整改项目(通用11篇)
1.整改项目 篇一
项目整改营销方案
一、增加一个时间段足浴中午12点至16点,收费暂定58元,60分钟。只做足底按摩,不做身上。(不要和团购网有冲突,每天限定十人)
二、足浴项目分类划:普通足浴和贵宾足浴收费有差别,但是按摩手法方面没有很大的差别,都是一套手法。软件方面我们不需要改动,我们可以在硬件方面可以改动一下。比如:普通足浴-----拔罐和刮痧是收费的,收费价格定低一点。取消头部按摩,足底按摩膏就用普通袋装的就可以。泡脚药包就用普通中药药包。
贵宾足浴-----拔罐和刮痧是免费的,使用全套的按摩手法包括头部。足底按摩膏使用精油做足底,用精油做足底的好处不用清脚了,节省技师的劳动力和水资源。泡脚药包使用套装药包,而且药包要有特色,别的足浴店要没有使用过的。贵宾药包要专一使用,普通足浴不能使用贵宾药包。客人就是出钱购买也不行。
三、保健项目---我现在还不是很了解我们店的保健是怎么做的。下面写的只是这几年的工作经验的改进。
保健项目应该有:
古典泰式120分钟
精油开背170分钟
精油开背2100分钟
中华养生100分钟——120分钟
泰式+足底套餐160分钟收费价格以当地的市场行情而定 精油+足底套餐150分钟
养生+足底套餐150分钟
以上项目只要是从富侨出来的员工应该都会做,只需要简单的培训就可以。
四、足浴产品推销----泰安这个地方的足浴店使用的足浴药包还都是N年前的老药包,没有什么特色和疗效,太单一了。比如:我们可以推出收费药包,价格不要定太高.药包的推销还是靠技师,给他们的提成给高一点,公司不赚药包钱都可以。药包的提成不在保底工资内。药包提成最好是日结或者第二天结清。这也是留住员工的一种方法。保健技师可以推销店里的保健收费精油。
五、内部管理----最主要的还是技术、服务、卫生、员工相处
店里技师的技术手法要统一化,虽然都是富侨手法,但是两家店出来的富侨技师手法还是有差别的,有的技师做了好多年已经习惯了。考试用自己的手法,上钟又用回自己原来的手法。服务-----技师和后勤员工的服务态度是很重要的,客人进店以后第一个遇到的人会是我们的服务人员。服务人员的服务态度和综合素质不好,给客人的第一印象会对我们店的评价和档次下降。
卫生----店面的卫生情况是每家足浴店最基本的事情,一家店要是把卫生都做不好,这家店也应该快关门了。每星期一次大扫除。床单、被套、和拖鞋等等进行更换。
员工相处---这也是很重要而且很难办的事情。这要看管理人员的为人处事方面和员工的相处怎么样。每个月要最少一次的员工交流会和聚餐、旅游。逢年过节出出为员工想,生活和餐饮方面要关心.
2.整改项目 篇二
LED作为一种新型灯具将逐渐代替传统灯具, LED灯优势显现大势所趋。其优势主要表现在以下几点。
(1) 最大发光角度为3 60度均匀发光;LED的耗电量较少寿命较长, 而且无需要频繁更换, 维护费用极低。
(2) 环保效益更佳, 光谱中无不良眩光、无频闪, 消除了传统灯具的不良眩光所引起的刺眼、视觉疲劳与视线干扰, 而且废弃物可回收, 没有污染不含汞元素, 属于绿色照明光源。
(3) 颜色多变, 在计算机技术控制下使三种颜色具有256级灰度并任意组合。
(4) 安装方便, 通常采用E27、E14接口, 可直接装在常用交流86V~265V接口上, 使用方便、安全。
(5) 用途相当广泛, 已经成功用于一般照明、商用照明、道路照明、医疗应用、车用照明、建筑照明、特殊照明、前光/显屏应用、交通指示、创意应用等。
预计2012年起白炽灯泡将在欧洲逐渐被淘汰, 继而蔓延全球, LED灯具的迅速发展将是加速这一进程的助燃剂。LED灯将是何传统光源无法替代, 2012年仍将独占市场。
2 LED照明产品的分类
LED照明产品按使用范围划分可分为室内照明和室外照明两大类。其中室内照明包括:筒灯, 球泡灯, 蜡烛灯, 灯管, 格栅灯, 豆胆灯, 平板灯, 天花灯, 嵌灯, 柜台灯, 吸顶灯, 吊灯, 壁灯, 落地灯, 台灯, 厨卫灯, 镜前灯, 应急灯, 浴霸, 无影灯, 探照灯, 射灯, 投灯, 地脚灯;室外照明具体包括:路灯, 太阳能路灯, 庭院灯, 埋地灯, 洗墙灯, 隧道灯, 景观灯, 草坪灯, 水底灯, 喷泉灯, 护栏管舞台灯, 移动式灯, 交通灯, 汽车灯, 灯, 条/带。
3 LED照明产品常规的EMC测试项目
