工商银行校园招聘笔经

工商银行校园招聘笔经（共8篇）

1.工商银行校园招聘笔经 篇一

题目背景是这样的，先介绍了一家叫做诺鑫的银行，在全国哪里开了几家分行，盈利状况怎么样，巴拉巴拉的一大堆。给了一张巨大无比的企业组织框架图，从董事会、监事会开始，一直到银行的各个业务部门。然后你是新入职的员工，银行人力资源部安排你在这10个部门进行轮岗。至此，整个悲剧的笔试就开始了!

综合知识部分(120分钟，120道题目)：居然能把行测、时政、经济学、金融学、管理、人资资源、法律、计算机全部与银行的10个部门的业务结合起来。比如，公司要开展年会，组织部门设计了一个抽奖环节，问你哪一个图形折叠起来可以拼成题干的抽奖箱。再比如，你现在轮岗到投资业务部，有个人拿了30万来买理财产品，预期收益率是4%，亏损的概率是2/5，同期银行存款利率是1.5%，问你机会成本是多少。再比如，人力资源部安排员工进行了一次考试，给了一张表格，是大家的得分，叫你求方差。尼玛，一分钟一道题求方差，这不找死么，果断瞎蒙。还有一道题是，某某去营业厅办业务，前面有7个人已经拿到号排队了，大家办的业务都不一样，给了一张表，上面是各个窗口办各种业务的平均时间。现在营业厅只开了3个窗口，问你这个人至少需要等多少时间才能办理业务。总之，题目排列顺序再也不是以前那种按题目类型分类的了，而是按照银行的业务部门不同来排列的，你在“轮岗”的过程中，到了不同的部门，有不同题目，行测、综合知识、英语全部混在一起。重点是，填空题和连线题居然在这个部分出现了!

第二部分：主观题(40分钟，4道题)。

又是一大段材料，讲互联网金融怎么怎么了，然后银行高管想针对互联网金融做一次调研，这个任务落到你的头上，你所在部门有几个人，工作5年的，能力很强;工作3年的，工作很认真，但是同事都不喜欢他;还有一个是大三的实习生，专业知识很牛逼。还给了一张日历，然后叫你设计工作计划表，把责任落实到位。主观题第二问，说准备工作已经完成，现在需要通知银行员工自己去内部系统做调研问卷，叫你写一个通知。主观题第三问，另外一个部门的老总给你发了一封邮件，说他们部门最近工作很忙，不能按时到网站上去做问卷，问你怎么回复这封邮件。最后一道题，说调研结果显示，青年人是互联网金融的主力军，然后公司想让你在高校做一次信用卡的推广活动，叫你写一份活动策划案，包括活动主题、口号、基本思路、具体的执行方案等等。整个主观题只有40分钟时间!!!然后整个考场全部是敲键盘的声音。考察组织协调能力和工作环境下的语言表达能力，顺便考验你的打字速度。

总结一下，工行的题目难度较大(完全配得上世界500强和世界第一大银行的地位)，出题方式很新颖，不太好把握节奏。考完只有感觉，真的很佩服出题的老师，这句话绝不是反语和讽刺，真的是由衷的崇拜!

2.工商银行校园招聘笔经 篇二

工作人员检查完准考证身份证后，拍照，坐定，在系统里输入自己的准考证号，就算是进入考试系统了，坐等考试。考试开始。注意右下方有个［选择考题］的功能菜单，一定要利用好！（之前我还一直以为这种机考不能返回上一题检查）不会的题、浪费时间的题果断要跳过。

第一部分英语测试。首先是语态、语法的题目，楼主觉得这是整个考试最不难的部分（跟后面的数字推理比。楼主被虐成渣渣）。我记下来最纠结的一题貌似是，Mr.xxx___his position as Chief Executive of xx company had the merger with xxx succeeded.选项是关于relinquish的各种时态变化(应该是这么拼），is relinquished, is relinquishing, would have relinquished等。因为不记得这个单词的意思，而且一开始也没分析明白句意，所以纠结了好一阵子。之后就是三篇阅读理解。第一篇＋第二篇＋第三篇分别是关于加拿大温哥华的一家Art Center、一个local library、加拿大Quebec省的一个国家公园性质的Preserve。第一篇里先介绍了Art Center可以提供各种level课程，随后有一封参加课程的学员写的feedback信，希望center可以改善一下他参加课程的授课方式，不要all level，因为没有经验学员会占用老师大部分的时间而导致有经验的学员不能很好的学到知识。第二篇也是先介绍local library希望通过举办family event来筹措资金，来增加小盆友的读物以及扩大一个给小盆友读书的活动规模，之后附了一封邮件，balabala，表达了活动举办的很成功，钱也筹到了，可以做很多事情了。第三篇就是介绍这个preserve的基本情况，可以玩的项目（trail，picnic）以及注意事项（要提前预约等等）。总体看，英语部分比较容易。

