驾驶员安全工作会议(共11篇)
1.驾驶员安全工作会议 篇一
文章标题:酒店(饭店宾馆)驾驶员安全工作责任书
饭店驾驶员是饭店的特殊工种之一。安全行驶,对于促进饭店工作效率,提升饭店形象具有重要的意义。根据饭店安全工作责任管理要求和饭店与部门签订的《安全工作责任书》,结合驾驶工作的特点,为维护驾驶员和乘客,以及饭店的财产安全,维护饭店和社会的稳定,构建和谐博雅,树立良好的博雅形象,按照分级管理、分级负责,层层落实责任的原则,由部与驾驶员签订安全驾驶责任书。
[-http:///]一.饭店驾驶员必须牢固树立“安全工作,责任重于泰山”的思想,坚持“预防为主”的方针,加强和服从领导,明确责任,认认真真地抓好驾驶和行车安全工作,确保博雅财产和博雅员工、博雅顾客的生命安全。
二.根据饭店安全管理分级责任制要求,该部门经理或主管为该部门驾驶工作的主要责任人。必须在饭店分管总经理指导下,依法对部门驾驶安全工作进行全面领导和管理,并指导驾驶安全工作的开展。驾驶员为具体责任人,在总经理和部门领导的指导下,对行车安全和车辆财产安全负责。
三.配车部门,要加强对所属驾驶员工或车乘人员的安全教育。宣传行车和乘车安全知识,强化安全意识,增强应急和安全防范能力。不定期组织学习《道路交通安全法规》,做好驾驶和行车安全工作。
四、驾驶员要加强责任心,切实做好的行使和车辆安全管理工作,严防出现行车安全事故。
1、驾驶员必须持有符合驾驶车型的有效驾驶证,妥善保管车辆证件,出车时必须带齐所有行车证件。不得擅自同意无关人员搭乘车辆。更不得将车交与他人驾驶,由此造成的损失由当车驾驶员自负。
2、树立爱岗敬业的思想,认真钻研驾驶和修理技术,爱护车辆。勤检查,勤维修,勤保养,车厢内经常打扫,保持整洁,车体经常洗刷、养护。始终保持良好的车况,不准带病车上路。
3、严格遵守《交通法规》及饭店对驾驶安全责任的有关规定,严禁酒后或疲劳驾驶。严禁开“斗气车”、“霸王车”。若违反交通法规肇事,一切后果自负。
4、驾驶员要自觉遵守派车规定,遵守劳动纪律,工作时间严守岗位,服从调度,服从大局。做到不见派车单或主要领导未批准,不随便出车;无派车单私自出车者,以旷工论处,5、驾驶员没有出车任务时,车辆无特殊情况应停放在指定的停放地点。未经批准不得擅自外出(包括驾车外出),有事找不到的视为旷工,驾车外出产生的一切费用自理;因擅自驾车外出造成伤亡事故或经济损失的一概由驾车者承担责任。
6、及时办理有关车辆的技术检测、年检、年审、养路费、保险费等手续。
7、熟悉并学习必要的安全救护知识,制定行车安全应急预案,配备必要的车载消防及急救器材,遇事沉着冷静,及时报告,把损失降到最低程度。
8、认真参加交警部门或饭店组织的安全培训活动,平时要刻苦学习,对技术精益求精。
9、增强保密意识,领导在车上谈论的不宜外泄的有关问题,驾驶员不得对外泄漏。
10、要服从并认真做好饭店安排的其他事务工作。
五、用车部门要服从车管部门和驾驶员的指导,部门间要通力协作,切实做好驾乘人员的安全防范工作。并根据“谁用车、谁负责”的原则,严格报批手续,认真落实安全责任制。
六、用车部门或个人及车管部门,要对汽车本身和车内的所有设备设施安全负责,严防损坏、丢失。如出现损坏、丢失事件,将追究有关责任人和相关部门负责人的责任。
七、严格执行责任追究制,如发生车辆和人员的重大安全事故,按照有关法律、法规,严肃追究驾驶员及有关责任人的责任。
八、按照饭店要求,部门与所属的驾驶签订的《驾驶员安全工作安全责任书》要及时上报行政部存查,便于分清和落实责任。
九、本责任书一年一签,有效期一年。签订之日起生效。
十、本责任书一式三份,饭店档案室、车属部门、驾驶员各一份。
格林博雅饭店部部门负责人:
驾驶员签字:
二OO年月日
《酒店(饭店宾馆)驾驶员安全工作责任书》来源于,欢迎阅读酒店(饭店宾馆)驾驶员安全工作责任书。
2.驾驶员安全工作会议 篇二
“三个机制”指的是:建立药品GMP检查与企业生产品种现场工艺核查相结合的机制, 确保药品生产企业按照工艺和处方生产;建立派驻监督员工作与企业质量受权人制度和非现场监管相结合的机制, 确保药品质量管理落到实处;进一步完善药品生产准入和退出机制, 提高企业准入门槛, 促进药品生产向集约化、规模化发展。
“两项整治”包括:整治和规范药物临床前与临床研究行为, 确保研究资料真实可靠;整治和规范兴奋剂生产经营秩序, 做好奥运会药品安全保障工作。
“一个目录”指的是:按照国务院医药卫生体制改革的总体部署, 会同有关部门, 制定与医疗卫生体制改革相配套的、能够保障公众基本医疗用药需求的基本药物目录。这一目录力争于今年上半年公布。
