斯家场小学2013年校办公室主任述职报告

2024-11-07

斯家场小学2013年校办公室主任述职报告（2篇）

1.斯家场小学2013年校办公室主任述职报告篇一

斯家场小学2012年秋季开学工作

汇报材料

新的学年已经开始，斯家场小学以全市教育系统2012年上半年工作总结暨下半年工作部署会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，提升教育质量，办人民满意的教育，在工作时间上突出一个“早”字，在工作准备上突出一个“全”字，在工作思路上突出一个“活”字，在工作方法上突出一个“巧”字，在工作落实上突出一个“严”字，通过周密部署，科学安排，确保了开学工作新气象，新变化，新进步。

一、两会推动正常运转，确保开学上路。

8月23日至27日老师们就到校分村走访，分班走访。虽然是烈日炎炎，酷暑难耐，但我们做到了两个“全体”，即学校领导带领全体教师参与走访，走访全体学生。老师们踏遍斯家场的山山水水，走访中做到了“六结合”，即与了解指导学生暑假生活相结合，与关爱特殊群体学生相结合，与资助困难学生相结合，与宣传成绩、招生工作相结合，与规范办学行为相结合，与了解社会对学校意见建议相结合。通过走访，我们进一步了解了学生家庭基本状况和在家的学习习惯、生活习惯，使家庭、社会增进了对我校教育教学工作的认同。

9月1日进行开学典礼，进行了三个教育（入学教育，前途理想教育，安全教育）。学校六表上墙(作息表、课表、校历表、工作安排表、教师值日表、路队护送表)9月3日进行了第一次升旗仪式及国旗下讲话，9月4日进行了第一次备批检查，召开了第一次行政例会分线安排工作并上交了各类计划，总之学校工作一切进入正轨。

二、抓保障，确保开学秩序井然

为认真落实上级布置的开学工作要求，学校总务室已于暑假就提前安排好了各项保障工作，政教处组织相关人员对校舍、相关功能室及“班班通”等教学设施设备进行了全面的检修和安全隐患排查，对校门及防护栏进行了加焊加固，修理并添置好课桌椅、卫生工具，8月28日就将相关教室调整安排到位，确保师生教学工作顺利开展。

1、教师到岗情况：应到公办教职工30人，调出4人(文菊、文路莹、骆冬梅、赵绪涛)，市招考1人（易煜）省招考7人（李杨、张杰、段文、周艳华、刘江盼、周晶晶、万里）代课6人（王平、尤兴力、李文桃、黄万元、杨媛媛、鲁永寿）内退3人（易绍伟、吴远平、张代香）退休14人。现有前线专任教师39人，公办职工2人。后勤8人，门卫1人。

2、学生入学情况：去年秋843人，（今年春转出15人，毕业147人，本学期转出31人，本学期新招117人，转进27人，复学1人）现有学生794人。（一、118人

二、140人

三、148人

四、117人

五、118人

六、153人）

黄岭小学三年级升四年级应到我校19人实到12人，还有7人进入街河市。一年级新生辖区类适龄儿童106人实到106人，转进11人。（杨家溶5人、王家桥2人、金坪3人、襄阳1人）

住宿生：男83人，女99人。

乘车学生：每天乘车数236人，周五另加68人。

三、抓重点，确保教学良好开端

学校的中心是教学。“全面发展提质量，科研兴校育人才。”这是我校教学的工作目标。8月28日学校教务室进行了分工分课，学校领导认真分析知人善任，全体教师勇挑重担服从安排。

学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，体育、音乐、美术、劳技、信息等课程都有专职教师任教，体育3名专职教师，音乐、美术、劳技、信息分别一名专职教师。

9月1日，我校按新作息时间、新课表上课，学校领导深入课堂推门听课，分教研组听新进教师的课；进行第一次备批检查，审查了各科教学计划，教研组长签字盖章；检查了学生暑假作业，评选、表彰了优秀暑假作业。9月3日清晨，举行了开学典礼暨第一次升旗仪式，开学典礼上，校长彭小雷代表学校致词，教务主任就规范教育教学行为、强化常规教学管理、推进素质教育、强化质量意识工作作了周密布署。政教主任就加强师德师风教育、加强班级日常管理、安全法制教育、学生就餐就寝、学生出生平安等工作作了详尽的安排。

四、抓规范，确保人民满意教育

后勤保障规范操作。教学用品、办公用品、后勤设施等必须用品的采购，采取“申请、填单、审批、采购、发放、签字”的运作模式，所需用品到位及时。大宗食品证件收齐，食品采购严格执行了米、面、油全市统一配送，其它物资采购一律坚持定点采购，阳光操作，公布价格，公布联系电话，严格操作程序，确保了食堂物资的采购渠道畅通，运行健康，操作透明，及时公开。

