革新街道2010年工作总结

革新街道2010年工作总结（通用11篇）

1.革新街道2010年工作总结 篇一

**街道应急工作总结

2010年，**街道高度重视应急管理工作，在市委、市政府和上级应急办的正确领导下，进一步加强应急基层组织管理和应急预案体系建设，认真开展应急预案实战演练活动，有序有效开展应急宣教培训，严格严密履行日常值守职责，构建起比较完善的应急管理体系和工作机制，有力地保障了辖区的和谐稳定，维护了良好的社会秩序，街道应急管理工作实现了高位推进和持续发展。现将街道上半年应急管理工作总结如下：

一、加强应急体制建设，为应急管理工作提供保障。

（一）健全规章制度。街道按照“横向到边，纵向到底”的要求，以贯彻落实《**市人民政府关于印发**市突发事件应急预案管理办法的通知》为主线，紧密结合街道实际，对09年应急预案进行了一次全面的修订和完善，制定了《2010年**街道突发公共事件总体应急预案》。进一步加强宣传教育，健全组织机构，制定有效措施，抓好贯彻落实，同时进一步明确了突发事件处理的组织体系及工作职责、运行机制、应对措施和保障机制，特别是对学校安全、食品安全、群体性上访等重大突发事件，制定了更加详细具体、操作可行的应对措施。另外，还建立健全了学习培训制度，信息发布、监控、报告制度，24小时值班制度等各项规章制度，保证了应急管理工作的持久性、稳定性和长效性。

（二）畅通信息网络。为保证突发事件能够及时处理，街道应急办坚持24小时值班制度，特别是在重要会议召开、重大节日前后，实行主要领导负责值班制，街道机关和居委会、企事业单位做到值班人员按时到岗，轮班时间做好协调，不迟到、早退，不空岗，值班室和办公室每天轮流进行一次督查，同时要求各机关全体人员手机24小时开通，有效地保证了信息网络畅通。

二、加强应急救援队伍建设，为应急管理工作保驾护航

（一）建立过硬的应急队伍。街道应急救援队伍主要由街道、派出所、卫生院、学校和居委会应急救援分队等组成；我们还要求各居委会、非公有制企业、医院、学校都要根据各自的实际，安排6—30人不等的应急救援小分队，在正常情况下由居委会、本单位使用，紧急情况或遇有突发性事件时，由街道应急办集中调动。

（二）积极进行演练。为提高工作人员应对突发事件的能力，街道坚持做到应对突发事件知识学习与工作实践相结合，认真组织开展了各项模拟演练活动，比如食品安全事故处理演练、火灾救援演练、群众上访处理演练等，进一步提高了应急工作人员应对突发事件的现场处置能力和快速反应能力。上半年街道联合协同辖区各企事业单位、学校、卫生院所等部门，组织了各类应急预案演练活动3次。通过积极开展应急预案专项演练，促进了各应急责任单位相互之间的协调配合，形成了应急联动工作态势。

三、采取有力措施，认真做好各项应急管理工作

（一）建立健全风险隐患排查和整改机制。街道按照分类指导、分级管理、重点突出、全面推进的原则，认真做好风险隐患排查和应急资源普查工作，全面准确地掌握风险隐患和应急资源的种类、数量和状况；对风险隐患进行普查登记、安全评估、统计汇总，加强动态监管；加大风险隐患治理整改力度，防范突发公共事件的发生；建立风险隐患数据库，并建立长效机制。

（二）定期开展排查。街道积极组织人员对辖区、企业易发生突发事件的部位每季进行一次排查，尤其是《预案》中明确的重点部位，重点查看应急人员的组织是否落实、规章制度是否健全、应对措施是否完善，对排查出来的隐患，及时通知有关人员或单位，限期进行整改。

四、强化学习培训，为应急管理工作奠定业务基础 街道应急办组织工作人员通过自学、网上学、集中培训、参加考试和座谈交流等形式，认真学习《突发事件应对法》，特别是对预防与应急准备、监测与预警、应急处置和救援、事后恢复和重建等章节中的有关条款，进行了认真研读，努力做到深刻领会、准确理解、全面把握。另外，在5月份还组织社区、各科、室、站、所共26名应急信息员参加了为期两天的培训。一是向信息员传达贯彻了街道应急办下发的有关文件和街道应急预案，让他们更进一步增强对搞好应急工作重要性和必要性的认识；二是学习了**办[2010]13号文

件《关于印发**突发事件应急预案管理办法的通知》及《**街道突发公共事件应急预案》，使大家对应对突发事件的能力有了进一步的提高。三是讲解了应急信息写作要领，规范了应急信息应该把握的问题。进一步加深了对街道机关应急管理工作的认识和了解，为立足自身职能做好应急管理工作奠定了业务基础。

五、积极开展宣传，为应急管理工作营造良好氛围 为保证应急管理工作的顺利进行，街道应急办以组织开展应急常识“四进”活动为契机，不断加大宣传教育力度，充分利用节假日、企业应急演练等有利时机，组织工作人员走进辖区、深入企业，通过悬挂条幅、散发宣传资料、现场接受咨询和上门进行指导等方式，向广大消费者和经营者广泛宣传、详细讲解《突发事件应对法》等相关法律法规。向居民发放《防灾应急手册》850余本、《应急知识问答》3500余份，内容包括食品安全、消防安全、甲型H1N1流感预防知识等方面的应急避险和自救互救常识。切实提高大家对应急管理工作的认识，积极动员人民群众共同做好此项工作。

总之，上半年街道通过积极开展应急管理工作，提高了工作人员的应急管理能力，维护了辖区的和谐稳定，保障了社会秩序的安定有序，进一步推动了平安社区建设，取得了一定成绩。但从整体上看仍然存在一些比较突出、制约发展的瓶颈问题和薄弱环节，如体制机制有待创新，组织建设有待强化，应急知识宣传教育和培训普及工作尚不能满足社会

公众的现实需要，辖区群众的安全防范意识和自救互救能力仍待提高等。在今后的工作中，街道将把应急管理放在更加突出的位置，制定有效措施，抓好贯彻落实，将以上问题和不足认真加以解决。为我市经济社会的和谐稳定做出应有的贡献。

2.革新街道2010年工作总结 篇二

最近, 南通政府办公室向各县 (市) 、区人民政府、市经济技术开发区管委会、市各有关部门和单位发出通知, 下达了2010年全市墙体材料革新与建筑节能工作目标任务, 要求各地、各部门结合实际, 认真组织实施, 确保各项目标任务的圆满完成。《通知》明确要求市建设局完成的目标任务, 其主要内容体现在以下七个方面:一是全市新型墙体材料建筑竣工面积占建筑总竣工面积的比例达到93.1%以上。二是做好新型墙体材料推广应用工作, 新型墙体材料应用纳入施工图设计文件审查、建筑工程施工方案、监理记录、竣工验收备案, 在市区范围内新建、改建、扩建工程禁止使用粘土实心砖。三是所有新建的民用建筑全面实施节能50%的标准, 启动节能65%的标准, 培育低能耗建筑等绿色建筑示范工程。四是制订建筑节能规划及措施, 就建筑设计方案是否符合建筑节能强制性标准提出意见, 对施工图中的建筑节能内容实施专项审查, 不符合标准规定的, 不得颁发施工许可证, 严把竣工验收备案关, 确保建筑节能质量落实到位。五是抓好建筑节能试点示范工作, 加强自保温节能技术、节能门窗、建筑遮阳、太阳能等可再生能源在民用建筑中的推广应用, 推动既有民用建筑节能改造, 促进建筑节能事业发展。六是认真贯彻执行国务院 (国办发[2005]33号) 、《江苏省发展新型墙体材料条例》、《江苏省建筑节能管理办法》和市政府 (通政发[2009]60号) 等法规和政策文件精神, 认真做好墙改与建筑节能行政执法工作。七是指导各县 (市) 、区开展建筑节能工作。 (陈荣华)

3.2010年街道统战工作计划 篇三

为切实做好2010年的统一战线工作，按照市委统战部的工作要求，根据我街道工作实际，制定如下计划安排：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步落实市委统战部的工作部署，紧紧围绕中心工作，充分发挥统一战线的优势，协调关系，化解矛盾，争取人心，凝聚力量，为我街道的改革、发展和稳定服务。

