兼职销售优秀协议书

2024-07-02

兼职销售优秀协议书(10篇)

1.兼职销售优秀协议书 篇一

委托支付兼职销售员销售佣金框架协议书

甲方(委托人): 住所: 法定代表人:

乙方(被委托人): 住所:

法定代表人:万兵

甲、乙双方(下称“双方”)本着平等互利、共同发展、优势互补的原则,经过友好协商,·达成合作伙伴关系,在资金结算、技术平台的开发等方面开展多层次全方位合作,达成如下协议:

一、合作背景

1、甲方为依法注册成立、专业化运营的城市一体化房地产开发商。

2、乙方作为一家依法设立并以佳兆业金服名义有效存续的互联网金融服务中介平台。

3、甲方因实行全民营销政策,开发佳兆业置业佳(以下简称“置业佳”)全民营销平台。兼职销售员(含甲方员工、老业主或社会兼职销售人员)通过注册“置业佳”APP后,可推荐购房者购买乙方开发的物业,从而获得推荐佣金。

二、合作期限:

有效期为一年,即2017年6月1日至2018年5月31日。

三、合作内容

1、甲方“置业佳”系统与乙方佳兆业金服系统实现一定程度互联互通、账号密码共享,即甲方客户在“置业佳”注册同时视为在乙方佳兆业金服平台注册(一并在第三方支付机构开立托管户);

2、乙方根据甲方提供的付款清单,利用第三方支付通道于收到甲方委托支付指令后支付佣金到甲方“置业佳”注册客户在第三方支付机构的托管户;

3、甲方应提供等于或大于当期佣金的人民币本金,并提前汇入乙方指定账户;

4、甲方以项目公司为主体在本协议基础上另行与乙方签订补充协议,并于每月25日与乙方进行结算。

5、甲方“置业佳”注册客户可将在第三方支付机构托管户里面的资金提现或用于投资佳兆业金服的理财项目获得收益。

6、在合作期间内,双方将保持经常性的联系,互相沟通业内信息,提供信息和有关人员的沟通渠道,使双方能够及时对有关信息做出反馈。

7、如因第三方支付公司或其他金融机构的原因导致资金没法按时支付或入账的,乙方不承担责任。

四、费用支付

合作期间甲乙双方不收取任何费用。

五、声明

1、双方均保证于签署本协议时提供的地址、联系方式等信息以及签约/履约过程中提供的文件、资料均真实、合法、完整、有效,若一方需变更上述资料,须提前十五个工作日以书面形式通知另一方,否则由此导致的损失由变更资料方承担。

2、双方均保证于合作期间提供的任何知识产权、专有技术、商业秘密等均为其合法持有或提供。合作期间,任何一方以开展合作业务为目的、按照协议约定或经另一方书面同意而使用另一方提供的上述资源时,应明确指明该资源的所有者。合作期满,一方应停止使用另一方提供的上述资源,但双方另有约定除外。

3、甲方承诺其资金为自有合法资金。

4、乙方声明其仅根据乙方提供的付款清单通过第三方支付通道进行款项转移,对资金转移的缘由和后果不承担法律责任。

六、保密条款

在本协议有效期间及双方合作终止后两年内,双方同时对各项合作业务的相关技术、信息和商业秘密以及因业务展开而获取的另一方保密信息和资料承担保密责任,除下列情况外不得向任何第三方提供、泄露或者利用该等保密信息、资料为自己或任何第三方谋取本协议约定以外之利益:

1、经一方书面授权,为业务顺利开展的目的使另一方的其他合作伙伴获取保密信息;

2、向法律上有权利知悉有关保密信息的司法、行政机关披露;

3、基于有关法律、具有约束力的法院判决、裁决或命令要求的披露或有其他法定义务的披露。

五、争议的解决

1、本协议及与本协议相关事项适用中华人民共和国法律,并据其解释。

2、任何因本协议及其有效组成部分引起的争议和纠纷,双方均应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向被告所在地有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他

1、本协议仅为双方合作的框架协议,双方应就各项合作业务另外订立具体协议,对开展合作的相关事宜进行具体约定,该等具体协议作为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。

2、除法律另有规定或本协议另有约定外,任何一方不得擅自变更或提前解除本协议,一方确需变更或解除本协议的,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致,达成书面协议后方可变更或解除,书面协议达成之前,本协议应当继续履行。

