康县教育系统基层组织建设情况汇报

康县教育系统基层组织建设情况汇报（精选4篇）

1.康县教育系统基层组织建设情况汇报 篇一

康县集中法制宣传教育开展矛盾纠纷排查

活动情况汇报

我县集中法制宣传教育排查矛盾纠纷活动在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕县委“联村联户、为民富民”行动的总体要求，以“加强法制宣传教育，促进社会和谐”为主题，以预防化解各类矛盾纠纷为抓手，科学谋划，精心组织，周密部署，扎实推进，取得了一定成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、主要做法

（一）广泛动员，夯实基础。按市上要求，及时召开了全县集中法制宣传教育排查矛盾纠纷活动动员会议，对全县矛盾纠纷排查活动进行了专题分析研究，分析了当前存在问题，工作措施，提出了新的更高的要求；制定下发了《关于在全县集中开展法制宣传教育活动的紧急通知》、《康县集中开展法制宣传教育活动考核办法的通知》等相关文件，进一步明确了任务，确立目标，各乡镇、各部门按照县委的安排和要求，及时召开会议，广泛动员，制定了工作计划，对本乡镇、本部门集中开展法制宣传教育活动进行了全面部署，分工明确，靠实责任，为推进全县矛盾纠纷排查活动夯实了基础。

（二）强化宣传，营造氛围。我县在集中开展法制宣传教育活动中，强化措施，创新形式，结合“3.15”消费维权日、“3.8”妇女维权日、“3.22”世界水日等宣传日活动充分运用报刊、广播、电视、网络、信息等手段，采取开办电视专栏、修筑宣传碑、悬挂腾空标语、编发专题简报、办墙报板报和举办文化娱乐活动等有效形式进行了宣传。止目前，共累计县电视台开办了集中开展法制宣传教育活动专题栏目播出62次，县政府网上传相关文章22篇，编发简报、信息146期；修筑宣传碑7块，制作图文并茂宣传喷绘23幅，向陇南电视台报送集中开展法制宣传教育活动新闻14条，转播6条；向陇南报投送新闻稿件12篇，刊用4篇，甘肃法制日报刊登1篇；采取文娱演出的形式，以快板、腰鼓等群众喜闻乐见的节目，宣传8场次。通过广泛深入的宣传动员，营造了集中开展法制宣传教育活动良好舆论氛围。

（三）围绕中心，创造环境。坚持服务重大项目开展法制宣传的原则，针对兰成中贵输油输气管道工程拆迁中存在的问题，我们组织人员深入寺台、云台、王坝、岸门口、白杨乡等7个乡镇，青林沟、牟家坝、苏家河、万家河、白杨火烧沟村等35个村进行了为期63天的法制宣传；针对“双石”公路拆迁中存在的问题，深入“双石”公路沿线村社进行了为

期4天的法制宣传；针对“成武”高速公路拆迁中存在的问题，我们深入太石、平洛、望关、长坝、城关5个乡镇16个行政村进行了法制宣传。深入工程辖区开展法制宣传，逐村逐户逐人宣传讲解补偿政策和相关法律，采取出动宣传车、播放法制录音带，发放告知书、宣传单，询问当事人对补偿问题的处理意见等形式，在现场进行宣传，在宣传中化解群众与工程施工单位之间的矛盾纠纷，自重点工程实施集中法制宣传活动开展以来，共化解调处征地、青苗、林地补偿、迁坟、房屋炮损共41起。活动中，共发放城乡低保、养老保险、合作医疗、涉农补贴、土地征用、房屋拆迁、补偿安置、环境保护、信访投诉、调解诉讼等方面的法律法规宣传资料18000余份，提供法律咨询1752人次，以案说法3300人次，面对面讲解1044人次。通过宣传努力把“法制宣传进农户”活动变成服务群众、教育群众、引导群众的过程，为加快推进经济社会发展步伐营造了良好法制环境。

