大兴调查之风调研报告

大兴调查之风调研报告（精选8篇）

1.大兴调查之风调研报告 篇一

大兴调查研究之风，全面建成小康社会

----交通局

王刚

总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道”。重视调查研究，善于调查研究，在调查研究的基础上解决突出矛盾和问题，是我们党一以贯之的优良传统，是谋划工作、科学决策的重要依据。

党的十九大和中央经济工作会议提出“我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段”。应该看到，像我国这样经济与人口规模巨大的国家，实现高质量发展并不是一件容易的事。适应新时代、聚焦新目标、落实新部署，如果凭经验办事、拍脑袋决策，就不可能闯过这一关，实现历史性转变。唯有老老实实深入调查研究，把问题找准、把解决问题的办法研究透，才能把中央精神和工作部署落到实处，使各项工作缜密而务实地推进。

大兴调查研究之风，重在找准短板弱项，解决实际问题。全面建成小康社会，核心在“全面”，难处也在“全面”。抓重点、补短板、强弱项，要完成好转变经济发展方式、优化经济结构、转换增长动力等改革发展任务。而攻坚越深入，改革越深化，情况就越复杂。很多问题交织在一起，牵一发而动全身。只有通过调查研究，才能摸清具体情况，放大政策措施的共振效应；只有通过调查研究，才能分辨轻重缓急，部署好先后顺序；只有通过调查研究，才能找到关乎全局的“险滩”，知其深浅、晓其宽窄、究其难度，做到胸有成竹。

总书记曾形象地比喻说，调查研究就像“十月怀胎”，决策就像“一朝分娩”。调查研究的过程就是科学决策的过程，千万省略不得、马虎不得。调查研究不能走形式，一定要坚持实事求是原则，如此才能及时了解新情况、发现新问题。调查研究隔层纸，政策执行就隔座山。在实践中，之所以出现一些地方和部门决策针对性不高、可操作性不强的问题，说到底，根子还是调查研究少了一点、浅了一点。

深入调查研究，是坚持党的群众路线的必然要求。坐在办公室里想想都是困难，到基层看看全是办法。我们要善于从群众中汲取智慧，也要练就从群众的“后院”和“角落”里发现问题的本领。不仅要“身入”基层，更要“心到”基层，尤其对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，要主动调研、抓住不放，这样才能听到实话、获得真知、收到实效。

全党大兴调查研究之风，是发扬我党光荣传统，密切联系群众的需要，是全面建成小康社会的必经之途。

2.大兴调查之风调研报告 篇二

关键词：公立幼儿园,私立幼儿园,硬件,软件,对比

大兴安岭行署所在地加格达奇共有3所公立幼儿园, 大兴安岭地区幼儿园, 加格达奇幼儿园以及军区幼儿园。私立幼儿园有大约40所, 发展较好的私立幼儿园包括希望幼儿园, 啄木鸟幼儿园, 等等, 还有一些坐落在一些成熟的居民区的幼儿园包括青松幼儿园, 晨松幼儿园, 花儿朵朵幼儿园, 等等。几乎每个成熟的小区都会有各自的幼儿园, 发展特别成熟的会有2到3个小型的幼儿园。大兴安岭地区非常重视学前教育的发展。但是在调研的时候发现公立幼儿园和私立幼儿园发展的不平衡, 本文从硬件和软件两方面进行对比, 并给出相应的建议。

一、硬件方面

公立幼儿园相对私立幼儿园来说, 占地面积更大, 规模更大。公立幼儿园有户外的运动场地, 而私立园仅有个别的幼儿园有户外活动场地。而在室内通风方面, 往往是公立幼儿园面积大, 通风采光好。公立幼儿园有大型的玩具和体育器械。私立幼儿园中, 只有个别的有, 大多数没有。在公立幼儿园一般有符合要求活动室、寝室、教师办公室等。私立幼儿园不具有。公立幼儿园适合幼儿使用的桌椅、睡床、有一定数量的消防设施。从整个外部环境来看净化、美化、儿童化。在公立幼儿园中, 有能够使用的电子设备, 多媒体教室、钢琴等有一些大型玩具和体育器械, 如滑梯、秋千等, 幼儿游戏的各种玩具如积木、积塑、橡皮泥等以及各种自制玩具。私立幼儿园没有老师办公室, 由于大多数私立幼儿园都是建立在居民区里, 小朋友用的厕所就是平常家里那种单人式的卫生间, 男女共用, 老师组织集体上卫生间时, 通常是几个小朋友分批进行。厨房也是临时建搭的, 没有门口, 只用一块木板挡住防止小朋友进入。睡床和课桌都是用长木板代替的。在采访中问及园长为什么不购置规范的床和课桌时, 她说:“课桌太占地方, 小朋友要活动的时候要移来移去, 小朋友在追逐玩耍的过程还会磕碰, 既不方便又不安全。而不用小木床, 是因为场地有限, 用长木板则可以节省不少空间。”尽管比较方便, 但是无论是从幼儿园管理条例的规定还是从幼儿身心发展的角度来看, 这种做法都是不合格的。而教具、电教资料、儿童读物、自制玩具在幼儿园内根本没有。幼儿园软硬件设备都还不尽完善, 甚至不符合要求。

良好的幼儿园环境, 不仅有利于幼儿的成长, 也能够直接赢得家长的信赖。即是环境的规划和布置是从孩子的视角出发, 考虑孩子的年龄、兴趣和发展需要;环境的利用应给孩子更多选择的自由, 减少不必要的限制, 减少过分的保护性措施;环境必须能使幼儿经常产生各种问题, 不断诱发着孩子的好奇心, 驱使孩子永无止境的探索。这就要求游戏的场地必须具有激发幼儿多种经验, 诱发幼儿多种游戏行为的功能。所以, 平坦的场地不如变化多样场地更可以让孩子能够发展身体的平衡, 积累丰富的经验;游戏器材不局限于大型设施, 还应有一定数量的可自由组合可移动的多功能器材;要把握作为日常活动室的空间的大小, 太大太小都不利于幼儿的发展 (太大会减少人际互动, 太小会导致粗野动作和攻击性行为增加等) ;学前教育是基础教育的重要组成部分, 也是终身教育的奠基阶段, 通过对加格达奇幼儿园存在问题的分析, 我们不难为孩子创造一个良好的生活和教育环境, 幼儿园设备简陋办园规模小, 办园设施落后是私立幼儿园普遍存在的现象。幼儿园办园者为当地居民, 以赢利为目的。幼儿园的场地是办园者的住房, 这样的幼儿园无疑在设备和规格方面存在许多不足。

