下步工作思路（共7篇）
1.下步工作思路 篇一
汶上县电教仪器工作工作汇报及下
步工作思路
2011年，在济宁市电化教学仪器教育馆和教学仪器管理供应站的具体指导下，在县教育体育局的正确领导下，以“十七大”精神和科学发展观为指导，以教育信息化建设为依托，以设备配备为重点，以强化应用为主线，积极推进“配备的标准化、管理的专业化、投入的经常化、应用的全员化”，根据上级主管部门的部署和要求，扎实有效的开展各项工作。现汇报如下：
一、主要工作
(一)实验室建设与仪器配备工作
1、抓配备，仪器更新工程已全部完成
2011年是仪器更新工程最后一年，进入了查缺补漏阶段，一年来，共为8处学校配备充实仪器8套，为40处学校配备仪器橱共700个，三处小学、三处中学新建了实验室。
2、抓规范，实验室建设力度进一步加大
今年五处学校申报了济宁市规范化实验室建设学校，三处学校通过了检查验收，并进行了挂牌。
3、在下大力气改造普通实验室的同时，我们又装备了一批新型实验室：小学科学探究实验室，中学数字化探究实验室，地理(历史)专用教室。第一实验中学、郭仓镇中学、南站镇第一中学各配备数字化探究室一口。汶上一中在经济条件紧张的情况下，准备建设机器人实验室、自动录播室等功能室。
目前全县共建实验室、仪器室797口，其中物理实验室、仪器室131口，化学实验室、仪器室131口，通用技术实验室、器材室10口，生物实验室、仪器室30口，音乐教室76口，体育器材室136口，美术教室56口，舞蹈教室50口，地理(历史)教室10口，综合实验活动室30口，小学科学实验室63口，科学仪器室100口，中学数字化探究室6口，小学科学探究室实验室14口。全县共有专兼职实验员230人。
4、组织开展了一系列活动
(1)在全县中小学教师中，组织开展了中小学实验教学优质课评选活动，17人参加了济宁市中小学优质课评选，13人荣获济宁市优质课执教者称号。
(2)组织参加了济宁市第三届优秀自制教具评选活动，我县共上报作品20件，其中教师作品16件，学生作品4件。两件作品被推荐参加省级评选，并获得奖励。
(3)组织参加了济宁市“争当小科学家”科学实验大赛活动，我县实验小学、第二实验中学小学部参加了此项活
动，并分别获得了优秀组织奖。
实验小学物理组4名学生参加了决赛，荣获银奖，并获得了参加全国比赛的资格。
12月份参加济宁市组织的理科教师实验操作大赛。
5、组织教师参加了市仪器站组织的中小学实验室管理暨软件系统建设培训。
6、暑假期间对全县中学各功能室电教仪器设备进行了免费检修，为教育教学教研工作的开展提供了保障。
(二)电化教育工作
1、加大工作力度，完善设备配备。一年来，积极落实济宁市教育信息化行动计划(2011——2015五年规划)，按照县教育体育局工作要求，制定了计算机配备和多媒体安装实施方案。全县共购置配备计算机1000余台，安装多媒体48套，截止目前全县共建微机室110口，共购置配备计算机8000台，其中教师用计算机3500余台，学生用机4500余台，多媒体教室共700口。
2、做好软件资源配置，按照省、市要求组织订购了电教教材及应用软件，充分发挥了电教教材在教学中的应用作。
3、加强电教器材、使用的管理力度，增强实效性。对全县电教器材配备及使用，进行调研督导，督促各学校将现有资源充分运用到教学中去，促进全县教育教学质量进一步提升。
4、以评促用。
(1)组织开展了电化教学优质课评选，我县19名教师参加了济宁市电化教学优质课评选，其中17人荣获济宁市电化教育教学优质课执教者称号。
(2)在全县中小学教师中开展了电脑制作评选活动，我县30件作品获市级奖励。其中一等奖13件、二等奖9件、三等奖8件，一件作品获得了省级一等奖。
(3)组织开展了多媒体软件评选活动，21件作品获市级奖励。
2.下步工作思路 篇二
【关键词】现代农业；发展措施；问题；建议
1 基本情况
近年来，沙坡头区始终围绕“建基地、培龙头、兴科技、拓市场、创品牌、增效益”的发展思路，牢牢把握农业增产、农民增收这一主线，加快现代农业发展步伐，积极推进农业产业结构调整，重点培育发展优质粮食、苹果、硒砂瓜、设施蔬菜、清真牛羊肉等具有较强市场竞争力和发展潜力的特色产业。2013年，沙坡头区粮食播种面积达到22 780hm2，硒砂瓜种植面积达33 347hm2，经果林种植规模达到10 000hm2，设施蔬菜种植面积达到7460hm2，鸡、猪、肉牛、肉羊饲养量和奶牛存栏分别达到321.64万只、30.05万头、3.9万头、33.98万只和1.16万头。
2 主要措施
2.1 优化产业结构，优势特色产业发展呈现新亮点
充分发挥沙坡头区自然资源优势和传统种植优势，按照高效农业的发展目标，以典型示范引领结构调整，在稳定粮食生产的同时大力发展优势特色产业，形成了以硒砂瓜、设施蔬菜、苹果和养殖业为主的环香山地区硒砂瓜产业带、引黄灌区设施蔬菜产业带、南山台扬黄区经果林产业带、南北部养殖业产业带和高效节水现代农业示范区的“四带一区”农业产业格局。今年，我们认真组织实施了粮食创高产计划，创建粮食高产万亩示范片区4个、千亩展示区9个、百亩核心攻关点12个，落实总面积5193hm2。
2.1.1 设施蔬菜产业
沙坡头区设施农业以日光温室、小拱棚蔬菜和供港外销蔬菜为主，涉及9镇、62个行政村和2.4万户农户，建设形成以镇罗、柔远、东园、腾格里沙漠为重点的7460hm2的设施蔬菜产业带，种植日光温室蔬菜5467hm2、小拱棚瓜菜960hm2、大拱棚207hm2、供港蔬菜827hm2。同时，围绕提质增效和稳定设施农业面积，大力实施设施农业效益倍增计划，建设提质增效示范点10个，累计改造旧棚8135座，建设阳畦地拱棚1071座，沙坡头区设施蔬菜的95%以上外销。
2.1.2 硒砂瓜产业
今年，硒砂瓜种植面积达到33 347hm2，其中落实增施有机肥14 967hm2，条覆膜种植20 400hm2。通过加大奖补力度、建立香山“硒砂瓜”品牌生产销售企业信息发布平台等经济调控和行政干预管理手段，全面推行“三统一”控水、“四推行”控肥和一瓜一标、一年一印等品质品牌保护措施，建成香山硒砂瓜品质品牌保护核心区14 467hm2，核心区平均单产1238kg，667㎡平均产值较非核心区增加117元左右，实现了产销两旺，成为了当地群众增收致富的支柱产业。
2.1.3 清真牛羊肉产业
以夏华、正通公司和佳昊养殖合作社为龙头，因地制宜，科学规划建设以生态移民区为重点的清真牛羊肉产业带，培育专业合作社6家，建成标准化肉牛养殖小区13个、规模肉牛养殖场3个、肉羊养殖场（小区）2个，种植优质饲草68 000hm2，扶持发展夏华清真肉食品有限公司成为国家级优质农产品龙头企业。
