幼儿园2012年度党建工作汇报材料

幼儿园2012年度党建工作汇报材料（共11篇）

1.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇一

平坊 中 心 校

2011-2012学年度期中督导教学工作汇报材料

（小学）

本学期，我中心校教学工作以滦平县教体局工作重点为目标，按照中心校期初工作确立的“突出一个中心，抓住两条主线，实现三个目标”的总体要求，（即：一个中心：以提高教育教学质量为中心，办人民满意的教育；两条主线：强化学校管理、抓好队伍建设；三个目标：学校管理要有新的跨越、教学质量要有新的突破、教育形象要有新的改变。确保学校总体工作质量上水平，排名进位次），确立了教育教学工作的目标，即：坚持以人为本、以学生发展为本，以教育科研为先导，以课程改革为动力，以培养学生创新精神和实践能力为重点，创新课堂教学改革，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量。

围绕这一指导思想，做了一些实实在在的工作，取得了一定的实效。现向各位领导汇报如下：

一、教育教学工作

1、严格落实教学常规，提高教学质量。学期初，中心校组织全体教师认真学习《平坊中心校加强教学常规管理工作的实施意见（修改稿）》，使全体教师充分了解掌握教学常规的各项要求。严格落实课程计划，开齐课程、开足课时，对老师的备课、上课、作业布臵、作业批改、辅导、反思等做了具体要求，除了定期进行检查之外，还采取听课、随机抽查等方式，规范了教师的备讲 1

批辅考行为。

2、加强教师业务培训。结合中心校具体工作要求，指导每位教师制定个人发展规划，分别从师德、课堂教学、教育管理、自修（培训学习）、教科研等方面对自己提出了具体可行的目标和达到的措施，实用性较强，使教师的成长有了明确的发展目标和方向。

3、加强骨干教师管理与使用。我中心校现有骨干教师17名，其中校级骨干教师11名，县级骨干教师4名，市级教学能手1名，市级学科带头人1名。中心校对骨干教师的培养积极创造学习的平台，目前有5位教师参加了“国培计划（2011）河北省中小学骨干教师远程培训”学习，在学习的同时，他们能够经常性地在平时的教学工作、校本研训活动、教师培训等方面起到带头作用。但至今没有一节市级公开课，这是我们努力的方向。相信在学区研训室的指导下，我校的骨干教师教学水平会不断提高，力争能有讲市级公开课的机会。

4、加大对新入岗教师的培训力度。由于工作需要，今年我中心校新分配2名教师，分别在平坊中心小学担任三年级语文、数学，五年级数学等学科的教学工作。她们年轻、知识储备较高、思想积极活跃，但是她们驾驭课堂的能力还有待提高。为此学校为她们积极提供外出学习培训的机会，精心指导她们的教学，为她们搭建展示自己才能的舞台，不断提高课堂教学水平，帮助她们尽快成长起来，争取用最快的速度成长为骨干教师。目前中心

校已经对新入岗教师随堂听课达到4次，组织参加中心校级校本研训活动2次，参加北京特级教师送教下乡活动教学研讨1次，使新入岗教师尽快熟悉了教学工作状况，顺利地适应了教师的角色。

5、扎实开展教学研究工作。以教体局教研室为龙头，滦平镇学区研训室为依托，中心校教研组为平台，营造浓厚的教研气氛，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。在教研活动中,领导的听评课要重点落在“导”上，落到如何有效教学全面提高教学质量上，通过认真细致的评课达到有效指导教学、促进教学质量稳步提高的目的；教师的听评课重点落到“评”上、落到研究教学方法、创新教学模式上，通过深入的评课达到共同进步、共同提高的目的。每个教研组安排了形式多样、时效性强的教研活动，每次活动做能够做到定主题、定主讲、定时间、定地点，内容要形成专题化、系列化。目前,语文教研组围绕“阅读教学如何品词析句”、数学教研组围绕“有效教学”开展活动2次，参与教师达到20余人次。

6、学校业务领导能够经常性地深入课堂一线听课、评课、查课。加强对课堂教学的检查、调控、反馈、评价工作，确保教学质量。截止现在，已经听课达到20余节，参加各类教研活动、教学研讨活动4次。

7、加强毕业班教学管理。以“摸清底数，盯准目标，夯实基础，分层施教，防止分化，培优辅差，抓出成效”为工作思路，进一步加强毕业班工作，做到抓早、抓实、抓出成效。毕业班的老师能够增强责任感和使命感，教学中继续强化学生双基训练。截至目前已经对六年级学生进行一次教学质量测试，召开一次家长会议，使家校形成合力，促使教学质量再上新台阶。对其它年级段的语文、数学、英语、科学等学科教学质量评价，坚持“重平时”、“看两率、一分”（及格率，优秀率，平均分）的原则，注重教师平时的教学效果。

8、加强体育卫生工作。按照上级要求，认真开展好体育大课间活动，保证学生每天参加一小时体育锻练。加大体育业余训练队的训练力度，进一步提升学生的体育竞技能力。加强学生卫生习惯教育，构建洁净型学校。做到院内无杂草，无果皮纸屑，无其它乱丢的废弃物；室内窗明几净，物品摆放井然有序，无乱涂乱写乱画；教室内装饰美观，大方得体，干净整洁，无痰迹，无积尘。注重校园绿化美化，优化育人环境。

二、教育综合督导评估工作

为切实做好明年的教育督导评估工作，中心校及早谋划，精心安排，确保明年保质保量通过督导验收。

首先，于10月11日，中心校组织各校园主任教师及专业教室负责人员到丰宁凤山学区总校、丰宁二小、丰宁三小进行学习参观，开阔眼界。其次，根据局的安排，已经制定了《迎检方案》上报教体局，由于在学校环境建设上才定出初稿，故定于10月26日上报教体局督导室。最后，为规范教师的业务管理，中心

校制定了《教师专业发展手册》，内容涵盖发展目标规划、教材培训、政治业务学习、主题研究、心里健康教育、家长学校等内容。目前正在印刷厂排版、印刷。

总之，在中心校的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我中心校的教育教学工作正在有条不紊地进行着。希望各位领导对我们的工作多提宝贵意见，以便更好地促进我校的工作再上一个新台阶。

二〇一一年十月二十五日

2.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇二

感标委主任委员王英茹在会上介绍了感标委自成立以来取得的成绩、并坦言感标委面临数字影像技术的压力, 但是通过介绍国际标准发展现状, 鼓励大家, 感标委仍然有所作为, 通过不断跟踪国际标准的发展, 适时转化为国家标准, 健全感光材料标准体系。全国感光材料标准化技术委员会成立于1987年, 截止2012年11月30日, 已累计发布国行标132项, 其中国家标准68项、行业标准64项。涉及基础标准19项、方法标准59项、产品标准54项。形成了较为完整的感光材料标准体系, 充分满足了感光材料生产、应用以及国内外贸易中的使用需求, 在我国感光材料行业发展进程中发挥了较为重要的作用。

中国石油和化学工业联合会专家在会上做了重要讲话, 并从标准政策、重要标准制修订以及国际标准化活动等方面对感标委提出了殷切的希望与具体的工作要求;感标委副主任委员孙彦龙代表感标委在会议致辞中说, 感标委在传统感光材料日趋衰退、新型影像材料蓬勃发展的新形势下将一如既往地推进感光材料标准化工作, 加快进行新影像材料国家标准和行业标准的制定。特别是近几年, 伴随着照片书等新的市场需求, 给感光材料带来了新的市场空间, 希望各位委员单位充分利用感标委这个平台, 将自主创新的技术和产品及时转化为行业标准、国家标准或国际标准, 为数字时代感光材料的发展做出新的贡献。李保民秘书长代表秘书处总结了2012年感标委所做的工作, 提出了2013年重点从“十二五”技术标准体系建设方案编制、国行标制定、国行标复审、国际标准转化及申报中国标准化贡献奖项目等方面开展工作。

为进一步推动感光材料领域国家标准体系的完善, 提升感光材料行业国家标准、行业标准制修订水平, 整体推进感标委的各项工作, 同时鼓励更多的委员单位、委员以及感光行业的专家积极主动地参与感标委的各项活动, 感标委表彰了2012年热心、支持感标委工作, 积极参与感标委国家标准、行业标准制定, 认真履行标准职责的委员, 并颁发了标准化先进工作者荣誉证书。

副主任委员孙彦龙主持了之后的标准审查会, 参会委员及代表审查并通过了《影像材料 胶片和相纸 尺寸变化的测定》、《摄影 冲洗废液 硼的测定》、《工业X射线胶片系统分类标准试验方法》国家标准3项, 以及《双面相纸》行业标准1项。这些标准的建立, 完善了我国感光材料标准体系, 将促进我国感光材料行业的发展。

3.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇三

一年来，我校在上级教育主管部门的正确领导下，在全校师生的共同努力下，我校教学常规管理工作取得令人瞩目的成绩，得到了上级领导的肯定和社会各界的赞许，现就我校教学常规管理工作汇报如下：

一、德育工作的首要位置不动摇

学校坚持育人为本，德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园，温馨班级”为基点，紧紧围绕学校三年发展规划，不断改进德育工作方法，扎实开展德育工作。

1、加强了学生行为规范教育

每学期开学初，我校组织认真学习《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》，使学生明确什么该做，什么事不能做，有了行为准绳。

