农村课改 路在何方

农村课改 路在何方（共8篇）

1.农村课改 路在何方 篇一

农村中学语文课堂有效教学路在何方

潘德全

【摘 要】在语文“新课改”的大背景下，“农村中学语文课堂如何进行有效教学”已成为我们农村众多语文老师日思夜想的问题。我曾在迷茫中思索，在思索寻“法”（教学方法），曾一度，沉迷于“法”而不能自拔，结果却收效甚微。后来，我在聆听了国内许多语文名师的“众家之言”后，仍有一种“沉醉不知归路”之感。语文课堂教学的效果仍不尽人意。因此，对于“农村中学语文课堂如何进行有效教学”这一问题的思考，我不再迷醉于“教学模式”和“教学方法”，我认为：农村中学语文课堂有效教学的出路，“模式”与“教法”不是关键，重要的是“语文课堂教学”的方向和所选择的“路”。在经过一番追根溯源的思考后，我不禁扪心自问：农村中学语文课堂有效教学路在何方？我认为，我们不妨从以下三个方面来探究：

一、让语文课堂教学回归“原生态”；

二、给语文课堂教学来段“截拳道”；

三、语文课堂有效教学“工在课外”。

关键词： 语文 有效教学 语文原生态 截拳道

在语文“新课改”的大背景下，“农村中学语文课堂如何进行有效教学”已成为我们众多工作在农村中学一线的语文教师所深深思考的问题。长期以来，我们农村中学的语文教师为此而不断的学习、探索、实践，甚至是不辞长途的奔波，不顾旅途的劳顿，与全国著

名的语文教学名师“面对面”，聆听他们的成功的经验。然而，我们这些农村中学的语文老师，无不有一种“苏俄的‘城市包围农村’的道路不适合中国的国情”之叹。那些全国著名的语文“名师”，他们所探索出来的“宏论”，无疑是一笔不可多得的语文教学财富。但是，它们大多诞生于“城市”这块沃土，他们所面对的学生与我们农村广大语文老师所面对的学生有着天渊之别（指语文素养的层次差异）。城市或发达地区的经验、模式与我们广大农村中学的情状不适，它们救不了，也提高不了我们农村中学语文课堂教学的效果。我相信，就是那些“语文名师”空降在我们这块土地，也会因水土不服而捉襟见肘（当然，我不是说，我们要闭门造车、固步自封、甚至是夜郎自大，我们还得博采众家之长，还得借它山之玉）。于是，“农村中学语文课堂如何进行有效教学”，“农村中学语文课堂有效教学路在何方”，就成了摆在我们广大农村中学语文教师面前的，一直困扰着我们的难题。

对此问题，我在语文课堂教学中，不断思考，反复实践，得出如下拙见，我认为：要提高农村中学语文课堂的有效性，可从以下三个方面做起：

一、让语文课堂教学回归“原生态”。

我们知道，原生，意思就是来自系统自己的,原汁原味的东西。而“原生态”，简单的说就是“没有被特殊雕琢，存在于民间原始的、散发着乡土气息的形态”。同理，我们的“语文”，它的根系深远、博大。它的土壤是华夏五千年的泱泱文化，也有着我们中华民族“语文”的“原生态”，它骨子里同样的，或多或少的都会带有我们民族“语文”的一种自然而然的根源习俗与生存状态，即“语文原生态”（用此词，我不是猎奇，怪论）。对于我们农村中学的语文教学来说，要想提高课堂教学的有效性。我认为，我们可以“让语文课堂教学回归‘原生态’”，上一种没有被特殊雕琢的，散发着乡土气息的常态课。为此，我们应立足于中华民族“语文”的自身特性，结合我们所处的实际情况，到我国“古代的语文教学”中去寻找良方（当然“去其糟粕，取其精华”是必不可少的）。孰不知，正是我国“古代的语文教学”，培养了如：“司马”、“李杜”、“唐宋八大家”、朱熹、曹雪芹、王国维等大家。这是我们现代的“语文课堂教学”所谓无法望其项背的。因此，要提高农村中学的语文课堂教学的有效性，我们应让让语文课堂教学回归“原生态”。

众所周知，我国古代的语文教学，讲究“语文教学与文史哲等方面的教育综合在一起”。这是语文教学内容方面的特点。同时，我们也知道，我国古代“语文”没有独立设科，语文教学的内容不具有独立性，而是包含于“文、史、哲”当中，具有综合性特色。虽然我们的现在的“语文”，已分科独立出来，已无法 “复古”，也 “复不了古”，但它仍不失其“原生态”。这就要求我们的语文老师，在今天的语文课堂教学中探寻并回归“原生态”。在语文课堂教学中，有意识的，力求做到将政、经、史、哲、伦理，以及自然科学等知

识的渗透进去。不置可否，这就同时也要求我们语文老师要博览群书。

其次，我国古代的语文教学，讲究“熟读精思”。它表现为“学生的阅读与教师的讲解相互配合，在读书声中学生对作品渐趋熟悉，在讲解声中理解渐趋深刻、全面。一旦熟读成诵，学生对文章的理解就会达到一个新的高度”。因此，“熟读精思”也是提高语文课堂教学效果的重要途径之一。然而，现在的语文课堂，“读”是越来越稀罕了。再说，我们应对这一点深信不疑，“学生只要篇篇熟读、读熟、精思，便可打下坚实的语文基础”。例如：“语文课堂教学要回归“美读吟诵”①这一观点的提出，就是要我们在语文课堂教学中追求“本色语文”，“把语文当作语文来教，用语文的方法教语文”②，让语文课堂有一点“语文味儿”③，让语文课堂回归“语文原生态”。只有如此，我们的语文课堂才能如听如赏原生态之乐，如观如舞原生态之舞。那美，那效就显而易见了。

二、给语文课堂教学来些“截拳道”。

近年来，网上学习，名师课堂，优质课、示范课等等，供我们语文老师借鉴的课堂教学资源可谓不少。然而，这些课堂都或多或少的存在如下特点：演、饰、虚、华，甚至近乎完美无瑕而大雪无痕。简言之：方法太多、绝招太多、套路太多、流派太多。那似乎是高手，或天资聪颖者所能为之。可对我们农村中学的语文课堂教学，以及我们这些“出生草莽”的老师来说，却无多大收益。总之，无法学，学不来，用无效。

鉴于此，我联想到，李小龙创立的“截拳道”，其思想能冲出众多技击流派的荫庇,而闪闪发光,其奥秘何在呢?它“以无法为有法,以无限为有限”，以最简单的方法，最高的效率击倒对手，指引人走向自我解放的自由之路。它“讲究没有形式，如此便可表现为一切形式。因为截拳道没有派别，所以可适应于任何派别。”④它反对任何固定的形式,强调“无形之形、无式之式”。它无任何固定的技术坳作，更没有套路形式，有的只是实战中的“务实”。因此，我认为，要提高农村中学语文课堂教学的效果，不妨给语文课堂教学来些“截拳道”。

再说，“新课标”要求我们：课堂上，“学生的自主性应得到了充分的发挥，课堂不再是教师主导”；“学生语文学习活动的先后顺序要符合学生自主学习的规律”。课堂上，“老师是合作者，参与交流，并且因势利导，引导学生主动发展”；“学生的学习应呈现为自主、合作、交流”；“老师不对结果做出权威性的评价，而是将学生引入学习过程，引入思维过程，而后对过程进行肯定”。换句话说，老师在课堂上，不要迷醉于教学方法、绝招、套路、流派，不要局限于方法、绝招、套路和流派，更不要受其所束缚。要给语文课堂教学来些“截拳道”，要“以无法为有法,以无限为有限”，要让语文课堂教学少一些“演”、“饰”、“虚”、“华”（表现为：语文课堂教学打着“新课改”的大旗，出现了“剑走偏锋”的现象，要么把语文

课上成了思想政治课，历史地理知识课，生物知识课，综艺活动课，多媒体信息课„„要么上成了严重脱离文本、架空文本、海阔天空、空头讨论、辩论、乃至漫天拓展、缺少语言积累和语言品味的空洞语文课⑤），要多一些“真”、“朴”、“实”、“美”。

三、语文课堂有效教学“工在课外”。

我国古代的语文教学，讲究联系日常生活；讲究“文”与“道”。这些古人留给我们的财富，我们今天的语文课堂教学岂可一概弃之而不用，视之而不屑？我们中国语文教学的历史源远流长，语文教学中的许多观念都是代代相传，因袭而至今的。因此，我们不能狭隘的认为“新课改就是革命”，我们应当领悟到“课改是改革，不是革命”⑥。不管怎么“改”，也不能改掉语文的“原生态”，如果改掉了语文的“原生态”，就改掉了“语文课堂教学”赖以生存的根，而没有“根”的语文课堂教学，又有何“效”可言。

