单位团支部月结范文

单位团支部月结范文（精选10篇）

1.单位团支部月结范文 篇一

合 作 协 议

甲方：

乙方: 深圳市三联集装箱运输有限公司

地址：深圳市罗湖区迎春路12号海外联谊大厦2108

TEL: 0755-82145558FAX: 0755-82368327

兹有甲乙双方经友好协商就乙方代理甲方的货物海运/散货/拖车，达成如下协议：

1.货运要求：

1）甲方根据海外客户需求，向乙方订舱，乙方要按照甲方要求，安排合适的船公司和航次给甲方。

2）货物开船后，甲乙双方核对完提单后，乙方要及时将正本提单寄给甲方，没有甲方的书面通知或客户没有持正本

提单，不得将货物放给客户；否则由此给甲方造成的一切损失，由乙方负责赔偿，赔偿金15天内要支付给甲方。

2．单证要求：

1）甲方必须提供详细的提单补料给乙方，乙方收到要及时做单与甲方核对并确认是否出正本或是电放；

2）船开后乙方要及时传帐单给甲方确认；

3．费用月结，乙方应将当月累积出货的费用在下个月5日前提供给甲方确认，待确认后乙方开具正本的发票给到甲方，发票抬头为：***有限公司；甲方应在收到乙方正本的发票的当月5天内付清发票费用，以提供的水单到帐为准。

4．在合作期间内，乙方要无偿为甲方提供海运方面的咨询服务。

5．如因乙方在遇不可抵抗因素如天气等原因船晚到，乙方应尽量提前通知甲方。

本合同单方面变更无效，如须修改应在甲乙双方共同协商的前提下方可变更。本协议自签发日起生效，在甲乙双方合作期间有效。

甲方：乙方: 深圳市三联集装箱运输有限公司

代表(签章):代表(签章):

电话:电话: 0755-82145558

传真:传真: 0755-82368327

2.宣传部月结 篇二

学院：工业设计学院 宣传部

转眼间新的一年即将到来，我们学院的各项活动的开展也逐渐到达高潮，新干事也真正的融入了团体。总结前几个月的工作，我们得出了经验，将有目的、有计划的开展工作，切实履行好本部门的职责。具体有以下几个方面。

作为工业设计学院的窗口部门，宣传部将秉承学生会从学生出发、为学生服务的宗旨，在以后的工作中，力争通过积极做好本职工作和配合各部门工作的有效推进，尽力为广大学生多做实事。结合宣传部的实际情况，特制定本学期的工作计划如下：

一、宣传方式的多样化

我们通常采用海报+横幅+展板的传统核心是宣传方式进行我们的工作。这些宣传方式使同学们比较熟悉而且易于获得信息的途径，虽然形式上比较老套，但是宣传效果还是好的，而且成本比较低，他们仍将是宣传部本学期工作的主要方式。

宣传部将会从以前的总结中吸取经验教训，更有力地发挥宣传部的作用。并且，我们设想在今后的海报中设计我系特有的风格—— 时尚、优雅、大方。

二、工作目标

宣传部作为系学生会的对外窗口服务性较强。全体成员将以全面建设部门为主要目标一方面我们做到及时准确地完成任务;另一方面完成基本工作之余我们将以提高部门工作质量为宗旨采取分工明化细化具体化力求为我校的宣传工作再添一亮点创造一个和谐活跃的学生工作氛围.工作之余进行部门自我建设工作加强培训提高自身素质为学校和广大同学树立良好的形象展示学生会的独有风采.三、工作计划

1、做好重大节日的海报、展板宣传工作，为同学们欢度节日提供良好的氛围。

2、积极配合其他组织的工作，为其他组织开展活动进行海报、展板的宣传，以提高开展活动的知名度。

3、协助其他部门搞活动，并且出海报和展板，做必要的宣传工作

4、适时召集干事开展非正式交流会，在课余时交流思想、沟通感情，进行部门自我建设，为以后工作的顺利开展打下坚实情感基础。

5、由于工作方式的原因我部画笔、纸张等材料消耗较快。一方面、我部应注意节约、另一方面需按时清理物资，及时购买以避免以免造成物资空虚耽误工作。

三、加强宣传队伍自身建设，强化管理，不断提高工作水平。

首先，将强化部门作风建设作为今年工作的重点。宣传部的成员除了要具备一定的书法或绘画的功底之外，还应该具备创新的意识，大局的意识，机遇意识，责任意识，以及效率的意识。在今年，宣传部每位成员都将努力强化以上几种意识，克服人手紧、压力大的困难。

其次，鼓励创新精神。我们鼓励个人在工作过程中多创新，使我们的宣传工作向个性化发展，同时达到最理想的宣传效果。

最后，全面提高自身素质。去鼓励个人通过学习提高自身工作能力的同时，我们还要求个人进行思想政治学习，在思想意识上做到与时俱进。

总之，我们宣传部会以认真，负责的工作态度，以高效率，高质量的工作作风，把宣传工作完满完成。

3.图片使用③合同样本（月结） 篇三

中国北京市百万庄南街十二号

Tel:(10)6832 0537Fax:(10)6832 8095Email:

