诸暨市第十五次党代会报告

诸暨市第十五次党代会报告（精选10篇）

1.诸暨市第十五次党代会报告 篇一

中国共产党滩坪乡第十五次党代会

筹备工作报告

(2011年7月25日中国共产党滩坪乡第十五次

党代会预备会议通过)

各位代表、同志们：

我乡第十五次党代会，在县委的亲切关怀和领导下，在各级党组织的共同努力下，今天就要开幕了。现在，我代表大会筹备工作领导小组，将大会筹备工作情况报告如下： 我乡第十四次党代会，是在2006年9月召开的，大会选举的第十四届委员会现已任期届满。今年7月，经乡党委研究决定召开我乡第十五次党代会，报请县委批准后，及时向各村和乡直单位发出了关于做好第十五次党代会筹备工作的通知，同时成立了筹备工作领导小组和工作机构。在乡党委的领导下，经过近一个月的积极努力，各项筹备工作业已就绪。

一、选举产生了这次代表大会的代表

根据滩坪乡党委《关于做好召开第十五次党代会筹备工作的通知》中规定的代表名额、条件和产生办法，各选举单位认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，自下而上、上下结合和提名、推荐，根据多数人意见确定代表候选人之后，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法，以无记名投票方式选举产生。共选出代表109名。乡党委代表资格审查小组已对代表资格进行了初步审查，准备提交大会预备会议审议通过。

二、认真起草了滩坪乡党委工作报告和纪委工作报告 在党委决定并经县委批准召开我乡第十五次党代会后，党委立即对起草“两委”工作报告进行了专门研究部署，确定了起草两个工作报告的指导思想和主要内容，并组成了专门起草小组。在深入调查研究、广泛听取各方面意见的基础上，进行起草。初稿形成后，及时印发给各单位党组织及党员代表，广泛听取修改意见，先后共修改了十五次，最后经乡党委讨论定稿，将向大会报告，请代表审查。

三、酝酿提出了下届党委、纪委成员候选人预备人选名单

根据中组部办公厅《关于组织实施乡镇党委换届工作的程序》和县委有关文件规定，县委组织部对新一届乡镇党委委员进行民主推荐提名，经组织差额考察并征求部分党员干部意见，县委确定了乡党委候选人预备人选，将作为建议名单提交大会主席团。

四、关于这次大会的规模、议程、时间和组织机构 出席这次党代会的代表有109名，列席人员6 名，共计115名，组成21个代表团。

大会议程有四项：

(1)听取和审查上届党委的工作报告；

(2)听取和审查纪委工作报告；

(3)选举中共滩坪乡第十五届委员会；

(4)选举中共滩坪乡纪律检查委员会。

大会共开2天。

大会的各项工作，在大会主席团领导下进行。设大会秘书处，由张锐锋同志担任秘书长，文明同志担任副秘书长，下设材料报道组（李育良、王小飞、乔乾郁）、秘书组（乔乾郁、石东海、赵明明）、会务组（马飞跃、石博、费霄强）、后勤组（李田锋、马文涛）、安全保障组（魏涛、田六雄、韩冰红）、场外服务组(王小刚、张小龙)六个组，负责大会具体工作。

各位代表、同志们，我乡第十五次党代会是在深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，落实科学发展观和开展创先争优活动的新形势下召开的，是我乡共产党员和广大人民群众政治生活中的一件大事。大会将动员全体共产党员和广大群众进一步振奋精神，扎实工作，夺取我乡经济和社会各项事业建设的新胜利。我们一定要团结一致，共同努力，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。预祝大会圆满成功。

2.诸暨市第十五次党代会报告 篇二

各代表团预选会议主持词

各位代表：

根据大会日程安排和选举办法的规定，今天我们分代表团预选共青团第十五届委员会委员。

（介绍团委委员预选候选人酝酿产生过程和候选人基本情况，说明学校在人选结构上的考虑和意图，使代表心中有数）

请监票人清点到会人数。（等报告人数后，公布到会代表人数）现在开始预选。

请监票人当众检查票箱（稍停），加封落锁。

请监票人分发选票。（稍停，公布分发选票情况，并请选举人核对）

有多发或没发的没有？如果有，请举手。

下面请监票人宣读填写选票说明（宣读两次）。

现在请代表填写选票。

请各位代表检查选票填写情况。投票顺序是：首先监票人投票，接着各位代表依次投票。

现在请监票人投票。请代表依次投票。（投票完毕）

请监票人清点票数。

(监票人报告清点选票结果)

请监票人和团长（或副团长）将选票装入袋中，用密封条密封后，送交大会计票处（）统一计票。

3.中国石油大学十五次团代会报告 篇三

引领青年

为建设石油学科国际一流的高水平研究型大学

贡 献 青 春力 量

——在共青团中国石油大学（华东）第十五次代表大会上的工作报告

（二〇一〇年十二月四日）

吕宏凌

各位代表、同志们：

今天，共青团中国石油大学（华东）第十五次代表大会，在校党委和团省委、团市委的亲切关怀下隆重开幕了。

我受共青团中国石油大学（华东）第十四届委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表审议。

奋斗的足迹 光辉的历程 ——共青团工作回顾与总结

自我校第十四次团代会召开以来特别是近五年来，学校各项事业蓬勃发展。青岛校区的启用，确立了学校办学的新格局；学校更名为中国石油大学，开启了学校发展的新篇章；“优势学科创新平台”的建设，迈出了学校建设高水平大学的新步伐。全校各级团组织在校党委和团省委的正确领导下，在团市委的亲切指导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实党的十七大和团的十六大会议精神，紧密围绕学校的中心工作，全面落实科学发展观，以加强大学生思想政治教育为主线，以服务青年学生成长成才为目标，以促进青年学生就业创业为重点，以强化自身组织建设为保障，锐意进取，求实创新，开创了共青团工作的新局面。

（一）思想教育工作扎实有效，团员思想素质显著提高 思想教育主题鲜明。近年来，团委组织广大团员青年深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻落实党的十七大、团的十六大、全国学联二十五大、我校第十次党代会等会议精神。开展了社会主义荣辱观教育、理想信念教育、团员意识教育活动，以新中国成立60周年、抗日战争胜利60周年、五四运动90周年、北京奥运会等重大节庆日、纪念日为契机，开展了“永远跟党走”、“我爱我的祖国”、“高唱主旋律，祖国在心中”、“创建先进基层团组织，争做优秀共青团员”、“肩负光荣使命，争创青春业绩”等系列主题教育，通过演讲比赛、征文比赛、大合唱比赛等形式引导团员青年按照“四个新一代”的要求健康成长。

思想教育载体丰富。团委网站“荟萃青年”、团报《荟萃青年》、千米文化长廊成为我校共青团进行思想政治教育的重要基地。“五四”学会、毛泽东思想研究会等红色理论社团常年坚持研讨，有力提高了大学生的思想理论水平。开通团讯手机报、架设五四青年热线、设立网络委员和心理委员等，使其成为思想政治教育工作的重要抓手。

先进集体和优秀个人频频涌现。近年来，我校共青团战线涌现出了全国先进班集体油气储运工程03-1班和过程装备与控制工程06-5班、全国优秀共青团员朱振坤和林腾飞、第六届“中国青少年科技创新奖”获得者艾白布（山东省惟一获奖者）、“中国大学生自强之星”吴靓、第十九届“山东十大杰出青年”操应长（高校惟一获奖者）、带着母亲上大学的“山东省十大好人”田永芹、献身西部的“山东高校毕业生基层就业先进个人”蔡高明等先进典型，在团员青年中引起了强烈反响。

（二）创新创业体系逐渐完善，创新创业水平不断提升 努力加强大学生科技创新机制建设。以大学生科技节、博萃节为载体，通过政策鼓励、经费场地设备支持、指导教师配备、氛围营造、奖项申报等措施，积极鼓励和引导大学生广泛开展科技创新活动。出台了《大学生课外科技活动指导教师聘任管理办法》，设立了大学生科技创新基金，成立了学生创新实践中心，这些措施推动大学生课外科技活动迈向更高水平。

不断浓厚科技创新氛围。自1992年起，团委已连续19年举办大学生科技节，科技节期间举办校级、院级的科技竞赛达百余项，培养出一大批具有创新能力的科技之星。近五年来，团委资助大学生科技立项500余项，组织大学生在国家级科技竞赛中获奖101项、省级竞赛中获奖304项，培养、资助大学生申请专利76项，有2人获得“中国青少年科技创新奖”。其中，在全国“挑战杯”大学生竞赛中获奖20项，3次荣获“挑战杯”竞赛全国高校优秀组织奖。团委以承办、参加和观摩高水平赛事为依托，深入推进大学生科技创新工作。2009年，成功举办了山东省首届大学生专利产品设计竞赛和山东省第三届大学生结构设计竞赛。

