分团委组织部招新计划

2024-10-01

分团委组织部招新计划（共10篇）

1.分团委组织部招新计划篇一

分团委宣传部招新计划

宣传部是学院分团委学生会专门从事宣传工作的部门,主要承担学院分团委学生会的各项宣传工作，开展书法通知、手绘海报制作、横幅标语、黑板报、宣传栏等项目，同时以“主动配合分团委学生会，全心全意为师生大众服务！”为工作宗旨，负责宣传组织的管理、规划、促进工作，规范学生团体的宣传活动。宣传部一直以来都秉承着“求真务实、讲求实效、齐心协力、乐于奉献、积极创新”的工作精神，以“齐心协力、全心服务”的理念，为全校师生服务，并让每个成员得到全方位的素质提升。宣传部内部职能和工作方向具体如下：

设计工作：要负责分团委学生会举办活动的各类海报、横幅、标志、黑板报、宣传栏等各种电脑平面设计工作

绘图工作：主要负责分团委学生会各部门活动的海报、横幅、黑板报、宣传栏、舞台背景及其他涉及美工的手绘设计制作工作。

通知工作：分团委学生会各部门会议、活动及其他宣传事项的书写工作（如通知、公示、奖状、证书等）

内务工作：主要任务是负责统筹宣传工作的整体运作，管理宣传工作的日常事务，同时也协助部长做好各项工作计划、总结工作；做好每次会议记录；制定打印各种日常文档等文秘工作。

1、招新对象：物理学院11级在校生。

2、招新要求：有饱满的工作热情和较高的责任心，能吃苦耐劳，具有团队精神，综合能力和素质好。绘图工作：最好有一定的绘画创作基础（绘画种类不限）。通知工作：最好有一定文学功底和书法等书写基础。内务工作：细心谨慎，有一定的组织策划能力和较好的内务管理能力。

3、招新人数：2人

祝语：只要你有上述的特长或是对本部门抱有浓厚兴趣，或是有一定的艺术观和审美观，我们将为你提供一个展示自我与挑战自我的平台。在这里你可以分享快乐，可以锻炼自我，可以享受工作生活带来的无限乐趣！热情期待你的加入！我们的大家庭因你的加入更精彩！

