宏达公司基本情况

宏达公司基本情况（7篇）

1.宏达公司基本情况 篇一

1、浙江宏达化学制品有限公司

本公司位于浙江杭州湾精细化工园区，占地80亩，有着优越的地理环境。公司主要开发、生产应用于纺织印染、塑料加工、造纸用的化学品系列。公司一直十分重视新产品的开发与研究，先后与中科院理化研究所、北京大学等科研单位建立了深入而广泛的技术合作，并与国外的有关专业公司建立长期的合作与交流，及时开发适销对路的新产品。目前已能生产荧光增白剂系列、精炼渗透剂系列、柔软整理剂系列、分散剂系列、匀染剂系列、固色剂系列、净洗剂系列、乳化剂系列等一百多个品种。公司始终追求高技术、高质量的化学产品，秉承品质第一、顾客至上的服务宗旨，为广大客户提供品质一流的产品和完善的服务。设备主管1名:化工机械专业，男，本科，工程师。化工工艺7名：化学工程专业，大专以上 仪表自动化6名：自动化专业，大专以上

。

安全管理2名：安全技术专业，男，中专以上。环保技术2名：环保专业，中专以上。车间主任2名：管理专业，男，大专以上。地 址：杭州湾精细化工园区 联 系 人：刘肖晖 电话：***

2、浙江宏达金属冶炼有限公司

本公司是一家专业从铜阳极泥中回收提炼含金银贵稀金属的“三废”回收企业，年处理铜阳极泥1500吨，09年实现销售收入8亿元，10年可实现销售10亿元，实现利税2000万元，主要产品国标一号黄金、一号白银。“金鑫”牌白银产品连续5年被上海华通铂银市场评为“用户信得过”产品，在全国同类企业中名列前茅，企业总资产超过3亿，有国内先进的生产流水线两条，各类人才10余人。目前企业正在考虑拉长产业链，投资金银深加工行业，企业前景十分看好。高级技工2名：冶金专业，男，本科以上，工程师。财务总监1名：会计专业，男，本科以上，高级会计师。地 址：杭州湾上虞工业园区东纬一路23号

联 系 人：范建荣 电话：0575-82727203、***

3、上虞京新药业有限公司

本公司系浙江京新药业股份有限公司全资控股分子公司，浙江京新药业股份有限公司是中国制药百强企业，医药上市公司。公司位于浙江杭州湾上虞工业园区西区，公司产品以生产原料药（左氧氟沙星系列、加替沙星系列、环丙沙星系列、氯雷他定、辛伐他汀、盐酸舍曲林、氧氟沙星等）为主，是国内最大的喹诺酮类原料药生产基地之一。“盐酸环丙”、“盐酸左氟”占有国内较大的市场份额。原料药产品畅销东南亚、南亚、拉美、欧洲等国际市场。公司已全面通过国家GMP认证，ISO14001认证，辛伐他汀已获得COS证书，盐酸环丙沙星已获得COS证书、法国GMP证书、欧盟GMP证书、KFDA注册证书。公司多次荣获省市级的荣誉称号；“京新”商标是浙江省著名商标、中国驰名商标，“京新药业”被评为浙江省知名商号； “辛伐他汀”等产品是浙江名牌产品；“左氟羧酸”、“氯雷他定及制剂”、“甲磺酸加替沙星及其制剂”等多个产品被列为国家火炬计划项目，“盐酸舍曲林”项目被列入国家生物医药高技术产业化示范项目。

技术员8名：化工相关专业，男，本科6人，硕士2人。设备管理员2名：化工机械专业，男，本科。环保技术员1名：环境工程专业，男，本科。QC3名：分析化学或相关专业，男女不限，大专。国际注册员2名：化工/有机化学/药学等专业，男女不限，本科，英语6级口语熟练。

安全管理员1名：安全管理相关专业，男，大专。储备干部10名：化工相关专业，男，大专。一线技术工人30名：男，高中。

地 址 浙江杭州湾上虞工业园区纬三路31号 联 系 人：张敬拯 电话：0575-82739998、***

4、浙江凯锐环保设备有限公司

本公司主要从事环保水处理和固废处理工程以及水处理设备的生产和研发。公司所从事的产业属于国家鼓励类产业。现公司和清华大学、浙江大学、华南理工大学、陕西科技大学等高等学院校和研究所有长期的科研合作关系。公司内设有环保研究所和环保机械研究所。主要从事市政环境工程、造纸和印染等行业的水处理设施的设计，研发、安装、运营和生产。

给排水2名：研究生（硕士）机械制造2名：本科、硕士 环境工程2名：硕士

自动化（电器）2名：本科、硕士

概算2名：本科

高级工程师3名：给排水、机械制造、环境工程、自动化学，本科以上，高工。

地址：浙江上虞杭州湾工业园区

联系人：徐江表 电话：0575-82661199、***

5、浙江启明生化科技有限公司 浙江启明生化科技有限公司于2010年5月成立的中外合资公司。是一家致力于高端原料药生产和研发的企业，目前与国际多家医药巨头建立了良好的合作关系，正在进行美国FDA的认证。公司拥有一支具有国际化视野的管理团队，全部拥有本科或以上学历，半数以上管理人员拥有硕士/MBA以上学历，公司主要高管以海归人士为主。更多信息请登入公司网址：http:// QA经理1名：药学类/化工类，本科及以上。QC专员1名：药学类，硕士及以上。

QA专员1名：药学类，硕士及以上，专业英语出色。地 址：浙江省上虞市杭州湾上虞工业园区纬五路8号 联系人：杨广领 电话：0575-82726990-8018、***

6、浙江阮氏塑业有限公司

本公司是一家大型双壁波纹管、加筋管生产企业，公司位于浙江省上虞市道墟镇工业园内，毗邻杭甬高速公路、104国道线，新建诸绍高速公路将直达公司总部,交通便利，视野开阔。公司实力雄厚，拥有现代化标准厂房与多条新型先进PVC双壁波纹管、PVC-U加筋管、HDPE双壁波纹管及钢带增强螺旋波纹管生产线，可向用户提供多种规格的双壁波纹管及钢带管、加筋管产品系列，以满足用户多层次的需求。公司拥有一流的制造设备，严格的质量控制流程，经验丰富的生产队伍，先进的研发团队，科学的物流系统，完善的售后服务体系，为广大用户提供信得过的产品，满意的服务，实现与社会各界的共同和谐发展。在市场经济的大潮中，阮氏塑业一直昂首向前，以创建“百年品牌”为目标，秉承“品质超群，信誉至上”的经营理念，以“诚信、务实、和谐、共赢”为核心价值观，统率公司员工，勇闯一条具有阮氏塑业特色的永续发展之路。技术员2名：高分子材料，男，本科。设备管理员2名：机电一体化，男，本科。储备干部2名：企业管理，大专以上。地址：浙江上虞市道墟镇工业园区腾飞路1号 联系人：阮洪良 手机：***

7、绍兴市天玮雨具有限公司

本公司是一家主营晴雨伞、太阳伞、帐篷等的生产批发和零售及进出口经营业务的私营企业。自1993年创建以来，已拥有净资产8000万元，公司占地面积60000多平方米，厂房60000多平方米，员工1000余人，拥有自营进出口权，成为年生产能力超过3000万把的制伞龙头企业之一。公司下属伞架配件厂和电镀厂。公司采用先进的生产设备，并配备高素质和管理人员和娴熟的专业技工，按现代化的生产管理模式，使用优质的原材料，专业生产各类晴雨伞、太阳伞、广告礼品伞、POE、EVA伞等十几个系列，上百种规格；产品远销东南亚和欧美等国家和地区。日本市场EVA雨伞占有率达到20%以上.业务跟单10名：国贸，女，大专以上。设计打样2名：平面设计专业，大专以上。

