煤矿年度目标责任书

煤矿年度目标责任书（共8篇）

1.煤矿年度目标责任书 篇一

为明确责、权、利，充分发挥宾馆全体员工的工作积极性和创造性。根据该单位实际和公司发展情况，特签订酒店XXXX年度经济目标责任任务书。

一、本年度主要经济目标

(一)收入XX万元。

(二)利润XX万元。

二、XX年度重点工作

(一)积极开发市场，增加客源，提升入住率。

(二)用好宾馆这个平台，开展多种经营，努力增加收入。

(三)根据XX市的有关规定和宾馆实际情况，完成价格调整。

(四)持续培训，提升员工业务操作技能和服务水平。

(五)完成地毯铺设和拖鞋更新。

(六)加强内部管理，完善内控程序，严格执行公司收支两条线制度，确保款、票、班次交接等与实际相符。

(七)保质、保量、保进度地完成上级领导要求的其它工作。

三、经济政策及考核办法：

(一)完成年度收入和利润指标，在保持上年薪酬发放不变的前提下(年终奖为XX个月岗位工资)，增发XX万元奖励宾馆经理。一般员工的奖励公司另行研定。

(二)完成年度收入指标并超额完成利润指标，按超额利润部分的XX%提取奖励，其中的XX%奖励经理，XX%奖励一般员工。

(三)未完成年度利润指标，除不增发年度奖励外，另扣发经理个月岗位工资。

(四)所有新计提奖励的XX%与年度收入指标挂钩考核。如完成年度收入指标，则该部分奖励不予扣减。如未完成年度收入指标，则该部分奖励扣减XX%后再按本责任书明确的分配办法分配。

(五)本部门《XXXX年度安全、消防、维稳责任任务书》具有年度工作否决权。

四、其它说明

(一)所有奖励均为税前收入。

(二)未尽事宜另行商定。

(三)经理的责任津贴按公司规定实行季考核后发放。

(四)经营考核期间：XX年XX月XX日到XX年XX月XX日。

公司总经理：XX

酒店经理：XX

XX年XX月XX日

XX年XX月XX日

2.煤矿年度目标责任书 篇二

天津市工信委发布天津市万家企业2013年度节能目标责任评价考核结果。按照《国家发展改革委办公厅关于印发万家企业节能目标责任考核实施方案》要求, 天津市有关部门、区县节能主管部门、市属集团公司组织开展了天津市万家企业2013年度节能目标责任评价考核。

天津市共有国家公布的万家企业211家, 其中19家企业因破产、兼并、改组改制、能源消费量发生较大变化等原因未予考核, 2013年实际考核企业192家, 年节能量共计163.85万吨标准煤。192家企业中, 超额完成等级53家, 占27.6%;完成等级104家, 占54.17%;基本完成等级28家, 占14.58%;未完成7家, 占3.65%。

(未完待续)

3.副总年度目标责任书 篇三

为加快集团结构调整步伐，构建多元化经济发展格局，调动集团全体员工的积极性和责任心，提高企业资产运营效力，确保集团公司全年目标管理顺利完成，经集团董事会决定，制定2013年度工作目标，签订本责任书。

2013年公司将继续深入贯彻落实科学发展观，以科学、务实、诚信的态度，以激情、责任、超越的精神，不断创新企业管理体制，狠抓工程质量，确保安全生产，着力提升集团品牌形象：全年承接合同额100亿元，完成施工产值85亿元；无重大质量事故，无重大安全伤亡事故；大力提升科技创新水平，切实加强成本管理，全面实现信息化管理，努力完成增项资质升级工作，扎实推进产业结构升级，为集团“十二五”规划总目标打下坚实基础。

一、考核范围及内容

见附表《中博建设集团有限公司2013年工作目标考评表》；

二、考核方式

考核期：2013年1月1日——2013年12月31日；

三、奖惩标准

集团公司将通过定量考核与定性评价相结合的方式进行考评，考核结果和薪酬分配紧密挂钩，并作为下一年度岗位、职责分工调整及任免的重要依据。

（一）集团2013年度薪酬分配总额=薪酬分配目标值×班子成员考核得分/100；

（二）考核得分70分及以上的，薪酬分配为：基本工资+年终绩效基数×考核得分/100；考核得分70分以下的，无年终绩效，薪酬分配仅为基本工资。

四、其他

（一）责任书一式二份，双方各执一份；

（二）责任书自签订之日起生效；

（三）责任书最终解释权归集团公司所有。

中博建设集团有限公司中博建设集团有限公司

董事长：副总经理：

4.公司年度安全目标责任书 篇四

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达95%以上。

6、员工厂级安全教育培训率100%。

二、责任

1、组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。根据各责任部门签订的安全目标责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。

2、会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。

3、负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。

4、指导联合项目部制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况，

5、会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。

6、负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，变更的实施应履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。

7、负责建立事故报告制度，明确事故报告程序。

8、负责建立事故台帐，事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行处理，编制事故调查报告.

9、组织公司级安全检查，将检查结果与责任制挂钩，并对整改情况进行监察。 ⑽、完善职业健康管理档案。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年，即：01月01日至月31日。

2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。

总经理签字： 安全负责人签字：

5.煤矿年度目标责任书 篇五

责任人：责任人：

签字日期：

为了加强教育系统安全管理工作，认真落实安全责任制和责任追究制，确保我校安全稳定，根据省﹑市﹑县文教体局，乡中心校的要求，对全校各年级﹑各安全工作实行目标管理，特制定2010年安全工作目标。

一﹑安全责任制落实

1﹑层层签订目标责任书。

2﹑健全安全责任追究制度。

3﹑重大安全责任追究人员追究落实。

二、严格门卫管理：

1、加强门卫秩序的管理，非本校工作人员未经值日教师允许不准进入校内，严防社会闲杂人员到学校寻衅滋事，发现问题及时处理。

2、值日教师在打过上课钟以后就立即锁上大门，如因没锁学校门出现问题的值日教师负责。

3、值日教师在放学的时候要让学生全部离开校园后，然后锁上大门方可离开。

三、轮流值班制度

按照值日表安排，每位教师值日一天，值日教师在预备前20分钟到校开门，否则，如因值日教师没有按时开门，学生进不去校园而在外面出现了安全问题，后果由值日教师自负。

四、班主任安全工作开展情况

1、要设立安全教育宣传栏，将各项安全法律及注意事项整理上墙。

2、学校建筑物及构件要进行定期检查，发现危房　危墙　危厕应及时封闭，停止使用并限期拆除，加强校园建筑物的安全检查防止校舍，周围建筑物倒塌祸及校舍、师生。

3、年级每周至少上一节安全课，每学期应安排10次安全教育课程、班主任要负责学生在校园内安全，直到学生安全离开校园后方可离去，否则出现问题都有班主任负责。

五、安全事故处理

6.2015年度党建工作目标责任书 篇六

一、认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会、自治区党委八届七次、地委扩大会议和市委十届四次、五次扩大会议精神，切实加强党的基层组织建设。

1、认真贯彻落实中央、自治区、地（市）各级党委的指示精神，切实加强对党建工作的领导，完善党建工作制度。

2、建立健全党建工作责任制。坚持定期研究党建工作，年初制定系统的党建工作计划、措施和实施意见，每月至少研究一次党建工作。实行党建工作目标化管理，明确党支部书记是党支部工作第一责任人的职责，落实支部委员、党小组长工作职责，层层落实目标责任。

3、落实党支部学习制度。坚持集体学习和个人自学制度，每月组织一次集体学习，每季度上一次党课。理论学习要做到“八个有”：有学习计划、有学习内容、有学习制度、有学习考勤、有学习笔记、有学习园地、有学习心得、有检查考核，要做到理论联系实际，每年至少撰写1篇调研报告。将党建工作纳入目标管理，纳入学校全年工作计划。

4、制定党支部年度学习、工作计划；重要学习活动有计划、有总结；支部集中学习有签到、有记录；党员自学有笔记，有心得体会；年终有工作总结。坚持“三会一课”制度，坚持和完善民主决策、民主管理和民主监督制度；重大事项经集体研究决定。

5.不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实抓好作风建设。聚焦作风建设，切实解决好学校基层党组织中违反“四风” 喀什市教育工委2015年党建工作目标责任书 方面存在的突出问题，各学校（园）主要领导要带头贯彻落实好市委和教育工委十项规定，在全市教育系统上下形成风清正气的教书育人氛围。

6、加强对德育工作的领导，对教职工思想政治和专业培训有力；坚持把德育工作贯穿教育、教学全过程；德育工作做到有计划、有内容、有实施办法。

7、认真执行民主生活会制度。民主生活会要严格程序，保证质量，及时报送请示报告和情况汇报。坚持党员领导干部“双重”组织生活制度。完善民主评议党员制度，各支部每年至少组织两次党员民主评议，及时将民主评议及整改情况汇报教育工委，并向党员群众、全体教师通报。