二、软件方面

1.幼儿园园长状况对比

在公立幼儿园, 由于有完整的体制, 园长仅仅作为管理者, 因此能更好地规划幼儿园, 并对其发展做出自己的思考。在私立幼儿园, 很少有学历水平和管理能力都达到管理者的要求。大多私立幼儿园的开办者基本不是学前教育专业出身, 他们当中最高的学历仅有大专水平, 而且还是极少一部分人具有这样的学历。因为几乎所有的园长开办幼儿园都是以盈利为目的, 把幼儿园看作是谋取经济的手段而非教育机构, 因此在管理上基本没有按照《幼儿园管理条例》的要求进行。她们普遍存在管理意识淡薄, 缺乏必要的学前教育的专业知识和素养的问题。如幼儿园园长在管理幼儿园时, 并没有制定相关的幼儿园管理条例或规范, 日常的晨检、课程安排、作息、游戏等都是随意安排。并且园长身兼数职, 除了作为管理者和教师, 还包揽了幼儿园内所有的闲杂事务。繁琐的杂事使得她根本没有空余的时间进行教学反思和专业素养的补充, 对幼儿园的整体规划和发展更是无从谈起。

2.幼儿园教师情况对比

学前儿童的成长, 主要取决于父母和学前教师。在家庭中, 父母是其成长中最重要的老师。而在幼儿园中, 他们密切接触的是学前教师, 受到他们的影响也最大。一般较好的幼儿园一个班通常配备学前教师、配班教师以及保育员3名教师。在大多数私立幼儿园通常每个班级都是2名, 甚至只有一名老师。

教师素质的高低对幼儿及幼儿园的发展起至关重要的作用。在调研加格达奇的幼儿园时发现, 很多幼儿园老师根本不是专业出身, 既没有接受过相关理论知识的学习, 也没有, 或许说很少得到职业培训的机会。幼教知识的缺乏直接导致他们在教育教学和班级管理过程中难以达到相关规定的要求, 如《幼儿园教育指导纲要 (试行) 》指出:“教育活动的组织和实施是教师创造性地开展工作的过程。”教师要在认真观察、充分了解幼儿的基础上, 选择适宜的教育内容和方法。通过直接和间接的指导方式, 对他们进行良好的启蒙教育, 将幼儿的发展需要和社会要求很好的统一起来。教师还要注意通过多种合适幼儿年龄特点的教育方式, 为幼儿提供大量参与活动、操作实践的机会, 激发活动兴趣, 调动其个体内在的活动动机, 促进幼儿的主动发展。

在私立幼儿园几乎所有的教师都不是来自于正规的幼儿教师学校, 这些教师拥有一定的文化知识, 但不具备学前教育的专业知识。非常多私立幼儿园的教师平均学历水平为初中水平, 而取得教师资格证书的老师寥寥无几。在私立幼儿园, 只有园长和学前班老师具有此证, 两者学历为大专, 中班老师为中专, 小班老师和保育员只具有小学文化水平。老师们既没有教育学和儿童心理学等与教育教学密切相关的专业知识, 对儿童生理、心理的科学认识也颇显不足。

学前教师的发展既是教师个人的发展, 也是和学校组织等教育机构的发展分不开的。教师所处的社会环境和从教的幼儿园的环境, 是教师专业发展最基本的环境和外部条件。要提高教师的专业水平, 必须为教师提供培训和观摩学习的机会。职后培训可以帮助教师提高专业水平。而到示范园观摩则可以直截了当学习别人的经验, 加快学前教育教师的成长。

通过对比, 不难看出, 私立幼儿园在数量上多于公立幼儿园, 但是在硬件和软件方面却远远低于公立园。对比分析后, 给出的建议是希望私立幼儿园可以借鉴, 更好地为学前儿童服务。

3.大兴学习之风 篇三

今天国旗下讲话的题目是：“大兴学习之风，争做文明学生”

同学们，我们知道，现在是同学们学知识最好时机，再过10年或是20年，你们将成为祖国的建设者和生力军。在新的征途中，将面临着日趋激烈的竞争与挑战。面临着无数的艰难险阻，如果没有现在的刻苦学习，就将无法肩负起把国家建设得更加美好的历史重任。所以，我们学校的每一位同学，都要勤奋学习积极进取，努力掌握好科学文化知识，才能使我们祖国世界民族之林中立于不败之地。

要学好文化科学知识，就必须具有刻苦顽强的学习精神。学习是一种艰苦的劳动，不下苦功是学不好的。我们都知道张广厚是我国现代著名的数学家，可是你曾知道他考初中时，10道数学题他只会做3道。数学考试不及格，他落榜了。但是，张广厚没有气馁，他下决心要考上中学，在补习期间，他常常天没亮就回校：教室的门还没开，就站在路灯下，把做过的作业再仔细检查一遍。经过3个月的苦读，他终于考上了唐山市开滦二中。以后，他更是志向高远，刻苦学习，成为校、市的数学尖子。张广厚的事迹告诉我们：勤奋学习、积极进取。这种高尚品质对人的健康成长及其重要。具有这种品质的人，就能克服前进路上的各种困难和障碍，奋发向上、自强不息，能使弱者，后进赶上先进，先进更先进。在我们历史上还流传着许许多多古人苦学的故事，像我们每个同学都熟悉的王冕学画的故事，爱迪生的故事，童第周的故事，海伦凯勒的故事等，那种苦学精神都是很可贵的。我们要特别提倡坚韧不拔和百折不回的学习精神。

要学好文化科学知识，还必须珍惜时间。每个人的生命是有限的，但我们只要充分地利用它, 珍惜每分每秒，我们就能在有限的生命里创造出永世的辉煌。爱因斯坦, 爱迪生等伟大的科学家,他们给我们留下了宝贵的文化遗产,他们的生命将成为永恒。在爱迪生７９岁时，他就宣称自己是135岁的老人，他用自己79年的时间为人类创造了135年的财富。著名的数学家华罗庚也是一位一分一秒的时间都不放过的人。一个人如懂得充分利用时间就等于有效地延长着生命,把一天24小时变成25小时,对于我们学生来说，勤奋、刻苦、上进、拼搏这些人类至美的品德，无不从对时间的珍惜中得到展现。惜时和勤奋不仅是天才的摇篮，也是成就一切的基础。一天24小时，对每个人都是相同的，但由于人们对待时间的态度不同，结果却不一样。只有那些珍惜时间，善于运用时间的人，才能比别人学到更多的知识，做出比别人更大的贡献。我们每一个学生正处在长身体、长知识的时期，只有抓紧分