（四）排查矛盾，化解纠纷。我们以贯彻落实《人民调解法》为契机，把“联村联户、为民富民”行动、“创先争优”活动、集中开展法制宣传教育活动、矛盾纠纷化解四项工作紧密结合，以集中法制宣传教育活动为平台，在法制宣传活动中化解矛盾纠纷。坚持日常排查、定期排查、特殊时期专项排查有机结合，集中排查、普遍排查、重点排查结合，坚持早发现、早掌握、早化解的原则，抓小、抓早、抓苗头，通过摆事实、讲道理，以案说法、以事讲法等形式引导群众合理合法表达利益诉求，依法维护自身合法权益，把矛盾纠纷化解在基层，消灭在萌芽状态，预防和减少集体上访、民转刑事件的发生。在集中法制宣传教育开展矛盾纠纷活动中，一是排查各类矛盾纠纷255次,共查处矛盾纠纷矛盾纠纷144件，二是全县己调处114件,口头协议86件，书面协议17件，履行案件11件；其中家庭婚姻纠纷13件、临里纠纷28件、生产经营纠纷1件、损害赔偿8件、劳动争议4件、村务管理纠纷22件、山林土地纠纷18件、征地拆迁补偿

33、环境保护1件、医疗纠纷1件、迁坟移坟纠纷6件、河提修复纠纷4件、炮损房屋鉴定纠纷5件；调处成功率79.17%，在排查矛盾纠纷中好的做法：4月初，康县三河坝乡大湾村52户村民砍树堆石封闭了张家沟矿山专用公路，使该矿生产生活物资难以进出，导致矿山无法正常生产。这起矛盾纠纷，经三河乡组织人员调查，采取个别谈话和集体座谈的方式，耐心细致给企民双方讲政策、讲法规、做思想工作，通过不懈努力，终于使这起重大矛盾纠纷得以化解，并达成了协议：

1、以每亩每年500元的补偿标准给所占农户的林地和耕地给予补偿，直至采矿结束；

2、补偿费用按年度及时兑付；

3、开采结束后，矿山必须恢复耕地和植被；

4、矿山因扩建需新占耕地或林地，必须依法进行征用，取得合法手续。三是纠纷未调处的30件。例如：三官村群众反映三官富康水泥厂环境污染要求关闭停业引起的纠纷，县成立工作组和城关镇组织人员深入现场进行调处，经了解，富康水泥厂不属于暂停企业，根椐有关法律政策规定，对环境污染环保资质部门进行检测评定，相关数据达标，生产许可证生产有效时限2014年5月份

到期，此起纠纷正在酝酿切磋中；又如：兰成中贵输油输气管道工程康县境内施工，涉及群众反映的炮损房屋等工程管道接通待鉴定，河堤待修复和征地赔偿部分款工程结束后一次拨付等争议纠纷。

（五）注重管理，维护稳定。我县立足县情，结合实际，扎实有效开展法制宣传。在法制宣传教育活动中大力排查矛盾纠纷，促进广大干部群众依法行使权利，自觉履行义务，自觉运用法律规范行为，形成遵守法律、崇尚法律、依法决策、依法办事，提高乡村民主管理水平，有效促进社会和谐稳定。在全县350个村中，有212个村无重大矛盾纠纷，如平洛镇药铺沟村。药铺沟村位于江武公路沿线，全村辖6个合作社，179户，687人。自全市集中开展法制宣传教育活动以来，村两委会按照县、镇的统一安排，精心组织，周密部署，巩固了“零”矛盾纠纷成果。主要经验：一是镇党委、政府的高度重视，强化班子，健全制度。在村级活动阵地设置村调解室、普法办，宣传法规政策，实行村干部坐班制，民情、民事办理责任制，建立民情工作站，设置民情直通电话等方式，提高村干部办事的能力，简化为民办事的程序，降低办事的成本，密切了党群、干群关系，疏导了群众的情绪；二是村、社干部深入群众，广泛宣传法法策，与群众心连心，体察民情，了解民意，为群众排忧解难；三是密切干群关系，改善群众居住环境。按照县委提出的生态文明新农村建设的要求，药铺沟村抢抓机遇，实施新农村建设，通过三池一改，美化环境，硬化道路，不但密切了干群关系，改善了群众的居住环境，更转变农民群众靠党的政策发家致富的观念，提高了广大群众的自身素质，增强了群众自身抵制矛盾纠纷发生的意识。