二、工作目标

深入贯彻落实全国统战会议精神，进一步加强多党合作制度建设，认真抓好各项政策措施的贯彻落实，宣传党的统一战线方针政策，支持民主党派开展工作，发挥民主党派和党外人士参政议政作用，帮助指导民主党派的组织发展，推荐民主党派和党外人士后备干部，努力把统战工作落到实处，努力在指导思想上形成共识，在服务大局上突出特色，在理论政策上创新发展，切实把民主党派和无党派人士的积极性、主动性凝聚到为我街道党委、办事处中心工作服务上来。

三、主要任务

（一）深入贯彻落实全国统战工作会议精神

全国统战工作会议对党的统一战线工作做了全面阐述，明确了新时期党的统一战线工作的方针政策。深入学习和认真贯彻会

议精神，做好党委中心理论组学习是今后一个时期统一战线工作的重要任务。通过学习，提高对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度重要意义的认识，自觉坚持正确的政治方向，为巩固和发展同中国共产党的团结合作，奠定坚实的政治思想基础。

（二）积极帮助各民主党派搞好自身建设

按照中央统战部精神，支持和协助民主党派搞好基层组织建设。本着注重政治素质和有计划稳步发展的原则，把好发展党员的质量关，把发展的重点放在骨干成员和高素质的后备干部上来。协助民主党派做好发展新党员的考察工作。支持民主党派组织加强班子建设，协助选拔政治素质好、有代表性、能够与中国共产党合作共事、德才兼备、作风正派、年富力强、有一定群众基础和工作能力，并热心民主党派工作的成员担任基层组织负责人。

支持民主党派加强后备干部队伍建设，积极协助各民主党派组织的干部培养工作，并尽可能地为他们创造学习提高的机会。加强与党委组织部的协调联系，深入有关单位了解党外后备干部人选情况，对党外后备干部进行调整补充，保证我街道在政治安排和实职安排中有比较充分的人才储备，积极为党委选拔任用党外干部当好参谋。要及时了解、反映统一战线各方面人士的思想动态和意见、建议，发现、选拔、培养、推荐党外代表人物，做好党外人士的政治安排，要推荐选拔政治素质好、自觉接受共产

党的领导、能够与党真诚合作的，有一定的代表性和知名度，具有较强的参政议政能力和良好群众基础的党外人士后备干部。

（三）做好党外知识分子和党外人士工作

党外知识分子工作是全街道统一战线的基础性工作。我街道基层党组织要及时向市委统战部通报党和国家政治、社会生活中的重大问题以及紫荆路街道党委的重要决定，通报全街道的重要工作情况；及时了解党外知识分子的思想、工作和生活情况，认真听取他们的意见和建议；解决他们的实际问题；加强教育引导，培养和建立一支党外知识分子代表人物队伍；要及时宣传党外知识分子的典型人物和事迹。同时要做好少数民族知识分子工作，对他们加强马克思主义民族观和党的民族宗教政策教育。要使党外知识分子把才智和精力集中到社会主义现代化建设事业和我街道的改革发展上来。

进一步搞好与党外人士的合作共事工作。对党外人士要政治上充分信任、工作上放手使用、生活上关心照顾，充分发挥他们的专长，并及时掌握和反映他们的思想动态、意见和要求。对德才兼备的党外人士，要积极推荐他们担任各级人大代表、政协委员、社会团体的相应职务。要注意培养和选拔优秀的党外干部担任我校教学、科学研究和管理机构的领导职务，支持他们大胆工作。

（四）探索民主党派和党外人士参与政府管理的工作机制

要及时反映民主党派和无党派人士的意见和建议，以多种形式做好他们的思想教育，提高他们的政治把握能力、参政议政能力、合作共事能力，不断提高他们的知名度，提高其社会影响。要进一步规范共事协商委员会的工作，坚持重大问题通报制度，经常就党外人士所关心的问题举行专题座谈会，邀请有关职能部门同志参加，介绍有关情况，充分交流意见，寻求解决问题的方案。

发扬各民主党派和无党派人士之间亲密合作共事关系的优良传统，协助党委建立健全各种监督机制，通过“通报会”、“座谈会”、“联谊会”等，协助党委认真听取民主党派和其他各界党外人士的意见和建议。通过“交朋友”、“走访慰问”等制度的建立，使党委更准确地体察群众心理，在制定政策和制度时，更符合民意，促进党委决策的科学化和民主化。

（五）完善民族宗教工作机制

进一步强化对民族宗教工作的领导，形成有效的工作机制。建立镇“民族宗教工作领导小组”明确工作责任，定期研究情况，分析问题，制定措施，协调政策落实，及时、妥善地处理好可能影响民族关系的各种问题，形成党委统一领导、党政齐抓共管、统战部牵头协调、有关部门通力协作的工作格局；深入贯彻落实中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神，围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题，继续开展马克思主义民族观、宗教

观和党的民族宗教政策的宣传教育。进一步完善全街道民主党派和无党派人士的信息库，为做好民主党派和无党派人士工作提供可靠的条件。认真执行党的侨务政策，健全侨务工作对象的信息，为归侨、侨眷排忧解难，通过归侨、侨眷的海外联系渠道，扩大我街道的海外影响和人才吸引力。

（六）积极开展统战理论研究和统战宣传

政策调研和理论研究是深入做好工作的重要条件。要以邓小平理论和科学发展观为指导，深入研究我街道各村统战工作中出现的新情况、新问题，并指导村级党组织深入学习党的统战理论和政策。按照市委统战部的要求，积极完成全市统战工作联系点的各项调研任务。统战理论宣传是统战工作的重要组成部分。要采取各种形式加大统战宣传的力度。充分利用农贸大集、广播、电视、宣传板等媒体扩大统战理论和政策的宣传；采取多种形式，对党员、干部和广大群众进行党的统战理论和政策的宣传教育，唤起干部群众对统战工作的应有重视，营造统战工作的良好氛围。

（七）加强统战部自身建设

统战队伍的自身建设是做好统战工作的关键，我们要根据全国统战工作会议的精神，按照市委统战部的要求，结合统一战线工作的特点和党外干部队伍建设的实际，坚持以提高思想政治素质为重点，用科学发展观武装统战队伍，用现代科学文化知识充

4.双吉街道2010年党建工作总结 篇四

---在双吉街道开展“争先创优”活动动员会上讲话

双吉街道党工委副书记 王成（2010年6月13日）

自2009年以来，双吉街道党工委主动适应新形势的要求，把社区党建工作摆上重要议事日程，积极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径，并成功走出了一条依托社区资源，创新工作方式，实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子，为街道、社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证。我们的主要做法和经验是：

一、以扩大党建覆盖面为目标，推动街道党建向社区党建转变

双吉街道属于典型的城乡结合部，具有独特的地理位置。几年来经济社会的迅猛发展，吸引了土城子、两家子、孤店子等周边乡镇农民及外来创业人员的大量涌入，人口构成复杂和地理位置特殊让街道党工委深刻感受到，市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化，以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时，也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点，必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应 形势，使党的工作机制与社区建设、发展相适应，做好党的工作在社区的延伸拓展，双吉街道党工委从占领社区阵地入手，采取了有效措施。

1、以变应变，创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机，对社区党组织进行健全调整，明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。街道党工委主动加强与驻街单位党组织的沟通与联系，摸实情、勤协商，逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要，也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上，驻街单位党组织明确表示愿意积极参与到街道社区建设中来，街企之间有了共建协议,建立联席会议制度，变过去的街道、社区党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”，形成较为完善的党建工作网络。其成效具体表现为，一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如街道办事处在2009年一条街、办公环境改造过程中，吉航公司给与了大力支持。为街道提供临时的宽敞明亮的办公室，出人出车帮助街道搬迁。在对市场秩序管理中，吉航公司派出物业管理人员与街道共同维护秩序。在今年的双吉街道环境综合整治活动中，吉航公司及其它驻街单位出动了大量的人力物力，积极参与到整治活动中，通过共同努力，一个整洁有序的新双吉现在已经呈现在大家面前。三是实现了社区资源共享，改善了街 道党建工作条件。通过党建工作的开展，与企业党组织的不断交流，融洽了街企关系，各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放，目前街企关系已经极其融洽，街企合作也更加愉快、默契。