8、建立健全党务公开制度，通过征求意见、党员大会等制度，接受党内、无党派、群众监督。

9、紧紧围绕1113工作机制抓好落实，建好一个学校党员队伍，充分发挥骨干带头和先锋模范作用；配强一个学校党支部班子，坚持和强化党组织领导下的校长负责制；选好一个学校党组织书记，实现政治家办教育。落实“三化措施”，突出党建工作创新特色，大力开展好以创建“五个好”先进党支部和“五带头”优秀共产党员为主题的创先争优、争做五星级党支部活动，开展创建“党员示范岗”、“党员责任区”活动，充分发挥党员示范作用。

10、健全廉洁勤政制度和党风党纪责任制，做到领导成员、党员无违法违纪现象。

11、落实党员帮带制度。制定党员帮带计划，充分发挥党员模范带头作用，积极帮助群众共同进步。

二、组织建设

12、按照市教育工委要求，拟定年度发展党员工作计划和今后五年发展党员工作规划。

13、以党的十八四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，巩固和发挥好党建工作的重要作用，为全面实现学校教育教学工作上新台阶，提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。

14、加强党风廉政建设。以党性党风党纪教育为重点，组织党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于进一步加强自治区教育系统教职工遵守政治纪律若干规定（试用）》、党员教师廉洁从教等规章条例，积极推进党风廉政建设的深入开展，筑牢反腐倡廉的思想防线。

15、加强阵地建设。进一步规范完善党建工作硬件和软件设施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围。

16、建立健全党建工作档案。各校党支部安排专人负责档案整理工作，每月对资料归档情况进行检查考核。

17、完成党内统计和党员党费收缴工作。配合教育工对党员信息库数据进行维护。严格按照党员缴纳党费标准收缴党费，每季度一次足额缴纳党费。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格发展党员工作程序，做好发展党员工作，本年度发展党员不少于一名。

18、大力开展创建“六好”（班子建设好、党员队伍发挥作用好、思想政治和德育工作好、制度建设好、教学质量好、精神文明建设好”）党支部建设，形成抓党建促教学、以教学效果体现党建工作成效的格局。

19、充分发挥党员的先锋模范作用和带头作用，继续组织开展争先创优活动，积极做好“七﹒一”争创“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”评选推荐工作。

三、党员管理和教育

20、认真抓好党员的政治理论学习。重点加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，党的十八大精神，中央各级会议精神以及《宪法》、《教育法》、《教师法》等法律法规的学习教育，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。

21、加强党员素质培训工作。通过采取举办培训班、上党课、举行报告会、组织专题讨论等多种形式，有计划地组织好党员的学习培训，促进“学习型党组织”建设。党员每年参加党组织集体教育活动达到90%以上。

22、实施好“四德工程建设”。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，进一步加强党员的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

23、进一步加强思想政治工作，完善谈心制度。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。制定党内关怀激励机制，在各种节日对生活困难党员、教师开展慰问活动，切实帮助生活困难党员解决实际问题。积极组织党员干部参加各种救灾（扶贫）捐助活动。

24、继续深入推进党务公开工作。认真贯彻《党员权利保障条例》，以落实党员知情权、参与权、监督权为重点，进一步完善党的民主制度，抓好党务公开工作，切实保障党员民主权利。

25、加强党的基层组织建设工作的宣传，进一步加大信息工作力度，及时向教育工委报送工作信息。

四、严格基层党建责任制和问责制

26、实行学校党支部书记向教育工委书记党建专项述职述廉制，每年不少于一次。

27、教育工委将对各学校党支部党组织建设目标实施情况进行检查和考核，作为年终评先树优、干部使用的重要依据。

28、教育工委对各学校党支部每月检查考核一次，各学校党支部每月自查、内部考核一次，并将自查结果、内部考核情况及时报送教育工委；各支部内部考核严谨，不流于形式，每个扣分项目至少扣1分。党员、入党积极分子个人参加学习、活动累计次数不少于96%。

29、教育工委将制订专门的党建工作目标考核细则，各学校党支部按照细则严格执行。

30、实行党建创新一票否决。学校党支部要牢固树立创新意识，积极践行行动学习法，要在建立健全基层党建工作制度、加强基层党组织整顿、强化党组织班子和队伍建设、人才培养和教育培训等方面创新，并以创新项目的方式向教育工委效能创新办申报。年度没有党建工作创新项目的单位实行一票否决，不得参加年底各项评优。

31、把基层党组织建设工作情况纳入年底基层党支部班子和领导干部综合考核评价的重要内容，凡是基层党支部班子和领导干部对抓党建不力、效果不好的领导班子、领导干部要给予诫勉谈话，作出适当的调整。

喀什市教育工委 学校（园）党支部

7.乡镇村支部年度目标责任书 篇七

为了认真贯彻中央一号文件精神，全面落实县委十六届七次全委会提出的奋斗目标和工作任务，扎实开展“三融入、三提升”和“升级晋档、科学发展”为主题的党建活动。确保乡党委、政府今年提出的各项目标任务全面完成，为建设社会主义新农村和构建和谐瓦房口打下坚实的基础，镇党委特与金岭村党支部、村委会签订本目标责任书。

一、年度主要目标任务：

（一）经济工作（37分）

1、工农业总产值年度达到400万元（5分）。农民人均纯收入达到3100元（5分）。（共10分）

2、全面完成林业上各项工作。（共5分）

3、种植烤烟亩（3分）；无公害蔬菜800亩（1分），完成无公害农产品开发2500亩（1分），完成全年粮食播种面积1250亩（1分），推广农业增产技术1000亩（1分），粮食总产量达到300吨（1分）。（共8分）

4、发展规模养殖大户2户，其中发展养猪大户1户，土鸡养殖大户1户（2分）动物防疫密度100%，抗低成体达到70%以上（3分）。（共5分）

5、实施扶贫综合开发工程，完成四改项目户（1分），解决贫困户脱贫42户130人（1分）；劳务输出120人（1分），雨露计划7人（6分）。（共9分）

（二）社会稳定及党风廉政建设工作（33分）

1、无刑事案件（2分），无不安全事故发生（3分），无 1

邪教组织（1分）；无森林火灾发生（3分）；无群众集体上访和越级上访事件（2分）信访案件、矛盾纠纷排查结案率达到90%以上（2分）。平安创建知晓率达到95%以上（2分）人民群众对社会治安的满意率达到98%以上（2分）。（23分）

2、党务、村务公开及时，透明度高、群众满意（2分）；推行了“村民议事日”制度（2分）。（4分）

3、党员村干部无违法违纪行为（1分）；无不廉洁人和事发生（1分）；无侵害群众利益的人和事（1分）。（2分）

4、坚持依法行政。各种党务、村务活动依法开展。无违规违纪行为（2分）。

5、安全生产和环境保护（共8分）。（1）无农用车载人现象（2分）；（2）矿山、道路交通无死伤（2分）；（3）、食品、药品备案制完备，食品、药品中毒事故为零（2分）；（4）、无秸秆焚烧、无水质污染现象（1分）；（5）、无乱倒垃圾现象，村容整洁（1分）。

（三）党建、宣传思想及精神文明建设工作（20分）

1、中央十七届四中全会、“一号文件”和县委十六届七次全委会精神宣传深入广泛、宣传面、知晓率达到90%以上，惠农政策落到实处，党员受教育、群众得实惠。（2分）

2、扎实开展“升级晋档、科学发展”、“一册二聚四会”和“三融入、三提升”为主题的党建活动和创建“学习型村组”活动，“五创建”、“三德”未成年人思想道德教育有特色、效果，年底必须到二类村、力争达到一类村。（7分）

3、党建活动丰富多彩，“三级联创”、“三学两带”、“双

培双示范”、“创双十佳”、“五个好支部”对创建活动富有成效，建标准化党员示范基地一个，有10户以上党员科技致富示范户典型，树立2-3户示范标兵，红星党员3-5名。（5分）

