文娱部部门总结

文娱部部门总结（通用10篇）

1.文娱部部门总结 篇一

2011-2012第一学期文娱部部门工作总结

这一学期我们校文娱部在校团委和校主席团的带领下，积极参与组织开展了多项文娱活动丰富了同学们的大学生活。回顾这一学期的工作，有成绩也有还需努力的地方，为了下学期更好的开展工作，现做出一下工作总结：

一、日常工作

（一）部门例会

本学期我们部门一共开过三次部门例会，主要内容涉及开展的工作安排，对各成员任务的分配，对部门内部干事的培训，以及对部门内部不足的改进等方面。

（二）部门内部交流会

部门内部所有成员都上台发表自己几个月以来的工作心得，然后通过几个小游戏加速了对彼此的了解.，从而增加各成员的集体荣誉感

二、组织以及参加过的活动

（一）、迎新晚会

为了欢迎新同学的到来，展现金科丰富的校园文化生活，在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了本学年的迎新晚会。

（二）、我的青春故事

大学校园第一课“我的青春故事”走进了金陵科技学院晓庄校区的校园，我们文娱部负责会场的布置，以及灯光与音响的操作，协助报告会的顺利完成。

（三）、校园文化艺术节联欢晚会

为了丰富同学们的生活，调动同学们生活的热情，促进校园文化建设。在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了此次校园文化艺术节联欢晚会。

（四）、高雅艺术进校园——木偶剧

为了丰富同学们的课余生活、宣传中华传统文化的博大精深，在金陵科技学院（晓庄校区）6楼报告厅举行了“江苏省演艺集团木偶剧团走进金科”。我们文娱部负责会场的布置，以及灯光和音响的操作，协助木偶剧的顺利完成。

（五）组织部干事培训

全体干事、副部长、部长都参加了此次户外的组织部干事培训，大家通过做游戏比赛的方式增加了团队凝聚力。

三、不足之处

部门内部有些成员对活动的积极性不高，开会仍有迟到早退现象，工作效率还有待提高。

四、对下学期的展望

通过一个学期的共同合作与奋斗，部门内容人员已经培养了足够的默契与合作意识，为下学期工作的开展积累了经验。相信在校团委和校主席团的带领之下，在我们部门内部人员的共同努力之下，下学期我们文娱部的活动将会越办越多，越办越好，我们部门也将会越来越出色。

2.文娱部部门制度 篇二

为全面贯彻学校及院系各项教育方针及管理政策,加强外语系学生会内部管理,以服务同学、锻炼能力、培养团队精神为宗旨,培养有能力、高素质的学生干部,塑造严明实效,团结一致、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我校和我系各种规章制度，结合文娱部实际情况，特制本制度。

第一章 总则

1.为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员管理，加强各部门的合作，明确责任，高效合理的安排工作，进而提高干部干事的素质，特拟定学生会文娱部规章制度。

2.部长应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，和干事一起个作按期完成上级交给的各项任务和组织开展的各项活动。3.文娱部全体人员应自觉遵守此制度。

第二章 文娱部工作准则

1.全体人员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性纪律性，制度面前人人平等。2.全体成员要保持严谨的工作态度，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路，加强部长和干事的合作。

3.全体人员要合理安排学习与工作，力求做到工作出色学习优秀，两者互相促进。

4.全体人员要严格遵守校纪校规，塑造良好的形象，任何人不能做出有损学生会的事情。

5.全体成员不得无故缺席例会，不得迟到或早退。未能出席者需先请假，如果遇到特殊情况未能事先请假，事后必须讲明原因。干事请假由部长审批，部长请假由主席审批。

6.本部门要积极高效，保证质量，按时完成上级交的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

7.在开展工作时文娱部要加强和学生会其他部门的沟通，做到合作无间，一起把工作做到最好，也要协调配合其他部门的工作。

8.部长不能无故缺席校文娱部的系统会议，也不能迟到和早退。9.部长必须及时递交计划和总结,不得无故拖延。

10.部长负责统筹规划部内各项工作与活动，部长要积极配合主席和校学生会，将每件事做到最好。

3.文娱部总结 篇三

尊敬的老师、亲爱的同学们：

回忆过去与认真总结就是对未来最好的展望!