2、服务为先，强化党的凝聚力。树立服务党员的意识，建立了双吉街道社区党员服务中心，旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询，受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位，专门建立贫困党员档案，做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况，一是开展扶贫解困活动，鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个，登记帮扶一个。二是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动，教育党员困难不低头。

二、以扩大党组织作用面为目标，推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变

党建工作要想有位有为，就必须从原有的工作模式中走出来，特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心，要本着民思我想，民困我帮，民求我应，民需我做的精神，不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点，在社区各项事业的蓬勃发展中，增添党的工作生机与活力。

（一）以“为民”为宗旨，为群众排忧解难，多办实 事。不断健全和完善社区服务体系，丰富服务项目。服务项目由最初的换发身份证、代落户口，逐步发展为通过发放信息卡、爱心卡，为辖区居民提供信息、家政及医疗服务等10多项服务，切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台，认真兑现“两个承诺”。以社区组织搭设为平台，居民共同参与为形式，开展“我与灾区心连心”活动、“同一片蓝天，捐赠衣物”活动、“冬衣暖人心”活动、“与孤老手拉手”活动、“新年送温暖”走访慰问贫困户活动、“空巢家庭送温暖”等各种活动，一年来，累计消除零就业家庭 户，安置下岗失业人员 人，资助贫困大学生 人，资助资金约 万余元。同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。

（二）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接周边五乡镇优势，大力发展现代服务业，繁荣街道社区经济，增加就业机会，提高居民群众生活水平。在此基础上，党工委在街道层面，不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境，通过强化软环境建设，为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境，在社区层面大力开展创建文明示范社区活动，积极推动双吉商贸中心建设、双吉露天市场建设、双吉一条街服务经营建设，这些举动推动街道社区经济不断提升发展，造福百姓。

（三）以“安民”为保障，创建安全和谐的居住环境，让居民安居乐业。街道、社区、企业共同努力，上下联动，齐抓共管。通过治安网络建设、治安巡逻队、人民调解委员会等多种组织形式，为社区居民提供了一个安全、舒适的生存环境。

（四）以“乐民”为动力，丰富居民的精神文化生活，倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动，活跃居民群众的文化生活。去年以来，全街道开展了“九九重阳节文艺汇演”、“共享一片蓝天”与城际铁路公安处联合举行“安全知识进社区“文艺演出等社区文化活动10多场次，参与群众达到1万多人次。深入开展科教、文化等“进社区”活动，建成了社区市民学校、社区活动中心等设施，为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前，全街道由居民群众自发组成的活动队伍达到11支，形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

（五）以“育民”为根本，加强改进群众工作和思想政治工作，不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明城区、文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动，激发广大群众的参与热情，提高社区全体员成的素质和社区文明程度。不断创新载体，组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识，促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建 设，创办家庭教育论坛和家长学校，提高了思想道德教育成效。通过一系列创建活动的开展，进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

三、以扩大党的工作支撑面为目标，推动党员作用发挥由街居党员为主向依靠社区党员力量转变

双吉街道党工委所属党组织党员共有221名，但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中，街道党工委充分认识到，要想把街道社区的各项事业搞上去，仅靠自身是不够的，必须动员每一名社区成员的力量，特别是激发每一位社区党员的参与热情，在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神，在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

实行“党员积分卡”制度，组织党员参与社区建设，建立党员参与社区建设的机制。为了充分调动党员参与社区建设的积极性，街道党工委一方面向社区党员发放公开信、问卷调查和社区党建工作宣传提纲，倡议社区党员不仅在单位做好党员，还要在社区内发挥党员的先锋模范作用，当好24小时党员。另一方面，积极开展主题征求意见活动，收集合理化建议，转变党员长期形成的思想观念。另一方面，将党员积分卡活动进行延伸，由社区党支部对党员进行摸底造册，建立了社区党员联系卡、活动登记卡和表现反馈卡，通过“三卡”将社区党支部、党员和居民连成了一体。社区通 过组织各种活动，为广大党员提供更多的服务社会、参与社区建设的平台。两年来分别开展了“党员学雷锋”活动、“环境整治我有份”活动、“种植爱心林，认领爱心树”活动。活动过程中社区党支部还通过有效的共建网络和信息饭机制，对热心于社区工作的党员，开展评选表彰“社区优秀党员”、“文明市民”等活动，进一步激发了党员参与社区建设的热情，增强了工作主动性。

5.革新街道2010年工作总结 篇五

经济社会各项事业又好又快发展

--xxxx办事处2010年工作汇报及2011年工作计划

Xxx办事处是xx县城驻地办，面积xx平方千米，辖xx个行政村，xx万人，共有xx名机关干部和xx个党支部，其中农村党支部xx个，部门（单位）党支部xx个，企业党支部xx个，党员xx名。Xx办事处位居xx市规划的绵延30公里的城市群的轴心，xx大街、xx路、xx高速贯穿全境，区位优势十分明显。

一、2010年工作回顾

撤镇设办以来，在县委、县政府的正确领导下,在原xx镇一级领导班子奠定的坚实基础上,全办上下紧紧围绕“xxxxxxx”的目标要求，突出“工业带动、城市建设、改善民生”三大主题，深入开展“基层组织建设年”、“基础设施建设年”、“回乡创业年”活动，全办经济社会各项事业取得了可喜成绩。

（一）以招商引资为平台，推进经济繁荣发展

经济的平稳快速发展是实现赶超的根本途经，我办始终把经济发展作为全办工作的重中之重来抓，各项经济指标均超出时间进度。完成规模以上固定资产投资xx亿元，同比增长xx%；规模以上工业增加值xx亿元，同比增长xx%；高新技术产值xx亿元，同比增长xx%。

一是民营经济迅速膨胀。撤镇设办以来，信城办在县委、县政府的正确领导下，按照“拼搏赶超求跨越，争先进位建强县”的要求，以开展“回乡创业年”活动为契机，做活以企招商、以商招商两篇文章，狠抓招商引资上项目，鼓励民间资金上项目，盘活存量资产上项目，截止十月底，新上各类项目xx个，其中，投资千万元以上项目xx个。投资xx亿元的xx综合大市场征地迁占工作已完成，立项、环评、安评工作已结束，正在进行地质勘探；xx一期项目已于9月1日正式投产，月均销售收入860万元，二期项目将于2011年2月开工建设，预计2011年8月竣工投产；xx金属制品、xx金属制品、xxx、xxx、xxxx等项目均已竣工投产；投资xxx万元的xxx项目已完成选址，正在办理登记注册和完善可研报告。

二是财税工作势头良好。在抓好企业发展的同时，坚持税收征管、增收节支和向上争取并重，努力培植壮大财源，狠抓财税工作。截至到12月份，完成地方财政收入xxx万元，招商引资累计到位资金xx亿元。同时充分发挥国地税队伍的职能作用和协税护税网络的配合作用，坚决杜绝征收人情税、关系税，坚决打击各种偷税、漏税、逃税、避税等违法违纪行为，做到合力聚财，应征尽征。

（二）以改善民生为出发点，推进社会事业进步

坚持以人为本，执政为民的和谐理念，加大争取、协调和服务力度，切实解决涉农服务的基础设施建设和村级规划、宅基地管理以及水、电、路、医、学等工业发展中的突出问题。

一是城中村改造稳步推进。全县xx个城中村，xx个在我办。截止目前，xx安臵小区已经开始开工建设;xx开始签订拆迁协议，xx村、xx村已完成地上附属物测量评估。其余城中村也纷纷与开发商联系协商，初步达成改造意向。

二是社会事业全面推进。坚持以人为本、执政为民的和谐理念，加大争取、协调和服务力度，社会各项事业全面进步：全办优抚对象共149人，共发放优待抚恤金40.1302万元;全办农村低保户267户381人，全年共发放低保金15.936万元;全办共有五保老人44人，其中集中供养37人，分散供养7人。狠抓计划生育工作不放松，截止10月份，农村长效节育措施落实率达到95.31%，适龄妇女查体到站率达到99，合法生育率控制在94%，出生人口性别比为100：108。投资20余万元对敬老院楼房、路面、绿化进行彻底整修、改造，进一步改善了居住生活环境。镇卫生院总投入52.5万元，新增医疗设备彩超机、脑电图仪器等，提高了诊治水平。新农村合作医疗保险参保农民53536人，参保率99.8%。城镇居民医疗保险参保550人，新增就业再就业780人，转移农村剩余劳动力650人。投资63.5万元对镇中心等小学的教室、院墙、实验室等场所进行翻修。

