社区工会工作问题汇报

社区工会工作问题汇报（共8篇）

1.社区工会工作问题汇报 篇一

社区创建充分就业社区工作汇报

XX社区，坚持以就业服务站平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发社区就业岗位和网络用工信息，帮助下岗失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的下岗失业人员和流入本地的农村劳动力和本地的个体工商户雇佣的员工及时走上新的工作岗位，使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社区和谐，为经济发展，提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下：

一、社区基本概况

辖区面积XXXX平方公里，目前社区户籍人口XXXX人、流动人口XXXX人，总劳动力XX人，其中城镇劳动力XX人；农村劳动力XX人；4050人员XX人。居民已就业XX人；非经济人口XX人；未就业XX人；无劳动能力X人。就业率达XX已完成创建充分就业社区指标，实现了社区充分就业。

二、促进社区充分就业的主要措施

在XXX街道劳动保障所的指导下，社区坚持以人为本，以“安置一人，稳定一家;安置一户，稳定一方，”的指导思想和“急民所急，想民所想”，积极创建充分就业社区，目前取得明显效果。我们主要做法是：

（一）、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证。

工作人员职责明确、责任到人，促进了充分再就业工作的落实。社区党委坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查，作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。

（二）、深入走访、建立台帐、为创建充分就业社区夯实基础。

为了全面掌握社区失业人员的基本情况，经过相关人员协商，创建充分就业工作实施方案和计划，明确了具体职责，分工和完成的时间段。对如何上门登记？采取哪些有效方法？谈了一些实际技巧，骨干们心中都有了底。我们坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内失业人员等就业困难群体就业再就业状况；走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上逐一建立再就业援助登记、失业人员台帐等基础资料，使社区内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清”，有针对性的开展工作。建立健全了各类台帐、表册，并将收集的资料录入微机，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。

（三）、大力宣传就业再就业优惠政策，积极引导失业人员就业。

1、坚持就业宣传与创建活动并进。社区共制作宣传横幅XX幅；新增固定宣传栏板块XX张；开展大型就业活动。特别是利用X月X日社区活动日，在XXXX开展就业促进活动。共成功推荐就业人数XX个，包括对农民工的就业指导等。

2、开展就业优惠政策专题宣讲会。

3、大力挖掘岗位信息，促进失业人员再就业。

（四）、完善措施、组织帮扶、促进下岗失业人员实现就业。

1、积极开展对困难就业对象的援助。社区就业困难人员的主要原因，一是年龄偏大；二是文化偏低；三是劳教释放人员单位不敢要。我们把这些失业人员例为“一对一”帮扶范围，在正确引导他们参加社区和街道组织的现场招聘会外，积极通过多方关系为其帮助就业和自主创业。

2、就业指导与现场招工相结合，实现再就业。(五)阐明创建充分就业社区的目的和意义。

1、学习就业再就业优惠政策。

2、如何以良好的心态去应聘工作。从就业的“三要素”谈到“先易后难，量力而行直到树立自谋职业思路，用自己所长去做力所能及之事。

3、开发社区就业服务项目，解决就业岗位。

通过各项活动的开展，社区就业再就业工作取得一定成效，最大的亮点是：吸收辖区用人单位和个体工商户在本辖区招聘员工，积极组织本辖区未就业人员参加招聘，并发布用工需求的信息。

三、今后工作思路

就业是“民生之本，和谐之源”不断开拓新思路是我们为辖区居民实现充分就业的重大责任。

1、加强队伍建设。我站工作人员将继续努力加强自身培训，提高素质，认真学习劳动保障的各项业务知识和专业技能，把此项工作做得更加完善，保证充分就业社区的长期稳定性。

2、全方位收集岗位。为了社区居民生活更加稳定富裕，我站将继续为居民寻找更好的工作岗位，加强与街道就业保障所、周边社区、辖区单位紧密联系，同时尽量寻求沿海发达城市的就业岗位，提供更多层次的岗位供居民选择。

3、提高培训档次。依托街道社保所和周边职校对社区居民进行长期培训，尤其是计算机、营销、管理等，让居民向高级人才转变。

4、把就业工作与其他工作结合起来。如：计划生育、流动人口、社保、医保、用工纠纷等工作，解决好就业人员后顾之忧，让他们安心工作。重点放在就业困难人员和新成长劳动力就业上，特别要转变就业观念，促进家庭和睦，做到边工作、边学习、边提高。由于充分就业工程是一项系统而复杂的动态工程，我们开展的时间有限，离上级要求还有一定差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好，努力为辖区下岗人员、失业人员。

2.社区工会工作问题汇报 篇二

关键词：社区工作,和谐社会,服务观念

社区是构成社会的基本元素, 对于社会主义和谐社会的构建具有至关重要的意义与作用。但是, 目前诸多区域的社区工作还很难满足广大群众的实际需要, 探究原因, 通常与社区工作的资金紧张、工作人员不足、工作实施困难等有着非常紧密的关系。在当前社会情势下, 要提升社区工作的服务质量, 更好更快地保障社会和谐与稳定, 不但要加强广大居民的社区归属感, 而且要提升社区工作人员的整体服务水平与服务观念, 更要大力利用所在地的教育资源, 缓解资金紧张和工作人员紧缺的问题。

一、社区工作的基本概要

社区工作属于专业社会工作的基本途径之一, 社区与社区居民是其案主, 通过组织与发动社区的居民参加多种集体性的活动, 明确社区工作的问题和实际需求, 充分利用社区的资源, 取得外部力量的协助, 有安排、有步骤、有计划的预防各种社会问题, 改善或者调整多种社会关系, 减少各种社会矛盾与冲突, 培养社区自助、自觉及互助的精神, 强化社区的服务能力与凝聚力, 培育社区广大居民团结互助、平等民主的主动参与思想意识, 挖掘并培养专业的社区工作人才, 提升社区工作的整体福利水准, 促进社区的发展与进步。纵观我国目前的社区工作情势, 虽然近些年来取得了一定的发展, 但依然存在着多方面的矛盾与问题, 例如, 社区相关基础设施比较落后、社区的服务范围过于狭窄、社区的服务水平普遍较低等等。