2.1.4 奶产业
经过近几年的培育和发展，沙坡头区的奶牛养殖总量有了大幅增长，基本构筑起了区域化布局、专业化生产、一体化经营和社会化服务的产业化初级形态。截至目前，已建养殖园区（场）12个、机械化挤奶台15个，新扶持建成沐沙奶牛标准化示范场1个，存栏奶牛2300头。当地已与黄河乳业、夏进乳业、伊利乳业和娃哈哈等乳品加工企业建立了长期稳定的合作关系，牛奶收购价在4.2元/kg左右，社会效益良好，市场潜力较大。
2.2 畅通营销体系，品牌创建工作取得新成效
通过多层次、大范围地召开产销对接洽谈会，组织龙头企业、合作组织、农民经纪人队伍抱团闯市场，着力构建农产品市场流通体系，形成了服务本区市场、抢占外省市场、覆盖全国市场的农产品营销网络格局，大大降低了销售成本，提高了生产效益。同时，坚持以打造品牌、扩大销售、提升知名度和竞争力为目标，以宣传保护香山“硒砂瓜”“沙坡头”蔬菜、“穆和春”清真牛羊肉等农产品品牌为重点，深入开展创名牌、创名企、创名家的“三创”活动，打造中国驰名商标1个、中国名牌农产品2个、自治区名牌产品9个，通过品牌创建和市场流通体系的建立达到了产品优质优价、产业增产增收的目的。
2.3 壮大经营主体，产业链条延向深领域
积极采取“公司+合作组织+基地+农户”的方式，通过龙头企业带动、农民专业合作经济组织促动、市场拉动，在解决农产品难卖、连接市场、活跃流通、提高农民组织化程度和增加农民收入上发挥了重大作用，沙坡头区农业特色产业链条逐步向更深领域延伸。经营主体涉及蔬菜瓜果种植、畜牧水产养殖、农产品加工流通、农业机械服务等多个领域，服务方式也已延伸到技术信息、物资配送、加工、销售、保鲜储运等全程综合服务领域，现代化产业服务格局基本形成。目前，共培育各类农业经营主体3822个，其中龙头企业有33家、农民专业合作社164个、专业大户3327户、家庭农场298个。
2.4 完善基础设施，综合生产能力实现再提高
高度重视农业基础设施建设工作，始终将民生水利摆在重要的议事日程上，始终把抓好农田水利基本建设作为农业增产、农民增收、促进农村经济发展的重要举措。实施了高标准农田水利基本建设、土地整治、农业综合开发、中低产田改造等重点工程项目，累计改造中低产田4533hm2、新增耕地5040hm2，节水灌溉面积达12 133hm2。今年，在常乐、镇罗、柔远等镇建成高效节水农业示范区1780hm2，通过土地流转和采用水肥一体化管理模式，单种玉米较常规种植节水率、节肥率分别达到58.40%和26.00%，为实现水权转换、支持工业经济发展、调整种植结构奠定了坚实的基础。
2.5 加大农业技术推广体系建设，科技服务范围达到全覆盖
加快推进农业科技创新，组织专家和经验丰富的农技人员进行调研，以测土配方施肥、作物病虫害防治、日光温室秸秆生物反应堆以及牛羊肉排酸、种猪生态养殖繁育等特色种养技术为重点，积极推广新技术42项、推广新品种68个，良种覆盖率达到94%以上。同时，大力推进“阳光工程”等农民职业技能培训步伐，加大对农民种植、养殖、管理技术的针对性培训，建立“领着农民干、干给农民看、帮着农民富”的科技特派员创业机制，鼓励技术人员领办、创办各类示范点，并以此为平台开展技术创新、示范引领、科技培训等工作，促进现代农业向效益型方向发展。
3 存在的问题
3.1 农业基础薄弱
硒砂瓜及设施大棚连年种植，轮作倒茬不够，土壤肥力不足，作物生长环境逐步恶化，致使病虫害频发和产品品质下降，经济效益较低。同时，农村经济基础较差，发展不平衡，农民发展农业生产缺乏资金保障，部分无能力外出打工的农民对土地的依赖性比较大，不愿土地流转，因而农业规模化效益体现不足。
3.2 畜牧养殖业发展缓慢
近年来，沙坡头区鸡产业禽流感疫情频发，造成产业整体萎缩。生态移民区群众经济实力差，基础母牛饲养成本高，群众养殖积极性不高，肉牛补栏进度缓慢。
3.3 农业投入不足
财政用于农业的投入较少，不能满足现代农业和农村经济发展的需求，尤其是在农业基础设施建设和农业保障体系建设上，由于资金缺乏，新品种、新技术的引进试验和示范滞后，影响了农业技术服务活动的开展。此外，金融部门支持农业的力度也较小，农户融资困难。
3.4 农技推广力量薄弱，农业科技水平不高
从事产业技术指导的专业技术人才较少且结构不平衡，严重影响了技术推广和效益转化，在一定程度上制约了现代农业的发展。
3.5 龙头企业发展滞后，产业集中度较低
龙头企业发展资金不足、掌握核心技术较少、市场开拓力不强，部分种养户仍然沿袭传统的小生产经营方式，集约化、标准化、现代化水平低，生产经营农户和个别企业小而散、小而乱，相互封闭、各自为政，难以形成“产、加、销”一条龙的市场优势。
4 下一步工作建议
我们将按照规模化发展、标准化生产、集约化经营、社会化服务、企业化管理的发展思路，以大力实施结构调整、扩规提质、科技兴农和名牌带动四大战略为支点，有计划、有步骤地推进特色优势产业现代化进程。
4.1 以创新观念为引领，明确现代农业发展思路
认真贯彻自治区人民政府《关于加快推进农业特色优势产业若干意见》的精神，落实各项强农惠农政策，围绕建设“三带三区一地”的目标，在壮大特色上下工夫、在发挥优势上找路子，进一步优化引黄灌区优质粮食和设施农业产业带，壮大扬黄灌区经果林产业带，提质环香山地区硒砂瓜产业带，培育南北部养殖业产业带。
4.2 以基础设施建设为根本，切实改善农业生产条件
通过建立政府、社会、农民相结合的多元化投入机制，多渠道增加投入，全面提高农村基础设施建设水平，积极争取土地整理、农发、农资、小农水等国家和自治区扶持项目，进一步加强农田水利基础建设，大力实施13 333hm2高效节水现代农业项目，改善农业生产综合条件，提高农业综合生产能力。
4.3 以品牌建设为重点，不断提升市场竞争力
对于已注册的农业品牌，继续加大政策支持和保护力度，不断增强品牌市场影响力和竞争力，建成香山硒砂瓜品质品牌保护区20 000hm2，追施沼渣沼液核心保护区1333hm2。同时，对通过加工提高产业附加值的产品，要逐渐完善产品标准化生产档案制度，健全产品质量安全追溯体系，进一步提升产品档次，打造区域性特色品牌。
4.4 以龙头企业培育为抓手，推动农业现代化建设
紧紧围绕“龙头带基地、基地联农户”的发展模式，逐步建立“产、加、销”一条龙、“贸、工、农”一体化的发展共同体，跳出农业抓农业，充分发挥龙头企业的辐射带动作用，走加工带动型的路子。
4.5 以农业技术服务为载体，提高科技对农业的贡献率