（六）强化督查，抓好落实。集中法制宣传教育活动开展以来，我县从政法部门抽调了63名干部组建了3个督导检查组，深入全县对集中开展法制宣传教育活动进行督查检查。建立健全了集中开展法制宣传教育活动督促检查制度，采取召开工作汇报会、座谈会、推进会和经常性督查、巡回检查和随机抽查等方式，对活动开展情况进行了督促检查，及时总结经验，认真解决问题。3月初，县委、政府主要领导分别带队，分两组先后深入王坝、阳坝、城关等21个乡镇进行了检查指导。5月中旬，副县级以上领导干部带领6个督导检查组，深入21个乡镇，结合“联村联户、为民富民”行动、春耕生产等各项工作，督查指导集中法制宣传教育活动开展情况。县上四大班子领导利用下乡检查工作对集中法制宣传教育活动开展情况进行了指导和督查。通过强有力的督查检查，确保了活动顺利开展。

（七）培树典型，示范带动。在集中开展法制宣传教育活动中，我们通过督导宣传宣讲和督促检查。对这次活动组织严密，积极行动、采取有效措施、主动工作、实绩突出、群众认可，有一定社会影响力，涌现出的平洛镇、王坝乡、望关乡推荐为全市表彰的集中法制宣传教育活动先进集体；平洛镇党委书记王均、王坝乡党委书记冯东升为全市表彰的集中法

制宣传教育活动先进个人。通过树立典型、示范带动，用好的经验、好的做法指导，推动全县集中法制宣传教育活动各项任务的贯彻落实。

二、存在的主要问题

我县集中法制宣传教育活动虽说做了大量工作，取得了一些成绩。但与市委的要求和广大干部群众的期盼相比，还存在一些差距，主要表现在：

一是领导重视不到位。个别乡镇和单位主要领导对开展集中法制宣传教育活动的重要性、紧迫性认识不足，重视不够，存在忽冷忽热、时紧时松的现象。

二是工作亮点不突出。各乡镇各部门各单位在培育活动亮点上重视不够，措施不力，特色不鲜明的现象。

总之，我们在今后的工作中，继续发扬成绩，克服不足，开拓创新，锐意进取，为我县深化法制宣传教育、全面推进依法治县进程、提高全民的法律素质做出新的更大贡献。

2.康县教育系统基层组织建设情况汇报 篇二

话的情况汇报

----年--月---日，---市教育系统行政干部工作大会胜利召开，会上，市教育局党委书记、教育局局长----同志作了题为《团结奋斗 为---教育更好更快发展而不懈努力》的专题讲话，他就组织大家一起回顾了20xx——20xx学---教育各项工作，就新的一学年的工作作了重要部署，也给--教育的全体行政干部、全体师生员工提出要求和殷切的希望。他的讲话激昂自豪，为---教育激励了斗志，他的讲话也恳挚中肯，为---教育指出了不足，他的讲话还充满希冀，为---教育指明了前进的方向。他的讲话，极大的鼓舞了---教育人的士气。

为让党委的声音传达到每一位教职工，根据市教育局有关要求部署，我校于20xx年8月31日开始在全体教职工中掀起了学习贯彻讲话的新高潮。现就我校学习贯彻的情况汇报于下：