3、本协议在履行过程中如有未尽事宜,或因业务发展需要对本协议现有内容进行补充、变更、修改时,由双方或任何一方提出补充、变更、修改的建议和方案,经双方协商一致达成书面协议,并经双方签字盖章后,成为本协议的有效组成部分,与本协议具有同等法律效力。

4、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。

(以下无正文)

甲方(委托方): 日期:

乙方(被委托方): 日期:

2.兼职销售人员个人简历 篇二

户口所在: 揭阳 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 173 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 55 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 不限

应聘职位: 百货/连锁/零售服务:,餐饮/娱乐:,销售人员:

工作年限: 4 职 称: 初级

求职类型: 兼职 可到职日期: 随时

月薪要求: 面议 希望工作地区: 广州,南海区,

工作经历

佛山市南海鑫豪铝业自行车有限公司 起止年月:2006-10-01 ~ -08-01

公司性质: 民营企业 所属行业:原材料和加工

担任职位: 仓库管理员

工作描述: 一、入库管理。验收物料,严格把好数量关,质量关,单据关;整齐摆放物料并做好标识。

二、储存,保管。根据物料特性有针对性的进行保管,维护好物料的品质,控制仓储成本。

三、出库管理。审核出库凭证并进行配货,检验核对后出货,发货差错率在0.5‰以下。

四、账卡管理。建立完整的`物料账、物料卡,记账填卡,定期做好各项仓库报表。

五、.盘存管理。定期盘点,处理盘点差异,确保账物相符,同时做好预防和改善工作。

六、仓库5S。执行5S,保持库容整齐美观,物料分类存放,排列有序,数量准确。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 普宁二中

最高学历: 高中 获得学位: 毕业日期: 2006-06-01

专 业 一: 物理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2003-09-01 2006-06-01 普宁二中 物理 - -

语言能力

外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 良好

工作能力及其他专长

熟练操作Word,Excel办公软件和速达财务软件;熟悉仓储物流流程。

详细个人自传

1、责任心强。尽职尽责,从事仓管近四年,从未发生过一次安全事故。

2、细心严谨。工作期间,物料进出库,极少发生差错,从未丢失过单据。

3、良好的组织管理能力。能组织人员做好仓库的5S工作,提高仓库作业效率。

3.社会实践、兼职销售员心得 篇三

年级_XXXXX_____ 班级:_XXXX__ 姓名:XXX____ 学号:_XXXXXX

实践单位:XX益威贸易有限公司

实践时间: 2012年7月23日 至 2012 年8月13日 共 22天

引言

趁着放假的好机会,我去找了一份兼职,想着打发时间,去社会上学习一些经验,以免不久出来社会之后措手不及。

根据朋友介绍,我来到离家不远的伯内谛连锁专卖店XX分店做销售。7月24日中午,我来到伯内谛。刚来到伯内谛,店主便热情地和我介绍本店的情况。伯内谛于2006年10月11日由XXX益威贸易公司创建。

XX姐(店主)向我介绍完该连锁店状况之后,又同我交待每日事项。其中包括:

(1)本店有3人,分为三个班。早班时间:8:00—16:00 中班:12:00—20:00 晚班:14:30—22:30.上班前必须先打卡,下班前须再打一次卡。紧接着XX姐教我如何使用打卡机。

(2)接着是关于刷卡机的使用。包括:每次上早班前,刷卡机要签到,晚班下班前要用刷卡机结算;顾客消费时候如何使用。

(3)填写销售小票以及一秒通的使用。小票的填写规范是很重要的,因为公司抓得严格,每月要求各个分店上交小票,若发现填写不规范将要扣除部分奖金。一秒通是内部电子销售记录机。每天需要把当天已销商品输入“快速销售”系统并发送至公司机子上。

(4)如何开发票。有些顾客买完鞋子结账时候要求开发票,因此,如何开发票也是必须学会的。顾客就是上帝,必须为顾客的利益着想,让他们享受皇帝的待遇,让他们满足。

(5)向上级报告销售情况。每天上晚班的人,在下班前,必须把当天销售情况汇报给督导。

交待好基本事项后,新手便开始上路了。刚接触XX姐,觉得她是个善于体恤、理解他人的人。所以感觉非常幸运地,我很快就投入到和谐的工作环境中。XX姐采取一种自由放任的态度,对我并没有管束很多,每当我有任何疑问,她

