优秀村两委述职报告

优秀村两委述职报告（共7篇）

1.优秀村两委述职报告 篇一

村两委述职报告

夏富宝

尊敬的徐书记以及镇考评组一行、各位党员、各位代表，大家上午好！新年伊始，万象更新，在这里我代表豹山村两委由衷地向各位说一声：新年好！刚刚过去的2010年是极不平凡的一年，我们国家成功的举办了世博会，有利抗击玉树地震和舟曲泥石流灾害等。伟大的祖国取得了举世瞩目的伟大成就，圆满完成了十一五规划任务。我们的豹山村在湾沚镇党委强有力地领导下，全村上下团结一致，奋力拼搏，坚持以“落实科学发展观，建设和谐新豹山”为主题，把创先争优活动与农村改革发展、农民增收致富等工作紧密联系起来，通过目标管理、设岗定责、依岗承诺等形式充分发挥党组织和党员先锋模范作用。努力推进社会主义新农村建设，切实解决了豹山村党组织建设中存在的突出问题以及群众反映的重点、热点、难点问题，使豹山村走上了规范化管理轨道，各项工作取得了新进展，现将我村2010年工作开展情况向各位领导、各位党员、各位村民代表作汇报，不妥之处望各位批评指正。

一、豹山村党支部认真开展创先争优活动，建强了村级班子，规范各项管理，健全了各项制度，实现了村级组织建设目标并努力做到了“五个好”和“五带头”。

二、人口与计划生育工作常抓不懈，认真落实“村为主”机制和村干部包保责任制，计生工作基础设施进一步夯实，历史欠账（含手术、社会抚养费征收等）一扫而光。

三、社会治安明显好转，社会稳定，人心安定，人们安居乐业。

四、农田水利基础建设进一步加强，今年在水利灌溉较为薄弱的木桥村民组兴建了木桥大塘水库，有效库容达4万方，占地近20亩。镇、村两级数十万元，并成功的接受了省市县领导及水利专家的检阅；对吴墩圩几处险埂要段进行培土加固，增强其抵御自然灾害的能力。另外，对宗村组60余亩山地进行小流域治理，有效地避免了水土流失。新建的竹塘泄洪池在今年的防汛抗洪中发挥了重要作用。

五、积极争取项目支持，投入数十万元修通了吴墩圩路及南山林场砂石路，切实解决了老百姓行路难问题，为今后的经济发展奠定了良好的基础

六、完成了山下大坝危桥改造任务，山下大坝是吴墩圩的上游，是主要的水利枢纽，今年来的特大洪水对山下大坝泄洪闸危害严重，几乎是全年断桥，严重影响了农业生产、群众的出行方便，今年村两委便下定决心争取一事一议项目拆除老桥，建起了四孔新桥。

七、圆满完成了山下地区的农网改造任务，农业生产生活用电紧张的问题一直困扰着我村，通过这次的农网改造，大大的缓解了豹山村的用电紧张局面。

八、积极支持村民组修路，对竹塘、小豹的道路建设，村两委积极提供人力、物力和财力的有效支持，鼓励农村基础设施的建设。

九、对村级水泥路面进行培土护坡，确保村级道路发挥应有的价值，保障村民的出行方便。

十、改水改厕工作，我村2010年共改厕130座，荣获“先进村”称号。

各位党员、各位代表，过去一年的成绩来之不易，这些成绩的取得，得益于镇党委的坚强领导，得益于在座的各位的共同努力，得益于全体村民的大力支持，是村两委一班人同心协力顽强拼搏的结果。在此，我代表村两委向全村党员、村民代表以及广大村民，向所有关心支持豹山发展的上级领导和朋友表示衷心地感谢！同时，我们也清醒地看到，豹山在发展过程中存在一些问题和矛盾，主要表现在，村集体经济较为薄弱，基础设施建设缺乏，村民增加收入缺渠道，党内活动缺乏活力、活动偏少，使广大党员难以从组织活动中学习知识和提高自我，还有党员先锋模范作用发挥不明显，村干部思想还不够解放，自身素质不高、工作效率低下等等。这些问题需要我们认真对待并在今后的工作中逐步加以解决。二、二0一一年工作打算

2011年是我们国家十二五规划开局之举，做好各项工作意义重大。作为豹山村就要努力奋斗、争先创优，为此，我们将着重做好以下几个方面的工作： 1.积极争取项目：包括土地置换、水利兴修、一事一议。2.吴墩危桥改造

3.继续加大水利兴修力度；加大水库工程投入

各位党员、各位代表，回首过去，我们无比豪迈，展望未来，我们重任在肩，让我们在镇党委的坚定领导下，团结全村父老乡亲，以奋发有为的姿态，争创一流的精神，求真务实的作风，锐意进取，扎实工作，为夺取豹山村经济社会发展新胜利而努力奋斗！

最后，至此春节来临之际，给大家拜个早年，祝大家身心健康，合家幸福！谢谢！

2010年述职报告

刘玉芳

2010年豹山村在上级领导的关怀帮助下，在村两委的带领下，在各位党员、各位村民代表的密切配合下，在广大村民的支持下，取得了辉煌的成果。

我村在夏书记领导下，认真落实分工责任制，本人按分工完成了以下各项任务：

一、林业工作：通过了国家、省、县的验收工作，合格率达到100%，得到了上级领导的好评。

二、文书工作：完成了上级下达的各项表格、材料

三、农业：组织我村村民开展了农村新技术培训，组织农业科技部门来我村开办烟叶等科技培训班。

四、粮农补贴工作：对良种补贴等惠农政策摸底登记上报及时，资金发放，公示到位。

五、民政工作：认真完成双拥工作的各项要求，完成低保的复核工作，组织开展了新农保的各项工作。

六、全程代理:保障各项制度上墙，每月为民办事不低于15件，每月按时上报来人来电登记表。

在新的一年里，我将不断的提高自己的服务水平和业务素质，认真的做好本职工作，完成村里的各项任务，更好的为村民服务。2010年述职报告

陈金霞

2010年豹山村在上级领导的关怀帮助下，在村两委的带领下，在各位党员、各位村民代表的密切配合下，在广大村民的支持下，取得了辉煌的成果。

我村在夏书记领导下，认真落实分工责任制，作为计生专干，我认真完成了计划生育的各项工作，今年我村共出生7人，一孩4人（2男2女）二孩3人（2女1男）没有计划外出生，长效节育措施全部到位，没有欠账，各环检参检率都在90%以上，宣传教育活动开展了四次，充分发挥了人口学校和计生协会等组织的作用，大张旗鼓地开展婚育新风进万家活动，全年组织育龄妇女参加实用技术培训班6次，提高他们的就业和致富本领，真正做到“少生快富”。

在下一年度，豹山村要发扬成绩，克服缺点和工作中的困难，把明年的人口与计划生育工作做得更加深入人心，扎实有效，相信在上级领导的关心帮助下，在村两委的通力合作下，豹山村的明天会更好！

2.村两委班子述职报告 篇二

村两委班子述职报告1

各位领导、全体同志们：

大家好!