联系人：丁君 电话：0575-802680333、***

8、浙江新丰医疗器械有限公司

本公司成立于2004年8月，位于浙江省上虞市道墟镇屯南工业区，占地面积6万多平方米，交通便利，是专业从事医疗仪器研发、生产及技术服务的高新技术企业。09年9月通过了ISO9001：2008质量管理体系认证。公司已申请ISO13485：2003“医疗器械 质量管理体系 用于法规的要求”。历年来多次获得市先进企业，08年公司通过绍兴市高新技术企业认定，获得浙江省工商企业信用AAA级守合同重信用单位，并且拥有自营进出口权。公司已拥有一支结构合理、业务素质高的科研队伍，直接从事研发工作的技术研发人员近30人，其中博士3人，高级职称10人，中级职称8人，本科以上学历为20余人，专业配置合理。同浙江大学合作，在浙江大学设立“浙江大学新丰医疗器械研究中心”。所研发产品具有完全自主知识产权，并申请并获得了10多项的各类专利。公司现拥有医用急救仪器（呼吸机）、大小便护理器、血液透析器、医用生化仪器、医用消毒设备等系列产品。以“中友”品牌销售于全国各地大中小型医疗机构、医疗器械销售经销商。

机械工程师3名：机械设计专业，男，本科，工程师。电子电器工程师2名：机电一体化，男，本科，工程师。质保工程师2名：化机，本科，工程师。翻译3名：英语专业，本科，英语8级。

营销人员10名：医药或医疗器械专业，大专，英语4级。焊工10名：男，高中。钳工10名：男，初中。地 址：上虞市道墟镇屯南村 联 系 人：陈关良 电话：***

9、浙江扬帆精细化工有限公司

本公司始建于2002年12月24日，是扬帆控股集团下属的一家中外合资企业，注册资本为900万美元，总投资2000万美元，厂区占地面积达120亩，位于长三角经济区浙江省上虞市杭州湾工业园区。公司现有员工200多人，有各类专业人员50多名。公司主要生产907、369、184等光引发剂系列产品，已被浙江省认定为高新技术产品。在生产规模、产品质量上居国内领先，达到国际先进水平，并占据了重要的市场份额和地位，产品主要出口到东南亚、欧美等国家和地区。公司已通过了ISO 9001：2000 质量管理体系和ISO14001:2004环境管理体系认证，被认定为浙江省科技型企业。为继续开发光引发剂的系列产品，完善生产工艺，提高产品质量，与浙江大学、浙江工业大学拥有长期合作关系。公司拥有是一个开放型、学习型的创业团队，管理层具有现代企业管理理念，崇尚“仁德创富，成己惠人“的企业文化。现诚邀有识之士踊跃加盟，与公司携手共进，共同发展。工艺员4名：应用化工技术，本科。

设备主管1名：化工机械，男，本科，中级以上。设备管理员3名：化工机械，男，本科。生产现场管理2名：化工，男，本科。

研发人员8名：精细化工有机合成等专业，男，本科。科员5名：行政管理，男，大专及以上。

联系人：杜红伟 电话：0575—82738116、***

10、永农生物科学有限公司

本公司是2005年在浙江上虞市杭州湾工业园区投资创办的精细化工产品研发、生产、经营企业，公司位于杭州湾，距杭州市约90公里。地理位置优越，交通十分方便。公司于2007年建成年产1600吨/年高效农药原药和8000吨/年高效农药制剂生产线，其中年产800吨的草铵膦生产线属国内领先水平。生产车间、制剂调配、包装车间及仓库等建筑面积70000多平方米，公司占地350亩。开拓务实的永农人将以最优质的产品、最完善的服务与您共享丰收的喜悦！电工6名：机电一体化，男，大专。设备管理2名：化机，男，本科。安全员5名：安全工程，男，本科。分析员3名：工业分析，男，本科。研发专员5名：化工工艺，男，本科。行政管理2名：行政管理，本科。文化宣传1名：管理相关专业，女，本科。绩效考核2名：人力资源，本科。文员1名：管理学相关专业，本科。地址：上虞市杭州湾工业园区纬七东路三号

联系人：殷文杰 电话：0575-82728875、***

11、浙江中欣化工股份有限公司

本公司成立于2000年8月，是一家专业从事医药、液晶、农药中间体等含氟精细化学品及其他新材料研发、生产的科技型企业。公司位于浙江杭州湾上虞工业园区，占地面积280多亩，现有职工370多人，其中大专以上学历120人。公司被认定为“浙江省高新技术企业”和“国家火炬计划重点高新技术企业”，建有省级中小企业技术中心——“浙江中欣化工股份有限公司技术中心”、市级工程技术中心“中欣氟精细化学品省级高新技术企业研究开发中心”和省级区域创新平台“浙江省上虞绿色精细化工科技创新服务平台”。公司生产氟苯甲酸、氟氯苯乙酮、氟苯甲醇、多氟酰氯等系列产品，主要用于医药、农药、液晶等材料化学的中间体，在产品细分市场上市场占有率为国内第一。

研发中心5名：化学工程工艺及相关专业，男女不限，大学本科及其以上。

车间生产管理10名：化学及相关专业，男，大学专科及其以上。安全环保2名：环境工程，男，大学本科及其以上，相关工作经验者优先。

地址：杭州湾上虞工业园区纬一东路2号

联系人：袁少岚 电话：0575-82738093、***

12、浙江美诺华药物化学有限公司

美诺华药业是一家集药品研发、生产、销售为一体的国家重点高新技术企业。总部宁波美诺华药业有限公司位于中国宁波市高新区内，下属企业包括生产基地——浙江美诺华药物化学有限公司、浙江新诺华药业有限公司、安徽美诺华药物化学有限公司、宁波美诺华药业大榭分公司；研发中心——成都美诺华医药技术有限公司、重庆美诺华研发中心；营销中心——浙江宁波、杭州，以及欧洲分公司。企业现有员工1000余人，年销售收入达6亿元以上。美诺华药业主营业务是开发与生产面向国际市场的医药中间体、原料药和高端药物制剂产品，包括美国FDA及欧洲EMEA的新药申报和美国及欧洲药品市场的研发和销售；中国市场药物制剂的生产，质量管理和销售。产品遍及欧美及世界各地的高端市场，已成为许多国际知名制药企业的供应商。

作为中国领先专业从事新药研发生产的公司，公司生产设备先进，配套设施齐全。在产品开发、分析研究、质量保证、药物动力学和生物利用度、工艺开发、工艺验证和新药申报等领域，有坚实的管理、科研和技术背景。目前公司致力于包括所有不同的口服制剂（缓释、控释、速释胶囊和片剂，快速崩解或咀嚼片，以及软胶囊，麻醉和强效药物制剂等）等产品的研究和开发。

公司始终坚持“产品质量追求完美，企业服务信守承诺，员工素质自我升华” 的发展宗旨，在不断学习国内外先进企业经验，创造企业自身文化和管理理念的同时，以关注人类健康、社会经济发展和科技创新为已任，勇于开拓，为每一位员工提供事业发展平台和晋升的机会，使其在不同的岗位上体现自身的价值。

