对个人检查材料的意见

对个人检查材料的意见（共8篇）

1.对个人检查材料的意见 篇一

个人对照检查材料

根据巡视组反馈，本人围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九届三中、四中全会精神，各项决策部署”主题，对照党章，对照初心和使命，结合日常工作、学习、生活实际，认真查摆自身存在的突出问题，现对照检查如下：

一、存在的主要问题

理论学习不够深入。(1)理论学习主动性不够强。面对当前的新形势新任务，虽然做到带头学习和研究党的政治理论，但是学习得还不够深入、不够系统、不够透彻，学习上还存在着实用主义现象，往往要用什么才学什么，与工作关系密切的就多学点，与工作关系不大的就少学点，还存在以会代学，以工代学的现象，学习方式方法比较单一。(2)方针政策研究得不够透。对党中央、国务院出台的政策措施缺乏老老实实、原原本本地全面学习，对文件出台的背景、内涵和主要目的缺乏深入地学习和研究，没有深刻领会其精神实质，制定具体落实措施时往往结合实际不够紧密、实施效果也不够理想。

在工作方面。一是工作创新还需进一步强化。(1)创新意识还不强。由于受职能所限，在具体工作时，总是存在着立足自身、力所能及的思想。(2)抓落实的创新办法还不多。工作始终没有解决具体问题的抓手，工作常常只浮在面上，实际效果不明显。(3)理论与实践结合的不够紧密，还没有完全做到与时俱进。在工作谋划和指导上老办法不灵、新办法不多，有时还存在工作指导乏力、效果不理想的现象。

二、产生问题的原因

思想决定行动，行动决定成效，其中思想问题是核心。在认真查摆存在问题的基础上，进行了深刻反思，虽然有体制机制、外部环境等客观原因，但更主要的还是主观原因所致，剖析上述问题产生的根源在于党性修养还不够深。

坚持党性原则是共产党人应有的政治品格，也是《党章》对党员的基本要求，政治上的清醒与坚定，精神上的高尚与亮节，来源于理论的丰厚积淀和思想认识上的剖析与升华。究其根本原因，是在于党性修养还不够深，认识新常态、理解新常态还不到位，对适应新常态的重要性估计不足，忽视了适应新常态的实质就是践行坚定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是检验党性修养的水平。

三、整改措施

围绕查摆出来的问题及产生问题的原因，重点将从以下几方面加强整改。

(一)加强学习，不断提高思想政治水平和业务素质。

明确学习内容，增强学习的针对性。(1)加强政治理论学习。把学习习总书记系列重要讲话精神，同走中国特色社会主义道路理论有机结合起来，做到党的理论经常学、重要精神经常学，真正使政治理论成为指导行动的“指南针”。(2)加强方针政策学习。做到反复看、反复研究、反复理解，进一步提高阅读文件、制定政策、指导工作的能力，真正使学习成果转化为为企业解决问题的本领、转化为推动事业发展的措施。(3)加强业务知识学习。紧密结合职能，全面、系统、深入地学习共性业务知识和专业知识，理解和把握新技术、新应用、新模式，做到学用结合、学以致用。

(二)坚持务实创新，不断改进工作作风

一是加强调查研究。安排时间深入村居了解最新情况，掌握第一手资料，时刻把握工作时态。如实做好上传下达，无论是向上级部门和领导汇报，还是向村居部署工作，一切从实际出发，不提不切实际的口号，不讲空话、大话、假话。

二是勇于攻坚克难。办法总比困难多。越是不好落实的工作，越是要主动出击、主动作为，以饱满的精神状态，迎难而上，竭力化解各种矛盾，切实帮助村居协调解决政策落实、环境营造等方面的难点问题，切实帮助村居协调解重点问题。

此次组织生活会之后，对于自己查摆出来的问题进行全面整改，努力提升个人素质，提高业务能力，创造良好的国家公务员形象，进一步做好服务群众保障工作。

2.对个人检查材料的意见 篇二

一、关于进一步营造档案法治社会氛围问题

把档案法律法规的宣传教育纳入“十三五”普法教育规划,列入各级领导干部和公务人员培训内容。制定出台省“七五”普法规划,把“一法一例”的贯彻实施纳入到普法规划中,进一步提高各级领导干部、公务人员和企事业单位法人代表的档案法治意识,增强依法治档和遵守档案法律法规的自觉性,在全省范围内努力营造档案法治社会的浓厚氛围。

二、关于进一步明确理顺档案管理体制问题

参照目前全国多数省份情况,省档案局(馆)机构类别暂不分类,维持目前在编人员参照公务员管理现状。

三、关于增加档案事业经费投入问题

一是进一步加大对档案事业经费的支持力度,在原有基础上按照新增加的档案数量核增档案事业经费,并从满足档案事业需要出发,适当提高档案事业经费保障。二是努力解决档案工作人员岗位保健津贴。考虑到档案工作者要接触大量有毒有害物质的实际,应积极解决一线档案工作人员发放岗位保健津贴问题。三是档案利用收费取消后档案利用与保护工作。严格执行财政部、发展改革委联合下发的《关于公布取消和免征一批行政事业性收费的通知》要求,在取消档案部门利用收费的同时,要将档案管理利用经费列入同级财政预算。四是省档案馆二期工程建设情况。将省档案馆二期工程建设列入“十三五”规划,力争在“十三五”期间使档案馆面积不足、功能布局不合理、影响档案事业发展的问题得到妥善解决。五是进一步加强档案数字化建设。为适应档案管理现代化发展需要,加快档案馆数字化进程,拟将省档案馆数字化建设专项资金纳入政府投资项目储备库及三年滚动投资计划中统筹考虑,分年度安排馆藏档案数字化专项资金2 276.2万元。六是加大市(地)、县(市、区)档案馆(库)建设力度。省政府将积极向国家发改委争取将未列入中西部地区县级综合档案馆建设规划的市地级档案馆和部分县级档案馆列入中央专项扶持范围,同时,在中央预算内资金争取和调整过程中开展项目申报和资金调整工作。