在此，我们虽谈的是“语文课堂有效教学”的问题，但我们不能一味的把目光往“语文课堂”看，不能一味的把劲往“语文课堂”使。我们应当清楚的明白，“一位老师，一位真正的好的武术教练从来就不是一位真理的施舍者；他是一位领路人，一位通向真理之路的引导者，而这路必须由学生们自己来发现。”⑦因此，要提高农村中学语文课堂教学的效果，课外之工不可少（也就是我所说的“工在课外”）。要上语文课堂“有效课”，不仅不能忽视课外，我们更应重视课外之“工”，以提高“课堂”之效。这对于我们农村中学的语

文老师来说，这一点对提高我们语文课堂的教学效率是大有助益的。另外，如：现代的教育教学，要求我们“对待学生要求尊重、赞赏、帮助、引导。教师必须尊重每一位学生做人的尊严和价值，不伤害学生的自尊心。引导的内容不仅包括方法和思维，也包括价值和做人。教师要帮助学生检视和反思自我，明了自己想要学习什么和获得什么，确立能够达成的目标，帮助学生寻找、搜集和利用学习资源，帮助学生发现所学东西的个人意义和社会价值，帮助学生营造和维持积极良好的学习氛围。”，⑧又如：著名语文特级教师董一菲给她学生提出的“关于语文学习的十点建议”（即：第一、读经典。第二、读历史书籍、读人物传记。第三、背诵古今中外的诗词名篇。第四、作摘抄。第五、写周记，自由表达，没有束缚。第六、读点哲学和美学书籍。第七、写读后感和评论、随笔。第八、读报、看新闻。第九、读自然、读鸟兽、读花木。第十、看经典影片、听名曲、赏名画）⑨就为我们“语文课堂有效教学‘工在课外’”的观点作出有力佐证。这同时也启示我们，农村中学的语文老师，在日常的语文教学中，应重视“课外之工”。这是我们提高语文课堂教学效果的重要途径之一。

总之，“农村中学语文课堂如何进行有效教学”是我们农村中学广大语文老师所面临的重大难题。“大”到理念和方向，“小”到方法和技巧。然而，我认为，如果我们的方向不对“路”，过多的从方法和技巧上去谈提高课堂的教学效果，那无疑是缘木求鱼，舍本逐

末。如果我们在语文课堂教学中一味的希祈通过方法和技巧（在此，我并不是全盘否定“教学方法”）的魔术般的变幻来提高课堂教学效果，那很多时候是做无用功，只能是“事倍而功半。因此，我认为，我们农村中学要提高语文课堂的教学效果，就要博采众家之长，相信而不迷信，结合自身实际，走自己的“路”。同时，要坚持做到以下三点：

一、要让语文课堂教学回归“原生态”；

二、要给语文课堂教学来些“截拳道”；

三、要修语文课外之“工”，以提课堂之“效”。

参考资料：

①《韩军与新语文教育》（北京师范大学出版社）韩军 著

②《高举着本色语文的大旗前行》 黄厚江 著 ③《程少堂讲语文》 程少堂 著

④《李小龙截拳道思想探秘》 胡红权 著

⑤《从“语文味儿”看程少堂伪精英的架势》 任明新 著 ⑥《黄厚江讲语文》（语文出版社）黄厚江 著 ⑦《从传统空手道中解放出来》 李小龙 著 ⑧《中学语文教学研究》（中央广播电视大学出版社）苏立康 著 ⑨《我的诗意语文教育观》 董一菲 著

2.农村课改 路在何方 篇二

按照相关规划,到2020年我国在完成“7918网”所规划的所有高速公路里程的这段时间,我国高速公路都将保持快速增长的态势。“十二五”期间,我国国民经济将保持持续快速增长趋势,预计GDP年均增长7.5~8.5%。经济总规模不断扩大,工业化进程将以制造业规模快速扩张为主要特征,对能源、原材料需求大幅增加,市场活力增强,物流和人流加快,必然使“十二五”期间公路客货运输需求保持持续增长势头。从长期来看,随着我国经济总量的不断增长,高速公路行业必将分享国民经济的增长。国家发改委基础产业司司长黄民对今后高速公路的建设提出了原则,即“根据实际情况,按轻重缓急、分类指导、区别对待的原则来安排”。其具体阐述为,一是确实为国家高速公路“断头路”项目,要加快推进项目前期工作;二是目前已有其他相近或平行高速公路可以替代的路段,要研究其建设时机,可以在“十二五”以后建设;三是部分已按照一级公路标准建成,在一定时期内能满足交通需求的路段,可以推迟到“十三五”再考虑建设。

土地资源影响建设

高速公路建设跟社会经济发展息息相关,其发展具有一定的周期性,国家土地政策、宏观调控以及融资成本等对高速公路建设影响很大。2004年4月交通运输部下发《关于在公路建设中实行最严格的耕地保护制度的若干意见》以来,土地政策逐步成为影响公路建设发展速度的重要政策因素。

国土资源部在《全国土地利用总体规划纲要》中,提出18亿亩耕地保有量指标要坚持到2020年,而2005年底全国耕地保有量为1.22亿公顷(18.3亿亩),这就意味着未来10年,全国平均每年可用于非农建设占用耕地的面积只有200万亩左右。而按照《公路水路交通“十一五”发展规划》,每年新增高速公路、一级公路、二级公路建设需占用土地面积约99.6万亩。99.6万亩占用土地面积包括已有道路占地、荒山、荒地等占用土地,不会全部是农业耕地。尽管难于进一步估算出其中占用多少耕地,但与国务院土地宏观调控要求提出的全国年耕地可允许减少面积为200万亩的硬指标相比较,可占用耕地紧张的形势对公路建设的制约作用已不言而喻。

同时,由于资源和环境问题逐渐成为社会关注的焦点,重大项目的建设发展必须与环境保护相协调已成为各级政府决策者们的共识。公路建设规模大、技术复杂、建设周期长、资源消耗集中,同社会进步、经济发展和环境条件密切关联,既有积极作用,又有消极影响。公路建设给当地带来交通方便和经济发展的同时,对环境造成了一定的破坏和污染,这也考验着高速公路的建设发展模式,要求其转变发展模式。

融资模式需多元化

我国高速公路的跨越式发展,对缓解交通运输瓶颈,推动社会经济的发展起到了重要作用,但也带来了沉重的债务。随着人力成本、物价水平的不断提升,高速公路建设的资金需求也在不断提高,高速公路建设融资难度也在不断加大。截至2011年底,全国高速公路负债超过2万亿元,债务问题已然成为制约高速公路发展的瓶颈。其主要原因之一在于高速公路融资结构的不合理。当前,我国高速公路建设资金来源主要有政府投资、信贷资金、市场融资等。在现有多种融资方式中,银行贷款所占比重最大,截至2010年底,全国高速公路累计建设资金有2/3是来自银行贷款。对银行贷款的过分依赖,造成了高速公路行业风险集中,融资成本居高。随着“十一五”期间高速公路建设贷款陆续进入还贷期,高速公路行业将面临巨大的还本付息压力。

广东商学院流通经济研究所所长王先庆告诉记者,在高速公路融资结构中,银行贷款的一枝独秀,直接反映出政府投资的欠缺,也使得高速公路的公益属性被淡化,市场属性突出,导致了社会和公众对高速公路本质属性的质疑与不满。市场融资方面,尽管我国虽已初步形成了包括股票融资、债券融资等多种形式的市场化融资机制,但因我国投融资体制改革滞后以及国内资本市场尚不完善,加之高速公路对国家政策法规的依赖性大,在建设与管理方面缺少适应市场经济的能力,高速公路市场融资受到了较大制约,这反过来又助推融资成本的提高,加重了高速公路企业的负担。因此在未来,国家在加大对高速公路建设发展的同时,伴随国家投融资管理体制的进一步改革,交通基础设施建设领域将进一步向社会民间资本、国外资本开放。高速公路建设领域外资投资和民间资本的投入在未来一段时间内将会逐渐增加,高速公路建设项目的投资主体也将更加多元化。

公益回归成趋势

根据有关机构预计,今年底我国高速公路通车里程将达到9万公里左右,大批高等级公路建成通车大大缓减了我国交通瓶颈的限制,极大地拉动了经济的快速增长。但是,目前我国高速公路经营管理工作却并未形成稳定统一的管理模式,现行的管理模式都是在一般公路的基础上,结合高速公路特点和本地实际情况,兼容一般公路管理中可行的、科学的成分,本着“统一、协调、高效”的原则逐步建立的,还处于探索阶段。同时,经济体制改革的进一步深入、现代企业制度建设步伐加快也对高速公路经营管理提出了更高的要求,高速公路管理企业化的趋势更加明显。高速公路企业化管理是趋势,但是由于高速公路的基础服务作用,属于公共服务设施,其公益性不容忽视。

随着国民对重大节假日收费公路免费通行的呼声不断提高,我国在今年试行了重大节假日小型客车免费,尽管引发了高速停车场等种种问题,但是关于高速公路收费问题及其公益性的发挥亦不容各方忽视,日趋被提上高速公路发展议事日程。