我校加强了学习宣传贯彻“讲话”工作的组织领导。形成了以----校长为组长的学习领导小组，行政教师高度重视这---教育的发展、与全体教职工切身利益息息相关的精神的学习，学校将“讲话”的学习纳入本期初最重要的政治学习内容。明确各部、校、园学习时间并加强宣传和贯彻，形成了全体教职工争相学习宣传“讲话”的校园氛围。

集中学习，认真讨论，交流心得，增强信心。8月31日上午，镇学校召开了开学工作大会，会上，按照支部、行政会议的部署，----校长组织全体教职工学习了“讲话”。会上，全体教工认真学习，认真笔记，深刻领会精髓。集中学习后，学校分中学、小学、幼儿园、成人学校进行集中讨论。讨论中，同志们积极发言，对照“讲话”谈认识，找差距，定目标，大家充分感受到了作为---教育人的自豪，认识到了身上肩上任务的重大，纷纷表示在以后的工作岗位中要积极工作，为---教育尽到自己的一份责任。

----校长对学校各部、校、园全体教职员工的学习与讨论进行了安排布置，学校印发了“讲话”资料，提出了学习要求，在全校行政干部的牵头带领下，通过基层干部的组织，各年级组还共同研习，让全体教职工认识到了----教育的今天和未来，激励了全体教职员工的工作激情。

为促进活动收到实效，学校开展多种形式的学习宣传活动。我校充分利用学校专栏、教室墙报、周前会、甚至学生的班会、队会、团会等形式学习、宣传、贯彻“讲话”。并让全体教师作好笔记，认真交流，认真体会。

3.康县教育系统基层组织建设情况汇报 篇三

几年来，在县委的正确领导下，我们坚持围绕中心，把促进发展作为工作的着力点；坚持从实际出发，以务求实效作为工作的基本准则；坚持改革创新，用发展的思维解决发展中存在的问题，党的基层党组织建设工作呈现出良好的发展局面。下面，将我县党的基层组织建设基本做法、工作中存在的问题和今后打算汇报如下：

一、基本做法及工作成效

（一）创新载体，提升水平，农村党建工作得到加强

一是深入开展了“三创两建”活动。我们将“三创两建”活动作为农村基层组织建设工作的主线，坚持常抓不懈。通过强化考核、结果通报、限期整改等措施，确保“三创两建”活动取得了实效。通过三年努力，全县8个乡镇、98个村、32个涉农部门、186个乡镇站所基本达到了“五好”标准，其中景山镇卫生院被省委授予“群众满意乡镇站所标兵”称号。

二是扎实开展了“五星级党支部”创建活动。我们把“星级创建”活动作为加强农村党建工作与促进新农村建设的结合点、具体抓手，将加强村级组织建设、促进农村发展等方面的要求进行量化，实行目标管理，分星考核，按星奖惩，努力实现农村经济较快发展、班子坚强有力、村风和谐文明、管理民主规范、群众广泛认可的目标。我们这一做法多次得到了省、市有关部门的高度评价，并获2006全市组织系统创新工作二等奖，近期，市委组织部还要对我县“五星级村党支部”创建活动进行调研总结，待经验成熟后在全市推开。

三是在农民党员中全面实施了“智能工程”。以提高农村党员的文化素质、提高农村党员的发展能力为主线，依托白山市农村党员职业技能培训中心，大规模实施了农村党员素质提升工程。仅去年一年，我们就组织了277人参加学历教育班，举办了食用菌、中草药材、计算机、野猪饲养、农村经纪人培训班6期，无偿培训农民党员208人。

四是在农民党员致富群体中全力实施“党员中心户”带动工程。制定下发了《关于在农村党员中开展“党员中心户”带动工程的实施意见》，将农村党员中发家致富的能人、产业发展的带头人确立为“党员中心户”，形成党群致富联合体，通过示范、引导、带动和辐射作用，带动本地产业的发展。全县已确立党员中心户350余户，带动群众近2800户，新上产业项目57个，为群众办实事、好事1700余件，涌现出一批自身致富能力强、带动群众共同致富作用发挥好的“双带”典型群体。

