教育实践活动督导组互查情况汇报

教育实践活动督导组互查情况汇报（精选10篇）

1.教育实践活动督导组互查情况汇报 篇一

市学习实践活动第十一检查指导组：

现将我中心近一阶段开展学习实践活动的情况汇报如下：

一、传达了联络员会议精神

二、认真组织理论学习

各处室利用4个学时集中学习了：

党的十七大报告和十七届三中全会精神；

全国“两会”精神；胡锦涛总书记两次视察安徽重要讲话和中央领导同志在听取安徽工作汇报时的重要讲话精神；

学习市委九届七次全会精神；

省委常委、市委书记孙金龙同志在年初市委领导干部理论学习中心组会议上的重要讲话精神；

《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》部分内容和《科学发展观重要论述摘编》1至8部分。

其中中心党组中心组集中学习1次。

三、建立制定了党组成员联系点及调研方案

党组书记、主任高国忠，联系处室：财务资产管理处、招商信息处。调研课题：合肥市土地储备问题研究（重点是对土地储备如何推进全面实现“141”城市发展战略的思考）；

党组成员、副主任陆勤标，联系处室：土地收购处、土地征收处。调研课题：如何研究拆迁新机制，推动城中村、旧城改造；

党组成员、纪检组长解玉龙，联系处室：储备规划处。调研课题：如何加强制度建设，夯实储备法规基础；

党组成员、主任助理张小青，联系处室：行财处。调研课题：如何发展土地银行的作用，支持工业、社会经济发展。

对此，党组专门以文件形式下发通知，并就对联系点的指导方法、调研形式及完成时限等提出了明确要求。

四、加大了宣传力度

出了1期橱窗，编辑了4期简报，报告会活动情况在合肥晚报、合肥广播电台、合肥电视台等媒体报道。

范文网【】

2.教育实践活动督导组互查情况汇报 篇二

集团公司安保部：

为全面扎实做好夏季车辆运输的安全工作，达到坚决遏制重特大事故发生的目的，根据集团公司关于开展夏季安全生产重点检查工作的通知要求，我公司于6月4日上午前往济宇公司进行对标互查。现将互查情况汇报如下：

1、安全生产主体责任落实情况：济宇公司自上而下层层签订安全生产责任书，与驾驶员签订了各重点时段的安全行车责任书。责任制情况比较好。

2、制订了春节消防应急预案，并组织了演练，演练有方案，有响应，有记录，有评价。

3、检查了夏季安全行车“防自燃”自检记录，记录完整。

4、对疲劳驾驶等违章行为，济宇公司采取了通过GPS短信提醒，及时通知驾驶员，强制休息。有GPS监控提警记录。

5、检查GPS/3G视频的24小时值班记录，完整详细。

6、对全体职工进行了职业健康的查体，有记录。

7、于5月27日组织了夏季防火安全教育培训，有会议记录及参加人员签字。

8、建立了安全用电制度及操作规程制度，有记录。

9、检查了仓库的用火、用电情况，均符合要求，消防通道畅通。

10、通过检查发现，济宇公司开展“LNG”燃气车辆安全自检的记录不完整，缺少检查人签字。

济宇的安全管理工作是我们对标学习的重点，通过互查的形式，我们也从中学到了不少管理经验和方法，对照先进查找自身的不足，进一步强化安全管理措施，加大隐患排查治理力度，坚决遏止重特大道路交通事故发生，确保安全生产形势稳定。

山东交运第三客运公司

3.教育实践活动的开展情况汇报 篇三

一、精心组织，做到真学真懂。主要表现在活动行动早、有动员、有方案、有内容、有特色。兴隆街道党工委根据区委安排，4月2日下午召开全街党的群众路线教育动员大会，制定活动实施方案，并成立领导组织和工作机构，有序推动全街活动的开展。学习教育做到内容明确。不仅学习规定内容，而且还学习与活动开展相关的其他内容。“五好三新”活动开展的有声有色。班子成员不仅带头学，而且还带领大家学；不仅集中学习而且主动自学。尤其是集中学习有亮点，推行周四工作推进会学习制度。每周四下午，党政班子召集各自分管的部门所有工作人员集中学习，总结一周以来工作进展情况，拟定下周工作计划，做到学习工作两促进、两不误。

二、边学边改，做到真用真做。主要表现在真走实访、认真听取群众意见、边学边走边改、为群众办实事做好事等方面。街道按照听取群众对反对“四风”和践行党的群众路线方面的建议，尤其规定街道党员干部每月入户走访10户等方式广集民意力度大、工作实。对收集到的15条意见能及时进行梳理并制定整改措施。

三、注重结合，做到突出特色。主要表现一是把学习教育与提升干部作风结合起来，狠抓干部服务水平、工作能力

和执行力的提升；二是把学习教育与提升兴隆结合起来，精心谋划兴隆经济发展和城市文明程度的提升；三是把学习教育与落实民生工程结合起来，千方百计为群众办实事、做好事；四是把学习教育与创新社会管理结合起来，大力提升社区服务水平，努力做到让群众满意。

4.教育实践活动督导组互查情况汇报 篇四

情 况 汇 报

公司党委：

**厂党委按照《***公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》通知精神，结合分厂实际制定了教育实践活动实施方案，并做了大量工作，力求让该活动深入人心取得实实在在的成效。

一、多措并举，宣传到位

8月下旬，分厂党委在全厂范围内统一启动了教育实践活动，党委做了统一部署，各党支部同步展开、分头推进，具体到每一个党支部，细化到每一个党员，着重于党员干部，完善学习效果。

一是分厂党委会召集班子成员贯彻上级精神。公司实践活动专题会议结束后，分厂党委高度重视，及时召集班子成员贯彻落实有关精神，研究部署活动方案，把该活动作为一项重大政治任务统筹推进。

二是各党支部同步展开，分头推进。分厂党委召开机关党支部、抽油杆车间党支部、接箍车间党支部和钢球车间党支部主要负责人专题会议，传达活动精神，部署活动方案，下发宣传材料。各支部按部署要求，自上而下广泛宣传，让广大职工了解有关精神、政策，为听取意见打下基础。

三是有效利用生产会和晨会两个平台。为进一步巩固扩大活动成果，分厂利用生产会和晨会两个平台，有效组织党员领导干部系统学习活动精神，吃透政策，督促学习，有效地在政务系统中宣传活动的重大

意义，并能很好的结合生产实际把握节奏，有效学习。

二、健全机构，强化领导

为强化教育实践活动的组织领导，分厂党委确立了以党委书记张力为第一责任人的领导机构，成立了“教育实践活动领导小组”、“教育实践活动领导小组办公室”，并建立了“领导基层联系点”，各部门责任明确、密切配合，形成了良好的组织指导格局。

