关于下发供销社“女性素质方案”

关于下发供销社“女性素质方案”（7篇）

1.关于下发供销社“女性素质方案” 篇一

大林线DLTJ-02发﹝2016﹞7号 签发人：胡国峰

国道303线DLTJ-02合同段 关于下发专项活动方案的通知

DLTJ-02合同段各部室：

依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安

2016年安全生产活动和专项行动方案

一、指导思想

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本，安全发展”的理念和“谁主管谁负责”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推出安全生产管理，进一步完善职业健康安全管理体系和环境管理体系，不断提高项目安全生产管理水平，建立安全生产长效机制，确保项目长期安全运行。

二、安全生产活动

（一）签订安全生产目标责任书。

1、工作目标

实现项目部安全生产管理目标。

2、内容及要求

按照“一级抓一级，一级管一级”的原则，逐级签订安全生产目标责任书。逐级签订安全生产目标责任书，逐级分解安全生产管理指标，确保安全生产目标从下至上逐级实现，最终实现公司安全生产管理目标。

责任人：胡国峰

4、完成时间:2016年4月15日前完成目标责任书的签订；2016年12月31日完成安全生产责任制考核与奖惩。

从业人员上岗前必须经安全生产教育培训合格后，方能上岗作业，未经安全生产教育培训或培训不合格的人员不得上岗。

项目管理人员培训内容：

1）项目的基本情况概况、各部门的职责范围、安全生产基本情况。（2）《安全生产法》、项目部《安全管理制度》、《安全技术操作规程》。（3）项目施工现场环境、工程施工特点、工程可能存在的不安全因素。

（4）先进的安全管理技术。

（5）职业危害、事故等应急救援措施及其预防措施。（6）典型事故案例分析。（7）安全技术交底。（8）安全意识的培训教育。

2）班组级教育培训的主要内容

（1）班组的生产概况和安全生产情况。

（2）各岗位职责、工作场所的环境卫生、劳动纪律。

（3）本班组各岗位安全操作规程、安全技术要求、安全技术交底。

（4）安全事故案例分析。

（5）各种安全防护设施、防护用品的性能及正确使用方法。

（6）安全意识的培训教育。

3、安全培训的时间和要求

做好基础和基层工作。

2、内容及要求 1）基层建设

（1）基层建设要突出组织建设。按照机构要健全，职能要强化，人员要配齐，管理要到位。

（2）技术队伍建设。项目部要配齐技术负责人和技术员，落实各级技术责任制。

（3）员工队伍建设。开展员工“自律”活动，提高员工安全意识和自我保护意识。

2）基础建设

基础建设的重点是抓全员安全意识和安全素质的提高，抓建章立制。主要内容有：

（1）强化教育培训。

（2）完善落实各项制度。

（3）保障安全投入。

3、责任部门：项目部安全领导小组、安全部

4、责任人：胡国峰 谢宝和 王琼玮

5、完成时间:2016年4月15日-2016年12月31日

（六）“平安工地”建设活动。

1、工作目标

了解应急预案启动程序，掌握应急技能，提高人员对事故的警惕性，提高人员避免事故，防止事故，抵抗事故的能力。

2、内容及要求

（1）项目部根据施工特点制定相适应的应急救援预案和应急保障措施。

（2）制定应急预案演练计划，方案。

（3）建立与本项目相适应的专兼职应急救援队或指定专兼职应急救援人员，配备相应的应急物资及装备，建立应急装备使用状况台账。

（4）全员开展应急预案的宣传教育和应急预案培训活动，使从业人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案等。

（5）按应急预案演练计划开展应急预案演练，演练结束后要进行总结，评审，以确预案的实用性、可用性、可靠性。

3、责任部门：安全部

4、责任人： 王琼玮 王跃刚 赵岩 王慧军

5、完成时间:2016年4月15日-2016年12月31日

（九）安全生产标准化建设。

1、工作目标

根据项目部安全生产实际情况，本安全生产专项行动为项目部安全生产标准化达到二级标准，实现公司安全管理标准化，作业现场标准化和操作过程标准化。

2.关于下发供销社“女性素质方案” 篇二

报（第一期）

各位员工:

为充分调动公司员工积极性，做好集团市场的信息化融合应用的拓展，市公司在3月开展了 “惊雷行动”专项营销方案（赣州移市[2010]50号文件），通过全市员工的积极发展，形成了无线座机、集团专线业务市场的有效突破和攻击态势。根据方案营销奖励规则，现将我县员工奖励结果（第一期）公布如下：

一、无线座机

全市无线座机员工奖励结果汇总表，合计奖励：32560元。其中我合计奖励：2420，从数据分析我县发展占比较少。核发标准说明如下：

1、无线座机包含大众市场和集团客户市场。

2、奖励标准：20元/户。

3、核算标准：实际有效发展且当月ARPU值>20元。

4、具体明细见：无线座机员工发展情况汇总（1-6）

二、集团专线

全市集团专线员工奖励结果汇总表，合计奖励：21660元。其中我县合计奖励0元，核发标准说明如下：

1、奖励标准：签约1-2年，予以专线单月价格1倍奖励；签约3年以上，予以单月价格1.5倍奖励。

2、核算标准：

（1）必须有标准规范专线协议，签订有效。

（2）有实际接入的新增集团专线。

（3）正常收费，未长期欠费专线。

（4）有优惠成本的专线，扣减成本后按实际价值条核算

三、奖励核发

3.关于下发供销社“女性素质方案” 篇三

沪容环发〔2005〕44号

各区（县）市容环卫管理部门：

《上海市餐厨垃圾处理管理办法》（以下简称办法）经市人民政府批准，于2005年4月1日起正式施行，《办法》明确规定，餐厨垃圾处理管理由市、区两级市容环卫管理部门负责。为规范本市餐厨垃圾处理管理工作有序开展，现将《上海市餐厨垃圾处理管理实施方案》下发给你们，望各单位遵照执行。