4、党员活动室达标、活动经常、无职党员作用发挥好，党员干部每人掌握1-2门实用技术，全年发展党员1-3名，培养入党积极分子4名，及时足额上缴党费。（2分）

5、新创“十星级”文明户30户，文明院落15个，治安模范户10户，年底达到县级平安村、文明村。（3分）

6、巩固提高科学发展观活动成果，加强党的先进性建设，村“两委会”班子团结和谐、战斗力强。（3分）

（四）其它工作（10分）

1、按时参加党委、政府通知的各类会议和县上通知的各种会议。（3分）

2、按要求按时完成党委、政府交办的各项工作任务。（4分）

3、适龄儿童入学率达100%，控辍率100%，中学生控辍率﹤2%。（3分）

4、坚持座班办公制度，及时办理各项事务和来信来访，做到群众满意。

(五)加分项目和分值均有考核领导小组集体研究决定

1、重点项目建设，产业开发成绩突出的。

2、创造性地开展工作，受到县上的肯定和通报表扬的。

3、争取项目资金，招商引资有突出成效的。

二、考核办法

1、实行百分制考核。工作任务考核要考核严格量化，挤干水分，采取听、看、查、算、评相结合，年终综合考核打分，按得分比例奖惩。

2、做到一季度一检查，半年一小评，年终考核兑现。

3、临时性、突击性工作按工作要求单项考核与年度综合考核相结合，做到公开、公正、透明。

4、超额完成任务的按超过比例每超一个百分点加1分；凡受到市、县、乡上先进集体和单项工作先进集体奖励的按5、4、3加分，凡加分的需上班会议或通过考评领导小组会议集体研究决定。

三、奖惩

1、考核分值在95分至100分的奖励1000元。

2、考核分值在90分以上奖500元。

3、考核分值在80分至89分的不奖不罚。

4、考核分值在70分至79分的处罚500元。

8.煤矿安全生产目标责任书 篇八

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。法人代表与主要负责人签定安全生产目标责任书。

一、认真贯彻执行党和国家关于煤矿安全生产的法律、法规及各项规定。坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到依法办矿、安全生产，是本单位安全生产的第一责任者，对安全生产负全面责任。

二、按照本矿安全生产目标管理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。坚持安全与生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

三、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施计划、灾害预防和处理计划、重特大事故应急救援预案，并组织实施。

四、建立健全本矿安全管理机构及各项规章制度，配齐合格的专职管理人员，保证安全生产工作正常开展。

五、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，对新工人必须严格执行岗前“三级”教育，提高全矿井从业人员的安全素质。

六、坚持安全办公会议制度，每月召开一次安全办公例会，研究解决安全生产中的问题。

七、凡发生伤、亡事故，必须立即赶赴现场指挥，防止事故扩大，并组织分析事故原因和教训，组织制定预防同类事故再次发生的安全防范措施。

八、经理必须坚守岗位，不得擅离岗位；自觉接受职工监督，因公（事）外出时，必须指定专人负责主持工作。

九、今年安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故；

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

总工程师安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与总工程师签定安全生产目标责任书。

一、对全矿安全工作负技术责任，全面负责“一通三防”、防治水技术业务管理及质量标准化达标工作的安排落实。

二、协助经理贯彻执行《煤矿安全规程》，严格执行《煤矿安全规程》规定的审批权限，履行职责。发生重大事故时，必须立即赶赴现场，协助经理采取措施，组织抢救，并组织编制预防同类事故发生的措施。

三、负责组织制定防治顶板、瓦斯、煤尘、水、火、机电、运输等事故的措施，组织编制矿井灾害预防和处理计划；组织编制安全技术发展规划，制定和审批安全技术措施计划，并检查督促实施情况。

四、对防治水工作负技术责任，负责组织编制、审批实施、检查防治水工作规划、计划和措施。每月召开一次“一通三防”专业会，分析研究解决“一通三防”方面存在的重大安全问题。

五、在经理的领导下对瓦斯事故负直接领导责任。负责组织审查，并组织实施安全技术措施、巷道贯通、灾害预防等措施，对确保安全生产急需解决的问题，有权调动人员和物资进行处理。

六、负责对重大生产技术问题提出方案和措施，经经理审定批准后组织实施。

七、负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。

八、按隐患排查整改制度，每月定期对分管范围内的工作进行安全检查，对事故隐患组织进行排查、整改。

九、贯彻落实“先探后掘、监测监控、以风定产”的十二字方针，负责每月定期检查分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，并对存在的问题组织处理。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

总工程师：

****年**月**日

生产经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与生产经理签定安全生产目标责任书。

一、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规，抓好全矿的生产技术管理，落实各项安全技术措施。

二、合理安排矿井生产布局，严格执行回采程序和“以风定产”的原则，对因生产布局不合理影响通风安全生产负主要责任。

三、参与矿井的长远规划、计划的制定,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

四、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。

五、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。

六、负责抓好采煤、掘进质量标准化工作，加强采掘工程质量管理，经常组织对工程质量进行检查监督，对工程质量负直接领导责任。

七、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。

八、负责安全生产教育与考核工作。定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。

九、遇到发生事故，要积极协助经理进行抢救和处理。

十、有责任随时将井下安全生产情况汇报经理和有义务向经理提出安全生产合理性建议。

十一、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

生产经理：

****年**月**日

机电经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与机电经理签定安全生产目标责任书。

一、对全矿机电系统管理工作负专业安全责任。负责机、运、排、通安全生产管理工作，确保矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好。

二、参与矿井的长远规划、计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。

三、每周组织一次机电专项安全隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

四、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

五、负责机电安全生产标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

六、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，尤其要掌握主扇的运转情况，确保设备安全运转。发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

七、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。

八、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

九、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

机电经理：

****年**月**日

安全经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与安全经理签定安全生产目标责任书。

一、在经理领导下，负责全矿日常安全生产工作，对全矿的安全工作负责。

二、安全经理对本矿安全工作负直接领导责任。经常组织召开安全生产会议，研究、分析安全生产趋势和处理重大问题，提出改进安全工作的意见。

三、每周组织一次安全大检查，对查出的重大安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关部门整改的落实。

四、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制和矿井救灾演习；负责对防止矿井重大事故的安全措施的实施情况进行督促检查。

五、组织每周一次的安全例会，参加每月一次的安全办公例会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。

六、监督检查安全经费的使用情况及安全技术工程进度，制定并执行安全奖惩制度。

七、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。

八、监督检查生产现场安全生产标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。

九、组织有关部门编制安全培训规划和培训计划，并监督实施。

十、组织修订安全生产管理规章制度，并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度进行检查监督执行。

十一、对每月发生的工伤事故情况，按期向上级有关部门报告，不准假报、迟报或隐瞒不报。

十二、发生灾害事故时，协助经理组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

十三、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

安全经理：

****年**月**日

通风区长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。总工程师与通风区长签订以下安全目标责任书。

一、通风区长主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。

1、贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等；

2、编制与实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；负责“一通三防”工作考核；

3、协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习；组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作；

4、制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；协助井下火灾的处理；组织开展“一通三防”技术难题的攻关；

5、定期维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收；

6、会同机运区进行主要通风机的技术性能测定和试运转；

7、审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施；

8、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安监科对“一通三防”事故进行追查分析。

二、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改；检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

三、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。四、一旦发生事故，必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格服从矿领导的指挥。

五、及时掌握矿井主要通风机、局部通风机安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。

六、通风现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。每10天进行一次全面测风，做好记录工作。

七、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

八、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

总工程师：

通风区长：

****年**月**日

安监科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。安全经理与安监科长签订以下安全目标责任书。

一、在经理和安全经理领导下，负责贯彻落实国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。

二、建立健全安全管理网络，各采掘工作面配备专职安全员，负责生产现场的安全检查工作。

三、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。

四、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“五定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。

五、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。

六、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。

七、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。坚持职工培训合格率100%，特殊工种持证上岗率100%。八、一旦发现事故，要立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。

九、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。安全经理：

安监科长：

****年**月**日

机运区长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。机电经理与机运区长签订以下安全目标责任书。

一、在经理和机电经理领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。

二、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。

三、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。

四、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。

五、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。

六、积极掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，防止事故扩大。

七、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

八、做好机电职工的安全技术培训和技术考核工作。

九、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。

十、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。十一、一旦发现事故，要立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

机电经理：

机运区长：

****年**月**日

调度室主任安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。生产经理与调度室主任签订以下安全目标责任书。

一、在经理和生产经理领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。

二、根据本矿生产作业计划，对本矿生产进行统一安排和总体协调指挥，搞好综合平衡。

三、掌握采掘部署、工作面准备情况，确保工作面正常接续。

四、负责全矿调度等日常管理工作。

五、按时组织生产调度会。

六、根据现场的采掘实际情况及时修订工程质量管理办法，以进一步提高工程质量。及时对工程质量的优劣状况做出分析，提出预防质量事故和提高工程质量的措施，并跟踪落实。

七、协助生产经理组织工程质量事故追查、分析和技术鉴定工作。

八、严格贯彻执行采掘、机电、运输范围内的业务和保安，发现安全隐患督促有关单位及时处理，组织参加事故追查。

九、贯彻落实上级部门和矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并监督各单位的落实情况。

十、负责生产调度中心的业务学习和安全教育工作，抓好调度系统安全生产标准化工作。

十一、协助 “雨季三防”、“冬季三防”工作的部署和落实。对生产过程中存在的重大问题及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员亲临现场参加处理。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。生产经理：