都耐心解答。

本分店大概有十二平米,包括仓库。店铺是2面门的,中间有个玻璃橱柜。店铺共摆了100多只鞋子。接下来讨论一下我对店铺管理方面以及销售方面的体会。

管理方面,首先,店铺的摆设非常有讲究。店铺摆出来的鞋子都是一只,因此盗窃发生机率也低很多。店铺给人高档、享受的感觉,豪华海报灯箱下,倾斜的黑色全漆铁架,挺立的伯内谛帆布鞋、皮鞋,屋子中间是一张黑色格调的沙发,玻璃橱窗正摆着流行款式,古董漆木的结账台,店内回放着优雅舒心的音乐,让人享受无比。

接着,公司也很注重店铺管理。公司时不时派人员来了解店铺的各个方面情况。作为当天上班人员,店员必须展现出店铺的良好风貌,积极反映问题以及互动。公司人员每次到来都非常尽职地从各个角度了解店铺的运营情况,通过打分等形式来推动店铺发展。

同时,公司店铺交流到位。成为正式员工后,你会加入到公司短号群。有任何调货、换货、销售困惑,分店只要联系公司督导、经理,便能很快得到答复。督导与店主的关系很不错,说明沟通顺畅会很利于双方。

此外,售后服务很重要。一部分顾客很注重这方面,他们就是看重了我们可以长期保修,因此买鞋。我们店的售后服务工作还不错,只要顾客拿来保修,我们都会给他一个满意的答复,比如换新鞋。只有给个满意答复,才能吸引更多的顾客。

当然,我也发现,店铺管理方面也存在某些不足。首先,仓库鞋盒摆放不够整齐。我在本店做兼职,因为款式不少,加上鞋盒摆放杂乱,虽然还是有章可循,但是在紧急情况,我也试过找不到鞋子。接着,店铺打卡制度实施不佳,缺乏约束方法。因为会出现代打卡现象,所以迟到早退成为常家饭。还有,店铺缺少电脑,如果有电脑,应该可以促进销售业绩。因为可以迅速查找顾客钟意鞋子还剩多少对,摆放情况。

因此,我认为,在销售之前,店员必须完全了解货物的摆放情况,为此,我曾把鞋子摆放情况记录起来。此外,打卡方面,必须严格执行“来去打卡”,须有人监督,不能有帮托行为,否则罚钱。并且,能够拨出经费,配一台电脑,应

该会智能化很多。

销售方面,在短短的20多天内,我领悟到很多东西。先说说如何售鞋子吧。首先,客人进门时候,要全程微笑,站在门口或收银处,做出欢迎的手势,并喊声“欢迎光临,请随便看一下”。

接着,便向顾客介绍特价、鞋子打折情况。如果顾客盯着一双鞋,就赶紧介绍其特性、价格方面,并加上一句:“喜欢可以试一试。”

顾客准备试鞋,这时候就必须迅速地从仓库中找出相应码数的鞋子。因为试鞋只是一时兴起,顾客被鞋子所吸引,必须赶快抓住时机售鞋。此时必须注意服务要周到,没穿袜子的顾客需要给他们准备透明袋。

我一直相信,顾客买鞋的同时,也是在肯定你的服务。如果顾客不满意你的服务,又怎么会向你买鞋子,让你做商家,让你赚他的钱呢?

最后结账的时候,要画龙点睛般地在递鞋子给顾客时候微笑说句:“谢谢,欢迎下次光临伯内谛。”然后目送顾客。整个销售鞋子的过程就如在同一位陌生人交朋友,必须让顾客不仅肯定你的鞋子,也肯定你的服务。

当然,我在销售技巧方面也存在不足,比如回答某些问题的时候,我并没有能够给顾客想要的答复,所以导致顾客流失。那也在此探讨一下如何更好地吸引顾客的眼球,让他试鞋。

1、顾客进来就问“这个是什么牌子?”,在我回答了“这是伯内谛,美国的牌子”之后,一部分顾客是说“没听过”,然后走掉;很小一部分顾客是看多两眼,然后试鞋。那么我该如何抓住那些走掉的顾客呢?

经过思考,我认为可以稍微详细点介绍该品牌,同时鼓动顾客试鞋。因为顾客想更深入地了解这个品牌,我们应该满足其需求,抓住机会推销鞋子。

2、顾客说“这鞋子贵了”,在我回答了“这个鞋子质量好,划算”之后,一部分人选择买鞋,一部分选择放弃购物,一部分选择压价。那么我该如何说服顾客呢?

