公司企业文化的标语口号

公司企业文化的标语口号（精选14篇）

1.公司企业文化的标语口号 篇一

1、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背

2、品质，企业未来的决战场和永恒的主题

3、品质你我做得好，顾客留住不会跑。

4、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

5、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。

6、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。

7、隐患险于明火，防范胜于救灾。

8、安全保证生产，生产必须安全!

9、百年大计，质量第一。

10、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

11、培养优质素养，提高团队力量。

12、追求卓越质量，创造世界名牌。

13、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”

14、超越自我，敬业创新。

15、建一流企业、创百年品牌。

16、以科技为动力，以质量求生存。

17、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

18、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

19、企业的成功来自于每一位员工的付出

20、热烈欢迎各级领导莅临我公司检查指导工作!

21、要给用户意想不到的惊喜。

22、你思考，我思考，品质提升难不倒。

23、重回旧战场，再度创辉煌!(平圩工程)

24、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

25、革除马虎之心，提升产品品质。

26、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

27、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

28、树立安全观念，坚持安全生产。

29、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。

30、思路决定出路、态度决定高度。

31、计不在多，而在高。

32、人人守规章，个个保平安!

33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

34、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

35、企业以人为本，员工以厂为荣

36、有缺陷的产品等于废品。

37、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。

38、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。

39、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。

40、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

41、坚持以质取胜，提高竞争实力。

42、安全第一，预防为主。

43、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。

44、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。

45、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!

46、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

47、找方法才能成功，找借口只会失败。

48、转变观念转变作风，让企业文化生生不息

49、高标准，精细化，零缺陷。

50、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

2.标语口号的特征分析 篇二

一、内容的时代性

标语口号有强烈的时效性。它是时代的标签，是时代精神的浓缩，是时代形象的折射。列宁在《论口号》一文中指出：“每一个口号都应当根据一定的政治局势的整个特点来提出。”因此，什么时代呼喊什么样的口号，张贴什么样的标语，都决定于时代的需要。

在漫长的封建社会，起义领袖用标语口号动员在死亡线上挣扎的贫苦农民拿起武器，推翻旧的国家机器。秦末起义军以“伐无道，诛暴秦”号令天下开历史先河。太平天国推出的“有田同耕，有饭同食，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的口号为历代起义军的经典之作。

近代中国，标语口号成为传播民主思想的旗帜。“驱除鞑虏，恢复中华，建立民国，平均地权”简明扼要地表达了孙中山的革命理想，成为凝聚革命力量的利器。新文化运动中“提倡白话文，打倒文言文；提倡新文学，打倒旧文学”的口号猛烈抨击了封建礼教和旧文化，唤醒了长期专制统治下的中国民众，见证了当时中国要求民主自由的思想解放潮流。

土地革命战争时期，“打土豪、分田地”的响亮口号引领穷苦老百姓在共产党的带领下，分田分地，踊跃参军支前。抗日战争时期，“誓死不当亡国奴!”、“打倒日本鬼子，解放全中国”的呼声传遍全国，激发了中华民族面对外侮时空前的凝聚力和不屈的民族精神。解放战争时期，“打倒蒋介石，解放全中国”、“将革命进行到底”鼓舞了全国军民的斗志，指出了斗争的方向，成为埋葬腐朽政权的胜利号角。

“文化大革命”时期，阶级斗争火药味十足的标语口号铺天盖地。从“阶级斗争要年年讲、月月讲、天天讲”到“横扫一切牛鬼蛇神”，从“打倒一切走资派和反动学术权威”到“坚决将无产阶级文化大革命进行到底”，中国在“革命无罪”、“造反有理”等口号声中遭受了一场浩劫。

1978年我国进入了新的发展时期。“以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放”成了中国社会和中国政治的主旋律。此时的标语也反映出一番新气象。“实践是检验真理的唯一标准”、“科学技术是第一生产力”、“贫穷不是社会主义”、“让一部分人先富起来”、“发展才是硬道理”、“科教兴国”等口号成了时代的最强音。

迈进21世纪，我们提出了“三个文明”建设的目标，坚持走“以人为本”、“科学发展”之路，“全面建设小康社会”、“建设社会主义新农村”，积极“构建和谐社会”。标语口号也体现了更多的人性关怀，增加了情感含量，出现了体现尊重、关心、亲切的用语，命令的语气少了，商量和巧妙的提醒多了。

历史沧桑巨变，标语口号也在发生巨变。历史发展的实践说明，提出口号必须从时代的实际出发，实事求是，即符合历史发展规律，反映事物发展的本质需要，才能起到它应有的作用；否则，可能南辕北辙，适得其反。标语口号引领时代，同时，也被深深地烙上了时代的印记。

二、来源的特定性

标语口号要传播流行，除了语言要简洁流畅、通俗易懂外，还与权威有关。权威的话语对社会经济发展具有重要的导向作用，是社会发展的风向标。权威的影响力越大，其创制的标语口号传播的力度也就越大。研究发现，在中国具有影响力的标语口号的来源渠道主要是权威人士、重要会议（机构、组织）等。

（一）权威人士。国家党政军主要领导人（尤其是领袖人物）、社会知名度很高的科教精英及社会名流的话语均可成为有影响力的标语口号，其影响力度与推出话语人物的影响力、是否符合社会发展规律等成正比。权威人士的影响力主要来自于他们的名望。法国群众心理学家勒庞认为：“名望是说服群众的一个基本因素。享有名望的人、观念或物品，会在传染的作用下，立刻受到人们自觉不自觉的模仿，使整整一代人接受某些感情或表达思想的模式。”在上述几类人员中，国家党政军领导人，特别是国家领袖人物对全局具有决定性的影响，因而，其话语权威是其他人所无法比拟的。