2.分团委组织部推优计划篇二

(1)热爱社会主义、热爱中国共产党。对中国共产党有强烈的向往。能够积极学习党的理论知识，支持党的领导。

(2)没有违反校纪、校规、受警告、严重警告、记过、留校查看等处分。

(3)积极参加政治学习、组织生活和接受班、团及系所分配的任务。

(4)没有违反校纪、校规，受校、系点名批评或通报批评。热爱社会主义、热爱中国共产党。

(5)学习积极向上，态度端正，有明确的学习目标。能够刻苦学习，求知欲强、学习成绩优异。

(6)思想积极，要求进步，有创新意识。正义感和责任心强。能够表现当代大学生的优良品质，有强烈的为祖国统一、富强、实现共产主义事业而奋斗终身的愿望。

(7)工作上有极高的热情和激情，能够吃苦耐劳，塌实肯干，并且具有良好的集体精神。

(8)生活上具有乐观的态度，能够积极的对待各种困难，积极参加社会上的各种公益活动。

(9)能够处理好人际关系，为人正直、朴实、诚恳，具有一定的群众基础。关心集体，集体荣誉感强，具有一定的凝聚力。

(10)能够处理好工作和学习的关系，为学校和班级有突出的贡献(如：参加某项活动，并为学校和班级获得荣誉)。

(11)能够尊老爱幼，尊敬师长，并且得到老师和同学的一致好评。

(12)热心公益事业、义务献血、见义勇为、乐于助人。

(13)积极参加社会实践活动和校外社区活动及义务劳动。

如果通过以上标准的学生干部及普通同学均有推优资格。

3.分团委招新要求篇三

秘书部：

1、对工作有高度的热情和强烈的责任心，具备全心全意为

同学服务的意识、德才兼备。

2、具有强烈的团队精神，能够与其他部门协调合作

3、具备一定的组织管理能力，勇于创新，较善于与人沟通。

4、喜欢文字和文书工作，工作细心，有足够的耐心。

5、思维敏捷，具有一定的文字功底和语言组织能力。

6、熟悉OFFICE办公系统，特别是对WORD及EXCEL的操作

纪检部：

1、思想端正，没有违纪行为和违纪记录。

2、交际能力强，考虑和解决问题考虑周到，勇于开拓创新。

3、谦虚、谨慎，密切联系群众；实事求是，注意调查研究，善于总结。

4、能正确处理好学习和工作的关系，学习成绩良好，工作

主动、积极、认真、负责，服从部长的工作安排，并能按要求把工作完成。

5、时间观念要强，有特殊事情要交待清楚并呈交具体的请

假条。

6、不能担任太多学生干部等职务，以防工作和会议上太多

冲突，即态度要专一。

活动部：1 以活跃校园体育气氛为宗旨，文体不分家的观念应进一

步深入，组织开展各类活动。

2、积极引荐体育人才参加校运会及院校中的其他体育竞技

活动。

3、组织丰富多彩的活动，提高同学们的素质。

4、负责协调各部门，并定期召开例会。

5、活动部成员责任心强、服从安排、有团结协作的精神。

秘书处：

部门定位：

作为学生会的中枢机构，秘书处负责统筹、协调学生会内部的各项事务，是学生会各部门与主席团、其他各部门之间联系的桥梁和纽带。秘书处根据学生会发展需求制定各项规章制度，负责处理学生会的日常事务，包括起草学生会文书、管理文档资料、整理会议记录、整理学生会大事记、管理公共物品等；同时也负责对学生会各个部门的绩效考评工作，加强各部门的交流与合作，为学生会吸纳、储备、培训更多优秀人才打下坚实基础。

招新要求：

1、具有强烈的责任感和积极的工作态度，始终保持充分的工作热情并热爱我们的集体；

2、具有奉献精神和团队意识，我们需要的是“雁一样的团队”，而不仅仅是“鹰一样的个人” ；

3、具有不断完善自我的意识，秘书处的工作要求细致严谨，秘书处的追求是精益求精；

4、具有从宏观上把握事物发展态势的能力，并有一定创新思维，能在发现问题的基础上寻求解决办法；

5、具有一定的文字处理功底，大体掌握各类应用文体的格式及拟写要求。

部长寄语：

一分耕耘，一分收获，秘书处期待你我共同的硕果。

低调做人，高调做事，秘书处将是你我崭新的开始。

组织部：

部门定位：

学生会组织部是学生会重要工作部门之一，是主席团在学生会组织工作方面的助手和参谋。主要职能是：根据学生会整体工作方向，研究和解决学生会的组织工作方面的问题，并研究制订学生会组织工作的具体方案；协助主席团考察、配备和调整各部门组织构架；负责学生会干部的监督、考核、评优工作，并做好学生会后备干部的培养工作；负责学生会体系干部档案构建及管理。着力于学生会组织体系建设，加强校学生会、各学院学生分会、学生会各副主席单位的人事交流与合作。

招新要求：（组织部招新原则上党员或预备党员优先考虑）

政治坚定，服务大局；勤学善思、务实创新；坚持原则、公道正派；实事求是、严谨细致；恪守纪律、谦虚谨慎；主动服务，甘于奉献；长于交流、团结协作；举止文明、热爱生活。

部长寄语：

恭、宽、信、敏、惠，能以立世。坚定信念和原则，学会做人与做事。热情奉献于此，组织部留给你别样精彩！

新采部：

部门定位：

我们是记录者和传承者，用文字书写此刻今时。一名“新闻人”，我们旨在秉着真实、新鲜的原则；一方校内媒体，我们努力将理念传播；南京财经大学学生会的“喉舌”，我们以服务维权为核心展开工作。我们是一群跳舞的孩子，在这个“影身”的舞台起舞。只不过，神的孩子在跳舞，不需要掌声和花朵。我们耐得住寂寞，耐得住驻守幕后，耐着住在默默中走出光华。新闻部的工作主要分两个方面展开。一是文字采写，二是提供技术支持。日常主要负责学生会会报《基点》的编辑、出版；校学生会相关网站的维护；为其它部门提供技术后盾等。

