关于社区共青团2022工作报告总结

关于社区共青团2022工作报告总结（精选4篇）

1.关于社区共青团2022工作报告总结 篇一

作为一名共青团员，热爱祖国，热爱人民始终坚持与时俱进，为全面建设节约型社会而努力。青年团员在新形式下，应该明确共青团员绝不仅仅一种政治标签，更是一种责任，一种动力源泉。

在学习上，积极上进，努力进取。平时不旷课不迟到，正确处理学习与工作的关系，合理安排时间、充分利用学校资源用课余时间阅读，参与讲座、系部活动和社团开展选修课等途径拓展知识的海洋以提升自己的不足。

在思想上，虽然通过对团知识的学习和积极参与团内的各项活动让我更深刻了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大，但是我也因此深刻意识到自己并没有深入的去了解在理论上缺乏联系实际运用理论指导实践的意识不高。因此我应该要加强知识端正思想觉悟水平，合理运用理论和实践相结合作以起到带头和模范的作用。

在生活上，不浪费、不攀比养成良好习惯，坚持勤俭节约的传统美德，发扬艰苦奋斗的精神。有严谨的生活态度和良好的生活作风并能与室友同学们搞好关系，向他们请教学习、工作、生活上的问题不断完善自己，成为更加优秀的人。在过去的一学期，身为班委的其中一员我积极参与各项活动，也为此获得奖励，但是论经验上还是有所缺乏。在今后我会多注意细节、拓展各方面的技能来充实提高自己。

总之不管是不是团员，作为朝气蓬勃的青年，我们都要尽职尽责，不断自我完善、提高自身修养这样振兴中华的历史使命才能成为现实。

2.关于社区共青团2022工作报告总结 篇二

2009年，在上级的正确领导下，紧密围绕团委的工作部署，结

合我社区团总支实际，认真落实团委各项任务，现将工作总结以下

一、团的思想政治教育扎实推进，青少年思想政治教育工作有

效加强

一是积极开展政治理论学习，以“三个代表”重要思想和科学

发展观为指导，加强团的思想建设。社区团总支积极响应上级团委号召，组织社区少先队、青年团员参加培训班，开展深入学习科学发展观，认真体会党的十七大报告，调动大家学习的积极性，发挥团员骨干的能力。通过这一学教活动，加强了基层团组织建设，增强了团组织的凝聚力和战斗力。二是抓住有利契机，深入开展爱国主义、集体主义教育。今年结合红军长征胜利七十三周年，通过举办“祭扫烈士墓，新老团员重温入团誓词”仪式，号召社区青年团员继承“爱国、进步、民主、科学”精神，弘扬爱国主义、集体主义精神，构筑起青年一代强大的精神支柱，帮助青年树立正确世界观、人生观、价值观。三是开展丰富多彩的青少年文化活动，加强健康文化导向，丰富社区团员的文化生活，为倡导先进文化作出贡献。

二、加强团建工作，提高团组织的凝聚力和战斗力

1、坚持党建带团建，加强基层组织建设，围绕创建全国示范社

区的目标要求，以三个代表思想为主指导，加强团组织建设。

2、不断探索创新团建新路子，依托社区党建联席会，积极与社区共建单位的团组织加强横向联系开展共建，不断整和社区内各类团建资源，为开展社区服务争取了更多的人力保障和物力支持。

三、服务社区，推进团工作社会化

1、倡导社会新风，深入“青年志愿者行动”。今年10名社区工作人员组建志愿队，帮扶社区弱势群体，引导社区文化，开展志愿者服务工作。开展“减少污染，携手共护蓝天碧水”环保实践活动。发动社区人民积极参与到环保实践活动中来，掀起环保宣传活动的热潮。

2、“扶贫助学”行动扎实开展，进一步为贫困儿童解决读书困难问题。社区团组织为因病致贫家庭的学生争取到助学款，共青团、妇联联合慰问了社区范围内贫困学生。

一年来，社区少先队、共青团工作在上级团委的关心支持下，在社区团员青年努力下，取得了一些成绩，但是还有不足的地方，如：团工作发展不平衡，团工作的物质依托依然薄弱等，希望在2010年再接再励，把团的工作再上新台阶。