2、加强了爱国主义教育

本学期，我校开展了以“不忘国耻、振兴中华”为主题的纪念“九一八事变”的教育活动，并结合钓鱼岛事件进行了深刻的爱国主义教育，激发了师生们强烈的爱国热情。

3、经常组织教师学习《中小学教师职业道德规范》和《文明教师标准》，加强了全心全意为人民服务的教育。

3月学雷锋活动月，我们组织学生到公平圩镇敬老院开展学雷锋活动，亲身感受雷锋精神，培养了学生为人民服务的意识，受到了人 民群众的赞许。

为了培养学生学好、用好祖国文字，今年上学期学校组织了“古诗词知识”竞赛活动和书法比赛活动，下学期我们又开展了普通活动宣传周活动并举行了诗歌朗诵比赛。激发了学生热爱祖国文化的思想感情。

4、表彰了优秀学生，充分发挥优秀学生的表率作用

我们广泛开展了“三好学生”“优秀学生干部”的评选活动，共表彰耒阳市“三好学生”2名，耒阳市优秀干部1名，校“三好学生”80名，“学校优秀干部”12名。

5、加强了校园文化建设

学校充分利用了红领巾广播站对学生进行教育，每学期累计投稿一百一十余篇，利用每周一国旗下讲话和黑板报等活动加强德育教育。

二、教学工作喜色更新

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线，我校抓教学工作具体做法是：

1、学校建立一系列教学监控措施。有健全的教学管理制度，有学校行政查堂制度，有教务处查堂记录，发现问题，及时处理。

2、严格了学校教学管理检查制度，学校对教师的伏案每月检查一次，不仅要求数量达标，更要求质量不断提升，做到一月一检查一小结一公布，对不认真不负责的老师在全体教师会上通报批评。

3、教研教改持续开展，促进了教学水平的提升。我校围绕课堂深化教研，依托教研优化课堂，组织教学能手上观摩课上示范课，其余教师上公开课，共计观摩课4次，上示范课6次，公平课20余次，评课时发言积极，各抒己见，意见中肯，好的继续发扬，不足得到了改进，真正达到了取长补短，共同提高的目的，我们还组织了青年教师教学素养大赛，不断提升了青年教师能力，其中徐作锋，周琳、陈莉贞老师参加中心校教学素养大赛分获数学、综合、语文组一等奖。

4、注重特色，教学质量稳步上升

为适应社会发展需要，我校特别注重学生的个性发展，第二课堂丰富多彩，有业余运动队，有舞蹈队，有美术爱好者的美术兴趣小组，我校业余运动队为中心校在耒阳市田径运动会屡创佳迹作出了突出贡献，今年上期在耒阳市“三独”比赛中，我校选派的4名参赛学生，有3名获奖，教学质量稳步上升，在中心校组织的素质教育检测中，我校1一6年级几乎所有学科成绩均排名前三名。

三、建和谐平安校园是学校工作的重中之重

1、计划、安排、制度的落实

每学期开学初，学校制度出安全工作计划，对安全活动作好具体安排，按计划有条不紊地开展工作。

2、安全课及活动宣传的开展

每学期召开安全例会，进行安全培训，我校每期开展安全主题班会5次以上，出主题板报2期，举行了安全疏散练2次，学校还请交警同志来我校做报告2次；少先队利用红领巾广播站做宣传20多次，这些举措既增强了师生的安全意识，也为我校创建平安，和谐校园打下了坚实的基础。

3、教师护送学生安全过马路，成为了我校安全工作的一个亮点 我校地理环境特殊——三面有公路和铁路，稍有不慎就有出安全事故的可能，针对这一特点，我校与公路主管部门联系，在京珠联络线设了警示标识，除此之外，学校老师每天护送学业生排队过马路，杜绝了安全事故的发生。

四、存在的问题

1、专职老师缺，教师业务水平还需要继续提高

2、教研工作还停留在一些常规工作上，缺乏深度研究，没有教研课题。

3、学生潜能转化工作效果不明显。

4、教室布置没有体现各班特色。

五、努力的方向

1、以丰富多彩的兴趣活动为载体，有效地开展形式多样，内容充实，生动活泼的课外活动，把学校办出自己特色。

2、加强教研教改活动，积极推动新课改工作的实施。

4.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇四

喜泉学区现有初级中学2所，小学11所，幼儿园2所，中小学生1981名，其中中学生1119名，小学生812名，幼儿园在园幼儿344名，中小学教师249名，其中代课教师41名。喜泉学区党总支下设5个党支部：陈庄中学党支部、喜泉中学党支部、兴泉片支部、陈庄片支部、北滩片支部，现有党员71人（男50人，女21人），大专及以上文化程度54人，中专文化程度16人，普通高中1人。2012年是全面落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神的重要一年，是迎接党的十八大胜利召开、深入贯彻十八大精神的重要一年。面对新的形势和任务，喜泉学区党总支抢抓机遇、迎难而上，以大力开展党基层组织建设年活动为契机，全力做好2012年学区党总支党建各项工作。紧紧围绕“立足教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，以增强凝聚力、战斗力和创造力为目标，不断加强党的建设，以党建工作带动教育事业发展。为此，大力实施喜泉学区党建工作“831”工程-——突出一个主题（强组织、增活力、创先争优迎十八大）抓宣传；强化“三项建设”（思想建设、组织建设、作风建设）促发展；开展八项活动（1开展创先争优活动。2开展“喜迎十八大，岗位做贡献”主题实践活动。3开展“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”主题实践活动。4开展学区党员干部“多级联系”活动。5开展党员教育培训活动。6开展“读经典作品，创书香校园”主题读书活动。7开展“爱心与责任”为主题的师德师风建设年活动。8开展规范办学行为年活动。）显成效。

一、加强思想建设，提高党员队伍的思想政治素质。

1.扎实做好工作，喜迎十八大胜利召开。党的十八大将于2012年下半年隆重召开，学习宣传和贯彻落实十八大精神，是2012年党建工作的重要任务。学区党总支高度重视，积极组织开展“喜迎十八大，岗位做贡献”等主题实践活动，认真制定学习宣传活动方案，大力营造迎接十八大召开的浓厚氛围。

2.扎实开展为民服务创先争优活动。以迎接十八大为统揽，进一步提升创先争优水平。继续抓好“一诺三评三公开”“三三一破”等活动，增强创先争优的惠民实效，进一步完善搞好领导点评和群众评议创先争优的长效机制。全学区继续开展以“推动教育教学水平提升为中心任务，创提高教育教学质量之先，争教书育人之优；以加强教师队伍建设为重点，创师德师风建设之先，争为人师表之优；以促进校园和谐为主题，创营造良好校园氛围之先，争促进学生健康成长之优；不断破解发展难题，创改善教育民生之先，争为 1

民服务之优”为载体的主题实践活动，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优。十八大前夕，要求各校党支部认真做好创先争优活动先进经验的总结工作，树榜样，树正气，树旗帜，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。要结合开展高效课堂、校园文化和以“爱心与责任”为主题的师德师风建设年活动，通过“弘扬雷锋精神，做全面发展一代新人”主题实践活动，大力做好表彰优秀党员、师德标兵等工作，不断掀起“争做落实纲要标兵、争建群众满意机关、争创群众满意学校、争当学生喜爱教师”的热潮。

二、加强组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力。

1.完善党的基层组织建设，建立健全党建机制创新工作。进一步完善党的组织建设，对农村边远、分散或仅有个别党员的小学，采取联建、挂靠等形式建立党组织。要求各支部抓好阵地建设，力求有场地、有专干、有制度、有专栏、有档案、有保障，做到制度上墙，分工上墙。推进党务公开，丰富党内意见的表达方式，认真落实党员的知情权、参与权、选择权和监督权。积极探索发展党内民主的有效途径和方式，组织民主评议党员、民主评议支部工作。并及时做好党费的收缴和党员组织关系接转工作。

2.做好党员发展工作。按照“早启发、早选苗、早培养”的思路，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，认真制定了党员发展规划。坚持数量与质量的统一、规模与结构的统一，坚持成熟一个、发展一个的发展原则，在教育教学一线坚持发展政治思想坚定、业务工作扎实的教师加入党的队伍，进一步健全把优秀教师培养成党员，把党员培养成教学骨干、业务强手、课改高手的“双培养”机制。5月底前，各总支、支部上报拟发展的党员名单，6月中旬，完成相关的材料，同时上报预备党员材料，7月上旬，完成对发展对象的考核工作。

3.加强党对群团组织的领导。各中小学建立健全以党组织为核心的校委会、校代会、妇代会、共青团等配套组织，学校党组织把群团组织工作纳入了学校党建工作整体格局，充分发挥了群团桥梁纽带和协调监督作用，坚持民主管校、治校，坚持教代会制度，积极推进校务公开，团结和凝聚广大教职工共同为加快教育发展献计献策、出智出力。

三、加强作风建设，提高服务教育改革发展的能力。

1.继续加强学风建设。按照有目标、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定年度党员学习教育安排计划，有针对性的开展党员教育活动，增强党员的党性意识。通过开展以“读经典作品，创

书香校园”为主题的读书活动，使广大教师关爱学生、严谨笃学，使广大教育工作者真正把学习作为一种工作态度和生活习惯，以人格魅力和学识魅力教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