第二部分行测(TT)，55min做完所有模块。印象中是 语言逻辑（词语搭配、排序、语意语病）－数学应用计算－逻辑推理（图形、数字，还有些长篇的推理，我几乎没做到）。由于楼主常年理科生，对中文语病以及搭配实在不太敏感，上来先做的这个实在是浪费了我很多时间，现在想想太不明智了。数学应用计算部分还可以，有计算飞机均速与风速的，两人相向同向的速度题等等，基本上列式子可以得出结果。等做到逻辑推理部分的时候，我记得只剩下17min了。但还有大约25道推理题。我也是崩溃了要当时。只能硬着头皮做，但是恰好数字推理没办法保证1min1题的速度，所以我就整个人不好了。最后楼主连蒙加做，草草搞定。其实图形、数字推理反而是我之前准备的时候练习的比较多的，因为时间分配不够合理，有些慌。只求前半部分正确率能高一些了。

第三部分就是招行独有的模块，大家来找茬＋快速记忆、空间记忆。没什么好多说的，高度集中注意力，临场发挥就好。楼主自己感觉到的小窍门就是，在做小球运动后定位的题时，尤其是小球运动个数上升到5个后，离电脑屏幕稍远些，比较容易用眼睛余光去观察到全局。

第四部分就是大量的个人工作偏好与性格测试题。但选项特别多，对7个选项都要进行选择（强烈符合、十分符合、符合、稍微符合、不确定等等，类似这种）。还是注意一下自己申请的职位所需要与倾向的工作人员性格特点是什么。

3.工商银行校园招聘考试真题 篇三

从10月31号凌晨收到笔试的短信，到现在准备了有不多不少整整十天，考下来感觉也就那样，题型都差不多，登录进去，60分钟托业英语考试，30分钟综合知识，60分钟行测，20分钟性格测试一次进行，以上是银行业务类的，科技类还包括30分钟的计算机加试，接下来，我给大家一点一点讲讲我还记得的题吧!

一、英语

分为三个部分，单选，完形，阅读。总共100个选择题。单选题就是涉及到一些语法，句子结构，词语辨义，时态，代词用法等等，主要是看个人的英语水平，短期突击也上不去几分，我建议考前做一套完整的题，熟悉下类型就行，不必花太多时间在这一块上。四十个单选题，要控制在两分钟三个的速度上，否则后面你会发现时间真的不够，我英语水平一般，一个小时，只能做到80多个，相当于后面剩下的都被我浪费掉，只能瞎蒙，其实后面阅读都是一些通知，邮件，信之类的商务类的题，只要有时间也不难做，所以英语考的就是你的做题速度!

二、综合知识

这一块工行考试分为了三个部分，具体我也记不太清了，第一块是有关工商银行的一些了解，比如，工行愿景“国际一流现代金融企业”，贷记卡是什么，某年获得什么称号或者什么奖，还有在哪个国家获营业许可证，成立什么银行，《欧洲货币》公布评选工行为“中国最佳本地银行”等等一系列工行情况，这方面就建议个人在考前去搜工行最近的新闻啊什么的，看两遍，就不怕考到了。第二块是考专业知识吧，就是包括商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理，法律，计算机，管理学等等，今年工商考的这块好像不太多，占的比例比较小，但是既然是专业知识，每个人都好好复习一遍，还是好的，因为我们也不知道他会考到哪，我们要做个全才，

我记得的不多，有“目标管理”的提出者是?还有伦敦同业拆借利率(LIBOR)、新加坡同业拆借利率和香港同业拆借利率(我国现行的是哪个)。 最早的股份制银行，意大利的?恩格尔系数/曲线定义(就想的`起来这些了，后续想起来了再补上)第三块就是时事政治了，考了伦敦奥运会口号“激励一代人”，中国获得奖牌数88，金牌数28，以及“十二五规划”考了两个题等等。