（三）以平安建设为切入点，推进综合治理工作开展

坚持德能并举、引教并举、查处并举、打防并举，进一步完善维护社会安全稳定的长效机制，不断提高平安社会建设水平。

一是继续巩固和谐稳定局面。强化矛盾纠纷的排查化解，畅通信访渠道，解决信访案件，调处各类矛盾，为社会稳定和招商引资提供

了良好的发展环境，努力维护来之不易大好局面。8-11月份共接待群众来访37次,58人，受理司法热线咨询18次，调处纠纷总数23起，调处结案成功率达95%以上。

二是高度重视安全生产工作。严格落实责任制，加强重点部位、重点环节、重点行业的整治力度，确保企业生产安全，群众生活安定。12月11日-27日，xx办成立了由班子成员带队、xx个县直部门和办事处职能部门组成xx人的四个拉网小组，对所辖的xx个村开展了一次非法烟花爆竹生产、经营、储存拉网排查活动，做到横到边、竖到底，排除了安全隐患；xx月初，与所辖各学校、各生产经营单位签订了《安全生产目标管理责任书》及《主体责任承诺书》，全面落实责任；加大对工商贸、危险化学品、非煤矿山等行业的专项检查整治力度，截至目前，共检查生产经营单位xx余家次，查处安全隐患xx个，当场整改xx个，限期整改xx个。

二、2011年工作打算

2011年是“十二五”规划的开局年，也是信城办成立之后发展的关键年。2011年工作的主要思路是，以党的十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓黄河三角洲高效生态经济区建设的机遇，按照县委县政府的总体部署，立足实际，有所为有所不为，有所必为。坚持“经济发展，事业进步，民生改善，社会和谐”四轮驱动，着力打造“富裕信城，和谐信城，宜居信城”。

主要奋斗目标为：地方财政收入实现xx万元，招商引资实际到位xx亿元；民营经济产值xx亿元；固定资产投资xx亿元；规模以上工业增加值xx亿元。为实现上述目标，必须做好以下几方面工作：

（一）深入推进招商引资，强力抓好财税增收

一是加大招商引资力度。牢固树立“工业兴办”思想，紧紧围绕“十二五”规划期间财税改革，在抓好原有骨干企业膨胀的同时，坚定不移抓招商引资。进一步突出企业招商和产业招商，充分利用我办资源优势开展梨花会招商、电话招商和网络招商等有效形式，重点引进一批投资额度达、科技含量高、经济贡献突出、环境污染少的大项目、好项目。力争引进两家投资过亿元的骨干企业。积极推进鲁北大市场建设，尽快使其成为黄河以北最大的综合性物流企业。规范膨胀昌达实业投资有限公司，积极发展金融服务业。

二是优化招商投资环境。对招商安商工作强化帮扶协调，对项目入驻实行“一站式”服务。坚决从严查处各类破坏招商、安商环境的行为，尽力打造最优良的投资环境。

（二）着力改善民生，强力抓好群众关心的热点难点问题

充分发挥好群众的主体作用，扎实推进城中村改造，改善农村生产生活环境。严格落实有关政策，认真做好失地农民的养老保险工作。抓住基层卫生院上划的有利时机，大力发展基层卫生工作。提升敬老院建设水平，切实做好“五保”、“低保”工作。

（三）维护社会稳定，强力构建大信访、大司法格局

着力建设办村两级司法调解队伍，实现政府与民间相结合，力争把群众的合理诉求做到在最短时间内解决，真正做到“将来访群众当家人，把群众来信当家书，把群众反应的问题当家事”。

（四）加强自身建设，强力提高服务发展水平

6.革新街道2010年工作总结 篇六

1 资料与方法

1.1 资料来源于2015年4月选取深圳市《中国儿童预防接种信息管理系统》中登记在册的深圳市某街道2010-2013年出生的儿童接种信息。

1.2 统计学方法使用SPSS18.0 软件对本地区2010-2013年出生儿童的基本情况及Hib疫苗接种情况进行描述性统计分析, 计数资料采用卡方检验进行统计分析。

2 结果

2.1 基本情况 《中国儿童预防接种信息管理系统》中登记在册的深圳市某街道2010-2013年出生的儿童共计28 295名, 其中男孩15 509 名, 女孩12 786 名, 男女比例为1∶0.82。本市户籍10 100名, 外来儿童18 195名。28 295名儿童中, 20 357名儿童曾接种Hib疫苗, 接种率为71.9%。在已接种Hib疫苗儿童中, 接种1剂、2剂、3剂和4剂Hib疫苗儿童所占比例21%、22%、27%和30%。

2.2 不同户籍接种情况出生年份为2010-2013年的儿童中, 外来儿童Hib疫苗接种率 (64.3%) 低于本市儿童Hib疫苗接种率 (85.8%) , 两者之间差异有统计学意义 (χ2=1 487.68, P<0.05) , 见表1。

2.3 不同年份出生接种情况本地区2010-2013年出生在册儿童的Hib疫苗接种率分别为70.1% 、78.1% 、68.1% 和71.1% 。经统计学检验, 不同年份出生儿童的Hib疫苗接种率差异有统计学意义 (χ2=220.70, P<0.05) , 见表1。

2.4 接种起始月龄本地区2010-2013年出生在册儿童中20 357名儿童曾接种Hib疫苗, 其中第1剂接种时间为3~6月龄接种的有6 188名, 占30%。2010-2013年出生儿童每年的Hib疫苗及时接种率分别为37%、31%、29% 和24%, 及时接种率呈逐年下降趋势 (χ2=195.43, P<0.05) , 见表2。

3 讨论

Hib是引起小儿严重细菌感染的主要致病菌, 在中国, 因Hib引起的占1/4~1/3 肺炎和1/3~1/2 脑膜炎。深圳市自2005年开始引进兰州生物制品研究所生产的Hib疫苗以来, 在所有街道计划免疫接种点推广使用。此次分析本地区2010-2013 年出生的儿童28 295 名, Hib疫苗接种率71.9%。2014年天津市分析2~6岁儿童541 194名, Hib疫苗接种率为64.16%[4];2013年南京市江浦街道分析2005-2010年儿童疫苗接种情况, Hib疫苗接种率在52.9% ~36.2%之间, 呈下降趋势[5];2010年重庆市渝中区疾控中心调查辖区1999-2006年出生儿童的疫苗接种情况, 其中Hib疫苗接种率为51.61%[6]。本地区Hib疫苗接种率高于我国其他地区。作为沿海经济较发达地区, 深圳地区儿童家长对二类疫苗的接种认知程度较高, Hib总体接种覆盖率较高。

本次调查发现, 本市儿童接种率高于外来儿童。以往的研究认为, 儿童家长的文化水平和经济条件越高, 在当地居住的时间越长则儿童接种率越高[7]。而本次调查结果与上述结论一致。表明本市儿童家长对疫苗接种的认知程度较高, 在经济条件允许情况下, 较愿意接受计免医生的建议, 自费自愿给儿童接种Hib疫苗。

按照兰州生物制品研究所生产的Hib疫苗说明书, 接种对象为2或3月龄~5周岁儿童。自2或3月龄开始, 每隔1个月或2个月接种1次, 共3次, 在18个月时进行加强接种1次;6~12月龄儿童, 每隔1 个月或2 个月接种1 次, 共2次, 在18个月时进行加强接种1次;1~5周岁儿童, 仅需注射1次。本次分析2010-2013年出生儿童28 295名, 在已接种Hib疫苗的20 357名儿童中, 接种4剂仅占30%, 全程免疫的比例较低。非全程免疫会影响疫苗的免疫效果, 从而影响所针对传染病的预防控制效果, 需要给予更多的关注。