我们提供给您的不仅仅是一份职业，更是您事业发展的舞台！

公司能给予优秀员工的承诺是：公平良好的发展机会和长期稳定的职业平台，有竞争力的薪资。

QC5名： 化学分析相关专业，大专以上 研发5名：制药工程专业，大专以上

工程设备5名：计量/土木工程，男，大专以上。财务2名：会计，大专以上。

注册3名：药学相关专业，本科，要求英语6级。车间操作人员50名：

联系人：金英 电话：0575-82738996、*** 地 址： 浙江杭州湾上虞工业园区经十三路八号

2.宏达公司基本情况 篇二

6月29日，宏达股份刚在四川什邡经济开发区举行了钼铜项目的开工奠基仪式。7月初，什邡民众因担心环境受影响而发生群体事件，使得什邡市政府不得不做出不再建设这个项目的决定。

对于宏达股份而言，这一事件有可能使公司转型落空。宏达股份去年的净利润只有5252.7万元，刚刚依靠地产转让才扭亏为盈，而锌等主业仍然处于低谷。宏达股份希望这个百亿的项目给公司带来蜕变，走上产业多元化道路。可是这个项目无法上马，令宏达股份陷入困境。

希冀百亿项目让公司蜕变

2008年遭受地震创伤后的宏达股份，近几年的效益并不令人满意。去年，公司全年实现营收43.85亿元，实现净利润5252.7万元，扭亏为盈。

宏达股份董事长杨骞表示，在欧债危机的影响下，有色金属市场波动较大，同时由于锌供给的产能过剩，锌锭市场价格弱势震荡下行，宏达股份也受到影响。

在这种情况下，公司对钼铜项目寄予厚望。早在2010年11月18日，宏达股份就投资设立了四川宏达钼铜有限公司（以下简称“宏达钼铜”），拟投资建设钼铜项目。今年3月26日，宏达钼铜获得环保部《关于四川宏达钼铜有限公司钼铜多金属资源深加工综合利用项目环境影响报告书的批复》。

根据去年底公司发布的《非公开发行股票预案》，公司拟募集资金总额不超过45亿元，用于钼铜项目和补充公司流动资金。钼铜项目投资总额为101.88亿元。

项目建成后，预计年新增销售收入346.86亿元，利润总额每年18.43亿元，净利润可达13.82亿元。相比于目前营收，将增加到近10倍。

华泰联合证券分析师叶洮在研究报告中指出，遭受地震重创的公司正加速从铅锌与磷化工向多金属矿业公司转型，以产能计算，未来公司有望成为国内钼第一、钛第一、铜第四、锌第七的综合矿业巨头。

上述宏达股份人士也表示，公司开展钼铜项目，是为了增加公司的产业多元化。

上马仓促污染问题待解

不过，公司在该项目的实施过程中，缺少与当地民众的沟通。

7月5日，什邡市委宣传部副部长陈林对《投资者报》表示：“政府已经在7月3日公布，不再建设该项目。原因是与老百姓宣传解释工作不够。从项目批准到实施时间短。钼铜到底是什么，项目如何控制污染，让老百姓心里没底。政府做的工作不够，导致老百姓的不理解不支持。”

当地什邡市虹雨化工有限公司王先生也向记者表示，“对于环境污染问题，以前是做得差一些，现在已经好多了，基本上都是按照国家的标准在做。但是老百姓仍然心有余悸，担心这个项目也会造成污染。”

事实上，2000年后，企业的污染治理已经好了不少，特别是在2008年地震后，恢复重建时，企业都进行了整改，环保要求进一步提高。今年9月30日，整改将进一步升级，达不到要求的化工企业就要搬迁。

王先生表示，“项目也是什邡市政府争取过来的，项目还可以带来相关产业的发展，对地方经济的促进比较大。”

不过，对于环评的通过，不少分析师都认为实际操作过程中情况如何很难说，老百姓的质疑是有道理的。

安信证券叶鑫分析师也质疑，虽然符合国家标准，可是这么大的项目建成之后会产生哪些影响，现在还很难说。

民生证券分析师滕越也认为，有色金属产业在生产过程中总是会有污染，因为在处理的过程中有化学提取，需要污水的处理排放等，当然上市公司大企业在这方面会做得好一些。

当地一家食品企业的尹经理告诉《投资者报》记者：“化工类的企业，在排放过程中会有二氧化硫，对环境造成污染。该项目面积达到数千亩，老百姓对此的担心可想而知。”

损失达数億影响转型

该项目无法实施，则意味着宏达股份前期投入都将“打水漂”。

7月5日，宏达股份在公告中表示，目前钼铜项目仅举行了开工典礼，尚未正式开工建设。宏达钼铜投入的前期费用主要包括工程支出（可行性研究、环评、安评等专项费用及职工薪酬）、固定资产购置支出（交通工具及办公用品）和土地预付款。如果钼铜项目终止建设，将会对宏达股份经营业绩产生一定影响。

王先生表示，宏达股份仅引进美国的技术就花了1亿多元，而环评等也花了上亿元，如果这个项目不上，对公司业绩会造成一定的影响。

陈林副部长表示，“这个项目对企业肯定有影响，不过具体影响如何，还没有评估”。

上述不愿具名的分析师认为，公司将会重新考虑环境问题，暂时不会再推进。该项目的投入应该已经有好几亿元了。如果此项目不开展，不仅仅是损失的问题，更关系到公司转型失败的问题，将会对公司产生很大影响。

3.宏达公司基本情况 篇三

公司与2011年引进世界上最先进的意大利GBS集团生产的智能自动化专用粉生产线（IPLOSF）一条，生产具有自动检测、红外线感应、变频喂料、语音自动化提示等功能，可自动

计量、初清、原料选配，并可提取小麦胚芽及买毛。有效清除小麦淤泥，农药残留。在仓储、干法清理、制粉及面粉配粉等各道工序完全传感自动化，日处理小麦300吨，在陇南市是智能化程度最高、生产能力最大、品种花色最全的面粉加工企业。

公司坚持以现代科学技术为依托，加大科技投入，致力于开发新产品，满足市场需要。在2011年为产品注册商标“宏鈺逹”。公司销售网络已遍及成都、广元、岷县及陇南九县（区），产品深受用户欢迎，公司稳定销售客户120余个。公司积极推进质量体系建设工作，注重培养企业文化。实现品牌战略，以“质量为根，诚实守信，服务大众”为企业宗旨。继续拼搏进取，将企业做大做强。我们相信，随着公司规模的不断扩大，业务的不断扩展，实力的不断增强，我们将迎来更多的发展机遇，明天的“宏鈺逹”面粉将更多充满生机和活力。

公司将一如既往坚持“开拓、创新、诚信、高效”的经营作风，始终以质量为根本，以市场为导向，以创名牌战略为目标，努力实现“组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化”的集团化发展目标，以崭新的企业形象，雄厚的企业实力，始终如一的高贵品质，完善的销售网络和热情周到的服务，为陇南粮食食品安全作出自己更大的贡献。

4.宏达公司基本情况 篇四

盐源县宏达煤业有限责任公司大窝荡煤矿标准化建设工程，由于工期紧、剩余工程量大、任务重，遵照省、州、县相关部门关于加快煤矿标准化工程建设能在建设工期内完工的指示精神，结合我矿实际情况，经公司总经理安全办公会议研究，2013年春节期间标准化建设工程不放假，利用春节期间做好巷道改造及回风系统维护整改工作，制定相关的整改措施方案和安全管理工作安排及安全保障措施。