深入开展大学生创业教育实践。通过组织报告团、座谈会、励志讲座、职业生涯培训等活动，引导大学生就业与创业相结合；通过举办“挑战杯”创业计划竞赛、职业生涯规划设计竞赛、就业见习实践、挂职锻炼等方式提升大学生自主创业的热情。目前，我校已与山东天丰太阳能制品有限公司等6家公司签订协议，建立了青年就业创业见习基地。2000年,团委成立大学生青春创业中心，已孵化公司6家。2008年，我校大学生青春创业中心创意制作的以石油文化为主题的系列工艺礼品在东营市首届旅游展中荣获铜奖。

（三）校园文化活动丰富多彩，文化育人环境不断优化 积极倡导高雅艺术。团委每年依托大学生文化艺术节和社团文化节，举办形式多样、内容丰富的校园文化活动，浓厚了校园文化氛围。注重以石油为特色的文化传承，朗诵诗《岁月如歌》、歌曲《为中国加油》、舞蹈《创造太阳》和话剧《石油地质师》等原创作品成为学校的知名品牌，弘扬了石大精神。近年来，团委成功举办了教育部本科评估晚会、55周年校庆晚会等一系列大型文艺晚会，受到教育部专家及全校师生的一致好评。邀请小提琴家盛中国、钢琴王子理查德·克莱德曼、天大北洋合唱团、“我的兄弟姐妹”残疾人艺术团等名家和团体来我校演出，提升了校园文化品位。

努力打造品牌讲座。团委精心打造“思创论坛”品牌，定期邀请国内外各个领域名人名家来校讲学交流，今年共邀请了著名艺术家李光羲、零点研究咨询集团总裁袁岳、“两弹一星”科技专家魏世杰、“感动中国人物”许振超、“百家讲坛”主讲人马瑞芳等近20位名家来校作报告，受到青年学生的热烈欢迎。

积极发展社团文化。现拥有校级艺术类、学术类、实践类、体育类、科技类、服务类、新闻类社团等120余个，会员6000余人，每年开展活动500余项。2009年，翰墨飘香书画社和海燕文学社荣获“全国百强社团”称号，大学生机器人工程协会荣获“山东省优秀大学生科技社团”称号。2010年5月，我校成功举办了第二届全国高校社团发展论坛。

有效拓展其他文化载体。近年来，团委设立了青年健身节、宿舍文化节和智力运动会等富有时代特征、符合青年需求的校园文化活动载体，全方位促进学生综合素质的提高。

（四）社会实践活动蓬勃开展，实践育人功能充分发挥 大学生社会实践活动成果丰硕。每年暑假，我校万余名大学生深入农村、社区和企业锻炼，广泛开展社会实践和调查活动，在实践中受教育、长才干、做贡献。我校连续11年被评为“山东省大学生社会实践活动先进单位”。近五年来，我校建立社会实践基地120余个，有2支实践队被评为“全国社会实践活动优秀团队”，3支实践队入选团中央社会实践活动重点团队，37支实践队被评为“山东省社会实践活动优秀服务队”，中央电视台等多家媒体报道了我校学生的社会实践情况。

团员青年踊跃参加志愿服务。我校青年志愿者秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，在扶贫支教、环境保护、义务献血、法律援助、科技服务、赛会服务、抗震救灾等方面做了大量工作，得到全校师生和社会各界的广泛好评。大学生志愿服务节的举办进一步营造了关心关爱、互帮互助的和谐校园氛围。目前，我校大学生青年志愿者协会有20个公益类服务队，注册志愿者3600余人。近五年来，我校志愿者开展公益活动1500余次，参加社区服务2万余人次，参加无偿献血2000余人次，参加其他公益活动5万余人次，有2000名志愿者参加了奥运会、全运会、石油装备博览会、青岛凤凰岛文化旅游节等大型赛会的志愿服务活动，有56名毕业生参加了大学生志愿服务西部计划。其中，我校在第十一届全运会期间的志愿服务工作荣获全省志愿服务突出贡献奖，中央电视台对此进行了专题报道。

（五）青年成长服务切实有效，青年合法权益得以维护 积极维护青年学生合法权益。通过“沟通之桥”，开展与学生面对面活动，建立学校与团员之间的沟通联系。成立学生申诉委员会，依法保障学生的权益。

切实解决学生实际问题。团委于2005年9月开通“五四青年热线”（8390504），为广大同学提供学习、生活方面的信息咨询服务，及时解决同学们日常生活中遇到的问题，接受并向相关部门转达大学生的意见建议，加强了学生与学校的沟通。“五四青年热线”荣获2006山东省大学生思想政治工作创新奖。

有效帮扶经济困难学生。2005年，团委成立爱心超市，迄今为止已募集爱心基金累计20余万元，接受社会各界捐助衣物4万余件、学习用品6000余件，有3000多名在校贫困生得到了帮扶。团委采取为困难学生购买车票、为受灾学生发放爱心礼包、为患病同学募集“爱心基金”、为贫困学生联系勤工助学岗位等措施，在校园营造济危助困的温馨氛围。

有力促进女大学生成长。团委于2000年设立了大学生思美节，开展富有特色的女大学生教育活动。在2009年“山东高校校园文化建设优秀成果评选”活动中，我校大学生思美节荣获校园文化建设活动类优秀成果一等奖。大学生思美节得到了原全国人大常委会副委员长彭佩云同志的亲切关怀，亲笔题词勉励女大学生“志存高远，锐意进取，素质全面，报效祖国”。

（六）团组织建设稳步推进，各项工作开展保障有力

团组织建设日益规范。以团建创新为突破口，以党建带团建，坚持巩固与创新并重的原则，在团支部组织建设、团员教育管理、主题团日活动、团支部达标升级、争创红旗团委和红旗团支部等方面做了大量工作，进一步提高了共青团工作的制度化、规范化和科学化水平。深化“推优入党”工作，每年组织团员青年参加学校党校学习，为党输送新鲜血液。

团干部培养渐成体系。以团校为基地，实施普及班、提高班和强化班三个层次教学，通过业务培训、外出调研等方式，加强学生干部队伍建设。近五年来，培训学生干部5000余人次，派出交流学习1000余人次，指导学生会、研究生会开展各项活动，着重探索建立了学生干部的“选拔、培养、监管、退出”四大机制，指导学生会和研究生会召开了第20次学生代表大会和第5次研究生代表大会，修改了学生会和研究生会章程。

青年教职员工和少先队工作开展有序。近年来，我校各级团委针对青年教工群体开展了丰富多彩的活动，引导青年教工凝聚在党组织周围。各企业团委结合生产经营实际，带领广大团员青年在生产、实习、教学、科研、销售等环节发挥排头兵作用。附中团委实行团队工作一体化，以团带队，以队促团，全面推进了共青团和少先队工作。后勤团委本着服务育人、管理育人的理念做了大量工作，取得良好效果。此外，团委还举办了青年集体婚礼、师德演讲比赛、足球赛、趣味运动会和团干部交流营等活动，丰富了青年教工的生活。开展“中国石油大学（华东）十大杰出青年”评选活动，为全校青年师生树立了榜样。

在过去的几年里，团委紧随时代发展的步伐，顺应青年发展的要求，结合学校发展的实际，逐渐形成了富有特色的六大工作体系，即思想素质培养体系、创新创业拓展体系、校园文化熏陶体系、社会实践锤炼体系、青年成才服务体系和组织建设创优体系，搭建了六大课外活动平台，即文化艺术节、科技节、社团文化节、志愿服务节、思美节和青年健身节，成为校园文化活动的品牌象征，为大学生拓展综合素质提供了广阔空间。2008年，教育部《高教领导参考》对我校共青团六大工作体系进行了全面介绍，给予了充分肯定。我校团委连续13年被评为“山东省红旗团委”，2004年，被共青团中央授予“全国五四红旗团委”荣誉称号。2007年，我校被评为首批山东省高校团建规范化学校。

回顾过去，我校共青团工作的成绩和进步，是校党委和团省委正确领导，团市委亲切关怀，兄弟院校大力帮助，社会各界理解支持，广大团员青年、团干部和青年工作者共同努力的结果。在此，我代表共青团中国石油大学（华东）第十四届委员会，向各级领导、兄弟院校的同仁、社会各界朋友致以崇高的敬意，向全校团员青年、团干部和青年工作者表示衷心的感谢！

成绩来之不易，经验弥足珍贵。回顾总结几年来的工作，我们深刻体会到，要做好共青团工作，必须始终做到：

——坚持党的领导，高举团旗跟党走，牢牢把握坚定正确的政治方向，以党建带团建，教育引导青年按照党指引的方向健康成长，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用；