3.驾驶员安全工作会议 篇三
摘 要:本文主要对影响重型运矿汽车行车安全的因素及应注意的问题作了简单的叙述,并对运矿车驾驶员综合素质提出了要求,确保实现安全驾驶。
关键词:驾驶员;安全;行车
什么是安全?安全泛指生产系统中免遭不可承受危险的伤害,安全是幸福之本,企业之本,是一个永恒的主题,是企业的生命线。确保了安全,我们才能更好的完成任务。
作为一名重型运矿汽车驾驶员,必须具有强烈的安全工作责任感,了解有关安全生产法规,自觉遵守各项规章制度,强化安全生产意识,不断提高自我保护能力,熟悉车辆驾驶过程中可能产生某些不安全因素的原因,并且能够及时采取有效的消除和预防事故的安全措施,控制自身不安全行为,做到预防为主,防患于未然,从而确保实现安全驾驶。
矿用汽车运输条件的工作特点有:运输线路往往集中在不太大的地区内,线路密集,在同一采场作业的车辆数较多,行车密度大,汽车的装载和卸载场地都是相对固定的,空车、重车方向分明;运输的是松散的矿岩;且主要由电铲装车,需承受装载时矿岩的冲击,运输距离短。汽车在整个运输过程中的装、卸、停等时间占比重较大。矿山的道路修整困难,使用期短,所以坡度大、转弯多、转弯半径小,最大纵坡常达8%-10%,路面大多是碎石铺成,灰尘多、损坏快、养护工作量大;移动线和生产线是临时修筑的,且经常移动,路面状况较差。这就使得做好安全工作尤为重要
一、人为安全
(一)杜绝疲劳驾驶
驾驶员在驾驶车辆时,由于各种原因导致生理机能和心理机能失调,从而使驾驶机能失调。人在疲劳时驾驶车辆会出现精力不足、头昏眼花、判断力下降等现象,对周围环境的变化反应迟钝,采取措施缓慢或不当,很容易造成交通事故。
(二)杜绝酒后驾车
酒精主要麻醉人的中枢神经系统,抑制大脑的高级神经活动功能,会使人的感知、尤其是视力、运动能力、判断能力下降。
(三)杜绝带病驾驶
驾驶工作是一项脑力和体力兼有的综合性工作,驾驶员本身要有充沛的体力、旺盛的精力及快速的判断和反应能力,若驾驶员带病工作,不仅精力不足、手脚反应慢、大脑思维判断力差,反应迟钝,极易造成交通安全隐患。
(四)保持正确的驾驶姿势
驾驶姿势正确能减轻驾驶员的劳动强度,便于观察仪表和道路,保证正确灵活敏捷安全地进行驾驶操纵。驾驶姿势的正确与否,也是驾驶作风好坏的一个方面,同时也利于集中精力,保证安全行车,防止恶性事故的发生。
二、设备安全
车辆起步前,必须检查各种仪表、开关、方向、灯光、喇叭及制动器是否正常,上下车时要保持三点着力,手要抓牢,脚要踩实。其中制动器的检查最为关键。
(一) 矿用汽车出车前,停车制动的检查步骤如下
1.将车辆停放在小于8%的坡道上;
2.先将制动锁定手柄拨至“制动”位,再将停车制动手柄拨至“制动”位;
3.将制动锁定手柄拨至“缓解”位,观察矿车是否移动。
(二) 运矿汽车在试刹车应注意
1.在试刹车时应由正司机驾驶,不能在场坪和影响其他车辆安全行驶的路段试车;
2.试刹车时要先在低速下实验,确定刹车可靠后方可按规定车速实验,不得高速实验刹车,防止发生危险或损坏车辆;
3.重车和多工种调试车时不允许试刹车。
三、行车安全
车辆起步时,必须检查周围有无来往的车辆、行人及障碍物等,确认无误后,方可鸣笛,缓慢起步行驶,驶出停车场后,必须试验车辆的制动和转向。
(一)矿用汽车在通过交叉路口或转弯时应怎样行驶?
1.必须执行空车让重车先行的原则;
2.相对方向同类车相遇,左转弯的车让直行或右转弯的车先行;
3.进入转盘路口的车要让已在路口内的车先行;
4.支路车让干路车先行,拐弯车让直行车先行;
5.进入停车场的车辆让出场坪的车先行。
(二) 运矿车通过高低压线路时有何要求?
运矿车通过高低压线路时必须减速缓慢行驶,顶部与线路必须保持安全距离,6000V为1米,380V为0.7米,若发生触电时,在没有确定脱离电源前,司机不得离开驾驶室。
(三) 在厂区运矿汽车视线不清的情况通过泥滑路面时有什么规定?
平路行驶车速不得超过15Km/h,下坡车速不得超过5Km/h,两车前后距离在平路不得小于50米,下坡不得小于70米,当视线不足20米时,应靠右停车,打开车辆的前后指示灯,司机不得离开驾驶室。
四、结语
运矿汽车驾驶员要善于积累事故经验教训,不断提高安全意识和驾驶技能,本着对社会、家庭高度负责的精神,牢固树立起“宁停三分,不抢一秒”的驾车理念,做好驾驶员的安全工作,减少事故的发生,将国家和人民的生命、财产损失降到最低。这样才能为社会安定、矿山企业经济的快速发展作出贡献。
参考文献:
[1] 交巡警总队编.《驾驶员交通安全教程》.