LED灯具除了电学、光学、温度、寿命等基本的性能测试以外, 还有一项很重要的测试就是电磁兼容 (EMC) 测试, 主要包括EMI电磁干扰和EMS电磁敏感度两方面的要求。但到目前为止, 国同外尚未专门针对LED灯具的EMC标准出台, 因此, 一直沿用传统电气照明和灯具的E MC标准 (G B 17743, G B 176 25.1, G B 1762 6.2, G B/T18595) 。常见EMC测试项目介绍如下。
(1) 传导骚扰:对于不同的电子和电气设备, 其工作时由自身所产传导骚扰发射, 并通过导线传输。
(2) 辐射骚扰:辐射骚扰主要是指能量以电磁波形式由源发射到空间或能量以电磁波形式在空间传播的现象。
(3) 谐波电流:谐波电流是一种高频率电流, 当它流经电抗器设备 (如导线、变压器、电机等) 将产生额外的温升及绝缘的破坏;当它流经电容器设备 (如电力电容器等) , 将造成电容器过载、跳闸、故障、烧毁, 亦会产生谐振, 将设备产生的谐波电流放大, 再注入电网, 更加大谐波电压的畸变。
(4) 静电放电抗扰度:静电放电模拟了由于天气干燥或摩擦以致人体带电, 而带电人体在操作电子电器设备时会对其直接或间接放电, 静电放电测试的目的是为了衡量电子产品或系统的抗静电干扰的能力。
(5) 电快瞬变脉冲群抗扰度:电快瞬变脉冲群抗扰度主要测试目的是验证电气和电子设备对诸如来自切换瞬态过程 (比如切断感性负载, 继电器触点的弹跳等) 的各种类型瞬变骚扰的抗扰能力, 特点是高幅值, 短上升时间, 高重复率及低能量。
(6) 浪涌抗扰度:浪涌模拟间接雷, 雷击在电缆上直接或间接形成能量很大的浪涌电压和电流, 同时较大型的开关在跳动时所形成浪涌电压和电流。浪涌测试在于考察设备在实际使用过程中电源线接口受到浪涌电压冲击后设备性能下降的程度。
(7) 电压跌落、短时中断抗扰度:电压跌落、短时中断抗扰度测试目的在于考察设备在电压跌落、短时中断是由电网、变电设施的故障或负荷突然出现大的变化时性能下降的程度。
4 LED照明产品电磁兼容常见的不合格项目的整改要领
(1) 幅射骚扰不合格时整改要领。
(1) 要做好输入和输出的滤波, 幅射一般都是共模的, 所以输入输出要做好共模滤波。
(2) 把开关管和变压器或储能电感的距离越近越好, 使的开关管的漏极线路近 (这条线的幅射是最大的) 。
(3) 开关电源板在PCB布线时一定要控制好各回路的回流面积, 可以大大减小差模辐射。
(4) 做好各相关的电路信号地回路 (初级回路, 次级回路) 地回路电路做的要靠近变压器或是开关管。
(5) 做相关的PCB的规划, 尽量减小电路之间的串扰问题。
(6) 和开关管连接的变压器和储能电感, 都要考虑EMC方面措施特别是屏蔽, 绕线方式等。
(7) 作为补救措施, 在电极和电源线上增加磁环等滤波器串接, 加强屏蔽;
(8) 在超标不严重的情况下, 作为补救措施在线缆加铁氧体材料和 (或) 采取样品内部屏蔽, 晶振接地 (如果有) 等措施进一步屏蔽。
(2) 传导骚扰不合格时整改要领。
(1) 主要是在输入端做相关的差模和共模滤波。
(2) 初级电路要做好差模滤波 (大电解电容) 。
(3) 次级要做好共模滤波 (初次之间的Y电容) 。
(4) 尽量减小电路之间的串扰。
(5) 防止大的回路面积形成。
(3) 谐波电流不合格时整改要领。
(1) 对于功率大于25W的, 设计电路的时候要求输入电流波形向电压波形靠近, 也就是正弦波主动PFC电路。
(2) 对于额定功率小于25W的LED灯具/驱动器, 按CTL决议, 谐波电流项目无需测试, 直接认为满足标准的要求。
(4) 浪涌抗扰度不合格时整改要领。
(1) 加压敏电阻以抑制浪涌电压。
(2) 加大保俭丝电流以抑制浪涌电压。
(5) 静电抗扰度不合格时整改要领。
(1) 对于有面板显示屏的LED产品, 最好且最有效的办法是在显示屏的表面贴绝缘膜, 使静电在这些部位无法放电。对于绝缘膜方法无法实施的设备, 建议在控制线上加磁环进行静电脉冲抑制。对于有屏蔽金属丝网的显示屏, 金属丝网要和结构件良好搭接。
(2) 对于I类LED设备, 解决静电放电问题总原则上是快速泄放静电电流。一是通过系统接地线接大地;或是通过电源内的PE线接大地。
(6) 电快瞬变脉冲群 (EFT) 抗扰度不合格时整改要领。
(1) 若CPU的直流供电电源不稳, EFT通过电源回路串扰CPU, 可以在在控制盒内靠近电源线输入端口处加套高频铁氧体磁环。
(2) 在电源线靠近输入端口处并接滤波器一个, 以抑制暂态骚扰。
(3) 若EFT通过传导或耦合等方式串扰控制电路, 导致电路起振, 可在整流器前端AC输入回路中并接滤波器一个。
参考文献
[1]电气通用:建筑电气.2009, 28 (19) .
