2011年党务公开半年工作小结范文

2011年党务公开半年工作小结范文（精选10篇）

1.2011年党务公开半年工作小结范文 篇一

地区水利局2011年党务公开上半年工作总结

建立党务公开运行制度和机制，是加强对全体党员干部监督和制约的重要举措，是提高广大党员干部拒腐防变能力的重要途径，按照地区党务公开工作领导小组的统一部署，我局根据《日喀则地区党务公开工作的实施意见》文件精神，开展党务公开工作，局党组把推进党务公开工作，作为保持党的先进性的一项长效措施进行了认真研究，制定了党务公开方案及细则并付诸实施，取得了明显成效。现将有关情况简要汇报如下：

一、认真做好党务公开的准备工作

1、认真传达学习，全面领会精神实质

我局按照地区党务公开工作领导小组的统一安排，首先在局领导班子会议上学习了上级相关文件精神，部署了我局党务公开工作。及时召开了机关支部会和全体干部职工会，学习了关于开展党务公开工作文件精神，由局党组书记、党务公开工作领导小组组长边巴同志做了讲话，对全局党务公开工作提出了具体的要求及工作部署。会上，同时宣读了《地区水利局关于开展党务公开工作的实施方案》。在学习会紧紧围绕开展党务公开工作的目的意义、需要规范的党务公开事项、公开的程序及如何处理好党务公开与政务公开的关系进行了讲话。局党组通过召开各种会议进行广泛的学习，深入的引导，强化了党员干部对党务公开工作的认识，增强了党员干部实行党务公开工作的自觉性。

2、建立机构，明确职责，确保公开工作顺利开展 为确保全局党务公开工作的顺利进行，按照地区党务公开工作领导小组关于开展党务公开文件精神，局党组成立了领导小组，明确了成员分工，提出了具体工作要求。并相应 地成立了办公室，抽调有一定党务工作经验的相关同志，负责日常党务公开工作。确定了专门的办公地点，对办公室的工作人员进行了具体的分工，责任明确到人，形成了完整地工作运行网络，为全面开展好此项工作奠定了组织基础。

3、主动接受监督，聘请社会各界对党务公开工作进行监督

为保证党务公开真实有效，局党组及领导小组充分考虑各方面因素，在充分征求个人意见的基础上，分别聘请退休干部等相关人员担任我局党务公开工作监督员，告知了这次活动的目的、意义、内容、要求、监督事项，恳请他们对我局的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全局党员干部群众对我局党务公开工作进行监督。

4、学习借鉴先进经验，不断充实完善公开工作 为更好地做好我局党务公开工作，领导小组及成员向党务公开工作搞的比较好的单位学习，根据他们的成功经验，对照我局的实际，对党务公开工作进行了进一步的补充完善。包括实施方案的修改、公开形式的完善、公开内容调整 等。在我局党组书记边巴同志的带领下，组织局党务公开工作领导小组成员深入学习调研，使我局的党务公开更具实效性。

5、组织开展一系列的宣传活动，确保动员工作扎实到位

按照地区党务公开工作领导小组的要求和我局的《实施方案》，我局积极组织开展了一系列的宣传活动，一是将《党务公开工作实施方案》资料印发到干部职工手中进行宣传。二是通过公示栏把我局的党务公开工作实施方案以及各项工作进展情况，向全局进行宣传。通过这些方式使我局党务公开工作做到了家喻户晓。

二、严格按照地区党务公开工作领导小组文件要求，认真做好党务公开的落实

1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”

为充分宣传党务公开工作的重要意义，及时反映党务工作进展情况，便于党员群众监督，局党组高度重视载体建设，在充分利用原有设施的基础上，更新和计划更新部分硬件设施。一是在局大门口原公开栏的基础上新建一个公示栏，将全局党员干部进行公开公示。三是对局办公室的更换了一台电脑，为党务公开工作的开展提供了必要的物质保障。

2、局党组规范了党务公开的内容、时间、程序

⑴明确党务公开内容。除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。具体内容有：支部开展活动情况;支部成员岗位职责分工情况;为民办实事完成情况;党员干部教育管理工作包括党建工作责任书、发展党员工作责任书、党员干部民主评议结果、特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况;发展党员过程中包括申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示 ⑵规范公开程序。党务公开的内容必须在召开支委会或党员大会讨论形成集体意见和决议后才能予以公布。⑶规范公开时间。局机关支部组织设置和人员分工，支部工作目标和任务等内容为固定公开;民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况 等内容为定期公开;新党员发展公示、党员党纪处分情况落实情况等内容为随时公开。⑷公开形式多样。党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求公开栏公示与会议公开、文件公开、网络公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。⑸公开结果的应用。局建立党务公开监督小组，在公开栏旁设立了意见箱，及时了解群众的反映和接受党员群众的检举。对于群众反映的问题由机关支部认真核实，并做出处理，同时把党务公开工作作为年度的考核的内容。

3、明确党务公开工作的考核责任，确保党务公开不走过场

局党组对党员干部开展党务工作的进行检查、考核列入年度年终考核内容，公开的内容局党务公开领导小组分别考核，不按党务公开实施方案要求进行党务公开的党员干部不予年度评优。

三、党务公开的主要成效

1、保障了党员民主权利

实践证明，党务公开一方面可引导广大干部职工增强民主意识、转变工作方法;另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权 和监督权，调动了党员参与机关事务的主观能动性。

2、体现了党员队伍的先进性

党务公开，特别是对困难党员的关心，已成为全体党员日常关注的大事，它增强了党员的工作责任心，也激发了全体党员自觉争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

3、推进了基层组织建设

一方面，我们把发展党员工作公开，通过公开入党申请人、发展对象、预备 党员等基本情况，将发展党员工作完全置于阳光下操作，进一步把严了入口关，对被公示的对象有了一定督促力、约束力，新发展党员的素质得到明显的提高。另一方面，通过党务公开，有效遏制了“近系繁殖”现象，使申请入党的人比以前有了明显的增加。

4、融洽了党群、干群关系

党务公开消除了群众对党组织工作的神秘感，拉近了群众和党组织的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，群众知道了干部要做什么、在做什么、已做了什么;通过党务公开，关心单位工作的人多了，支持干部工作的人多了，党组织与群众之间的距离更近了，并由此推动了水利各项工作的开展。党务公开有利于凝聚党心民心，有利于发挥广大党员的模范带头作用。由于我局党务公开开展的时间不长，还存在一些问题，还需不断的总结完善，进一步提高此项工作的实际效果。

地区水利局 二〇一一年七月二十日

2.2011年党务公开半年工作小结范文 篇二

省水利厅直属机关党委：

我局党委从2008年开展党务公开工作以来，在省水利厅直属机关党委领导下，按照上级的统一安排部署，认真开展了党委公开工作。现根据省水利厅直属机关党委关于做好厅直属各单位党务公开各项工作的通知的要求，将2012年上半年的党务公开工作总结报告如下。

一、主要做法

（一）加强领导，落实责任。为加强对党务公开工作的组织领导，我局及时调整了局党务公开工作领导小组（川长葫党„2012‟13号），由局党委书记任组长，局党委副书记、纪委书记、工会主席任副组长，党委委员、支部书记和党委办公室主任为领导小组成员。领导小组办公室设在党委办公室，具体负责党务公开工作的牵头协调、指导督促工作。党委书记是党委实行党务公开的第一责任人，各支部书记是本支部实行党务公开的第一责任人，形成了自上而下的完整的组织领导体系和工作机制，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。