3.下步工作思路 篇三
总结及下步工作思路
2011年，xxx党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系统计工作实际，全面加强党风廉政建设，提升统计能力，狠抓各项工作的落实，取得了明显的成效。截至目前，我局未发生各类违纪违规问题，未发生损害群众利益的人和事，高标准完成了各项工作任务。为党政领导、社会各界提供了优质、快捷、真实的决策咨询服务，统计工作再上新台阶。现将我局2011年党风廉政建设情况汇报如下：
一、以强化责任制考核为重点、认真落实党风廉政建设责任制
（一）坚持实行局党组全面领导，一把手负总责，分管领导分工负责，部门处室逐级负责的党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的反腐倡廉工作格局。年初制定了《2011年党风廉政建设工作要点》，把党风廉政建设作为党员领导干部民主生活会、党员民主生活会和机关处室2011年目标考核重要内容，把厉行节约和开展反腐倡廉制度建设巩固年活动列入全局重要工作内容，做到党风廉政建设与统计工作同部署、同检查、同考核。
（二）加大党风廉政宣传教育力度。通过开展领导干部带头讲廉政党课、党风廉政建设专题教育和主题实践活动，加强对党
员干部特别是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。全年共开展党性党风党纪教育活动6次。通过学习教育，进一步提高领导班子成员政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
（三）深入学习实践科学发展观。认真把握科学发展观的精神实质，提高走科学发展道路的自觉性，努力把科学发展观的要求转化为局领导班子谋划发展的共识、领导发展的思路、促进发展的政策。始终围绕中央、省、市重大决策和部署以及工作重点，把研究解决与本部门相关的突出矛盾和问题，作为局领导班子促进统计发展的重要途径，把围绕市委、市政府中心工作，加大对经济运行的分析和监测力度，当作局领导班子服务我市经济发展的工作方向，紧密结合我市经济社会发展和统计工作中的重大问题，如GDP核算监测、经济发展预测预警、县域经济考核、区域经济横向比较、统计数据质量和统计行政执法等开展有针对性、有实效性的调研8余次，撰写统计分析报告50余篇，发布信息160多篇（条）。
二、以中心工作为重点，切实提升服务大局的工作能力
（一）深入开展创先争优活动。为深入开展创先争优活动，更好地促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，结合统计工作实际，我局制定了《2011年创先争优工作要点》，并按照规定目标要求、活动内容和步骤方法扎扎实实地开展活动。继续
认真开展“五进五促”主题实践活动，号召党员干部积极参与“五进五促”活动，并签订了党员承诺书。继续加强党风廉政建设，组织全体干部对《廉政准则》进行了集中学习，毕锦威局长亲自授课，收到良好效果。
（二）积极开展政风评议工作。结合统计工作实际，我局印发了《2011年民主评议政风行风工作实施方案》，提升统计行政窗口服务能力，充实服务内容，增加业务范围。优化服务流程，简化办事程序，首问负责制、限时办结制、服务承诺制等得到规范遵守和执行。
（三）认真贯彻党政机关厉行节约工作。积极采取措施，制定了以规范节约用电用水、严格办公经费和物品管理、从严控制会议和公务接待经费开支、加强公车使用等为主要内容的集中开展厉行节约反对铺张浪费专项活动实施办法。
（四）全力开展统计监审工作。围绕统计数据质量和统计台帐、原始凭证等基础工作情况，对全市1164家企业进行了检查，立案查处违法案件108件，对21家有统计违法行为的单位进行通报批评，有力维护了统计信誉。
三、以完善工作机制为重点，推动党内监督和党务政务公开工作
（一）扎实推进反腐倡廉建设。认真开展排查廉政“风险点”，确定提拔任用、县区考评、公务招待、评先评优、公车管理和经费管理等6项工作节点作为廉政防范重点。同时结合统计工作特
点，规范经济社会发展目标管理考核，防止数据腐败，明确制度建设以规范“用权、用钱、用人”和“管物、管事、管数”为切入点和着力点，制定了《xxx推进构建惩治和预防腐败体系实施方案》，《xxx车辆管理制度》，《xxx财务管理制度》，《xxx领导干部报告个人重大事项的办法》等。
（二）继续完善健全民主决策和政务、党务公开制度。今年以来，我局进一步完善情况通报制度，一些涉及人事、职工利益和工作思路等重要决策都能普遍征求意见，力求合理公正、实际有效，营造和谐、宽松的工作氛围和“心齐、气顺、劲足”的工作环境。在职务晋升、评优评先、发展入党、交流轮岗、职工福利和统计监审与统计行政执法上都认真执行有关制度的规定，努力做到公开、公示，公平、公正，未发生违纪违规和群众举报情况。
（三）认真实行政务信息公开。通过报刊、互联网发布了《2010年xxx经济和社会发展统计公报》、《全市经济简报》、《县域经济简报》、《城区经济简报》以及工业、商业、投资等统计数据信息。全年提供各类统计咨询上千次。在xxx统计信息公众网设立“领导信箱”、“办事指南”、“政务公开”、“监督投诉”等便民栏目。
四、以“五个严禁”为重点，扎实开展领导干部廉洁自律工作
（一）自觉加强班子自身建设,严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉和党员领导干部民主生活会等制度。
（二）坚持实事求是，严格遵守“五个严禁”。领导班子成员能够以身作则，言行一致，发挥表率作用，凡是要求干部职工遵守的领导同志带头遵守。在统计工作中实事求是，积极加强统计基础工作，认真做到数出有据，保证数据质量。严禁以权谋私、吃拿卡要、乱办班、乱收费、乱罚款、乱摊派等不正之风，未发现一例违规违纪现象。
五、2012年工作思路
（一）进一步加强对统计行政权力运行过程的监督检查，加强法制宣传，将学习贯彻《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》作为提升统计为科学发展服务水平的重要抓手，作为提高数据准确性、及时性、完整性和一致性的制度保障，加大统计监审力度，重点查处劳动力调查、新开工投资项目和服务业统计等工作中的违法违纪行为。
（二）进一步加强对局领导干部和公务员履行职责情况的监督检查，围绕“弘扬主旋律、高举创新旗、唱响质量歌、打好基础仗”四句话总体要求，通过“提升能力、夯实基础、营造环境”来内抓管理，通过“真实可靠的数据、科学准确的分析、优质高效的服务”来外树形象，进一步提升行政效能和公仆意识。