图片合作协议书

甲方：中国新闻社图片网络中心

地址：北京西城区百万庄南街12号（邮政编码：100037）

乙方：

地址：（邮政编码：）电话：

传真：

中国新闻社图片网络中心（以下称甲方）与当代中国杂志社（以下称乙方），就甲方向乙方提供新闻图片，用于乙方在杂志社上刊载使用之合作

事项，达成以下协议。

第一条、合作内容：

1.1甲方提供新闻图片给乙方，用于乙方在杂志上的刊载使用。

第二条、双方的责任和义务

甲方的责任和义务：

2.1 甲方授权乙方从中国新闻图片网上下载并在杂志上以新闻出

版的形式刊载使用图片，图片费为60元人民币/张（此价格不包括限价图片），时间自年月日起。甲方保留甲方向乙方提供的所有图片的著作权；

2.2甲方向乙方提供网上85万张图片数据库的检索服务，小图、中图的浏览服

务，向乙方提供一套用户名和密码，并提供技术支持服务；

2.3甲方对所提供图片的新闻真实性、准确性负责，保证新闻图片不出现版权问

题。若在新闻图片的真实性、准确性和版权问题上与第三方发生纠纷，责任由

甲方承担并负责解决；

2.4甲方负责支付摄影作者稿费，乙方不与摄影作者发生稿费支付关系；

2.5 甲方向乙方提供的图片仅为图片的使用权，不包含图片可能包含的肖像权、名誉权或知识产权等；

乙方的责任和义务：

2.6乙方对甲方向乙方提供的图片仅拥有在杂志上以新闻出版形式

登载之权限，并承诺不向第三方转供图片；

2.7乙方在使用甲方提供图片时须注明该图片由“CNSPHOTO提供”,并按时提供样刊或样报；

2.8 乙方将图片用于广告等其他任何商业用途须经过甲方另行授权，任何超出授权范围使用甲方图片导致的政治、外交或法律纠纷，乙方承担全部后果；

2.9 乙方储存甲方提供的数据期限为一年，之后储存或使用甲方图片须经另行授权；

2.10 在本协议签订三日内，乙方向甲方预付元稿酬。之后，甲乙双方按以下方式进行结算：在每月22日前，乙方按从甲方网站下载的图片数量，以每张元人民币的价格，一次性向甲方以下帐户支付稿酬。

户名：中国新闻社

帐号：***6887

开户行：北京工商银行百万庄支行

2.11 如乙方欲购买限价图片，请联系甲方销售人员，另行付款。

第三条、协议的生效变更与解除

3.1 协议生效期间为年月日起至年月日止。

3.2 协议双方中任何一方欲变更、解除本协议，必须采取书面形式，口头无效；解除协议需提前一个月向对方提出；

3.3 甲乙双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行，对方有权变更、解除协议，违约方要承担违约责任；

3.4 由于不可抗拒力导致本协议不能履行，双方均不承担违约责任；

3.5 本协议与国家法律相抵触时，应依照国家法律法规，变更本协议；

3.6 本合同未尽事宜，双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行约定，并以备忘录或附件的形式体现；

3.7 本协议的备忘录或者附件与本协议拥有同等的法律效力。

第四条、其他

4.1 本协议一式两份，甲乙双方各持壹份，具有同等效力；

4.2未经对方许可，甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三者。

甲方：中国新闻社图片网络中心乙方：

授权代表：授权代表：

年月日年月日

备忘：

4.社会实践部工作月结 篇四

——2009年9月份工作总结 时光流逝，转眼间，我们已经度过了新学年的第一个月份——九月。回首九月，各部门无疑都是忙碌的，社会实践部也本着全心全意为学生服务的一贯宗旨，忙碌而又积极的进展着各项责任与义务工作，做好师生之间的桥梁，为我院的和谐发展进献自己的力量，无愧的度过了一个充实的九月。具体工作总结如下：

（1）迎新工作套餐：

新一届学子怀着梦想而来，当然，大部分学生还带着未知的迷茫与期待,社会实践部积极参与到各项迎新工作中，包括初期的接送、安置（9.16），军训期间迎接教官的宿舍卫生准备（9.17），以及军训汇演期间的供水、维持秩序（9.30）等等。

（2）部门内部建设：

在帮助完成军训各项工作的同时，自律委社会实践部积极展开了纳新的初期准备工作，由于军训期间新生时间紧张，所以正式的面试预备于十一假归来后举行；9月26日，本着公平公正的心态，坚定为委员会发展着想的基本立场参加了大学生自律委员会的部长换届。

以上是我部九月份的工作总结，如有不足之处请老师和同学们批评指正，我们将及时调整并尽我们的全力做好，我们会不断创新，争取把社会实践部的各项工作活动做好。

5.国际物流运输协议(月结专用) 篇五

甲方：

乙方：深圳市**国际物流有限公司

为实现甲乙双方的共同利益，促进双方的合作与发展，经双方协商，兹签订协议如下：

一．乙方负责代理甲方拖车报关和出口海运运输工作。

二． 甲方货物托运前填好出口货物委托书，委托书上必须注明运杂费，到工厂装柜的地址、时间、柜型、柜量及所安排船公司的起运港、目的港、截关时间；乙方按甲方委托书的指示进行订仓和拖车工作，如果有紧急取消或推迟装货的须提前三天通知，如因通知过迟造成的拖车返空，押夜等产生的费用概由甲方承担。

三． 运输的价格以双方确认的价格（委托书上的标价）为准，甲乙双方不得任意的更改，如甲乙任何一方认为价格须要调整，都需提前告知对方，双方再进行协商并确认；不得在任意一票货物运输过程中告知对方此票货物需要调整价格。