——坚持服务学校育人工作大局，拓宽领域，强化功能，把共青团工作放在全局中进行谋划和推进，把握共青团工作的根本出发点和落脚点；

——坚持以青年为本，准确把握青年的特点和需求，尊重青年主体地位，竭诚为青年服务，找准工作重心和方向，取得工作实效；

——坚持与时俱进、科学发展，准确把握时代脉搏，坚持改革创新，用发展的眼光看待共青团工作面临的新形势，创造性地开展工作；

——坚持加强团的自身建设，注重激发基层团组织的活力，增强凝聚力，提供坚实有力的组织保障，保证共青团事业的可持续发展。

同时，还必须清醒地认识到，我们的工作与党的要求和团员青年的期望相比，还存在一些需要深入思考和解决的问题。主要是：青少年思想政治工作的针对性和实效性需要进一步提高，共青团工作的创新性探索和研究需要不断加强，两校区校园文化传承和融合需要付出更多努力，团组织的服务水平和能力需要进一步提升。这些问题需要我们在今后的工作中认真研究，采取有力措施，切实加以解决。

青春的使命 续写的华章 ——共青团工作规划与展望

各位代表、同志们，共青团的事业是党的事业、国家的事业、青年的事业。党和国家的事业蓬勃向上，共青团的工作充满希望。党的十七届五中全会胜利召开，我国进入全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。“十二五”规划建议的提出，勾勒出我国未来五年经济、社会、民主、民生方面发展的美好愿景。国家对青年一代寄予厚望。新时期共青团的历史使命是用全面建设小康社会的宏伟目标凝聚青年人心，激励青年斗志，为全面建设小康社会建功立业。团的十六大全面分析了当前共青团工作和建设面临的新挑战，阐述了当代青年的时代特点和历史使命，对新时期共青团工作提出了新的要求。胡锦涛总书记在团的十六大上发表重要讲话，对在新形势下推动共青团事业提出新的要求，强调要全面履行职能作用，着眼新的形势和任务，进一步提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平；要大力加强团的自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。这为新时期高校共青团的工作提供了行动指南。我校第十次党代会站在新起点，谋划新发展，以建设石油学科国际一流的高水平研究型大学为奋斗目标，坚持特色发展、开放发展、和谐发展，明确了今后五年的发展目标和主要任务，为我校共青团工作指明了方向。

明大势方能成大器，顺大势方能创大业。新的历史发展时期赋予共青团新的历史使命，高校共青团作为党领导下的先进青年的群众组织，作为共青团工作系统的重要组成部分和学校育人工作的重要力量，既要围绕全团现阶段的基本任务来开展工作，又要与学校党政的中心工作保持一致，紧扣高素质人才培养的目标和党政工作重点来谋划和调整团的工作布局。因此，当前我校各级团组织必须认清社会发展形势，明确共青团工作职能，把共青团工作放在党政工作发展的大局中去思考和把握，明确思路，抓住机遇，坚定信心，埋头苦干，在国家和学校各项事业的发展壮大中有所作为，推动共青团的事业再上新台阶。

今后几年我校共青团工作的指导思想是：贯彻党的十七大及团的十六大会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学校育人工作为中心，加强思想引领，服务青年成长成才，突出内涵发展方式，创新工作内容，完善服务手段，加强自身建设，充分发挥我校共青团在高素质创新性人才培养、校园文化繁荣、和谐校园建设、学校社会声誉提升等方面的职能，团结带领全校团员青年为建设石油学科国际一流的高水平研究型大学贡献青春力量。

根据我校共青团工作指导思想，今后几年的主要工作是：

（一）以社会主义核心价值体系为引领，全面加强思想政治教育，构筑青年学生的强大精神支柱 坚持社会主义核心价值体系的引领。在大学生中广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和学习实践科学发展观活动，坚定青年学生跟党走的理想信念。以重大纪念日为契机，培养学生的爱国主义精神和民族精神。在“五四”、“十一”、“一二九”等重大历史时间节点，开展具有时代特征、符合青年学生特点的教育实践活动，重温历史，明确使命，激发青年学生成才报国的理想情怀，做有责任、有担当的时代青年。

重视加强思想道德素质培养。依托主题教育，实施文明道德教育。通过开展系列主题教育，培养青年学生的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。进一步发挥“五四表彰”的示范导向作用，评选一批优秀的青年典型，为广大学生树立学习的榜样。重视用身边人、平凡事教育影响青年学生，通过宣传互助互爱、自强自立、奋发成才的学生典型，引导青年大学生的发展方向。

积极开展“知校、爱校、荣校”教育。开展“我与石大共成长”、“我为石大献计策”等主题活动，组织学生参观校史陈列馆，观看学校发展记录片，举办校史报告会，升国旗、带校徽，让学生了解学校、热爱学校、融入学校，以学校为家、以学校为荣，增强主人翁责任感，为学校的发展建设贡献力量。

注重推进教育方式方法创新。深入进行理论研究，把握青年学生的思想特点和教育方法，站在学生的角度思考工作，运用有效的教育方式，开展符合学生利益需求的教育活动，增强教育效果。借助现代化的技术手段和传播方式，利用网络平台、短信平台搜集青年学生的意愿和诉求，正确引导网上青年舆论，积极占领青年学生思想政治工作新阵地。

（二）以大学生科技竞赛为带动，继续完善创新创业体系，提高大学生创新创业能力

优化大学生创新创业环境。完善指导委员会机制，明确职责，加强组织领导。修订完善相关制度，依托学院培养项目，充分调动广大教师的积极性，优化学生科技创新创业的环境。

完善创新创业基地建设。加强对已有创新实践基地和创业见习基地的规范管理，充分利用已有资源，不断培养创新人才、创新作品和创新思想。密切联系院系教研室，建立开放实验室，完善学生科技创新活动的条件。继续拓展校外创新创业基地建设，争取更多实践资源。

加大科技竞赛的培养扶持力度。积极组织动员学生参加省级以上科技竞赛，做好赛前选拔和过程培训工作。重点扶持一批学生参加、观摩国内外高层次的科技创新活动，开阔眼界，提升能力。加大资金投入，鼓励和支持大学生发表学术论文和申请专利，大力支持专利成果转化，力争使科技创新成果有新的突破。

培养大学生的创新创业意识。依托大学生科技节开展多种形式的创新创业活动，分层次、有重点地加强大学生创新创业意识培养，营造浓厚氛围。邀请知名专家学者举办学术报告会，积极承办高水平的科技创新赛事。开展就业培训工作，做好学生职业生涯规划培训，举办职业生涯规划设计竞赛。

（三）以促进和谐校园建设为目标，继承发扬石大精神，提升校园文化层次水平

坚持社会主义方向。用社会主义核心价值体系引领校园文化，开展形式多样的活动，使校园文化成为传播社会主义精神文明和科学文化知识的重要阵地。

传承校园文化精神。努力传承石大精神，促进两校区校园文化的融合。坚持把突出石大精神作为校园文化建设的核心理念，充分融入到各项活动中去。加强对石大历史发展和校风、校训、学风等的宣传，让学生深刻认识和领会学校的精神文化。在青岛校区着重加强石油文化的渲染，注重“油文化”和“海文化”的融合，在传统与现代、保守与开放、继承与创新中进一步凝炼学校文化精神内涵，使其成为全校师生共同的价值认同和追求。

浓厚校园文化氛围。以文化艺术节、社团文化节、青年健身节等为依托，开展各类文化艺术、体育活动，营造积极健康向上的校园文化氛围，熏陶学生，教育学生。切实加强对学生社团的管理，引导学生社团健康发展。

提升校园文化品位。倡导高雅文化进校园，邀请艺术团、专家学者举办高水平文艺演出、文化讲座。加强专业老师对活动的指导和培训，提高活动的文化艺术内涵，注重特色发展，精心打造文化品牌。继续办好“思创论坛”，不断扩大影响力。

（四）以社会调研和志愿服务为载体，深入开展社会实践活动，拓展学生的实践能力

深入开展“三下乡”、“四进社区”社会实践活动。组织广大学生利用节假日深入农村、社区、企业广泛开展各类实践活动，引导学生加深对国情、社情、民情的了解，在实践中增长知识、练就本领。突出社会实践的石油特色，立足石油石化工业，组织学生到油田考察，为学生献身边疆、献身石油打下良好基础。

大力加强社会实践基地建设。加强与周边企业、学校、社区的联系，开辟更多的社会实践和志愿服务基地，建立长效合作机制，使青年学生长期定点地进行实践锻炼和志愿服务帮扶，更好地为社会发展做贡献。

