平潭县总工会职工职业技能培训工作

平潭县总工会职工职业技能培训工作（4篇）

1.平潭县总工会职工职业技能培训工作 篇一

湘潭县职业技术学校2015年

工会工作计划

一、指导思想

在县教育工会的指导下，围绕学校中心工作，坚持走群众路线，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工积极参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，与时俱进，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园、办人民满意的职业教育作出应有的贡献。

二、主要工作

（一）、加强教职工思想政治工作，履行教育职能

1、开展师德教育活动。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，继续做好“五好职工”，“五好家庭”的评比表彰工作。弘扬教书育人、服务育人、管理育人，爱岗敬业、为人师表、无私奉献的优良传统和全面提高教职工的思想政治及业务素质。

2、开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。通过开展“创争”活动，把广大教职工的积极性和创造性凝聚到学院的教学和服务工作上来。

3、加强工会自身建设。深化学习型工会组织建设，4、经常深入基层，了解教职工思想状况，有针对性的开展思想政治工作，同时配合有关部门解决教职工中存在的实际困难和问题。

（二）、深入开展为教职工“送健康、送快乐”的活动

1、结合各种运动会和重大节日，大力开展适合教职工身心健康的各种文体娱乐活动。

2、发挥“教职工活动中心”宣传阵地作用，吸引更多教职工参加有益身心健康的体育锻炼。

3、认真贯彻实施全民健身计划纲要。丰富教职工的文化娱乐生活，做到月月有主题，周周有活动，满足教职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。

（三）、积极为教职工办实事、做好事，突出维护职能

1、开展送温暖活动，为教职工办实事做好事。重点是做好关心了解一线教师工作、生活、健康情况，帮助解决实际困难，对困难职工做好各种形式的帮扶工作；对突发不幸事件、重病住院的职工，工会要成为第一知情人、第一帮扶人，及时给教职工送去温暖。通过工会的送温暖活动提高全院教职工的亲和力、凝聚力。

2、密切联系群众，善于发现和处理问题，反映教职工的要求和呼声，开通渠道，热情接待每一位教职工的来访，并积极协调有关部门帮助解决。做到反映有记录，事事有落实，件件有回音。

3、帮助教职工联系子女上中小学事宜。六一节给14周岁以下儿童发放礼物。

4、关心离退休教职工的学习、生活和健康，认真做好退休教职工的管理服务工作。

5、努力搞好教职工的生活福利，增强工会的凝聚力。组织实施好节日的慰问工作，组织教职工假期进行社会调查和健身活动。

（四）、以教代会为基本载体，推进学校公开工作，加大民主管理和民主监督力度

1、围绕学校中心工作，组织召开“教代会”，落实法律赋予教职工参与学院民主决策、民主管理和民主监督的权利，依法维护教职工的合法权益。

2、配合学校做好校务公开工作的监督检查。工会、教代会要在进一步完善校务公开工作机制、明确公开的内容和程序、强化校务公开措施、丰富校务公开的形式、提高校务公开的效益等方面发挥重要作用。

（五）、进一步加强工会建设，增强工会活力。

1、要加强“职工之家”建设。按照《全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》和《总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》要求，以创建“合格职工之家”和开展工会工作目标考核为手段，增强组织活力，提高工会工作水平。

2、建立健全工会女职工组织。要依法维护女职工的特殊利益，切实为女职工办实事、做好事，关心女职工的身心健康，5月份组织教职工体检，3、关心青年教职工，组织青年教职工开展联谊活动，加强青年教职工的联系、交流和沟通，增进彼此间的了解和融合。

三、工作安排：

三月：

1、开学工作

2、工会活动室建设

3、教师学分登记工作

4、教职工体检工作安排

5、筹备、协助县局组织在我校召开的妇工委会议。四月：

1、召开教代会，讨论学校2015招生方案、2014学校财经工作报告、食堂财经报告等。

2、教工之家活动室建设

3、青年教师表优课赛课 五月

1、五一劳动节慰问活动

2、校务公开督查

3、招生宣传 六月

1、六一儿童节慰问活动

2、招生工作 七月：

1、期未学校帐务审查

2、驾校帐务工作审查

3、学校食堂帐务审查

4、招生工作 八月：

1、招生工作

2、新生开学。

3、教师薪级工资调级。

4、迎省文明县城检查。

九月：

1、庆祝第三十一个教师节，2、教师节庆祝活动、离退休教师座谈会。

3、中秋节游艺晚会。十月：

1、组织湘潭职业技术学校第三届教职工趣味田径运动会。

2、庆祝国庆节。

3、重阳节退休教师慰问活动。十一月：

1、教师乒乓球比赛。

3、职业学生技能竞赛。

3、高中财务检查及2016年预算编报。十二月：

1、创建“廉洁校园”活动评比。2、2015年校各部门考核工作。

3、评选先进工会小组、工会积极分子和民主评干工作。一月份（2016）

1、走访慰问特困教师，退休教师春节慰问活动。

2、绩效考核。

湘潭县职业技术学校工会

2015年3月

2.工会职工培训简报 文档 篇二

简

报

开发区教育工会

2012年

第8 期

2012年12月20日

集中学习提高业务素质 强化培训 提升工作水平

为了加强干部职工队伍建设，进一步提高我区干部职工综合业务素质、工作水平和适应新形势工作需要，12月20日，由开发区总工会和开发区人力资源局共同主办的贵州凯里经济开发区职工素质提升培训班开班典礼在开发区管委会大会议室举行。这次培训得到了全区各个单位的积极响应和支持，各企事业单位负责人、工会主席和职工代表共 100余人参加了培训。我教育工会全体委员和各学校基层工会主席也积极参加了 此次培训学习。