（二）统一思想，提高认识，为开展党务公开工作打好的思想基础。为确保党务公开工作的顺利开展，我局党务公开领导小组认真组织党员学习上级关于开展党务公开工作有关文件精神和局党委《关于进一步实行党务公开工作的实施意见》（川长葫 1 党„2012‟15号），把统一党员的思想认识作为搞好党务公开工作的出发点。通过学习，使党员特别是党员干部深刻认识到开展党务公开工作是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措；是全面贯彻落实科学发展观、加强党的建设、建立健全惩防体系的重要措施；是落实党员主体地位和保障党员民主权利的重要方法；是推进党内民主建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力的有力保证。通过深刻领会党务公开工作的精神实质，全体党员干部职工增强了搞好党务公开工作的责任感和使命感，为搞好党务公开工作奠定了坚实的思想基础。

（三）健全制度，修订目录，完善党务公开的内容。一是建立健全党务公开有关配套制度，完善党内情况通报、党内情况反映、重大决策征求意见等制度。健全党务公开有关工作制度，完善审核把关制度、意见收集办理反馈制度和检查督促制度，使党务公开有据可依、有章可循、有效运转；二是根据《四川省党组织党务公开指导目录（试行）》，制定了四川省长葫灌区管理局基层党组织党务公开基本目录，目录内容涉及党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况、党组织管理情况、制度建设及落实情况、领导班子建设情况、干部选拔任用情况，联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设情况、其他应公开的事项等。

（四）制定了实施意见，做好安排和部署。局党委制定了《关于进一步实行党务公开工作的实施意见》，一是确定了党务公开工作的基本原则包括民主公开、依法依规、注重实效、统筹兼顾、改革创新等原则；二是明确了推进党务公开的目标是提高党员参 2 与党内事务的能力、提高党组织科学决策的能力、提高党组织团结带领群众的能力、提高党员领导干部拒腐防变的能力、实现党务公开工作全覆盖；三是规定了党务公开的主要范围和内容；四是完善了党务公开的程序、方法和形式。党务公开分为例行公开、主动公开、依申请公开三种方法；党务公开的具体形式根据不同的公开内容灵活确定，适宜党内公开的，通过党内会议、文件、简报和党组织活动等形式进行公开。适宜向社会公开的，采取党务公开栏、板报、局域网和互联网等形式公开。

（五）结合实际，扎实推进各项公开工作。结合工作实际，把党务公开工作和事务工作公开结合起来开展，2012年上半年，公开了干部任免、发展党员、廉政建设、人事政策等党务方面的事项10余件，拓宽了党内监督渠道和党员参与党内事务的渠道，保障党员和职工的知情权和参与权。

二、取得的成效

通过推行党务公开，取得了一定的成效，主要表现在：一是党员和干部、职工的思想认识得到提高，明确了党务公开工作的重要意义，思想上统一了认识；二是保障了党员民主权利，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与单位事务的积极性，提高了党组织在群众中的影响力和吸引力；三是促进了领导干部廉洁自律工作的开展，把党员干部电话费使用等遵守廉洁情况在“公开栏”上公开，促进了廉洁自律工作的开展；四是促进了事务公开工作，把党务公开和事务公开栏合并开展，推动了事务公开的工作；

为进一步搞好党务公开工作，我们将把党务公开工作深入、持久、有效地开展下去。

附件：2012年厅直属单位党务公开工作情况统计表

3.2011年党务公开工作实施方案 篇三

关于党务公开工作的实施方案

为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发﹙关于党的基层组织实行党务公开意见﹚的通知》（中办发〔2010〕29号）和全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议精神，根据阳宗海新区党工委（阳综办发〔2011〕15号）和阳宗镇委员会（党发〔2011〕31号）文件精神，为切实增强我村党务政务公开工作，着力构建民主开放的党务工作新机制，结合我村实际，特制定本实施方案。

一、成立领导小组

组长：蒋张有（总支书记）

副组长：陈峰（村委会主任）

阮光平（党总支副书记）

组员：卢世英（村委会副主任）

刘文杰（大学生村官主任助理）

阮自勇（总支委员会委员）

黄有芬（总支委员会委员）

杜兰风（总支委员会委员、村民委员会委员）适国良（村民委员会委员）

阮培成（总支委员会委员）

沈石兵（村民委员会委员）

适应高（村民委员会委员）

王灿云（村民委员会委员）

党务村务公开日常工作由副书记阮光平同志负责。

二、领导小组人员具体工作

1、领导、协调、检查党务村务公开工作情况。

2、对全村党务村务公开工作作出总体部署安排，并就工作开展情况进行监督、检查。

3、学xxx省、市、管委会、镇党委有关党务村务公开工作的方针政策、法律法规和上级有关文件精神。

4、各个成员及时上报需公开的材料到副书记处。

5、讨论研究和决定党务村务公开工作有关重大问题和重要事宜。

三、工作要求

1、统一思想，提高认识。个负责人一定要统一思想，提高对党务村务公开的认识，按照上级党委政府的相关文件要求，抓好党务村务公开的落实与监督检查。

2、齐抓共管，狠抓落实。各负责人要按照各自分工要求，对照公开目录中规定公开的内容进行长期、定时、及时性的公开，并确定公开的范围和公开形式。

3、注重痕迹管理。各负责人在确保公开时限到位、公开范围到位、公开形式到位的前提下，务必注重平时的痕迹管理与资料归档收集工作，确保在上级验收与考核时可提供

基础新资料。

4.2011年党务公开半年工作小结范文 篇四

2011年以来，在县委的正确领导下，为认真贯彻市、县委党务公开工作会议精神，进一步推行党务公开，增强党组织工作的透明度，我乡严格按照《**县开展党务公开试点工作实施方案》、《关于开展党务公开工作的安排意见》文件精神，积极实施，稳步推进，规范操作，党务公开工作取得了阶性成效。

一、统一思想，提高认识。

一是充分认识开展党务公开工作的必要性。党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索，是贯彻落实党内监督条例、积极发展党内民主、加强农村基础组织建设的需要。二是充分认识开展党务公开工作的复杂性。党务公开工作无现成的经验可资借鉴，需要在实际工作中大胆探索，需要方方面面的共同配合。

二、精心组织，加强领导。

党务公开是一项政治性、政策性很强的工作，乡党委高度重视，为了确保党务公开工作全面开展、取得实效，在统一思想认识的基础上，一是成立了由党委书记任组长，党委班子相关成员和有关部门负责人参加的党务公开试点工作领导小组，领导小组下设办公室，作为党务公开的工作专班。二是乡党委制定并下发了《五佛乡党务公开工作实施方案》和《五佛乡关于开展党务公开工作的安排意见》，对党务公开工作分工和工作责任进行了具体明确，建立了党务公开责任制，由党委书记负总责；分管党务的副书记负责全面协调并对书记负责；党务公开工作办公室对公开的程序是否到位，内容是否全面真实负具体责任；相关战线和职能部门对职责范围内公开的事项负责；乡纪委对违犯党务公开有关规定的行为进行责任追究，对不按规定实施党务公开的相关人员进行必要的组织处理或纪律处分。由于分工明确，责任到位，充分调动了各方积极性和创造性，形成了工作合力，有力推动了党务公开工作。三是筹措经费，把开展党务公开的载体搞到位。开展党务公开，离不开必要的载体，离不开必要的投入。我乡在经费十分紧张的情况下，多方筹资近万元，尽量满足党务公开载体建设的需要。

三、加强宣传，营造氛围。

一年来，我乡为认真贯彻市、县关于党务公开工作的部署和要求，把宣传工作放在首位，召开党委会议和党员干部职工大会，学习传达了县委党务公开工作会议精神，通过举办培训班、办宣传专栏和召开党员干部会、情况通报会、座谈会等多种形式，在全乡深入宣传党务公开工作，进一步加大对党务公开工作的宣传力度和深度，大力营造了良好的舆论氛围。