此外, Hib疫苗及时接种率也是一个比较突出的问题。有文献报道, 3个年龄阶段的儿童Hib疫苗免疫效果中, 以3~5月龄儿童3剂次免疫成功率为96%最高, 其次是6~11月龄儿童2剂次免疫成功率93%, 1~5周岁儿童1剂次免疫成功率88%最低, 说明随着年龄的增加, 兰生Hib疫苗免疫成功率下降[8]。因此, 从3月龄开始, 越早接种Hib疫苗, 对保护婴幼儿免受Hib感染越有利。本次分析本地区2010-2013年出生儿童Hib疫苗及时接种率 (首针在3~5月龄接种) 分别为37%、31%、29%和24%。Hib疫苗引入深圳已有多年, 接种率普遍较高, 但是, 及时接种率却呈现逐年下降趋势。其原因可能是, 深圳市自2010 年开始引进IPV疫苗。在2~5月龄的儿童中, 有OPV、IPV、百白破和Hib等多种疫苗可供选择接种。其中, Hib作为无接种率考核要求的疫苗, 常被推后接种。

摘要：目的:了解深圳市某街道儿童B型流感嗜血杆菌 (Hib) 疫苗接种现状。方法:对深圳市《中国儿童预防接种信息管理系统》中登记在册的深圳市某街道2010-2013年出生的儿童接种信息, 运用SPSS18.0软件进行描述性统计分析和卡方检验, 描述Hib疫苗接种特征。结果:深圳市某街道出生年份为2010-2013年登记在册的儿童共计28 295人, Hib疫苗接种率71.9%。在已接种Hib疫苗儿童中, 接种1剂、2剂、3剂和4剂Hib疫苗儿童所占比例21%、22%、27%和30%。本市儿童Hib疫苗接种率高于外来儿童Hib疫苗接种率 (χ2=1 487.68, P<0.05) ;不同年份出生儿童Hib疫苗接种率间差异具有统计学意义 (χ2=220.70, P<0.05) 。结论:深圳市某街道2010-2013年出生儿童Hib疫苗接种覆盖率较高, 全程免疫的比例低, 且及时接种率低。需加强适龄儿童Hib疫苗接种宣传, 提高全程免疫的比例和及时接种率。

关键词：Hib疫苗,接种率,儿童

参考文献

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[2]Kell DF, Moxon ER, Pollard AJ.Haemophilus influenzae type b conjugate vaccines〔J〕.Immunology, 2004, 113 (2) :163-174.

[3]WHO.WHO position paper on Haemophilus influenzae type b conjugate vaccines〔J〕.Wkly Epidemiol Rec, 2006, 81 (47) :445-452.

[4]陈茜, 高志刚, 陈伟, 等.天津市2~6岁儿童第二类疫苗接种现况分析〔J〕.现代预防医学, 2014, 41 (14) :2638-2640.

[5]江起芹.南京市江浦街道2005~2010年儿童疫苗接种情况分析〔J〕.现代预防医学, 2013, 40 (23) :4321-4322, 4325.

[6]彭焱, 贺加.重庆市渝中区儿童B型流感嗜血杆菌疫苗接种情况分析〔J〕.现代预防医学, 2010, 37 (3) :468-469, 473.

[7]陆碧茹, 丁灿华, 廖小燕, 等.流动儿童计划免疫现状及管理策略〔J〕.现代预防医学, 2007, 34 (3) :585-586, 594.

7.革新街道2010年工作总结 篇七

中共宝城街道工委 2010年基层党建工作报告

县委：

2010年来，宝城街道严格按照市、县两级有关党建工作的部署，全面加强和改进基层党的建设，提高党建工作整体水平，为我街道经济建设和社会各项事业的发展提供了坚强有力的保障。同时，我们紧紧围绕中心，服务大局，加强基层党组织建设和党建创新，努力提升基层党建工作服务经济建设的水平，统筹兼顾，合理安排，全街道党建工作取得了新的进步。

一、加强领导，完善党建领导体制和工作机制。街道党工委坚持党要管党和从严治党的方针，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，强化领导，全面落实党建工作责任制，不断完善党建工作机制，做到目标责任明确，人员经费到位，措施制度落实。一是强化组织领导。成立党建工作领导小组，建立了党工委书记负总责亲自抓，分管书记具体抓，组织委 员专职抓，各部门分管领导相互配合共同抓，形成强有力的党建工作领导合力；加强党建办公室建设，投入100余万元，配齐了微机、办公桌椅、档案橱等硬件配套设施。选配7名综合素质好的年轻干部作为专职工作人员，组织委员兼任党建办公室主任，负责全街道党建工作的检查督促和指导；每村确立了一名党建指导员，并在山东乐邦化学等非公有制企业党组织分别确定了一名党务专干，负责协调指导各自党支部抓好党建工作。二是落实目标责任。党工委根据本街道的实际和上级要求，制定了2010年的党建工作目标，并召开专门会议，与各支部、各包靠支部负责人签署了党建工作目标责任书，将责任落实到支部，落实到包村干部。同时，为切实落实党建工作责任目标，党建办做到每月有检查，检查有回音，真正形成了街道、工作片、村（社区）三级联动，齐抓共管，争创党建先进街道的工作格局。三是健全工作机制。进一步健全完善了党委专题研究党建工作制度、党建指导员落实党建情况汇报制度、党建督查指导制度。党建办每月根据上级要求，以及党工委和党建工作领导小组研究部署的党建工作安排，拟定每月的党建工作要点，由各村、企业党建指导员或党务专干具体负责抓落实。同时，党建领导小组和党建办对各支部每月对党建工作落实情况进行督查和指导，做到每项工作有部署、有检查、有验收、有奖惩，针对存在的问题提出书面整改意见，由包企业、包村指导员和支部书记作出整改计划，并限期整改，确保党建工作各项任务措施落到实处，取得成效。

二、突出重点，在增强基层党组织凝聚力、战斗力上狠下功夫。一是加强支部班子建设。“火车跑的快，全靠车头带”，“群众要致富，关键靠支部”。2010年，我们重点加强了村支部班子建设，通过调优配强、合村并点等方式建立健全了村（社区）的支部班子。同时，深入开展了“创先争优”活动，使各村支部成员带头致富、带领群众致富的本领大大增强。2010年宝城街道农民人均纯收入11790元，发展亿元村15个，三分之一的居民住上了二层以上楼房，家家都拥有了私家车。街道被评为 “山东省生态宜居新型重点城镇”、“潍坊市十大品牌乡镇（街道）”。二是加强村级场所规范化建设。投资20万元新建了前营村活动场所，投资10万元对常庄活动场所进行了扩建，投资500多万元对埠头社区进行了配套完善；在尧沟、埠头、小李家庄等社区建成“农家书屋”6处。另外，积极抓好村两委换届前期准备工作，通过开展调查摸底、做好选情分析，大力整顿后进村，努力拓宽用人视野、积极选拔后备干部等措施，为村两委换届顺利进行夯实了基础。三是加强合村并点推进工作。按照县委提出的“中心社区建党委、多村联合建总支、行政村建支部”的工作思路，通过采取“试点先行，逐步推开”的工作模式，将52个自然村合并为27个行政村，规划建设了6个新型社区。其中，埠头社区投资1.2亿元，配套建设了超市、警务室、卫生室、计生服务站、服务大厅、电子阅览室等设施；小李家庄社区总投资2亿元，建筑面积达3万平方米的170套农民别墅楼现已入住70户。每个社区均设立了 3 党总支，下设党支部，社区自治组织与党总支同步设置，成立各类经济组织30个。四是加强非公有制企业党建工作。对山东乐邦化学党建工作进行了规范提高，在企业党支部设立了党支部办公室和党员活动室，统一制作安装了版面，配备了党旗、电教设备、办公桌椅、档案橱等设施，为党组织开展活动提供了必要设施，达到了“四有”标准。同时，充分发挥务专干作用，进一步加强对企业党支部的指导力度和规范企业党组织活动。目前，乐邦化学已成为了宝城街道非公有制企业的党建示范点。五是加强对党员的发展教育工作。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，注重从致富带头人、外出务工经商返乡人员、退伍军人、团组织推荐的优秀青年中发展党员，从源头上保证党员队伍的质量。2010年共发展入党积极分子274名，发展对象41名。党工委每季度召开一次村（社区）三职干部大会，以会代训，通过讲政策、讲法规、讲方法，共培训农村党员干部800人，使农村干部的领导水平和能力不断提高，增强了党支部的号召力、凝聚力、向心力。六是加强发挥远程教育作用。按照有设备、有制度、有场地、有人管和会操作“四有一会”要求，对各远教站点进行了拉网式维修调试，并为每个村（社区）配备了1名素质高的干部作为远教管理员，具体做好远教节目的播放、收看和设备维护工作；建立了远教管理员定期或不定期培训制度，有55名远教管理员获得了初级或中级管理员职称；建立完善电教管理制度，使基层党员干部教育进一步制度化、规范化、经常化。通过远程教育，大大提 4 高广大农村党员的科技致富能力。2010年138名农民获得了专业技术职称。

