的安全生产检查，对此次检查发现的问题与隐患，要求各印刷企业及时采取措施，整改，把安全隐患消灭在萌芽状态之中。

四、建立长效机制，确保长治久安。

进一步完善和落实各项责任制和规章制度。加大对事故隐患

整改的力度，加强对负责人、从业人员的安全教育培训。进一步完善文化娱乐经营场所和公共文化单位的事故应急预案，加强日常演练，做好各项抢险、救护的准备工作。强化对文化娱乐经营场所和公共文化单位的日常监督和管理，使专项治理与长效管理并重，有效消除xx县文化娱乐经营场所和公共文化单位安全隐患，坚决遏制重特大安全事故的发生。

2.xx局安全生产工作总结 篇二

全面全方位推进深化整治

单说这安监局工业科的来历就全国少有。朝阳区安监局工业科可以说是专门为开展安全生产标准化活动建立的, 这与朝阳区的经济结构特点有关, 因为该区除了建筑行业的事故率最高以外, 就是工业企业的机械伤害事故最多发, 为了更有针对性地开展安全生产标准化活动, 朝阳区安监局在2007年底专门成立了工业科。工业科自成立就开始着手安全生产标准化工作的开展。从2008年起, 首先对全区工业企业进行摸底调研, 根据区情和国家相关法律法规研究制订本区的安全生产标准化考核标准, 为全面开展安全生产标准化活动打好基础。针对区域特点, 朝阳区安监局对开展安全生产标准化工作做出了缜密地策划和安排, 于2009年8月正式启动朝阳区工业企业安全生产标准化活动, 以求能够通过安全标准化活动的推进, 真正实现安全生产事故预防和风险控制, 打造出适用于本区域务实高效的安全生产长效机制。考虑到没有足够的安全生产技术支持, 单纯依靠政府执法或企业负责, 无法保证务实高效地推进安全生产标准化活动, 朝阳区安监局建立了“政府监管、企业负责、中介服务”的安全生产管理模式。

为有效地推行安全生产标准化活动, 区政府拿出专项资金用于安全生产标准的编制、工业企业安全管理现状普查以及对企业进行安全生产标准化的培训等, 对安全生产标准化工作提供了有力的资源保证。朝阳区安监局在对工业企业安全管理现状全面普查摸底的过程中, 组织专家切实深入各企业, 对人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷进行排查, 同时把安全生产标准化的理念贯彻给企业负责人和职工, 让企业认识到什么是安全生产标准化, 为什么要开展安全生产标准化活动, 其好处是什么, 为下一步的安全生产标准化达标评审做铺垫。

朝阳区的安全生产标准化活动从一开始就定位在全面全方位上。正如苏乃家所说:“安全生产标准化建设必须是全面的, 因为企业无论所属什么行业, 无论规模大小, 无论好的差的, 都需要安全生产, 都不能出事故, 尤其差的企业一旦出事故情况会更严重。”但北京市的安全生产标准化基本针对的是机械、冶金、建筑、轻纺、烟草5大行业, 而朝阳区的工业企业中有很大一部分属于食品、电子等行业, 另外, 朝阳区因全市整体规划, 大型企业外迁, 所剩企业规模都不大, 这样的企业受本身的生产程序复杂度不高的局限, 其机械设备的涵盖率就不高, 这就会使许多企业很大程度上因为缺项而达不到按国家或北京市的安全生产标准化考核标准考核的达标分数, 因此, 朝阳区根据本区特点, 专门请专家制订了朝阳区的安全生产标准化考核标准, 特设“区级达标单位”和“区级合格单位”, 为的就是让所有的企业都开展安全生产标准化活动, 都按标准规范进行生产。

记者所走访的北京电缆电线厂就是一个“区级达标单位”。北京电线电缆厂是一个1958年建厂的老国有企业, 厂房陈旧、设备老化, 因此在硬件条件方面存在很多隐患问题, 但该厂的安全生产管理做的还是很扎实的, 无奈因为厂区面临着市区规划要拆迁的情况, 投入大量资金进行厂区改建、设备优化不合实际。但是“正是因为有了朝阳区根据区情制定的区级达标标准, 才获得了监管部门对企业在安全生产标准化建设方面的肯定, 同时也享受到了专业技术服务机构中安质环技术评价中心专家的指导和服务。”该厂负责安全生产工作的副厂长石铁在接受记者采访时感概地说。

调动企业主动性推进达标

“政府推一推, 企业动一动, 这在很多工作中都有集中表现。在推行安全生产标准化工作上, 许多地方把所辖企业分成ABCD几类, 指定某类中的多少个企业要求其在什么时间完成达标, 这种推行方式不是说不可以, 但我担心某些企业会在这种被动的要求下产生逆反心理, 不如让企业在认识到安全生产标准化的好处后, 主动地申请达标更有效。朝阳区安监局在开展安全生产标准化达标活动中, 实行两步走策略, 即先由朝阳区安监局组织朝阳区安全生产管理协会专家到企业走访排查, 进行标准化初评, 对于考核成绩达到800分以上的企业才再推荐给指定的技术支持中介机构做更专业的指导性复评, 切实让企业感受到政府的服务, 提升了企业的达标积极性。”苏乃家在谈到朝阳区安监局通过各种措施调动企业达标的积极性时对记者说。

朝阳区三位一体的安全生产管理模式中的“中介服务”是朝阳区安全生产标准化活动的一大亮点。中介机构根据企业实际需求, 提供相应的安全生产技术服务, 帮助企业开展安全管理体系建立、制度建设、隐患排查并提出适宜的整改方案建议以及自我评价等活动, 提高企业安全生产标准化工作的效率和质量。中介服务机构中安质环安全技术中心的曹宇锐主任向记者介绍了他们在安全生产标准化达标活动中的工作:“朝阳区财政出钱请我们对全区所有企业全面进行隐患排查工作和达标复评工作, 这也是朝阳区安全生产标准化工作的一大特色。去年全面开展工作以来, 我们首先对500多家规模以上企业每天分2〜3组, 每组配2名专家深入企业进行隐患排查, 在排查过程中把安全生产标准化的理念贯彻到企业, 同时也给企业做技术指导, 指出企业存在的漏洞和差距, 让企业在比较中有一个危机感, 加强企业安全人员对标准化的理解, 指导他们如何开展标准化, 帮助其整改。我们欣喜地看到, 不少企业在排查中就开始申请达标了。目前, 我们对已经提交了自评报告的企业陆续开展复评, 已经有不少企业通过了达标。在下一阶段, 我们将对规模以下的1 000多家企业全面开展隐患排查。”

北京天海工业有限公司 (以下简称天海工业) 是朝阳区目前惟一的一个国家一级达标企业, 其在隐患排查中的几个数字让记者对中介机构的咨询服务作用有了更直观的认识。在记者走访该企业时, 天海工业环保技安部副部长朱天才告诉记者说, “在专家对企业进行第一次咨询性排查时, 就帮企业查出与标准不符合的问题568项。随后, 企业依据咨询专家的要求在自查自评时又查出各类问题552项。通过整改, 在专家组的几个月后的复评中又查出问题165项, 前前后后, 企业经过多次咨询、自查自评、复评, 共查出各类问题1 285项。所有问题的整改及总结, 给全体职工安全思想观念带来的变化以及对公司安全管理水平和公司安全文化的整体提升, 是我们企业的一笔永久性宝贵财富。”