2.加强行风建设，坚决治理和纠正行业不正之风。制定喜泉学区廉政文化进校园工作实施方案，把党风廉政文化建设融入校园文化建设，采取广大教师、学生喜闻乐见的形式，营造学校党风廉政文化建设的浓厚氛围。推动广大教育工作者把教书育人、管理育人、服务育人作为自觉行动，促进学生健康成长。认真开展了“规范办学行为年”活动，加大对教育“三乱”现象的治理力度，坚决禁止学校乱收费、乱办班、乱订教辅材料，做好规范教育收费工作，不断提升社会对教育工作的满意度。

3.加强政风建设，推动党支部和党员干部提高政策执行力和工作效能。为使各支部和广大党员进一步增强服务意识、改进服务作风、提升服务能力、提高服务效能。学区党总支狠抓学区领导干部“包片联校”，学校领导包年级（教研组）联班级，党员教师包教师联“两困生”活动的落实，真实了解基层群众和师生需求，真心解决基层群众和师生关注的问题，真正增进与群众和师生的感情。

今后的工作思路：

1、加强领导，靠实责任。学区党总支加强对中小学校党建工作的组织、协调与指导，督促和检查党建工作责任制的落实。把党总支各级领导班子建设成为学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁、成效显著的“五好”领导班子。把基层党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。

2、以“

三、三一破”主题活动为载体，扎实推进创先争优活动深入发展，切实做到活动有方案，落实有举措，工作有特色，推动有典型，积极创建“五星级”基层党组织。

3、健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。

4、积极组织开展“下基层、访群众、办实事、促发展”主题实践活动。在工作中学区党总支从群众关注的热点和难点问题入手，学区领导带头搞好服务，深入基层，指导危房改造、课程改革、学校管理等工作，组织机关党员为基层为群众办实事、好事。

景泰县喜泉学区

5.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇五

资阳市雁江区东峰镇大明初级中学——张勇刚

2012年上期，我校以邓小平理论和“三个代表”重要思想及胡锦涛总书记在建党90周年庆祝大会上的讲话精神为指导，全面贯彻党的十七届五中全会精神和教育方针，全面深入学习和落实科学发展观，贯彻落实党中央教育改革政策，以全国教育工作会议精神为指导,以提高教育教学质量为中心，以学生的全面发展为目标，以坚持规范管理为原则，以打造农村初中教育品牌和特色教育品牌、努力创建人民满意的教育为目的，坚持德育为先，狠抓常规管理，坚持民主管理、创新管理，以推进素质教育和构建高效课堂为主线，努力探索教育教学规律，创新教育特色，注重内涵发展，全面提升我校的教育教学质量。扎实落实好各项工作，注重全体教师综合素质的全面提高，打造优秀团队，加大学生的习惯养成教育，形成良好学风、校风，让每一个学生都能全面、健康、主动的发展，推动学校工作全面、和谐、健康、持续发展，真正地将我校打造成为师生和谐成长的乐园，实现教育质量再上新台阶。在上级教育主管部门的正确领导和亲切关怀下，我校认真贯彻落实区教育局教育工作意见，围绕学年初工作目标，狠抓学校管理，切实推进素质教育，各项工作取得了新的成绩。本年度，我校出色的完成了“职高”和“重高”两大目标任务，教育教学质量稳步上升；安全工作、城乡环境综合整治工作、后勤服务工作、效能建设工作、行风建设工作、“三乱”治理工作、“基层党组织建设年”工作、项目争取工作、初一招生工作等成绩显著。本学期我校有20人次获奖；教师发表文章20篇（德育工作经验论文4篇）；教师献课20节，其中张校长参加了区级“中考数学标准解读”专题讲座。教师参加培训50多人次，学生参加区艺术节竞赛5人次获奖，并创下为东峰镇获得33分的优异成绩。成、自考任务全面完成。

现将我校的具体工作情况总结与汇报如下：

一、校园活动丰富多彩，校园宣传轰轰烈烈。

1、“基层党组织建设年”系列活动、“三心主题教育” 活动、“三个一制度、四条禁令、三条底线”教育活动、“作风效能建设年”活动、“教师读书”活动、“献课与听课”活动、“民主评议及师德测评”活动、“尊师爱生仪礼文明”主题实践活动、“廉政建设”活动、“安全知识竞赛与安全演练”活动、“禁毒教育与法制宣传”活动、“校车安全和食品卫生安全”专项整治活动、“防邪与防溺水” 专项教育活动、剪纸和硬笔书法的“特色教育”活动、“阳光体育1小时”活动、“每周的升旗”活动、“校本教研与科研立项”活动、“环境综合整治”活动、“感恩书信比赛”活动、三风建设活动、学校的各项评比活动等开展得有声有色，丰富多彩，成效显著。通过系列活动的组织开展，丰富了师生的校园文化生活，让师生在活动中得到锻炼、受到教育、收获成长、感受快乐和幸福。

2、“三个一制度、四条禁令、三条底线”教育宣传、“职业教育”宣传、“高中招生”宣传、“安全教育与疾病预防”宣传、“城乡环境综合整治与仪礼文明”宣传、“廉政文化”宣传、“两会精神与十二五规划”宣传、“助学读物征订”宣传、“三心主题”教育宣传等氛围浓厚，见成效。通过系列宣传让师生转变了观念，提高了认识。

二、学校“三乱”治理工作成效显著，教师职业道德得到全面提升。

1、严格执行了“八不准”规定，学校无“三乱”现象。

2、与教师签订了《师德建设承诺书》，教师的行为进一步得到规范，教师形象得到提升。

3、教师的职业纪律、敬业精神进一步强化。（鲁芳、王英、刘佐华、李冬芝、李红梅、尹开礼、谭正平、陶志明、谢波、胡家亮、纪极睿）

三、校园文化建设有特色，两大特色教育开展有声有色，有成效。

1、校园墙报、板报、专栏、标语整齐规范，富有教育性。我校以优化校园环境为切入点，逐步形成特色环境文化。以制度建设为切入点，逐步形成特色管理文化。以班级氛围建设为切入点，逐步形成特色班级文化。以学生活动为切入点，逐步形成特色人文内涵文化。我校的校园文化建设逐步形成，各具特色，处处浓浓的班级文化是我校努力打造的学校品牌，除了一如既往地开展好班级教室文化评比活动，不断完善和提高外，又进一步延伸到宿舍文化、走廊文化等，为学生创建出特色的育人环境。

2、学校根据东峰教育管理组的要求，调整发展方向，明确提出了在整体发展的前提下，以剪纸和硬笔书法作为学校发展特色，以剪纸这门民间艺术和硬笔书法作为我校素质教育新的切入点，带动我校各项工作整体、和谐、健康发展。本学期有学生100多人掌握了剪纸艺术的技能技巧，并完成了200多件作品；200多师生参加了硬笔书法的学习，完成了400多件作品。特色展望——随着创建剪纸和硬笔书法特色学校工作的深入，我校抓住根本不放松，努力实现百花争艳的喜人场面。以全面提高教育教学质量为根本，促进学校特色发展。我校在开展剪纸和硬笔书法特色活动的同时，时刻不忘教育教学这个中心任务。随着新一轮基础教育改革的全面展开，新课程的落实，教师的教学理念有了较大的转变，新的人才观、质量观、评价观已初步形成，教师的教学方法和学生的学习方式也有很大的改变，我们相信学校特色教育的大力开展必将促进我校取得教育教学上的良好成绩。以素质教育为根本，着眼学生能力的提高。我校以剪纸和硬笔书法为突破口，同时组织开展其它形式的文体活动，注重学生全面素质的培养，达到人人有特长，个个有亮点。以培养学生的创新精神和实践能力为根本，注重学生手脑并用。学生利用剪纸活动，通过折一折、画一画、剪一剪、写一写，进行艺术创造，培养创新意识，同时也可以锻炼手的灵活性。人物、动物、植物、景物等都是创作的源泉，愿一双手、一把剪刀、一支笔、一张纸片能共同创造出剪纸和硬笔书法的艺术美，愿这门古老传统的民间艺术和汉字文化在我校得以传承，愿素质教育之花飘香校园。

3、展示成果、形成特色：（1）、利用剪纸和硬笔书法特色教育，全面推动学校素质教育，增强校园文化的底蕴，使学校艺术教育上个台阶，形成特色学校。（2）、编辑出《学校特色剪纸和硬笔书法作品册》。

预计经过几年的努力，使“特色立校、兴校、强校”的理念深入人心，带动学生德、智、体、美、劳全面发展，真正使我校成为“全面质量加强项优势”，形成鲜明的办学风格，把我校打造成同类学校中的特色校。

四、强化了学校教学常规管理和初三毕业班管理，让管理出效益。

（一）教学工作是学校工作的中心，在教学工作过程中教师起着主导作用。要全面贯彻党的教育方针，切实依靠全体教师认真工作。教师在教学工作中要认真备课、认真上课、认真布置和批阅作业、认真辅导、认真考核总结、认真教研进修。为此，特制订了教学工作六认真的基本要求。1．认真备课——有数量和质量要求。

2．认真上课——课堂教学总的要求是“加强双基，培养能力，发展智力”；“让学生动起来，课堂活起来，师生共同发展”。

3．认真布置和批改作业——有形式、次数、质量要求。各科作业都要有布置，有检查，要求学生独立完成，对学生作业情况作记载，及时表扬、批评，也作为评定学生学习情况的依据。作业批改要讲究效果，语文要加强写作练习，作文至少精批细改1/2，其余加强检查，认真作好讲评。其他学科作业要全批全改。4．认真辅导——有形式、次数、质量、记录、学生人数要求。5．认真考核——有内容、试题、阅卷、统分、质量分析、次数要求。