一、成立春节期间安全工作领导组：具体研究落实春节期安全工作，矿领导值班、带班，整改期间安全技术措施的落实。

组 长：王吉东

副组长：杨 旭 阙成模 许子阳 刘正武

成 员：赵大春 赵 青 陈家明 王 波 杨顺次儿

谭长登 沙 华 张学华 沙尔体 金国祥

金光华 孙海英

二、春节期间主要工作及人员安排：

（一）春节期间主要整改工作：

1、+2250轨道下山上车场改造；

2、煤矿双回路供电系统临时配电房及配电系统改造；

3、对标准化掘进巷道未喷浆部分进行喷浆、做水沟等；

4、+2311回风系统维护；

5、地面及井下的防盗、防火、春节期间治安、环境、保卫等工作。

（二)人员安排：

1、每班下井人数不能超出8人（含管理人员）;

2、每班必须要有一名瓦检员和一名矿级领导带班；

3、进班前要开班前会并做好相关记录；

4、值班室保证24小时有人值班，并做好入井检身和出入井登记；

5、后勤人员要做好后勤保障工作以及接待工作。

三、主要工作措施：

（一）、一通三防工作措施

1）、对全矿井所有工作地点进行一次全面检查，对不通风的地点进行封闭或挡上栅栏处理，保证春节期间的通风安全。

2）、春节期间将瓦斯巡回检查路线重新进行安排，对作业地点每班监测两次，每班每次由1名瓦检员和1名安全员同时进行工作。同时下井同时上井。瓦检员对井下所负责区域的所有通风设施认真的检查，如发现有损坏，要立即进行修复，保证井下各个工作地点正常通风。

3）、春节期间机电科负责保证主扇风机的正常运转，使井下保证正常通风。

4）、利用局部通风机通风的巷道，要保持局部通风机的正常运转，每班必须安排一名局部通风机司机和一名维修人员，随时对局部通风机和风筒进行巡视检查，并对通风机进行切换试验，如发现风机停止运转及时汇报调度室，严禁随意开停风机。

5）、若因停电等原因造成局扇停止运转时，巡查人员立即汇报调度室和值班人员。调度室在接到汇报后立即组织人员查明原因，尽快恢复通风，对停风地点不超过8小时的地点，可由专职瓦斯检查员和安全员，检查停风巷道内氧气浓度小于18%，瓦斯浓度不超过1%，二氧化碳浓度不超过1.5%时方可人工复电，恢复巷道通风。否则，不准复电通风。对通风时间超过8小时的地点，由通风科编制瓦斯排放措施进行探查瓦斯，恢复通风。

6）、各掘进队做好火工品的领退工作，保证春节期间井下任何地点都没有雷管及炸药。各掘进队将剩余的雷管炸药清理退库。

7）、安排监测监控人员24小时值班，当井下监测系统出现故障时，要及时安排维修人员下井处理。

（二）、供电保障和排水措施

1）对地面、井下供电系统进行全面检查和处理，确保节期供电正常运行、可靠安全。

2）春节期间地面留守机电值班领导、井上、井下值班电工。随时进行处理。

3）+2250和+2280各掘进队安排专人排水。确保各工作面不积水，确保节后正常开工。

4）机电、运输等重要部位，要安排人员值班，确保放假期间的提升、供电、排水、通风和运输，通讯和监测工作的正常进行。5）需要通风的工作面或地点，相关科室要安排好风机司机和维修人员。

6）对电器设备防潮工作要重点管理，对潮湿环境的电器设备要做好防潮工作，机电管理人员安排专人对所有电器设备进行检查，按照有关规定经过试送电后，方可开工送电。

7）春节期间,所有机电员工要严格按照《停送电制度》《煤矿安全规程》及本工种操作规程以及各级规章制度，规程措施作业。8）有机电检修、安装任务的科室，针对每一个检修项目都有制定相应的安全技术措施。按程序审批后，在检修前，组织检修人员在检修前认真贯彻、学习，并在检修过程中认真学习，确保安全检修措施的落实。

（三）、掘进工作面的安排

由于春节期间井下掘进工要求放假回家过春节，煤矿所有掘进头面全部停工，只做第二项中的5项整改工作。所有掘进工作面安排一名瓦检员、一名安全员和一名电工专人抽水。

（四）安全管理保障措施 1）、要组织力量开展一次对矿井各系统的全面节前安全大检查，重点检查矿井一通三防、顶板管理、矿井水灾、机电运输等环节，确保各系统运行正常可靠，检查要仔细认真，不留死角；对地面炸药库、职工宿舍等场所进行一次安全隐患排查。对检查中发现的隐患要按照“五落实”要求制定隐患整改方案，明确责任人限期整改。对重大安全隐患采取严格的停产停工整改措施。2)、严格落实好领导值班制度、交接班制度和跟班制度。要高度重视春节期间值班工作，值班期间不准饮酒、赌博。每天必须有领导值班，通讯工具必须保证24小时开机畅通。

3）、节日期间，要认真做好通风、排水、安全巡检工作、地面的防火防盗、地面卫生、保障用水及社会治安等工作，若遇异常情况，必须立即汇报。

4）、节日期间要加强火工品管理。严格实行爆炸材料库交接班制度，出入库检身制度和库房岗位责任制，做到24小时有专人值班。严格落实出入井检身制度,杜绝火工品流失。

5）、要加强节日期间的安保稳定工作，做好出入矿井人员的登记工作，做好充分的应对突发事件准备工作。保卫处要按照维稳工作方案开展矿区安全检查，夜间巡检工作，重点加强重要场所的安全检查工作。

6）、加强入井人员的安全教育。值班矿领导要亲自开好班前会，严禁酒后入井、疲劳上岗，将事故隐患消除在入井前。一经发现酒后入井人员，对值班领导、井口检身人员给予严肃处理。

7）、春节期间必须保证井下24小时的供电、供风等。8）、春节期间井下各个整改工作面必须保证通风。

9）、节日期间从事检修的矿井，要加强井下巡查。检查人员必须结伴而行，不得独自行走。检修期间不得停止瓦斯检查、安全检查、排水、通风等工作。

10）、掘进工作面开始作业时，进行全矿安全大检查，认真排查安全隐患，对排查出的隐患立即进行整改，做到万无一失，坚决杜绝各类安全事故的发生。

（五）地面三防和其他保障措施

1）、加强矿井管理，闲杂人员不准入矿，外来车辆进行登记出入检查。

2）、节日期施工单位要留守值班人员，加强防盗检查和治安防范，严格控制外来人员。

3）、治安保卫科要坚强巡逻值班检查，确保公司财产不受损失。4）、坚强防火检查，控制烟花炮竹，及时清理火源，加强对坑木场、材料厂等的重点检查。确保地面和工业广场安全。