调度室主任：

****年**月**日

地测科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。总工程师与地测科科长签订以下安全目标责任书。

一、在总工程师的领导下，做好分管水文地质技术工作。

二、严格执行国家有关技术政策和规程，执行水害防治技术管理规范和水害防治工作条例，分担全矿水文地质技术或管理工作。

三、协助总工组织开展地表水体、降雨量的调查、井下各观测点的涌水量观测工作。

四、经常深入现场，掌握第一手水害防治资料，及时发现问题，解决问题。

五、加强矿井水害防治基础工作，收集、掌握水文地质资料，做好矿井水害（情）分析预测预报工作。

六、参与审查每一作业地点的作业规程，查清工作地点的水文地质情况、水害因素，确定需要实施的防排水工程和探放水措施。

七、组织编制探放水设计，参与探放水施工的有关管理工作，并根据情况进行现场技术指导。

八、组织搜集、调查和核对相邻矿井的有关开采情况，对存在的威胁本矿安全的水害防治安全问题，及时汇报总工，采取措施进行处理。

九、编制矿井防治水计划，并认真组织落实。

十、开展矿井水文地质及水害防治研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新方法，不断提高水害防治工作技术水平。

十一、协助总工开展每月的水害防治专项检查工作，并将检查结果及时向领导汇报，确保矿井安全。

十二、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井水害防治的有效办法。

十三、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

十四、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十五、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。总工程师：

地测科科长：

****年**月**日

生产科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。总工程师与生产科科长签订以下安全生产目标责任书。

一、在在经理和总工程师领导下，负责安全生产管理工作，负安全生产技术责任。

二、积极协助总工程师贯彻执行落实国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、生产规范、规定，搞好本企业的生产管理工作。

三、协助总工程师做好煤矿的采掘接续计划，并按规定报有关领导审批，按时组织安全生产标准化检查工作。

四、指挥完成生产任务指标，对生产工作任务负全面管理责任。

五、参与矿井的长远规划、计划的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

六、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真参与组织实施。

七、负责矿井安全生产标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情况，落实生产安全事故隐患的整改。及时纠正失职和违章行为。

八、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

九、采掘工作面现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《操作规程》和《采掘作业规程》的规定。十、一旦发现事故，要立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，并严格服从矿领导指挥。

十一、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

总工程师：

生产科科长：

****年**月**日

基建科科长安全生产目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。生产经理与基建科科长签订以下安全目标责任书。

一、基建科科长是施工现场安全监督管理、基建科内部人员及办公设施、设备安全管理的直接责任人，在管好工程进度、质量的同时，必须要管好安全。

二、认真贯彻执行党的路线方针、政策、国家与上级制定下发的法规、条文，严格执行本矿规章制度，结合基建科的实际情况，组织制订切实可行的管理制度和岗位责任制。

三、认真执行国家有关工程建设的规程，严格遵守有关法令、规范和标准。严格按资金计划安排建设项目，所建项目的各项指标均应符合国家与上级部门规定。

四、负责组织协调基本建设经费的审批与使用。

五、全过程监督检查工程质量，防止劣质工程出现，严格按照国家有关标准规定和合同组织相关部门进行验收。

六、负责组织办理本矿建设项目的相关手续、组织招标、签定施工合同，并负责所签合同的履行，严格按所签合同规定施工。

七、主持召开基建科工作会议，安排、布置工作任务。

八、负责基建计划的制订并交公司批准后的计划认真落实,对各项基建经费的开支和使用，必须符合矿有关规定和节俭、有效的精神。

九、加强对职工的安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度。

十、负责配合安监科对各施工单位安全技术装备、安全技术措施、规章制度落实执行情况的检查，如发现在施工中有“三违”行为，应立即停工整改。

十一、当工程施工中发现灾害时，积极协助进行抢险救灾工作，协助善后的调查处理和事故分析。

十二、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

十三、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。生产经理：

基建科科长：

****年**月**日

办公室主任安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。矿长与办公室主任签订以下安全生产目标责任书。

一、负责办公室安全管理的全部职能。

二、定期召开本部门的安全工作会议，分清各自的安全责任、安排值班人员，保证24小时有人值班，及时处理突发的安全事件、事故。

三、按时参加各类安全会议，领会上级安全工作精神，负责抓好矿对内、对外的安全宣传工作，整理各种安全管理方面的资料等。

四、做好办公室及领导办公室的管理，落实有关安全条例，杜绝火灾事故和失盗现象，确保集体财产不受任何损失。

五、安排专人做好矿井安全生产文件的整理、归档。及时传达上级安全生产文件、会议通知、做到准确、准时。

六、负责公司印章的使用、登记管理，对印章的使用负审核责任，负责印章的保存安全。

七、负责公司车辆的管理，抓好对司机的技能培训和考核，不断提高其驾驶技能，预防和杜绝各类交通事故的发生，确保行车安全。

八、协调和安排内、外接待工作。

九、积极完成矿领导临时交办的其它有关的工作。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经理：

办公室主任：

****年**月**日

经营经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与经营经理签定安全生产目标责任书。

一、在经理的领导下，做好经营业务范围内的安全管理工作，并对经营业务范围内的安全工作负直接领导责任。

二、贯彻执行安全生产方针，组织落实安全生产相关规章制度，在人力、物力、财力上都要优先满足安全生产的需要，保证安技措、一通三防和安全奖励三项专用资金及时到位，并按计划完成。落实企业劳动保护设施资金，足额提取维简费。

三、按时参加公司安全办公会，及时将分管业务范围内的工作情况向公司经理汇报。对日常管理中存在的问题应制定切实可行的措施，并认真组织实施为企业安全生产提供可靠保证。

四、贯彻执行国家财务制度，严把销售采购关，不准采购假冒伪劣材料、设备用于安全生产，搞好修旧利废，确保检修质量。

五、负责经营管理部的管理工作，检查考核分管人员安全生产责任制和业务保安责任制落实情况，做好公司财务、销售、供应等工作。

六、按规定缴存企业安全生产风险抵押金、提取和使用安全生产费用，及时缴纳职工工伤保险和意外伤害保险金。

七、优先保证煤矿安全生产隐患处理资金、事故处理资金和其他安全措施资金的使用，做好抢救事故及善后处理工作。

八、审查劳动保护用品等的经费支出及合理使用情况。

九、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理：

经营经理：

****年**月**日

行政经理安全生产目标责任书

为营造今年**煤业良好的安全生产氛围，夯实煤矿安全工作，落实安全生产目标，有效防控各类安全事故，确保煤矿安全生产长治久安，为更好地履行主要负责人的职责。经理与行政经理签定安全生产目标责任书。

一、在经理领导下做好分管范围内的安全工作，并对分管范围的安全工作负直接领导责任。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制定的各项规章制度抓好落实，集中精力抓好业务范围内的安全工作。

三、按照规定及时参加安全办公会，及时向公司经理汇报分管工作中存在的不安全问题，并提出今后改进意见和措施，主动提出安全管理计划，并认真组织实施。

四、积极参加本公司组织的安全大检查，及时排查分管范围的不安全隐患，经常深入职工生活，及时采取改进措施改善职工生活质量。

五、抓好卫生管理，杜绝食物中毒，减少疾病传染。

六、负责建立健全分管业务科室的管理制度，加强对分管人员的教育和管理。

七、参与重大事故的抢救处理，协助做好后勤保障及善后服务工作。

八、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

九、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。

经理

：

行政经理：

****年**月**日

综合科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。生产经理与劳资科科长签订以下安全目标责任书。

一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，贯彻执行工资和劳动保护政策。

二、在制定劳动定额工资分配、奖励发放等制度时，必须与安全质量紧密结合在一起，统一考核，严细管理。

三、新招各类工种的工人必须符合招工条件和订立劳务合同，不合格者不予录用。

四、负责组织新工人从事生产前的煤矿安全基础知识教育。

五、按有关规定，负责配齐生产组队必需的安全员、瓦斯检查员。

六、协调好合理的劳动组织，组织好出勤，签订师徒合同，做好传、帮、带。

七、负责抓好职工劳动保护用品的合理使用。

八、参加重大事故的追查、分析、处理工作。

九、做好劳务市场人员的调整、安置工作，稳定职工情绪，做好后勤服务。

十、严格落实安全奖励基金，做到专款专用。

十一、负责编制职工安全培训计划，建立强制性的职工安全培训制度，并切实组织实施。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。生产经理：

综合科科长：

****年**月**日

运销科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。经营经理与运销科科长签订以下安全目标责任书。

一、在经营经理的领导下，对本部门安全工作负全面责任。

二、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策及一系列指示、指令，坚持“安全第一”，坚决做到按章作业，杜绝违章指挥，严格按照规程操作，保障选煤、煤质、运销工作的正常运行。