以我国主要领导人为例，毛泽东作为第一代领导核心，领导中国人民建立了新中国，因而，他在人民中拥有巨大的威望和话语权。当年他在外地视察时说“人民公社名字好”，从此人民公社成为我国历史上影响数亿农民二十多年之久的农村基本组织制度。1955年，毛泽东指出：“农村是一个广阔天地，在那里是可以大有作为的。”从此，“广阔天地，大有作为”，就成为一段时期内最时髦的标语口号，全国掀起了知识青年上山下乡、奔赴农村第一线的热潮。邓小平作为党的第一代领导集体成员和第二代领导核心，在革命和建设时期功勋卓著，受到全国人民的爱戴。他在十一届三中全会上所作的主题报告名称《解放思想，实事求是，团结一致向前看》成为经典名言，他提出的“实践是检验真理的唯一标准”、“贫穷不是社会主义，社会主义要消灭贫穷”、“发展是硬道理”等为推动改革开放扫清了思想障碍，自然也成为广为宣传的标语口号。江泽民成为党的第三代领导核心之后，坚持“解放思想，实事求是，与时俱进”，提出了以“三个代表”重要思想来“全面加强党的执政能力建设”，领导干部要“讲学习，讲政治，讲正气”，要“依法治国”；宣传理论战线要坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”；在军队建设上，提出“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”的指导方针，这些理念迅速在社会上流行开来，成为人人皆知的口号标语。胡锦涛作为新一届党中央的总书记，大力弘扬“求真务实”的工作作风，提出“构建和谐社会”，实现经济社会“全面协调可持续发展”，大力发展“循环经济”，“建设社会主义新农村”，推动建设“和谐世界”等重要施政主张，已深入人心，流传甚广。

在全面探索建设中国特色社会主义进程中，党和国家领导核心总是适时提出引导国家全局发展的方针政策，这些方针政策丰富和发展了马克思主义的理论宝库，也成为最重要的室外张贴宣传的标语材料，新闻媒体高频率出现的关键词，人们能脱口而出、耳熟能详的生活用语。

(二)组织机构。在我国，组织机构也是标语口号的重要来源渠道之一。这主要表现在以下几种形式：第一，政策推广式。为了推行重要的方针政策，组织机构总要拟定相关的标语，公布于众，希望受众能理解政策内容并配合相关机构采取行动。如为了宣传计划生育政策，政府机构提出了“计划生育是我国的基本国策”、“计划生育，人人有责”等口号；为了增强公民的环境保护意识，提出“保护环境是一项必须长期坚持的基本国策”；为了大力发展科教事业，推出了“科学技术是第一生产力。经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设”、“百年大计，教育第一”等。第二，节庆式。凡遇重大活动、重要事件、重要节日，党和政府以及社会有关部门都会发布口号。如庆祝新中国成立20、30、40周年时，中共中央分别发布庆祝口号29条、26条和40条。第三，情感抒发式。在迎接贵客来访、上级领导检查指导工作、同级别单位来参观学习或者本单位、本部门取得重要成果表示祝贺时，用来表明立场、抒发情感。这类标语口号通常的格式为“热烈欢迎……”、“热烈祝贺……”等等。

（三）重要会议。我国的组织原则是民主集中制，重要决策一般是通过会议的形式来作出决定。会议作出的重要决定常常用简明扼要的文字来向公众宣传介绍。如，1956年1月中央召开知识分子问题会议推出了“向科学进军”的口号；中共八届十中全会决议提出了“以阶级斗争为纲”的口号；1963年2月的中共北京工作会议有了“阶级斗争，一抓就灵”口号；1964年12月，周恩来总理在第三届全国人民代表大会第一次会议上，向全国人民发出了“工业学大庆、农业学大寨、全国学解放军”的号召；1964年周恩来在国务院第158次全体会议上，提出了“备战、备荒、为人民”的口号；1978年党的十一届三中全会作出了“改革开放”的决定；1982年9月党的十二大提出要“建设有中国特色的社会主义”；1986年党的十二届六中全会作出了“坚持四项基本原则，反对资产阶级自由化”的决定；党的十四届三中全会提出要“发展社会主义市场经济”；党的十五大提出“高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪”，党的十六届六中全会作出“构建和谐社会”的决定等。这些决定后来都成为标语口号的常用词。

三、标语制作材料的多样性

标语的主要作用是通过传播让受众知晓其内容，接受标语所宣示的主张。所以，制作标语既可以因陋就简采用比较原始的手段，也可以用声光电等现代手段。当然，其效果可能因材料差异有所不同。

（一）工农红军时期。囿于条件的限制，红军宣传员用一种土红原料和黑墨水，间或用漆或石灰水将标语书写在群众房屋或寺庙墙壁上。他们还创造了一种“水电报”，在刨平的小木板上，用墨或漆写上宣传内容，成批地放入河中，随水流漂到下游国民党辖区，被人拾得而传播，起到较快而远距离的宣传作用。为了增加宣传品数量，红军宣传员用传统木刻来印刷重要宣传内容。这样可以一次印多件，流行面广，降低费用，提高效率。红军石刻标语是文字宣传的一种特殊形式。石刻利用民居、寺庙石壁、古碑，镌刻红军标语，因其材料坚硬，不易移动和铲除，具有宣传面大，保存时间长，花费资金少的特点。当时的红军石刻标语遍布城乡各地。大道两旁的悬岩绝壁、石碑、石柱、石方、石缸，房屋基石上刻得琳琅满目，比比皆是。这些石刻标语内容丰富，数量庞大，书写工整，字迹清晰，形式多样，特别是一些对联石刻，不仅含意深刻、对法妙趣，而且刻得也很精致。

（二）改革开放前。“文化大革命”时期，标语的威力达到了登峰造极的地步。那时的标语分红、白两类。红色标语是正面宣传，用红纸书写张贴或直接用红颜色原料涂写在公共场所，书写内容如“誓死捍卫毛主席革命路线”、“横扫一切牛鬼蛇神”。红色标语铺天盖地，被称作“红海洋”。白色标语类似大字报，用白纸书写张贴或用黑墨汁涂写在公共场所，通常是批斗“阶级敌人”的战书。常见的有“舍得一身剐，敢把×××拉下马”、“×××不投降就叫他灭亡”、“砸烂×××的狗头”。“走资派”的姓名要用红笔打叉，或将姓名倒写，让“走资派”头朝下等等。那时“天下大乱”，群众组织可以随意制作、张贴大标语。