三、创建载体，努力提升基层党建工作水平。一是大力开展思想作风整顿活动。成立了由党工委书记任组长的思想作风教育整顿活动领导小组，开展了以“找差距、强党性、谋发展”为主题的解放思想大讨论，并按照“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”的要求，开展了整治“浮、躁、懒、散、软、虚”等六大不良作风活动。同时，积极引导广大党员干部按照“一线工作、星级服务、限时办结”的标准来落实工作，从而有效地统一了思想，统一了意志，统一了行动，为“夯实基层组织建设”这一目标奠定了坚实的基础。二是大力实施“民心工程”。以推进新农村建设为目标，组织开展了党组织服务党员、党员服务群众、干部与困难群众“一对一”结对帮扶活动和“群众满意工程”主题实践活动。街道党工委还制定实施多项为民办实事项目，经过共同努力，目前，已完成新型社区服务中心建设，村村通自来水工程、村村通道路硬化工程以及农家书屋建设等10多件为民办实事项目，并通过农民培训、科技讲座、远程教育等方式进一步完善了基层服务体系。三是进一步健全便民服务体系。完善了街道行政为民服务大厅、信访接待室、司法调处中心、农林果等部门服务下乡等有关制度，配齐配强了服务大厅和社区服务中心配套设施及工作人员，使硬件设施到位、人员配备到位、服务措施到位、安排部署到位，做到有人办事、有室理事、有章处事，方便了群众，提高了工作 5 效率，成为密切党群、干群关系的文明服务窗口。2010年先后调解调处信访案件336件，提供服务1400余人次，为民服务代理300多件次，群众满意率达98%以上。

四、反腐倡廉，促进基层党风廉政建设。一是强化落实党风廉政建设责任制。街道针对各村支部班子的“廉政”情况进行量化考评，对村级班子成员的思想品德、廉洁自律情况进行民主测评，其考评结果作为班子及个人成绩评定的重要依据。同时，与各党支部签订了党风廉政建设责任书，采取经常性督促与不定期检查相结合的办法，抓好党风廉政建设责任制的落实。二是严格落实公开制度。设立固定的专用公开栏，规定每月8日为“公开日”，对近期的党务、政务、村务等内容进行公开。实行“三严”抓公开，即严格公开内容、严格公开时间、严格公开程序。公开后，班子成员虚心听取群众意见和建议，解答有关疑问，对多数群众不满意的，涉及什么问题就解决什么问题，直到群众满意为止。三是抓好“村财街管”工作。大力实施“农村会计代理制”，经管站每季度定期指导监督各村完成建账工作，对各村每季度的收支票据、库存现金、银行存款、固定资产、有价证券以及有关各项经济活动的合同、协议等书面材料进行审核，并实施“村财街管”工作，从而增强了村干部的廉政意识，深化了村务公开工作，提高了村民对村“两委”的满意度，促进了农村社会的和谐稳定，从源头上遏制了“村官”腐败现象的发生。2010年村级信访量明显减少，宝城街道被县委、县政府表彰为“维稳工作先进单位”。四是推行村级事务契约 6 化管理。采取签订《双向履约协议书》等形式，把各种农村事务以合同、协议、记要和约定等书面形式固定下来，解决少数村办事不民主、不公开和服务不到位等问题。同时，各村成立了村务监督委员会和党员代表议事会、村民代表议事会，并严格明确三会的职责、权利和义务，做到责、权、利相统一，村务监督委员会和党员代表议事会、村民议事会在村党支部领导下，定期评议村委会成员。

五、强化措施，切实推进党建工作创新。创新是党建工作永恒的主题。我们重点抓好了党建创新工作。一是打造“西瓜产业链党组织设置新模式”。将“西瓜产业链党组织设置新模式”确定为基层党建创新“书记项目”目前，已成立西瓜产业党总支1个，在宝城瓜菜合作社、山东正大科技有限公司、鲁中西瓜批发市场等设立党支部8个，把党组织的政治领导、发动群众、集聚人才等优势充分发挥出来，一年便可为农民增收近4亿元。二是非公有制企业建支部。对乐邦化学等符合组建条件的规模以上非公有制企业全部组建了党支部。同时，充分发挥企业党组织的带动作用，积极扩大对外招商。去年，街道新引进项目36个，合同利用外资22亿元。其中，续扩建项目16个。三是创新各项工作机制。用人机制上，实行优化组合、竞争上岗的办法，使能干的干部有舞台，想干的干部有平台，无所事事的干部遭淘汰。工作推进机上，落实重奖、重罚、重用措施，保护干事创业者，重用创业成事者，奖励突出贡献者，淘汰无所作为者。另外，我们还坚持做到了统一党员活动场所配备标准，统一开展党 7 建创新活动，统一党建工作考核标准，统一组织建设与发展实际相结合“四统一”。

总之，2010年宝城街道的党建工作在原有基础上得到了发展提升，取得了一些成绩。但也存在一些问题和不足。主要表现在：改革创新意识还需要增强；农村基层组织建设需要进一步加强；党组织的覆盖面和影响力要进一步扩大；村（社区）和街道以及部门党员干部队伍的素质需要进一步提高等等。

下一步，我们将以科学发展观为指导，继续以创新精神努力推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。

（一）深入开展思想政治教育活动。以“讲党性、重品行、做表率”和科学发展观活动为抓手，扎扎实实开展干部思想作风教育整顿活动，着力解决思想观念、精神状态、工作作风、能力素质、廉洁勤政等方面存在的突出问题，使党风政风和社会风气有根本好转。

（二）狠抓基层班子建设。对街道所有行政村“两委”班子情况进行全面调查摸底和排查分类，按照巩固一类、提高二类、整建三类的原则，加强村级班子建设。同时，实行党员分类管理，制定党员领导干部包村抓党建工作责任制。

（三）积极创建党建工作新格局。继续实行合村并点，加大社区建设力度，稳固基层党建基础。积极探索街道在合作社、协会等新社会组织建立党支部新途径，以此全力促进党建工作更好开展。

（四）进一步完善党建长效机制。积极探索党员管理的新途径、新办法，大力推行“支部＋协会＋农户”的农村党建经济工作模式，努力形成支部引路、8 协会服务、党员示范、群众致富、经济发展、农村变化的党建工作格局。

8.革新街道2010年工作总结 篇八

2010年工作总结及2011年工作打算

今年以来，街道党工委紧紧围绕贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持用科学发展观统领全面工作，以“保增长、保民生、保稳定”为目标，大力加强班子建设，积极推动各项工作创新发展，团结带领全体工作人员开拓进取，真抓实干，较好地完成了全年工作任务。

一、工作总结

1、经济工作：

财税收入：全年任务391万元，经过全处上下共同努力，全年预计完成400万元。招商引资：全年办事处共引进内资项目4个，总投资1.304亿元。其他经济指标：全年工业总产值预计完成1800万元，社会消费品零售总额预计完成1.6810亿元，固定资产投资预计完成1.35亿元。

2、平安建设和信访稳定工作：年初，我处先后和16个公共单位、4个社区签订了综合治理、信访稳定目标管理责任书，签订率达100%。全年共解决居民群众反映的热点难点问题16起，调解一般民事纠纷50起，化解信访积案3起，在下半年全市平安建设群众安全感满意率测评中，我处取得较好成绩。

3、城建城管卫生工作：全年，共为我辖区居民审批廉租房189户。在甲型h1n1流感暴发期间，我处坚持每天对辖区内进行防控消杀，发放预防疾病宣传单1万余份。

4、民政工作：全年累计发放城市居民最低生活保障金397万元；累计申请救助金19万元；发放遗属抚恤金和生活补助1.5万元；慰问军烈属、特困户、老红军396人；军转干部认定15人，发放补助金1.2万元。