附：《上海市餐厨垃圾处理管理实施方案》

二○○五年四月五日

上海市餐厨垃圾处理管理实施方案

《上海市餐厨垃圾处理管理办法》（以下简称《办法》）明确，餐厨垃圾是指除居民日常生活以外的食品加工、饮食服务、单位供餐等活动中产生的厨余垃圾和废弃食用油脂。为切实有效地实施《办法》，结合本市厨余垃圾和废弃食用油脂处理及管理的实际，特编制本实施方案。

一、工作目标

建立和完善覆盖全市的餐厨垃圾管理网络；实现厨余和废弃食用油脂的规范收运；提高厨余垃圾资源化利用水平，确保各区厨余垃圾实现妥善处置；建设高标准的废弃食用油脂处置设施，实现集约化处置，杜绝废弃食用油脂进入食品链的可能。

二、工作任务

1、完善管理网络

在已经建立的厨余垃圾管理网络的基础上，将废弃食用油脂纳入管理范畴，完善市、区、街道（镇）餐厨垃圾管理网络。

上海市市容环境卫生管理局负责全市餐厨垃圾处理管理，包括组织废弃食用油脂处置单位招投标和监管，协调相关政府职能部门协同实施《办法》等。具体管理工作由上海市废弃物管理处承担。

各区（县）市容环卫管理部门负责本辖区范围内餐厨垃圾处理的日常管理，包括餐厨垃圾申报管理、组织餐厨垃圾收运、组织厨余垃圾处置，对餐厨垃圾产生单位、收运单位以及厨余垃圾处置单位实施监督管理，组织开展执法活动、社会宣传等。

街道（镇）环卫管理所对本区域内餐厨垃圾产生单位及收运单位实施日常监管，承担具体的餐厨垃圾申报受理工作。

建立市、区、街道三级管理网络信息对称机制，充分发挥管理网络的效力。

2、规范收运网络

《办法》规定，经区、县市容环卫管理部门招标确定的生活垃圾收运单位，承担同一区域内餐厨垃圾的收运工作。

各区（县）应根据《办法》的要求，明确区域餐厨垃圾收运责任主体，对已经存在的厨余垃圾收运系统要逐步进行规范，并将废弃食用油脂纳入收运服务范围。对环保部门已经认定的废弃食用油脂收运队伍，应采取适宜的方式，逐步纳入区域餐厨垃圾收运责任主体的管理。

对区域生活垃圾收运服务重新组织招投标时，应将生活垃圾、餐厨垃圾（包括厨余垃圾及废弃食用油脂）纳入统一招标。

3、建立处置系统

厨余垃圾由各区（县）市容环卫管理部门负责组织处置，处置单位由区、县市容环卫部门通过招标的方式确定。在《办法》施行以前已经建成的厨余垃圾处置设施，可继续使用。不具备厨余垃圾处置能力的区，可在相关区市容环卫管理部门协商一致的原则下，进入能力富余的设施处置。

废弃食用油脂由市市容环卫局负责组织处置，通过招投标确定处置单位，并组织实施处置监管。各区（县）收集的废弃食用油脂，以及厨余垃圾处置设施分离的废弃油脂，必须纳入统一处置渠道，不得自行处置。

4、完善资金管理

餐厨垃圾收费纳入生活垃圾收费管理，收费渠道、收费标准、收费票据等应符合《上海市单位生活垃圾处理费征收管理暂行办法》（沪府发[2004]32号）及《关于本市单位生活垃圾处理收费有关事项的通知》（沪价费[2004]048号）的规定。各区（县）市容环卫管理部门可根据各自实际情况，对产生单位在申报时一次核定基数，按月度、季度、半年或年度收取餐厨垃圾处置费。

各区（县）市容环卫收费中心应根据餐厨垃圾收运单位、处置单位的收运处置量结算收运、处置费用，结算价格、结算周期由合同约定。

三、主要措施

1、加强对产生单位的管理

（1）加强申报管理

各区（县）市容环卫管理部门可将餐厨垃圾申报同单位生活垃圾申报同步进行，每年1月份集中受理产生单位申报，根据上年度实际收运处置量核定当年度产生量基数。对新开业的单位，应及时受理并办理有关申报手续。

要结合电子政务系统建设，逐步建立网上申报系统。

产生单位申报信息应与各区收费中心共享，按管理部门核定的基数征收餐厨垃圾收运处置费。

各区（县）市容环卫管理部门应将本区餐厨垃圾申报情况汇总后，在每年12月25日前报上海市废弃物管理处。

（2）规范容器设置

各区（县）市容管理部门应督促产生单位设置规范的餐厨垃圾收集容器并保持容器完好和正常使用。结合收运作业服务要求，产生单位可选择配置240升、120升、60升规格的厨余垃圾收集容器；60升、30升、15升规格的废弃食用油脂收集容器。

所有餐厨垃圾收集容器上，应设置统一的餐厨垃圾标识。

（3）加强日常监管

各区（县）市容环卫管理部门应指导餐厨垃圾产生单位对餐厨垃圾与非餐厨垃圾实施分开收集，对餐厨垃圾中的厨余垃圾和废弃食用油脂实施分类收集；指导产生单位加强文明用餐的宣传，鼓励以餐后打包等方式减少餐厨垃圾产生量；建立日常监管档案，组织日常监督检查。

2、加强收运单位的管理

（1）收运记录台帐

各区（县）市容环卫管理部门应指导、督促餐厨垃圾收运单位建立收运记录台帐。收运单位每季度应向区、县市容环卫管理部门申报上季度收运的餐厨垃圾来源、种类、数量和处置单位等情况。

（2）收运设备

各区可根据实际情况选用适宜的餐厨垃圾收运设备，做到密闭化运输。禁止使用二轮车挂桶收运餐厨垃圾。

所有餐厨垃圾收运设备上，应设置统一的餐厨垃圾标识。

（3）收运作业规范

餐厨垃圾收运单位和从业人员应当遵守下列作业服务规范要求：

①持证上岗。餐厨收运单位的从业人员上岗时，应当持证上岗、穿着统一识别服（设置统一的餐厨垃圾标识），做到文明操作，规范收运。

②定时、定点收运。厨余垃圾应做到日产日清；废弃食用油脂可按照作业服务要求以及与产生单位的约定，确定收运时间和频率。

③减少影响。餐厨垃圾收运从业人员在收运餐厨垃圾中，应当维护餐厨垃圾收集容器和收运作业区环境整洁，减少对产生单位正常工作的影响。

④密闭运输。餐厨垃圾应实行密闭化运输，在运输过程中不得滴漏、洒落。

⑤餐厨垃圾运输设备和工具应当保持整洁、完好和正常使用，无明显污点、污痕、油迹、油渍。⑥餐厨垃圾收运单位应当建立应急处理和通报机制，对突发泄漏的餐厨垃圾，应当及时清除干净。⑦餐厨垃圾收运单位必须按照运输合同的约定，将餐厨垃圾运到指定的处置地点，并认真填写处置联单记录；不得擅自改变餐厨垃圾处置地点，任意处置餐厨垃圾。