五是较好地完成了村党支部换届工作。我县村党支部换届工作已全部结束，全县111个村党支部，普遍实行了“两推一选”，选举产生出村党支部书记98人、支部委员217人，有13个村没有合适人选。换届后的村党支部书记年龄结构和文化结构都得到优化，平均年龄45岁，比换届前下降3.1岁，具有大专以上文化程度34人,中专(高中)文化程度53人,初中文化程度11人，“双带”能力较为突出的83人。

（二）强化措施，破解难题，企业党建得到提高

一是加大“两新”组织工作力度。实行了大党工委领导体制，形成了组织部牵头协调、各部门相互配合、齐心协力抓“两新”组织党建工作的格局。从党工委成员单位中抽调了27名素质高、业务精、责任心强的党员业务科长，下派到全县有规模、基础条件较好的31户“两新”组织中担任党建联络员。目前，在“两新”组织已建立党支部12个，吉林北佳、宏业供热两个支部正在筹建之中。

二是理顺了与企业解除劳动合同关系党员的隶属关系。制定下发了《关于与企业解除劳动合同的党员移交居住地党组织管理的通知》，按照解除劳动合同党员的居住地和新从事工作单位，分别确定接收党组织，为256名解除劳动合同的党员办理转接手续，确保这些党员离岗不离党。

三是在全县非公有制企业中大力实施了以“把生产经营能手培养成党员、把党员培养成生产经营能手和推荐下岗职工党员进企业、推荐党员生产经营能手进入企业管理层”为主要内容的“双培双推”工程。通过“双培双推”工程的实施，全县有党员的非公企业已达42户，把党员培养成生产经营能手36人，把生产经营能手培养成党员16人，推荐下岗失业党员进入非公企业工作43人，推荐党员生产经营能手进入企业管理层5人，切实增强了非公企业党组织的凝聚力和战斗力，有力地促进了非公企业健康发展。我县“双培双推”做法，被《吉林组工信息专报》刊发。

（三）配强班子，夯实基础，社区党建得到发展

一是选准配强社区党支部书记。我们拓宽选人用人视野，面向全县机关、事业单位公开选派了5名社区支部书记。在选派方式上，采取自愿报名、面试遴选、组织考察的方式进行。被录用的社区党支部书记试用期一年，期满合格的留用，不合格的退回原单位。录用后的社区支部书记负责社区全面工作，享受科股级待遇，并直接纳入副局级后备干部管理。对于业绩突出、表现全面的社区支部书记，县委将优先提拔使用，极大地调动了新选配社区党支部书记的积极性。

二是加强社区干部业务培训。针对社区党建内容新、情况复杂、工作难度大的实际，去年11月份我们组织社区党支部书记到辽源、四平等地的社区进行了参观学习，开阔了社区干部视野。同时，还举办了社区干部培训班，提高了他们做好社区工作的能力。

三是开展丰富多彩的文体活动。我们为社区配备了电视机和影碟机，订购了图书、乒乓球台，居民群众可以随时到社区观看科教片、阅读图书、锻炼身体。元旦期间，5个社区联合举办“迎新年联欢会”，丰富了社区群众的文化生活。

（四）巩固成绩，深化成果，认真贯彻落实好中央“四个长效机制”文件精神

我们把贯彻落实中央保持共产党员先进性“四个长效机制”文件精神，巩固和深化先进性教育活动成果，作为基层党建的重中之重。一是制定了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》。以县委文件制定下发了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》，明确了指导思想、工作目标、工作任务、工作措施，成立了以县委主要领导为组长的靖宇县委基层党建工作领导小组，建立了县委常委和党员副县长党建联系点。二是在各级党组织和党员中广泛开展了“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。成立了以县委常委、组织部长为组长，与群众生产生活密切相关部门主要负责人为成员的“党员服务群众”领导小组。在乡镇成立了党员服务中心，在社区、村成立了党员服务站，为党员特别是外来流动党员提供信息咨询、推荐就业、帮贫扶困等方面的服务。在县就业局建立了下岗失业党员培训基地，根据党员需求定期或不定期地免费为他们举办家政服务、汽车驾驶等职业技能培训班。从农业、农机、特产、牧业、司法、劳动等部门抽调相关人员组成便民服务群众专家对接组，深入农村一线面对面地为群众提供免费服务。同时还制作了印有专家姓名、联系方式、服务内容的“党员服务群众”便民卡，发到百姓手中，保持随时畅通的服务渠道。

