南北气温差异教学设计（共7篇）
1.南北气温差异教学设计 篇一
《气候多样，季风显著》教案设计
行知学校：娄义秀
教学目标
知识与能力目标：
1．阅读等温线，概括出我国冬夏气温分布的特点。知道0℃等温线的分布位置与地理意义。
2．知道我国温度带划分依据及划分地区，明确我国地理环境的巨大差异。
过程与方法目标：
通过判读、分析等温线分布图，学会分析气温特点的形成的原因。情感态度与价值观目标：
初步形成对我国地理环境差异性的认识，树立因地制宜、合理利用资源的观念。教学重点：
1．我国冬、夏气温分布规律。2．我国1月0°C等温线的分布。3．阅读和分析有关地理图表。教学难点
冬、夏气温分布特点 教学准备
多媒体教学设备及相关课件设计。教学过程
一、创设情境、导入新课：
观看2月及春节时南北不同的景观图片，师：如果将广州的花卉展搬到北方去，或将北方的冰雕搬到南方来，会怎样？学生畅所欲言这节课我们一起来学习第一个问题，我国南北气温的差异。
幻灯片：南北气温的差异（板书）
二、读图比较，认识规律:
指导学生阅读分析“我国1月份平均气温图”（P31）。学生读图、分析、讨论，思考并回答问题。
1、看图例和气温数值，观察气温递变有什么规律？
2、在图中找到0℃等温线，用笔描出来，此线穿过哪条山脉、河流？
（小结：从图中可看出，0℃等温线大致穿过秦岭—淮河一线。）3、1月0℃等温线以北、以南的平均气温有什么特点？（以北<0℃,以南>0℃）
小结：1月0℃等温线是我国一条重要的自然地理分界线。1月0℃等温线以北的河流会有什么现象？（结冰）
4、在图中找出我国气温最低、最高的等温线在哪里？计算两地温差多少？（漠河：－28℃以下、海口：16℃以上，温差近50℃）
（小结）由此可见，我国冬季气温分布的特点是：冬季南北温差很大，纬度越高，气温越低。
（板书）冬季南北温差大
那么，我国夏季的南北温差怎样？气温分布又有什么特点呢？
三、小组互动、探究学习：
读我国7月气温分布图，学生自主学习思考，在小组交流。
1、我国7月气温分布有什么规律？（学生分组讨论并回答）
2、漠河、海口的平均气温值大约是多少?两地的温差是多少?（漠河：16℃，海口：28℃，温差12℃）
3、我国夏季气温最低的地区是哪里？为什么？（青藏高原，地形地势的影响）
4、我国夏季气温最高的地区是哪里?为什么？（吐鲁番盆地，地形地势的影响。）
可见，我国夏季气温分布的特点：夏季南北温差不大，全国(除青藏高原)普遍高温。
[板书：夏季南北温差小 影响因素：纬度位置，地形]
5、阅读材料：吐鲁番是我国夏季最热的地方，极端最高气温曾高达49.6℃，戈壁地表温度高达82℃以上，可以晒熟鸡蛋。气温远远超过号称三大火炉的武汉，重庆，南京。被称作火州
四、拓展引申，应用升华 指导学生读图观察，看教材33页图2.15“我国温度带的划分” 图[课件：温度带]
1、我国自北向南划分为哪5个温度带?在我国西南部还有一个什么气候区?（寒温带、中温带、暖温带、亚热带和热带，还有一个地高天寒、面积广大的高原气候区）
2、我国的温度带是根据什么来划分的呢?（学生阅读教材，归纳总结）什么是活动积温?（将≥10℃持续期内的日平均气温累加起来，得到的气温总和，叫做活动积温）
（过渡）根据我国各个地方活动积温的大小，气温的高低状况，划分了不同的温度带
（教师小结）学生观察判断后，教师归纳小结： 3．不同的温度带对我们的生产和生活有什么影响？（图片欣赏）引导学生观看有关图片，了解南北方不同温度带内生长的不同水果。
五、练习巩固，及时交流，气温与人们生活的关系
六、板书设计：
南北气温的差异
冬季——南北温差很大
夏季——南北普遍高温
影响气温的因素：纬度 地形 海陆位置
2.南北气温差异教学设计 篇二
【教学目标】
1．理解气温的涵义，知道怎么测定气温。
2．理解气温的变化，知道气温的差异跟什么有关。
3．初步学会阅读世界年平均气温分布图，说出世界气温的分布规律。4．使用气温资料，绘制气温曲线，并读出气温的变化规律。
【教学重难点】
通过阅读“世界年平均气温分布”图，归纳世界气温分布规律。
【教学过程】
1．对气温的概念做出解释，然后开始介绍气温观测。
2．日常生活中，我们能明显感到气温的日变化和年变化，引出“气温的变化”这一名词。3．气温与人类活动的关系是多方面的。教材没有必要面面俱到地讲述，而是设计活动引导学生从生活和生产实际出发，思考气温与人类活动的关系。
