煤质化验员岗位竞聘演讲稿

煤质化验员岗位竞聘演讲稿（精选6篇）

1.煤质化验员岗位竞聘演讲稿 篇一

煤质化验员岗位责任制

1、在相关；领导的带领下，负责煤质分析的相关工作。

2、煤质化验员应熟知和严格执行：

（1）熟悉掌握相关安全规定和各种操作制度。

（2）本厂煤、灰取样地点、方法。

（3）本厂输煤、除灰系统及锅炉燃烧运行方式。

（4）掌握本实验室仪器使用方法和故障排除方法、异常情况分析等。

3、煤质化验员应严守岗位，认真操作和分析，为厂部生产经营和节煤小组提供可靠的实验数据。

4、煤质化验员是本工作室设备卫生和环境卫生的负责人，应随时作好设备和环境的卫生工作。

5、煤质化验员应掌握实验室材料的使用情况，按要求合理提申材料及配件计划。

6、按规程规定对各种煤进行煤样的采制、化验，及时监督煤质的变化情况，发现异常，及时分析，及时汇报。

7、加强业务技术学习，不断总结经验，提高煤质监督质量。

8、完成上级交给的其他临时性工作。

2.化验员竞聘演讲稿 篇二

大家好!

首先感谢公司能给这样一个机会，来竞聘我公司化验这一岗位，首先我简单的做个自我介绍。我叫xx，生于20xx年，20xx年x月进入公司工作至今，工作已有半年多，从一个原本没有外呼经验的我到一个能够与营销话务代表的我，经验增长的很多，也获得很多，之所以参加这次的竞聘，也是热爱客服这份工作，希望能积累更多相关方面的经验。

首先，谈谈我对化验的认识。化验是抽取外呼话务员录音，按化验的要求对外呼坐席话务员的录音进行抽听检查，对抽听出问题的进行分析和点评，生成报告，从而为坐席绩效考核的评估提供依据，协助组长完成项目要求，从而达到移动客户要求。

所以，如果我能成为一名化验，我会：

1、制定清晰的目标计划，按照化验要求对话务员录音进行监听，抽查问题录音，总结报告;

2、良好服务意识，公正、严谨处理，对出现的问题进行分析及解决，点评与纠正，减少再次出现;

3、熟悉移动项目，内部项目FAQ，制定培训建议，提供业务处理及服务质量，提升客户满意度;

4、与项目团队密切配合，带领团队完成工作目标，提升服务水平。

因此，相信有半年话务经验的我够胜任这份工作，热爱工作做好化验把关，按照客户要求，减少问题投诉。

无论此次竞聘我是否能成功，我也都会以饱满的工作热情对待工作，积累更多，等待下次机会化验员竞聘演讲。我希望我的上述表述，能够使得领导满意，肯于给予我这次机会，让我出任这一岗位。

3.检验员竞聘演讲稿 篇三

大家好!

我叫王XX，今年35岁，大学学历，中共党员，1995年参加工作，现任抚电维护部锅炉环保班技术员。

我竞聘的岗位是环保化验员，我参加竞聘的理由很简单：展现自我，挑战自我，学有所长，学有所用。今天我之所以能站在这里参加竞聘，是因为我有着以下的优势：

一、工作经历

本人1995年7月毕业于大连电校，入厂从事检修工作。参加工作以来，跟随班组从事了许多设备大小修及改造工作，从中学习到了不少的检修工艺与工作经验。逐渐对锅炉的转动设备尤其是脱硫设备有了较为全面的认识，掌握了一定的工作技巧。并通过自身的努力，从最初工作的参与者逐渐成长为工作中的主要角色或负责人。20xx年初，我从锅炉转机班调到环保班做技术员工作，从最初的脱硫装置投运调试，到后来的运行维护，我始终是重要的参与者，通过这3年时间的学习锻炼，我对脱硫装置的运行特性，系统流程，以及全部设备的检修维护方法有了较为全面的认知。并从无到有，逐渐摸索建立起了设备档案，检修规程及相关工作软件。为抚电脱硫设备的检修维护工作提供了一定的理论依据，如今，我所带的徒弟都已经能独立完成各项检修任务了，他们的成长使我进一步体会到自身的价值所在，如果本次竞聘能够成功，我要所学到的知识化做工作动力，全身心的投入到新岗位的工作中。