四、关于进一步优化档案干部队伍结构问题

3.对个人检查材料的意见 篇三

根据***区纪委、**区党委组织部关于召开 2020 年度民主生活会有关要求和**县党委安排，自身近期认真学习领会了党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于疫情防控、治国理政、严肃党内政治生活等系列重要讲话精神，系统学习了相关必读篇目。深入开展了征求意见、调研座谈和交流谈心等，广泛征集了**县领导班子和党员干部意见建议。在此基础上，结合本次民主生活会主题，对照五个方面要求深刻查摆反思自身存在问题，仔细分析了问题根源，明确了整改措施和努力方向，现将个人对照检查情况报告如下：

一、上年度民主生活会尚未整改到位问题落实情况 根据本次民主生活会要求，总体来看，上年度民主生活会查摆的问题均能按照既定整改台账扎实推动整改。一年来，通过全力以赴抓落实，集中力量打攻坚，主动担当促成效，在确保有力有效解决好突出问题的同时，也使自身在政治站位、思想认识、担当作为、遵规守纪、廉洁自律等方面有了长足进步和提升。但深刻对照中央、**区有关要求，对照**地区改革发展现实需要和**县人民殷切期盼，在整改过程中仍然存在一些问题和差距，需要在后续工作中加以改进。

一是在推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化方面做得还不够到位。还需要进一步融入工作实践，持续促进成果转化，坚持热度不退、温度不降、力度不减，采取更加有力的措施，把主题教育成果转化为谋划工作、推动落实的强大动力； 二 是整改的力度和深度还不够大，虽然在落实两次民主生活会整改过程中，能够细照深研，逐条认领、逐条整改，但距离严谨细致、精益求精的标准还有差距，还需要进一步以抓铁有痕、踏石留印的精神，深入基层、深入实际进行调研督导，让地区人民持续感受到问题整改带来的新变化、新成效； 三 是成果巩固不到位，没有充分体现整改的延伸性和拓展性，问题整改由点及面、标本兼治作用发挥还不够。针对这种情况，自身将进一步坚持着眼整体、立足长远，做到举一反三，触类旁通，切实研究既能有效解决当下问题，又能长期遏制类似问题的措施办法，不断巩固和扩大整改成果。

二、存在问题 （一）

学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 ：

一是在理论武装上仍有欠缺。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头组织开展集中学习，确保理论学习按照计划扎实开展，但一定程度存在完成任务心理和实用主义倾向，在拓宽学习覆盖面、延伸学习深度等方面还做得不够。比如：有时满足于完成上级规定学习篇目，对一些新思想新观点新论断更多停留在笔记上、体会上，入脑入心还不够。同时，虽然平时比较注意处理工学矛盾这个问题，但往往还是工作占用时间精力比重大，学习时间碎片化、零散化现象还没能完全克服，导致更多通过新闻、报纸、党刊进行学习了解，通读精读深读党的理论原著不够 ；二是在思想追随上仍有差距。工作生活中虽然能够牢牢把握增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”这一大方向，但对于中央的新政策新要求和习近平总书记新指示新论断，有时跟进领悟不够好，看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性，特别是在培养斗争精神，增强斗争本领方面，对于网上网下一些消极言论、错误思维和政治谣言缺乏高度警惕性，没能做到坚决斗争到底，这也反映出自身政治敏感性、洞察力、鉴别力还有待进一步加强； 三是在学以致用上仍显薄弱。从政治上思考问题、处理问题的站位还不够高，运用理论指导实践还不够精准，尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但运用学习成果指导工作实践还不够，谋划工作时站位还不够高，视野不够开阔，结合推动**县党建、生态、产业、民生等各项事业高质量发展的成果还不够明显。

（二）在坚持和加强党的全面领导，不折不扣贯彻落实中央、** 区 和 ** 区 决策部署方面。

一是推动党委发挥领导核心作用上还需持续加力。**地区改革特别是**县管理体制转轨以来，作为一班之长，能够团结带领班子成员和**县全体党员干部心往一处想，劲往一处使，把加强党的全面领导作为推进各项工作的根本保证，贯彻到改革发展的全过程。但在提升引领发展能力，更好加强党的政治领导、思想领导、组织领导、工作领导等方面还存在一定差距。比如在促进党建与**县具体工作融合上，采取的激励措施和推动办法还停

留在传统模式上，结合新形势采取新举措激发党员干部队伍干事创业热情做得还不够； 二是在坚持集体领导，贯彻民主集中制方面还要持续加力。抓大事议大事的能力还需进一步提高，虽然结合能够严格执行民主集中、末位表态和**县相关议事规则等，但有时由于议题多、时间紧，在决策时没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑，个别议题有酝酿不充分就匆忙上会的现象； 三 是在发挥**县各级党组织政治功能上还需持续加力。带头以普通党员身份落实组织生活制度坚持不够经常，对新形势下落实“三会一课”制度和严肃党内政治生活的办法措施研究不够深入，导致基层党组织开展党内活动方式跟不上时代步伐。比如几年来大力推进党建工作上一线，思想政治工作入基层，但没有充分考虑个体差异和党员干部思想工作实际，导致效果不够理想；四 是在不折不扣贯彻落实上级决策部署上还需持续加力。对一些上级关注度高，与发展关联度大的各类主题教育、党建专项工作和重点项目建设等工作能够以高标准推动落实，对一些需要久久为功的长期性工作则相对缺乏持之以恒的韧劲和一以贯之的精神。比如在加强意识形态领域常态化管控，经常性督促落实意识形态工作责任等方面抓得还不够紧，要求还不够严。