招新要求：

1，请慎重于自己的选择，热爱这个团体并愿意为它保持长久的激情。

2，对新闻采写有一定兴趣，有较强的文字驾驭能力，凡事有自己独到见解。

3，对电脑操作有一定基础，具备较熟练的技术能力。4，有发现社会热点的敏锐视角，及较强的沟通表达能力。

5，若上述几点暂不具备，但你有热情并且有学习之心，新闻部同样是你的舞台。

部长寄语：

用最敏锐的眼光发掘新闻视点，用最生动的文字指点新闻江山。新闻部，我们大“家”热忱地欢迎你的到来。

宣传部：

部门定位：

顾名思义，作为校学生会的“窗口”，宣传部主要负责校会主办的各项活动的宣传工作，意在架起一座活动组织者和学生之间积极互动的桥梁。宣传部是校学生会面向广大师生的一扇窗口，在这里，不仅可以得到自我能力的锻炼与提高，通过与其他各个部门的合作，还可以结识许多和你一样怀揣梦想的好兄弟、好姐妹。同时，宣传部在引领广大学生意识形态领域的思潮方面始终走在南财学生组织的前沿。本部门具体工作主要包括及时准确地宣传学生会各部门的工作和活动并作出相应的宣传策划及海报设计；定期向广大学生宣传推广一些时事性较强的新闻知识；组织一些具有艺术特色的校级比赛；参与学校大型活动的会场设计与布置等。总之，这里是给大家展现自我的一片天空，是体现学生会高度责任感、引领学生思潮的一面旗帜。

招新要求：

1、技高一筹，才思敏锐——具有绘画、书法、海报设计等方面的特长，并且思考问题具有一定的思想深度。

2、高调做事，低调做人——我们需要的是肯吃苦、脚踏实地，且具有强烈的责任感和使命感的优秀的你。

3、鹰一样的个人，雁一样的团队——热爱我们的集体，热爱集体里的每一位成员，具有团队合作意识和奉献精神。

4、充满激情并能够长久地保持——如果你觉得自己还有许多方面需要提高，不要紧，只要你具备这一点，我们同样欢迎满怀梦想的你加入到宣传部这个温暖的大家庭里来。

部长寄语：

用我们鲜艳的色彩，描绘属于我们自己的未来舞台；

用我们精练的笔锋，宣扬我们人生的精彩飞扬；

自信的我们，低调并华丽的前进着！

活动部：

部门定位：

作为在校园内具有广泛影响的学生部门，校学生会体育部本着“团结同学，服务校园”的宗旨，主要负责学校各项体育赛事的策划、组织工作，统筹并且联合各院体育部开展活动。体育部以活动为载体，让同学们在参加活动的过程中展现体育精神，弘扬体育文化。我们拥有“NCBA篮球赛”等品牌活动，并成功举办了“南财篮球冠军联赛”、“新生羽毛球赛”、“体育文化周”等活动。我们全体成员会不断努力从而实现：我们体育搭台，广大师生演出！让我们携起手来，在这样一个绽放如火激情，放飞心中梦想的舞台上，强身健体，享受体育，收获

快乐！

招新要求：

只要你拥有健康的体魄，热爱体育运动的性情，坚持不懈的品格，那么体育部就是你展示才艺的舞台，锤炼体魄的靶场。梦想代表的不是虚幻的美妙与愉悦，而是结实的摔打与磨砺！相信有你们的加入，体育部会更加具有活力！

部长寄语：

4.分团委组织部招新计划篇四

组织部

2011——2012工作计划过完了炎热的暑假两个月，又迎来了一个新的学期。在这个新的学期里，政法与旅游系分团委将秉承“关注学生思想动态、丰富学生课余生活”的工作宗旨，结合我系的特点和实际、充分发挥团委的主观能动性，联系客观实际与时俱进、开拓创新积极开展各种形式、丰富多彩的校园文化生活，给同学们提供一个展示自我风采，构筑梦想的舞台。实现快乐学习，精彩的大学生活。新学期的开始阶段，政法与旅游系分团委的工作也面临着新的挑战。

成功都不是偶然的，工作计划是分团委在面对新的挑战下的开始之举，是新的学期开展各式校园文化活动的方向保证，也是分团委能在接下来一系列工作活动中提高效率、完善工作方法、加强团队建设的指导方针。从而更好的发挥团委的自身职责，在今后的工作学习中为学校、师生、以及各组织做出更好的服务。在这新的学期里，为了进一步增强政法与旅游系分团委的凝聚力和战斗力、我们首先得做好以下几点：

一、记住昨天，走向明天。

光阴似箭，我们既要看到昨天，才能正确对待今天和明天，只有反思我们才能进步，我们设立“思过崖”对对于每举行的一次活动中所遇到的经历，进行自我批评和表扬，每人必须与一本笔记本来记

录，政法与旅游系分团委上学期的工作开展各项校园活动就在短暂的忙碌中结束，但过程依然让我们回味。在上半年我们政法与旅游系分团委在校团委的领导下、以及各个领导的支持和帮助下取得了很大的成功。虽然取得了很好的成绩，但我们还有不足的地方需要去改正，所以我们要发现并弥补我们自身的不足。