三、行测

考的是言语理解(主题、判断无语病，填词、替换词、排序(两个)、文字说明了什么)、数学运算、数字推理、图形推理、定义判断、逻辑判断、资料分析等等。下面是我记得的题：

1、工厂里完成A的车间工人占车间总人数40%，B占30%，C占20%，现在A需要增加20%工人数，B增加30%，C增加40%，而工资总额只增加20%，问现在工人的工资是增加了4%/8%还是减少了4%/8%

2、有一题被我简化后大概是这样的：甲乙丙平均数2.7，乙丙丁平均数3，丁是5，问甲是多少(我算的是4.1)

3、有一题，有7个容器，容量分别是5、14、18、38、40、42、44，空着一个，其余的分别放油和水，问空着哪个?使得容器里的油和水一样多，并且是空着瓶子容量的二倍，油跟水不能混装

4、唱歌节目有12个，跳舞有8个，小品有6个，既有唱歌和跳舞的6个，既有唱歌和小品的有4个，既有舞蹈又有小品的有2个，三个都有的有1个，问晚会共有多少个节目(我算的是15个)

5、123456推出365214，问枸验他推出什么(驰佝检)

6、(1-2/3)的平方乘(1-3/5)的平方乘(1-2/7)的平方，一直乘到(1-?/501)的平方，结果是多少?

7、1 2 6 30 210 ( )

8、8 9 12 19 32 53 ( )

9、有三个人欢欢、贝贝、妮妮，有六个绰号：数学家、跳高冠军、小画家、大作家、?、?，数学家喜欢和跳高冠军、小画家玩，贝贝羡慕跳高冠军跳得高，打画家画画得好，欢欢和大作家是好朋友，妮妮和欢欢、小画家一起?问，贝贝两个绰号是什么?

现在就记得这些了，考完工商，也让我对银行考试有了更深一步的了解了，接下来下周的交通、下下周的建行，加油加油，虽然是来打打酱油，碰碰运气的，但也要把酱油打得漂亮，美好，说不定幸运下一刻就降临你身上也说不定，是吧?

接下来的几家银行考试，建议把复习集中在行测和各银行进来的新闻上，还有多看看时事政治，增加政治领悟也不错，各位加油哈~

4.2013年工商银行校园招聘条件 篇四

2014年工商银行校园招聘很快就要启动了，想进工行的同学们肯定很想知道自己是否符合校园招聘报考条件吧？为此，中公金融人银行校园招聘专家特地整理了往年工商银行校园招聘的条件，以供同学们参考（更多工商银行校园招聘资讯、复习教材等请关注中公金融人官网http://nxs.offcn.com/）：

(一)具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

(二)全日制普通高等院校2013年应届本科及以上学历毕业生(统招统分)和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2013年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应当在2012年1月至2013年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。中公金融人特为要参加2014年银行校园招聘考试的同学准备了暑假作业，陆续会发放30套经典模拟题，其中包括：英语（单选·完形填空·阅读理解）；行测（符合EPI题型标准）；综合知识（13年各行真题精炼）。免费下载地址：http://nxs.offcn.com/zg/2013yh_sjzy/。

(三)具有良好的英语能力，相关条件如下：

1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。

2、硕士研究生及以上毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

4、主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

5、以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

(四)海外院校留学归国人员的学历(学位)、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

(五)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

5.工商银行校园招聘笔经 篇五

条件

银行招聘网为广大报考银行的同学们提供银行最新的、最权威的招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2018年工商银行春季校园招聘明年3月份才开始，那么现在我们就无法得知它春招的情况了吗？当然不是。2017年工商银行春招招聘总人数为2194人，中公金融人小编为大家整理了2017年工商银行校园招聘的省份，以及各分行招聘人数，招聘岗位、报考条件，大家可以作为参考。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧

2017工商银行校园招聘情况：

考试必备：银行考试专用教材

银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/

2017年中国工商银行北京分行春季校园招聘公告：

一、招聘机构 中国工商银行北京分行

二、招聘岗位 招聘人数400人。

（一）业务岗位：具体包括对公业务、零售业务、运行管理、国际业务、个人客户经理、对公客户经理等岗位。新员工入职后统一安排至基层营业网点或赴总行电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼，之后根据所在单位工作需要、个人工作表现及业务特长等，聘入上述相应岗位工作。