四． 乙方为甲方承运货物，如因甲方提前做柜和做柜后赶不上所订船期，而产生的费用由甲方承担，但乙需提供费用发票或收据给甲方,否则视为无效。

五． 付款方式为：月结（即每月1——31日之间所有承运货物的一切运杂费用）在下月5日前由双方文件及财务核对清楚，在10日前付至乙方指定的银行账号，（周未可顺延二天）。甲方不得以任何理由推迟付款。否则乙方有权扣留相关资料及提货单，并按每天收取该月总运费的3‰作为滞纳金，直至追究法律责任。

六． 双方在合作同时，为促进双方利益，能共同发展的情况下：可对以上协议进行补充，但补充协议必须由双方确认签字；等以上条款双方应共同遵守，不得违约，如有违约，违约方负违约后的一切责任。

本协议有效期限为一年，如没有任何异议双方确认续签。双方自签章或签名日起生效开始产生法律效力。

6.团支部范文 篇六

2010/2011学年，我校各级团组织坚持以 “三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，以服务青年学生成长成才为重点，各项工作取得了圆满成功，同时涌现出了一大批优秀集体与先进个人，为了进一步推动我校共青团工作的全面发展，总结经验、表彰先进，校团委决定在五四期间评选表彰一批先进集体和优秀个人，现将有关事宜通知如下：

一、先进集体评比类别与评比条件

（一）五四红旗团总支评比条件：

1、党总支积极支持和指导团总支工作，坚持党建带团建；

2、交纳团费达90%以上，工作考核中成绩突出；

3、团学干部具有良好创新精神和奉献精神，积极组织各类社会实践活动、青年志愿者活动、学生科技创新竞赛、大学生创业活动，并为学院争得良好社会声誉；

4、组织团日活动与政治学习内容丰富、形式多样，参加团员总数在85%以上；

5、积极组织学生参加团校学习与素质拓展培训，且通过率达90%以上；

6、认真组织、积极落实上级团组织的有关文件精神，工作完成良好。

（二）五四红旗团支部评比条件：

1、支部干部整体素质高，凝聚力强，全体青年团员拥护党的领导，坚持四项基本原则；

2、积极开展政治学习活动，团日活动主题明确、内容丰富、形式多样，到会率95%以上。团费缴纳率100%，团干部有创新精神，考核成绩良好；

3、支部组织观念强，遵守社会公德和校纪校规，支部成员无记过以上处分，早操出勤率95%以上，团员评议合格率95%以上；

4、支部学习氛围浓厚，考试无舞弊现象，补考人次不超过10%；

5、积极参加科技创新等校园文化活动并取得良好成绩；

6、青年志愿者活动及社会实践活动开展得有声有色，能积极参加希望工程、“三下乡”、“四进社区”、无偿献血、扶弱济贫等公益活动，暑期“三下乡”社会实践活动合格率100%，优良率80%以上。