二、思想学习方面

作为一名中共党员，多年党的教育培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯，养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在自己的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，及时完成各项工作任务。同时我具有较强的自主学习能力，经常利用工作之余不断提高自己的文字综合能力，我所在的班组软件方面的.创建管理工作始终由我负责，并连续多年被公司评为优秀通讯报道员，如果我能竞聘成功，我将倾入全部热情，树立为工作埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，绝不辜负公司领导的期望。

三、对岗位的认知

环保化验员是一项专业性很强的工作，它要求工作人员负责对废水排放是否标准进行化验监督，对报出的化验分析数据是否准确负责，加强技术管理，健立健全污染源技术档案，收集整理赋存监测资料，参加本厂对环境污染事件的调查分析，研究制定本厂污染防治技术措施，等一系列的工作，这就需要从事环保化验工作的人员熟悉火电厂生产工艺，熟悉环保设施，有一定的环境治理技术，能进行火电厂废水、废气、噪声的检测，能果断的处理各种突发性事故以及具备一定的语言文字表达能力。综合上述的条件我认为我的竞聘优势在于，本人身体健康，勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德，通技术懂业务，有较强的文字驾驭能力，因此我有信心能够胜任环保化验员工作。如果本次竞聘能够成功，我一定会进一步加强自身业务学习，尽快熟悉、熟练新岗位工作流程，增强自身工作能力，努力提高自身综合素质。认真履行职责，全力完成上级领导交给的各项工作任务。