分秒秒的时间，学到更多的文化科学知识，长大才能为祖国做出更大的贡献。

4.大兴求真务实之风（推荐） 篇四

省委书记张庆黎多次强调，贯彻省第八次党代会精神要实现“三个一”，即一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩。在刚刚结束的全省组织工作会议上，他再次强调，要大兴求真务实的工作作风，心无旁骛抓发展，脚踏实地抓落实，杜绝虚张声势、摆花架子，杜绝心浮气躁、走马观花，杜绝坐而论道、只说不干，杜绝搞政绩工程、做表面文章。

求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。只有“求真”，明事理，按客观规律办事，才能把事情做对；只有“务实”，一步一个脚印地实干，才能把事情做好。省第八次党代会鲜明地提出了建设经济强省、和谐河北的宏伟目标，实现这一目标，需要全省广大党员干部和人民群众，真抓实干，大兴求真务实之风。

大兴求真务实之风，必须把握规律求真理。“求真”是“务实”的前提和基础。共产党人以追求真理、实践真理为理想。“求真”是实现由感性认识到理性认识的飞跃过程，是认识规律和把握规律的过程，也是一个深入实际调查研究的过程。如果作风漂浮，不察实情；或就事论事，不洞悉事物的本质和规律，认识必然肤浅，决策必然会出错。因此，领导干部必须深入实际、深入基层、深入群众，认真调查研究，提高思维认知能力，求国情省情县情之真，求科学发展规律之真，求社会管理规律之真，探寻事物发展的客观规律，找出解决实际问题的思路和办法。

大兴求真务实之风，必须实事求是讲真话。实事求是讲真话、说实话、讲心里话，是我们党的优良传统，是共产党人应该具备的政治品格。只有坚持讲真话、道实情，群众才会拥护我们，才会支持我们，即便出现失误，群众也能谅解我们。如果背离实事求是原则，弄虚作假、欺上瞒下、搞数字游戏，或习惯说假话、大话、空话、套话，其实就是欺人、欺己、欺党、欺民。因此，作为共产党人尤其是党的领导干部，必须坚持辩证唯物主义的态度，坚持实事求是的原则，做老实人、说老实话，有喜报喜、有忧报忧，始终保持共产党人的政治品格。

大兴求真务实之风，必须开拓创新出实招。出实招是求真务实的必然要求。实招是符合实际、切实解决问题的方式方法。凡是脱离客观实际、脱离群众的“花招”、“歪招”，必定会对事业造成损失，招致群众的不满，损害党的形象。出实招，离不开周密细致的调查研究，离不开决策的科学化、民主化，更离不开解放思想、开拓创新。事物在发展变化，党和人民的事业在发展壮大，新情况新问题也会层出不穷，这就要求我们必须解放思想，开阔思路，大胆创新，善于从群众中汲取营养，从实践中总结经验，推出解决问题的实招、新招。

大兴求真务实之风，必须脚踏实地办实事。实干兴邦，空谈误国。执政之道贵在实干，不干，半点马克思主义也没有。坚持求真务实，不能仅仅停留在理论上、文件上、号召上，而是要落实到具体工作中，落实到为群众办实事上。办实事，就是要办人民群众受益的事，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难；就是要办力所能及的事，从实际出发，能解决多大问题就解决多大问题，脚踏实地，稳扎稳打；就是要办打基础、利长远的事，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，既重“显绩”，更重“潜绩”；就是要办促进经济、政治、文化、社会全面协调发展的事，为建设经济强省、和谐河北作出实实在在的贡献。

5.二是大兴求真务实之风 篇五

二是大兴求真务实之风。反对作风飘浮、杜绝弄虚作假、坚持真抓实干，把求真务实贯彻到工作的各个方面各个环节，使党员、干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，真正把心思用到干事业上，把功夫下到察实情、体民情上，不搞花架子，不搞形式主义。加大干部下基层工作力度，在充分调研的基础上，探索事物发展的规律，找出解决实际问题的办法，促进各项工作一步一步地展开，一项一项地分解，一件一件地落实。

6.大兴调查之风调研报告 篇六

加强学习是实现伟大民族复兴的基本经验和持续动力

我们党是一个重视学习、善于学习的党。党领导中国革命、建设和改革的历史，就是一部创造性学习的历史。在每一个重大转折时期，面对新形势新任务，我们党总是号召全党同志加强学习；而每次这样的学习热潮，都能推动党和人民事业实现大发展大进步。延安整风，在全党大兴学习之风，引导党员总结历史经验，统一思想认识，“放下包袱、开动机器”，推动形成了中国化的马克思主义——毛泽东思想，培养了一大批善于把理论与实际结合起来的治党治军的领导骨干，为新中国的建立奠定了坚实的理论基础和人才基础。真理标准大讨论，在全党再次大兴学习之风，号召党员“善于重新学习”、“解放思想，实事求是，团结一致向前看”，开创拨乱反正、改革开放的大好局面，推动形成了中国特色社会主义理论体系，为中国的长期发展树立了旗帜，指明了道路。

总书记指出：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风。”这既是对历史经验的深刻总结，也是立足实现中国梦的迫切要求，再一次吹响了大兴学习之风的号角。实现中华民族伟大复兴的中国梦，我们需要应对大量新情况新问题。加快转变经济发展方式，跨越“中等收入陷阱”，保持经济长期持续健康发展，统筹推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化，等等，都需要加强学习、增强本领。应当清醒地看到，我们面临的机遇十分难得，需要应对的挑战也更艰巨、更复杂，改革进入爬坡过坎的新阶段，需要解决的体制机制性问题更困难、更棘手。这就要求全党加快实现思想作风的切实改进和工作方法的全面创新，要求党员干部特别是领导干部通过重新学习、创造性学习适应新形势新任务的要求。

然而，长期的发展、巨大的成就，使我们一些同志乐而忘忧，学习热情有所下降，停顿下来不求进步的情绪大有滋长。因为长期执政，一些同志看不到人民拥护是巩固党的执政基础和执政地位的根本条件，忘记了时刻保持与人民群众的密切联系就必须向人民学习；因为长期快速发展，看不到与发达国家的差距，忘记了实现赶超任务需要不懈地改革创新，以致因循守旧，固步自封。更为严重的是，有的人长期养尊处优，理想信念动摇，放弃马克思主义世界观、人生观、价值观，信奉个人主义、拜金主义、享乐主义，把升官发财作为最大追求，把宝贵的学习时间用于吃喝玩乐、用于“跑关系、找门路”。这种思想上的庸俗、怠惰、滑坡，不仅侵害干部队伍，而且毒化社会风气，对于个人意味着蜕化的开始，对于党、国家、民族意味着生机的丧失。因此，必须予以高度警惕，坚决纠正。围绕正确认识和妥善处理发展起来后出现的新情况和新问题而学习

