综治民调工作表态发言

综治民调工作表态发言（9篇）

1.综治民调工作表态发言 篇一

在全区政法综治工作会议上的表态发言

区人民法院院长肖俭林

（2010年9月7日）

尊敬的各位领导、同志们：

今年来，我院在区委的正确领导下，围绕“三项重点工作”，改革审判管理，整合审判资源，克服案多人少的矛盾，较好地发挥了审判职能作用，为维护我区的社会稳定，服务发展大局，做出了积极的贡献。为了全面落实好这次全区政法综治工作会议精神，我们决心做好以下三个方面的工作：

一、加大打击犯罪、矛盾化解的工作力度，确保社会稳定。

坚决贯彻落实区委的决议和指示以及本次政法综治会议的精神，围绕区委的各项中心工作，牢固树立大局意识，服务意识和创新意识。要把开展“严打”斗争作为一项长期的任务来抓，始终保持对犯罪分子的高压态势，对起诉到法院的各类刑事案件快审快判，扩大打击效果，震慑犯罪分子，增强群众的安全感和同犯罪活动作斗争的决心和信心，努力营造良好的社会秩序和经济发展环境。大力抓好民商事审

判，化解民事纠纷，保护公民、法人和其他组织的合法权益。坚持“调解优先、调判结合”的工作原则，推行全程、全面、全员诉讼调解工作机制，在案结事了上狠下功夫，促进社会和谐稳定。

二、加强法院队伍建设，切实提高司法能力，全力打造法院新形象。

首先要抓好班子建设，充分发挥班子的战斗堡垒作用和班子成员的表率作用。要驾驭全局，敢抓敢管，带好队伍。二是要抓作风，树正气。要培养扎扎实实干工作的作风，培养勇于开拓进取的作风，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。增强全院干警廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。要真正做到在任何情况下都不为金钱所惑，不为人情所扰。三是要采取综合措施，从提高队伍素质、规范司法行为入手，狠抓教育、制度和监督三个环节。通过开展各种形式的教育，不断提高队伍的政治素质和业务素质；通过建立健全规章制度，用制度教育人，用制度引导人，用制度来约束人，用制度评价人，用制度调动干警的积极性，通过监督制约机制有效地预防违法乱纪问题的发生。

三、全面落实司法为民各项举措，提高社会公众满意度。继续加强立案信访窗口建设，为人民群众提供全方位、一体化、一站式的诉讼服务。探索和推行简易案件简便审理，构建简便快捷的纠纷解决机制。加强巡回审判工作的力度，最大限度方便群众诉讼。落实诉讼费缓减免的有关规定，确保经济困难当事人的诉讼权利。要进一步探索和完善执行救助、刑事被害人救助等制度，彰显司法文明。

我们决心以落实此次政法综治工作会议精神为契机，坚持以审判工作为中心，以队伍建设为保障，以深化改革为动

力，以迎难而上的精神和勇气，以求真务实的作风，认真开展好“比作风、比质量、比效率、比效果”为主要内容的争优创先竞赛活动，切实做好法院的各项工作，为实现富民强区的新大祥做出应有的贡献！

2.综治民调大走访工作总结 篇二

8月份以来，我们按照县委、县政府“察民情、办实事、大走访、大调研”活动的统一安排部署，立足镇情实际，不断创新大走访工作思路，扎扎实实抓民情走访，上门入户听群众诉求，认真开展民情“大走访”活动，现将活动开展情况总结如下：