5）、所有留守人员严禁班前喝酒，班前必须参加班前会，要集体上下班，班中严禁串岗空岗。

6）、各留守人员坚持好班中汇报制度，7）、各个掘进队、各个岗位、必须有现场班队长进行安全确认，发现隐患及时处理，做到无隐患开工。

8）、机电设备送电前，维修人员要认真详细检查设备及电缆情况，同时向周围的人员打好招呼，送电时分次送电，无问题时方可正常送电。

9）、遇有紧急情况和突发事件，及时按程序汇报上级相关部门，启动相应的应急救援预案。

盐源县宏达煤业有限责任公司

大窝荡煤矿

5.宏达供销合同书 篇五

宏达供销合同

合同编号：hongda-010

甲方：

乙方：厚街宏达织带厂签订地点：

依照《中华人民共和国合同法》和乙方报价(投标)文件,甲乙双方就本项供销事项签订本合同,以兹信守：

1质量要求和技术标准

a.乙方提供的货物必须符合甲方技术标准,和乙方报价文件

中规定的质量要求和技术指标为约定标准;甲乙双方如遇对质量要求和技术指标的约定标准有相互抵触或异议的事项,由甲方在谈判与报价文件中按质量要求和技术指标比较优胜的原则确定该项的约定标准.b.乙方提供的货物必须是全新的的原厂正品.2货物验收

a.数量清点：在到货后由甲方对货物数量进行清点.b.质量验收：在乙方完成送货后（）个工作日内,甲方应组织质量验收.货物质量经验收合格的,甲方向乙方签发《质量验收报告》;不合格的,甲方应及时向乙方提出质量异议.c.如因货物的质量问题发生争议，可向相应质量检查部门鉴定。货物不符合质量标准的,鉴定费由乙方承担；货物符合质量标准的,鉴定费由甲方承担.3交货时间,地点和方式

a.交货时,签署乙方《送货单》乙方应将货物的单证交付给甲方,其中：进口产品必须提供国家进出口商品检验部门的检验证明.b.交货方式：由乙方送货上门.4价款支付方式：

a.进行合同价款的支付结算：乙方在货物交由甲方验收合格签章确认交付使用之日起的（）个工作日内,递交结算凭证资料向乙方核对全额价款进行结算办理支付手续.(现金交易除外)

b.甲乙双方须及时向甲方提供合法有效的发票以作结算凭证.5售后服务

a.如乙方出现的质量

如货物非甲方而出现质量问题,甲方有权向乙方提出质量异议,乙方应负责包修,包换或包退,调换或退货的实际费用;退换,均按不能交货处理.乙方保证在接到退换电话后1小时内响应用户要求.6违约责任

a.甲方无正当理由拒收货物的,甲方向乙方支付合同总价的（）违约金.b.甲方逾期付款的,每逾期1天应向乙方支付须付款额（）/天的违约金.c.乙方逾期交付货物的,每逾期1天应向甲方偿付逾期交货部分货款总额的（）/天计算,累计至交齐货物之日止,向甲方支付违约金,乙方仍需履行合同向甲方交付货物;如乙方逾期三十天仍未交齐货物的,甲方有权终止合同,乙方则应按合同总价的（）向甲方支付违约金,并全额退还甲方所有预付给乙方的钱款及其利息.d.乙方交付货物的品质,性能,技术标准,质量要求不符合合同约定的,甲方有权向乙方提出更换货物，由此造成的时间延误视作乙方未按时交货,按本合同第本条第c款处理.e.如经两次更换,货物质量仍不符合本合同约定的,甲方有权终止合同,乙方应向甲方返还已付款项.7不可抗力

任何1方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应在不可抗力发生后7天内向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得不可抗力发生证明以后,甲方允许延期履行,部分履行或者不履行合同,乙方免于承担违约责任.8其它

a.本合同适用法律为中华人民共和国法律,法规;甲乙双方均不得擅自变更,中止或者终止本合同;在本合同履行过程中发生争议的,由双方协商解决;协商不成时,由当地仲裁委员会作出仲裁.b.有关本合同条款的修改,补充和变更,均应以书面形式进行,经双方签字,盖章后生效,否则无效.c.本合同自双方签字盖章后生效.本合同1式4份,甲方执2份,乙方执2份,甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

委托代理人：委托代理人：

经办人：经办人：

6.焦作宏达考场科目三考试总结 篇六

（2015.08）

车管所→考试终点

1.上车准备 操作要领：

身份证、准考证交给安全员；核对完信息后，安全员点击确认考试；考生开门下车，绕车身一周，按下4个黑色按钮。上车系好安全带，准备模拟灯光 注意事项：

上车注意调整座位至自己平时练车时的状态；还需观察后视镜的位置是否能保证看到后方来车；上下车注意观察左右后视镜，一定关好车门。2.夜考模拟灯光 操作要领： ⑴ 远光灯

前方无照明，照明不良道路； ⑵近光灯

前方有路灯，照明良好道路； 夜间近距离跟车行驶 ⑶ 远近光交替

夜间通过路口、拱桥、坡道、隧道、急弯、人行横道 前方有车辆驶来，请会车 夜间超车，请超越前方车辆 夜间通过无信号灯的路口 ⑷ 双闪，关大灯 夜间在路边临时停车 注意事项：

提前打开近光灯，将灯光开关拨至第二档（第一档为示廓灯）；关闭所有灯光，切忌拨到示廓灯；时刻关注仪表盘上的灯光显示情况；远近光交替一定要注意节奏，免得太快仪器感应不到；任何灯光（包括左右转向灯）都要在项目播报完进行。3.起步 操作要领：

插安全带；打左转向灯不少于3秒；按喇叭不少于1秒；踩离合，挂一档；松手刹 注意事项：

转向灯打开时间大于3秒，再动方向盘；大院起步如果车停在黄线侧，也应打左转向灯向右转，禁止直接越过前方横向黄线，进入进车道；起步时，一定要轻松离合，可轻踩刹车防止汽车后溜；半路接车，熄火起步，停车位置不对重新起步，都要慢慢来，千万不能慌乱，一定注意后前方来车。4.路口左转弯 操作要领：

打左转向灯3秒，踩刹车，速度小于30码 注意事项：

方向盘往哪个方向动，就应注意观察哪个方向的后视镜，要及时观察周围路况，做出相应的指令。二档不能低于10码，三档不能低于20码，注意速度与档位匹配；注意观察周围电动车的行驶情况 5.路口右转弯 操作要领：

打右转向灯3秒，踩刹车，速度小于30码 注意事项：

方向盘往哪个方向动，就应注意观察哪个方向的后视镜，要及时观察周围路况，做出相应的指令。二档不能低于10码，三档不能低于20码，注意速度与档位匹配；注意观察周围电动车的行驶情况 6.公交车站 操作要领：

踩刹车，速度小于30码 注意事项：

速度与档位匹配；刹车不能猛踩猛松，要学会缓慢踩刹车降速，避免仪器感应不到 7.直线行驶 操作要领：

踩油门，将速度升到41-42码；松油门，全程保持方向盘不动行驶； 注意事项：

虽然直线行驶是“全程有一次速度冲到40码以上”的最好机会，但如遇前方有车辆挡道，可在另外的项目进行完毕后，进行此项操作；要学会用刹车降速，不踩油门，车速还很快，可轻踩刹车降速。8.变更车道 操作要领：

打左转向灯3秒，期间观察路况，向左变更车道。之后打右转向灯3秒，期间观察路况，向右变回原车道。注意事项：

在变车道上行驶超过70m，变回原车道；路边的每两个灯杆之间的距离大约为35m，因此我们可以在车辆通过3个灯杆后变回原车道；如果在最边上的车道变到慢车道上，可不用变回。9.会车 操作要领：