三、选好教材，提升学习

为保持同党中央的高度一致，提升学习效果，分厂精心选择教材组织党员、干部原原本本、认认真真读好《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》等学习材料，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习党章和党的十八大报告，学习总书记一系列重要讲话精神。

四、形式多样，力求实效

坚持个人自学为主、专题学习讨论为辅，突出抓好三个层次的学习。一是分厂领导班子率先学习。分厂班子成员先学一步，通过公司网络平台，自觉进行了学习，重点研读了“三本书”，深刻撰写了心得体会，而且在学习过程中带着问题结合调研向基层学习，进一步强化宗旨意识、群众观点。

二是抓好车间、组室党员管理人员的学习教育。在自学的基础上，以支部为单位，集中学习讨论交流思想，主动征求意见，真正把宗旨意识、群众观点入心入脑、化为行动的自觉。

三是抓好普通党员的普遍学习。根据方案部署，各党支部、党员干

部都带着任务向广大党员进行了宣传，把中央精神传达到每位党员。

四、广泛调研，收集意见

分厂领导按照指定的方案，积极行动，按照各自职责开展相关调研活动，收集意见。

一是分厂领导每天带头深入基层、深入一线，同广大职工交谈询问、个别访谈广泛了解情况。

二是利用安全生产检查、管理提升等各类督导活动，借助“领导信箱”这个沟通平台，充分听取党员干部、职工群众对领导班子和个人的意见建议。

三是通过调查问卷的形式征求意见，分厂专门印发了“教育实践活动征求意见表”，认真收集党员、群众的各方面意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。

分厂党委将在公司党委的领导下继续深入开展教育实践活动，确保活动真正取得实效。

中共***公司**厂委员会

5.教育实践活动第一环节情况汇报 篇五

第一环节工作开展情况汇报

县委第二督导组 ：

我镇开展党的群众路线教育活动以来，在县督导组的指导帮助下，迅速行动，周密安排，按照制定的实施方案稳步推进，取得了初步成效。现汇报如下：

一、活动开展情况

（一）、认真动员，扎实部署。经充分准备，我镇于3月17日上午召开了路线教育动员大会。会后各村、各单位迅速行动，逐步制定活动实施方案，召开动员大会。镇领导干部分别到所包村、分管单位指导会议召开。镇党委制定了《开展群众路线教育实践活动工作流程》，并下发各村、各单位，确保了各村、各单位教育实践活动扎实推进、有序开展。

（二）、制定计划，强化学习。镇党委召开党委会，研究制定镇机关党员干部参加学习活动安排，专门下发了《在机关全体党员干部中深入开展集中学习和交流发言活动的通知》，采取科级领导组织领学和党员干部交流发言相结合的方式加强学习。活动开展以来，我镇组织党员干部认真学习了党章、中国特色社会主义理论、党的光辉历史和延安精神，党的十八届三中全会、中纪委三次全会、总书记系列讲话精神及省、市、县领导开展群众路线教育实践活动的重要讲话精神等，同时引导党员干部通过阅读党报党刊做好自学，记好学习笔记，每人撰写一篇“践行群众路线、弘扬延安精神”心得体会在学习园地张贴上墙。镇派督导组定期到各村、各单位督促，检查学习开 1

展情况。

（三）精心组织，深入讨论。镇党委下发了《深入开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动的实施方案》，对各村、各单位开好大讨论活动作了具体安排部署。我镇于3月27日下午召开了由镇科级领导、部分党代表、人大代表、群众代表及干部职工参加的“为了谁、依靠谁、我是谁”专题讨论会。会上镇党委书记王平同志带头发言，紧密联系个人思想和工作实际，自觉对照党的群众路线要求，深刻总结反思了自己对马克思主义群众观点的思想认识和贯彻党的群众路线情况。其他科级领导也紧紧围绕“为了谁、依靠谁、我是谁”主题深入展开讨论，紧密结合自身分管工作，在谈问题、找根源、明方向上下功夫，把查问题、想办法、理思路、创新招有机结合起来，围绕“为民、务实、清廉”主题，就如何进一步改进工作作风，推进工作效能，切实做到让群众满意等做了很好的发言。通过开展“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论活动，进一步增强了我镇党员干部的宗旨意识和群众观念，使践行党的根本宗旨成为党员干部的自觉行动。

（四）开展调研，征求意见。镇党委邀请镇村干部、镇属单位负责人、部分服务对象、“两代表一委员”、群众代表等参加民主评议，设立意见箱广泛征求群众意见，并组织召开座谈会及个别访谈，收集干部、群众对镇党委领导班子及班子成员在“四风”方面存在的突出问题和对镇党委开展路线教育活动的意见建议。印发《开展“民生体验”活动的实施方案》，在镇领导干部中开展“民生体验”活动。各领导相继深入村组、深入群众、深入企业体验群众的生产生活和公共交通、公共场所的服务，开展调查研究，广泛听取意见和建议，及时发现问题，提出整改措施逐步解决。

（五）规范制度，完善服务。深入推进“为民服务直通车”工程，加强了镇便民服务大厅和8个村365群众工作室的建设工作。镇便民服务大厅和村365群众工作室的所有制度和牌子、办事指南、为民服务事项均已上墙。各窗口工作人员落实到位，软硬件设施配置到位，做到程序公开、制度上墙、表册齐全、布置规范。制作镇村党群干群连心卡3000张发放给群众，为群众办事和咨询有关政策提供服务，确保了我镇便民服务工作正常有序地开展。

（六）注重宣传，营造氛围。我镇采取收听广播、刷写标语、张贴喷绘等多种方式加强党的群众路线教育实践活动的宣传，在公路沿线醒目位置张贴宣传喷绘16幅，涉及“为民、务实、清廉”、反对“四风”、“三严三实”、“为民服务直通车”、弘扬延安精神等内容，突出了我镇路线教育的特色和亮点，营造了良好的舆论氛围。

二、存在问题

一是部分干部思想认识还不够到位，对教育实践活动不够重视，只满足于记学习笔记，写心得体会，没有达到心领神会的境界。

二是谈“四风”问题不够深入。部分干部“老好人”思想比较严重，在征求意见时谈民生问题多，谈“四风”问题少，深层次矛盾和问题触及不够。

三、下一环节工作打算

（一）落实好“规定动作”，继续开展学习，查漏补缺，进一步完善学习机制。突出学习重点，围绕必学篇目和讨论专题真学、实学，学深、学透。组织镇村干部系统学习总书记的系列讲话、十八届三中全会精神以及开展路线教育的相关文件等。

（二）开展调研。结合我镇工作实际，由镇党委班子成员带队开展调研走访，要继续广泛征求群众的意见建议，认真查找存在的突出问题，加大力度建章立制抓整改，不断完善服务机制。