国家规定对已经通过安全生产标准化达标的企业, 每3年要进行一次复评。朝阳区考虑到本区的考核标准本身没有复杂到国家或市级标准的程度, 而且对于小规模企业来说3年的变数太大, 担心企业在达标后会松懈安全生产管理, 因此, 对“区级达标单位”和“区级合格单位”实行2年一复审的规定。

“在市场经济下, 如果能够把市场作用于安全生产标准化工作, 那将会使这项工作的推行变得简单。如果政府采购部门、信贷机构、认证委、环保局、证监会等相关部门都能在行使他们权限时也把企业的安全生产作为考核项的话, 那安全生产标准化就会像ISO9000认证那样成为增加企业资质的筹码, 被众企业所追捧。”苏乃家充满希望地说。不过, 朝阳区安监局在调动市场作用, 提高企业原动力方面, 确实把握住了几个机会。首先, 朝阳区安监局与朝阳区财政局联合制定把企业安全生产标准化等级情况作为朝阳区车辆维修政府采购优先采购条件, 对推进安全生产标准化工作发挥了一定的作用。针对车辆维修的“优采”政策从2011年正式实施以来已经初见成效, 已经有多个企业达标, 下一步朝阳区将考虑将此“优采”政策推展到药业、汽车修理、家具制造、印刷、混凝土搅拌站等行业或领域。其次, 据悉国防科工委对军工产品生产企业争取项目时要求企业需到所属地区安监部门开具安全生产证明, 认证体系和证监会也要求待认证或待上市的企业到所属地区安监部门等各相关部门开具相关证明以说明其在管理到位、安全生产等方面都没有问题, 朝阳区安监局充分利用企业来开证明的机会, 核查企业的安全生产工作, 引导他们先达标, 以此来助推安全生产标准化工作。

将开展安全生产标准化活动纳入年度安全生产目标管理考核内容, 获得“区级达标单位”及以上的企业在年度安全生产先进评选中享有优先权。

运用网络化平台动态管理

为了在政府与政府间、政府与企业间建立起一个多向、互动的安全信息交换平台, 通过企业自律和政府部门外部监管相结合的方式, 对企业安全管理情况实现动态监控, 进一步推动安全标准化建设, 实现朝阳区安全生产监督管理的标准化、规范化、科学化, 朝阳区安监局还开发了安全生产综合监管调度系统, 将安全标准化中8部分千余项涉及企业安全生产管理方方面面内容编入系统, 提醒和指导企业在安全生产工作中要做什么和该怎么做, 使企业逐步推进安全质量标准化工作, 相当于为企业安全管理工作提供了一个拥有多种专业知识的顾问, 解决了企业无人会管的问题。同时, 有关政府管理部门也可以通过该系统实时了解企业工作的开展情况。

3.xx局安全生产工作总结 篇三

在具体谈论“铜元局”项目之前，作为一个长期艺术项目，一个亟待讨论的普遍性问题就是艺术实践与在地社群之间的关系问题。显性的逻辑通常是强调艺术实践与在地社群间的互动，强调艺术创作/艺术活动的在地连接，或者是通过局部的艺术生产来尝试进行某种乌托邦实验，而当前中国这个巨大而内容复杂丰富的社会现场，也在回应和强调着关于内容讨论的重要性——不论是对泛意识形态化社会现场的批判，还是对于城市化进程中的全民消费化之景观的反思。如果我们以此为对象来建构我们的生产，那么我们的工作也就更接近或是类似于艺术家自主发起的微观政治实践，也就是针对社区问题的民主艺术化讨论。显而易见的结果是，艺术在此将被视为方法，或是通道，内容和对象才构成项目讨论的主体。也因此，把类似于这样的项目放在社会学的维度来展开讨论将是更恰当的选择。而个体艺术家在此期间的具体实践将回到艺术家的自有脉络中，并在时间的贯通下形成上下文关系进而展开具体的个案讨论。

新的问题在于，既然介入性项目中艺术实践是项目的构成主体，那我们如何来看待和思考，哪怕仅仅只以“方法或者通道”形式存在的艺术生产。（当然，长期性的艺术家个案性研究是一种良性和普遍意义上的审视手段，但是如果我们把视角落在大写意义上的艺术实践与现实语境这样一个框架时，那么，具体的个案研究不足以支撑某种普遍性的思考）。我们是否应该可以就“方法”和“内容”本身展开思考，以“方法”来建构新的文化现场，而非以“内容”作为主体来就现实进行回应。那些，来自“方法”的实验性态度将成为必须和唯一的选择，（因为只有以此为契机，艺术生产才有可能逃离“内容”的桎梏，而不会因为“内容”的明确而直接被其吞噬）。“边界和想象”则是新的，重要的思考和行动实践的方向。具体而言，“边界”可粗略对应于与“语境/媒介/跨媒介”有关的源自艺术内部线索的艺术实践，“想象”则涉及“创新”，特别是“社会模式创新”等。一个是建立在具体语境遭遇下的“语言/媒介”之可能性的探讨及拓展，另一个则是强调结构，模型，在运动中所建构起的因跨领域对话而产生的意料之外的“新”的思维和模式，它是动态的存在。也因此，它们注定和已经堕落至大众文化场域的遵循消费主义趣味的艺术无关，也和长期存在的由“艺术工具论”所指导发展出的艺术无关，更和强调身份、策略、话题的方法性艺术无关，它源自艺术的本源思考，强调和重续艺术生产与社会革新之间的纽带。它的行动将先于现状，价值应落在将来。

介入性艺术生产应该是关于时间与空间的再生产，这是一个前提，而不应该是对于具体社区的某些“特殊内容”在艺术方式上的回应。在“铜元局”项目现场中，当我们以时间的线索对它进行观看时，项目早期的，来自审美性遭遇的艺术家实践和我在此谈及的介入性艺术生产无关，它只是一个契机，一个由此把艺术家引导至项目现场的外部原因。项目的发酵转变来自第二阶段，此阶段重要的变化在于社会学意义上的“田野调查/现场记录”的导入，观念艺术及多媒介艺术实践则是重要的艺术工作方式。其中，艺术家提出了一些建立在长期调研基础上的关键词，比如“集体主义时期的建筑与生活方式/测试”等，艺术家尝试着以艺术实践为纽带，以被提炼的观念艺术作品为手段，通过具体的作品实施来和在地的社区及社区居民建立互动，并且把这种通过作品所建立起的关系称为“测试”：一种双向存在的，在艺术家与社区居民之间的，因艺术家的在地行为和创作而连带出来的双向反应。在作品“16.9m2”（2011年，摄影/行为）中，艺术家通过对铜元局生活社区的集体主义建筑的标准间的测量，以所获得的单户家庭居住面积为创作出发点，对当时正处于拆迁阶段的住户以“家庭/客厅”为单位进行标准化摄影，最后再把所拍摄的摄影作品送还至原住户。在这件作品中，艺术家通过类型学的方法，以摄影媒介作为联系纽带，通过前期调研、拍摄、照片发送，与社区居民共同建立起一个临时性空间，我将之称为“临时共同体”。“临时共同体”的出现是一个重要的标志，它意味着跨群体（身份）人群纽带的被确立，艺术项目在此开始真正深入到社区内部，艺术实践从之前的单方向表述转为强调互动的关系型艺术。关系型艺术所强调的互动和对话也即意味着艺术实践在社会学维度的强调。在此，艺术实践和社区社群之间，语言/媒介与对象之间，存在着内容巨大而方向迥异的思考和可能，而艺术家的立场和选择将直接决定了介入性艺术项目的价值标准和走向。