根据市纪委、市委组织部等四部门的统一部署，近期要在全市农村中开展村民直评村干部这一活动，按照要求，村两委班子要对近两年工作作述职，现在我代表村集体就有关情况作一汇报：

一、注重学习、提高认识

村委会是基层村民自治组织，它的职能是民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，作为村委会成员，肩负着党的方针、政策的`贯彻落实，同时要在党委、总支的领导下，开展各项工作。首先要用学习武装自己、充实自己，增强自己的理论水平，学习《村民委员会组织法》、《计划生育法》、《土地管理法》等法律法规，当前特别注重学习党的十七届四中、五中全会精神，学习《农村基层党风廉政建设工作》读本，以农村基层干部“六要六不要”规范村委一班人开展工作，切实把为民服务、致富一方作为村委会工作指南。

二、履职尽责、搞好工作

本人作为村委会主任，能够团结一班人，带领全村广大干部、群众贯彻执行党的路线、方针、政策，勤奋工作，经济建设、社会事业取得了优异成绩。

一是流转土地近50亩，新增个体工商企业15家，为企业发展提供优质的服务。

二是圆满完成新农合、新农保任务指标。

三是全面推广秸秆禁烧、秸秆全量还田、麦套稻种植技术。今年夏季秸秆禁烧率、综合利用率达100%。

四是完成七千亩农业综合开发的后续扫尾工程。

五是整修、铺设巷道三条，共计1200平方米。

六是新建夏联“四百亩”0.5个流量的排涝泵站一座。

七是改建孙甸大圩圩口闸一座。

八是组织牵头甸夏路硬化、亮化工程。

三、廉洁自律、注意形象

村干部虽不属什么官、但也掌握着一定的权力。如何当好家、掌好权?首先要从廉洁从政做起。为此，我们村委一班人时刻学习廉政建设有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风，正确对待基层民主建设，做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己本职工作，对村里基础设施建设、公益事业建设等大的资金投入都要经过“五议三公开”程序，做到集体讨论、民主决策、充分发扬民主，有效避免违纪、违规行为的发生。在个人工作中，做到不该说的不说，不该做的不做。不该拿的不拿，时刻注意自己的公仆形象，倾听群众呼声，帮助群众，服务群众，接受群众监督。

村两委班子述职报告2

苏庄村“两委”班子成员共有4名成员，今年元月份根据上级党委的要求又聘备了一名年轻干部，近年来，村两委会在镇党委正确领导下紧紧围绕践学科学发展观建设和谐新苏庄，全面达小康和建设社会主义新农村总体目标为抓手，较好地完成了上级交给的各项任务，下面就两委班子履职尽责、勤政廉政等方面的情况汇报如下：

一、加强学习，“两委”班子成员得到了提高。

“两委”成员坚持学习不动摇。每月不少于一次集中学习，学习党的路线、方针政策、科学发展观的理论、十七大会议和十七届三、四中全会精神，省市和上级党委政府的文件，除集中学习外“两委”成员还坚持自学，学理论、学技术、钻业务，使“两委”成员的综合素质有了明显提高。通过学习把党的路线、方针、政策、党的惠民政策和上级决定、决议及时的传达到千家万户人人明白。使党的政策在村民中得到了很好的的落实，为促进苏庄全面达小康、和谐稳定发挥了应有的作用。

二、加强组织建设，增强了“两委”的凝聚力、战斗力。

目前村干部有5人，年初我们按上级的部署和要求，并结合本村实际情况，制定了一系列的规划和措施，并对“两委”班子每个成员进行了明确分工和按排，明确责任严格考核，“两委”成员到目前为此都按各人分管的工作尽心尽职，努力去完成，做到分工不分家，困结协作。遇到难点问题共同突破、共同解决，对上级下达的每项工作，特别是中心工作两委成员都能发挥团队的作用，想方设法发挥优热势，积极争取不怕困难圆满完成。在今年上半年的会船、禁烧、新农合、新农保、绿化、水上漂浮物打捞、计划生育突击月等中心工作中，都能出色的完成，受到上级的一致肯定。

三、为民办实事、办好事，巩固建设新农村的成果。

近年来我们紧紧围绕全面达小康建设和谐新苏庄，发展壮大苏庄经济，为民办实事这个主题，我们想方设法、多方争取、多方酬资、询找能人，为建设繁荣苏庄作贡献，先后进行了村墙体村料厂新一轮的承包、路灯的按装、农业综合开发路道的建设，村南、村东水泥路的建设、桥梁的建造、几座圩口闸的扩建、几个停车场的建设、村庄环境整治等，为群众办了几件好事实事，解决了群众最关心的热点难点问题。为苏庄的环境优美、交通方便。发挥一定的作用，也受到了广大人民群众的好评。两委对每一项进行认真讨论研究，坚持公开公平公正的原则，按照五议三公开的程序进行，交党员村民代表大会讨论通过，形成决议后再逐一落实。