高速公路发展初期,囿于国家财力有限,“贷款修路,收费还贷”推动了我国公路建设的飞速发展。那么,高速公路要回归其公益性,过去的欠债怎么办?高速公路遭遇“融资门”新建高速公路的资金从而而来?高速公路要完全免费还有很长一段路要走。有关专家表示,欧洲国家实行的特许经营制度或可提供有益借鉴。

在政府的支持、帮助和监督下,高速公路公司要保证履行特许经营协议规定的职责或法律规定的义务,使高速公路为社会提供良好的服务,并努力提高企业经济效益。高速公路特许经营或公团法人建设机制的主要优势是可以在国内外金融市场上筹集资金,特别是私人资本,因此借贷资金一般占有较大比重。高速公路公司主要利用其收费收入偿还借贷资金本息、管理和养护建成的高速公路设施以及投资建设新的高速公路项目。

目前,为提升高速公路公益性,国家正在积极推行各项政策以让高速公路让利于民。2011年6月开始的由交通运输部、国家发改委等五部委联合开展的清理行动;在2011年,不少省份降低通行费标准……今年的全国交通运输工作会议的小组讨论会上,更是透露出“国务院及其相关部委正酝酿建立收费公路特许经营制度”的消息。有关人士表示,正在酝酿的收费公路特许经营制度正是参考了德国、西班牙、意大利等西方发达国家的先进经验。今后的收费公路可能将不再设置收费年限,但是不允许企业获得过高利润,将建立配套的价格调整机制。收费公路运营后的通行费制订将参考三个因素,即收费公路的贷款规模与年限,维持道路养护的基本费用以及企业的合理回报。

对于高速公路的公益回归,专家表示高速公路收费问题就像黑洞一样,吞噬着百姓的金钱。当前我国正式批准的6000多个、平均30公里一个的收费站,消耗的不只是社会以及民众的成本,多如牛毛的收费站也提高了我国物流、人流与商流的成本,高昂的物流总费用制约着中国经济的可持续发展。考虑到我国高速公路建设的历史原因和发展现状,现阶段立刻取消高速公路收费或大幅降低收费还不现实。然而,高速公路属于公益项目,不是以盈利为目的的企业,向公益性回归是未来高速公路发展的必然趋势。

3.农村教育路在何方 篇三

如此教学

小燕是一名农村孩子，她今年刚上初中。最近她总是搞不懂地理，就让上高中的哥哥给她讲解，小燕的哥哥费了好大的劲才给她讲明白。小燕说，他们的老师在课堂上就是将课文念一遍，也不做任何讲解就让同学们做题，她有好多题都不会做，只好回来请教哥哥。她还说，在课堂上，老师让同学们自己做课后题，可是班里的大部分同学都不会做，当有同学请教老师时，班里的其他学生就开始捣乱。大家乱成一片，老师就边讲边整顿纪律，一节课就这样过去了。小燕说，他们的很多课都是这样上的，上英语课就是放磁带，听完了老师就不管了。老师给他们讲英语语法的方法就是找来一本语法书，把书上的内容抄在黑板上，让学生也跟着抄。当问起小燕学校里面有没有她很喜欢的老师时，小燕说：“有啊，我们也有几个老师教得很好啊，可是他们在学校里呆不到半年就调到县城中学去了。我们喜欢的老师大部分都调走了。”

教师教学水平参差不齐，教学缺乏技巧是很多农村中小学普遍存在的问题。这些学校的很多老师都缺乏教学技巧的培训，老师的教学方式也很少受到学校的约束，导致很多老师上课不讲究方法，直接灌输或者搞题海战术。还有的老师讲课没有计划性，到了学期末要考试了，才发现还有半本书没有教完呢。

素质教育少“素质”

全社会都在提倡素质教育，素质教育已经得到许多老师、家长和学生的认可。可是小燕却说，由于中考不考生物、地理、历史，他们学校对这三门课都不很重视，时间紧了就不开这三门课了。小燕说：“我们班有两个课程表，一个是每天实际上课的课表，里面没有音乐、体育、美术等课程。还有一个课程表是预备给市里、县里教育部门领导检查时用的，领导一来检查，学校就换上有音、体、美等课程的课表，领导一走，我们就还按原来的课程上。”小燕还告诉笔者，他们班里排座位也很奇怪，最中间靠前排的座位坐着学习好、不听话的学生，两边的座位坐着学习比较好、不捣乱的学生，中间靠后的座位安排给比较不听话、学习中等的学生，最可笑的是让最不听话、学习最不好的学生坐在教室最后面的两排。

老师不仅将学生分成了三六九等，还要在座位中体现出不同的等级，分等级的标准竟然是“听不听话、学习好不好”，难道这也属于组织教育的范畴？

教学设备依然落后。在农村，除了那些县级重点学校外，依然有一些村级学校存在教学设施落后，教学环境不优等问题。有些村里的小学教室多年得不到修整，快成了危房，有的学校教室采光不足，还经常停电，学生只能点着蜡烛学习。有的学校几乎没有体育设施，体育课就成了“自由活动课”。有的学校没有电脑，更谈不上远程教学了。在那些比较富裕的村子里，学校各项建设都比较好；而那些不富裕的村子，学校里的各项设施就跟不上。还有的村子建不起学校，请不起老师，村里的孩子就得跑到邻村去念书。

4.路在何方(定稿) 篇四

——井冈山机场“井冈源”班组的实践

井冈山机场案例编写小组

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一、摘要

班组是企业的细胞。班组在安全、服务、创造效益、基础保障承担着最基础的保支撑作用，细胞健康，企业就健康，细胞有活力企业就有朝气。但是，几乎所有的基层班组都面临这样现状：一没有权，不能让成员升迁或调换工种；二没有钱，班组没有一分钱，不能奖励工作突出的员工。如何团结员工，凝聚人心，使大家能自觉贯彻上级组织的战略目标、方针、政策，自觉按质保量完成班组的各项工作任务，是基层班组存在的共性问题。采用什么样的管理手段使企业的“细胞”保持鲜活,这是重要而基础的问题。

井冈山机场2005年建成，人员年轻有朝气，但缺少行业运行经验。近年来，随着机场的快速发展，业务量翻倍增长，遭遇了工作时间延长，收入却增长缓慢，一些员工对工作的认同感下降，安全和服务已经出现下滑的趋势，问题已将迫在眉睫。井冈山机场以班组建设为突破口，进行了一些有益的实践，使“井冈源”班组由一个制度不健全、工作任务繁重、人员紧张、技术力量薄弱、班员间不和谐、思想不齐的班组，蜕变成一个“团结进取、技术扎实、工作勤奋、乐于奉献” 的先进班组，并且以点带面，带动了井冈山机场各项工作的全面提升，他们在班组建设上探索了一些小方法，积累了一些小经验，却取得了较重要的实践成果。

二、正文

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1、背景

2009年6月的傍晚，井冈山机场黄总漫步在机场，寂静的不远处传来了声音：“折腾什么狗屁班组建设，谁乐意谁干，反正我不干！”机场进行班组建设已有三个月时间，但雷声大，雨点小，班组建设并未有任何起色。

3个月前，首都机场集团公司董志毅书记在视察井冈山机场时提出：要把井冈山机场建设成为与井冈山旅游相匹配的特色机场，建设成为国内同层级领先机场。随后江西机场集团将井冈山机场的发展定位在“速度领先、品质领先、效益领先”三个方面。为机场的发展指明了方向。

井冈山机场党委班子以班组建设为突破口，建立了十多个班组，有市场部的“五指峰”班组，他们的工作重点放在开拓新航线、增加非航收入上，提升机场发展速度；有地服部的“映山红”班组，他们的工作重点是提高服务品质；还有航务部的“通途”和“天疏”班组，他们的重点是提高保障水平，等等……鼓励这些班组之间开展工作竞赛活动。但是，工作开展并没有想象中那么顺利，公司中层各有所想，基层班组长满肚苦水，黄总刚才听到的就是其中的一种声音。十个指头还不一样长呢，经过一段时间强行推广，各班组之间的差异也逐渐显现，公司领导通过考察对比，发现水电科“井冈源”班组岗位特点显著，行业特征突出，班组的基础工作也比较扎实。于是作为试点进行尝试，班组建设能否成为支线机场找到一条“创同层级领先”的出路呢？

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2、“井冈源”班组创建之路

“水电相连，天地相通”是井冈源班组的创建口号，班组5名成员负责机场供电，供水，助航灯光及相关设备，设施维护和管理工作。业务范围遍及机场区域，负责供水站一个，大小供电区域十几个，助航灯光几千米，最远的工作台站和灯光带距中心变电站有5公里，人少事多安全责任大。

班组创建初期就面临一个棘手问题，恰逢江西省机场集团进行薪酬改革全面落地时期。由于薪改方案中对助航灯光岗位价值评估比较低，加上人员少和工作压力，员工心中积蓄着一股怨气。