全面推进志愿服务工作。进一步弘扬志愿精神，加强对大学生志愿者的管理和培训力度，组织引导广大团员青年积极参与志愿服务。办好大学生志愿服务节，开展生态环保宣传实践、关爱特殊困难群体、宣传志愿服务理念等活动。做好大型赛事志愿者的选拔、培训与服务工作，做好大学生志愿服务西部计划选拔、跟踪服务工作。

不断完善社会实践和志愿服务的项目化管理运作。实施项目化管理方案，加强对实践项目的组织、指挥、协调和评价，进行过程控制和质量控制，加大专业教师对社会实践的指导力度，加大经费投入，提高社会实践的效果。

（五）以服务青年利益诉求为落脚点，切实维护大学生的合法权益，提高团组织服务水平

维护青年学生的合法权益。开展青年学生权益重大问题调查研究，加强对普遍性利益诉求的收集、分析，准确把握青年学生的思想动态，维护好学生的合法权益。

服务青年学生心理发展需求。继续办好“五四青年热线”，把热线办成校内信息咨询的服务热线，力所能及地解决青年学生学习生活中遇到的困难和问题。加强对青年学生的舆情监测，及时化解青年学生矛盾纠纷，维护校园和谐稳定。

促进女大学生成长成才。加强思美研究中心的建设，依托思美节开展各种特色活动、理论研究，增强在校女大学生的“自尊、自信、自立、自强”意识，提高女大学生的社会竞争力。

扶助困难学生学习生活。规范爱心图书室，开放图书资源，满足贫困学生读书需求。为贫困学生联系勤工助学岗位，积极争取社会各界对学生的捐助，通过爱心义卖、爱心捐助等方式筹集基金，帮助有困难的学生度过难关，顺利完成学业，在校园里进一步弘扬团结互助、扶贫济困的中华美德。

（六）以激发基层团组织活力为重点，改革创新团的自身建设，增强团组织的凝聚力和号召力

切实加强团的思想和作风建设。充分发挥党校、团校的阵地作用，组织团员青年开展以提高思想政治水平为内容的理论学习，教育青年时刻心系人民，吃苦在前，享乐在后，严于律己，模范带头，做合格的共青团员。

努力推进基层团组织建设。加强党建带团建力度，通过实施团的“生命力工程”，抓好基层组织建设和基础工作，努力建设有凝聚力的石大共青团。建立健全“团支部达标升级”工作，继续实施“一团一品”工程，创建最佳主题团日，办好团学手机报，力争使团的各项工作和活动影响全体青年。

积极探索团建新模式。适应新形势的要求，积极探索团组织进公寓、进社团等领域的团建模式，努力构建与青年学生群体变化相适应的组织形式，对团员实行多重覆盖。

不断加强团干部队伍建设。深入开展创先争优、争先进位活动，通过集中培训、理论研究、工作研讨等形式，建设学习型团组织。以开展“青年马克思主义者培养工程”为重点，以校、院两级团校为阵地，将各级团学干部培训列入经常性工作。加大对团干部的培养力度，努力建设一支素质过硬、作风扎实的团干部队伍。

（七）以加大指导青年组织力度为切入点，团结凝聚各类团组织，扩大团组织影响力

加强学生组织建设。加强对学生会、研究生会等学生组织的指导，发挥他们的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的优势，提高他们参与学校事务的意识和能力，扩大他们在学生中的影响力。完善学生干部的选拔、任用、培训、评价机制，引导学生社团健康发展。

加强教职员工团组织建设。引导青年教工凝聚在党团组织周围，进一步发挥青年教工在教学、科研、生产、经营、管理和服务等方面的生力军和骨干作用。加强各教工团组织之间的沟通交流，积极开展符合教工需求的各项活动。继续开展评优活动，树立优秀青年教工典型，促进更多青年成长。

加强对少先队工作的领导和指导。切实履行“以团带队”的职责，把少先队建设纳入团建的总体规划，指导少先队制定工作计划、开展丰富多彩的活动，为少先队活动提供支持。

4.诸暨市第十五次党代会报告 篇四

——2011年5月31日在中国共产党木双镇第十五次代表大会上

莫树滔

各位代表、同志们: 中国共产党木双镇第十五次代表大会，今天隆重开幕了！现在，我代表中共木双镇第十四届委员会向大会作工作报告，请予审议。

五年来的工作回顾

过去的五年是我镇发展历程中极不平凡的五年。五年来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧紧抓住发展第一要务，思想定位准确，发展思路明晰，工作举措有力，紧紧围绕镇党委提出的“以党建促经济，以制度促管理，以项目促发展，以稳定带民生”工作思路，统筹推进了计生、林改、新农保、农村基础设施建设等各项中心工作,战胜了雨雪冰冻、干旱、洪涝等自然灾害，顺利完成了“十一五”期间各项工作任务，开启了“十二五”发展新征程，全镇呈现出人民群众安居乐业，农村经济强力推进，社会事业健康发展的良好态势。一、五年团结奋斗，党的建设取得新成就

五年来，我们把树好党风作为首要政治任务，以科学发展观统领全局，综合运用经济、政治、法律、行政等手段，全面推进党的建设，全力提高党员干部自身素质，党委整体合力得到了充分发挥，全镇党员干部和农村基层干部精神焕发，以卓有成效的实绩，夯实了党在农村的执政基础。

着力激发各级党员干部主动学习的热情。另一方面，我们着重抓好了党员科技种养知识培训。我们组织制定了党员大培训计划，切实加强了农村党员的政治理论、政策法规、劳动技能、科技种养、劳动技能等内容的培训。为了切实提高农村党员的理论水平和带头创业致富能力，以“培育20户党员示范户，联100户骨干农户，带1000户农户致富”为抓手，保证农村党员每年教育培训时间不少于15天，努力促使农村党员掌握1-2门实用技术、致富门路，保证每村有5户以上的“党员致富示范户”，我镇涌现出了大批先富党员带领周边党员共同致富的现象。五年来，我们共举办各类培训班160多班（次），培训党员干部3000多人次。三是发挥党员远程教育阵地作用，提高党员创业致富能力。我们充分发挥党员远程教育优势，建立了8个远程教育点，进一步拓宽了农村党员创业致富的视野，增强了农村党员种养技术和创业能力。

（三）抓好基层组织建设，增强基层党组织的凝聚力。几年来，镇党委重视抓好基层组织建设。一是建立健全党建工作目标责任制，明确党建工作的具体内容、措施、办法和要求，把党建工作与中心工作一起研究、部署、落实，列入年终工作目标责任评比考核。二是建立党建工作联系点制度，每个领导班子成员都落实了具体的联系点，突出抓好了双贤、友谊、西中党建示范点建设。三是充实调整基层党组织领导班子，增强党组织的战斗力。五年来，共调整充实总支部书记1人，党支部书记6人。四是抓好村级“两委”班子换届选举工作。2008年，按照县委的部署，顺利完成了各村“两委”班子换届选举工作，通过依法民主选举，把一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进了村级领导班子，优化了村级两委班子结构，为确保各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保

和村级各项工作，有效地促进了党风廉政建设的开展。

（五）抓好党建主题活动，实践活动成效突出。

一是在解放思想学习讨论活动中，我们以“解放思想除障碍，执政为民求发展”为主题，认真贯彻党在农村的各项方针政策，提高依法行政水平。二是在第三批学习实践科学发展观活动中，我们以“自觉践行科学发展观，推进社会主义新农村建设”为主题，以实施“党员素质工程、基础设施建设工程、城乡清洁工程、助农增收工程、民心工程”五大工程为载体，力争学好、学深、学透，形成了对推进我镇经济政治科学发展的深层次共识。三是在“创优争先”活动中，我们结合当前的“抗洪救灾”,表彰了优秀基层党组织6个，优秀党务工作者10名，优秀共产党员34名。四是开展“民意代表和党员承诺制度”活动。全镇19个基层党组织和660名党员公开承诺，提升党员服务意识和责任意识。通过这些活动，为基层群众办成了一大批实事，并进一步加强了基层组织领导。五年来，我们为群众解决生产生活困难152多件，解决生产生活困难金额14.6多万元。二、五年凝心聚力，经济社会建设取得快速发展

五年来，我们真抓实干、克难攻坚，坚持以经济建设为中心，经济持续增长，特色产业不断壮大，财税工作有序推进，工业经济稳步发展，支柱产业逐渐形成，经济实力显著增强，经济社会发展步入了大提速、大发展的崭新阶段。

2010年，全镇农、林、牧、渔业增加值4608万元，比2005年增长52.7%；工业增加值3726万元，比2005年增长55.7%；组织财税收入156万元，比2005年增长22.8%；农民人均纯收入4330元，比2005年增长166.1%；全社会固定资产投资5501万元，比2005年增长218.7%；社会消费品零售额实现4112万元，比2005