（三）在 强化政治担当，破解 突出 矛盾 问题，防范化解风险挑战，统筹做好 ** 县 各项 工作，做好疫情防控和 和 “六稳”“六保” 工作 方面。

一是主动担当创新作为上还有差距。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、对接政策还不够，在如何推动**地区茶、果、药、牧产业发展，更好践行绿色发展理念和壮大产业带民生等方面，求新求变谋划长远的新思路新办法不够多。同时，一抓到底、锲而不舍的“钉钉子”精神发挥不充分，对于日常管理方面个别工作抓一抓、好一好的情况没能引起足够重视； 二 是强化宗旨真情付出上还有差距。在工作中坚持“问政于民、问需于民、问计于民”还不够，在抓实脱贫攻坚、推动民族团结等方面没能完全结合**县的地域特点细化出更广泛、更具体、更符合实际的有效对策。同时，由于日常工作任务头绪较多，与人民群众交流的机会和时间越来越少，导致对群众所思所想所盼了解不够全面透彻，对困难群体、少数民族群众的关注关心不够； 三 是着眼大局化危为机上还有差距。“一体化、一盘棋、一条心”的理念树得还不够牢，在配合属地政府抓好疫情防控，“六稳”“六保”工作方面，虽然能够主动开展相关工作，确保了地区疫情形势整体平稳，复工复产有序推进，经济社会运转良好。但没能围绕做好疫情防控，加强**县应急防控管理长效机制建设，也没能科学统筹当前和长远的关系，在确保抓好前期各项政策落实的基础上，根据形势变化加强农业政策研究和政策储备，牢牢掌握发展主动权。

（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对标对表加强科学谋划，查找短板弱项方面。

一是领会还不够透彻。虽然认真学习了十九届五中全会精神，对党中央提出的“十

四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及**地区发展“十四五”规划和 2035 年远景目标建议有了清楚的了解和把握，但还存在对照顶层设计与当前工作实际融会贯通还不够，未能把学习成果转化为谋划下步发展具体工作思路和解决难题矛盾的有力支撑； 二是谋划还不够周全。对如何把十九届五中全会精神和**区党委五年规划落实到**县高质量发展的各领域各环节过程中，还缺少全面系统的研究思考。关于**地区在全区整体发展中的定位把握还不够准确、优势短板分析还不够详细、特色发展路径不还够具体，对于未来一个时期如何增强党建工作成效，确保社会健康发展、强化重大项目支撑、推动科学技术创新等关键问题，还缺乏针对性、可操作性的措施办法。

（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩方面。

一是全面从严管党治党的责任意识有待加强，履责方式有待改进，推动“两个责任”落实的措施还不够多，力度还不够强，一定程度存在任务部署多，督导落实少、压力传导小的问题。监督执纪“四种形态”特别是第一种形态运用得还不经常不熟练，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究得还不深，对照新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。比如：对一些违规苗头重视不够，存在适当从宽、适度从轻的现象，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神，有时只以批评教育代替惩处问责，警示性和震慑力没有充分发挥； 二 是作风改善上仍有需要提高之处，没有深刻认识到作

风问题也是党性问题，虽然在大是大非问题上能时刻绷紧守纪律讲规矩这根弦，还一定程度存在对部署下去的工作全程督导、跟踪问效不够，对个别事项满足于安排了、推动了，欠缺步步为营、环环相扣的抓落实的工作态度。同时，对党员干部遵规守纪方面的日常监管还不够严格，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，致使一些制度约束力不够强，执行效果不够好。

四、党性分析 （一）政治合格 方面。自身能够始终把对党、对组织的绝对忠诚作为根本的政治要求和最重要的政治纪律，认真学习领会党的先进理论和习近平总书记重要讲话、重大论述和重要指示批示精神，自觉主动经常地向党中央看齐，向**区、**区党委对标对表，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，行动上紧紧跟随，确保了**县各项工作始终沿着正确的政治方向稳步前进。经过深入剖析，经常对照党章党规党纪检视自身还不够，还要进一步强化党性锻炼，涵养政治定力，着力使自己党性更加纯洁、信仰更加纯粹，立场更加坚定，不断提升把握政治方向、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。

（二）执行纪律合格方面 。能够深刻认识到党内规章制度和纪律规矩，是党员干部安身立命、为人做事的行为标尺和基准底线，不断强化党的意识和组织观念，始终做到严守党的政治纪律和政治规矩，并自觉接受组织和人民群众监督。同时，在日常工作中坚持民主集中决策，注重培树良好工作作风和健康团结、积极向上的工作氛围，在**县上下形成了

有令即行、令行禁止的整体态势。但深刻反思对照，自身还存在严肃党内政治生活上的标准还不够高，推动党规党纪和各项规章制度落实上要求还不够严等情况，还需要在下步工作中加强对党的纪律规矩的学习把握，不断提升依法治企的能力水平，确保任何时候、任何情况下都与党同心同德，永葆共产党人政治本色。

（三）品德合格方面 。在工作生活中能够始终坚守共产党人的精神高地，时刻用正反两方面典型教育警示自己，明大德、守公德、严私德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，正确对待名利得失，积极弘扬正能量，坚决抵制歪风邪气，着力发挥党员领导干部示范引领作用。同时，把家风建设摆在重要位置，保持了共产党艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，在培养健康生活情趣上带好头，坚决抵制腐朽生活方式侵蚀。但深刻剖析，按党章时刻严格要求还不够，在细节上对同志要求不严，工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，需要在今后工作中加以改正。

（四）发挥作用合格方面 。能够按照**县既定发展规划和工作目标，团结带领**县全体人民埋头苦干、奋斗拼搏，推动**县党的建设、环境保护、民生改善等各项事业稳步发展。在工作中特别是做决策、想办法时，能够始终坚持人民主体地位，把人民群众满不满意、接不接受作为开展具体工作，衡量事业发展的重要标尺，千方百计为地区百姓办好事、办实事，解难事。但对照习近平总书记我将无我，不负人民的崇高追求和思想境界还有较大差距，今后还要更好践行党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去，扎根基层汲取养分、凝聚力量，更好推动**县各项事业高质量发展。

五、原因分析 一是理论武装抓得不紧。学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断没有沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。通过深入反思，自己也切实感受到理论上的松懈，必然导致理想信念和能力素质的弱化，必须持之以恒加强学习，筑牢思想根基。

二是 党性 锻炼修得 不足。做为一名党员领导干部，信仰是坚定的，但对照党员标准，深学细照笃行的要求还不够严格，在党性修养升华上做得不够，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，提升自我素养的标尺不高，放松了自我完善、自我革新、自我提高的重视。

三是 宗旨意识树得不牢。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标习近平总书记有关要求，自身的为民情怀、奉献精神还有差距，没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的最高标准。

四 是履职担当做得不够。对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务**县发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准，缺乏越是艰难越向前的精气神，在“担使命”上还存在因循守