四、热心服务群众、着力解决群众关心的热点难点问题。

村两委针对上期在述职述廉活动中群众反映最强烈的几个问题。我们结合本村的实际情况，着重研究了整改方案和落实措施，村里能解决的必须立即解决落实到位。村里不能解决的需报上级帮助解决的，我们及时上报并请上级部门帮助协调解决。如农业开发路道两侧以及一些坝头扒翻种植、水土流失的问题较为严重，我们两委立即召开了会议，研究落实了整改措施。干部分工负责，包干包段进行了全面的清理，得到了有效控制，这项工作我们还将进行长效跟踪管理，发现情况立即清除。为方便群众，村还建立了便民服务站，实行为民全程代理跟踪服务。帮助解决群众中的.实际困难、实际问题。打好群众基础，沟通干群关系，做好群众工作，发现问题矛盾及时化解处理，做到小事不出村，实在解决不了的大事矛盾按照程序及时上报，力求做到无上访现象的发生，有效的促进了社会治安、社会风气的好转。

五、勤政廉政做一名好村官

两委成员注重学习村干部廉洁自律守则和党委关于党风廉政建设以及反腐倡廉等方面的文件精神，用村干部廉洁自律守则40条严格的要求对照自已，真正做到不该拿的不拿、不该用的不用、不乱花一分钱、不受一份礼，做到清清白白做人，堂堂正正干事，接受群众的监督。

各位领导、各位村民代表以上是两委班子近年来取得的成绩，这些成绩的取得都与在座的分不开的。在此表示感谢。当然还有不足之处，比如在招商引资、发展高效农业等方面还存在着不足，还要在今后的工作中加倍努力，同时还在加大对土地流转的力度，为全面建设和谐苏庄发挥两委班子的作用，如有不当之处，敬请批指正。

村两委班子述职报告3

各位领导、各位代表：

20xx我村在党委政府的正确领导下，村两委一班人坚持科学发展观为指导，进一步强化民主政治建设，做到决策民主化，管理规范化，取得了较好的成绩，现述职如下：

一、正常活动制度，抓好党建促进经济发展

我村现共有党员113名，如何发挥堡垒作用。首先我们利用党员活动日为阵地不动摇，不断丰富和武装每个人的头脑，经常性地听取广大党员的建议、意见，不管什么事情我们总是利用联席会进行集体研究，严格执行五议三公开程序，凡是55周岁以下有致富能力的党员都能掌握1—2门实用技术，时刻要求大家按要求去做，做到规定动作不走样，时刻不忘廉政建设，在群众中树立良好的形象。

二、常抓项目建设，增强村级集体发展后劲

20xx年完成项目1个，涵养税收计完成71万余元，从20xx年起政府出台了奖励性文件，凡是涵养税收与各村有分成，这样大大调动了村的吸税积极性，全年累计搜集项目信息十多个，同时为村境内企业做好服务。

三、实施三大工程，积极为民办实事

年初，我们两委一班人总是充分征求意见，慎重研究制订为民办实事方案，积极为广大村民提供产前、产中、产后

服务。

1、做好前进大圩内的农开项目，现浇筑硬质路5000米，硬质渠300米，桥梁两座，争取上级农开资金300余万元，极大地方便了群众的生产生活。

2、新建2个流量的排涝泵站1座，同时花很少的资金打通了姜溱公路涵管出水口。

3、新改建圩口闸4座。

4、在新农村5+1实事最后一年时刻，重建庄前路长度

1。1km约6000m。

5、启动实施长江水工程。

6、完成了规范化的.村便民服务中心建设。

四、切实加强党风廉政建设，树立班子整体形象

3.2020年村两委述职报告 篇三

一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平

二、加强党风廉政建设

三、基层组织建设

四、关注民生问题完善基础设施

五、今后奋斗的目标

2020年村两委述职报告

XX村村两委在镇党委、政府的正确领导下，在广大群众，党员、村组干部的支持下，认真学习党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧扣“XXXX，XXXX”为主题，坚持学习国家的方针、政策和法律、法规，努力工作，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公，以务真求实的作风，开拓进取、团结奋斗。在此，就3年来工作向大家汇报如下：

一、加强学习努力提高自身政治理论素养和能力水平

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神;遵守党章党规，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，班子成员始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、能力水平的重要手段。一是系统学习科

学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。二是充分认识学习宣传贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习新党章，认真学政治、学理论、谋思路，求发展。三是深入搞好“两学一做常态化专题教育”学习活动。四是组织好党员干部认真学习“党的十九届四中全会精神”相关知识。

二、加强党风廉政建设

我支部始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容。一是规范日常工作制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合，明确责任分工、值班监督、请假等。二是强化学习教育制度。认真带领村组干部及党员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求。大力宣传党风廉政“XXXX，党风廉政有你有我”。对村组干部及党员干部进行经常性教育，开展督查检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。遵守《廉洁自律准则》和《中国共产党问责条例》与中央八项规定，XX省委和XX市委十条规定的要求，选好用好干部，管好班子、带好队伍，从自己做起加强作风建。围绕服务群众，促进和谐，加强支部建设，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，以“XXXX，XXXX”为主题召开专题组织生活会，采取多种方式对班子成员开展谈心谈话，相互提醒，交流提高，进行批评和自我批评，找差距，找不足。支部召开专题党员大会，按照个人自评，党员互评，民主测评认真开展批评与自我批评，更好的让党员履职尽责，发挥党员先锋模范作用。

三、基层组织建设

村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，而基层组织建设是一切工作的首要任务。党支部认真贯彻执行党的路线方针政策和镇党委，政府及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度，按时召开支部委员会和党员大会，按期搞好党员政治生日活动，注重对党员和积极分子的教育管理和监督，进一步调动和激发广大党员积极性、创造性。发展转正党员5名，预备党员1名培养入党积极份子1名，培养后备干部5名。

四、关注民生问题完善基础设施

1、利用水利工程与高标准农田建设争取国家资金对各组“X”渠建设X公里，道路进行修建X公里，方便了村民的生产生活。

2、脱贫攻坚，严格按照中央，省委、市委“两不愁三保障”和“四个好”精准扶贫工作要求，认真落实《XX省农村扶贫开发条例》，分制订到户扶贫脱计划，2020年xx户已全部脱贫。