一路走来，我们风雨兼程，收获了汗水与泪水。今天我怀着感恩的心情站在这里，感谢老师给予我们部门的关心与鼓励；感谢各兄弟部门对我们部门的帮助与支持！

我们部门这个学期在感动中不断成长，付出过、心酸过，收获了荣誉。在这个学期，我们部门举办了“主持人选拔大赛”和“计算机系十大歌手大赛”，这两个活动选出了我系优秀的人才，活跃了系部的文化。在上学期我部筹办了“主持人选拔大赛”，在整个比赛中，赛场的秩序是很好的，整个赛场气氛也是非常活跃的。当选手朗诵到高潮时，台下的观众致予热烈的掌声。选手间的相互鼓励与支持也是对我们工作的肯定。评委们的点评同样也是相当犀利。但这次比赛也有许多的不足，例如：比赛的流程没有展示出来，选手对比赛流程比较模糊。又如：比赛结束后没有颁奖仪式，等等。这些不足将会鼓励与鞭策我们部门继续勇敢前行，将来必定会做得更好！

随后筹办了“计算机系十大歌手大赛”，该次活动虽然受场地和设备等的限制，但选手们一点也不受影响，发挥出相当高的水平！同时，这次比赛也是非常多亮点的，如：PPT的制作、评委的到位点评、主持人的风采，等等。在这里还要特别感谢学习部对分数统计的帮助和公关实践部对礼仪接待的大力支持！

在下学期我部主要筹办了“五四大合唱”，从选曲、编排动作到构思

道具与服装，加上历时一个多月来的不断训练和各兄弟部门的帮忙，大家团结一致，演出当晚成绩可谓亮眼，这是所有队员们用自己的汗水和付出换来的。

在这荣耀的背后是离不开各兄弟部门的努力与付出，在这里我代表文娱部向你们致以最诚挚的问候和最真诚的感谢！新的一年即将到来，我们将不断提高自身素质，扎扎实实做好本职工作，积极协助兄弟部门的工作，向大家展示一个充满生机、不断发展的文娱部!

4.文娱部四月总结 篇四

本月文娱部各位成员通过开展各项活动，加深培养了彼此间的默契，增强了整个部门的凝聚力。同时，各成员同心协力，在系领导及老师严格的要求和指导下，在团总支的英明带领之下，以及在与其他各部门的沟通合作之间，向学院展示了我系各式各样的人才和丰富多彩的课余生活，充分履行了文娱部组织文艺活动、培养学生艺术财富和素养的工作职能，充分发扬我系学生会的团队精神，真抓实干，不断进取，完成了系里面赋予文娱部的工作任务。

1、照常召开每周一的例会,并有我系学生分会办公室人员作好会议记录.2、不迟到,不早退,不无故缺席院上例会,并及时传达院上的工作安排,积极响应配合院上文娱部开展的各项工作.3、及时上交各项资料.4、成功地举办此月的朗诵比赛，通过比赛中，反映了我们部门存在着一些或多或少的不足之处，我们部门以后会更加的努力，好好的落实每个小的细节。

