药店企业文化标语

药店企业文化标语（共11篇）

1.药店企业文化标语 篇一

1. 妙手妙医妙药，仁方仁爱仁心。

2. 仁心济世，仙方救人。

3. 依法生产经营，确保药品质量。

4. 传承医药精华，服务万户千家。

5. 药品有假，健康无价。

6. 我们领先，他人仿效。

7. 串起生活每一刻。

8. 提供优质服务，创造美好人生。

9. 专注品质，专注卓越。

10. 妙药妙医妙手，仁心仁爱仁方。

11. 精彩世博，文明先行。

12. 执行行政许可法，咨询一口清。

13. 拥有健康，一家欢畅。

14. 健康每家，服务大家。

15. 弘扬中华文化，成就世纪梦想。

16. 不求最完美，只要你满意。

17. 您为全家，我为您一家。

18. 阳光伴我行，舞出我天地。

19. 疾病痛苦，健康快乐。

20. 从一家到亿家，我们始终如一。

21. 健康为本，利国惠民。

22. 展现生活品质·演绎人生经典。

23. 采集粒粒好药，服务家家健康。

24. 妙手把脉健康，仁方确保质量。

25. 仁心济世，仙方。

26. 出品健康，服务健康，生活健康。

27. 思想有多远，我们就能走多远。

28. 让您用药更放心。

29. 专为老百姓开的药房。

30. 承诺守信，健康惠民。

31. 选择康一家，健康千万家。

32. 传播健康理念，创造美好人生。

33. 药品质量安全，责任重于泰山。

34. 药真价实，天天低价。

35. 康一家药房，用心聆听的品牌。

36. 实在的价格，带给您无价的健康。

37. 妙手仁方大药房，病养生保健康。

38. 心有多大，舞台就有多广。

39. 缔造健康生活，用心服务你我。

40. 疾病痛苦，健康快乐。

41. 妙手仁方，为您的健康保驾护航。

42. 妙手仁方，为您的身体保驾护航。

43. 售良心药品，树诚信品牌。

44. 做放心药房，走诚信之路。

45. 妙手超越期待，仁方值得信赖。

2.药店企业文化标语 篇二

一、校园标语有利于塑造学生人生

设计那些内容健康、积极向上的校园标语,不仅能丰富学生的精神世界,而且通过对标语中思想内容的赏析、优美绘画的鉴赏等,有利于塑造学生健全的人格。优秀的标语,总能以其特有的感召力和感染力,使学生深受震撼、力量倍增,成为照亮学生心灵的火炬,引领学生前进的旗帜。例如周恩来“为中华之崛起而读书”的名言就被很多学校作为标语使用,有利于激励学生树立远大理想。还有像“父母养育辛苦,报恩唯有苦读”这样的标语语句虽然平实,但张贴在农村校园里却很贴切,有利于培养学生的感恩意识,激发其勤学的动力。优秀的校园标语也为学生的健康成长提供不可缺少的精神食粮,对促进学生的全面发展起着不可替代的作用。

二、校园标语能丰富学生的知识,启迪学生的智慧

《周易》中的两句话“天行健,君子以自强不息”和“地势坤,君子以厚德载物”后来演化成了清华大学的校训:自强不息,厚德载物。这两句话,同样也被其他学校作为标语使用。《论语》中“天道酬勤”的思想常被很多班主任做成横幅,悬挂在教室前方,作为对学生的勉励。这些标语不仅以优美的修辞、凝练的语言,更以其深邃的思想、隽永的意境值得每一个做学问的人仔细揣摩。校园中的这些标语,学生若能细细玩味,不仅能增加他们的文学知识,而且能提升他们的美学素养和哲学思辨能力。

三、彰显学校理念,凝结师生人心,塑造校园灵魂

任何一所学校都有自己的办学理念,具体体现在学校的办学方针、办学宗旨、办学模式中。贯穿于学校办学的全过程。这种理念用标语的形式体现出来,便成为学校的校训。校训一旦被师生普遍接受和认同,将形成强大的向心力和凝聚力,使全校师生产生归属感和责任感,这种力量又将极大地推动学校的发展。某学校以“没有教不好的学生”为校训,通过对学生家长宣讲,教师之间相互砥砺,以身作则,为人师表,使这一校训得以很好的贯彻。因此,吸引了全国各地的学生来此求学,全国各地的教育工作者也纷纷来此“取经”。可见,标语不仅仅装点校园,标语的内容还是一个学校内涵的体现,好的标语往往能凸显一个学校的文化底蕴,提升学校品位。得以很好贯彻的标语还能提高一个学校的软实力。