4.摩托车安全驾驶工作总结 篇四
◎《道路交通安全法》及相关法规规定,驾驶人未取得驾驶证驾驶机动车的,处200元以上20xx元以下罚款,并处15日以下拘留。伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的,由机关交通管理部门予以收缴,扣留该机动车,处十五日以下拘留,并处二千元以上五千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
二
车辆出行要体检,带“病”上路很危险
出行前要仔细检查车辆的操纵装置、刹车装置、照明信号装置是否可靠有效;油、电路及接口有无渗漏现象;检查前后轮胎有无损伤,气压是否合适;检查喇叭、车速表、前照灯、转向灯、制动灯能否正常工作;检查随车工具及警告标志牌是否齐全,并携带火花塞、冷补胶、保险丝和灯泡等易损配件。
◎《道路交通安全法实施条例》规定,摩托车从注册登记之日起,应按照4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次。上道路的摩托车未携带检验合格标志的,机关交通管理部门可依法扣留机动车,并处警告或者20元以上200元以下的罚款。
三
投保车辆交强险,出了事故有人管
机动车交通事故责任强制保险(交强险)是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性保险。法律规定,在中华人民共和国境内道路上行驶的机动车的所有人、管理人都应当投保交强险。
◎《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,机动车所有人、管理人未按照规定投保交强险的,由机关交管部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
四
行车路线早打算,一路平安早到达
出行前驾驶人可通过上网查询等方式,提前了解途经路线的交通和天气信息,合理规划行车路线,尽量避开道路施工及交通拥堵路段。同时出行前要保持良好的心理状态和充沛的体力,为安全出行创造良好的基础。另外,多数感冒药的副作用会导致全身乏力、疲劳、嗜睡等不良反应,在行车前应避免服用。
◎心中有路谱,行车不慌张!药物副作用,临行要提防。
五
谨慎驾乘保安全,头盔护具少伤残
摩托车机动灵活但稳定性较差,在发生事故时致残率、致死率极高,因此,摩托车驾乘人员要按规定穿戴适合的头盔和其他防护装备。头盔和手套可在事故中缓冲驾乘人员头部和手部受到的冲击,在寒冷天气中还有防寒防风的功能,雨天则可以避免湿滑引起的操作失误,此外还可以选择其他护具,包括护手、护腿、护背等。驾驶人最好着颜色明艳的衣物或反光衣,切忌将外衣反穿挡风御寒,以免影响正常操作,发生事故。
◎《机动车驾驶证申领和使用规定》规定,摩托车驾乘人员不按规定戴安全头盔,一次扣2分。
六
超员超载危害多,发生事故伤亡大
摩托车载人载物加剧了车辆的不稳定性,给交通安全带来隐患。法律规定摩托车要按照行驶证上的核定载人数载人,且在高速公路上行驶时摩托车不得载人,不得运载超过规定高度的物品,不得在车把上悬挂物品。
◎《道路交通安全法实施条例》规定,摩托车后座不得乘坐未满12周岁的未成年人,轻便摩托车不得载人;摩托车载物,高度从地面起不得超过1.5米,长度不得超出车身0.2米。两轮摩托车载物宽度左右各不得超出车把0.15米。
七
驾驶姿势规范,骑行潇洒安全
正确的驾驶姿势是平稳灵活地操纵车辆的基础,是安全驾驶车辆和防止驾驶疲劳的前提。总体来说,驾驶人正确的驾驶姿势应该是身体自然放松,两眼平视远处,人与车形成一个整体。长时间驾驶时,正确的驾驶姿势能够减轻驾驶人的劳动强度,预防疲劳,避免操作失误。
八
酒后驾驶违法,酒后切莫开车
人在饮酒后因血液中的酒精浓度增高,会出现中枢神经麻痹、视力下降、注意力不集中、身体平衡感减弱等状况,进而导致运动机能低下、操作动作迟缓等问题,极易引发恶性交通事故,造成车毁人亡的悲剧。
◎《道路交通安全法》及相关法规规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上20xx元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上20xx元以下罚款,吊销驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由机关交通管理部门约束至酒醒,吊销驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。饮酒后驾驶机动车的,一次扣12分。
九
驾驶陋习不能有,一路平安喜团圆
驾驶人开车接打手机时,无法有效地控制车辆,安全隐患特别突出。接打手机时,人的精力不集中,反应迟缓,紧急情况下驾驶人难以作出准确的判断,更谈不上安全有效的处置。驾驶人应摈弃开车接打手机、随意变更车道等交通陋习,保护自身安全。
◎《机动车驾驶证申领和使用规定》规定,驾驶人驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的,一次扣2分。
十
大型车辆要远离,保持车距避盲区
摩托车在道路上行驶应尽可能避开大型车辆。大型车辆因高度和长度的关系,会在车辆周边产生一定的视觉盲区,一旦大型车辆突然变更车道或紧急刹车,极易引发交通事故。另外,大型车辆快速通行时,形成的气流会对周边较近的物体产生一定的吸力作用,如摩托车靠得太近,则易引发被卷入车底的交通事故。
5.安全工作会议 篇五
组长:龙浩南
副组长:陈应才、梁峰、张新周、王方尧、李继军、全少红
成员:各班班主任,保卫科全体工作人员
学生安全工作:
一、门卫:
(1)门卫必须严格控制学生出入,学生出入校门一律严格查看走
读证。没有走读证的必须要有请假条。
(2)严格禁止学生带食品、管制刀具等违禁物品进入校园。
严格控制外来人员进入校园,外来人员进入校园必须出示有效证件登记。对社会闲散人员一律不准进入校;家长会见子
女必须在下课后或就餐休息时间。
二、安全保卫:
(1)每天不定时对校园进行巡查,发现问题及时上报。对外来人
员必须严格盘查便做好详细记录。对社会闲散人员一律清除
离校。
(2)学生在下课后或就餐休息时间。保卫人员必须加倍对校园进
行巡查,发现问题及时上报便做好记录。
(3)保卫人员每周必须进行一次管制刀具的收缴并作好详细记录。
(4)对校园内及周边安全隐患进行巡查并作好记录,及时上报相
关办公室。
三、宿管:
1、宿舍管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物
是否安全,必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全,发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载,若不及时反应一经出现问题,宿舍管理人员有不可推卸的责任。