一、强化组织保障，构建立体网络。我们把民情“大走访”作为当前压倒一切的中心工作，集中主要精力进行重点部署落实。一是加强领导主动抓。8月9日县委、县政法委“大走访”工作动员会之后，8月10日我镇迅速召开负责人会专题研究部署大走访工作，成立了以书记为组长的民调走访工作领导小组，其它党政负责人任副组长，村场、部门单位负责人为成员，领导小组下设“三组一办”，即干部作风转变组、民生实事解决组、民调走访办公室，对每周走访汇总的重点难点问题进行专题研究，书记、镇长亲自部署，调度落实。二是干部包干具体抓。结合“四进四办”工作机制，实行村场走访工作办点干部责任包干，明确了60名机关办点干部走访包村责任制，办点干部为第一责任人，村场支部书记为具体责任人，负责所办点村场的信息收集，意见反馈，矛盾化解，诉求办理等走访全部工作。三是部门单位联动抓。大走访活动是县委、县政府的重要决策部署，是一项全社会共同参与的系统工程，我们充分发挥单位部门在大走访活动中的有利优势，将3所中学、3个卫生院纳入走访工作中，切实 发挥部门单位服务职能，在为民服务上积极作为，着力打造部门联动、齐抓共管的良好走访工作格局。

二、抓实工作举措，打造亮点动作。为确保走访质量和效果，我们始终注重建立健全大走访工作机制，在全镇深入开展严格落实规定动作，探索创新自选动作，全力打造走访特色亮点工作。一是严把走访要求关。在办点干部上门入户开展走访过程中，我们要求干部做到“四带”，即带镇统一印制的民情日记本、便民服务卡、走访登记表、涉农惠农政策资料。在此次民情“大走访”活动中，走访干部共发放走访登记表2万余张，便民服务卡1.8万张。由办点干部下到村场逐户进行上门走访，全力确保“四个100%”落实到位：即入户走访率100%，意见收集率100%，意见整改和反馈率100%，便民服务卡发放率100%。二是严肃纪律责任关。严格实行一天一通报制，通过在主办公楼张贴大走访活动开展进度表，对办点干部当天走访数、累计走访数、走访完成百分率实现一天一通报进度，办点干部三天一碰头，三天一督查，三天一通报，通过干部汇报走访工作成效，收集反映突出问题，下发督查走访简报等形式，不断强化干部奋力争先的责任感和紧迫感。三是严格考核奖评关。我们参照县民调中心模式，结合我镇实际，制作了专门的民调问卷表格，抽调专人进行电话民意调查和到上门入户进行问卷调查的方式，将办点干部和办点部门单位走访工作任务完成情况、走访成效是否明显，解决群众反映的热点、难点问题完成情况等工作指标做为考核奖评重要依据，对全镇63 个村场走访情况进行打分排队，严格按照走访纪律要求予以奖罚兑现。

三、着力诉求解决，确保走访实效。一是创机制联民心。针对村场存在部份群众常年外出，我们在走访完在家群众和农户基础上，结合实际，制作了《大走访活动村场外出户（空挂户）登记摸底表》，由办点干部在走访时进行仔细登记，对6000多户外出群众进行电话走访，确保走访一户不漏，号码一个不少，通过电话走访的形式，得到了外出务工群众的认可，群众对走访效果反映良好。二是送温暖帮民困。为切实解决群众困难，让群众感受到政府的关怀，我们创新“三个一”机制，将权力交给办点干部，每位办点干部可以给村场慰问一个困难户，解决一个低保户，一个危房改造户。利用中秋节的机会，由镇民政办安排慰问金近2万元，按照每个村场300元的标准，由办点干部带到村场慰问困难户，同时，办点干部根据自己在走访过程中了解的情况，承诺给村场解决一个低保户，一个危房改造户，将符合条件的村民材料分别报送至民政办、村建站审核，审核通过后即办理相关手续。此次民情“大走访”活动共解决生活困难低保户200余人，办理危房改造户180余户，民政救济对象200余人。三是办实事解民难。在大走访活动中，共收集群众诉求近3000余条，诉求主要分为经济发展、民生实事、社会治安、文明创建四个方面，涉及到社会弱势群体救助、农村基础设施建设、贫困学生上学难、社会治安状况不好等相关问题。在走访诉求统一汇总后，镇党委、政府高度重视，专题就反映的问题进行研究落实，需要县级协调解决的4个问题及时上报县“大走访”办公室，寻求县级部门的支持配合；镇自行可以解决的60个问题按照办点干部牵头负责，相关部门单位严格审核把关，按程序快速办理的原则，能解决的问题迅速解决，不能解决的问题要向群众做好解释工作。红岗村有村民反映买了假水稻种子，镇农技站与县农业种子公司积极协调，种子公司给予农户一定的补偿金；XX居委会居民要求恢复XX建制镇，诉求与现在的政策不符，书记、镇长亲自到塔市驿居委会组织居民多次召开恳谈会，跟群众做解释工作，抚平了群众的不满情绪。化解处理一批历年信访积案，解决了一批群众反映的难点热点问题，增强了群众对党委政府的满意度，真正达到了以走访促和谐，以走访解民难的工作成效。四是抓疏导释民怨。对走访过程中出现的一些诉求不符合政策且年底久远属于历史遗留的问题，短时间内无法解决或不具备解决能力的群众诉求，我们通过开展宣传工作，与群众面对面通气，手把手交心，主动送政策精神上门，开展耐心的教育引导，化解了群众的诉求怨气，在走访反馈上多了一份理解和支持。