有的埋怨是：“我们要求加人，其它部门申请加人，公司立马就批，我们倒好，不加反减，通航时航班那么少还七个人呢，现在航班增加了，人却只有五个，每次申请加人，公司从不考虑，受不了了！”

班组成员认为自己的岗位属于公司不重视，领导不支持，价值不高，而且不直接与旅客打交道。由于对于班组建设的不理解，不支持，有抵触情绪如何解决这些问题，成为班组建设的关键。

思想交锋，凝聚共识

“思想是行动的先导”，思想不统一，行动就会涣散。没有统一的行动就形不成合力，就不能称为一个团队。总经理黄肇春深知思想工作中“堵”与“疏”的道理，深入班组与大家一起座谈。先让大家把心中的怨气说出来，员工各抒己见。

有的说：“我们忙不过来，没有多余的精力去搞班组建设。”有的说：“我们只要踏实做好本职工作就行，搞那些虚头八脑的班组建设

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没有必要。”有的说：“我们岗位价值低，让价值高的班组去搞吧。”大家一上来便将心中怨气一股脑倾泄而出。黄总耐心听完班组成员的发言后认真地说：“我听了大家的话，其实关键就是一点，大家认为这次薪酬调整岗位定低了，对不对？虽然调整后大家的收入并没有减少，但就是感觉被忽视了，是不是？其实大家希望公司能够为员工着想，向上反映，对不对？”大家沉默片刻，点头称是。看到这样，黄总语重心长的说“大家关心的事情我们已经反映，集团正在统筹集中解决，我们现在需要做的就是证明自己的价值，用积极的心态去应对挑战，行不行？”人心都是肉长的，你能理解我，我就能理解你。通过这次激烈的争辩，“井冈源”憋足了劲要争第一 “我们一定要证明给大家看，我们行！”很快就出台了班组的愿景：铸造卓越班组，历炼个人成长。员工也认识到，班组建设不是负担，不是作秀，就是要把工作做扎实，让人认可。

这样，在领导与班组成员沟通中，初步达成思想共识，班组成员也敞开了心扉。不过，沟通并非一次结束，而是反复进行。在接下来的沟通中，黄总从思想意识与工作目标两个进行导引。

“我希望大家能清醒地认识到，班组建设现在不是要不要搞的问题，而是怎样建设好的问题，这是公司领导班子共同决定的一项任务，在这个问题上没有讨价还价的余地。谁要是砸坏公司的统一部署，我就砸坏他的饭碗。”班组成员在与中层的反复沟通中不断明确自己的使命和目标。

确定岗位目标、梳理流程

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在岗位目标方面：俗话说：走对路，才会有出路。把班组打造成什么样是当时班组会上讨论最多的话题。从专业出发，从岗位出发，从自身做起的讨论不绝于耳，慢慢的大家的认识越来越清晰，目标越来越明确。“学习型、技术型、服务型”班组，就是“井冈源”努力的方向，工作重点就该围绕“安全保障、节能增效、优质服务”展开。

流程则是由班组成员共同讨论完成。例如：班组成员小李观察到，班组从事的许多工作都可以用合理的流程进行固化，可以用流程对风险进行管控。“工作任务流程化，危险级别目视化，风险管理持续化，责任落实具体化”的风险管控“四化”模式已在他脑中初步形成。该模式不仅为公司其它班组所借鉴，据此编撰的论文还入选2010年在南昌举办的第三届助航灯光论文集

其他流程管理还涉及保障管理方面，例如：在保障安全方面，“井冈源”始终有一条原则：一百减一等于零，坚持安全一票否决制。工作紧紧围绕风险管理和现场管理两条主线展开。从2009年下半年开始，班组通过学习《安全管理体系建设指南》，进行整章建制，完善工作记录，全面深入地把各项工作中的风险一一找出。

把节能增效与优质服务相结合。紧扣集团公司的战略解码精神和七场硬仗部署，在各部门建立水电消耗记录卡，每月核定消耗量，提出建议。利用水电维修优质服务巡视单保证服务及时性，全面提高服务质量。在班组成员的共同努力下，2011年在旅客吞吐量和航班班次大幅增加的情况下，水电消耗不升反降，节约了七万多元。采用优质服务巡视单，变被动服务为主动服务，也广受旅客和员工好评。

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经受实战检验

针对突发事件是验证班组工作基础是否扎实，保障能力是否过硬的标尺。在2010年5月13日晚6点30分，井冈山机场遭遇了建成以来最大的一次危机。一架航班降落时偏出跑道，一主轮在碾压带上滑行480多米，情况非常危险。调查组马上赶到，重点对相关的工作记录立即进行了封存。经检查，各项记录完备，填写规范，各班组安全基础工作扎实，没有发现任何问题，此事件的发生无机场保障因素。偏离跑道的飞机压坏了四个跑道边灯，2个隔离变压器。“井冈源”班组值班人员冒着瓢泼大雨，连夜抢修。黄总指挥，陈副总带领各班组连夜清扫跑道上的泥巴和碎物，第二天一大早助航灯光就恢复了使用，机场可以继续开放。连调查组专家都惊叹：“这么快就修好了！”

现在，“井冈源”班组借助6S管理的优良做法，狠抓现场管理。生活区制定标谁，实行内务军事化；更为重要的是，经过一段时间磨合，班组成员一改涣散、懒散的作风，养成了良好的工作素养和积极向上的精神风貌。工作区要求设备整洁、窗明几净，文件、台帐规范有序；看板区紧扣工作，一目了然；仓库区实行分类管理、定置摆放。有检查工作的领导来到班组，看到一台锃亮的柴油发电机问道：“这是新添置的吧？”“不是，已用了八年！”

快乐工作，在工作中寻找快乐

再让我们听一听“井冈源”班组的真心告白吧：做为一个最基层的班组，我们一没有权，不能让成员升迁或调换工种；二没有钱，不能拿出一分钱奖励工作突出的员工。谈理想太高，谈目标太远，都不

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现实，能开心就好。在班组，有这样一句话：快乐工作，在工作中寻找快乐。

水电工作，需要二十四小时值班，我们将班员分成两组进行倒班。班组创建时，班里的大事小情都是班组长一肩挑，谁去维修，谁值班，谁今天又休息等等繁杂琐事，都得安排，忙得晕头转向，而且，常有班员觉得受到不公正对待，小争吵，小矛盾，小摩擦不断。班组针对这种情况，推出了“今天我是值班长”轮值活动。每天指定一名班组成员为值班长，当天的人员安排，工作安排，学习安排，统统由其调配。正是这种角色的互换，打破了管理者与被管理者的界限，班员们理解了班组长的辛劳，班组长也能理解了班员的诉求。心里的隔阂没有了，气氛自然和谐，大家的工作热情自然高涨。

“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们是年轻的团队，是年轻的民航人。班组成员来自各行各业，有来自企业的，有来自供电部门的，有退伍老兵，大家各有特点、各有所长。班组充分考虑成员的特长，合理分工：来自供电部门的,就负责高低压配电工作；退伍老兵，就负责生活、内务管理；来自企业从事维修电工多年，就负责水电维修；电脑水平好的，就负责文件、台帐管理和业务培训。搭建个人成长平台，让他们在自己的特长领域充分发挥，在出色完成工作的同时，收获成绩，收获喜悦。好酒也怕巷子深，对外宣传也非常重要。班组通过板报、标语、横幅、手册等媒介和参加安全知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动，加强企业文化宣传，让企业文化内化于心，固化于制，外化于形。我们的“水电相连、天地相通、用心服

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务”工作理念,是不是感觉与首都机场集团公司“天地之道、大国之门”一脉相承，遥相呼应呢？

3、取得的成绩和示范作用

“井冈源”班组创建以来，获得江西省机场集团公司“优秀团队”、“优秀班组”、2011年度获得民航局 “工人先锋号”、全国“安康杯”优胜班组等荣誉称号；原班组长肖晓忠同志被评为民航局党组、首都机场集团党组优秀共产党员荣誉称号，被破格提拔为机场部副经理。水电岗定级也得到了提高。班组先后接待了民航局、首都机场集团、吉安市、江西省机场集团、江西省干部学院及其它机场集团百余个参观团，千余个参观人数。2011年7月26日，民航局李家祥局长亲临“井冈源”班组视察，对班组建设工作给予了充分肯定。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”思想之源一旦打开，总有喷涌而出的新思路。“井冈源”班组依托地方资源，正进行着深入的尝试与探索，先后与地方供电部门共建，让一个年年垫底，评比最差的地方供电站，提高成为优秀变电站，站长还得到了提拔重用；与部队的共建，被南空作战部誉为军民合作的典范；与江西省干部学院的共建，成立了“井冈源”现场教学点，建立学习基地。他们制作了带机场和班组LOGO的明信片，写上温馨祝福，在节日前寄给参观过班组的领导和朋友；制作了宣传机场助航灯光、围界安全的张贴年历，送给附近的村民。