服务收费严格程序，坚持自愿。学生伙食费的收取是先报中心学校批准，再分月订餐，分月收费。

办学行为进一步规范。学校严格遵守党和国家的教育教学方针政策，办学理念先进，办学方向明确，教育教学行为规范，严格按照上级文件精神开展工作，没有出现有偿家教、体罚和变相体罚学生、乱订乱购教辅资料的现象和行为。

五、抓安全，培育幸福文明之花

安全工作是学校始终坚持的“重中之重”。为抓好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，坚持“每时每刻抓安全、建章立制保安全、传经送宝为安全、实地检查促安全”的工作思路，按照“领导重视到位、安全教育到面、预防措施到点、落实责任到人”的工作原则，全力抓好安全工作，、成立以校长为组长的安全工作领导小组，实施“一把手”责任制；加强安全队伍建设，实现“校长领导、部门负责、班主任包干、其他人协助”的安全管理队伍，并层层签定责任书；重视安全的建章立制工作，对安全管理提出明确目标、管理措施和注意事项；高度重视安全检查力度，及时排除安全工作隐患；加强安全工作教育。9月1日政教室李主任组织了开学第一课，在各班级巡回摄像检查。9月3日召开了走读学生和住宿学生会议，明确了要求，重申了纪律。

本学期，学校安全管理机制更加健全，安全管理力量更加雄厚，斯家场小学正精心培育着安全文明幸福之花。

六、团队素质高，工作精神风貌好。

新任校长彭小雷从8月31日教育局宣布任命之后，立即召开班子会，确定班主任人选，理清工作思路，提出工作要求，科学分工、统筹安排，以校为家，走近师生，深入课堂，各项工作有条不紊地开展。毛校长时时事事以身作则，身体力行，既抓大事又做具体事。李云柱同志工作扎实，学生管理及各类具体安排周密细致督办落实。文虎、谢敬俊主任在学校人手缺排课难的情况下日站夜突、加班加点完成课程分工，并于8月31日就完成了新生信息录入工作，完成了新生分班工作。章主任是哪里需要就去哪里，如主动承担不好分配的音乐课，分管校车每天别的老师都下班吃饭了她却还在照护乘车学生直到学生全部离校。刘主任工作主动，为学校当好家使后勤工作平稳有序，既有管理头脑又有吃苦精神。教师团队更是可圈可点：新来的老师刚刚踏上工作岗位，有着一种对教育工作的激情，更有一份对学生的真切爱心。其中值得一提的有张杰老师，嗓子哑了也不叫一声苦，课内课外和学生一起。刘江盼老师工作负责，万里老师见缝插针钻研业务，学校领导听她的课后她主动找领导要求提出意见和帮助。一年级的两位班主任管理有方，办事默默无闻不张扬，管理精益求精不浮夸，跟班紧，使一年级新生入学规规矩矩迅速上路。后勤人员到岗早，工作热情高，服务到位，受到了学生和家长的高度好评。

总之，我校秋季的开学工作和谐、快乐，紧张、有序，尤其在收费、办学思想、安全卫生等方面，学校领导观点明确，部署周密，组织到位、措施得力。我们相信：斯家场小学本学期一定会按照上级教育部门的要求创造性地完成各项工作任务，学校发展的美好前景一定会早日到来！

2.斯家场小学田径运动队训练计划篇二

为迎接市田径运动会，全面提高学生的身体素质，提高运动技术水平，争取在市运动会上取得好成绩，为校争光。根据学校体育工作要求及体育教研组工作计划，努力抓好校田径队建设，开展课余训练工作，使田径训练走上科学的轨道，真正使训练工作落实到实处，做好运动员梯队建设，层层选拔，充分利用体育活动课、课外兴趣小组发现人材、补充新人，努力用科学手段进行严格训练，不断提高训练质量。

二、目的要求

1、明确训练任务，发扬不怕苦精神，不断提高运动技术水平。

2、培养运动员身在田径场，树雄心，立壮志，勤学苦练，争当优秀运动员。

3、加强思想政治工作，在训练中大胆管理，严格要求，加强纪律和精神文明教育，确保训练任务的完成。

三、教练：刘贤海

四、训练任务（分组不分家，要求共同参与训练，相互配合）

1、分组训练

第一组：60M、80M、100M、第二组：200M 400M、800M第三组：垒球、铅球第四组：跳高、跳远

2、在训练中，针对时间紧，任务重，坚持从难从严，从实际出发，贯彻大运动量训练。

3、训练主要手段：

1、跑类：Ａ、跑的专门性训练；Ｂ、带物跑、追赶跑；Ｃ、耐力跑、计时跑；Ｄ、变速跑、弯道跑、定时跑；Ｅ、50米、100米、200米、400米、800米全程跑；Ｆ、各种速度力量训练。

2、跳跃类：Ａ、单脚跳、双脚跳；Ｂ、立定跳远、助跑摸高；Ｃ、负重跳、负轻物跳；Ｄ、蛙跳、多级跳。