（二）柜员岗位：定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作。部分新员工入职后先安排至总行电子银行中心进行为期不少于一年的培养锻炼，之后返回营业网点工作。

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银行招聘网：http://www.jinrongren.net/yh/

三、工作地点 北京市 报考条件： 基本条件：

1.招聘录用人员须为应届毕业生。

2.境内院校应届毕业生须在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

3.境外院校应届毕业生须在2016年1月至2017年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。院校及学历条件：

1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。

2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。外语条件：

具有良好的英语能力，具体如下：

1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。

2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。其他条件：

熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

6.“工商银行校园行”活动方案 篇六

为贯彻落实市行党委打造“魅力工行”的工作要求，加大对外宣传，提升我行形象，挖掘和扩大我行潜在的优质客户群体，营销产品，发展业务，全力实现“同业第一、系统前列”的目标任务，市行结算与现金管理部会同银行卡业务中心、市行团委与洛阳团市委合作，拟于2009年2月至12月开展“工商银行校园行”系列营销活动，特制定此方案。

一、活动背景：

高校师生作为社会高知识群体，对金融资讯有强烈需求，对科技先进、传导时尚、自动服务的电子银行产品、银行卡产品具有很强的认知、认可度。高校学生作为未来的潜在客户，是各家银行抢占的一个主要阵地。开展统一主题的针对高校师生的系列营销活动，就是为了培育和争揽我行潜在优质客户，增进大学生对我行新兴金融产品功能的了解、认可和使用，在鼓励大学生参加社会实践、养成良好理财习惯的同时，宣传我行形象，营销金融产品，扩大服务空间。

二、合作单位：

此次活动是通过发挥团组织、学生会和青工组织自身优势，充分利用高校团组织、学生会资源，与洛阳团市委、洛阳市青工协会、河南科技大学、洛阳理工学院、洛阳师范学院团委、学生会联手开展“工商银行校园行”系列营销活动，市行结算与现金管理部、银行卡业务中心、市行团委密切合作,部门联手，产品捆绑，进行金融产品组合营销，提升我行的品牌价值和产品形象,扩大工行在洛阳地区的社会影响

1力，提高工行在高校消费群体中的知名度和美誉度。

三、活动对象：

目前河南科技大学现有在校学生2.7万、教师2800名；洛阳理工学院现有在校学生2.7万，教师2500名；洛阳师范学院现有在校学生1.6万、教师1200名，三所高校共有在校学生7万、教师6500名。预计每年新增在校学生近3万。

四、活动主题：梦想校园〃魅力工行

五、活动内容：

（一）“大学生与工行”金融知识系列讲座。

（二）“校园理财—我与工行”有奖征文活动。

（三）“携手工行”大学生金融产品体验大赛。

（四）牡丹青年卡联合营销。

（五）自助银行（ATM）进校园。

（六）“工商银行杯”大学生才艺大赛。

六、活动目标：

（一）提升工商银行牡丹卡、手机银行（WAP）、网上银行、电话银行的品牌认知度。

（二）提高工商银行银行卡、电子银行产品在高校师生的市场份额。

（三）把工商银行牡丹青年卡打造成一个品牌产品。

（四）传递工商银行的企业文化。开展慈善活动，实施贫困救助，树立工行良好形象，提高社会影响力。让学生了解工行，认同工行，在大学生客户中树立我行的品牌形象，提高我行形象，打造洛阳地区“魅力工行”。

（五）我行要打响省行09年电子银行产品进校园活动

第一站。

（六）目标任务：办理5万张牡丹青年卡，捆绑开办手机银行（WAP）、个人电话银行、个人网上银行各5万户

（七）具体方案：

一是“大学生与工行”金融知识系列讲座。主题为“工行手机银行（WAP）、随机而动的银行”和“手握牡丹卡、潇洒走神州”。

1、推广时间：

2009年2月20日至3月15日（具体时间待定）

2、活动内容：

（1）在三所高校举办有一定规模的手机银行（WAP）和银行卡大型路演活动，在全省率先拉开“手机银行（WAP）进校园”营销活动的序幕。

（2）由省行电子银行部、我行结算与现金管理部、银行卡业务中心优秀客户经理，组成工行讲师团，对学校师生宣讲金融产品的特点、优势和功能，掀起校园年轻消费者了解使用手机银行（WAP）、个人网上银行、个人电话银行、银行卡等金融产品，快速占领高校消费群市场。