以观念艺术形态出现的策划型作品“旅行”，在概念上延续了艺术家关于“测试”的持续讨论，艺术家邀请部分城市居民（非铜元局当地居民），在2012年的元宵节对铜元局片区展开同城“旅游”：一方面，艺术家以导游的身份带领他们对这个正趋于消失的社区展开走访式观看；另一方面，艺术家邀请当地居民，以“节庆日”/“旅游”为由头，安排组织坝坝宴、用喷绘图片在闲置废弃的标准间里布置类似于摄影棚的风光场景，来打造一个符合铜元局居民想象之上的“旅游”之境。普通城市居民的温暖型人文状观光，在地居民的“节日”狂欢（以及他们因为需要维持此种“欢乐”而自发形成的次序现场），所连接呈现的是一个彼此都不在场的对望，而这也恰恰可以看成为是艺术家在搭建起“临时共同体”之后的，就其细节构成而展开的具体化/细节化的对话及追问。

2013年12月开始的“T1 Project Room：铜元局活动室”计划，可以看成为是“铜元局”项目在此基础上的再推进，项目分为明确的两个方向：在地性与实验性。以强调在地连接为目的的艺术教育类项目“铜元局艺术辅导计划”；以艺术的实验性实践为基本出发点的“铜元局活动室”；以强调跨学科合作进而尝试着对话模式创新的“Mapping Project”等。其中，作为实体存在的“铜元局活动室”是所有项目的核心和中轴点：艺术家与器·Haus空间共同在铜元局项目现场，借用并改造两处待拆迁的标准住房（一处两套，每套约16.9m2），分别改造为临时替代性空间和艺术家临时工作室。所有的艺术实践（项目/活动）将依托此活动室而具体展开。“作为方法和想象的艺术生产”将是本阶段重要的艺术实践方针，实验性艺术的实践，跨媒介跨学科下的可能存在的新模式/新工作方法的探索，都将是接下来最重要的工作内容。作为被主动植入的替代性空间，“铜元局活动室”的存在将极大的支撑艺术家自主策划/策展项目在社区现场的实施，该项目第一阶段的工作已经开展，目前已实施的有：论坛“媒介，语境，空间生产”、“媒介，方式和行动”，自主策展项目“不适的现场：时态第五回”、“摄影课——铜元局艺术辅导项目”，以及不同艺术家在社区现场的个人实践，比如艺术家刘伟伟的“局外制造”（装置/行为）、余果的“红线”（行为/录像）、蔡青/蔡伟的行为艺术作品“人为压力”、何玲的“铜元局285号的40块砖”（行为）等。本阶段整体项目预计于2016年结束。

“T1 Project Room：铜元局活动室”计划的开启意味着更新一轮思考的开始，回到艺术，回归实验，是行动，也是期待。时间的叠加会慢慢地归纳出一些内容，而相对于艺术实践的否定性的存在，来自艺术生产方式与结构上的重组创新，则是更大的挑战。也因此，关于本阶段工作的价值讨论将落在将来，行动是现今最重要的工作。

4.xx局安全生产工作总结 篇四

今年6月是第21个全国“安全生产月”，根据《XX市2022年“安全生产月”活动实施方案》和《XX县2022年“安全生产月”活动实施方案》文件精神，结合我县科技工作实际，县科技局制定局2022年“安全生产月”活动实施方案如下。

一、活动主题和时间安排

活动主题：遵守安全生产法

当好第一责任人

活动时间：2022年6月1日至6月30日

二、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实《安全生产法》、“安全生产十五条硬措施”、安全生产“八抓”20项和市县关于安全生产的创新举措，推动树牢安全发展理念，强化安全生产责任落实，全力抓好科技领域安全生产工作，坚决防范遏制较大及以上事故发生，为党的二十大胜利召开营造稳定的安全环境。

三、主要内容

（一）深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述

1.持续学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述。组织局机关和局属事业单位全体干部职工深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，持续学习《生命重于泰山》电视专题片，通过理论学习中心组专题学习研讨、干部职工专题培训等形式，引导局全体干部职工树牢“人民至上

生命至上”的安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动科技领域安全发展的工作实效。

2.组织学习宣传“安全生产十五条硬措施”和“安全生产‘八抓’20项”。以“安全生产十五条硬措施”为抓手，推动局领导班子成员带头讲安全，企业第一责任人专题讲安全、一线工作者互动讲安全。

（二）宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责

3.开展安全生产法主题宣传活动。开展线上线下宣传教育。线上，通过县政府网站、科技惠企政策微信群等进行宣传安全生产知识，并通过微信群组织开展安全生产答题竞赛活动；线下，借助科技下乡、高新技术企业申报、科技政策宣传等机会，广泛发放安全生产宣传彩页，在局宣传栏等张贴宣传彩页、海报，开展全方位、多角度、立体化的宣传，扩大安全宣传覆盖面，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉把安全放在第一位，切实担负起安全生产“第一责任人”责任，严格履行法定职责。

4.开展风险隐患排查和应急演练。广泛发动5家重点实验室的职工开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行自查自纠，监督5家重点实验室和主要负责人落实安全生产责任的主动性和自觉性，督促企业主要负责人积极参加“第一责任人安全倡议书”活动。

5.加大以案释法和以案普法力度。通过科技惠企政策微信群等载体对企业主体责任落实不到位被实行“一案双罚”的执法案例、安全生产行刑衔接的典型案例，以及因发生生产安全事故构成重大责任事故罪的典型案例，进行曝光。督促落实安全生产“第一责任人”责任，推动主要负责人、企业全员深入学习贯彻安全生产法，及时消除安全隐患，防范生产安全事故发生。

6.组织参加省普法知识竞赛活动。广泛动员局机关和局属事业单位干部职工、重点实验室全体人员和社会公众等积极参加第一届山东省应急管理普法知识竞赛，加大全民普法工作力度，培育全社会应急法治意识，推动应急管理法治建设创新发展。

（三）开展“安全生产齐鲁行”活动，持续强化警示教育

7.开展警示教育活动。充分利用好山东省重大生产安全事故警示专题片《红线》和《安全生产典型案例警示教育专题片》等，通过观看警示教育片、参观警示教育展、现场警示会、反思大讨论等形式，强化警示教育作用，深入剖析事故原因，深刻吸取教训，推动企业落实主体责任，提高安全意识，防范同类事故发生。

（四）扎实开展“6·16安全宣传咨询日”活动

8.开展集中宣传咨询。根据疫情防控要求，充分利用“6·16安全宣传咨询日”，开展线上线下相结合的咨询活动。线上，通过=科技惠企政策微信群等形式，介绍安全生产工作举措成效。线下，在严格遵守当地疫情防控要求的前提下，采取设置咨询展台、发放宣传彩页等形式，普及安全生产法律法规和应急安全知识。

（五）广泛开展安全宣传“五进”和科普作品征集活动

9.配合好职能单位开展安全宣传“五进”。结合科技下乡、科技政策宣讲等活动，组织局干部职工深入基层，结合科技工作实际并配合好相关职能单位，扎实推进安全宣传“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”工作。