三、认真掌握安全生产情况，发现问题及时采取措施，及时向领导反映，做好治安防范工作。

四、组织落实上级下达的销煤计划，资金定额，经常检查完成情况。

五、负责原煤或洗精煤质量保证体系所涉及的质量管理工作。负责对分承包方的审核、评价的确定。

六、按时召开安全工作会议，及时研究解决工作中存在的问题。

七、加强职工的安全宣传教育工作，加强业务技术培训工作。

八、做好生产建设中工程煤、原煤及精煤的销售、运输工作，签订合同，严格掌握出售煤炭吨数。

九、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经营经理：

运销科科长：

年

月

供应科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。经营经理与运销科科长签订以下安全目标责任书。

一、在经营经理的领导下，对本部门安全工作负全面责任。

二、负责制定本部业务工作制度和具体管理办法，检查总结执行情况，不断改进物管工作。

三、认真贯彻党和国家的物资供应方针、政策，及时传达上级各项指示和决议。

四、负责按照各单位已审批的采购计划单据及时进行采购，采购物品要与采购计划单上的物品相符合，并尽量节约成本。

五、负责采购物品的发放登记工作，对需要贮存的物品进行贮存保管，并保证物品完好。

日

六、对采购的各种单据、合同进行妥善保管，并对重要文件及时进行归档。

七、掌握物资消耗资料，了解生产建设任务。负责审查各类物资的、月度供应计划。

八、合理安排储备资金，落实到人、到库，了解占用情况，超储后组织分析，提出改进措施。

九、深入现场，掌握物资供需情况，保证我矿生产建设物资供应。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经营经理：

供应科科长：

****年**月**日

监测监控队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，通风区长与通风队队长签订以下安全目标责任书。

一、在总工和通风区长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产监控工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。

二、保证每天 24 小时有人值班，监测监控、瓦斯报警时，按报警级别、及时通知矿领导，且作好电话记录。

三、对在日常的瓦斯监测监控工作中，存在的突出问题，如：个别地点长期瓦斯超限等，须向分管领导请示报告，并电话通知所矿级领导，派专人负责实时监测，落实到位。

四、对全矿监测监控记录资料分类保存完好。

五、负责分管业务内的安全生产标准化工作，监督检查业务内的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职行为。

六、及时掌握井下及地面的最新动态和设备运转情况。

七、负责本部门的人员培训工作，提高员工的专业知识，安全意识和素质。

八、协助矿领导组织重大事故的抢救、处理、追查工作。

九、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风区长：

监测监控队长：

****年**月**日

通风队队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，通风区长与通风队队长签订以下安全目标责任书。

一、在通风区长的领导下，负责全矿“ 一通三防”的全面管理工作，对本队的安全生产工作负管理责任。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，持证上岗，不违章指挥，有权拒绝违章指挥，并及时向上级报告。

三、在计划、布置、检查、总结、评比、“一通三防”工作的时候，同时做好计划、布置、检查、总结、评比安全工作，负责建立健全本部门安全管理制度，并组织落实。

四、负责排查“通防”隐患，研究解决所存在的问题；组织参加有关安全会议并及时传达贯彻；经常向上级或定期向职工报告安全工作。

五、负责组织编制、审核“一通三防”的安全技措计划、安全技术措施，参与编制、实施矿井“灾害预防和处理计划”与事故应急预案，组织做好与本单位有关的“三体系”运行工作。

六、负责对职工进行安全检查知识、技术规程和劳动纪律的教育组织开展安全活动，抓好本单位职工的安全培训工作，做好职工安全教育工作。

七、负责组织、参加矿“一通三防”检查，并经常深入现场检查安全工作，发现问题及时督促处理。

八、负责矿山辅助救护队管理工作，组织参加事故抢救；参加有关事故调查处理，督促落实预防措施。

九、负责通风安全新技术、新设备、新材料的推广应用工作。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风区长：

通风队队长：

****年**月**日

下机电队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，机运区长与下机电队队长签订以下安全目标责任书。

一、下机电队队长是本队安全生产第一责任者，对下机电队安全生产工作负直接管理责任。

二、负责贯彻落实党的安全生产方针、煤矿“三大规程”及安全生产规章制度。

三、负责抓好机电设备的安全管理、杜绝电气设备失爆。

四、负责管好用好管辖范围内的安全设备及大型固定设备的各种保护装置，确保安全正常运行，搞好安全供电。

五、负责抓好职责范围内机电安全生产标准化工作和管辖区域内的文明生产。

六、负责对职责范围内的事故隐患进行排查，落实整改措施，及时消除隐患。

七、负责组织本队安全事故的追查分析，找出责任者，提出处理意见，制定防范措施。

八、参加每旬一次的安全检查，按要求对查出的安全隐患负责整改。

九、负责员工的安全思想教育，定期开展安全学习和安全教育，提高员工安全意识和自保互保能力。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。机运区长：

下机电队长：

****年**月**日

上机电队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，机运区长与下机电队队长签订以下安全目标责任书。

一、上机电队长是本队安全生产第一责任者，对上机电队安全生产工作负直接管理责任。

二、负责贯彻落实党的安全生产方针、煤矿“三大规程”及安全生产规章制度。

三、负责抓好机电设备的安全管理、杜绝电气设备失爆。

四、负责管好用好管辖范围内的安全设备及大型固定设备的各种保护装置，确保安全正常运行，搞好安全供电。

五、负责抓好管辖范围内的雨季“三防”和冬季“三防”工作。

六、负责抓好职责范围内机电安全生产标准化工作和管辖区域内的文明生产。

七、负责对职责范围内的事故隐患进行排查，落实整改措施，及时消除隐患。

八、负责组织本队安全事故的追查分析，找出责任者，提出处理意见，制定防范措施。

九、负责管好用好所辖范围内的提升、运输设备及安全防护，确保运行安全。

十、加强电气设备管理及矿灯管理，杜绝电气设备及矿灯失爆。

十一、参加每旬一次的安全检查，按要求对查出的安全隐患负责整改。

十二、负责员工的安全思想教育，定期开展安全学习和安全教育，提高员工安全意识和自保互保能力。

十三、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。机运区长：

下机电队长：

****年**月**日

运搬队队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，机运区长与运搬队队队长签订以下安全目标责任书。

一、运搬队队长是本队安全生产的第一责任人，对本队的安全生产负全面责任。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一”的思想，贯彻执行、落实矿制定的各项安全规章制度。

三、负责对运输设备线路的标准化管理，做到文明生产。

四、负责执行绞车运输系统“三固定、四保险”。

五、负责出入井验身制度的落实，建立火工品出井、登记制度，并认真落实。

六、负责副井大型设备及长型材料的装卸安全工作。

七、切实抓好本队的提升、运输工作，对生产过程中出现的重大隐患负责，组织有关人员落实处理。

八、加强自身业务学习，提高安全管理水平，按章指挥，制止“三违”，负责各项隐患的整改落实。

九、负责落实完成矿下达的各项指标，为职工创造一个文明、良好的劳动环境。

十、有权制止违章指挥、违章作业，发现危及人身安全的重大隐患时，有权立即停止现场作业，并组织人员处理。

十一、负责员工的安全思想教育，定期开展安全学习和安全教育，提高员工安全意识和自保互保能力。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。机运区长：

运搬队队长：

****年**月**日

探放水队队长安全生产目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全生产目标责任书，保证全年安全生产目标的实现，通风区长与探放水队队队长签订以下安全目标责任书。

一、在通风区长的领导下，负责全矿探放水队的全面管理工作，对本队的安全生产工作负管理责任。

二、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等规定，牢固树立安全第一的思想，积极做好探放水工作。