障了农民群众的切身利益。

农业基础设施建设步伐加快。“十一五”期间，我镇积极推进农业基础设施建设，加大在道路交通、农田水利、人饮工程等方面的投入，推进并完成了一大批农业基础设施项目建设。共投入资金2500万多元，实施完成水利项目建设12个，恢复和改善灌溉面积0.8万亩，实施农村饮水安全工程2个，新增解决3200多人农村人口饮水安全问题。2010年底全镇农村公路通车里程达到66.5公里，通硬化公路的行政村比率达到87.5%。此外，通讯、广播电视设施建设进展顺利，实现了村村通电话和广播电视。通过上述项目的实施，使我镇道路交通、农田水利、人饮工程等农业基础设施得到极大的提升。

林改工作成效显著。我们最大限度地调动全镇力量参与到林改工作中来，扎实推进林权制度改革。目前，我镇7个行政村、1个社区共127个村民小组已全部通过集体林权制度改革工作方案，完成外业勾图15.6万亩，完成全镇林地面积的80.4%；完成打证累计11.8万亩，完成发证累计10.5万亩，全镇拥有林地面积19.4万亩，森林覆盖率达到85%。

惠农政策落到实处。五年来，我们认真贯彻落实各项强农惠农政策，确保粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、家电下乡补贴等资金按时足额发放到农民手中。五年来共兑现各种补贴资金379万多元，有力地推动全镇农业生产、农村经济迈上新台阶。

（二）大力推进基础设施建设，城乡风貌不断改善 五年来，我们紧紧围绕社会主义新农村建设，加大镇村基础设施建设力度，大力改善城乡风貌，不断提高城镇整体功能，新农村建设成效显著。一是进一步加大了冲口开发区建设协调力度，确保了规划区内业主用地和建设的顺利进行，有效地改善了圩镇

施做好整改工作，从而确保了安全生产工作的有序开展。五年内，我镇无重特大安全生产事故发生。

综治维稳工作扎实开展。我们认真贯彻县委、县政府关于开展平安苍梧建设的指示精神，深入开展社会治安综合治理，以“建设平安木双、构建和谐社会”为目标，完善应急预案，强化治安管理，加强队伍建设，为有效预防和处臵各种突发公共事件提供保障。认真抓好“三基”建设工作，积极发挥“两广两县五镇”治安联防作用，严厉打击违法犯罪、“两抢一盗”的违法行为，道路交通得到有效整治。五年来，我们共排查各类矛盾纠纷共383起，调解383起，调解率达100%，调解成功364起，调解成功率达95%，社会治安案件逐年减少，社会大局保持稳定。由于各项工作措施到位，确保了五年来无进京赴邕非正常上访和群体性重大事件发生，确保了新中国成立60周年、广州亚运会和上海世博会以及各重大节庆活动期间的社会稳定，确保了一方平安，为广大人民群众生产、生活提供了有序、安定的社会环境。

（四）执政为民真抓实干，为民办实事迈出新步伐 五年来，我们坚持从实际出发，开拓进取，真抓实干，着力为群众办好各项实事和好事，在全体代表和广大干部、群众的大力支持下，圆满完成了各项工作任务。一是顺利完成万安村扶贫建设项目。筹措资金40万元完成万安村、木双村人饮工程建设；筹措资金3万多元完成万安茶珠水利灌溉工程建设。二是筹措资金60万元修建了万安村斜厘至鸡叫、合口至榄塘村道路、西中村白石尾公路，黎璧至沙乐、黎璧至双贤五条村级道路。三是完成了黎璧、友谊、西中、双贤的横水渡渡般改造工作和黎璧码头修建工作。四是新建了友谊村半湾组篮球场。五是投资了28万元扩建了镇自来水厂。六是争取上级支持资金30多万元，新建了天平

2镇计划生育工作取得较好成绩，完成社会抚养费征收146万元，落实计生环扎对象1105例，我镇连续三年被梧州市评为人口和计划生育工作一类乡镇，较好地完成了县委、县政府下达的人口计生工作目标任务。

教育工作取得新成效。我镇常规教学管理工作扎实开展，教师队伍建设不断加强，校舍排查工作顺利完成，校容校貌不断改善，学校安全工作常抓不懈，教育教学质量不断提高，农村教育“两基”攻坚目标提前实现，镇村免费义务教育全面实施，家庭经济困难学生资助实现全覆盖。五年来，多方筹集资金225万多元，维修、新建农村中小学校舍、饭堂、球场约2239平方米，投资3万多元，基本消除天平小学和中心小学教学楼屋后山地灾隐患，极大限度地保障了师生的人身安全。五年来，我镇考上重点初中共243人，中、高考上线率也逐年提高。

卫生事业取得新成绩。我镇认真做好新农合参合工作，新农合管理工作逐步规范，群众看病难的问题得到缓解。2010年全镇完成参合人数13618人，参合率达92.2%，比2005年增长46%。办理大病救助报销64人次，报销总金额29.2万多元，较好地完成了上级下达的目标任务。此外，我们还高度重视甲型H1N1流感防控工作，不断加大宣传力度，防控措施落实到位。五年来，我镇没有发生甲型H1N1流感病例，确保了人民群众生命财产安全。

新农保工作取得新突破。切实把新农保工作作为辖区居民生活保障，维护社会稳定，促进经济社会又好又快发展的重要工作来抓。2010年我镇参加新农保人数6544人，缴费人数4854人，收取参保费46万多元，完成参保率75.05%。发放养老金1690人共103万多元，发放率高达91.75%。目前，我镇完成缴费参保2777人，收取参保费26.6万多元，缴费参保率位居全县第一。

县政府的正确领导下，全镇各级党组织带领广大党员干部群众团结拼搏、开拓进取、奋勇争先的结果，是社会各界人士大力支持和共同努力的结果。在此，我代表中共木双镇第十四届委员会，向全镇广大党员、干部、群众，向所有为木双经济社会建设发展作出贡献的各界朋友，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

回顾过去的五年，我们也清醒地认识到，工作中还存在不少矛盾和问题：一是党的基层建设有待进一步加强，党员干部的作风有待进一步改善。二是基础设施建设有待进一步加强。三是安全生产形势十分严峻。四是社会治安工作还存在薄弱环节，化解社会矛盾工作仍然繁重，不稳定因素在一定范围内仍然存在。五是农业水利设施薄弱，抵御自然灾害的能力不强，严重制约了农业生产的发展。对上述问题，我们将高度重视，立足当前，着眼长远，在今后的工作中切实采取有效的措施，努力加以改进。

今后五年的发展思路

同志们，今后五年是机遇与挑战并存的五年，是加快推进我镇社会主义新农村建设的五年，也是我镇建设步伐全面加快的五年。我们要高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，加快转变经济发展方式，树立责任意识、机遇意识和忧患意识，凝聚全镇人民的力量，充分利用好各种有利条件，努力实现经济社会又好又快发展。

“十二五”时期我镇发展主要目标：工业增加值年均增长9.8%，2015年要达到5946万元；农业增加值年均增长9.0%，2015年要达到2157万元；地方财政收入年均增长12%，2015年要达到274.93万元；全社会固定资产投资额年均增长15%，2015年要达

彻落实党员民意代表制度，扎实抓好农村党员的技能培训，使全镇农村党员的理论水平、思想觉悟、党性修养有普遍提高，争取大部分农村党员熟练掌握了2-3门致富技术，鼓励各村骨干、种植专业户、养殖专业户和农村优秀青年党员参加远程网络教育学习培训，努力培养有知识、有文化、有技术的一代新农民党员。

二、着力巩固农业基础地位，促进农业增效农民增收

1、确保粮食生产安全。全面落实粮食安全行政首长责任制和粮食扶持、补助政策，稳定播种面积、优化品种结构，加强农业生产技术指导，着力提高粮食单产，不断增强粮食综合生产能力，确保全镇粮食播种面积达1.3万亩以上，粮食产量在0.6万吨以上。

2、加强农业基础设施建设。重点是加强水利设施建设。对我镇滩头小

（二）型水库进行全面除险加固，确保每年安全度汛；争取资金继续修复各灌区主干渠和支干渠，保障农田灌溉；争取人饮工程项目，解决农村居民饮水安全问题。做好东安江木双镇防洪治理工程，新建堤防、护岸、河道疏浚等，预计总投资542万元。同时，要加快通村水泥路建设。充分利用一事一议财政奖补项目完成通村硬底化公路10公里以上，环村公路20公里以上，新增通硬底化公路行政村1个以上，使全镇实现村村通硬底化公路。