4．气温的时间变化主要在讲了日变化和年变化。日最高气温出现的时间（午后2时左右）指的是地方时，而不是北京时间。讲解平均气温的概念，一个地方的平均气温是理解该地气候特点的基础之一。日平均气温是一天中不同时间观测的气温值的平均数。月平均气温是一月中各日平均气温值的平均数。年平均气温是一年中各月平均气温值的平均数。
（1）气温日变化。
（提问）一天中气温最高值出现在午后2时左右，气温最低值出现在日出前。
日常说今天的温度多少度，这是指一天中气温的最高值、最低值、还是日均温？（日均温怎样计算呢？4次气温数相加除以4）
（提问）一天中气温最高值最低值相差多少，即气温日较差，这又是怎样计算得来的？（最高值-最低值。）
（2）气温年变化。绘制气温年变化曲线图： / 3 不仅在一天中气温有最高的时刻和最低的时刻，而且在一年中也有气温最高月和气温最低月的时候。同学们，请根据你的生活经验和前面学过的知识，完成：
气温最高月
气温最低月
南半球 北半球
（提问）一年中气温最高月北半球出现在几月份？（学生：7月）为什么？（学生：太阳直射在北半球）
南半球气温最高月出现在几月人份？（学生：1月）为什么？（学生：太阳直射在南半球）北半球气温最低月出现在几月份？（学生：1月）为什么？（学生：太阳直射在南半球）南半球气温最低月出现在几月份？（学生：7月）为什么？（学生：太阳直射在北半球））学生：读课文的《世界年平均气温分布》图。回答：
年平均气温是怎样计算出来的？（学生：一年中十二个月的平均气温相加除以12）月平均气温又怎样计算呢？（学生：该月每天的日均温相加除该月的天数）归纳：不同地区，气温的年变化不同。
热带地区的气温年变化小，温带和寒带地区的气温年变化大。
5．阅读和绘制气温曲线图是学习地理必须掌握的一项基本技能。教材将这项要求安排成活动，以培养学生的该项技能。活动分两步，第一步给出实际的气温曲线图，引导学生阅读；第二步给出一实际气温资料，让学生参照活动第一步的气温曲线图，并根据具体要求，绘出气温曲线图。
气温的分布：
之前所讲的气温日变化、月变化、年变化都是从同一个地方气温的时间变化来说的，现在我们还从气温的空间分布来认识地球上不同纬度的地方的气温具有什么特点。
（1）什么叫等温线？
我们要知道各个地方年平均气温的状况，就需要用等温线来表示。什么叫做等温线？请在《气温的差异》小标题中找出什么叫等温线（齐声朗读一遍），“等温线是指在地图上将气温相等的各点连接成的平滑曲线”。把这句话用笔勾出来。
（教师说明）画出的等温线体现了： a．等温线大体上与纬线相平行； b．同纬度上的各地气温相同； c．不同纬度上的各地气温高低不同。（2）影响气温分布的因素有哪些呢？ / 3 阅读。（纬度位置、海陆分布和地形）
（3）世界平均气温分布状况，看气温从赤道向两极有什么变化规律？ 第一步，请在图上找出赤道；
第二步，由赤道向两极方向依次观察，北半球20°C等温线和南半球20°C等温线，北半球和南半球10°C、0°C等温线；
第三步，找出气温分布规律：世界气温从低纬度向极地逐渐降低。
（提问）刚才读图你发现纬度高低与气温高低有什么关系吗？（纬度低、气温高；纬度高、气温低。）
（提问）这样，气温分布随纬度变化的规律是什么原因形成的呢？（各纬度获得太阳光热多少不同。）
（提问）同纬度的海洋和陆地气温是否相同？这说明气温高低除受纬度影响外，还受什么因素影响呢？（海陆位置的影响）
（提问）处在同纬度的高原山地与平原低地的气温是否相同？
（提问）夏季，很多人上庐山避暑，这是为什么？（山上凉快，即气温低。）（讲述）海拔每升高100米，气温约降低0.6°C。
总结世界气温分布的一般规律：低纬度气温高，高纬度气温低；同纬度地带，夏季陆地气温高，海洋气温低，冬季相反。
3.南北方差异搞笑段子 篇三
2. 一个小偷半夜溜进了一个戒备森严的地方，经过千辛万苦打开保险库之后，发现里面居然全都是果冻。又累又饿的小偷一怒之下吃掉所有果冻离开了，第二天当地报纸新闻头条：《震惊!精子库疯狂被盗》。
3. 各位出门都注意一下，特别是过马路，一定要让一让，其实开车的跟走路的心理是一样的：“老子不信他敢撞。”“老子不信他不躲。”
4. 和我妈买彩票中奖了，去一个柜台领取奖品。发奖的人问我们要二十块，还是一个苹果?我和我妈心想当然是要钱赚了，就说要二十块。于是，那人拿出把刀，把苹果切成了二十块……
5. 昨天坐地铁，人多站着，座位坐了一个低胸装大胸波女，低头一看都能看到裤子皮带，搞的我直流口水。我有点不好意思，拿出一罐口香糖想吃一个。不小心一个口香糖直接调掉，掉到美女两个波中间了，糗友啊，我是拿还是不拿?