（4）日常监管

各区、县市容环卫管理部门对本区域内餐厨垃圾收运单位实施日常监管。

3、加强对处置单位的管理

（1）社会公布

经区、县市容环卫部门招标确定的厨余垃圾处置单位和市市容环卫局招标确定的废弃食用油脂处置单位的名称、处置种类、经营场所等，应通过市容环卫网站或其他媒体向社会公布。

（2）处置台帐

各区（县）市容环卫管理部门应指导、督促厨余垃圾处置单位建立处置记录台帐；处置单位每季度向区、县市容环卫部门申报上季度处置的厨余垃圾来源、数量等情况。上海市废弃物管理处应指导、督促废弃食用油脂处置单位建立处置记录台帐，处置单位每季度向废弃物管理处申报上季度处置的废弃食用油脂来源、数量等情况，废弃物管理处应及时将有关情况反馈相关区市容环卫部门。

（3）日常监管

各区（县）市容环卫管理部门按照合同约定对厨余垃圾处置单位进行日常监管，上海市废弃物管理处对废弃食用油脂处置单位进行日常监管。

各单位自行使用的厨余垃圾要将处理设备应经（上海市废弃物管理处）认证。各区要对处置厨余垃圾的产生单位纳入日常监管范围，促使设备的有效运作。

4、加强执法检查

各区（县）市容环卫管理部门应协调、组织、配合开展区域内餐厨垃圾处理管理的执法检查，打击产生单位非法委托、非法处置，无资质单位非法收运以及有资质单位不规范收运等现象，并将查处记录汇总上报市局。

城管综合执法部门负责并协同其他职能管理部门对餐厨垃圾产生、收运、处置的全过程进行日常执法监察；市容协管员队伍协助对餐厨垃圾产生、收运、处置单位实施日常监察，发现违规行为及时通知管理或执法部门。

5、建立监管档案

各区（县）市容环卫管理部门和上海市废弃物管理处建立相应的监管档案，记录对餐厨垃圾产生、收运和处置单位进行日常监督、执法检查等情况，对违规行为实行记分管理。

6、规范收费行为

（1）收费标准

《上海市单位生活垃圾处理费征收管理暂行办法》（沪府发[2004]32号）及《关于本市单位生活垃圾处理收费有关事项的通知》规定，餐厨垃圾处理费全市基数内收费指导标准每桶（240升）最高为60元，基数外收费指导标准每桶（240升）最高为120元。

根据厨余垃圾和废弃食用油脂收集容器设置规格，基数内的餐厨垃圾收费上限价应按相应比例确定。

（2）收费频率

各区（县）可根据各自实际情况，对产生单位在申报时一次核定基数，按月度、季度、半年或年度收取餐厨垃圾处置费，但在每年底应根据收运联单实际确认的餐厨垃圾量核算产生单位应当缴纳的处理费，多退少补。

7、加强社会宣传

各区要结合各自实际，加大宣传投入，利用各种宣传载体，开展形式多样的有针对性的社会宣传活动，增强产生、收运、处置单位及从业者遵纪守法意识，增强市民环境意识、监督意识，形成社会共同参与的长效管理机制。

8、开展业务培训

4.关于下发供销社“女性素质方案” 篇四

关于印发《寨子沟乡落实草原生态保护奖励补助机制政

策实施方案》的通知

各村委会：

现将《寨子沟乡落实草原生态保护补助奖励机制政策实施方案》印发给你村，请认真遵照执行。

寨子沟乡人民政府 二0一一年十二月二十五日

主题词：下发 实施方案 通知 积石山县寨子沟乡人民政府 2011年12月25日印发 存档

（二）共印22份 抄报：积石山县落实草原生态保护补助奖励机制政策工作领导小组

寨子沟乡落实草原生态保护奖励补助机制政策

实 施 方 案

为贯彻全乡落实草原生态保护补助奖励机制政策会议精神，全面落实草原生态保护补助奖励政策，切实加强我乡草原生态保护和建设，促进草原牧区可持续发展，根据《积石山县落实草原生态保护补助奖励机制政策实施方案》精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、基本情况

1、全乡概况

全乡辖11个行政村、78个合作社，2864户，人口13749人，总面积35.18平方公里，全乡草原总面积29901亩，可利用草原面积28556亩，是我乡重要的生态屏障和农牧民增收的基本生产资料，对维护生态平衡、促进全乡经济社会全面协调可持续发展具有十分重要的战略意义。

2、畜牧业概况

寨子沟乡是一个以农业为主的贫困地区，畜牧业在全乡农村经济中占有重要地位，是农民增收的主要来源之一。2011年底全乡牛存栏4137头，羊7920只，猪2691口，以放牧为主的畜牧业是我乡农民增收的主要渠道，由于长期缺乏投入建设，重利用、轻保护，超载放牧普遍，草原畜牧业陷入了畜群数量增长、草原退化、效益下降的恶性循环，农牧民增收的要求与保护草原生态的矛盾日益突出，草原生态面临进一步恶化的趋势，对全乡生态安全构成了严重威胁。