3.县教育局综治民调工作方案 篇三

以科学发展观为指导，全面贯彻落实华综办4号文件精神，紧紧围绕全县综治工作“保市优、保省优、保国优”工作目标，实行“四结合四为主”的考核办法，即坚持年终考核与平时考核相结合，以平时考核为主；明查与暗访相结合，以暗访为主；考察工作量与工作绩效相结合，以工作绩效为主；基础业务考核与考察群众安全感相结合，以群众

安全感为主，加强综合治理，提升工作水平，切实切实提高民调满意度，维护教育大局稳定，塑造教育良好形象。

二、组织机构

成立组织负责机构，组长：

副组长：、成员：、|

三、工作目标

提高教育系统民调满意度，确保民调结果进入全县先进行列。

四、民调内容

1.目前治安状况；2.学校及所在乡镇（街道）治安状况变化趋势；3.入室盗窃现象；4.盗抢机动车现象；5.公共场所扒窃现象；6.抢劫、抢夺现象；7.吸毒、贩毒现象；8.地痞、地霸恶势力违法犯罪现象；9.聚众赌博现象；10.六合彩赌博现象；11.对公安干警的评价；12.对法官的评价；13.对检察官的评价；14.对司法行政干警的评价；15.对其他党政干部的评价。每项测评分为好、较好、一般、较差（较严重）、差（严重）等五个层次。

五、民调方式

1.听取汇报；

2.查阅资料；

3.电话调查；

4.上门暗访。

六、民调结果运用

社会治安综合治理考核综治民调占30分，民调工作考核分上半和下半考核，上半占40%，下半占60%。县教育局将按华综办04号文件的规定，定期组织民调测评，并通报情况。对半考核排名倒数1—5名的单位取消评优评先资格；对半考核末位1至5名，且得分在80分（不含80分）以下的，实行诫勉谈话；全年考核排名最后一名且在80分以下的实行“一票否决”，末位2至5名且得分在80分以下的实行“黄牌警告”。城关地区综治民调单独考评的学校在县直单位中半排名100至105名的挂牌整改，105至110名的诫勉谈话，排名最后1至2名的“一票否决”。

七、具体要求

1.各乡镇中学、县直学校要成立相应的民调工作班子，结合自身实际制定工作方案，安排专人负责此项工作。

2.积极做好宣传引导工作。各乡镇中学、县直学校要采取向学生家长发放以创建平安乡镇（社区）为主题的公开信、张贴宣传标语、悬挂条幅、印发宣传资料、开辟宣传窗等形式宣传综治民调工作的必要性、紧迫性和科学性。要正确引导广大教师，让每一位教师作好参与调查的准备。

3.按照属地管理和分工协作的原则，各中小学校综治工作要自觉接受当地综治部门的领导，认真完成其下达的工作任务，扎实搞好本单位常年治安巡逻，并积极参与学校周边环境整治，为广大师生、学生家长和周边群众营造安全感和认同感。

4.局机关办联系点干部要深入联系点指导民调工作，各乡镇中学、县直学校教育行政干部要深入教师，深入教学一线、深入教师家庭生活开展民情恳谈活动，作好恳谈记录，认真做好教师思想稳定工作。