旧、求稳怕乱的思想，创新精神、攻坚精神还相对不足，运用创新思维寻找解决办法做得不够，敢闯敢试的步伐不快。

五 是 全面 从严 落 得不好。对全面从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的恒心和毅力不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、问责不到位情况。通过认真反思，深刻体会到自身在履行全面从严治党“第一责任人”责任方面存在失之于宽、失之于软的问题，对照全面从严的标准还有差距。

六、整改措施 （一）

着力在提升政治素养上下功夫。

一是切实提高学习习近平新时代中国特色社会主义思想的质量效果，抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，带头深学领学，主动拓展延伸，以中心组学习为牵引和抓手，以迎接和庆祝中国共产党成立 100 周年为契机，精心组织谋划各类理论培训和宣传宣讲，教育引导**县党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； 二要更好摆布工作学习的关系，认真研读《习近平谈治国理政》等理论专著，主动跟进学习中央最新精神、党的最新理论以及党的建设、绿色发展、乡村振兴等方面的新理念、新政策，切实用理论上的清醒保持政治上的坚定和实践中的创新； 三要以对党对事业高度负责的态度，不断提高抵御政治风险、应对重大挑战的能力，坚决同不利于党的全面领导、不利于事业发展和影响团结稳定的言行作斗争，做到始终在思想上、行动上与中央、**区和**区党委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。

（二）

着力在 引领 事业 发展 上下功夫。

一是进一步坚持和完善好党委引领**县各项事业高质量发展的体制机制，围绕贯彻落实上级各项重大决策部署，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿**县各项具体工作中，结合实际完善激励担当作为制度体系，持续提振全县党员干部干事创业精气神，确保发展更有质量、工作更有活力； 二是增强科学民主决策水平，结合**区党委相关制度安排和**县改革调整，修订完善**县委员会议事规则和决策程序。同时，认真做好会前准备，加强意见交流，坚决不因时间紧而简程序，确保党委更好发挥把方向、管大局、保落实的作用； 三是深入贯彻新时代党的组织路线，在加强科学理论武装、组织体系建设、组织制度建设等方面持续发力，以开展“最强党支部”建设为契机和抓手，带头严肃党内生活，继续抓实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度落实，不断增强**县两级党组织政治功能和组织功能； 四 是不断提升工作标准。加强党对意识形态工作的全面领导，层层落实具体工作任务，坚持把意识形态工作作为推进党的建设的重要内容和全县各级党组织强化战斗堡垒作用的重点工作，推动主体责任、分管责任、直接责任共同落实到位。

（三）

着力在 提振担当精神 上下功夫。

一是进一步增强事业心责任感，增强担当作为的政治自觉和行动自觉，围绕抓实“六稳”“六保”、惠民工程建设等重点工作，把精力集中到谋划工作办实事上，提高运用科学理论解决各种复杂矛盾和问题的能力； 二是坚持以人民为中心的发展思想，努力

拓宽地区百姓增收渠道，加强技能培训站、困难群众帮扶点建设，全面贯彻党的民族理论和民族政策，筑牢中华民族共同体意识，在**县上下形成各民族团结奋斗，共同推动**县事业发展中的良好局面； 三是深化融合发展，积极争取上级政策，推动补齐地区道路交通、供热管网、便民服务等基础设施短板。持续巩固疫情防控、惠民工程和精准扶贫成果，在常态化疫情防控中谋划推进工作，立足实际谋划项目，做好前后工作衔接，加强全程跟踪问效，牢牢把握各项工作的主动权。

（四）着力在 谋求创新突破 上下功夫。始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期，按照中央、**区和**区“十四五”时期发展目标规划，科学组织制定“十四五”规划，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作模式，着力在推动新时代党的建设、乡村振兴发展、产业转型升级等新领域、新课题迈出新步伐。

二是要根据新情况新要求，深入开展调查研究，做到吃透上情，了解下情，既在着力破解历史遗留和改革发展过程中的难题短板上谋求突破，又在巩固和厚植原有优势上持续用力。要坚决摒弃守旧观念和固化思维，在革故鼎新、守正出新中实现自我跨越，力求在思想上不断有新突破、工作上不断有新举措、实践上不断有新创造，更大激发**县事业发展的生机活力。

（五）

着力在压实管党责任上下功夫。

一是认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，扎实落实全面从严治党政治责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，

始终保持从严治党高压态势。加大对全县各级党组织和党员领导干部落实“两个责任”和“一岗双责”的监督力度，切实用好监督执纪“四种形态”的第一种形态，履行好教育、提醒和警示责任，对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政治生态； 二是不断巩固和拓展整治“四风”“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作成果，把严的主基调长期坚持下去，锲而不舍落实中央八项规定精神，把落实党的纪律规矩，完善细化管理制度作为正风肃纪的治本之策，进一步健全长效管理机制，切实按制度管权管事管人，持续纠治形式主义、官僚主义问题，推动形成求真务实、真抓实干的浓厚氛围。

以上是我个人对照检查情况，不妥之处请各位同志批评指正。

对班子其他成员的批评意见

1、对 *** 同志的批评意见：

一是在学习贯彻党的新思想新理论方面联系实际不紧密，把准发展走势、抓住改革大势的本领还需加强； 二是在贯彻落实上级重大决策部署上还有

差距，对中央、**区党委的决策部署都能做到态度坚决，但在个别政策的推进上还存在行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想情况。2、对 *** 同志的批评意见：工作中习惯用老方法，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏创新，缺少亮点。3、对 *** 同志的批评意见：

一是履行监督责任的力度还不够大，特别是对**县领导班子进行监督做得还不够，监督全覆盖的格局尚未完全形成； 二是常态化推动“四风”问题整治力度还不够大，问责还不够严，致使个别党员干部把抓作风建设当成一阵风，没有引起思想上、行动上的高度重视。4、对 *** 同志的批评意见：

一是重业务轻理论学习现象依然存在，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解； 二是大局意识还不够强，平时对自身分管领域的工作做得比较上心，对分管以外的工作主动参与不够，没有形成推动发展的整体合力。5、对 *** 同志的批评意见：