今天的井冈山机场，在“井冈源”班组的影响下，班组建设蓬勃发展，市场部“五指峰”班组通过努力，连续两年实现65%以上的增

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长，达到吞吐量30万人次，实现了现金流为正；地服部“映山红”班组被评为首都机场集团巾帼女职工标兵岗和江西省质量协技、江西省总工会、共青团江西省委和江西省妇女联合会所颁发的“服务明星班组”荣誉称号。现在，井冈山机场人均劳动生产率江西最高，机场运行品质大幅提高，发展速度远超全国平均水平。并且在“井冈源”的示范下，其他班组正迎头赶上。

三、启示和思考

班组建设如果想深入和持续，用“井冈源”班组的一句话概括就是：领导要重视，中层要理解，基层要主动，而贯穿始终的是信任和理解，否则这就是老生常谈——谁都会说，可谁也做不到。

井冈山机场作为支线机场，发展中还存在很多客观难题需要解决。但也不能被动的“等、靠、要”，班组建设是工作中常用的手段，如果流于形式，就起不到作用，需要真抓实干“树典型、传经验”，以点带面全满开花，工作才能取得成效。“创同层级领先机场”的目标即明确也具体，具有操作的可能。只要解放思想，苦练内功，不断创新模式，机场发展,路在何方？路,就在脚下！

5.大学毕业,路在何方？ 篇五

小编寄语：转眼又是一年毕业在即，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。敢问大学生毕业后路在何方？究竟该怎么继续人生之路。

大学是人生最关键的阶段之一，不光要接受专业知识的教育和职业技能的训练，还要完成多种角色的转变和多项素质的拓展，为今后的事业，为整个人生奠定坚实的基础。很多同学经过十几年的努力拼搏，终于顺利通过高考，走进梦寐以求的大学，但是却一下失去了人生的目标，没有了拼搏的激情和动力，陷入了极度的迷茫和困惑之中。如何走出困境，重树信心，重获动力，关键在于人生目标的重建和大学生涯的合理规划。

因此不妨采取逆向思维，从结果推导过程，首先明确大学毕业的出路，个人可根据自身情况选择属于自己的发展目标和出路，并制定出相应的大学生涯规划。概括地讲，大学毕业的出路无碍乎两条，要么攻读研究生继续深造，要么直接就业参加工作。读研又可分为保研、考研和出国三种形式，而就业也分为求职、考公务员和自主创业三种类型。宝剑锋从磨砺出——保研

大四学生中普遍流传着这样一句话：保研的人过着猪一般的生活，找工作的过着狗一般的生活，而考研的过着猪狗不如的生活。的确，既无复习备考之忧，又无四处奔波求职之苦，保研对于大四毕业生来说确实是一条“零压力”之路。保研的结果固然光鲜，但其过程却是漫长而艰辛的，正所谓“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”

保研之路应该从大一就开始，而且一直贯穿前三个学年。西电的保研条件一是前三年课程平均成绩要达到80分以上，且无不及格课程；二是通过国家英语六级考试，或是英语四级考试成绩优秀；三是对符合上述条件的学生进行成绩排名，根据各学院保研指标，经过面试择优录取。对于参加数模竞赛、电子设计大赛等全国性（国际性）学科竞赛，获得国家级一等奖、二等奖者，学校将划拨专项指标予以推荐保研。

保研是人生道路上难得的继续深造学业的机会，但机会只垂青有准备的人。因此，有志于保研的同学，应该从大一就开始着手，脚踏实地，厚积薄发。一是抓好专业学习，努力提高课程成绩，为最后的保研排名做好准备；二是学好外语，达到保研的相关要求，同时为今后的继续深造奠定基础；三是注意培养自己的实践创新能力，积极参加学科竞赛，力求为保研增添筹码；四是提高自身的综合素质，保研的最后一关——面试，不仅是对学生专业知识的考察，同时也是对其科研素养、创新能力以及思辨能力、语言组织能力、口头表达能力、外语口语水平等综合能力的检测，因此平时要多积累、勤锻炼，注意培养自身的综合素质，以保证面试的顺利通过。

而今迈步从头越——考研

随着社会对学历的要求不断提高，大四毕业后继续深造成为时下的流行趋势。保研的名额毕竟有限，因而更多的同学选择考研，有道是“大四莫等闲，王道是考研”。考研不仅是一次获取继续深造的机会，对于部分同学还是对人生的一次重新“洗牌”，本科所在学校、所学专业的不理想都希望通过考研得以转变。当然，选择了考研，某种意义上也就又一次将命运交与了考试，一切重新归零，从头开始，正所谓“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。目前全国的硕士研究生入学考试分为初试和复试两个阶段。初试由全国统一组织，复试由各招生单位自行组织。初试科目为四门，其中政治理论、外国语由国家统一命题，满分值各为100分，基础课、专业基础课由招生单位自主命题，满分值各为150分（其中部分基础课如数学由国家统一命题）。复试一般包括笔试和面试，笔试主要考察报考专业本科的主干课程，面试则包括专业素养、科研能力、外语听力和口语等方面的考核。

考研与其他考试一样，并无什么神秘可言，无碍乎平日复习加临场发挥，至于什么“考研秘籍”，以下三点倒是值得考研人注意：一是打好基础，未雨绸缪。考研就像高考，“毕其

功于一役”，考前的复习固然重要，但从考试科目来看，平时的积累也不容忽视，尤其是数学、外语以及专业课都需要在前三年打好基础。二是贵在坚持。考研的道路充满艰辛与坎坷，这一点每一个考研人都应该做好充分的思想准备。一旦下定决心考研，就应该坚持下去，要耐得住寂寞，挡得住诱惑，切忌在考研与求职之间摇摆不定，“不管前面是地雷阵还是万丈深渊”，都要义无反顾，勇往直前。三是要保持良好的心态。考研毕竟还是与高考有所不同，高考确实是独木桥，除了冲进“象牙塔”，我们别无退路，但考研即便失利我们还会有诸多选择，要牢记“天塌不下来”，放下包袱，轻装上阵，有时过程也是一种美。

大江歌罢掉头东——出国

“大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷。面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。”这是周总理早年留学日本，归国前所发出的豪言壮语。相信“远渡重洋、卧薪尝胆、学成归来”也是很多同学都有过的梦想。随着近年来大学生出国留学相关政策、服务的不断完善，这一梦想已不再是那样的遥不可及，甚至在某些地区、某些学校已成为大四毕业生的常规选择。目前很多高校都流传着这样的说法：“大学时代要有„寄托‟”。“寄”是指GRE(美国研究生入学英语考试)，“托”是指托福。由于申请国外大学奖学金往往需要GRE和托福成绩，考“寄”、考“托”就成为许多在校学生的“寄托

谈及出国的目的，追求更好的教育条件无疑是首选，更自由的学术环境、全新开放的视野、完善先进的设施、更多的信息、更好的机会无不对中国学子充满了诱惑。开阔眼界、丰富阅历、感受新的文化、尝试新的生活也是部分学生选择出国的重要原因。此外，面对国内日益严峻的就业形势，出国镀金，提高含金量，增加回国就业的筹码，也成为部分同学“曲线救国”的选择。但也有相当比例的人出国是“随大流”或者是出于“家人的期望”，甚至有的是因为“别人出去了，所以我也要出去”，并不知道为什么出国。主导中国留学咨询市场风向标的徐小平先生曾说过：“每个人都适合出国留学，但并不是现在都适合出国。”因此出国前应该明确自己出国的目的，给自己一个出国的理由，这样才能做到有的放矢，不虚此行。

当然，如果你已下定出国的决心，那么就应该在大学期间做好各方面的准备。首先应该树立国际化视野，密切关注所学专业的发展，尤其是国外的发展动态，做到与国际接轨，为将来出国深造奠定好基础。其次是抓好外语学习。外语水平考试是出国留学必过的一道门槛。不同国家、不同学校甚至不同专业所要求的外语考试也不尽相同，目前比较普遍的外语水平考试包括TOEFL（即托福，是为申请到美国、加拿大等国家就读高等院校的非英语国家的学生提供的一种英语水平考试）、IELTS(即雅思，主要是英联邦国家所要求的英语能力考试)、GRE（申请美国研究生者必考）、TEF（法语水平测试）、TestDaF（德语考试）、日本语能力考试等。第三是提高专业课成绩。国外学校对本科期间的课程成绩具有严格的要求，主要考核依据就是本科期间的平均分，也就是所谓的GPA（grade point average，即平均成绩点数，是将每门课程的学分乘以学时，加起来以后除以总学时，得出平均分），这是申请者能否获取入学资格以及奖学金的重要因素。第四是自己综合能力的培养。学习方面，国外学习的自主性更强，因此要注重锻炼和提升自己的自学能力，另外国外学校更注重实践，因此本科期间要多参加相关的实践活动，提高自己的实践创新能力；生活方面，身处异国他乡，生活自理能力、人际交往能力、自我调节能力也要予以加强。