3、草地资源现状（1）草原面积与分布

根据统计调查，全乡草原总面积29901亩，其中草原可利用面积28556万亩，占草原总面积的95.5%，全乡11个村均有分布。

（2）草畜平衡情况

全乡可利用草原平均亩产鲜草1800公斤，年总产鲜草16834吨，理论载畜能力447羊单位，实际载畜量523羊单位，超载76羊单位，草原平均超载率17%。

4、草原禁牧情况

2011年末，全乡禁牧面积 亩，其中行政性禁牧 亩，全乡11个村均有分布。

5、人工种草情况

2011年末，全乡人工种草面积6740亩，其中多年生牧草3918亩,一年生牧草2822亩,人工种鲜草总产量4870公斤。主要有多年生牧草紫花苜蓿、红豆草等，一年生牧草燕麦、豌豆、谷子等品种。

6、山羊养殖情况

山羊是我乡养殖的主要畜种，由于品种改良跟不上、饲养管理水平不高、放牧草原退化等原因，我乡草原山羊品种退化比较严重，个体生产水平低，影响了农民的养殖效益和收入。

二、指导思想、基本原则和主要目标

（一）指导思想

以科学发展观为指导，坚持生态优先发展战略，以保护草原生态、促进农民增收为目的，以落实草原经营管理制度为基础，以强化草原执法监督为保障，以加强草原动态监测和技术推广为支撑，充分发挥牧民的主体作用，全面落实补奖政策，促进草原畜牧业生产方式转变，提升草原畜牧业生产水平，增强畜产品生产和供给能力，稳定提高农牧民收入，保障和改善民生，促进草原牧区可持续发展。

（二）基本原则

以人为本，协调发展。树立以人为本理念，正确处理草原区人、畜、草的关系和农民生产、生活、生态的关系，既要保护好

草原生态，又要通过转变发展方式，推动草原畜牧业提质增效，促进牧民收入增长，改善牧民的生产生活条件，构建草原增绿、牧业增效、牧民增收的共赢局面，实现草原牧区人与自然、经济社会与生态环境协调发展。

政府主导，牧民自愿。充分发挥各级政府的主导作用，切实做好政策研究、安排部署、组织协调、监督考核等重要工作，广泛调动社会各方面积极性。尊重牧民意愿，发挥牧民主体作用，明确牧民权利、义务和责任，全面落实各项政策措施，确保农牧民在政策落实中直接受益。

强化基础，健全制度。切实做好基本草原划定、草原规范承包、基础数据核实等各项基础工作，为补奖政策落实创造条件。制定落实补奖政策的工作规程和管理制度，并加大落实和执法监督力度，构建补奖政策落实的长效机制。

封顶保底，注重公平。充分发挥补奖政策的引导促进作用，注重各区域间的合理公平，根据各地草原的面积、经济和生态功能等情况，对每户的草畜平衡奖励资金发放总额度实行封顶保底，既要避免补贴过高“垒大户”，又要防止补贴太低影响牧民生产生活。封顶保底的标准按乡政府确定的统一标准执行。

明确责任，稳步推进。各村要靠实责任，狠抓落实，积极实施，稳步推进。因地制宜，加强工作指导，广泛听取群众意见，注重政策落实，确保取得实际成效。

（三）主要目标

总体目标：通过落实补奖政策，进一步巩固草原保护建设成果，推动基本草原划定工作，完善草原家庭承包经营，落实草畜平衡制度，减轻草原放牧压力，遏制草原退化趋势，改善草原生态环境；调整牧草种植结构，扩大优良牧草种植基地建设，为减轻草场压力、发展草业提供物质基础；改良畜牧品种，开展舍饲养殖和异地育肥，转变草原畜牧业生产方式，提高畜牧业生产水

平，拓宽牧民增收渠道，增加农牧民收入，切实做到“减畜不减肉、减畜不减收”。

2012年目标：我乡草原总面积为29901亩，划定基本草原28556亩，需完成草原承包28556亩，实现草畜平衡13422亩，禁牧 亩，人工种草6740亩。

三、主要任务和要求

（一）开展基本草原划定和草原承包

1、划定基本草原

2012年1月底前，将全乡现有28556亩可利用草原全部划为基本草原，按各村耕地面积的比例划分，并实行严格保护，确保草原面积基本稳定，用途始终不变。对划定的基本草原，要设立保护标志，统一登记建档，按照1:3万比例尺全部转绘上图，并做详细的标注和说明。由乡人民政府予以公示，同时并上报县草原生态保护补助奖励机制工作领导小组。

2、推进草原承包

按照权属明确、管理规范、承包到户、长期不变的原则，2012年2月上旬，全乡28556亩可利用草原全部承包到户。草场面积较大的以分户承包经营为主，草场面积较小的以承包到户、联户经营方式为主。各村草原承包工作由乡草原承包工作组具体负责，在推进草原承包过程中，重点抓好五方面工作：一要尽快启动草原承包工作，强化工作力度，全面完成年度计划。将所有可利用的天然草原，利用这次机会一次性承包到户，确认草原所有权、使用权和承包经营权。二要对承包到户的草原，以户为单位进行四至界限确认、勾绘图斑、面积核准、草原等级划分和适宜载畜量核定。三要规范和签订草原经营合同，明确责、权、利关系，并向草原承包户发放草原承包经营权证，草原承包经营权证由省草原行政主管部门统一定制、乡政府印制、乡政府签章后颁发。四要建立全乡草原规范化管理电子档案管理系统，确保草原

承包档案资料的规范化、统一化和完整性。五要对承包到户的草原界线、面积进行公示。

（二）实行草畜平衡奖励

1、划定草畜平衡区域

根据国家草原生态补奖政策的规定，将我乡13422亩的可利用草原全部划定为草畜平衡区，该区域草原植被较好，可以适度放牧。

2、测定草畜平衡区载畜及超载情况

根据全乡草畜平衡区草原产草量、牧草利用率和再生率，测定出我乡草畜平衡区的理论载畜量为447羊单位，实际载畜量为532羊单位，牲畜超载76羊单位，平均超载率为17%。

各村要按照《寨子沟乡落实草畜平衡奖励政策实施方案》的要求，将具体的减畜任务及数量分解落实到社、户，按照《草畜平衡管理办法》的规定，明确减少放牧牲畜、牧草恢复生长和草畜平衡的要求，层层签订草畜平衡及减畜责任书，落实减畜任务，通过努力，实现草畜平衡目标。