（三）改革开放以后。改革开放以来，国家经济实力大大增强，科技进步日新月异，标语制作方法也大大改进。在城市和经济发达地区，标语的质量非常考究，一般为质地很好的布料制成面积大小各异、长短不一的横幅，运用现代声光电制作成霓虹灯也不鲜见。制作标语的材料实现了升级换代，传播效果也大大提高。现代传播媒体发展异常迅速，形成了电视、广播、报纸、网络等全方位交叉网络，点多面广，深深地影响着人们的学习、工作和生活。现代传媒在传播现代“标语口号”式核心概念中扮演着越来越重要的角色。

四、动员效果的鼓动性

标语口号的一个重要特征就是鼓动性。它通过提出满足人们利益（情感）需求的办法来引导受众群体做出预期行为。

（一）目标型鼓动。在我国，中央对地方、上级对下级起着保证和指导作用。因此，各级政府和领导机关擅于提出一定的奋斗目标任务，激励受众群体朝着设定的方向努力，同时引导社会经济发展。如：培养人才要做到又“红”又“专”、“农业的根本出路在于机械化”、“树雄心，立壮志，向科学技术现代化进军”、“科学技术是第一生产力”、“经济建设必须依靠科学技术，科学技术工作必须面向经济建设”等。当然，目标任务一定要切合实际，符合社会发展规律，满足受众群体的心理需求和利益需求，否则，口号终归是口号，理想也变成了空想，要是在不切实际的口号鼓动下采取行动，那失败也就在所难免。

（二）理想型鼓动。理想是前进的动力。理想型的口号标语通过描绘美好蓝图，创设美妙前景，让人产生联想，并为实现理想而奋斗。如20世纪50年代的“人民公社是天堂，个个社员喜洋洋，生产劳动干劲足，工农业生产有保障，吃饭走进大食堂，饭菜做得甜又香，小孩入了托儿所，活泼快乐地生长，老人入了敬老院，生活快乐过晚年，这些幸福哪里来，感谢恩人共产党”。这些口号通俗易懂，为农民绘制了人民公社吃穿不愁，老幼所长，各得安身之所的理想愿景，以此推进人民公社化运动，引导农民热爱人民公社，支持建立人民公社。

（三）利益激励型鼓动。马克思主义认为，人们奋斗的一切都和利益相关。标语口号的另一作用是通过将付出的行为和可能获得的利益进行比较，让受众群体自己判断是非曲直，决定自己的价值取向和目标选择。如在土地革命战争时期，人们渴望得到土地，红军指战员张贴“红军中官兵平等，相亲相爱，家中分有田地，伤亡有人优恤，吃喝一样。当红军真有味！”、“没收地主豪绅的土地、房屋、财产分配给穷苦农民！”等标语来动员民众参加革命。在抗战时期，“自己动手，丰衣足食”，明确了只有自己劳动，才能保证有充足的物质保障。在农村推行土地大包干，实行联产承包责任制的过程中，一条标语“保证国家的、留足集体的，剩下都是自己的”就简单明了地理解了国家、集体、个人之间的利益关系，激励农民去种好田，多打粮，使我国在较短时期内就解决了温饱问题。

作者系上海理工大学管理学院副教授

3.金融服务公司文化墙标语口号 篇三

我们的使命是：让中国的中小企业融资变得更加快捷

我们的作风是：信守承诺，没有借口

我们的原则是：制度第一，领导第二

我们的团队理念是：互帮互助，齐心协力

我们的成功理念是：敢于承担责任

我们的发展理念是：牺牲小我，完成大我

我们的竞争理念是：超越自我，创造奇迹

我们的财富理念是：快乐的去挣钱

我们的工作理念是：将简单的方法练到极致就是绝招

我们的做人理念是：帮助他人，成就自己

4.公司企业文化的标语口号 篇四

我今天的目标是什么？ 我的终极人生目标是什么？ 今天最重要的一件事是什么？ 我今天如何与周围的人相处？ 我今天要学哪些新知识？ 我今天要有怎样的心情？ 我今天怎样比昨天做的更好？ 夜晚7思：

我今天是否完成了我的小目标？ 我离我的大目标还有多远？ 今天发生的一切对我有什么好处？ 我如何才能做的更好？ 我今天做事情有没有全力以赴？ 我明天的目标是什么？ 7大生活信念：

今天，我开始新的生活！我是最棒的，我一定成功！我用微笑面对每一个人！

我爱我的事业、工作、家庭和朋友！我每天一定要进步一点点！我要立即行动，决不拖延！我要坚持到底、决不放弃、直到成功！

7大自我提醒：

人是为梦想而活，不是为金钱名利而诱！

5.企业文化标语口号 篇五

“诚信至上，维护信誉，文明经营，以义生利.以德兴企”为经营宗旨

“真诚、务实、创新、服务”，是我们一贯遵循的企业精神！

我们的企业精神是：以真诚为先导，以务实为基础，以创新为手段，以服务为保障。

真诚：先做人，后做事，要求公司全体员工真诚地对待同事、客户，诚实守信、以诚相待。

务实：要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作，工作中注重稳健、严谨、实效、适用。

创新：我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列，积极进取、勇于开拓，追求卓越。

服务：建立以客户为中心的服务理念，不断提高企业对客户、企业对社会、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。宣传标语口号

团队精神，是企业文化的核心

多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执 强化竞争意识，营造团队精神 追求客户满意，是你我的责任 只有不完美的产品，没有挑剔的客户 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单 市场竞争不同情弱者，不创新突破，只有出局 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点 态度决定一切，细节决定成败

自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持 团结一条心，石头变成金

严谨思考，严密操作，严格检查，严肃验证 上下沟通达共识，左右协调求进步 有一份耕耘，就有一份收获 老毛病，要根治，小问题，要重视 勇于面对问题，致力解决问题 以人为本，锐意进取，追求卓越 今天工作不努力，明天努力找工作 严格遵守厂纪厂规，创造和谐文明企业 公司是我家，振兴靠大家 不断超越，追求完美 诚信为本，创新为魂 居安思危，自强不息

严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上 对工程负责，让用户满意 公司是我家，发展靠大家 人人爱岗敬业，公司兴旺发达