二、先进个人评比类别与评比条件

（一）优秀团干评比条件：

1、热爱祖国、拥护党的方针、政策，遵守学校各项规章制度，具有较高的政治理论水平；

2、积极组织参加学校的各项活动，工作认真负责，成绩显著，能起模范带头作用；

3、举止文明得体，敢于展开批评与自我批评，富有正义感，敢于同不良现象作斗争；

4、上课、早操、自习无缺席现象，考试无舞弊行为。本学年各科成绩合格（含体育及各种实习），综合测评75分以上；

5、积极参加希望工程、无偿献血等社会公益事业，在青年志愿者活动及社会实践活动中表现突出，公益劳动成绩为优；

6、干部考核成绩为优，本学团员评议成绩为优；

7、担任校、院或班级团干，且任期一学期以上；

8、为学校争得荣誉者优先。

（二）优秀团员评比条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，思想进步；

2、积极参加团组织生活，自觉交纳团费（含特殊团费），本学团员评议成绩为优；

3、团结同学、关心集体、积极参加集体活动，在政治学习、社会实践、公益劳动等各项活动中表现优秀；

4、严格要求自己，上课、自习、早锻炼无缺席现象，考试舞弊现象，无在外租房情况；本学年综合测评成绩75分以上，本学团员评议成绩为优；

5、行为举止文明，男女交往得体，自觉接受文明监督，敢于同不良现象作斗争；

6、积极参加希望工程、无偿献血等社会公益事业，富有爱心和社会责任感；

三、闪耀湖工“青春之星”评比类别与评比条件

（一）学习之星评比条件：

1、学习目的明确，态度端正，无旷课、考试舞弊现象。

2、学习成绩优异（含体育及各种实习），单科成绩在85分以上；

3、纪律观念强，上课、自习、早操无缺勤现象。

（二）自强之星评比条件：

1、学业成绩优良，品行端正，热心公益，乐观向上，举止文明；

2、勇于克服在学业、生活或其他方面的困难，表现出非同一般的顽强毅力，有突出的自强事迹或个人成就。

3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩70分以上。

（三）体育之星评比条件：

1、平时坚持参加体育锻炼，积极参加学校体育竞赛活动，有体育特长并在校级以上体育赛事中获得过荣誉；

2、尊敬师长，服从裁判，团结同学，乐于助人，有较强的集体荣誉感；

3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩60分以上；

（四）科技之星评比条件：

1、具有“求实、创新”的科学精神和勇攀高峰的科研品质，有良好科学道德；

2、积极参与各级各类科技活动和竞赛，能起示范带头作用，在各级各类学生科技创新活动中做出突出贡献；

3、至少有一件科技制作作品获得过省级以上表彰或荣誉；

4、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩70分以上。

（五）创业之星评比条件：

1、勇于开拓，具有坚韧不拔的创业精神，创业事迹感人，创业成效明显，在青年中具有一定的影响；

2、遵纪守法，诚实守信，在市场竞争中走出了自主创业的成功之路。

（六）志愿之星评比条件：

1、必须是在校团委或各学院注册的青年志愿者；

2、参加过3次以上青年志愿者活动，并在活动中吃苦耐劳、积极向上、无私奉献，服从组织安排，有良好的带头作用，在活动中有突出贡献者将优先考虑；

3、参选人员本学年内无通报批评、旷课、挂科等不良记录。

（七）才艺之星评比条件：

1、热爱艺术，敢于创新，勇于表现自我，突破自我；

2、有自己的特长（乐器、舞蹈、歌唱、书画、朗诵、串词等），积极参加学校或学院与班级组织的文艺活动；

3、参选者的特长获得过校级以上荣誉；

（八）魅力之星评比条件：

1、体貌健康，形象好，气质佳；

2、道德品质好，尊师爱友，热爱集体，积极参加校院各级团学活动；

3、学习态度端正，无考试舞弊现象，单科成绩60分以上。

（九）诚信之星评比条件：

1、诚信待人对事，恪守信用，不欺不坑；

2、诚信考试，无考试违纪、舞弊记录；

3、有突出的诚信事迹。

（十）见义勇为之星评比条件：

1、有比较突出的见义勇为的先进事迹。

四、“十佳”评比类别与评比条件

（一）十佳大学生评比条件：

1、学习目的明确，态度端正，无旷课、考试舞弊现象，学习成绩优秀（含体育及各种实习），综合测评在90分以上，单科成绩在80分以上；

2、纪律观念强，上课、自习、早操无缺勤现象，无外出租房现象，行为举止文明，男女交往得体，自觉接受文明监督；

3、积极参加社会公益活动，富有爱心；

4、积极参加院、系组织的各项活动，在社会实践、科技创新、校园文化等活动中有突出贡献者优先。

（二）十佳学生干部评比条件：

1、作风正派，敢于开展批评与自我批评，富有正义感，敢于同不良现象作斗争；

2、尊敬师长，团结同学，举止文明，无在外租房现象，工作能力突出，与其他干部协调配合好；

3、学习目的明确，成绩优异，无旷课、迟到、早退行为，考试无舞弊现象，综合测评成绩在80分以上，单科成绩在70分以上；

4、在校、院、班担任学生干部一年以上，工作认真负责，成绩显著，品行端正，有创新精神，能起模范带头作用；

5、积极参与校、院组织的各项活动。

（三）十佳青年志愿者评比条件：

1、积极参加无偿献血、希望工程、社区服务、扶弱济贫等社会公益事业，富有爱心；

4、积极组织、参加青年志愿者活动，在活动中表现突出，社会效果良好；

5、学习态度端正，无旷课、考试舞弊现象，综合测评80分以上，单科成绩70分以上；

6、必须为正式注册青年志愿者或学院公益性社团组织（如爱心社、志愿星期天）成员，且一年志愿服务时间在48小时以上。

（四）十佳社团干部评比条件：

1、参评对象为各学生社团干部,要求具有较高的思想政治素质和良好的道德品质；

2、热爱社团工作，工作求真务实，勇于创新，为学校社团工作的发展作出了重要贡献；

3、学习刻苦，成绩优良，在各方面均能起到模范带头作用；

4、担任主要社团干部半年以上。

五、评选程序及要求

1、各院团总支、团支部组织团员认真学习此通知，要求到会人数为支部总人数三分之二以上，并要求班主任出席会议；

2、“红旗团总支”及“红旗团支部”的申报材料中应反映“班子建设、支部建设、主题活动和阵地建设”等方面的主要措施和成效，本次将评选5个红旗团总支、35个红旗团支部。

3、十佳系列候选人由各院按评比条件推荐，并提交名单，院部团员人数在1000（含1000人）以上的每项候选人原则上不超过2个，1000人以下的系部候选人每项为1个；各候选人须向校团委交申报材料一份，含候选人推荐表、1000以上文字材料、各类活动的证明材料、荣誉证书复印件（原始材料由院部审核）。

4、优秀团员（干）的评选人数按各院实际缴纳团费人数的5％。名单经院团总支审核后，交校团委审批；

5、闪耀湖工“青春之星”，每星由每个学院最多推荐1人。首先由校团委通过材料审核保留3名候选人，4月22-26日晚上9：00前，由全校学生通过学校塔铃论坛对该3名候选人投票决选，塔铃论坛投票占每星总成绩的60%；其次由校团委老师与所有团总支书记投票，占每星总成绩的40%。两项成绩之和，即为每星的最后成绩，由校团委按照从高分到低分的原则选出10名闪耀湖工“青春之星”，并对其事迹进行宣传。