3、大力加强农村环境整治与乡村振兴工作，利用‘三大战役’和环保攻坚行动的契机有效改善了村民的生产生活环境。

4、各项政策落实，每年财政打卡到每个享受农户账号上

5、计划生育政策落实，确保了计划生育奖扶享受人员不漏一人。

6、助农增收

利用我村两大产业---黄背木耳及大蒜的优势，抓好黄背木耳和大蒜种植示范基地，以点带面，以科学发展观念，积极推进农业产业结构调整，助农增收，20

20年人均收入达到xxxxx余元

7、加快推进新农村建

五、今后奋斗的目标

1、认真开展好“XXXX，XXXX”主题教育学习活动，强化党员干部队伍建设，加强党员干部廉洁自律。

2、加强后备干部的培养和党员的发展。

3、加强对产业技术的培训，提高农民增产增收。

4、落实好各种惠农政策，民政救助，弱势群众的关心。

5、强化党务、村务的公开和管理。

6、加强对计划生育政策的宣传和服务。

7、加强对城乡环境的整治和秸秆禁烧的宣传工作。

8、加强村基础设施建设的力度。

9、积极做好安全稳定工作。

4.2010年村两委班子述职报告 篇四

尊敬的领导：

大家好！

在镇党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，三园村认真深入贯彻落实科学发展观，扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面的工作进行汇报：

一、加强学习，不断提高自身素质

村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我村始终把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。我村坚持 “三会一课”和民主生活会制度，采取自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻科学发展观及市、镇的各种会议、文件精神，此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的主要内容之一。

通过学习使村两委班子的决策者和领导者能够更好的提高 政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，村干部能够提高政策业务能力与行政管理水平，最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。

二、认真完成中心工作，积极为民办实事

我们的一切中心工作都必须做到以民为本，而以民为本的出发点和落脚点是解决人民群众的根本利益，为民办实事，办好事。为此，我村集中村内的所有人力，物力和财力，最大限度的做好村民的实事工程。

首先，关注弱势群体，解决困难群众的生产生活。今年来我们对村内困难群众积极采取帮扶政策，符合低保条件的按程序办理低保手续，对遇有重大疾病的家庭，村内实行救助和捐款，帮助其渡过难关。

其次，把全村的经济发展作为首要任务来抓。举全村之力帮助企业排忧解难，为全村经济的快速发展营造稳定的优良环境。富杨锻压机制造有限公司，东进织带有限公司，博纳、双峰汽车零部件有限公司等项目落户园区施工建设顺利。同时加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。去年招商引资、设施农业同时完成任务。今年有几个项目正在洽谈之中。第三，搞好环境卫生，方便群众生活。对新港河进行了砍杂树、清淤泥整治，村、组内多条道路硬质化工作，使我村的卫生环境得到了很大的改变。在秸秆禁烧期间进行宣传，使村民认识到了秸秆燃烧后所导致的不良后果。另外，建立了村农民公寓，为村庄环境创造了亮点。

第四，强化综治，做好平安创建工作。依托平安创建工作，经常走访，收集各种意见，做到上传下达，及时发现和化解矛盾；确保小矛盾不出组，大矛盾不出村，避免了群体上访事件，维护了社会安定。

三、认真落实党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变的能力我们进一步完善了廉洁自律的规章制度和党风廉政建设责任制及任务分工，加强了廉洁自律的学习和教育。村支部每月按时召开党风廉政建设专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力的方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式，总体来说，我们做到了“早打预防针”、“常念紧箍咒”、随时浇点“防腐剂”。

在财务管理上，做到严于律己，坚持从自己做起，带好头，不经手钱物，不占集体便宜，不收受他人礼物，对于资金做到经费专款专用，对于惠农政策落实做到实事求是，及时兑现，对于村级收支情况严格坚持按程序公开、透明、真实、阳光操作，并实行村务公开，接受群众监督。

村两委会班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，不断强化班子成员廉洁自律意识。加强党性锻炼，进一步改造观念，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系。狠抓党风廉洁制度的落实，定期召开班子民主生活会，营造自我剖析、相互监督、互相帮助、团结协作、同心同德的良好氛围。

四、不足之处及努力的方向

一是思想解放不够、学习不够，对群众增收方法简单、路子窄。

二是组间发展不平衡，对于全面发展和共享发展成果的理解不够深入。

5.村两委自查自纠报告 篇五

我村开展学习宣传贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动，村两委高度重视，精心组织，按照镇党委的安排，进行了对照检查，现将学习及自查自纠情况报告如下：

1、加强领导，精心部署，确保学习活动顺利开展。村支部高度重视这次学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》活动，召开了村两委会议，对文件精神进行认真传达学习。会上，村支部书记就开展学习活动做了动员讲话，对全体村干部进行了广泛动员，对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的具体内容、基本要求和主要精神进行全面、系统的讲解，使村干部们充分认识开展学习活动的重要意义，明确目标，增强了活动的主动性和自觉性。

2、深入学习，广泛宣传，为活动开展营造良好的舆论氛围。村支部制定了工作计划，进行了集中学习，每位两委成员和村监会成员都认真记学习笔记、撰写学习心得，提升了村两委廉洁履职的自觉性和党纪观念。

3、开展对照检查，查找问题，分析原因，制定整改措。组织村干部开展了对自己存在的问题和不足进行自查自纠，对照《廉洁规定》的要求，进行对照检查，查找问题，分析原因，制定整改措施，形成由实际内容，有针对性的书面自查自纠书面材料。通过学习和对照检查，使两委干部在学习上有成效，认识上有提高，思想上有收获的目的，增强了全体党员干部的廉政意识，提高了防范风险的能力。

6.优秀村两委述职报告 篇六

今年以来，我村在镇党委、政府的正确领导下，在全体村干部及村民的共同努力下，结合本村实际情况，努力做好本职工作，在做好全村日常工作的同时，以社会稳定为前提，发展经济为目标，切实抓好各项重点工作。现将半年来工作述职报告如下：一.通过集中学习、远程教育等方式深入开展党员教育活动，积极发展党员，五月份推选一名优秀村民作为发展对象。