踩刹车，速度小于30码 注意事项：

速度与档位匹配；刹车不能猛踩猛松，要学会缓慢踩刹车降速，避免仪器感应不到；减速后，项目没结束前，控制油门不得提速；切记：考试没人催你，没人说话，保证完成考试项目的情况下，慢慢开就好。10.通过路口 操作要领：

踩刹车，速度小于30码 注意事项：

如需在路口处等待，踩离合，踩刹车，放空挡（需要的可以放手刹，但起步一定要彻底松开），待红灯剩余2秒时，准备起步，如前方有考试车辆，一定要与其保持车距，免得前方车起步失败；如前方路口对面有左转的车辆，可在路口缓慢行驶或路口候车位原地等待其通过，再通过； 11.超车 操作要领：

打左转向灯，观察路况，向左变更车道。之后打右转向灯，向右变回原车道。注意事项：

在超车道上行驶超过70m，变回原车道；路边的每两个灯杆之间的距离大约为35m，因此我们可以在车辆通过3个灯杆后变回原车道；虚线处才可以超车哦 12.人行横道 操作要领：

踩刹车，速度小于30码 注意事项：

速度与档位匹配；刹车不能猛踩猛松，要学会缓慢踩刹车降速，避免仪器感应不到 13.加减档 操作要领：

踩油门，速度升到30码以上，踩离合，挂4挡；间隔3s，松油门，踩离合，挂到3档；间隔3s，松油门，踩离合，挂到2档；项目播报结束，挂3档 注意事项：

播报结束后5s内挂到4档，所以就需要快要播报项目时，就将速度增至30码以上。挂档时，既要保证速度，但一定要先将档杆放在空档处，再挂档 14.学校 操作要领：

踩刹车，速度小于30码 注意事项：

速度与档位匹配；刹车不能猛踩猛松，要学会缓慢踩刹车降速，避免仪器感应不到

进行本项目之前，最好打左转向，将车辆变更到左转道，再行驶，为下一步的左转做准备。15.路口左转弯 操作要领：

打左转向灯，踩刹车，速度小于30码 注意事项：

方向盘往哪个方向动，就应注意观察哪个方向的后视镜，要及时观察周围路况，做出相应的指令。二档不能低于10码，三档不能低于20码，注意速度与档位匹配；左转最好进入紧挨中间分界线的那条道，方便接下来的调头 16.调头 操作要领：

行驶至前方虚线处，打左转向，踩刹车，观察路况向左调头，速度低于30码 注意事项：

上步左转时，最好转至紧挨中心线那条道，这样调头的时候不用观察左后方车辆的情况；上步左转弯和这步调头处会有大型货车经过，一定注意观察路况，不要着急；最好1档转弯，慢速度及时调整车身。17.靠边停车 操作要领：

打右转向灯；降到1档；车身距离右侧边缘线小于30cm；踩离合，踩刹车，拉手刹，挂空挡，松离合，松脚刹；摘安全带，开关门。注意事项：

播报“靠边停车”后，行驶距离应小于1600m，5min内，必须停车。夜考时，一定记得关大灯，开双闪。定边距：用左侧雨刮器凸起与右侧其邻近的连接点之间的某个部位对准地面基准线，有方砖以方砖的左侧线为基准线（左、右以驾驶员视线方向为准）。全程注意事项：

（1）1档连续行驶距离小于150m；2档连续行驶距离小于500m（2）夜考上车准备结束后，开启近光灯，起步；下车前开双闪，关大灯；夜考所有项目都要进行远近光交替，交替时轻动，避免拨动转向灯；时刻关注仪表盘灯光信号。（3）如果前方有考试车压你，一定驻车等待，不要着急，或者超过它。（4）从大路回进大院的小路同样，也得提前打左转向，进入左转道路。

（5）别人将车停在接近黄色横向实线位置，最好让安全员帮忙挪一下车，避免方向打死右转还压黄实线。

（6）每各项目播报结束5秒内必须有一个动作，随后可按顺序慢慢来。

考试终点→车管所的路线是相反的，模拟的时候会走一个来回路程，在别人模拟的时候，可以细心的观察一下路线情况。

夜考不可怕，可能还会有很多好处哦，车况可能会好点；调整好心态，时刻记住远近光交替！

以上所有内容均为个人总结的情况，仅供各位参考。建议大家结合“科目三考试路”、“焦作宏达考试科目三模拟视频”、“ 焦作车管所考场科目三考试总结”等搜索文档一同学习。最主要的还是自己琢磨、练习。

7.宏达公司基本情况 篇七

【太湖大学堂内南公怀瑾先生荼毗炉】 ***** 作者: 宏達(根據2012年10月12日談話記錄稿修訂增補)昨晚和彼得·聖吉聊天，他說這次我們大家是否可以畢業了？他希望大家各自努力，傳承從老師這裡學到的東西。他從開始找到老師，一直到今年，15年中，每年都來向老師求教，也獲得了紮紮實實的收穫與成長。他這次發願把老師的學問和著述進一步傳到西方去，傳到世界去。他說中國文化對西方乃至全世界是很有幫助的，尤其這個時代和未來，世界充滿了危機，非常需要借鑒中國傳統文化諸多寶貴的思想與經驗。就拿管理學來說，如果只是寄託於規則和利益管理，而不是大家各自以內心觀照和修養為立足之本，就不是真正好的管理。

我跟彼得開玩笑，不過也是真話，我說現在談畢業還早呢。老師這一次，給所有見過面或沒有見過面的學生留了一張考卷，這是一個非常大的人生考題，我們每個人要用幾十年或者餘生，去回答這個考卷，等將來見老師，自己去交卷，那個時候才知道自己打多少分，是否可以畢業了。所以將來我們走的每一步，自己心裏所思所想，所做所為，其實都是在答這一份考試卷。

講到大家最關心的老師身後最重要的事情——傳承，我有一個看法，老師的學問是儒釋道三家，諸子百家都通的，不限於任何一家。但是不妨礙我們借鑒佛家的經驗來思考。釋迦牟尼佛走了以後，身後事最重要的是什麼東西？不是世俗認為的財產，或者什麽其他的東西，而是佛經，就是經典，因為佛陀一輩子智慧的結晶就記錄在經典中，經典是法的載體。因此，他走之後，最重要的事就是五百羅漢結集經典，然後留傳到後世。那麼佛像、寺廟、出家人或者在家的居士，也是重點，但是沒有那麼重要，一切都圍繞著經典的傳承、法的傳承。固然說人能弘道，但是人也能亂道，見解之爭，派別之爭，衣缽之爭，真偽莫辨乃至欺世盜名，歷史上諸如此類故事不少。以人為核心的弊端很多，變數很多，不確定性很多，壽命也很短暫。而經典的傳承更長久，更穩定，詐偽的機會少。所謂「經」，就是貫穿歷史而常在的東西。所以，佛涅槃後，結集經典最為重要，傳承經典最為核心，即便是「以戒為師」的訓示，也是以律藏經典為本。不論什麽人弘法，也都離不開一個原則——「依文解義，三世佛冤。離經一字，允為魔說。」所以說，傳承的核心在於經典。老師當然不屬於哪一家，他是沒有門派的。而且老師也沒把自己的著作或述著當做經典，但是不妨礙我們借鑒佛家歷史經驗來認識問題，理解老師身後最重要的事是傳承，傳承的核心在於經典。其實老師比釋迦牟尼佛幸運，因為他在世的時候，自己可以主導，出版自己的講課紀錄，或自己寫的書。在老師走前，他的著述大部分已經集結出版完成了，只有三四本他要出的書尚未出版，而尚未出版的這幾本書，他已經親自審查定稿了，即將出版。其中一本講《中庸》的，他早已親自寫好稿子，準備放在最後出版的。這是比釋迦牟尼佛幸運的地方，同時也可以說是老師的明智，因為提前集結了，而且經過他本人的認可，認定過了。佛陀身後的經典結集，有好幾次，除了第一次以外，爭議很多，因為沒有佛陀或佛陀親自認可的大阿羅漢主持，無法給予最權威的認定。這是講老師走後最重要的，是傳承，而不是別的什麽。傳承的核心，是經典，是他的著述。這些著述，借用佛家的話說，就是法身舍利，就是老師的化身。