4、兑付草畜平衡奖励资金

对实行草畜平衡管理的草原，在合理核定载畜量、制定并完成减畜计划的基础上，用中央财政下达的奖励资金给实施草畜平衡的农户进行奖励。按县政府办规定草畜平衡奖励标准按1.5元/亩执行。对落实草畜平衡面积，确认超载牲畜数量，制定了减畜计划并完成年度减畜任务，草原植被恢复生长、实现年度草畜平衡的牧户，在核实造册、张榜公示的基础上，通过惠农财政补贴“一册明、一折统”的方式，将草畜平衡奖励资金直接发放到户。

（三）实施牧草良种补贴

1、确定人工种草面积

经统计，2012年1月底，我乡人工种草面积约为6740亩，其中多年生牧草3918亩,一年生牧草2822亩。

2、合理兑现和使用牧草良种补贴资金

按照《积石山县落实牧草良种补贴实施方案》的要求，人工种草补助资金主要用于人工草场改良、牧草种子引进、禁牧和草畜平衡区域农户的牛羊圈舍修建等，2011年完成人工种草6740亩，每亩按照国家规定10元的标准补助。

（四）实施山羊良种补贴

1、确定山羊数量

据统计，2011年底，全乡山羊存栏1652只，其中能繁母山羊 964只，全乡11个村均有分布。

2、合理使用畜牧良种补贴资金

按照国家对山羊进行良种补贴的规定和要求，由省上集中统筹使用补贴资金。采取项目管理形式，通过招标采购和养殖户选育调配，引进种公山羊，山羊进行品种改良。项目具体由省上统一组织实施，畜牧部门要加强工作协调和技术服务，确保项目顺利进行和项目效益的充分发挥。

（五）绩效考核奖励

乡上将制定具体的草原补奖政策落实工作绩效考核奖励办法，对全面完成草原生态保护补助奖励机制政策落实工作的村进行奖励。

四、2011年工作进度

2011年12月25日前，组建工作机构，制定实施方案，召开相关会议安排部署落实草原生态保护补奖政策工作会议和培训会议，签订责任书，全面安排部署落实草原生态保护补奖政策工作。

2012年1月底前，划定基本草原，明确草原权属界线，完成草原面积核定登记，建立数据库和档案，发出公告，设立基本

草原标示牌；划定草原禁牧区域和草原平衡区域，发布禁牧令，落实减畜计划；完成落实人工种草面积；落实草原承包签订草原承包经营合同，发放草原经营权证、草原使用权证、绘图，建立数据库和档案。

2012年2月上旬，规范完成资料汇总建档与数字化管理。2012年2月底前，按照惠农政策落实办法，落实补奖到户资金和迎接考核验收。

五、保障措施

（一）加强组织领导，靠实工作责任

一是成立补奖政策落实工作领导小组。乡上已成立了由政府乡长任组长，分管副乡长任副组长，乡财政、农牧、国土、民政、统计等站所主要负责人为成员的补奖政策落实工作领导小组，负责政策制定、方案审批、组织协调、指导监督、重大问题研究等工作。各村是落实补奖政策的第一责任人，要按照乡上实施方案的要求成立相应的工作机构，以保证这项工作的顺利开展。二是成立领导小组办公室。配备专职工作人员4名，具体负责补奖政策落实的日常工作。三是各村及相关部门要及时研究解决政策落实中出现的草原承包界线、边界纠纷等问题，加强政策落实中各项工作措施的风险评估，确保政策落实工作平稳到位。

（二）加强监督检查，严格资金管理

乡领导小组要紧紧围绕补奖政策落实工作的关键环节，注意克服重安排部署、轻督促检查的倾向，采取定期检查、适时抽查和跟踪检查相结合的方式，加强对政策落实方案、管理办法和工作规程的制定，以及各项政策落实工作的督促检查，发现问题及时整改纠正。要科学制定定性和定量相结合的考核指标，从落实补奖政策的基础工作到位、草畜平衡制度落实、草畜监测工作到位、补奖资金管理使用、后续产业培育、工作经费保障的落实等

方面，对各村落实补奖政策工作进行绩效考核，确保补奖政策工作目标和任务措施全面完成。对没有完成补奖政策落实工作任务的，并予以通报批评。

要认真遵守财经纪律，严格执行国家补奖资金管理办法，规范补奖资金的使用管理，严防挤占、挪用、截留及冒领，确保补奖资金足额兑现给牧民。补奖资金的发放实行登记造册、上榜公示、签名盖章，做到手续完备，确保中央下达的草原补奖政策资金的使用不出任何问题。

（三）加强宣传培训，营造良好氛围

各村要加大补奖政策宣传教育力度，充分利用电视、广播、报纸、板报、宣传车、培训班、现场会等宣传媒介和手段，开展形式多样、生动活泼、贴近实际的宣传教育活动，全方位、多角度地宣传补奖政策的各项内容和要求，提高广大干部群众的认识，把思想统一到乡委、政府对补奖政策落实的部署安排上来，调动社会各方面的积极性，营造落实补奖政策的良好环境。加强对基层干部和农牧民的培训，让他们学习补奖政策的内容，领会补奖政策的精神实质，认识落实补奖政策的必要性，掌握草原保护建设的基本知识，提高落实补奖政策的自觉性。

附表1-4：

1、积石山县寨子沟乡天然草原基本统计汇总表

2、积石山县寨子沟乡禁牧面积统计表

3、积石山县寨子沟乡草畜平衡区域载畜量统计表

5.关于下发供销社“女性素质方案” 篇五

冀发集安„2011‟57号

关于下发《集团公司深入开展安全生产隐患排

查治理活动实施方案》的通知

公司所属各企业：

现将《集团公司深入开展安全生产隐患排查治理活动实施方案》发给你们，望各企业结合自身实际，认真组织，把安全生产隐患排查治理工作抓深、抓实、抓细，确保公司的生产安全稳定。