（3）活动现场共2个小时时间:

a、手机银行演示省行电子银行部 任 莉20分钟 b、有奖互动10分钟 c、电子银行和青年卡演示：

①市行结算与现金管理部于春斌10分钟 ②市行银行卡中心张磊10分钟

（4）举办救助在校贫困学生仪式.开展慈善活动，实施贫困救助，树立工行良好形象，提高社会影响力。以活动搭

台，开展银行业务现场推介，扩大工行影响力，激发在校学生参与热情，提升宣传营销效果。

３、活动现场布置:

（１）悬挂“工行手机银行WAP，随机而动的银行”和“手握牡丹卡、潇洒走神州”的宣传横幅；摆放宣传展板、宣传资料,展示我行金融产品的优势、丰富的服务功能及总行开展的手机银行、银行卡优惠活动。

（２）电子银行专管员、营销经理、网点客户经理组成现场服务队,现场设立咨询台,现场演示操作,办理一对一银行卡和手机银行（WAP）开通等业务。

二是开展“校园理财--我与工行”有奖征文活动。

1、活动推广时间：

2009年2月20日至3月20日

2、活动内容：组织大学生以围绕享受工行银行服务及网上银行、手机银行、电话银行、电子商务、银行卡等高校师生关注度高的金融产品的感触或使用心得。文章内容可以是大学生的亲身经历，也可以是发生在他们周围朋友、同事、家人身上的点点滴滴。作品可以采用文章、漫画、FLASH短剧等多种形式，文体不限。获奖作品可以在校内媒体和我行营业网点、公共场所汇展。

三是开展“牡丹青年卡”与电子银行产品捆绑营销活动 “牡丹青年卡”是我行与团市委、青工协会合作打造的一个金融产品，其目标群体就是青工协会60万会员，目标办卡数量为10万张，同时捆绑注册个人电子银行。此卡主要通过青工协会负责组织办理，用于团员交纳团费、购物消费等。目前卡在审批办理中。

(1)在讲座现场进行产品演示、有奖竞猜、开办抽奖活动，推出工行金融产品开通、使用、消费积分奖励等具体的有针对性的活动，加大营销推广力度。

（2）塑造企业形象，工商银行每办一张卡、手机银行（WAP）、个人网银、电话银行抽取1元，作为建立扶助贫困大学生专项基金。

四是联合举办“携手工行”大学生金融产品体验大赛和冠名举办“工商银行杯”大学生才艺大赛。利用高校学生社团活动和举办艺术节时机，联合团市委、高校团委共同组织或者冠名比赛，投入必要的组织费用和奖品，进行现场产品推介和形象宣传（分别与三所高校商定具体比赛内容与时间）。

五是工行自助银行（ATM）进校园活动。三所高校的自助银行（ATM）设备没有配置，我行尚为空白点，急需个人金融业务部、技术支持中心进行考察布点和安装调试。

七、活动支撑服务：

（一）高度重视，做好联合营销。行内相关部室相互配合，协同作战，扎实开展电子银行与牡丹信用卡的捆绑营销，三家高校周边的华山支行、开发区支行、洛南支行和安乐支行在活动现场配备客户经理，进行活动中的宣传推介和业务办理的后续跟进,进一步提升营销效果。

（二）利用各种媒体和网点阵地，强势宣传。市行办公室应利用报纸、电台、电视台、网站、户外广告等媒体的传播功能，做好各项优惠活动的宣传；同时利用好网点阵地，悬挂宣传横幅，摆放宣传海报、宣传折页，滚动显示屏要循环播放金融产品宣传广告等，形成强大的宣传声势，把客户

快速吸引到我行。

（三）结合高校实际情况，采取适当的宣传策略，利用有特色的宣传渠道，如在校园网络、电台、校园展版、海报、横幅等，投放电子银行、银行卡的新闻稿和业务广告，对我行金融产品特征、品牌内涵进行广泛宣传，使大学生能够深入了解,营造强烈的宣传效应。