10.组织开展科技系统科普作品征集等活动。积极动员局干部职工和企业职工参与省、市组织开展的“书画摄影作品征集”“应急管理科普作品征集”活动。

四、组织领导

5.xx局安全生产工作总结 篇五

XX年春季质检局安全质检伴我行演讲稿

xx市位于晋南盆地,总面积274平方公里,总人口25万人。境内高等级公路均呈十字交汇,构成山西、河北、河南、陕西的“黄金十字”,区位和交通优势十分明显,是xx省南部的一座重要的交通枢纽城市。多年来,我市始终把质量立市工作作为一项提高综合经济实力,增强整体竞争力的重要战略举措来抓。自1999年开始,市政府认真贯彻国务院颁布的《质量振兴纲要》,率先实施质量立市,按照“政府推动、市场引导、企业为主、国际接轨”的方针,将质量立市战略融入到日常工作的方方面面,有效促进了全市经济持续、快速、健康的发展。XX年,我市被评为“全国质量兴市先进市县”称号。XX年,全市生产总值完成亿元,同比增长%,财政收入完成亿元,增长%,主要产业增加值占全市GDP的93%,规模以上企业占工业增加值的67%以上,各项经济指标呈稳步增长的势头。几年来,我们实施质量立市战略,主要做了以下几方面工作:

一、深化认识,把质量立市做为推动经济发展的战略措施

xx的工业企业,大多建立于上世纪60年代末、70年代初,产品结构不太合理,主要属水泥、铸造、冶炼、焦碳、生铁等原材料和粗犷型产品,高、精、尖等技术含量高和附加值高的产品所占比例不高,大路产品多,名优产品少;粗加工产品多,精加工产品少;传统技术产品多,高新技术产品少,因此一度出现产品档次低,市场份额小,缺乏竞争力,特别是缺乏在国内外市场叫的响的名牌产品,严重的制约了侯马经济的发展。从1998年开始,市委、市政府把贯彻落实国务院《质量振兴纲要》为契机,研究当地经济结构现状,因地制宜的研究制定了《xx市质量立市实施方案》。XX年,我市为了进一步扩大质量立市工作成果,重新调整充实了xx市质量立市领导组,制定了新一轮的质量立市方案和总体目标,将质量立市战略提升到了重要的议事日程。

针对质量立市工作,我们首先从加强组织机构的领导着手,成立了由市长任组长,市委、人大、政府、政协分管领导任副组长,经贸、计划发展、农业、城建、环保、科技、财政、质量技术监督等部门主要负责同志参加的质量立市工作领导组,各级政府、各有关职能部门积极行动,相互配合,形成合力;二是建立了质量工作会议制度。每年定期召开全市质量工作会议,各有关部门互相通报情况,查找问题,研究对策,采取措施,由市政府统一安排部署全市的各项质量工作目标,确保了质量立市工作不断向纵深发展。三是实行了质量工作领导责任制,进一步强调各级行政和企业“一把手”是质量工作的第一责任人。根据各部门的质量工作职责,制定量化考核指标,定期对指标落实情况进行考核,严格责任奖惩。四是强化执法监督与扶优扶强的力度,建立了一套打假区域责任制,实施动态监管,同时延伸服务企业的广度和深度。五是加强质量立市的宣传工作,充分利用报纸、广播、电视新闻媒介和“”消费者权益日、“全 国安全生产月”、“全国质量月”等有利时机宣传《质量振兴纲要》及相关法律法规。通过有效的机制和宣传,使全市人民的质量意识不断的提高,质量管理工作不断加强,促进了经济持续健康的发展。

二、质量立市,推动经济结构的顺利调整

产业调整的目的是培育“一增三优”(新的经济增长点、优势行业、优势企业、优势产品)。坚持中央的宏观调控政策和产业发展政策,按照发展循环经济和建设节约型社会的要求,在实际工作中把调产工作和加强质量工作紧密的结合起来,狠抓技术改造和技术进步项目,全面推广清洁生产,提高资源综合利用水平,大力发展以生物制药、精密铸造、轻型加工为主的科技含量高、市场潜力大、发展前景好的产品。坚持“传统产业新型化,新兴产业规模化“的方针,指导企业重组、改造和技术进步,按照“减量化、再利用、资源化”的原则,推进循环经济模式,鼓励企业以尽可能少的资源和尽可能小的环境代价,取得最大的经济产出和最小的废物排放,实现经济、环境和社会效益的统一。

6.XX局信访工作总结 篇六

X X年，X X县电力局的信访工作在集团公司、分公司及X X县委县政府的正确领导和指导下，紧紧围绕贯彻实施《信访条例》、《分公司信访工作规则》等法律、法规、文件，努力开创全局信访工作的新局面。

一、信访工作基本情况

全年共受理群众来信来访13件，回复受理处理率100%。主要是三方面问题：一是离职XX工要求解决养老保险问题；二是XX站职工要求解决调整工资幅度、养老统筹缴费基数、住房公积金缴纳问题；三是部分群众就行风政风、农村伤亡赔偿等方面问题向媒体网络反映。全年上报各种文字材料21份；参与稳控责任和措施的干部职工20人次；召开各种类型的信访维稳工作会议13次，其中分公司和县政府领导参与的研究信访维稳工作会议2次，及时有效的抓好上访接访工作，无进京上访和赴省上访。

二、信访工作主要做法

1.领导重视 加强学习完善制度

我局认真学习信访条例，进一步加强领导，增强做好信访工作的使命感和责任感，深刻体会信访工作在构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用，提高信访工作效率和水平，不断对做好新时期信访工作提出的新的更高要求。今年以来我局始终从学习实践科学发展观、维护社会和谐稳定，提高服务水平、促进地方经济发展的高度，充分认识信访工作的重要性，切实把信访工作列入局工作的重要议事日程，制定和完善了信访工作制度、信访工作岗位职责等，明确了信访工作的“六项原则”和做好信访事项的登记、受理、转送、通报等每一个环节的工作。

2.抓住重点，防止离职农电工上访势头上升反弹。

随着《劳动法》的颁布实施，用工利益关系进一步调整，一些深层次的矛盾日益显露，离职XX工要求解决养老保险等新情况、新问题频发频现，集体访、越级访、重复访在近些年呈现出上升的趋势。为此，局领导班子专门召开会议，就如何进一步控制离职XX工上访势头进行了专题研究，在全局开展做好员工人事档案整理和社会保险办理工作，核对了从1986年至今的养老保险个人数据库信息；进行了金蝶软件个人信息录入；按照集团公司文件政策，共办理了53名离职XX工养老保险，对在职XX工办理了养老保险个人垫支部分退费，共计退费198人，112万元。对一些不符合办理条件的人员，由有关部门“挂牌”处理，通过自我排查、就地疏导等方式，使处理有一定难度的问题在理性和协商中化解，有效稳定了XX工队伍，确保了企业稳定。

3、强化意识，牢固确立“群众利益无小事”观念 今年我局在经费紧张的情况下，优先组织三基建设资金，对客户大厅、XX所、XX所新址、城东营业厅、标准化XX大厅、微机通讯室、值班室、XX站的XX工器具室进行了装修和改造，配备了相应设备，极大地改善了窗口服务条件。同时配合党支部开展的党员挂牌上岗活动，搞好员工上岗标示标牌规范化，重新面向社会聘请了23名行风监督员,并召开了行风监督员座谈会。采取与行风监督员现场座谈和发放调查表等形式,征求行风监督员和政府相关职能部门对XX服务的意见和建议。实施XX所开放日活动，向客户展示企业的标准化、程序化作业流程，强化社会监督氛围，促XX服务工作的进一步提升。对XX站职工上访和XX XX死亡赔偿的问题，也是通过多方协商、疏导情绪、讲解政策、召开维稳会议等多种形式使事情得到圆满解决。通过这些措施的实施，单位的形象进一步提升，不稳定因素逐步减少。