二〇一一年九月十七日

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集团公司深入开展安全生产隐患排查治理

活动实施方案

为进一步加大安全隐患排查治理力度，促进企业安全生产主体责任落实，有效预防安全生产事故发生，确保公司的安全生产稳定，根据《唐山市深入开展安全生产隐患排查治理活动实施方案》通知要求，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以安全发展为目标，以非煤矿山、建筑施工、交通运输、危险化学品等为重点，紧密结合企业当前实际，通过更加严密的组织方式，更加有力的措施，更加严格的检查手段，彻底排查治理安全生产隐患，认真解决安全生产管理上存在的突出问题和薄弱环节，有效防范和坚决遏制事故的发生，确保公司安全生产形势的持续稳定。

二、时间安排

从即日起至2011年10月31日。

三、排查重点

（一）加强对非煤矿山的治理

各有矿山企业要严格执行公司有关矿山爆破的各项规定，落实《危险作业安全责任确认制度》，对各项安全措施检查确认后，再进行签字，防止对责任落实过程走过场。对矿山边坡、排土场 —2—

防洪要明确专人进行检查，对发现的问题要立即制定专门措施，组织进行整改。

（二）防止中毒和职业危害事故发生

1、各企业要重点开展好对有气体中毒危险的地坑、储库的安全检查，对有可能发生气体中毒危险的场所，要树立警示标志，做好气体中毒事故的应急处臵预案，配备必要的救护设备，做好员工的使用培训。对有发生火灾和爆炸危险的煤粉库以及煤粉制备系统要做好日常监测和安全检查，防止火灾和爆炸事故的发生。

2、各有职业危害的企业，要加强对作业场所职业危害因素的检测，督促员工做好职业危害防护，要以今年的职业危害现状评价为契机，加强对现场职业危害的治理，对职业危害因素强度、浓度超标的岗位或部位，要立即制定整改措施，确保符合行业标准。

（三）严防各类交通事故发生

当前，各类恶性交通事故频发，给社会造成了恶劣影响。我公司目前车辆较多，尤其是员工上下班的通勤车辆和各类大型长途运输车，一旦发生交通事故，后果将不堪设想。各企业要高度重视对本企业各类车辆的安全管理，对车辆“三检”要形成严格的检查制度，并做好检查登记。各有车单位还要定期组织对全体司机的安全教育，严禁酒后开车、开带“病”车和超速行驶，对 —3—

违规人员要制定考核措施，严防各类交通事故的发生。

（四）以建筑施工、人员密集场所、特种设备为重点的其他领域

1、建筑施工。建筑施工企业要加强对外包作业的安全管理，严格进行资质审查，签订安全管理协议书，尤其要对外包队伍的施工能力进行了解，防止不具备施工能力的队伍给企业造成不应有的损失和影响。对工程项目要重点检查起重机械设备、边坡基坑支护、脚手架工程、施工用电、施工临时宿营区安全等情况，防范垮塌、坠落、塔吊倒塌、雷击、触电、火灾等事故发生；

2、人员密集场所。各企业要针对本企业的办公楼、职工宿舍、幼儿园认真开展消防安全检查，大力排查治理火灾隐患，防止因高温、雷电、大风、雨水或潮湿造成线路短路等导致的火灾事故。要严格落实消防措施和消防安全责任，确保消防设施设备及各类警示指示标志齐全完好，确保安全出口、疏散通道畅通。

3、特种设备。对所有在用的特种设备要进行一次全面的安全检查，确保各项安全附件的完好有效，尤其要对所有在用的电梯，要请具备电梯维保资质的专业单位对电梯进行一次全面的安全检查，确保电梯的安全可靠运行。唐山分公司要立即安排专人并与电梯供应商结合，要将公司总部办公大楼电梯调试到最佳状态。

（五）切实做好电气室的防火措施

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近期公司所属一些水泥企业连续发生窑尾电气室火灾事故。这些火灾事故的发生主要是由于窑尾漏料或预热器系统喷料引燃附近的电缆造成的。各企业要以此为戒，立即开展好对电气室及周边电缆的安全检查，对有可能发生高温物料泄漏的场所，要采取多项措施做好电气室的安全防护，严厉杜绝类似火灾事故的发生。公司再次重申，所属各企业一旦发生生产安全事故或火灾事故，要立即用电话报公司安全生产监察部，对于事故单位迟报、瞒报事故的，一经发现，公司将对责任单位进行通报批评和从重处理。

四、工作要求

1、加强领导，精心组织。各企业要明确自身的安全主体责任，认真制定本企业的安全隐患排查治理活动实施方案，明确治理的目标任务、采取的方法措施、负责治理的机构人员、治理的时限要求和应急预案。组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，要按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。各企业之间可以开展互查互纠活动，企业之间互派安全人员、技术人员逐工序、车间、部位进行拉网式的隐患排查，做到排查不留死角，整改不留后患。各企业的安全隐患排查治理活动实施方案要于9月22日前，通过公司管理平台，以电子邮件形式报公司安监部-查亮收。

—5—

2、加强舆论宣传，广泛发动职工参与。各企业要加大对隐患排查治理工作的宣传力度，以“治理隐患、防范事故”为主题，组织开展安全生产隐患排查治理活动。要充分依靠和发动广大职工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制，组织职工特别是专业技术人员全面认真细致地查找各种事故隐患。

3、落实实施方案要求，迎接督导检查。在此期间，唐山市安委会将成立10个督导组，配合河北省安委办督查组对各企业进行专项督查。公司也将把此次各企业开展隐患排查治理活动作为今年对各企业年度安全考核的一项重要内容。各企业要按实施方案要求，落实各项措施，做好迎接上级机关安全检查的准备。

4、认真负责，切实加强隐患排查治理信息上报工作。各企业要认真开展好本企业的安全隐患排查治理工作，并结合公司《安全管理信息表》的要求，及时、认真上报各项信息。

二〇一一年九月十七日

主题词：隐患排查治理 实施方案 通知

6.关于下发供销社“女性素质方案” 篇六

鄂中医院字【2014】15号

关于下发《湖北省中医院纠正医药购销中不正之风

专项治理工作方案》的通知

各职能处室、各临床科室：

为贯彻落实省卫生计生委关于2014年纠正医药购销中不正之风专项整治工作，经研究，特制定《湖北省中医院纠正医药购销中不正之风专项治理工作方案》，请结合工作实际，认真贯彻执行。