3.整改项目 篇三
【关键词】科研企业;科研项目;财务管理
2014年,国务院下发了《关于深化中央财政科技计划(专项、基金等)管理改革的方案》通知,对于承担政府类科研项目的企业资金管理提出了更高的要求。因此,为进一步提高科研企业对科研资金的科学化管理水平,提高科研资金的使用效率,使科研资金的使用更加明晰、规范、专业,科研企业应该认清自身存在的财务管理问题,完善企业财务管理制度,强化项目实施过程中的经费管理。本文从科研企业的概念、特征,政府类科研项目的概念,承担政府类科研项目企业在财务管理中存在的问题,以及对承担政府类科研项目企业的财务管理建议等方面进行分析。
一、科研企业概念以及政府类科研项目特点
科研企业即具有先进科研技术、能力,能对技术开发做专门研究的企业,它主要利用企业内部管理水平与先进技术两大优势,将科学技术的研究与企业的运营生产相结合,使研究成果转化为内在竞争力,以此提升企业的综合实力与经济效益。因此,从某种程度上来说,科研企业主要依靠将自身科研成果转变为内在竞争力的方式来创造利润,进而推动科学技术进步,并不断挖掘自身潜力。而具体到本文的研究重点——政府类科研项目,是指为了实现国家的科研项目战略,推动国家的科技发展,政府展开主持、规划、实施、监督等一体化管理的科研项目,它具有投入规模较大、花费时间较长、合作机构复杂以及技术要求高等特点。因此,要想做好政府类科研项目并非易事。近年来科研企业在承担政府类科研项目的过程中,暴露出的财务管理问题也层出不穷。
二、承担政府类科研项目企业在财务管理中存在的问题
1.思想上缺乏重视
在科研企业内部,大部分科研人员都具有很强的技术研究能力和技术创新能力,能使企业具备很强的创造力,但是多数科研人员在工作过程中片面重视技术领域的提高和创造发展,而对科研项目财务管理的相关要求和制度建设与执行等方面不重视,导致企业内部出现重技术、轻管理的错误思想。另外,企业领导和管理人员由于受到“重技术,轻管理”的传统观念的限制,在日常管理工作中过于注重对员工技术能力的要求,而忽略了财务管理对于企业科研具有的重要支撑作用,往往偏向于激励技术人员的研究开发能力,而对于其不遵守财务管理的行为却不加以重视和批评。
2.项目预算编制缺乏科学性
在科研项目申报阶段,科研企业需要上报相关项目预算材料,对项目投入所需资金等内容进行详细地阐述,但是在项目申报材料中普遍存在预算编制不科学、不合理,与实际费用之间存在着较大偏差的问题。很多科研人员和项目负责人对财务预算工作不够重视,在项目预算编制过程中不征求财务部门的意见,而是根据以往经验自行开展预算编制工作,使得所上报的经费预算并不符合企业的实际支出需求。此外,部分科研人员为防止在申报过程中被上级部门削减经费,在编制预算时故意增大经费金额,使得所编制的经费预算失去科学性,在项目实施过程中根本难以有效执行。
3.财务管理制度不严谨
政府类科研项目财务管理较为严格,国家对其做了详细规定,即做到专款专用、专户管理,设立与之对应的内控制度,并对各类费用的具体使用有着严格限定,如科研经费支出只能用于研发设备、材料的购买或者是研究所需费用开支等。然而科研企业的财务管理相对比较混乱:缺乏完善的财务管理内控制度,管理人员意识相对比较薄弱,项目人员滥用资金等。如在财务核算过程中,很多科研企业发生科研费用和企业管理费用混用现象,将与科研项目不相关的差旅费在科研项目经费中列支等等,与国家科研项目经费使用规定相差甚远。因此,科研企业要想承担好政府类科研项目,做好科研工作,必须严格贯彻执行国家有关科研项目财务管理的政策和规定。
4.项目经费监管力度不足
在科研企业承担政府类科研项目中还存在着经费监管制度不完善问题,这种情况将会导致项目具体实施中的实际经费用途和报告中批准的预算并不相符。如在项目验收的过程中,项目负责人为了保证结题验收报告的通过,其结题报告的实际填写情况往往与财务部分所列出的实际资金使用情况并不相符,在结题报告中出现将不符合预算支出的资金使用更改变为符合预算支出的调账情况。上述情况的出现,说明财务部门并没有严格审查结题验收报告中的经费支出和实际财务经费支出之间是否相符,缺少对于项目建设过程中全方位的资金监控管理以及对于项目结果进行严格的考核评价系统。在很多科研企业中,甚至还存在着财务部门对于已经结题的科研项目中所使用的经费情况不进行财务验收的情况。总的来说,诸如此类问题的出现,都是财务部门疏忽其监管功能和职责、对项目经费的监管力度不足造成的。
5.法律意识淡薄
科研企业承担政府类科研项目频频出现财务管理问题,还有一个重要原因即为对承担政府类科研项目的相关管理规范的法律认知不强,对涉及财务管理和开支项目的法律法规不熟悉,财务管理缺乏规范性和法律严谨性。
三、对承担政府类科研项目企业的财务管理建议
1.提高企业人员对财务管理的重视
要顺利推进科研项目,就要切实提高企业人员对财务管理的认识。可采取如下措施:一是制定科学的项目内控制度,对科研项目财务管理提出明确要求;二是项目负责人要通过各项形式的培训活动,提高企业人员的财务管理认识,从而真正重视项目财务管理工作;三是企业内部要制定相应的奖励制度,对于能够有效贯彻财务管理制度要求的项目人员,根据其在项目管理过程中的贡献予以一定的物质奖励,从而激发项目参与人员的积极性,在项目实施过程中能强化成本意识,节约意识,控制项目经费的支出。
2.加强预算编制的科学合理程度
在政府类科研项目预算编制时要以项目具体的研发任务以及目标为基础,严格按照相关政策要求进行编制,提高所编制预算的质量,确保与项目实施的实际相吻合,主要可以通过两个方面改善项目预算编制工作:首先,科学编制,统筹安排。在进行项目预算编制的过程中,需要以保证重点部分、统筹安排全局、量入为出为基本原则,对于项目中实施各环节的具体支出进行安排,务必做到科学合理。其次,科研人员与财务人员加强合作,科研人员虽然是项目实施的主体,但是其缺乏财务相关知识,而科研项目经费科目繁多,且有明确的规定,因此完全依靠科研人员很难编制科学合理的经费预算;财务人员虽然熟练掌握预算编制过程中的各项规定和编制方法,但是其缺乏科研知识,对于预算编制中所需要的专业数据难以掌控。在预算编制的过程中需要科研人员与财务人员加强合作,及时沟通,才能够保证预算编制的科学合理。
3.制定有效的财务核算制度
目前,科研企业财务管理方面存在的相关问题大多数是财务管理制度不明晰导致,这种不良情况影响了科研企业的财务管理工作的正常运行。科研企业要根据国家要求,结合自身实际,制订和完善财务管理制度,修整财务类信息系统,在实际运行中严格执行预算制度及相关规定,确保财务管理工作的正常、顺利运行。
4.加强经费支出的监管力度
首先,对于项目实施过程中的各类支出进行严格审核,如项目批复文件、项目任务书以及项目预算方案等等,确保会计工作能够配合项目的实施和验收,实行从项目下达之后直到验收完成全过程的会计责任制度。其次,在项目经费的审批过程中,对于项目需采购的科研仪器等内容进行严格的审核,包括审核项目批复书、购买合同等是否齐全,如果不符合规定则不予报销。再次,对于经费支出的内容进行审核,检查其是否符合科研项目经费支出的要求,要根据国家科研计划相关项目管理办法,对于不符合要求的支出,坚决不予报销。
5.加强法律意识培养
建议科研企业组织科技人员,尤其是负责项目申报和组织实施的项目负责人,以及财务管理人员认真学习国家科技项目的有关管理规定,提高他们对国家科研管理项目相关法律条文的认知,为申报、承担政府类科研项目奠定基础。
四、结语
近年来,国家陆续出台一系列办法,对科研企业正进行大力改革。科研企业也应牢牢抓住这一难得契机,提高思想认识,做好财务核算,加强预算编制的科学合理程度,制定有效的财务核算制度,培养遵法守纪意识,加强经费支出的监管力度,通过一系列措施改变科研企业财务管理上的现存问题,从而提高政府投入资金的效益与回报,充分发挥科研企业的作用。
参考文献:
[1]俞琳琳. 对科研企业承担政府类科研项目的财务管理相关问题的思考[J]. 财经界(学术版),2016,No.39905:175.