二、社区工作存在的主要问题

1.经费紧张。伴随着当前社区工作的快速发展, 活动所需资金的短缺日益成为限制社区工作顺利开展的瓶颈。虽然目前的相关法律法规对社区工作的资金来源有着明确的要求与规定, 但是由于受到我国目前经济发展水平的制约, 政府对广大社区的服务经费投入还是明显不足, 其中针对社区的服务资金投入只占30%。由于资金投入严重不足, 导致很多社区工作无法正常运行。

2.人员不足。随着社区居住人口越来越多, 社区需承担的工作与任务日益繁重, 迫切需要大量的专业的社区工作人员, 充实到现在的社区工作队伍建设之中。

3.居民排斥。就目前而言, 大多数社区工作人员在开展具体工作的过程中, 都无法得到社区居民的配合与协助。这主要是因为当今的社区居民的功利观念较强, 对涉及自己亲身利益的事情非常积极, 但如果与自己的利益毫不相关则表现的漠不关心。

三、提升我国社区工作的对策

1.强化社区工作队伍建设。社区工作人员队伍是社区工作开展的基础与前提, 因此, 加强社区工作人员的数量与工作人员的素质能力建设是推进社区工作的重要途径。一方面, 可以充分利用社会上的各种教育机构, 设置专门的社会工作专业, 有步骤、有计划、有目标的进行专业教育或者在职教育, 为国家社区输送足量的高水平的社区服务人才。另一方面, 加强对社区工作专业人才的实践锻炼, 或者加强对在职社区工作人员的定期培训, 提升他们的知识应用能力与实际操作能力, 提高社区工作人员队伍的综合素质与整体水平。

2.增加社区工作资金投入。社区工作的活动资金最主要的来源是当地政府的支持与投入, 因此, 加大政府对社区工作的投入力度可以最大程度的缓解社区工作的经费压力。同时, 还可以加强与当地高校的对接力度, 这样不但可以强化人才队伍的支持, 还可以大大减少双方的资金负担, 因为对高校而言, 其省去了学生的实践经费, 对社区而言, 则节约了大量的培训经费。

3.加大社区工作宣传力度。当前我国社区居民对社区工作还存在着片面认识, 因此, 需要以政府为主导的多种形式的大力宣传活动, 例如, 利用网络、媒体、电视、广播、报栏、传单等多种渠道, 对社区工作的相关知识进行介绍, 让广大社区居民对其加以了解、掌握, 并能够积极主动的对社区工作加以配合与协助, 营造有利于社区服务工作开展的大环境。

四、结语

社区工作是开展社会工作的一种重要方法, 其服务的具体对象和需要解决的各种社区问题通常都是非常复杂的, 一般新上岗的工作人员会显得不知所措或不知道如何下手。同时大部分社区居民习惯于将社区工作人员, 误认为是服务基层社区的工作人员, 这种情况更是增加了社区工作者开展社区服务工作的困难。

参考文献

[1]赵作伟.我国城市社区服务发展现状及思考[J].天津市财贸管理干部学院学报, 2009 (3) .

[2]李少虹.社区工作者与传统居委会干部之专业比较[J].长沙民政职业技术学院学报, 2001 (2) .

3.社区工会工作问题汇报 篇三

关键词：社区矫正；终止工作；问题；对策

2010年至2012年是我国社区矫正制度发生深刻变化的重大关键时期。随着《刑法修正案（八）》、修改后《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》等一系列规范性文件的陆续公布，社区矫正制度在基本法律的条文中第一次得到正式确认。在法律制度层面上，社区矫正各职能部门的职责分工更加明晰，联系配合更加紧密，工作机制更加完善。但是，在社区矫正终止工作中，过去遗留下的诸多问题根源和深层次矛盾依然存在，一定程度上制约了社区矫正价值的有效实现。因此，司法行政机关应积极采取多种措施，进一步完善社区矫正终止工作各相关机制，纠正和预防社区矫正人员脱管、漏管、严重违法和重新犯罪，促进社区矫正人员改过自新、重新融入正常的社会生活。

一、当前社区矫正工作存在的突出问题

1.违反社区矫正监督管理规定情节严重收监执行的程序难以启动

根据《社区矫正实施办法》的有关规定，司法所承担社区矫正日常工作。而司法所实际承担着综治、人民调解、社区矫正等多项工作，在社区矫正人员数量日益增长、监管压力不断增大的情况下，司法所力量薄弱的问题更加突出。在社区矫正制度初步建立的背景下，即使司法所安排专人具体负责社区矫正工作，由于经过法律专业训练、具有刑罚执行意识和丰富经验的人员普遍缺乏，司法所工作人员的监管能力和水平难以与日益复杂、繁重的监管工作相适应。

2.撤销假释收监执行程序中押解存在风险

假释罪犯因违反法律、行政法规，情节严重被收监执行未执行完毕刑罚的，自《社区矫正实施办法》施行后应由县级司法行政机关提出撤销假释建议，并且仍由县级司法行政机关依据撤销假释裁定（实践中尚无收到执行通知书）将罪犯押解到原服刑监狱所在地的中级人民法院办理相关执行手续，按照规定在押解过程中应由公安机关予以协助，但由于公安机关的协助义务规定得比较笼统，有时公安机关仅仅将假释罪犯带至相关司法行政机关办公所在地了事，长途押解任务完全由司法行政机关组织实施。目前，有的县级司法行政机关在既没有司法警察编制，也没有押解所需必要条件的情况下，仅指派社区矫正监管人员执行长途押解任务，在某种程度上这既缺乏法律依据，也存在明显安全隐患。

3.缓刑考验期限内重新犯罪未撤销缓刑却再次被判处缓刑

《刑法》第七十七条第二款规定：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。”被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内再犯新罪，表明其有再犯罪的危险，有继续危害社会的可能，所以不符合再次被宣告缓刑的法定条件，应当对前罪和后罪所判处的刑罚实行并罚，而且应当判处实刑，收监执行监禁刑罚。但是，由于社区矫正信息管理系统尚未实现省级范围、甚至是全国范围的各司法机关的大联网，有的缓刑犯重新犯罪却被审理新罪的法院再次判处缓刑，实践中甚至出现了同一人在同一地级市内的两个县级法院先后被宣告缓刑的情况。