实现中国梦，必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，必须坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、历史观、价值观、方法论，用中国特色社会主义理论体系研究解决面临的国内外发展环境问题，研究解决关系全民族的福祉问题，研究解决发生在每个党员干部身边的现实问题，特别是研究解决发展起来后面临的新情况新问题。

正确认识世情，开拓视野。我国综合国力的增强和国际地位的上升，是世界格局大变革、大调整、大发展的一大亮点和动因。它使中国与世界的联系比以往任何时候都更加紧密，一方面中国在国际社会的话语权不断增强；另一方面针对中国制造的麻烦明显增多。正负两方面共同作用，使中国这艘巨轮必须面对国际海洋中各种各样的风浪。如何在仍由西方国家主导的国际秩序和游戏规则中，维护自身利益、拓展发展空间；如何在应对世界局部动荡和突发事件中，既坚持维护正义，又不动摇以经济建设为中心这条主线；如何在维护国家核心利益的同时，维护和平发展的环境。这些重大战略问题，既考验我们党的执政能力和领导水平，也考验各级党组织和党员干部特别是领导干部的认知能力和思维水平。这就要求我们学会科学利用和全面把握国际形势的变化趋势，树立世界眼光和战略思维，善于在应对和解决重大国际问题上形成举国共识，凝聚起推动民族复兴的磅礴力量，为实现中国梦创造良好外部环境。

正确认识国情，创新思维。改革开放以来，我国经济社会快速发展，但随之而来的各种矛盾也日益凸显和增多，有的甚至已经成为持续发展的阻碍。这就要求我们加强学习研究，自觉运用历史的、全局的、辩证的、发展的观点和方法，清醒认识国情、剖析问题根源、探索内在规律、创新工作思维。例如，在形势判断上，既要充分肯定成绩，坚定发展信心，又要清醒认识深层次矛盾的严重性和解决这些矛盾的艰巨性和复杂性，增强忧患意识、危机意识；在发展方式上，既要看到生产力水平不高，经济结构不合理，更要看到发展不全面、不协调、不可持续，既要见物更要见人，既要注重效率也要注重公平，切实解决贫富差距拉大

这一突出矛盾，全面提高发展质量；在深化改革上，既要继续完善市场经济改革，又要注重政治、文化、社会管理等改革的协调配套，正确处理市场与政府的关系，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用，让市场无形的手与政府有形的手有效结合，相互促进；在人与自然的关系上，既要看到我们以相对匮乏的资源和脆弱的环境支撑了经济赶超，更要看到当前的发展已遭遇资源环境生态的瓶颈制约，必须把经济发展与生态文明建设密切结合起来，形成节约资源与保护环境的发展模式，以经济永续健康发展支撑中华民族的伟大复兴。

正确认识党情，端正理念。我们党领导人民赢得一个又一个伟大胜利的最根本原因和经验，就是坚定不移地走群众路线，全心全意为人民服务。要看到，一部分党员干部淡化了立党为公、执政为民理念，导致一系列必须解决的突出问题。每一个党员干部都要清醒认识到，人民群众是我们的衣食父母，我们的权力来自人民，只能用于为人民服务。必须放下架子，俯下身子，恭谨、勤勉、廉洁、高效地为人民服务，努力满足人民对物质文化生活的新期待，努力维护社会公平正义；必须根据新的历史条件，践行好群众观点、群众路线，不仅从思想上，而且从体制上、法律上、行动上摆正党与群众的关系，保持党同人民群众的血肉联系。正确认识自己，提升素质。与肩负实现民族伟大复兴的历史使命相比，我们的党员干部在素质和本领方面，或多或少都有不适应的一面，存在“本领恐慌”。没有勤奋不懈的学习，没有过硬的素质和本领，没有一大批善于治国理政的领导人才和掌握专门科学技术的专业人才，实现中国梦就是一句空谈。在神舟飞天、蛟龙潜海的今天，我们对学无止境应有更深的感悟，要进一步增强学习的责任感和紧迫感，迎战前进道路上的困难、风险、挑战。

把改进学风作为转变作风的关键抓紧抓实

学风是具有启示意义的作风。延安整风以“改造学习”开篇，成为我们党历史上加强作风整顿和自我建设的成功典范。同样，我们也要把改进学风作为转变作风的重要内容和基本前提，通过改进学风促进良好作风养成和工作落实，为实现“中国梦”提供作风保证。

首先，要有学习的自觉。思想是行动的先导，而学习无疑是提高思想认识，转变思想观念的前提。党员干部要跟上时代前进步伐，带领群众干事创业、追梦圆梦，必须自觉学习、不断学习，把学习工作化、工作学习化作为一种新的工作形态。山西省委中心组按照“六学六用”模式带头加强学习，通过省委领导亲自讲课、推荐好书、强化培训等措施，在全省党员干部中掀起学习新高潮，引导大

家重点研读马克思主义革命导师的经典著作，系统学习中国特色社会主义理论体系，重点掌握干好本职工作必需的理论和专业知识。特别是要用发展的眼光抓学习，以谦虚诚实的态度学知识、学本领，摒弃一知半解、浅尝辄止的不正学风，力求学有所成、学有所得、学有所长。

第二，要有学用结合的本领。学习的目的全在于运用。领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领，提高解决实际问题的水平。理论与实际结合的过程，同时也是积累经验，创新知识，增强本领的过程。在推动山西转型跨越式发展过程中，我们强调要做到用好建设国家综合改革试验区政策与破解资源型经济转型难题的结合，分析研究省情与策划引进布局建设项目的结合，学习市场经济知识与推进体制机制改革的结合，真正把马克思主义的立场、观点和方法，运用到推动经济社会发展，建设小康山西、美丽三晋的丰富实践，从而提高工作的主动性、预见性、创造性、实效性。

第三，要有向群众学习的精神。人民群众不仅是社会发展的力量源泉，也是知识和智慧的源泉。我们必须以历史唯物主义态度，恭恭敬敬向群众学习。基层是最贴近群众的地方，师法群众最有效的途径就是深入基层。今年2至4月，山西省集中开展了以“访民生、知民情、解民事”为主要内容的领导干部集中走访活动，省级、市级、县级领导干部的分别走访覆盖了所有县（市、区）、所有乡（镇、街道）、所有村（社区），共走访农户14.7万户，收集意见建议7.2万条，帮助当地解决实际困难3.4万个，有力推动了基层工作，有效促进了干部作风的转变，也为深入开展党的群众路线教育实践活动奠定了坚实基础。