四、周密部署，全面开展党务公开工作。

5.2011上半年党务公开总结 篇五

2011年上半年党务公开工作总结

根据株洲市党务公开领导小组的统一部署，我办认真开展了党务公开工作，并取得了较好的效果。现将有关工作总结如下：

一、统一认识，加强领导

党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，行办党委领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开党委领导班子会议、党员会议，制定了《株洲市行业办公室党务公开工作实施方案》，成立了党务公开领导小组由党委书记阳美玲同志任组长，下设办公室，具体负责行办的党务公开工作，由人事教育科科长刘珊同志担任办公室主任，使行办的党务公开工作有了强有力的组织保障。

二、全面发动、提高认识

四月上旬，行办各支部召开了“党务公开工作动员大会”，安排部署、统一思想、明确任务，通过开展党务公开工作，统一了党员的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

1.党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、开展创先争优工作，全面推进党的建设的有益探索。

2.党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措。

3.党务公开是加强机关党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。

4.党务公开是促进我办科学发展，实现“让市委市政府放心，让老同志满意”目标的有力保障。进一步密切党群、干群关系，凝聚民心，团结行办全体同志更好的为老同志服务。

三、扎实推进、取得实效

五月中旬到六月，行办党委对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在行办11各支部内开展具体实施党务公开工作。

一、按照依法公开、先党内后党外、积极稳妥、注重实效的原则，认真组织开展了编制党务公开目录。在不涉及党和国家秘密的前提下，所有党务工作最大限度的向全体党员和群众公开。

二、在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化，要根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对社会公开的，利用行办公开栏和政府网站向社会公开。上半年制作党务板报4期，发布党务宣传信息16条，及时让社会了解行办党务工作情况。

三、在公开程序上，做到了规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应科室和部门提出，经主管领导审核，党务公开领导小组批准后予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，要注意收集、整理机关工作人员和老同志的反

映，对他们通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，自觉接受群众监督。

第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开，为老同志、干部群众办实事的进展情况、民主生活会等情况都及时跟进公开内容。临时性工作做到随时公开，比如干部 任前公示等。

四、主要体会

1.保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面可引导机关干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与行办事务的主观能动性。

2.体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

3.融洽党群、干群关系，促进了机关发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

五、今后努力方向

党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中注重和把握好三个方面工作。

一是要积极稳妥。党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，党务公开工作初始就注重结合我办工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。各部门要本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

二是要更好地与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

三是要勇于创新、打造特色。党务公开工作对我办来说还是一件新生事物，我们要在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合我办实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我办特色和优势。

经过前阶段的党务公开工作，我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看党委的凝聚力、战斗力是不是

得到了提高；三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣我办创建全国文明单位的主要工作目标，团结协作，率先发展。在今后的工作中，我们要在株洲市委、市政府、市党务公开工作领导小组的指导下，积极主动开展工作，力争使我办党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

株洲市行业办公室

6.2011年党务公开半年工作小结范文 篇六

中共市金融办党支部

今年来，我办机关党支部在市直工委、市政府机关党委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻市直机关工作会议精神，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以贯彻落实《条例》和《实施办法》为主线，以改革创新精神全面加强机关党的建设，各项党建工作迈上了一个新台阶。

一、加强思想政治建设，提升党性修养

一是加强理论武装。上半年，我们积极参加市委组织部、市委宣传部、市委讲师团组织的理论骨干培训班、科级干部培训班等活动，并将培训及时向全体党员进行宣传普及；我办领导班子4位成员分别上了一次党课，双周五下午组织机关党员干部开展政治学习，进一步加强对社会主义核心价值体系的学习教育。对市直机关组织的各项活动，认真参加，精心组织。二是加强党性观念教育。单位通过观看优秀党员事迹专题片、开展党员谈心等形式，开展经常性的党性教育，引导党员干部锤炼党性，让干部职工知道把握眼前就是珍惜未来，为政清廉就是留住幸福，切实树立坚定的理想信念，1

自觉把“清正廉洁、一身正气”镌刻在自己的履历表上。三是加强廉洁意识教育。把反腐倡廉教育置于各项措施的首位，突出加强廉洁教育，增强干部尤其是领导干部的廉洁自律意识，不断夯实廉洁的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，做到老老实实做人、干干净净做事。今年，我办认真抓好了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）学习教育和贯彻落实。

二、加强基层组织建设，构筑坚实保垒

一是学习贯彻新《条例》。组织学习新修订的《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及《实施办法》，掀起学习、宣传、贯彻的热潮，将《条例》的内容和精神传达到每一个党员干部。二是组织开展“创先争优”活动。紧密结合建党九十周年活动，围绕“用工作创先进、在岗位争优秀，向建党90周年献礼”这个主题，深入推进机关党组织和全体党员实行了公开承诺，对涌现出的丁仕轩、鲁毅等先进典型在网上进行宣传报道，并配合全市“七一”表彰活动，推荐一名同志评选为全市优秀共产党员，营造出争先创优的良好氛围。组织全体党员观看《建党伟业》；三是完善党建基础工作。在强党费收缴方面，向市政府机关党委一次性缴纳全年党费4764元；在信息库建设方面，建立了全体党员信息库；在完善“三会一课”方面，巩固了“三会一课”制度建设。

三、加强机关作风建设，创建满意机关

一是开展创建满意机关活动。把机关作风建设与优化经济环境、机关效能建设、建设人民满意政府紧密结合，组织开展“创十佳、争百优”作风建设主题活动。对列入创建满意政府工作主动跟进；二是深入开展“项目建设年”活动。围绕完善金融服务体系、扩大信贷投放，抓好经建投债券发行、推进企业上市、优化金融环境等五个方面开展工作。在“机关干部下基层、排忧解难惠民生”主题活动中，积极为联系企业金帛化纤解决流动资金不足、申报省重点上市后备企业、企业规范改制运作等问。三是开展扶贫帮困活动。在机关联系社区活动中，深入北正街社区解决了水不通、灯不亮、垃圾清运不及时、工作经费不足等6个问题。对现代农业示范区澧县张公庙镇落实资金10万元，解决了该村路不通、灯不明、水不净问题；组织全体党员开展助残活动，为残联捐款1900元。

四、加强文明机关创建，争当文明使者

一是抓好“创学”工作。在去年开展创建学习型机关的基础上，今年全面推进学习型党组织活动，围绕“提高党员素质、增强党员技能”目标，以“三学一有”为重点开展工作。在学习业务知识上，组织干部学习企业上市、信贷投放、小额贷款公司监管等；在学文明礼仪上，重新修订《常德市金融证券办工作礼仪行为规范》，发出“我文明、我礼让”

倡议书，请省金融证券办综合处领导来常讲座。二是开展全民阅读进机关和全民学习周活动。通过听报告、学业务、交流经验、自学提高，营造了浓厚的学习氛围，把创学工作引向深入。三是以文明单位创建促进文明城市创建。在机关文明办公、联系北正街社区、包路段（人民路步步高—水星楼）、政府机关院内7号楼4个责任区，实行专人负责，明确工作要求，严格责任追究，把文明创建落到实处。四是抓好未成年人思想教育。认真落实全市关心下一代工作会议精神，利用假期组织全体干部子女集中交流学习经验，畅谈人生理想，开展社会实践。

五、加强目标管理考核，确保任务完成根据全市经济建设发展实际，抓好了单位目标管理指标分解和责任落实，并督导落实。一是完善金融体系。华融湘江银行常德分行已经开业,民生银行和我市首家地方性商业银行——常德武陵农村商业银行年内挂牌；争取我省首个棉花期货交割库落户，我市率先成为全省拥有粮棉油三类期货交割库的地级市；中华民族证券、山西证券落户我市，我市证券期货交易机构达到8家。财鑫担保与深圳达晨创投合作设立创投基金，基金规模1亿元。二是扩大融资规模。上半年共融资71亿元，其中本地银行业表内贷款37亿元、异地银行贷款20亿元、私募股权4.26亿元、委托贷款2亿元、小额贷款公司贷款2.74亿元、租赁融资5亿元。