4.矫正期限内发现漏罪但矫正已近解除时仍未办结，如何处理有疑问

漏罪案件从立案侦查到判决生效往往会经历一段较长的诉讼期限，甚至出现在社区矫正已近解除时漏罪案件尚未办结的情况，此时应如何处理？在漏罪和前罪的办案机关为同一机关时，其中的问题尚且没有那么容易暴露出来。但是，在漏罪和前罪的办案机关不为同一机关、甚至属于跨地区的不同办案机关时，由于各地区各司法机关缺乏及时有效的社区矫正信息沟通联系，加之社区矫正人员往往未如实向执行机关和办案机关报告活动，难免会出现其一面接受日常社区矫正并且期满后解除，另一面被异地办案机关采取非羁押的强制措施的情况。对此有的法院以判决时原矫正期限届满为由并不撤销缓刑或假释，但是，在相同情形下只因为法院在不同时间判决，裁判结果相差巨大，这不符合罪刑法定原则和平等原则，严重危害了司法公正，该情形如何更好处理存在疑问。

二、加强司法行政机关有效开展社区矫正终止工作的建议

1.设立社区矫正专门机构，配备专业人员，加强社区矫正监管力量

为了彻底解决司法行政机关各相关部门因肩负多重职责而难以全面兼顾社区矫正监管工作的问题，应当设立社区矫正专门机构，保障司法所专人专职负责社区矫正日常工作，例如在县级司法行政机关内设立社区矫正工作管理科，同时整合现有的监管力量，增加配备监管人员，继续吸收并培养专业人员，组织专业技能培训和业务竞赛，不断提高社区矫正监管人员的综合素质和能力。此外，社区矫正机构作为专门的刑罚执行机构，在条件尚未成熟情况下应由公安机关指派公安干警依法依规执行用警任务，在条件具备情况下应配备必要的司法警察队伍，用于执行安全保障、押解等任务。通过专门机构、专业人员增强社区矫正监管力量，进一步提高社区矫正机构自身的监管效率，为社区矫正终止工作提供必要的组织和人力保障。

2.落实社区矫正工作经费，依靠科技手段，努力达成实际监管效果

积极争取当地政府的财政支持，每年适当增加社区矫正工作经费，逐步提高社区矫正的资金投入标准，为各项社区矫正监管措施提供必要的物质基础和资金保障。在日常监管工作中，依靠科技手段，充分应用社区矫正管理信息系统、指纹电子签到系统、手机GPS定位系统等高效的监管技术，实现成倍提高社区矫正监管效率的目标。依靠上述科技手段，进一步增强司法行政机关及其工作人员及时发现社区矫正人员脱管、漏管等问题的能力，努力达成实际监管效果，促进社区矫正终止工作正常开展。

3.严格执行惩戒制度，规范审批呈报程序，确保社区矫正终止顺利进行

对于被矫正人员的一般违规行为要及时发现，尽可能的收集固定相关证据材料，提前介入教育谈话，要求其积极改正并落实具体整改措施，及时形成教育谈话和整改落实的书面材料并归入社区矫正工作档案，从源头上纠正可能导致社区矫正人员违法违规的苗头性、倾向性问题，提前预防社区矫正人员严重违法和重新犯罪，同时严格执行惩戒制度，完善内部审批程序，规范适用社区矫正各种惩戒措施。对于社区矫正人员严重违规行为，全面收集固定证据材料，严格执行撤销缓刑、撤销假释、收监执行等呈报程序，保障收监执行程序依法顺利推进。对于发现社区矫正人员有漏罪或重新犯罪的，积极与公安机关等办案部门持续保持沟通联系，确保依法被判处监禁刑罚的社区矫正人员最终被有效终止社区矫正。

4.促进各职能部门联系沟通，共同协调解决难点问题

4.明珠社区创建无邪教社区工作汇报 篇四

明珠社区成立于二0一三年九月，建成以后有103栋楼，居民3560户，总人口预计达到10000余人。现建成楼房74栋，入住居民1634户5260人。属于典型的杂居型社区，主要人群有工人、农民、干部、个体经营者等。

几年来，我们认真落实工作举措，切实加大工作力度，标本兼治，综合治理，常抓不懈，使明珠社区成为邪教组织无法功克的堡垒，无一人参与“法论功”、“实际神”等邪教组织。社区先后获得平顶山市先进基层党组织、平顶山市五好团支部、区社区建设先进社区、区十佳志愿服务站、区文明交通示范社区、区平安建设先进社区等荣誉称号。

在创建无邪教社区工作中我们主要做了以下几个方面的工作。

一、强化领导机构，层层落实责任

社区成立了反邪教创建活动领导小组，组长由社区党支部书记担任，确立综治专干杨永浩为反邪教信息员，具体负责日常工作。按照年初制定的活动计划，依照创建要求和对照考核验收标准，结合我社区在年初摸排过程中无邪教组织窝点，无邪教人员，无邪教活动的实际状况，我们把工作的重点放在防范和宣传教育方面，采取包保责任制的方式，认 真履行所签订的反邪教工作目标责任书。定期组织社区党员、干部学习反邪教知识，充分发挥党员干部的先锋模范作用，建立了以党支部为核心的综治网络小组和群防群治队伍，制订应急处置措施，切实做到信息畅通，反馈及时。确实做到了，年中有检查，年终有总结。

二、加大宣传，强化教育，提高居民防邪反邪能力

1、为创建“无邪教社区”，给社区居民提供健康娱乐学习场所，我社区多方筹措资金，为居民活动中心添置了跑步 机、乒乓球桌、象棋、围棋等各种健身活动器材，还投资了万余元兴建了科普宣传栏普及科学文化，开办了红色网络家园，阅览室内藏书近8000本，全天候免费为社区居民开放。

2、加强宣传教育工作。通过横幅标语、社区宣传栏、上门入户发放法制宣传单等各种形式，向社区居民进行法律法规的宣传，利用远程教育学习网络组织党员干部学习，观看警示教育宣传光盘，增设“反邪教防毒”法制专题展板，增强群众的宗教意识，提高群众的法制观念和法律素质，真正把平安意识落实到每个家庭。

3、开展志愿服务活动。党员志愿者在小区开展了以“崇尚科学、反对邪教”为主的志愿服务活动，为居民们免费咨询法律法规及政策。

4、反邪教工作与普法工作、综合治理工作相结合，结合本社区实际，因地制宜，以开展丰富多彩、健康向上的群众性活动，来占领群众思想文化阵地，挤压邪教活动空间，巩固反邪教的科学阵地。