二、基层党组织建设存在的主要问题

近年来，我县基层党建工作取得了一定成绩，得到了上级领导的充分肯定，但按新形势、新任务的要求还有一定的不足和差距，主要表现在：

1、部分基层党组织负责人对党建工作认识不足，认为党建工作是虚，经济工作是实，只要经济工作上去了，其它都无所谓了，造成了实际工作“一手硬、一手软”的现象。这种主观原因直接影响了基层组织建设的深入开展。

2、部分党支部班子整体战斗力不强。经过几年集中教育整顿和创建活动的开展，全县基层组织建设的整体水平有了较大提高，但由于受各种因素的影响，仍有个别党支部处于维持、松散甚至瘫痪状态。

3、党建经费没有充足保障。几年来，我县经济有了长足发展，财政实力逐年增强，但总体上还处于相对落后阶段，资金的不足客观上制约了一些党内活动的开展，在非公企业和村级党组织中表现尤为明显。

4、“两新”组织党建工作相对比较薄弱。个别业主对建立党组织心存顾虑，怕党组织开展活动影响生产经营，对建立党组织采取不支持、不过问的态度；有些“两新”组织没有活动经费，缺少固定的活动场所和学习资料，党内活动开展难；“两新”组织人员分散、流动性大，党员难管理，作用难发挥。

5、党内一些制度坚持的不好。有的党支部党内制度虽然比较健全，但只是挂在墙上，订在本上，流于形式，没有实际执行。

6、部分党员先锋作用发挥不明显。少数党员不能用一个合格共产党员的标准严格要求自己，混同于一般群众，甚至造成负面影响，这种现象在下岗党员和农村无职党员身上表现比较突出。

三、下一步工作打算

1、着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。以贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。一是切实抓好党员分类教育管理工作。在农民党员中，继续组织开展党员中心户、党员承诺制等活动，努力培养造就一批“双带”能力强、作用发挥突出的农民党员。在社区党员中，通过实施在职党员进社区，组建社区志愿者服务队、设置服务先锋岗等方式，组织社区党员在卫生监管、治安巡逻、义务宣传等方面发挥先锋模范作用。在企业党员中，积极开展“两培两推”、“我为企业增光彩、党员奉献日”等主题实践活动，增强党员意识和组织观念。在流动党员中，认真做好新修订的流动党员活动证发放工作，规范流动党员组织关系管理，构建以流入地为主、流入地和流出地共同管理的城乡一体化流动党员动态管理机制。二是加强党员电化教育工作，做好农村党员干部现代远程教育逐步推开的准备工作。在乡镇、社区建立党员服务中心，进一步整合有效资源，健全和完善制度规范，加强党员服务中心功能建设，使党员服务中心成为先进性长效机制的重要依托载体。三是切实做好发展党员工作。全面落实发展党员公示制、票决制和工作责任追究制度，严格工作程序，规范发展党员工作。注重把农村致富能人、企业业务骨干、“两新”组织带头人等优秀分子及时吸纳到党组织中来，进一步优化党员队伍结构，切实增强党组织的吸引力和影响力。