求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局面 讲职业道德，爱本职工作，树企业形象 坚持团结稳定，齐心协力干事业 我与公司荣辱与共，公司与我共同发展 我们依靠企业生存，企业依靠我们发展 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好 找方法的人会成功，找借口的人会失败 行动是成功的开始，等待是失败的源头 抱怨事故速处理，客户满意又喜欢

客户想到的，我们要做到，客户没有想到的，我们也要做到服务标语

微笑露一点，脾气小一点 脑筋活一点，做事多一点 嘴巴甜一点，行动快一点 说话轻一点，效率高一点 理由小一点，胆量大一点 安全生产标语 效率生产，安全第一 以人为本，重在平安 健康发展，稳抓质量

6.标语（口号）类语用题拟写指津 篇六

所谓标语，就是用简短的文字写出的具有宣传鼓动作用的句子，它有着很强的实用性。正因为如此，将它安排在高考试卷的语用题中考查，既合理又必要。预计2006年乃至今后几年中继续考查是完全可能的。下面就标语的类型和拟写给同学们一些参考意见。

一、标语的类型

按其功用，标语可作如下分类：

1．庆祝、庆贺标语。用于重大节日、重大喜庆之事。

如：（1）热烈庆祝中华人民共和国成立56周年！

（2）热烈祝贺韩晓鹏勇摘都灵冬奥会自由式滑雪男子空中技巧金牌！

2.欢迎标语。用于重要宾客、专家或首长来访之时。

如：（3）热烈欢迎十运会组委会领导莅临视察！（南京体奥中心）

3.警示标语。用于特殊场合，告诫人们不能做的某些事情。

如：（4）仓库重地，严禁烟火！

（5）保持车距，当心追尾！

4.激励标语。用于勉励人们为某个目标不懈奋斗。

如：（6）认真践行“三个代表”重要思想，高举十六大旗帜奋勇前进！

（7）庆祝首届中国“航海日”，建设海运强国、海洋强国、造船强国！

5.誓言标语。用于抒发强烈的意愿，不变的决心。

如：（8）有毒必肃，贩毒必惩，种毒必究，吸毒必戒！

6.抗议、声讨、批判标语。用于对某些暴行或反动势力的揭发、谴责和痛斥。

如:(9)强烈抗议美国悍然轰炸我驻南联盟大使馆的强盗行径！

7.广告标语。A.用于向公众介绍商品、服务、文体节目等的商业广告标语。B.为了公共的利益，如卫生、救济、环保、计划生育、推广普通话和提倡义务献血等的公益广告标语。

如：（10）ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙！（A）

（11）认真贯彻计划生育基本国策，优生优育，富国富民！（B）

8.主题标语。用于为某些集会或重大活动彰显主题，营造气氛。

如：（12）盛世举英才，为学精勤，美丽青春抒壮志；如东多彦俊，于斯荟萃，风流人物看今朝。

（13）沐改革春风，立鸿鹄远志，唯大胸怀能坦荡；伫世纪潮头，秉诚信长风，有真才学自从容。

这两例是2005年全国普通高等学校招生全国统一考试江苏省如东县某考点的考场标语。本文开头提及的两道高考试题也属于主题标语。

二、标语的写法

1．要富有针对性。

比如河南、河北卷要求为“远离毒品”的主题班会写“彰显主题，营造气氛”的标语，就可以拟写这样的标语：“拒绝毒品筑长城，珍惜生命谱华章”“远离毒品今日始，永葆健康岁月长”等。

2.要具有通俗性。

标语的读者几乎是全社会的成员，因此，除特殊要求的以外，标语的字句必须平易通俗，书写必须规范、没有错别字或语病，绝不能令人费解。

3.要注意规定性。

就是要注意并努力满足各项要求。比如河南、河北卷和四川、云南卷的两道试题除了对标语的内容作了明确的规定外，对形式也作了明确的规定：“每句话不少于7个字，两句话字数相等，句子结构大体一致”。四川、云南卷的标语写成“好同学，离别在即不悲伤；真朋友，情谊永存传佳话”之类，才符合要求。

4.要讲艺术性。

有的标语通俗、朴素，如“热烈拥护……”“强烈抗议……”等。但也有的写得精美的标语，主要是恰当地运用了一些修辞手法，如上文的例句(10)运用了比喻，显得很生动；例句（12）（13）运用了对偶的修辞手法，显得整齐形象且大气。内容上既有诚信教育，又有心理鼓励，充分体现了对广大考生的人文关怀，堪称标语中的精品。标语拟写中经常运用的修辞手法还有排比（例句（8））、对比、顶真等。

顺便谈谈口号。口号的字典义是：供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子。其本质属性与标语并无二致。依笔者所见，二者的区别主要在于，标语最初是直接书写在墙壁、木牌等载体上，或者张贴、悬挂在公共场合，发挥宣传鼓动作用的。口号则通过人们的口头呼喊来发挥宣传鼓动作用。但是到了信息时代，二者均可张贴、悬挂，甚至刊登在各类报刊杂志，出现在电视荧屏和网络中。只是口号现今仍可呼喊，而标语一般好像未见用于呼喊者。因此，口号的拟写方法与标语应该大体相同。只是更应注重口语化。

要想设计出高质量的口号，也得进行深切的思考。这里特别要提及的是2008年北京奥运会主题口号——“同一个世界、同一个梦想”。这个口号设计得太妙了。因为我们知道，奥运会的五环标志蓝、黄、黑、绿、红，分别代表五大洲，象征着五大洲的团结以及全世界运动员以公正、坦率的比赛和友好的精神在奥运会上相见。我们的这个口号与奥运精神完全吻合，充分体现了中国人民与全世界人民团结合作，并肩携手，共创美好未来的诚挚心愿。这是我们在拟写口号时应该学习、借鉴的。