三、落实措施，加强防控，巩固反邪教工作成果

1、建立每季度一次例会部署，每月开展一次摸底排查活动，发现可疑信息，及时上报。并配合有关部门依法整治，严厉打击，铲除邪教根源。

2、加强日常监管和重点防范，组织义务治安员巡逻值班，结合重要、敏感、节日的各个不同时期，进行全面摸底 排查，加强防控措施，实行包保责任制度，严防了邪教组织在我辖区的渗透、滋生蔓延。

5.社区工作汇报 篇五

社区工作汇报

社区工作汇报 镇党委：

年，是我们全面贯彻党的十六届五中、六中全会精神、加快社会主义现代化建设进程极其重要的一年。也是我镇抢抓机遇，加快城镇化进程和社区建设发展步伐的关键一年。一年来，红湾社区工作在镇党委、镇政府的领导下，在辖区部门单位的支持帮助下，在社区各族居民的共同努力下，以“三个代表”重要思想为指导，以构建和谐社会为目标，以提高居民道德素质为核心，进一步解放思想，充分调动各方因素，大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，不断改进工作作风，真抓实干，团结奋进，圆满完

成了全年的各项工作任务，现将工作情况简要总结汇报如下：不妥之处，请指正。

一、各项指标完成情况 培养入党积极分子3名，讨论确定重点发展对象1名，接受预备党员1名，按期转为正式党员1名，按时上交镇党委党费406元；

征收居民卫生费任务元，个体门店卫生费元，完成计划任务的100%，完成创收任务4000多元，占计划任务的100%，新添置部分办公设施，改善了办公条件，新增个体服务门店8个，占计划任务的100%。

圆满完成计划生育各项指标任务，无计划外怀孕和生育的情况，计划生育率100% 是认真落实了民政低保政策，切实解决了125户276名弱势群体和下岗失业人员的生活困难问题；今年共发放低保金241267元；安置下岗失业人员25名。

二、主要工作任务完成情况

以“党建工作”为核心，争创市级党建示范社区

一是加强党员管理教育，认真开展荣辱观教育和“解放思想、加快发展”大学习、大讨论活动。一年来，社区党支部始终把党员的管理教育放在重要议事日程常抓不懈，不断规范党员的管理教育。坚持每月15、30日的集中学习，利用电化教育等载体，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届五中、六中全会精神，在社区党员中开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，使社区党员的党性意识得到进一步增强。十月底，按照镇党委的安排要求，紧紧围绕理论政策教育、形势任务教育、发展思路教育、思想作风教育四个方面开展了“解放思想、加快发展”大学习大讨论活动，结合换届选举工作，通过召开党员会、居民会，组织党员听党课，出黑板报等多种形式，采取集中辅导和个人自学相结合的方式，引导广大干部群众进一步认清形势任务，明确发展思

路，增强艰苦创业精神，真正破除束缚手脚、阻碍前进的思想观念，截止目前，共召开支部会议4次，领导小组会议3次，党员会2次，平均每次参会党员32人，参会率87%，社区干部和工作人员的学习笔记字数都已达到或超过规定要求，使广大党员通过学习进一步深化对县情、镇情、社情的认识，正视了我们面临的挑战，思想上有了强烈震动，牢固树立了“十破十立”的观念。

二是按照县委组织部关于在职党员到社区党支部报到的通知要求，认真落实了在职党员到社区报道的各项工作要求，截至目前，来我社区报到的在职党员共有191人，踊跃阿接受社区安排的工作任务500多项，有效的推动了社区建设的快速、健康发展。

三是扎实开展“市级党建示范社区”创建活动。为了把创建任务落到实处，首先成立了由支部书记任组长，居委会主任任副组长的5人创建工作领导小组，研究制定了创建实施方案，确定了创建

目标，工作任务和步骤措施。严格按照市级党建示范社区五个方面19条标准开展了创建活动，现已进入验收阶段。发展社区文化，加强精神文明建设 为了活跃社区文化，满足广大居民的业余文化生活需求，社区利用“三八”、“五一”、“七一”等节假日在县城民族公园等地开展广场文艺表演活动。一是结合旅游文化年活动，组织社区居民20多人排练文艺节目，参加了艺术节开幕式大型文艺演出。二是在“八一”建军节时，组织社区干部居民与部队官兵排练藏族舞蹈洗衣歌参加了红湾寺镇举办的庆八一军民共建周未广场文艺演出，并获三等奖。三是在积极开展各类临时性活动的同时，把开展经常性活动做为巩固社区文化成果的重要途径，做到月月有活动，周周有进展；

紧紧围绕创建“公德教育示范社区”活动，结合社区服务和社区文化活动，以《居民文明教育读本》、《公民道德建设实施纲要》为主要教材，办黑板报12期，分片召开居民大会8次，共参加居民600多人次，发放宣传材料300多份，开展了社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的公德教育宣传活动。设立居民道德评议台，通过居民道德评议活动，共评选出“诚信家庭”50户，在“三八”妇女节期间，社区党支部组织居民评选出“优秀家庭成员”1名，“好婆婆”1名，“好媳妇”1名，进行了表彰，通过评议评出了实效，评出民民心，使公德教育活动初见成效。

强化服务功能，开发就业岗位 以创建充分就业社区为契机，我们紧紧抓住就业再就业工作的大好机遇，以构建社区劳动保障平台为突破口，逐步完善了社会保障体系。一是加大宣传力度，广泛宣传动员。在新一轮再就业优惠政策出台后，采取黑板报、墙报、广告宣传栏、用工信息发布栏等大力宣传就业再就业的各项政策措施；共召开党员会议6次，楼院居民会议8场，社区干部会议5次，下岗失业人员座谈会2次，举办培训班一期，共参加600多人。通过广泛深入地宣传动员，使创建“充分再就业社区”工作的重大意义和目的任务家喻户晓，人人皆知。二是拓宽就业渠道，促进就业再就业工作。通过为民解忧，向社区服务要岗位；挖掘潜力，向社区管理要岗位；共驻共建，向社区单位要岗位三种办法，安置公益性岗位19人，实现灵活异地就业75人，各类企业吸纳35人，劳务输出110人，在行政、事业单位开发公益性岗位安置“4050”人员9人，解决大龄就业困难人员就业12人，双失业家庭人员就业28人、单亲困难家庭14户、零就业家庭4户，保证了每个家庭都有二名就业人员。