三、明年信访工作的思路

7.xx局安全生产工作总结 篇七

主导一理清思路规定流程

2011年以来, 常州市安全监管局根据国家和省二级安全监管局关于企业安全生产标准化建设的有关文件精神, 结合本地区安全生产管理现状, 在全市范围内以3个主要依据 (国通用规范、省评审标准、市实施细则) 、3个层面推进 (企业领导决策层、部门管理层、班组执行层) 、3个环节创建 (编制文件、管理运行、申请达标) 、3个阶梯达标 (岗位达标、专业达标、企业达标) 、N次改进提高 (专家诊断、班组查纠、企业自评) , 简称“4个3·N”创建模式 (如图1所示) , 帮助企业理清了安全生产标准化达标创建工作思路, 并要求全市危化企业按照本模式全面启动开展安全生产标准化达标创建工作。

常州市安全监管局根据国家《通用规范》关于开展企业安全标准化“初评、策划、培训、实施、自评、改进”6 个阶段的要求，规定全市危化企业按照“策划筹备、初始评审、培训教育、编制文件、 磨 合 运 行、 自查自评、申请达标”7步程序，进行有步骤、 有 节 点、 有 内容、有目标地完成各个阶段创建的工作，有效确保了企业安全标准化创建工作的顺利开展。

为 进 一 步 规 范统一全市危化企业安全标准化创建工作，常州市安全监管局从安全生产标准化概念，创建达标的主要文件、主要依据、工作模式、工作流程、核心内容、组合运行模式、创建达标的 3 个环节、创建班组岗位的达标、建立标准化管理档案、创建达标的工作措施、附件等 12 个方面内容。编制印发了《危险化学品从业单位三级安全生产标准化创建工作指导手册》4 000 册，在全市危化企业和各级监管人员中起到统一指导作用。

主导二多种通道培训教育

常州市安全监管局在整个企业安全标准化建设过程中, 重点参加了省级组织的8名师资人员培训, 300多名参加国家级二期评审员培训, 常州市组织了5期数千名自评员培训, 县级组织实施了数千名企业主要负责人的贯标培训, 中介100多名咨询人员参加不同类型的安全标准化咨询服务培训等5个通道的培训教育活动, 已基本满足全市危化企业安全标准化达标创建工作的需要。

主导三细化分解组合运行

1. 通过主轴支持要素的细化分解, 理解掌握《江苏省危险化学品企业安全生产标准化评审标准 (试行) 》的通知 (苏安监[2011]202号) , 简称《省评标》。

江苏省安全监管局为使地级安全监管局统一把握三级企业达标评审, 统一印发了《省评标》, 共涉及2类评审标准。

A类:危化生产企业A1和小微型危化生产企业A2 (50人以下、300万元以下, 50人以下、100万元以下未构成重大危险源企业申请三级达标) 2个通用型标准。

B类:氯碱B1 (氯气、氢气、氢氧化钠或氢氧化钾) , 合成氨B2 (合成工艺生产氨、甲醇) , 农药B3 (生产光气和光气化产品) , 涂料B4 (危险化学品生产、使用装置) , 工业气体B5 (溶解乙炔、空气分离制氧、氮、氩装置, 变压吸附法提纯氢系统, 水电解制氢系统、二氧化碳回收系统、有毒有害气体生产系统, 以及各类气体分装) , 储存 (含经营) B6 (构成重大危险源, 有固定储存设施) , 加油站B7 (一、二、三级加油站) 7个专项型标准, 作为对危化企业实施现场评审的补充规定标准内容。

常州市安全监管局依据《省评标》, 以“1条主轴3个支撑”要素的布局形式 (如图2所示) , 将11个A级要素进行细化分解消化, 帮助企业全面理解掌握安全标准化要素的覆盖管理要求。如以隐患排查治理为基础, 从风险评价输入开始, 围绕危险源管理方案目标, 加强风险控制和应急响应管理, 适时开展安全检查的绩效测量输出, 构成企业安全标准化主轴要素管理。其主轴涉及《省评标》中的3.4、3.0、3.5、3.3、10.0、11.1, 3个A级要素和4个B级要素。同时, 以《省评标》中的1个A级要素1.0法律法规、标准和3个B级要素2.1方针目标, 4.1规章制度, 4.2操作规程, 构成了企业安全标准化管理源头的支撑要素 (源头支撑) ;又以《省评标》中的5.0培训教育, 2.2负责人, 2.3职责, 2.5安全投入和6.0生产设施及工艺安全, 7.0作业安全, 9.6危害告知, 8.3劳动防护用品等要素, 构成了企业安全标准化管理过程的支撑要素 (过程支撑) ;再以《省评标》中的11.3整改, 10.0事故与应急, 以及包括其它要素的记录管理, 不符合、纠正和预防措施等要素, 构成了企业安全标准化绩效测量的支撑要素 (测量支撑) ;为企业消化理解安全标准化管理要素起到很好的疏导作用。

2.通过“3P”组合运行调控, 提升企业整体管理水平。

为了确保企业安全标准化的创建运行, 常州市安全监管局从企业安全标准化的“点线面”管理角度, 科学提出了“PDCA”循环运行、“POCDC”调控运行和“PSIH”岗位运行 (以下简称“3P”) 组合运行模式, 有效促进企业安全标准化的“点线面”管理运行。所谓“PDCA”是Plan计划、Do实施、Check检查和Action改进的第一个缩写字母构成的循环运行 (面) 模式;所谓“POCDC”是Plan计划、Organize组织、Coordinate协调、Direct指挥、Control控制的第一个缩写字母构成的调控运行 (线) 模式;所谓“PSIH”是Promise承诺、Should know应知、Investigation排查和Handle处置的第一个缩写字母构成的岗位运行 (点) 模式 (如图3所示) 。

2011年底前, 常州市各辖市区在危化企业先行开展安全标准化建设, 并通过“3P”组合运行模式的推广应用, 进入试运行阶段, 解决了企业安全标准化的动态运行、平衡运行和节点运行问题, 有效规范了全市危化企业的创建运行。

从《省评标》中的第6个单元要素“生产设施及工艺安全”管理为例, 看“3P”组合运行的应用 (详见表1) 。“PDCA”动态循环运行贯穿于企业安全生产标准化体系运行全过程, 并在对应的三级《省评标》第6个单元要素上, 从“面”上进行“计划、实施、检查、改进”的循环管理运行, 通过企业各职能部门从“线”上进行计划、组织、协调、指挥、控制的“POCDC”调控运行, 适时调控生产设施及工艺安全管理运行过程中的纠偏运行。同时要从“点”上督促班组岗位员工自觉按照安全生产承诺、应知、排查、处置的“PSIH”岗位运行, 有效促进危险岗位的安全生产管理控制。其“3P”组合运行构成了企业安全标准化体系的动态运行、平衡运行和节点运行的三级融合运行关系, 它们之间形成既相互影响, 又相互补充, 更相互促进的积极作用关系。

主导四班组管理4字建设

常州市安全监管局始终强调企业班组安全生产“强—意识、守—纪律、严—操作、会—处置”4字管理, 是企业安全标准化达标的基础建设。不断明确要求全市危化企业按照“制定标准、细化分解、贯彻执行、自查自纠”4个步骤, 规范“建立制度、明确责任、考核评比、奖惩激励”的闭环管理措施, 重点突出“宣传教育、辨识控制、标准作业、自主管理”4个方面, 注意加强岗位人员的安全生产“承诺、应知、排查、处置”的运行管理 (如图3所示) 。常州市已把企业班组4字管理建设要素纳入市评审的第12个A级要素, 由评审组按照一定比例抽查企业班组4字管理建设情况。目前, 已由2个试点企业先行运作, 效果明显。