4.煤质化验员测试题 篇四

2012年煤质化验人员理论试题（闭卷）

说明：此试卷仅作为开源集团内部考核试卷。闭卷考试，时间120min。可以用电子计算器。

A、15Mpa B、10Mpa C、20Mpa D、25Mpa9、测定煤中氮时，最难消化的煤是__A_。

A、无烟煤 B、烟煤 C、褐煤

10、精密度的表示方法中，最好的是___。

A、极差

B、平均偏差C、标准偏差

三、填空题：（每题

一、判断题：（每题1分，总共10分）

1、原煤与贫煤均是电厂中的常用煤种。

（）

2、灰分Ad＞40%的煤为低质煤，因而凡是灰分＜40%的煤，就不应该称为低质煤。（）

3、由Vad换算成Vdaf。必须知道Mt及Aar的值。

（）1分，共20分）

名---姓-----

4、挥发份并不是煤中唯一的可燃成分。

---

5、采样精密度取决于采样量的多少。

6、煤质测定结果符合标准规定的室内允许差要求，说明此测定结果是准确的。

线----

8、挥发份测定以后，坩埚中余下的为固定碳。

---

9、制样过程中使用碎煤机，是为了减小试样的粒度。

---

10、入炉煤采样，按电力行业标准要求，一定要采用机械采样。

---

二、选择题：（每题1分，总共10分）

--

2、原煤灰分Ad为18.92%，采样精密度为____。

---

A、±2%

B、±1.5%

C、±1.9%

--

3、艾士卡试剂是____。

-----C、3份氧化镁+1份无水碳酸钠

D、3份氧化镁+2份无水碳酸钠---------A、无烟煤 B、烟煤 C、褐煤

----

7、发热量Qgr，ad重复测定的允许为____。

--A、100J/g B、200J/g C、150J/g---

8、氧弹进行水压试验的压力为____。

----

---）））））））

1、煤质测定结果是以____________和____________来衡量的。

2、煤中全硫是____________、____________及硫酸盐硫的总和。

3、在煤质测定中，________误差是不可避免的，这可以用________方法来减小这种误差。

4、在煤质检验中，常用数理统计方法，常用F检验法检验____________，用t检验法检验____________。

5、在制样时，____________操作，减小试样粒度，____________操作，减少试样量。

6、煤样在________中连续干燥1h，其质量变化_______%，这称为达到空气干燥状态。

7、三节炉法测定煤中的碳、氢含量，其燃烧物分别为________和________，然后用吸收剂吸收，进行重量法测定

8、库仑法测硫中，电解液是由________、________溶于冰乙酸溶液中配置而成。

9、测定煤样的全水分，粒度为________或者________。

10、煤灰熔融性测定中，最具特征的温度是________，它的值宜________，以避免锅炉结渣。

四、问答题：（每题6分，总共30分）

1、什么叫基准？写出干燥无灰基表示的煤炭组成。

2、什么是煤炭采样的技术要点？

3、苯甲酸有什么特点？用于标定热容量应注意什么？

（（（（（（（4、试述艾士卡法测定煤中全硫的基本步骤。

5、什么是精密度？什么是准确度？说明两者的关系。

五、计算题：（每题6分，总共30分）

1、已知：Mad=1.82%，Aad=29.12%，Vad=23.66%，求Vd及FCdaf？

2、挥发份坩埚重18.6992g，加煤样后称得重19.7001g，灼烧后称得重为19.5218g，已知Mad=1.68%，求Vd及Vad？

3、热容量标定5次，分别为10042、10066、10070、10051、10055 J/℃，使计算标准差及相对标准差各是多少？

4、称取1.0012g煤样，按艾士卡法测定全硫，最后称得硫酸钡重0.1316g，空白值为0.0014g，问煤中全硫含量为多少？如不考虑空白值，全硫含量又是多少？

（已知BaSO4的相对分子质量为137.36，硫的相对原子质量为32.066）

5.煤质化验员岗位竞聘演讲稿 篇五

聘演讲稿

自来水总公司中心化验室副主任竞聘演讲稿2007-12-19 20:13:15第1文秘网第1公文网自来水总公司中心化验室副主任竞聘演讲稿自来水总公司中心化验室副主任竞聘演讲稿(2)尊敬的领导、评委、同志们： 大家好！

今天，我很高兴能够参加这次竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是总公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。我叫***，现年31岁，中共党员，1997年毕业于***，同年分配到***公司从事水质化验工作。我的主要任务是检测生活饮用水及其水源水中氯化物、硫酸盐和硝酸盐等阴离子以及有机物苯并蓖的测定，此外还要负责大型仪器LC-10A高效液相色谱仪的维修及保养工作。同时我利用业余时间对化验室内部计算机系统进行维护更新，对由我编办的晨阳在线网站维护更新。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保检测数据的准确可靠。我所竞聘的职位是：总公司中心化验室副主任

各位领导，评委，同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点：

一、有过硬的政治素质。我出生在南阳的一个偏远的山村，在那艰苦的环境条件下，培养了我吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的好品质。凭着我的刻苦努力加上我的聪明智慧，我走出了大山，走进了郑州大学。我在大学期间一直担任学生会干部，培养了我的管理组织和领导能力，在校四年连续获得奖学金，并光荣的加入了中国共产党。在工作中认真学习邓小平理论和江总书记的“七一”讲话，拥护“三个代表”的重要思想，做一个政治上绝对合格的共产党员。多次被评为优秀共产党员。

二、有较强专业技术能力。由于我所学的是化学分析专业，而从事的正是水质化验分析工作，既有一定的理论水平，又有一定的实际操作能力。1997年分配到总公司化验室后，首先被安排到总公司各分子公司学习、实践，掌握了各水厂产水的工艺原理、供水能力、原水经加氯消毒反应沉淀过滤净化的工艺流程和各个部门工作职能等。千里之行，始于足下。通过半个多月的实习，为我今后的工作打下了良好的基础。1999年在河南省水质检验工技术比武中荣获第二

名的好成绩，被省建设厅授予“河南省建设能手”称号，并被河南省总工会授予“河南省技术能手”称号，被总公司授予“青年岗位能手”称号；2001年8月，我参加了全国供水行业水质分析质控考核，为了能够做出精确的结果，我制定了一套完整的考核计划和方案，经过一个多月的努力，我圆满地完成了这次考核。2001年9月，广西玉林地区错卖氰化物事件发生后，我立即承担起了轮流监测水中氰化物的任务。2001年在总公司合理化建议中我个人提出的“建立企业网站的必要性”荣获三等奖，参与提出的“用简便快速的方法测定酚”荣获二等奖。2002年我独立承担的科研项目――酚类化合物液相色谱分析法验试工作正在进行阶段。它的完成对水质监测起到很好的作用。