6. 中午回家感觉好热，就把空调给打开了，开了一会感觉冷，又给关了，就这样来回开关空调，最后索性把窗户全打开，再开着空调，终于舒服了，刚躺下，闹钟响了，又该上班了!
7. 老公和朋友去吃饭，没位置，因为天热，就在车里等着。过了有十分钟，店家招呼他们用餐，就都进店了。用完餐出来，车钥匙找不到了。一拉车门竟然开了!更奇葩的是车子连火都没熄!这心真是要多大有多大啊!
8. 今天去饭堂打饭。一个挺胖的妹纸插我队。我说了句：哎、你插队了!她假装没听到。我拍了她一下。她转过头来说：干嘛?我捏紧了拳头说。：你插队了。她：什么?看到她拳头比我的还大的时候我捏了把汗。我拳头瞬间伸出了大拇指说：你插对了。插对了。
9. 和女友租房子住了两年了，近来发现她有时洗澡要花一个多小时，门还反锁，这个为什么啊!郁闷!
4.中国市场营销的南北差异 篇四
我国近代作家赵无眠先生在其作品《南人 北人》说道：“北方冷而干燥，把毛毯、彩染布挂在墙上，显得温馨暖和。南方则挂不出这种效果，看了会浑身燥热，还老去闻是不是有一股可疑的霉味。北人喜欢毛皮，耐寒。南人不喜欢，灰扑扑的见了就打喷嚏，容易生虫。南人喜欢竹制品，又凉快又经得起沤。北人洗澡叫搓泥，要积出泥一样的肥垢来了才去搓一次。南人洗澡叫冲凉，一冒汗就去冲。”
“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳，叶徒相似，其实味不同。所以然者何?水土异也。”这则家喻户晓的智慧小故事，说的是淮南香甜的橘子移植到淮北就变成苦涩难吃的枳。因为事物的条件和环境等变了，所以才会这样。这种理论套到营销的南北差异上，一样适用。
举个例子，有一家在日本做得很好的文具企业，属于本土第一第二的样子，对于中国市场很是觊觎，欲大举进入，第一站就瞄准了上海，这个中国最与国际接轨的城市，老板对此一役非常看重，亲自操刀，并抽调东京总部精兵强将若干，奔赴前线，几仗打下来，输的惨不忍睹!于是玩起了日本的“武士道”，全部换人，又来一波，下场同上!