3、调整优化产业结构。在稳定粮食播种面积，继续抓好砂糖桔、大果山楂产业发展。重点做好柑桔品质提高、品种结构调整和柑橘黄龙病等病虫害防治等工作。争取在原有种植面积基础上，新增砂糖桔种植面积1000亩以上，新增大果山楂种植面积800亩以上。同时，要加快中草药示范基地建设，培育中草药产业发展，力争中草药种植面积达到1000亩。依托规模养猪场带动，发展小

继续坚持为民办实事。以项目建设为着力点，争取更大的政策性资金和社会性资金，为农村经济发展注入新的活力。争取实施一批夯基础、提水平的政策性项目，推进通村水泥路建设为主的交通基础设施项目；推进以整村推进、连片开发为主的扶贫开发项目；推进以文化场所、安全饮水、危房改造、村庄建设为主的改善群众生产生活条件的项目；推进以林下经济、小流域治理、环境保护为主的生态环境建设项目；推进以维修农田水利、除险加固滩头小

（二）型水库、土地整理等农业基础设施项目。同时，力争引进一批增后劲、强实力的中草药项目。

全力推进社会各项事业协调发展。坚持优先发展教育，深化教育改革，合理配臵教育资源，不断提高教育质量；加强公共卫生体系、农村卫生体系和城镇社区卫生服务体系建设，新型农村合作医疗和农村养老保险试点工作实现全覆盖，提升城乡居民医疗保险参合率和农村居民参保率。积极繁荣文体娱乐业，深入开展全民健身活动；全面加强人口与计划生育工作，确保低生育水平稳定，确保全市计划生育一类镇。加强民兵预备役工作，服务国防和军队建设。积极支持共青团、妇联、工会等群团组织开展工作。

5.第十五次(霍邱)会议方案 篇五

一、时间：暂定11月24、25日

二、地点：（党校宾馆、城市大酒店、蓼都国际大酒店）

三、主持人：县政府办副主任杜林

四、参会人员在饭店门前照相合影留念

五、内容：

1、霍邱县政府副县长黄昕致辞

2、霍邱县食品药品监管局局长陈昕作协作联防工作报告

3、各联防协作单位发言

4、表决第十六届秘书长单位

5、第十六秘书长讲话

6、六安市食品药品监管局分管局长讲话（暂定邀请曹局长）

六、参观考察：烈士陵园、卧阳景观带城区建设、临淮岗风景点、开发区工业园、长集农产品加工园。

七、邀请人员：市局分管局长、稽查科长、分管县长、人大政协副主任。

八、纪念品：100元左右标准（麻油、银鱼等特产）

6.第十五次安全办公会议纪要1 篇六

2012年8月12日, 公司副经理、总工程师陈洪伦在五楼会议室主持召开了第十五次安全生产办公会议。副总工程师张锐、安检科科长张海波、调度室主任齐长龙、生产办相关人员及基层单位负责人参加了会议。会议对运销公司本质安全管理体系建设工作做出了安排部署。纪要如下：

一、本质安全管理体系贯标策划

(一)运销公司要采取走出去、请进来的形式组织对公司机关各科办室、各厂（段）管理人员和本安体系专兼职工作人员进行贯标培训。各基层单位要通过各种形式，组织对本单位各级管理人员及员工进行学习和培训。学习和培训煤矿本质安全管理体系相关内容，宣传建设本质安全管理体系的重要意义，深刻领会本质安全管理体系建设理念和内涵，使每名干部员工都能够充分认识本质安全管理体系的运行要求、工作标准、管控目标和体系规范，并做到目标明确、标准清晰、责任具体。

（二）各单位要自行组织本质安全知识学习、培训，培训要有培训计划、培训教案、签到点名册、考试试卷、成绩汇总、效果评估等，做到有据可查。国网能源公司将于10月份组织生产管理中层及以上管理人员考试，在此之前安监局要组织集团公司内部考试。（此项工作要在9月末前完成）

（三）各单位要认真编制单位本质安全管理实施方案和体系建设推进计划，完善安全风险管理的组织机构和职责，编制管理体系相关文件。

二、本质安全管理体系建设实施

各单位要认真按照《神华集团本质安全管理体系考核评分标准》，结合本单位管理运行机制，建立组织机构和主管部门，明确体系各项工作负责部门及分工，完善各项工作标准，健全各项安全基础管理制度，深入开展危险源辨识、分级分类及风险评估，抓好风险预控和监测，进一步强化生产各系统安全要素的程序化和规范化管理，明确人员不安全行为管控标准，通过不断加强过程管控，实现安全生产的精细化和系统化。各单位要在2012年12月前，基本完成本单位本质安全管理体系的构建工作，达到体系运行基本要求，具备体系运行的基本条件。

生产办、安检科、政工办、劳资科等部门在做好本科室工作的同时，要加强对基层单位体系建设的分类指导，经常性地深入基层单位，协调组织基层单位，尽快建立起与其安全管理相适应的本质安全管理体系。

（一）各单位要建立本安体系例会制度，定期组织召开本质安全管理体系建设专题会议，总结本安体系建设推进计划完成情况，分析体系建设工作中存在的问题，调整下一步推进工作计划。公司要在安全生产办公会议上对各单位本安体系建设推进工作及存在问题及时进行安排和通报。

（二）机关各科办室、基层各单位要结合本单位安全工作实际，组织精干人员按照定人员、定时间、定任务、定质量的原则认真编制体系必备文件。体系必备文件主要包括《本质安全管理体系建设推进计划》、《管理手册》、《程序文件》、《风险管理手册》、《风险管理标准和措施》、《人员不安全行为管理手册》、《安全管理制度汇编》和《安全文化建设手册》。

1．《本质安全管理体系建设推进计划》是体系建设从准备到正式投入运行前，对体系策划、贯标培训、安全文化和现场工作的具体安排。内容要包括体系建设目标、组织机构、工作计划等。（2012年9月15日前编制完成）

2．《管理手册》要确立体系的管理方针、工作目标、总体框架，明确各相关单位和部门的职责和权限。（2012年9月25日前编制完成）

3.《程序文件》是管理手册的支持性文件。主要是按照PDCA的方法，结合运销单位安全生产实际，通过程序化的管理对生产和管理可能产生的风险予以控制。内容要包括风险预控管理、组织保障管理、人员不安全行为管理、生产系统安全要素管理和辅助管理五大部分所有管理程序。要明确规定相应生产和管理过程的控制目的、适用范围、职责以及控制内容、方法和步骤。要适合各单位、部门、岗位和人员对各项事务的管理和运行控制。（2012年10月25日前编制完成）4.《风险管理手册》主要是运用工作任务分析法和事故机理分析法，对生产和管理过程中的危险源进行辨识。确定危险源可能发生的风险和后果，对危险源进行分级分类，监测预警和控制，预防事故的发生。主要内容包括风险概述、工作任务风险管理、筛选、铁路运输系统评估、重大危险源评估以及危险源监测、预警、控制、升降级管理等。（2012年11月25日前编制完成）

（1）各单位要成立专门的风险管理小组，并集中时间和人力，全面开展危险源辨识，在此基础上分专业认真组织编制《筛选系统风险管理表》、《铁路运输系统风险管理表》、《信息监测风险管理表》、和《调度风险管理表》等相关风险管理表格。（2012年12月10日前完成）

（2）要按照“事故机理（事故类型及危害、事故发生的原因、事故发生的场所）——事故树——事故防范措施”的危险源评估程序，结合运销公司安全工作实际，组织对CO事故、火灾事故、水灾事故、铁路运输事故、机械事故、电气事故等危险源进行有效评估。（2012年12月10日前完成）

（3）要按照“管理系统的基本情况—风险评估”的危险源评估程序，组织对筛选系统、铁路运输系统进行全面风险评估。（2012年12月10日前完成）

（4）危险源辨识、监测、预警、控制和升降级管理要包括人、机、环、管等几个方面的内容。在人员管理上要突出人员是否精神集中、精力充沛、衣着整齐、个体防护齐全有效；是否按照煤矿规程、作业规程、操作规程、安全技术措施、管理标准与管理措施及规定的工序作业；是否执行了工作票制度；是否识别了本项工作的风险环节；使用的工具是否完好、恰当、齐全；是否有其他“三违”现象等方面的内容。机械设备管理上要突出是否按规定配备了必需的设备；设备选型是否合理；设备安装是否符合规定；设备维护保养是否到位；设备保护是否齐全、有效、防护设施是否齐全、完好；各类警示标识是否齐全、清晰、正确，设置位置是否合理等方面的内容。环境管理要突出作业环境是否安全；作业空间是否符合人机工程有关要求；作业场所是否符合相关标准规定。管理方面要突出现有管理制度、标准及措施是否完善、有效、合理。