二.道路环境绿化，在村道路两旁种植两千余棵树木，从根本上改善村道路两旁的卫生情况。三.因去年蓄水池裂缝，造成村民用水不便，今年多次与镇党委政府和县水利局进行请示协商，已投资十万元修建新蓄水池，保证村民吃水，并计划整修部分自来水管道。四.三夏夏收防火防汛等工作，积极为村民解决夏收等实际困难，安排防火防汛值班表，专人值守，确保万一发生问题第一时间进行解决。五.上半年社会治安非常稳定，始终坚持将问题解决在源头，没有越级上访事件发生。六.配合政府各个职能部门工作，完成镇党委、政府交办的其他各项任务。回顾上半年以来的工作，我村虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，为了更好地使我村的发展，下半年我们会更加努力工作，在工作中多做自我检查，寻找差距，多多学习。

1、抓好学习教育活动，切实加强基层组织建设。

2、抓好农村建设工作，计划投资近30万元维修我村濒临倒塌的凤凰阁。

3、完成xx年的农村合作医疗工作和新农保工作。

4、修建村委院围栏，建设好村级活动场所

5、及时完成镇党委政府交办的各项工作任务。面对发展挑战，我村还存在一些问题和困难，一是农村经济基础薄弱，农民增收难，二是壮大村集体经济渠道有待拓宽，三是遗留问题较多，部分未能得到妥善解决，四是农村工作方式方法有待进一步加强提高。

7.,村“两委”换届工作调研报告 篇七

一、XX村 市村 “两委”班子建设的现状及分析 二、我市村“两委”换届选举工作存在的隐患及问题 三、加强村“两委”换届选举工作的意见和建议（一）明责加压，强化党组织对换届工作的领导。

（二）未雨绸缪，细致做好换届前各项准备工作。

（三）严密组织，确保换届工作依法有序实施 （四）组织培训，提高新任村干部的履职能力。

（五）制定方案，积极消化村“两委”换届工作的遗留问题。

四、关于加强村“两委”班子建设的思考及对策

（一）进一步加强对村级班子建设的重视和领导。

（二）加强农村干部队伍 培养和管理。

（三）解决后顾之忧，激发村干部干事创业的内在活力 （四）壮大集体经济实力，为村级班子建设提供坚实的物质基础。

五、关于加强村“两委”班子建设及实施乡村振兴战略的几点调研体会 一是要绘制一幅好蓝图。“谋定而后动”。

二是要配强一套好班子。

三是要开发一项好产业。

四是要建立一个强支撑。

五是要建立一种好文化。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定和省委、省政府统一部署，全省及我市将实施村“两委”换届选举工作。按照省民政厅和市委、市政府工作安排，我市及早部署村（社区）“两委”换届选举调研工作。

一月中旬以来，市民政局组成调研专班，深入我市3个县（市、区）12个乡镇 24 个行政村，采取听取介绍、座谈讨论、个别谈话、调查统计等方式，对我市村“两委”班子的现状、换届选举工作存在的问题及对策进行了多轮调研，现将调研工作报告如下：

一、XX村 市村 “两委”班子建设的现状及分析 我市辖74个乡镇（街道）办事处，901个建制村，10014个村民小组。我市各村“两委”于2014年9月至11月进行了第九届村委会换届，现共有村“两委”成员3216人，其中：现有班子成员中由上届留任的2748人，约占66％；交叉任职的2323人，约占72％。从性别比例来看，女性908人，达到100％，实现村村有一位妇女干部。从年龄结构来看，35岁及以下的276人，约占8％；36-45岁的854人，占27％；46-55岁的1494人，约占62％，56岁以上的592人，约占 18％。村“两委”干部平均年龄约 50 岁，书记（主任）平均年龄约53岁；从学历结构来看，初中及以下学历的1303人，约占41％，高中及中专以上的1913人，约占59％。

2014年第九届村委会换届以来，我市现届村“两委”以党的十八大、十九大精神为指针，不忘初心，敢于担当，为咸宁社会经济发展作出了积极贡献。

一是为经济发展作出了积极贡献。近年来，我市发展势头强劲，县乡两级项目多，征地拆迁任务重，单靠项目专班难以开展。镇村两级尤其是广大的村

干部，总是冲在项目协调的一线，花了大量的时间，做了大量的工作，为一个个项目的顺利施工争取了时间和空间，为党委政府节省了人力物力财力。二是为社会和谐稳定作出了积极贡献。近年来，我市由田地、山林归属权所引发的矛盾纠纷越来越多，处理不好就会升级为信访案件，广大村干部按照“小事不出组，大事不出村，难事不出乡镇”的思路，积极调解，极力化解，不仅消除了许多积案，还将很多矛盾纠纷扑灭在萌芽状态，为咸安经济发展营造了一个相对稳定的环境。三是为乡村振兴作出了积极贡献。近年来，广大村干部在基础设施建设上花了不少功夫，水改电改、修桥铺路、挖塘修堰、植树造林、美化村庄等等，做了很多看得见、摸得着的好事实事，村容村貌为之一新，百姓群众为之一喜，为新型农村社区及美丽乡村留住了绿水青山，为党委政府凝聚了民心。根据调研分析，我市村“两委”建设现状可以概括为“三型”：

一是务实进取型。这类村最显著的特征就是村“两委”主职干部果敢有为，撸袖干事业。比如嘉鱼县四邑村在新型农村社区建设中，结合国土部门迁村腾地项目，由联乐集团承建，将黄金岭等3个居民点178户农户整体搬迁至四邑新村。新村占地82亩，按照“节能、省地、环保”的要求，投入1.3亿元，修建了公寓楼、党员群众服务中心、农家书屋、农家超市、村卫生室、休闲广场等主体工程，水、电、路、网络和天然气等基础设施配套齐全，178 户农户已迁入新居。今年一月份，四邑村被表彰为“首批全国农村幸福社区建设村级示范单位”，如此高效率，实属难得。当我们问及周书记有什么高招时，他说：“我们的班子团结务实，届期内，一心扑在为民事业上，并发挥乡贤能人的作用。在他们的支持和帮助下，我们的工作轻松了很多，效率高了不少。”