2、宿舍管理人员必须坚守岗位,坚持24小时的负责制,每晚必
须入住学生宿舍。
3、熄灯铃响前,宿舍管理人员必须清点学生人数,并对未归、晚
归学生及学生寝室情况如实登记,特别对未归学生情况要及时报告班主任或政教处。
4、寝室内的偶然事件(如学生生病、学生间的纠纷等)主要由宿
舍管理人员负责妥善解决,并做好记载,重大事件和无法解决的问题;移交相关部门解决。
5、宿舍管理人员必须按时督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍
卫生、督促学生起床、就餐、到教室等,同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物,关好门窗,管理人员应关好大门,确保学生的财产安全。
6、教育学生不乱窜寝室,更不能留宿他人,宿舍管理人员必须对
外来人员严加盘查,杜绝外来人员进入学生宿舍。
7、宿舍管理人员在强调安全的前提下,严禁学生携带管制刀具、易燃易爆物品、大功率电器进入宿舍。并不定期的对宿舍进行清
查。
8、随时注意各种疾病的发生特别是传染病,管理人员一经发现苗
头要及时向有关部门报告。
9、宿舍管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电
源,并教育学生提高消防安全意识。
四、班主任:
1、班主任是班级学生安全管理的第一责任人,应树立安全第一的思
想,全面负责本班学生在校学习、生活期间的人身安全。
2、班主任要加强安全知识的宣传和教育,教育学生遵守国家法律法
规、社会公德、中学生守则、学校规章制度,增强学生自律意识,帮助学生提高自我防范意识,提高学生自我保护能力。
3、每天安全教育,每月进行一次安全主题教育。教育内容主要有:
不无故迟到、早退、旷课、缺课;同学交往、课间活动要讲文明;不玩火、不私拉乱接电线、校园内不使用热得快与充电器;不攀高、不翻越围墙、不私自离校;遵守交通法规,不摩托车上学;不携带打火机、管制刀具;不进入娱乐性歌舞、迪吧、音乐厅;不进营业性网吧;不私自在外住宿;讲究饮食卫生,不吃路边摊的食品,少吃零食;不私自外出游泳。教育学生日常防盗、防火、防灾、防病等应急处理方法。
4、建立家校联系通道,掌握与家长的联系方式,多渠道、经常性与家长沟通。
5、每日巡查教室、寝室安全情况,出现安全隐患及时排除或报告学
校相关负责人。
6、建立寝室安全与考勤制度,巡查学生就寝情况。
7、严格学生考勤制度和请假制度,建立班级日汇报制度与安全工作
档案。学生因病因事不能正常上课的需履行请假手续(留下假条)。在家时需家长来校、来电请假,做好请假记录。要把请假同学告知值日班干,及时填到黑板和班级日志。
8、班主任要深入班级,经常与学生接触,及时掌握学生思想动态。
如出现非正常缺席或者离开学校的情况,以及学生身体和心理的异常等关系到学生安全的信息要及时处理,必要时要通知其家长或监护人。如果学生出现安全问题,班主任应及时到场处理,该告知家长要告知家长,该向学校报告的应向学校相关负责人报告。
9、两操、学生大型集体活动,班主任要到场,全面负责纪律与学生安全。
10、对有特异体质、特殊疾病或其他生理、心理上异常的学生应当给
予适当关注和照顾。
梵净山中学政教处
6.安全工作会议简报 篇六
安全之弦常绷 安全警钟长鸣
9月29日下午,西关小学召开了安全工作专题会议。会上首先由副校长吴建勋同志传达了了全区中小学安全教育专题工作会议精神,并就我校安全工作提出了具体的要求,要求全体班主任做好特异体质学生的摸排工作;加大学生的安全知识教育力度,学生的安全知识普及率达100%,不留空白;强化全体教职员工的安全意识;认真开展好随机性防火防震等安全紧急疏散演练,提高学生的防范避险意识和能力。然后,该校校长马建荣同志对全体教职员工提出“增强意识、落实责任、思想重视、注重细节” 的总要求。每位教师认真履行好一岗双责。安全工作认真做好六个细节:一是特异体质学生摸排建档;二是做好家长接送学生的安全,签订相关安全责任书;三是安全领导小组每月进行一次安全会议,并进行安全排查。四是对学生加强思想教育,教给学生必要的安全知识和避险能力,并做好晨检;五是加强门卫管理,进入人员必须亮证、登记、有人陪同进入;六是做好食品安全,教育学生禁止买食“三无”食品,严把食堂进货关,索要食品合格证,把好伙房操作关。全体教职工要始终提高警惕,绷紧安全之弦,常敲安全之钟,努力创建和谐校园
7.驾驶员安全工作会议 篇七
一、“迎新”期间, 高校主要存在的安全隐患表现
高校每年的九月“迎新”期间, 主要存在的安全隐患有三个方面:一是新生自身的安全警惕性比较差, 安全防范意识不强;二是高校在这最忙碌的时段, 一些管理和防范不到位;三是针对高校新生的社会各种犯罪活动增加。
1.大学生是祖国未来的花朵, 而大多数新生都是十八九岁, 刚刚经历寒窗苦读的三年高中生活, 基本上过着两耳不闻窗外事, 一心复习备高考的生活, 高中学习压力重, 校园生活单纯, 所以都没有经历社会“大染缸”的熏陶, 不管是生理还是心理都未成熟, 绝大多数还沉醉在能够升入高等学府学习的兴奋和好奇中, 对社会的复杂性没有较新的认识, 所以在来校的路上或者刚到高校期间对安全方面没有引起高度重视, 没有很高的安全防范意识, 加之新生普遍对新事物有好奇感, 社会认知能力有限, 更加容易上当受骗。
2.在高校每年的“迎新”期间, 在校的大二、大三、大四的学生基本正式上课了, 这些学生的管理和服务工作也要消耗学校很大的精力。何况连年扩招, 新生的规模越来越大, 加之当代大学生普遍都是独生子女, 父母都是宠爱有加, 要去一个新的环境去学习深造, 天南海北的, 父母也不放心, 父母也想去孩子即将学习和生活四年的地方熟悉环境, 所以基本上每个新生都有一两名亲属陪同到校, 这样一来, 入校的人数将成倍增加, 如果学校各项“迎新”工作没有准备充分, 单就这么多人的吃、住都成问题, 学校的管理和服务工作超负荷, 极容易造成“迎新”工作的混乱, 从而引发不稳定情况出现。有许多新生家属开着私家车来送孩子读书, 给校园车辆的停放和交通的管理造成很大压力。“迎新”期间校园的安全保卫工作主要是靠学校保卫处的力量, 保卫机构在高校普遍力量比较单薄, 加上“迎新”期间, 既要疏导和指挥校园交通, 又要维护新生入学报到处的现场秩序的维护和安全保卫, 更要安排警力对校园的治安巡逻, 所以校园安全受到严峻的考验。
3.近年国际形势亦有相当严峻的一面。局部性的战乱、动荡与紧张已对世界的和平、稳定与发展带来严重冲击。在当今多数地区性冲突的背后, 都有不同大国之间的利益角逐。地区性冲突、战乱的增多和加剧, 必然导致大国利益关系的复杂化, 对大国关系构成负面冲击, 在一定情况下甚至有可能引起大国之间矛盾的激化, 不利于世界的和平与稳定。近日以美、法、英为首的西方国家悍然对利比亚进行武装空袭, 造成国际形势更加复杂。而国内外的一些敌对势力则不择手段、不遗余力地通过各种途径对我国进行渗透, 企图颠覆我国政权, 高等院校则成为敌对势力与我们争夺青年一代的激烈斗争的前沿阵地, 这些势力对大一新生的渗透更加严重, 因新生普遍缺乏一定的社会实践经验, 对社会的认知度存在很多不足, 给高校的这一时期的维稳工作带来巨大的问题。