投资公司大叫搞不懂了，为什么同样是成功的方法到了上海就“萎”了呢?人也换了，咋还是不行?殊不知中国不是日本，上海不是东京。一句话：换人不换脑，一切白搭!方法不对，再多也白给。那些在国外做得呱呱叫，到中国就哑火的基本属于这种，
相似的案例还有史密斯热水器。
从饮食上看，王致和的腐乳适合北方人的口味，但是拿到南方市场去卖，没有人认。同样的道理，恒顺的镇江香醋在南方市场很受欢迎，但是卖到山西以及周边地区就不现实，因为山西老陈醋是当地以及周边消费者的首选。
从地产来看，内地从南到北，房地产的差异可认为是市场化时间早晚和地域气候、文化的差异，导致了南北地产形成了不同的风格和操作手法。所谓南派地产更加关注产品、景观等细节，形成细腻人性化的风格，而北派地产更关注概念、文化内涵，形成大气豪放的风格。
从日化来看，北京由于天气较为干燥，风尘相对南方较大，润肤/护肤品可能更普遍地被使用。至于沐浴露的情况，广州的品类城市发展指数比京沪明显高出一大截。而且发展指数高达近180，说明该类产品在广州的发展现状比在京沪两地的更具优势。
从家具业来看，南方家具的作风，犹如内敛的南方人。他们做事一向谨慎，考虑之后再做，做好长远的计划再实施。他们有良好的心态，懂得练好内功再进行一番搏击。北方家具确实犹如北方人的性格一样，做起事来风风火火，自信与傲气也溢于言表，大气凛然之风着实让人佩服与值得学习。
5.南北方小年夜有哪些习俗差异 篇五
民间传说，每到小年，灶王爷都要上天向玉皇大帝禀报这家人的善恶，让玉皇大帝赏罚。因此送灶时，人们在灶王像前的桌案上供放糖果、清水、料豆、秣草;其中，后三样是为灶王升天的坐骑备料。祭灶时，还要把关东糖用火融化，涂在灶王爷的嘴上，让他的嘴“甜”一些，不要在玉帝那里讲坏话。另外，大年三十的晚上，灶王还要与诸神来人间过年，那天还有“接灶”、“接神”的仪式。
2、掸尘
6.南北气温差异教学设计 篇六
前言：
1999年，吴良镛院士在《北京宪章》中就有所担忧的认为中国会出现“千城一面，地域文化的多样性和特色逐渐衰微消失”的局面，时至今日，中国园林景观趋同现象日益严重，归根结底是不了解中国的地域文化，不接底气，景观没有反映和体现一定地域空间的文化特殊性，《五杂俎》曾谈到“南人不信有无柱之屋，北人不信有无墙之楼。”但是中国古代造园却充分体现了景观地域性，本文希望通过深入探讨景观地域性来分析中国古典园林景观的南北差异。
一、相关概念：
1、景观的含义：“景观”在英文中为“landscape”，“景观”最早的含义更多具有视觉美学方面的意义，即与“风景”（scenery）同义或近义。目前文学艺术界以及绝大多数的园林风景学者所理解的景观也主要是这一层含义（俞孔坚，1987）。欧盟在2000年指定的《欧盟景观条约》界定为“一个可以被人们感知的区域，其特征是自然及各要素之间或自然与人之间作用和相互作用的结果。”景观包含的范围广泛，涵盖了自然、农业、乡村、城市、滨海等景观。
2、景观地域性
地域性是一切与空间位置相关的事物和学科所具有的基本特征。景观地域性是一定地域空间内文化景观的体现和反映，常常通过景观的多样性来表现出来的。景观地域性的形成因素可以从两个方面来考虑：
(1)风俗特色，风俗的地域差异是划分文化区域的主要指标，也是构成地区直观和特色文化景观的重要因素。主要是景观所在地的民众的生活方式以及在长期发展过程中所形成的地方民俗。
(2)文化特质，是指人类文化内涵的核心要素，或体现该文化特征的主要内容。主要包涵地方的文学艺术、建筑式样、传统观念。
(3)自然特征，主要是景观所在地的地形地貌特征、气候条件、动植被类型。
因此，景观具有可识别性、独特性、稳定性和完整性的特性，是以上三种因素的综合反映。
二、有景观地域性来看中国南北园林的差异
在我国传统园林的发展过程中，由于风俗特色、文化特质、自然特征等方面的差异，形成的南北方圆林代表了中国园林风格发展的主流。陈从周先生写过一篇《园林分南北，景物各千秋》，说北方园林华丽，江南园林雅秀。北方高亢，南方婉约。北方少水，缺乏天然条件，皇家园林有富贵之气，而庸俗之处在所不免。