二0一四年四月二十三日

主题词：纠正 医药购销 专项治理 方案 湖北省中医院办公室

2014年4月25日印发

— 1 — 附：《湖北省中医院纠正医药购销中不正之风专项治理工作方案》

湖北省中医院纠正医药购销中不正之风

专项治理工作方案

为全面贯彻落实党的十八大和中纪委二次全会精神，进一步提高医疗服务质量，弘扬焦裕禄同志全心全意为人民服务精神，有效推进医药卫生体制改革，营造风清气正的医疗卫生事业发展环境，切实纠正医药购销领域不正之风，按照省委、省政府、省纪委监察厅和省卫生计生委关于《纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作方案》的统一部署，结合本院工作实际，特制定如下方案，请认真遵照执行。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，围绕深化医药卫生体制改革大局，把纠正医药购销领域不正之风作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，以教育为基础、制度为保证、监督为手段、查促为契机，创新管理措施，强化责任追究，严格规范诊疗服务行为，促进临床因病施治、合理用药，实现医院行风的明显好转，让人民群众享受到更多卫生事业发展和医药卫生体制改革带来的实惠。

二、组织领导

为进一步深入开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风，加强组织领导，根据我院实际情况，经研究，成立纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作领导小组。（见附件）

三、主要工作和责任分工

（一）进一步规范医疗服务收费行为

1．全面清理规范医疗服务价格项目，严格执行医疗服务收费— 2 —

标准，严格落实费用清单制和费用查询制。积极配合省级物价部门根据《全国医疗服务价格项目规范（2012年版）》标准，做好服务项目、药品、耗材等价格清理以及信息的公开，严格实行医药费用查询制和住院费用清单制，提高收费透明度。（财务处牵头，各科室配合）

（二）进一步规范药品和高值医用耗材采购活动

2．健全网上药品集中采购机制，完善医院基本药物采购制度，切实降低中标药品的虚高价格。开展风险警示、廉洁自律教育，建立廉政风险防控机制。（药事部牵头，设备处、财务处配合）

（三）进一步规范诊疗服务行为

3．深化院务公开，推行预约诊疗、便民门诊，优化门（急）诊环境和服务流程，全面落实便民惠民措施，切实改善患者就医感受。（门办牵头，各科室配合）

4.认真贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”规定和医务人员从业“八项严禁”。（监审处牵头，各科室配合）

5.严格落实医疗质量和医疗安全核心制度，加强药事管理，严格医疗技术准入和监管，保证医疗质量安全。（医务处牵头，各科室配合）

6.加强医疗机构使用无菌和植入类医疗器械监督检查，严格药物临床试验项目准入，做好医疗器械不良事件和药品不良反应监测工作。（设备处牵头，医务处、科研处、药事部配合）

7．落实医院处方动态监测、超常预警和不合理处方院内公示点评制度，严格控制药占比。（药事部牵头，各科室配合）8.开展抗菌药物临床应用和管理专项整治活动。（医务处牵头，药事部配合）

9．加强处方权监管和统方管理，推行合理用药电子预警，建立开方用药公开制度，安装防统方软件，对开大处方、滥检查等违规问题公开曝光。（门办牵头，各科室配合）

10．推进临床路径管理，落实配备和优先使用基本药物要求。（医务处牵头，各科室配合）

11.落实医德考评办法，严格落实《医师定期考核管理办法》和医德考评制度，建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制。广泛宣传卫生计生系统先进典型，持续深入开展“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“大型义诊周”等活动，健全患者满意度调查和出院患者回访制度，不断提高群众满意度，维护医务人员和医疗机构良好形象。（监审处牵头，党办、医务处、市场处配合）

（四）深化医药购销领域商业贿赂治理工作

12．继续推进医药购销和医疗服务纠风专项治理，重点检查医药价格政策执行情况，坚决制止自立项目、提高标准、重复收费，禁止药品加成销售、销售非基本药物以及不按规定提供服务或强制服务收费等乱收费现象，加大对医务人员收受“红包”、“回扣”以及个人接受医药生产、经营企业赞助的学术会议、外出培训考察等行为的查处力度，认真落实“九不准”，严查基本建设、药品招标采购、医用耗材采购等中的商业贿赂行为，将向医院及医务人员行贿的企业列入不良记录。主动与检察、公安、工商等执纪执法机关协调配合，形成治理商业贿赂的工作合力。加大纪律法制和警示教育力度，筑牢反商业贿赂思想防线。（监审处牵头，相关部门及各科室配合）

四、方法步骤

本次专项治理工作到2014年11月底结束，具体安排如下：

（一）宣传动员（2014年4月中旬）

召开动员会，学习、传达、宣传省卫计委关于深入推进医药购销领域不正之风专项治理工作的通知精神，全面部署工作。

1、成立医院专项治理工作领导小组，加强领导，分解细化方案，落实责任，明确教育、自查、督查、惩处、组织协调等具体分工。相关部门、各科室结合工作实际，细化分解任务，制定相应工作子方案，4月30日前交监审处。

2、召开动员会，院、科两级开展多种形式的警示教育活动，充分认识医药购销领域商业贿赂的危害性，认识到纠正医药购销不正之风是对医疗机构从业人员的关怀和保护，进一步筑牢反腐倡廉的道德底线，树立正确的人生观、价值观、利益观，自觉抵制医药购销不正之风。

3、通过网站、医院宣传栏等媒体向社会作出行风建设的公开承诺，公布举报电话，将专项治理工作置于群众的监督之下。

（二）自查自纠（2014年4月下旬-6月中旬）

结合宣传教育情况，清醒头脑，警示思想，着力进行自查自纠，促进整改落实。

1、清理自查（5月15前）

通过召开座谈会、网上沟通、征求新闻媒体和群众代表意见等多种形式，广泛收集群众对行风的意见和建议；组织医务人员互查互议，广泛查找医院和个人在行风方面存在的突出问题。采取多种形式开展调查研究，广泛征求意见，查找重点领域和关键环节。