7.团支部风采大赛（范文模版） 篇七

南工团[2012]4号

关于举办第八届班级团支部风采展示暨竞赛活动的通知

各学院团委，各班级团支部：

2012年是党的十八大召开的喜庆之年，是中国共青团成立九十周年，是学校实施“十二五”规划的关键之年。为进一步加强对我校广大团员青年的思想教育，帮助团员青年重温中国共青团的光辉征程，全面活跃团的基层组织建设，强化班级团支部的战斗堡垒作用，动员和组织广大团员青年深入学习实践科学发展观，树立仁爱与责任理念，以主人翁的姿态积极投身于和谐校园建设之中，经研究，决定举办第八届班级团支部风采展示暨竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、活动目的结合建团90周年，开展“青春耀团旗红歌伴成长”大型红歌合唱比赛（以下简称“红歌会”），重温中国革命所走过的艰苦岁月和中国共青团的光辉征程；结合新时期学习雷锋精神的要求和“亚青村”落户我校的契机，在全校范围内开展“学雷锋扬奉献旗帜助亚青展青春风华”主题教育（以下简称“主题教育”），引导广大团员青年在学习科学文化知识的同时积极参与志愿服务活动，塑造优良的道德品质。

通过班级团支部风采展示暨竞赛活动，达到交流合作、经验共享、相互促进、共同提高的目的，进一步营造文明、健康、融洽、和谐的团组织文化，增强班级团支部的凝聚力和向心力，同时选拔、培养一

批有奉献精神、有担当意识的共青团员，为我校服务亚青会工作营造氛围、打好基础。

二、活动项目及要求

（一）“青春耀团旗红歌伴成长”红歌会

“红歌会”要求班级团支部全体成员参加，参赛班级团支部分别演唱两首歌曲（《光荣啊！中国共青团》以及革命题材歌曲一首），演唱曲目由抽签确定。抽签时间：3月15日。进场排练时间：4月7日、8日。比赛时间：4月13日。

拟申报“五四先进团支部”或“五四红旗团支部”的班级团支部须进入校级决赛。进入校级决赛的班级团支部需填写“红歌会”参赛资格报名表（附件一）。

5月初举行全校喜迎建团九十周年红歌合唱比赛，各学院团委以获奖团支部为基础，组建学院红歌合唱队参赛，参赛人数视学院规模以80-120人为宜。

（二）“学雷锋扬奉献旗帜助亚青展青春风华”主题教育 主题教育由各学院团委自行组织开展，校团委组织评审。主题教育的目的在于进一步弘扬雷锋精神，深入持久开展学雷锋活动，同时为亚青会志愿服务工作营造氛围、打好基础。要求参赛班级团支部结合学校实际以及团员青年自身成长特点，在校园内策划、组织并实施一项主题突出、形式新颖、意义深刻，有特色、有亮点，具有一定创新性、现实性和推广性的志愿服务活动。具体要求如下：

各学院团委以班级团支部为单位组织报名，参赛班级团支部数不低于本学院非毕业班班级团支部数的30%。各参赛班级团支部向学院团委递交项目申报书及申报材料，各学院通过初审，遴选出5—8个班级团支部推荐参加校内选拔。校团委组织专家对各学院上报项目进行评审。

校学生会、校大学生科协、校学生社团联合会、校广播台、校青年志愿者协会可以各自组织参赛，由校学生会汇总上报。

自愿报名参加本次活动的其他学生组织可至校团委（新斋209室，每晚18:30-21:30）申报。

该活动申报截止4月10日。

三、组织方式

“青春耀团旗红歌伴成长”红歌会以学院为主体全面开展。学院选择拟申报校“五四先进团支部”和“五四红旗团支部”的班级参加校级决赛。“学雷锋扬奉献旗帜助亚青展青春风华”主题教育主要以学院为单位全面开展，其他学生组织自愿报名参加。

学院参赛团支部数不得低于非毕业班团支部数的30%，其中新生班级数不得超过60%。复赛及决赛全部采用淘汰制，每一轮竞赛结束都会公布下一轮参赛名单。

有关比赛事宜请及时查询校团委网页，也可通过电话（58139132）、电子邮件（tw@njut.edu.cn）进行咨询，组委会办公室设在江浦校区新斋207，联系人：王洪洲老师。

四、决赛阶段奖项设置及奖励办法

1、团体奖。以参赛团支部为单位，全程参与所有环节赛程，并在各项活动中表现突出。“红歌会”和“学雷锋扬奉献旗帜助亚青展青春风华”主题教育分别评选出40支团支部。入围前20的团支部，分别颁发奖状并奖励活动经费。分设特等奖2名，各奖活动经费600元；一等奖4名，各奖活动经费400元；二等奖6名，各奖活动经费200元；三等奖8名，奖励活动用品。其他参赛团支部获优胜奖若干，分别颁发奖状。

2、组织奖。以学院团委为单位，按总得分高低评定奖项，分别颁发奖状并奖励活动经费。设一等奖1名，奖励活动经费2000元；二等奖2名，各奖活动经费800元；三等奖3名，各奖活动经费500元。计分方法：以“红歌会”、“主题教育”参与及获奖情况为依据得出基础分，计算方式为：参加“红歌会”决赛项目团支部所获奖项加权总分之和+参加“主题教育”决赛项目团支部所获奖项加权总分之和。“红歌会”决赛项目团支部所获奖项加权总分之和计算公式和“主题教育”决赛项目团支部所获奖项加权总分之和计算公式均为：（获特等奖支部数*100+获一等奖支部数*80+或二等奖支部数*60+获三等奖支部数*40+获优胜奖支部数*10）／进入决赛团支部

总数。

希望各级团组织和广大团员青年以此次活动为契机，深入做好“红歌会”及主题教育的组织工作，勤于实践、敏于思考、勇于创新，以高昂的姿态为建团九十周年献礼！以实际的行动为有特色高水平创新创业型大学建设作出贡献！