一是履行“一岗双责”还不到位，对分管领域党的建设工作指导推动不够，在教育管理监督上还一定程度存在宽松软的问题； 二是工作中注重讲责任、交任务、压担子，帮助部门和基层理思路、教方法、破难题不够。6、对 *** 同志的批评意见：对基层党组织情况了解掌握还不够深入，还需要更多深入基层支部调研，推动基层组织

4.教师个人对标定位检查材料 篇四

个人对标定位检查材料

姓名：李进 所在年级：高三

根据乌苏市教育系统开展争做具有新疆特色“四好老师”教育实践活动的总体部署，对照《乌苏市第一中学争做具有新疆特色“四好老师”教育实践活动方案》的有关要求，我进行了深刻的对照检查，现将具体情况汇报如下：

一、在做具有历史责任感的好老师方面存在的问题及原因分析：

问题一：在对政治理论学习上，不够深入.表现形式：没有完全的、认真的撰写心得体会。产生原因：政治理论学习不够，有时撰写心得体会不够认真。

整改措施：加强政治学习，努力将自己的思想政治提升到新的高度。

二、在做为人师表的好老师方面存在的问题及原因分析：

问题一：在学校自己的言谈举止有时存在不当的情况

表现形式：有时不能很平静的对待犯错误的学生，没有很好的发现学困生的闪光点。

产生原因：在身正为范上，还需要进一步努力，多发现学生的一些闪光点

整改措施：多发现学困生的闪关点，用耐心和爱心将犯错误的学生及时的纠正过来。

三、在做一个立德树人的好老师方面存在的问题及原因分析：

问题一：在上课时，有时利用的教学方式不得当

表现形式：不能很好让学生理解新知识，方法和教学技巧上还不够熟练。

产生原因：向老教师请教的不够，在教学的技能技巧上还需进一步加强。

整改措施：多向老教师学习和请教，将自己的教学方法和方式上提升到熟练的程度。

四、在做一个专业过硬的好老师方面存在的问题及原因分析：

问题一：对自身的业务专研的不够深入

表现形式：有时存在松懈的状态。

产生原因：备课时，不愿多专研教材，不多向其他教师学习。

整改措施：多专研教材，认真备课，积极参加学校的集体备课活动。

五、今后努力的方向

1、严格遵守学校的作息时间，按时上下班，工作时间从不饮酒，不做违法的事，以良好的师德形象在同事和学生中赢得良好的声誉。

2、在为人师表方面 我深深地体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，做到以身作则，言行一致对学生做出表率。

3、在教育工作中，我做到时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，注意培养学生良好的思想品德，努力使自己成为学生的良师益友。

5.班子分析检查材料征求意见梳理 篇五

一、对科学发展观的认识意见和建议：

1、党中央推出深入学习实践科学发展观是推进新农镇发展的很好思路，应该发动，组织广大镇民学习，大力推广贯彻科学发展观。

2、应使全镇每位镇民学习，做到人人都知道，使科学发展观落实得更加彻底。

3、是让我们老党员接受学习的一次很好的机会，建议以后多提供一些这样的机会。

4、反映的问题，只停留在表面上，没有落到实处，开空头支票情况比较严重。

二、查找问题的意见和建议：

1、查找问题基本准确，但关系到民生的细小问题还不够彻底，不够全面。

2、所反映的问题只停留在口头上，在以后的实际工作中，要付诸实践。

3、应大力解决镇民的细小问题，加快全镇脐橙园的道路建设。

4、希望镇支两委不仅找大问题，小问题也要

注意。

5、希望从镇支两分领导班子自身找问题。

6、改善黄龙老街乱摆乱放现象，整治市场秩序，灯化工程应加大力度。

7、镇组之间的道路建设也应该摆在镇支两委工作日程上。

8、新农镇建设项目应加大力度，加快步伐。

三、原因分析意见和建议：

1、原因分析很透，只看以后改进彻底不彻底。

2、找出了原因，但要大力解决问题。

四、发展思路意见和建议：

1、发展思路清晰，关键要工作得力。

2、发展思路清楚，重在落实。

3、思路清楚，但要努力解决问题。

4、发展思路清晰，希望领导多到各组了解实际情况。

五、工作措施意见和建议：

1、措施可行，能自觉接受群众监督，使我镇发展走上了又快又好的步伐。

2、措施可行，看行动

6.对个人检查材料的意见 篇六

2013-11-13 13:51:57来源: 党的群众路线教育实践活动领导小组办公室浏览: 29111月12日上午，学校在玉函校区9号楼召开退休校领导、退休正处级干部座谈会，就学校党委领导班子对照检查材料征求意见。党委书记孙秀丽、副书记宿建沛、退休校领导、退休正处级干部以及党委组织部负责同志出席了会议。

孙秀丽对学校党委领导班子开展党的群众路线教育实践活动对照检查情况作了说明并通报了《领导班子对照检查材料》的主要内容。她指出，自党的群众路线教育实践活动开展以来，党委领导班子高度重视党的群众路线教育实践活动，深刻认识开展好教育实践活动的重大意义，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对“四风”方面存在的突出问题，结合学校实际深入开展教育实践活动。在学习教育、听取意见环节，党委班子严格按照中央要求，紧密结合实际，牢牢把握作风建设这个关键，坚持班子带头示范，学习教育深入扎实，听取意见广泛深入，督促指导严肃认真。坚持边学边查边改，着力解决突出问题。为了找准问题，领导班子采取群众提、上级点、自己找、互相帮的办法，对照为民务实清廉要求、对照党章和廉政准则、对照先进典型，认真查找在遵守政治纪律、遵守中央八项规定和省委“实施办法”以及在“四风”方面存在的突出问题。在广泛听取意见、认真查摆和梳理问题的基础上，经过多次征求意见和反复修改，并经党委会研究讨论，形成了《学校领导班子对照检查材料（征求意见稿）》。

会上，老同志们畅所欲言，认为班子对照检查材料问题找得准，整改措施具体。同时他们也提出了许多宝贵的意见和建议。比如，学校改制升本后学科建设、生源规模与结构、师资培养与引进、办学特色凝练及创办名校实现女大梦等方面，还需要进一步研究，提出更加有力的措施。退休老同志还畅谈了对党的群众路线教育实践活动的认识，希望学校开展群众路线教育实践活动能够取得实效并长期坚持，希望在整改中坚持实事求是原则，避免形式主义造成新的浪费。