當然，對於老師的課與著述，也同樣適用四依四不依原則：「依法不依人，依義不依語，依智不依識，依了義不依不了意」。這四條原則，其實對於讀古今中外任何書或文章、聽任何人講話或上課，都同樣適用。否則就不是智慧之學，而是盲從與迷信了。

至於傳承的另一方面——著作的推廣。老師出版的著作，從台灣開始，到香港，到大陸，幾十年來沒有做過宣傳，沒有做過廣告，完全是靠讀者自己的口碑，老師也不接受任何的記者採訪，根本就沒有去推廣，可是不脛而走，讀者滿天下。他的書在市場上是暢銷書、長銷書，幾十年了，一直如此。未來呢？我想還是會一樣。所以推廣著作不是問題，天下人自然會推廣。可以說，老師的化身就在每個讀者面前，他的法身舍利就在他著作裏面。能夠吸收多少，受益多少，就靠每個人自己的智慧與努力了。

開始的時候，我以為只有老一代的人會喜歡他的書，後來發現年輕也是一樣，現在十幾歲的孩子，二十幾歲的人，一直到九十幾歲的人，各年齡段都有南師著作的讀者。我看將來也會是這樣。

所以不用擔心傳承，天下人自會傳承。當然我們也是天下人之一，每人自己有多少能力，有多少心力，只要各盡所能就好了。我們幸運，親近老師多些，感受老師的身教很多，但是各人能夠從中成長多少，就看自己的智慧了。有緣親近老師，是我們的幸運，但並不代表「一人得道，雞犬升天」。否則這個世界上早就沒有眾生了，早就被古來聖賢度盡了。老師是增上緣，每個人終究要自覺自度，自負其責。

其實這次老師給大家上了最成功的一次課，他用人生最後階段，在這麼短的時間內，牽動了這麼多人的心，不光是中國，還有國際上的華人朋友和外國朋友，他這次的課，受眾範圍最廣，觸動大家最深，無數人在這個過程之中，反思、反省，甚至懺悔、發願，要改變自己，要做功德的，大有人在，太多了。看了「懷師」網頁的文章、留言，很感人，很多真讓人佩服。而這些文章、留言，絕大部份是我們不認識的人寫下的。所以說，天下人自然會傳播老師的學問和教化。

不止一次有人提出「南門」、「南門弟子」的概念，老師當場表示，他一直反對這些門戶觀念。他一直強調，道是天下的公道。他一生的學問，是來自於讀古今中外一切經典書籍，以及他一生的經歷，跟一切人從一切事中學到的東西，所以才能如此淵博，而且不困在書生氣上。如果困在門戶門派之見，那就太有限了。所以他深惡痛絕門戶之見。他也引用過這個話：「佛教徒是釋迦牟尼佛的罪人，道士是老莊的罪人，儒生是孔孟的罪人……」，一旦設立了門戶，學生一代代傳承下去，難免把自己的意思加在前人身上，或把前人神話、偶像化，會導致曲解、誤解、歪曲、誤導，直至失敗。

再說，歷史上諸子百家的任何一個大家，他說過要開一個宗派嗎？孔子說過「我是儒家」嗎？老子說過「我是道家」嗎？都沒有，這是後人加上去的。所有的聖賢，他們是海納百川，沒有門戶之見，所謂「君子不器」，沒有邊界的，這樣才能成其大。老師也沒有什麼「南門」「南學」等等觀念，這些觀念都太狹隘了。真正的聖人，他的胸懷，他的學問，是沒有邊際的；沒有設定門戶，也沒有設定學生和非學生的界限。天下人願意讀他的書的，願意接受他教化的，都是他的學生。他說一個人如果不尊師重道，那是混蛋。可是如果把自己當做老師，那是自己昏了頭。聽到有人在外面以他的學生、弟子為名招搖，老師反復講他沒有一個學生。聽到有人在外聲稱是他的關門弟子，他聽了笑說自己從未開過門，何來關門弟子。老師對學生定的標準非常之高，可以說無人能及。同時老師也非常謙虛，與大家都是朋友，他永遠不居於師位，而是永遠處於學人之位，向一切人學習，也聲明不要把他和他的學問當做標準。他說誰有心得，誰心裡清楚，不必搞形式上的師生這一套，這些俗套後患不少。

所以我覺得不用擔心傳承問題、門戶問題，倒是大家要藉這個機會好好地用功，好好地自我反省，好好地成長，這樣老師這一課就更有效果了。大家一時難過的情緒，也許會持續

一、兩個月，或者是一年、兩年，悲傷不捨，但是情緒過去之後呢？大家是不是照舊，該混的混，該玩的玩？如果還是舊習氣在主導我們的心，悲傷與懷念又有什麼用？我們有緣親近老師，他的身教我們接觸得最多，所以我們更應該先把自己做人做事的修養做好，否則談不到傳承。

老師他已經努力了七八十年，在他八十三歲的時候，力排眾議，定了這一塊土地要蓋這個書院——太湖大學堂（做成人教育），然後親自設計、大興土木、推進工程，然後八十九歲正式開學，講學不輟，親任校長與導師到最後。書院是以一位導師為本，導師與學生生活在一起，身教言傳，耳濡目染，師生有如父母與子女。當然，「子女」是否成人成才，要看子女的天分與努力。可以說，書院的靈魂就是導師，書院就等於導師。但導師不等於書院，導師只等於他自己和他的學問與行履，他的學問與行誼是天下為公的。老師在九十一歲的時候，為探索兒童綜合素質養成教育經驗，又創辦了一個兒童教育機構——吳江太湖國際實驗學校，在老師的指導下，很多人參與進來，付出了不少努力。當然，老師說蓋這片地方，辦這兩個學校，與過去辦其他文化教育機構一樣，也都是暫時一用飛鴻踏雪的方便花樣而已，重點不在於這些機構本身，而在於推動國家與社會對文化教育事業的反省與重建、繼往與開來。

老師每天做事至少十幾個小時，應對出家在家各種人、各種事，沒有節假日，數十年如一日。這個話很容易一下就聽過去了，實際設身處地體驗一下，誰受得了？那真是大苦行！這麼大的年紀，這一份宏願，這個雄心壯志，還大辦教育！八九十歲還能講課的人，已經很難找到了，有人來上海聽課的時候曾說，他認為這個年紀的人不可能會講課，結果看到老師還跟年輕人一樣，覺得非常不可思議。這六年之間他講了太多的課啊！還有每天晚上茶餘飯後，跟客人或者學生聊天的時候，其實都是在上課。他有時候會針砭一下客人，都在影響人，來的這些人不管是什麼階層，什麼地位，很多是各界的菁英，對他們來說，老師的影響是一年半年，甚至更長的時間。他們的一點改變，會影響很多人。老師是隨時在做教育，隨時嚴格要求自己。