7.企业文化标语口号 篇七

2、帆落船停帆鼓船进企业以人为本

3、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

4、因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力

5、优质建设，以质为根

6、生产一代，研制一代，构思一代。

7、众志成城比金坚持诚信互利共荣

8、塑造人的品质，建立管理根基

9、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业

10、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持

11、推动全员品质活动，提高全员工作士气。

12、要给用户意想不到的惊喜。

13、以厚德载物团结拼搏

14、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅

15、没有十全十美的.产品，但有百分之百的服务。

16、今天工作不努力，明天努力找工作

17、没有措施免谈管理，没有计划如何工作

18、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求

19、情同手足友谊长一等二看三落空

20、培育礼仪员工，创造团队精神。

21、一等二看三落空，一想二干三成功

22、态度决定一切，细节决定成败

23、有品质才有市场，有改善才有进步。

24、帆落船停帆鼓船进，企业以人为本，员工以厂为荣。

25、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。

26、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

27、百川汇海可撼天，众志成城比金坚。

28、把握细节，精益求精

29、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

30、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

31、管理是严肃的爱，教育是最大的福利

32、力求一次做好，争取最大效益。

33、技术是基础，管理是动力

34、保持环境清洁，做位可爱的人。

35、企业以人为本，员工以厂为荣

36、成功者找方法，失败者找借口。

37、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

38、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

39、生产管理高效率，安全生产排第一。

40、立足新起点，开创新局面

41、我们的理念是：没有最好，只有更好

42、态度决定一切，细节决定成败。

43、培育礼仪员工，创造文明团队。

44、乱丢乱吐，文明全无，人能百忍自无忧。

45、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

46、敬业专业执着，精益求精

47、强化竞争意识，营造团队精神。

48、每天进一步，踏上成功路

49、团结一心，其利断金;众志成城飞越颠峰

50、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。

51、领导者要有威信，必须言必行，行必果。

52、留意多一点，问题少一点

53、得意时应善待他人

54、诚实做人，精心做事。

55、求生存，敬业爱岗与公司共命运;

56、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。

57、领导在与不在，企业照样良性运转。

58、科技是第一生产力，人才是第一资源。

59、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

60、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

61、思路决定出路、态度决定高度。

62、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。

63、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。

64、优质产品，丰厚成果

65、工作是要做好，而不是做了

66、不断超越，追求完美。

67、找方法才能成功，找借口只有失败。

68、激情乐观向上，永不言弃

69、居安思危，自强不息。

70、团结一条心，石头变成金。

71、得意时应善待他人，失意时你会需要他们

72、树立企业安全形象，促进安全文明生产。

73、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己。

74、学先进、找差距、抓管理、上水平。

75、技术是基础，管理是动力。

76、你思考，我思考，品质提升难不倒

77、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

78、遵守厂规厂纪，争当优秀员工

79、建一流企业、创百年品牌。

80、一丝之差，优劣分家

81、找方法才能成功，找借口只会失败

82、勇于承认错误，敢于承担责任

83、谋发展，开拓进取创企业新局面!

84、人人动脑筋，事事没烦恼

85、树立安全观念，坚持安全生产。

86、保持环境清洁，做位可爱的人

87、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

88、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。

89、企业的成功来自于每一位员工的付出

90、心态正，事业成，不成也成

91、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

92、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

93、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路

94、计不在多，而在高。

95、要有好的灌溉，才有好的成果

96、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展

97、没有品质，便没有企业的明天。

98、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀

99、持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新

8.企业文化理念标语口号 篇八

1、工作理念：因为努力工作而强大自己;因为用心付出而日益卓越;

敬业是有水准的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特质!

2、成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力;

没有不公平的能力，只有不公平的学习!

3、营销理念：真诚为客户创造价值!

4、服务理念：以爱为导向，以客户需求为中心!

5、团队理念：分工明确，合作无隙，打造精英团队!

6、品质理念：标准决定水准，人品决定产品!

7、选人理念：有德无才，培养使用;有才无德，限制使用;

德才兼备，破格录用;无才无德，坚决不用!

8、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱!

9、用人理念：优秀人才最优惠，平庸人才最昂贵!

10、发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想!

11、晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人!

12、执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能!

13、行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获!

14、管理理念：对下服务，对上服从!

15、投资理念：战略在哪里，钱就投在哪里!

16、节约理念：赚的是营收，省的是净利!

17、进化理念：问题第一次出现，要想解决和避免的办法;第二次重现，要反省要改进办法;第三次再现，就不可饶恕!

9.如何建立公司企业文化 篇九

企业文化具有无形性管理功能，它用共同的理想、价值观念和行为准则等对人进行管理，发挥的是道德、信念和心理的力量。企业文化在经营管理中的作用主要表现为：导向作用、凝聚作用、激励作用、融合作用。良好的人文环境，是企业经营管理目标顺利实现的重要依托。在企业文化氛围中，职工通过耳闻目睹，会自觉地接受企业的共同理想和价值观念，对职工的思想、性格、情趣、思维方式等产生潜移默化的影响，使职工将自己融合到企业之中，从而形成一个和谐的整体。

为了有效地开展企业文化建设工作，笔者认为应做好四个方面的工作。

一是突出人本理念，提高员工素质。提倡以“人”为本的现代管理理念，归根到底在于调动人的主观能动性，提高员工的素质，发挥员工的智能。在推进企业文化建设过程中，牢固树立企业即人，企业为人，企业靠人的人本理念，尊重广大职工的人格和民主权利，发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化功能，用精神凝聚人、用机制激励人、用环境培育人，挖掘员工的资质和潜能，提高员工忠诚度和自律能力，实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一。在企业发展的过程中，对于员工的贡献，要通过精神褒奖及物质利益，及时多途径、多形式地予以肯定，形成员工奉獻企业，企业回报员工的良性循环。要坚持把员工的兴趣、爱好、特长和企业的需要结合起来，尽可能多地给员工创造学习提高的机会和条件，切实做到人尽其才，才尽其用。