附件一：附件二：

共青团南京工业大学委员会 二○一二年三月五日

“红歌会”参赛资格报名表“主题教育”参赛资格报名表

南京工业大学第八届团支部风采展示暨竞赛活动

“红歌会”参赛资格报名表

南京工业大学第八届团支部风采展示暨竞赛活动

“主题教育”参赛资格报名表

2、以团支部为单位填写报名表，学院根据实际情况填写推荐意见。

2、因项目评审需要，不得随意更改表格格式及大小。

8.单位团支部月结范文 篇八

主题：团支部新干部纪念“

五、四”青年节活动筹备工作

时间：2012-5-5

地点：小会议室

参加人员：(特邀)党支部郭书记，各支部委员，书记

会议流程：

 新任支部委员宣读团干部职责。

 团书记介绍团的工作情况

 讨论团本工作计划。

 各委员谈感想及今后工作安排。

 党支部书记点评团工作计划做总结发言。

准备材料：

团的建设情况：

团是党的生力军，党的后备力量。我院党支部很重视团的工作，安排我负责团的工作。俗话说：“一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮”，团的工作不是哪一个人能干下来的。经党委批准，这次通过单位领导班子、党委集体研究选择的3位青年同志，恢复团的支部，一起来完成团的工作。以后我们支委一定要齐心协力、群策群力、切实有效地为广大团员青年服务，为医院建设服务，并保质保量地按时完成上级团委交给的各项任务。

在团干部和团员队伍建设方面：

准备定期组织团干部参加我院的党课学习，通过团课的形式开展思想政治学习，从理论知识上加强团干部和团员队伍的建设。通过举办一系列活动，让我们的团干部、团员早日成长起来，为党支部输送优秀人才。

在经费方面：

医院每年将团的工作经费列入预算，团的日常开支、宣传、学习经费有保障。团的各项活动经费充足，同时从资金上支持团干部的培训、学习，以及优秀团员、团干部的表彰。

9.优秀团支部申请书范文 篇九

历史文化与旅游管理系公共事业管理1001班团支部现申请长治院2011——2012学年”优秀团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查。

公管1001班是一个充满活力的、团结友爱的班集体。团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们相聚在这里，我们也将在这里成长。在班主任张伟兵老师的带领下，在班干部和全体同学的共同努力下，公管1001班在过去的一年取得了长足的进步，参加的各项活动取得优异的成绩，班里同学的成绩稳步提高。

虽然在平时的生活中需要参加各种各样的活动，但我们始终谨记——大学生也是学生，也需要有良好的成绩做保证。所以在过去的一年里，我们紧紧围绕“学习”这个第一要务开展了各种专题活动。早在开学之初，我们就请来了09级公管班的贾搏、石丹、茹梦丹三位成绩优异的同学来参加我们班的学习经验交流会，向我们介绍学习经验，分享心得体会，提出学习建议，帮助我们尽快适应大学的学习模式。在班干部的的提议下，我们坚持每晚在教室集体上自习，这样不但可以在学习上相互帮助，还可以增进同学们之间的相互了解，融洽人际关系。此外，我们还请通过英语四、六级，全国计算机三级的同学介绍他们的学习方法，帮助尚未通过的同学克服学习中的困难，争取大家共同进步。正是在这样互帮互助的和谐气氛下，我们班整体的成绩取得长足进步，不仅英语四、六级通过人数大大增加，期末考试 的挂科现象也大大减少。这一成绩激励着我们在新的学年再接再厉！

在紧张的学习之余，我们也不忘加强思想政治教育，通过一系列的活动来提高广大团员的思想觉悟，为将来能承担起建设中国特色社会主义事业的重任做好理论基础。

共青团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。支部紧紧围绕思想工作，使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。团支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，以学校团委为工作中心，以求是、创新、务实为原则，全面提高我班团员的综合素质，并以思想教育为主线，专业学习为中心，科技活动为载体，进一步加强团支部的全面建设。为丰富团组织生活的形式，在做同学的思想工作上，我们做了很多努力。大学中，同学们远离父母家人，而学校对同学们生活方面的管理相对薄弱，所以，在同学中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些同学无法适应大学的独立生活，感到身边没有朋友；有些同学觉得功课压力太大，科目太多，无从下手；有些同学对自己的专业没有整体认识，学习茫然，目的不明确；有些同学自觉性差，浪费很多时间。针对这些情况，我们积极与班主任取得联系，商讨对策，通过班会、讨论等很多活动，帮助大家摆正位置，全身心的投入学习。我们积极开展“主题团日”活动，并且丰富它的内涵。通过举行交流会、演讲、观看主旋律影片、唱红歌等多种形式，在增加活动趣味性的同时也取得了良好的效果。广大

团员的思想觉悟、对党和国家政策的理解能力有了很大的提高。

在团支部的组织建设上，我们也不落后。在团员队伍建设方面，为了让同学们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，开学不久，团支部在班主任的号召下，以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的事迹材料进行学习，并取得了显著效果。同学们积极向党组织靠拢，入党的热情十分高涨。已有40多名同学向党组织提交了入党申请书。截止目前，共有20多名团员参加了入党积极分子培训，接受了党的正式的教育，并顺利结业。另有王蓉、郭家琪等两位同学成为中共预备党员。这些同学在班级的日常学习生活中发挥着巨大的作用，传递着积极的正能量！同时，大家积极踊跃的参加学校中的各种社团以及院、系学生会。其中，路申驿同学成为剪纸协会副会长，郝晓梅同学成为院学生会电子信息部部长，郭家琪同学成为系学生会社团部部长，马泽强同学成为纪检部副部长，秦浩同学成为体育部副部长、汪刚同学成为宣传部副部长，武继龙、贾超成为生活部正副部长等等，这些同学在给班集体带来荣誉的同时也为其他同学树立了榜样。他们对待工作兢兢业业、一丝不苟。这些成绩是我们前进的动力，以后我们还会一如既往的努力工作，使每一个同学都能在短暂的大学中取得进步，收获成功！