立足“安民”，优化社区治安环境。安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。一年来，我社区广泛宣传“创平安社区”的重大意义，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。一是分片召开居民会，对综治、计生、卫生、交通安全、房产交易等法律法规进

行宣传，共参加居民1500多人，发放宣传资料1000多份，提高了居民自我防范意识。二是排查矛盾纠纷，每季度召开一次矛盾纠纷集中排查调处会，并将案件、民事纠纷及时统计上报镇综治办，平时组织社区治保会、调委会组成人员在辖区内利用走访居民、召开现场会议等形式开展矛盾纠纷排查调处，今年上半年共发生刑事案件1起，治安案件起，刑事、治安案件较上年都有所下降。三是对辖区内的暂住人口、流动人口、无业人员、下岗职工、劣迹青少年、沿街门店从业人员进行摸底调查，并登记造册，清查上报流动人口，及时掌握他们的动向。四是结合社区实际，组织楼院长、小组长在社区开展反邪教警示教育活动，使广大居民认清邪教本质，倡导科学健康的生活方式，增强识别邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛围。五是充分发挥社区群防群治组织的作用，把社会治安综合治理工作的任务落到实处。

以“巩固省级卫生县城”成果为抓手，着力提高社区居民的卫生意识 为加强社区环境卫生管理，结合省级卫生县城复查验收活动，开展了环境卫生集中整治活动，狠抓周比月评工作，每月在三个小组之间评选流动红旗，调动了居民小组长的工作积极性、增强了责任感，对居民区公厕、垃圾池确定由低保户承包管理，通过卫生集中整治，共清理卫生死角10处，共清理垃圾28吨，清理河床1600多米，水渠600多米。共发放灭鼠药2次300多袋，对13个公厕灭蝇2次，确保灭鼠、灭蝇工作的顺利进行。通过发放健康短信宣传品、出黑板报等形式开展经常性的健康教育活动，广泛宣传健康教育知识，提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。今年第三季度获得了卫生流动红旗1次。以经常性工作为主，计划生育工作稳步推进

一是新建育妇卡28张，补充完善了社区统计台帐，规范了月访视、季访视、年访视记录，各种表、卡、册运转质量显著提高。二是及时对流动人口进行查证验证。今年共查验外来人口21人，持证率95%，验证率95%，同时，积极督促流出人口办理婚育证明24人，使流出人口持证率达90%以上，管理与服务水平有了新的提高。

严格遵守党风廉政法规，认真落实党风廉政责任制

开展“廉政进社区”活动，在居民区广泛开展廉政进楼院、进家庭宣传教育，建成清风楼院、清风墙6个。坚持党务、政务公开，在社区干部中开展党风廉政法律法规宣传教育，使社区干部始终保持“自重、自省、自警、自励”的思想作风，忠诚为居民群众谋利益，办实事，没有发生任何违纪、违规和以权谋私的行为。

二、存在的问题和今后的工作思路 存在的问题 一年来，各项工作虽然取得了一定的成效，各项硬指标任务完成100%，但离镇

党委、镇政府的要求和居民群众的愿望相比还存在一定差距。一是对抓好新形式下社区党建工作探索性不够；党员年龄老化，少数党员个人的党员意识不太强，作用难以发挥。二是就业再就业压力依然突出，就业渠道有限，严重存在无处就业的困难，造成家庭困难，社会不够稳定的因素。三是下岗职工党员、弱势群体在思想上，作风上还存在一些差距，计划经济条件下形成的思想观念、思维方式和行为方式成为加快发展的障碍。四是社区管理体制不顺，上级部门安排检查验收多，社区忙于应酬验收检查和上级部门安排的临时性工作，不能很好的履行居民自治职能。今后工作的思路

1、加强党的建设工作，继续做好党风廉正建设工作。

2、通过加强社区建设、推进基层民主，以密切联系党群关系、增进民族团结、加强综合治理、维护社会稳定为目标，增强社区的管理与服务功能，提高社区 的物质文明和精神文明，改善居民的物质文化生活。

3、拓展社区服务领域，围绕社区居民的实际生活需要，因地制宜，有针对性的兴办社区服务项目，重点做好居民的衣食住行的服务工作。

4、做好下岗职工再就业工作，重点关注弱势群体生活。

6.社区工作汇报 篇六

卫生工作情况汇报

社区卫生服务中心成立于2007年，辖区面积2.5平方公里，服务人口12279人，负责4个街坊3422户居民，其中60岁以上老人978人，7岁以下儿童568人，育龄妇女2228人，残疾人94人，医保人员84人。中心现有卫技人员32人，其中高级职称医师5人，中级职称医师9人，护士9人。中心成立以来，在上级领导部门的支持和带领下，全体职工形成上下一条心全力搞好社区卫生工作的良好氛围，现把工作情况汇报如下：

一、加强社区卫生工作宣传

我中心以“三个代表”重要思想和社区卫生工作会议精神为指导思想，坚持预防为主、综合服务、健康促进的方针，以老年人、慢性病、妇女、儿童、残疾人、低保人员等为重点服务对象，以满足人民群众基本卫生服务需求为目的，对社区的个人和家庭提供“预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育指导”六位一体的社区基本卫生服务，中心通过多种途径的宣传活动，使全院职工和社区居民对社区工作有进一步的认识，从而积极的参与此项工作。

二、加大力度进行中心的改造和硬件建设

按照合理调整，优化配置的原则，投入大量资金进行院容院貌的整理。对所有科室、楼道房顶、墙壁进行了粉刷，设立绿色通道、候诊大厅、公共卫生区、中医诊疗区、全科诊疗区、康复治疗区、医技诊疗区等，对公共卫生区的预防接种门诊按标准进行了合理配置，儿童预防接种工作也已经顺利有序的进行。多渠道引资更新了血球计数仪、血常规、尿常规分析仪（血液细胞分析仪可检测19项、尿液分析仪可检测八项）、电针仪、康复设备；新建了120平方米的放射科、安装了500毫安X光机；与四医院签订了大型医疗设备资源共享合作协

五、认真贯彻“传染病防治法”“突发公共卫生事件应急预案”，坚持门诊登记和疫情自查和报告制度，加强了疫情网络直报工作，规范了传染病管理相关工作，报告及时准确率100%。

六、中心为解决居民“看病难、看病贵”的实际问题，为辖区内低保人员、残疾人、五保人员、60岁以上人员、慢性病居民提供免挂号费、诊查费、体检费、部分化验费，让社区居民得到切切实实的实惠。