二是坚持突出个性，增强企业核心竞争力。建设企业文化，不能大而化之、整齐划一，这样容易失去鲜明的个性和特色，变成所谓的“标准件”组合，既看不出企业的行业特征，也使某个企业的企业精神变成了所有企业共有的“企业界精神”。企业文化的重要特征就是个性，不同的企业应表现出不同的企业文化，也就决定了它必定会千姿百态，各具特色，而不会表现为统一、固定的模式。因此，企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，也是企业持续发展的重要砝码。另一方面，企业文化有没有个性，也反映了这个企业是否真正地重视企业文化建设，是否真正地在企业文化建设上下工夫。企业文化建设必须要源于企业传统，体现出自身的行业特征、价值取向以及核心理念，只有使企业文化的种子植于实践的沃土中，才能不断发展壮大。因此，对于一个企业而言，加强企业文化建设，要从实际出发，在企业精神提炼、经营理念和视觉形象设计等方面体现出鲜明的个性，借助必要的载体并制订切实可行的企业文化建设方案，将企业文化建设定位于增强企业核心竞争力上，与各项管理工作结合起来，切实按照系统化、科学化、实用化的要求，创建特色鲜明的企业文化，使企业文化建设真正做到内强素质、外塑形象、形神统一，不断增强企业的凝聚力和竞争力。

三是坚持提升品位，塑造一流企业形象。企业品位、形象是企业文化外在的体现。首先，抓住有形文化展示企业形象，逐步完善自身形象识别系统，使之成为企业文化标识的有效载体；注重培养和增强员工的职业及行为规范意识，同时开展一些有益于增强员工敬业精神、团队精神的活动，用活动展现员工的精神风貌，展示企业的良好形象。其次，通过打造品牌产品树立企业形象，致力于品牌产品、品牌企业的培育。世界知名企业的发展经验表明，企业的发展突破在于产品。产品代表企业形象，要把品牌作为企业的运行中心，通过产品的综合效应，建立起社会、特别是客户对企业品牌全方位的强烈认同。然后，借助现代化传媒宣传企业品牌形象，先进的管理经验及三大文明建设的优秀成果，还要积极宣传企业的优秀人物，特别是他们先进的管理思想和经营理念。这就要求高度重视企业的宣传策划工作，做到有计划、有针对性、有效益地宣传。

四是坚持思想引导，做好企业思想政治工作。企业文化是社会主义文化的重要组成部分，属于先进的意识形态，它同企业思想政治工作的基本原则和要求一致。加强企业文化建设，既是企业管理的重要内容，也是企业思想政治工作的重要体现。一方面，要通过企业文化建设，切实增强思想政治工作的导向性、渗透性、有效性，克服思想政治工作容易犯的形式主义错误。另一方面，国有企业文化建设还要借助思想政治工作中的强大政治优势、工作体制和成熟的工作模式，利用企业思想政治工作的资源和优势来推动企业文化建设，把人文观念与培养“四有”职工队伍结合起来，努力把先进的文化熔铸于企业凝聚力、生命力和创造力之中，确保企业文化建设的正确方向，使之最终服务、服从于企业和谐发展的中心。

总之，对于企业而言，谁率先建立起自己的优秀企业文化，谁就拥有了文化优势，谁就拥有了竞争优势、效益优势和发展优势，就必定能在市场经济中始终立于不败之地。

10.企业文化八字口号标语 篇十

商通四海，业兴五洲

天人同气，和谐发展

革故鼎新，与时俱进

用心做事，诚信为人

以人为本，创新为魂

公平公正，立德立信

站着做人，跪着服务

信誉第一，效率第一

客户至上，服务至上

海纳百川，厚积薄发

艰苦创业，实业报国

满怀激情，全力以赴

诚信经营，永续发展

成就员工，服务社会

以人为本，以德为先

团结共进，众志成城

追求卓越，敬业报国

求实做人，求质工作

厂兴我荣，厂衰我耻

心态要平，学习要勤

高调做事，低调做人

勇挑重担，发愤图强

大胆创新，锐意进取

刻苦学习，勤勉工作

自知则明，自胜则强

以平常心，做非凡事

诚信是金，服务用心

互惠互利，共同发展

需求万变，努力不变

11.企业文化理念标语口号 篇十一

1、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。

2、塑造人的品质，建立管理根基。

3、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。

4、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

5、追求客户满意，是你我的责任。

6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

7、成功不是因为快，而是因为有步骤。

8、每天进一步，踏上成功路。

9、小企业做事，大企业做人。

10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。

11、强化竞争意识，营造团队精神。

12、成功是因为态度，失败也是因为态度。

13、培育礼仪员工，创造团队精神。

14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。

15、没有执着力，就没有竞争力。

16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。

17、杜绝不良思想，发扬优质精神。

18、找方法才能成功，找借口只有失败。

19、海纳百川，厚积薄发。

20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。

21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。

22、因为有我，所以回更好。

23、没有最好，只有更好。

24、没有人会拒绝你的微笑。

25、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

26、只有一种失败，那就是半途而废。

27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。

28、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。

29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

30、管理的第一个功课，就是先管好自己。

31、心若改变，则态度改变;态度改变，则习惯改变;习惯改变，则人生改变。

32、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。

33、大事讲原则，小事讲风格。

34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。

35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

36、自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。

37、科技是第一生产力，人才是第一资源。

38、太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。

39、态度决定一切，细节决定成败。

40、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。

41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

42、不学习的人，实际上是在先择落后。

43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。

44、沟通从心开始。

45、团结一条心，石头变成金。

46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。

47、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。

48、以人为本，心德为先。

49、不要小看自己，人有无限可能。

50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的“翅膀”。

51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。

52、有一分耕耘，就有一分收获。

53、要有好的灌溉，才有好的成果。

54、天助自助者。

55、清清楚楚算帐，明明白白做人。

56、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。

57、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

58、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

59、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。

12.论油田公司企业文化与企业精神 篇十二

一、大港油田公司企业文化与企业精神

大港油田公司隶属于中国石油天然气股份有限公司，主要从事油气勘探开发与生产业务，位于天津市中心城区东南的渤海之滨，公司总部位于天津市滨海新区，地理环境优越，海陆空交通便捷，经济发达，人才聚集，区位优势明显。 在文化方面，油田公司的企业宗旨就是奉献能源、创造和谐，让每一名员工的特长得到发挥和提升是公司的人才理念。

企业精神之一是爱国。作为一个国有企业，我们不单单是要将生产水平搞上去，以营利为目的；对于我们来说，就像工服胸口的石油花图案一样，我们所代表的是中国石油。中国两个字任重而道远，这是一份深深地责任，在无时无刻激励着我们要以国为先、以企业为荣。