4.综治民调工作表态发言 篇四

根据《宜章县2016年上半年综治民调工作实施方案》，结合宜章县“平安家庭”创建活动要求，为切实抓好我校综治民调工作，实现全年民调工作保位进位的目标，根据我校实际情况特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十八届四中全会精神为指导，以确保全校师生安全和提高群众对学校教育教学的满意度为第一任务，动员全校师生积极开展扎实有效的综治民调工作，努力构建安全和谐文明校园。

二、目标和任务

以确保全校师生安全和提高群众对学校教育教学的满意度为第一任务，要抓实、抓好教师“家访”工作，广泛征求群众对教育方针和政策、学校管理、学校制度、老师教学等方面的意见。大力宣传全县社会治安、干部作风建设、经济建设等方面的成绩，将群众反映的问题、存在的不稳定因素，认真耐心的解答解决，对一些突出问题进行收集上报。不断建立和完善教育民调工作，加强领导机构，明确工作职责，确保今年我校成为宜章县民调工作较好单位。

三、组织机构

领导小组：

组 长：雷 昶

副组长：余恒真

成 员：刘春交 张德顺 陈万峰 谭连生 薛 栋 工作小组：

组 长：余恒真 副组长：邓芳林

办公室主任：欧厚雄

成 员：陈博新、李嗣军、彭亮根、朱立功、周邦堂、欧长波、何佩佩、李诗召、张友鹏、欧高球、杨 钦、李志堂、简慧芬、谭翠霞、程华敏、各处室副主任、各年级副主任、全体班主任

下设七个分组：

1、党支部、办公室组： 组长：雷 昶

校管理、学校制度、老师教学等方面的意见。大力宣传全县社会治安、干部作风建设、经济建设等方面的成绩，将群众反映的问题、存在的不稳定因素，认真耐心的解答解决，对一些突出问题进行收集上报。为此，必须明确职责：

1、对我校教职工、离退休人员、租住在我校的人员进行全面调查摸底。教职工电话摸底工作由办公室负责，离退休人员电话摸底工作由工会负责；租住在我校的外来人员的摸底工作由总务处负责统计；准确统计他们的固定电话的台数，手机号码的个数。最后交由政教处欧厚雄副主任汇总。

2、各年级组负责督促本年级的班主任和任课教师的家访工作以及各种资料的及时上交，分管年级的校级领导和年级主任是第一责任人。

3、学校教学区办公室的固定电话由相应年级的年级主任负责，年级主任必须把本年级使用的固定电话与自己的手机号码进行捆绑；学校处室办公室的固定电话由相应处室的主任负责，处室主任必须把本处室使用的固定电话与自己的手机号码进行捆绑；各校级领导办公室的固定电话由相应校级领导负责，校级领导必须把本办公室使用的固定电话与自己的手机号码进行捆绑。

4、督导室加强对教师“家访”工作的检查和督查。

5、政教处负责全校民调资料的下发和回收整理归档工作。

（二）完善制度，落实民调各项措施。

学校3月11日召开行政会，研究综治民调工作推进会，部署各个阶段的民调工作，有针对性地梳理出调查内容，调查的方式和途径，及时分析调查结果，有的放矢地解决问题。3月22日召开全校教职工会，对综治民调工作进行宣传布置。为此，必须落实以下措施：

1、摸底。对我校教职工、离退休人员、租住在我校的人员的底子一定要摸清，准确统计他们的固定电话的台数，手机号码的个数，做到一户不漏。

5.综治民调工作表态发言 篇五

为进一步提高人民群众安全感和满意度，结合我乡实际，制定本实施方案。

一、指导思想

扎实有效推进我乡平安建设、法治建设和过硬政法队伍建设，进一步提升公众安全感和群众满意度，确保实现2021年综治民调工作再提升、再进步，塑造XX良好形象。

二、目标任务

2021年全乡综治民调成绩在全市进入前XX位，在全县力争进入前X位，在市、县平安办组织的综治民调测评中成绩达98分以上。

三、工作措施

(一)开展各类会议培训(2021年9月18日——19日)。

9月18日召开全乡综治民调工作动员会，对全乡2021年综治民调工作进行动员部署，各村及各乡直单位在9月19日前分别召开综治民调工作动员会，全乡动员会要求全体干部职工、村定员干部及县直驻乡站所负责人参加，各村要召开党员、组长及村民和网格员代表参加的座谈会，将综治民调问卷答题层层进行宣传培训和讲解。各企业召开员工综治民调工作培训大会；学校积极开展“平安学校”创建、“小手牵大手”等活动，加强与学生家长的沟通交流，达到综治民调工作人人知晓、人人参与。