目前存在的问题：

１、人员经费的问题：因医院转型后社区医院主要为社区成中提供公共卫生和基本医疗服务，具有公益性的特点，不以营利为目的，应转为全额拨款，但目前服务人员承担的任务与其收入不相符。２、对辖区内和居民凡持城镇居民基本医疗保险手册的居民住院在住院期间产生的费用，出院后直接从我院报销，这样能更有利体现社区中心的方便、快捷的服务优势。

３、医保卡不能通用，绝大多数的社区医院，只对城镇医疗识别，而对企业的医疗卡并不能在此通用，现在居民住房普通采用购买商品房，这样居民在城市中的“流动性”比以前大，这样常常出现手中的医保卡在附近的社区医院不能使用的现象，恰恰使原本方便的社区医疗变得“不方便”。

４、部分市民对社区医疗存有偏见，认为社区医院经营面积小，设备不如大医院先进，医疗技术逊色于大医院，造成“小病、大病”大医院扎住，社区医疗相对冷清，医疗资源没有得到平均广泛地利用。事实上，社区卫生服务机构在自治区及至全国还是一个比较新的事物，老百姓认识、接受起来以及其自身的发展都需要一个过程，需要社会引导和培养同时也需要区委、区政府支持和各界媒体的宣传，最终实现小病在社区，大病到医院，康复回社区。

7.社区工会工作问题汇报 篇七

1 相关研究综述

近年来, 我国学者对社区矫正的相关问题进行了深入研究, 主要包括以下几个方面:一是关于社区矫正的制度研究。陈庆 (2013) 研究了社区矫正判前调查评估制度, 认为社区矫正判前调查评估中存在对“非监禁刑”的限制不够准确, 评估制度建设缺乏确定性, 制度运行有流于形式的风险等问题, 解决这一问题, 要对评估主体做确定性规定, 判前风险评估的内容和项目设置应科学明确。二是关于外来人员的社区矫正工作研究。房慧颖 (2012) 认为流动人口的社区矫正工作存在监管难度大, 社区矫正工作队伍建设水平有待提高, 要形成司法机构、专业NGO和公民三方合作机制, 并逐步建立公益托管机构。三是针对特定群体社区矫正工作的研究。唐文娟 (2013) 对彝族聚居区传统矫正模式与社区矫正的融合进行了研究, 认为对犯罪矫正的影响因素主要有族群环境、传统处遇、地域差异、民间习惯四个方面, 并对传统的矫正模式和社区矫正模式进行了比较, 提出要引入传统处遇的个性化矫正措施、进行地域差异的多元矫正选择等方面实现传统矫正模式与社区矫正的融合。四是矫正对象融入社会的保障机制研究。李光勇 (2013) 对社区矫正帮扶问题进行了研究, 从经济帮扶、重新就业帮扶、家庭关系帮扶、社会适应帮扶、心理健康帮扶等五个方面调查了社区矫正的帮扶问题, 提出从转变“重刑主义”思想、营造帮扶救助氛围、加强社会保障、发动社会资源等方面对矫正对象进行帮扶。

2 社区矫正工作存在的问题

2.1 对社区矫正工作的重视不足

在欠发达地区, 社区矫正工作还没有得到充分重视, 主要表现在:一是社区的基础设施建设不能满足社区矫正的需要。城市社区的阵地建设较好, 而农村的社区阵地建设较差, 社区没有能力为矫正人员提供专门的心理咨询和教育谈心的场所。二是长期以来社区矫正的宣传工作不到位。调查中, 除去一些社区干部、楼长等社区内的居民知道社区有承担矫正工作的责任, 95%以上的社区居民对社区矫正工作表示陌生。

2.2 部门协同不到位

在社区矫正工作的部门协同上, 突出的问题有:一是没有注重社区的地位。社区矫正是在社区执行的减少犯罪的活动, 社区应在社区矫正中占有主动地位。而事实上, 在“上面千条线, 下面一根针”的中国社区, 其接受矫正对象大多数时候是被动的, 并没有依据社区的情况有针对性的安排矫正对象。主管社区矫正的部门认为只要把矫正对象安排到社区, 社区矫正的大部分任务就完成了, 这种情况下“凑活”进入社区的矫正对象很多。二是部门之间的协调不到位。涉及社区矫正的部门一般是法、检、公、司、民政等部门, 但在实际的操作过程中缺乏有效的协调机制, 导致各个部门各自为政, 难以形成社区矫正工作的合力。

2.3 缺乏专业的干部队伍

社区矫正是一项专业性较强的工作, 工作涉及法律、思想政治教育、社会工作、心理辅导等方面的知识, 因此, 在实际工作中需要具有高素质的人才参与到工作中去。但事实上每个社区只有7个左右的工作人员, 社区工作繁杂, 很难有工作人员从事一项专门的工作;而司法部门的社区矫正工作机构挂靠在司法局的基层工作管理科 (股) , 没有专门的科室和专业的人员从事此项工作。而承担具体矫正任务的乡镇司法所, 普遍存在人员不足、待遇难落实、基础条件差的问题。

2.4 执行落实难度大

调研发现, 社区矫正在执行过程中面临两个层面的问题, 一是强制执行缺乏可靠的依据。在实际操作中, 司法行政机关没有矫正强制权, 承担具体工作的社区更难采取有效手段对矫正对象采取措施, 有时只能苦口婆心的劝说。

二是矫正对象不配合矫正工作。进入社区进行矫正的人员, 多是轻微犯罪, 长期游手好闲从事小偷小摸, 没有一份稳定的工作, 对生活采取的是无所谓的态度, 因此, 很难让他们重视在矫正过程中的考核奖惩, 有些矫正对象长期以自身的经济、生活等种种理由不参加有关矫正活动, 在自身的住址和工作区域发生改变时根本不向司法行政机关和公安机关报告, 使社区矫正工作形同虚设, 严重影响社区矫正工作的实效性。

2.5 相关的保障体系不健全

矫正对象在社区矫正中缺乏有力的支持。一是矫正人员的保障难落实。当前的社会政策还没有针对矫正对象的社保、医保等一系列帮扶制度, 在申请有关社会保障时, 社区不会优先考虑这部分人。