（三）切实加强督导工作。督促各村、各单位高标准、高质量做好第一环节工作，把“四风”问题找准找实，确保查找问题不虚、不空、不偏。重点克服“老好人”思想，勇于开展批评和自我批评，帮助党员干部把“四风”问题找准查实，防止搞形式、走过场，为下一环节开好民主生活会打好基础。

（四）深入推进“为民服务直通车”工程。督促镇便民服务大厅和各村365群众工作室人员要立足岗位，全力做好为民服务工作，全面落实我镇“六个直通”的具体措施。

（五）强化宣传引导。不断加大舆论宣传氛围，大力宣传学习教育、听取意见环节的主要做法和经验，发挥先进典型的示范带动作用，用身边事教育身边人，警示和教育全镇党员干部。

（六）抓好统筹，把开展路线教育和当前工作紧密结合起来，做到学习和工作两手抓、两不误。适时召开学习小结和经验交流会，总结本环节学习调研成果，进一步巩固深化群众路线学习教育成果，为下一步“查摆问题、开展批评”环节打下良好基础。

中共双坪镇委员会

6.教育实践活动督导组互查情况汇报 篇六

根据党中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》和国家《教育督导条例》精神，*月底至*月上旬，市政府教育督导委员会办公室组织市直有关部门组成教育督导团，对各县市区、市属各开发区党委政府履行发展教育职责情况进行了督导评价。

一、主要工作

在市委、市政府的坚强领导下，各县市区党委、政府和市属各开发区党工委、管委会认真履行发展教育职责，圆满完成了市政府工作报告中确定的各项教育民生实事。县市区书记、市长带头调研教育，关注教育发展，重视教育投入成为新常态。全市教育系统牢记为党育人为国育才使命，以“越是艰难越向前”的攻坚作风与担当精神，顺利完成了各项改革发展任务，教育部部长陈宝生连续两年来潍调研教育工作，教育工作群众满意度连续9年居全省首位。

（一）加大教育投入，教育事业发展得到有力保障。

20**年政府工作报告教育民生实事各项经费全部落实，全市公办义务教育教师绩效工资按照生均*元标准全年核增*万元，公办义务教育学校班级管理团队激励经费拨付*亿元，普通高中年生均公用经费提高到*元标准，落实小学生延时服务保障经费*万元。20**年全市一般公共预算教育支出*亿元，比20**年增长*%，高新区增长最快为*%，*区、*区、经济区增长均超过*%。20**年全市各学段生均一般公共预算教育经费均有不同程度增长，其中学前教育全市支出*亿元，*区增长最快为*%，*区、*区、*市、*市、经济区增长均超过*%；普通小学全市支出*亿元，*区增长最快为*%，*区、*区、*区增长均超过*%；普通初中全市支出为*亿元，*区增长最快为*%；普通高中全市支出*亿元，*区增长最快为*%，*市、*区、*区增长均超过*%；中等职业教育全市支出*亿元，*市增长最快为*%。

（二）优化资源配置，教育优质均衡发展走在全省前列。

全市新建改扩建*所中小学，新增学位*万个，在全省首批全面破解中小学“超大班额”，*区（*所）、*区（*所），*县（*所）建设数量位居全市前列。投入*亿元，完成农村学校“四改”项目，改造*处学校，建设学校食堂*处，改造塑胶场地*处、水冲式厕所*个，其中*市（*个项目）、*区（*个项目）、*区（*个项目）、*区（*个项目）改造项目多、完成质量高。全市投资*亿元，建成普惠性幼儿园*所，新增优质学位*万个，高新区、*市、*区年内完成幼儿园建设投资总额分别达到*亿元、*亿元、*亿元。全市*处小区配套幼儿园全部完成整治任务，举办公办园*处、普惠园*处，其中**区（整治*所）、*市（整治*所）、*市（整治*所）、高新区（整治*所），发挥较好的示范引领作用。各县市区将义务教育优质均衡发展创建列入政府工作报告，党政主导强力推进，*市、*市、*县作为全省首批率先接受国家申报前省级复查审核，*市、*区、*区积极作为。

（三）深化综合改革，教育发展增添新动力。

中小学党建全面加强，思政课铸魂育人取得新成效，“县县有品牌、校校有亮点、支部有特色、党员有作为”的党建“四有格局”初步构建。*区打造“HE·党建”“四爱教育”“信心教育”等党建品牌，*市开展“渤海走廊·红色班会”进学校活动*多场次，高新区为全区辅导机构和民办幼儿园派驻党建指导员。统筹推进*项国家改革试点和*项省级改革试点任务，遴选确定*项市级重点改革项目、*项现代教育治理局长突破项目、*项教育改革创新案例、*项基层首创项目，形成市县校一体化教育改革推进机制。涌现出高新区创新教育督导绿色评价体系、*市建立家校社协同育人共同体、*市构建教师发展深度教研机制等十大创新案例。深化人事制度改革，全市新进教师*名，其中优质师资*名，超额完成招聘任务。*市委、市政府制定五年引进*名教师工作方案，*市、*市、*市、*市、*县等招聘总量控制人员解决教师结构性短缺问题。实施乡村教师职称

“定向评价、定向使用”制度改革，坚持职称岗位向农村学校倾斜，全市高级职称用岗比例达*%。**县率先落实乡村学校教师直评直聘政策，*区聘任制教师职称评聘不占在编教师岗位。启动教师绩效工资“一包两自”改革试点，扩大学校办学自主权，教师工作积极性、创造性进一步增强，*名教师被评为全国、全省教书育人楷模和**最美教师。

（四）实施素质教育，基础教育与职业教育齐头并进。

遵循人才成长规律，尊重学生主体地位，深入推进教育教学改革，成功创建全国普通高中新课程新教材改革示范区和全省职业教育创新发展示范区，普通高中教育质量和职业教育技能大赛全省领先。完善“教学评一致性”课堂教学改革，开展基于课程标准的教学改进行动，**县数学教育、体育与健康教育和*市语文教育*个项目入选国家义务教育质量监测优秀案例，受到国务院教育督导委员会办公室表彰。深化高中育人方式改革，全面推进选课走班、综合素质评价与生涯规划指导教育，*县、*市、*市改革成效明显。加快智慧教育建设，率先出台义务教育阶段编程课程指导意见，建成*处中小学人工智能学习体验公共中心和*处青少年人工智能教育科学院，成功创建为教育部“基于教学改革，融合信息技术的新型教与学模式改革”实验区，**区、*区、*区、*区、*市、*市、**县、高新区工作推进力度大，开发功能模块和课程丰富。加快推进产教融合、混合制办学、高校结构优化、双招双引等工作，为现代化高品质城市建设提供强有力的智力和人才支撑。11月8日，全国职业教育活动周启动仪式和职业院校技能大赛开幕式在我市举行，教育部陈宝生部长和省委刘家义书记出席活动并给予充分肯定，*市、*市、*市、*市、**县在职业教育高技能人才培养方面走在前列。