团10#社区

2009年12月

团10#社区少先队、共青团工作总结

2010年，社区在上级团委的关心指导下，紧紧把握团工作的重点、难点，围绕两新组织团建、活力基层等重要工作的开展，理清思路，狠抓落实，努力提高团工作的整体水平，使各项工作取得了明显成效。

一、加强组织领导，坚持党建带团建

根据上级工作安排，社区以团建工作为抓手，积极利用党的各项阵地和资源，深入两新组织建设团的基层组织，扩大和健全各级网络，锻炼青年团员，提升团的服务水平。

组织少先队、青年团员参加思想教育。在团员学习中把学习实践科学发展观贯彻到团员青年理论学习的工作中，组织广大团员青年参加各级部门开设的各种培训班，深刻领会其中的精神实质，并把学习成果自觉地与本职工作结合起来。通过学习进一步提高团员青年的政治思想觉悟，解放思想，转变观念，在自己的工作岗位上兢兢业业、努力工作。着重培养团干部及后备人才。团工委要求青年团员尤其是团干部积极向党组织靠拢，向所属党支部递交入党申请书。同时，社区团工委深入了解团员中入党积极分子的情况，负责对他们进行培养、教育和考察，坚持做好推荐优秀团员入党的工作。

二、加强队伍建设，深入开展志愿者服务

积极组织基层团组织尤其是新建的非公企业团组织创造性地开展团工作，树立自己的团建品牌。以社区团支部为主体的“青春采风”活动，使我们的社区团支部走出社区、走出街道。以社区志愿者队伍

为龙头，积极开展各项青年志愿者服务。我们深化青年志愿者社区发展计划，努力使青年志愿者成为参与社区服务和社区建设的一支重要力量。

三、加强青少年素质培养，关心未成年人成长

关心未成年人身心健康成长。为了让青过一个健康、向上、安全、有益、快乐、和谐的生活，社区团工委积极响应的号召，以加强青少年思想道德教育为重点，积极探索新形势下暑期青少年工作的新途径、新措施。

明年，社区将主要在推进少先队、青少年关爱行动、服务青年创业就业、加强两新组织团建、发挥基层团组织作用等方面做好工作。

团10#社区

3.关于社区共青团2022工作报告总结 篇三

杜鸣青 尚燕宁 李 舒 刘晓东

构建和谐社会是党的十六届四中全会作出的重大战略决策。这一目标的提出，对推进中国特色社会主义现代化建设具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。伴随着社会主义市场经济体制的确立和政府职能的转换，“小政府、大社会”的社会发展格局逐步形成，社区作为社会的基础，其枢纽作用逐步凸显，建设和谐社区已成为构建和谐社会的基础性工程。新的形势为共青团的发展带来了新的机遇，同时也为团的工作提出了新的要求。作为党的助手和后备军，共青团组织如何能在构建和谐社会的新形势下，积极参与和谐社区建设，为鞍山老工业基地振兴献计出力，已经成为当前共青团发展的亟待解决的崭新课题。按照团市委的统一部署，第一调研组一行四人就新形势下共青团如何参与和谐社区建设采用调查问卷、召开座谈会和实地走访等形式，先后对市人事局、民政局，以及鞍山市立山区的立山、友好街道办事处，铁西区的共和、八家子街道办事处，铁东区的湖南、园林、站前街道办事处的（）社区进行了广泛深入的专题调研。

一、调研的基本情况

调研期间，调研组召开座谈会4次，有67人参加座谈，走访社区9家，重点调研走访了人事局、民政局工作人员，街道团工委书记，社区团干部和社区工作人员，村委人才工程和社区民政助理选拔的大学生社区工作人员以及社区青年（）人，发放调查问卷（）份，收回有效问卷（）份。被调查的铁东、铁西、立山三个城区共有街道办事处（）家，社区（）家，共有35周岁以下青年（）人，其中团员（）名，社区团支部书记100%为兼职；共有社区工作者（）名，平均年龄33.8岁，其中大专以上文化程度占64.9%，社区工作“老大妈”形象得以改善。