孙秀丽表示，退休老领导、老同志怀着对学校的热爱、对领导班子的关心，对领导班子对照检查材料提出了很好的意见建议，领导班子将在今后工作中切实加以整改，以扎扎实实的举措，确保教育实践活动取得实实在在的效果。

7.对个人检查材料的意见 篇七

根据本次省委巡视反馈问题整改专题民生生活会要求，县委宣传部领导班子严格按照县委“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”的整改要求，认真对照反馈问题，逐项梳理、深入剖析、仔细查摆，并制定整改措施。现结合实际，将对照检查情况汇报如下。

一、存在问题

(一)理论学习方面。一是班子成员存在不同程度地满足于自己“领会过”、会议“传达过”、专家“辅导过”的现象，在学懂弄通做实上有差距。二是组织学习方法手段创新不够，仅通过省委、市委宣讲团来或邀请专家宣讲的方式进行学习贯彻党的十九大精神，未开展集中研讨。三是指导督促不够有力，未能有效指导各单位传达学习总书记来川视察重要讲话精神和省委十一届四次全会精神，学习宣讲流于形式，不接地气，干部群众认知率参与度不高，效果不明显。

(二)意识形态工作方面。一是意识形态工作责任制传导压力不到位。2016年至2018年未认真落实每季度分析研判意识形态领域形势;未按要求开展专项督查，对乡镇、县级部门落实意识形态责任制工作培训、指导不够，部分乡镇、县级部门对落实意识形态工作责任制职责不明，抓什么、怎么抓不清。甚至有的乡镇制定落实意识形态责任制工作措施时在网上照抄照搬，个别乡镇出现“做大做强正面宣传……抢占中山日报、南方日报、中山电视台、广东电视台等主流媒体”的荒唐表述被省委巡视专项检查组点名批评。二是对意识形态领域斗争认识不足，防控不力，城镇小区、建筑围挡零星反宣品偶有出现。XX境内非法组织“中华民族联盟反腐爱国军”等被省领导点名。三是“扫黄打非”工作处于被动状态、工作落实不够到位，一般是出现什么问题、上级点到什么问题，才组织处理;组织、指导文化执法大队等单位开展执法检查工作不到位、不及时，文化执法未形成常态化、制度化，市“扫黄打非”办暗访发现xx镇博雅书店、xx镇李冬英书店、xx镇生辉电器经营部等销售盗版或疑似盗版出版物和光碟。

(三)内外宣工作方面。一是新闻策划欠缺，缺乏对县委六项重点工作和相关中心工作的认识，政治站位不高。二是报道时效迟缓，没能及时跟进县委的步伐迅速开展新闻宣传报道，比如大排查工作启动时没能第一时间报道相关新闻。三是宣传创新方式不足，如在扫黑除恶、禁毒等工作的宣传报道上案例不够生动，形式单一。四是人才队伍素质不高，还不能适应新形势下宣传工作的需要。五是攻大报大台、上头条力度不够，对全县经济社会发展各个块面典型事例、亮点举措、先进经验提炼挖掘力度不够，大报大台大网上稿量在全市排位中仅处在中上水平。

(四)精神文明工作方面。一是创城主体责任落实不到位。县委宣传部、县文明办作为全县落实xx市创建全国文明城市任务的牵头单位，在制定方案、执行举措、建立考核机制等方面手段较软，导致2018xx市“创建全国文明城市”目标绩效考核中，XX县得分为8.845分，扣1.155分。二是精神文明创建手段较单一。创建活动载体不够丰富，褒奖激励措施不到位，统筹协调能力偏弱，导致群众参与创建积极性较低、贫困户依旧有“等靠要”思想，非贫困户满意度不高，个别镇村存在黑恶势力。

(五)文化事业工作方面。一是对文化阵地管理指导不够。乡镇综合文化站、文化院坝、农家书屋等基层宣传文化阵地建设管理水平低，利用率不高。二是文化宣传队伍建设有待加强。开展文化活动能力有待提升，缺乏文艺创作领军人物，拔尖人才少，文艺人才倾向老龄化，文艺人才储备严重不足，出现断档。三是文艺精品创作不够

。文艺创作领军人物较少，缺乏脍炙人口、社会影响力震撼力大和传承价值高的精品文艺作品。

(六)网络舆情工作方面。一是网络舆情监测不够全面，信息掌握不全。如：8月4日，新浪微博用户“幻想者101”先后发表了“政府也不管管，任由洪水侵蚀老百姓的劳动成果”以及“洪水淹家了，xx市的政府就这么黑心，没有一个为人民服务的吗，都是些虚伪的人，看到都不管”的博文。由于网友未具体说明详细地址，也未在信息中反映与XX有关的字眼，导致信息筛选过程中未能及时监测，只能通过人工逐一比对排查核实相关信息，降低了舆情处置的效率。二是网评员(网宣员)网络舆论引导能力不足、能动性较弱。比如：7月23日下午，在《xx政事廉连问》第五期节目，涉及XX水利局在东北镇百福村村民四年未通自来水问题的版块时。在该节目的网络评论区，有大量的网友留言指责XX县人民政府不作为、存在懒政的问题。此时，未及时组织大量网评员进行跟帖做正面的引导，影响了政府形象。三是应急处置网络舆情引导能力不足，尤其是网络意识形态工作乏力。如：2018年XX县处置“xx”涉军事件时，未抓住舆论发声有效时间节点，在控制舆情传播、及时处置上乏力。

(七)脱贫攻坚工作方面。一是履行县级帮扶单位牵头部门职责不到位，统筹协调各帮扶单位对石笋乡的扶持力度不够，成效不明显。二是脱贫攻坚宣传教育不够，总结提炼经验、亮点，挖掘先进典型不够。三是农村环境卫生整治工作推进缓慢，效果不佳，感恩教育效果不均衡，特别是非贫困户的满意度提升还有待加强。