（三）进一步加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，服务科学发展、服务领导决策、服务社会公众，提升统计为省会经济圈和小康社会的服务能力。
4.下步工作思路 篇四
近年来，我县以科学发展观为统领，紧紧抓住国家重点工程三板溪水电站建设和县城整体搬迁的历史机遇，于2004年在岑松镇屯州村规划工业园区建设, 大力实施“工业强县”战略。把建设好工业园区作为发展壮大县域工业经济的重要手段，实现县域经济跨越式发展的重要抓手，开展招商引资的有效平台，项目建设的重要载体。经过几年的努力，我县工业园区在规划编制、措施保障、企业引入等方面初步显现成效，成为发展“工业强县”的主战场、服务企业的高地、要素聚集的洼地、投资创业的福地。有效促进全县工业经济取得了又好又快发展。
一、工业园区发展现状
我县抓住省、州加快工业园区建设的机遇，按照工业向园区集中、产业向集群化发展思路，遵循“产业集聚、节约用地、突出优势、协调发展”的原则，集中力量加快工业园区规划建设。目前我县工业园分一园两区，即：屯州工业集聚区和南明工业集聚区，规划总面积为11.56平方公里。
（一）屯州工业聚集区。屯州工业聚集区规划建设用地面积为2平方公里，位于剑河县岑松镇内，东与玉凯高速公路相接，西底对门寨，顺320国道及岑松溪流两则平坦开阔地至南面岑松镇南高村，北与湾根、巫沟等村相接。涉及11村22组1137户6653人，区内有两高一国道（凯玉、思凯两条高速公路、G320国道）从园区通过，距离岑松镇镇政府1公里，距离两高通道出入口0.5公里，距剑河新县城12公里，交通便利，地理位臵优越。其中： 第一期规划工业建设用地24公倾，第二期建设用地119公倾,共143公倾，占规划面积的71.5%。产业定位为轻工区，主要吸纳以当地资源为原料的森工、食品、林化、中药材、旅游商品以及轻纺、电子等劳动密集型项目为主。目前入驻园区投产有宏大木业有限公司、荣达木业有限公司、闽鑫木业有限公司、欧泰林化有限公司、活性炭厂、老蔡牛肉食品公、剑白香猪特色食品有限公司、天利达鞋业有限司、鑫丰顺鞋业有限公司等16户企业。在建有贵州圆方公司40万立方米板材开发项目、贵州天源特色食品项目等3户企业。
（二）南明镇工业聚集区。南明镇工业聚集区规划建设面积为9.56平方公里，位于南明镇南部，东接南明镇镇区，西至升洞村，南抵漂寨村，北连屯侯村和岑戈村。区域涉及5个行政村，16个村民小组，227户，891人，规划区域距镇政府驻地2.5公里，区内主要以低中山丘陵地貌为主，八卦河、满堡公路穿境而过。目前已建设326.48公倾，占规划总面积的34%，产业定位为重工区，主要吸纳建材、石材、装备制造、矿产加工以及承接东部产业转移等项目为主。目前入驻投产有剑河忠信公司、鑫鑫木业有限公司2户企业。
2011年，工业园区500万元以上规模企业10家，其中2000万元以上规模企业3家。实现工业总产值45332.2万元，同比增长318.5%；工业增加值10900.3万元，同比增长170.3%；税金完成2886.8万元，同比增长104%。工业经济增速位列全州第一，全省第二。
二、主要做法
（一）高标准编制了园区规划。按照“十二五”的总体发展思路，与城区发展规划相结合，与土地利用和环境保护相结合，与本地资源利用和产业优势相结合，高起点、高标准完善屯州2平方公里控制性详细规划和产业规划、南明工业园区总体规划，坚持产业规划、城市规划、要素规划“三规合一”，增强规划执行的刚性，明确今后引进的入园企业、项目，必须严格按照园区规划要求，严把入园审查关。有效提高资源的利用率和产品附加值，延长产业链，逐步形成“资源－产品－再生资源－再生产品”的生产模式，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化发展道路，努力实现剑河经济社会跨越发展、科学发展、和谐发展。工业园区在规划中力求塑造一流的整体环境，着力建造现代工业功能区和培育自然生态体系，建成现代化、园林式的新型工业功能区。
（二）严格制定了保障措施。成立了剑河县工业园区管理委员会办公室，专门负责工业园区建设的组织、协调等工作。出台了《关于大力发展工业经济的决定》、《剑河县招商引资优惠办法》和《剑河县招商引资奖励办法》等相关政策措施，对前来园区投资的企业，在扶持政策、土地、税收、服务等方面作出了明确的规定。同时对工业园区建设目标及工作落实等方面进行细化。实行现场办公、特事特办等制度。
（三）完善园区基础设施建设。屯州工业园第一期工程于2004年开始建设，先后投资4000多万元完成了362亩的场地平整、12000平方米主次干道水泥道路硬化、35KV变电站、库容6.8万m水库、600m的高位水池、1500平方米标准厂房及园区污水、雨水网管等基础设施建设，基本实现“五通一平”。目前正在实施第二期450亩的场地平整工程。
（四）狠抓招商引资工作。确立以招大企业引领，上大项目支撑为主要思路，以提高招商引资的效率和针对性为着力点，拓展招商引资新方式、新渠道。明晰招商引资对象，在攀高附强、借船出海、提升内涵上下工夫，着力引进一批“龙头型、基地型、带动型”的大型企业集团入驻屯州工业园区和南明工业聚集区，成功引进总投资5亿元的贵州剑河园方林业投资有限公司年产40万立方米板材项目和总投资8000万元的贵州生源特色食品开发项目入园落地建设，进一步延伸产业链，提升产品附值，促进经济要素的集约和配臵，优化园区工业发展布局。
三、存在问题
我县工业园区的发展虽然取得了突出的成绩，但与发达地区和周边县区相比还有较大差距，由于我县工业园区建设启动晚，步子缓慢，规模小，没有明晰的产业框架，缺乏拉动能力强、附加值高、发展潜力大的大企业支撑，整体发展效益低下，后劲不足，集聚效应发挥不明显。加快发展的制约因素多、阻力大，主要表现在以下几方面。
（一）园区建设融资渠道狭窄，基础设施建设滞后。
目前，一方面我县园区基础设施建设融资渠道狭窄，只靠政府投入的依赖性较强，没有形成商业化开发、吸引多方投入的良 3性循环；另一方面，由于诚信体系和担保体系不健全，企业发展的信贷支持力度有限，融资困难，导致园区内企业技术更新步伐缓慢，效益低下，做大做强比较困难。如屯州工业园区,几年来县财政先后投入资金4000万元，只是满足了现有企业所需的“五通一平”，而规划中的企业服务中心、垃圾填埋场、公租房、污水处理厂、供水工程、园区亮化绿化等基础设施工程尚未动工建设，承接产业转移平台明显缺乏吸引力、竟争力，而这些工程至少尚需投资5000万元以上，单一的财政投资显然难以为继，需要多方拓宽融资渠道。