雄浑大气的北方园林
北方园林又称皇家园林，以帝王宫苑为代表。大多根据自然山水改造而成，规模宏大，气势雄伟，平面布局较为严整，建筑壮丽豪华，色彩鲜艳强烈，风格上显得雍容华贵。主要代表有颐和园、圆明园、北海公园、承德避暑山庄等。
1、自然特征：(1)气候条件：北方四季分明，夏季炎热多雨，冬季寒冷干燥，为温带季风性气候，相对南方而言，北方地区雨量较少，湖泊较少，不可能像江南既有广袤平原，又有纵横水道，于是水源和水量的限制是北方园林的制约因素。除皇家园林外，王亲贵族造园是所占的水面不大，有的只能是平地造旱园。
(2)动植被条件：北方园林中植被类型多为温带落叶阔叶林，受气候影响，观赏树种少，主要为松、柏、杨、柳、榆、槐等，它们具有比较宽薄的叶片，秋冬落叶，春夏长叶。各层植物冬枯夏荣，季相变化十分鲜明，但同时也有春夏秋三季更替不断的花灌木如丁香、海棠、牡丹、芍药、荷花等。却也构成北方私园植物造景的主题。每届隆冬，树叶零落，水面结冰，又颇有萧索寒林的画意。
(3)地形地貌条件：北方（华北、东北）地区地势平坦，所以北方园林的具有崇山性的特征，表现在园林的堆山上，园山雄伟，以高、壮为美。山体面积较大，高度较高。如北海的琼华岛、御花园的堆秀山、恭王府花园的假山等等。北方不像江南那样盛产叠山的石材，叠石为假山的规模就比较小一些，北京园林叠山多为就地取材，2、文化特征：(1)传统观念：北京为帝王之都，王气所在，皇家园林布局难免注重封建礼仪制度，因而规划上使用轴线较多。其特点一是平面布局比较严正，二是体量比较庞大、三是色彩比较富丽，因此北方园林表现为敦实、厚重、封闭、富贵气。园林内游与居关系上，居在前、游在后，如避暑山庄的宫殿区在南面入口处，颐和园的宫殿区在东面入口处，此等布局直接受儒家先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的观点一致。
(2)建筑式样：前朝后寝，指园林的后园式布局，与日本园林、岭南园林不同。前朝后寝在园林中主要表现为两方面，一是园与宅关系上，园林居于宫殿、住宅的后部或侧位，如故宫的御花园、景山、宁寿宫花园（乾隆花园）、慈宁宫花园都是在后部。
轴线对称，是北方园林最明显的特点。园林的轴线与宫殿和住宅的轴线一致，成为宅区轴线的延伸。中轴线上置最重要的大门、厅堂、宫殿、甬道、水池，无论大小园林都是如此，其中以颐和园轴线最为壮观。
北方皇家苑囿由于所处自然环境既优美，又开阔，所以多数景点、建筑群均取外向布局或内、外向相结合的布局形式，这样，不仅可以广为借景，而且本身又具有良好的外观。少数园中园，虽取内向的布局形式而自成一体，但多少还要照顾到与外部环境的有机联系。北方园林则比较封闭，内、外空间的界线比较分明
防寒是园林建筑最主要的功能，所有建筑的六个面都显出抗寒耐雪特征。四面围墙都用厚墙，小窗，是为了减少室内热量流失。不论是围墙还是屋墙，窗子极少，窗扇用玻璃，很多用盲窗。此外，园林建筑朝向都把正立面朝南，背面朝北，正面开门开窗，北面极少开窗。建筑屋顶都用了厚檐、吊顶，瓦用厚筒瓦，出檐很浅，主要是为了防寒而不是为了泄水。梁架较粗，其中之一的原因就是为了防止冬天的积雪。
3、风俗特征:北方人朴朴实实，厚重刚强，所以反映在园林上面就是反映在建筑上缺少空透、灵动，整体质感厚重，风格高抗雄健，别具一格的刚健之美。北方园林有四合院基调。四合院是北方普遍的民居形式，贵族的四合院都是带花园的。北京故宫的御花园，实际上是四合院花园的放大。前海西街的恭王府花园是研究北方私家花园的活教材。
小巧玲珑的江南园林
江南园林主要指以苏州、杭州、无锡、扬州、南京、上海、常熟等城市为主的私家园林。江南园林是以开池筑山为主的自然式风景山水园林，在很小的范围内凿池堆山、植花栽林，再结合建筑的布局经营，创造出一种含蓄、风韵的咫尺山林、小中见大的景观效果。其总体风格是细巧淡雅。
1、自然特征：(1)气候条件：南方由于气候湿润，冬季寒冷时间短，全年气温高，反映在园林建筑上，则轻盈空透。江南水乡，以水景擅长。