5、社会保障工作：全年新增就业人员1130人；下岗失业人员再就业625人（其中“4050”人员再就业342人）；下岗失业人员再就业培训348人；创业培训139人；办理小额贷款130万元；征缴养老保险金61万元，新增人员17人；失业保险参保人数602人；失业保险费征缴6万元；医保参保人员3612人，参保率达到80%。

6、计划生育工作：全年办理生育证98个，流动人口证12个，人口出生率控制在7.81‰以内。

7、武装、工青妇等各项工作也按照区委区政府的要求稳步推进。

8、社区文化事业蓬勃发展，社区文明程度显著提高，四个社区都被评为文明社区。

街道党工委在2010年的各项工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在影响和制约发展的不足之处：

一是产业结构不尽合理，缺乏支柱企业且普遍技术含量不高

清平办事处自身工业不发达，三产总量太小，自身税源少，税收进度缓慢，无法支撑全年的税收任务目标，面对增长的税收任务，信心不足。招商引资工作力度还不够大，经验不足，缺少外出招商的信息和门路。

二是解决民生问题、维护社会稳定形势不容乐观

办事处虽然在解决民生问题、维护社会稳定方面做了大量工作，取得了明显成效，但由于基础差、底子薄，办事处的民生水平总体上仍然很低，与广大人民群众的现实需求还有很大差距；平安建设、信访工作压力依然较大。办事处地处老城区，低收入家庭和弱势群体较多，保障力度不够。平安建设和信访稳定工作形势严峻。随着当前社会发展步伐加快，老城区拆迁、改造、劳动社保等方面引起的信访事件增多，突发性事件时有发生。警力不足，技防覆盖面低，社会治安形势不容乐观，社会治安群防群治工作有待进一步加强。

二、2010年工作打算

2010年，街道党工委将以党的十七届五中全会精神为指导，坚持加快发展不动摇，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性，把深入学习实践科学发展观活动作为推动党工委各项工作新发展的重要契机和强大动力，实现经济社会又好又快发展。

（一）通过加强政治理论学习，不断增强领导班子的大局意识、责任意识、忧患意识、发展意识，不断提高班子的战斗力、凝聚力、号召力，不断提高整个班子驾驭全局工作的能力和水平。

（二）深入挖潜，继续搞好经济工作。

1、把经济发展作为第一要务，坚持定期研究经济工作例会制度，及时分析办事处的经济运行情况，建立健全辖区内税源监控网络体系，做到应管尽管，应收尽收。

2、发挥区域优势，大力发展民营经济，倡导全民创业，逐步转变发展方式，壮大税源。

3、进一步创新招商引资方式，加快项目落地，努力培植新税源。

4、不断完善发展思路，跳出清平辖区有限空间，利用边村工业园区大平台去承接引进大项目，力争引进1家规模以上工业企业。

5、积极引资组建清真食品企业，建立有效机制，使清真食品企业做大做强，真正使其成为我处支柱产业，提升其社会效益和经济效益。

6、坚持全民招商引资，抓好指标分解落实、引荐人奖励等政策措施的落实，保护好、调动好全处干部职工及社会各界招商引资的积极性。

9.街道团工委2010年工作计划 篇九

2010年，社区团工委重点开展四方面的工作。

一是加强规模企业团建。根据09年规模企业团建摸底情况，对未建团但符合建团条件的企业耐心上门做工作，努力使2010年年底规模企业团建覆盖率达到80％。另外，对新搬入我社区的规模企业进行拜访，进一步补充新资源。同时，将新建的规模企业团支部融入社区团工委的各类活动之中。

二是推动青年社团发展，主要是“**社区楼宇青年联谊会”培育后开展的相关青年社团活动的策划与组织实施。作为新**人俱乐部和相约四季俱乐部的法人社团运作背景，联谊会不仅承担了政府需要的各类服务项目，还将成为服务青年工作和生活的平台、凝聚各类青年的有效组织。因此，其策划和组织的各类大型体育、文化、交友、公益、咨讯活动要围绕社区青年和社区团工作的重点需求而开展，用特色求发展，在发展中形成特色。

三是培育青年组织和开展凝聚青年活动。指导和组织好各类青年参与到社区的志愿者活动之中，并围绕就业的主题继续开展“半月职场秀”等特色服务，为青年就业提供渠道和维权的保证，团委工作计划《街道团工委2010年工作计划》。继续开展青年需求调研，针对青年的各类需求，探索并开展各种类型、各种方式的学习和活动，进一步凝聚青年。

四是推动社区团校有序运转。根据2009年社区团校开展情况及效果，调整2010年团校计划，将反响良好的课程继续保持，将效果一般的课程进行相应调整，以实现社区团校的生机与活力。拟与我区其他四个社区团工委协调商量社区团校的开课计划，相关课程将以某个社区为主，其他社区参与其中的方式开展，实现资源共享与再扩大的效能。

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10.革新街道2010年工作总结 篇十

2010年街道经济发展科在街道党工委、办事处的正确领导下，紧紧围绕街道全年中心工作、重点工作，全体人员不断提高机关工作效能，充分利用现有经济平台，拓展经济发展的新亮点，强化配套服务，有力地推动了街道的经济发展和构建和谐社会的可持续发展。

2010年街道经济保持了健康发展，稳步增长的良好态势，完成和超额完成了全年的目标任务，预计全年实现生产总值35亿元，同比增长56.95%；规模以上工业产值达81亿元，同比增长52.8%；新增规模以上工业企业2家；完成工业增加值27.6万元，同比增长 23.2%；中小企业增加值完成 34万元，同比增长 49.1 %；完成限额以上批发和零售商品销售总额3.3亿元，同比增长 26.9%；农林牧渔业增加值完成 3500 万元，同比增长 21.5 %；城市居民可支配收入达到 15100 元，同比增长19.5%；农民人均纯收入达到 5950 元，同比增长19%；完成全社会固定资产投资 25 亿元，全面完成年度目标任务。

为确保全年经济指标的完成，我们经济发展科主要做了以下几项工作：

一、高度重视街道经济发展，加强对经济发展的宏观管理。

在年初街道工作会议上，街道主要领导高度重视街道经济发展，对全年街道经济发展提出了指标任务。为此，我们经济发展办全体工作人员，在总结评估2009年所取得的经济成果基础上，制定了2010年全年的经济工作计划；每一个季度，分管领导召集科室人员，进行经济情况运行分析，通报本季度的经济指标完成情况，特别是规模以企业的经济运行情况、招商引资项目的进展情况，及时查找差距和问题，分析原因，及时整改。通过一年的努力，街道今年的经济呈现出良好的发展态势，超额完成年初区政府对街道下达的各项经济指标任务。

二、做好工业园的长效性管理和为企业提供配套性服务。

1、作为街道经济工作的主管部门，在过去的一年中，分管领导、科室人员经常性地深入企业，了解企业发展的动态，掌握企业的生产经营情况。一是对四通工业园、申明都市业园，进一步规范管理，做好企业生产状况、销售业态等数据的收集汇总，即时了解企业发展动态，为企业做好参谋和服务，帮助企业在内部挖掘潜力，在优质提效上下功夫，今年以来，两大园区原入驻企业工业生产值比去年增长%。二是加大园区内闲置厂房的盘活力度。街道经发科对辖区四通工业园、都市工业园内的闲置厂房、移民闲置门面进行了分类登记，根据闲置厂房的地理位置、大小等情况

作了初步的盘活规划，在今年的招商引资工作中，根据浴谈项目的特点，及时向用户推荐，全年共推荐入驻企业了锦莹针织、鹏飞服饰等6家小企业入驻园区，共盘活闲置厂房12000平方米，临街门面65间。三是企业来我们办公室办理相关事务时，我们能做到热情接待，热情服务，为企业的发展提供了一个良好的软环境。