在被调查的（）名青年、社区工作者以及社区居民中，28岁以下的占59.3%，28岁到35岁之间的占31.1%，35岁以上的占9.6%。调查问卷结果反映，从青年工作的角度看，社区团组织在一定范围内开展了活动，但效果还不够明显；青年认为共青团组织开展的活动效果最好的，青年志愿者行动占49.8%，青年文明号占28.7%，“青年文明社区”占2.3%；有86.4%的青年表示愿意接受社区管理，参与社区服务活动，但相对于在其工作单位所发挥的作用相比还存在一定的差距； 在调查问卷中反映，有53.7%的青年表示不知道或感觉不到社区团组织的存在，有68.6%的青年从没参加过社区组织的活动。

在调查问卷中关于“您是否已与社区团组织取得联系，加入社区团组织”这一问题，只有16.7%的被调查青年回答“已经取得联系，加入社区团组织”，58.1%的被调查青年回答“还没有，但希望取得联系，加入社区团组织”，竟然有25.2%的被调查者表示“不想取得联系，不想加入社区团组织”。

……

二、发现的问题和原因

通过对调查问卷的分析，结合座谈会和实地走访的具体情况，我们发现共青团组织在参与和谐社区建设中还存在着一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

（一）从社区自身建设方面看

1、政府投入不足，部分社区基础设施较差。在我们走访的许多社区中，虽然大部分社区的办公条件得到改善，但仍有相当一部分社区居委会的办公条件十分简陋，面积不足，一部分社区虽修建了新的办公场所，但缺乏相应配套，铁西、立山的许多社区居委会冬天没有暖气，要另租地点办公，极大的影响了社区工作效率的提高。

2、社区定位模糊，职能错位，工作过于繁重。

当前，我市社区建设实行以民政部门为主的区、街、居三级管理体系，往往把社区居委会当成是政府的延伸，居委会承担了太多诸如低保、再就业、环境保洁的政府职能，成为各级党委、政府及其部门工作的承受层、操作层、落实层，“上边千条线，下边一根针”，工作不堪重负，疲于应付，而对社区居民的精神文明建设、文化需要无法满足，组织带领社区群众自我教育、自我管理、自我服务的自治作用无法发挥。接受我们调研的所有社区干部均反映工作任务过于繁重，周六、周日经常加班。

3、社区居民主体意识不强，社区居民彼此隔阂，参与社区公共事务的积极性不高。

由于长期以来计划经济的影响，公共事务都由政府主导，居民群众都是被动承受，参与社区管理的社会氛围和个人心理准备都缺乏；再加上受城市建设进程加快的影响，不同职业、不同单位的人群居住在一起，大家彼此陌生，不同群体彼此对立，“各人自扫门前雪，不管他人马背霜”，缺少信任和安全感和公平畅通安全的对话渠道和组织保障机制，邻里亲情缺失，“老死不相往来”，即使有的居民有参与社区公共事务的愿望，但考虑到自身安全利益等因素也只好作罢，造成了社区工作和文化活动难以开展的局面。

（二）从社区共青团和青少年参与社区建设、开展活动方面看

1、部分社区团组织参与社区建设工作形式单调、手段缺乏、力度不足。

有些社区团组织缺乏生命力、吸引力和凝聚力，工作和服务手段单一，影响了团组织在青年中的号召力，有的甚至名存实亡，处于瘫痪、半瘫痪状态，无法吸引和带领团员青年参与到社区建设中。在座谈中，社区青年普遍反映，目前，许多社区团组织开展活动，仅仅限于“唱唱、跳跳、扫扫地”、收缴团费、订阅杂志、组织青年志愿者刮刮小广告或者简单的评比竞赛，不能为广大团员青年和社区居民提供切实有效的服务，团的活动缺乏吸引力。