三、培育

7.2011年党务公开半年工作小结范文 篇七

为进一步加强党内监督、发展党内民主，提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权，构建开放民主的党务工作新机制。今年来，按照县委办（石办发[2011]24号）文件精神和开展党务政务公开工作的具体要求，结合我局实际，扎实推进了党务政务公开工作，现将我局2011年党务政务公开工作情况总结报告如下：

一、加强组织领导，形成了党务政务公开机制 《石门县党的基层组织党务公开工作实施方案》下发后，我局党委高度重视党务公开工作，及时成立了以局党委书记、局长为组长，局党委副书记、副局长，纪委书记等为副组长的党务公开工作领导小组。党务公开工作领导小组下设办公室，成员有监察室主任、政工股长、办公室主任、预算股长及信息中心主任。办公室主要负责党务公开的日常工作，并确保党务公开工作依法依纪、协调正常运转。制定了石门县财政局党务公开工作方案，明确了公开的内容、程序、方式。

二、抓好宣传工作，积极认真组织全局党员群众学习党务公开有关文件精神

为了让党员和群众了解党务公开工作的有关精神和工作要求，局党委高度重视宣传工作。一是召开党务公开工作

动员大会，传达学习了《中共石门县委关于推进党务公开的意见》，并对我局党务公开工作进行了动员和部署。二是组织党员和群众学习了《石门县党的基层组织党务公开工作实施方案》（石办发[2011]24号）文件精神和开展文件精神和开展党务公开工作的具体要求。三是利用标语、电子显示屏、网络等形式加大对党务公开的宣传。通过学习和宣传，使我局党员和群众进一步了解了为什么要开展党务公开工作，开展此项工作有什么要求，达到什么目的，从而更好地促进广大党员和群众关心党务公开，参与党务公开以及推进党务公开工作。

三、党务公开内容全面，重点突出

局党委从党员群众最关心、与群众利益密切相关的重大决策、党组织工作状况、干部提拔任用、廉政建设、工作计划等内容入手，对公开内容作出了具体要求：一是突出公开局党委领导班子成员工作分工和领导班子自身建设情况。二是突出公开局党委重大决策、决定、决议。三是突出公开干部人事工作有关情况。四是突出公开基层党组织设置情况。五是突出公开局党组织公开承诺事项及党务公开监督员的相关情况。六是突出公开局领导班子成员廉洁自律规定执行情况。通过“六个突出”，提高了公开内容的针对性。

四、充分发挥党员群众积极性，党务公开形式灵活多样

为了提高党员群众对党务公开的知情权，让广大的党员群众更进一步了解党务公开有关内容，我局充分发挥党员群众积极性，采取灵活多样形式公开党务工作。一是在局网站上向社会公开党务工作有关内容，并通过网上进行交流，使党员群众更加直观、更加具体，参与和了解党务工作内容，发表自己意见和看法。二是制作高标准党务公开公示牌，开辟局党务政务公开专栏进行党务内容公开。三是充分利用创办财政信息内刊及电子显示屏等形式进行宣传公开党务工作有关内容和工作动态。通过以上形式，使广大群众进一步了解党务工作有关内容、程序及具体规定和要求。

五、加强制度建设，推进党务公开工作

为扎实有效做好我局党务公开各项工作，局党委从加强制度建设入手，抓好党务公开各项工作的落实。一是制定了《石门县财政局党务公开工作实施方案》，明确提出党务公开指导思想、基本原则和目标要求，进一步提出党务公开实施范围、内容、形式及时限，从而规范了党务公开的程序。二是制定了《石门县财政局党务公开依申请公开制度》，规范了党务公开依申请有关依据、程序、内容和办法等，从制度上加以明确。三是加强党务公开监督机制，制定了《石门县财政局推进党务公开监督员制度》。按照制度要求局党委从不同层面聘请20名同志，作为我局党务公开工作监督员，对党务公开情况进行充分监督。与此同时，通过互联网、局

内部网站向社会进行公布举报电话，并在局机关一楼大厅醒目位置设立举报箱，向党员群众发放明白卡及便民手册。四是制定了《石门县财政局党务公开意见收集处理反馈制度》，对党员干部群众，反映的意见和建议及时进行收集、整理并上报局党委进行处理，按规定时限给予反馈。

六、党务公开工作取得了初步成效

通过规范公开程序，保证了公开信息的及时、真实和全面，使我局党务工作公开、透明的置于阳光之下，让广大党员群众更加全面了解党委的工作动态，保障了党员群众的知晓权、参与权、监督权，赢得了广大党员群众的积极支持和上级党务公开督查组领导的好评。对我局党务公开工作给予了充分的肯定：一是局领导班子高度重视，局相关领导都参与到了该项工作中。二是分工具体，职责明确。三是重点突出，针对性强。四是公开内容丰富，形式多样。

七、存在的不足及今后的努力方向

我局在推进党务政务公开工作中虽然取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：一是党务公开内容还不够十分规范、全面。二是党员群众对党务公开参与权、监督权作用还未充分发挥。为切实抓好我局党务公开工作，确保党员群众满意，在今后的工作中，一是进一步加强党务公开有关文件学习，加大宣传力度，提升广大党员群众的知晓权、参与权、监督权。二是进一步完善党务公

8.2011年党务公开半年工作小结范文 篇八

关于党务公开情况的工作汇报

根据局党委关于《关于进一步加强党务公开工作的通知》的精神，青少年宫党支部高度重视党务公开工作，并对此进行了积极的探索，形成了一些工作特色。现就党务公开的有关情况汇报如下：

一、工作的总体情况

2011年我宫第三届党代会第一次会议通过了《辉南县青少年宫党支部党务公开实施方案》，标志着我党支部党务公开工作步入制度化、规范化轨道。到目前为止，我党支部的党务公开工作已全面铺开，公开内容涉及青少年宫发展规划、干部任前公示、民主评议干部等多项，公开载体有党代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，党务公开与解释说明相统一的工作格局。通过党务公开工作的开展，强化了广大师生员工及党员个人的民主意识，积极主动地参与宫内的各项工作中来。党务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立了领导干部良好形象上也起到了积极的效果。

二、采取的主要做法

（一）组织健全，明确体制

我们青少年宫党支部领导历来十分重视党务公开工作，坚持把党务公开工作作为民主办学和党风廉政建设的基础

性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。

1、成立了党务公开工作领导小组，由支部书记挂帅任组长，小组成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的党员，在结构上党政工团妇，各部门均占有一定比例，体现了代表性、广泛性。此外还设立监督小组，负责对党务公开工作的监督。形成了主要领导负责，层层抓落实的领导体制，为党务公开的全面推行提供了强有力的组织保证。

2、明确体制。坚持书记负责，副书记协调、监督，党务公开领导小组办公室会同有关部门付诸实施，广大教职工群众积极参与的党务公开领导体制和工作机制。青少年宫党支部将推行党务公开与加强党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措。

（二）健全制度，注重载体

1、加强制度建设

全面推行党务公开需要完善的制度作保障。几年来，我们加强了党务公开工作的制度化、规范化建设，制订完善了党务公开制度。

2、拓宽公开载体

党务公开载体建设是推进宫务公开工作的重要环节。几年来，我们在积极发挥党代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽党务公开的渠道。

（1）我宫党代会在推行党务公开方面发挥了重要的作用。在党代会历次换届大会和每次党代会年会上，支部书记都要就青少年宫发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注的一些问题如经费收支向党代会报告，提请党代会代表讨

论和审议。近几年来，我宫党代会讨论通过了青少年宫长期发展规划、年度工作计划、重要规章制度、奖励方案等问题，不断完善的教代会制度正在宫务公开中发挥着主渠道的作用。

（2）通过发文件、通知、简报、召开座谈会、情况通报会等会议、建立通报栏、公开栏以及广播等一系列形式组成党务公开渠道网络，保证广大师生及时了解有关情况。

（3）自实行党务公开以来，我宫的党务公开专栏都在发挥作用，公开的内容涉及、年度考核评优、财务收支、职称评定、干部任职考察等方方面面，这样广大教职工就能随时了解青少年宫党务活动的真实情况，增加党务活动的透明度，从而也容易取得党员干部的理解与支持。