总体来说，文艺部本月的朗诵比赛开还是非常成功的。我们将会发扬优点，改进不足之处，共同将机电系的文艺生活建设得更加美好！

5.文娱部总结 篇五

一、年度工作要点和部门计划的落实与完成情况

1.年度工作要点：

为了煅炼自己的能力，从实际出发，让自己不断进步、不断了解到自己的优点，做好全年工作，意义也十分重大。

2.部门计划的落实：

2014年下学期文娱部将实施“发现人才，集中人才，培养人才，表现人才”的计划方针积极展开各项活动：

（1）开始着手并在最短时间内组织好啦啦队，培训出一支有纪律有能力的啦啦队，排好啦啦队舞，为各项比赛做好准备。

（2）协助各个部门，为校运会做好文娱方面的准备，搞好现场气氛等。

（3）元旦晚会的筹划，组织好艺术团与学生会的人排练一个网络系的开场舞并且收集大一每个班上报节目的名单，组织好次序上演节目。

（4）文娱部要积极去聚集各个文娱方面的人才，形成一只强大的队伍，让同学们在课余时间充分发挥各自的专长，展现个人风采。

3.完成情况

从招纳部员至校运会啦啦队至元旦晚会的过程来看，完成的十分顺利。并且也获得了上级领导的认可，并也给予了表扬。

二、取得的主要成绩和亮点。

部长与部员一起协调好成立一个啦啦队，利用自己的课余时间进行排练，部长负责教舞蹈动作，部员们负责组织练习。

经过一个月的练习，在校运会中，啦啦队成员为场上的运动健儿们跳舞助威、加油呐喊并且带动现场气氛。并且为了获得了“道德风尚奖”也出一份重大的力量。

三、存在的问题及改进措施。

1.存在的问题

部员刚进来的时候积极性比较高，过一个月之后，积极性明显降低，工作默契度不高，各部员协调性不够，缺少沟通，在各项活动中，我部门成员未能到达百分百的默契度，导致某些工作不能做到至善至美。

2.改进措施

部长进行每周三晚八点半开部门例会，与部员进行沟通并且指出每个部员的优缺点，同时也要求各部员对部长进行点评，共同进步。经过一两周的部门例会，部员的积极性也明显提高，进步也都是看在眼里的。

四、本部门2015年工作基本思路。

经过筹划校运会啦啦队与元旦晚会团学生会开场舞，对2015年工作的基本思路如下： 1.进行部门副部长的人选，并交待部分工作的安排，培养下届选举的人才。2.积极配合各部门的各项活动的安排。

3.根据湖南大众传媒职业技术学院给予的主题进行策划校园文化艺术节的节目。4.分工安排部门成员的各个工作。5.与团学生会其它部门进得协调，一起商讨建议出点子，让我系主办的校园文化艺术节的节目办的有声有色。

网络传媒系:尹思凡

6.文娱部工作总结 篇六

——文艺部

一．文艺部定义：

文艺部是一个以在学校建立并维护学校文艺氛围为基本任务的团体。它一方面积极地为学校设计、规划各大小型集会、活动。另一方面为学校众多的文艺青年提供了展示自我的舞台，让同学们充分展示自己的文采。文艺部让同学们在学习之余放送自己，提高了同学们的校园生活质量，极大的提高了同学们轻松学习的可能性。文艺部还应为学校的各表演类活动提供艺术节目。如唱歌、跳舞、表演等。使节目更加丰富多彩。文艺部还应该做以下的工作：

1.在每天中午，文艺部还应检查课前文化活动，并根据各班级的表现进行相应的扣分，并将公布出来。

2.负责每个周的的班级文化展示，使升旗仪式圆满结束。3.为学校提供礼仪队，以供学校割裂颁奖仪式及集会活动。

二．干事筛选标准：

1.选择有一定艺术基础的成员，为各类表演节目做准备。2.选择有一定责任心，懂得进去的成员。3.选择积极并善于变通的成员。4.选择工作认真仔细的成员。

5.选择听从安排却又不呆板的成员。6.选择善于交谈，有集体荣誉感的成员。7.选择成员人数应维持为15人。

三．新干事培养流程：

在纳新结束后，为每一位老干事分配一名新干事，由老干事指导新干事如何将工作做到最好，持续２个周。将被指导后的新干事再次集中强调各种工作细节，并随即抽干事回答。从现有新干事中再次精简，直到人数为15人，若人数不足，责继续选择，直到15人为止。部长在纳新后一个月内与新干事一起检查，观察并记录他们的表现，并于每月开会公布。

四．如何处理与老师的矛盾：

1.如果在检查时与老师有矛盾，切忌与老师顶撞，应和颜悦色的给老师说明情况，并请求老师的原谅。事后若认为不妥，可向部长说明情况，由部长向学校反映。2.时刻谨记礼貌，课前文化检查时，需先敲门，获得进入的许可后，方可进入检查，如不同意则先去检查其他班级，事后向部长汇报情况，由部长向学校反映。3.时刻谨记服务为先，为学校，为他人服务。