当然,校园标语还有很多作用,这里不一一赘述了。关键是怎样把标语应有的作用发挥出来?笔者认为在选择和布置方面还应注意以下几点:

一、标语内容要具体,符合学校实际,有特点

有关专家指出:“好的学校标语是学校一种无形的精神财富。对内能形成一种文化上的向心力;对外则是学校个性和精神面貌的缩影。”校园标语作为校园文化的组成部分,必然要考虑其针对性,即标语的设计意图。不同类别的学校,标语的接受主体总是有一定的差异,因此,标语的使用一定要恰当,才能发挥出其应有的作用。不少学校以“勤奋”“团结”“求实”“创新”等泛泛的词语作为校园标语。固然,上述标语反映了学校对学生的普遍要求,然而,却失去了个性特点。把这样的标语张贴在校园恐怕很难触动学生的内心,当然也难以起到教化人的作用。相反,“自强不息,厚德载物”能成为清华大学的标签,“爱国进步民主科学”能成为北京大学的标签,恐怕与这两所学校近百年来的历史积淀与办学特色紧密相连吧。

二、标语要与时俱进,体现时代气息

走进校园,体现时代气息的标语若能扑面而来,则会使人精神振奋,意气风发。师生学习生活在这样的校园里,时刻沐浴时代的春风,他的思想就不会落伍,他的心中定会燃起学习工作的激情。“肩负科教兴国重任,承担民族复兴使命;志存高远有所作为,争做时代栋梁之才”,“教育是科学,科学的价值在于求真”,“教育是艺术,艺术的生命在于创新”,“用科学发展观构建和谐校园”等这样有时代气息的标语本身就显示出学校的勃勃生机与喷薄活力。“一个期待的眼神可能会催生一个牛顿,一句鼓励的话语可能会造就一个爱迪生。”这样的标语闪烁着关爱、平等、赏识教育的理念,用这样的理念影响教师怎么还会出现体罚学生的现象呢?

三、标语的表达宜清新隽永,意味深长,发人深省

笔者曾任教的一所学校,雕刻在教学楼前的标语至今仍历历在目:“迎着晨曦,你轻轻走来,想一想该怎样耕耘?”“踏着夜色,你静静离去,问一问有多少收获?”多么耐人寻味的语言,多么清新朴实的话语。在这条标语面前,不光虚度光阴的学生,就连碌碌无为的老师也不禁汗颜。

四、标语所宣传的理念应尽量落实,做到言行一致

有些学校将“文明守纪”高悬于墙体楼堂,但学生抽烟随处可见,随手丢垃圾已成习惯。这样不文明的行为出现在学校难道仅仅靠墙上的几条标语就能起到教化作用吗?标语彰显的仅仅是一种理念,传达的仅仅是一种精神。如果不将其通过日常说教、平时的严格管理予以贯彻,标语则给人一种“作秀”之感,从而也降低人们对学校的评价。

五、数量要适中,力戒泛滥

凡事讲究“度”,即适可而止。如果校园中处处是标语,则让人眼花缭乱,目不暇接,反而让人厌烦,更不易突出学校校训的主文化基调,淡化学校的定位。

六、群策群力,调动师生智慧,征集校园标语

能被大家普遍认同的,愿意共同践行的,体现学校特色的标语从哪儿来呢?它不是从网上下载的,也不是从其他名校抄袭的。人民群众是社会实践的主体,更是文化创新的主体。如果能调动师生的力量,鼓励他们建言献策,确立一些具有本校特色的,能被师生广泛认同的标语,不仅能激发起他们荣校的理想,还有利于他們认真践行。

当然,在标语的布置上如果能注重呼应,在张贴中能配以适当的图案,将不仅美化了校园,而且烘托了校园的文化氛围。

古人云“腹有诗书气自华,最是书香能致远。”校园的标语文化能营造校园的书香韵味,体现校园文化的整体风貌,是学校人文传统和优良校风延伸的基础。在布置、张贴、选择恰当的前提下,它将成为校园里一道靓丽的风景线。