(二)开展集中宣传(2021年9月17日——10月31日)。

充分利用广播、电视、短信、微信、抖音、标语、公共场所LED显示屏等方式进行宣传，全面营造综治民调工作浓厚氛围。

1.制作平安创建宣传资料，张贴综治民调宣传标语。

2.利用微信宣传。制作通俗易懂的综治民调知识宣传短语转发到各微信群。

(三)开展大走访活动(2021年9月16日——25日)。

各村以村、组为单位进行走访，各村按照“四到位”的要求开展“大走访”。一是入户到位。做到走访全覆盖，全面掌握群众思想动态、生活现状和生产情况。二是宣传到位。加大对经济发展、脱贫攻坚、民生改善、平安创建等成果和变化的宣传力度，提振群众信心。三是矛盾纠纷排查到位。耐心细致地倾听和受理群众反映的诉求和问题，分门别类建立资料台账。四是帮扶到位。重点解决涉及群众切身利益的突出问题。一时解决不了的问题收集汇总专题研究后，及时予以回复。五是对排查出来的矛盾纠纷组织乡、村两级干部予以调处。

(四)开展集中大接访活动(2021年9月10日——30日)综治民调期间，全乡要开展大接访活动。

乡政府每天安排1名乡领导到综治办接访，村干部要实行每天坐班接访，尽可能地解决群众诉求，缓解和消除群众的怨气。

(五)开展矛盾纠纷调处攻坚月活动(9月16日——10月16日)，各村要结合市域社会治理现代化试点工作要求，对辖区内的矛盾纠纷进行一次大排查，将排查出的矛盾纠纷和县人民法院委派的诉源矛盾纠纷以及上级交办的矛盾纠纷，组织力量集中一个月时间进行调解，确保调解成功率不低于30%，力争达到40%以上。

对一时解决不了的，做好解释疏导等工作。

(六)开展治安大巡防活动(2021年9月10日——10月31日)。

结合“全域巡防工程”，对辖区内的农贸市场、医院、学校等重点场所开展治安巡逻；指导各村组建义务治安巡逻队，加强夜间治安巡逻。干部职工要积极参与“干部义务巡逻队”开展的“我为大家巡一夜，大家为我巡一年”志愿者义务巡逻活动，开展夜间治安巡逻。治安巡逻过程中，尽量统一服装，统一佩戴“治安巡逻”袖章，提高识别度，增强人民群众安全感。

(七)开展服务窗口优质服务月活动(2021年9月10日——10月31日)。

乡政务服务中心的服务窗口要进一步优化服务质量，加大对服务窗口工作人员的规范化管理力度，及时、热情、主动服务办事群众，让群众感受到真真切切的便利。

四、工作要求

1、成立督查领导班子。为确保我乡民调工作各项措施落实到位，成立乡综治民调工督查组，由乡人大主席李广任组长，纪委书记廖丽娟任副组长，乡党政办、综治办人员为成员对各村的综治民调工作进行抽查考核，考核的得分情况将在乡、村两级进行公布，并纳入综治考核。

2、督查方式。采取明查与暗查（电话抽查）的方式进行。明查由督查小组下到村、单位直接调查，暗查由督查小组对各村的走访情况进行电话抽样调查。

3、督查内容。①对6个村按不低于30户标准进行抽查；②是否召开综治民调座谈会；③各村是否开展了治安巡逻；④是否收集了矛盾纠纷并调处；⑤是否对民调问卷进行了培训。

6.综治办主任任职表态发言 篇六

尊敬的各位领导、同志们：

首先我衷心感谢乡党委、政府的信任，感谢各位领导的关心，感谢同志们对我的支持！在此次全县中层干部竞争上岗活动中我被选为乡综治办主任一职。这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为槐坎服务。在今后的工作中，我将苦学为先，实干为本，团结为上，廉洁为要，努力适应新形势，把握新要求以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作四方面的表态：