二、加强自身建设、发挥组织优势。

新学期开学之初政法与旅游系分团委各部门应该加强沟通与交流，端正工作心态、团结合作，提高办事效率，发挥组织优势。切实将政法与旅游系分团委的的各项工作开展好，调动大家的积极性，保证各项活动都能成功且完美的得到举办。

三、发挥优势、与时俱进。

我们首先要做到服从领导的安排和指示，积极响应和配合校团委的指示，充分发挥政法与旅游系分团委的优势和力量。各部门做好工作策划，做好各项工作，密切联系各组织和团体，做到共同精诚合作、互利共赢。共同活跃校园文化，构建和谐健康向上的校园环境。

四、志存高远、坚定信念。

政法与旅游系分团委将努力学习经验教训，根据学校的实际情况出发，面向同学们发挥“自我管理、自我创新、共同进步”的职能，我们将尽自己最大的努力，以分团委为主创新思路，各班团组织为辅，切实将团委工作做实做大，不断丰富、创新工作思路，想同学们所想、做我们能做到的一切正常工作，努力吧分团委建设成为一个“有理想、有信念、有组织、有纪律”的优秀组织。

主要工作：

一、迎新

新学期开始了，又到了我们迎接新生的时候。我们组织部在这项工作中主要负责新生的接待和带领新生去寝室的工作。我们致力为新生提供最佳的服务，带领他们去报道、登记、注册、缴费等优质的服务，让新生感受到我们学长、学姐们对他们的关怀和帮助。同时我们组织部也要负责在迎新工作中的纪律的维持以及监督等。

二、纳新

为了加强社团的先进性建设，我们将在新生军训结束后举行纳新的工作。我们对团成团实行竞聘上岗，优胜劣汰的制度，强化分团委干部的队伍素质，我们组织部将在面试时积极监督、对团委的各个成员及考察干部在每个周一的中午举行例会，制定严格的工作制度，运行良好的工作机制。

三、收团员证和团费

我们分团委组织部将在新生人数确定下来之后通知各班团支那些新生的团员证以及应缴的团委全部收齐然后一起交给校团委。

四、演讲比赛

演讲比赛是我们政法与旅游系分团委的传统活动之一，我们组织部在这个活动中主要负责会场的纪律和秩序方面。在这次活动中，我们组织部将会在活动前期做好人员调配、会场布局等工作，在活动中维持好会场纪律，在活动结束后做好善后的工作等。

五、加分申请

我们每举办完一次活动都要向校团委交出各部门的加分申请，这项工作也是我们组织部主要负责的，因此我们每项活动结束后都得安排人写好各部门的加分申请上交给校团委的相关人员。

六、12·9法制宣传

这也是我们分团委每年必须举行的一项活动之一，在这次活动中我们组织部的主要工作便是配合社团部搭建帐篷、挑选场地、以及活动的人员调配和纪律维持等工作。

七、模拟导游大赛

这次活动是既是我们分团委的传统活动、也是我们这学期最重要的活动。这次活动中，我们组织部最重要的工作便是全力配合宣传部布置会场、安排人员、纪律以及秩序的维持、最重要的便是在活动中发现问题并及时改正，在帮助和协调各部门做好善后的工作等。以上便是我们政法与旅游系分团委组织这学期的主要工作计划，我们会在这些工作中发现自身的不足和缺陷、并及时的改正。在工作中学习，听从校团委和领导的安排和指示，认真完成各项工作，取别人之长以弥补自身的不足。同时我们也坚信，在校团委以及领导们的支持和领导下，我们政法与旅游系分团委定会做得更好。

5.分团委组织部招新计划篇五

新学期，预示着我们又有了新的开始，新的起点，将开始新的奋斗；新思路，预示着我们要总结之前的所有工作，开始自己的新计划，新思想；新面貌，全新的时间，全新的思想，相信我们食品学院分团委组织部在新的一学期一定会有一个全新的工作面貌来开始新一轮的工作。

以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生”为主的2013年学生会工作计划。

一．分工负责制度：在分团委组织部部长及副部长全面负责的前提下组织部全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。

1．部长从总体上负责全面工作和部门工作计划。

2.副部长协助部长完成的日常工作，并具体分管带领大一干事完成工作。

3．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

4.大一干事积极的完成部门工作，部门学长学姐的工作经验。

二、思想教育在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全院师生服务的根本任务。

1.积极配合学院的思想政治工作计划，使我院学生干部起到表率作用。

2.举行一到两次青年理论学习，传达“两会”精神，进一步了解我国的治国理念和政治模式。

3.举办富有我部门特色的活动，为广大同学提供提升思想修养的讲座，培养广大同学积极向上，刚直不阿的精神品质。

三．部门内部交流以及与其他部门交流。

1.将组织一系列有关自身建设的工作与交流的活动，进一步加强部门队伍的感情建设，提高部门战斗力与凝聚力，打造“和谐组织部”。

2为了促进各部门之间的合作交流，培养所有成员间融洽和睦的氛围，定期举办一些内部联谊活动。

6.分团委组织部招新计划篇六

外语系分团委学生会招新面试圆满结束 10月14日，外语系学生会纳新第二轮面试在系团总支和学生会的精心筹备下在11栋409成功展开，全体学生会成员以及参选者参加了此次活动。