3.药店显示屏宣传标语 篇三

2、平安药店温馨提示：劳其乐者长寿，安其乐者命短。懒惰催人老，勤劳可延年。

3、平安药店温馨提示：人老先从腿上老，防老须从腿上找;不用打针和吃药，日行百步有奇效。

4、平安药店温馨提示：莫怕楼高登梯难，上上下下益非凡;天长日久见功效，身强力壮可延年。

5、平安药店温馨提示：中老年晚餐六不过—不过咸、不过甜、不过饱、不过粘、不过荤、不过晚。

6、四句良言：良药苦口利于病，忠言逆耳利于行;饮食保健人体健，动静养生人长生。---平安药店温馨提示

7、人体大修，三十开始。四项措施，记在心里：滋润脏腑，主动饮水。延缓衰老，运动双腿。饮食保健，多吃核酸。生命不“透支”精神要放松。--平安药店温馨提示

8、康寿藏在三好中：好习惯是健康长寿的银行;好营养是健康长寿的保障;好心境是健康长寿的免疫剂。--平安药店温馨提示

9、老人膳食十二点：数量少一点、质量精一点、蔬菜多一点、饭菜淡一点、品种杂一点、饭菜香一点、蔬菜烂一点、饮食熟一点、粥汤稀一点、吃的慢一点、早餐好一点、晚餐早一点。--平安药店温馨提示

4.企业文化建设公司文化标语 篇四

海尔文化标语：

海尔用工制度——三工并存，动态转换（三工：优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为 4/5/1）；

海尔市场观念——“市场唯一不变的法则，就是永运在变” ； “只有淡季的思想，没有淡季的市场” ；

“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”； 海尔名牌战略——要么不干，要干，就要争第一；

国门之内无名牌； 海尔质量观念——高标准，精细化，零缺陷； 优秀的产品是优秀的人干出来的； 海尔国际战略——先难后易；

海尔资本运营——东方亮了，再亮西方； 海尔理念——海尔只有创业，没有守业； 海尔精神——敬业报国，追求卓越； 海尔作风——迅速反应，马上行动； 海尔管理模式——日事日毕，日清日高； 海尔人才观念——人人是人才，赛马不相马； 海尔售后服务——用户永远是对的； 海尔发展方向——创中国的世界名牌；（所有这些格言和口号，表达了海尔的核心价值观，它们代表了海尔的基本信仰和准则，为所有员工指明了共同的方向，为他们的日常行为提供了指导方针。它们无休止地在海尔传播和扩散，不断积累起来，最终深入人心，形成了其强烈而又独具特色的企业文化。）