（二）园区招商引资困难，产业结构层次不高。
南明工业聚集区受区位、交通、资源及基础设施建设滞后等客观因素的制约，招商引资工作相对比较困难，引进项目较少，意向投资企业也不多，尚未形成极具特色的产业集群。目前，园区内入驻企业只有剑河忠信有限公司、鑫鑫木业有限公司两个企业。同时,我县工业园区的产业结构仍属于劳动密集型产业，资本和技术密集型产业的竟争力不强，知识密集型产业尚未形成规模;并且园区间专业化分工协作体系不完善，园区产业组织化程度不高，产业集中度不够，企业规模偏小;园区企业产品科技含量和装备现代化程度不高，技术开发投入不足，克隆、模仿项目引进多，研发创新少，企业尚未成为技术创新的主体。
（三）现有园区用工业用地不足，难以引进大项目建设。我县工业园区规划10平方公里，目前实际可用范围仅为第一期规划的362亩，由于入园企业投资强度小，部分企业占地面积与产出 严重失衡。与黔东南工业园区建设标准还有一定差距。
（四）园区土地征用难度大，开发成本较高。
由于园区周围群众对发展工业认识不足，思想观念相对滞后，对自己曾经营的土地被征用发展工业存在诸多思想顾虑，提出补偿要求过高，矛盾难以协调，致使基地征地拆迁补偿标准高。开发成本较大。
（五）园区龙头企业实力不强，发展产业集群的带动作用小。园区具有品牌、规模和市场优势的大型企业少，规模以上工业企业数量少。屯州工业园区仅有剑白香猪厂是州级龙头企业，其生产能力小，市场竞争力有限，在一个行业内生产量、销售量、资产总额等方面没有占有支配地位，对产业集群的带动作用小。
四、对策及建议
（一）探索“实体化管理，市场化运作”模式加快园区建设。积极借鉴其他工业园区建设的成功经验，大胆推进管理机制创新，采取“BT”、“BOT”模式，按照“管委会+公司”的模式运营，鼓励支持企业、个人积极投资参与工业园区的建设和经营，跳出单纯依靠财政投入，走“以园招商、以商建园、以园养园”的发展路子。按照“谁投资、谁受益”原则，将园区供水和供电工程交由水利部门和电力部门投资、建设和运营，有效解决园区建设中存在的困难和问题。同时进一步抓好重点项目建设工作，进一步加快推进园区基础设施建设进程，进一步培育园区主导产业，做大做强现有产业，进一步优化投资环境，提高综合配套服务水平。
（二）用足国家政策借力抓好园区建设。根据国发2号文件 精神，按照整体规划、严格管理、滚动发展、务求实效的原则，规范发展工业园区，充分发挥产业集聚和辐射带动作用。一是认真做好项目储备工作，争取国家对园区基础设施和产业发展的支持。二是积极引导企业通过参股入股、民间资金入注等形式建立小额贷款公司和设立融资性担保机构，拓宽园区的融资渠道，实现园企共赢。三是根据我县坡多坝少的实际，积极实施“向山要地”工程，充分利用低丘缓坡扩大工业园区规模。四是打破地域观念，积极与周边县协作扩建工业园区，解决我县工业用地严重不足问题。五是对《屯州工业集聚区总体规划》进行“修规”，园区面积由原来2平方公里增到4-6平方公里。
（三）放水养鱼增强园区企业综合竞争力
企业是园区的基石，企业竞争力是园区实力的重要组成和表现形式。一是侧重发展优势特色产业。引导资金、技术、人力资源和能源配臵向木材精深加工、特色食品、节能建材、民族工艺品加工等优势产业倾斜，助推重点骨干企业发展壮大、加速扩张，不断延伸产业链和提升产品科技含量，逐步形成合理分工、密切协作的产业体系；二是提高品牌意识。加大对优势产业、龙头企业和拳头产品的投入和扶持，培育优势特色产品为省级以上名牌产品或者著名（驰名）商标。力争到2015年，我县在省级高新技术企业、国家名牌产品（中国驰名商标）上实现零的突破。三是发展新型工业。针对我县土地资源稀缺、环境承载力极低的客观实际，坚定“宁缺勿滥”的思想，立足长远，择优选强，更多地引进污染小、科技含量高、竞争力强的企业和项目。
（四）加强选商引资优化产业结构工作。要在总结以往招商引资经验的基础上，不断更新招商理念，努力创新招商方法，不断丰富招商内容，着力提高招商引资的效果和水平。一是做好产业招商到产业选商的转变工作，围绕战略性新兴产业培育和传统优势产业转型升级，主攻产业链关键项目，重点引进有利于产业集群发展的大项目；二是重点是继续营造好“亲商、安商、富商”的环境，为投资者创造好生活环境、投资环境和发展环境。在坚持完善小分队招商、领导招商、以商招商等招商形式的基础上，逐步探索活动招商、项目招商等新的引资方法。坚持 “内资外资一起引，外商内商一起上”的方针，不论资金来源，不限资金规模，只要符合国家产业政策，有利于园区发展的项目，都要热忱欢迎；三是坚持“大招商、招大商”理念，把招商引资的重心放在工业项目上，围绕产品链、产业链开发项目。四是大力开展瞄准龙头企业的敲门招商和特定地区的定向招商。增强招商引资的针对性和实效性。强化企业主体意识和强烈的发展愿望，鼓励、引导企业主动抓机遇谋合作，通过开放之路迅速做大做强。
（五）各项优惠政策向园区倾斜优化发展环境。建议县人民政府在用人和资金扶持政策上适当向园区倾斜，简化手续，激活园区各项工作。一是尽快落实园区管理机构人员的配备工作。建议配齐配强领导班子和干部人才队伍，在人、财、物方面给予特别照顾和强力保障，使其在园区规划、建设以及招商引资等重点工作中起到统揽和协调作用。二是明确管理职责。以参与指导、下放权力为主要形式，由发改、建设、国土等相关职能部门授权管 委会下设机构在园区内部代行管理权限，实行“一个窗口”承接办理制，有效解决园区管理职责不清、执法主体交叉的问题。三是健全服务制度。按照项目建设的有关规定，制定统一规范的入园项目建设流程、限时办结、规费收取、水电价格等制度和标准，增强服务透明度。四是建立实施园区建设发展例会（现场会）制度，定期排查了解园区建设和企业发展中存在的困难和问题，研究解决的措施办法。五是建立多元化长效投入机制，县财政将园区内基础设施建设经费纳入预算，城建每年可列支一部分资金用于完善园区基础设施建设。六是园区场地出租、标准厂房租赁收益、园区企业年上交税收留成部分用于园区发展，逐步实现以园养园。七是争取省州相关部门的支持，采取发改委、工业、建设、交通、环保、水利等项目集中申报、资金捆绑使用的方式抓好园内企业服务中心及配套设施、垃圾填埋场、屯州工业规划区公租房和屯州工业规划区污水处理厂等基础设施配套建设。
5.下步工作计划 篇五