二、保证高校“迎新”期间的安全稳定的对策
针对高校“迎新”期间存在的上述安全隐患, 要加强高校安全管理工作, 确保校园的和谐稳定, 应从如下三个方面做好工作。
1.即将步入大学深造的新生, 首先得从心理上和高中时代有所调整, 因为自己即将面对的是一个全新的陌生环境, 无论是在生活上还是在学习上都得独立, 不能再依靠父母。如果感觉自己能力和社会接触能力比较强, 可以尝试独自来校报到入学, 不过要做好各项前期准备工作, 如查好来校乘车路线, 尽量少携带随身物品, 在路上提高警惕性, 增强防范意识, 不轻易和陌生人接触, 保管好随身携带的物品。新生到校后, 要根据学校的报到程序工作有序地进行报到流程, 遇到什么困难或则麻烦事情, 及时和学校相应的系部老师反映或第一时间打学校保卫处24小时值班报警电话, 请求帮助解决, 避免上当受骗。
2.高校在“迎新”前要做好充足的前期准备工作, 制定各项工作计划和应急演练预案。 (1) 要做好暑假招生就业处、财务处和保卫处等职能部门的值班备勤工作, 在邮寄给新生的录取通知书邮件中, 要把学校一些主要部门的联系电话告知新生, 方便新生与学校联系。学校和相关银行合作, 邮寄银行卡, 方便新生代缴学费, 避免新生携带大量现金来校, 以免发生不测。 (2) 学校要组织力量对校园进行一次全面的安全隐患大排查, 及时发现问题, 并特事特办, 解决问题, 消除安全隐患。 (3) 在正式的“迎新”期间, 要严格按照之前制定的迎新方案, 有序地开展迎新和新生入学报到工作, 组织要严密, 服务要到位。 (4) 学校保卫处要集中所有力量, 合理分配任务, 恪尽职守, 将校园的交通管理、校园治安巡逻和迎新报到处的治安保卫都要安排力量, 加班加点, 24小时不间断服务, 确保迎新期间的校园平安无事故。 (5) 学工部等部门要在新生报到处、校园的主要交通要道、宿舍大门口、寝室内张贴安全温馨提示, 告知在此期间比较常见的案例进行警示教育, 提高新生的安全防范意识和警惕性, 避免上当受骗, 确保迎新过程安全、平稳、顺利完成。
3.高校在“迎新”之前要主动联系当地政府部门, 请求得到政府机关的支援, 而政府机关也要高度重视高校的“迎新”工作, 委派辖区派出所和交警协助高校搞好迎新工作。辖区派出所在“迎新”这个特殊时期, 要加强对高校周边环境的综合治理和治安巡逻, 安排的针对高校新生的诈骗等犯罪活动的专项行动, 加大对犯罪分子的打击力度。交警部门要为高校的周边主要交通要道指挥和疏导交通, 保持道路的畅通, 确保“迎新”车辆的顺利通过。政府部门和高校要齐心协力为高校迎新工作营造一个良好的环境, 为高校的安全稳定保驾护航。
参考文献
[1]王清皿, 浅谈高校辅导员开展“迎新”工作的有效办法[J].海南师范大学学报 (社会科学版) , 2009, (02) .
8.农机驾驶员如何安全驾驶 篇八
1.增强法制意识,不开带病车,不用带病拖拉机作业,自觉遵守交通法律法规,不违章行车。驾驶车辆时,要随身携带驾驶证、行驶证等有关证件,以备公安交警或农机监理部门检查。
2.要注意机车的保养,新购机车或大修后的机车要经磨合好以后才能投入运营或作业。拖拉机在起步前不要猛轰油门,否则容易造成以下害处:
(1)发动机转速突然变化,易使气门弹簧、喷油泵柱塞、回位弹簧因共振而折断;(2)发动机转速剧变,造成各摩擦件表面润滑不良,磨损加剧;(3)发动机的有关运动部件承受过大的冲击而疲劳损坏;(4)发动机活塞运动速度大于气门回位速度,使气门锁夹脱落,气门掉入气缸中引发事故;(5)易使拖拉机技术状态不良。
3.严禁酒后或疲劳驾车或作业。大多数重大事故都是疲劳或酒后开车造成的,因为酒后或疲劳时,驾驶操作人员的反应意识要比正常情况下慢0.9~2秒,存在严重的安全隐患。
4.严格执行操作规程,严禁农机驾驶员下陡坡空挡滑行。由于在坡道上空挡滑行时,发动机额定转速对驱动轮产生的约束制动力消失,拖拉机在自重力作用下容易速度越来越快,最后导致失控,造成重大事故。
5.严禁拖拉机载人或人货混载。拖拉机及其变型机车是为农业服务的生产工具,它与其他机车不同,其设计结构不适合载人,人货混载更容易发生事故。遇到紧急情况制动时,由于惯性作用,货物极易把人挤伤或挤死。另外,坐在货物上面,机车遇到坑洼地段时容易把人颠下,而且货物也容易把颠下的人砸伤或砸死。
6.机车在起步前或转弯时要查看周围的情况,打开信号灯或鸣笛,表明意图,以便他人有时间作出正确决定,不要贸然行动,以免引起他人惊慌,造成安全事故。
7.通过铁路道口或十字路口时,要观测行驶道路全景,了解周围发生的事情,仔细观察发生变化的交通形势,比如:是否有火车通过、拥挤的十字路口、总是变道的机车、行人、骑车人、正在发生变化的路况等。目光注视某物的时间不要超过2秒,同时养成每隔5~10秒就查看一下反光镜的习惯。拖拉机通过村、镇街道时,要减速、鸣笛,并且要精力集中、注意观察。
8.严格遵守装载规定:大型拖拉机拖车载物,长度前部不准超出车厢,后部不准超出车厢1米,左右宽度不准超出车厢20厘米。小型拖拉机拖车载物,长度前部不准超出车厢,后部不准超出车厢50厘米,左右宽度不准超出车厢20厘米。高度从地面算起不准超过2.5米。
9.拖拉机及其机组必须具备安全装置:(1)大灯、小灯、尾灯、刹车灯、后视镜、喇叭等要齐备有效;(2)安全保护架、防护罩、油压表等齐备;(3)出车前要检查水箱是否有水,是否有机油;(4)出车前还要检查轮胎气压是否足够,是否有漏油、漏水,电瓶是否有漏电等情况。
10.排除机车故障时,一定要熄灭发动机。有些机手在作业中发现配套机具出了故障,为图省事,在发动机不熄火的情况下冒险去排除故障,结果造成人身伤亡事故。拖拉机在农田作业、在田间转移时别忘记切断动力,否则容易使开沟机和旋耕机刀片、收割机切割器、播种机开沟器等在通过田埂、小沟或其他障碍物时被损坏或碰伤他人。
11.拖拉机道路行驶的安全措施:首先不要与汽车争道,因为拖拉机是低速车辆,需要超车时要按有关规定操作,打开转向灯或鸣笛进行安全通过。夜间行车时,还应注意:(1)遵守有关规定,夜间无灯光或灯光不全时不能出车;(2)夜间行车近交叉路口时,应减速,关闭远光灯,打开近光灯,转弯时要打开转向灯。
9.消防安全工作会议 篇九
同志们:
上个月我们公司召开了一次2013上半年工作总结会议。在去年年底以及今年年初的时候更是对公司各分支机构、各部门定下了未来一年的任务目标。任务很重,也很艰巨,但对于未来,我们信心百倍,相信在董事长的领导下、在各部门负责人以及金鑫公司全体职工的共同努力下,我们完全有实力、有能力完成既定的战略目标。
但是,这一切必须建立在安全管理、安全生产、安全经营的基础之上!