（三）强化监督，加强制约

强化监督，加强制约是党务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对党务公开进行监督。在充分发挥党代会民主监督作用的基础上，我们建立了党务公开监督小组，对党务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。设立党务公开意见箱，收集对公开内容的意见。对涉及社会、家庭的问题等对外公开，自觉接受社会监督。

（四）突出重点，注重实效

为使党务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过党员大会进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开。一是重大决策，二是考核评优，三是干部考察等重点情况。在具体操作上我们坚持做到：

决策过程公开化。青少年宫每一项重大决策的制订，首

先由支委会议厅提出初步方案后，然后在全体党员中抛出来，让大家风范议论，由监督小组赛负责收集各种意见和建议，最后召开党员大会讨论通过，从而增加决策的透明度，使决策过程公开化。通过党员大会代表与广大教职工的接触交流，既使党员了解决策的过程，又能集思广益，使决策真正体现了群众的意志，保证了决策的科学性，也为决策的顺利执行打下了坚实的群众基础。

公开内容细致化。实行党务公开，我们不单单是公布结果，而是将一些重要的具体细节一起公开。如考核评优、提前晋级等问题，在原则面前人人平等；财务公开做到月月清，项项明；职称评定，公开申报材料，让群众监督；收费方面公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。通过具体细致的公开，使群众看得清清楚楚，想得明明白白。公开时间及时化。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道。

三、取得的主要成效

1、党务公开，密切了干群关系。

实行党务公开，为我宫的发展注入了新的活力，促进了青少年宫的发展。党务公开后，宫内中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误解减少了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任。这样全宫上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了青少年宫的发展。

2、宫务公开，促进了教育教学质量提高。

实行党务公开，有力地推动了青少年宫民主管校的发展，全宫形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。广大党员心情愉快地投入到工作中去，各项工作都取得了较好的成绩。

四、今后的努力方向

我宫党务公开工作中仍然还存在着一些不足和问题，主要是日常监督检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。

根据存在的问题，我支部将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，刚性、可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和办法、范围和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定，以使党务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，加大对公开工作监督检查的力度。

我们将积极探索实行党务公开的好形式，努力践行民主的工作思路，促进民主建设，把我宫建设成为依法治校、依法治教的示范基地。

9.乡镇2011年上半年工作小结 篇九

一、突出重点，多措并举，切实加强村级班子建设。我们紧紧围绕“抓班子、带队伍、强素质、创一流”的工作思路，落实“两个优化”（即优化班子结构、优化干部队伍结构），强化“两项创新”（即创新工作思路、创新干部考核方式），在精减村组干部，规范议事程序，坚持分类指导的同时，我们以增强服务意识，塑造高效务实型干部形象为重点，强化干部培训教育，创新干部考核方式，对转变工作作风，塑造干部服务形象起到了明显的促进作用。一是抓培训教育，提高思想政治素质。围绕“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育筹备活动及“两个条例”教育活动的开展，在精心组织村干部按时参加县上组织的培训活动的同时，我们以乡举办培训班2期，250人次，坚持每月1次的干部政治理论学习，加强干部思想政治教育，提高了各级干部为农服务的素质。二是抓责任管理，创新考核机制。落实领导干部包企挂项目标管理责任制，乡干部工作考核制，与各村签订经济工作责任状，推行末尾淘汰制。加大各级干部抓工作，促落实的力度。三是抓为农服务，促进作风转变。我们把为群众服务作为转变干部作风的切入点来抓，在乡村干部中广泛开展“税费改革后，干部如何更好地适应新形势做好工作”的大讨论活动，在广大乡村干部中形成共识，突出表现在“三个转变”，即由经验型干部向知识型干部转变，由守旧型干部向创新型干部转变，由行政命令型干部向为农服务型干部转变。通过各项措施的落实，在群众中树立起了干部高效务实的良好作风。

二、创新载体，创新形式，全力实施“双培双带”工程。“双培双带”工程实施以来，我们紧紧围绕“两大作用”（即党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用），“两大目标”（培养党员致富带头人和培养致富能人入党），“两项重点”（提高政治素质和致富能力的充分发挥和落实，力促党员树立新形象，带头创大业，保持先进性。

第一，注重“三个强化”，推动“双培”工程。一是强化党员培训，提升党员素质。今年以来，我们以筹备开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕保持共产党员先进性，以提高党员政治素质和致富能力为重点，以支部开展党员培训工程，90以上的党员都参加了培训，有效提高了党员的党性、政策水平和致富能力。二是强化党员管理，保证党员质量。各支部按照党员信誉卡签定要求，不留空白，均进行了签定，并采取定期考核与平时考核相结合等 措施，给党员划档定格，严格考核兑现。发展党员方面，在坚持标准、严格程序基础上，今年我们把培养的重点放在致富能人中的先进分子这一群体，全乡共培养入党积极分子84名，仅致富能人达到80名，占到95，今年新发展的23名党员中，全部为致富能人。三是强化经营投入，创办示范项目。今年全乡共确定“双培双带”工程示范项目56个，投入扶持资金达21万元。其中：由乡村组干部领办、自办、帮办、协办项目达51个，乡畜牧站技术员孙树林利用积累资金搭起了肉鸡养殖大棚两个，带领周围20户农民发展养殖肉鸡。土地所所长陈强看见本村农民对肉鸡养殖有兴趣，也回家建了2个大棚带领群众发展肉鸡，有效的推动了中陈村肉事业的发展。

第二，依托“三个载体”，落实“双带”目标。围绕农村经济结构调整和农业产业化经营，全乡共建成“养殖示范基地”6个，种养小区8个，党员先锋工程21项，设立党员责任岗10个，参加党员561名，占党员总数的90。全乡共建起“肉鸡养殖小区”16个，新建圈舍近7000间，养殖量占到了总饲养量的75。

第三、立足先进性教育，认真做好各项筹备工作。为切实做好保持共产党员先进性教育各项筹备工作，乡党委本着认清党员先进性教育形势，摸清党员队伍状况，理清保持党员先进性教育思路的原则，集中组织人力，集中时间精力，重点开展了三个方面的工作。一是摸清党员队伍现状。我们采取座谈讨论，调查了解等方式，先后召开老干部、老党员座谈会，乡村干部座谈会两次，下发调查表1000多份，对全乡党员队伍现状，党员作用发挥情况，党组织阵地建设等方面进行了全面掌握，特别是对全乡的47名流动党员状况进行了全面清理，了解去向，并与当地党组织取得联系，强化流动党员管理。二是营造党员先进性教育的良好氛围。在进行七一庆祝活动的同时，全乡共书写标准较高的党建宣传标语30余条，确定先锋模范作用发挥好，政治党悟高，致富能力强的67户党员户为党建中心户，全乡创建培养党员小康建设示范户110户。按照八配套要求，健全完善8个村的党员电化教育播放点配套建设，同时，落实新的党员组织关系回执单和介绍信双轨运行制度，理顺党员及其组织关系。通过以上措施的落实，在全乡营造了党员先进-

性教育的良好舆论环境和氛围，三是确定党员先进性教育的重点措施。归纳起来，就是要突出以下四点：换思维，更新观念，抓源头，改善结构，促教育，提高素质，严把关，整顿队伍。