二是得过且过型。这类村的最关键症结在于村“两委”主职干部碌碌无为，班子无所事事。比如我市个别村，国土、水利、环保等部门先后投入了近千万项目资金，却收效甚微。从调查了解的情况来看，关键原因在于村支书思路不清，对本村的优势把握不够全面，身在宝山不识宝，找不准村级发展方向，没有把上级项目与本村实际联系起来，无法根据本村的特点制定出相应的发展集体经济对策，在带领群众发展经济时，带头无方，致富无门，守摊子，混日子，“等、靠、要”思想严重，没有立足本村实际从内部挖掘潜力。“村子要想富，就得有个好支部。”支书碌碌无为，村子就难有出路。班子无所事事，群众就看不到出路。

三是举步维艰型。这类村的主要问题在于村“两委”主职干部有力难为，班子软弱涣散，经济基础薄弱。比如我市少数村“两委”主职村官主观有干事的愿望，然而“巧妇难为无米之炊”，往往处于有心想事，无力办事的尴尬境地。有的村里不仅没有收入，还有负债，村干部的补贴基本靠“讨”，干部没有积极性，加之村主职干部补贴比副职、委员高，主职与副职、委员之间“各吹各号，各唱各调”的现象时有发生，使战斗力原本就不强的班子更显颓势。少数村民小组没有选出组长，人手严重不足，同时，村里在基础设施与公益事业等方面多年难有大的起色，村民看不到希望，对村班子失去了信心，对村里的工作不关心、不支持，使村干部开展工作难上加难。

二、我市村“两委”换届选举工作存在的隐患及问题 （一）德才兼备的后备干部相对缺乏。农村青年人或走出家门打工，或选择某一行业谋发展，尤其是在相对落后的村，留在村里的有志青年更是寥寥无

几，出现了村干部后继乏人、后备干部优秀人才严重不足的现象。村里有经济头脑的致富能手大多不愿参与村“两委”班子竞选，而愿意竞选村干部的人员不是年纪偏大、思想陈旧，就是能力有限，文化水平不高，从而形成了“能干的不愿干，想干的干不好”的局面。

（二）村民的思想状态不够稳定。一是选民素质不平衡，部分选民素质不高。部分村民对换届选举在一定程度上抱着无所谓的态度，对自己的民主权利的认识、对换届选举的重大意义认识不够，容易被一些别有用心的人拉拢迷惑，产生拉票、贿选的可能。二是部分村民缺乏大局意识。村民对原村干部占新村干部的比例如何，特别是对村党支部书记和村委会主任是否属于原村看得很重，村民出于本位主义，极力支持原村干部继续参选，这就出现各选各的、自己人选自己人，导致村两委班子选举一边倒、原小村干部选不上或班子产生难分工等问题。三是个别村财务不透明，群众有想法。个别村财务管理混乱，长期不向群众公布帐目，群众意见很大。如果不能采取行之有效的措施，妥善做好一些村遗留问题工作，那么选举将有可能激化农村干群矛盾，造成不稳定。

（三）个别地方宗族势力可能会干扰换届选举工作。虽然现在农村中的宗族因素，特别是在合并村中，对村民的影响逐渐在减弱，但这种影响并未彻底消失，候选人利用宗族观念、家族势力上门游说、拉选票，“自家人”的宗族意识仍然一定程度上影响着村民的选举行为，影响着农村民主政治建设的健康发展。

（四）委托选举操作难。很多外出务工经商的选民、老弱人员不能参加选举。为了保证村级换届参选率，根据选举办法可以委托他人代为投票，但实际工作中，存在操作比较难，委托票难界定的问题。有些村民可能会利用委托选票进行贿选，即“花钱买票”，这就使办理委托投票在实际操作过程中难以掌握。

（五）贿选行为界定难。集体经济较好的村，竞选村干部的人较多，竞争态势激烈，可能出现一些不正当现象，如送一包烟、请一顿饭，甚至送少量现金等，法规条文没有对其进行明确界定，加之取证工作难，导致此类违法违纪行为不好查处，在一定程度上纵容了拉票贿选行为，破坏了选举的公正性。

三、加强村“两委”换届选举工作的意见和建议 （一）明责加压，强化党组织对换届工作的领导。

村“两委”换届选举工作建立健全目标责任体系，强化市、县（市、区）、乡（镇、办）三级党组织的领导地位，形成一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。一是实行市级领导包县（市、区）、县级领导包乡镇、乡镇领导包村（组）责任制。工作队协助抓好各乡镇选举工作的督促检查和指导，保证选举工作按照《中华人民共和国组织法》和《湖北省村委会换届选举办法》的要求认真落实。二是切实发挥乡镇党委直接领导和具体指导的作用。明确乡镇党委书记是村“两委”换届选举第一责任人，同时实行乡镇副科干部包村责任制。乡镇换届选举工作领导小组要结合实际制定切实可行的工作方案，保证换届选举和农村

各项工作两不误。选举工作开始前，各乡镇要做好村级业务骨干培训、村级财务清理和审计等准备工作，并组织力量驻村具体指导，研究新情况、解决新问题。三是统一制发《换届选举工作目标责任细化表》，对各村“两委”换届工作进行细化分解。

做（二）未雨绸缪，细致做 好换届前各项准备工作。

1、做好宣传教育工作。充分利用广播、会议、标语、走访、座谈等多种形式，进一步宣传村“两委”换届选举工作，并对群众关心的“选举的公开、公正、公平”问题进行了重点宣传，让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据，做到家喻户晓、人人皆知，调动群众参选的积极性、主动性。

2、做好届满审计工作。组织力量做好村级财务和村干部届满审计工作。审计结果要公开公示，接受群众监督。对审计过程中发现的问题，要按照有关规定及时妥善处理。审计结束后，财务账簿、公章等必须交乡镇封存保管，对于没有完成审计的现任村干部，不能参加竞选。

3、做好后备干部的选拔培养工作。对于“两委”正职年龄偏大、难以继续胜任工作的村，要选拔德才兼备的大学生村官、退伍军人或者乡镇干部派驻到村里开展工作，使之逐步熟悉农村情况，掌握群众工作的方式方法。要采取切实可行的措施，有针对性地加强后备干部的培养，提高村干部队伍的整体素质。