二、原因剖析

出现这些问题，不是单纯的偶然现象，而是有其必然的内在缘由，究其原因，剖析如下。

(一)政治站位不够高。一是宗旨意识有所淡化。部分班子成员未能将我党根本宗旨作为衡量行为准则的最高标准，责任感不强，群众观念淡薄，主动发现问题、解决问题的意识不够。二是党性观念有所淡薄。在新的形势冲击下，思想有所滑坡，理想有所失落，信念有所动摇，淡忘了党员身份，淡忘了自己肩负的责任和使命，政治信仰不够坚定。三是政治敏锐性有所减弱。对上级决策部署领会不深，不善于从政治上思考和认识，与社会上不良思潮作斗争的力度不够，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。

(二)理论武装不够牢。一是理论学习内容不深入。对学习贯彻党的十九大精神和总书记重要讲话精神等更多的是注重面上的安排和部署，忽视了自身的理论建设，存在以学精神、学指示、学文件为主，缺乏系统全面深入的学习。二是理论学习调研不深入。未能结合自身工作实际开展有针对性的调查研究工作，着力破解问题难题，研究新情况新问题、探索新途径、新方式的措施较少。三是理论指导实践不深入。在实际工作中，班子成员大多忙于日常的业务工作，用科学的理论武装头脑还做得不够扎实，倾向于依靠经验办事，新思路新举措不多，理论知识未能充分与实际联系。

(三)担当作为不够实。一是不愿主动作为。在贯彻落实上级安排部署上有时存在打折扣的现象，执行力不强，落实不到位。面对急难险重的工作任务有时还存在畏难情绪、厌战思想，工作中不求有功、但求无过，不注意对工作做前瞻性思考，工作总是处于被动应付状态。二是不敢主动作为。有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，缺乏精益求精的进取精神和争先创优的竞争意识。三是不能主动作为。在实际工作中，习惯于按部就班，照搬老经验，套用老框框，碰到新情况，遇到新问题，总是既不想新思路，也拿不出新办法，指导工作时出现了“本领恐慌”“能力危机”。

(四)队伍建设不够强。一是思想建设不到位。近年来，宣传系统工作任务重、人员少，班子成员不同程度的存在重业务轻思想建设问题，没有注重班子成员之间的交流沟通，缺失相互信任、相互理解、相互支持。二是工作机制不完善。队伍结构渐趋年轻化，平时对年轻干部的教育引导较少，也未能完善相关的评价、激励和约束机制，使各项工作都能有章可依、有据可循做得不够。三是党建引领不扎实。从严治党的责任和压力传导还不够，对于一些经常性的小毛病，提醒、惩戒、问责力度不到位，未能充分发挥以党建强化队伍建设的作用。

三、整改措施

针对上述存在的问题，县委宣传部将按照县委的统一安排部署，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更实的整改措施，结合实际，认真整改，确保取得实效。

(一)胸怀大局，提高政治站位。一是旗帜鲜明讲政治。要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导全体干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是胸怀大局有帅谋。要善于观大势、谋大事，自觉在县委这个大局下学习、在这个大局下思考、在这个大局下行动，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。三是勇于担当讲作风。要充分认清宣传思想部门承担的重要职责，高水平谋划、高效率推进、高质量落实，确保宣传思想工作动起来、紧起来、快起来，更要强起来。

(二)着眼大事，加强理论武装。一是用党的创新理论武装头脑。深刻理解新时代发展和任务变化，通过领导带头示范学、集中培训专题学、深入基层实践学、专题讨论深入学，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论。二是用真信真用提升理论素养。在提高理论素养上下真功夫，紧紧抓住理想信念这个根本、党性教育这个核心、对党忠诚这个标尺开展学习，确保在思想和行动上紧跟党的理论创新步伐。

三是用本领提升构建事业大厦。持续优化领导班子和领导干部的知识结构，不断增强新形势下的实践能力，把学习成果切实转化为推动XX经济社会发展生动实践。

(三)聚焦主业，强化担当作为。一是“严”字当头，把紧方向盘增强向心力。严格落实《意识形态领域信息报送和分析研判工作制度》，定期组织召开分析研判会，定期通报意识形态领域情况，开展2019年意识形态工作责任制落实情况专项督查。二是“新”字为要，紧扣主旋律唱响最强音。紧紧围绕县委中心工作，找准立足点，做到“新闻策划有新突破、宣传质效有新突破、媒体产品有新突破、外宣品牌有新突破”，着力提升新闻宣传工作实效。三是“广”字着眼，传播正能量引领新风尚。广泛深入开展精神文明创建工作，丰富创建活动内容载体，开展常态化创建宣传、推广、普及，精心策划群众乐于参与、便于参与的主题活动，提高广大群众的创建参与度。四是“活”字入手，焕发新风采展现新作为。加大文艺创作扶持力度，鼓励推动文艺创新，加强乡镇综合文化站站长、村(社区)文化志愿者培训，组织文艺小分队下基层，切实增强XX文化活力。五是“效”字发力，营造新气象构建新生态。落实网络意识形态工作责任制，革新手段技术，加大巡网治网力度，加强对网评、网宣队伍建设，优化网络舆情应急处置机制，定期会商研判XX舆情风险。六是“实”字托底，超常打硬仗精准拔“穷根”。切实履行牵头部门职责，统筹抓好帮扶部门工作，加强脱贫攻坚先进典型选树和宣传，做实农村环境卫生整治和感恩教育，定期开展督查检查。

(四)夯实基础，抓好队伍建设。一是把握队伍建设根本。围绕新时代宣传思想工作的必然要求、适应新形势的现实需求和宣传工作者的发展追求，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。二是切实提高本领能力素质。不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力。三是扎实抓好内部管理。完善《中共XX县委宣传部部机关内部日常管理办法》《中共XX县委宣传部2019目标绩效考核

8.对个人检查材料的意见 篇八

（2014年6月）

这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以谷文昌、焦裕禄等先进先辈为镜，认真对照习总书记和刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话精神，本人积极融入此次群众路线教育实践活动，从政治纪律问题和贯彻执行中央八项规定、“四风”问题等方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

（一）遵守党的政治纪律

作为**机关的一员，我能够严守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚持党的基本理论和基本路线不动摇，坚决维护党的集中统一。在参加教育实践活动中，还存在不足之处，比如思想认识不到位，没有深刻认识开展教育实践活动的重要性；参加党支部活动时，被动参与的多，积极主动与党员交流的少。