一、讲政治，强素质，争做学习的标兵。在今后的工作中，我将把学习作为做好工作的前提，坚持在工作中学习，在学习中提高。一是在提高政治素养上下功夫。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，及时了解时事政治，进一步增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，牢固树立正确的人生观和价值观。二是在提高业务水平上下功夫。针对综治办工作的特点，重点加强法律、法规等方面知识的学习，不断拓宽知识面，真心诚意地向领导和同事们学习，进一步提高自身素质和业务水平。

二、讲实干，求创新，争做工作的先锋。坚持在实际工作中勤于思考，勤于探索，在工作实践中增加知识、增添智慧、增长才干。在今后的工作中，我将切实围绕乡十三次党代会的精神，围绕“平安XX”的目标。不断完善信访预警和群体性突发事件

应急处理机制，做好来信来访工作，杜绝越级上访、重大群体性上访等事件；不断健全调解机制，充分发挥司法所、人民调解委员会、村级组织的作用，及时发现问题，妥善化解社会矛盾，维护社会和谐稳定，努力做到“小事不出村，大事不出乡”的目标。

三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模。在今后的工作中，自觉和乡党委、政府保持高度一致，自觉维护办公室团结，充分调动办公室全体同志工作积极性，大事讲原则，小事讲风格，形成干好工作的强劲合力。

四、讲勤政，重廉洁，争做为民的表率。在今后的工作中，我将严格遵守国家的法律法规和党规党纪以及廉洁自律的各项规定，牢固树立廉洁奉公、艰苦奋斗的思想，筑牢拒腐防变的坚强防线，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉做到慎独、慎初、慎微，自觉做到自重、自警、自省、自励。

各位领导、同志们，今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负乡党委、政府对我的信任、希望和重托。

7.综治民调工作表态发言 篇七

一、指导思想

以党的十八精神为指针，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高教师、学生及家长满意度为目标，通过宣传、走访、服务，确保我校综治民调工作取得好成绩。

二、工作目标

今年要力保我校综治民调宣传率、知晓率均达到100％，力争做到问卷调查无漏洞。

三、组织机构

组 长：蒋 鹏

副组长：刘艳凤

组 员：全体教职工

四、工作任务

1、召开专题会议进行部署，加强培训；

2、广开渠道、广泛征求师生意见；

3、建立学校教职员工（含退休）固定电话台帐；

4、大力宣传综治工作及成果；

5、进一步加强教师师德及作风建设；

6、强化学校综治工作。

五、实施步骤

（一）宣传动员阶段（4月15-16日）。

制定《下马渡镇枫林铺完全小学综治民调工作方案》，召开动员大会，安排部署民调工作；对民调工作宣传造势（发放宣传资料、悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、设立宣传橱窗等）。

（二）组织实施阶段（四月下旬-十二月上旬）

与全校教师签订民调工作责任状；建立固定电话台账；广泛征求意见，了解民情民意，对收集的热点、难点、焦点问题建立台账，确定专人回访、解决和回复；进一步加强“三风”（学风、教风、校风）建设。