首先学生会副主席在台上作了一席讲话，介绍了台下的评委，讲了对新成员的欢迎与期待，最后谈了一下面试的流程，包括：自我介绍、对竞选部门的看法和展望、评委提问，同学们都很兴奋，一副跃跃欲试的样子就在这紧张而激动的氛围下面试开始了。想必各个同学都很重视这次的面试，似乎都做了精心的准备。所以他们各个都表现的十分淡定，演讲的非常精彩，都对自己在部门上的工作有独到的见解，面对评委的深度提问，敏锐巧妙的回答更是引起台下一段段掌声。同学们完全把这次面试当成了展示自己风采的舞台，更把自己当成了最好的表演者，征服了评委，征服了台下的所有人。

复试现场紧张有序，评委坚持公平、公正、公开的原则，本着发现人才与用人才的宗旨，争取为学生会选拔优秀人才，为学生会注入心的血液，为下一届工作的进行打下基础。此次活动更为同学们提供了锻炼自身、服务他人的平台。据悉，最终复试结果将在近期以海报的形式给予公布。

7.分团委组织部招新计划篇七

一、招新背景

金秋的中南财大校区，又将迎来一批满怀期待和梦想的大学新生。他们睿智、热情，拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光。为保证我部在新的学期内有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展团委工作，保证学生工作的连续性，同时培养和壮大学生干部队伍，充分发挥学生的主体作用，我部将定于九月份展开招新工作。

二、招新目的本次针对大一新生的招新工作，旨在补充干事的暂时性缺口，进一步加强基层团建，完善团的组织架构，发展壮大学生干部队伍。其根本目的在于提高组织部的整体工作能力，增强基层团组织的活力，更加高效地服务于全院师生。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力，鼓励大学生除在校学习必要的科学文化知识外，还应积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务和奉献精神。

三、招新流程

本次招新工作分为前期宣传、测试评定、实习考核三个部分，采取三部门合招的形式选拔干事。

（一）前期宣传

1、随院设立招新宣传点

由各副部长依照团委学生会的统一安排，在新生宿舍等地设立金融学院团委学生会招新宣传点，并编制值班表，按照值班表轮换进行定点宣传。

2、新生手册宣传

根据金融学院团委学生会的统一安排，在新生手册中编写组织部的相关介绍，要求介绍能突显部门的特点，增强我部对新生的吸引力，在统一招生中怎强我部门的竞争力。

3、金融学院团委学生会的统一宣讲会

宣讲会作为我团委学生会向新生们展示自我的最重要的途径，有着非凡的意义。我们力图在宣讲会中对我部门进行一个详细而又生动的介绍，增强新生对于

我部的了解，增加新生们对我部门的好感度。

具体安排:

宣讲会演讲：时间大概3至4分钟，期间将通过念演讲稿与PPT的辅助展示对我们组织部进行一个简洁而又全面的介绍。其中内容主要包括：

① 组织部总体介绍：

其中包括组织部在团委学生会的定位、组织部的日常工作内容和介绍、组织部下设的三个小组的框架和各自所负责的工作、组织部成立后丰硕的工作成果。

② 加入组织部能够得到的收获：

其中包括加入组织部对你的人际交往的提高，人际圈的扩大、对基本的社交礼仪的了解、公文写作能力的提高、组织活动能力的提高、电脑办公软件掌握程度的提高等等。

宣讲会视频：时间大概3分钟，我们将播放一段由我们组织部自己制作的，轻松而又生动的视频，增强对新生的吸引力，更加形象的向新生介绍我们组织部。其中内容主要包括：

① 介绍我们副部和历届组织部成员对组织部的认识，通过他们向新生呈现一个真实而又温馨的组织部家庭。

② 展示一些部内的照片，部门内的团结与温馨一目了然。

③ 组织部各位师兄师姐对学弟学妹们的寄语，温馨而又轻松。

人员分工：

基层工作部：杨杭、金晶、郑楚蓉

负责撰写宣讲会演讲稿，并针对基层工作部的特色设计适合基层工作部的二轮笔试试题。

调研实践部：邹宇曦、檀雪君、曹林浩

负责宣讲会宣讲视频的制作，并针对调研实践部的特色设计适合调研实践部的二轮笔试试题；

培训部：刘畅、张款慧、梁俊杰

负责宣讲会宣讲ppt的制作，以及相关的场地申请，并针对培训部的特色设计适合培训部的二轮笔试试题；

至于新生手册的编写宣传以及招新点的宣传将根据团委学生会方面的招新

安排再进行下一步的分工。

要求说明：

1、各部门请将设计好的笔试试题于8月10日前上传至群共享，每部至少五道选择填空、两道大题，以避免重复，便于筛选。并暂定于9月10号前刷选出完整的一套试题。

2、各位副部请及时整理好各自的资料并进行共享，如有好的素材可放入宣传的请及时上传，并在副部曹林浩处汇总，统一存底。

3、宣讲视频需与技术人员先联系，各位副部请准备好各自部分，已确定口号“就爱组织部”，并于9月15号前做好宣讲会视频。

4、宣讲会PPT制作人员与宣讲会演讲稿要在9月14号之前完成。

5、负责宣讲稿编写和PPT制作的人员需经常交流，保证PPT放映与讲稿同步。

（二）招新安排

1、三轮考核

（1）一轮面试:

①筛选新生报名表后通知符合资格的新生参加一轮面试；

②通过自我介绍、以及一些简单的问题对参加面试者进行初步了解，同时从它的言行举止中考察其社交礼仪水平；

③根据参加面试者的表现选拔出一部分人进入第二轮的考核。

（2）二轮笔试

①将基层、调研和培训三部门所命的题目整合为一份试卷，对被测试者的公文素养、思想态度、创新能力等进行考察。

②根据笔试成绩筛选出一部分人进入第三轮的考核。

（3）三轮团队合作测试

① 将受测试者进行分组，每组六人（人数可以根据实际情况略作调整，但应保证每组人数相等），同时邀请组织部以前的干事们以组员的身份参与到各个小组中，在合作中考察新生们的能力并私下记录。

② 前一天下午（一般是在周五）将同一小组的人员名单及联系方式告知所有受测试者，与此同时下达给每个组任务及要求。

③ 第二天晚上所有小组将带着小组合作完成的成果参加答辩以及压力面试。

注：分配给小组的任务：请各小组围绕给定主题设计活动，设计成果形式内容不限。各小组于第二日晚参与答辩展示，展示形式不限，但均需交活动设计电子稿一份。（如为策划书，还需自行打印）

经过上述三轮考核，我们将选拔出一定数量的新生作为组织部的实习干事。

2、实习阶段

我部将坚持人才全面发展、打通使用的原则，以一个副部带4名左右实习干事为基础，在完成大组织部任务的前提下，让实习干事充分了解组织部各分部门工作情况，并对重点对象、专业技能进行着重培养。

在实习期间，培训部将为实习干事们进行一次大学学生工作的入门培训，主要由组织部的团副、部长及副部们介绍经验及建议。副部们根据实习干事各自的特点及能力安排适度工作，平时需经常与自己的干事进行交流，帮助干事们快速熟悉工作，了解组织部，适应大学生活。

实习干事将在10月末、11月初参与校运动会的维护秩序工作，这是对于他们来说是一次能力的大检验，副部们借此机会可以更深入地了解实习干事们的各方面能力水平，为以后的评定作参考。

为了落实部门专业化、工作高效化的目标，在实习期结束后，由实习干事提交留部志愿的申请，在三个部门中选择心仪的部门。组织部将根据各位实习干事的工作情况，兼顾干事志愿，全盘考虑，做出最终决定，将新一批的干事们分别分配到各个分部门。

（三）突发情况

1．测试安排与新生有时间冲突。

解决方案：尽量贴合大部分新生时间，提前或推迟测试。如一轮面试中有个别新生时间不方便，则可以另找时间对他单独面试。

2．新生报名人数太多、远超计划。

解决方案：严把考核关，筛选出最优秀的人才。必要时可进行个别加试。

3．新生报名情况不好、不及预期。

解决方案：把握好目前情况，灵活调整，可延长报名时间，或中途追加报名。也

可请已报名者到同学中宣传。

4．干事中途要求退出。

解决方案：由负责的副部进行沟通交流、了解情况，坚持尊重干事的原则，视情况而定。

金融学院团委组织部

8.法政学院分团委组织部2008 篇八

换届重组后的法政学院分团委组织部以严谨的态度，饱满的热情，不懈的追求和强大的凝聚力，不断的开拓创新，坚持两手抓，一手抓党建团建，一手抓思想和纪律教育，同时兼顾部门自身建设和部门工作的开展。一年来，我们始终本着“服务团员青年”的宗旨，组织丰富多样的活动，开展积极有效的工作。