如果不重视消防安全,一旦发生特大火灾事故,那么不要说企业发展,就连自己的身家性命都守不住,一切都将成为空话、甚至是笑话。
也许在座的人里面有人觉得我说的太武断、太夸张、太不以为然。但我要说的是每一场或大或小的火灾,在发生的前一秒都没有人会想到,更不会有人预料到。也许正是因为你的一份懈怠、一个疏忽、一次侥幸导致了火灾的发生、或者是助长了火势的发展和蔓延,错过最佳的灭火和救援时间,从而造成无法估计的损失。
首先,我给大家说几个案例: 1、2001年1月9日,位于湘潭市雨湖区车站路16号的湘潭市金泉大酒店发生特大火灾,造成12人死亡、12人受伤,烧毁
建筑1053平方米,以及中央空调、家具等物品,直接财产损失79万元。而火灾的起因是二楼客房服务员谢美云在值班室内将3条湿毛巾用电暖气进行烘干,期间一直无人照看。由于房间的电源插座板与导线接触不良,在通电负载情况下局部接触电阻过大,发热引燃了导线绝缘层和可燃装饰材料。2、2003年2月2日,黑龙江省哈尔滨市天潭大酒店工作人员在取暖煤油炉未熄火的状态下,加注溶剂油,引起爆燃导致火灾,造成33人死亡,10人受伤,直接财产损失16万元。而该酒店内未安装火灾自动报警、自动喷淋、机械防排烟系统。3、2011年5月1日凌晨吉林省通化市东昌区如家快捷酒店发生火灾,造成11人死亡,35人受伤。4、2013年4月14日,湖北省襄阳市樊城区前进东路一景城市花园酒店发生火灾,火灾共造成61人伤亡,其中14人遇难。遇难者中,年纪最小的是一名5岁女孩;有几名是女大学生,年龄均在20到21岁。5、2010年11月15日,上海一栋高层公寓起火。公寓内住着不少退休教师,起火时楼内还有不少居民没有撤离。起火点位于10-12层之间,整栋楼都被大火包围着,至11月19日10时20分,大火导致58人死亡。事故原因是由无证电焊工违章操作引起的。
因此,今天把大家集中起来,召开消防安全工作会议,其主要任务是认真汲取前者的经验教训,深刻分析当前酒店消防安全存在的问题,研究部署下一步的消防安全工作,严防消防
事故发生,确保公司安全稳定发展的良好局面。下面,我讲几点意见。
一、思想上务必高度重视
我们都知道一句话,叫做“星星之火,可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力,比喻十分恰当。但这句话的本意也说明,燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证,麻痹大意、放松警惕、细小的失误,往往造成重大的生命和财产损失。像央视大楼火灾、上海“11.15”火灾事故,都带给我们极其惨痛的教训。一场大火,致使许多家庭在一夜之间家破人亡,多少年辛苦积累的财产在一夜之间化为灰烬!
金鑫公司,作为一家集工业、建筑、房产、运输、培训、服务业为一体的大型企业,董事长带领大家辛苦奋斗了十几年,积聚了上亿的财富,我们有庞大的员工队伍,我们还有更加辉煌的美好明天,所有这一切,无不建立在企业安全运行的基础之上。因此,我们的每个产业、每个部门、每位员工无不与消防紧密相连。尽管我们一直重视消防工作,近年来没有发生大的消防事故,酒店更是刚刚装修好开始运营,但这并不代表没有隐患。正因为酒店所有的一切都是从零开始,而我们现在还在不断的完善过程中,所以我们更要从一开始就严格要求自己,无论是行为上还是思想上。有的人思想认识不到位,认为只要抓好经营,能赚到钱就万事大吉;有些甚至错误地认为,我这么多年还不是这样过来的,从来都没发生过什么事故,心理上
存在严重的侥幸心理。由于思想上对消防安全工作没有引起足够的重视,导致我们有的员工消防安全的责任意识不强、措施不到位。目前我们公司安全责任制度还不完善,管理不严,大部分人员消防知识欠缺,对违章操作的情况既无知,又不制止。酒店和保安部,虽说做到了有人检查,但是仍有不少被遗漏的死角。以上这些都是我们需要立刻建立、完善、和改正的。
对于上述存在的问题,我们必须引起高度重视。思想是行动的先导。我们各级各部门的负责人必须充分认识到,“人命关天,命比天大”,消防安全无小事。只有保持清醒的头脑,端正思想,深刻认识做好这项工作的极端重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大决心,下大气力,下苦功夫,进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感,切实将消防工作向深层次推进,从根本上消除隐患、杜绝消防事故的发生。
二、措施上务必落实到位
消防安全工作涉及到我们企业的方方面面,贯穿于生产经营的每个环节,涉及面广,工作量大,任务艰巨,极易疏漏。为此,我们要突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。
1、强化全员消防意识,筑牢安全意识防火墙。消防工作不能仅有几个领导担心,仅靠个别人走走过场。我们的酒店是人员密集区域,一旦发生火灾,后果不堪设想。必须动员各部门的每一个员工,高度强化消防安全意识。俗话说:“火烧当日穷”。对于一个员工来说,因为一把小小的火,失去的可能是生