6．认真教研和进修——有听课、献课、评课、研修培训、论文等方面的要求。

7、每学期坚持开展教师教育教学工作测评。（学校评、教研组评、教师互评、学生测评——20项，每项5分。）

（二）初三工作是学校教育教学质量的窗口，是学校教育教学工作的重点。在本年度，我校结合学校实际拟定了初三毕业班工作方案，成立了毕业班工作领导小组，制定了毕业班工作目标和措施及奖惩办法，并切实认真的抓好其各环节的相关工作。

1、“三会”制度化。

2、周考、月考各项检测制度化。

3、周考、月考质量情况分析制度化。

4、考后与 学生谈心、交流、激励制度化。

5、课后辅导、差科帮扶制度化。

6、常规管理、学风、班风建设制度化。

7、目标完成与奖惩考核制度化。

8、学校目标、班级目标、学科目标制度化。

9、管理责任、目标完成责任、安全责任、学科教师教学责任、体训责任等制度化。

10、每一周初三毕业班工作安排与落实制度化。

五、抓好教师队伍的建设，优化教育资源；有效聚集人气、凝聚人心，打造和谐、幸福校园，促进学校工作开展。

1、积极支持教师参加各项培训学习和读书活动，同时积极开展校本培训，提升教师思想和业务素质。

2、本年度学校师资队伍稳定、整体素质有较大提高。教师的服务意识；安全意识、理想责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识；奉献精神等进一步增强。教师们形成了健康的工作心态，幸福、快乐指数进一步提高，在开展工作中积极主动。

3、我校以人为本，充分发挥工会组织在学校工作中的作用，加强民主沟通和人文关怀，工会工作卓有成效。

4、积极开展各项活动活跃教工身心，抓好节日、生日慰问，生病教工看望、关心，让教职工感受到学校集体的温暖。逐步营造出了一种和谐文明、健康向上的人际环境，人气在有效聚集。

5、岗位小补工作和谐、稳定、有激励。

六、经费开支和使用民主、规范，教职工清楚明白。

1、坚持教代会、工会的监督、审计制度。

2、坚持大额支出的研究、请示、汇报、公示制度。

3、进一步规范了助学制度，助学资金使用公开、公正、合理。

2012年度学校工作亮点——

（一）师生、领导认识上的亮点和办学理念、目标上的亮点：

1、强化十个方面的认识：

（1）增强“三心”——事业心、责任心、爱心。

（2）真情献“三爱”——爱自己的学校、爱自己的工作（学习）、爱自己的学生（老师）。

（3）树立“三感”——荣誉感、紧迫感、正义感。

（4）增强“三意识”——安全意识、质量意识、团队意识。（5）加强“三建设”——队伍建设、文化建设、项目建设。（6）端正“三态度”——学习态度、工作态度、师德态度。

（7）落实“三普及”——普及普通话、普及书法活动、普及体育锻炼活动。（8）克服“三性”——惰性、情绪性、草率马虎随意性。（9）增强“三力”——凝聚力、执行力、创新力。

（10）实现“三幸福”——幸福工作、幸福生活、幸福教育；

2、明确2012年学校工作基调——学校管理年、师德师风整治年、质量提升年、特色教育年、项目建设年、幸福明中创建年。

3、花大力气改革课堂教学，打造高效课堂，提升教育教学质量。

4、加强“班子”建设，增强工作的执行力和主动性，以领导作风带教风。

5、加强教师队伍建设，规范从教行为，开展教师“大练兵”、“技能大赛”活动以教风促学风。

6、安全工作创新开展——“三建立、四落实”。

7、学校就是我们的“家”，人人为“家”作贡献，人人感受到“家”的温暖，人人关心、关注“家”的发展。

（二）、两大特色教育开展有声有色、有成效。（有方案、组织机构、教师、总目标、实施计划、教学要求、对策与措施、特色展望、有成果展示）

（三）、教工团结，幸福、快乐指数高，凝聚力强，校园和谐。

（四）、人性化的学校管理。学校管理建立了相互尊重、理解信任的人际交往基础，形成了公正、透明、细致、创新的管理模式。各项评比活动，创设了和谐、关爱、激励的工作学习氛围。各项“考核”管理,调动了师生的积极因素，激发了创造潜能，使学校管理者、教师、学生各归其位，各尽所能，获得很高的成就感。

（五）、独特的校园文化。校园里规划科学，注重细节，用心思考、精心设计，处处散发着明中文化的气息，展现着学校独特的办学理念。校园内：板报专栏，作品展示、师生活动照片、图片也是一道亮丽的风景。楼道里：内容丰富的名言警句牌，„无不体现出老师对学生们关怀、教育的深深印迹，精心编织了一道亮丽的校园风景线。

（六）、高效的课堂，敬业的课后辅导，合理的目标指引，逐渐形成具有特色的明中教学模式。

（七）、极具青春活力的领导班子。领导班子活力四射，班子的决策能力、协调能力、处事方法、领导的人格魅力等都达到较高水准；是一个具有较高政治理论和管理水平的坚强领导集体，建设成了一支“做人有境界，做事有本领，心系工作，情系学生” 的高素质干部队伍和教师队伍，确保了我校良好的发展态势。

（八）、校园师生活动精彩、宣传氛围浓厚。（活动——40项，专题宣传——20项）

（九）、目标管理初见成效。（安全目标、班风目标、月考目标、半期目标、联考目标、统考目标等）

（十）、留守学生管理精、细、全、好。（有规范的家、有方案、有活动、有记录、有亲情电话、书信、有心理疏导、有温暖捐助、有成效——每一个留守学生学习、表现良好，心理健康。）

2011年度学校工作成效——

1、“三心主题教育”活动成效显著：切实做到了三个一制度的坚持、四条禁令的执行、三条底线的坚守。评选了10名“三心”优秀教师，50名“三心”优秀学生。

2、“基层党组织建设年”活动丰富多彩，有成效：党员教师专题教育会10次，党员活动8次，党员政治和业务学习10次，党员教师政治素养提升、业务水平提升、表率作用提升、教育教学质量提升。

3、职高送生工作成绩显著：实际送23人，居全镇之首。4、2012年初三中考A1A2共计22人，A等级学生共计35人，体育特长生3人，创造了大明中学新的历史和辉煌，居全镇之冠。

4、全期校园安全无事故。安全防范意识深入人心，师生员工人人都是安全员；建立了师生心理咨询室，并认真开展了学生心理辅导，有记录、有跟踪、有反馈。（安全管理网络健全，安全责任具体明确，四清工作开展——20余次，安全隐患排查整改——3余次，校车安全、食品卫生安全专项整治——6次，夜间值守——80余次，查夜——40余次，离校巡逻——20余次，心理疏导——20余人次，安全专题会议及班会——40余次，安全备课——96节次，安全演练——4次，各项安全教育与宣传——100余次，安全标语、专栏、警示牌、板报——20余幅，各类安全责任书——20余份，各类安全资料——6本。）

5、三风建设、常规教育成绩显著——班风好、学风浓、校风正，打造了优秀的秩序氛围和校园文明氛围，校容校貌好。实现了学生文雅、教师儒雅、校园幽雅。

6、后勤服务工作再上台阶，管理进一步完善、健全和规范，服务更满意。

7、学校信息报送工作成效显著。

8、两大特色教育作为我校素质教育新的切入点，有了良好的发展态势。我们通过剪纸，抓住一点，影响全面，以剪、写育德，以剪、写育智，以剪、写强志，以剪、写养性，以剪、写会友，以剪、写兴校，使剪纸和硬笔书法教育已成为我校特色教育的“支点”和“亮点”。树立了“特色立校，特色兴校”的办学理念，以特色谋发展，带动我校整体工作的顺利进行，真正把学生的素质教育落到了实处。

2011工作中存在的不足和努力方向

1、教研、教改工作有待进一步加强和提高。

2、初

一、初二教学质量差，学生学业成绩差。

3、个别教工观念比较保守，与时俱进转变观念不够。

4、常规管理有待完善和加强。

学校的管理制度已基本健全，但在实施的过程中，还发现这样那样的问题，一方面要继续修改完善规章制度，以制度管理人；另一方面要以人为本，倡导人文关怀，以情感激励人；让“敢管、善管、乐管”的理念，贯穿学校管理工作的始终。

5、初一学生行为习惯很差，必须强化教育和管理。

6、伙食团物资浪费严重，必须强化节约管理。

回首本学期的工作，教育观念、教学方式方法、工作能力、管理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。展望2012学年度下期，学校发展的办学思想及学校管理相关措施；学校的组织构架与决策流程；德育常规管理；课堂教学模式改革研讨与毕业年级课堂教学诊断；教学质量的督导、考核与评价；教师工作的激励机制与学校绩效考核方案；校园文化建设；教师队伍建设和科研课题研究、项目建设等工作需要我们不断去探索、去完善、去创新、去努力。我们的工作任重道远，但我们坚信，在东峰教育管理组的指导、支持下，在我校全体员工共同努力下，学校各项工作将会做得更好，大明中学一定会迎来更加灿烂辉煌的明天。