5.《风险管理标准与管理措施》要根据辨识出的危险源，提炼相关的人、机、环、管等管理对象，并明确责任人、监管部门和监管人员，有针对性地制定控制不同管理对象的标准和措施。要针对危险源辨识及风险评价信息，参考各类事故统计资料，依据有关法律、法规、标准、规范、作业规程进行编写。编写过程中要充分调动一线有经验的员工和各级管理人员参与，采取自下而上和自上而下相结合的办法，使标准和措施能够全面符合生产作业实际。（2012年11月25日前编制完成）

6.《人员不安全行为管理手册》分为两个部分。第一部分，要对生产作业中员工可能出现的主要不安全行为进行辨识梳理，将辨识出的主要不安全行为按照行为痕迹、频次、风险等级等重要指标进行分类，分析不安全行为发生的原因，并根据不安全行为产生的原因及分类指标，制定有针对性的控制措施和管理制度。第二部分是员工岗位规范。内容要包含各工种、岗位的通用安全规范和具体工种、岗位的规范行为描述,明确各工种、岗位安全要点、职责范围和岗位标准，用以指导和规范员工的安全作业行为。（2012年11月25日前编制完成）

7.《安全管理制度汇编》主要包括有关安全管理的所有制度，涵盖风险管理、人员管理、设备管理、激励与约束管理及辅助管理等方面的内容。（2012年11月25日前编制完成）

8.《安全文化建设手册》要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，突出风险预控这一核心，体现本质安全文化特色，展示广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则、安全生产行为方式、安全生产物质表现。（2012年11月25日前编制完成）

（三）各单位要在规定时间内完成各种体系文件编制 并报送安检科，由安检科将已编制的体系文件报安监局备案。

三、本质安全管理体系启动运行

2013年，各单位要运用已建立的本安管理机制，按照体系运行程序和运行要求，全面启动和实施本质安全管理体系，并全部纳入公司本安体系，包括系统信息化管理平台。要通过全面实施保障管理、风险预控管理、人员不安全行为控制管理、生产系统安全要素管理和辅助管理，借助系统信息化管理平台，不断分析和总结系统运行的状况，评价和审核系统运行过程中存在的问题，进一步改进和完善系统建设，从而做到持续改进。本质安全管理体系信息平台要具备危险源的辨识录入、危险源的分类分级、管理目标和管理措施的制定与录入、危险源的监测预警和考评指标录入、企业内部评价、外部审核评价、评价指标的监测考核、权限管理及基础数据管理等功能。2013年4月25日各单位要将体系运行情况报安检科，安检科负责逐级上报。

四、本质安全管理体系考核评价

各单位要采取定期考核与动态控制、结果考核和过程控制相结合的办法，真正实现本安体系和日常安全管理工作的全面融合，保证安全管理工作的持续改进。

公司本安办要制定《运销公司公司本质安全管理体系运行考核办法》，并按照神华集团《本质安全管理体系考核评分标准》，自2012年10月份开始每月组织对各单位本质安全管理体系建设情况进行一次全面的考核评价。同时，要将公司各职能部室日常动态检查结果作为月验收重要内容，一并进行考核，并将考核结果、存在问题在全公司进行通报。各基层单位每月要对本单位本安体系运行情况进行一次全面考核评价，并将考核结果上报安检科备案。

（一）机关各科办室、基层各单位要对本质安全管理体系建设工作高度重视、细致安排，落实好责任人，明确分工。

（二）集团公司将在10月份前，对运销公司本质安全管理体系建设工作要进行二次检查，各单位要认真开展好各项工作，对工作开展不好的单位，公司将对该单位责任人进行严厉处罚。

（三）运销公司现阶段对《本质安全管理体系考核办法》理解不深刻，需要进一步理顺，到年末前应初步形成，明年集团公司将参加神华集团本质安全管理的考核评比，决不能因为运销分公司影响到集团公司排名。

（四）机关各科室、基层各单位技术员以上人员要通过多种形式对《煤矿安全风险预控管理体系》一书进行学习。集团公司安监局在适当时机将组织全集团公司范围的考试，对考试结果不好的单位集团公司将通报批评。

参加会议人员：

副经理、总工程师：陈洪伦 副总工程师、生产办主任：张锐 安检科科长：张海波 调度室主任：齐长龙

团委书记、生产办副主任:刘明旭 第一筛选厂厂长：陈凤春 露天矿筛分厂厂长：刘恩斌 雁南筛选厂厂长：董喜志 电务段段长：秦绪良 车务段段长：栾德利 工务段段长：辛明喜 机辆段段长：王增福 煤质监测中心主任：林忠伟 装卸队队长：颜士宇 水暖段段长：费文清 生产办副主任：苑晓华

生产办：崔丽艳 石春雁 马旭

7.诸暨市第十五次党代会报告 篇七

中国共产党*第十五次代表大会圆满结束后，我委（局）及时组织全体机关干部职工对中共*第十五次党代会精神进行了认真传达学习，重点学习和讨论了*书记在中共*第十五次党代会上所作的《*》和*书记《*》的两个工作报告。通过学习，我了解到*过去五年取得的工作成绩和存在的问题以及今后的发展方向，在学习贯彻*第十五次党代会精神之后我倍受鼓舞，启发很大。

一、深刻揣摩，领会内涵。两个工作报告紧扣全县经济社会发展实际，解放思想、实事求是，鼓舞人心、催人奋进，是指导今后五年我县经济建设、政治建设、文化建设、反腐倡廉建设和社会建设的纲领性文件。

*的报告内容深刻厚重，高屋建瓴，统揽全局，主题鲜明，重点突出，全面客观总结了五年来的各项工作，提出了建设富强民主文明和谐新榆中的奋斗目标。《报告》中提出了今后全县工作的思路：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以改革创新为动力，以改善民生为根本，紧紧抓住市委“再造兰州”战略和兰州高新区榆中园区建设的两大机遇，大力实施“工业强县、产业富民”两大主体战略，着力推进“新型工业强县、统筹城乡发展、提升民生质量、创新社会管理、夯实基层组织”五项重点工作，进一步解放思想，开拓创新，凝心聚力，锐意进取，为建设富强民主文明和谐的榆中而努力奋斗。《报告》体现了“32字特点”——总结成绩，凝炼经验，理清思路，提出目标，促进发展，提升民生，构建和谐，抓好党建，突出了“六个必须”，即必须坚持解放思想这一先导，必须把握科学发展这一主题，必须以科学理论为指导，必须突出以人为本这一核心，必须发扬团结协作这一精神，必须加强党的建设这一保证。《报告》中提出了许多新观点、新举措，对统一全县干部、群众思想认识，将产生重大而深远的影响。

*的工作报告重点突出、思路清晰，在制度体系建设、惩防体系建设、党风廉政建设、作风建设方面等都提出了行之有效的措施，分析问题准确透彻，思路部署切实可行，保证措施具体有力，是一个思想性、指导性、操作性很强的报告。报告中指出，今后五年，全县党风廉政建设和反腐败工作坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，紧紧把握党中央和省、市、县委关于反腐倡廉的重大决策部署，全面履行党章赋予的职责，落实三项重点任务，抓好三项经常性工作，强化三项源头治腐措施，严格执行党风廉政建设责任制，全面推进农村基层党风廉政建设，着力加强干部队伍自身建设，开拓创新、真抓实干，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设富强民主、文明和谐的新榆中提供坚强的政治保证。

二、加强学习，坚定信心。多次研读报告，我感受深刻、受益非浅，深刻体会到县第十五次党代会具有重大政治、理论和实践意义。面临新形势、新任务、新挑战，我们要力争做到“三个必须”：必须深入领会贯彻落实其主要精神，清晰认识我县当前及今后的发展方向，坚定建设富强民主文明和谐榆中的信心，重点把握今后五年工作的指导思想、发展定位和奋斗目标。必须坚持理论联系实际，结合各自工作实际，继续深入学习贯彻落实党代会精神，并将会议精神联系到实际的工作和学习中，牢固树立与时俱进的学习理论，养成勤于思考的良好习惯，不断吸纳新知识。必须加强学习提高工作能力，把参加集体组织的学习与个人自学集合起来，本着缺什么补什么的原则，掌握新技能，注重提高文字及口头表达能力，分析综合能力、独立办事能力、预测应变能力以及社会交际能力，增强新本领。要以县第十五次党代会精神为契机，找出工作上的差距，奋力拼搏，开拓进取，为全面贯彻落实县十五次党代会精神作出应有的贡献！

三、立足岗位，开拓创新。面对纷繁复杂的工作，作为一名共产党员、一名纪检干部，我要善于科学统筹，时刻严格要求自己，冷静地理顺工作思路，把握好工作的层次关系，找准问题切入点，干一行，爱一行，做好一行，全力以赴重点做好自己现在承担的工作：