三、注重实效，党员干部队伍建设得到加强

我们在党员干部队伍建设上，主要落实了四项关键措施：

1、强化教育，加大了班子建设力度。在班子建设上，我们以建设一支政治立场坚定、作风正派、团结协作、素质优良的村党支部班子为重点，定期对党员进行了党员宗旨意识、理想信念教育，以此来提高村党支部一班人的综合素质。今年共举办各类培训班3场次，参加人员420人次，乡上集中3天时间，从三个代表、党务知识、民主法制、科技知识等方面举办了村干部培训班，期间邀请县委组织部的领导和县委党校的讲师上了课，深化了学习效果。同时，为了全面提高村干部面向市场、驾驭农村经济的综合能力，不定期安排村干部到外地考察学习。通过学习，拓宽了视野、启迪了思维。在村组干部的管理上，我们以《zz乡村干部管理办法》为准则，严格落实《村干部坐班制》，进一步规范了党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、党费收缴等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化；我们还严格落实民主评议干部制度。今年元月，按照县委关于“万名群众评议干部”活动的具体安排，在干部评议中做到了有安排、有重点、有措施、有效果、有总结。采取了自下而上的办法，并由包片领导包村干部亲自主持村组干部的评议大会，主要领导亲自主持乡干部和站所职工的评议会议，严格落实了评议程序、评议范围。在评议过程中，我们量化了评议指标，细化了评议办法，严格按照自评、互评、测评、总评等四种方式，广泛开展了评议活动，写出了专题评议报告，对评议情况进行了专题通报。乡、村、组干部和乡属单位及驻乡单位职工全部接受了评议，群众参评率达到95以上。全乡共评出优秀乡干部3名，优秀村组干部20名，其中：村干部8名，组干部12名，分别占村干部和组干部的20和25，且将精神鼓励和物质奖励结合起来，定出了考核在良好等次以上和 满意率达到80以上的村组干部可以享受一个月误工补贴的激励政策。共评议村班子10个，评出好班子2个，一般班子7个，差班子1个。对评议后的差班子、群众不满意的干部及时调整处理。针对群众对村班子的25条意见建议，我们重新调整村班子5个，变动村干部7人，其中：新增4人，减少3人。并结合民主生活会议由各领导开展批评和自我批评，且拿出了整改措施，限期整改；对乡村组干部存在的问题，分别召开不同层次的会议进行通报，并提出整改期限和整改措施；对乡属、驻乡单位职工存在的问题，责成相关单位进行通报，限期整改，还对问题较多的两个站所进行了整改评议，使广大干部、职工的为民服务意识明显增强，赋予了基层党的建设新的内涵。在村班子的整顿转化上，我们对上年双文明目标管理责任书考核处在未尾或民主评选中群众意见大的村，坚持一村一策的办法，进行了整治，属领导班子作风的问题，我们采取谈话戒勉、限期改正的措施，进行了转化提高；确定是成员能力弱、素质差的问题，我们结合村组改革，将参照《党政领导干部选拔任用条例》规定的标准、条件、程序进行了调整，使全乡村班子整体功能更上一个新台阶。张秦村村级工作落后，乡党委从乡机关选调了一名基层经验丰富的中层干部任党支部书记，配强了村班子，使后进村的工作有了较大起色，解决了村上多年遗留的难点问题，该村党支部还加大了阵地建设，丰富了开展党建工作的载体。同时，我们把进一步理顺和处理好新形势下村党支部与村委会的关系，同加强农村基层组织建设与 民主政治建设有机结合起来，充分发挥了村委会、共青团、妇代会、民兵等组织的职能作用。在村委会依法行政上，坚决做到“两规范两提高”，即以《中国共产党农村基层组织工作条例》规范村党支部，提高科学决策水平，以《中华人民共和国村民委员会组织法》规范村委会，提高了村民自治水平。

2、慎重发展，改善了党员结构。在党员的发展上，我们严格按照《党章》关于党员发展的程序和制度以及十六字方针，做好党员发展工作，形成了链条式的党员发展机制，对致富能人中的先进分子进行帮带、培训、考察、公示、回访、跟踪培养入党等措施，切实做到了成熟一名、发展一名，真正把那些立场坚定、思想进步、文化素质高、具有年龄优势的入党积极分子吸纳到了党组织中来，进一步优化了党员年龄、性别、文化结构。今年全乡培训28人，新发展党员23名，其中，女党员3名，按文化程度分，初中及以下文化程度9人，高中文化程度6人，中专文化程度3人，大专文化程度3人；按年龄分25岁以下的3人，26岁至35岁的15人，36岁至40岁的3人，使党员队伍的文化程度和年龄结构更趋优化。在坚持标准、严格程序的基础上，我们主要采取支部引导、党小组带动、党员结对帮扶等形式，把农村致富能人中的先进分子尽快培养成为入党积极分子，使其政治上不断追求进步，进一步加大发现、培养、教育入党积极分子的工作力度，多渠道、多层次、全方位地吸收入党积极分子，同时，我们充分发挥群团组织的作用，动员和组织工、青、妇和各类协会定期开 展推优活动，确保了优秀团员、优秀妇女、优秀职工能够适时靠拢党组织，加入到积极分子的行列中来。通过这些措施的落实，我们初步建立了一支数量充足、结构合理、重量较高的入党积极分子后备队伍，全乡确定入党积极分子56名。在党员组织关系的接转问题上，我们严格按照全县统一的党员组织关系接转回执单和介绍信双轨运行制度进行，清除了“口袋”党员的问题。严格按照程序转进党员2名，转出党员10名。

3、认真评议，加强了党员管理。在党员的评议上，我们以支部为单位，主要采取了党员自评、党中互评、群众评议、支部审定、党委审查备案的方式进行，按照优秀、合格、基本合格和不合格四个等次重点对党员的党性观念、国家集体观念、学习和实践“三个代表”重要思想、带头致富和帮富带富、模范作用发挥等方面的情况进行了评议。通过评议，今年全乡共评选出优秀党支部4个，优秀党务工作者5名，优秀党员20名，党员产业带头人8名，并在七一表彰大会上进行了奖励。同时，对党员评议中征求到的意见建议，特别是对加强党员管理教育方面的意见建议，我们要求各党支部把这些意见建议作为党支部工作的重要内容进行认真研究解决。我们还加大了各支部党员电化教育力度，继续建设和运用好现有电教设备，切实加大了电教播放点的建设力度，对全乡的20各村均提出了“三机一室”（微机、电视机、VCD机、电教室）的创建标准。

4、多种方式，大力开展了各类培训活动。在党员的宣传教育中，我们主要采取党课培训、科技培训等形式，大力宣传党在农村的各项方针、政策，灌输市场经济知识、新科技知识，传播各类致富信息，多渠道增强党员的致富能力。我们筛选了一批科技带头户和典型示范户，现身说法，面对面引导，手把手抟授，通过典型引路，使科技培训进户到人，实际实用。在农业结构调整和农民增收方面，我们重点开展了与优质农副产品生产加工相配套的技术技能培训项目，力求做到实际、实用、实效。同时，我们按要求组织参训人员参加了项目培训班等班次的培训，以乡组织了村干部培训班，期间严格组织纪律，确保培训质量，对于不按要求参加培训的一名村干部进行了通报批评。

四、狠抓落实，不断加强干部作风建设

今年，我们主要开展了以产业发展年、小康关键年、经验总结年、项目建设年、改革攻坚年、思想作风年、财税突破年、文化巩固年等八大工程为主的工作突破年活动。在乡机关重点落实了四项措施，具体做到了“四个不放松”：

一是学习不放松。我们坚持抓好周一例会学习制度，保证每周集体学习时间不少于2小时；每季度安排一场学习讨论会，交流学习体会，查找存在问题。目前，共举行学习讨论会6场次，学习交流会3场次。同时，结合讨论对今年的重点工作和工作思路进行再学习，并进行考试竞赛。在此基础上，还加强对重点工作的宣传报道，目前，已经报送各类信息45条。

二是纪律不放松。从三月份起，我们实行早操制，每天早晨上班 前10分钟全体机关人员按照指定位置进行早操，同时完善了8项相关制度，对违犯纪律的进行现场处理，现场兑现。