4.在老师面前保持谦逊态度，别让老师认为你很高傲，造成不必要的矛盾。5.细心的处理好同学之间的关系，尽量不与同学闹矛盾。

6.将自己最阳光的一面展现给大家，与老师，与同学友好相处。7.多与老师沟通，阐述自己的不过分的看法。

8.如与部内的其他人有矛盾及时向老师汇报，由部长调节。五．工作中的特殊情况及处理方法：

1.检查时，如有老师、同学不配合。解决方法：应先不开，检查其他班级或同学，事后向部长汇报.2.检查时有老师破口大骂。解决方法：默默承受，事后向部长汇报。3.检查是突然有人请假不到。解决方法：由部长或部长另行安排人检查。4.检查时，由于自己的粗心导致老师的不满。解决方法：诚恳的道歉并请求老师的原谅。

5.通知X班到门口唱歌，该班却不到。解决方法：通知另一个班级去代替，对X班进行相应的扣分，并汇报给部长。

6.有急事需找部长，却没找到。解决方法：可以向主席或者是其他部门的部长寻求帮助。六．干事考核标准：

1.开会期间不等随意走动说话，必须听从部长安排。

2.组织开会时，必须的按时到场，如有特殊情况需请假，应向部长汇报。3.在检查课前文化活动时，应该提前2-3分钟就位，应做好以来礼待人，树立好形象。

4.如有扣分情况，必须向被扣分的班级说明扣分原因。

5.不与老师发生冲突，如与老师有矛盾，需将情况给部长汇报，由部长与老师沟通解决问题、矛盾。

6． 干事之间应该和睦相处，相互学习，相互监督，相互帮助，时时谨记“一个部一个整体”的概念。

7． 每个月都进行一次总结，对干事进行表扬与批评。

8.干事应该严格遵守学校规章制度，如有违反立刻进行批评教育，如有严重过错，立刻于出部。

七． 课前文化活动扣分标准

1.时间未唱，一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5 分.2.唱歌时间（冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）未到一人扣0.1, 五人扣0.2，过半扣0.5.3.时间在教室喧哗一人扣0.1分，五人扣0.3分，过半人数扣0.5分.在教室走动一人扣0.1分，五人扣0.2分，过半人数扣0.5分.4.室上课的班级，非特殊情况只能提前5分钟离开教室，即14:25，提前离开的扣0.5分.5.某班到教室外面唱歌（笃行楼前门 笃行楼三楼后门 致远楼前门）未到扣0.5分，未唱扣0.3分,。

6..检查时，如有班级不配合扣0.2分，如态度极度不端正扣0.5.7.唱歌时，声音小扣0.2，没有声音扣0.5。8.唱歌时需起立。

9.在唱歌如有人请假未到需由班主任或者是班长说明情况（需在唱歌之前做好保洁，否则一概算迟到处理）。

八 ．新老部长交接： 每任部长在任1年时间，从高二上期到高二下期结束。高三开学进行交接，在高二下期结束时，老部长需向预定新部长告诉如何竞选部长一职，并进行指导。根据每个部门的现状进行经验交流。文艺部则需将课前文化活动的各项细节（如何检查，按时检查，检查标准）详细的告诉预定部长；干事考核标准及工作标准的传达；升旗仪式的班级文化展示的流程；礼仪队管理方式；学校各大小型集会与活动的安排细节（文文艺节需礼仪队成员40名左右，会场的布置。）等告知给预定部长。

九．不足之处：

现在文艺部存在不团结，工作不认真，懒散，与部分老师存在矛盾的问题，需由部长仔细认真的调节与指导。

十．意见：

1.加强各部之间的交流，促进各部门之间的合作如文艺部与纪律部星期一的检查。

7.文娱部月总结 篇七

时光飞逝，转眼间暑假过去，在这个忙碌的九月里，文娱部成员更是抓紧一分一秒努力完成自己的任务。

首先是，关于迎新的事，我们是负责春晗班的新生接待。与14号早上6:30在博雅广场集合，了解后就等待新生的到来。一个上午的时间感觉时间过得很快，接待了好几个新生，并向他们介绍了我们的学校和部门。