主导五统一尺度把控评审

在面临政府的强制推行、中介市场不成熟、企业对标准化建设的要求陌生的情况下, 把握安全标准化达标评审尺度是关键。

1.简化连接达标链条。按照《省评标》中的A级要素和B级要素, 分别简化连接成C级达标链条, 使企业更易理解和掌握安全标准化要素内涵。

2. 政府直接主导评审。在中介市场尚未成熟的情况下, 由政府直接主导三级企业达标评审工作, 防止误导, 避免运动式达标评审, 真正实现国家推行安全生产标准化建设的目的。同时能够最大限度地保证三级企业达标评审质量。

3. 采取切入引申评审。原则规范评审员从链条、制度、数据、档案、岗位5个方面, 灵活采取“切入引申法”实施现场评审, 相对统一评审尺度, 提高评审质量。如从《省评标》中的“法律法规、标准”A级要素上, 首先从企业是否建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准的管理制度切入, 引申查看企业各职能部门和基层单位是否定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与标准要求, 并由主管部门汇总、发布清单。再看是否及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准融入到企业安全生产管理制度当中, 将适用的安全生产法律法规、标准要求及时传达给从业人员, 并进行相关培训和考核。

8.xx局安全生产工作总结 篇八

黎平县召开离退休干部中秋座谈会

9月14日，黎平县委在南泉山大酒店举行离退休干部中秋座谈会，县四家班子领导与部分离退休干部欢聚一堂，喜庆佳节、共话发展。县委书记王茂才主持座谈会，县长肖凯旋向老同志通报了2016年县委当前工作情况。老同志们对县委当前工作给予了高度评价。（黎平县委离退局）

三穗县委离退局开展教师节慰问活动

9月9日，在第三十二个教师节来临之际，为表达对在基层一线辛勤耕耘、艰苦工作的教师们的关怀与爱戴，充分体现尊师重教的良好氛围，三穗县委离退局局长吴才勋与相关帮扶单位深入雪洞镇桃溪小学开展教师节慰问活动。（吴昌敏）

锦屏县委离退局到高朗村帮扶计生贫困户

近日，锦屏县委离退局姜先光校长一行4人到平略镇高朗村开展计生“三结合”帮扶工作。此次离退局共走访帮扶了6户计生贫困户，通过座谈、倾听群众心声等方式，从多方面了解群众需要，帮助群众解决实际困难。（杨云辉）

长顺县召开2016年上半年经济社会发展情况通报会

日前，长顺县召开2016年上半年经济社会发展情况通报会，县委书记高晓昀在会上讲话。县委副书记、县长李友军向离退休老干部们通报了长顺县2016年上半年的经济社会发展情况和下半年的工作思路及工作安排。老同志们围绕通报情况纷纷谈感想、提建议，为长顺经济社会发展建言献策。（长顺县委离退局）

贵定县召开2016年上半年离退休干部工作情况通报会

9月1日，贵定县委离退休干部工作局组织老干部到盘江镇金海雪山、四季花谷、千户布依寨、沿山镇农林科技产业园等项目点参观。当天，召开了全县离退休干部2016年上半年经济工作情况通报会，县委组织部部长马登宏，副县长王年军出席会议，会议由县委组织部副部长、离退局局长雷作胜主持。

龙里县委离退局掀起学习先进典型热潮

日前，龙里县委离退休干部局组织全局党员干部职工开展学习“脱贫攻坚·党员先锋”先进事迹报告会精神专题会，观看了《党员先锋：脱贫攻坚 冲锋在前》电视短片，强调邓迎香、杨波、潘学军、刘善平、陶正学、姜仕坤等6位同志是我们学习的榜样，我们要学习他们对党的绝对忠诚、对人民的深厚感情和对事业的热情。（罗昌友）

罗甸县委离退局“三送三询”做好老干部慰问工作

近期，罗甸县委离退局通过进家门、上医院、到床头等方式，逐一登门走访慰问付家安、谭宗文、岑元昭等50多名离退休干部，把党组织的关怀送到老干部的心坎上。在慰问过程中做到“三送三询问”——送一份防暑降温慰问品，送一份“两学一做”学习材料，送一句高温健康友情提醒；询问生活和思想情况，询问单位服务尽责情况，询问意见建议。（罗甸县委离退局）

平塘县委离退局认真落实离退休干部政治待遇

近日，平塘县委离退局组织离退休老同志召开集中学习会，传达学习2016年半年工作总结会议精神、相关违反换届纪律案例通报，并再次组织观看《镜鉴》警示教育宣传片。会议由县委组织部副部长、离退局局长、县老年大学校长杨映其主持。（郑涛涛）

三都县创新“3+2”管理服务模式 促进老干部工作和谐发展

近年来，针对新形势下的老干部管理工作，三都县结合自身实际，充分整合利用各类有利资源，创新“3+2”管理服务模式（“3”即：实行复合式网格服务，组建保姆式服务团队，创建三位一体活动平台；“2”即：落实各项待遇为老干部提供服务，发挥老干部优势为县域经济服务），求解老干部服务工作最大值，取得良好社会效应。（三都县委离退局）

兴义市老同志走进“2016国际山地旅游暨户外运动大会”重点项目建设现场

8月29日，兴义市组织全市副县级以上离退休干部考察调研“2016国际山地旅游暨户外运动大会”重点项目，让老同志们走进项目建设现场，提前感受和体验了国际山地旅游大会的浓厚氛围。州委常委、市委书记许风伦等陪同考察调研。（何玉梅）

贞丰县委离退局到猫坡村进村入户走访

为深入开展好联乡驻村帮扶工作，按照县委、县政府的有关要求，在县委组织部副部长、离退局局长陈尤禹的带领下，该局全体干部职工于9月11日深入帮扶点猫坡村开展进村入户走访，并在猫坡村活动室同村支两委召开座谈会。（贞丰县委离退局）

安龙县组织老专家服务团开展农村科技培训

8月30日，安龙县委离退局、安龙县关工委联合组织老专家服务团到招堤街道办打江村开展农村科技培训。此次培训邀请县老科协会长邹诗学、县农业局高级畜牧师陈万祥两位专家，针对食用菌种植技，牛羊、生猪、家禽等养殖技术对100余名村民进行培训。（安龙县委离退局）

册亨县关工委为脱贫攻坚献策

为推进纳福办事处红旗村的脱贫攻坚工作，8月16日至17日，册亨县关工委主任朱崇光一行6人到云南省安宁市“双赢”合作社参观考察，并达成了初步协议：由“双赢”合作社与红旗村党支部合作带领贫困户共同发展养鸡项目。目前项目进展顺利，首批鸡苗进场，并开始进行合作饲养。（册亨县委离退局）

普安县组织老干部参加“中国苗族第一镇”同心节活动

近日，普安县离退局组织10余名老干部和县诗词楹联学会会参加“中国苗族第一镇”——龙吟镇举办的苗族同心结活动，实地观看了苗族刺绣、射弩、斗鸟、斗鸡、山歌对唱和民族服饰纪念品、农特产品展示活动，目睹了最具民族风情、精彩动人的歌舞表演。（刘祖江）

望谟县老年大学第十套健身球操开班了

9月6日，望谟县老年大学举办全县老年教育工作专（兼）职教师业务第十套建身球操开班仪式。开班仪式结束后，学员们在培训教师的指导下，开始基本的动作训练。第十套健身球操既能锻炼身体，又能愉悦身心，提升学员的热情和丰富晚年的健康生活。（刘利）