在开班典礼上，黔东南民族职业技术学院成教处处长陈晓明致辞，开发区总工会主席杨晖霖、开发区总工会副主席、开发区人力资源局局长魏 秀芬分别作了重要讲话，并对搞好此次职工素质提升培训 图为开发区和黔东南职院领导在主席台上

图为黔东南职院黄显琴教授在认真授课

学习提出了具体的要求。

本次培训由黔东南民族职业技术学院成教处黄显琴教授进行授课。黄教授首先向大家宣讲了党的十八大会议精神。黄教授主要从十八大召开的背景、十八大的主题和基本内容、十八大的新提法、十八大产生的中央领导机构以及十八大召开的重大意义等五个方面深入浅出、言简意赅地进行了宣讲。随后，黄教授还对大家进行了“高效沟通技巧” 的素质提升培训。黄教授从沟通的定义和特点、沟通的重要性、沟通在组织中的作 用、影响组织沟通的因素、个人与组织的沟通障碍、倾听的艺术、沟通的策略、演说沟通等多方面进行了培训。全体学员都能严格要求自己，遵守各项培训制度，精心记笔记，体现出孜孜不倦、刻苦求学、奋发向上的积极态度，大家一致表示要倍加珍惜机会，勤奋学习，认真思考，不辜负开发区领导的关心和期望，圆满完成培训学习任务，有效地提高自身的综合业务素质和工作水平。

3.平潭县总工会职工职业技能培训工作 篇三

——县总工会

根据XX的文件精神，在我省建设国际旅游岛的大环境、大条件下，本着提高下岗职工、失业人员、农民工等群体的技能水平和创业技能，扩大就业再就业范围和途径；协助县委党委和政府做好就业再就业的工作目标，结合我会实际情况，借助我会组织开展的2011年XX县职工（含农民工）割胶技能竞赛为契机，于2011年8月4日开办一期职工关于割胶技能的培训，培训内容包括磨胶刀、开割线、割胶等技术。

此次培训52人，筹集中央财政帮扶资金1.4万元。

通过这次培训，暴露出个别农民在橡胶割技术中存在的一些问题，例如：耗皮量大、不会磨刀、割线易变形、割胶姿势不正确、不懂怎么定开割线、不懂看物候割胶等技术的不规范，大大地影响了产胶量和割龄周期，从而影响胶农的收益；通过培训农民才发现自己存在的技术问题，提高了农民割胶的技术，也提高了农民学科学、用科学的积极性，农民在培训中得到了实惠。

为了更好的做好“技能培训促就业行动”工作，我会经讨论拟定下半年在县城举办一期餐饮服务行业礼仪服务的培训班。

XX县总工会

4.平潭县总工会职工职业技能培训工作 篇四

在市第三届职工技能运动

会开幕式上的贺词

2009 年 9 月 22 日上午 9：00

慈溪市会展中心

各位领导、同志们：

值此慈溪市第三届职工技能运动会开幕之际，我谨代表宁波市总工会向这次大赛的举行表示热烈祝贺!向参加这次大赛的广大职工致以亲切的问候!

多年来，慈溪市总工会在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕中心，服务大局，勇于创新创造、敢于探索实践，积极推动党的全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，动员和组织广大职工为慈溪经济和社会发展建功立业，在慈溪市经济发展和社会进步中发挥了重要作用，创造了一批极具影响力的鲜活经验，为全宁波市工会工作的创新发展作出了积极贡献。借此机会，我代表宁波市总工会向慈溪市全体工会干部、工会积极分子和广大职工表示崇高的敬意！向重视、关心和支持工会工作的慈溪市各级领导表示衷心的感谢！

建设一支规模宏大的高素质的职工队伍，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的劳动人才，是推动经济平稳较快发展面临的一项十分重要而紧迫任务，也是实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。慈溪市在全国上下喜迎新中国成立 60 周年之际，隆重举办职工技能运动会，为广大职工提升技能素质的搭建了有效途径，这是尊重劳动、尊重科学、尊重知识、尊重人才，发扬职工群众首创精神的集中体现，对于促进职工技术水平和创新能力的提高，进一步发挥广大职

工在经济建设中的主力军作用，具有十分重要的意义。

提高广大职工的技能技术素质，是工会的一项重要职能。各级工会组织要以职工技能运动会的举办为契机，大力实施职工素质建设工程，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍。要积极协助政府和企业开展职工技能培训，广泛开展技术比赛、技术交流和岗位练兵活动，大力选树和宣传高技能人才典型。

我们相信，通过技能运动会的举办，必将进一步激发广大职工的积极性、主动性和创造性，为推动慈溪经济转型升级，促进慈溪经济持续健康发展做出新的更大贡献。