[2]顾浙标. 高校科研经费管理研究[D].浙江工业大学,2014.
4.测绘项目整改方案 篇四
为全面提高我院测绘工作质量和测绘工作水平,根据“**省测绘局20**年测绘成果质量监督检查”的内容,按照省测绘局对我院的监督检查提出的问题及意见,结合被抽查项目本身存在的质量问题,我院对20**年4月-20**年4月的测绘项目进行了质量规范管理。从项目签订、计划书编写、项目实施、成果验收、档案管理等几方面,建立健全完善的测绘项目管理制度。并对此前部分管理不到位的项目进行了整改,根据相关规范规程、质量体系管理文件对照检查,找出差距、发现问题,制定出整改方案。
通过对近年来的测绘成果质量认真的检查,近期的质量管理存在的主要问题与不足有以下方面:
1、野外踏勘设计图纸的保存不到位。
2、对某些合同的野外实际情况认识不到位,不能按时完成工作任务,为加快进度,导致质量有所降低。
3、对ISO-2000质量管理体系所填表格不够到位。
4、引用和执行各种《规范》《规程》中有疏漏,对规范认识不全面,导致测绘方法不同,降低了质量标准。
5、没有切实执行质量检查制度(作业员—组长—项目负责—院总工)。
6、职工质量意识不强,只完成数量不讲质量,少数人员有蒙混过关的质量意识。根据以上地质工作中存在的主要问题,制定以下的整改方案:
1、建立建全各项管理制度,成立质量领导小组。
2、加强质量意识,树立职工良好的职业道德。
3、每月坚持学习《规程》《规范》,加强业务学习,勤学苦练,拓宽知识面,夯实基础。在项目中实施中,逐一对照《规范》检查,确保成果资料的准确性。
4、测绘项目质量终生负责制(签字制度:每个项目完成后,交予综合部并签字登记)。
5、认真填写ISO-2000质量管理体系所有质量控制表格。
6、对每一项目的质量检查与修改必须保留书面记录材料和签名。
7、建立科学完善的奖惩制度。对成果质量进行年终考核,考核优秀的给予奖励和公示表扬;质量出现问题造成返工的,一切工作费用由该项目组自己解决,并通报批评。
5.项目整改方案 篇五
一、整改问题:
县政府在项目资金安排方面要兼顾各乡镇、部门,更加公平合理。
二、整改目标:
项目资金安排力求兼顾到各乡镇、部门。
三、整改措施:
1、明确任务分配和争取到位资金情况。,我县把乡镇作为争资争项二类单位,只下达了争资争项任务,不参与年终考核。,征求部门、乡镇意见,经县委、政府研究,决定乡镇即不下达任务也不列入考评。20,我县共争取到位项目332个,到位资金110223万元,其中安排乡镇项目93个,资金达35924.3万元,占到位资金的32.6%。
2、掌握国家投资导向和重点领域。申请中央补助项目要符合国家投资导向,包括保障性安居工程和城镇基础设施、“三农”建设、重大基础设施建设、社会事业和社会治理、支持边疆(少数民族地区)发展、节能环保与生态建设、自主创新和结构调整七大领域。其中:公租房建设、农村安全饮水、农技服务体系建设、农村沼气、农村电网、农村公路、农村学前教育、中西部农村和边远艰苦地区基础教育、基层医疗卫生体系、社会养老体系、基层就业和社会保障服务体系、退耕还林、异地扶贫搬迁等民生项目适合于乡镇实施,由主管部门申报。
3、把握项目申报原则。在项目申报过程中,始终坚持“四项优先”(在建项目优先、前期工作完成且报批了的优先、产业链长且形成了实物量的优先、符合政策进入规划的优先)的原则。
4、加大项目开发(储备)力度。进一步加强对乡镇、部门在项目开发和储备的业务指导,协助有关乡镇、部门做好项目开发和储备等工作。
5、夯实项目前期。前期工作包括项目立项、选址、环评、用地预审、能评等。积极落实地方配套资金,争取项目资金要扎实做好前期工作。
6.审计整改的博弈分析 篇六
审计工作有必不可少的三个步骤,即:发现问题、揭露问题和抓好整改。审计整改既是审计作用和效果的体现,也是审计成果的一部分和审计工作的进一步延伸。 对被审计单位而言,审计整改可以规范经营行为,改善经营管理,提高经济效益。
但是在实际工作中, 审计整改难的问题依然没有得到解决,这使得审计效果大打折扣。国家治理视角下审计整改的制约因素,主要分为三大类:一是审计对象因素,包括被审计单位缺乏整改态度、利益羁绊(俞金华、高梦霞、陈洁,2012;吴岳,2012);二是审计机关自身因素,包括审计机关组织模式、审计机关独立性、审计体制、审计人员特征、审计报告(谢志华,2003;叶青、鄢圣鹏,2006;马曙光,2007;聂新军、张立民,2008;吴岳,2012);三是整改环境因素,包括法制环境、联动机制、问责机制(付后裕,2012;陈耘,2013;文富恒,2013)。
上述研究成果丰富了我们对审计整改的认识, 同时可以发现目前针对审计人员、 被审计单位和主管部门的博弈分析比较少。 审计整改需要部门联动, 它涉及到被审计单位、主管部门和审计人员,尤其是作为监督者的主管部门和审计人员, 他们对被审计单位审计整改的态度可能起着关键作用。 因此,本文旨在建立审计人员与被审计单位、主管部门和被审计单位的博弈模型, 对审计整改问题作进一步地探讨。
二、审计整改的博弈分析
审计整改涉及三方主体:审计机关、主管部门和被审计单位。审计机关对被审计单位的整改负有检查监督的义务,主管机关对审计单位的整改负有督促义务。 本文将分别针对审计人员与被审计单位、 主管部门和被审计单位建立两个博弈模型。
(一) 审计人员与被审计单位的博弈分析