(2)动植被条件：由于江南气候温和湿润，花木生长良好，种类繁多。植物的观赏讲究造型和姿态、色彩、季相特征，植物以落叶为主，配合若干常绿树，再辅以藤萝、竹、芭蕉、草花等构成植物配置的基调，并能够充分利用花木生长的季节性构成四季不同的景色。江南气候土壤适合花木生长,苏州园林堪称集植物之大成，且多奇花珍木，如拙政园中的山茶和明画家文徵明手植藤。扬州历来以莳花而闻名。清初扬州芍药甲天下，新种奇品迭出，号称花瑞。江南园林得天独厚和园艺匠师精心培育，因此四季有花不断。
(3)地形地貌条件：江南地区地形以低山丘陵为主，太湖产奇石，玲珑多姿，植立庭中，可供赏玩。宋徽宗营艮岳，设花石纲专供搬运太湖石峰，散落遗物尚有存者，如上海豫园玉玲珑，杭州植物园绉云峰，苏州瑞云峰。又发展叠石为山，除太湖石外，并用黄石、宣石等。明清两代，叠石名家辈出，如周秉忠、计成、张南垣、石涛、戈裕良等，活动于江南地区，对园林艺术贡献甚大。今存者，扬州片石山房假山，传出石涛手。戈裕良所叠山，以苏州环秀山庄假山为代表，今尚完好。常熟燕园黄石湖石假山经修理已失旧观。
2、文化特质：(1)文学艺术：中国园林之美主要反映在“诗情画意”上，它在构思、取材、建筑布局等方面深受中国文学、艺术的影响，形成寓情于景的特点，将人的理想、趣味和精神追求通过景物展现出来，达到“无处不可画，无景不入诗”的意境。园林的命名和对建筑、山水景色的题名及楹联、匾额等更是抒情寓意，充分体现中国传统文化的意蕴。
(2)建筑特色：建筑风格淡雅、朴素。江南园林沿文人园轨辙，以淡雅相尚。布局自由，建筑朴素，厅堂随宜安排，结构不拘定式，亭榭廊槛，宛转其间，一反宫殿、庙堂、住宅之拘泥对称，而以清新洒脱见称。这种文人园风格，后来为衙署、寺庙、会馆、书院所附庭园，乃至皇家苑囿所取法。宋徽宗的艮岳、苑囿中建筑皆仿江浙白屋，不施五彩。清初营建北京的三山五园（见圆明园）和热河的避暑山庄，有意仿效江南园林意境。如清漪园的谐趣园仿寄畅园，圆明园的四宜书屋仿海宁安澜园；避暑山庄的小金山、烟雨楼都是以江南园林建筑为范本。这些足以说明以蕴含诗情画意的文人园为特色的江南园林，已成为宋以后中国园林的主流。北方士大夫营第建园，也往往延请江浙名师为之擘画主持。
从平面布局看，江南园林由于多处市井，所以常取内向的形式，因为在市井内建园，周围均为他人住宅，一般均不可能获得开阔的视野和良好的借景条件。从空间处理看，江南园林比较开敝、通透，内、外空间有较多的连通、渗透，层次变化也比较丰富。
南方屋顶高而尖，原因是南方的年降水量大，气候又炎热，高而尖的屋顶既利于排水，又利于通风散热。
3、风俗特征：江南人重视外表，风格温和，具有柔美的性格，故而南方园林清雅平淡，多书卷气，但不免寒酸简陋，但南方花园长于小中见大，于有限的空间蕴涵无限的意境。移步换景、曲径通幽等词用来形容南方园林真是贴切之极。
轻盈开放的岭南园林
岭南，即五岭之南，其境域主要涉及广西、广东、海南、福建、台湾等、地处南亚热带和热带地区，岭南园林从园林文化和分区来看,是以广州为中心,包括广东、广西、海南、福建西南和台湾等地的园林。总体上看,岭南园林注重生活享乐,立意务实入世;建筑量较多,连房博厦,体量偏大,造型舒朗清透,装饰丰富多彩,乡土味、西洋风味兼具;山石以英石、腊石为主,小型壁山或孤石,立意通俗生动;池水多为小型水局,砌石池岸,多规整几何形;植物品种繁多,全年绿荫苍翠,花团锦簇。
1、自然特征：(1)气候条件：岭南全域气候特点是：温高湿重，雨量充沛，三冬无雪，四季常花。中国的岭南地区基本位于热带北部,属于热带园林的研究范畴岭南园林的建筑，大部分地区夏天持续的时间很长,“三冬无雪,四季常花”,这就是岭南园林建筑把通风纳凉放在第一位置的主要原因。岭南多雨,更胜于江南,年均降水量达1 500 mm。雨多而植物生长茂盛,成为四季繁花的基础;雨多则冲刷厉害,于是就有“有石必有泉”之说。因泉而生瀑,因瀑而生潭,岭南园林几乎所有的园林都在塑造崖瀑局,崖潭局、潭瀑局就是岭南多雨造成的地形特征的直接表现。岭南的风受亚洲季风区的大气环流影响,夏季以偏南风为主,冬季以北风为主。所以园林建筑南北向,利用风压原理降温的“长廊冷巷”或“高墙冷巷”就是基于对夏季风的需要。岭南气候潮湿,故利用干栏、高台、檐廊来抬高生活面,这也是岭南园林中水面距地面较高的。