7.大兴调查之风调研报告 篇七

江泽民同志在中纪委第五次全会上的讲话中，专门强调了在全党进行艰苦奋斗、勤俭节约教育的重要性，并要求共产党员特别是领导干部要自觉地起来大兴艰苦奋斗之风。无疑，这是当前坚持改革开放，发展社会主义市场经济，加强党风廉政建设中一个具有重大意义的课题。领导机关的党员干部，要努力提高思想认识，带头落实党中央提出的这个严肃要求。

(一)艰苦奋斗，作为一种精神和作风，是人类一切进步力量走向兴盛与发达的强大动力，更是我们中国共产党人的政治本色和光荣传统。我们党要想继续得到人民群众的拥护和爱戴，永葆生机与活力，持久巩固执政地位而不走向衰落，要完成历史赋予的更为艰巨的使命，创造新的伟大辉煌，就须臾不可丢弃艰苦奋斗的精神和作风。

经过四十多年的社会主义建设，现在，我们国家的生产力、综合国力、人民生活水平，都有了很大的提高。但仍要清醒地看到，我国人口和资源的对应关系还比较紧张，人均国民生产总值在世界一百多个国家中的排位仍然十分靠后。十二亿人口，绝大多数还在农村，还没有摆脱依靠手工工具搞饭吃的落后状态，七千多万人的温饱问题还有待于解决，等等。所有这些，都同我们这个拥有世界五分之一人口的社会主义大国的应有地位不相称。这说明，当代中国共产党人肩负的任务仍然十分艰巨，也说明我们的国家和人民仍然需要长期不懈地坚持艰苦奋斗、勤俭建国的方针。

然而，由于种种原因，一个较长的时期以来，在我们的社会中，包括在我们党内，艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风在许多人中间，不那么受尊崇了。一些地方和单位，越来越严重地蔓延起铺张浪费、挥霍奢侈的风气，一些人甚至把阔绰豪华的“气派”、腐朽糜烂的生活当作一种时尚和潮流去追赶。影响所及，不仅造成了国家和社会财富的巨大浪费，而且严重地消蚀了人们的精神意志，冲淡了人们的理想和纪律观念，导致了以权谋私、权钱交易的腐败现象的加剧，因而也严重削弱着我们党的领导威信，对党的执政地位的巩固带来极为不利的影响。这些情况，从另一个方面说明，在我们的社会，大力弘扬艰苦奋斗的精神，是何等的必要和迫切。

我们党是执政党，是中国社会主义事业的领导核心，在全社会大力弘扬艰苦奋斗的精神，我们共产党人必须率先垂范、以身作则，而各级领导机关的党员干部自觉带头大兴艰苦奋斗之风，又具有特殊重要的意义。这是因为：

第一，领导机关的党员干部处于国家政治、经济和思想文化生活的中枢，具有较高的社会和政治地位，不管他们在机关内部的职务高低，责任大小，从广大基层群众的角度看，他们都代表着党和政府的形象。因此，他们的思想行为在广大人民群众中，具有很强的示范作用和导向作用。只有我们领导机关的党员干部自觉带头大兴艰苦奋斗之风，才能够极大地唤起广大人民群众对艰苦奋斗精神的认同感，才能在全社会形成艰苦奋斗的良好风气。古人所说“上之所为，人之所瞻”，就是这个道理。

第二，领导机关的党员干部，手中大多掌握一定的权力或具有某种支配人财物的便利条件，社会上的腐败冲动如果不通过或不借助于这种权力和便利条件，是不可能成为腐败行为的。领导机关的党员干部带头大兴艰苦奋斗之风，使自己的生活建立在合理欲望与合法收入相统一的基础上，一方面可以有效地阻止社会上腐败冲动的大规模实现；另一方面又可以大大提高领导机关自身拒腐防变的能力和在反腐败斗争中的战斗力，极有利于提高党和政府的威信，增强人民群众对党和社会主义的信心。

第三，领导机关的党员干部带头大兴艰苦奋斗之风，可以直接节省大量的社会财富，极有利于将我们的国力民力集中于社会主义现代化建设事业。目前，我们国家一方面，行政机构众多而庞大，各级各类领导机关的行政费用占国家财政支出的比例很高，许多地方长期处于“吃饭财政”的困窘局面，经济、社会发展所必需的投资一直不足；另一方面，铺张浪费在不少地方和单位长期盛行。如果不下决心刹住一些机关正在蔓延着的铺张浪费、奢侈豪华之风，只能进一步加剧整个国家和社会财政困难和投资不足的严重程度，只能进一步助长一些地方和部门自上

而下一级向一级吃拿卡要、摊派勒索的恶劣风气，最终不能不伤及经济和社会发展的元气，导致人民生活水平的停滞和下降。

(二)我们党一贯重视倡导艰苦奋斗的作风，在领导革命和建设的长期实践中，曾赋予艰苦奋斗作风以丰富的内容，使其不断保持强大的生命力。十一届三中全会以来，更是将“自力更生、艰苦创业”作为党的基本路线的重要内容，要求全党努力实践。近些年来，党中央和中央纪委从新的形势和任务的要求出发，针对改革开放条件下党内出现的新情况新问题，围绕加强党风廉政建设，提出过一系列明确的原则，制定了许多具体的规定和措施，其中无不贯穿和体现着艰苦奋斗的要求。领导机关的党员干部带头大兴艰苦奋斗之风，就必须按照党的基本路线的要求，带头实行这些原则、规定和措施。当前，特别要在艰苦创业、勤俭朴素、无私奉献这三个方面下功夫、作表率。这不仅是因为这三条是艰苦奋斗作风的集中体现和基本要求，而且是因为，近些年来，领导机关的一些党员干部已经严重淡忘甚至背离了这些基本的风范，不再以艰苦创业为乐趣，不再以勤俭节约为光荣，不再以无私奉献为高尚，相反，认为那样做是傻，是亏，由此而导致的消极后果已经引起人民群众的强烈不满。艰苦创业、勤俭节约、无私奉献的精神和作风在领导机关的一些党员干部身上严重失落，有多方面的原因。从思想认识看。有的人认为，随着对外开放和对内搞活，领导机关只要能创造投资者所需要的工作和生活环境，经济建设和社会发展所需要的资金就会源源不断地涌来，用不着让机关干部像过去那样克勤克俭、艰苦备尝；有的人认为，随着市场经济的发展，利益界限越来越明朗，领导机关搞点有偿服务也是应该的；还有的人认为，现在经济发展了，人民生活水平提高了，机关清苦，向基层和社会被服务对象伸一下手，也没有什么不可；更有的人认为，请客送礼、权钱交易是顺利打通机关办事环节的“润滑剂”，等等。从客观因素的影响看。在建立社会主义市场经济体制的过程中，原有的利益机制逐渐被打破了，新的合理的利益机制还没有完全建立起来，出现了许多不利于机关人员“安身立命”的客观因素。比如：一方面，社会上产生了一大批拥有巨额私人财富的“大款”、“大腕”，他们的衣食住行相当阔绰“气派”，经济社会地位十分优越；另一方面，依靠国家财政提供工资收入而生活的机关人员却显得“清贫”甚至“寒酸”，其实际社会地位也不象从前。一方面，一些拥有很大自主权的企事业单位，其职工的工作和福利条件越来越趋向先进和优越；另一方面，依靠行政经费维持运转的党政机关在这方面的改善却不大，有的长期停留在原有低标准状态。一方面，在社会上，票子、房子、车子等物质性的东西越来越被一些人推崇为价值评价的重心；另一方面，党政机关人员一般情况下在这些方面却难有大的作为，等等。这些现实因素，客观上容易使领导机关的一些意志薄弱者包括一些党员干部产生严重的心理上的不平衡，感到自己的个体素质、政治地位同其经济、社会地位的实际状况反差太大，从而产生失落感。再加之受资产阶级价值观及其腐朽生活方式的影响和引诱，以及我们对这种价值观和生活方式的抵制、批判不够有力，不够一贯，就使一些党员干部渐渐淡化了道德责任感和政治使命感，丧失艰苦奋斗的作风，沾染上奢侈腐朽的习气。