（二）贯彻落实中央八项规定精神情况

自中央八项规定和市委的贯彻实施意见出台后，本人能认真学习，深入抓好贯彻落实。“三公”经费支出方面，严格按照委局三公经费管理有关制度执行，没有公务出国方面的支 出。职务消费方面，有时存在用科室打印机打印个别私人材料问题。人情消费方面，有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人未办过人情活动，但偶尔有请朋友、同学吃请行为。公务用车方面，执行委局机关公务用车的有关规定，在市区范围内，尽量乘坐公交车或者步行办事。办公用房方面，办公室只有一间，位于**六楼，面积约为15平方米。个人住房方面，******。家属子女从业方面，*****。

（三）需要说明的几个问题

（1）没有违规、超标配备公务用车；（2）个人住房和办公用房没有违规多占、豪华；（3）没有配备秘书或身边工作人员；（4）在公务活动中没有职务消费讲排场、摆阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为；（5）本人未收受任何会员卡；（6）本人没有出入私人会所，没有在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面存在违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为；（7）节假日期间，本人自觉遵守廉洁自律规定，没有公款吃喝、公款送礼、公车私用、公费旅游、大操大办婚丧喜庆以及接受微信红包、电子预付卡等行为。

二、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义。存在问题主要表现在：精文减会方面，文件和会议的精简不够到位，有时以会议落实会议，以文件落实文件，存在开会了就是贯彻了、发文了就是落实了的错误观念，让工作打了折扣。调查研究方面，负责局监察室工作以来，很少下基层调研，有下基层的情况更多是结合调查信访问题，真正主动调研的很少，工作深度不够。另外，也还存在没有主动想，更多靠他人或自己的经验来解决问题的现象。工作落实方面，缺乏“钉钉子”精神，存在做表面文章 2 现象，实际工作能力不足。重部署轻落实，推动工作落实缺乏一竿子插到底的精神。比如部署工作时下发了相关意见通知后，但落实情况了解不细致。工作主动性不够，效率不高，对一些需下大功夫的难点问题研究解决不够。

（二）官僚主义。存在问题主要表现在：一是学习不够，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会带学，以工代学的情况多。二是深入基层少。有时存在工作中不敢担当的问题，习惯于坐在办公室处理文件和事务，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入、不扎实。比如在处理****时，一些群众反映的普遍问题，更多是按照领导批示或者属地管理给县里去办，自己主动提出办理群众反映强烈问题的少。三是存在本位思想。满足于经验主义，满足于一知半解。抓基础性、精细化、长效性的力度不大、恒心不足，导致成效不明显。比如抓单位绩效管理时，更多用以往经验分解任务，满足于能完成就好，具体探索出绩效工作长效机制的意识不强。

（三）享乐主义。存在问题主要表现在：一是认识不足。对纠正“四风”的责任感、危机感认识不足，有时觉得自己虽有缺点，但认为自己只是个普通干部，影响小，问题不大，重视程度不足。防微杜渐意识不强，自我要求不高，执行相关制度不够严格。比如到县里检查工作时，接受宴请，未能严格坚持标准。二是创新克难意识不强。在谋划工作时往往缺乏攻坚克难的信心和勇气，对教育纪检监察的新情况、新问题研究不透，有求稳怕乱的顾虑。如：抓好政风行风建设过程中，自己在思想上重视的，也想尽己所能去认真完成，但从完成的结果来看，多了些因循守旧，按部就班，效果不好。三是存在安逸思想。安于现状，全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。

（四）奢靡之风。存在问题主要表现在：一是廉洁自律要求不严。虽说在廉洁自律上大的原则把握住了，但真正从党风廉政建设的高度认识不够。下基层遇超标接待，有“客随主便”的思想。比如有次前往县里调研时，遇到县里要去饭店用餐，没有明确拒绝，而是随大流。二是艰苦奋斗、勤俭节约意识不强。比如在单位节约用水、用电、纸张等方面做得不到位，存在一定的浪费现象。

综上所述，自己存在的“四风”问题还不少，有的问题还比较严重，离党的要求、党员干部的要求存在明显差距。回想起来，自己觉得十分不该，还要下大力气认真抓好整改。

三、问题产生的原因

（一）理想信念变淡了。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。同时，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。

（二）宗旨意识变轻了。“四风”问题的产生，归根到底是宗旨意识淡薄、群众观念淡化、群众路线执行不力的问题。自己出身农民家庭，在农村工作过，对人民群众、对农 4 民兄弟、对基层工作，始终怀有特殊感情。但平时工作中，更多是忙于繁杂事务，与群众直接面对面的时候少了，导致不同程度地存在脱离群众的现象。

（三）党性修养变薄了。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。

（四）政治纪律性变弱了。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

（五）财经纪律意识变淡了。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在科室节水节电省纸等方面，依然存在浪费现象。

（六）“三严三实”落实不到位。由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。

四、努力方向和整改措施

（一）加强理论学习。针对学习不足问题，将进一步提高理论修养，坚定理想信念，减少以会带学、以工代学的现象。积极参加支部组织的生活会，主动发言，提高学习的自觉性。善于从政治上认识问题、处理问题，在事关方向、事关原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。注重从实际出发，遵循客观规律，创造性开展工作。

（二）深入基层调研。进一步学习业务知识的同时，积极深入基层开展调查研究，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求。下发文件时，积极思考如何才能有效推进工作，并充分开展调研，做到文件切合实际，不发空文。

（三）强化务实创新。减少以会议落实会议的现象，下发文件时要结合教育系统实际，认真开展调研，真正融入基层。加强工作落实，全面细致了解工作落实情况，加强跟踪督查，提高工作的主动性和工作效率。针对***问题，比如****等问题，加强研究思考，积极主动解决群众反映强烈的突出问题。抓单位绩效时，要更多地从通过绩效管理促进全局单位总体工作提升的高度来抓，积极探索绩效管理工作的长效机制。

（四）坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委实施办法和市委实施意见，增强党员意识、自律意识、公仆意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，从节约单位用水用电开始，电脑不用时及时关闭，打印纸能重复使用的就重复使用，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终保持共产党员的先进性、纯洁性。

（五）搞好廉洁自律修养。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。到县里调研或者开展工作时，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”。