晴隆县2016年上半年经济社会发展情况通报会召开

8月26日，晴隆县2016年上半年经济社会发展情况通报会召开。县委书记张国志，县委常委、常务副县长林昌平，县委常委，组织部部长刘卓刚出席会议。赵善平、何应国、王興林等老干部对晴隆各项工作取得的成绩给予了充分肯定，并结合该县实际提出了意见和建议。（陈代吉）

9.XX局党务公开工作总结 篇九

自开展党务公开工作以来，XX局党组严格按照区党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，精心组织

为确保党务公开工作的顺利进行，XX局党组把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓。深入开展了学习活动，认真组织党员及党员领导干部学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党组书记任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了XX局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、稳妥有序，上下联动，深入开展

在机关党支部认真落实党务公开工作的同时，XX局通过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。各局属事业单位党支部紧紧跟随机关党总支积极开展党务公开工作，坚持以党务公开促进业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效。

三、夯实基础，加强建设，推进工作

（一）建立健全党务公开制度

把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开内容审核制度、党务公开考核评价制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等一系列规章制度。以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。党务公开责任制明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈，同时按照区党务公开工作的有关要求，从基层聘请了党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

（二）公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

（三）公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式，事先由党支部委员会或负责人提出，局党总支对提出的公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决定），经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织 2

审核把关。

（四）公开形式多样

根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况： 一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、简报、网站等形式进行公开。

（五）公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整、及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

四、取得的成效和下步打算

我局通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利。一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党员先知道、重要文件党员先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作, 3

既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作，下一步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。一是积极探索，总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务工作推向深入。二是要更好地与政务公开相结合、协调运转，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。三是对党务公开的内容资料及时进行整理和分类归档。下一步，我们将积累经验、创新思路，积极主动开展工作，力争使我局的党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

10.xx局安全生产工作总结 篇十

自“XX行动”专项整治行动开展以来，我局按照市局统一部署，结合辖区实际情况，以创造良好卷烟市场经营环境为目标，全面深入开展卷烟零售终端市场整治工作。通过开展专项整治，达到了有效遏制涉烟违法活动的目的，现对专项整治行动情况汇报如下：

一、整治成果

“XX行动”专项行动开展以来，我局高度重视、积极谋划，多措并举推动“秋季行动”纵深开展，行动期间县局共出动执法人员600余人次；开展市场检查120余次；累计查获各类涉烟违法案件40起，其中：一般案件8起；简易案件9起；移送案件23起；共查获各类违规卷烟593.5条，其中：串码卷烟560条，非法流入卷烟30.7条，假冒伪劣卷烟2.8条。案值4.77万元，执行罚款1354.5元。

二、严密组织，全面清理，“XX行动”专项整治行动准备充分

为有效贯彻《XX市烟草专卖局2014年秋季烟草市场整治专项行动实施意见》，我局主要从辖区市场全面清理、建立联合整治协调机制等方面，扎实做好了前期准备工作，有力推进了专项整治行动的顺利开展。

一是抓组织领导，确保责任落实到位。县局迅速成立了

“XX行动”烟草市场整治专项行动领导小组，负责组织协调和调度实施行动的开展，制定了行动方案，为专项行动提供坚强的组织保障。

二是抓动员部署，确保方案执行到位。为积极响应市局“XX行动”专项整治行动的号召，我局及时召开了动员会，做好专项整治行动的宣贯、动员、部署和准备工作。进一步统一思想认识，下达了具体的目标任务，确保专项整治行动执行到位。

三是抓走访调查，确保线索收集到位。组织稽查人员将APCD工作法和日常市场管理工作相结合，确定要重点检查的卷烟经营户，以及需要重点检查的区域。对收集的涉烟线索进行认真的分析、排查，为专项整治行动的开展提供强有力的信息保障。

三、打破常规、点面结合、全面清理，专项整治成果显著

按照工作进度安排，密切关注市场动态，注重工作创新，多措并举，进一步强化了卷烟零售终端管理，专项整治工作取得了实效。

一是要灵活运用检查方式。

城区所、机动队加强了对繁华街区、重点路段、边界重点区域的巡查力度，有针对性的开展重点检查。每周开展2次错时检查，确保节日期间高危区域零售市场的稳定。各所

队集中力量，深入摸底，大力整治“名烟名酒店”、集镇干鲜店的违规经营问题，同时不放松对城区次干道、偏远及规模小的农村集贸市场、无证户、违规户、新办零售户的检查。

二是联合执法，形成合力，增强打击效果。

行动期间，组织各所开展市场集中检查，联合公安、工商等对各类重点户、无证户进行清理；协调公安、交通部门对公路进行巡查、对物流中转站进行检查；联合交管站开展路查，严厉打击非法运输烟草专卖品行为，增强震慑效果。

三是管服并重，加强宣传。

行动期间，我局通过日常市管、市场巡查等多种方式，向辖区所有卷烟经营户大力宣传“XX行动”和12313烟草市场监管举报电话。县局还以零售户培训会为载体针对日常管理中的重点户、违规户作重点宣传、教育。深入宣传烟草专卖法律、法规、许可证相关政策；使其更加深刻地了解了违规经营卷烟所承担的法律责任和后果，切实起到了警示、震慑的作用。

四、查找不足，总结经验

从前期行动开展情况来看，卷烟市场整治工作是一项长期复杂的工作，不仅要从源头上切断非法卷烟的供应渠道，也要注重抓好基础市场的日常监管。虽然行动取得了一定的成效，但是存在的问题也不容回避。

（一）稽查手段还需要积极探索形成符合市场形势的新

办法。随着对不法分子打击力度的加大，违法分子的反侦察能力越来越强，违规经营方式变化多样。惯用的稽查方法已不能凑效，需深入分析市场现状，创新工作方法，采取灵活多变的战术来打击卷烟法行为。

（二）在市场管理上对市场的监控力度还有待进一步提升，在案件的查处上还处于被动。主要表现为信息来源渠道不广，客户经营情况掌握不够，不能及时较好地掌握市场情况变化，从而难以有效地开展市场管理工作。

（三）无证经营反弹快，无证经营户守法经营意识淡薄，如何加强取缔后的后续监管工作，烟草专卖管理部门仍值得进一步思考。

五、下步工作打算

我局将认真总结和吸取前期专项整治行动中市场管理和案件查处的经验教训，积极探索新的零售终端市场整治办法，不断增强卷烟零售终端市场的控制力。

一是把握涉烟违法经营案件新特点，着力零售终端监管，清理整顿市场不留死角。与相关职能部门紧密协作，通过深挖名烟名酒店、娱乐服务场所、酒店宾馆等涉烟案件的违法卷烟的源头，追查上线，切实做到治理一户，规范一片。

二是加强市场监管力度，对零售户售假售私、无证经营户行为进行监控和法律法规宣传，提高零售户守法经营意识。

三是加强错时检查、交叉检查、节假日检查，提高频率组织各类针对性检查，防止不法零售户打时间差，利用夜间和节假日公开摆卖、出售假冒卷烟。

四是发挥机动中队的优势，对存在网络性质的案件进行深挖细查。对源头不查明不放过，对线索不查清不放过、对去向不查明不放过。克服查获案件就事论事，查一起结案一起的封闭式查处方式，增强经营案件的意识和能力，实现打假破网的突破。