(2)地形地貌条件：岭南还是以山地为主,所谓七分山三分田。很多园林不是水景园,而
是山景园,或是山多水少的园林。岭南地处高冲刷地区,水体的存在形式不同于江南的河与湖的景观,而是泉、河、潭、瀑、海景观。岭南背山面海的环境成就了岭南独特的海岸文化。海岸文化以龙为中心,表现于园林建筑的每一部分,有龙柱、龙窗、龙雕、龙画、龙池、龙脊、龙王庙、龙舟等。岭南的海岸文化还表现在仿照海边礁石的海礁局,仿照岛上股石生泉的股石泉局之上。
(3)动植被条件：岭南地处亚热带，观赏植物品种繁多，园内一年四季都是花团锦簇、绿茵葱翠，老榕树大面积覆盖遮蔽的荫凉效果尤为宜人。在现代园林中，棕榈类植物又成为一个新特色。植物配植组成具有多层次,热带景观的人工植物群落;大量运用茎花植物以及具板根植物;充分利用桑科榕属植物的造景景观;运用附生植物;大量应用花大、色艳、有香味及彩叶的木本植物种类;运用棕榈科(在古典园林中少见)、竹类、木质大藤本以及蕨类植物。
2、文化特质：(1)建筑特征：从建筑上看,岭南园林的建筑以生活性为主。把生活性建筑放在首位,如:客厅、套房、屋顶、廊道、电梯、天井进行点石,配植盆栽、插花。经过点缀后的实用性建筑也成了景观。
重在选址，不以华丽夺人，而以素构取法，抒发出简朴清新的岭南气息。“高墙冷巷”的做法是古典园林的特色，多数为南北朝向，多进院落，大进深小面宽，前院大后院小，前为园后为院的布局。
(2)文化特色：珠江三角洲形成了以广州为中心的广府文化;韩江下游的三角洲形成了以汕头为中心的潮汕文化;韩江上游的丘陵地区形成了以梅县为中心的客家文化。此外,还包括雷州文化、海南文化、桂东文化和少数民族文化。岭南园林文化有因自然而上升的文化,有因人工而积淀的文化,前者可归结为海岸文化和热带文化,后者可归结为远儒文化和世俗文化、享乐文化和商业文化、开放文化和兼容文化、贬谪文化和务实文化。
3、风俗特征：一是客家园林，由于地域的差别，客家文化没有受到海外文化的影响，因而商业气息较弱，传统文明保留较多。二是粤语园林，由于粤语民系受到战争的侵扰较少，发展较为漫长和稳定，因而内部凝聚力较弱，同时也较为开放和好客，对外来文化也非常欢迎，乐于接受并融入当地文化。三是闽南园林，潮汕地区由于资源的缺乏造就人们团结好胜、精益求精的精神。潮汕人民不断的吸收外来文化，糅合成独具特色的本土文化，潮阳西园就是一个很好的例子。
岭南园林地近澳门、广州，又是粤海关之所在，接触西洋文明可谓得风气之先，园林则也当然受到西洋的一些影响。
结语：
7.南北气温差异教学设计 篇七
可以说是市场催生和培养了大批的职业经理人,在很多人的眼里,他们纵横驰骋,手握实权,潇潇洒洒,享受高薪。在老板看来,深知外援的重要,但引进球员进几个球才是他最关注的,于是可能一切看事实说话,这可能又涉及球赛的统筹安排和教练的指导部署问题了。
事实上我们通过调查总结得知,老板和空降兵合作成功的寥寥无几,长期合作形成战略合作伙伴的更是犹如晨星。从TCL的万明坚、创维的陆华强、小霸王段永平、阎爱杰出走郎酒,还有近期的五谷道场副总裁任立闪电离职等等,让我们咋舌之际也不禁眼花缭乱。究其原因可能双方和旁观者众说纷纭,各执一词,恐怕连老板和职业经理人也未必能够真正说得清楚。有太多的老板与职业人在情感和智慧上产生了不可逆转的错位,为我们上演了一幕幕悲欢离合的叹剧,它时时牵动每个创业老板和职业人的心!在双方“感情”破裂的时候,老板喟叹“也不过如此”的同时,可能职业人还在酒吧里向友人倾诉老板的固执和无情,谓之:真的好难。
合作破裂后,老板可能会在原来的职业人搭建的平台上大作修补和整顿,可能会有各种损失和无奈,职业人经历了一次痛楚的职业波折也会需要恢复和盘整,可以说破裂是双方最大的败局,但为何还是失败的概率远远高于成功者呢?为什么北方往往失败的概率更高?他们的专业性往往都毋庸置疑,但为何却败走麦城?