三、认真组织本队职工学习有关探放水业务知识，熟练掌握探放水工作的各种操作技巧，提高职工对探放水工作的重要认识，加强探放水工作人员的安全意识。

四、熟练操作、维修、保养探放水设备和器材，保证做到按照公司安排，随时做好探放水工作。

五、严格按照探放水设计和安全技术措施的要求，在确保安全的前提下、保质、保量完成矿下达的探放水工作。

六、定期组织人员对放水、防水等设备进行检查，确保设备的正常运转。

七、熟悉本专业各种施工设备性能和工作程序，能够协调组织探放水工程，按时完成下达的各种探放水任务。

八、负责探放水队员的业务培训，努力提高探放水队员操作技能。

九、定期安排职工对井下进行洒水冲尘工作。

十、搞好施工现场的隐患排查，杜绝重大事故的发生。

十一、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风区长：

探放水队队长：

****年**月**日

生产科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。生产科科长与生产科成员签订以下安全目标责任书。

一、负责井下作业地点技术、安全、质量管理，搞好业务保安工作。

二、经常深入现场，检查作业规程的实施，发现问题，及时制定防范措施。完成下井月度考核指标。

三、负责施工地点的作业规程和安全技术措施的编制、补充和贯彻工作，作业规程必须与现场实际相吻合，采煤方法与现场实际相符。

四、对工作面初次放顶、收尾、过断层破碎带等重大问题，要及时制定安全技术措施，并现场跟班指导。

五、加强采煤工作面工程质量管理，严格按《作业规程》标准进行验收。

六、合理确定工作面作业方法和支护形式，遇到地质构造变化必须及时督促施工队改变作业方法和支护方式。

七、积极参加业务培训，提高相关技能，负责职工的生产技术、作业规程部份的培训教育，做好安全技术“三论证”和考核工作。

八、经常深入井下，收集有关资料，发现问题，及时制定改进措施，并向采掘技术人员反馈

九、负责审查安全技术规程，采、掘作业规程，参与审查各项安全生产管理制度。

十、组织会审水平、采区设计及有关政策方案时，把好安全技术关，参与审查矿井开拓延深、新建和改扩建矿井的设计等施工安全组织措施。

十一、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。生产科科长：

生产科成员：

****年**月**日

地测科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。地测科科长与地测科成员签订以下安全目标责任书。

一、经常深入现场，检查作业规程的实施，发现问题，及时制定防范措施，对防治水技术论证负技术责任。

二、负责施工地点的作业规程和安全技术措施的编制、补充和贯彻工作，作业规程必须与现场实际相吻合。

三、负责探放水职工作业规程部份的培训教育，提高其业务技能。

四、负责全矿井地质技术管理，搞好业务保安工作。

五、负责提供采掘工作面作业规程编制所需的地质资料。

六、经常深入井下，收集有关资料，发现问题，及时制定改进措施，并向采掘技术人员反馈。

七、负责收集水文地质资料，定期分析矿井涌水量情况，搞好老窑积水区的调查建档工作，做好预测预报工作。

八、进行矿井地质综合分析，掌握地质构造、煤层结构等规律，及时处理生产过程中的地质疑难问题。

九、负责绘制采掘工程图、井上下对照图、巷道布置图及采掘进度图，并协助有关部门填绘矿井其它图纸，及时提供采掘工作面作业规程编制所需的地质测量资料。

十、及时准确填绘巷道贯通进度图，当巷道（小眼）贯通相距20m时，必须有贯通点的水文地质、顶底板情况等书面通知有关部门制定安全技术措施。

十一、负责现场中腰线的标定工作，做到及时、准确、规范。凡因质量问题而导致事故的，负技术责任。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。地测科科长：

地测科成员：

年

月

机运区成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。机运区长与机运区成员签订以下安全目标责任书。

一、经常深入现场，了解机电设备、电气系统的运行情况，掌握井下运输系统的运行情况。

二、负责供电系统图的绘制，供电回路的规划及各类机电图纸的设计绘制等技术管理工作。

三、负责对上、下机电和运搬队的机电、运输设备的技术指导管理工作。

四、负责机电设备的新工艺、新技术的推广工作。

五、负责全矿机电工和运输工的技术培训管理工作。

六、协助机运区长搞好全矿的机电、运输安全生产标准化管理工作，使机电、运输安全生产标准化达到规定水平。

七、必须保证井下供电系统和运输系统运行中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

八、协助机运区长编制运输月度、季度、工作计划，保证矿井运输管理工作的正常进行。

日

九、协助机运区长根据煤矿的生产计划，编制设备检修计划等，保证矿井安全生产。

十、及时对现场机电、运输管理进行技术指导，开展好相关的工作。

十一经常深入现场，及时发现和解决安全隐患，及时向机运区长汇报，负责组织机电、运输事故的分析处理工作。

十二、负责煤矿机电、运输设备、设施技术档案的整理、管理工作。

十三、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。机运区长：

机运区成员：

****年**月**日

通风区成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。通风区长与通风区成员签订以下安全目标责任书。

一、协助通风部长贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等；

二、编制与协助实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；

三、组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作；

四、制定与协助实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；

五、定期维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程；

六、会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转；

七、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。

八、及时填写各种报表和台账，并绘制通风相关图纸。

九、每10天组织进行一次全面测风，做好记录工作。

十、搞好员工安全技术培训和复训工作确保特殊工种持证上岗，对各特殊工种培训报表严格按上级规定要求上报并做好台帐

十一、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风区长：

通风区成员：

****年**月**日

基建科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。基建科科长与基建科成员签订以下安全目标责任书。

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策及上级领导的指示精神，熟悉和掌握国家制定的规划、建筑、招标、投标、合同等项法规和有关规定。

二、根据矿领导的工作部署，在基建科科长的领导下，制定切实可行的基建管理制度和岗位责任制并督促贯彻执行，及时总结经验，不断修订、完善。

三、负责施工图纸会审、方案的审查等工作。

四、负责基建项目预、决算的审核等工作。

五、负责办理基建工程的各种手续，协助科长组织招标，签定施工合同。

六、对地面施工现场实行全过程监督、管理，抓好工程质量、安全、进度，组织工程竣工验收和交付使用。

七、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。

八、对施工所用的材料使用前应严格把关，质量达不到要求的绝对禁止使用。

九、定期查看、督促施工企业安全生产措施的落实。

十、负责质量、环境、职业健康安全认证的基础工作。

十一、积极完成领导临时交办的其它有关的工作。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。基建科科长：

基建科成员：

****年**月**日

办公室成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。办公室主任与办公室成员签订以下安全目标责任书。

一、在办公室主任的领导下，做好本岗位工作。

二、负责公司各类文件资料、通知的收发、传阅工作和存档工作，保证做到准确、及时。

三、负责领导交办有关工作的督促检查、组织协调和情况反馈。

四、负责本矿会议的通知、记录工作，配合安监科传达安全生产会议的通知，做到准确、准时。

五、负责日常值班和来客接待工作。

六、妥善保管好公司及办公室的公章和领导的手章，未经领导同意不得随意盖章，保证公章、手章不丢失。

七、做好办公室的安全内保工作，落实有关安全条例，杜绝火灾事故和失盗现象，确保集体财产不受任何损失。

八、保证行车安全，不出现交通事故。

九、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。办公室主任：

办公室成员：

****年**月**日

财务科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。财务科科长与财务科成员签订以下安全目标责任书。

一、库存现金不得超过规定限额，多余现金及时送存银行。

二、现金、银行岗位必须做到帐款分离，做到管钱不管帐，管帐不管钱。

三、负责各种帐薄、凭证及其他会计资料的完整无损，各种资料及时交存档案室保管，外单位查阅财务资料，不论存在在财务科还是档案室必须经科长同意。

四、负责固定资产卡片、材料料单的安全存放，保证完好无损，及时与设备库存、材料库存对帐。

五、负责及时报税、交税，保证在不违反政策的情况下减少我矿税金支出，不得因个人原因造成税务罚款。

六、负责全矿成本的核算与报表编制，必须做到数据准确无误，要深入生产一线分析成本升降原因，为矿领导做好参谋。

七、负责收入利润核算的正确无误，及时与销售部门对帐，及时催收货款，准确测算利润，使矿领导正确决策。

八、要正确挂帐，防止串户，定时清理各种陈欠，及时回笼资金。

九、负责各种管理办法的制定、修订，并严格考核奖罚，按规定控制各项资金支出，为矿节约资金。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。财务科科长：

财务科成员：

****年**月**日

调度员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。调度室主任与调度室成员签订以下安全目标责任书。

一、调度员必须要有高度的责任感和端正的工作态度，工作认真负责，能充分发挥调度职能作用。

二、经常深入现场，了解掌握采、掘、机、运、通等各环节的动态，及时、准确地协调生产。

三、认真做好上情下达，下情上报工作，随时转达上级的指示，上级来文要及时收转，并做好记录；同时检查有关事宜的落实情况。

四、当班调度员要及时调度各作业单位的作业完成情况，并按公司总调的要求及时汇报生产进度情况。

五、当班调度员要熟悉本班全部工作情况，做到心中有数，随时准备回答领导及上级主管部门的询问。

六、井下所汇报的影响安全和生产的情况，应积极联系解决，同时做好记录，应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况，遇到重大问题应及时向有关领导汇报，同时要调动一切力量做好抢救指挥工作，并记录在案。

七、及时填写各种报表、记录、台帐，字迹要工整清楚；生产调度系统的数据必须按时录入；每天调度会前，必须准时出齐各种报表。

八、各班调度员必须按时交接班，上一班必须向下一班交代清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况。