中心在长远的可持续发展中，仍然要坚持以活动促发的工作理念，在活动中提高社会知晓率、在活动中增强品牌效益、在活动中促进工作提档升级，因此下步工作计划在对日常工作强本固基的同时加大活动力度，把家庭服务中心与妇女儿童活动发展中心资源有效整合，开展以促进和谐之家、幸福之家、安全之家为活动宗旨的系列活动。
1、举办“捕捉精彩瞬间，温暖幸福人生”爱家庭主题摄影展活动。活动以构建“五和”社会创造“五新”生活为理念，促进构建和谐社会、和谐家庭的为目标，由大庆市妇联家庭服务中心、大庆市妇女儿童活动发展中心联手大庆市爱家庭儿童摄影举办爱家庭主题摄影展活动。此次活动以展现我市家庭幸福生活面貌，丰富家庭文化生活为目的，关注社会、关注家庭、关爱生活为宗旨，以健康、文明、热情的姿态共建现代化、国际化城市的美好未来。活动时间暂定6月底。
2、举办“消防安全进我家 幸福生活你我他”家庭安全知识宣讲活动。为更好地预防家庭火灾事故的发生，确保广大家庭成员的人身和财产安全，加强家庭成员消防安全意识，增进消防安全技能，进一步推进我市家庭社区的安全建设，共建美好和谐家园。由大庆市妇女儿童活动发展中心、大庆市妇联家庭服务中心与大庆市东安分局联手举办“消防安全进我家 幸福生活你我他”家庭安全知识宣讲活动。活
动时间暂定10月底。
3、举办“全家齐上阵，幸福总动员”欢乐家庭系列活动。活动通过来自不同家庭富有创意的展示、团结一致的合作，让每一个家庭成员都能参与其中、乐在其中，将欢乐、和谐、幸福的家庭精神风貌展现出来，让大家感受到欢乐家庭的魅力，大庆市妇女儿童活动中心、大庆市妇联家庭服务中心将联合举办“全家齐上阵，幸福总动员”欢乐家庭系列活动。系列活动一家庭才艺展、系列活动二家庭创意展、系列活动三家庭趣味运动。活动时间暂定元旦左右。
4、成立大庆市“油娃”少儿艺术团。为推动我市少年儿童艺术教育的发展，有效促进我中心艺术教育工作提档升级，大庆市妇女儿童活动发展中心将成立一个具备高素质、高标准、高起点的少儿艺术团体。艺术团以丰富课余生活，培养艺术人才，弘扬民族文化，少儿艺术交流为目的，旨在培养学员的专业特长和良好的艺术素养。艺术团将聘请全国知名艺术家担任顾问，同时少儿艺术团将为团员提供参加全国各类艺术比赛和参与各种大型演出及文化交流的机会，让学员们能够有更多展示自我平台的机会和舞台，为广大广大热爱艺术的孩子们营造一片快乐成长的艺术新天地。存在问题：
在新任妇联领开拓创新、认真严禁、与时俱进的工作理念指导下中心各项工作蓄势待发，但是面对工作新的需求、新的发展、新的任务，目前中心还存在一些问题亟待解决。
1、中心原有工作设备陈旧。电脑陈旧、超期服役导致网速慢直接影响工作效率；打印机数量配备不够，有个别岗位没有，只能到其他岗位出材料增加不必要的工作环节。要求配备电脑台，打印机台，照相机1架，录音笔1支。
2、加强师资培训工作。中心各项工作正在面临提档升级的关键时期，但是现有工作人员的业务能力、知识结构等远远不能胜任岗位需求，所以加强工作人员业务培训、对外交流等活动迫在眉睫。希望在今后的工作中，能分批分人次的开展相关培训工作。
6.工作总结与下步计划 篇六
----继往开来，我与国寿共成长 一元复始，万象更新。转眼间，已走过了半年的征途，回顾2009年的保险市场，世界经济正在复苏，财险市场不仅走出了低迷，还弥补了自身的软肋，2010年国寿财险即将迎来发展的春天。结合公司指导思想和工作实际，现将2010年上半年工作总结如下：
一、指导思想
如今的保险业已成为中国金融业重要的组成部分，对中国经济增长产生自己独特的贡献。当前，中国保险业走在快速发展的道路上，兼有巨大的潜力和开阔的前景。面对日益加剧的竞争，国寿财险蚌埠公司积极拓宽发展思路和发展空间，防范风险、稳健经营，积极贯彻总公司和省公司关于公司发展的一系列重要指示。蚌埠中支总经理室与时俱进，先后开展了“五讲四好”、“我为公司争效益”等学习主题，并把这些主题运用到工作中，对我日常工作产生了深远的影响和意义，深深感谢公司开展的学习活动，尤其是在6月份开展的国寿财险蚌埠中支首次封闭式学习，虽然时间很短暂，但是给于我极大的震撼与洗礼，这是公司赠与我们的精神食粮，比物质奖励更加的让我充实与激动。“争创三型企业，打造四好公司”是指导我工作的核心思想与奋斗目标，为国寿财险的辉煌做出应有的贡献。
二、工作业绩
首先感谢公司领导与同事的指导、支持和关心，没有你们就没
有我今天小小的成长和成绩。可能我的成绩是微不足道的，而今从头越，来到国寿的大家庭半年的时间，让我充满激情与脚踏实地的干劲，上半年完成的工作有以下几个方面：
（一）在今年初省公司车险部领导及核保人员来蚌埠中支指导、检查，从单证装订、客户签名、资料收集等重点问题对我们提出了肯定与要求，受益匪浅。在上半年工作中领会省公司的承保政策，以及风险管控的精神和重要性，在出单工作中积极参与政策的落实和风险的管控，向业务员宣导“经营合规、承保盈利”的精神，正慢慢影响着他们的展业方向与思路，可能这一过程会很漫长，但是我想只要自己负责任的认真做下去，潜移默化的影响，肯定会有理想的结果，实现业务的可持续发展。在出单工作我学会了许多以前不太熟悉的非车险业务，经过半年的学习，我已能完成初期审核工作，以及熟练完成出单工作，包括船舶险，团意险、建工险、雇主责任险、企财险等非车险，做的多，懂的多，会的多，这是我在学习非车险承保业务中的感悟，谢谢公司能给于我这样珍贵的机会。
（二）在5月份公司发起并落实了《出单人员绩效考核办法》，主要考核两个指标：出单时常与返单率。这两项指标在考核办法出台前，各部门的数据不是很理想，并影响了蚌埠中支在全省的考核排名。在数据面前，我深感愧疚和压力，愧疚的是自己没有尽职尽责的完成公司交给我的任务与工作，压力是在认清自己的不足后下一步的改进与进步。考核不是工作的目标，而是督促我们更好工作的方法，公司领导对于承保部还是给予了厚望，我们没有辜负这份厚望，在经过一
个月的改进与完善，整体数据明显好转，平均出单时常由过去的***到达现在的****，返单率由上季度的****进步到****。面对经过努力的小小成绩，我不会骄傲，因为这些成绩说明我本可以做到更好的，下步目标就是出单中心出单时常最短，返单率最低，做好各部门与县公司的表率。
（三）市行业协会组织的行业互查工作已结束，在肯定了单证装订、资料收集、客户签章、行业自律等方面给予了肯定，对国寿财险在行业中的形象加了分，这与出单中心的同事的努力是分不开的，在出单的工作中，大家互相督促，发现问题立即指出并相互督促改正，对于这种相互学习、相互的督促争上游的工作风气，是全体承保部员工成就好成绩的基石，只有思想统一，步调一致，严格遵守行业自律与公司承保政策，才会为公司把好优质业务关，优质服务关，优质工作环境关。