企业精神之二是创业。就如同曾经的大庆会战一般，我们的油田也是在前辈们辛苦奋斗拼搏下产生并发展至今的。我们是新时代的大学生，是油田发展的未来，肩负着将前辈们的责任继承并进一步发展壮大的任务；发展所需要的是什么？是创造力，只有不断地努力去学习、去创造，才能使一个企业长久地发展，保持竞争力。

企业精神之三是求实。求实，意味着要实事求是，对于我们来说，就是在工作中要一丝不苟，解决问题要从实际做起，坚持做到理论联系实际，一切的思路、想法，都应该经受得起时间和实践的考察。

企业精神之四是奉献。干一行就要爱一行，作为一名石油人，我们应当以企业为荣，企业的发展是我们自豪的根本；人的一生是短暂的，当我们决定将自己的一生投入到石油生产这个行业的时候，我们就应当做好一切准备，尽自己最大的努力通过企业来实现自我价值，为石油事业的发展贡献一份力量。

二、学习油田公司企业文化手册的意义

李建青总经理在油田公司企业文化手册的扉页上说过：“建设优秀企业文化，用强大的文化力提升企业竞争力。”油田公司党委书记李文强则在检查工作时这样说：“充分发挥企业文化的引领和凝聚作用，让企业文化在大油田建设中大放异彩。” 一本做工精致、内容丰富的电子手册，包括了从大港油田建设开始以来所经历的过程，涌现出的一个个楷模，和对未来发展的方针方略以及对于员工礼仪等方面的内容；一遍遍地观看，一种自豪感油然而生，使我对今后的工作有了更大的追求和憧憬；这就是企业文化的魅力所在。问渠哪得清如许，为有源头活水来。

油田公司的企业文化，是大庆精神、铁人精神的薪火相传。一代又一代的大港石油人继承和发扬了大庆精神并用它抒写新的辉煌；大庆精神、铁人精神在新的环境中得到发展，它保留了大庆精神的基本内涵，融入了新时期发展的成果和新的目标，既是大庆精神在大港的出色体现，同时这也是油田公司几代人智慧成果的结晶。

三、建设并发扬企业精神文化建设管理的重要性和意义

以先进文化引领企业发展，创造和谐稳定的发展环境。先进的企业文化是引领企业持续发展的内在动力。要抓实抓好四项工作：一是加大企业文化理念的宣贯力度。利用网络、厂刊、企业精神教育阵地等手段，广泛宣传和学习企业文化理念，以典型事迹、感人故事和先进做法等诠释企业文化内涵，促进员工对企业文化的认知、认同和践行；二是加大企业精神文明的建设力度。利用现有场所设施，发挥文体协会作用，组织好系列文体育活动，并把企业核心理念、价值观蕴寓其中，在增强员工家属体魄的同时，鼓舞士气、凝心聚力；三是加大特色文化的建设力度。积极倡导全员参与创建具有企业特色的开发文化、安全文化、劳模文化、廉洁文化等，精心打造现场文化典型，建设一批现场文化样板，带动企业文化建设上水平。四是稳定员工队伍，创造和谐环境。发挥各级组织优势，采用网络、厂刊等形式扎实开展形势任务宣传教育，增强干部职工的危机感、紧迫感和责任感；严格按照油田公司统一部署，精心组织基地回迁，切实维护员工利益，把惠及员工的实事办好、好事办实；发挥组织优势和职能作用，想员工之所想，办员工之所需，解员工之所难，让企业发展的成果惠及广大员工。

四、谈几点企业文化与企业精神要注意的几个问题

企业文化能把企业职工的思想有效的凝聚起来，是企业构建和谐的一个基础，企业文化和企业精神是企业职工思想做为的一种提炼，需要不断的改进和发展、不断的推进。企业文化和企业精神的力量是无穷的，可是企业文化的发展过程是有一定的困难的。试谈一些应该注意的问题。

要注意企业文化与企业精神的形式。企业要想一些鼓励职工的方式，避免说空话。所谓有成绩就要有认可度，如何达到一定的认可度，就是要选择合适的形式来表达，比如单位的一些评先推优活动等。适当的形式会让企业文化和企业精神具有凝聚力。通常企业文化和企业精神的表现形式多为口号，口号可以说是企业文化和企业精神最简便的表现形式，这些口号大多由 “团结、创新、效益、积极、进取……”一些较为虚的词构成，企业应注意到这些词在企业职工心中有多大的意义，对企业员工的影响力会有多大。企业文化和企业精神的观念要由企业的价值观和企业的行为规范两个必要部分构成。也就是说，一个企业没有漂亮的口号，只要有企业的价值观配合良好的企业的行为规范，这个企业的企业文化和企业精神就是适合的。

企业的管理人员要以身作则，这会对企业职工来说会是一种必要的典范。企业文化和企业精神的创建，基础上说是对企业的全体职工，可是企业领导人员的引导作用是决定性的。

13.企业文化励志标语口号 篇十三

1、人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。

2、好习惯成就生命，坏习惯毁人前程。

3、团结一心，其利断金!团结一致，再创佳绩!

4、如果你想逃避某项事务，那么你就就应从这项事务着手，立即进行。

5、志不坚者智不达，言不信者行不果。

6、超越自我追求卓越

7、坚信自我能做到比发奋本身更重要。

8、赚钱靠大家，愉悦你我他。

9、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

10、每一份私下的发奋都会得到成倍的回报。

11、爱岗敬业求实创新用心服务勇争一流

12、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。

13、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。

14、远大抱负始于高中，辉煌人生起于今日。

15、正因自信，因此成功。

16、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来

17、不好满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。

18、对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。

19、成功者懂得：自动自发的做事，同时为自我的所作所为承担职责。

20、每临大事，心必静心，静则神明，豁然冰释。

21、一朝习惯，万事易办。

22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

23、任何人都抢不走你的无形资产——技能，经验，决心，信心。

24、多见一个客户就多一个机会!

25、失败铺垫出来成功之路!