优秀企业文化标语50条：

1、唯才是命，爱才之德，识才之能，用才之长

2、选人要正，用人要公，育人要勤，管理要严

3、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退

4、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗

5、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏

6、人力资源的浪费是企业最大的浪费

7、优秀的职员：忠于公司 忠于职业 忠于人格

8、用好现有人才，稳住关键人才

9、吸引急需人才，储备未来人才

10、小心求证，大胆用人

11、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人

12、领导者既要善于表达，更要善于倾听

13、领导者必须具备把管理化繁为简的能力

14、建立威信，携手共赴目标

15、做的非常好：请及时给予鼓励

16、纠正的目的是为了让其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己，就等于把别人管好了一半

19、领导就是服务，权利就是责任

20、不愿承担责任的人，没有资格拥有权利

21、做一个边说边做的领导者

22、领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事

23、身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章

24、带头人需带头做，一把手勿一把抓

25、善于感化别人的人，先把自己视为别人的一部分

26、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜

27、没有平常心，易做失常事

28、以人为本是组织的核心

29、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多 30、善行是德行的本质，正义乃道义的核心

31、没有优秀的领导人，就没有优秀的员工

32、卓越的领导人，企业成功的保证

33、企业的执行力关键在于集体的执行力

34、领导人要带头树立执行文化

35、高绩效团队的三性特征：主动性、思考性、配合性

36、团结共进，众志成城

37、没有完美的个人，只有完美的团队

38、科技是第一产业，人才是第一资源

39、百川汇海可撼天，众志成城比金坚 40、高效创收，团结拼搏

41、强化竞争意识，营造团队精神

42、同心才能走的更远，同德才能走的更近

43、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长

44、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限

45、最伟大的力量是团队力量

46、团结一条心，石头变成金

47、团队精神是企业文化的核心

48、培育合作员工，创造合作团队

49、成就团队辉煌，助我人生成长

5.企业文化标语 篇五

不断超越，追求完美

诚信为本，创新为魂

居安思危，自强不息

讲职业道德，爱本职工作，树企业形象

我们依靠企业生存，企业依靠我们发展

今天比昨天做得好，明天比今天做得更好

质量赢得顾客，信誉创造效益

产品是企业的形象，质量是企业的信誉

没有品质，便没有企业的明天

品质，企业未来的决战场和永恒的主题

多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执 品为众人之口，质乃斤斤计较

小问题，要重视；老毛病，要根治

同心才能走的更远、同德才能走的更近

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

6.企业文化墙标语 篇六

1、企业目标：

对客户：合作双赢、共同成长，提供优质产品及服务 对员工：学习培训、成就自我，搭建人生价值的实现平台。对社会：长怀感恩、分享回馈，注重环保。

2、企业核心价值观：以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨 “艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；

以诚实的信念承诺一流的企业服务；

以实干的精神创造高效的企业业绩。

3、帛卉服务理念：一切为了客户 为了客户一切 为了一切客户 服务只有起点，满意没有终点。

4、帛卉员工工作作风： “严、准、快、细、实”

“严”，严谨高效、团队第一、没有借口； “准”，一丝不苟、计划周密、精益求精； “快”，效率最高、节奏最快、热情饱满； “细”，周密细致、不怕麻烦、无微不至； “实”，求真务实、脚踏实地、责任心强。

“高、真、无、优”谐音为“高枕无忧”：即工作高效、服务真诚、无私奉献、优质服务

5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

● 帛卉经营理念：诚信·合作·多赢！

以一流品质获取市场信任；以优质服务赢得客户满意； 以持续改进寻求企业发展；以卓越管理梳理企业品牌。● 帛卉质量理念：优秀的质量是优秀的人才干出来的！

以静立业，以质取胜

● 帛卉竞争理念：永远高于市场对手，掌握市场主动权！●帛卉市场理念：只有疲软的思想，没有疲软的市场！● 帛卉团队理念：

一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。

7.企业文化标语分类 篇七

10、待同事，要多一份关心，多一份细心，多一份诚心，少一点粗心，少一点浮心，少一点燥心。

11、合格的员工从严格遵守开始。

12、事不三思总有败，人能百忍自无忧。

13、找方法才能成功，找借口只有失败。

14、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。

15、有一分耕耘，就有一分收获。

16、留意多一点，问题少一点。

17、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。

18、企业文化：1、2、3、4、5、6、7、8、顾客的赞美，是企业最大的财富。观念决定思路，思路决定出路。执行力的关键是细节。强化竞争意识，营造团队精神。超越是否定旧我，不断创新的历程。管理者以身作则，是对员工最好的示范。赢得时间的人能赢得一切。一个人的价值应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。

9、强化竞争意识，营造团队精神。

10、海纳百川，厚积薄发。

11、以人为本，心德为先。

12、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。

13、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

14、企业价值观：

1、2、以质量为生命，以客户为中心。以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提。3、4、5、6、7、8、以市场为导向，客户为中心：