接下来是部门纳新，纳新面试是在18号开始的。那天中午我们很早就到达教室，商讨具体细节。我们接下来就严格的按照面试流程来，第一次面试，按照他们的优缺点，来商讨决定下一轮的面试人员。再到第二轮的时候，我们给第二轮面试新生一个主题，要他们策划一个项目出来。针对此次面试我们开了小会，并且积极地和她们交流，再根据他们之间的相处以及进一步的了解而商讨决定最终候选者进入文娱部。新生纳新完成，我们成功纳10名新干事。为文娱部新添了新血液！

再是后面新老生见面会，新老生自我介绍以及熟悉，并了解学生会的一些事项和文娱部工作内容和宗旨。总体来说，本部门各成员都积极、努力工作，达到了一定效果。希望新干事能够尽最大努力，做出好成果。十月到来，希望新干事能够共同迎接新的挑战！

经济管理分院团总支学生会文娱部

8.文娱部工作总结 篇八

时间在转眼间就流逝了，仍然记得刚入大学时对大学懵懂的自己怀着对文艺的喜爱应聘文娱部部员，记得当时和哥姐说过一句话就是，“也许我不是能歌善舞的人，但我相信在我的组织策划下会有一场华美的视觉盛宴呈现在大家面，我始终对自己的组织能力充满信心”，还有就是哥问我在文娱部会很累怕不怕时，我说“如果喜欢累就是一种充实”。我仍然记得当初说过的话，对文艺的热爱，对文娱部的喜爱同样没有消失。

回首在文娱部工作的这半年，大家一起办过那么多的活动，有过辛苦的时候，更多的却是从中获得的快乐，以及从中学到的东西，只希望把往事稍作整理，取其精华，牢记心底，找出不足，加以改正。

迎新晚会

这是我们大家一起办的第一个活动，当天的激动仍然记忆犹新，晚会当天节目、游戏穿插安排使我感觉很合理的地方，尤其是其中加入了和教官互动的环节，让晚会增加了亮点，同时将晚会推向了高潮，不过晚会中也存在一些不足的地方，比如：晚会中放军训视频和照片并配朗诵的节目中忽略了灯光问题，晚会结束退场时有些混乱等。

修改意见：

1、晚会在音乐的播放中有序入场。

2、晚会中尽量穿插一到两个街舞等劲爆节目将晚会拉向高

潮。

3、仍然留有播放VCR同时配音这个节目，但解决好灯光问题，并选择较好的朗诵者，在有高潮的同时让同学们对生活有一点感动，结束后仍对晚会有些许留恋。

4、多增加观众互动环节，让大家感觉自己也参与了其中，而不仅仅是一个观看者。

5、退场时在音乐的播放中先让主席团退场，再各班依次退场。

学生会内部联谊

学生会内部联谊的节目真的很精彩，为每个部室颁奖、请主席团为大家表演节目做总结，说一些学习生活上的建议等都是非常好的环节，而且可以说联谊并不是一个很官方、很正式的联欢，所以大家都很放的开，玩的也很开心。但是我感觉不太好的一点就是联谊时间似乎有点长，到最后大家都有些懈怠，甚至有提前离场的同学。

修改意见:

1、既然是联谊，在各部室准备节目的同时，最好也能让两个或三个部室联谊出节目，这样联谊的效果会更明显。

2、节目中间做游戏时，可以增加各部室成员相互认识的环节。

3、虽是以部室为单位准备节目，仍可挖掘比较有才华的部员单独准备几个高质量的节目为联谊增加亮点。

以上便是我对上学期工作的一些总结，提到上学期我知道我不仅应该写总结更应该做一下自我检讨，以前我工作不认真，责任心也不强，可以说文娱部上学期办的活动都很成功，但这都是哥姐和一些工作比较认真的同事们共同努力的成果，过去的时光我无法挽回，只是明白今后我会拿出全部热情为文娱部工作。

最后我想说的便是以前自己过于“错误”的谦虚，丢掉了很多锻炼的机会，学生会内部联谊的时候让自己失去了当主持人的机会，少了一次锻炼的经历，哥的一句话提醒了我“有的时候不要乱谦虚”我明白了机会是靠自己争取的，我知道留在文娱部继续工作是一个挑战，我之所以不说是一件很累的事是因为我说过如果喜欢累就是一种充实，我相信自己的能力更相信自己对文娱部的热爱仍然没有变。