（四）开展慈善活动，实施贫困救助，树立工行良好形象，提高社会影响力。以举办在校贫困学生救助活动搭台，开展银行业务现场推介，扩大工行影响力，激发在校学生参与热情，提升宣传营销效果。

（五）在开展活动过程中大力倡导大学生客户持卡自助服务。借营销之机，在高校配备ATM等自助机具，有条件的可以设立自助银行，引导大学生客户持卡使用ATM、自助终端、网上银行和电话银行办理交易。

八、活动费用

（一）需省行支持解决5000个个网U盾。

（二）各种活动自织费用和宣传费用（具体数额经测算待定）。

市行结算与现金管理部

银行卡业务中心

市行团委

7.工商银行校园招聘笔经 篇七

70分钟英语35分钟综合知识75分钟行政能力测试

（一）英语：

选词填空40个（有语法、相似词的意思），改错20个（主要是语法、单复数之类的，比较简单），快速阅读40题，是广告、信件、通知之类的形式，提取题目需要的信息。总体来说很简单，6级左右的水平。

（二）综合知识：

工商银行相关题目：标志、境外分支机构、2006-2009年的利润增长率、2010年发行股票融资多少、市值多少、第几次获得最佳网上银行奖、战略目标、文化 时事：平衡积分卡

十二五规划中的战略、两岸经济发展会议、亚运会徽标、世博会多少国家和组织参加：246 金砖四国：中国、印度、俄罗斯、巴西

第几次人口普查：经国务院批准，第六次全国人口普查将于2010年11月1日零时进行

超级计算机：超级计算机TOP500组织今天上午公布：由国防科技大学研制的“天河一号”二期系统，以峰值速度4700万亿次、持续速度2566万亿次每秒浮点运算的优异性能，取代美国“美洲虎”超级计算机系统，在第36届世界超级计算机500强排名中位居世界第一

巴塞尔协议三：10年11月G20峰会上，巴塞尔协议三达成一致，规定,截至2015年1月,全球各商业银行的一级资本充足率下限将从现行的4%上调至6%,由普通股构成的“核心”一级资本占银行风险资产的下限将从现行的2%提高至4.5%。另外,各家银行应设立“资本防护缓冲资金”,总额不得低于银行风险资产的2.5%,该规定将在2016年1月至2019年1月之间分阶段执行

B2B含义：B2B（Business To Business），是指一个市场的领域的一种，是企业对企业之间的营销关系。电子商务是现代B2B marketing的一种具体主要的表现形式。它将企业内部网，通过B2B网站与客户紧密结合起来，通过网络的快速反应，为客户提供更好的服务，从而促进企业的业务发展 管理学：

马斯洛需求层次理论：（1）生理上的需要：这是人类维持自身生存的最基本要求，包括对以下事物的需求：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性（2）安全上的需要：这是人类要求对以下事物的需求： 人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全

（3）情感和归属的需要：这一层次包括对以下事物的需求： 友情、爱情、性亲密

（4）尊重的需要：该层次包括对以下事物的需求： 自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重

（5）自我实现的需要：该层次包括对以下事物的需求：道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现实能力

市场营销：战略/货币银行学和金融学：经济成

本/计算题：

资本流转率、营业杠杆、存款乘数、杜邦分析法/法律：劳动合同违约、连带责任

（三）行政能力测试：

数字题、图形题、应用计算、逻辑推理、资料分析，还有找语病的，算是考逻辑的吧。下面是一些记得的题目：

题目一，一个五角星有多少个三角形？ 1)如果仅仅是指内接的五角星,答案为: 每个角独立的三角形各一个,共5个

每个角与对角分别形成2个三角形,重复数为5,共为2*5-5=5个

合计:10个

2)如果是指五边形和内接五角星之间总共有多少个三角形,答案为

五边形每条边独立的三角形各4个,共5*4=20个

五边形相邻边形成的三角形共5个

加上内接五角星的10个

合计:35个

题目二，2010条直线能把平面最多分成多少块？ N 条线全部平行、没有交点，能分成最少 N+1 块

N 条线完全没有平行、只有两线交点的话，就能分成最多（N2+N+2）÷2 块。注:N 等于线段的数量。这道题答案是2021056 题目三，5个探险家去野外，每人带5天的干粮，一起走只能走2.5天，因为还要有回来路上吃的干粮，所以他们决定每天都有一个人回到营地，把他的干粮分给其他人，请问最远的那个探险家走了几天？ 似乎是8天 题目四，美国某公司拥有一个β系数为1.2，价值为1000万美元的投资组合，当时标准普尔500指数为1530点，请问该公司应如何应用标准普尔500指数期货为投资组合套期保值？ 该公司应卖空的标准普尔500指数期货合约份数为：