众里寻她千百度——求职

以目前国内的教育现状，大学毕业继续深造的机会毕竟还是有限的，以西电为例，近几年的平均上研率约为30%-40%，大多数大四毕业生还是会选择直接就业。当然，并不是说直接就业是上研无望、出国无门下的无奈之举，任何事都有利弊两面，直接就业虽然暂时失去了深造的机会，但是在时间上却占据了先机，你可以用别人继续上学的时间完成自己业务技能的提高、社会经验的积累、人生阅历的丰富以及人脉资源的拓展，全面提升自己的软实力，为自己的职业发展和人生发展奠定基础。

当然，职场如战场，求职的过程同样充满竞争，尤其是在高校扩招的影响下，“僧多粥少”的局面日益严峻。同时，求职是一个双向选择的过程，每个人都有自己的求职期望，因而，手捧简历，身处双选会现场，虽然“乱花渐欲迷人眼”，但依然是“众里寻他千百度”。

如何才能在众多的求职者中脱颖而出呢？首先需要对自己有一个合理的定位，要清楚自己的兴趣是什么，特长是什么，适合从事什么样的工作，根据自身实际情况，选准求职目标，不要盲目的追求那些高地位、高待遇但自己并不喜欢或并不擅长的工作，这样不仅会增加自己的求职难度，即便真正应聘成功，将来也缺乏用武之地。因此，大学期间应该及早地给自己做一个职业规划，选准目标，有的放矢。其二应该有一份“漂亮”的简历。这里所说的“漂亮”，是指在你的简历中应该有能够吸引用人单位眼球的亮点。这些亮点可以是你优异的学习成绩，也可以是你与众不同的特长，抑或是你参加学生社团或是其他社会活动的经历，而这些都依赖你在大学四年的日积月累。第三要过好面试关。面试是应聘必不可少的程序，也是决定你是否被录用的关键。面试往往是对应聘者形象气质、品德修养、专业技能、综合素质的全面考核，而这些都不是一朝一夕所能速成的，应该在平时就注重锻炼与提升。总之，求职虽然是在大四，但功夫要下在整个大学，平日的修炼才会成就你最后的正果。龙门一跃天地宽——考公务员

面对与日俱增的就业压力，考取公务员，端上“金饭碗”正成为越来越多的大四学生就业的重要选择。稳定、压力小、待遇福利高、晋升前景广，公务员的诸多优势使成千上万的大学生趋之若鹜。大家都希望通过所谓“国考”的公务员考试，能够龙门一跃天地宽，飞上枝头变凤凰。当然，“国考”之难也是众所周知。据统计，2009年国家公务员考试的网上报名通过资格审查人数超过了104万，而最终录取名额仅为13566人，淘汰率高达98.7％，难度之大可见一斑。

目前的公务员考试包括《行政能力测试》和《申论》两门。行政职业能力测试是考查应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。考察的重点包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析五个方面。申论考试是为应试者提供一系列反映特定实际问题的文字材料，要求考生仔细阅读这些材料，概括出它们反映的主要问题，并提出解决此问题的实际方案，最后再对自己的观点进行较详细的阐述和论证，着重考察的是应试者分析问题、解决问题的能力以及阅读理解和文字表达能力。

从公务员考试内容不难看出，想依靠题海战术、考前突击达到成功的可能性微乎其微，关键还是在于平时的训练和积累。对于行测，首先应该对自己的情况有一个准确的分析，五方面内容哪方面擅长、哪方面欠缺应该了熟于胸，优势要保持，不足要竭力弥补和提升。对于申论，多读书、多看报，报刊杂志上的社论、评论以及党和政府的一些重要文献都是最好的教材，从审题到破题到立意再到语言组织，都要进行系统的训练。持之以恒，日积月累，不复习才是最好的复习。

当然，能够通过公务员考试毕竟是小概率事件，因此还是要摆正心态，考公务员可以是一种选择，但绝不是唯一选择，有时抱着“重在参与”的心理，或许还真能收到“无心插柳柳成荫”的奇效。

花开花落两相知——创业

随着市场经济的不断发展，“学而优则商“成为越来越多的大学生的人生信条。同时，一边是日趋严峻的就业压力，一边是国家政府的大力扶持，自主创业成为近年来大学生就业的新途径。

学历高、思维快、观念新、素质强、专业知识过硬、创业热情高涨这是大学生进行自主创业得天独厚的优势，但同时我们也应该清醒地认识到大学生创业的种种弊端，比如社会经

验不足，常常盲目乐观，对市场没有充足的心理准备；缺乏市场意识和商业管理的经验；社会资源匮乏，缺少资金筹集、产品推广的渠道等。大学生创业就如同王朔小说的题目——“一半是海水一半是火焰”，大学生创业火焰般的热情是否能够融入市场经济的大潮，初涉商海的你能否成为下一个马云、下一个牛更生或是下一个比尔盖茨，路漫漫其修远兮，还需上下求索。

走出校门，空凭一腔热情就踏上创业之路，是远远不够的，往往会四处碰壁，铩羽而归。钟情于创业的学子们大多数只注重社会的打拼，而往往忽视了大学校园的作用。其实，如今的高校正在为大学生创业提供越来越成熟的环境和氛围。我校就开设了多门关于创业教育的选修课程，大家可以藉此进行系统的创业培训。另外，各类创业计划大赛也为学子们提供了小试牛刀、模拟实战的机会与平台。此外，各类社团活动以及社会实践活动也可以帮助学生完成对社会的认识、经验的积累、人脉的拓展、各方面素质和技能的提高。可以说创业知识广泛存在于大学生学习、生活的视野之中，只有善于学习，善于总结，积少成多，才能在创业的大潮中获得先机。

6.茶油营销，路在何方 篇六

一、品牌现状

纵观整体茶油市场，根据其油茶产地，大致分为江西系、浙江系、安徽系、广西系、湖南系这5大产品生产带，七种以江西系和湖南系表现最为强劲，其他三系均在积极筹备，试图寻求突破。

由于自身产品功能的“同质化”现象明显，目前众多茶油品牌在对品牌形象的打造过程中，基本上都紧扣“健康”这一原点，不断的进行各种说教式的传播，试图为品牌打开更为广阔的市场空间，但是在众多品牌传播的过程中，无一例外的存在着两大弊端，一是，诉求过于雷同，无法实行有效的品牌差异化定位，难以凸显自身品牌价值;二是品牌的定位并未结合企业自身资源现状，造成后期传播资源不匹配而最终出现资源浪费的现象。

二、市场推广现状

现阶段的茶油市场竞争并不充分，油产品市场仍然属于众多调和油和压榨油品牌的天下，茶油品牌更多的是在对消费者进行培育的阶段，众多茶油品牌都在不断的寻找产品市场突破的合适路径，但基本是采取仍然是大通路销售的模式，部分品牌也开始不断在公关团购领域进行尝试，但总体效果均不太理想，那么作为新兴行业产品，在其价值和价格这一等量不被消费者认可的今天，由于消费者对价格的敏感和对产品的陌生，传统通路市场和现阶段兴起的超市业态，显然不众多茶油品牌理想的选择。那么如何结合品牌现状，寻找找市场突破口，在行业还不太成熟的今天迅速建立品牌在目标消费者心目中的地位，培养出一批品牌拥护者，将是众多茶油企业面临的一大考验。

三、产品功能及其拓展表现

通过对茶油产品各项功能的综合分析，我们不难看出，其最易于被用作商业运作无外乎食用、美容、护肤、护发、增加母乳，有益胎儿健康、加速伤口愈合、降脂降压抗癌等功效。

功能 适用范围 适用人群 消费行为 信息渠道

食用 替代或辅助食用油 日常性注重养生保健人群 理性，品牌意识较强 媒体广告、朋友推荐、单页、车体、终端包装、促销活动

美容、护肤、护发 替代或辅助进行皮肤护理 白领或其他高收入人群 对产品实际效果及品牌概念注重较强 媒体广告、朋友推荐、单页、车体、终端包装、促销活动

增加母乳，有益胎儿健康 辅助药物，加快病人伤口愈合时间 孕妇 对产品选择相对较为慎重 除上述渠道外，医院及药房是一个良好的信息传递渠道

加速伤口愈合 替代或辅助其他产品，提高育婴质量 有外在伤口人群 消费选择针对性最强 除上述渠道外，医院及药房是一个良好的信息传递渠道

降脂、降压、抗癌 辅助药品，进行相关领域的防治 病患或潜在病患人群 注重产品本身实际效果 除上述渠道外，医院及药房是一个良好的信息传递渠道

结合茶油产品的众多功能所对应的一系列推广因素，我们可以看出，虽然茶油具有强大各种保健及健康功能，但是真正落实到每个块面功能，都有相对较为成熟的专业替代品对其进行挤压，就现阶段来说其市场空间有限，但是其综合的“健康”功能却符合日益注重饮食健康的消费趋势，

可以说对于茶油来说，其自身的功能特点就像一把“双刃剑”，操作得当，产品发展空间广阔，发展不当，很有可能致使产品“胎死腹中”。

四、现阶段茶油品牌面临的三大核心问题

1、茶油品牌自身应如何定位?