命,更给亲人带来痛苦和灾难;对于一家企业来说,如果发生重特大火灾事故,不仅是企业几十年经营毁于一旦,更会造成群死群伤,引发各种各样的社会问题,其后果十分严重。到那时,想后悔都来不及了。同时,我们酒店运营的各个环节,只有靠广大员工的同心协力才能完成,由于工作量大、人员庞杂,管理工作同样量大面广,势必会留下隐患死角。这些隐患死角,往往会引发大问题。这正是特别令人担忧的。而要克服这些隐患死角,必须动员全体员工重视消防安全,学习消防安全知识,掌握相应的消防技能,把消防安全工作融入各自工作岗位的每一个环节。当然,酒店各部门负责人是消防安全的 酒店内不违章使用电器、动用明火,不乱扔可燃物,不允许客人在床上吸烟,不允许在房间内燃烧物品。服务人员在清理房间时必须首先检查有无消防安全隐患,倾倒烟灰缸进垃圾桶前,如有烟头必须先用水浸湿再倒进去。四是酒店全体职工必须认真学习消防知识,掌握基本消防技能,熟记消防报警电话(在拨打消防电话时要准确的说出发生火灾地点和着火部位,尽量能简要说明着火物性质、火势情况和是否有人员被困,留下姓名和联系方式,通知人员做好迎接消防车的各项准备工作)。并明确现场责任人,对于发现的问题应采取措施,督促整改。五是坚决制止在酒店内随意安装、拆改各种电器设备、电源线路、开关、在电源线路上乱加负载以及使用未经批准的各种电器设备的情形,一旦发现必须立即整改,直至安全合格。否则将给予当事人及责任人处罚。
3、加强基层基础工作,在源头上控制消防事故的发生。搞好消防安全工作,关键在落实。落实的重点在一线,在各部门。一要建立规范有效的消防安全管理制度。各部门是消防工作的主体,建立健全的安全管理机构,配足配全消防巡查管理人员,严格落实消防安全各项措施,建立起严密、完整、有序的消防安全管理体系和各项规章制度,使消防安全工作日常化、规范化、标准化。要按照有关消防安全法律法规,依法建立健全的安全管理责任制,制定企业内部安全经营的标准化规定,并层层落实到酒店分管领导、酒店各部门、岗位和每位员工,使企业生产流程的每个环节和每个岗位都有章可循,逐步建立起自我约束、不断完善的安全经营长效机制。
三、机制上务必健全高效
要健全完善宣传教育、执行责任、监督管理、事故隐患四个体系,使消防安全工作走上制度化、规范化轨道,从源头上、根本上解决消防安全问题。
1、加强消防安全宣传教育,健全完善安全经营宣教体系。督促和加强对员工的安全教育,是防止安全事故的基础性工作。强化对各部门负责人、安全管理人员和员工的安全培训,尤其是要加强对新招聘人员的安全教育和岗前教育,不断提高企业的安全生产经营管理水平。要严格坚持先培训、后上岗制度,凡进入酒店工作的人员必须先接受安全培训教育。要通过多种形式,深入宣传安全生产经营的法律、法规和安全知识,开展消防安全教育活动, 营造消防安全教育氛围,让防火意识真正深入人心。认真组织开展消防安全培训和消防演练,使每位员工懂得基本的防火安全知识、逃生知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人员疏散,能做到扑救初起火灾。切实提高员工的安全意识及自我保护、自我救护能力,杜绝消防事故的发生。
2、全面落实消防安全责任制,建立健全消防安全执行责任体系。各部门要层层落实消防安全责任制,逐步在公司建立起主体清晰、责任明确,层层落实的目标保证体系和执行责任体系。要实行安全生产经营“一岗双责”制,各部门负责人要按照“管经营必须管安全”的原则,对职责范围内的消防安全生产工作依法实施监督管理。保安部要加大检查督查力度,对酒店各部门、各办公室、各处进行拉网排查,发现问题,立即
要求整改,对于未整改,或整改不当的,要追踪抓落实,并将情况记录作为年末考核的重要依据,进行处罚。当然对于在消防安全上,出现的标兵、先进工作者,我们也一定予以奖励,鼓励大家重视消防工作。加大消防安全监管工作力度,健全完善消防安全生产监督管理体系。消防巡查人员有权对发现的问题提出整改意见并督促其完成整改工作,或直接向分管领导汇报,由分管领导向董事长汇报。
10.安全工作会议制度 篇十
一、由学校安全工作领导小组主持,每月召开一次安全工作会议,并对当月学校安全工作及其有关情况进行分析和小结,管理制度《安全工作会议制度》。讨论下一个阶段的安全工作,并制定相关的办法和措施。
二、安全工作内容要纳入每周教职工例会、班会、党群及团队会议及相关活动,并形成制度。
三、在学校安全工作领导小组主持下,安全工作会议负责讨论、形成、修订和完善有关安全规章制度,负责组织安全领导小组成员及教职工学习贯彻上级有关文件精神,部署有关工作并进行考核评比等。
四、学校安全领导小组负责制定安全工作计划,总结安全工作,组织安全工作的日常检查并处理重大安全事宜。
11.驾驶员安全工作会议 篇十一
关键词:学校安全工作;心理健康教育;原则;途径;注意事项
中图分类号:G630?摇 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2012)12-0270-02
安全工作,情系千家,心牵万户;安全工作,责任重于泰山。在学校安全工作中,很多安全问题是显性的,常容易引起大家的警惕或重视,而心理健康问题是隐性的,常被大家漠视或忽略,一旦它由隐性转为显性时,往往安全祸患已经酿成,给学生、家庭、学校造成难以挽回的损失。
一、当前校园中由心理问题引发的常见安全问题
心理问题往往是在学生的成长过程中产生的,由于自身个体发展的原因,家庭的原因、学校及社会的原因等一系列因素诱发的。与其成因对应,当前校园中由心理问题引发的常见安全问题主要集中在五个方面:一是中学生个人成长的问题,如对人生的迷茫、焦虑等引发的厌世轻生等;二是青春期的问题,如早恋、黄色文化引发的性侵害等;三是学习的问题,如学习失败引发的厌学逃课等;四是与同伴沟通的问题,如交流不畅引发的打架斗殴等;五是与父母的矛盾问题,如沟通不畅引发的离家出走等。这五个问题是中学安全教育中必须要解决的重要问题,这些重要问题解决好了,就为中学生的安全健康成长铺平了道路,就抓住了学校安全教育的关键,对中学生的安全健康成长具有重要作用。