对哥和姐这半年的培养与关心没有用大篇幅描述因为这是一份活动总结，更重要的原因是在文娱部这半年我知道了“用事实说话的道理”我认为说再多的感谢不如我接下来的认真工作让哥姐欣慰，如果哥姐给我机会我不会辜负哥姐的厚望，文娱部会越来越好。

9.文娱部工作总结 篇九

时光荏苒，光阴飞逝，这个学期也要接近尾声了，也就意味着在学生会的工作也将暂告一段落。站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。似乎初进学校的记忆依然在心头展现。我一直很庆幸自己担任文娱部干事这一职位。在学期的工作中，让我学会了如何与其他干事相处，如何协调配合把工作做到最好。虽仍有一些不足之处，但我相信在今后的工作上，我一定会尽力改善，为文娱部尽出自己最大的力。这学期与上学期相比，活动确实要少一点，但作为文娱部的一份子，仍然不能松懈。在四月份的时候，学校订于四月中旬的运动会，我参与了运动会会计系方阵的排练，以及开场舞的表演，虽在排练中又热又累，但在大家的齐心协力中，会计系的出场式排练得非常好，但由于种种原因，运动会取消而没有开成，并将推迟在下学期举行。在五月份的时候，院举办的歌咏比赛中，我参与了《团结就是力量》的舞蹈演出，以及《共青团团歌》的演唱，大家不怕辛劳的练习，在最后的比赛中取得了院第三名的优秀成绩。在五月中旬，由本院舞乐坊开展的街舞交流会上，我参与了最后一个节目《Oh!》的演出，获得了全场同学、老师的一致好评。在五月末的时候，学院举办了歌舞

剧的比赛，并参与其演出，会计系所表演的《派斯成长日志》在大家的刻苦训练中顺利的通过了初赛。在决赛上，大家更加的团结，齐心配合，荣获了院一等奖的优秀成绩，并获得了全场的喝彩。

虽在总体的工作上表现得还是很不错，但仍然存在着一些不足之处。首先，自身在基本功以及舞蹈表演方面还不够好，仍需要在今后多多加强训练，逐渐改善。其次，在组织和协调方面还有一些欠缺之处，但我相信在今后的工作中必将慢慢完善的。

在今后的工作中，我一定会逐渐完善以及弥补自己的不足之处，多多与伙伴们沟通交流，取长补短。我相信，在下学期的工作中，我会做得更好。与大家协调合作，一起把我们整个文娱部建设得更加优秀，更加美好！

文娱部干事：某某某

10.文娱部学期总结 篇十

在我加入文娱部这一学期中，我学到了很多东西，是我各方面的能力都有所提高，最重要的是使我学会了如何更好地做人，因为我知道做事一时，做人一世’，所以如何好好地做人必做事更重要。

我们文娱部可以说是最忙的一个部了，在这一学期中，我们一直都没有闲过，从开始、超级班级到最后的啦啦操比赛，我们文娱部的干事一直都在努力地工作着，在我脑海中出现最多的一个词是‘排练’„„排练。一天都在排练每天晚上都是当寝室门要关的时候匆匆赶回寝室，回到寝室又累又饿又渴。

“排练”—看似简单的一个词。可是要做起来难上加难，因为每一次的排练都是一次折磨。面对着老师的压力，部长的指责，我们是无奈加痛心。回忆起过去的点点滴滴：每一次一个不认真部长秒杀的眼神就杀过来了；每一次动作做错就连累全体同学陪你再来一次；每一次忘记了动作被部长留下来单独训练。每一次同学的鄙视，每一次同学的嘲笑，每一次同学的看不起，都是对我心灵沉重的打击。每一次因为各种原因和部长发生争执都感觉自己那么幼稚，每次希望部长不注意时耍小动作是那么无知。我曾经多少次想要过放弃，但是我都咬紧牙关挺过来了，因为我知道如果一个人连一件事都做不好那么他

还能做什么呢？

风雨后总会见彩虹，当拿到超级班级第二名的时候我是那么的自豪，虽然啦啦操成绩不 是很理想，但是我知道，最重要的是这个过程，这个过程是值得的，所以我们不后悔。我希望以后继续在文娱部和他们一起工作，希望文娱部会越来越好，外语系越来越好。