4、开展专项整治。在选前和选中，抽调综治干部和政法干警组成工作组，进驻重点村，排除化解各类矛盾纠纷，维护选举期间的治安秩序。同时，要突

出对贿选行为、扰乱破坏选举秩序行为的打击力度，形成威慑姿态，以稳定选举秩序，维护广大选民的民主权利。

5、做好分类指导工作。对全市 901 个村进行摸底分析，划分类型，采取一型一策有针对性地指导。对书记和主任配合默契战斗力强的村，以村换届选举领导小组和村民选举委员会为主自行组织选举；对书记、主任有隔阂的村，先整顿统一思想后再换届；对关系复杂、矛盾集中的村，派出熟悉村情及换届选举业务、善于做群众工作的干部驻村，帮助理顺关系，排除干扰，充分体现和集中民意。

（三）严密组织，确保换届工作依法有序实施 1、严把候选人的政治素质关。要明确村级“两委”班子成员的参选条件，并把村级“两委”班子成员的参选条件向党员、群众宣传。除遵循法律、法规相关资格条件外，一般来说村干部任职应具备下列条件:一是政治思想坚定，带头实践“习近平新时代中国特色社会主义思想”，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策；二是办事公道、作风正派、乐于奉献、团结同志，在党员和群众中享有较高威信；三是协调和处理农村各种问题和矛盾的能力较强，具备适合担任本职务的组织领导能力。

2、依法保证选民的权利。在严格遵循党规、法规和民主程序的基础上，依法保证党员和群众的民主权利。一是严格选民登记。由乡镇党委组织，协调派出所，将各村选民人数由户籍员统一调出，由村选举委员会依法认真核实后，予以张榜公布，确保选民登记“不重、不漏”合法有效。二是规范委托投票问题。选举前，由选委会对委托票的数量、办理时间、委托手续等作出具体规定，防止在实施过程中引发纷争。委托投票规定务必要体现公平公正。三是强化现场监督。各乡镇要加大投票现场的业务指导力度，对发票、填票、投票、计票等环节进行全程监督。纪检监察机关要充分发挥作用，与检察机关协同配合，加大选前、选中、选后的依法监督力度。

3、完善农村干部管理机制。为消除村干部因工作职责不清，目标不明确，而导致部分村干部压力不够，动力不足，互相推诿，不作为甚至乱作为的现状，要以村“两委”换届为契机，强化干部任前承诺和任期践诺制度，由候选人对村内发展做出具体计划目标，提出自己的治村方案和保障措施，由乡镇党委、村民选举委员会依法审核把关，予以张榜公布，接受群众监督和评议。其次，新一届村“两委”选举组建后，由党委、政府与各村签订任期目标管理责任书，进一步增强村“两委”成员工作的责任感和紧迫感。

（四）组织培训，提高新任村干部的履职能力。

选举结束后，要对新一届村“两委”干部进行岗前培训，努力提高他们的综合素质和履职能力，使他们尽快进入工作角色。一是培训开展要“快”。在完成今年的村“两委”换届后，要结合当地实际研究制定详细的培训方案，明确培训的时间、地点、方式、内容和生活安排，把培训工作落到实处，力求培训取得实际效果。二是培训方式要“活”。在培训方式上，根据新任村干部的实际情况和工作需要，科学采取有效的培训方法，通过灵活多样的培训方式增强干部学习兴趣，提高培训效果。注重课堂讲解交流互动的结合，采用案例式、互动式、体验式等培训方式，使每一专题都能贴近农村实际，激发村干部的学习热情。三是培训内容要“实”。要从服务大局、围绕中心工作上确定培训内

容。把农村基层组织建设、农村党风廉政建设、乡村振兴、村民自治等作为培训重要内容，要求干部认真学习领会，培养大局观，提高综合素质。要因地制宜，结合当地经济发展情况，突出地方经济特色，确保培训内容的全面性、丰富性和针对性。对城边村和城中村的村干部，要更加注重征地搬迁、社会维稳、反腐倡廉、惠农政策等方面的培训；对山区和经济相对落后村的村干部，要更加注重发展特色种养殖业、搞活村集体经济等方面的培训。

（五）制定方案，积极消化村“两委”换届工作的遗留问题。

一是完善制度，健全机制。采取上下结合的方式，引导村干部、群众积极选出村民理财小组，建立健全村规民约及各种规章制度，引导各村工作正常、有序开展。二是妥善安排好落选村干部。这次村级“两委”换届选举，有一部分年龄偏大、体质偏弱、不适应或不胜任本职工作的村干部将被选退下来。对调整下来的村干部，要区分情况，分别对待。对那些因身体原因而调整下来的村干部，可以根据经济状况，发给他们一次性补助或实行年定补制度；对不适应现职的村干部，可以调整改任其它职务，继续发挥他们的余热；对不能胜任领导工作或因有这样或那样问题而调整下来的村干部，要加强对他们的教育，做好思想工作，化解消极因素和不安定因素，确保一方稳定。

四、关于加强村“两委”班子建设的思考及对策

（一）进一步加强对村级班子建设的重视和领导。

要充分认识加强村干部队伍建设的重要性和紧迫性，切实抓好村干部队伍建设。一是切实加强对村干部队伍建设的领导和指导。要认真落实好党的领导，强化乡镇党委的责任，党委书记要履行好第一责任人的职责。二是出台有关加强村干部队伍建设的政策文件。结合各地实际，制定完善农村干部的教育培养、考核管理、奖惩激励等机制，特别是要全面加强农村党支部书记队伍建设。三是营造有利于村干部工作的良好环境。县、乡镇党委政府要大力支持村干部的工作，执纪执法部门要强化措施，确保村干部正当权益不受侵害，新闻媒体要加大村干部的正面宣传，在全社会推介一批优秀村干部典型，营造良好的工作环境。四是细化办法，加强基层工作考核力度。要按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定乡镇党委和农村党支部承担的党建责任目标和村委会干部任期工作目标。要建立奖惩机制，对完成责任目标好的，给予物质和精神奖励；对于不能完成的，实行末位淘汰、黄牌警告、诫勉谈话等制度，并与工资待遇挂钩。