上述认识误区和失衡心态虽然只存在于少数机关干部中间，但它的消极影响是不可忽视的。事实上，它已经构成领导机关党员干部坚持和发扬艰苦创业、勤俭节约、无私奉献精神和作风的严重障碍。领导机关的党员干部要带头大兴艰苦奋斗之风，就必须自觉地避免陷入这种思想误区，必须自觉地校正自己的心理。这就需要下功夫提高自身的思想政治素质。

(三)领导机关的党员干部要有效地提高自身的思想政治素质，从根本上来讲，就是要树立正确的世界观。世界观不对头，思想认识和行为作风也不可能对头。有了正确的世界观，才能有正确的人生观和价值观，也才能端正自己的行为作风。所以，江泽民同志强调指出：“树立正确的世界观和人生观，无论过去、现在和将来，对于每一个干部和党员来说，都是首要的问题。”

我们所讲的正确的世界观，就是辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观。对于领导机关的党员干部来说，牢固树立这种世界观，最重要的是要深入学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论；同时要十分重视加强实践锻炼。要自觉贴紧改革开放和社会主义现代化建设的实践，经常深入工业、农业、科研第一线，努力培养对劳动人民的深厚感情，与工农群众和知识分子建立血肉联系；还必须开展积极的思想斗争，坚决抵制资产阶级世界观和价值观的侵蚀。正确的世界观真正在头脑里牢固地树立起来了，就会在新的形势下进一步坚定共产主义的理想信念，更加自觉地坚持为人民服务的根本宗旨，从而也就为带头大兴艰苦奋斗之风奠定了坚实的思想基础。

在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，新情况、新问题、新矛盾层出不穷，如何处理好改革创新与继承优良传统的关系，对外开放中吸收与抵制的关系，执行党的现行政策与坚持党的根本宗旨的关系，涉及一系列具体的价值观念、行为准则，是世界观的调整更新。在这个过程中，人们往往容易产生认识上的困惑和行为上的无所适从。所以，领导机关的党员干部要自觉带头大兴艰苦奋斗之风，还必须在正确世界观的指导下，在一些具体问题上端正认识，规范行为。

1．要认清党政领导机关的地位和自己的职责。党政领导机关是政治领导权力和社会公共权力的载体，是为社会主义经济基础和广大人民群众服务的工具，它本身不具有任何的商品属性，也没有特殊的利益。领导机关的党员干部作为权力的具体行使者，必须忠实地体现领导机关的这种性质和职能，应当是全心全意而不是三心二意或半心半意地为人民服务、为基层服务，而且这种服务只能是无私的，无偿的。绝不可以将领导机关视为一般谋生之所，就业之地，更不要奢望在这里能发财致富，也没有任何理由将领导机关看成是一个高居于社会之上具有特殊利益的利益主体，而使政治领导权力和社会公共权力的行使有偿化，甚至为此而与民争利。

2．在个人生活与工作上要提倡“安贫乐道”。领导机关的党员干部既然处在政治领导权力和社会公共权力具体行使者的位置，就决定了他们不能同时从事商品生产和经营，不能同时充当个体户、私营企业主或股票持有者以及其它足以获取较高收入的社会角色，因而他们也就不应当期望成为“先富起来”的那部分人，更不应该去追求以高额收入为基础的阔绰豪华的生活方式。应当看到，在我们国家，绝大多数群众的生活水平还没有进入小康，同多数的工人、农民、知识分子相比，机关人员的收入和生活并不算差，实际上还谈不到清贫和寒酸，没有理由不安心于领导机关的重要工作，应该把心思用在事业上，去谋全体人民的利益。我们共产党人有自己的生活方式，我们的生活应该服从我们的理想和事业。领导机关党员干部生活水平的提高应该在广大人民群众不断走向共同富裕的过程中去实现，朴素节俭的本色应该永远保持，即便是将来国家富裕了，我们的收入大大增加了，也不能浪费奢侈。

3．要树立正确的荣辱观。古人讲：“成由节俭败由奢”，对一个国家、民族来讲是这样，对一个家庭、个人来讲也是这样。我们是共产党领导下的社会主义国家，现代化建设又需要长期的艰苦奋斗才能实现，艰苦创业、勤俭节约、无私奉献将是党和政府长期倡导的作风，因此也是党组织在选拔任用干部时的重要取舍标准。广大人民群众对贪官污吏历来十分愤恨，丢掉艰苦奋斗作风，也必然脱离群众，失去群众的信任和拥护。因此，一个党员干部，要想得到党的信任和重用，要想得到群众的拥护，要想获得为党和人民的事业更好地贡献力量的条件，要想在这个意义上实现个人的理想和抱负，就必须模范地发扬艰苦奋斗精神，就必须坚决抵制资产阶级的价值观，远离腐朽的生活方式。否则，终究是不可能得到党和人民认可的，到头来只能是自毁前程，自取其辱。