二、存在问题

（一）还有部分教育经费执行情况未达到规定要求。

*市、*县一般公共预算教育支出20**年比20**年下降，*市中职阶段、*市初中阶段按在校生人数平均的一般公共预算教育支出比上年出现不同程度下降，上述情况未达到“两个只增不减”要求。*市、*区未按照要求足额落实普通高中班级管理团队激励经费。经济区未全部落实公办幼儿园生均公用经费，*市、*市、*市、*市、*市、**县、*县均未落实民办普惠幼儿园生均公用经费，要加快制定普惠性民办幼儿园认定办法，按照市财政局、市教育局《关于严格落实幼儿园生均公用经费拨款政策的通知》（潍教财[20**]18号）文件要求，全面落实民办普惠性幼儿园生均拨款机制。

（二）教师队伍建设需要持续发力。

**区、*区、*市、*县、经济区教师补充未达到“退补相当”要求。部分县市区校长职级工资落实不到位，*市、*市、*市、*市、**县、*县、*区未按照应发工资标准核发校长职级工资。部分县市区年内新招录公办幼儿教师不足，**区、*市、*区幼儿教师招聘数量未达到占中小学教师总数15%的要求。各县市区幼儿教师编制覆盖率偏低，高新区、*区、经济区、*区街道中心幼儿园未落实法人单位登记。

（三）城乡教育资源配置和发展水平还不均衡。

20**年和20**年国家相继启动义务教育优质均衡县市区和学前教育普及普惠县市区创建，各县市区党委政府要切实担负起主体责任，对照国家标准制定时间表和路线图，加快创建进度。义务教育优质均衡创建方面，*市、*市、*县要抓好省反馈问题整改，全面做好国家申报认定准备工作；*市、*市、*区要加大工作力度，解决好“城区挤、乡村弱”的制约义务教育均衡发展问题。学前教育普及普惠发展方面，**区、*区、*市、*市、*区要着力解决公办率不升反降问题；各县市区要把握好

“自聘教师与公办教师同工同酬、幼儿园教师全部持证上岗、公办幼儿园足额核编有编即补、班额全面达标”四个普及普惠创建关键问题，推动学前教育高质量发展。

（四）部分中小学管理水平距离精细精致还存在差距。

部分学校现代教育治理理念不强，制度建设不健全，精细化管理水平不高。在校园管理上，主要存在校园卫生清理不彻底，食堂设置不规范，操场长满杂草或泥泞，公示栏、宣传版面破损，功能教室长期不用、堆满杂物等问题；在学校发展上，主要存在学校章程作用发挥不够，教师专业发展制度不健全，校长治校育人能力需要提升等问题；在办学特色上，主要存在校园文化与办学理念、人文精神、地域特点融合不够，与新时代德育、美育、体育、劳动教育要求相匹配度不高等问题。

（五）部分学校校园安全还存在薄弱环节。

主要表现在部分学校保安年龄偏大，保安经费落实不到位；校车管理公司化运营程度不高，存在安全隐患；部分校舍陈旧，安全鉴定和排查不及时；部分学校周边存在交通、小饭桌等安全隐患，需要加大整治力度。**县、*区、*市要加大校园保安经费保障力度，*市、*市、*区、*区、*市要加快推进校车公司化运营，*区要加快*三中、实验小学陈旧校舍改造进度。

三、下步工作

全市教育事业要坚持问题导向，全面开展教育品质提升年十大行动，持续增强人民群众教育获得感、幸福感。一是实施党建强基工程。完善党的领导机制，推进市县教育工作领导小组、教育工委运行顺畅，发挥作用有力。加强学校思政课教师队伍建设。二是努力扩增优质教育资源。新改扩建中小学*所、幼儿园*处。完善政府主导、公办为主的学前教育公共服务体系，加快创建国家学前教育普及普惠县。均衡配置城乡教育资源，继续改善农村义务教育学校薄弱环节，坚持整体推进义务教育优质均衡发展。三是优化“五育并举”

7.老干部主题教育实践活动情况汇报 篇七

区行政审批局自201X年12月成立以来，共有****（原区行政许可服务中心主任）、****（原审批事务服务中心副主任，正处级领导干部）和****（原审批事务服务中心副处级领导）三位退休干部。为推动离退休干部党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，深入贯彻中央、市委、区委关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动的要求部署，充分发挥离退休干部在政治理论学习上的优势作用，增强离退休干部党组织战斗堡垒作用。行政审批局党组着力在学懂弄通做实和入脑入心践行上下功夫，加强退休干部思想政治引领，不断推进主题教育实践活动向纵深发展。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、加强组织领导，解放思想，统一思想认识

局党组始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当今首要政治任务和头等大事，高度重视，精心组织，抓实抓细抓长，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，教育引导广大党员干部解放思想，打开脑袋上的“津门”，统一思想再认识，齐心协力干事创业；安排联络员及时将中央、市委、区委的重要部署及精神传达到退休干部党员家中，树立老同志“活到老学到老”的理念，及时了解国内外动态，认清形势，着实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二、创新学习举措，多形式多方位营造学习贯彻氛围 总书记曾批示：“老同志作为干部虽然退休了，但作为党员永不退休。”鉴于退休党员干部赋闲在家，年事已高，不再担任具体工作之现状，局党组创新学习方法，打破传统思维方式，坚持结合工作实际，由联络员将《中国共产党第十九代表大会报告》、《习近平谈治国理政》（I、II卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《天津支部生活》及《党章》、《党规》等教育书刊及时送达老干部手中，定期的传送《行政审批局“两学一做”教育专刊》，让老同志及时了解局里最新动态；不定期的邀请老同志参加党日活动，提升党性修养，坚定理想信念，激发老同志参与活动的主动性和创造性，以实际行动为党的事业增添正能量。

三、坚持学以致用、用以促学，确保主题教育实践活动取得实效

以开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育为主要契机，结合“聚焦‘三个着力’以高标准工作推动高质量发展”大讨论活动，审批局把总书记重要讲话及重要思想和工作要求转化为推动工作的强大动力，以落实“津八条”为主线，扎实开展“双万双服促发展”活动；推出多项便民利企服务举措，突出审批服务特色。研究制定《武清区关于加快工业项目审批推进高质量发展的政策举措（试行）》；进一步压缩工程建设项目审批时间；持续推进“容缺后补”、“以函代征”审批模式；建立领导包片服务企业制度，现场协调解项目审批中的难题；建立区行政许可服务中心班前会制度和领导干部坐班制度；制定《武清区行政许可事项目录（2018年版）；全面实行市场准入负面清单制度；持续推进园区行政服务中心建设；在全区开展“政务一网通”改革，围绕公共服务事项“五减”改革，制定“四办”清单；开通绿色EMS寄送服务，助推审批“最多跑一次”； 提供预约、延时服务，让审批24小时不停步，推进项目快审批早开工。真正做到让群众舒心便利，让企业省心满意。