（二）加强农村干部队伍培养和管理。

一是抓好村级后备干部的选拔培养。要以乡镇为单位建立健全村级后备干部人才库，有计划地加强培养锻炼。同时注重发展优秀青年农民入党。二是建立培训教育机制。强化在职村干部的教育培训，切实帮助基层干部更新观念、增强致富本领。同时，加大典型的培植力度，发挥示范带动作用。三是进一步完善村干部管理机制。健全完善村干部推选事前备察制度，建立无功即过，不进则退的更替机制。对在村级工作中做出优异成绩的村“两委干部”，可以考虑公开选拔到乡镇干部岗位，解决他们的政治待遇和后顾之忧，以此调动其他村干部的工作积极性，保证村级班子的战斗力。四是建立监督约束机制。完善集体领导和个人分工负责制，更好地实施对权力的配置和限制。认真落实村务

公开，还干部一个“清白”，给群众一个“明白”。

（三）解决后顾之忧，激发村干部干事创业的内在活力。目前，我市村干部待遇较低，村干部的工作积极性受到影响。同时村干部养老保险制度不够健全，村干部存在后顾之忧，许多退下去的村干部意见较大。合理提高村干部报酬和实行养老保险制度，解决他们的切身利益和后顾之忧，显得越来越重要。一是经济待遇要提高。要根据经济发展水平，建立稳定的工资增长机制，不断改善村干部的经济待遇。酌情加大补贴和转移支付力度。二是工作环境要改善。对村干部要多指导、少指责；多服务，少干预；多鼓励，少埋怨；扩大基层农村自治，给村干部民主自主干事的空间。三是激励机制要建立。把干部待遇同工作实绩挂钩，根据经济发展程度、工作成效，建立分级分类的考核机制。四是养老问题要关心。以镇为单位密切与有关部门配合协调，切实解决好村干部的养老保险，让村干部尤其是副职干部“在职有奔头，卸任有想头，工作有劲头”。

（四）壮大集体经济实力，为村级班子建设提供坚实的物质基础。

实践证明，村级集体经济的实力，同基层班子的凝聚力和战斗力紧密联系在一起。不断发展壮大村级集体经济，是增强村级班子战斗力和凝聚力的物质基础。一是认真谋划，仔细分析，制定农村经济发展的规划及实现目标，兴办集体企业，闯出一条切合本地实际的发展路子，做到集体、个体、私营经济一起上，农业、工业、服务业一并上，相互促进，协调发展，形成本地特色的经济。二是千方百计地调动农民发展生产，增加收入的积极性和创造性，通过正

当、合法的渠道，引导农民发展多种经营。三是村干部要积极引导，领办示范服务基地，从种、养、加工起步，通过创建专业化合作社，走产销一体化的经济发展路子，逐步壮大集体经济，减轻农民负担。四是抓好贫困村的经济发展，要整合资源，因地制宜，从资金、技术、管理等方面积极扶持，使之尽快摆脱贫困，提高造血功能。

五、关于加强村“两委”班子建设及实施乡村振兴战略的几点调研体会 党的十九大报告中明确提出实施乡村振兴战略，并提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，为确保乡村振兴战略有效实施，选好配强村“两委”班子至关重要。结合调研，要达到乡村振兴的要求，重点要实施好“五一个”工程。

一是要绘制一幅好蓝图。“谋定而后动”。

开展农村社区建设应在深入调查研究和科学论证的基础上，结合本地实际，绘制发展蓝图，合理稳步推进。尤其是要重视乡土味道、体现农村特点、保留乡村风貌，对当前及未来一段时间农村社区建设发展进行科学系统的顶层设计和整体规划，提出发展思路、科学制定方案、指明前进方向，提高工作的科学性、前瞻性、可行性和有效性。

二是要配强一套好班子。

首先要选好“当家人”。农村社区建得如何，选好“当家人”至关重要。“当家人”必须有能力、懂科学，有现代化市场化思维，起到“领头雁”作用，能

团结“两委”班子，带领农村社区村民执行政策、发家致富。其次要配好“两委”班子。“两委”班子成员要有强烈的事业心和责任感，要思想统一、团结齐心，共同为农村社区发展和村民对美好生活的需求而不懈努力。同时，大力开展“能人回乡”工程，鼓励和吸引“能人”参与农村社区建设，不断充实“两委”班子。最后要不断完善农村社区干部选拔任用和激励机制。积极推行农村社区干部述职述廉工作，实行党员和群众评议制度，增强农村社区干部选拔任用和考核工作的科学性，要大幅提高农村社区干部待遇，解决农村社区干部的后顾之忧。同时，注重农村社区干部的培训提高工作，每年至少对农村社区干部培训一次，切实提高农村社区干部的综合素质。

三是要开发一项好产业。

第一，要立足特色，依托资源优势。农村社区建设要紧密联系村情村貌，立足当地资源禀赋、文化底蕴和比较优势，发挥合作经济组织的支持和服务功能，每个村着力形成1至2个具有稳定发展潜力的优势主导特色产业，整体上形成“一村一品”的产业发展格局。第二，要立足保护环境，实施可持续发展。正确树立和坚持绿水青山就是金山银山的理念，平衡和处理好发展与保护的关系，以环境保护优化经济发展，引导产业布局，推动形成绿色发展方式和生活方式，实现农村社区发展和生态环境保护协同共进，做到既要金山银山又要绿水青山，为建成“美丽中国”贡献力量。第三，鼓励和引导村民参与。形成干部群众齐上阵,集中人力、物力、财力、智力,在基础设施建设、生态绿化、环境卫生、垃圾处理等方面加大农村社区环境综合治理力度，为产业发展营造良好氛围，积极为农村社区建设献计献策，谋划发展乡村旅游、农家生态观光旅游

等,促进农民增收致富。第四，立足壮大龙头，吸引企业进驻。引进具有竞争力强、带动力大的龙头企业，作为推动“一村一品”的重要带动力量,吸引相关企业入驻农村社区,不断完善产业链，为农村社区建设和村民增收助力。

四是要建立一个强支撑。

农村社区的发展，离不开政府的大力支持、政策的有效倾斜、资金的强力支撑。各级政府部门要紧紧围绕保障和改善民生这一主题，充分发挥资源分配和组织人力方面的优势，加大对农村社区建设人力、财力、物力的投入，落实各项农村惠民政策，重点解决村民最关注的民生问题，全力保障村民的基本权益，助推农村社区建设和发展。

五是要建立一种好文化。