8.大兴调查之风调研报告 篇八

如何最大限度地发挥环境、资源以及政策优势，更快更好地建设绿色食品产业强省？带着这个问题，省绿办、中心调研组，深入到大兴安岭地区的一些县(局)、绿色(有机)食品加工企业、生产基地开展调查研究。通过调研，不仅比较全面掌握了绿色(有机)食品产业发展情况，而且从中得到了许多有益的启示。

一、基本情况及主要成效

相对全省而言，大兴安岭地区绿色食品起步较晚。直到1999年底，全区绿色食品生产企业仅有2家，绿标产品3个，销售收入5340万元。2000年省委、省政府提出“打绿色牌，走特色路”后，大兴安岭地委和行署切实把绿色食品产业上升为全区经济发展的战略重点，坚持基地化生产、产业化经营、市场化开发，实现了绿色(有机)食品产业又快又好地发展。2005年，全区绿色(有机)产业实现销售收入4.89亿元，产量12.6万吨,分别比1999年增长815.7%和745.6%。一是原料基地层次不断提高。根据全区生态环境优势和资源特点，积极发展各类有机食品基地。目前，全区省级以上的绿色食品基地已发展到20万亩，其中，按照有机食品生产标准种植的大豆9.1万亩，占45.5%。同时，有机山特产品和有机畜产品生产基地不断发展壮大，全区原料生产基地建设正迅速由种植业基地向养殖业、山特产品基地延伸，由无公害和绿色食品基地向有机食品基地方向发展。二是产品开发取得显著成效。紧紧围绕市场需求，大力开发新产品，已形成北奇神茶、松果粉、有机农产品、精淀粉、野生浆果、野生珍菌、野生山花、野生山菜、鹿产品、蜂产品、保健酒、饮料共12大系列358个品种，并涵盖了绿色农产品、山特产品、畜禽产品及其加工产品等多个领域。三是优势特色产业异军突起。2005年，全区黑木耳养植小区发展到106个，规模达到1.1亿袋，产量达到3500吨，销售收入达到1.4亿元，分别比1999年350%、260%和600%。同时，野生浆果等资源开发利用成效显著。2005年野生浆果采集量近1万吨、销售收入突破亿元大关，分别比1999年增长500%和520%。鹿存栏1.7万头，比1999年增长750%。四是“绿色加工航母”初步形成规模。坚持用大农业观点开发绿色(有机)食品产业，用产业化模式推进绿色(有机)食品产业发展，采取各种行之有效的措施，打造绿色(有机)食品加工航母。目前，全区绿色(有机)食品加工企业发展到64家，比1999年增加62家。产值5000万元以上的2家，其中，北奇神集团辖企业22家，资产达到4.2亿元，年产值近5亿元。在64家绿色(有机)加工企业中，从事种植业加工的4家、养殖业6家、食用菌28家、野生浆果16家及其它企业10家，呈现出重点突破，全面发展的势头。2005年，全区绿色(有机)食品加工量6.6万吨，比1999年增长450%。五是“兴安”品牌影响日益扩大。目前,全区共获得绿色食品(有机食品)标志使用权的产品已达109个,其中AA级绿色食品和有机食品101个，不仅居全省前列，在全国地市级也处于领先的位置。同时，3户企业、4种产品获得国家“QS”认证。在取得标志使用权的产品中，有2个获得省级著名商标，有6个获得省级名牌产品，大兴安岭绿色(有机)食品品牌正逐步叫响国内外市场。六是综合效益越来越突出。绿色(有机)食品产业的发展壮大，吸纳了一批农村剩余劳动力和林场下岗职工，成为林区脱贫致富，建设社会主义新林区的一条重要途径。2005年，全区直接从事绿色食品工作的人员达到8000人，间接安置富余人员40000人，拉动农民和林场职工纯收入达到1200元，高出全省平均水平334元，较好地实现了经济效益、社会效益以及生态效益的统一。

二、主要做法和经验

1、坚持把绿色(有机)食品产业作为全区经济发展的战略重点。上个世纪90年代末期，面临日益严重的“林危”现实，大兴安岭地区地委、行署积极引导干部群众解放思想，发挥优势，不断调整和深化治危兴林，重振林区的新思路。他们认为，尽管森林工业面临挑战，但也充满难得的机遇。开发建设时间晚，生产区域远离城市和工矿，生态环境资源破坏程度轻，水、土和大气都维持较好的自然水平，全区大部分地域仍处于良好的自然原始生态，是世界上少有的一块全境无污染的净土，是最敢叫响绿色食品的地方。

在吃透区情的基础上，他们以建成全国最大的有机食品基地为目标，确立了“实施生态战略、发展特色经济、建设新型林区”的发展战略。为了保证这项战略的有效实施，一是坚持领导抓抓领导。全区层层成立了绿色食品开发领导小组，由主要领导或主管领导任组长，吸收相关部门参加。领导小组定期听取绿色食品产业开发情况的汇报，切实解决绿色食品产业开发过程中出现的实际问题。几年来，地委和行署始终都把这一工作作为重点，由各级领导挂帅，组成专门班子，实施专题推进。二是坚持有人干有人管。成立了大兴安岭地区绿色食品绿色食品办公室，列入政府序列，配备得力的班子，配强工作人员。县区局也大都设置了专门办事机构，并做到了“三有”，即有专门编制、有办公经费、有办公地点，为推进产业发展提供了坚强的组织保证。三是纳入总体发展规划。根据大兴安岭的现实基础和潜在优势，各县区局在制定中长期经济社会发展规划过程中，都把绿色(有机)食品发展作为重点统筹考虑，制定了本地区绿色食品的发展规划，优先发展、重点发展。

2、坚持按照产业化的思路建设绿色(有机)食品生产基地。一是坚持区域化发展。按照资源、环境和地域特点，他们把全区划分为4大板块基地，即沿江区，以种植绿色麦、豆、薯、瓜菜为主，适度发展绿色畜禽业、冷水珍贵水产业和山产品采集业；内陆区，重点发展黑木耳、猴头等食用菌栽培和山野果、山野菜采集及绿色畜禽业；交通沿线区，重点发展马铃薯、优质麦豆、矿泉水、食用菌、山野菜、野生浆果生产加工基地和特色果菜生产基地；岭南农业综合开发区，重点建设薯、豆、麦、杂粮、绿色畜禽等绿色食品原料和种子繁育生产基地。二是坚持特色化开发。充分发挥优势，大力开发具有大兴安岭特色的绿色(有机)食品产品，已初步形成了黑木耳、野生浆果、松果粉、鹿业、保健品、野生浆果饮料饮品、有机饲料等生产基地。一些基地生产规模不断扩大，在省内外具有较强的竞争优势。比如，黑木耳，全区20万袋以上的规模养植小区发展到120个，1.2亿袋，预计今年产量将达到0.42万吨，销售收入1.6亿元。三是坚持机制化经营。强化契约联结，通过契约经营形式，不断调整利益联结关系，实现多赢，生产加工企业与生产基地订单达到了95%以上；突出服务联结，大多数企业通过“包技术”、“包贷款”、“包部分生产资料”等服务手段，强化与基地的利益联结。在此基础上，富林科技开发公司、绿源峰业有限公司、兴安有机食品公司等企业开始积极探索资产联结、资本联结等方式，努力实现产业化经营的新跨跃。