（三）工作总结阶段（十二月下旬）

学校对综治民调工作进行总结，并形成书面报告，送交上级综治民调工作领导小组办公室并接受检查。

总之，学校综治民调工作要明确任务，确保落实，加强监督，实行责任追究，把民调工作纳入教师年度考核。

8.综治民调承诺书 篇八

姓名： 电话：

一、调查问卷具体内容

（一）近半年来，请您对当地生活感觉是否安全进行评分。

1分表示很不安全，10分表示很安全，1—10分之间，您打几分？

（二）近半年来，以下几类违法犯罪现象在您居住地周围是否存在？

1分表示这种犯罪现象很多，10分表示没有或者很少，1—10分之间，您打几分

（三）请您对当地政法队伍的形象进行评价？

1分表示很差，10分表示很好，1—10分之间您打几分？

（四）请问您家附近出现矛盾纠纷是不是有人来调处？

1、能得到调处 2、无人处理

（五）请问您家附近出现治安问题能否及时得到解决？

1、能及时得到解决 2、处理了，但反复性强

3、虽反映了，但无人处理

(六)请问您或您的家人是否具体参与了平安小区、平安村（社区）及其它形式的平安创建活动？

1、参加了 2没参加

9.综治民调工作表态发言 篇九

县政法委：

**乡自成立综治工作中心以来，在县政法委的大力支持和帮助下，各项工作开展井然有序，成效显著，有力的维护了乡域社会的稳定，受到了乡党委、政府的充分肯定。现就中心建设及运行情况简要汇报如下：

一、基本情况

**乡地处黄陵县县城西北部21公里处，西接店头镇，北邻隆坊镇，南与桥山接壤，由川-峁-梁-塬组成，全乡共辖22个行政村，34个村民小组，1801户8012口人，常住户1430户，总面积47.7平方公里。全乡成立23个人民调解委员会，人员115名，人民调解员46名，警务室5处，治安中心户长154名。由于我乡地下煤炭资源丰富，截至目前，全乡50%的村组（11个村），60%以上的群众受到地质灾害不同程度的影响，存在较大的矛盾隐患，一定程度制约了乡域经济的长足发展。

近年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡按照“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作政策，以维护农村社会政治稳定为目的、以创建“平安**”为目标，强化领导，夯实责任，健

务室5个。三是强化培训。制定了综治工作人员培训计划，由主要领导亲自组织培训，同时，邀请县综治办业务同志来乡指导培训，今年以来，对乡干部、农村综治人员培训达2次，接受培训684人次以上。经过培训，使综治干部明确了工作职责，改善了工作方法，增强了服务意识，有力地发挥了第一道防线作用。

（二）规范运作，落实责任，在工作机制上求创新

一是坚持定期研究分析全乡综治工作动态，根据民意和矛盾纠纷排查情况，乡党委坚持每半月分析农村社会治安动态，每月召开一次党委会议专题研究部署全乡综治工作，定期组织综治干部对全乡不稳定因素进行排查。二是坚持矛盾纠纷调处分级负责制，建立和完善了乡村矛盾纠纷调处责任落实分解流程图，根据实际情况将全乡划分为四个片区，每个片区落实两名领导为正副片长，全力做好片内稳定工作，明确了各自工作范畴、任务及要求，建立矛盾纠纷分级管理、分级负责、分级调处、逐级上报、一级抓一级、层层抓落实的工作运行机制。乡领导干部做到矛盾信息随时掌握，随时处理。仅2010年元至6月份，全乡排查矛盾12起，调处12起，调解成功率达100%，自立案8起，办结8起，办结率达到100%。三是建立中心户长监督制。乡党委在全乡聘请治安中心户长的基础上，又聘请治安信息监督员48名，专门监督反馈治安中心户长工作，反映本村社情民意和治安信息，对不履行职责

（四）强化教育管理，降低治安隐患，在创建平安乡镇上求质量

一是加强对流动人口的管理，组织乡综治办和辖区干警对辖区内流动人口坚持每月排查1次，逐一登记，与各房屋租赁户签定治安防范责任书，要求房屋租赁户做到“十知两报告”，即知道住房姓名、性别、年龄、籍贯、职业、日常表现、社会关系、经济状况、体貌特征及第一变更住址；客户变更要报告，有反常举动要报告，使流动人口管理逐步规范化、科学化。二是加强对刑释解教人员管理，做到登记定期帮教，定期回访，并提供致富信息，加快致富步伐。三是深入开展青少年法制教育工作。今年以来，由乡综治办组织，干警参与，对全乡无业青少年进行法制教育2次，组织开展校园周边环境治理3次，对师生作法制报告2次，受教育人数达1600人次以上。

三、工作成效