6.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇六

为进一步提升信息专业规范化和精益化管理, 全面促进基层单位信息化工作均衡协调发展, 湖南公司在2011年开展信息化工作评价基础上, 结合国家电网公司工作要求和各单位信息化工作实际, 组织对信息化工作评价办法及指标体系进行了修订完善, 并于2012年5月3日正式印发2012年信息化工作评价工作方案, 全面启动年度信息化工作评价。

信息化工作年度评价包括组织保障、基础设施、项目管理、基础工作、运行维护、业务应用、信息安全等7方面, 同时纳入了IMS系统“一单两票”、“设备管理”以及信息运行呼叫中心的深化应用等内容。评价采取各单位每季度开展自评, 公司组织年度评价的方式进行, 其中年度评价采取集中远程检查和现场核查相结合的方式进行, 评价结果将作为各单位年度同业对标和企业负责人考核的重要依据。

7.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇七

今年上半年以来，茅山镇宣传思想文化工作以“喜迎十八大、争创新业绩、推进新跨越、建设新茅山”为主题，紧紧围绕镇党委、政府中心工作，全面落实市委宣传部《2012年度宣传思想文化工作要点》，各项工作得到了稳步推进，较好完成了上半年各项工作任务。现将上半年具体工作总结如下：

一、突出理论武装，深入推进学习型党组织建设。

一是积极开展党委中心组理论学习活动。年初，围绕学习型党组织建设，镇党委研究制订了《茅山镇2012年度党委中心组学习计划》、《领导干部学习制度细则》等，重点学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，社会主义和谐文化建设等内容，并要求学习活动每月开展一次，从而使学习活动有计划、有重点、有制度保障。上半年以来，党政领导班子成员共组织中心组学习6次，结合基层组织建设年活动和自身工作实际撰写调研文章10余篇，民情日记60余篇。

二是扎实推进机关干部学习活动。为加强对机关效能建设，切实把效能建设工作抓紧、抓好、落到实处，上半年镇党委出台了《茅山镇机关工作管理制度》，将每月月底的星期五下午作为机关干部学习日。先后带领党员干部参观句容劳教所，召开座谈会让镇重点职能部门负责人做述职述廉，村书记上台围绕如何做大做强农村集体经济谈工作规划，村官上台谈工作感受等等，上半年共开展学习活动5次。

二、突出舆论引导，营造转型跨越发展的良好氛围

一是高度重视信息员队伍建设。为确保今年我镇外宣工作任务的圆满完成，三月初镇党委在各部门抽调年轻机关工作人员组建新-1-

闻通讯员队伍，召开信息工作会议，布置了全年新闻报导工作重点。同时，为调动全镇通讯员工作的积极性和主动性，镇党委还制定了《宣传报导工作奖励办法》，进一步完善奖惩制度，以此来鼓励大家多投稿，投好稿。

二是对内对外宣传取得明显成效。上半年以来，围绕高效农业、乡村旅游、保障和改善民生、农村环境综合整治、平安创建等主题，开展多形式、多角度、多层次对内对外宣传。据不完全统计，1—6月份，我镇共在《句容快报》用稿60余篇，在《南京日报》的“今日句容”上用稿5篇，在句容电视台用稿10余篇，在镇江日报用稿2篇，在江苏电视台用稿2篇，实现了时间过半任务过半。

三是及时妥善处理了负面报道。今年6月15日，镇江民生频道、京江晚报、现代快报、扬子晚报等媒体记者来到我镇，了解我镇污水处理厂由于排污导致一养鱼大户鱼池出现小面积窒息死亡事件，我们对所发生的事件和媒体记者做了详细的解释，及时采取措施，有效地遏制了此次事件造成的负面影响。

四是围绕本镇特色抓新闻宣传。茅山镇是传统农业乡镇，近年来茅山镇党委、政府致力于打造“高效农业特色镇”和“乡村旅游星级镇”的目标，高效农业规模化取得突破性进展，乡村旅游蓬勃兴起，人民群众幸福指数日益提高。因此，今年我镇的新闻宣传重点始终是对境内以葡萄、金银花、桑葚、苗木、玫瑰为主导的五大特色高效农业产业和乡村旅游业发展作为宣传重点，充分展示我镇的发展特色，从而提高茅山镇的知名度和美誉度。

三、突出文化繁荣，加快农村文化基础设施建设

一是加快建设公共文化服务体系。上半年，深入实施了广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇综合文化站、农家书屋等文化惠民工程。结合农村环境综合整治工程，在东霞、丁庄、袁相等村

相继建成了集休闲、娱乐、健身、散步、纳凉为一体的小广场，为广大群众茶余饭后提供舒适的休闲场所。“五一”节日期间，特别邀请了安徽黄梅剧团到春城集镇广场上进行演出，给群众送上“文化大餐”，受到村民的普遍欢迎欢迎。

二是快速推进蒙爱城文化旅游项目建设。今年，蒙爱城项目总投10亿元一期工程建设正式启动。一期建设主要从事旅游景点开发，旅游接待，会务接待，旅游产品开发、生产、销售，广告设计制作，农副产品生产销售。目前项目进度：该项目的拆迁工作已全部结束，并办理了土地扭转手续，向发改经信委、国土部门申请办理立项和土地报批，今年6月挂牌128.9亩土地，并取得办理了土地使用证。目前，市土管局测量队进行场地测量，详规已办理，正在着手项目的立项、供电、规划等相关手续。农耕园与校长村使用土地的拆迁工作已经结束，开始进入土地招拍挂的准备工作，预计今年7月底8月初，项目土建开始。

四、突出文明创建，不断加强精神文明建设

上半年，我镇按照市文明办部署，积极组织财政所、卫生院、丁家边村等单位积极申报创建镇江市文明单位、文明村及文明镇，并将各项创建指标进行分解和落实，明确文明创建目标意义和责任。目前，文明创建各项工作正有序推进。各创建单位台账资料都已准备就绪，并装订成册。通过文明单位、文明村、文明镇的申报，使得干部群众素质有了很大的提高，制度健全了，环境优美了，文明新风深入人心。深入开展“中小学文明伴我成长”、“做一个有道德的人”、“心向党、跟党走”歌咏读书和“优秀传统文化进校园”等系列实践活动。加强了校园周边环境和社会文化环境专项治理。进一步完善学校、社会、家庭“三结合”的教育网络。完善留守学生“结对帮扶”机制。深入开展“扫黄打非”工作。

五、突出实地调研，打造宣传工作新亮点

三月份，根据市委宣传部工作要求，我镇上报的调研课题是《加大高效农业外宣力度，助推茅山绿色发展》。调研课题确定之后，我们先后邀请了《镇江日报》、《南京日报》等省、市级媒体来我镇进行踩点，重点对我镇蒙爱城旅游文化项目、东方紫酒、玫瑰园、五木源、木坝生态园、海韵生态园等一批示范亮点工程进行了相关宣传。结合茅山镇是传统农业乡镇，是南部旅游板块的重要组成部分的现状，在全市“发展大旅游、培育大市场、建设大产业”的总体要求中，茅山镇如何扮好角色？发挥示范引领作用，便是我们重点调研的课题。目前调研提纲初步拟好，我们将按时上报。

今年是“十二五”承上启下之年，作为乡镇基层宣传部门，下半年，我们将认真按照市委宣传部的工作部署，在镇党委、政府的领导下，对照全年工作目标，进一步理清工作思路，狠抓工作重点，积极开拓创新，主动作为，奋勇争先，全面完成各项目标任务，开创我镇宣传思想文化工作新局面。

1、继续抓好新闻宣传工作，对外宣传再上新台阶。

一是加强新闻宣传队伍建设，邀请市新闻单位的老师为我镇通讯员讲授新闻写作知识和技巧，提高新闻宣传队伍的整体素质；二是不断加大本镇特色产业宣传，特色产业做大做强做优推波助澜，重点对玫瑰种植基地和紫酒产业进行宣传报道；三是提高用稿数量，力争全年在市级媒体用稿数量超过去年，全面完成全年任务，提升我镇对外宣传地位；四是认真学习与媒体打交道的知识，加强与媒体的沟通和交流，及时消除可能出现的负面信息。

2、积极推进“蒙爱城中国村”文化产业建设。把该项目作为全年宣传工作的重中之重来抓，全力做好项目建设服务工作，为项目顺利建设扫清障碍。

3、加强中心组理论学习，完成学习内容和调研文章的撰写。

4、深入开展文明创建工作，推动符合条件的单位一举创成文明单位或文明村。

5、开展先进典型推荐和宣传工作。深入挖掘全镇经济社会建设浪潮中涌现出来的先进人物，通过宣传身边的先进典型，引导人们向先进学习，做先进人物。

6、组织开展各类群众性文体活动，丰富群众业余文体生活。

8.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇八

根据国家工商总局直销监督管理局《直销监管局2011年工作要点》及省、州有关打击传销工作部署和要求，结合我县实际，对打击传销活动进行全面部署，始终保持高压态势，明确职责，利用各种媒体广泛宣传，加强人民群众防范传销的意识，有效地遏制了传销违法行为，取得了较好社会效益，维护了人民群众的财产安全。至今为止，我县尚未发现传销组织和传销活动，现将我县打击传销工作情况汇报如下：