2、重点检查（6月15前）

在自查的基础上，院专项治理工作小组，将对全院开展专项治理工作情况进行重点检查和明查暗访。各科室根据自查自纠和

院方督查反馈情况，针对问题和薄弱环节制定切实可行的整改措施，自查自纠结果6月15日以前交监审处。

科室人员自查自纠出的违规、违纪资金上交医院，也可由个人或科室上交至省卫计委廉政账户，户名：湖北省卫生厅，帐号：73812-1-01-831-000008-83，开户行：中信银行水果湖支行。

（三）整改落实（2014年6月下旬-11月上旬）

1、各职能部门和各科室，要强化管理人员以及重点岗位人员责任，各相关综合部门及时收集、整理自查自纠、督导检查阶段发现的问题，科学分类，并制定整改方案，明确整改责任、整改措施、整改目标和整改时限，实施销号式管理，确保所有问题整改到位。

2、进一步规范药品和医用耗材的采购与使用管理，探索从制度上建立遏制商业贿赂的长效机制。

3、对群众反映的突出问题，及时向院纪委监察部门反映，以便及时整改到位和回复，同时由院方向社会发布新闻等形式的反馈，切实抓好承诺事项的兑现。

（四）总结提高（2014年11月中旬）

各科室、各部门认真梳理专项治理工作开展情况，院专项治理领导小组对专项治理工作情况进行验收检查，并在全院通报检查结果，激励先进，鞭策后进，总结成效，查找不足。不断完善措施，及时总结经验，建立行风建设的制度规范，带动医院全面工作向前发展。

五、工作措施

（一）贯彻落实纠风责任制，切实加强对纠风工作的领导。按照 “谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，强化部门和主管科室责任，实行纠风工作责任制，把纠风工作和— 6 —

行风建设纳入医院综合目标管理和中层目标责任制。

（二）加大宣传教育力度，树立医疗机构的良好形象。突出卫生文化建设在行风建设中的引领作用，认真开展“三好一满意”活动，加强医德医风教育，教育引导医务人员廉洁行医、诚信服务，不断提高广大医务工作者的思想道德素质，建立医德医风考评机制，构建和谐医患关系，深入开展民主评议行风工作，在全市积极开展创建“群众满意医院”活动中，树立卫生行业良好形象。

（三）明确任务重点，严肃查处违规违纪行为。

把监督检查作为纠正医疗行业不正之风的重要手段，加大对违纪违法问题的查处力度。以专项整治为契机，集中解决医药购销领域商业贿赂；医疗安全管理不到位；大处方、滥检查；多收费、乱收费，损害患者利益；少数医务人员服务态度差，群众不满意等突出问题；医务人员收受“红包”和医药购销领域商业贿赂等突出问题，以及因工作不负责任发生医疗安全事故等严重损害群众利益的案件，进行严肃查处。情节严重、影响恶劣的要公开曝光，并严肃追究责任人和有关人员的责任，发挥警示作用，推动专项治理工作有力、有序、有效开展。

附件：

湖北省中医院关于成立纠正医药购销和医疗服务中

不正之风专项治理工作领导小组的通知

各职能处室、各临床科室：

为加强我院纠正医药购销不正之风专项治理工作领导，成立我院纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作领导小组，领导小组名单如下：

组

长：邓小川院长 涂远超书记

副组长：巴元明 副院长

文建华 副院长

叶 松 副院长

刘建忠 副院长 郭艳红 副书记 武 风 院长助理 喻朝晖 院长助理 李晓东 院长助理

成员： 辛 绛（院办公室主任）

刘 洪（党委办公室主任）田 昕（监审处处长）万 岚（人事处处长）

梅立华（财务处处长）

费兰波（医务处处长）

万长秀（护理部主任）

陈 翠（门诊办公室主任）

胡晓雪（药事部主任）

李 冰（设备处处长）

程业刚（科研处处长）

李 昊（教务处处长）

贾晓俊（市场发展处处长）

贺 军（综合办主任）

叶卯祥(后勤服务中心主任)王 琦（基建处处长）孙维强（保卫处处长）

刘娟娟（干保处处长）

邓志洪（工会副主席）周 凤（工会副主席）齐力彦（离退休处处长）

7.关于下发供销社“女性素质方案” 篇七

方案》的通知

公司各部门、加油站：

现将《易捷便利店中秋、国庆促销活动方案》下发给你们，请各站严格按照活动要求，抓住中秋、国庆两节的销售高峰期，主动营销，推动公司销量再上新台阶。

附件1：中秋及国庆促销活动方案

附件2：易捷便利店中秋、国庆促销活动赠送台账

中国石化乌兰察布石油分公司

2015年9月17日

关于下发《易捷便利店中秋、国庆促销活动

方案》的通知

情浓月圆渡中秋，欢天喜地过国庆。

中秋及国庆双节将至，为回馈客户，购易捷商品，享易捷好礼，现将相关促销活动内容通知如下：

一、活动时间

中秋节（9月27日全天），国庆节（10月1日-7日全天）

二、活动范围 所有在营加油站

三、活动内容及方式

购买促销商品赠送相应赠品：

1.买汽油燃油宝5瓶，送易捷卓玛泉6瓶或青岛啤酒2罐或优酪滋原味奶酥118g一袋；

2.买柴油燃油宝5瓶，送易捷卓玛泉12瓶或青岛啤酒4瓶或雪原苏赫巴托奶糖160g一罐；

3.买一箱青岛啤酒，送易捷卓玛泉5瓶；

4.买普洱生茶500g（230元）1盒，送青岛啤酒2罐或易捷卓玛泉5瓶；

5.勐库春尖400g（118元）1盒，送青岛啤酒1罐或易捷卓玛泉3瓶；

6.买苦荞粮茶1盒，送易捷卓玛泉1瓶；

7.买汇源果汁买5盒送1盒；

8.买任意老马500g风干牛肉1袋送优酪滋原味奶酥118g一袋，一次购买5袋风干牛肉送老马清真风干牛肉原味250g一袋；

9.买圣徒之心门徒系列美露红葡萄酒750ml一瓶，送雪原酸奶味奶豆250g一袋；

10.买白堡湾赤霞珠2012红葡萄酒750ml一瓶，送雪原酸奶味奶豆250g一袋；

四、相关要求

1.便利店促销活动严格按照活动内容进行，并做好相关赠送台帐。