2、社区团干部兼职，事务性工作繁重，没有精力开展工作。通过调研走访，我们发现三个城区社区团支部书记全部为兼职，除团的工作外，还负责最低生活保障的调查、发放与管理，再就业工作和居民楼组管理工作，工作极为繁重，根本无暇顾及和开展社区共青团和青少年工作，很多工作处于停滞状态。

3、社区青年流动性大，给工作的开展带来了巨大的压力。所有制结构发生了新变化，新经济组织迅速发展，大量的待业青年、下岗青年、外来务工青年集聚在社区，游离在团的组织网络之外，社区团支部难以与社区团员建立组织关系，表现在街道团工委、社区团支部不能确切掌握团员、青年的底数，对社区团员青年的基本情况不了解。如铁东区园林街道办事处有35周岁以下青年14000人，未成年人5900人，而统计的团员仅为208人。部分团组织对工作在新经济组织中团员的组织关系暂时无法得到正常管理，与团员青年沟通少，甚至没有沟通，造成这些团员组织意识淡薄，政治热情不高，理想信念淡化，不愿参与社区建设和社区组织的活动。

4、社区开展共青团和青少年活动的阵地建设有待加强。社区建团没能完全走社会化的发展之路，对团的活动阵地发展、巩固还不够，对社会资源资源缺乏整合，再加上社区受其经济条件、自然条件的限制，青年文化活动阵地较少。例如立山区立山街道的工业社区，拥有社区合唱团这个很好载体，但由于社区青少年活动室没有暖气，冬天活动根本无法开展，再加上缺乏活动经费，活动开展举步维艰。阵地建设的薄弱影响了团组织工作手臂的延伸和活动空间的拓展，使团组织活动在某种程度上缺乏吸引力和凝聚力。

5、团的品牌工作在社区触角不够广泛。

部分社区青年对一些团的品牌活动参与热情较高，但不知如何参与，从调查问卷的情况上看，社区青年对团的品牌活动有较多的了解，例如被调查者中有68.4%以上的青年表示了解并乐于参与青年志愿者活动。但在问及“您是否参加过社区团组织的各种活动”时，只有25.3%的青年选择了“经常参加”和“参加”，有很多青年提出不知如何参加，找不到途径等问题。可以看出，社区青年对团的各项活动抱有较高的热情，社区团的工作开展也蕴藏着巨大的潜力，但团组织的示范作用以及工作触角不够广泛，导致社区青年参与活动存在困难。

6、团干部素质、党政领导支持和经费问题制约着工作的开展。从团干部素质上看，部分基层团干部受年龄、经历、资历所限，缺乏服务青年的意识和手段，导致社区团组织服务功能不健全、服务手段不到位，服务内容不丰富，没有形成完整的服务青年的工作体系。从党政领导的支持上看，部分街道党政干部对社区团的活动思想认识不到位，致使团的工作缺乏有力的支持和指导。从活动经费上看，由于没有稳定的来源和标准，社区团员流动性强，团费收缴困难，社区共青团和青少年活动经费得不到保证，制约了活动的正常开展。