感慨万千，这半年的路途总是让我充满感激与憧憬，对于下半年的工作我深感自己的很多不足，但是信心十足，决定从以下几点部署下半年的工作与计划|：
一、回头看看自己的工作，不足的部分还是很多，比如：急躁情绪是工作的头号问题，在业务繁多、工作忙碌的时候不能够完全冷静、理智的处理问题，影响了工作效率，也给周围的同事带来了不好的心情；在客服服务不能严格要求自己，做到规范中的要求，在下半年的工作中一定要改善，认识到每一个客户都是国寿财险的财富与动力；在较难处理的工作中，有时会有畏难情绪，不自信，没有站在大
局上考虑问题。这些都是我下半年工作中必须解决的，它们就像镜子照着我今后的工作，随机提醒和督促着我。
二、提高自身素质，履行自己的职责。来到国寿财险蚌埠公司已半年，想说的话很多很多，但是我想把它们都融入到工作中。每个员工都是国寿财险大厦的奠基者，只有自身的素质提高了才能使大厦坚固无比，屹立不倒。保险是个很富有挑战性的行业，也充满着无比的激情，这就要求我不断的学习，充实自己，在上半年我学习了很多的保险知识与客服礼仪知识，这让我在日常的承保工作中更加的充实，工作成果更加的饱满。在总经理室和朱经理的支持下，我有了很多不曾有的学习机会，让我如获珍宝，我就像一块干涸许久的海绵，渴望着知识的渗透。业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。多学、多说、多思、多做是我对这句话的理解。
三、提高执行力与团队精神。好的精神和思路需要落实和执行下去，这种精神和思路才是有生命力的。高效的工作需要高度、完全的执行力，坚定不移的贯彻公司的思想和路线，走在正确的道路才会遇到阳光与收获。团队精神与阳光心态，可能是现代人所最匮乏的，各自为战，敷衍了事是低效、无成绩工作的根源。世界上不缺乏阳光，只是缺乏发现阳光的眼睛。如果没有阳光，就举一盏灯吧，让温暖的光线，消减你我的隔阂与距离。没有了隔阂与距离，有了共同的目标，那不就是团队最好的注解吗！
通过自我剖析，更能认清自身的问题与不足，总结经验，重拾信心与梦想，在火红的7月开始让人充满期待与激情的2010年下半
年。继往开来，愿我的汗水与付出能留在国寿财险蚌埠公司发展的道路上，我愿与公司共成长！
承保部：王娟
7.年初以来工作情况及下步工作打算 篇七
XXX公安局
年初以来，我局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕“打造平安XX，优化发展环境，构建和谐社会”的总体思路，突出维护政治稳定、严打整治行动、基层基础建设、规范执法行为和三项建设等重点工作，为全市经济建设、各项社会事业的发展和人民群众安居乐业创造了稳定和谐的治安环境。现将主要工作情况汇报如下：
一是紧遵上级部署，公安工作方向更加明确。深入贯彻落实XX全会精神，组织召开了贯彻落实XX会议精神和虎林市委四届八次全会精神动员部署大会，学习传达了XXX书记在市委全会上的重要讲话精神、XXX书记在XX市委全会上的重要讲话精神，围绕“XX大发展、公安怎么办”、“XX大发展、我们怎么办”这两大主题，系统分析了广大民警在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，把学习好、贯彻好市委全会精神作为一项重大政治任务，在“五个结合”狠下功夫，即：与深入学习贯彻胡锦涛同志“七.一”讲话和***同志在全国政法系统表彰大会上的讲话精神相结合。以各级领导讲话精神武装头脑、指导实践，不断提升公安工作科学化水平，确保目标任务圆满完成。与深入开展“创先争优”活动相结合。积极选树、培养先进典型，以典型推工作，以典型促发展。与深化“大走访”爱民实践活动相结合。听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难、护民权，实实在在地为群众解决困难和问题。与深入推进各项重点工作相结合。为全市经济发展创造良好治安环境。与加强队伍建设相结合。狠抓纪律作风整顿不放松，加大力度整治执法、服务、作风、内务等方面存在的突出问题，树立公安队伍良好形象。通过动员部署、学习讨论，广大民警充分认识到：公安工作已经不单单是传统意义上的打击各种违法犯罪，维护国家安全和社会治安秩序问题，更重要、更艰巨的任务是正确处理好改革、发展、稳定三者关系，促进社会公平和正义，维护社会安定团结，构建平安和谐社会。纷纷表示：要把公安工作放到全市工作大局中谋划，在严格依法办事，追求良好的法律效果的基础上，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定，为推进全市经济又好又快发展做出虎林公安应有的贡献。
二是紧跟形势需要，维护稳定工作更加超前。全力以赴做好重要时期、重要会议、重要节日期间的安全保卫工作。确保了“三节两会”、建党90周年系列庆祝活动等重要时期、重大活动期间未发生影响恶劣的事件、案件和事故。以不发生群体聚集上访、滋事为目标，紧紧围绕重点人员、重点群体和高危人群，深入开展不安定因素排查工作，妥善解决群众来信来访XX件次。注重发挥治安情报员、信息员的作用，共获取各类信息、线索X条，避免群体性事件X起，从而牢牢把握了社会稳控的主动权。积极妥善处置好群体性事件。按照“控制住局面，固定好证据”的要求，及时部署警力做好教育劝导工作，妥善处置各类突发性、群体性事件X起。
三是紧盯大案要案，严打整治战果更加显著。以破大案、打流窜、挖团伙、追逃犯为主攻方向，相继组织开展了社会治安“春季攻势”、“清网”、“亮剑”、“打四黑除四害”等专项斗争，取得明显成效。相继破获了XXX故意杀人案，实现了“命案全破”。严厉打击“两抢一盗”等严重影响群众安全感的各类刑事犯罪。成功破获XXX系列技术开锁案等一大批案件。扎实开展了“清网”专项行动，突出抓好“排查、清理、抓捕”三个环节，取得了良好效果。截止目前，全局共抓获“清网”专项行动前逃犯XX名，位列XX地区第一名。在“清网”行动中，我们主要采取“走出去”和“坐下来”两种基本方式。“走出去”就是针对外地逃犯，兵分两路，以户籍地为点采取定点连线的方式确定抓捕路线，全面掌握外地逃犯的详细情况；“坐下来”就是针对本地逃犯，紧紧依托其家人和亲属，反复开展走访工作，讲明利害关系和政策，尽最大努力争取逃犯家人做逃犯的思想工作。与此同时，我们在经费上全力保障“清网”专项行动，建立了每抓获一名网上逃犯奖励XXXX元的激励机制，有效调动了民警工作积极性。“清网”行动至今，我们已先后走访XXX余人次，获取有价值的线索XX条，通过工作已有XX名逃犯家人明确