1.模型的假设及构建。 假定审计人员与被审计单位的博弈模型符合完全信息博弈的特征。 审计人员通过尽责检查发现被审计单位不整改时获得的奖励为I, 检查成本为C,I-C即为净收益。 同时假定存在对被审计单位整改情况的其他监督,本文称为第三方披露,比如主管部门或社会媒体。当被审计单位不整改且审计人员不尽责检查时,如果第三方披露被审计单位的不整改行为, 则审计人员面临L的损失,比如声誉受损或处罚,而被审计单位面临B的损失。当审计人员未对其尽责检查且主管部门或社会媒体未披露时,此时被审计单位将获得的收益为B;当被审计人员通过尽责检查发现被审计单位的不整改情况时, 被审计单位所遭受的处罚为A,且A>B。
其中:审计人员尽责检查的概率为Pa,不尽责检查的概率为1-Pa; 被审计单位不整改的概率为Pb, 整改的概率为1-Pb,被审计单位不整改且审计人员不尽责检查,被第三方披露的概率为Pe,未披露的概率为1-Pe。
2.给定审计人员尽责检查的概率Pa,被审计单位不整改和整改的收益分别为:
当R1= R2, 即被审计单位整改与不整改的收益相等时,可得审计人员的最优审计概率Pa*=1-A/[A+B(1-2 Pe)],0≤Pe≤1/2。 该公式表明:要提高审计人员的最优尽责检查概率,需要从以下几个方面入手:(1)加大对被审计单位被查出后的处罚力度, 并采用多种手段加大其不整改成本。(2)提高第三方披露被审计单位整改情况的概率。 一方面,被审计单位的主管部门要切实履行督促整改的职责, 协助被审计单位整改,并将整改情况公之于众。 另一方面,政务公开制度有利于社会媒体的监督, 社会舆论的压力有利于被审计单位整改。
3.给定被审计单位不整改的概率Pb,审计人员的尽责与不尽责的收益分别为:
当R3=R4,即审计人员尽责检查与不尽责检查的收益相等时, 可得被审计单位的最优不整改概率Pb*=C/(I+L·Pe)。 该公式表明:要降低被审计单位的最优不整改概率,需要从以下几个方面入手:(1)提高审计人员查实成功后所获得的奖赏和其他收益。(2)提高审计人员根据实际情况本应该尽责检查而实际上不尽责检查的处罚。(3)提高第三方披露的概率。 (4)降低审计人员的尽责检查成本。 这里的成本不仅包括时间、精力和财力,还包括审计人员尽责检查时可能面临的人际关系成本。
(二)主管部门与被审计单位的博弈分析
1.模型的假设及构建。 假定该博弈符合完全信息博弈的特征。 主管部门的纯策略为:督促与不督促;被审计单位的纯策略为:整改与不整改。假定被审计单位不整改时可获得收益R,同时给社会带来 α·R的损失。 当不整改行为被主管部门督促发现时, 被审计单位将面临 β·R2的处罚损失,其中,β>0,为惩罚力度。主管部门的督促成本为C,当发现被审计单位的不整改行为时,主管部门可以获得 μ·β·R2的收益(其中,μ>0)。 在政务公开或社会监督完善的前提下,当主管部门不督促时,将存在声誉损失F。
P为督促的概率, 即主管部门事先决定的一个督促被审计部门整改的力度。
2.博弈双方最优策略行为的博弈分析。 在以上基本假设条件下,主管部门与被审计单位开展两阶段动态博弈,其各自的预期效用为:
当博弈均衡时,被审计单位的最优不整改收入R*为1/(2·β·p),主管部门的最优督促力度(督促概率)(p2)*为(2·α-μ)/[8·β·(C-F)]。因此,为了降低监督客体的最优不整改收益,应加大惩罚力度、提高督促概率。这些措施完全可以通过主管部门自身的努力来做到。在惩罚力度C比较大的情况下,主管部门的督促概率可以适当减小;主管部门的督促成本越大,其督促概率受“成本与效益权衡”的制约,同样可以适当减小。当社会公众普遍关注被审计单位的整改情况时,如果主管部门不进行督促,将面临较大的声誉损失。因此,为了减少这类损失F,主管部门应该提高督促被审计单位整改的概率。
三、结论
审计整改是一项系统工程,整改的主体是被审计单位,整改的直接监督检查者是审计人员, 整改的督促者是被审计单位的主管部门。本文通过审计人员与被审计单位、主管部门与被审计单位的博弈分析,得出了以下结论:
1.加大对被审单位被查出后的处罚力度、 提高第三方披露被审计单位整改情况的概率, 这两项措施可以使被审计单位面临较大的违规成本。
2.当被审计单位不整改所获收益较大时,审计人员应该提高尽责检查的概率, 主管部门也应该提高督促整改的概率,对被审计单位的惩处也应该加大,只有这样才能解决被审计单位“只审不改”的难题。
3.应该不断完善政务公开制度,让权力运行在阳光之下。信息的公开透明和社会舆论的压力,一方面可以促使被审计单位加快整改, 另一方面也对审计人员和主管部门的工作质量和效率提出了要求,有利于社会资源的充分利用,抑制“在其位,不谋其政”现象的发生。
摘要:随着经济社会的发展,审计已经被提升至国家治理的高度。如果只注重审计这一行为,而不对审计发现的问题及时进行整改,那么审计也就只能发挥“揭示”的功能,无法发挥国家治理的职能。审计整改工作需要审计机关、主管部门和被审计单位的密切配合,三者缺一不可。本文运用博弈论工具,从理论角度对审计整改需要多方协同这一问题进行了分析,并结合实践,提出了优化审计整改工作的思路。
关键词:审计整改,博弈分析,部门协同
参考文献
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[9]王秀芳.审计结果跟踪检查与整改探析[J].会计与审计,2013,(8):185-186.