2、根据企业行业的特点进行分类指导，引导企业健康稳定发展。工业园企业在现在土地资源相对紧缺的情况，我们经济发展办要求企业充分利用现有的经济平台，加强技改投入，加强新产品的研发，提高产品的科技含量和档次，争创品牌和名牌，提升企业的内涵和竞争力，从数量上的增加逐步向质量上的提高转变。今年以来，禾采山胡椒有限公司配套林下土鸡养殖，新上鸡精生厂线一条，全成石材、三峡模具等8家企业扩展生产线 11 条，全年进行技改、开发新产口、扩展生产线的企业共9家，投入资金16200万元，极大的提高了企业的生产能力。

3、全力维护街道工业企业的安全稳定生产秩序。一是

积极为企业协调各方面的矛盾，今年街道经发科及时协调、妥善了处理上坪村3组村民与上坪机砖土地纠纷、补偿纠纷，保证了上坪机砖厂正常生厂；及时向区级部门反映、汇报润霸润滑油有限公司搬迁生产一事，争取了区领导和相关部门的高度重视，加快了公司的搬迁进程。二是在企业的生产过

程中，我办时刻督促企业注重安全生产这一关。在3月份与所有工业企业都签定了安全生产责任书，要求企业内部也逐级签定安全生产责任书，把企业安生生产责任落实到个人，职责清晰。在元旦、五一及十一等节前假后，我办又联合街道安监办，组织人员对各工业园企业进行了安全生产大检查，在检查过程中发现的安全隐患要求企业立即整改，防范蔚然，全年共查出安全隐患起，发整改通知书分，限起整改到位起，杜绝了一切安全事故的发生。三是与社会事科联合加强督查，不定期走访，确保工业园企业食品生产、食堂饮食质量过关、卫生达标，全年无一起食品卫生事故。

4、端正服务态度，改善服务环境，加快招商引资和新

建项目立项等相关工作。一是对于我办办理相关项目手续的企业，我办全体工作人员均做到热情接待、真诚服务。对企业提出的困难和问题，能解决的马上解决，无法解决的耐心沟通争取谅解，不在职能范围内的，积极协调解决。二是从具体实际出发，积极为企业解决外来从业人员的住宿问题、子女入学问题。三是发挥行政优势，积极配合入驻企业做好验资、工商注册、税务登记、环保、规划、国土等相关筹备工作。全年共引进入驻山东美达钢幕、佰乐福食品、锦莹针织等外资企业8家，协议引资7725万元，实际到位外资6210万元，建成投产企业6家，新增就业岗位387个，预计达产年产值9360万元。

5、积极融浴银企业关系，改善企业融资环境。为切实

解决中小企业融资难题，经发科在充分调查摸底、初步了解掌握区内中小企业融资需求的基础上，携手邮储银行重庆万州支行于2010年9月18日在尼斯酒店举办了“沙河街道政银企座谈会”，并邀请了辖区50余户有融资需求的中小企业主参会。活动促成邮储银行与全新祥盛生化制药等4家企业与邮储银行达成了初步融资意向。

三、高质量的完成了全国第六次人口普查等中心工作。为确保我办人口普质工作按时、保质完成，我办严把人普工作5道关口，使我办人普工作在全区走在了前，出了经验。一是严把培训关。街道37名指导员、146名普查员分两个层次进行培训后，再次将指导员与普查员一并培训，并将指导员、普查员分成2人一组，互相调查登记，实战演习，将培训内容与实际结合起来练习，确保了普查员人人熟悉、人人精通普查工作。二是严把入户关。为了获取真实可信，准确完整的人口数据信息资料，街道除了统一要求各普查员调查登记入户率必须达到90%外，还专门成立了以街道纪工委书记为组长的人口普查督查督办工作小组，在登记工作期间，深入20%的村居民户中开展事后回访核查工作，督查普查员是否实地入户登记。对易漏易统情况，事先由各村居民小组长收集汇总，并将相关情况通报给所在普查小区普查员，同时作为复查工作的重点内容关注掌握。三是严把质量

关。街道建立了业务指导工作组，由6名普查工作骨干组成2个小组，分别负责10个村社区人口普查业务巡察指导工作，集中现场解决复杂凝难问题300多人次，并将常见的同一类型错误编印成工作简报2期，及时发放到各普查人员手中供参考借鉴。同时街道规定普查员每天早上8:00到各村社区领取新表，下午6:00交回已填普查表，以保证表格整洁。四是严把进度关。街道每天通报各村、社区入户登记进度，对于进度慢的，及时查找原因，合理调整入户时间以确保按时完成入户登记任务。五是严把编码关。鉴于普查人员书写水平的差异，街道挑选了60名书写水平较高的人员，在入户调查登记工作结束后，集中进行编码工作，提高光电录入准确率。

11.革新街道2010年工作总结 篇十一

建设工作自查总结

今春以来，展茅街道始终把造林绿化工作摆在重要的议事日程，坚持造林绿化与经济社会发展相结合，坚持造林绿化与社会主义新农村建设相结合，坚持造林绿化与改善生态环境创建最佳人居环境相结合。坚持分管领导亲自抓，全民动员，大力推进全街道绿化生态建设工作。

一、造林进展情况

截至目前，计划任务要求完成沿海防护林平原绿化工程5公里，现已完成沿海防护林建设工程5公里长的平原绿化。计划任务要求完成景观苗圃建设工程面积60亩，现已完成景观苗圃建设工程60.85亩。其中塔岭片景观苗圃42.86亩，黄杨尖片景观苗圃17.99亩。计划任务要求完成绿化示范村创建工程的柴家经济合作社、横街经济合作社、路下徐经济合作社创区级绿化示范村。现根据创区级绿化示范村标准，柴家、横街两个经济合作社完成种植1000株以上（H2.5、φ4）树苗，建成600多平方的休闲绿地，建成公共绿地1000多平方等指标。路下徐经济合作社完成种植1000株以上（H2.5、φ4）树苗，建成公共绿地1000多平方等指标。600平方以上公园准备在老年协会大楼11月份造好之后在其周边建设。此项事宜已于8月向区农林局林业站申报过。

二、造林苗木情况

今年绿化造林共用苗木22550株，其中香樟树种植3000株，舟山本樟2000株，红楠400株，杜鹃6500株，红珊瑚1500株，中山杉树种植2000株，其它苗木种植7150株。以上苗木均达到国家或省二级苗以上，其中一级苗率达89%。种植草坪4500平方。

针对苗木质量，我们做好把握三个关。一是起苗关。由街道派出农技人员到苗圃监督起苗，起苗都要用起苗叉，保证根系完整。二是运输关。由于是本市苗木占绝大多数，今年的苗木都做到了当天起苗当天运输当天栽植，减少了路途运输中的水分蒸发，保证了苗木的新鲜程度。三是栽植关。栽树期间区农林局林业站工作人员及街道渔农科工作人员深入建设地点指导植树，要求苗木必须在三天内种完，同时栽植时必须做到栽正、舒根、打紧，栽植程序符合规范。通过近期检查，今春所栽苗木目前均成活良好，达到了预期的效果。

三、今年绿化造林的特点

展茅街道今年绿化造林概括起来主要有以下三个特点：

1、是“早”字当头，超前实施。今年展茅街道在区农林局绿化造林会议召开之前，不等不靠，主动出击，狠抓农时，及早着手，开展绿化造林工作。从去年11月份开始，我街道一边确定专人落实地块，进行规划。一边深入苗圃，选调苗木，为栽植做了充分准备。造林工程一律按国家造林的模式和标准进行，确保了造林质量。

2、是加强宣传提高绿化意识。我街道以“建设生态展茅，打造绿色家园”为主题，充分利用广播、电视、标语等形式进行广泛宣传，展开绿化造林和开展全民义务植树活动春季宣传攻势，动员广大干部群众和一切社会力量积极投身到绿化造林活动中来，各社区（村）都把绿化造林和开展全民义务植树活动工作作为社会主义新农村建设的一件大实事来抓，村庄绿化工作稳步推进,有效提高了干部群众的全民义务植树美化家园的责任意识，取得了良好的宣传效果。

3、是严把质量确保绿化工程顺利开展。高度重视绿化造林工程质量，采用公开招标形式，有绿化资质的企业承包绿化造林，街道林业干部蹲点指导，严把整地关、苗木关、栽种关。区农林局林业站干部巡回检查，务必保证营造一块成林一片。使展茅的绿化造林工作顺利完成。

展茅街道渔农科