二是矫正所需的经费紧张。有些地方还没有将社区矫正工作经费纳入财政预算。乡镇、社区的社区矫正工作的费用多是由社区的办公经费和社区自筹经费中垫付, 许多社区因为没有经费就不开展社区矫正工作, 给社区矫正工作带来了很大的困难。

3 完善社区矫正工作的对策

3.1 完善社区矫正的工作机制

3.1.1 加强立法, 健全审前调查评估工作机制。

目前, 关于社区矫正的立法十分滞后, 还没有一部完整的针对社区矫正的法律法规, 所以, 司法系统、社区、民政局等要积极配合有关部门, 推进社区矫正立法工作, 建立和完善社区矫正法律制度。特别是要将审前评估机制纳入到社区矫正的立法范围, 用制度规范审前评估的具体内容、启动程序、启动主体、调查主体、调查时限、适用范围、法律效力等, 通过制度确定审前调查的时间和人际关系范围, 以及保护相关人员的隐私的措施, 通过调查确定相关人员是否适合在社区改正错误, 适合在那个社区改正错误, 具体联系的工作人员是谁, 大致的工作目标是什么, 这样才能保障后续的社区矫正工作的质量。

3.1.2 完善部门联动的工作机制。

要加强制度建设, 建立健全接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等制度, 用制度来规范社区矫正工作。在协调部门关系上要注意两方面的问题:一是要分清在整个矫正工作上公安、司法、民政等上级主管部门与社区是协同关系, 要加强社区的主体地位, 切忌以命令式的行政手段将矫正对象强加给社区, 或将矫正对象纳入到社区管理之后, 主管部门的任务就完成了。二是要避免“思想汇报”式的评判, 要把社区居民和居委会的意见作为评判矫正对象矫正成功与否的重要依据, 以提升矫正水平和质量, 也为矫正对象融入社区提供有利的社会环境。

做到以上两点就必须在制度上规定相关单位在社区矫正过程中的角色定位, 要建立联系会议制度, 定期通报矫正对象的相关情况。要适当放权, 在矫正期满的认定上, 社区的工作应重点放在矫正对象改造过程的考核上, 司法机关的工作应重点放在社区评判的审核上。

3.2 整合社会资源服务社区矫正

3.2.1 发挥社区各种社会组织的力量。

在社区矫正过程中要充分调动社会组织的积极性, 社会组织作为社区矫正体系中的主要社会力量, 有以下优势:一是社会组织能够较为客观的评价矫正对象的行为。作为中立的第三方, 社会组织通过为矫正对象设计科学合理的矫正指标, 建立针对不同对象的矫正方案。通过为矫正对象提供可以遵循的行为准则, 可以让矫正对象在社区矫正期间更有目标感, 并通过指标完成情况, 对矫正对象进行科学合理的评价。二是社会组织在整合资源上有自身的优势。社区矫正不仅是让矫正对象改变自己不恰当的思想和行为, 更关键的是要在社区矫正完成之后让矫正对象快速的重返社会, 这就需要为矫正对象提供必要的帮助, 而社会组织在提供各方面信息, 募集资金帮扶矫正对象方面发挥了重要作用。

3.2.2建立一支专业的社会工作者专业人才队伍。

社区矫正过程中所采取的个案工作、小组工作、社区工作等方法对社区服刑人员开展心理辅导、行为矫治、困难帮扶、家庭辅导、职业技能培训等, 要求的专业性较强, 需要专业的社工队伍实施。所以, 要聘用具有一定法律、社会工作及其他相关专业知识的社会工作者, 在心理、法律、生活、就业等方面为社区矫正对象提供针对性、个性化的帮教服务, 为司法行政机关对矫正对象的教育矫正和帮困扶助提供专业服务, 恢复和增强矫正对象的社会功能。

3.3 加大政府购买服务力度

积极贯彻国务院推进政府向社会力量购买公共服务的会议精神, 将社区矫正服务纳入政府购买服务的范畴。通过放开市场准入, 在准确把握社区矫正的需求基础上, 制定政府购买社区矫正服务指导性目录, 通过委托、承包、采购等方式购买社区矫正服务, 建立由购买主体、服务对象及第三方组成的评审机制, 评价结果向社会公布。加强监管, 购买服务项目进行动态调整, 对承接主体实行优胜劣汰, 使矫正对象享受到丰富优质高效的社区矫正服务。在购买服务的基础上, 建立完善的社区矫正工作信息平台。将所有矫正对象的个人信息入库归档, 实现矫正对象的信息联动, 促进矫正对象的接收、管理、考核的电子化办公, 提高社区矫正的动态监管水平。

3.4 加大宣传力度, 重建矫正对象的社会网络

长期以来, 我们对社区矫正工作缺乏重视, 对工作的过程缺乏宣传, 这对重建矫正对象的社会网络非常不利。所以, 我们可从以下方面着手, 帮助矫正对象融入社会。一是重建矫正对象的社会网络, 提升矫正对象的社会资本。矫正对象融入社会生活就必须修复或重建原有的社会网络, 获得亲人、朋友和社会的支持。做到这一点, 矫正对象首先要学会付出, 即关心和关爱周围的人, 让他们感受到自身存在的价值, 给他们接受你重回这个交往圈的信心。二是树立矫正典型, 通过各种途径宣传社区矫正。要利用电视台、报社等媒体, 加大对社区矫正工作的宣传, 澄清社会对社区矫正的认识误区。要树立典型, 宣传矫正对象在矫正期间所做的有利于社会发展的事迹, 获得更多的社会支持, 为矫正对象就业、融入社会提供有利的舆论环境。

参考文献

[1]陈庆社.区矫正判前调查评估制度探析[J].中北大学学报, 2013, 29 (02) .

[2]李光勇.社区矫正人员帮扶现状、困境与对策调查研究[J].中国刑事法杂志, 2013 (4) .

[3]潘霓.社区矫正人员档案管理的法律问题研究[J].兰台世界, 2013 (4) .

[4]房慧颖.外来人员适用社区矫正的问题及对策[J].法制与社会, 2013 (4) .