26、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

27、北大清华少年心，花香鸟语春天事。

28、得客户者得天下

29、星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。正因有梦想，因此我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

30、态度决定一切，习惯成就未来。

31、诚信高效创新超越

32、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。

33、物美价廉沟通无限

34、忠诚合作用心乐观发奋开拓勇往直前。

35、大家好，才是真的好。

36、孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。

37、莫放松点，莫轻视微。

38、要争就能赢，要拼才能赢。

39、坚信自我，坚信伙伴。

40、优服务高效益大发展

41、迎敬业--PRO执着，精益求精

42、一步二步三步步步高升，一天两天三天天天向上。

43、效益源自创新

44、需求万变发奋不变

45、古之成大事者，不惟有超世之才，必有坚忍不拔之志。

46、细节决定成败，态度决定一切。

47、日事日毕，日清日高。

48、所有的抱怨，但是是逃避职责的借口。

49、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的职责感。

50、创新创业创辉煌

51、明确的目标是前进的动力。

52、志存高远，心系天下。

53、承认自我的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。

54、机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

55、志在千里，壮心不已。

56、功崇惟志，业广为勤。

57、一个恰当的.时刻，恰当的场合，一个简单的微笑能够制造奇迹。

58、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。

59、成功的人千方百计，失败的人千难万险。

60、你缺少的不是金钱，而是潜质，经验和机会。

61、要成就大事，先做好小事。

62、“想”要壮志凌云，“干”要脚踏实地。

63、你此刻所想的和所做的，将会决定你未来的命运。

64、理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。

65、拼搏铸辉煌，状态定命运。

66、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

67、贵族化的品质大众话的生活

68、绳锯木断，水滴石穿。

69、纵使黑夜吞噬了一切，太阳还能够重新回来。

70、永不言退，咱们是最好的团队。

71、我心一片磁针石，不读清华不肯休。

72、非学无以成才，非志无以成学。

73、自信人生二百年，会当水击三千里。

74、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务

75、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

76、良好的习惯是成功的保证。

77、励志照亮人生，创业改变命运。

78、好方法事半功倍，好习惯受益终身。

79、不好说谎，但能够在它被欣赏的地方说谎

80、吾志所向，一往无前;愈挫愈勇，再接再厉。

81、持续领悟，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

82、付出必须会有回报。

83、天下大事，必作于细;天下难事，必作于易。

84、少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。

85、人生能有几回搏，今日不搏何时搏。

86、心态决定命运，自信走向成功。

87、惟理想点亮性命的精彩。

88、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新

89、正因有缘咱们相聚，成功要靠大家发奋!

90、发奋造就实力，态度决定高度。

91、团结拼搏，求实进取。

92、当额外的工作分配到你头上时，不妨视之为一种机遇。

93、工作所给你的，要比你为它付出的更多。

94、不读清华不肯休，我心一片磁针石。

95、这天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

96、人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢

97、彩虹风雨后，成功细节中。

98、勤思巧干苦攀，风逆我自昂扬;创新创收创业，我誓更创辉煌

99、企业和市场同步管理与世界接轨

100、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。

101、习惯决定成绩，细节决定命运。

102、失败的尽头是成功，发奋的终点是辉煌。

103、求真尚美，砺志笃行。

104、产品与产品的差异在于细节

105、精彩源于电信创造自在生活

106、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

107、众志成城飞越颠峰。

108、不积小流无以成江海，不积跬步无以至千里。

109、诚信高效服务用户团结进取争创效益

110、敬业创新务实高效

111、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来

112、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。

113、小事成就大事，细节成就完美。

114、成功决不容易，还要加倍发奋!

115、事实上，当你说谎的时候，你从来没有真正愚弄任何人。

116、团结拼搏务实高效

117、志高造就辉煌。

118、志强智达，言行行果。

119、立志漫长清华园，刻苦方能未明湖。

120、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提

121、每一天进步一点点。

122、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。

123、激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。

124、用心才能创新竞争才能发展

125、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

126、习惯改变命运，细节铸就终身。

127、上班时刻只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误

128、细节决定成功，点滴铸就辉煌。

129、用习惯和智慧创造奇迹，用理想和信心换取动力。

130、你真的很不错!祝贺你这天的成功!坚信你的明天会更好!

14.企业文化标语口号 篇十四

1、细心精心用心，品质永保称心。

2、用户需求就是企业所追求。

3、顾客的难题，就是我们开发的课题。

4、个人执行力决定个人成败企业执行力决定企业兴衰。

5、团结奋进开拓创新拼搏向上。

6、持诚信互利共荣，以厚德载物。

7、为企业多做一点，为客户多想一点。

8、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。

9、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。

10、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

11、态度决定一切，细节决定成败。

12、对工程负责，让用户满意。

13、金须磨砺，矢不轻发。

14、人能百忍自无忧。

15、创优质品牌，铸一流形象。

16、塑造人的品质，建立管理根基。

17、充分发挥党员先锋模范作用，全面完成各项工作任务。

18、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务。

19、诚信为本，创新为魂。

20、每天自我检讨，品质自然更好。

21、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

22、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。

23、百川汇海可憾天。

24、没有完美的个人，只有完善的团队。

25、营造团队精神塑造人的品质。

26、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。

27、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

28、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。

29、也不要为低目标而驼背没有执行力。

30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。

31、办实事求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

32、因上不努力，果自不会来。

33、精彩源于电信创造自在生活。

34、只要有正确的方法，成功是很简单的事。

35、团结、拼搏、务实、高效。

36、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。

37、平兴创业满天星，法治管理得民心。

38、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

39、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。

40、发展适生存，虚怀赢天下。

41、海纳百川，厚积薄发。

42、实施成效要展现，持之以恒是关键。

43、传统做人，现代做事，主动思考，敢于说不。

44、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。

45、管理是生产力，先进是方法论。

46、自尊自信自强，做企业信任;开拓进取创新，创企业辉煌。

47、依法治企，平兴求谨;粤行之路，心若归家。

48、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。

49、要做大事，不要做大官。

50、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

51、乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。

52、企业以人为本，员工以厂为荣。

53、技术是基础，管理是动力。

54、遵守厂规厂纪。