三、建议和对策 通过调研，我们认为带领社区团员青年参与和谐社区建设工作，应主要从六个方面入手：

（一）开展“大学生志愿者服务社区”活动

我们第一调研组协同鞍山科技大学团委书记顾海川、鞍山师范学院团委书记王立新就“大学生志愿者服务社区”活动，进行了重点调研，与三个城区（）个街道（）个社区的（）名村委人才工程和社区民政助理选派在社区工作的大学生进行座谈，三个城区共有人事局选派的大学生村委人才工程（）人，民政局选派的社区民政助理（）人，其中男女比例为10：1，全日制大学本科以上学历为（）%。通过调研发现，派驻大学生最初选择社区工作只有（）%的大学生是由于对社区工作的热爱，有（）%的大学生是处于暂时没有找到合意的工作临时落脚，有（）%的大学生尤其是女大学生是出于社区工作离家近、稳定，有（）%大学生从村委人才工程有可能进入事业编制而选择了来社区工作。在调查中发现，在社区工作的大学生在社区电子信息管理、现代化办公和社区文化建设等方面显示了优势，具有提高社区工作层次、更新社区工作观念、便于与社区青年沟通和提高社区工作效率等优势，但也存在工作经验不足、所学知识与社区工作不匹配、与老百姓的沟通能力较差、群众基础薄弱等方面存在明显不足。并且我们发现，由于社区工作任务繁重，根本没有更多的精力和人力开展社区青少年教育和文化活动，急需配备专人。因此，根据此次调研，结合社区工作实际需要和大学生的自身存在的优势、劣势和特点，我们建议开展“大学生志愿者服务社区”活动要注重以下几个方面：

1、确立统一称号、统一标识。对派驻的大学生志愿者确立统一称号、统一标识。不仅有利于管理，而且方便宣传和典型带动。建议采用“青年社工”的称号。社工起源于慈善事业，后来在西方成为一门像律师、医生一样的专业性工作，从广义上讲是给社会上需要帮助的人们以关怀帮助。目前上海从事社会工作、社会服务的专业化社工多达数万人，全国各地也出现了许多社工组织，“社工”一词在人们心中已得到广泛的认同。采用“青年社工”的称号不仅可以突出大学生志愿者的义务奉献性质，也可以帮助社区居民尽快接受志愿者。

2、明确统一工作范围。在调研中，社区工作者普遍反映，社区工作量较大，根本无暇开展青少年工作和社区精神文明建设。建议我们此次派驻志愿者专门从事社区的青少年工作、社区精神文明建设以及“青春构建和谐社区”的组织、宣传工作，不过多参与社区的日常事务性工作，集中精力，促进社区青少年工作的广泛开展、社区精神文明建设的繁荣。

3、强调志愿性质，严格招募。通过调研我们发现，在以往选拔村委人才工程和社区民政助理的大学生，有很多是出于对未来工作、待遇方面的考虑才选择道社区工作，对社区工作热情不够，不能专心从事工作，心态较为浮躁，并且出现了很多后续问题无法解决。建议我们这次活动要在充分政策的基础上，强调志愿性质，本着对大学生负责的态度，真正把有志于服务社区的大学生志愿者招募上来，为构建和谐社区服务。

4、统一培训，提高服务水平。通过调研发现，由于大学生年龄、经历和知识结构的限制，有很多大学生初到社区心理准备不足，对工作部了解，无法适应社区工作，建议在大学生志愿者招募后进行集中培训，聘请社会工作专家、有经验的社区工作者和以往在社区工作的大学生，对大学生志愿者进行统一培训，使大学生志愿者能够更快的投入工作，提高工作效率和水平。

（二）全面加强社区团建 本着“有青年的地方就要开展团的活动，就要体现团组织的活力和作用”的原则，树立“组织随着青年建，工作跟着青年走”的新的工作理念，构建以街道团工委为核心，以街居企业团组织为补充，以社区共建组织为纽带的社会化组织网络，通过区域建团、独立建团、挂靠建团、联合建团、行业建团相结合的不同方式，采取“块块牵头，条条参与，条块结合”的原则，进一步建立健全社区团的组织，建立相应的服务设施和活动阵地，积极争取党政领导和社会各界的配合支持，自觉地将团组织建设纳入党组织建设规划之中，按照党政所需和社区建设与发展的实际需要，依靠党组织解决好社区团建中遇到的实际问题，充分发挥社区团组织在社会事务中的积极作用，带动社区团的工作全面活跃。