纵观现阶段市场上流通的各品牌茶油，金浩的“源自深山的木本植物”，裕籽贵的“健康生活有理油”，李生堂的“让健康回归自然”，启航的“为健康加油”等，众多品牌都牢牢抓住“健康”这一茶油产品的最大利益点在不断的进行说教式的传播，这使得产油品牌及其功能不断的为更多的消费者所认知，产品市场逐步升温，但是由于受自身功能的本位限制，导致诉求过于雷同，无法形成有效的差异化定位。

2、如何才能使企业有限的传播资源得以最大化利用?

就现阶段的各品牌茶油企业现状来说，大多数仍然处于行业起步阶段，由于产品对核心消费群体的定位比较模糊，在品牌宣传过程中，对于品牌宣传节奏不能很好的加以把握，在资源不太丰富的大环境下，患得患失，导致选择的品牌载体不能承担所需要完成任务，最终使得本就有限的品牌资源，不能得到最大化的利用。

3、采取何种市场拓展策略才能行之有效的启动目标市场?

7.煤炭企业“路在何方” 篇七

1 煤炭的作用

煤炭除了有取暖的功效外, 它还有其他的用途。

1.1 工业用煤

1.1.1 发电

1875 年法国巴黎北火车站建成世界上第一座火电厂并开始发电, 一直到今天, 火力发电也占据着重要地位。煤炭作为火力发电的重要能源, 其作用可想而知。现在, 虽然有风力发电、核发电、水力发电等, 但是火力发电仍然是最主要的。2014 年全年能源消费总量42.6 亿吨标准煤, 其中煤炭消费量占能源消费总量的66.0%, 水电、风电、核电、天然气等清洁能源消费量占能源消费总量的16.9%。从上述结论就可以看出, 煤炭在发电领域的作用。

1.1.2 建材、锅炉等

随着经济的飞速发展, 房地产行业也进入高速发展期, 随之而来的是水泥、钢筋和玻璃用量的大幅度增加。2013 年底全国水泥总产能接近32 亿吨。而这些的原材料都是煤。可以说, 我们每天生活在煤的包围中。每年冬季取暖也需要大量煤。

1.2 生活用煤

中国农村大部分地区还是燃煤取暖和做饭, 而农村人口占全国总人口的一半左右, 因此这部分的用煤量也是不容小觑的。

2 煤炭企业现状

2008 年至2011 年, 受经济整体趋势的影响, 煤炭市场开始趋热。同时, 煤炭价格进入高速增长期。可是从2012 年下半年开始, 煤炭行业从暴利模式开始逐步降热, 并直至大部分煤企转入亏损状态。2014 年, 煤炭行业度过了水深火热的一年。2015 年受国际国内经济的影响, 煤炭市场仍然举步维艰, 煤炭过剩产能难以消化, 需求放缓, 国内煤炭价格直线下降, 大多数煤炭企业开始过上了举债度日的生活。美国第三大煤炭生产商阿尔法自然资源也在近期申请破产了, 有一数据显示, 国内上市煤炭企业2015 年上半年亏损面将近一半。上半年吨煤价格较2014 年下滑14%左右。下半年煤炭企业的日子依旧不好过。显然下半年煤炭销量随着煤炭用量的增加而上升, 但是亏损状况已经形成, 利润大幅减少, 企业尽管不断降低成本, 但利润仍然继续下跌。部分抗压能力小的煤炭企业已经宣布破产。煤炭企业在这种形势下所面临的情况不容乐观, 下面将具体分析煤炭企业的情况:

2.1 政治环境

在经济下行的压力下及煤炭市场境况堪忧的情况下, 政府积极采取措施, 努力减轻煤炭企业负担, 其中山西省政府审核通过《山西省煤炭行政审批制度改革方案》, 启动了煤炭行政审批制度的改革。《方案》取消并合并了一些行政审批事项, 煤矿企业由“六证”简化为“三证”。另外, 国家对电力企业设置缩减进口煤量化指标, 并发布了《商品煤质量管理暂行办法》。自2014 年11 月22 日起下调了人民币贷款和存款基准利率, 有利于降低企业生产经营成本。国家发改委约请国家重要单位, 组织召开煤炭行业脱困工作, 重点研究怎样使煤炭行业走出困境。

因此, 企业在困境和利好中要寻求机会, 利用政府提供的优惠政策, 努力节水环保, 需要企业付出努力寻找平衡点。

2.2 经济环境

随着我国经济结构转型, 有持续多年的高速增长转为中高速增长, 国内经济有下行压力。同时, 我国经济依靠于煤并受制于煤的好几个省份, 尤其是山西, 转型发展不成功或是刚刚开始转型, 经济发展不容乐观, 陷入了“资源陷阱”。

由于煤炭销量大幅下降, 企业无法收回资金, 导致企业资金链断裂, 出现了工资拖欠等现象, 同时融资难问题也摆在人们面前, 由于行业形势不好, 银行等金融机构开始对其实施严格的信贷政策, 从原来的送上门贷款到贷款难, 致使企业的情况“雪上加霜”。煤炭企业资金链断裂, 工人工资及企业日常维护开销都需要大量的现金, 因此停产对企业来说是不可能的, 相比卖煤亏损, 停产亏损可能更多。因此企业现在陷入了恶性循环。

2008 年开始, 煤炭市场形势大好, 澳洲开始增加煤矿数量, 煤炭产量逐年上升, 供应量上升后, 中国市场经济结构的调整, 需求也开始下降, 致使进口煤煤价一直下跌, 与国内煤形成竞争, 同时印度等国也计划减少煤炭进口量, 煤炭在未来一段时间内, 供大于求是既定局面, 因此煤价很难再回复到原来的水平, 亏损局面可能会一直持续。

国际油价暴跌, 俄罗斯卢布贬值, 欧元区疲软等全球紧急低位不均衡, 下行风险继续增加, 中国处于全球市场的大环境之中, 不可避免会受到影响, 煤炭需求量将不会有很大变动。

2.3 社会环境

由于环境恶化, 近年来国际国内对环境的日趋重视。大气污染严重, 污染物排放量居高不下, 二氧化硫、烟尘及粉尘等排放量逐年上升, 随之而来的是高血压、脑溢血和传染病的增多, 对人的健康有严重损害。由于煤炭开采、矿井水的排放、地表塌陷, 煤尘排放等一系列问题都摆在人们面前, 面对日趋严重的环境问题, 政府不得不, 也必须大力治理环境问题, 首先, 就要从源头上控制煤的开采。因此, 在大气和环保压力下, 煤炭市场前景堪忧。由于今年来, 大气保护、环境污染越来越受到人们的的重视, 国家相继出台了一系列的环境保护法规, 其中有《关于鼓励煤电节能减排升级改造的若干意见》《关于有序开展煤制气示范项目建设指导意见》和《关于稳步推进煤制油进化示范的指导意见》等, 国家和政府要求各企事业做到“清洁高效, 节水环保”等, 有效遏止污染大的企业开工建设。可见, 政府对环境保护的重视, 随之而来的是, 加重了企业的污染治理成本, 使得企业的负担更重。“史上最严”的新环保法也于2015 年1 月1 日起正式实施。强化对企业排放行为的约束。

另外, 煤炭国企有一部分退休员工的安置问题也是煤炭企业的负担, 在过去一段时间内, 这部分员工为企业、国家做出了贡献, 因此, 这些员工的安置问题也是企业不得不考虑的经济负担。

2.4 科技环境

科技是第一生产力。但是这句耳熟能详的话却没能应用到实际中。近年来, 国家一直强调创新, 创业。李克强总理频繁提出“双创”, 即大众创业, 万众创新。在这世界经济复杂乏力, 国内经济也处于新旧动能衔接期, 我们更应该利用科技创新, 打开现下局面。煤炭行业形势已一目了然, 要想在未来市场发展中保留一席之地, 必须加强科技投入。国家2015 年来出台了一系列的鼓励创新政策, 互联网作为新时代的信息工具, 其作用不止如此, 而且还作为商业工具, 众多的互联网广告, 互联网金融以及互联网创业平台等都出现在人们的视野中, 互联网已渗透到各个行业, 开启“互联网+煤炭”模式, 以科技支撑煤炭产业转型。《中华人民共和国促进科技成果转化法》已经于2015 年8 月29 日发布并生效, 说明国家支持科技, 鼓励科技带动实体经济的发展。把创新驱动放在核心地位, 加快转型升级。

3 针对现状应作出的措施

针对煤炭价格暴跌, 煤炭行业需求下降, 产能过剩, 煤炭行业在政治、经济、社会等环境的压力下, 要集中精力从政府、企业、员工三方面考虑如何应对这次“煤炭寒冬”。

3.1 政府措施

政府作为宏观调控的推手, 总体推进国家经济的顺利进行, 要通过合理的政策来引导, 帮助企业规避市场风险。国家通过经济、法律、行政手段来保证国家经济的平稳运行。在煤炭行业不景气的情况下, 政府要发挥其应有的作用。在这煤炭寒冬, 政府应该从以下几个方面来挽救煤炭企业。