譬如他要抽煙，我們要幫他點煙都不可以，他走路拿著包包，我們要幫他拿也不可以。他不要任何人侍候的，他說我有手有腳，都好好的，為什麼要別人侍候？這就是身教。至於言教，很多平常的談話也是傳道，這是我們的幸運，有這樣的因緣親近他。但是我們改變了多少呢？那是我們自己的事了。總之，回憶過去他的身教言傳，反省自己，去改變自己的習氣，是向老師學習的最起碼著眼點。譬如老師最重要的著作，是他自己所寫的《禪海蠡測》，那是他智慧的結晶，可是他為什麼強調《論語別裁》、《原本大學微言》這些呢？《論語別裁》側重在做人做事上，做人做事本身就是習氣轉變的過程，也是習氣暴露的過程。理論講得再好、地位再高、財富再多、名氣再大也沒有用，重點是你做人做事時的反應，才是最關鍵的。教育的核心在這裡，教育的瓶頸也在這裡。教知識和技術是容易的，但傳授知識與技術不過是教育的外圍而已。轉變習氣、開發本有的智慧，才是教育最核心的目標，但往往也是教育最無能為力的地方。即便遇到再偉大的老師，這個積習的轉變與智慧的覺醒，根本上也還要靠自覺。自己不自覺改變，一百個釋迦牟尼和孔子在身邊也沒用。

南師用自己的身教言傳去啓發大家，但是真正的改變來自於每人的自覺，自己的反省。不论释迦牟尼佛，还是孔孟、老庄、耶穌，他們親自教化而有心得的人不過是少數，不肖弟子和糟糕學生也不乏其人，提婆達多害釋迦牟尼佛，猶大害耶穌，這些故事的背後，是人性習氣的剛強難調。倘若糟糕習氣再疊加了利益關係和慾望，那就更加糟糕了。所以說聖人不能改變所有的人。實話說，沒有誰改變了誰，只能是影響而已。教育就是影響、熏陶，但影響、熏陶也只能是外部作用。外部土壤再好，內在種子如果有問題，也不會結出好果子。所以，真正的改變，要靠自覺，只有自覺才能真正改變自己。所以要談傳承，先從自覺改變習氣入手，否則不要談傳承。

天下的人為什麼那麼感念老師呢？這些天來有多少沒有見過面的人，為他而流淚，一個人在短時間內牽動了億萬人的心，這靠的是什麼？靠所謂的學術嗎？或者靠新聞媒體的宣傳嗎？都不是。那是他的教化，打動了人們的心，不同程度的啟發了人們，帶動了人們內心與生活的轉變，乃至於家庭的轉變，人們發自內心真誠的感念他。看了這些留言，這些文章，我有這樣的體會，老師真正的影響了時代與歷史，未來因為他的啟發而改變的人，會越來越多，認識到中國文化的人也會越來越多。

那麼，老師三教百家融會貫通，推動東西方精華文化融合，這是前無古人的。

第二、中國和印度幾千年來，知識份子寫的文章講的話，老百姓不懂，因此知識份子與普羅大眾是脫節的。大眾生活在傳統文化的氛圍裏，卻不懂文化為何物。尤其宋元明清以來，文化變異的增加，對人性束縛的增加，積蓄了反彈的力量。因此，當鴉片戰爭後到二十世紀初的八十年時間，中國屢戰屢敗，當此時，留學生魯迅、胡適、陳獨秀等等號召偏激的運動，全面否定中國歷史文化。此時雖有辜鴻銘這些學貫中西的大家反對，但在大眾不明就裡的前提下，在人性勝者王侯敗者賊的心理下，反對的聲音被淹沒了……五千年中國的文化沒有遇到過這樣的浩劫，被攔腰斬斷了。孔孟沒有遇到這樣的情況，歷代的聖賢沒有遇到這樣的情況。春秋戰國的時候，雖然混亂，但是文化並沒有斷，不過是政治上的亂而已，文化上是百家爭鳴的。但是到了新文化運動，徹底被否定，徹底被切斷了。看到這個前所未有的歷史文化巨大危機，老師明白，亡國還可以複國，但民族文化亡掉了，中華民族就萬劫不復了。因此，他26歲在峨眉山請普賢菩薩作證，發宏誓願，重續中國文化斷層。然後他跳到歷史的洪流裏面，去做中流砥柱。他爲了歷史文化的接續、重整與人才培養，70年來篳路藍縷，卻苦心孤詣，矢志不移，為此不惜犧牲了全部的時間與精力，家庭也為此做出了巨大的犧牲。他數十年如一日地精進努力，不休不歇，自奉甚簡，自律甚嚴如苦行僧。而這一切，都圍繞著他當初所發的宏願，圍繞著這件歷史文化的大事因緣。他在台灣的時候，曾經不惜舉債來弘揚傳統文化，推動東西精華文化融合，甚至供養窮學生們生活，讓這些出家在家的窮學生們專心用功。試問，誰有這樣的氣概與擔當？誰又能理解他的苦心呢？

處在這個文化斷根的時代，老師可以說是力挽狂瀾。到了台灣之後，他講學不輟，攝受三教九流各界各階層。在內地發動「文革」伊始，他受邀在台灣海陸空三軍演講，蔣介石先生聽了他的演講之後，決定成立文化復興推動委員會，團結了大批中國文化的學者，包括錢穆等人，一起努力把中國文化做了保留。

八十年代後期，老師的書進入內地，有力地推動了內地三教九流各界各階層對傳統文化的學習興趣。沒有任何人可以像他的書那樣，引起大家對傳統文化的共鳴和學習興趣。他對中國文化的闡述，確實又開啓另外一個前無古人的局面——使大眾對中國文化有了認識，這是古代沒有的。古代民眾活在中國文化的氛圍中，但並不知道文化究竟是什麼，只有知識份子知道，但是知識份子是少數，跟群眾脫節的。而且大部分知識份子困在學術教條上，與實際脫節。孔子說，「道不遠人，人之為道而遠人，不可以為道。」老師的課與著述貫穿著生命與生活的真知灼見，貫穿著「道」力與人格力量，並且表述深入淺出，透著親和力，因而容易溝通讀者的心，可以攝受三教九流，任何人都能接受一部分，能夠知道瞭解一部分，雖然不能全面的掌握，但是心嚮住之。由此使得中國傳統文化的種子，遍灑兩岸三地華人世界，在華人各界各階層人們的心地中，逐漸生根、發芽、開花，乃至結果。因此說，老師不僅接續了大時代巨變造成的五千年未有之歷史文化斷層，而且接續了幾千年來殿堂學術與普羅大眾之間的隔離斷層，使學問重新回到「道不遠人」的境界。中國傳統文化，由此具備了很廣泛的人群基礎，而且未來的華人也一定會傳承下去的，並會融入西方文化中的精華，為未來人類的福祉做出貢獻。以後誰再試圖像二十世紀初那樣腰斬中國文化，恐怕很難做到了。當然，這種企圖並不是沒有，而且一直存在。

老師從在峨眉山發宏誓願，到今年中秋，首尾70年，艱辛備嘗，卻矢志不移，行人之所難行，忍人之所難忍，不折不扣實踐著諾言，也終於完成了他的歷史使命，功德圓滿如今年仲秋之月。