表示积极争取逃犯投案，X名逃犯家人思想出现松动，现仍有两个工作组X人在外地实施抓捕工作。扎实开展了“亮剑”专项行动。破获了XXX、XXX等4起销售假冒注册商标的商品案件，抓获犯罪嫌疑人X人，捣毁窝点XX处，有力打击了侵犯知识产权案件的发生。年初以来，共发生各类刑事案件XXX起，与去年同期比下降XX%。侦破刑事案件XXX起，综合破案率XXX%。发现受理治安案件XXX起;抓获违法犯罪嫌疑人XX名，行政拘留XX人，社会治安状况明显好转，群众安全感进一步增强。
四是紧追发展需求，治安防控体系更加完善。注重实效，改革勤务机制。在刑警大队实行二分之一工作法，白天一半民警侦查破案，夜间一半民警巡逻盘查，巡警大队实行“主副班制”，派出所实行“弹性工作制”、“错时工作制”。加快动态监控系统平台建设，争取政府投入XXX余万元，协调网通等相关部门，积极筹建覆盖全市交通、治安、重点部位的电子监控系统。目前，一期工程已经完成，投资XXX余万元，共铺设XX个点位，XX个摄像头，现正在使用工作中。二期工程预计投资XXX万元，预计铺设XX个点位，现正在考察线路、设计点位，预计在今年底完成主体线路的铺设，完成主体点位架设的一半。深化治安防控体系建设，通过笔试、面试，公开招考了XX名协勤人员。争取上级投入XX万元，购置了X辆警车，充实到基层一线，加强了治安巡防力度。4
配强一线民警单警装备XXX套，为全市所有出警车、巡逻车配齐警用头盔、警棍、手铐、警绳、防刺背心、约束带、警戒带、强光手电和录音笔、照相机、摄像机等现场取证工具。由于有效地控制了社会面，各类可防性案件较去年同期下降XX%。
五是紧防事故发生，治安管理工作更加完备。加强对枪支弹药、爆炸、剧毒危险物品的检查、监督、管理力度，采取一系列工作措施，加强了民用爆破器材的审批检查力度，落实了民用爆炸物品各环节的安全管理责任，有效预防民用爆炸物品流失和涉爆违法犯罪。共对全市爆炸物品列管单位安全检查XX次，及时发现消除隐患X处。全面落实道路交通安全综合治理工作措施，重点整治了农忙季节农用车违规载人、严重超载、酒驾等违法行为，确保了道路交通安全形势持续好转。年初以来，全市共发生交通事故X起，同比下降XX%，杜绝了群死群伤等重特大交通事故的发生。消防部门以人员密集场所、易燃易爆单位、商贸市场、高层地下建筑、大型仓储和公共娱乐场所为重点，全面开展消防安全大检查，及时发现整改各类安全隐患XXX处。年初以来，全市共发生火灾XX起，无重特大火灾事故发生。
六是紧把工作主线，公安基础建设更加巩固。以“三项重点工作”和“三项建设”为主线，大力推进公安信息化建设。抽调专门力量开展信息采集大会战，以“8.39”人口信息、案件信息、单位信息、社会公共信息等为重点，突出抓好各项基础数据信息的采集、录入、更新、维护与管理，采
集录入各类信息XXX条。强力推进执法规范化建设。坚持每周五下午法制集中培训制度，通过推行以案释法、网上学法、组织民警现场制作笔录、请专家授课等多种形式加强学习培训辅导，有效地提高了民警的政治素质、业务水平和实战能力。因地制宜地开展了派出所功能区改造，我局共有XX个派出所功能区改造规划已经完成。与此同时，我们着力在构建和谐警民关系上下功夫。以民警“懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动”为目标，引导广大民警深入基层、深入群众。进一步完善警营开放、警务公开、警情发布等制度，不断拓宽与群众沟通的渠道，进一步密切了警民关系。
七是紧抓管理教育，队伍建设成效更加凸显。狠抓纪律作风整顿不放松，进一步端正了民警执法思想，树立了执法就是服务的意识。加大了对民警法制教育力度，牢固树立证据意识、侦查意识和权限意识，做到严格、公正、文明执法。建立了基层优先的保障下倾机制，坚持人、财、物、权下放到底，落实了民警执勤岗位津贴、加班补贴等待遇问题。按照“政治上爱护，生活上关心，困难上帮助，制度上保证，整体上安排”的要求，广泛开展谈心、交心、知心活动，把准队伍思想脉搏，千方百计争取资金，力所能及地为民警解决思想、工作、生活上的问题，我们在前两年破格提拔X名副科级、X名正科级的基础上，在今年上半年又解决了X人的正副科职级问题，有力的解除了民警后顾之忧，全局形成了心齐、风正、气顺的良好工作局面。
虽然今年以来我局的整体工作继续保持了良好的发展态势，但是由于发案少、案件质量不高等客观原因，在打击起诉人犯、劳动教养等硬性指标的完成上还存在着不小差距和较大难度，根据上级的工作部署，结合XX公安工作实际，我们经过认真研究和反复论证，概括起来用“一个中心，两个基本点” 作为下步工作的指南，既而形成虎林公安下步工作思路，“一个中心”即突出打造“平安XX”这个中心，“两个基本点”一个是以人为本、一以贯之抓队伍，另一个是求真务实、踏踏实实抓工作。力争实现 “五个突破”，推进公安工作可持续发展和长效机制建设。具体是：
一是求真务实，在公安观念创新上求突破。继续解放思想，更新观念，转变作风，思想观念在现有的基础上有所发展，有所创新，有所收获，重点围绕学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话，全面审视虎林公安工作还有哪些不适应的地方，既要吃透上级的精神，又要吃透虎林的实际，不等不靠，创造性地解决实际工作中遇到的困难和问题。
二是畅通情报，在公安打击主业上求突破。始终把情报信息工作作为全部公安工作的基石，放在突出的位置抓紧抓好。进一步加强打防控体系建设，在全市重要地区实现电子监控的基础上，力争通过半年努力，在城区实现监控系统全覆盖，并达到高清的效果。充分发挥预警机制的作用，继续深化严打整治等专项行动，始终保持对各类刑事犯罪严打高压态势，全面加强治安管理，确保社会治安稳定。
三是借助民力，在社会资源整合上求突破。充分整合机 7
关、乡镇、村居、企业和广大人民群众参与社会治安，支持社会治安。在加强防控建设的基础上，下步要从控人、控物、控部位、控社会面的“四控”目标出发，努力推进快速反应、专业巡防、技防物防、社区群防“四大机制”建设，织严织密防控网，最大限度地挤压犯罪空隙，促进社会长治久安的工作目标。
四是执法为民，在执法理念深化上求突破。一如既往抓执法，加强学习，明确认识，严格把关，强化考核。通过狠抓落实、自觉接受监督、深化执法为民理念，努力做到思想认识再统一、执法责任再落实、执法素质再提高、执法制度再完善，切实提升整体执法水平。