一、成立打击传销领导小组，制定工作方案

我县制定了《泸溪县打击传销工作方案》，成立了以向民江副县长为组长的打击传销领导小组，明确了打击传销工作的目标要求、工作重点、方法步骤，对打击传销工作进行了全面、详细的部署，把打击传销工作进行分解，明确了各部门的责任和任务。根据上级的工作部署，加强了对县内特别是人员聚集区、外来务工集中区和城乡结合部的监管，加强了相关部门的联系和协作，做到联防联控联查，及时掌握传销活动动态，建立快速打击传销活动联动机制，充分发挥相关单位的作用，及时发现、彻底清除传销活动。

二、开展了对社区传销活动的巡查和集中排查摸底工作2011年度，全县共出动执法人员150人（次），执法车辆30台（次），通过进社区、进乡村、进企业、进学校、进市场、进车站进行走访，对出租民房进行调查；全年接待群众咨询300人（次），-1-

走访学校、社区、乡镇开展活动5次，调查出租房267家，重点调查是否有假借“连锁销售”等名义和形式的传销活动，是否有无正当职业的外地人三五成群聚集开会、学习活动的情况，是否有以介绍工作、从事经营活动等名义诱骗返乡农民工参与传销的违法活动。

在集中排查摸底中，没有发现无正当职业的外地人利用租住的民房三五成群聚集活动情况，也没有发现涉嫌传销的人员聚集授课情况，更没有对传销活动的投诉、举报。

三、广泛开展打击传销宣传

2011年，我县着力加大宣传力度，在开展打击传销活动中，悬挂了11幅大型打击传销宣传标语，张贴宣传画100多张，印发了学习资料5000份，发送手机短信3500条，播放报道2次，配合出动执法宣传车一台，走乡串村散发宣传材料，并于5月13—19日在白沙、浦市镇大街设立打击传销宣传活动咨询台，深刻揭露传销活动的欺骗性和违法犯罪本质，增强了群众的防范意识，做到了把传销活动的特征、违法性、危害性、国家打击传销的法律法规知识进社区、进乡村、进企业、进学校、进市场、进车站。

四、保持对传销活动的高压态势，绝不允许传销活动的产生由于周边县市都在开展打击传销，为防止传销人员向我县转移，我们加大了巡查力度，有针对性的开展打击传销工作，对出租房屋集中的地段进行有针性的巡查监管。责任单位每月巡查不少于1次，共计出动执法人员140人（次），执法车辆28台（次）。

五、创建无传销社区活动

在开展打击传销执法活动的同时，构筑长效机制。一是加强创建“无传销社区（乡镇）”。现我县创建了4个无传销社区；二是加强“五个一”工程建设，即派发一张联系卡、发放一封公开信、建立一个工作平台、签订一份责任书、形成一个监督网；三是加强与社区的合作，通过在社区发放传单，张贴宣传画、悬挂横幅标语等多种形式，宣传国家打击传销的坚定决心和法律、法规、政策。向群众介绍传销组织、传销人员的欺骗手法、操作方式及受骗群众心理，揭露传销坑人害人的诈骗本质；四是加强了对常住人口、外来人口、出租屋主的宣传教育工作。从而在不同层次、不同环节、不同角度强有力地遏制了传销非法活动。2011年，通过各职能部门的通力协作，加大对传销活动的打击力度，这些年来，我县未发现传销组织和传销活动，仍保持无传销的一片净土。

六、打击传销工作中存在的主要问题

（一）专项打击传销经费欠缺，致使对我县打击传销工作造成了一定的影响；

（二）职能部门调查取证没有强有力的措施，部门之间的协调有时会有“断档”的情况。

9.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇九

安徽省物资再生协会会长汪齐虎, 副会长王刚、陈刚、张友前、姜明、秦远生、周林、许吉宽、何启华、张毅、方梦华、张学保、王攀, 秘书长李顺清及全体理事、常务理事、报废汽车专业委员会成员单位及部分会员单位代表共110多人参加了会议。

省人大原常委会副主任、安徽省循环经济研究院院长季昆森研究员, 安徽省商务厅副厅长张光建, 安徽省徽商集团有限公司副总经理蒋宗明, 安徽省商务厅流通业发展处处长杨从军、调研员王群力, 省交通运输厅综合运输处处长江宗法、省经济和信息化委员会节能处廖克云、省工商局公平交易局研究员曹太兵以及省环保厅固废中心领导应邀莅会指导。中国物资再生协会常务副会长龙少海专程从北京赴会指导。

汪齐虎会长代表安徽省物资再生协会向大会做2012年度全省再生资源行业工作报告。他简要回顾了安徽省物资再生协会成立10多年来的工作成绩, 提出了安徽省物资再生协会新年度工作意见;商务厅流通业发展处王群力调研员代表对《国务院办公厅关于建立完整的先进的废旧商品回收体系的意见》进行了解读, 对安徽省推进建立完整的先进的废旧商品回收体系工作传达了商务厅总体部署;中国物资再生协会龙少海常务副会长传达了商务部关于再生资源回收体系建设工作的总体部署, 以及商务部加快2012年再生资源回收体系试点城市和区域性回收利用基地建设的相关要求;安徽省人大原副主任季昆森研究员为会议做了《加快发展再生资源回收利用产业为建设两型社会作贡献》的专题报告。

会议宣读了关于聘请高级顾问和名誉会长事宜。根据安徽省物资再生协会第六届理事会研究意见并征得本人同意, 聘请季昆森同志为安徽省物资再生协会高级顾问, 聘请张光建、蒋宗明二同志为安徽省物资再生协会名誉会长, 并为高级顾问和名誉会长授牌。

安徽省徽商集团有限公司蒋宗明副总经理发表了热情洋溢的讲话。他说, 非常高兴参加2012年度安徽省再生资源行业工作会议, 并受聘于安徽省物资再生协会名誉会长。安徽省徽商集团同安徽省物资再生协会有很深的感情。安徽省物资再生协会从1994年1月成立到2011年11月, 徽商集团 (原省物资局) 任业务主管单位前后近18年, 在具体工作中做到了“信任、放手、支持、帮助”。18年来, 安徽省物资再生协会一直在发展, 一直在进步, 在“联系政府、服务会员、强化自律”的工作中, 取得了一定的成绩, 在全国再生资源行业中发挥了越来越重要的作用。2008年被省民政厅授予“安徽省省级示范行业协会”, 2010年、2011年又连续两年被省民政厅授予安徽省“百优社会组织”。他说, 近年来, 随着社会进步和经济发展, 能源、资源、环境的问题越来越突出, 再生资源行业涉及资源和环境两个方面, 地位和作用尤其显得重要。所以, 再生资源行业也面临重大发展机遇。安徽省徽商集团是安徽省物流与采购联合会发起单位和会长成员单位。省物联和省物资再生协会有千丝万缕的联系, 现在同在商务厅领导下, 随着行业的渗透性、关联性的加强, 可以联手做更多的事情。希望两个协会加强联系, 加强交流, 为安徽省经济建设做出更大的贡献。

安徽省商务厅张光建副厅长在会上作重要指示。他指出, 安徽省物资再生协会把推动再生资源回收体系建设作为工作会议来开, 说明协会对这项工作非常的重视。从行业的角度讲, 有物资再生协会和供销社的再生资源协会, 分别负责不同领域的再生资源, 一个负责生产企业的再生资源回收, 一个负责生活型再生资源回收, 实际工作中你中有我, 我中有你, 是完全融合的。商务厅作为行业的主管部门, 两则合二而为一的, 希望行业发展健康, 两个协会互相支持互相联合, 特别是经济发展速度的加快, 城市化进程、工业化进程的加快和人民生活水平的提高, 安徽省城市化水平达到40%多一点。特别是工业化的中后期, 再生资源的回收利用越来越突出, 越来越重要;二是再生资源回收利用企业要加快发展做大做强, 在行业协会指导下, 通过兼并收购小的企业, 提升加工再利用的科技含量, 变初级回收为回收利用精加工一体化, 进一步拓展思路, 解放思想, 加大力度, 抓住机遇。

2012年, 商务厅要按照国家的要求, 推荐再生资源试点城市。要求有条件的地方先申报, 要有龙头企业, 按照“三位一体”的要求建设试点城市, 政府要出台政策支持, 要有配套资金扶持, 经过市级申报, 专家评审, 选择2～3个市开展再生资源回收体系建设试点, 然后向国家推荐。希望大家要积极努力, 为安徽经济的发展, 特别是美好安徽的建设做出贡献!