经过分析,我认为“这个鞋子质量好,划算。卖这价格没有人说贵”说服有钱但不舍得买的顾客;可以用“我们这里是明码标价的,打85折之后的价格就是最低价格了,我也没办法”来说服压价的顾客。最后,不舍得买的顾客,我也要体谅他们,安慰他们。

总之,销售就是一种服务,身边就有例子。圣地广百佳润店销售业绩最高的李宁店店主说过“销售时脸皮要厚。”我们销售时候必须作为一种权威,向顾客提供信息,同时又要完全说服顾客。

作为兼职,我在伯内谛学到的不仅仅是店铺管理方面、销售方面,还有很多很多。比如交流方面。来到伯内谛,我发现店主店员同周围其他店铺的人混得很熟,这是非常重要的,俗话说得好:远亲不如近邻。多一个帮手,多一份照应。当我需要去厕所、去买饭,去打水,都需要其他店铺的帮忙。此外,同隔壁熟悉,我们可以信息共享,任何有关我们商业街的消息,都能够一网打尽。所以,来到一个新环境,必须尽快同周围的人混熟。

除了交流方面,还有如何与上司沟通,如何做事聪明,如何与同事沟通,如何看人。这些都是兼职所获得的,相信它们都会是我的宝贵财富,为不久后我踏上社会奠定良好的基础。

4.兼职销售优秀协议书 篇四

导语:在这短短的一个多月里我体会到很多,感受也很深。通过这个寒假的社会实践使我从内心体会到劳动的快乐和光荣。下面是2012大学生兼职销售社会实践报告范文。

本人姓名***,年龄**,籍贯***省***市***县,社会实践职业:销售员。由于全省实行的素质教育改革使我们高中生有充足的时间深入社会进行实践活动,我心想春节快到了,我家经营的钟表灯具厨具店那时岂不更忙。于是我还是决定帮父母分担一些,自己做起了销售员,并且帮爸爸去集市上进货。

由于上学的原因,我不经常在家,对商品的价格还知知甚少,所以还要接受爸爸的培训。几天后,对商品的价格已有所了解。但是通过几天的实践我发现我在说话和接待顾客方面还有所欠缺,同样是买东西,我爸在时销售量就高,而我则不行通过实践我总结出几点: 第一,服务态度至关重要。

做为一个服务行业,顾客就是上帝良好的服务态度是必须的,要想获得的利润就必须提高销售量。这就要求我们想顾客之所想,急顾客之所急,提高服务质量语言要礼貌文明,待客要热情周到,要尽可能满足顾客的要求。

第二,创新注入新活力。创新是个比较流行的词语,经商同样需要创新。根据不同层次的消费者提供不同的商品。去年过年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,虾,带鱼等等。这些年货是去年所没有的。现在生活水平提高了,消费水平也会提高,所以今年要备足年货,档次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上时代。父亲确实有经商头脑。

第三,诚信是成功的根本。今年我家的对联是,上联:您的光临是我最大的荣幸。下联:您的满意是我最大的愿望。横批:诚信为本。成信对于经商者来说无疑是生存的根本,如果没有诚信,倒闭是迟早的,诚信,我的理解就是人对人要诚实,真诚才能得到很好的信誉。我认为我父亲就是这样一个人,他为人稳重,待认真诚,办事周到,所以他得人缘很好,我认为这是开店成功最重要的一点。

第四,付出才有收获。虽然我家的生意还不错,他的背后是父母亲辛勤的工作。他们每天六点种起床,十一点才休息,无论寒风刺骨,还是风雪严寒,依旧如故,这是为了什么呢?我知道,不就是为了多赚些钱,供我们兄弟三个上大学吗!我在家几天就感到很累,父母亲几年如一日。他们的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,傍晚再般回去,仅次一项就会很辛苦了,到了夏秋季节更是忙的不可开交,看着父母亲脸上一天天增多的皱纹,看着父母亲劳累的背影,心中有一种说不出的滋味。我还有什么理由不去好好读书,还有什么理由不去努力呢!我只有拿优异的成绩来回报我的父母,这样我才能问心无愧。

通过这次实践使我增长了见识,也懂得了许多做人的道理,也使我更清楚地认识到自己的不足和缺点,所以我要在今后的学习和生活中严格要求自己,提高自己的素质,努力学好自己的专业技能,将来回报父母,回报一切关心我的人。