三是活动不放松。我们坚持每周一次活动，每月一次大型活动制度，要求干部全部参加，同时落实活动前和活动结束后点名制度。在活动的组织上，实行小型活动按办公室轮流组织，大型活动由团委、妇联、文化站组织的方式进行。目前，已经举办大型活动6次，小型活动12次，并定期评选，切实提高活动质量。四是重点工作不放松。为了确保今年全乡重点工作的顺利实施，乡上专门成立了小康工程督查组、草畜产业督查组、党务工作督查组、政务公开督查组等重点工作督查组，对确定的重点工作进展情况进行督查；同时定期不定期的召开重点工作汇报会，确保年初确定的重点工作落到实处。

五、创新载体，深入开展党性实践活动

我们在做好正常党务工作的基础上，主要依托五大载体，深入开展了党性实践活动。

一是依托“千名干部下基层，推动全民大创业”这个载体。我们以党小组或居住自然区，种植自然段，产业布局划分，在每个党小组中至少建立1个，每个村培养2个建设成效较好，示范带动性较强的先进典型，并将党员共富产业区列入到责任书中进行重点考核。对村支部书记、支委委员每人确定的包挂项目，年底作为考核干部实绩的一项重要内容进行考核。同时，对建起的重点党群共富产业区在地头或地段设置了醒目的标识牌。今年全乡参与党 群共富产业区的党员占到农村党员总数的75以上。

二是依托党员创业工程项目这个载体。在项目建设上，我们以支部或党小组为基本形式，组织开展了以农产品加工项目，产业基地，农产品流通，重点基础设施工程建设等为主体内容的创业工程项目，大力实施了党员带动，企业推动，能人带动，协会联动，项目拉动等战略，着力培养了一批创业致富带头人。

三是依托科技示范服务基地这个载体。在科技示范服务基地的创建上，我们立足科技示范推广，突出科技增效，推动科技兴农措施的落实，重点抓了农民党员“四个一”科技示范及增收活动。即率先推广使用一项以上农林牧新技术（树棉栽培，高效立体种植，暖棚养殖等）；参与实施一项以上党群共富产业（专业）区重点项目建设；新创一条增收致富门路；联系帮助一户困难户使其应用新技术，开拓创新门路共同致富。

四是依托党员干部领办示范项目这个载体。在示范项目建设上，我们实行党员干部及“明星党员户”领办、帮办、自办示范项目责任制的方式，把组织行为，群众意愿和干部表率结合起来，变行政命令为做给群众看，群众跟着干，今年每村选定的2-3个具有全局性，先导性的示范项目，已经以责任制的形式落实到了村组干部、“明星党员户”的头上，同时列入了年度班子和个人考核当中。五是依托重点确定党群联营体项目这个载体。上半年，我们重点围绕企业项目、基础设施建设、科技推广、重点工程建设，与群团组织齐抓共建，确定了党员、青年、妇女及群众共同建设的联 营体项目5个。

六、加大力度，全面推进民主管理进程

在民主管理上，我们注重村务、政务公开，进一步加大了公开的力度和公开的质量，细化了公开内容，统一了公开的内容、程序、范围，并且在村组醒目场所建立了公开栏、明白墙，张榜公布审计结果，对关系群众利益的集体用工、款项收缴、公用事业开支等方面的情况，我们及时向群众进行了通报，并公布上墙，接受群众监督。上半年，结合全县政务公开现场会在我乡召开的有利时机，我们继续在全乡20个村和乡属各单位全面推行村务（政务）公开、民主管理制度，健立健全了各项规章制度，统一印制项目监督卡，通过设置公开栏、召开党员大会、村民大会、村民代表大会等形式，按年度、按季度对村级财务、税费收缴、计划生育、宅基地审批、社会治安、工程建设、集体用工、款项收缴、公用事业等内容进行了公开。目前全乡共设置政务公开栏28块，其中乡属单位8块，各村委会20块，确定监督电话33个，其中乡属各单位13个，各村委会20个，安置值班公示牌33个，其中乡属各单位13个，各村委会20个。为了进一步转变工作作风，提高服务质量，在乡属各单位我们全部推行了信用档案制、服务承诺制、服务举报制、服务公示制、工作首问制等五项制度，并设置了举报电话，切实加强服务窗口建设。年内我们将确定一些村和单位进行工作评议和行风评议，对工作和服务差的村、单位进行限期整顿、限期整改。同时，各党支部年初向群众进行公开承诺 的重点、难点、亮点工作，定期向群众进行了公示，确保了群众的知情权、参与权和监督权，满足了群众参政议事的民主愿望，维护了农民的民主权利和合法利益，使基层干部的工作赢得群众的理解和支持。过去，许多事情干部说了算，现在则是“干部拿意见，群众说了算”，真正形成了大家的事大家定、大家办，人人出主意，个个谋点子，群策群力办好事的民主政治氛围，有力推动了各项工作的顺利开展。同时，对重点工作包挂责任制实行分工负责，责任到人，一抓到底的制度，确保了重点工作落到实处，提高了民主管理的实效性。

七、内抓招商引资，外抓启动民资

1、围绕税源抓招商，实现“富商、富民、富乡、富财政”的新突破。今年以来，除与兄弟单位联合共同引进的腾龙塑胶、浙东饲料两家企业落户园区之外，一是引进蚌埠精细化工有限公司投资300万元加工项目与淮河制胶公司实现强强联合，产业对接，利用骨胶生产固体产品，压化为陶用骨粒。二是引进蚌埠个体老板投资300万元的纯净水生产项目。三是引进浙江平湖老板投资300万元的欣怡服饰加工厂。四是蚌埠客商投资200万元新型建筑材料厂。五是浙江玉环个体老板投资400万元亚泰和森林两个铜制品厂，已完成产值近2000万元，上交税收40万元。六是由宿州个体老板投资200万元仿古家俱厂。年工业税收可达300万元，与全乡过去农业税基本持平，同时，可实现500人就业。全乡累计引进工业项目7个，协议引资2600万元，实际到位资金 1200万元。正在洽谈项目有5个。其中年产值超过500万元以上的规模企业4家，年产值超过千万元以上的企业2家。招商引资使企业发展步入快车道。

2、抓服务，推动全民创业

县全民创业大会以后，zz乡党委、政府把全民创业工作摆在全乡重要工作议程上，认真抓紧抓好，并立即召开了党委会、党政联席会，根据我乡实际研究制定了《关于开展全民创活动的实施意见》。并召开了由全体乡村干部、个体工商户、农村种养大户参加的全乡全民创业大会，传达了县委、县政府[2005]11号文件精神，使之家喻户晓，人人皆知，营造“人人想创业，人人要创业、人人去创业”浓厚创业氛围和政策环境。

以“千名干部下基层，推动全民大创业”为契机，开展全民创业，县工作组80余人按照县委、县政府的要求，分驻到zz20个村居，指导、宣传各村全民创业工作。20个村居工作组都先后召开多次调度会议，对各村情况进行了详细摸底和调研，取得了大量第一手资料，初步形成了全民创业浓厚氛围。

八、抓综合治理，打造平安zz 认真贯彻落实中央、省、市、县政法、综治会议精神，按照县综治委的部署和安排，对照目标责任书和全县05年综治工作要求，全面抓好落实，紧紧围绕中心，服务大局，打防结合，预防为主，充分发挥成员单位的职能作用，更新观念，夯实基础，创新思路，狠抓各项措施的落实，促进整体推进，目前全乡政治安定，社会 稳定，促进了我乡改革和发展的顺利进行，为构建和谐社会，建设平安zz奠定了良好的基础。

积极推行民主法制示范村进程，在陈圩村“省级民主法制示范村”（全县唯一的村）的基本上，又申报了余刘、后楼、孟庙、中陈、张巷、土楼、沱西、沱南八个村，覆盖面达到了45，力争2006年全乡20个村（居）全部达到民主法制示范村的标准。