我们也深知，仅有理论学习是不够的，必须得有丰富的实践活动。只有通过实践，才能取得进步，才能更好的掌握知识、理解知识、运用知识。所以，我们积极参加院、系举办的各种活动，并且在各项活动中取得了优异的成绩。

在刚上大一的时候，我们班全体男生以及十名女生便参加了学校举办的大合唱比赛，同兄弟班级一起积极训练，最终取得了第三名的好成绩。紧接着，我们以大一新身份第一次参加历史系篮球联赛并且成为当届比赛的黑马——取得了第二名的好成绩。紧接着，我们班作为历史系大一新生的参赛队之一参加了政史联赛，并且勇夺冠军！我们还积极参加系迎新晚会，并参与了多个节目的演出，其中小品加手语表演《女生宿舍》获得巨大成功，引起强烈反响。来到大二，我们在原有的基础上再接再厉。先是参加历史系篮球联赛并且再次获得第二名。紧接着，广大学生会的部长、副部长积极投身到迎新生的工作中去，为11级新生树立了良好榜样。在2011年的系迎新晚会中，我们班在学生会的干部积极参与组织筹备工作，建言献策，为晚会的顺利完成做好后勤保障工作，我们还积极参加系里组织的“雷锋日”、“女生节”活动。在校运会上，我们班的常艺波、王蓉、马泽强等同学代表历史系顽强拼搏，为最终历史系取得第一名的好成绩贡献了自己的力量。

总之成绩只代表过去，在以后的岁月里，我们将不断探索，不懈追求和创新。我们坚信在赋予新的活力和经过更大的努力之后公管1001班团支部将再创辉煌！

历史文化与旅游管理系

10.修改后12月份月清月结 篇十

生产部 王金华

2011年12月是一个严寒的月份。31日清晨，一场大雪铺天盖地，白雪把新疆宜化五彩湾现场装扮得银装素裹，天地间连成一片。然而，大家的脸上依然洋溢着喜悦的笑容；28日，经过了500多个日夜的艰苦奋斗，合成氨尿素工程终于顺利产出尿素产品。回想起一年多前五彩湾现场的一片荒芜，如今却高塔林立，再看看今天眼前的进度，由衷的感受到我们宜化的速度，铸就了今天的可喜成果。数年来，我们宜化集团始终在发展中不断壮大自己。即使是今天的宜化，也仍然有大量的新项目及技改工程在祖国的大地上遍布开花。以往的经历也同样让我们相信，宜化的发展远没有看到尽头，双百目标的实现也仅仅是时间问题，包括我本人在内的所有宜化人能够亲手创建美丽强大的宜化又是多么的光荣与神圣，更是发挥自己的能力共同建设美好国家的伟大爱国之举。

第一版块：2011年，宜化在全球经济形势风云变幻的大环境下，全体干部员工高举文化大旗，践行“五六七”管理思想，齐心协力，砥砺奋进，持续加强内部管理，大力实施人力资源改革，使集团生产经营如火如荼，业绩再创新高，销售收入一举达到560亿元！走过不同寻常的2011，请认真回顾自己的思想历程和工作轨迹，从以下方面进行全面总结：

1、请重读董事长2011年全年的会议纪要以及董事长亲自推荐的哲思睿语和管理宝典，如《快乐七施》、《人生八宝》、《九大感言》、《妥协的大智慧》、《海底捞你学不会》、《稻盛和夫自传》（“六项精进”）等等，通过这一年的学习和实践，你对宜化文化有什么新的认识和更深的体会？

眼看着兔年将尽，龙年将至。我们这些龙的传人即将迎来属于自己的年份。回顾一年来的文化修心历程，细想起来的确收益颇多。回顾今年的企业文化学习，其中《九大感言》、《快乐七施》、《人生八宝》给我的印象最为深刻，对于年轻的我们更加受用，着实让我的思想认识提升不少。

树立健康的思想情操，把握良好的职业道德。这些都是我今年在文化学习中的切身感悟。宜化文化说的好：管事先管人，管人必先管思想。广大员工思想上的提升必将会带动整个宜化产业的提升。通过一年来的不断学习，我惊奇的发现自己的心态变得更加成熟了，遇事也显得更加稳重得体了。这不仅仅是因为自己技能的提升和年龄的见长。关键是通过一年来的文化修心让我明白了保持健康的情趣不仅仅是对工作能力的促进，更重要的是让自己在工作与生活中找到了如何轻松快乐的技巧。固步自封的思想得到了根本的解放，使得自己能够更加理性的判断和思维身边的人和事，提高处理事务的成功率。同时我也看到了宜化文化与时俱进的先进一面。宜化集团能够不断的吸取众家之长为己用，文化中不断推陈出新，始终保持先进性。我想这也是宜化快速发展的又一特性。我们从“七施”、“八宝”中获益，与自身对照，存在的差距非常明显，文中告诫我们要树立良好的道德情操，培养优良的生活乐趣，这些都是应该需要我们认真反省的事情，扪心自问，我们在过去的经历中，有没有酗酒过量而耽误事情，有没有非工作原因而造成作息时间的紊乱，有没有在处理事情的过程中夹杂个人的情绪。等等这些都是没有深刻领悟企业文化的表现。说句实在话，我自己做的也不是尽善尽美，正如董事长提出的“五个不匹配”的现象，我的一些做法可能会造成身体素质以及心理素质不匹配的现象。我十分感谢董事长在此次大会上的讲话，因为这些发自肺腑的话语犹如一剂清醒剂一般点醒了我，不至于让我在错误的认识上走的更远。