为了让自己面对更多的各种各样的人,增加自己的阅历,因为在以后的学习工作中,需要有更多的体验,更多的经历。毕竟身在学校,接触社会的机会很少,趁着寒假有这样一个机会,好好的大干一场。

但是万事开头难,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败。在经历了在超市的工作之后,明白了很多事情看起来简单,但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视,不但要有细心,还要有策略,谋划。总之,任何事情都要考虑周全。

我的实践时间是2008年1月11日—2008年2月11日,历时一个月.地址在荣成市新村的家家悦超市.家家悦超市它是一家中型超市主要服务于小区居民的日常生活需求,它被分为八个部分:酒水组、粮调组、速冻组、小食品组、百货组、玩具组以及服装组。而我就工作在酒水组。之所以选择一个能在超市的工作有两个原因:

1、能够接触更多的人要自己的交际能力能更好一些!

2、我要看看我能否在忙碌的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

言归正传,记得曾经有一个长辈就跟我说:不过做什么要多做事,少说话!话虽简单,但真正做起来就不简单了。俗话说:做坏人简单,做好人难啊!只要做一件坏事,在别人的眼里,这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话,就要做无数的好事,但还不一定能改变。

要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的映像可不是一件简单的事情啊!于是,我制定了以下几大要点:

第一我决不破坏超市的规矩。俗话说:国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗,就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个促销员都有自己的岗位——分属各个货架、产品。比如,我是酒水这边的,就不能随便跑到食品那边去,食品上的人就不能随便走到我们酒水这边。为什么不可以随便串岗呢?其实是这样的:我们没一个人都有销售任务和自己负责促销的产品,你走开了你的产品就没有人介绍了哦!同样你走到别人那里抢了别人的商品不是更不好了吗?这也是我们常说的“锹货”。“不可以闲谈”也类似这个原因,如果几个理货员没事做的时候都在一起闲谈,那么就没人为顾客介绍讲解了,东西买不出去就完不成任务了啊!还有,“不可以把手机带在身上”,这个规定看似严格,其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息,不认真上班,没人看着货物。所以,后来经理就规定了:不可以

把手机带在身上!可以把手机带来上班,但使用不能过于频繁。对于这个规定,大家还是很理解的,毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然,还有很多的规定,比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为,这些是最基本的,当然要遵守了。

第二不管是谁,随喊随到。在超市做促销员,有时还是很忙的。特别是星期

一、星期

二、星期三,这三天是结帐的日子,很多的供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。于是,他们就需要人来帮忙了。我是刚来的,当然不能呆在一边看了,为了表现好一点,我都是很主动地跑过去,把各个柜台的货物分开,并分别送到各个货架附近,再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么,但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱酒的,每卸一次都特别累!有时,睡觉到了早上,手膀都疼,还全身没劲!没办法,谁让我是新来的呢?所以,不管有多累的活,我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎,我在同事眼里我是个积极的,在干部面前我也给他们留下了好的映像!

第三如果没有货要上的话要找点事情做。所谓“上货”,是我们常说的话,说通俗点,就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。当然,不是每时每刻都有货上的。有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆,还是来回来回闲逛?当然不是了!如果没有什么顾客,也没有货要补,在过道里走来走去,被经理看到是不怎么好的,感觉上我没事做,在混时间!毕竟是老板,不会养一些闲人的。老板雇佣你,是要你为他创造财富的,不是养你的。所以,我应该找些事情做一下:抹货架。货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、旧的,自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏印象,而且货物就卖不出去了。谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实,抹货架还有个好处:可以坐下来!这个很好,在超市是不可以坐下的,谁能连续站那么长时间啊?所以,在没有什么顾客而且没有货补时,可以抹货架。正是有了以上几点要领,我在超市表现还是相当好的。

在超市里打工我还学到了很多的东西。现在,超市越开越多,大家为了吸引更多的顾客,自然价格战就打起来了。有时候,还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”,我还总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是:不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然,被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。

在超市里打工是绝对有收获的。我提前进入了社会,提前了解了社会,对这个社会提前有了认识,我以后在社会上就能少走点弯路。更何况我暑假两个月还拿了一千多的薪水呢?虽然这一千块不算多少,但是算上学到的东西是不是很值呢?总比天天在家看电视、上网好吧?