XX县烟草专卖局

11.xx局安全生产工作总结 篇十一

本刊讯3月25日,四川省通信管理局组织召开2016年网络与信息安全考核工作宣贯交流会,三家基础电信企业省公司代表参加了会议。

会议通报了2015年网络与信息安全考核结果,对2016年考核要点与评分标准、特别是新增的属地化网络信息安全监管考核要求进行了宣贯。2016年网络与信息安全考核本着“创新务实、问题导向、突出重点、量化精准”的原则,进一步发挥考核在支撑属地化监管工作中的作用,加大对通讯信息诈骗、电话用户实名登记等重难点工作的考核力度,强化问题整改与落实,使考核更具针对性和可操作性。围绕网络与信息安全考核及相关工作的开展,省通信管理局对各企业参会代表提出的疑问进行了解答,并充分听取各企业的意见和建议。

通过本次培训,加强了各基础电信企业的网络信息安全责任意识,深化对网络与信息安全考核工作的理解和认识,有助于进一步提升我省网络信息安全工作水平。

12.XX年关于计生局工作总结 篇十二

XX年关于计生局工作总结范文

20xx年计划生育政策法规工作在上级业务部门的直接指导下，认真贯彻执行xx大精神科学发展观的指导思想，按照年初制定的政策法规工作要点，围绕全市人口计划生育工作中心任务，强化依法行政的督促检查，进一步规范行政执法行为，加强综合治理力度.我们主要做了以下工作：

开展计划生育政策法规的宣传培训工作是实现计划生育依法管理的思想基础，市人口计生局法规股定期对各乡镇的计划生育行政执法人员进行业务技术的培训指导工作。今年上半年组织计划生育行政执法人员培训一次，通过培训提高了广大计生干部的依法行政水平，增强了在计划生育行政执法工作中文明执法、正确执法水平。在依法行政过程中杜绝了重实体法、轻程序的观念和做法，懂得了依照程序办事，切实改进工作作风和工作方法，增强了依法行政的责任感和使命感，并做到了岗前培训和全部持证上岗。今年上半年全市征收社会抚养费共立案 312 例，立案率100%。案卷甲级率达到90%以上，合法征收率100%。上半年无计划生育行政诉讼、行政复议案件发生，切实维护了群众的合法权益。

综合治理各成员单位充分发挥部门优势，积极支持人口计生工作。人口问题事关全局，直接关系到经济社会的发展，涉及到各行各业、各个领域，所以综治各部门都能认真履行人口和计划生育工作职责。认真分析人口和计划生育与本单位工作的关系和关联度，研究落实人口和计划生育综合治理的措施，真正发挥综治各部门的表率和带头作用。人口计生部门与民政等单位建立工作联系制度，每季度民政与人口计生部门互通婚姻登记和收养子女信息。

13.XX局依法行政工作总结 篇十三

XX年依法行政工作总结

今年以来，我局依法行政工作在县委、县政府的领导下，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神，以加强法治建设，构建和谐单位为目标，紧密结合部门工作实际，综合协调地推进普法、行政执法以及各种类型的依法行政工作，依法履行法定职责，规范行政行为，积极推动XX管理和服务法治化的进程，努力使我县XX事业走上法制化轨道，为进一步深化法治政府、规范化服务型政府建设提供坚强有力的法制保障。

一、加强组织领导，促进学习宣传

为了抓好全局依法行政工作的开展，XX年我们继续坚持将依法行政工作纳入重要议事日程，实行依法行政工作一把手负责制和分管领导具体负责制，成立了由局长任组长，分管领导为副组长，各科室主要负责人为成员的依法行政工作领导小组，领导小组集中研究依法行政工作中的重大问题和工作安排，具体工作由局办公室牵头负责，统筹协调，各项依法行政活动开展确定专人负责。同时，根据全县依法治理工作要点，按照县政府法制办的要求，我局明确了各执法岗位的工作目标、执法依据、执法内容以及执法责任等事项，对全面推进依法行政工作过程中存在的问题和薄弱环节,领导小组专门召开会议进行了分析研究，提出了解决措施，保证了我局法治建设工作的有序开展。

同时，局依法行政领导小组要求全体干部职工进一步加强法律、法规和政治理论的学习与宣传，把学法、用法与依法行政、廉政勤政、精神文明建设有机结合起来，一是组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法和国家基本法律，学习与工作和日常生活密切相关的法律法规知识，增强广大干部职工的法律意识；二是充分利“XX活动周”等各类主题宣传活动广泛开展法制宣传教育，在这些活动中，除宣传实用科普知识外，还对与业务工作联系紧密的法律法规进行广泛宣传，教育广大群众增强学法用法的自觉性。

二、强化行政执法责任，加强执法队伍建设

我局坚持以规范的制度管理队伍，以充实的学习强化队伍，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的干部队伍来保证依法行政工作的顺利开展。我局深入推行行政执法责任制度，将依法行政列入局全年工作计划和各科室工作目标，并及时根据法律、法规和规章变动的情况修改和完善《XX县XX局依法行政规章制度》、《XX县XX局工作制度》等一系列规范性文件及全局行政执法责任制度；严格依据《行政处罚法》等法律法规，积极组织执法人员参加全县执法证培训和考试，坚决做到持证上岗、履行相关义务，依照法定程序进行行政处罚，保持了法制统一和政令畅通，确保行政执法主体合法、执法内容合法，执法责任层层分解落实到位；建立行政执法责任制的激励机制，认真落实评议考核制度，健全评议考核体系，对行政执法成绩比较突出的行政执法单位和人员予以表彰，对存在违

法或者不当的行政执法行为的单位和人员，根据造成后果的严重程度等具体情况，给予处理。

三、严格规范行政强制行为，高效防范化解社会矛盾

1、严格规范行政强制行为。全面贯彻落实《中华人民共和国行政强制法》，按照上级和相关部门要求，专门组织力量，严格按照行政强制法的规定和清理标准，划定了清理范围、重点，确定清理对象，提出书面处理意见，努力做好有关行政强制的规范性文件的专项清理和行政强制实施主体的主要清理工作。

2、高效防范化解社会矛盾。我局高度重视社会矛盾的防范与化解，坚持把矛盾纠纷排查工作作为抓好依法行政工作的重点之一，建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制，继续完善规范“预警、联调、处置”四项机制，严格落实信息报送、重大问题督办、责任倒查等制度，坚持每季度排查一次，及时分析掌握容易引发的各类矛盾和纠纷苗头，对可能出现的矛盾和纠纷苗头采用耐心细致、潜移默化的说服教育，做到超前预防，及时化解。同时，积极全面推进政务公开工作，建立健全政务信息公开工作责任制和操作规则，在各行政许可和服务事项的办理等工作中，严格按照程序办事，接受社会监督扩大了群众的知情权和沟通渠道，提高了工作透明度，降低社会矛盾产生发展的风险，实现了全年零社会矛盾事件发生。

3、行政许可和服务事项办件情况。经过认真梳理，明确了我局10项执法事项和7项行政执法依据。我局从工作实际出发，强化便民服务机制，全面建立高效政务服务体系，认真落实首问负

责制，严格执行限时办结制和责任追究制，规范、简化和公开行政许可办事程序，提高办事效率。今年我局无行政许可和服务事项发生，无重大行政处罚案件发生。

四、深入推行依法行政

XX年1月上旬xx领域，开展了XX行动，活动取得怎样之效果。

(此处省略N百字，讲述行动内容。单位工作内容不同，应具体情况具体分析，故在此不做赘述。)