开展综治驻村服务日，宣传法律，化解矛盾，排忧解难，保民平安，维护稳定。抽掉专抓人员，综治成员单位人员、法律服务所、派出所负责人，由乡综治办牵头组织，配合包村干部、村两委干部（其中有一名乡班子成员带队）每月10日-20日在全乡20个村（居）、乡直机关单位，深入群众中宣传法律法规，解答和倾听群众关心的热点、难点问题，现场调解村调委会调解不掉的民事纠纷，现场解答法律咨询，代理民事、经济纠纷诉讼，指导村级综治工作，安排群防群治，落实防范措施，开展综治问题的解剖、调研，摸排治安隐患，打击违法犯罪分子，突出现场解答，现场服务，现场调解，现场办公和现场受理。

综治驻村服务日工作开展以来，印发综治驻村便民卡12000多份（每户一张）现场接待群众法律咨询1000余人次，受理各类民事、经济纠纷26件，调解民事纠纷50多起，帮教两劳回归人员10人。

九、认真开展“开门接访、带案下访”活动

今年上半年，按照省、市、县委的部署，我乡认真开展领导干部 开门接访、带案下访活动，成立了组织，明确了工作职责，对全乡的信访隐患进行了彻底排查，梳理归纳，实行预约接访，认真召开信访职能部门联合办公会议，能当场解决的信访问题，立即当场解决，对不能当场解决的信访问题，实行领导包案，按规定时限给予答复。接访期间，共接待来访群众12批，48人次，取得明显成效，深受群众的欢迎。

十、开展文明创建向纵深发展

为贯彻落实“环境立县”战略，积极开展“改陋习，树新风，创文明乡镇”活动，通过“双创”活动，改善了居民环境，提高了居民生活水平，提升了集镇品味，转变了干部工作作风，提高了工作效率，促进了精神文明创建工作的健康发展。

10.2011年党务公开半年工作小结范文 篇十

中共三甲镇委员会

关于2012年上半年党务公开工作的总结

今年以来，我们三甲镇将党务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容来抓，认真贯彻落实上级关于党务公开工作一系列方针、政策，围绕着为群众办好事办实事，全面推行党务公开，促进了全镇各项工作的开展，并收到了较好的成效。现将今年上半年工作总结如下：

一、建立健全机制，加强组织领导

镇党委对党务公开工作高度重视，列入议事日程，今年年初，针对镇村两级组织换届后人员变动，对镇村党务公开领导组成员及时进行了调整，成立了以镇党委书记张旭强为组长、1

党委副书记为副组长，各村各单位党支部书记为成员的党务公开工作领导组，成立了以镇纪检监察专员为组长，部分有经验、有责任感的退休老干部、老党员为党务公开监督员的镇党务公开监督小组，各党支部都成立了相应机构，确保了党务公开工作的顺利开展，形成了一级抓一级、层层抓落实的领导机制。

二、镇党委政府率先垂范

在党务公开工作中，我们突出重点，明确责任，不断拓宽党务公开的工作内容。在公开内容上，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。上级各项政策，只要是与群众利益相关的，必须公开;只要是涉及行政许可的，必须公开;只要是应该人人遵守的，必须公开;只要是需要社会监督的，必须公开。我们对全镇长远发展规划、目标任务、党政领导分管工作和包村工作目标承诺、财政预决算、重点工程建设、重要工作、重大决策等情况全面公开，有力地促进了全镇经济社会事业的发展。

三、以“四个中心”建设引深党务公开

我镇设立了党务政务服务中心、农村“三资”管理服务中心、矛盾纠纷排查中心、阳光农廉服务中心作为密切联系群众、引深党务公开的桥梁和纽带。三个中心按照“便民、公开、依法、高效”的原则，面向广大群众服务。把办事程序、服务内容、标准和时限等一律公开，做到一般事务直接办理，特殊事务承诺办理，重大事务联系办理，不能办理的事务明确答复，承诺的事务按期办理。设有党务群团、民政社保、计划生育、三甲基金、农村财务、矛排调处等窗口，承办党委、政府职能范围内的大小事务，并印制了《三甲镇党员服务指南》，方便党员群众了解相关政策。

四、以点带面，全面推动党务公开

我们的党务公开工作至上而下，由镇到村，全面推行。我们在全镇25个行政村全面推行了党务公开制度，各村都设有党务公开栏，保障了村民的知情权、参与权、监督权。公开的具体内容有：支部三年工作目标规划；支部工作计划及支部开展活动情况；支部成员岗位职责分工情况；镇村两委干部工作目标承诺；为民办实事完成情况；党员干部教育管理工作包括党员干部民主评议情况、老党员老干部补助金发放情况、特困党员帮扶情况、党员干部奖惩情况；发展党员过程中包括申请入党人、入党积极分子、发展对象、预备党员对象的基本情况以及三个主要环节和审批结果公示；党员联户和无职党员确定“五大员”情况以及工作落实结果等情况。

五、规范操作，确保党务政务公开程序到位

在党公开工作的具体操作中，我们主要通过以下四种方式进行公开。一是设立党务政务公开栏。在机关大院内设立了3个党务政务公开栏，定期公开内容包括工作承诺、为民兴办实事、发展党员情况、等情况； 二是免费发放《三甲报道》报纸。《三甲报道》作为我镇党务政务公开的重要窗口，每周一期，就我镇当前的党委政府工作动态、关于群众切身利益的政策、群众关心的事项进行详细公开，入户率达100%以上。三是进行网上公开。设立了三甲镇网站，设立了三甲概况、新闻中心、政务公开、新农村建设、招商引资、文化建设、基层党建等 板块，固定专人对网站进行维护，对镇上的方针政策、各阶段工作及各项事务及时公开，并开辟了书记镇长信箱接受群众意见。四是利用阳光农廉网进行公开。五是利用每月25日党日例会进行公开。六是设立便民服务大厅，实行办事公开。大厅内通过触摸屏、宣传挂牌公示了涉及群众生产、生活的各项办事程序、相关手续、收费依据和政策法规。群众提出申办，工作人员受理办事申请后，代替申办人办理由镇上所需办理的一切事项，并协助群众办理市级审批的有关事项，当时能办的立即办，镇里研究的及时办，真正方便了办事群众，进一步拓宽了政府与人民群众的交流渠道，更好地促进了党务公开工作的推行。

通过实施党务公开，改进了镇村两级干部的工作作风，基层民主建设得到加强，推进了依法治镇治村活动，推动了全镇改革发展和社会稳定的大局，取得了明显成效；一是规范了乡村两级干部的行为，增强了干部廉洁自律意识，推进了党风廉政建设；二是架起了党和群众沟通的桥梁，拓宽了基层干部联系群众的渠道，促进了干部的思想作风和工作作风的转变；三是群众对党务、政务、村务特别是财务的情况有了较深的了解，同时也有了监督的机会，参政议政的积极性明显提高；四是全镇政治和社会效益日益凸显，各项社会事业得到和谐健康发展，人民生活水平不断提高，社会风气、政风、行风不断改善，经济建设取得了丰硕成果。半年来，反映村干部的信访明显减少。基层民主建设进一步得到加强，为推进全镇新一轮的新跨越、新发展创建了良好的发展环境。在后半年的工作中，我们将继续按照上级的要求，进一步完善党务公开工作各项规章制度，对党务公开工作进行规范管理；进一步落实领导责任制，把党务公开和民主管理工作纳入干部目标管理责任制；进一步规范和完善党务公开的内容和形式，及时更新公开资料，接受党员和群众监督；进一步加大对党务公开的检查推进力度，采取定期检查与随机抽查相结合的方法，加大监督检查力度，看工作是否落实，责任是否到位；进一步做好党务公开资料收集归档工作。