案例一:校园,晚自修时间,某学科期末考试结束。一位男同学回到寝室,一声大喊,飞身一脚踹向盥洗间的玻璃门。结果门碎脚伤,该男生的脚被玻璃划破,在医院缝了20多针。事后调查,原来是该生考试结束后,心理十分郁闷,用大喊大砸以发泄心中的烦恼。案例二:某校一单亲家庭的学生,平时父母工作忙,照顾不周,该生自觉缺少关爱,后向本班一同学示爱又被拒绝,倍感孤独,觉得自己被世界遗弃,人生无趣。某天晚自习结束后,到五楼走廊翻越围栏跳下,当即死亡。
二、加强心理健康教育,消除安全隐患的对策
(一)领导重视,转变教师观念,加强教师职业培训,建立健全教育管理体系
一个学校搞得好不好,关键在校长。一个校长的水平,就是学校的水平,对于心理素质教育也是如此。校长认识到了它的重要性,校长有一定的心理素质教育理论,学校的心理素质教育就能很快开展起来。同时也能积极地对教师进行必要的业务培训,使其掌握一定的心理健康教育的理论和技能,不断提高教师相关知识水平。加强师德教风建设,建设一支高素质的教师队伍,是实施心理健康教育的关键,关心、爱护和尊重学生,用教师的人格力量对学生的心理实施健康的影响,有利于促进学生身心健康的发展。
(二)在进行心理健康教育过程中应坚持的几项原则
1.全面性原则。一切教育应面向一切学生和学生的一切,心理健康也不例外。
2.发展性原则。以发展的眼光和宗旨来进行心理健康教育,一切为了使学生的心理健发展。由于学生的年龄、文化、生理等都在不断地变化,他们的认识水平、承受能力、内心体验、行为表现等都是变化着的“不稳定因子”。因此,在教育时,不可以来所谓的“一锤定音”,而应当坚持发展性原则。
3.活动性原则。这是一条很重要的原则,在整个心理健康教育过程中,一定要以活动为载体,因为在活动中,学生的心理才展示出真实的一面,这是进行心理健康教育最好的机会。
4.协同性原则。心理健康教育最讲究协调一致,双向互动,切不可一厢情愿地说教或以某种手段施压,那样的结果只能会造成更大的心理障碍和心理伤害。
(三)学校开展心理健康教育可以尝试的一些途径
1.学校可以利用课堂主渠道,向广大学生传授有关心理健康方面的知识,这应该是应用最广泛也最有效的途径。课堂是学校进行教育活动的主要场所,课堂教学不仅是科学知识传授的过程,也是学生心理发展的过程。
2.课余时间开展专题教育,如讲座、报告会等,普及心理健康知识。定期、不定期地举行以集体或个体为对象的心理咨询活动,努力消除学生心中的不自然感,营造浓郁的心理健康教育氛围。逐步建立一套由“学生-学生干部-任课老师-班主任-年段长-学校德育处-学校领导”组成的分布广泛、功能齐全、整体联动、效果明显的心理健康教育体系。加快学校心理咨询室的建设并不断完善其功效,以求更好地提高心理健康教育的实效。
3.创造条件,开办家长心理学校,或利用家长会向家长传授心理健康教育的有关知识,这样可以在对学生的心理健康教育中与家庭互相配合,达到更好的效果,引导学生热爱生活、热爱科学、关心社会、关心他人,培养他们的责任感、独立性、自尊心和自制力,养成乐观进取的精神。
4.利用社区资源对学生进行心理健康教育。例如建立德育基地参加社会实践活动等。
综上所述,学校教育工作者要不断地提高对安全重要性的认识,重视学生的心理健康发展,总结心理教育的经验,并与家庭、社会紧密联系,才能取得良好的成效。
三、实施心理健康教育应注意的一些问题
(一)防止学校心理健康教育德育化倾向
我们工作在第一线的班主任老师,一定要明白,现在中学生中出现的安全问题行为不仅有思想、品德、法制纪律观念方面的原因,而且还有更深层次的心理方面的成因。因此,我们在育人工作中应正确区分学生的心理行为问题与品德行为问题,不要把本是心理健康范畴的问题,上升或转移到学生的思想、品德、行为规范等问题上来处置。我们只有认识到问题的本质,才能从治标转向治本,从而从源头上、从深层次上杜绝安全隐患。
(二)防止学校健康教育形式化、课程化、知识化倾向
在教育实践中,我们渐渐认识到,学校心理教育应该有机地融入到日常的教育教学活动中,并辅之以一些富有针对性的、结合学生学习和生活实际问题的活动,引领学生自我认识、自我体验、自我控制与自我向上。
(三)防止教育功利心过重
在现行教育管理制度下,许多老师天天面对激烈的升学竞争,神经整日处于高度紧张之中。这样,许多教育行为显得急功近利,师生之间的关系也因此变得极为单一,那就是教育与被教育、管理与被管理之间的关系,而一旦这种关系处理不当,便易激化成矛盾,引发生冲突。其后果是学生心理压力急剧增加,轻则影响学生人格的健全发展,重则诱发安全事故。因此,我们在学生心理教育中,应克服过重的功利之心,不要试图走捷径,简单粗暴地解决学生学习生活中出现的问题。我们不仅要强调法制、道德、纪律、规章制度对学生的管理与约束,更要高度地尊重学生,真诚地关爱学生,让学生要安全感、归属感。
总之,中学阶段是容易滋生心理异常的温床期,必须将加强中学生心理健康教育作为中学生安全教育的一个重要工作来抓紧抓好。只有重视心理健康教育的安全教育才是真正的安全教育,也才是真正的教育。我们倡导构建和谐社会,创建平安校园,这就要求人人关心学校安全,个个支持学校安全。教书育人,我们既然关注学生的学习进步,更要关注学生的身心健康发展。只有这样,才能在学校安全工作中做到未雨绸缪,防心理问题于发端,避安全隐患于未然。
参考文献:
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