1.认真做好纠正行业不正之风工作。*书记《报告》中将提升民生质量作为今后五年工作的任务之一，深刻全面地体现了县委全心全意为人民服务的宗旨，在今后纠风工作中我要把事关群众切身利益的民生问题摆在更加突出的位置，关注民生、了解民意、体恤民情，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。敢于用科学的方法去思考当前我县纠风工作存在的问题，敢于表达自己独特的见解，注重积累专业知识，在工作中做到厚积薄发，得心应手，踏踏实实地做好纠风工作的每一项任务。

2.认真做好民主评议政风行风工作。从做好问卷测评、完成文件起草下发、会议文字性材料和数据、表格、问卷测评的统计工作，以及资料的上传下达及信息的上报等细节工作上把好关，做到认真、细致、负责；勤于思考、敢于思考、善于思考，探索研究我县民主评议工作发展状况；从被动的“领导交办，就要办好”的思维方式主动转变为“怎样去办，怎样办好”，想问题、提建议、出点子，使民评工作不断创新取得实效，赢得民心。*

四、认真履职，廉洁勤政。作为一名公务员，尤其是一名纪检干部就要严格要求自己，要努力做到以下四点：一是要经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“规定”，以强烈的主人翁意识积极投身工作第一线。二是要正确对待党和人民赋予自己权利，带头执行廉洁自律的各项制度，做到脑清、眼明、口净、手稳、脚勤、五官端正、行为端庄的领导干部，永葆共产党人的政治本色。三是要在工作中找准自己的位置，进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。四是要发扬艰苦奋斗的精神，客服职场“温水青蛙”思想，注重实践锻炼，勇于沉下身子，积极到任务重、困难多的地方或岗位去，在艰苦和富有挑战性的环境中磨练自己的意志和品质，使自己的决策、组织、协调、表达等各方面能力都得到锻炼和提高。

五、团结协助，构建和谐。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。两个报告中都将和谐作为奋斗的目标，我将在工作实践中要加强自身道德修养，进一步形成良好的工作作风和生活作风。坚持以人为本，以平等、尊重、理解、宽容搭建同事交际平台，以诚待人，讲诚信，公道正派，秉公办事，与同事们团结协助，构建和谐办公氛围。

8.诸暨市第十五次党代会报告 篇八

关于第十五次“全国B>”活动安排的.通知

各镇(办事处)教委,局属学校:

XX年5月15日是第十五次“全国B>”,今年“B>”的主题是“平等共享 促进残疾人就业” .为让广大残疾少年儿童感受党和政府的关怀以及全社会的关爱,提高受教育水平和就业能力,促进我市特教事业的发展,现将有关安排通知如下:

一,市教育体育局将在“全国B>”之前,邀请和安排有关人员走访我市特教中心和部分有随班就读学生的学校.

二,“全国B>”当天,在特教中心安排参观,文艺演出等集会活动.

三,有随班就读学生的镇,处教委和局属学校,“全国B>”期间的活动由各单位自行安排,活动安排以书面材料形式,连同本单位落实残疾学生“三免一补”政策的情况以及本单位残疾学生情况(见附表)务于4月29日以前报基础教育科.(镇,处以教委为单位,局属学校以学校为单位)

附表:随班就读残疾学生统计表

基础教育科

XX,4,26

随班就读残疾学生统计表

学校名称

学生姓名

性别

年龄

年级

残疾情况

教委(局属学校) XX,4

9.诸暨市第十五次党代会报告 篇九

第十五周工作圆满完成。在这一周里，德育处落实“六.一”庆祝方案，开展防灾教育，评选雷锋式好少年，组织青少年书信比赛，筹备健康成长征文、演讲活动，落实中小学德育工作调研报告，组织防溺水教育活动。教导室组织参加镇级英语竞赛，获得第二名好成绩，组织校级书法竞赛初赛，加大毽球队训练力度，请王丽娟老师再次到校指导，加大“比教学”工作力度，开始编印教师“三集”，扎实做好学籍信息收集整理上报工作。总务室组织电子白板安装，搞好环境卫生整治，开展办学条件和教育装备情况摸底调查工作。工会继续做好档案迎检工作。党支部摸底调查教职工状况。周二，教育局再次召开义务教育均衡发展推进会，周四下午，学校召开动员会，传达上级会议精神，安排布置我校迎检工作。周三下午，教育局组织学校主要领导参观当阳市第一看守所，接受反腐倡廉警示教育，参观考察后，使参观者深刻体会到自由诚可贵，守法是保证。本周及后段：

一、德育处

1、撰写并上报德育精品案例。

2、落实防雷击教育，消防安全教育和“六五”普法工作。将这三项工作集中宣讲并合并办一个宣传专栏。做好防溺水教育。高度重视夏季师生安全教育和安全管理。

3、继续做好健康成长主题征文和演讲准备工作。

4、安排假日家园和农村学校青少年宫活动。本周六开始每个年级活动半天，按上周四动员会精神落实。

二、教导室

1、继续做好学籍信息收集整理补录工作。

2、完成好“比教学”各项工作。包括开放周资料收集和整理，教师、学校层面“五个一”活动落实，评先表模。上周市教育局组织“比访”活动先进单位评比，相关同志讲，评选相当激烈，对我校的评价较高，这告诉我们，要进一步把各项工作做实在，特别是“访万家”活动，要真实，有实效。编印好“三集”。广大教师要自觉完成好各项规定动作，所有比访活动资料都要进入个人档案，作为今后岗位设置，绩效工资发放，效能奖发放，评选先进，考核，师德考核等的依据

3、组织好书法决赛活动，这里强调，一定要把这些材料收集保存完整。

4、积极参与各级教研论文征集活动。搞好宜昌市小学数学论文征集活动。

5、参加5.23上午8:30在仪器站组织的音、体、美、卫器材管理员培训。音乐余维山老师，美术严中富老师，体育卫生丁祖华老师参加。

四、总务室

1、继续做好环境整治工作，清除大型杂草，特别是花坛，厕所清除污垢，清除墙面印痕，清除枯死树木，移栽花草。大厕所抽水防溢出污水。

2、做好灭鼠工作。

3、继续做好电子白板和设施设备安装工作。

4、督促收齐校服费用并与特校结好帐。

5、加强食堂管理，确保后段饮食安全，食堂工作上台阶，继续筹备后勤工作会议。

五、党支部、工会

1、积极报名参加今年公需课报名学习，除3名即将退休的教师，其他同志明天内交80元培训费，闵书记登记收取上报。不交钱视为不参加公需课培训。

2、办好师德专科和廉洁教育专科。

3、组织开展工会活动。

六、强调下列工作。

1、本期时间不多，工作重心要向提高教育教学质量转移，对照时间查进度，及早谋划期末复习，今年活动多，不能因此影响质量。

2、认真落实上周例会和均衡发展动员会精神。特别是周一早晨全体师生齐行动，彻底整理室内外环境卫生，形成习惯。

3、加强师生行为规范教育。学生文明素质亟待提高，损坏公物，乱丢乱扔，乱涂乱画，走路疾跑时有发生，全体教师有责任加强教育。教师也要规范自己的行为，言行均要符合教师身份。班主任要豁达，不把班级、学生视为个人的财产，允许其他教师、领导对学生违纪行为进行批评教育，值日领导、教师要真抓真管，不做好好先生，只有这样，学生的养成教育才能上台阶。

4、加强校园管理。目前的问题还是东门管理，到处是钥匙，总有人会做好事，不知是谁授的权，好多不是本校教职工的人，都有了钥匙，进出如同小菜园，周六一天几乎无人锁门，周日早晨没人锁门，我以为是两个在操场锻炼的同志为了方便进出没有锁门的，结果两位老师回家后门依然未锁，我准备拿摩托车锁将其锁起来，饲养员进来帮助锁上了，这个问题到了非彻底解决的时候了，看了非得走封闭东门的这条道路了。再就是节假日的校园管理，门卫要敢抓敢管，学校要增添措施，必要时安排值班小组加强节假日值守。

10.诸暨市第十五次党代会报告 篇十

作报告的决议（草案）

中国共产党盐官镇第十五次代表大会审议批准镇纪律检查委员会的工作报告。

大会认为，过去五年，镇纪委在镇党委和上级纪委的领导下，认真贯彻执行党的基本路线，为改革和经济建设服务的指导思想明确，为加强党风党纪和廉政建设，维护党的团结和统一，纯洁党的队伍，增强党的战斗力和凝聚力，做了大量的工作。对于加强党的建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，促进镇经济建设和改革开放发挥了重要的作用。大会对镇纪委五年来积极有效的工作表示满意。