2、以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进农村、社区和非公经济组织党建工作。围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执行村级组织工作规则，规范村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力。扎实深入开展“五星级党支部”创建活动，进一步完善“五星级党支部”创建活动方案和考核细则，使活动更加贴近新农村建设实际。同时加大检查指导力度，提高创建水平，今年创建目标是：“五星级党支部”要达到村总数10%以上，“四星级党支部”要达到村总数20%以上，“三星级党支部”要达到村总数30%以上，通过“五星级党支部”创建活动，为新一轮“三创两建”活动奠定良好基础。

围绕建设和谐社会，积极推动县直单位党建工作与社区党建的有机整合，加快构建社区区域性大党建格局，增强社区党建和社区管理的统筹协调能力，提高建设和谐社区、服务社区居民的本领。改进社区党组织设置形式。鉴于目前社区党支部的党员一般在100人左右，多的达到了200人，“一区一支”的党组织设置形式与社区党员数量不断增长的趋势不相适应，也不利于党员的教育管理，拟在社区建立党总支、在楼群建立党支部、在楼栋建立党小组，优化党组织设置形式，不断加强社区党组织自身建设。不断创新社区党建活动方式。围绕知民、亲民、便民、育民、乐民、安民这个主题，深入开展“为民工程”系列主题实践活动。大力发展社区文化，深入持久地开展“文明社区”、“文明楼院”等群众性精神文明创建活动。开展“在职党员进社区”活动，在职党员八小时以内参加单位党组织的活动，八小时以外参加社区党组织的活动，发挥自身特长，参与社区建设，形成“社区是我家，建设靠大家”的共建氛围。

围绕扩大覆盖面、提高影响力，进一步完善“两新”组织大党工委领导体制，注重发挥好非公企业党建工作指导员的作用，着力抓好非公经济组织党组织组建工作。今年，凡符合条件的非公企业都建立党组织，暂时不具备单独建立党组织条件的，也要通过建立联合党组织，选派党建工作联络员，帮助建立工会和共青团组织等办法，把党的工作开展起来。进一步规范非公党组织活动，在非公党组织中建立健全党建工作制度，积极探索非公企业党组织发挥作用的途径和方式，按照“有利于开发企业人力资源、有利于培育企业文化、有利于提高企业知名度”的原则，设计开展能为业主所接受、能吸引党员参加的活动。同时，通过党建带工建、党建带团建、党建带妇建等工作，拓宽“两新”组织党建工作覆盖面，将“两新”组织党建工作不断引向深入，扎实开展。

3、着力营造基层党建工作的环境和氛围。围绕落实基层党建工作责任制，深入开展“双争”活动（争当抓党建工作好领导、争创基层党建工作示范点），全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行细化、量化，年末采取听、查、看、访相结合的方式进行考核。根据考评情况，综合评出“全县组织工作目标管理先进党委”、“优秀组织工作者”，并在全县进行通报表彰。同时，把考评结果做为部门评选一类班子，个人评选优秀领导干部的重要依据。对组织工作责任不落实，目标量化考评排名位后的党委，亮黄牌，提出整改要求，限期整改，对相关责任人进行诫勉谈话。制定《靖宇县基层党建工作问责暂行办法》，实行基层党建工作问责制。对问责事项、处理规程、纪律保障等内容作出明确规定，使基层党组织的主要领导、分管领导和党务干部在不履行、不完全履行或不正确履行党建工作责任追究时有章可依。