8.教育实践活动督导组互查情况汇报 篇八

情 况 汇 报

万安县武术乡中心小学

尊敬的各位领导，各位专家：

非常荣幸能迎来省教育督导组对我校的教育工作进行督导和检查，我校创办于1937年，占地面积10000平方米，建筑面积2290平方米，1-6年级共6个教学班，学年初在校学生279人，现有学生265人，教职工17人，下辖1所村小、2个教学点，全乡小学共有11个教学班，在校学生352人，教职员工23人。

在几十年的风雨历程中，凭着数代人艰苦创业、勇于进取的精神，武术中心小学逐步形成了“以人为本、务实创新”的办学理念，近几年来，武术中心小学凭着“以德治校、改革活校、教研兴校、特色立校、质量强校”的办学思路，谨记“诚信友善、乐学多思、民主协作、自强奋进”的校训，朝着“校有特色、教有特点、学有特长”的办学目标，积极营造“人文厚重的圣园、培智启明的学园、张扬个性的乐园、舒适温馨的家园”，取得了丰硕的成果。2009年，我校被万安县综治委授予“平安学校”，获得了万安县中小学校 “安全工作先进单位”，参加全县中小学教师教学设计获团体三等奖，参加全县教职工篮球赛获小学组第七名，我校何华恩老师被评为省模范教师。2010年，我校在全县中小学校年度考核中获万安县“普九工作先进单位”，“小保姆结对帮扶工作”获万安县中小学校2010年度特色奖。学校历年来重视素质教育，让学生全面发展，培养学生特长，我校师生在历届万安县中小学生、幼儿艺术节和科技创新大赛上均有突出表现，多次获奖。

随着近些年来县乡对我校的大力关心和支持，我校育人环境不断优化，教育质量稳步提升，取得了显著的办学业绩和社会效益。

一、改善办学条件，优化校园环境，完善教学设施

1、多渠道争资争项改善办学条件。2009年以来，学校积极争取乡村支持，争取上级资金，合理利用本校办公经费大大改善了办学条件。争取乡村资金，改造了社田村小的厨房，改造了学校电路，将教室粉刷一新。争取上级项目，为社田村小新建了篮球场，新建了新蓼村小教学楼120平方米（即将投入使用），新建稍坑村小教学楼80平方米已开工建设，新建中心小学食堂工程（457.5平方米）已批复立项，即将开工。学校自筹资金为中心小学二、三楼的教室、办公室、师生宿舍更换了铝合金窗，为师生宿舍和办公室安装了纱窗、纱门，教室进行了重新装修，内外粉刷一新。

2、强投入开展文明校园创建。近年来，中心小学加大了投入，对校园进行硬化、绿化、美化。校园内花草树木错落有致，绿树成荫，环境幽雅，春有花，夏有荫，秋有果，冬有绿，就是一所四季常青的园林学校。学校注重文化建设，建立了文化长廊，校园了文化、艺术气息。

3、高标准配齐教育教学设备。为了加快学校信息化建设和“班班能”建设，中心小学装备了一间电脑室，三个多媒体教室，并接入了电信宽带网络。虽然受校舍限制，没有教师电子备课室，但是学校已将宽带网络接到教师房间，教师可以在房间下载资源，进行电子备课。近几年来，学校能逐步按标准配齐教学仪器设备、音体美器材。图书资料每年都能进行更新，全乡现有藏书5513册，其中中心小学4403册，村小850册，教学点260册。生均藏书量都达到了上级规定的要求。

二、优化师资队伍，狠抓教师成长，强化师德师风。

1、师资配备合理。本学年我校共有教师23人，均取得了相应的教师资格，达标率为100％。从学历上来看，取得中专学历的有11人，大专学历的12人，学历达标100％。近三年新补充教师6人，教师的年龄和学科结构比较合理。

2、构建教师成长平台。一是强化样本教研，认真实施“教师素质提高年活动”，我校以落实新课程标准理念，提高课堂教学效果为出发点，把样本教研的重点放在课堂教学的研究上，以此帮助教师确立先进的课程理念，提升教育教学能力。二是加强了青年教师的培养。近几年，根据我校新补充教师较多的情况，学校注重了青年教师的培养，制定了青年教师培养计划，多让青年教师参加各项培训和教学竞赛活动，大大促进了青年教师的快速成长。三是建立健全了激励机制。为促进教师的成长，我校完善了一整套激励制度，以制度来引导人，以制度来规范人，以制度来激励人。学校还充分利用评先评优、职务晋升、年度考核等时机，总结、挖掘教师工作上的闪光点，树立榜样。同时坚持以人为本，经常开始民主生活会和各层次的谈心活动，增强领导与教师之间的相互沟通和理解，并以此来进一步补充和完善激励机制，实现以人为本与制度管理相结合，硬性管理与人文关怀相结合。

3、强化师德，促进师资队伍整体素质不断提高。教师是教育改革的施行者，是推进教育事业发展的主力军。师德是学校之本，教师之魂。因此，我校非常重视师德师风建设工作。近几年能坚持开展“学规范、强师德、树形象”主题教育，以建设一支“师德高、素质强、业务精”的师资队伍为目标，积极倡导“上下和谐，同心同德，真抓实干，着力创新”的团队精神，大力倡导为人师表，爱岗敬业，乐于奉献的时代精神，不断提高了师资队伍的整体素质。

三、确保学生入学，注重心灵熏陶，强化德育引领。

1、做细做实作，不让一个孩子辍学。我乡是一个外出打工大乡，这也造成了我乡学生流动性大的特点。为此，我校坚决杜绝乱收费现象，每年在开学初都能努力做好入学动员工作。我乡2011-2012学年6-11周岁适龄儿童495人，全部入学，入学率达100％，6-14周岁残疾儿童少年11人，9人在小学随班就读，1人在初中随班就读，入学率91％，学年初全乡有小学生382人，转出38人，转入8人，现有学生352人，小学辍学率为0.2、创新德育途径，促进学生全面发展。近几年来，我校能认真落实“育人为主，德育为首”的要求，坚持“全面育人，全程育人，全员育人”，不断创新德育形式，注重德育实效，促进学生全面发展。扎扎实实开展了“争做四好少年”和“养成教育二十比”的德育主题教育。通过国旗下讲话、主题班会、少先队会、各种比赛、展览、参加社会实践，为孤寡老人献爱心活动及日常教育教学的点点滴滴的渗透，使学生时刻受到熏陶，养成良好的学习和生活习惯，争做“四好少年”。通过活动的开展，有效地加强了学生的思想品德教育，促进了学生的全面发展和健康成长。

