网编部工作总结

网编部工作总结（共3篇）

1.网编部工作总结 篇一

网编部工作总结

文本文摘 自教 育文 摘 wwW.EDUZHaI.neT章课 件 中国大学网 网编部工作总结  过去的一个学期的工作中，在学院学生会和辅导员老师的指导下，我网编部各成员踏实肯干，积极配合学生会其他各部门的安排，在真诚服务学生方面取得了进步。就此，我就过去工作做如下汇报:   一工作回顾    1.为丰富大学生课余生活，提高自主创新水平及审美设计能力，我部门在院学生会的号召下开展了“我型秀祖国DV”大赛，从十一个学生原创作品中精选出四个代表09级去获取院级的荣誉，均获得了不俗的成绩。    2.在和谐寝室评比大赛中，我部门全力协助主席团进行男女生寝室PPT的制作。    3.学期中期，我们在新浪网上申请了邮箱和博客，同时将年级学生会开展的活动的图片与通讯稿及时上传，并将学生会活动的一些视频和制度安排也放在博客上共享。   二工作小结    1.在这些活动的筹划，组织，开展过程中，我们部门成员间深化了团结合作意识，工作能力加强，也更加明确我们部门在学生会中的职责和任务。    2.与各个部门的协调与配合，让我们及时地了解学生会活动的`同时，也让我们看清了自己身上的不足，以便及时纠正，努力改进。    3.多次的现场操作提高了我们的电脑操作水平，也激励我们认真学习电脑技术，为服务09级学生多做贡献。    三工作展望    1.今后我们部门定更加密切的关注年级，学院和学校的最新动态，快速地将同学们普遍关心的信息上传至博客供于分享。    2.下学期，我们还要加大工作力度，尽可能地多收集一些老师的课件及有用的学习资料，然后公布在邮箱或博客上。文章课 件 中国大学网

2.影编部个人工作总结 篇二

影

编

部

个人

工

作

总

结

张帅

入影编部约半年,在此做一份总结,既是对以往这段时光的梳理,也希望借此通过所思所想,所得所悟,所败所成可以成就以后发展的契机。

第一章：工作回顾：

参与活动有：

1拍摄照相类

 拍摄照相类迎新篮球赛活动场地

 啦啦操大赛暨迎新篮球赛道德风尚奖

 校会迎新送老晚会

 学习雷锋活动

 挑战杯大赛

 冬季拔河赛

 生活部宿舍文明创建活动

2.剪辑导片类

 校会迎新送老晚会

 拔河比赛

3.值班出勤类

 周一周五例会

 周一下午第一节会议室值班

 暑期社会实践展板出勤

 公交志愿服务

4.文本节目类

部门承诺书

散文诗朗诵《我们毕业了》

 《校学生会宣传片策划书》

 《校会成员简历表》

第二章：工作心得

1.技术：现在可以完成摄像机与单反相机的基本操作以及基础的拍摄任务，但在真正的取景、构图、角度等方面的功夫还差得很远，导致最后拍出来的结果不能令人满意，这是亟待加强用心的地方。由于技术不够娴熟，所以会对从原始开拍到最后刻盘的总流程不够熟悉。比如说移动机位的窍门，捕捉运动镜头的要领，入门也不够格；有时候喜欢把事情捂在自己手里，专注闭门造车，既影响任务进度。也于个人发展无益。做事情该分清主次，抓主要矛盾，什么时间做什么事，哪些是本质工作，哪些是延伸拓展的层面，都要想清楚；缺少日常总结，如果每天、每周、每月能定期对以前的工作来一次回顾，相信会对以后的发展起作用；做事不够果断，存在拖沓现象，对事情想了又想，耽误了时间，凡事总要思考很多遍就会事倍功半；缺乏工作经验，尤其是现场经验，活动现场抓拍不到出彩镜头：工作细化程度不够，容易忽视细节，从而失去很多必要的机会，就如同一个小螺丝钉就让飞机无法起飞，很可能最后的成品因为一点失误从头再来，更严重的后果也不一定。

2.人际：这或许是一个敏感的话题，但在我看来如果能做好为人处事，学习解决事情的能力是一门“社会学必修课”。校会是一个大家，影编部是一个小家，各成员相处愉快与否，不在于笑声爽朗程度，而是在处理一件事情上所做的协调、默契等等共同进退的因素。对于本部门而言，我认为前者的完美绰绰有余，但真真正正的凝聚力体现在是否能把心往一处使，朝着同一个方向前进，不有其他异念，众人的各自努力才会让让团体力量不断壮大，实现1+1大于2。很显然这个坐标离我们还有一段距离。

第三章：工作计划

1.要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

2.要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

3.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

5、精细化工作方式的思考和实践。

3.2013技编部招新培训策划书 篇三

新学年开始，经过广播台换届会议，有一些老台员的退出，就必须有新成员的加入，所以在新学期的伊始，我们为招纳新广播台台员的招新活动作出规划。

活动目标：

作为广播台的其中一个部门，我们与节目部紧密合作，这次的招新计划预计会招收7名同学加入技术编辑部。与其他部门合作，经营好这一年的广播台。

活动开展：

新一年招新计划和标准：

1.确定人数，与节目部交流，保证人数为1：2，男生、有技术基础考虑居多

2.宣传部门优势：可以学到专业音频软件；可以体验广播台工作流程，可以参加各种校级比赛，拿校级奖；参与外校广播台活动；广播台相对自由，没有过多限制；成为台员，有一个安静的学习环境，各部门合作较密切，可以体验各种部门生活，若有能力和意向，可以身兼多职。

3.考虑面试时选拔怎样的人才，包括提怎样的问题。例如提问对技术编辑部的工作了解，未来想法，日常工作所要承受的压力等。

4.本部门需要两轮以上筛选，第一轮为海选，主要选热情度高、有想法、吃苦耐劳的同学，会软件、有技术的优先，第二轮则通过布置任务，再挑表现好的，比较适合的人，如对音乐比较敏感的，有新奇想法的。

新生培训内容方法

1.对第一轮进的人要初步培训，包括：剪切、拼接、音量等；

2.分配任务：给一段人声让他们做一个版头等

3.对最终入选的人详细培训：包括录人声、听。人声的规范标准，如何改音效、其他效果（这些标准可以参照前部前台的经验）。与节目部合作，增加交流。

4.做节目培训

每周每天分别带新生，大概两周之后就自己独立做节目，期间要监听，明确纪律和失误。

关于部门内部纪律制度：

（1）不能迟到

（2）带笔记本

（3）大会不穿拖鞋

（4）两周一次部门会议（可考虑吃饭时间）

（5）做节目不吃东西

（6）不能乱带非广播台内人员进入播音室