笔者在国企、民企、外企都有着多年的管理经验也发现,因此想通过探讨和分析来剖析一下合作失败的原因,是战略定位出现失误和错位、还是情商难以融合出现裂痕、抑或是受到了家族势力的排挤,从而总结出民企老板的高层空降兵的用人之道,给更多的后继空降兵以呐喊和指导。
通过调查和分析,我们发现在民企聘用空降兵的策略上,以华北和东北为代表的北方企业老板和华中、华东、华南为代表我们统称南方企业老板有着很大的不同,这也造成了合作中和合作后诸多的不同场景和结局,虽然失败的案例多,但失败的方式、过程和结局却大有不同。这个南派风格和北方特色就是我们今天要重点分析的。
1.对聘用高薪经理人的定位和目的不同。
企业老板高薪聘请营销职业经理人一般有以下两种情况:一是在企业亟需营销人才,市场需要拓展,观念需要更新的时候;抑或是企业面临危机,急需有识之士加盟，
不管新任者是大刀阔斧、力挽狂澜或是循序渐进、稳操胜券,都被老板赋予了不同常人的期待和渴望,对职业人的光环定位期望过高,从而埋下了只许旗开得胜但无法接受屡败屡战甚至首战不捷的内心承受压力值。在空降兵的聘用初衷和定位,南北差异彰显了区域经济发展、思维定式、人文习惯等地方特色。
一般北方的企业老板,特别是东北的老板,一般规模相对较大需要拔高和二次创业的的企业,在企业发展相对良性和顺利的时候,对职业人的需求相对不大,对家族凝聚力和自身力量十分自信,特别对薪酬的成本意识很强烈,这会导致人力资源质量的不足,高度不够,也难以引进新的思维和模式。而当企业出现困顿和动荡,或是经营管理上出现困疾,或是家族股东利益纷争、战力涣散,抑或是市场份额在屡败屡战的竞争中日渐萎缩。这时对职业人的期待被大大激活,也是被南方一些企业的通用做法受到启发,于是通过各种渠道引用职业空降兵,期待在企业危机存亡之秋临危受命,带领企业走出低谷。一旦没有达到家族人对高薪和高效的速成效应, 职业人出局之后,家族人会做很久的思考和盘整,对职业人的期待会大大降低和产生置疑,有的企业甚至一直靠着自己走向没落了,有的企业沉淀后还会再度引入的,这样经过几个职业空降兵的牺牲和阵亡,企业就会在阵痛中摸索着找到一条选择和驾驭空降兵之路。
相对来讲,南方的企业因为地处沿海,走在改革开发前沿,民营经济发达,老板的经营管理思维比较发达和超前。在家族企业积累到一定程度的时候,他会及时的引入新鲜血液,并且在薪酬考核机制上有大家风范。他们在企业自身发展过程中,由于对现状、速度和效益的巨大追求,使得他们危机意识和发展意识都十分强烈和持久,也深知家族企业到一定阶段都有着自身无法克服的短板,于是他们的这个新思维比较定式了:那就是必须请职业经理人参与管理,请来的人不行可以换,但这个思维不能动摇。所以他们没有北方在这件事情上的波折和起伏,尽管也经常有人事更迭,但总体来说,南方企业的承受能力和考核期限都相对较理性,不象北方那么浮躁。
对职业人定位过高,脱离实际是老板对后来与职业人合作不畅而深恶痛绝之的主要原因。而职业人对企业往往也存在定位上偏差,认为企业硬件堪称一流,老板声称大力支持自己工作,给予自己足够的施展空间;高薪加好车,并描绘很多蓝图和远景,于是对企业和老板寄予厚望,激情四射的投入工作,而实际上这一切来之依据和后续的前提是:马上见效,立竿见影。而事实上马到成功者有之,但这决不是上墙几个制度,出台几个方案就能实现,他需要整合整个系统的资源甚至需要其他部门的大力配合方能实现的。因此双方定位上落差和错位是合作失败甚至后来反目的根源。
2.对职业人任命决定的效率也凸显北方特色,同时考核和评估的标准差别很大,。
企业老板在物色主管高级经理的时候,大都比较谨慎,但双方互相了解的渠道单一,了解的内容和背景具有很大的片面性。无论是猎头介绍,业内人士的推荐,还是毛遂自荐都对职业人的辉煌业绩加以烘托和渲染,就象红娘介绍对象,对优点大肆夸奖,对缺点就忌谟如深了;与此相同老板也往往大谈企业曾经的辉煌以及对未来的规划和良好愿景,导致双方都沉浸在对美好未来的憧憬之中。一旦进入合作磨合期,走马观花“相亲”的后果和失望就‘水到渠成’了,失败和破裂也在所难免。