3、坚持用高标准和先进机制打造绿色(有机)食品加工“航母”。一是大力发展民营企业。通过引资、改制和政策吸引等各项措施，促进了绿色(有机)食品加工民营企业迅速崛起。目前，全区绿色(有机)食品加工民营企业已发展到48家，其中，外商独资企业5家、内外资联营企业7家、本地民间投资企业36家，这些企业起点高、机制活，已成为拉动绿色(有机)食品产业发展的重要力量。二是大力整合产品品牌。围绕北奇神等强势品牌，积极整合同类产业产品，不断做大做强。目前,共有22家企业、160种产品使用北奇神著名商标,北奇神集团总资产已达到4.2亿元，年产值近5亿元，成为在省内外市场有一定影响的“绿色航母”，品牌资产、商标资产不断得到利用和发挥。三是大力开发新产品。紧紧围绕国内、国际市场，不断优化产品结构，加快新产品开发，推进粗加工产品向精深加工产品转变，单一产品向系列化产品转变。目前，在已开发的12大系列358个品种中，具有较高科技含量的产品占30%以上。富林山野珍品科技开发公司和兴安有机食品公司与哈尔滨、大连的科研单位、大学建立长期协作关系，每年至少开发1—2个新产品，具有较高科技含量的产品已占到总产品的50%以上。

4、坚持以参与国际经济大循环为目标建立现代营销网络。一是立足本地，积极培育区内市场。充分发挥各区县原产地优势，在全区建立了13个木耳、浆果、山野菜等绿色(有机)食品集散地，年销售近2万吨、近3亿元。去年，行署投资100多万元，在加格达奇区的繁华地段兴建了绿色食品展销中心，承担全区绿色(有机)食品的展示、宣传和销售功能。目前。绿色食品展销中心已接待大规模中外领导、客商团组75个，人数达到3200人次，现场直接销售达230万元，同时，通过现场接洽，带动企业签订合同30项，金额达1200万元。二是眼睛向外，积极组织企业参加各类展会。近年来，地委、行署以及地区绿办积极创造条件，引导和组织全区绿色(有机)食品企业走出去，充分利用展会平台推介企业，宣传产品。先后参加国内外有影响力的展销活动28次，合同履约额达到2.4亿元。今年哈洽会，他们组成了71人参加的展销团，参展

产品达10大系列238种产品，签订合同协议32项，签约金额近2亿元。三是依靠企业，建立现代化的销售网络。几年来，他们注意集中发挥大兴安岭珍贵、稀奇绿色(有机)食品的优势，通过进入超市经营，建立窗口市场等形式，大力开拓国内外市场。富林山野珍品科技开发公司以大中城市超市为核心，通过委托、代理、合作等方式在全国各地建立30多个销售网点，产品销售在全国同行业名列前茅。2005年，全区绿色食品(有机食品)省外销售额2.2亿元，比1999年增长9倍。绿色食品(有机)产品已销售到28个省、市、区(包括台湾省)，远销欧、美、日和东南亚等多个国家和地区。

5、坚持用得力的政策措施支持绿色(有机)食品产业发展。几年来，大兴安岭地区注意根据形势变化的需要，不断出台新政策，全力保证绿色(有机)食品产业的发展。去年，地委、行署专门下发了《大兴安岭地区关于发展特色产业的扶持和奖励办法》。规定：获得国家绿色食品、有机食品认证的企业，经绿色食品办公室认定后，单个产品地区补贴认证费50%；系列产品中每个产品补贴1万元；绿色食品生产企业获得国家QS认证的，地区给予一次性补贴5万元。对具有带动作用的绿色(无公害、有机)食品种植试验示范基地(种植规模在5000亩以上)，就地加工和形成规模的企业，经绿办认证后，每亩地区补贴10元。对建立年加工黑木耳100吨以上的企业，经绿办认证后，购买加工设备用款的20%，由受益地政府给予投资；对专项投资建立黑木耳销售集散地的企业，年销售量1000吨、税金100万元以上的，地区按基础设施建设投资额的20%给予投资。对加工野生浆果2000吨、缴纳税金50万元以上的企业，对形成加工能力的基础设施投资，经绿办认证后，地区一次性投资20%。

三、几点思考

大兴安岭地区绿色(有机)食品产业在短短几年内取得显著成效，给了我们许多有益的启示。

启示之一，党委、政府的高度重视重要保证。几年来，大兴安岭地委和行署始终把绿色(有机)食品产业作为建设和谐社会、实现林区经济可持续发展的优势产业来抓，作为治危兴林、增加农民收入的突破口来抓，切实纳入领导的日程，做到了真抓真管真干。

启示之二，坚持科学的发展观是重要前提。几年来，大兴安岭地委、行署坚持从实际出发，把发展有机食品产业作为主攻方向，确立了打造有机食品产业强区的奋斗目标，从而找到了经济发展与生态建设的最佳结合点，农业农村经济发展和结构调整的最佳切入点，促进了环境优势和资源优势利用的最大化，较好地实现了经济效益、社会效益、生态效益、近期效益和长远效益的统一。

启示之三，突出重点，兼顾一般是重要手段。他们注意抓主要矛盾，攻重点，破难点，紧紧围绕增加总量，提高层次；打造航母，叫响品牌；开拓市场、强化监管；提高效益、确保质量这四大产业发展关键点，不断采取强有力的工作措施，集中力量，搞好突破，从而进一步促进了绿色食品产业的协调发展。启示之四，充分调动好两个积极性是关键因素。坚持以人为本，以企业为本，把发展绿色(有机)食品产业的出发点和落脚点放到增加农民收入上，增加企业效益上，促进社会发展上，积极运用政策等作用调动企业和农民发展绿色(有机)食品产业的积极性，变“要我发展”为“我要发展”，引导企业和农民通过发展绿色(有机)食品产业加快致富步伐，建设社会主义新农村和新林区。

启示之五，建立一支得力的队伍是坚实基础。区和县(区)有专门的办事机构，乡镇一级有人专门的抓，确保了绿色(有机)食品产业在全区每个层面，每个角落都有人管，有人干。