4、扎实开展好“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。加强基层党务工作者队伍建设，今年上半年举办一期村党支部书记培训班，计划采取县内集中学习与外出考察相结合的方式进行，既让他们学到必备的知识，又让他们开阔视野。下半年，举办一期“两新”组织党务工作者培训班，通过座谈讨论、参观考察、集中培训等多种形式提高“两新”组织党务工作者的业务能力。研究制定村级主要干部退养生活保障机制。现在已初步研究了一个由县级财政、乡镇政府和村干部本人三方共同承担交纳养老保险的退养保障办法，待村委会换届后，对“两委”负责人人数、年龄结构做出详细统计，拿出资金预算和具体操作办法提交县委研究。在继续抓好失业党员技能培训、便民服务等活动的基础上，下步将组织开展援助下岗失业党员再就业工作，制定《靖宇县援助下岗失业党员再就业工作实施方案》，组织各基层党组织对下岗失业党员进行调查摸底，登记造册，并实行定期报送信息制度。在县就业服务局成立“下岗失业党员就业援助服务中心”，制定相关优惠政策，优先推荐下岗失业党员就业。年内力争所有具备就业能力的下岗失业党员都能得到有效的再就业援助，实现就业率达到60%以上，以后逐年增加。全面推行党员承诺制，研究制定抓落实的有效措施，区分农村、社区、企业，根据党员职位、身份的不同差异，按本职岗位和自身能力定诺、承诺、践诺和评诺，使党员承诺制成为群众检验党员行为的一把尺子，成为党员自我检验的一面镜子。

4.农村基层组织建设情况汇报 篇四

一、村委会的前身——管理区

管理区的任务是：在镇委、镇政府的直接领导下，负责帮助辖区内各农民委员会开展自治工作，执行镇委、镇政府在本区域的党政职能。宣传落实国家的宪法、法律、法规和政策。承担和完成镇委、镇政府交办的属于本区域的党务、政务、经济、文化、民政、治安、民兵、计划生育和调解民间纠纷等工作。

在设置管理区的同时，建立经济联合社，实行一套工作机构，两个牌子，经济联合社主任是这一级集体经济的法人代表，社主任承担集体经济直接领导和管理职能，对集体企业实行承包制；在设置管理区的同时，也建立管理区党支部，党支部的岗位设置：党支部书记一人（负责全面工作）、副书记（兼经济联合社主任）、其他干部分管组织、民政、财务、妇女、计划生育、青年、民兵、治安等项工作。

管理区的干部由镇党委、镇政府考核任命，任期与镇政府任期相对应。

二、现在的村委会

共产党在总结历史经验的基础上，为正确解决新形势下的农民问题，保证农民当家作主，充分调动农民积极性，建设社会主义新农村而作出了一项政治体制改革的重要决策，撤管理区改村委会，撤村委会改村民小组，村委会成员由村直接选举产生，并

于1998年11月4日公布实施《中华人民共各国村民委员会组织法》，在1999年正式举行村委会成员换届选举。同时根据选举法，按照“两推一选”方式选举产生村党支部。

村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。负责办理村里的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。农村党支部是中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利，村民委员会应当维护本村共产党的基层组织的领导核心地位。村委会应当支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。目前，我办村委会和经联社的基本都是实行一套工作机构，两个牌子。

乡镇人民政府指导、支持和帮助村民委员会开展工作，但不得干预依法属于村民自治范围内的事务。村民委员会要协助乡镇人民政府开展工作。

三、农村基层党组织建设取得的成果

巩固和发展保持共产党先进性教育活动的成果，围绕建设社会主义新农村加强农村基层党组织建设，做好企业、城市社区、机关和学校、文化团体等事业单位党建工作，推进新经济组织、新社会组织党建工作，扩大党的工作覆盖面，发挥基层党组织凝

聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

四、乡镇指导农村基层组织建设

牢固树立群众观点，一切相信群众，一切依靠群众，认真研究和把握新形势下党的群众工作特点和规律，千方百计把群众工作做深做细做实，始终保持党同人民群众的血肉联系。以增强社会服务功能和提高社会管理、依法办事能力为重点，大力加强基层政权建设。加大对城乡基层组织阵地建设投入，紧紧依靠广大基层干部做好基层工作，加强基层干部队伍建设，制定和落实各项制度措施。

五、村委会工作人员的积极性和待遇

村委会工作人员经过村民民主选举产生，具有较高的群众威信，工作积极普遍较强。他们的待遇是根据所在村委会的经济实际水平，参照上级规定标准略作调整。

六、村委会换届选举需要解决问题

1、选民资格问题；