3、关爱留守学生和在校住宿生，让家长放心。武术乡是一个外出打工大乡，所以留守学生多。武术乡又是一个库区乡，人口居住分散，交通不便，有些村的学生很小就要到学校住宿就读。为了学生进得来，留得住，学得好，让家长放心，学生乐学，近几年来，我校开展了“小保姆结对帮扶”活动。为每一个低年级住宿生安排一位老师当代管妈妈，安排一位高年级学生当“小保姆”，关心、指导、帮助低年级住宿生在校的生活、学习。通过教师指导、学生帮扶，很多孩子的生活处理能力得到锻炼，自立意识也得到了加强。为了让留守学生在校感受到家的温暖，学校开通了亲情电话，让学生可以经常与家长能话，联络感情，开展了给留守学生过集体生日活动，组织了丰富有趣的课外活动，既丰富了学生课外生活，又加强了身体锻炼。

四、健全安全网络，完善安全制度，落实安全责任。

1、坚持不懈地抓好安全教育工作。时刻敲响安全的警钟，规范强化学校安全工作，落实安全工作责任制，成立了以校长为组长的学校安全工作领导小组，做到学校校长亲自抓，分管领导具体抓，学校教师人人抓。经常通过班会、集体、板报、广播、讨论、知识竞赛、演练活动等形式对学生进行全方位的安全教育，做到时时讲安全，事事讲安全，处处讲安全。

2、制定安全规章制度，加强安全管理。学校制定和完善了各项安全工作制度，建立了安全台账。能经常组织教师对学校全校舍、设施、饮食卫生等进行安全检查，做好隐患排查与整改工作。制定了安全应急预案，并能经常组织各种安全演练，提高师生安全意识，避险和自救能力。聘请了派出所民警为法制副校长，进行法制、交通安全讲座等活动，提高了师生的法制安全意识和安全防范能力。加强了门卫值班，安装了监控设备，严格执行了外来人员验证和登记制度，学生外出请假登记制度。加强了路队的管理，能坚持将学生护送过完马路。

3、建立责任追究制，落实安全责任。开学初，中心小学与各村小、教学点负责人，与班主任老师签订了安全管理责任状，实行谁主管谁负责，责任到人，对涉及学校安全保卫和各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。做到学校安全时时有人管，事事有人干，防患与未然，杜绝学校各种安全事故的发生。

五、深化课程改革，全面实施素质教育，细化教学常规管理，提高教学质量。

1、积极推进课程改革，全面实施素质教育。首先，我校能从时代

所需人才观、质量观，从提高全民族素质的重要性和紧迫性，使教师端正教学思想，更新教学观念，变应试教育为素质教育。努力改进自己的教学方法，优化课堂教学效果。其次，学校能健全课程体系，开齐开足课程。重视音体美等课程的教学，积极开展课外活动，注重培养和发挥学生的特长，让学生全面发展。

2、细化教学常规管理，努力提高教学质量。在教学管理上，学校能结合实际情况，找准着力点，认真抓好“备课，上课，作业，课外辅导和校本教研”五个环节，帮助教师专业成长，努力提高教学质量。近几年我校教学质量一直稳居全县中上游。

尊敬的各位领导，各位专家，近几年来，在政府、学校、家庭、社会多方共同努力下，学校教育工作成效显著。在看到成绩的同时更应清楚地看到存在的不足，如德育工作还要不断创新；教育教学质量还要进一步提升；教师队伍建设还要进一步加强；学校“三化”水平有待进一步提高。但是我们坚信，在上级党政和教育行政部门的正确领导和关心支持下，在全校师生的共同努力下，我们一定能加速发展，努力打造“学生乐学、教师乐教、政府乐办、社会乐助、家长乐意”的乡村名校，创造我校教育事业的新辉煌。

9.教育实践活动督导组互查情况汇报 篇九

自5月份全市开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动以来，南阳泉州商会严格按照上级部署，创新活动形式，引导商会全体成员为建设“安居、乐业、幸福”为标志的大美南阳贡献智慧和力量。

深入调查研究，制定实施方案。广泛听取商会会员对开展该项活动的意见建议，理清思路，把握重点，印发《关于开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动的实施方案》。

成立领导小组，加强组织领导。商会结合实际，成立非公有制经济人士理想信念教育实践活动领导小组，并设立领导小组办公室，负责日常工作的组织实施。成立活动领导小组宣传组，明确相关职责，确保对活动开展情况进行及时宣传，为活动开展营造良好的舆论氛围。

召开动员会议，广泛推进宣传。5月15日，商会开展非公人士理想信念教育活动动员会，由商会秘书长传达学习市区动员会议精神，对活动下一步开展作了具体部署；一些会员进行了表态发言。

10.教育实践活动督导组互查情况汇报 篇十

“五种意识”教育实践活动情况总结

在市局（公司）的正确指导及全面部署下，我们区烟草专卖局（分公司）自4月份以来，全体干部职工按照《开展践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛教育实践活动方案》的指引，上下同心，步伐一致，结合我市的‚构建和美烟草‛和‚三打两建‛活动，扎扎实实、行之有效地把开展‚235‛教育实践活动的工作引向深入，出色地完成了上级安排的各阶段任务，活动也取得了令人满意的显著效果。

经过学习动员阶段的学习讨论、提高认识，调研分析阶段的调查研究、寻找问题，整改落实阶段的方案制定、实施监督，总结提高阶段的推进、提高，结合学习、贯彻落实党的十八大精神活动，我们区局（分公司）举行部署会、动员会、研讨会等大小会议25次，举办宣讲会2次，制定活动落实方案2个，制作活动宣传栏1幅、宣传标语8条、宣传小手册100册，收集到学习心得4篇、调研报告8篇，领导到一线调研8人次，先后拜访零售客户共450户次、拜访员工共11人次，为员工解决实际困难12个，开展公益活动2场，投入公益活动资金5万元，开展退休老年职工思想政治学习、文体活动50多次。在践行‚235‛的四个不同阶段中，我们区局（分公司）的领导，更是事事带头，亲力亲为，给全体干部职工起到了火车头的作用。具体的贯彻落实情况及整改落实情况总结如下：

一、学习动员阶段开展情况

1、领导高度重视，专门成立组织机构，制定工作方案。为推进实践活动的深入开展，我局（分公司）领导班子高度重视，成立了‚235‛教育实践活动领导小组，制定了实施方案。由‚一把手”亲自组织召开动员大会，组织全体人员学习***局长在开展践行‚‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践活动动员大会的讲话精神和市局关于《开展践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’‛教育实践方案》精神，让全员认识‚235‛的内容、领会‚235‛的内涵，把‚235‛的精神贯彻落实到具体工作中去。