7.审计整改落实 篇七
山阳县审计局采取有效措施提升审计成果利用率。一是对审计中发现的重点、难点、热点问题进行定性,多角度地分析提炼,撰写《审计专题报告》上报县领导;二是强化审计整改落实,针对审计中发现的带有普通性、倾向性的问题,从体制机制上提出解决和预防办法,督促被审计单位改正和改进;三是推行审计结果公告制度,进一步扩大审计监督的影响范围;四是强化部门沟通协调,积极做好与纪检、组织、监察、人事等部门的协调工作,利用多种渠道,扩大审计报告、审计信息的报送范围,形成工作合力,最大限度地发挥审计成果的作用。 (江萍)
商南县
8.项目绩效支出整改报告 篇八
一、存在问题及整改措施
(一)卫生事业发展补助资金项目
1.存在问题:预算管理工作有待完善。
整改措施:在20xx年的预算编制过程中,加强预算编制的精细程度,确保预算资金的科学性、细致性、准确性。从20xx年起,为了加快项目资金支出进度,实行每月调度,并拟于6月、9月底和10月中旬、12月上旬四次召开预算项目支出进度调度会,梳理项目资金支出情况,通报项目资金的使用进度,着力解决项目资金支出进度缓慢问题。
(1)抽样点中未完成重点专科建设工作的问题。
整改措施:已采取措施督促项目单位加快建设进度,未完成项目均已建成并投入使用。
(2)抽样点未完成城市社区服务中心建设工作的问题。
整改措施:项目单位已完成整改,城市社区服务中心设备及建设资金已全部使用,建设资金已完成拨付,其余资金用于配置设备,并已经采购完成。
(3)县级主管部门资金支付进度缓慢的问题。
整改措施:县卫健局已积极落实卫生事业发展补助专项资金的到位,专题报告县委县政府有关领导,并主动对接县级财政部门进行资金筹集下拨,截止20xx年4月9日,在资金调度极度困难的情况下,多方筹集资金对部分专项资金实施下拨到项目实施单位。
(4)部分医院项目资金支出不规范的问题。
整改措施:依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法施行条例》等相关法规,从审批到招标到采购到绩效评价严格按照规定程序执行,且自20xx年起所有项目资金严格按照规定项目和用途进行使用。完善了项目资金管理流程,制定了《医院项目资金管理办法》,对项目资金使用全程监督,提高资金使用的效率。加强了业务学习与培训,组织了财务、设备、信息等各业务科室人员全面学习相关政策法规,深入探索科学的评价方法,研究和制定与医院发展相适应的指标评价体系,以规范资金使用流程,提高资金使用效率。
2.存在问题:专项资金管理体系不健全,制度不完善。
整改措施:根据《贵州省省级财专项资金管理办法和贵州省省级财政资金审批管理办法》(黔府办发〔20xx〕34号)的要求,对专项资金管理办法进行修改,按照“一个专项资金、一个管理办法”的要求,针对专项资金制定管理办法。再次就我委资金分配的内部流程进行优化,强化了各处局的时间约束和责任,确保资金按时提交财政及时下达。
3.存在问题:绩效理念尚未牢固树立,绩效激励约束作用不强。
整改措施:已组织相关处局对绩效评价报告中指出的问题进行认真学习、分析和整改,提高全面绩效管理意识,做到立行整改,举一反三,防止问题再次发生;按照“谁主管、谁负责”“花钱必问效、无效必问责”的要求,进一步落实责任制,加强绩效管理,提高绩效管理能力和水平,细化项目实施方案,明确组织领导形式和工作协调机制,明确实施机构的工作范围和职责划分,将绩效考核结果与次年的资金分配挂钩。
(二)公立医院项目资金
4.存在问题:个别医院项目资金管理不规范。
(1)自筹资金落实不到位问题。
整改措施:医院已从自有资金中落实到项目资金中。
(2)会计核算不规范。
整改措施:针对部分医院在项目实施过程中未按项目批复口径对建设资金进行专账核算的问题。已在“在建工程”科目下按项目类别设立专账核算。
5.存在问题:项目管理不到位。
整改措施:根据项目资金绩效评价报告提出的整改要求,成立工作专班,强化项目过程管理,加快推进项目建设进度。同时,与发改委等部门就项目的立项、规划、建设等相关手续积极沟通协调,并请相关政府职能部门现场指导和技术支持。由于个别建设项目在初步设计阶段对可研批复的项目投资、建设规模、建设内容进行了调整,在取得初步设计批复后,严格按照初步设计批复所附的概算审定表中各类工程的概算投资进行资金控制,并根据项目的各类工程按照概算投资中的分项概算,编制相应的招标控制价报住建部门建设工程造价管理站备案。
(三)中医(民族)药项目资金
6.存在问题:财政资金配置不够合理,碎片化突出,项目实施效果不理想。
整改措施:根据《贵州省卫生健康委20xx年中医(民族)药项目资金绩效评价报告》中发现的问题和建议,已对全省项目单位进行通报,督促各市州中医药行政管理部门及项目单位落实项目资金,跟进项目进度。通过至上而下的整改要求,各项目单位充分认识到中医药项目资金的重要性和必要性,积极整改,在次年的资金安排中做了调整。
二、下一步工作打算
(一)加快资金拨付,保证资金及时到位。
建立联合工作机制,加快资金的分配及下达。制定资金分配方案,以保证资金及时下达到项目实施单位及项目能够如期开展。
(二)建立全过程预算绩效管理链条,提高资金执行效率。
逐步建立起全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,并要求各级卫健部门,协助项目实施单位建立预算执行负责制度,加强对资金使用情况的事中管理和监督,提高预算执行的管理水平,保证预算执行能如期推进。
(三)加强资金管理和监督,健全资金使用规范。
一是要求各项目实施单位建立并完善内部控制体系,严格财务纪律,保证专项资金分账核算,专款专用,保证专项资金切实用于专项项目支出;
9.现场检查缺陷项目整改报告 篇九
某市食品药品监督管理局:
000由市局委派的现场检查组对我公司药品经营质量管理情况进行了现场检查。经过检查组认真、仔细检查,我公司在药品经营质量管理方面存在一般缺陷项目2项02401、02801、严重缺陷项目2项02301、04704、。对此我公司高度重视,组织了现场检查缺陷项目整改小组,由质量负责人担任组长负责整改工作的落实,并明确规定整改责任人及整改期限。经整改小组的检查与考核,基本达到了整改要求和目的,现将整改工作汇报如下: 一、一般缺陷项目:“02401” 企业采购员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称;销售、储存等工作人员应具有高中以上文化程度。
责任人:储存员
整改措施:1.储存保管员的个人档案中有其药学或者医学、生物、化学等相关专业高中以上学历证书原件或复印件。因储存保管员高中毕业证原件遗失再加上李玉萍刚离职公司人事不已从新聘请储存保管员。
2.公司保证不会再出现存在专业、学历不符合规定的情况 完成时间:2014年11月16日 三、一般缺陷项目:“02801从事特殊管理药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作人员,应接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗”。
责任人:收货员
整改措施:1.对收货员有进行冷藏冷冻药品储存、运输等的培训,但理解不够透彻,对其加强冷藏冷冻药品的质量意识。
2.冷藏冷冻药品收货员、储存、运输等人员的岗前培训和教育; 内容应包括《药品管理法》、《 药品冷链物流运作规范》、《药品冷链物流操作规范》、《药品经营质量管理规范》(2013年版)等相关法律法规和专业知识。加强对冷藏冷冻药品工作的重要性的认识和要求,防止类似事情再发生。
3.对冷藏冷冻药品收货员
储存、运输等人员应经考核合格后方上岗
完成时间:2014年11月16日 四、一般缺陷项目:09102企业应将药品销售给合法的购货单位,并对购货单位的证明文件、采购人员及提货人员的身份证明进行核实,保证药品销售流向真实、合法。
责任人:质管部
业务部 整改措施:
1.严格执行药品销售管理制度或规程及购货单位合法性审查制度。2.认真建全购货单位档案,购货单位档案资料和内容应齐全、在有效期内,及时更新,保证合法资质持续有效
3.公司有按规定对购货单位、采购人员及提货人员的合法资格进行程序审核,在相关政府网站核实购货单位资质材料的真实性。但对质管部、业务部这次把关不严对其部门责任人进行严肃处理;以防类似件再次发生。
完成时间:2014年11月16日
五、严重缺项:02301企业质量负责人、质量管理部门负责人、质量管理员、验收员应在职在岗,不得兼职其他业务工作。
责任人:质量管部长
整改措施:1.完善人事管理制度,质管部部长应在工作时间内履行岗位职责,不得兼其他业务工作
2.质管部部长已与公司签定正式劳动合同,按国家规定缴纳医保及相关社会保险费用
完成时间:2014年11月16日
六、严重缺项:04704库房应配备自动监测、记录库房温湿度的系统
责任人:养护员
整改措施:
1.库房有安规定安装温湿度自动监测系统,自动监测、记录库房温湿度,且能在温湿度超标时自动报警。
2.库房每个探头所测到的温湿度至少每两个小时自动记录一次,记录的数据不可更改并能长期保存;有能实时监控库房温湿度的途径电脑直联,不过养护员质量意识有待加强,在其中一个探头不能正常使用时未能及时报修,以后这种事决对不能再发生。
完成时间:2014年11月16日
七、严重缺项:07001采购特殊管理的药品及国家有专门管理要求的药品, 禁止使用现金交易,并应严格按照国家有关规定进行。
责任人:质管部 业务部
整改措施:
1.完善建立特殊管理药品(终止妊娠药品)管理制度;规范的建全购销存记录文件
2.加大对销售特殊管理药品购货单位的资质审核力度;购销双方均应持有政府监管部门的批准文件,并在有效期内。
完成时间:2014年11月16日
八、严重缺项:08101企业应按规定及时上报电子监管品种的采购、销售、存储等电子监管数据;并按规定进行药品电子监管码扫码和数据上传。
责任人:采购员 收货员
整改措施:有实施药品电子监管的条件,具备电子监管码信息采集设备、与中国药品电子监管网系统平台对接的计算机系统。1.严格执行药品电子监管的制度或规程。
2.实施电子监管的药品应在入库前执行“有码必扫,扫后即传”,及时完成药品电子监管码的数据采集、核注上传,并汇总上报监管部门。因网速上传比较慢,就不及时上传这是决对不允许,对专职人员进行岗位操作训练,严格执行国家规定的要求。
完成时间:2014年11月16日
10.网信办要求百度整改 篇十
一直以来,类似于竞价排名的商业推广几乎成了搜索引擎最主要的盈利模式,从国外的谷歌、雅虎到国内的百度、搜狗等莫不过如此。根据调查组要求的整改内容来看,百度将全面清理医疗相关的商业推广。
首先,要求明确规定百度须整顿医疗相关的商业推广,包括医疗、药品、保健品等。这一举措致使百度下线了2518家医疗机构和1.26亿条推广信息,尽管业界未对所涉及的商业规模进行评估,单从每年的商业推广费用来看,估计已经远超5亿美元。
其次,要求百度改变竞价排名机制,搜索页面的商业推广信息比例不得超过30%,且对商业推广信息逐条加注醒目标识,并予以风险提示。尽管百度此前就利用信誉V体系对推广企业进行评估,以作为排名机制的参考标准之一,整改之后将变得更加严格。而此举会影响推广的点击率还不得而知,点击率恰是百度推广收费的重要方式。
再次,要求百度建立先行赔付的网民权益保障机制,百度搜索公司总裁向海龙也表示将增设10亿元保障基金。也就意味着搜索引擎对内容将负有更大的责任,对整顿搜索内容有着不可或缺的作用。