10.关于年度工作回头看汇报材料 篇十

单位：xxxx站

时间：2016年1月19

日

xxxx站关于年度工作“回头看”活动的汇报 为更好的总结去年的工作，查找存在的问题，有效谋划今年的工作，我站按照公司工作的统一部署，根据《关于开展年度工作“回头看”活动的通知》文件精神，严格落实上级要求，精心组织，周密部署，通过站部和各岗位扎实有效的工作，确保了“回头看”各项工作的顺利推进，现将“回头看”活动具体工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，准备工作充分。

一是我站在接到公司关于“回头看”的通知后，及时认真地学习了通知精神，并就如何落实《回头看》通知精神，召开了班子会，进行了研究讨论，明确了2015年工作“回头看”的内容、方法、步骤。对如何梳理、评价2015年的整体工作以及“三严三实”专题教育中，存在的不作为、乱作为、慢作为问题进行查找，反思、分析问题原因，制定解决措施，提出了具体要求，编制了问题清单，制定了整改计划。二是在此基础上结合三严三实专题教育和《中石油重塑形象》大讨论活动、民主生活会意见征求情况，召开了党员大会，会上，支部书记xxxxxx要求党支部和全体党员干部要进一步振奋精神，再接再厉，坚决克服“松懈”思想，以高度负责的精神，实事求是的态度，查找存在的问题，并按照查找的情况列出班子及成员的问题清单，逐项对照检查，着力解决突出问题，实现“让党员干部受教育，带动群众上水平”的整改目标，增强了全员对“回头看”工作重要性的认识。三是单位和公司的职代会召开后，我站根据单位XX总做的《提质增效稳健发展开创百年单位建设新局面》、XX书记贯彻落实会议精神的三点意见以及公司XX处长《优化结构调整，全面提质增效，积极顺应单位社会化改革发展新常态》“两会”系列文件精神，又分别召开了支部会议和党小组会，对“回头看”期间的工作进行了再动员、再部署，通过层层发动和认真学习，极大提高了全体员工做好“回头看”各项工作的积极性和主动性。四是支部坚持落实领导责任制，明确要求支部书记要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力切实做好“回头看”的各项工作，努力抓好整改目标的落实；领导班子其他成员要把握工作要求，认真抓好联系点的“回头看”工作，要通过带头整改，发挥表率作用，加强工作指导，提高工作能力，确保“回头看”工作扎实开展实效。

二、强化问题查找，提高“回头看”质量

为能真正看清差距、找准问题、理清思路、把握方向，我站在全面分析2015年工作的基础上，进一步明确要求，创新方法，突出特色，加大力度，严格把关，认真检查，采取多项措施确保了“回头看”工作质量。一是以自查自纠为目的，深入开展了查“人员情况，看组织优化；查业绩完成，看制约因素；查经营管理，看作用发挥；查安全生产，看责任落实；查质量提升，看作用发挥；查煤水电，看能耗控制；查员工素质，看队伍建设”的“七查七看”活动，查找并列出了以下七项问题：一是由于退养员工的逐年增加，仅今年就退养10人，供热员工从最多时的203人减至现在165人，加之欣露园增加供热面积17.3万平方，人员紧张，造成原有岗位与组织分配不适应。二是天气变化的不可控以及煤、电、材料价格波动对年度业绩目标的实现带来的压力和困难。三是对工作业务、工艺衔接，现场管理、设备环境、流程操作进行识别，量化、评价还存在供热管网运行已十余周期，部分管网腐蚀严重，渗漏、泄露频次大幅升高，埋地管线漏点难以查找，完成工程项目1#锅炉房2#、4#锅炉尾部旗式管更换，2#锅炉房2#锅炉打拱、1#锅炉房大小行车大修、2#换热站仪器仪表更换维修、1#锅炉房烟气监测系统更换、2#、4#锅炉分层给煤机更换、1#锅炉房供热一网¢630管线更换、除尘升级改造等工作，点多、面广、线长，技术要求高、管理难度大，对经营管理提出新的挑战。除尘升级改造项目按照单位相关批复，该工程要按三重一大制度推进，原厂家缺席，工程招投标工作滞后，影响工程进度等问题。四是工作点多面广线长，设备种类杂、数量多，有6台锅炉为特种设备，涉及的受限空间、高处、临时用电等危险作业也较多，部分员工的安全防护意识还不强，随着新“两法”的贯彻实施，对环境保护有了更高要求，对大气排放提出了更高标准，完成环保设施改造的困难加大，经营压力导致的个别设备处于延期在用状态，确保设备本质安全的难度日益增大。五是随着民生关注度的不断提高，住户依靠物业、享受物业、信赖

物业的意识越来越强，对服务的内涵、标准和质量的要求越来越高；信息体系的不断完善，使员工住户反映问题的渠道更加通畅，服务工作的透明度越来越高，来自各方面的关注和监督越来越多，对供热保障工作提出了严峻考验。今年电网的不稳定，造成6次突发断电，对供热管网及设备的安全性造成很大冲击，严重影响供热质量的提升。六是煤、水、电等能耗主要经济技术指标与理想状态还有差距。七是员工队伍的整体服务能力还适应不了供热服务提档升级的要求，在供热温度平衡调节、供热设备检修合格率，管网故障查找、排除及时性等方面偶尔还存在员工住户不满意的地方，员工队伍还需进一步加强自身建设。通过“七查七看”活动，每名员工明确了自己的职责标准，找到了自身差距和存在的不足，推动了回头看活动的开展。二是站部通过每周生产例会，及时全面了解各岗位“回头看”工作的进展情况，并在不断总结经验，查找不足的基础上，通过正确引导，相互启发，积极推动了全站回头看工作的深入开展。三是站部“回头看”工作小组严格按照公司回头看工作总体安排和具体要求，严格掌握进度，把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题及时研究解决，同时，能够充分发动职工群众对班子及成员回头看情况进行监督，并提出意见和建议，保证了“回头看”工作的顺利进行，使得“回头看”活动贴近实际，富有实效。

三、完善整改措施，强化整改效果

为保证已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反

复，尚未整改的问题不再扩大，我站在查找问题、分析存在原因的基础上，进一步强化整改责任，加大整改力度，突出整改实效。根据“七查七看”活动中，对照检查找出的突出问题，结合整改工作中遇到的新情况、新问题，进一步修订、完善了整改方案。把整改措施进一步深化、细化，定扎实、定具体，不说大话、空话，为使整改方案做到了切合实际、切实可行编制了回头看问题整改明细表，确保了问题整改责任清楚、时限明确。具体整改措施如下：一是针对人员紧张的问题，深挖内部强力，积极优化组织结构，对部分换热站的人员进行调整，把原来每班两人的运行方式调整为白天一人夜晚两人的运行模式，输煤班两班倒的运行方式改为一班制，将调整出来的人员及时补充到缺员岗位，同时，注重强化内部管理，严肃工作纪律，加大检查考核力度，规范操作行为，有效提高工作效率，缓解人员紧张的矛盾。二是针对影响业绩指标的问题，做好形势任务教育，层层传递压力，促使员工转变观念，树立过紧日子的意识，加大预算管理力度，积极做好煤水电的当日计量，强化班组核算工作，大力开展节能降耗和修旧利废活动，严格落实煤炭管理的三不进、三对比、三扣除措施。加强巡回检查，减少系统的跑冒滴漏，严格落实设备专责制，提高设备的完好率，杜绝长明灯、长流水现象，提高系统的经济效益。三是针对影响设备的问题，在逐条分析设备三年运行缺陷，归纳薄弱环节的基础上，提前部署夏检工作，编制可操作性强的检修计划，与各岗位签订检修承诺书，做到“人员、时间、项目、内容、质量、进度”的六落实，按照完成一项验收一项的原则，提升检修质量，实现“应修必修，修必修好”的夏检目标。依据冬季运行情况，加大管网改造力度，更换部分腐蚀严重的管件，落实管网巡检制度，及时发现并整改问题。四是针对工程项目管理的问题，对每一项工程实行领导干部挂项目负责，专人全程监督，跟踪工程的进度，严把工程安全、质量关，确保每项工程都达到合规管理要求，除尘升级改造项目请公司尽快与单位相关部分联系，落实招投标工作，有效推进该工程。五是针对生产安全问题，积极贯彻落实单位HSE工作会议精神，按照陈总关于提高物业服务能力，做好安全生产要求，严格执行反违章“六大禁令”和HSE九项原则，重点抓好1#、2#锅炉房、6个换热站等重点部位，供热工作涉及的高处、受限空间、临时用电等危险作业以及锅炉等特种设备的安全管理工作，定期分析设备安全状况，排查治理安全隐患，完善安全管理制度，加强应急管理工作，确保供热锅炉等设备安全运行。同时加强锅炉烟尘、粉尘、工业废水和环境卫生的综合治理，杜绝环境污染事故发生，实现清洁环保生产。六是针对提升供热质量的瓶颈问题，强化内部管理，明确服务要求和标准，优化责任区，细化质量指标，加强日排查工作，强化职工思想教育，建立全方位保障体系，设置全时抢修服务电话，严格落实走动式管理，班子成员一天两次的全岗位巡回检查、干部挂班组跟班作业，全员实行首问责任制，从根源上杜绝推诿扯皮。加大考核力度，改善服务态度，加强交流沟通，突出主动服务，建立问题排查机制，全面提升服务质量。七是针对能耗高的问题，在调查与评价供热系统能耗现状的基础上，积极找寻规律，进行量化分析，根据气温，严格执行温度对照曲线图，做好管网热平衡调整工作，摸索最佳运行方式，确定高效运行参数，并根据不同采暖方式进行区别管理，合理调整负荷，实现冬季供热的平稳高效运行。二是从解决涉及群众切身利益的突出问题和影响供热事业发展的突出问题入手，因势利导，积极宣传社会化改革课题相关事宜，及时消除员工中的不稳定苗头，强力整改存在的问题，截止目前，除人员紧张的问题暂时得到缓解，人员素质的问题正在推进，脱硫项目按照15年12月取样，16年1月出的报告，各项数据均在指标要求范围内，公司尽快与单位相关部门协调，落实项目是否投资。其他问题均已解决。三是全站在回头看工作中不断加强自身建设，努力转变工作作风，充分挖掘内部潜力，勇于开拓创新。目前，全站积极开展“严格落实单位及公司两会精神，努力增强“四种”意识，全面提升服务水平”主题活动，全体党员热情参与、勇挑重担，以实际行动起到了先锋模范作用，促使其他员工的责任意识普遍提升，操作行为不断规范，有力促进了当前工作平稳有序。