总结我的这次时期社会实践活动,虽然是我的第一次社会实践,但我认为是一次成功的,有用的,受益非同的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的。要记住:不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗,哪里哪里的人是不对的。因为这

5.兼职协议书 篇五

乙方:

本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;为保障合作双方的权益与义务,以达到长期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的争执,特签订以下协议:

1、乙方为甲方兼职业务员,甲方为乙方提供免费销售业务培训;乙方在学习期间一切费用自理,产品销售代理费由乙方承担。

2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;三级代理其代理费为500元,代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。

3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;二级代理其代理费为1580元,代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列,韩版流行服装系列为淘宝店铺产品,韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发,以支付宝转账支付货款。

4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;一级代理其代理费为2980元,代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列,韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。

5、甲方有专业老师指导乙方学习,乙方在没有学会销售前不支持供货,以免产品销售不掉给双方带来损失。

6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担,乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货(人为损坏除外)。

7、未经甲方同意,乙方不得私自将代理权转让他人;乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;否则甲方有权终止协议。

8、乙方为甲方战略合作伙伴,不得影响公司形象;不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜,一经发现甲方将单方面终止协议;

9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。

10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态: a:老板心态b:创业心态c学习心态d:包容心态e:融入团队的心态f:合作心态。

11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。

12本协议自签订之日起生效,一式两份;甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为一年,一年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

甲方负责人签字: 乙方签字:

电 话: 电 话:

6.兼职协议书 篇六

8、乙方为甲方战略合作伙伴,不得影响公司形象;不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜,一经发现甲方将单方面终止协议;

9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。

10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态: a:老板心态b:创业心态c学习心态d:包容心态e:融入团队的心态f:合作心态。

11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。

12本协议自签订之日起生效,一式两份;甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为一年,一年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

甲方负责人签字: 乙方签字:

电 话: 电 话:

7.兼职聘用协议书 篇七

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条 申请销售员的条件:

1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请,唯申请人不得为:列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。

2.服从管理,吃苦耐劳,有相应的销售能力。

第二条 协议期限

协议有效期:自2012 年2月22日至2012年3月4日止。

第三条 工作岗位

1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职销售员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,甚至解除聘用协议。

第四条 工作纪律

1.服从管理,讲究卫生,工作期间不做有损摊位形象的事。

2.尊重社会公德,遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展现场销售活动。

3.聘用期间做到不无故迟到早退,有事提前请假协调。

4.规范用语,不说粗话,不得与顾客发生争执,做到:

用语谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰,充分体现主动、热情礼貌、谦虚周到的态度,根据不同的对象使用语言要恰当,对内宾使用普通话,对外宾要使用日常外语,做到客到有请、客问必答、客走告别。

5.如乙方严重违反工作纪律,甲方有权终止协议。

第五条 工作报酬

1.甲方按 100元/天的薪资标准,根据乙方具体的工作时间进行结算。

2.甲方薪水结算为活动结束当天(即3月4日)统一结算。

第六条 其它事项

1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(签字)乙方(签字)

8.兼职人员协议书 篇八

甲方:

乙方:身份证号:

鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条、本协议期限为壹年,于年月日起至年月日止。

第二条、甲方聘请乙方为甲方的兼职销售人员。乙方工作内容为:负责甲方智能家居业务的销售工作。合同签订与客户的后期维护不属于乙方工作范围,由甲方负责管理。

第二条、聘用期内,乙方均无基本工资,收入以提成形式体现,即提成按销售额的%給予发放。当月提成当月按时发放,均以银行打款形式发放。甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

第四条、乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题,可以与甲方全职工作人员

协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题,完全由乙方自己承担。解除协议后乙方应将在其按约定履行所做的一切工作成果毫无保留,完整的交付甲方。

第五条、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所

接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:产品资料、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、销售计划、价格手册、客户资料等)。

第六条、协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议,侵犯了己方合法

权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决,给双方造成的经济损失由违反方承担。

第七条、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法

律效力。

附:乙方身份证复印件

甲方(公章)

日期:年

9.兼职工作协议书 篇九

甲方:青岛***************有限公司

地址:青岛崂山区******************************** 乙方:

身份证号码:

联系电话:

现住址:

鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

一、协议时间:

本协议期限:自 201* 年 ** 月 ** 日起至 201* 年

** 月

** 日止。

二、乙方责任及工作内容:

1、甲方聘请乙方为甲方的UI设计师 ;