2、以学习领会‚235‛内涵为导向，促进‚四学习四提高‛。4月中旬以来，我局（分公司）积极围绕‚卷烟上水平‛和行业‚持续、协调、共同发展‛的主题，全员学习、全员提高。一是加深对全体专卖管理人员和营销人员对‚235‛教育实践活动内涵和要求的理解、领会，充分调动员工参与本次教育实践活动的积极性、主动性和创造性，找准在新的形势下，烟草行业与社会共同关心的问题进行剖析，加深对‚两个至上‛、‚三个始终‛、‚五种意识‛内涵要求的理解，提高对开展学习实践活动意义的认识；二是深入学习上级的工作部署要求，深刻理解‚卷烟上水平‛各项工作任务要求，提高对行业政策方针的把握能力；三是学习岗位职责和行为规范，提高遵章守纪、爱岗敬业的主动性；四是认真学习党的十七届六中全会精神、广东省关于建设文化强省的有关文件精神，行业第七届企业文化服务品牌建设现场会精神，结合纪念中国烟草成立 30 周年，大力弘扬艰苦奋 斗、改革创新精神，提振干部职工精神，提高对建设‚和谐幸福烟草‛、‚和美烟草‛的认识。

在第一阶段的学习动员中，我们区局（分公司）举行部署会、动员会、研讨会等大小会议15次，制定活动落实方案1个，制作活动宣传栏1幅、宣传标语8条、宣传小手册100册，举办宣讲会2场，收集到学习心得4篇.活动形式多样，效果喜人。

二、调研分析阶段开展情况

通过一个月时间的动员、学习、讨论，结合各部门工作的实际情况，我局（分公司）把‚235‛教育实践活动全面贯串到日常工作中，并以增强责任意识、服务意识、奉献意识为重点，不断激发员工自觉践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛，使专卖管理、营销工作在教育实践活动中体现出新作为、新活力、新气象。

（一）在专卖管理方面，我们结合‚三查三看‛活动，在开展‚235‛教育实践活动过程，着力解决当前专卖队伍中存在的普遍问题，开展了一次查思想、看对敬业爱岗观念牢不牢，查工作、看对工作完成质量和效率高不高，查作风、看行政许可、严格执法、文明执法方面投诉多不多的‚三查三看‛活动，严肃整顿纪律作风，严格规范执法行为，努力转变专卖执法思想观念、纪律作风，提高专卖队伍业务水平，增强法治意识、大局意识、责任意识、效率意识、服务意识，形成‚执法纪律有约束，管理监督有强措施，队伍成长有活通道，队伍建设有新思路‛的专卖管理新概念，把热爱本职工作、在自己的岗位上勤奋有加，对自己的岗位职责负责到底，是否在专卖管理工作中发挥了应有的作用，行政执法工作中是否坚持管理与服务并重，在民意调查中是否得到了零售户和消费者的充分好评这几方面内容贯穿到践行‚235‛教育实践活动的全过程中，夯实基础、筑牢根基、理清思路，以此推进‚在管理中做好服务、在服务中加强管理‛的工作积极性与主动性。

（二）在营销工作方面，切实把‚1+5‛工作目标任务全面落到实处，严格规范经营。

1、全面推进零售终端建设。一是规范终端管理，进一步完善零售客户基础资料，规范证照、规范管理模式，规范营销活动、规范商品展示、规范明码标价等内容，充分发挥法律法规宣传导向作用，利用网上订货平台对零售终端开展宣传工作。二是提升终端形象，以拓宽展柜面积，清理展柜周围杂物，扩大品牌上柜，提升盈利水平等内容为目的，全面推进终端建设工作的持续提升，以达到终端建设全面创优的目标。三是强化终端服务，在‚135‛工作法流程中融入改善客户服务的有效手段，明确了服务标准，并借助网上订货平台提升了客户服务水平。四是保障终端赢利，继续通过优化终端机制，根据零售客户真实分类等级、零售能力、实际需求等因素科学制定商定量，保障零售客户的赢利水平。五是打造终端文化，积极探索具有个性特色的终端服务拓宽模式，同时宣传引导，将文化理念深入宣贯，营造零售终端规范、和谐，互相促进的文化氛围。

2、提高服务零售客户水平，提高客户满意度。根据调研得到信息，辖区内零售客户对我局（分公司）服务的满意度达92%以上，尽管如此，我们仍多方位、多渠道地寻找服务存在不足的地方，深入了解、分析原因，及时改进。据了解，目前影响客户满意度的主要因素有：一是低端客户怨声偏大；二是紧俏卷烟货源不足，客户难理解；三是对客户服务的深度、广度还有待提高；四是替代品牌疲软，客户较难接受；五是卷烟赢利不够理想。为此，我们将继续加强自身管理，努力提高员工素质，改善服务质量，进一步提升企业整体形象，主要抓好以下工作：第一、着力提升营销一线人员素质下功夫。从提高员工队伍整体素质入手，多层次，多渠道开展营销人员教育培训工作，制订全面的培训计划，认真组织开展各类培训，使服务人员的整体素质有了新的提升。第二、着力卷烟品牌建设方面下功夫。加强对零售客户终端的维护和经营指导，要求客户经理要利用上门拜访的机会，进行‚一对一‛的帮扶，积极引导零售客户学会分析市场、学会了解消费者心理、学会陈列创新，多渠道、全方位进行指导，加强零售客户盈利信心，鼓励零售客户加强知名品牌的宣传推介，主动引导市场消费，建立客户与新品牌共同发展的纽带，提高零售客户对新品牌的认知度，从而降低客户在推介新品上的成本和心理压力，以赢得零售客户支持。第三、着力在客户服务上下功夫。一方面增强全员主动服务，用心服务的意识，追求与客户的零距离，提升服务水平；另一方面坚持对零售客做好四项服务，在实施基本服务上，要最大限度满足客户订货、拜访、送货、培训、咨询等基本性需求。在实施感情服务上，要主动为客户提供与卷烟经营有关的各类信息，政策规定及生活咨询，节日及喜庆祝福，增进相互友谊，建立牢固的客我关系。在实施应急服务 上，要为客户提供有效的应急措施和应急服务，保证客户服务工作的正常开展。第四、着力在卷烟的货源供应上下功夫。力争有结构合理，品牌稳定，数量充足的卷烟供应市场，同时按照‚市场需求基本满足、零售客户有所选择‛的要求，合理控制投放节奏，不断创新投放方式，逐步达到精准投放，精确营销、精细管理，努力提高品牌适应市场、满足消费的水平，确保卷烟价格稳定，保证品牌持续健康发展，加强货源衔接，实现有效沟通，建立货源衔接应急机制，在货源断档时保证有替代品牌进行替代补充，最大限度做到令零售客户满意，令消费者满意，不断提高客户满意度。