现将组织部2008/2009学年的具体工作总结汇报如下：

一、完善部门制度，做好本职工作

为确保分团委组织部及院各级团支部工作的顺利开展，有效提高学院学生工作的效率和学生干部的工作积极性，继续保持我院共青团工作的健康、稳定发展，分团委组织部紧密围绕校团委和院分团委的精神，认真回顾和总结以往经验教训，综合考虑各方面因素，保持与时俱进，修订完善了《法政学院优秀团日活动评比条例》、《法政学院先进团支部评比条例》、《法政学院团员教育评议意见书》、《法政学院团员教育评议工作指导意见书》等多项制度。在加强部门管理，维护正常的部门秩序方面，我们制定了干事考核制度，定期对部门干事进行考核，完善干事职务轮换制度，做到责任到人，以此不断实现部门工作的规范化和高效化，使部门工作“有法可依，有章可循”。

本着务实的态度，分团委组织部在积极完善部门制度的同时，狠抓贯彻落实，做好本部本职工作。通过规范部门工作制度，明确部门分工，严格要求部门成员，积极配合学院其他部门工作，显著提升部门工作绩效。在学年初，协助分团委老师，做好团费收缴，团籍注册和新生团关系的转入等工作，保证分团委共青团工作的有效开展；在主题团日活动开展期间，我们及时收集各团支部信息，委任部门成员到各团支部督导团日活动的开展，有效确保主题团日活动的整体质量，也为优秀团日活动的评比提供了切实可靠的依据；在基层团组织中，我们以“学习先进，鞭策后进”为基点，加强团组织基层建设，贯彻落实团小组制度，确保每个团小组中有一名党员，发挥党组织的先进性和党员的先锋模范作用，做到基层的全面活跃；在2008团员教育评议期间，在分团委委员的积极配合下，通过分团委老师的培训，具体落实指导员工作，依据公正、公平、公开的原则，指导学院06至08级共24个团支部开展团员教育评议，确保了本的团员教育评议活动的顺利展开。

二、突出思想工作，党建带动团建

根据校团委和学院分团委的有关精神，响应校团委建设基层团组织工作年的号召，进一步加强我院基层团组织建设，规范各团支部的组织生活，深入贯彻党的十七届三中全会精神和学习科学发展观的需要，根据学院实际情况，分团委组织部一手抓党建，一手抓团建，从理论学习入手，理论联系实际，党建带动团建，突出共青团的思想工作，强调工作创新，引导各团支部开展了一系

列内容丰富、形式多样的活动，充分践行“八荣八耻”，不断提高团员青年的思想政治素质，使团组织的吸引力，创造力、凝聚力和战斗力得到不断的提高，为培养合格的建设者和可靠接班人添砖加瓦。

通过组织党员与新生交流会，鼓励同学们在思想上积极向党组织靠拢，激发同学们的入党热情；通过组织法政学院第39期党校，加强同学们党的理论知识的学习，端正同学们的入党动机，不断提高广大青年团员的政治素养；通过组织法政学院第四期团校，培养学生干部的业务能力，不断强化广大学生干部的服务意识；通过组织法政学院＂纪念改革开放，弘扬法政精神＂主题团日活动，弘扬爱国主义精神，不断提高团员青年的思想政治素质，深情讴歌改革开放30周年的伟大成就和光辉历程；通过开展团支委交流会，“重视责任，把握青春”等主题团日活动，优秀团日活动评比，团员教育评议活动和先进团支部评比，切实增强广大团员青年的政治意识、组织意识和模范意识，巩固和深化增强共青团员意识主题教育的成果，见证并促进各个团支部的成长与发展，展现法政学院基层团支部的靓丽风采。

三、拓宽沟通渠道，强调工作创新

在日常工作中，分团委组织部需要准确把握各级团组织，老师，团支书们的实际需要，征求他们的意见和建议来更好的开展部门工作。为此在2008/2009这一学年中，我们主动从工作结构上进行调整，积极拓宽沟通渠道，通过开展团支委交流会，新老团支书结对子，建立团支部交流KT版和法政团支书QQ群等形式，为信息的收集和收取反馈意见建立了一种稳定的途径，也为建设一个服务型的部门奠下良好的基石。在每次活动结束后，组织部都会组织进行部门工作总结，记录各方意见建议，从中吸取经验教训。