8.邮政企业文化标语 篇八

一等二看三落空,一想二干三成功

多点沟通﹑少点抱怨﹑多点理解﹑少点争执

留意多一点,问题少一点

安全来于警惕﹑事故出于麻痹

落实安全规章制度﹑强化安全防范措施

共创和谐企业﹑共谋企业发展﹑共享发展成果

创新是魂 人才是本

持续创新 宽容失败

自我提升﹑良性竞争﹑相互欣赏﹑相互支持

行动是成功的开始,等待是失败的源头

合格的员工要从严格执行开始

成功者找方法,失败者找借口

落实＋创新=发展布置工作＋不落实=○抓住不落实的事+处理不落实的人=落实

态度决定一切细节决定成败

人适其位﹑位适其人

9.企业文化宣传标语 篇九

企业文化宣传标语

1向一切学习。

产品就是人品。

遇事多问为什么。

每天提高一点点。

三人行必有吾师。

千里之堤毁于蚁穴。

要效率，更要效益。

文化是品牌的灵魂。

学习是最大的福利。

对每一个承诺负责。

服务对象就是顾客。

能力是别人的评价。

资源整合就是创新。

团结拼搏，高效创收。

诚信立足，创新致远。

没有顾客就没有企业。

老实做事，认真做人。

我待人诚，人诚待我。

知己知彼，百战不殆。

要么创新，要么死亡。

智者之虑必杂于利害。

凡事预则立不预则废。

品牌是企业长青的基础。

帮助别人就是帮助自己。

尊重顾客就是尊重自己。

没有问题是最大的问题。

否定自我才能重塑自我。

工作质量决定产品质量。

君子求诸己，小人求诸人。

小事做精细，细事做到位。

多一点沟通，少一些误会。

节流靠勤俭，开源靠创新。

每天进一步，踏上成功路。

创优质品牌，铸一流形象。

立足新起点，开创新局面。

团结一条心，石头变成金。

算好自己工作的投入产出帐。

要想取胜，你就要与众不同。

今天的质量就是明天的市场。

没有执行力，就没有竞争力。

企业文化宣传标语

21、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

2、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

4、自检互检，确保产品零缺点。

5、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。

6、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。

7、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。

9、以质量求生存，以改革求发展。

10、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。

11、细心、精心、用心，品质永保称心。

12、品质是最好的推销员。

13、作业标准能遵守，品质效率不用愁。

14、文件受控易管理，贯彻执行要落实。

15、预防保养及时做，生产顺畅不会错。

16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

17、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。

18、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。

19、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。

20、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。

21、上下沟通达共识，左右协调求进步。

22、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。

23、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

24、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。

10.企业文化宣传标语 篇十

自检互检，确保产品零缺点。

品质是生产出来的，不是靠检验出来的。

生产没有质量的产品，等于制造无用的垃圾。

留意多一点，问题少一点。

每天自我检讨，品质自然更好！

老毛病，要根治；小问题，要重视！

我们的承诺：不做不良品。

一个木桶能装多少水是由最短的木条决定的。

管理：

技术是基础，管理是动力。

创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责任，工作就是不找任何借口地去执行。身先士卒是有效的命令，以身作则是严格的规章。有效果比有道理更重要！

计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。

节能降耗：

建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。|挤掉多余成本损耗，节能环保、捍卫能源、回报社会!

减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。节能降耗从我做起，控制成本再接再厉。

点点滴滴降成本，分分秒秒增效益。

节能减排，科学发展，建设节约型企业。

员工准则：

对待企业：荣辱与共，共同发展；

对待工作：勤业敬业，发挥潜能

对待客户：至尊至信，共生共赢；

对待领导：服从理解，沟通信任

对待同事：坦诚相待，和谐共进；

对待自己：自律自励，成就自我对待家庭：尊老爱幼，互亲互敬；

对待社会：遵纪守法，义利共济

用人准则：

人才的使用，当用其长处；

从长处看人，世无无用之人 ；

从短处看人，人人难逃平庸。

胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

安全：

多看一眼,安全保险,多防一步,少出事故； 绳子断在细处 事故出在松处;

责任重于泰山，安全高于一切；

安全人人抓，幸福千万家!

11.企业文化墙标语 篇十一

1、给我一次机遇，还你一个奇迹。

2、居安思危，自强不息。

3、超越自我，敬业创新。

4、创建精品工程，加速与国际接轨！

5、专业，专注，共创未来！

6、不断超越，追求完美。

7、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户。

8、将来的你一定会感谢现在奋斗的自己

9、以厨艺赢人，以厨德服人

10、把握现在就是创造未来

11、生活这场表演，更需要百遍练习，才可能换来一次美丽

12、不要在乎别人如何看你，要在乎你自己如何看未来，看梦想，看世界

13、没有奇迹，只有你努力的轨迹；没有运气，只有你坚持的勇气！

14、你的每一份努力，都将绚烂成花

15、青春有梦，勇敢前行