（三）在推进劳动用工和薪酬分配制度改革改革方面，健全和完善了我局（分公司）薪酬管理制度、员工绩效管理制度、员工职业发展通道制度、员工请（休）假制度、考勤管理制度、岗位设臵分类及层级体系设臵标准等相关配套制度。彻底理顺了全员岗位聘任形态。按照‚尊重历史，平稳过渡‛的原则，完成了对全体烟草员工的岗位聘任及套级套档工作，明确岗位分类管理，优化责任岗位设臵。按照职责明晰、流程顺畅、配臵合理的原则，科学有效地编制各部门岗位说明书，明确岗位职责和任职资格，有效避免了原来工作中存在的职责不清、互相推诿扯皮的现象，同时建立了‚以岗定薪、岗变薪变‛的岗位绩效工资制，进一步规范了工资结构，员工工作积极性得到了提高，工作效能得到了提升。

（四）在公司的文化建设方面，进一步发挥企业文化软实力，推进文化建设向文化管理转变。通过多形式开展企业文化活动，一是设立企业文化宣传栏，把企业使命、企业愿景，汕头企业核心价 值观等内涵充分展现给干部职工；二是在办公场所制作形象识别和文化理念等标识，使员工对企业文化的认知进一步加深；三是把汕头企业文化建设手册中核心理念体系、应用理念体系等浓缩成宣传单向全体员工发放，使员工加深企业核心价值及理念；四是及时进行领导宣讲及职工宣读讲；五是制作《员工行为规范》在各部门悬挂；六是定期举办‚读书日‛，组织开展丰富多彩的文娱体育活动，增强企业员工的凝聚力和工作积极性。

在第二阶段的调研分析过程中，我局（分公司）专门召开了由党支部委员和各部门负责人组成的中心组民主生活会1次，领导带头到一线进行调研8人次，先后拜访零售客户共450户次、拜访员工共11次，为员工解决实际困难12个，形成调研分析报告8篇，为第三阶段的整改落实提供了正确指南和有力依据。

三、整改落实阶段开展情况

在整改落实阶段，我局（分公司）针对调研分析阶段所开展的检查、调研和分析中对发现存在的问题，组织召开‚235‛领导小组全体成员会议，运用民主讨论的方式，进行分析、讨论，研究制定出《****区烟草专卖局（分公司）开展践行‚两个至上‛、做到‚三个始终‛、树立‚五种意识‛教育实践活动整改方案》，明确了整改落实内容、措施、目标责任和时限要求。同时于9月4日召开局（分公司）全体干部职工会议，对整改方案进行分工落实，局长（经理）亲自到场参加会议并发表讲话，对整改工作的落实提出了新要求。

在9至10月份的贯彻落实整改的过程中，广大干部职工，用积极、主动的态度，认真正视工作中存在的问题，始终保持满腔热 情、富有激情的精神状态，努力解决精神懈怠的问题；利用集体的智慧、奋力创新，努力解决能力不足的问题。使我局（分公司）的整改工作得到切切实实的贯彻落实。各部门通过不断学习、讨论，通过不断地比工作状态、比工作作风、比思想品德、比岗位技能、比素质修养、比精神风貌、比朝气锐气，使得我局（分公司）的各个方面都有明显提高，表现在以下几个方面：第一、进一步打牢全体干部职工的思想基础、工作基础和作风基础。第二、广大干部职工履职能力得到明显提高。通过深入拓展各种学习渠道，以学促思、学用结合，提高了全体干部职工的岗位技能与自身素质修养、工作水平。第三、从提高员工队伍整体素质入手，通过多层次，多渠道开展营销人员的教育培训工作，使服务人员的提证率提升，基本达到上级要求的水平。第四、通过强化终端服务，把为零售户提供优质服务作为主要常工作来抓，使一线人员服务零售客户的水平得到进一步提升。第五、通过注重学习成效的转变，让全体员工从自身的思想实际和工作实际出发，紧密联系本部门、本人岗位职责和工作任务，有效提高了工作的动力。第六、岗位管理得到进一步优化，绩效考核体系和人力资源体系得到进一步完善，薪酬管理和绩效管理越来越同步化。第七、全体干部职工的精神风貌、工作状态明显改善，员工的朝气更加蓬勃、锐气更加昂扬，各项工作得到进一步加强和提升。

在第三阶段的整改落实过程中，我局（分公司）召开了专题民主生活会1次、整改方案贯彻落实大会1次，制定整改方案1个，开展公益活动2场，投入公益活动资金5万元，开展退休老年职工 思想政治学习、文体活动50多次。经过前三个阶段的学习讨论、调研分析、落实整改，局（分公司）呈现出拼搏创新、和谐发展、清风正气的良好工作氛围。

四、总结提高阶段开展情况

在总结提高阶段，我局（分公司）继续抓好‚235‛实践活动整改项目的落实，对整改落实工作的进展、急需解决的突出问题、完善体制机制等情况进行督办检查，确保整改落实方案各项任务落实到位。同时，紧紧围绕党的十八大胜利召开，组织广大党员干部职工学习党的基本理论，学习党的十八大报告，学习总书记的重要讲话精神，在局长（经理）***的亲自主持下，共组织全体员工收看胡锦涛同志在十八大会议上作报告的现场直播1次，召开了学习十八大报告精神动员大会1次，各部门举行学习十八大精神研讨会4次。通过认真学习、讨论，使全体员工真正领会到十八大精神的内涵。大家认识到，新一届中央领导班子政治坚定、团结统一、坚强有力、奋发有为，是值得全党和全国各族人民信赖的好班子，合乎党心，顺乎民意。体现了全党的意志，反映了全国各族人民的心愿，是一个值得全党和全国各族人民信赖的坚强领导集体，是我们党保持生机和活力，国家保持团结稳定，各项事业保持蓬勃发展的强有力保证。充分说明了我们的党团结一致，实现民族复兴有稳固政治基础和可靠政治保证；深刻表明了中国特色社会主义事业后继有人、前程远大。大家纷纷表示，要继续高举中国特色社会主义伟大旗臶，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观为指导，思想解放，改革开放，在党带领下和全国各族人民一起，为全面建成小康社会、美丽中国而奋斗。坚持理论联系实践，把学习成果转化为强大动力，为推动烟草行业的‚持续、协调、共同发展‛多做贡献。

现在，我局（分公司）全体干部职工正满怀信心，以全新的精神风貌，在市局（公司）领导的带领下，一如既往、加大‚235‛教育实践力度，迈开新步伐，在十八大精神的鼓舞下，将‚235‛教育实践活动全面推进、引向深入，和全国各族人民一道，共同为建成小康社会、建设美丽中国而奋斗，为建设幸福和谐广东烟草而努力，为构建‚和美汕头烟草‛做出应有贡献。

******区烟草专卖局（分公司）