网信办的整改要求势必将推动百度的搜索商业转型。以搜索即服务为例,百度大概是该趋势最为积极的推动者,先是上线了百度直达号和O2O业务,接下来又推出了本地直通车。不同于商业推广的是,服务涉及的领域要更加广泛,也有着更高的用户转化,比如电商、金融等。虽然搜索即服务意味着更大的商机,但服务监管上的不足对用户体验的影响要更为强烈,当然也在考验企业的责任感和价值观。
11.浅谈整改口腔技术专业 篇十一
1.1 充分发挥专业建设委员会的作用。该委员会的工作任务是:研究制定专业建设的规划;对专业建设规划进行审定, 并提出指导性意见和建议。
1.2 在专业管理上, 进一步完善校、系二级管理模式, 进一步优化教务处总体规划指导的部系具体规划建设的校、系二级专业管理模式, 要充分发挥部系在专业建设上的主观能动作用。要紧紧围绕本系专业与学科发展需要, 制定出师资队伍建设、课程建设、实验室和实践教学基地建设、教材建设、教风与学风建设等教学基本建设规划, 并在学校的支持下, 努力完成规划中的各项工作目标。
2 加强课程建设与教材建设, 努力取得新的突破
2.1 课程建设
以学校课程建设规划为原则, 以专业建设为基础, 以教学改革为先导, 以培养复合型、应用型口腔医学技术高级人才为目标进行课程建设和教材建设。
在重视基础的前提下, 及时补充顺应时代发展, 符合时代趋势的新的教学内容。实现以口腔知识、能力为主, 外语、计算机综合素质培养为辅的通才教育模式, 强化实践能力培养。
课程建设应依据口腔医学、口腔医学技术必备的理论、知识和技能, 考虑系统的实践、数量与质量、培养目标与实际需要等, 注重全面性、层次性、实践性、现实性、特色性、可行性、发展性, 考虑医学模式的转变, 与现代医学技术的发展水平相适应。适当减少某些基础课程课时, 相应精简内容, 鼓励学生自学;适当增加选修课和必修课;统一规划, 避免教学内容有不必要的重复, 如材料、微生物、预防与口内, 技工与口修相互交叉重叠的内容;根据培养目的的不同, 根据不同层次、不同专业如口腔医学、口腔技术专业对课程的侧重点不同, 设置合理的课程结构。
2.2 教材建设
教材是学生学习的工具, 加强教材建设是保证教学内容完成和培养目标实现的重要环节。近些年来, 各领域专业技术革新飞快, 新生代生产资料层出不穷。此外, 在国家扶持的大环境下, 职业院校建设得到迅猛发展。在这样的条件下, 原有的校本教材无法满足现阶段知识点的更新, 学生无法了解到技术和材料的最新进展和发展方向, 并且原有的校本教材没有充分调动现有的教学资源。所以校本教材的改编工作势在必行。
2.3 网络资源建设
利用已有的校园内部网络平台, 争取各专业陆续建设相关网站。至2015年, 初步完成课程简介、教学方法、师资队伍、教学大纲、授课教案、网络课件、实验报告、见习指导、参考文献、网上题库等相关网络资源的制作, 使学生能充分利用网络资源进行自学、预习、复习及有效的自测。在进行上述各项内容的同时, 开展各专业课程录像制作工作, 积极筹备精品课程的申报。
3 加强实践教学建设, 大力提高教学质量
以我校口腔系教学资源为例, 口腔实验中心占地面积共约1 200m2, 可同时容纳三个班级120—135名学生进行实验操作。根据口腔系的教学课程及专业安排, 此实验中心有口腔综合实验室、口腔技工实验室、口腔示教室、口腔基础实验室。此外实验中心还建有几个辅助实验室, 包括暗室, 机房, 热处理室, 消毒灭菌室及库房。这些实验室均实行全天开放式管理, 学生可随时使用, 使学生能多次重复操作, 达到熟练的程度。实训中心的建立改善了学生的实训条件, 但还不能满足教学的需要, 因为实训中心同时还担负着口腔医学专业的教学任务。因此, 还应增加实验设备的投入, 扩大实验室的面积, 进一步改善教学条件, 预计新的口腔实训中心面积达4 000多平方米, 设备总值过千万。
为了保证实验教学的质量, 在主要实验、新的实验开课前, 进行集体备课, 加强教师与实验员的沟通, 统一实验项目标准, 及时发现问题, 消除隐患, 保证实验教学的有效实施。
实践教学方面, 本专业着力强化职业能力训练, 充分利用校内教学资源和校外产学结合教学基地资源, 形成了相对独立的实践教学体系, 并成立了校内义齿加工厂。专业主干课程实践教学的学时数超过了总学时数的60%, 实验开出率达98%。除校内实验、实训外, 本专业学生第三学年全部安排在义齿加工企业进行毕业实习及顶岗实训。
4 加强师资队伍建设, 改善师资队伍结构
我们一直把双师型教师的培养作为师资队伍建设的重要内容, 通过到兄弟院校考察, 脱产进修, 专业培训, 学术交流活动等各种途径, 提高教师的理论和实践操作水平。我们本着“请进来, 送出去”的培养模式, 一方面有计划地外聘专家来校讲学, 另一方面陆续输送中青年教师到企业进修学习, 使他们的理论教学水平和实践水平都得到了大幅度提高。以我校师资为例, 双师型教师已达70%以上。教师应不断学习和参加学术交流, 更新专业知识, 提高教学水平, 撰写科研论文, 掌握现代化仪器设备的使用方法。
5 进一步完善教学质量监控机制, 不断提高教学质量
口腔系教学管理机构健全合理、职责明确, 并与学校相关机构相衔接, 由系教学主任、教研室主任、教学秘书分工负责教学任务和教学计划的实施以及日常教学管理工作。建立了学生评教, 教师评学, 教师评教, 信息监控等多方位的教学质量保障体系, 校、系两级教学管理制度健全, 且执行良好, 档案齐备, 并积极采用现代管理技术进行教学管理。学校经常组织针对规章制度执行情况的检查和督导, 能够保证制度的贯彻和落实。
摘要:现阶段口腔技术专业人才需求量很大, 但由于全瓷技术发展和3D打印技术的发明, 就业单位对口腔技术专业的技术要求有了很大的提高。针对这样的就业形势, 笔者对口腔技术专业进行了深度的剖析, 并以我校口腔技术专业教学资源为例, 说明具体的整改措施。
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