β在这种算法中为近似值，标准普尔500指数期货每点250美元。

题目五，假设某经济的消费函数为c=100+08yd，投资i=50，政府购买性支出g=200，政府转移支付tr=62.5，税收t=250，国民收入。(1)方程组 c=100 + 0.8yd

yd = y – t + tr

y = c + I +g 可解得y=100 + 0.8(y – t + tr)+ i+ g =100 + 0.8(y – 250 + 62.5)+ 50 +200 = 1000，故均衡国民收入水平为1000。题目六，Some signatures are impossible to _ A: deceive B: debrief C: decipher D:忘记了 Signatures：签名

8.工商银行校园招聘笔经 篇八

发布日期:2011-10-9 浏览次数:1466

中国工商银行2012校园招聘启事

中国工商银行是全球市值最大、客户存款第一和盈利最多的上市银行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。中国工商银行通过1.6万家境内机构、220家境外分支机构和遍布全球的1500多家代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向430万公司客户和2.7亿个人客户提供广泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，跨市场的全新经营格局，并在绝大多数商业银行业务领域保持国内市场领先地位。2010年，工商银行共荣获境内外知名媒体及中介机构颁发的“中国最佳银行”、“中国大学生最佳雇主品牌”等多项荣誉。

一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行的改革发展事业，携手共创美好未来。我们将为每一位有才华、有作为的员工提供良好的职业发展环境和薪酬福利待遇。

本次招聘包括中国工商银行各一级（直属）分行，各直属机构，境内控股公司等。报名时间为2011年10月9日－10月30日，统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请三个志愿。笔试将于2011年11月下旬在全国38个城市统一组织实施，请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向（详见附件）。具体的招聘条件、工作地点及招聘程序，详见各机构招聘公告。

中国工商银行安徽分行2012校园招聘公告

中国工商银行安徽分行是中国工商银行在安徽省的分支机构，是安徽省内规模最大的商业银行，多年来，我行始终坚持以人为本、人才兴行发展战略，招贤纳士、广揽人才，多项业务始终保持省内金融同业的领先地位。一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队，现诚邀优秀学子加盟，共创宏基伟业。

一、招聘机构

中国工商银行安徽分行

二、招聘条件

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康。

2、全日制普通高等院校2012年应届本科及以上学历毕业生（统招统分）和初次就业的海外院校留学归国人员。其中：境内高校毕业生应当在2012年8月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；海外院校留学归国人员应当在2011年1月至2012年8月毕业，并且在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。

3、大学本科毕业的，年龄在24周岁（含，下同）以下；硕士研究生毕业的，年龄在27周岁以下；博士研究生毕业的，年龄在35周岁以下。

4、大学本科毕业生应通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；硕士研究生及以上毕业生应通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；英语专业毕业生应至少达到专业四级（含）以上水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。

5、海外院校留学归国人员的学历（学位）、年龄、外语水平等条件与全日制高等院校毕业生相同。

6、熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。

7、所学专业为金融、财会、证券投资、市场营销、计算机、法律等专业类别。

8、在同等条件下，全国重点大学、211工程大学毕业生，以及取得注册会计师、注册资产评估师等国家专业执业资格证书及外语口译证书者优先。

三、招聘岗位

录用人员需在我行客户服务岗位工作一段时间后，根据所在机构的岗位需求、个人工作表现与业务特长，再聘入业务营销、业务运营、专业管理、产品支持、风险控制、信息科技等相关岗位。

四、工作地点

中国工商银行安徽分行辖内各分支机构，具体可在报名时根据本人意愿选填，工作地点意愿（报考志愿）将作为我行确定各阶段入围人选的一项重要考虑因素。

五、招聘程序

（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2011年10月9日－10月30日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。

（三）笔试。总行将于2011年11月下旬在全国38个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试城市意向。

（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

六、相关说明

（一）我行将于2011年10月12日上午、下午分别在安徽大学（新校区）、安徽财经大学举办2012年校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

（三）经审核符合条件者，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系。

（四）中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式