3.1.1 税收手段

在90%煤炭企业入不敷出的情况下, 政府应适当的减免税收, 减轻企业负担, 可以制定比较详细的计划, 可以按每百吨煤或按产量的多少或按一定的期限, 减少一定数额的税收。使之能平稳的度过寒冬。

3.1.2 行政手段

政府可以利用行政手段, 鼓励金融机构, 如银行等放宽对煤炭企业贷款的限制, 如放宽还贷期限, 或简化贷款程序、条件, 针对煤炭企业可以给予相应的优惠条件, 使其能够保证资金流的供应。

3.1.3 政府购买

政府可以以国家名义收购部分煤炭企业的股份, 政府可以按照需要, 由企业的资产以及企业董事会投票决定企业是否由政府收购或者政府按一定比例购买相应股份后, 可以限期使企业赎回股份。同时, 地方政府可以想方设法引入投资, 鼓励企业改革创新, 在现有基础上, 发展其他业务。鼓励企业形成联盟, 有利于整合信息资源, 提供全面的信息, 形成规模经济。

3.1.4 法律手段

政府可以颁布相应的对煤炭企业有优惠政策和行业救市政策、产业政策, 扶植、保护煤炭企业行业的法规等, 保证煤炭企业可以走出持续低迷的境况。从政策上重点扶持创新型企业, 为这些企业提供税收优惠, 鼓励企业创新。

3.2 企业措施

煤炭企业产能过剩, 利润持续下行, 甚至亏损的情况, 要想应对量价齐跌的局面, 企业必须集中一切资源全力以赴找出决胜点。

3.2.1 保证资金链的供应

从企业现阶段情况着手, 煤炭企业普遍存在着拖欠工资的行为, 但这也是企业的无奈之举, 因为各个煤炭企业都有许多的外债没有被收回, 导致企业资金流断裂, 资金链成为企业不得不解决的包袱, 首先, 企业应规范运作流程, 及时组织人员追回应收账款, 并对及时还款企业给与一定的优惠, 如提前还款则优惠5%, 适当予以激烈, 同时对追债员工给予现金激励, 追回一定数额的欠款, 则给予一定比例的奖金, 提高这部分员工的工作积极性。

3.2.2 企业自身

针对现下国际国内煤炭产能过剩, 企业要从大局出发, 有意识地加以限产, 最主要是扩大销售, 因为现在煤炭行业属于供大于求的情况, 企业如果不限产, 库存爆满, 随之而来的是巨大的安全隐患。限产是结合企业实际来看, 不能盲目限产, 最主要的是扩大销售量, 争取销售额的增加, 给予购买企业优惠及对优秀的销售人员的奖励, 从而增加收入。

3.2.3 加强企业安全管理和培训

加强企业安全管理、质量管理和培训。安全为天, 生命至上。任何企业都需要谨记这一点。尤其是煤炭企业, 成立安全生产领导小组, 建立完善的安全机制, 预防和减少事故的发生, 同时, 在煤炭供大于求的情况下, 要狠抓质量管理, 提升产品质量, 确立全面质量管理理念, 因为现在要开拓销售市场比较艰难, 但是企业必须巩固现有的顾客, 提高顾客满意度, 防止顾客流失。同时, 许多企业在限产的情况下就会有员工处于轮休状态, 此时企业可以组织员工进行培训。在先期调查的基础上, 统计出员工所缺乏的技能与知识, 聘请讲师或者在节约成本的前提下可以选拔经验丰富的员工进行针对性的讲解, 这样可以增加员工的技能, 有利于企业的长远发展。

3.2.4 降低成本

在市场销量很难增加, 而企业要想活下去, 就不得不降低成本, 例如减少不必要的投资, 投资回报期长的项目可以暂时停工, 集思广益, 发动员工从小处降成本, 如节约纸张、反面打印等。煤炭企业为了减轻负担, 考虑到员工的正常生活, 应鼓励员工在岗兼职, 留岗停薪, 外出寻找就业机会, 不仅可以减轻企业现在的经济负担, 还可以为企业以后的正常运作保留足够的人力资源。但是, 前提是保障在本单位正常运作时, 员工必须以本单位为主导。

3.2.5 寻找新的增长点

综合国际煤炭市场, 短期内煤炭行业很难恢复到原有的水平, 而长期来看, 环保问题已成为全人类共同关注的话题。因此, 煤炭行业必须重新整合资源, 寻找新的利润增长点, 深入研究企业运营管理, 从纵横两个方向来扩展企业业务范围, 例如可以对煤炭进行深加工, 洗煤、煤制油等。从长远来看, 煤炭企业必须转型, 因此以这次为契机, 煤炭企业可以寻找新的可持续发展道路。

3.2.6 创新发展

创新意志以来都是人们所关注的话题, 而这也是煤炭企业寻找突破口的关键。企业可以管理创新, 科技创新。现在最为关注的是“互联网+”, 煤炭企业也可以利用这种模式, 抓住互联网发展中的新机遇, 将煤炭与金融等联系起来, 形成电子商务交易平台, 利用互联网使煤炭行业走出传统行业的禁锢。此外, 加大力度搞科研, 鼓励研究人员进行科学创新, 发展新能源、清洁能源如天然气、太阳能等, 弱化煤炭作为能源的主体地位。因此, 发展新能源将有利于企业的长远发展、转型发展。

3.2.7 兼并重组

规模化产业有利于企业开展相应的战略投资, 目前仍然存在一部分产能低下的煤矿, 而且在煤炭行业整体形势堪忧的情况下, 这部分企业很难熬过这次寒冬, 因此要想走可持续发展道路, 提高资源利用率, 另一方面, 也可以使企业生存下来, 员工的生活有保障, 煤炭企业的安全保障能力, 发展水平都会提高, 企业的管理、技术、资金等都会有相当大的优势。兼并重组以后, 企业将会有更大的发展, 将煤电融合、煤化融合以及新能源与之相结合, 企业将会成为竞争力更加强大的综合性企业, 企业抗压能力将会增加。

3.3 员工措施

企业要生存、发展, 都离不开员工。可以说员工是企业的基础, 人力资本是企业最重要的资本。尤其是知识经济时代, 人才是企业成功的关键。因此, 员工的作用是不容忽视的。煤炭企业要想淌过这条寒河, 就必须依靠员工。企业应鼓励员工与公司一起共患难。

首先, 员工应该集思广益, 为煤炭企业出谋划策, 以企业为家, 只有企业发展良好, 员工才可以顺利获得工资、福利等。

其次, 员工应有自觉意识, 厉行节约, 为公司省一张纸, 节约一滴水, 都是与企业共同作战。

最后, 员工应该明白, 营销不仅仅是营销人员的事情, 每一个员工都应发挥自己的才能, 争取卖出一吨煤。

总而言之, 煤炭企业必须要通过政府、企业、员工的共同努力, 才能在这次荆棘中找到出路。

参考文献

[1]肖文, 林高榜.政府支持、研发管理与技术创新效率[J].管理世界, 2014, 71-78.

8.“选秀”路在何方？ 篇八

现在一提“选秀”节目就有骂声，但“选秀”节目所体现出来的民主性和草根精神是不该质疑的。正如云南大学新闻系教授单晓红分析说：“选秀”的积极意义毋庸置疑。平民式“选秀”从一开始就扮演着草根英雄的角色——鼓励个人奋斗，不设定门槛，不要求专业，尤其参与者与观众之间的亲密互动完全改变了以往的传播模式，大大激励了怀揣梦想的“凡夫俗子”，充分彰显出草根文化的巨大魅力，也显示了一个多元时代应有的文化胸襟。

广电总局“叫停”的违规和有不良倾向的“选秀”节目并没有“一刀切”。央视《梦想中国》和湖南卫视《超级女声》停办，原非广电总局“叫停”，栏目办不下去，完全是市场原因。“选秀”节目的最大特点是民众参与，从理论上说，民众参与是“选秀”节目办下去和红起来的根源，这一点《超级女声》和“江西红歌会”已经证明。但是为什么现在“选秀”节目臭不可闻呢？在我看来，主要原因是节目的同质化和低级趣味，这一点“江西红歌会”的大火大红也已经从正面作了证明。

众所周知，“选秀”节目是舶来品，要在我国生根，不仅需要模仿，更需要创新。然而，我国的“选秀”节目却是一哄而上，模仿有余，创新不足。单晓红分析得非常透彻：“短短两年时间，扎堆冒出来的各类‘选秀’节目无论是选手造型、风格，还是晋级方式、比赛程序都如出一辙。就连制造‘丑闻’的手段也很雷同。”如此“选秀”如何不令人厌恶，如何不“娱乐至死”？