2、请结合本部门或本公司2011年的各种典型案例，用“五六七”认真梳理总结一年来的工作，谈一谈这一年取得了哪些成绩？还存在哪些不足？新的一年你和你的团队有何规划和展望？ 宜化文化，是与时俱进的发展文化，是充满阳光的激情文化。“五六七”的关系更是密不可分：五项措施是对七大法宝的补充；七大法宝是七种开展工作的手段和方法；六大任务是工作目标，即企业到底要做什么事。只有灵活运用“五六七”管理思想，才能规范高效推进各项工作。

我是一个长期扎根基层生产管理的生产人。以往的工作经历注定了我与生产系统的工艺设备打交道，每天心中只装着工艺指标，考虑的也仅仅是温度、压力、流量等参数。但是对生产过程中所牵涉的法律知识却知之甚少，对“五六七”的管理思想的理解和运用也有所欠缺，导致了一些工作上的失误。现在想起来真有一种闭门造车的感觉。在以往，我只是觉得不知道也不要紧，我是生产管理人员，又不是法律顾问、心理医生，那些都是专业人士和群团的工作，不知道、不了解也不要紧。殊不知这样的想法是多么的天真幼稚。2011年，宜化在全球经济形势风云变幻的大环境下，全体干部员工齐心协力，砥砺奋进，通过深入落实五项措施，全面践行六大任务，灵活运用七大法宝，持续加强内部管理，努力挖潜增效，提产降耗，不断解放思想，大力实施人力资源改革，提高劳动生产率，才能使集团生产规模不断壮大，产能节节攀升。

新疆宜化更是紧跟董事长的脚步，努力践行“五六七”，终于修成正果，从茫茫戈壁到厂房建立，再到尿素出产，宜化人用不屈的精神和无限力量向我们证明了“在宜化，没有不可能；在新疆，双百愿景不是梦”。经过两年的艰苦奋斗，我们迎来了欢呼的日子；经过宜化人的努力，我们见证了奇迹的发生，五彩湾这片热情的土地，承载着梦想、承载着希望。

伟大的事业呼唤先进的文化，先进的文化推动伟大的事业。

小型企业靠权利维系，中型企业靠制度管理，大型企业靠文化发展；小型企业做事，中型企业做人，大型企业做文化。

基于蒋董事长的理性分析，在未来的2012年，我将带领新疆宜化生产部的成员将加强对“五六七”等企业文化的学习，以及对调度的培训工作。将企业的管理上升到文化治企、文化兴企的境界。努力提升自我，达到文化共识：文化是宜化的灵魂，文化是宜化的核心竞争力，文化是推动宜化的“双百”事业蓬勃发展的源动力！

第二版块：12月5日，董事长在集团生产调度月例会上针对双环公司型煤造气提产1150吨系统改造费用超预算且将295万元维修费用进入该技改项目的不诚信行为进行了严厉批评。随后在12月31日，在集团紧急会议上新宜矿业偷煤事件通过电视片被曝光，董事长严厉指出，当前宜化存在思想滑坡、纪律涣散、文化衰减、正气丧失等不良倾向，要求全体干部员工认清形势、有所畏惧、转变思想、严肃管理、改变现状，并要求全集团重温文化观点与会议纪要，重塑文化核心，为宜化这个赖以生存的平台贡献自己力量。

请认真阅读董事长12月31日的会议纪要，结合自身工作实际，从以下几个方面谈一谈自己的看法：

1、结合你对新宜矿业偷煤事件及双环公司不诚信事件的理解，谈谈你对“思想滑坡、纪律涣散、文化衰减、正气丧失”现状的思考？

诚信体系是宜化“六大任务”之一，是一个企业的最高境界，更是一种社会道德原则和规范。

通过对《关于双环型煤造气提产项目预算不准的查处通报》的学习，不难看出这种将部分维修费用计入技改项目的极不诚信行为，为集团工程预算决算提供了错误的决策信息，是臵集团利益于不顾的错误做法，也严重影响了集团设备系统公平、公正、公开的比较管理原则。目前我们面临着诚信体系被破坏的风险。诚信体系一旦被破坏，管理就会失真。

董事长说过，诚实让人听见，守信让人看见。诚信要求我们必须做到财务帐务清楚、费用口径一致、成本报表准确、子公司对集团上报的数据真实。随着宜化的快速发展，宜化集团已经发展成为拥有40多家子公司的大型企业集团，如果每个子公司在上报数据时都出现错误、不讲诚信，那么，集团数据将无真实有效可言。

2、请对照“五六七”管理思想，按照董事长要求，认真检查梳理自己的管理领域，重点谈一谈当前你的管理领域中，存在哪些死角与隐患？你将在何时采取何种措施予以彻底解决？