2、乙方必须保证工作的准确性与及时性,按时保质、保量完成甲方交付的工作任务,不得以各种理由搪塞推脱;乙方原则上可以不必在甲方公司坐班,如遇特殊或紧急项目,乙方有义务配合甲方到公司共同完成工作任务;

3、乙方如不能按时完成甲方工作任务时,应在承接任务后8小时内评估并提出自行可以完成任务的范围,以便甲方及时另行安排替代者做乙方能完成范围以外的工作任务。乙方承诺能完成的工作范围内容应按时完成,相反,由此造成的一切后果由乙方负责,如由此造成甲方损失,甲方有权追偿乙方相应的责任。

4、乙方如不能按时完成工作任务,不能满足甲方要求,甲方可以根据实际情况扣除部分报酬。

三、兼职期间待遇:

1、日工资为 *** 元。按实际工作天数结算。超出日工资部分需报备申请。

2、因乙方为兼职工作,工作报酬为固定日薪。工作报酬中已包括以下费用并不限于:各种津贴、加班费、夜班费、个人所得税、社保费用(含公司部分、个人部分)、住房公积金(含公司部分、个人部分)、交通费、电话费补贴等各种费用。

3、付款方式:甲方于每月 15 日前以转账形式支付乙方工资,如遇节假日或休息日则自动顺延。

四、甲方责任

1、甲方有权根据乙方工作能力与任务完成质量调整对乙方的薪资标准;

2、甲方有权根据公司安排在协议期限内随时终止与乙方的协议约定; 本协议未尽事宜或执行过程中产生的问题,双方友好协商解决。

本合同一式两份,自双方签字盖章之后生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附:乙方身份证复印件。

甲方(代表):

乙方: 日期:

10.兼职协议书 篇十

方:

址:

方:

身份证号码:

移动电话:

固定

电话:

通讯地址:

址:

个人邮箱:

行:

银行帐号:

甲乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,在公平、平等、自愿基础上,经平等协商自愿签订本兼职协议。

第一条、协议期限

本协议期限为__个月,自__年__月_日开始到__年__月__日日结束。

第二条、具体工作事项如下:

第三条、甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:为乙方安排工作,分配任务;监督检查乙方工作情况;使乙方及时获取劳动报酬。

第四条、乙方的权利和义务

1、依协议履行兼职人员职责;获取劳动报酬;接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;不得从事有损于甲方声誉的活动;未经甲方同意,不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

2、乙方在服务期间,自行提供文首所示的一部固定电话或移动电话,并使其处于正常接通状态。乙方通过在甲方企业已注册个人电子信箱,每天上网阅读信件,以便接受甲方的工作指令、安排和通知。

3、兼职工作与其已经存在或可能存在的其他劳动关系的可能劳动冲突已经自行处理完毕。乙方有义务提供相应的身份证明以确立双方建立的劳务关系合法性,包括并不限于在合同期内身份转换的及时书面通知,否则因此造成的法律责任与损失,由乙方自行承担。

第五条、违约责任

1、乙方与甲方是相互独立的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有独立的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方独立承担责任。

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

第六条、劳动报酬

1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币__

_元整。支付时间为每月___日,如遇节假日,发放顺延,通过文首约定帐号,转帐支付。

2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须向总经理申请并报批准。

第七条、本协议在下述情形下可解除:

双方协商一致解除本协议;本协议期限届满,双方未续签的。

第八条、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

1、乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

2、乙方泄露甲方保密信息、资料等;

3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

4、因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费,严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除兼职协议。

5、乙方如不能胜任兼职工作,甲方可以提前解除兼职协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再兼职,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止兼职协议。

6、甲方提前一个月通知乙方解除。

7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

第九条、保密约定

1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:

商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。

经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。

3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时,负有本条所约定的交接义务。

第十条、保险与福利

乙方承诺自行投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

第十一条、交接

乙方在合同解除后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续,向甲方移交甲方合理要求的或乙方掌握的包括但不限于在职务中的文档、记录、笔记、提纲、数据和占有的甲方材料、物品等。

第十二条、地址确认

乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

第十三条、本协议

乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。合同生效前双方签订的任何合同文本,自本合同签订之日其自动失效。以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

第十四条、争议解决

合同期内如有争议,双方本着实事求是、互相协商的原则,妥善处理相关事宜。因执行本合同所引起的任何争议,由签约双方通过协商解决,若协商仍不能解决,当事人应通过甲方注册所在地人民法院司法裁决。

甲方:

时间:

乙方:

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