创新是一个名族进步的灵魂，国家、学校强调创新，作为分团委学生会的部门，我们也需要强调创新，建设一个创新型的部门。本学年，分团委组织部在团建工作上进行了创新，调整工作结构。在学年初，我们就提出一个全新的活动--团支部文化建设，目的为各团支部提供一个沟通学习的平台，保证团日活动的质量，记录个团支部成长的点点滴滴，使优秀团日活动和先进团支部的评比更加民主，更加人性化。在整个活动期间，各个团支部积极参与，组织部成员认真组织，确保了本次活动的效果。

四、保持优良学风，提升综合素质

学风建设是校园文明建设的重中之中，学风的好坏将直接影响学校、学院的形象。学习是大学生要十分重视的一门课题，成绩的好坏将对我们每个人在大学阶段乃至今后人生的发展产生深刻的影响。分团委组织部一直秉承本部门优良学风建设，在强调工作能力的同时，还注重学生干部综合素质的提升。

对于分团委组织部的成员，工作繁忙有目共睹，如何处理好工作和学习的关系是我们每位成员所必须面对的严峻问题。因此，每个学年分团委组织部都会在部门内引入每周两次的早自修制度。每周两次的早自修既是我们早读课文的时间，也是作为我们部门例会的延续，组织部的一家人，为着共同的目标在一起奋斗着。从清晨的第一时刻起，铭记我们的口号“立足现实，开拓创新，勇于进取”，相信分团委组织部的一家人能够做的更好，把组织部建设成一个创新型，服务性，学习型的部门，全面提升部门的综合素质。

丰收的季节，我们在不断的总结，不断完善自己的工作，等待下一次的播种。展望未来，我们相信在法政学院分团委学生会各部门的共同努力下，法政的明天会更加美好。走过的路很精彩，继续的路将更灿烂。

9.分团委组织部2011工作总结篇九

又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一，我们部门积极配合院团委里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各种综合素质培养的，加深了同学们对共青团的认识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。

以下将这一学期的主要工作情况报告如下：

一、纳新

新的学年也意味着分团委各部门的重组，我们组织部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是到11级各专业班级进行部门介绍;接下来，是认真准备初试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;最后通过复试，共有八名新生加入了我们体育部。我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。

二、青年学校培训

青年政治学校是团员的学习基地，交流中心，是团员作为先进青年的思想保障。通过青年政治学校的培训，更多的纺织学子将感受到中国共产主义青年团的先进思想，先进组织理念以及更适当的工作方式。让每一位团员能够在青年政治学校中，学习、交流、互相促进，能够在将来的工作与学习生活中，发挥更大的力量，在校内的各项活动中，更好地展现纺织科学与工程学院的风采。

在该届的团课学习中我们请到纺织科学与工程学院分党委向新柱书记、纺织科学与工程学院分党委张红鑫副书记、纺织科学与工程

学院分团委书记张雷老师、纺织科学与工程学院10级辅导员严蔷薇老师、纺织科学与工程学院分团委副书记周璇为大一团员上课。一共安排四次课程，分别为：向新柱书记的素质教育课，张红鑫副书记的心理辅导课、分团委副书记周璇同学的如何当一名合格的学生干部，影片《建党伟业》。可谓一次比较有影响的一次团课学习。

三、其他

①例会在去年的分团委、学生会、办公室的全体例会中我们部门比较圆满地完成了工作，整个学期的例会都是由我们部门在主席团指导下主持完成。

②协助党支部推优入党事在张雷老师的指导下，我们部门在协助党支部推优入党。

③“我爱阳光”廉政书画创作大赛在校组织部的安排下，我们部门在十一月底到十二月初组织了廉政书法创作大赛。

工作中的经验：

第一，提前准备，统筹安排。团课系列工作本来历时较长，是一复杂而细节颇多的工作，如果没有提前准备，统筹安排，如果只是按我们当年的记忆来弄，这样我们部门会乱成一锅粥。这些准备筹划确保我们工作的顺利展开。第二，重视细节。前面说过团课系列工作细节多，就是我们认识到这一点，于是我们部门为防止学生进教室出现不知道自己做哪而出现混乱，把每个班的大概座次告诉各班的团支书，并且贴上标签。这样做结果还带来另一个效果------很清楚的知道每一个班的到勤情况。其他的细节还有很多就不一一列举。第三，有

危机意识。每次上团课的工作需要的人手并不很多，但是我们特地安排机动人员，应付突发状况。

存在的不足：