三、有较强的计算机操作和编程本领。水质监测中心一直对计算机管理工作非常重视，这使我在自学计算机方面有了得天独厚的优势。我自学计算机基础知

识，不断更新编程语言，已有一定的编程水平。先后参加过化验室内部计算机系统更新、车辆管理、水协设备委网站、河南省水质数据上报系统的计算机编程工作。大家在公司内部网看到的晨阳在线网站是由我个人利用业余时间所办的，希望大家能够提出宝贵的意见。2000年9月在郑州市职工计算机知识普及、应用比赛中荣获二等奖；2000年12月在总公司举行的技术选拔赛中我获得了业余组第一名，荣获了总公司颁发的“技术能手”称号。2001年9月在总公司选拔参加全国职工网络计算机竞赛的选拔赛中，我以总公司第一名的成绩参加郑州市的选拔赛并荣获二等奖。多次在总工会举办的计算机大赛中获得优异成绩。

四、有较好的语言综合组织能力。我在1999、2000、2001总公司“七一”征文大赛中均获奖项，2002年荣获“七一征文”一等奖。我还参加了《水质分析理论与技能》一书计算机化学部分的编纂工作，并参加了此部分的授课。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与总公司、分公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，我再次向你们表示衷心的感谢！金无足赤，人无完人。在肯定优势的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于这几年我一直潜心钻研化学分析业务与计算机管理，与同事们交流思想不够。不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。

假如我能在此次竞争中脱颖而出

6.煤质化验员测试题(附答案) 篇六

--reli公司“知矿情 熟系统 懂业务 学技术”煤质系统试题（卷）

---

一、填空题：（每题1分，总共30分）

--

1、煤中矿物质按来源分为______________、______________和______________。

--

2、根据成煤过程中影响因素和结果的不同，成煤过程可分为_____________、______________两个阶段。---------：--

11、山西焦煤要在2012年扎实推进十大安全工程指______________、______________、______________、______________、务--职-装-----

14、吕梁山煤电公司2012年的安全工作目标______________、______________、______________。

----------

15、通常采用两个参数来确定烟煤的类别，一个是表征烟煤______________参数，另一个是表征烟煤--------______________的参数。

----------

16、天平的四大特征是______________、______________、______________和示值不变性。

------：--

17、测定灰分时，推样速度过快会使煤样______________，会使灰分结果______________，灰化后在空气中冷却--位----单----的时间过长，会使灰分结果______________。

--------

18、低质煤是指干基灰分Ad大于______________的各种煤炭产品。

----------

19、山西煤炭精神的内容：______________、______________、______________、______________。

--------20、在制备煤样时，若在室温下连续干燥1小时后，煤样的质量变化不超过______________%，则为达到空气干----------燥状态。

------------------

21、2012年集团公司要在所有煤矿和工业生产企业强制推行______________、______________。

22、采取的煤样有无代表性是指煤样的______________对采取煤样的那一批煤的______________偏差在不在标准中规定的______________的界限之内。

23、制备煤样的关键是______________和______________。

24、浮沉试验顺序一般是______________进行。

25、将配好的重液装入重液桶中，并按______________大小顺序排好，每个桶中重液面不低于______________。

26、制样的主要工序有______________、______________、______________、______________、______________。

27、浮沉试验之前先将煤样______________，放入网底桶内，每次放入的煤样厚度一般不超过______________。

28、元素分析是指______________、______________、______________、______________、______________五个项目指标分析的总称。

29、基本采样方案的五个步骤：______________、______________、______________、______________、______________。