（三）找准工作切入点

共青团组织现在能够敏锐地认识到在构建和谐社会过程中社区工作的战略地位，并且积极探索青年中心等服务社区的有效手段，共青团组织所拥有的政治优势、组织优势、人才优势、活动优势，在社区工作中一定能有所作为，要尽快地做大做强，研究共青团组织参与社区工作的方法、内容、形式、口号、品牌，开始不一定面面俱到，可以选取好切入的着手，如社区的治安，小区的管理，社区的文体活动等，特别是在组织发动社区居民，调动社区居民参与社区工作的积极性，搭建社区居民参与社区工作的平台方面，集中整合有限的资源，根据不同社区的具体情况，突出重点，构筑和占领工作平台，做到在面上有统一的行动，在基层有各具特色的活动，有统有分，重点突出，全面推进。

（四）延伸工作手臂。

努力抓好团内共建和社区共建，继续以创建“青年文明社区”为统揽，围绕创建目标，根据本地区的实际情况，将工作手臂延伸到社区，把项目落实到社区。开展形式多样、内容丰富的共建活动，如厂街共建、校企共建、校街共建、军警民共建、楼院共建等，营造一个全社会方方面面齐抓共管，积极参与“青年文明社区”创建工作的良好态势。在社区开展青年文明号创建、扶贫帮困、雏鹰小分队活动、青年广场艺术节、杰出青年评选等名牌活动，打破团组织内部的条块分割，形成共建合力。针对流动团员的实际状况，组织他们就近就便参加团的活动，重新建立起流动团员与团组织之间的密切联系，树立共青团在社区的整体形象。要动员和依靠区域内的各种社会力量，齐抓共管，使社区团的工作由独角戏变为大合唱，激发社区青年积极参与社区团建的主动性和创造性。

（五）调动社区居民的主体意识

社区是居民的社区，居民是社区的主体。在现实条件下，纵然有社区居民参与意识不强的问题，更主要的还是居民缺乏能够自由、安全、通畅地表达个人意识的途径和平台。团组织在这方面有着自己的政治优势，组织优势，人才优势和活动优势，社区团组织可以在这方面多动脑筋，多想办法，而不要只是一味地一厢情愿地开展一些文体活动和例行地完成上级部门交办的“公差”。要尽可能地通过一些活动和形式，开始可以是一些联谊性的组织和活动，逐渐地发展规范，最后构建一套完整的居民参与社区民主管理的系统，把社区居民的积极性调动起来，促进社区的发展，构建和谐社区。

（六）强化服务意识。

4.2022开展社区活动的总结报告 篇四

1、组织建设

一是夯实组织基础。社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达450人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，利用电子阅览室的场地，挂牌建立了社区党员服务活动中心，并积极开展“关爱常驻楼道，党员在您身边”载体活动，发挥党员的先锋模范作用。党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。二是注重制度建设。社区党委利用每月一次支部书记例会的时机，对支部书记进行党务知识、开展社区党建工作的方式方法等进行培训，使楼道党支部书记抓党建工作的能力明显提高。同时，社区党委利用党员组织生活会和现代远程教学等方式，针对不同时期形势任务的需要，组织宣传和播放收看电教片，真正做到让党员群众“听得懂、记得牢、掌握实”。三是创新工作内容。随着党员数量的增加，社区党员成为社区工作的主力军。社区通过聘请老党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、民情调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。四是做好入党积极分子培训。4月份，社区党委和支部为2名入党积极分子上党课，学习党的xx大精神和新党章的有关内容，通过学习培训，使2名入党积极分子进一步加深了对党的认识，端正了入党动机。

2、引资催税

一是加强领导。为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长,副书记任副组长,社区工作人员为成员的招商引资和催税工作小组，加强对招商引资和征收出租房屋税的领导。二是摸清情况。社区工作人员分责任片进行调查摸底，掌握辖区内出租户的基本情况，制定好工作计划，做好联系沟通和上门走访的各项准备工作。三是突出重点。对辖区内的店面房、大面积的商品房出租户，社区作为重点征收对象，定期进行上门和电话催税工作，放弃业余时间，做到应收尽收，积极抓好经济工作。经过社区全体工作人员的共同努力，1-5月底，完成招商引资359万元;征收出租房屋税11万元。

3、宣教文体