九、室内卫生洁净，接听电话要热情、耐心，有问必答，用语文明。

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。调度室主任：

调度员：

****年**月**日

安全员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。安监科科长与安全员签订以下安全目标责任书。

一、认真贯彻执行国家有关法律、法规、政策、标准、严格按“三大规程”要求对所在工作面进行动态巡回检查，对所负责的工作面安全工作负责。

二、熟悉掌握盯岗工作面的作业规程及措施，现场负责监督落实执行。

三、按照“人、机、物、管、环”五大因素，重点检查人的不安全行为。落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度的实施，及时制止“三违”。

四、严格按工作程序对岗位的各项工作进行动态监督检查，加强对事故多发区工程质量的检查，严把安全关。

五、负责监督检查盯岗地区各级人员安全生产责任制的落实执行情况。

六、负责监督检查各岗位作业人员遵章守纪、按章作业情况，不违章指挥，制止和举报“三违”人员。

七、严格执行现场岗位交接制度，做到交班清，接班明。

八、安全员必须跟班作业，发现重大事故隐患，及时报告和处理。

九、井下出现异常情况，必须立即停止生产，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。

十、遇到突发事故，要积极协助领导进行应急救援抢险工作。

十一、随时将井下安全情况向安全部值班人员汇报并提出安全生产合理化建设。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。安监科科长：

安全员：

****年**月**日

下机电职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。下机电队长与下机电职工签订以下安全目标责任书。

一、严格按“规程要求”负责搞好井下电器日常维护工作，及时处理好井下机电故障，保证安全生产的正常进行。

二、积极参加各种安全、技术培训，不断提高自身的技术能力，对井下各供电系统、设备做到“三知、四会”。

三、坚守工作岗位，严格执行交接班制度，严格按“规程”规定停、送电制度，保证井下供电系统和电器时刻处于完好状态。

四、井下绞车司机，必须按操作程序操作，随时注意紧急自动情况，钢丝绳保护情况，绞车运行异常情况等，严禁操作时放飞车。

五、井下检修电器设备，严禁带电作业。

六、加强对井下电器和供电系统的巡回检查，及时消除隐患，处理问题要做到快、准、规范化。遇到不能处理的问题要及时向队长汇报。

七、积极参加各项安全活动，接受领导分配的各项工作，负责井下所有电器设备的安装、调试、检查、维修，所有移动设备的拆除，安装等工作。

八、必须坚持上下班时间，积极参加班前会，当班不能出现任何机电安全隐患。按质按量完成电器设备的安装，移动、维修任务，不得以任何借口影响生产。

九、停电作业必须严格执行操作规程，停电，送电必须有专人负责，停电开关要锁好，开关要挂“有人工作，严禁送电”等警告牌，严禁带电作业。

十、必须按照《煤矿安全规程》和电钳工《安全技术操作规程》作业。不符合规程规范要求，由自己承担所有责任。

十一、努力提高为矿井服务的意识，不断加强业务，技能学习，不断提高业务技能水平。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。下机电队队长：

下机电职工：

****年**月**日

上机电职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。上机电队队长与上机电职工签订以下安全目标责任书。

一、认真进行交接班,对本班设备运转情况和存在问题,如实地向下班交待。

二、坚守工作岗位，严格执行交接班制度，严格按“规程”规定停、送电制度，作好主扇风机停、送电记录。

三、提升机司机必须按操作程序操作，随时注意紧急自动情况，钢丝绳保护情况，罐笼运行异常情况等。

四、皮带工要对岗位设备运行状况进行监测，保证设备正常运转，及时清理责任区内浮煤、积水、积尘，搞好本岗位标准化工作。

五、压风机司机负责压风机房内的安全运转，熟悉无误地操作压风机，以满足生产的需要，熟悉压风机性能做到四会:会维护、会保养、会使用、会排除故障，随时巡回检查压风机、风包断水信号、各种压力表等是否正常，发现问题及时处理，或向有关领导汇报，经常保养压风机,保证设备的完好,机房范围内要经常保持清洁卫生。

六、严格按“规程要求”负责搞好井上电器日常维护工作，及时处理好井上机电故障，保证安全生产的正常进行。加强对井上电器和供电系统的巡回检查，及时消除隐患，处理问题要做到快、准、规范化。遇到不能处理的问题要及时向队长汇报。

七、制止一切不爱护机电设备，包括设备带病作业的行为；有义务、有责任陪矿领导处理解决设备损坏的因果事宜；维修的设备，必须经过严格检查后方准投入使用，发现设备有缺陷和异常时，必须立即采取措施处理。

八、停电作业必须严格执行操作规程，停电，送电必须有专人负责，停电开关要锁好，开关要挂“有人工作，严禁送电”等警告牌，严禁带电作业。

九、必须按照《煤矿安全规程》和《安全技术操作规程》作业。不符合规程规范要求，由自己承担所有责任。

十、努力提高为矿井服务的意识，不断加强业务，技能学习，不断提高业务技能水平。

十一、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十二、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。上机电队队长：

上机电职工：

****年**月**日

运搬队职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。运搬队队长与运搬队职工签订以下安全目标责任书。

一、在运搬队队长领导下，积极完成上级安排下的各种工作。

二、各工种严格执行交接班制度,并做到持证上岗。

三、接班后首先对提升钢丝绳及其连接装置、罐门、信号、防坠设施等进行检查确认,无问题后方可进行正常提升工作。

四、熟悉本岗位的信号装置、通风装置上下井口装备,安全装置和有关实施的操作办法,严格按操作规程进行操作。

五、要严格执行本矿井规定的信号类别、信号标志等,不准擅自变动。

六、每班前应对本岗位的信号、通讯设施进行一次检查和试验,并与绞车司机、井底信号工联系,一切正常方可作业。

七、信号工要与把勾工密切配合、联系清楚,当把勾工允许发出信号时,信号工应再确认安全可靠后,方可发出信号，发出的信号要求清晰、准确,信号不清不得转发。

八、保持井口,井底作业范围内的清洁卫生,做到工作地点无杂物,行人畅通。

九、严格执行人入井验身制度,不准超员和超重提升。

十、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，提高职业技能。

十一、积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理能力。

十二、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人的违章作业。

十三、发现直接危及人身安全的紧急情况时，要停止作业或者在采取可能的应急措施后，撤离作业现场。

十四、在作业过程中，要严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

十五、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十六、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。运搬队队长：

运搬队职工：

****年**月**日

通风队职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。通风队队长与通风队职工签订以下安全目标责任书。

一、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。

二、上岗必须按规定检查所使用的仪器和用具，做到仪器完好，用具齐全，并妥善保管和正确使用各种防护用具。

三、坚守岗位，不空班漏检，严格执行井下指定地点交接班制度、瓦斯巡回检查制度和请示报告制度，做到及时汇报，服从指挥。

四、负责所管区域各检查点瓦斯、二氧化碳等参数检查测量工作，做到数据准确无误。认真填写瓦斯巡回报表，瓦斯记录牌板，损坏后要及时汇报、更换。

五、负责风扇运转情况、风筒状况的检查，并及时吊挂临时风筒，严格执行局扇停、送风措施，检查局扇停转原因。

六、详细检查所管辖巷道通风设施的使用和损坏情况、通风巷道的失修情况、风量变化情况。

七、熟悉矿井通风系统和避灾路线，一旦发现灾情，积极协助灾区人员做好救灾及避灾工作。

八、发现所管区域瓦斯积聚或超限等异常情况，查明原因，及时进行处理和汇报。

九、按规定进行测风,填写测风日志,掌握矿井通风系统,通风设施,风量,温度和瓦斯变化情况,对有效测点的合理性和有效风量的真实性负责。

十、负责风量调整,系统改变和漏风的调查,配合队长搞好通风设施的质量检查验收工作,保证矿井有效风量达到规定要求。

十一、负责井下各井巷、采掘工作面、硐室和其它有人的工作场所空气中的粉尘浓度、粉尘分散度、游离二氧化硅含量和落尘的测定、采样和分析化验工作。

十二、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。

十三、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。通风队队长：

通风队职工：

****年**月**日

探放水队职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。探放水队队长与探放水队职工签订以下安全目标责任书。

一、在探放水队队长领导下，积极完成上级安排的各项任务。

二、严格遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关标准、安全规程和安全措施，持证上岗，按章作业，对本岗位工作负直接责任。

三、负责矿井防尘、防火水源设备、设施的安装、维护和使用管理工作。

四、负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放炮喷雾、扒装喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防尘设施的安装，维修和拆除回收工作。