30．子样分布的方法有______________、______________;而随机采样法又分为______________、______________。

二、名词解释：（每题3分，总共30分）

1、煤的发热量

2、煤的粘结性

3、煤的工业分析

4、原煤

5、精煤 6、1/3焦煤

7、全水分

8、焦煤

9、灰分

10、选煤

四、论述题（15分）

1、阐述你在煤质管理岗位工作中有什么困难、问题、建议？谈谈自己煤质管理的心得体会。

三、简答题：（每题5分，总共25分）

1、吕梁公司“知矿情，熟系统，懂业务，学技术”活动的具体内容？

2、采取生产煤样的主要目的是？

3、什么叫重介质选煤？有何特点？

4、缓慢灰化法的测定程序是根据什么制定的？

5、煤的物理性质包括哪些内容？

参考答案

一、选择题

1、原生矿物质 次生矿物质 外来矿物质

2、泥炭化作用 煤化作用

3、无烟煤 烟煤 褐煤

4、苯甲酸 5、3/4

6、测定值 真值

7、越少 越低

8、浸润剂

9、热分解

10、S Q G Y

11、采煤 掘进 机电 运输 一通三防 防治水 焦化 发电 瓦斯发电 应急救援

12、重复性界限和再现性临界值

13、ad d daf ar

14、一确保 三杜绝 四完成

15、煤化程度 粘结性

16、正确性 稳定性 灵敏性

17、爆燃 偏高 18、40%

19、忠厚吃苦 敬业奉献 开拓创新 卓越至上 20、0.1

21、干部上讲台 培训到现场

22、品质特性 代表性 允许

23、缩分和混合

24、从低密度逐渐向高密度进行的

25、密度 350mm

26、破碎 混合 缩分 筛分 空气干燥

27、称重 100mm

28、碳 氢 氧 硫 氮

29、确定被采煤样的总量 确定采样单元最少子样数目 确定子样的最小质量 布置子样点 计算总煤样量 30、随机采样法 系统采样法 抽签法 随机指定法

二、名词解释

1、煤的发热量是指单位质量的煤完全燃烧时所放出的热量。

2、煤在干镏时粘结其本身或外加惰性物质的能力。

3、工业分析：水分、灰分、挥发份和固定碳四个项目分析的总称

4、原煤：从毛煤中选出规定粒度的矸石（包括黄铁矿等杂质）以后的煤。

5、精煤：煤经精选（干选或湿选）加工生产出来的符合质量要求的产品。6、1/3焦煤：介于焦煤。肥煤与气煤之间的含中等或较高挥发分的强粘结性煤。单独炼焦时能生成强度较高的焦炭。

7、全水分：煤的内在水分和外在水分的总和。

8、焦煤：变质程度较高的烟煤。单独炼焦时生成的胶质体热稳定性好，所得焦炭的块度大，裂纹少强度高。

9、灰分：煤样在规定条件下完全燃烧后所得的残留物产率。

10、选煤是煤炭加工的一种重要方法，其目的是力求排除煤中的矿物杂质，使洗后精煤的灰分、硫、磷等有害杂质含量降到能满足各种工业用煤的质量要求。

三、简答题

1、答：知矿情，各分管领导要熟悉自己分管系统工作的基本情况、基本数据、资源状况、经济运行情况、核

心技术情况等；熟系统，各分管领导要熟悉自己分管系统范围内的基本情况、先进技术、管理模式、工作面设计、人员配备等情况；懂业务，各分管领导要熟悉自己分管范围内的业务；学技术要认真学习自己所从事专业的技术，弥补公司技术水平整体偏低的缺陷。

2、答：a）进行筛分试验，以确定各种粒度级煤的数量和质量。b）进行浮沉试验，以确定该层煤的可选性。

c)进行一些确定煤的工艺性质的试验，根据结果进一步确定该层煤的工业利用途。

3、答：用密度介于净煤与矸石之间的液体作为分选介质的重力选煤法称为重介质选煤。

优点：

（1）数量效率和分选精度高。

（2）密度调节范围和入选粒度范围较宽。

（3）处理能力大、适应性强。

（4）生产过程 易于实现自动化。

缺点： 加工费高、工艺复杂、设备磨损严重

煤样在催化剂作用下，与空气流中燃烧分解，煤中硫生成硫氧化物，其中二氧化硫被碘化钾溶液吸收，以电解碘化钾溶液所产生的碘进行滴定，根据电解所消耗的电量计算煤中全硫的含量。

4、答：煤中黄铁矿和有机硫在500℃以前就基本上氧化完全，而碳酸钙从500℃开始分解到800℃分解完全，据此，GB211《煤的工业分析方法》中规定了如下缓慢灰化程序：煤样放入冷马弗炉，在30min内由室温逐渐加热到500℃（使煤样逐渐灰化、防止爆燃），在500℃停留30min（使有机硫和硫化铁充分氧化并排除），然后将炉温升到815±10℃并保持1h（使碳酸钙分解完全）。

5、答：煤的物理性质是煤的一定化学组成和分子结构的外部表现。它是由成煤的原始物质及其聚积条件、转化过程、煤化程度和风、氧化程度等因素所决定。包括颜色、光泽、粉色、比重和容重、硬度、脆度、断口及导电性等。其中，除了比重和导电性需要在实验室测定外，其他根据肉眼观察就可以确定。煤的物理性质可以作为初步评价煤质的依据，并用以研究煤的成因、变质机理和解决煤层对比等地质问题。