四、深化 “三严三实”活动，强力整改作为问题。我站在“回头看”过程中，按照公司要求，在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，重点对深化县级“三严三实”专题教育，存在的不作为、乱作为、慢作为问题进行查

摆，共查出四项问题并进行根源和症结的剖析，制定了计划采取的措施。

一是谋划工作缺乏计划性

习惯于听安排，重工作，轻思考，谋篇布局，注重眼前事，不善于回顾过去、总结提炼、计划未来，对突发的事件缺乏超前预见性，有时候不能更好的适应变化。

拟改进措施：深入岗位班组，严格落实每天全岗位的巡回检查和走动式管理制度，在明确岗位存在问题的基础上，制定切实可行的工作计划和有针对性、操作性的整改措施，积极培养良好的工作习惯，经常分析总结阶段工作。

二是推动工作缺乏创新性

习惯于按老经验、旧方法思考问题和开展工作，存在着经验主义和教条主义，按部就班，满足于做好份内事，缺乏创新思维、开拓进取精神。对新事物认识的深度和广度不够，对上级精神和要求理解的不够全面、透彻，还不能把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，拟改进措施：

措施：一是深入开展政治业务理论学习，从思想源头上端正为民服务的意识，教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、不断提高大局意识、责任意识；二是加强形势任务教育，围绕供热服务中心，加大对单位及公司工作思路和部署的宣传和学习。三是加强调研，总结分析工作存在问题和困难，掌握员工最关心、最直接利益问题，推进工作上新台阶。

三是日常工作缺乏紧迫性

习惯于按部就班，存在畏难情绪，对一部分时限要求不紧迫的工作，自我放松，没有形成“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的思想观念，缺乏紧迫感，存在“差不多”心理。拟改进措施：一是着力消除畏难退缩的不良倾向，克服“怕”字，教育引导依法行政、秉公用权，只要是符合上级精神的、符规章制度的就大胆去做；二是明确工作分工，落实岗位责任，杜绝工作推诿扯皮现象。

四是服务群众观念不强

习惯于站在自己的角度理解群众遇到的问题，有时候因工作推动不理想，就存在急躁情绪，对群众提出的问题缺乏足够的耐心。

拟整改措施：一是自觉培育群众感情，切实加强群众现实情况调查研究，真诚倾听群众意见建议，了解群众所思所想所盼所怨；二是加强自我情绪控制，树立个人良好形象，积极与群众打成一片。

11.幼儿园2012年度党建工作汇报材料 篇十一

工作汇报

各位领导：

年轻一代是我国社会主义事业向前发展的后备力量，是全面建设小康社会，又好又快发展我国经济社会事业的人力资源保证，事关党的事业是否后继有人，事关整个中华民族的未来，确保青少年儿童健康成长始终是我们党和国家的一项重要任务。为此，我镇始终把关心下一代工作作为一件大事、要事来抓。在镇党委、政府的领导下，在上级关工委的指导下，镇关工委紧紧围绕年初的工作要点，以青少年道德教育为核心，继续发挥‚五老‛优势，不断推动工作踏上新台阶，现将工作开展情况汇报如下：

一、加强组织建设，坚持党建带关工委建设

根据我镇班子成员的调整，及时调整充实了我镇关工委组织结构，成立了由党委书记XX同志任关工委主任，退休老干部XX任常务副主任，党委副书记、副镇长、团委书记担任副主任的领导小组。工作委员会下设办公室，由团委副书记担任办公室主任，负责关工委日常工作。同时各村（居）也成立了关工队，由村党总支（支部）书记任关工队队长。学校也成立了以校长为组长的关工队，协调负责具体工作。将我镇关工委阵地建设主动融入党的村级组织活动场所建设任务中，实现资源共享；以党建带动关工委组织建设。加 强了我镇关工委班子的建设，基本上做到组织网络化，工作规范化。

二、党委重视、大力支持

为了解决‚空架子‛问题，镇党委、政府在经费相当困难的情况下，确保每年由财政预算安排5万元工作经费，这就使关工委开展活动有了经费保证。镇关工委要求各村（居）的关工队根据人员变动情况及时调整队伍，确保关工队队伍开展活动时人员得到保证。明确了由镇团委副书记兼任我镇关工委办公室主任，办公地点设在党政办。使我镇关工委做到了有钱办事，有人办事，有地方办事，有力地夯实了基础工作。

三、加强指导培训，提高关工委成员素质

我镇在加强基层关工委班子建设的同时，还加强了关工委的培训和制度建设。5月22日，县关工委在XX镇组织开展了关心下一代工作培训和指导工作会，县关工委执行主任杜玉凤对关心下一代工作作了指导和培训。她指出今年是关工委‚基础工作年‛的第二年，也是关键的一年，关工组织必须覆盖到村社。要加强引导，积极落实，以组织网络建设为前提、队伍建设为基础、制度建设为保证、思想理论建设为根本，认真落实‚四个到位‛、‚三个纳入‛和‚三个统一‛的要求，高度重视加强关工委基层组织建设。会后，镇关工委将培训资料和学习内容传达到各关工队，并采取层层培训的办法，通过培训提高了基层关工委成员素质。

四、切实加强青少年思想道德教育

一是开展思想品德教育。在全镇青少年中全面开展‚学荣辱，树新风‛活动，坚持从青少年思想实际出发，通过班上悬挂条幅、张贴宣传栏、开主题班会、出黑板报等形式，使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力，富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

二是开展法制安全教育。以我镇开展的依法治镇活动为契机，组织安排全镇各校学生继续学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护条例》、《预防未成年人犯罪条例》等法律法规。

三是开展心理素质教育。针对现在学生方方面面的情况，采取了‚心理导师制‛，由学生和老师结对，开展心理疏导，缓解学生的心理压力。

五、加强“五老”队伍建设，充分发挥“五老”作用 认真贯彻落实市关工委[2011]4号文件精神，结合我镇实际，提高认识，抓好‚五老‛队伍建设，积极发挥‚五老‛队伍作用。根据自觉、自愿和就近就地原则，为其‚建平台，设岗位‛，当好‚十大员‛(即‚思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员)，我镇有网吧2个，电玩2家，以XX为代表的老干部、老党员作为义务监督员，杜绝未成年人进入此类娱乐场所，为促进下一代工作做出应有的贡献。

六、关爱留守学生，关心农民工子女，帮助困难未成年人健康成长

一是配合团市委、团县委做好留守儿童、农民工子女，贫困学生的统计上报工作，并联合XX镇妇联、关工委和志愿者，经常看望留守学生，关心他们的学习和生活，直接为留守学生提供健康、心理辅导、精神抚慰、经济扶助等方面的志愿服务。二是加强留守儿童之家的管理和建设，完善留守儿童之家的配套设施，督促班主任经常与学生家长交流学生各方面情况，确保他们身心、身体健康。三是积极与上级部门协调沟通，为留守儿童、农民工子女、贫困学生争取更多生活学习上的物资资助。四是要求学校分团委，各村、社区（居委会）团支部制定切实可行的方案，建立志愿者服务队，切实开展关爱、帮助工作。

七、加强培训力度，促进农村青年就业增收

以大力开展‚新农村示范片建设‛为契机，我镇团委本着‚立足农村、面向市场、强化培训、提高素质‛的服务宗旨，加强科技教育，引导青年农民科技致富，积极实施人才强镇战略，联合镇农业服务中心、劳动保障所组织关于提高农村青年农业技术水平、其他专业技术水平的培训，为培养新农民，建设社会主义新农村发挥应有的作用。

八、结合我镇重点工作，加强关心下一代工作 围绕把XX打造成为国际风情旅游小镇及我镇重点建设项目等工作，今年我镇将开展深化‚爱我XX，共建家园‛为主题的集思想动员、规划宣传、文化发掘为一体的全民参与活动。以此为契机，结合‚六一‛儿童节，镇关工委配合XX中小学分别开展了主题为‚我展示、我快乐‛和‚唱响祖国，舞动XX，欢庆‘六一’文艺汇演‛活动，文艺汇演不仅活跃了校园文化生活，促进了校园文化建设和精神文明建设，也将深化‚爱我XX，共建家园‛主题活动，为XX打造国际风情旅游小镇奠定了坚定的基础，为XX的发展拓宽了起飞的跑道，更为关心下一代工作提供了更大的舞台。

我镇关工委前期虽然做了一些工作，但距离上级的要求还相差甚远，距离孩子们的希望还相差甚远。具体表现在五老作用发挥不太明显，村级关工队的工作有待于进一步提高，家长与镇关工委、家长与学校交流互动要进一步加强等。基层关工委组织建设是一项系统工程，也是一项长期的任务，不可能一蹴而就，需要扎扎实实、埋头实干、坚持不懈，我们要做到带着责任、带着智慧、带着感情做好基层工作，用心、用情、用力做好关心下一代工作。今后，我们将继续以加强学生的思想品德教育为抓手，不断创新工作方法和思路，使我镇关工委的工作再上新台阶。