五、负责各井巷、采煤工作面进回风巷、掘进工作面距迎头30m以外巷道，硐室等管辖范围内的定期冲洗清扫及主要运输大巷的刷白工作。

六、在探水工作面或工作面附近安设专用电话，遇有水情及时向矿调度汇报；

七、探水工作面要经常检查瓦斯，发现瓦斯超过1%时要立即停止打钻，切断电源，撤出人员；

八、打钻时钻孔中水压，水量突然增大，以及出现顶钻等异常情况时，不要移动或拨出钻杆，应马上将钻杆固定，还应派人监视水情和报告矿井调度室，不得擅自放水；

九、探水钻机后面和前面给进手把活动范围内不得站人，以防止高压水将钻杆顶出伤人，或者手把翻转打人。

十、必须遵守“有疑必探，先探后掘”的原则。

十一、接受教育和培训，钻研业务技术，不断提高劳动技能和操作水平。

十二、积极参加安全学习及安全培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理能力。

十三、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十四、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。探放水队队长：

探放水队职工：

****年**月**日

监测监控队职工安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。监测监控队队长与监测监控队职工签订以下安全目标责任书。

一、监控室专人值班，值班员必须经过培训，取得安全技术工种操作资格证后，方可上岗。

二、熟悉所有监测、监控的操作以及监测监控系统的数据指标，如有超标或异常，要及时向领导汇报，并通知通风区。

三、掌握《煤矿安全规程》对监控系统的有关规定，严格按操作规程对监控系统及其设备的安装、调试、维修、校正、监测等工作。

四、熟悉矿井气体指标的规定和超限时的处理程序和方法；了解有关煤矿瓦斯、煤尘爆炸的知识；熟悉瓦斯传感器的性能、参数及安设方法和位置，发现超限报警，立即通知下井人员撤至安全地点，并及时上报矿调度室，由矿值班领导安排，采取措施进行处理。

五、负责矿井监控图的绘制，并根据井下实际情况，作出修改完善。

六、负责监测日报表的正常打印、签字，并报领导审阅。

七、将在籍的安全监控设备、各类仪表逐项建立台帐，传感器，传感器使用管理卡片，故障登记表。

八、安全监控设备必须定期进行调校、校验，每月至少一次；每天对监控设备及电缆进行安全检查；协助井下监测工对瓦斯传感器用光学瓦斯检测仪或便携式报警仪进行准确性对照，发现问题，及时上报矿领导进行处理。

九、认真填写安全监控系统运行记录、瓦斯超限断电功能测试记录、监控设备及电缆日常检查记录、仪器设备调校正记录等各类记录。每月底集中整理上报矿技术负责人存档管理。

十、必须严格执行现场交接班制度，不得擅自脱岗

十一、保持监测监控室及各种设备设施的干净整洁卫生。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。监长

测：

监

控

队

队

监测监控队职工：

****年**月**日

财务科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。经营经理与运销科科长签订以下安全目标责任书。

一、在经营经理的领导下，对本部门安全工作负全面责任。

二、负责组织贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等法律、法规和企业财务制度以及财经纪律，建立、健全财务管理的各项制度，严格掌握费用开支，认真执行成本物资审批权限、费用报销制度。

三、负责做好资金管理，正确合理调度资金，提高资金使用效率，保证日常合理开支需要的供给。

四、负责与财政、税务、金融部门的联系，及时掌握国家出台的财政、税务等相关制度。

五、参与经济合同的审查和价格的制定，维护企业的利益。对经济合同、协议有权进行审查，对违反国家制度、有损企业利益的行为，有权拒绝执行。

六、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促进企业不断地提高管理水平。

七、严格按照财务管理制度的要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计报表的编审工作，确保财务结算的正确、及时和真实，为上级提供可靠的经营管理资料。

八、加强对固定资产和流动资产的管理，定期组织对本矿固定资产和流动资产的清查、盘点。

九、负责本部门员工业务培训工作，使下属员工熟练掌握本岗位的业务知识、操作程序和管理制度，能独立工作，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

十、定期组织所属部门员工学习有关国家财经政策、法规、财经纪律和财会制度，不断地提高员工的思想素质和业务工作能力。

十一、积极配合其他部门开展的各项工作，并及时完成矿领导交给的其他工作。

十二、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十三、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经营经理：

财务科科长：

****年**月**日

供应科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。供应科科长与供应科成员签订以下安全目标责任书。

一、加强对物资供应的计划管理，编制物资供应计划，做到计划有依据，资金有来源，物资有渠道。

二、负责按照各单位已审批的采购计划单据及时进行采购，采购物品要与采购计划单上的物品相符合，并尽量节约成本。

三、按时参加平衡会，编制调入调出计划，认真执行国家的政策，自觉抵制不正之风，严格按订货原则订货，不以权谋私。

四、对分承包方评价和控制，依据计划和合格分承包方签订供货合同，处理合同执行中出现的问题，合同完成后及时注销。

五、实现定额管理，掌握分管物资的储备资金，合理储备物资，了解生产消耗情况，严格审批料制度。

六、以高度的责任心完成物资的收、发、保管任务，对入库物资严格验收，出库物资准确发放，在库物资科学保管、保养。

七、对采购的各种单据、合同进行妥善保管，并对重要文件及时进行归档。

八、密切按照计划，搞好合理储备，保存各种技术资料、账目和单据的完整，及时填报各种报表。

九、做好火药库的安全保卫工作,参观检查人员必须带证明,并进行登记，严格执行火药、雷管发放领退制度,帐目要清,数据要准,做到帐、卡、物三对口

十、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十一、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。供应科科长：

供应科成员：

****年**月**日

运销科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。地测科科长与地测科成员签订以下安全目标责任书。

一、在运销科科长领导下，积极完成安全生产工作目标。

二、负责气运监磅过程中的安全工作。

三、在检查空、重车辆时,要注意周围环境是否安全,以防车辆拥挤撞伤自己或他人。

四、在车辆拥挤时,要根据工作地点,合理调动车辆,维护好秩序,以免造成车辆相撞或车撞人现象,确保气运过磅中的安全。

五、不断完善煤炭储、装、运系统的安全设施，使其处于完好状态，并随时进行巡回检查。

六、加强自身关于煤炭运销知识的学习，积极参加关于运销知识和安全生产的培训。

七、参与公司组织的安全大检查，参加本系统专业安全检查，排除各种安全隐患。

八、按规定维修保养运煤车辆,保证车辆完好。

九、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。运销科科长：

运销科成员：

****年**月**日

计企科科长安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。经营经理与计企科科长签订以下安全目标责任书。

一、在经营经理的领导下，对本部门安全工作负全面责任。

二、在企业管理和编制计划时，优先安排安全技术措施工程计划项目，并督促和监督计划的落实情况。

三、配合有关部门正确编制安全技术、劳动保护措施计划，并经常监督检查落实情况。

四、负责矿井计划统计资料整理、存档，保证真实性、可靠性，以利有效地指导安全生产。

五、定期召开安措计划例会，研究安排重大工程项目的资金和施工计划，统筹资金解决安全生产中的挡手问题。

六、组织、领导本部门人员做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作。

七、领导本部门人员并协调其他有关职能部门共同完成对各部门的月度考核等工作。

八、领导本部门人员完善公司各项安全生产管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善。

九、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。经营经理：

计企科科长：

****年**月**日

计企科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。计企科科长与计企科成员签订以下安全目标责任书。

一、在计企科科长领导下，积极完成安全生产工作目标。

二、明确各岗位职责与分工，做好安全生产经营计划的下达与落实。

三、严格遵守保密制度，各种文件、资料、证件、资质证书等妥善保管，丢失、损毁、私自外借造成损失或不良后果，由责任人承担相关责任。

四、在科长领导下，密切配合公司安监科等职能部门，做好月度绩效考核工作，落实绩效考核工作，保证考核工作顺利进行。

五、配合科长完善公司各项安全生产管理制度、安全生产责任制、操作规程。

六、积极主动向科长提出安全合理化建议，发现隐患及时纠正，堵塞安全管理漏洞。

七、确保上报统计数据真实完整准确性，及时下达安全生产经营计划，确保公司各单位按计划执行。

八、积极学习，认真细致工作，不断提升安全意识，不断增强自身责任，把安全意识与责任融入到日常工作中。

九、今年全矿安全生产目标：零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。

十、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。计企科科长：

计企科成员：

****年**月**日

综合科成员安全生产目标责任书

为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。综合科科长与综合科成员签订以下安全目标责任书。

一、在科长领导下，认真贯彻执行国家安全生产方针、劳动保障等法律、法规。

二、协助科长搞好新工人的招待及分配。

三、执行劳动保护用品的使用标准，做好劳动用品的发放工作。

四、配合科长负责做好老、弱、病、伤残工人的安置与管理，办理好工人的退职、退休工作。

五、认真做好劳动工资计划与统计，建立好原始记录，编制劳动工资统计报表，开展好计划统计分析工作。

六、协助科长组织对新入职人员安全培训教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安监科组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。

七、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。

八、组织新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种调配工作。