8.社区工会工作问题汇报 篇八

1.城市社区消防工作中存在的问题

消防通道“通而不畅”。我国《建筑设计防火规范》要求：建筑物沿街长度超过150m或总长度超过220m的均应设过街的消防车道，但有些小区采用“封闭”式管理，造成有不少消防车道的出入口被取消，那些没有被取消的，有的被锁住、有的在路口中间甚至在小区道路上埋设了金属或水泥的竖桩等障碍物；有些小区内的建筑物因隶属于不同的使用单位，这些单位又将属于自己的那一部分用围墙等圈起来，形成小区内又有小区，使消防车无法迅速到达起火部位。

消防给水系统不完善。室外消防管网没有形成环状，消火栓数量不足，位置布局不合理，供水管管径过小，压力偏低，并有被损坏和埋压圈占现象。住宅小区内的楼房大多在七层以下，根据国家颁布的消防规范必须设计室外消防给水系统，为小区配套的各种服务设施，如学校的教学楼、幼儿园、综合服务楼等有些还应设计有室内消防给水系统。

社区结构组成复杂。在当前经济环境下，社区连片开发、形成多幢住宅楼相毗邻的矩阵布局，有的社区占地数万平方米，居民住宅楼就有上千幢，规模相当庞大，加之社区居住人口集中，开发商为了满足人们衣食住行的需要，建设有大量的配套设施，如商场、学校、幼儿园、旅店、诊所、网吧等人员密集场所和天然气调压站、石油液化气供应交换站等易燃易爆场所，增加了社区的火灾危险性，给消防工作提出了新的要求。

乱搭乱建现象严重。这些搭建的简易小房大多耐火等级不高，并且造成防火间距不足，消防车道被阻塞，室外消火栓被埋压圈占，严重的还会威胁到地下煤气管道的安全。有些小区内临时搭建的简易小房又被出租给了一些外来务工或经商的人员，这些人员成分复杂，消防安全意识及素质低，既要生火做饭、取暖又要点灯照明，有些成为经商者的临时仓库，这些都是火灾发生的主要原因。

义务消防组织不完善、管理制度不健全。经对部分社区的居民和物业管理部门进行调查，有些社区没有建立义务消防组织，有的即使建立了义务消防组织，由于职责制度不健全、管理工作跟不上而形同虚设，没有真正发挥作用。

社区装修存在隐患。近年来，社会经济的不断发展，居民家庭财富日益增多，人们生活水平提高，家庭装饰大量采用可燃材料，吊顶、墙面、地面、家具、可燃织物窗帘等，使单位面积的火灾荷载显著增加，家用电器、燃气用具等的普遍使用，都构成了潜在的火灾危险。

2.针对以上存在问题的几点对策

上述问题的存在，使得火灾事故易于发生，也易于造成比较大的火灾损失。因此，社区的消防基础设施建设和管理工作应得到切实加强，重点应从以下几个方面的工作入手：

严把规划设计关。认真贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针。城市规划建设部门，在规划建设城市居民小区的时候，必须依照有关消防法规，会同消防监督机构制定消防站、消防供水、消防通讯和消防通道等公共消防设施以及供电、供热、民用燃气等的规划和具体的建设方案，并将其纳入城市建设总体规划。设计单位应针对不同建筑的火灾特点，依据有关消防规范，搞好建筑防火设计。

严把审核验收关。消防监督部门的人员要与城市规划建设部门、建设单位、设计部门密切配合，遵循国家的有关方针政策，在工程设计中采用先进的防火技术，从积极的方面预防火灾的发生及其蔓延扩大。严格监督建设、设计、施工单位执行工程设计防火的有关规定，对建设工程的防火设计进行审核，检查验收消防措施的落实情况，对不符合消防技术规范的工程不予批准和验收，做到“防患于未然”。

严把日常的监督检查关。消防监督机构应经常指导公安派出所对社区进行消防安全检查。社区居委会要成立消防巡查组，定期对社区内居民住宅楼的消防设施及公共消防设施进行检查与维护，杜绝乱搭乱建现象的发生。挨家挨户对居民家用电器、用火、用气设备进行防火检查，制止车辆停放占用消防车通道及损坏消防设施行为，定期召开业主大会，明确分工，搞好灭火预案的制定，定期举行灭火演习。社区民警要督促责任区单位、居民委员会、物业管理单位履行消防职责，组织开展经常性的防火检查，及时消除火灾隐患。

严把装修审核关。要切实加强居民用户装饰装修的消防安全管理，居民用户对房屋进行装饰装修首先必须严格遵循建筑法规的有关规定，不能擅自改变建筑物原有的设计，破坏建筑结构，降低抗灾能力。其次在装饰材料的选择上，尽量使用不燃或难燃材料，减轻火灾荷载，从而优化居住区消防安全环境。

整合资源，实行社区消防群防群治。驻扎在社区内的机关、团体、部队、学校、医院、企、事业单位要支持、配合所在社区的消防建设，要从人力、物力、财力上给予大力支持，多渠道支持社区消防建设，要本着优势互补、互惠互利、资源共享的原则，与社区居委会共同开展各项活动，共同预防火灾的发生。

大力宣传，提升居民防火意识和自救能力。加强社区消防安全，可以有效解决家庭火灾多发，居民防火意识和自救能力薄弱等问题。一是强化消防宣传媒体工程建设。充分利用新闻媒体辐射面广、传播速度快的特点，充分发挥媒体宣传工作的主渠道作用，积极在报纸、广播、电视等媒体上开辟专栏专题，定期刊播消防工作动态，宣传火场逃生常识。二是强化宣传标语建设。在社区及各居民集中居住地区制作悬挂标语、消防警示标牌、居民防火公约标牌等横幅标语。开展消防宣传“进楼院、进单元、进电梯”活动，将印有消防宣传常识、标语、平面图的宣传图板，张贴、悬挂在住宅区、单元楼道、电梯内，促进社区居民群众学习消防常识。三是强化消防图书建设。当地消防部门可以通过发放消防知识手册、资料，让社区居民更直接、更方便地学习消防安全知识。四是强化社区居民消防演练。将消防宣传与社区实际有机结合起来，扩大消防宣传在社区居民中的影响。社区管理单位每年组织一到二次消防演练，以增强社区群众自救和逃生的能力，从而了避免的纸上谈兵，使居民基本具备遇事不慌的素质。

提倡每个家庭配备手提式灭火器材。根据火灾燃烧理论和对部分火灾案例进行分析我们可以得出：在火灾发生的初期，可燃物质燃烧并不猛烈，火场温度也不高，此时如果及时采取适当的措施，如使用手提式灭火器材或将燃烧物与其它物品隔离开等就可以将火扑灭，因此在每个家庭配备手提式灭火器材是非常必要的。